Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

Transkript

1 Vækstbarometer Region Hovedstaden Opkvalificering og efteruddannelse Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i september-oktober Region Hovedstaden stiller hvert år spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Center for Regional Udvikling Region Hovedstaden Kongens Vænge Hillerød vaekstbarometer@regionh.dk Tlf.: af 12

2 Næsten alle virksomheder ved, hvor medarbejdere kan efteruddannes Når dine medarbejdere har brug for efteruddannelse, ved du så, hvor du skal henvende dig? Ja Nej Ved ikke 8% 1% 91% Region Hovedstadens Vækstbarometer, September-oktober 2016, 806 besvarelser. 2 af 12

3 Handels- og transportvirksomheder er mest usikre på, hvor medarbejderne kan efteruddannes Når dine medarbejdere har brug for efteruddannelse, ved du så, hvor du skal henvende dig? Svar opdelt efter branche. Ja Nej / ved ikke Kultur, fritid, sundhed og anden service 96% 4% Erhvervsservice 96% 4% Finansiering, forsikring og ejendomshandel 100% Information og kommunikation 90% 10% Handel og transport mv. 85% 15% Bygge og anlæg 93% 7% Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 89% 11% Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 806 besvarelser. Signifikante forskelle mellem brancher. 3 af 12

4 Små virksomheder kan være usikre på, hvor medarbejderne kan efteruddannes Når dine medarbejdere har brug for efteruddannelse, ved du så, hvor du skal henvende dig? Svar opdelt efter antal ansatte i virksomheden. Ja Nej / ved ikke 250+ ansatte 95% 5% ansatte 93% 7% ansatte 93% 7% 5-19 ansatte 88% 12% Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 806 besvarelser. Signifikante forskelle mellem størrelser. 4 af 12

5 Hver femte virksomhed i Nordsjælland Vest er i tvivl om, hvor medarbejderne kan efteruddannes Når dine medarbejdere har brug for efteruddannelse, ved du så, hvor du skal henvende dig? Svar opdelt efter virksomhedens placering. Ja Nej / ved ikke Københavns omegn Nord 92% 8% Nordsjælland Øst 91% 9% Nordsjælland Vest 80% 20% Københavns omegn Vest 93% 7% København By 90% 10% Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 807 besvarelser. Ikke signifikante forskelle ml. områder. 5 af 12

6 En ud af otte virksomheder kontakter VEU eller AMU centrene om efteruddannelse. Hvem henvender virksomhederne sig til, når medarbejderne har brug for efteruddannelse? Kunder 0% Jobcentre 2% Ved ikke 4% Leverandører 8% Fagforeninger 8% VEU / AMU 12% Erhvervsskoler 12% Videregående uddannelsesinstitutioner 12% Private konsulenter 25% Brancheorganisationer 31% Andre 40% Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 731 besvarelser. Bemærk procent beregnet blandt dem, som ved, hvor de skal henvende sig. Flere svar mulige. VEU Voksen - og efteruddannelser og AMU Arbejdsmarkedsuddannelser. 6 af 12

7 Seks ud af ti virksomheder har ufaglærte medarbejdere Har I ufaglærte medarbejdere ansat? Ja Nej Ved ikke 1% 41% 58% Region Hovedstadens Vækstbarometer, september-oktober 2016, 806 besvarelser. 7 af 12

8 Industri og forsyningsvirksomheder har oftest ufaglærte medarbejdere Virksomheder med ufaglærte ansatte. Svar opdelt efter branche. Ja Nej / ved ikke Kultur, fritid, sundhed og anden service 54% 46% Erhvervsservice 43% 57% Finansiering, forsikring og ejendomshandel 57% 43% Information og kommunikation 34% 66% Handel og transport mv. 64% 36% Bygge og anlæg 61% 39% Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 78% 22% Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 806 besvarelser. Signifikante forskelle mellem brancher. 8 af 12

9 De største virksomheder har oftest ufaglærte medarbejdere Virksomheder med ufaglærte ansatte. Svar opdelt efter antal ansatte i virksomheden. Ja Nej / ved ikke 250+ ansatte 82% 18% ansatte 66% 34% ansatte 67% 33% 5-19 ansatte 47% 53% Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 806 besvarelser. Signifikante forskelle mellem størrelser. 9 af 12

10 Virksomheder i Nordsjælland Vest har oftest ufaglærte medarbejdere ansat Virksomheder med ufaglærte ansatte. Svar opdelt efter virksomhedens placering. Ja Nej / ved ikke Københavns omegn Nord 56% 44% Nordsjælland Øst 53% 47% Nordsjælland Vest 73% 27% Københavns omegn Vest 64% 36% København By 57% 43% Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 807 besvarelser. Ikke signifikante forskelle ml. områder. 10 af 12

11 Knap halvdelen af virksomhederne efteruddanner ufaglærte medarbejdere I hvilken grad arbejder I med efteruddannelse af ufaglærte medarbejdere? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 2% 15% 19% 35% 29% Region Hovedstadens Vækstbarometer, september-oktober 2016, 470 besvarelser. Kun virksomheder med ufaglærte ansatte er spurgt. 11 af 12

12 De virksomheder, der ikke efteruddanner ufaglærte, finder efteruddannelse unødvendig Hvad er den primære årsag til, at I ikke arbejder med efteruddannelse af ufaglærte medarbejdere? Antal svar. Vi har ikke haft tid til efteruddannelse 1 Vi har ikke råd til efteruddannelse 2 Vi har ikke fået relevante tilbud om efteruddannelse 1 Vi kender ingen, der kan tilbyde relevant efteruddannelse 1 Medarbejderne ønsker ikke selv en efteruddannelse 5 Det er ikke nødvendigt med efteruddannelse 53 Efteruddannelse er ikke tilstrækkelig for vores behov 5 Ved ikke 13 Region Hovedstadens Vækstbarometer. Seneste måling er september-oktober 2016, 82 besvarelser. Bemærk meget få svar optalt blandt dem, som har ufaglærte ansat og ikke arbejder med efteruddannelse af medarbejdere. Bemærk, at resultater er opgjort efter antal svar. 53 svar er det samme som 64 procent af svarene. 12 af 12