INFORMATIONSSKRIVELSE VEDR. ANSØG- NING AF TREPARTSMIDLER TIL KOMPETEN- CEUDVIKLING 2010
|
|
- Gunnar Lorentzen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Reginshuset Vibrg HR Til ledere, medarbejdere g tillidsrepræsentanter på Psykiatri g Scialmrådet Skttenbrg 26 DK-8800 Vibrg Tel HR-vibrg@rm.dk INFORMATIONSSKRIVELSE VEDR. ANSØG- NING AF TREPARTSMIDLER TIL KOMPETEN- CEUDVIKLING 2010 Kære ledere g medarbejdere Dat Indledning Ved verenskmstfrhandlingerne 2008 blev der afsat penge til kmpetenceudvikling sm et supplement til det, der allerede finder sted. På Psykiatri g Scialmrådet er der afsat penge til kmpetenceudvikling inden fr AC- g FTF-mrådet: Tine Østergaard Jørgensen Tinejer@rm.dk Tel AC kr kr. FTF kr kr. Side 1 Fr LO (OAO)-mrådet er der et samlet budget fr hele reginen i 2010 g 2011 på kr På Psykiatri g Scialmrådet er der i 2010 kr til rådighed. Der er vedlagt versigt ver hvedrganisatinsmråder se bilag Ansøgninger Der er vedlagt kriterier fr ansøgninger i bilag 2. Ansøgningsskema kan findes på internettet: Har du ikke adgang til internettet, kan du få udleveret ansøgningsskema af din leder eller tillidsrepræsentant. Ansøgningerne udfyldes g afleveres til din leder eller tillidsrepræsentant, sm behandler ansøgningen. Hvis parterne er enige m at anbefale ansøgningen, kan der anføres eventuel priritering i frhld til andre ansøgninger. Såfremt ansøgningen afslås, angives begrundelse fr afslag. Herefter videresendes ansøgningen pr. mail til pshrmr@rm.dk. Ansøgningsfrist fr AC g FTF mråderne er Ansøgningsfrist fr LO mrådet er
2 3. Behandling af ansøgninger Psykiatri g Scialledelsen har sammen med fællestillidsrepræsentanterne nedsat nedenstående grupper inden fr AC g FTF, sm skal behandle indkmne frslag: Lkalt beslutningsfrum fr AC består af Ledere: Psyklg Kurt Sørensen, Reginspsykiatrien Herning Sekretariatsleder Carsten Lund, Reginspsykiatrien Vest Suschef Michael Aakjær, Den Sikrede Institutin Grenen Side 2 Medarbejdere: Psyklg Bente Kirketerp, Børne- g Ungdmspsykiatrisk Center, Risskv Afdelingslæge Lene Ruge Møller, Børne- g Ungdmspsykiatrisk Center Risskv Fuldmægtig Peter Løvbjerg Christensen, Sekretariat, Kmmunikatin g HR, Administratinen Lkalt beslutningsfrum fr FTF består af Ledere: Ledende versygeplejerske Drrit Rhlt, Reginspsykiatrien Vibrg Ledende fysiterapeut Irene Lassen, AUH, Risskv Ledelsesrepræsentant endnu ikke udpeget Medarbejdere Tillidsrepræsentant Lars Bank, Sct. Mikkel, Vibrg Fællestillidsrepræsentant Henrik Ørskv Larsen, AUH, Risskv Tillidsrepræsentant Jane D M Sørensen, AUH, Fysiterapien Risskv
3 Beslutningsfrum fr LO-mrådet (OAO) består af Repræsentanter fr arbejdsgiver: Afdelingschef Ditte Hughes Driftsdirektør Gert Pilgaard HR-chef Lene Krag Repræsentanter fr rganisatinerne: Nethe Lunden (3F), Hanne M. Pedersen (FOA), Hans Henrik Hansen (HK), Anders Kallesøe (SL), Ole Hervik (Dansk Scialrådgiverfrening), Side 3 På LO-mrådet vil der kunne etableres lkale dialgfra, sm kan drøfte lkale kmpetenceudviklingsbehv. 4. Svar på din ansøgning Der vil blive givet svar på din ansøgning senest Med venlig hilsen Gert Pilgaard Christensen Direktør
4 Bilag 1 Oversigt ver rganisatiner inden fr LO(OAO), AC g FTF AC-mrådet: Arkitektfrbundet Biblitekarfrbundet Danmarks Jurist- g Øknmfrbund - DJØF Dansk Magisterfrening DM Dansk Psyklg Frening Den Danske Dyrlægefrening Frbundet Kmmunikatin g Sprg Freningen af Speciallæger - FAS Ingeniørfreningen (med i frhandling, men ikke medlem af AC) Pharmadanmark Tandlægefreningen Yngre Læger YL Side 4 OAO/LO-mrådet: 3F Fagligt Fælles Frbund Blik g Rørarbejderfrbundet Dansk El-Frbund Dansk Metal Dansk Scialrådgiverfrening FOA-Fag g Arbejde HK Malerfrbundet i Danmark Nærings- g Nydelsesmiddelarbejder Frbundet Scialpædaggerne Teknisk Landsfrbund Træ-Industri-Byg i Danmark FTF-mrådet: Sundhedskartellet: Dansk Sygeplejeråd Dansk Tandplejerfrening Danske Afspændingspædagger Danske Bianalytikere Danske Fysiterapeuter Ergterapeutfreningen Farmaknmfreningen Freningen af Radigrafer i Danmark Jrdemderfreningen Kst g Ernæringsfrbundet Landsfreningen af Statsautriserede Fdterapeuter FTF-K: Danmarks Lærerfrening (Dansk Scialrådgiverfrening har valgt at være en del af LO)
5 Bilag 2 Kriterier fr frdeling af midler Generelle kriterier: Der er aftalt følgende verrdnede kriterier til frdeling af midlerne: Alle beslutninger træffes i enighed, idet medarbejderrepræsentanterne ptræder samlet sm én part g ledelsesrepræsentanterne ptræder samlet sm én part. Udviklingsplaner fr afdelingen er det naturlige udgangspunkt fr ansøgning af midler. Behv g ønsker vedrørende kmpetenceudvikling klargøres naturligt i udviklingssamtaler. Der frudsættes individuelle udviklingsplaner på de verenskmstmråder, hvr det er aftalt. Midlerne er supplement til den kmpetenceudvikling, der i øvrigt finder sted i Regin Midtjylland. Midlerne anvendes frtrinsvis til kmpetencegivende kurser/efter- g videreuddannelse, sm ledelse g den lkale repræsentant fr den frhandlingsberettigede rganisatin kan blive enige m jf. Aftale m kmpetenceudvikling, prtkllatet pkt. 7. Midlerne kan anvendes til betaling af kursusafgift, materialer, transprt- g phldsudgifter m.v. specificeret på ansøgningen. Midlerne kan i knkrete tilfælde endvidere anvendes til hel eller delvis finansiering af vikarudgifter i frbindelse med kurser. Disse udgifter skal specificeres på ansøgningen g efterfølgende dkumenteres. Ledere er ikke udelukket fr midler til kmpetenceudvikling, dg kan midlerne kan ikke anvendes til den nye masteruddannelse i ledelse i ffentlig regi, samt til diplmuddannelse i henhld til aftale m tilbud m lederuddannelse på dette niveau inden Begrundelsen er, at der til disse aktiviteter er afsat særskilte trepartsmidler. Midlerne fr 2010 g 2011 skal være bevilget til knkrete prjekter eller enkeltpersner inden den Side 5 Kriterier fr FTF-mrådet Inden fr FTF-mrådet skal midler anvendes indenfr nedenstående fkusmråder: Patientfrløb g arbejdsgange Uddannelse af frløbskrdinatrer Samarbejde med primær sundhedssektr (implementering af Sundhedsaftalen) Tværfaglige metdekurser Sundhed g trivsel
6 Implementering af aftale m Sundhed g trivsel Sundhedscach/trivselscach Lederværktøjer (Udviklingssamtaler/Gruppeudviklingssamtaler) Faglig vejledning Pædaggik g undervisning Patientundervisning Mentr fr nyansatte/nyuddannede Klinisk vejledning af studerende/elever Særlige kliniske fkusmråder Rehabilitering Den kritisk syge patient Klinisk faglige kurser Side 6 Kvalitetsudvikling Kliniske retningslinjer Audit Akkreditering Det reginale beslutningsfrum fr FTF pfrdrer til, at der lkal tages en drøftelse med henblik på at udpege mere fkuserede indsatsmråder inden fr de fem vennævnte temaer. Inden fr AC-mrådet kan midlerne anvendes til kmpetenceudvikling af enkeltpersner eller grupper. Kmpetenceudviklingen skal være på akademisk, pstgraduat niveau g skal så vidt muligt give kursusbevis, sm har værdi udver Regin Midtjylland. Eksempler på metder til kmpetenceudvikling er Kurser Uddannelse Arbejdsphld på fx universitet Selvstudium (evt. med eksamen) i frbindelse m. kngres Study-/bservatinsperide Wrkshp Midlerne ønskes anvendt fkuseret på relevante mråder, primært inden fr nedenstående temaer med eksempler: Udvikling af frskningsmiljøer Frsknings- g evidensbaserede behandlingsfrmer Metdekurser Specialtilrettelagte frløb Det gde uddannelsessted Pædaggik g frmidling Vejledningsfunktin Mentrfunktin i frhld til nyansatte g nyuddannede
7 Ledelse (fx ledelse af læreprcesser) Prcesser g kmmunikatin internt g eksternt Kmmunikatin g frhandling Ledelse (fx prjektledelse, kvalitetsledelse, frandringsledelse, mødeledelse) Prcesknsultatin Kmmunikatin/frmidling til brgere Pressekntakt Øknmi g jura Budgettering, rapprtering g øknmistyring Persnaleret Det reginale Beslutningsfrum fr AC pfrdrer de lkale beslutningsfra til dels at drøfte g priritere relevante, lkale temaer g dels ved bevillingerne at skele til de enkelte rganisa-tiners andel af ansatte g lønsum. Side 7 Kriterier fr OAO-mrådet Det reginale beslutningsfrum fr OAO-mrådet vil tage udgangspunkt i følgende kriterier ved frdeling af midlerne: Ansøgningerne skal have udgangspunkt i en individuel udviklingsplan, der har sammenhæng med afdelingens målsætninger. Der skal være tale m være reel kmpetenceudvikling g pkvalificering, sm sikrer, at medarbejdernes kmpetencer mdsvarer aktuel g fremtidig pgavevaretagelse. Beslutningsfrum fr OAO ser gerne ansøgninger til mduler på diplmuddannelser eller akademifrløb. Beslutningsfrum fr OAO undersøger muligheder fr verrdnede tværgående kmpetenceudviklingsinitiativer. Gde ideer til tværgående kurser mdtages gerne fra driftsmråderne. På HK-mrådet er det aftalt, at der vedrørende lægesekretærer alene vil blive pririteret ansøgninger til sundhedskmmunmuddannelsen, men at der fr øvrige HK-medarbejdere vil være muligheder fr andre kurser.
8 Tidsplan fr arbejdet udmøntning af trepartsmidler til kmpetenceudvikling i 2010 g : Det Krdinerende Frum fretager evaluering af udmøntningen af midler vedrørende 2008 g Desuden drøftes rganisering g infrmatinsmateriale til driftsmråder vedrørende anvendelse af midlerne fr 2010 g 2011, herunder tidsplan. Marts 2010: Der afhldes møder i det reginale Besluttende Frum fr hvert et enkelt hvedrganisatinsmråde. På møderne sker der pfølgning på en række spørgsmål fra det Krdinerende Frum, sm en drøftelse af behvet fr justering af tidligere udsendt infrmatinsmateriale. Side 8 April 2010: Kncern HR udsender samlet infrmatinsmateriale fra det Krdinerende Frum g evt. fra de Besluttende Fra. Maj/september 2010: De enkelte driftsmråder udsender materiale til ledere g medarbejdere vedrørende: Prcedure fr ansøgninger, herunder kriterier Ansøgningsfrist fr AC g FTF mråderne er Ansøgningsfrist fr LO mrådet er Alle trepartsmidler fr 2010 g 2011 skal være anvendt eller bevilget inden Derudver aftales prcedurer fr, hvrdan det lkalt sikres, at de bevilgede midler er anvendt i henhld til aftale : Alle driftsmråder indsender regnskab vedrørende frbrug fr 2008, 2009 g 2010 g versigt ver dispnerede midler fr 2011 frdelt på faggrupper g hvedrganisatiner. Marts 2011: Møde i Krdinerende Frum, hvr dagsrdenen er evaluering af frløb g evt. stillingtagen til evt. ikke-dispnerede midler.
9 9 gde råd til hvrdan du ptimerer dine ansøgningsmuligheder: 1. Læs det udsendte infrmatinsmateriale grundigt (se venfr) Side 9 2. Vær pmærksm på, at der skelnes mellem 3 grupperinger/mråder (AC, FTF g LO (OAO)) Det er vigtigt, at du ansøger inden fr det mråde, der matcher din baggrund/uddannelse. En nærmere versigt herver ses i infrmatinsmaterialet venfr 3. Vær pmærksm på, at ansøgningsfristen fr AC g FTF mrådet er fredag den 3. september Fr LO mrådet er fristen mandag den 1. nvember 2010 (frskellige på ansøgningsfristerne skyldes at de frskellige mråder behandles individuelt) 4. Overhld ansøgningsfristen ansøgninger, der mdtages efter ansøgningsfristen, behandles ikke 5. Ansøgningsskema kan findes på internettet: 6. Ansøgningen skal sendes: elektrnisk til adressen: pshrmr@rm.dk. Print ansøgningsskemaet ud, udfyld det g afleverer den til din leder eller tillidsrepræsentant, sm behandler ansøgningen. Hvis du har prblemer med at sende din ansøgning elektrnisk, kan du scanne den ind på en printer. Spørg evt. en administrativ persn i din afdeling m hjælp 7. Alle ansøgninger skal have 3 underskrifter (fra din leder, din tillidsrepræsentant g din egen) 8. Der mdtages gerne gruppeansøgninger dg skal alle ansøgere i gruppen være inden fr samme gruppering/mråde (AC, FTF eller LO (OAO)) 9. Du mdtager ingen kvittering på, at vi har mdtaget din ansøgning
FORSLAG TIL INFORMATIONSSKRIVELSE TIL DRIFTSOMRÅDERNE
Reginshuset Vibrg HR Til ledere, medarbejdere g tillidsrepræsentanter på hspitalet/driftsmråde Skttenbrg 26 DK-8800 Vibrg Tel. +45 8728 5000 HR-vibrg@rm.dk www.reginmidtjylland.dk FORSLAG TIL INFORMATIONSSKRIVELSE
Læs mereOpgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.
Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Apopleksi
21. februar 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Appleksi Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Appleksi Dat g versin D. 14. februar 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat
Læs mereKommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark
Kmmunalbestyrelsen Langeland kmmune Reginsrådet Regin Syddanmark mdtg den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de bligatriske seks indsatsmråder, indgået mellem reginsrådet i Regin Syddanmark g kmmunalbestyrelsen
Læs mereVejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19.
VELFÆRDSMINISTERIET Vejledning m ansøgning til Særligsc 2009 / 2010 Tips g Lttpuljen til særlige sciale frmål - frivilligt scialt arbejde - 7. 18. 19. 50 Ansøgningsfrist 16. februar 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereTil Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Til Indenrigs- g Sundhedsministeriet Revideret ansøgning m øknmisk tilskud fra Indenrigs- g Sundhedsministeriets pulje til styrket genptræning g rehabilitering af persner med erhvervet hjerneskade i periden
Læs mereIndledning Handlingsplan 2013-2014
Side 2 Indledning På reginsrådets møde den 31. januar 2012 blev Plitik fr Sundhedsfrskning 2020 endeligt vedtaget med henblik på efterfølgende implementering, sm gik straks i gang med aktiviteter i 2012.
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Dateret: 29. juni 2011. Gdkendt af DAK: 22.juni 2011 frventet revisin sidst i 2011 Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning
Læs mereRegionernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprogram (RKKP) Intern organisation og opgavedeling mellem kompetencecentrene. Baggrund for opgavedelingen
Reginernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprgram (RKKP) Intern rganisatin g pgavedeling mellem kmpetencecentrene Her beskrives alene den interne rganisatin. Fr et verblik ver hele rganisatinen mkring Reginernes
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ
15.03.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Hfte g Knæ Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Hfte g Knæ Dat g versin D. 15. marts 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt af den natinale
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning Grundaftalen fr Sundhedsaftalerne fr 2011-14 mfatter samarbejdet m utilsigtede
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereAftale. Mellem. Puljemidler
Aftale Mellem Naalakkersuisut g Atrfillit Kattuffiat m Decentral pulje til individuelle tillæg. 23 FEB. 2010 1. Puljemidler Der er afsat en decentral pulje på 0,5 af lønsummen pr. 30. juni 2009 svarende
Læs mereKommissorium; Styregruppe
Kmmissrium; Styregruppe Prjekt Opkvalificering af reginen til bæredygtigt byggeri I det efterfølgende præciseres kmmissrier fr prjektets styregruppe. I frbindelse med det udarbejdede kmmissrium skelnes
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Graviditet,
01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Graviditet, fødsel, barsel Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Graviditet, fødsel, barsel Dat g versin D. 14. maj 2018 versin 1.1 Gdkendelse
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelokale 20. Deltagere:
Referat Møde i Persnaleplitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelkale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Depression
3. juli 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Dat g versin D. 2.maj 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereUdkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version
Udkast Hygiejneplitik SU sender i høring versin Rebild Kmmune 2014 til 2018 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 Overrdnet mål... 3 Frmålet med hygiejneplitikken... 3 Mål... 3 Ansvarsfrdeling... 3 Indsatsmråder...
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Type 2 diabetes
01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Type 2 diabetes Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Type 2 diabetes Dat g versin D. 4. ktber 2017 versin 0.1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereAnsøgning sendes, elektronisk eller pr. post, med personlig underskrift til: Bornholms Regionskommune Ullasvej 23 3700 Rønne
Ansøgningsskema fr kmmunal gdkendelse af private alkhlbehandlingssteder g indberetning til tilbudsprtalen af private g kmmunale alkhlbehandlingssteder. Ansøgning sendes, elektrnisk eller pr. pst, med persnlig
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mereReferat af styringsdialogmøde 2011 med Boligforeningens AAB om afdelingerne på Frederiksberg
Mødet blev afhldt Rådhus. Fra Bligfreningen AAB: Direktør Christian Høgsbr, gruppeleder Henrik Schultz g kundechef Pia Skv. Fra Frederiksberg Kmmune: Leder af Byggeri g Arkitektur Luise Rsendahl Henriksen,
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereUdkast til. Indkøbspolitik for Region Nordjylland. Indkøbspolitik
Udkast til Indkøbsplitik fr Regin Nrdjylland Indkøbsplitik 1 INDLEDNING 2 2 FORMÅL 2 3 OMFANG AF REGION NORDJYLLANDS INDKØBSPOLITIK 3 4 INDKØBSFUNKTION 3 5 INDKØBSPROCESSEN 5 6 INDKØBSSYSTEM 5 7 INDKØB
Læs mere- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet
Puljepslag Styrket samarbejde vedrørende subakutte/akutte tilbud indkalder hermed ansøgninger fra reginer sammen med en eller flere kmmuner m tilskud fra puljen Styrkelse af samarbejde mellem reginer,
Læs mereVejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis
Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner
Læs mereFunktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet
Funktinsbeskrivelse Ledelsessekretariatet Overrdnet beskrivelse af sekretariatets arbejdspgaver Ledelsessekretariatets verrdnede frmål er at servicere g administrativt understøtte UCN s øverste ledelse
Læs mereVejledning om ansøgning til PUF 2014 puljen til frivilligt socialt arbejde til fordel for socialt truede mennesker 15.13.15.10 11.
Scial-, Børne- g Integratinsministeriet Vejledning m ansøgning til PUF 2014 puljen til frivilligt scialt arbejde til frdel fr scialt truede mennesker 15.13.15.10 11. nvember 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE 1
Læs mereIndflydelse på budgettet i regionerne
Inspiratinsntat nr. 2aa til arbejdet i MED-Hvedudvalg 3. juli 2007 Indflydelse på budgettet i reginerne Generelt I frhld til kmmunerne hvr man har ét samlet budget, har man i reginerne i praksis 3 frskellige
Læs merePartnerskab for dansk økonomi, velfærd og udvikling af arbejdsmarkedet (FTF s projekter for trepartsforhandlingerne)
11-0923 - Sekretariatet 26.03.2012 Kntakt: Jens Kragh/Andy Andresen Partnerskab fr dansk øknmi, velfærd g udvikling af arbejdsmarkedet (FTF s prjekter fr trepartsfrhandlingerne) FTF s frretningsudvalg
Læs mereRetningslinjer for puljen til lokale projekter (AKA-puljen)
Aalbrg Kmmunes Aktinsgruppe fr Landdistrikterne Retningslinjer fr puljen til lkale prjekter (AKA-puljen) Frmål Frmålet med AKA-puljen er at tilskynde landdistriktsaktører til at igangsætte initiativer
Læs mereVejledning om ansøgning til PUF 2015 puljen til frivilligt socialt arbejde til fordel for socialt truede mennesker 15.13.15.10 20.
Ministeriet fr Børn, Ligestilling, Integratin g Sciale Frhld Vejledning m ansøgning til PUF 2015 puljen til frivilligt scialt arbejde til frdel fr scialt truede mennesker 15.13.15.10 20. januar 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereBølgeplan - Vejledning
Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan
Læs mereAnnoncering omfattende rådgiverressourcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Forsyning Ballerup. Beskrivelse af opgaven
Annncering mfattende rådgiverressurcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Frsyning Ballerup Frsyning Ballerup d. 9. juni 2015 Frsyning Ballerup ønsker på vegne af Afløb Ballerup A/S tilbud på rådgiverressurcer
Læs mereVEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprogram og fokusområder. Baggrund. 2. Borgerlaugets rolle som samlende kraft i Veksø
VEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprgram g fkusmråder 2019-2021 Baggrund Frmålet med Arbejdsprgram g fkusmråder fr 2019-2021 er at fungere sm ledetråd fr Brgerlaugets arbejde i periden. Dkumentet er struktureret
Læs mereMUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium
MUS Et samlet kncept fr Bjerringbr gymnasium Udarbejdet fr samarbejdsudvalget af CC, CI, CK, La, RC, AJ, PF, LN, PS g DG Indhldsfrtegnelse Medarbejderudviklingssamtalen MUS... 2 Specielt fr lærere... 2
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereSamarbejdsaftale mellem
LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal
Læs mereEPINIÇJN. VS: Oplæg - færgeforbindele og turismepotentiale. Side i af i. Ole Paaske (op@aar.dk) Erling Post (erling@viderup.
VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Side i af i Fra: Til: Ole Paaske (p@aar.dk) Erling Pst (erling@viderup.cm) Dat: 08/06/2010 13:52 Emne: VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Attachments:
Læs mereNetværksmødet anerkendende dialog
Netværksmødet anerkendende dialg Wrkshps ktber/nvember 2010 www.ballerup.dk Frmål med dagen Hvrfr er vi her i dag? Frdi mange medarbejdere g ledere i hele den første undersøgende del af prjekt Styrket
Læs mereUdbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest
Udbuds- g udliciteringsplitik 2012 fr EUC Nrdvest EUC Nrdvest ønsker gennem udbuds- g udliciteringsplitikken fr 2012 at afspejle, hvilke plitikker g beslutninger der ligger til grund fr sklens udbud af
Læs mereTeknisk gennemgang i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget den 21. oktober 2014
Sundheds- g Frebyggelsesudvalget 2014-15 L 35 Bilag 3 Offentligt Teknisk gennemgang i Sundheds- g Frebyggelsesudvalget den 21. ktber 2014 Frslag til lv m ændring af aptekerlven (Friere adgang til prettelse
Læs mereAftale om sundheds-it
Regeringen Danske Reginer Aftale m sundheds-it 12. juni 2010 Regeringen g Danske Reginer er enige m en klarere g mere frpligtende kurs fr sundheds-it udviklingen de kmmende år. Fkus skal være på at understøtte
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.
Læs mereSide 1 RLTN. Vejledning om. udmøntning af trepartsmidlerne til kompetenceudvikling på RLTN s område
Side 1 RLTN Vejledning om udmøntning af trepartsmidlerne til kompetenceudvikling på RLTN s område November 2008 Side 2 Indledning I forbindelse med trepartsaftalerne i 2007 blev der afsat et engangsbeløb
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereProgramplan - Vejledning
Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan
Læs mereDeltagere: Brian Errebo-Jensen (formand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard, Annemarie Svenningsen, Hanne Munch
Referat Referat af møde i: Dat fr møde: Etisk udvalg 13. ktber 2012 Fr referat: Dat fr udarbejdelse: Karen Langvad 30. ktber 2011 Deltagere: Brian Erreb-Jensen (frmand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard,
Læs mereStyrelsesvedtægt for daginstitutionen. Nørrehus. Fra 0 år og indtil skolestart
Styrelsesvedtægt fr daginstitutinen Nørrehus Fra 0 år g indtil sklestart Lvgrundlag...2 Byrådet...2 Frældrebestyrelse...2 Institutinslederen...2 Valg af frældrerepræsentanter...3 Valg af medarbejderrepræsentanter...3
Læs mereLægemiddel industri foreningen
Lægemiddel industri freningen Appendiks til fælleserklæring m kliniske lægemiddelfrsøg g nn-interventins-frsøg mellem Lægemiddelindustrifreningen (Lif), Lægevidenskabelige Selskaber (LVS) g Lægefreningen
Læs mereIndholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato
Vejledning til ansøgning m støtte fra Scialstyrelsen til implementering af metderne Critical Time Interventin sm generel metde (CTI), Scial Færdighedstræning (SFT) g Åben Dialg (ÅD) Enhed CDAM Sagsnr.
Læs mere1 Baggrund og sammenfatning
Byrådssekretariat Sagsnr. 91362 Brevid. 882362 Ref. NIR Dir. tlf. 46 31 80 09 niclair@rskilde.dk NOTAT: Evaluering af Særligt Tilrettelagt Ungdmsuddannelse (STU) Januar 2010 1 Baggrund g sammenfatning
Læs mereIndhentning af børne- og straffeattester
Kncern HR Juni 2014 Anne-Marie Pulsen g Nina Skarum Indhentning af børne- g straffeattester Ansættelse ved Regin Midtjylland kræver på ngle mråder, at der frligger en tilfredsstillende straffeattest g
Læs mereStillings- og personprofil Afdelingschef for Søterritoriet
Stillings- g persnprfil Afdelingschef fr Søterritriet Kystdirektratet Juli 2014 [1] Opdragsgiver Adresse Stilling Refererer til Ansættelsesfrhld Kystdirektratet Kystdirektratet Højbvej 1, 7620 Lemvig Telefn
Læs mereVirksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012
Virksmhedsplan 2011-2012 Bilag 1: Indsatsmråder 2012 IT-strategi STU-uddannelserne SpecialUndervisningsNetværket: Praktik Mødet med frældre, pårørende g samarbejdspartnere, STU ungdmsuddannelserne fr unge
Læs mereBørnerådet. Onsdag den 18. november 2015
Onsdag den 18. nvember 2015 Børne- g Ungeudvalget: Henrik Klem Lassen (I) Claus Engskv (O) Marc Genning (V) Brigitte Klintskv Jerkel (C) Bjarke Abel (A) Frældrebestyrelsesrepræsentanter: Jørgen Slth (Frmand
Læs mereAftale om medindflydelse og medbestemmelse i Vesthimmerlands Kommune
Aftale m medindflydelse g medbestemmelse i Vesthimmerlands Kmmune Indhldsfrtegnelse Rammeaftalen 3 Frrd 3 Område 4 Frmål 5 MEDindflydelse, MEDbestemmelse g MEDansvar 5 Kmpetence 6 Frm g Struktur 6 Minimumsfrretningsrden
Læs mereReferat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014
Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat
Læs mereR A P P O R T. Virksomhedsgrundlag
R A P P O R T Virksmhedsgrundlag Kncern HR Intern Udvikling g Persnale Juni 2015 Udarbejdet i frlængelse af HR-strategi 2015 V i r k s m h e d s g r u n d l a g S i d e 2 I N D H O L D S F O R T E G N
Læs mere1. Hovedbestyrelsen kan efter ansøgning tillade, at et medlem tilknyttes en anden lokalafdeling
NAVN OG HJEMSTED 1. Navn, hjemsted g rganisatinstilknytning Stk. 1. Lkalafdelingens navn er "SIND Skanderbrg". 1 Stk. 2. Lkalafdelingens hjemsted er Skanderbrg Kmmune med adresse svarende til frmandens
Læs mereBestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17
Bestyrelsesmøde fr SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17 Afbud fra: Skjld de la Mtte, Grete Breinhild, Pia Stryger, Berit Henriksen g Martin (elev) 1. Gdkendelse af dagsrden g evt. tilføjelser
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereAMU udbudspolitik for SOSU Nykøbing Falster 2014
AMU udbudsplitik fr SOSU Nykøbing Falster 2014 Indhld AMU udbudsplitik fr SOSU Nykøbing Falster 2014... 1 1. Udbudsgdkendelser til AMU... 2 2. Gegrafisk mråde... 2 3. Plitik fr afdækning af de reginale
Læs mereImplementering. Norddjurs Kommune
Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET
Læs mereEgo. Mikkel Fledelius Jensen. Erhvervsakademi Dania. Specialkonsulent, Dania Games, Grenaa. Projektleder og initiativtager til SGD
Eg Mikkel Fledelius Jensen Erhvervsakademi Dania Specialknsulent, Dania Games, Grenaa Prjektleder g initiativtager til SGD Daglig leder af iværksættermiljø fr spiludviklere Scandinavian Game Develpers
Læs mereUdkast til reviderede vedtægter for foreningen Havet og Fjordens Hus, på baggrund af vedtægter vedtaget ved stiftende generalforsamling 2.5.
Udkast til reviderede vedtægter fr freningen Havet g Fjrdens Hus, på baggrund af vedtægter vedtaget ved stiftende generalfrsamling 2.5.2016 12.7.2016 Arbejdsgruppe fr udkast til nye vedtægter: Rita Sønderby,
Læs mereBilag 5: Medicinsk behandlingsprogram for diskusprolaps, isolerede lændesmerter og spinalstenose.
Side 1 Bilag 5: Medicinsk behandlingsprgram fr diskusprlaps, islerede lændesmerter g spinalstense. 01.09.2013 Bilag til kntrakt mellem Danske Reginer g leverandører der udfører behandlinger under udvidet
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Læs mereEn samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked
En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked Indsatsen ift. de unge er helt central fr jbcentrets virke. Det er vigtigt, at de unge får en uddannelse g efterfølgende jb, da det er den bedste frsikring
Læs mereSide 1. (logo for SHK og RLTN) Vejledning om. udmøntning af trepartsmidlerne til kompetenceudvikling på RLTN s område
Side 1 (logo for SHK og RLTN) Vejledning om udmøntning af trepartsmidlerne til kompetenceudvikling på RLTN s område November 2008 Side 2 Indledning I forbindelse med trepartsaftalerne i 2007 blev der afsat
Læs mereDet Tværsektorielle Forum for Iskæmiske Hjerte-Kar sygdomme
Det sektrielle Frum fr Iskæmiske Hjerte-Kar sygdmme Baggrund Regin g kmmuner i Nrdjylland har aftalt en verrdnet rganisering af indsatsen fr mennesker med krniske lidelser, Krnikermdellen se bilag. Mdellen
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte fra ansøgningspuljen til frivillige organisationers uddeling af julehjælp FL
Scialstyrelsen Vejledning til ansøgning m støtte fra ansøgningspuljen til frivillige rganisatiners uddeling af julehjælp FL 15.75.78.10. Ansøgningsfrist den 23. august 2018 kl. 12:00 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereKortlægning af Svendborg Kommunes nuværende borger- og patientrettede indsatser indenfor diabetes samt oplæg til en opkvalificeret indsats.
Ntat Diabetes sm indsatsmråde Krtlægning af Svendbrg Kmmunes nuværende brger- g patientrettede indsatser indenfr diabetes samt plæg til en pkvalificeret indsats. Indledning I 2015 er der i øknmiaftalen
Læs merePædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.
Pædaggisk tilsyn med dag-, fritids- g klubtilbud i Faxe Kmmune. Indledning Ifølge Lv m dag-, fritids- g klubtilbud (Dagtilbudslven) 5 skal Byrådet føre tilsyn med alle dagtilbud i kmmunen. Herunder gælder
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics
FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S Glbal Transprt and Lgistics Indhldsfrtegnelse Nr. Kapitel Side 1 FORMÅL, MÅLSÆTNING OG KONSTITUERING 3 2 REVISIONSKOMITEENS OPGAVER 3 3 MØDER 4 4 DAGSORDEN
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Tårnly & Fjrdblink, Sødisbakke herefter blt Tårnly Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks
Læs mereAftale om ny struktur for statsforvaltningerne
9. nvember 2012 Aftale m ny struktur fr statsfrvaltningerne Regeringen (Scialdemkraterne, Radikale Venstre g Scialistisk Flkeparti) g Enhedslisten g Liberal Alliance er enige m en ny struktur fr udførelsen
Læs mereLedelsestilsyn for forskningsområdet på Sygehus Lillebælt Dokumentansvarlig: SLB/Økonomi/Afd. Led
Sygehus Lillebælt - Sygehus Lillebælt (tværgående dkumenter) - 1 Ledelse - Øknmi Dkumentbrugere: SLB/Afd. led Læseadgang: Alle Sygehus Lillebælt (tværgående dkumenter) Emne: Frfatter: ASE3TY Ledelsestilsyn
Læs mereProjektskitse Verdensarv Vadehavet
Prjektskitse Verdensarv Vadehavet Baggrunden. Den danske del af Vadehavet er udpeget sm verdensarv g verdensarven bliver det fremtidige fkus fr det frpligtende samarbejde med Tyskland g Hlland m Vadehavet
Læs mereSkoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune
Skleleder Langhøjsklen Hvidvre Kmmune Præsentatin Materialet indledes med en intrduktin til kmmunen. Herefter præsenteres frhld vedrørende den ledige stilling såsm ansvarsmråder, pgaver g udfrdringer.
Læs mereRetningslinjer. for personalereduktioner. i forbindelse med besparelser, faldende børnetal og omstruktureringer. i Langeland Kommune.
Retningslinjer fr persnalereduktiner i frbindelse med besparelser, faldende børnetal g mstruktureringer i Langeland Kmmune (Børn g Kultur) Sagsnr. 11/4526 Gdkendt i Fælles MED Børn g Kultur 1. Baggrund
Læs mereHovedMEDudvalget i Skanderborg Kommune - Den årlige arbejdsmiljødrøftelse 10. november 2017 Den årlige arbejdsmiljødrøftelse 10.
HvedMEDudvalget i Skanderbrg Kmmune - Den årlige arbejdsmiljødrøftelse 10. nvember 2017 Den årlige arbejdsmiljødrøftelse 10. nvember 2017 Side 1 15 HvedMEDudvalget i Skanderbrg Kmmune - Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
Læs mereOplæg til at skabe et budget i balance på ældreområdet via omlægning af afregningsmodel
Oplæg til at skabe et budget i balance på ældremrådet via mlægning af afregningsmdel Frskellige faktrer har gennem de seneste år presset øknmien på ældremrådet på såvel myndighedsmrådet sm mrådecentrenes
Læs mereKvalitetssystem på VGHF
Kvalitetssystem på VGHF Frmålet med dette dkument er at beskrive rammerne fr arbejdet med kvalitetsudvikling g resultatvurdering på Vibrg Gymnasium & HF. Rammer fr kvalitetssystemet Rammerne fr kvalitetssystemet
Læs mereKommissorium Planstrategi og Klimastrategi (Lokal Agenda 21)
Center Plan Byg g Vej Jurnalnr: 01.02.03-P22-1-13 Ref.: Jan Bak Krshlm Telefn: 99887681 E-mail: jbk@rebild.dk Dat: 07-08-2014 Kmmissrium Planstrategi g Klimastrategi (Lkal Agenda 21) Baggrund Planlvens
Læs mereFagligt og økonomisk tilsyn på BPA-ordninger
Fagligt g øknmisk tilsyn på BPA-rdninger Tilsynspunkt Stikrd Frberedelse Egne bservatiner Afdækning af behvet fr hjælp Nuværende behv, jf. bevilling Aktivitetsbehv med ledsagelse det seneste år Seneste
Læs mere1. Introduktion til sikkerhedsrundering... 4. 1.1 Formål og mål... 4. 1.2 Den samlede proces... 4
1. Intrduktin til sikkerhedsrundering... 4 1.1 Frmål g mål... 4 1.2 Den samlede prces... 4 2. Patientsikkerhedsrundering g Den Danske Kvalitetsmdel... 5 3. Ledelse g sikkerhedsrundering... 5 Eksempler
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 22. juni 2015, kl. 8.30-10.00 2641-130 IT Undervisningslokale LAMU Økonomi og Bygninger
Møde den: 22. juni 2015, kl. 8.30-10.00 2641-130 IT Undervisningslkale LAMU Øknmi g Bygninger Dagsrden Deltagere: Niels Jørgen Rasmussen, Arne N. Skv, Berit Krnbæk Bisen, Carsten Pahl Jensen, Esther S.
Læs mereHandlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab
Staben Middelfart Kmmune Østergade 11 5500 Middelfart www.middelfart.dk Telefn +45 8888 5500 Direkte +45 8888 5010 Fax +45 8888 5501 Dat: 20. februar 2013 Sagsnr.: 2012-010287-12 Sabine.Christensen@middelfart.dk
Læs mereKvalitetsledelseskrav Forundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske og miljømæssige undersøgelser. Maj 2017
Kvalitetsledelseskrav Frundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske g miljømæssige undersøgelser Maj 2017 Side 2 af 8 KVALITETSLEDELSESKRAV TIL RÅDGIVERYDELSER 1 Indledning Frmålet med bilag Kvalitetsledelseskrav
Læs mereCenter for Administrativ Service
Fælles fr alle - lønpuljer m.v. 1. Fælles fr alle - lønpuljer m.v. primære aktiviteter Primære aktiviteter Senirjbbere: Målgruppen fr senirjb er persner, der er berettigede til efterløn, g sm pbruger deres
Læs mere