Beretning fra PLO-Nordjylland
|
|
- Olaf Lindegaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beretning fra PLO-Nordjylland Medlemsmødet 25. november 2013 Året 2013 vil gå over i historien som konfliktåret, hvor PLO nærmest gik i opløsning efter en opslidende kamp med Danske Regioner. Statsmagten havde overtaget mod en lille organisation, som dog slog igen efter bedste evne. Resultatet er imidlertid, at Danske Regioners fine drejebog for et konfliktforløb blev gennemført, og resultatet blev, at praktiserende læger nu ligger ned. Vi opgav kampen for at undgå totalt kaos for vore patienter, men i den sidste ende bliver de alligevel taberne, fordi verdens bedste primære sundhedsvæsen nu er ved at gå i opløsning. Overenskomstsituationen Efter et rigtig grimt langvarigt overenskomstforløb kom der som forventet en opsigelse af vores overenskomst og et lovindgreb. Et lovindgreb, som giver Danske Regioner styr på almen praksis. Helt som Regionerne havde ønsket det. I efterforløbet forsvandt sammenholdet i PLO, og vi kæmper nu en kamp for at holde sammen på stumperne. Der er dybe sår, der skal heles. PLO s identitetskrise bliver snart sagt udstillet på alle medier, og man kan spørge: hvad skal det ende med? I Region Nordjylland har vi just afholdt valgmøde i forbindelse med det forestående valg til Regionsrådet i koordinationsforum. 90 % af tiden gik med voldsomme angreb på politikerne fra meget frustrerede PLO-medlemmer. Angrebene skal ses som afmagt over for den situation, almen praksis blev bragt i efter den politikerfremkaldte hetz mod almen praksis. Det synes at være en umulig opgave at få klinket disse skår. Danske Regioner og PLO s forhandlingsudvalg er nu i gang med at forberede en ny overenskomst efter lovindgrebet. Der hersker ikke tvivl om, at Danske Regioner vil strække sig langt for at imødekomme PLO. Økonomisk er der givetvis ikke det store råderum, men vi skal jo nok få et eller andet i kompensation for svie og smerte. Fakta er dog, at selv om vi har beholdt dele af forhandlingsretten, må vi se i øjnene, at Danske Regioner og Folketinget ikke efterspørger den danske familielæge. De efterspørger en offentligt ansat læge, men de har ikke råd til ekspropriation nu. Derfor denne højst besynderlige fremgangsmåde. Regionerne har gennemtrumfet deres plan, problemet er imidlertid, at planen ikke har gennemslagskraft til den enkelte praktiserende læge. Regionerne ønsker at styre de praktiserende læger, som om de er offentligt ansatte, mens lægerne gerne må kalde sig private erhvervsdrivende. I virkelighedens verden kan det ikke lade sig gøre, og det ved lægerne nu. Derfor vil mange forlade erhvervet. Færre vil vælge specialet. Resultatet kan let blive, at Vandkantsdanmark står uden praktiserende læger. Man kan også spørge sig selv, hvordan man er stillet som styret selvstændig praktiserende læge? Ja, man står med hele det økonomiske og driftsmæssige ansvar, uden at dette opvejes på nogen måde. Ansvaret vil konstant øges i takt med Danske Regioners øgede krav om kontrol og indberetninger. Den selvstændige læge vil blive kvalt i bureaukrati. For mig at se kan vi lige så godt komme kravlende nu og bede om offentlig ansættelse det kommer alligevel hurtigt.
2 Hvordan kunne det så gå så galt for familielægen? Her må vi nok gribe i egen barm. PLO har ikke forstået udviklingen i samfundet. Ikke forstået at forny sig. Hidtil er det hele gået så godt. Det kan være en forklaring på, at vi ikke har taget vare på os selv. Vi har organiseret os med et repræsentativt demokrati, som ikke er fulgt med tiden. Man har glemt medlemmerne, og medlemmerne har glemt PLO. Bestyrelsen består generelt af tidligere PLO-amts/regionsformænd. Man kan sige, at der er tale om at blive sparket op i systemet. Efter bestyrelsen sendes man i videre i lægeforeningen og bevarer indflydelsen i PLO. Kvalitetsudviklingen er et godt eksempel på noget, PLO ikke har haft styr på (det samme er sket i GL og lærerforeningen). Kvalitetsudviklingen skulle have været inddæmmet i en organisation for sig under PLO. Organisationen skulle være ens i alle regioner, og alle ansættelser skulle være i denne organisation og ikke i regionerne. Organisationen skulle være udviklende og rådgivende. Regionerne har haft behov for og også ønsket kvalitetsfolkene, og de har ansat ret så mange. Dette har også på mange måder været en god ide, men det er også et udtryk for et ønske om, at vi skal integreres i regionerne, og det er ikke altid i medlemmernes interesse. Skaden er imidlertid sket og lader sig ikke genoprette. Vore kvalitetsfolk har været utroligt dygtige, og de har været årsag til det store kvalitetsløft, der er sket i almen praksis og vil ske fremadrettet. Organiseringen har desværre bare været forkert, og det er blevet endog meget dyrt for PLO. Lægedækning I Region Nordjylland er der ikke lægeløse patienter, men situationen bliver tiltagende kritisk. Mange ældre læger vælger nu at trække sig tilbage. Region Nordjylland har for at sikre lægedækningen i Thy givetvis taget forskud på den nye overenskomst og lavet et tilsyneladende udbud af opgaven. Region Nordjylland har valgt at skyde endog mange penge i Falck Healthcare for at få dem til at sikre lægedækningen i det yderste Danmark. Vi i PLO kunne ikke stille med læger. Det synes dog besynderligt, idet der jo er nok uddannede læger i Danmark. Problemet er, at de helst vil være i storbyerne, hvor der så tilsvarende opslås stillinger, hvilket betyder, at de kan blive, hvor de ønsker. Det vil de kommende par år skabe helt uoverskuelige problemer for lægedækningen i Vandkantsdanmark. Falck Healthcare løsningen er dog en meget dyr måde at sikre lægedækningen. Man tilbyder en voldsom overbetaling, og det tiltrækker følgelig de læger, der i forvejen arbejder som vikarer, men det betyder også, at disse læger tabes som mulige vikarer for os andre. Og det giver i hvert fald ikke flere læger til almen praksis. Ordningen er konkurrenceforvridende og vil givetvis blive en permanent ordning, da klinikkerne vil tiltrække læger, der ikke har ønske om at blive selvstændige. Til gengæld vil klinikkerne brede sig til det øvrige land, da Falck nok ikke ville byde sig til i Nordjylland, hvis ikke der var tale om, at projektet på sigt skal udbredes til hele landet. PLO-Nordjylland forlangte aktindsigt i aftalen mellem Region Nordjylland og Falck Healthcare, og det har vi fået. Måske fordi Region Nordjylland er klar over, at det ikke er en god sag for regionen. Man har været for hurtigt ude i forhold til, at den nye lovbestemte overenskomst først træder i kraft om et år. Generelt må vi i Region Nordjylland konstatere, at lægedækningen specielt er virkeligt presset i Thy, Jammerbugt og Brønderslev kommuner. Endvidere vil alle kommuner nord for Limfjorden
3 meget snart mærke lægemanglen. Til gengæld er der god dækning i Aalborg, hvor der også er efterspørgsel efter praksis. Fastholdelse I Region Nordjylland har vi en række fastholdelsesaftaler for dels + 62 årige samt + 65 årige læger. Ud fra Region Nordjyllands budget kan vi se, at man forventer at fjerne nogle af disse aftaler for at bruge pengene på rekruttering i stedet. Rekruttering Rekruttering af nye læger til Vendsyssel og Thy synes nærmest umulig. Overenskomstsituationen har heller ikke gjort det lettere. Der kommer dog enkelte nye læger, og det skyldes ikke den regionale indsats. PLO-Nordjylland har forsøgt at gøre rekruttering til et nationalt problem, men Danske Regioner har tydeligvis intet ønske om at løfte denne opgave. Det er tydeligvis op til de enkelte regioner selv at klare dette problem, og Ulla Astman har ikke gennemslagskraft til at løse det i regions-regi. Vi har i årevis forsøgt at sætte problemet på dagsordenen i PLO, men heller ikke her skal man forvente nogen stor hjælp. Man begrænser hjælpen til ikke at opslå ekstra ydernumre i storbyerne, og desuden har man begrænset mulighederne for delepraksis. Vi ser endvidere en stigende efterspørgsel på almenmedicinere fra sygehusvæsnet, idet man ønsker at bruge almenmedicinere til stuegang og pasning af FAM. Dette gør heller ikke situationen bedre i Vandkantsdanmark. Rekruttering kommer med i forhandlingerne om ny overenskomst som et selvstændigt punkt, men vi skal ikke gøre os store forhåbninger. Hvis der virkelig skal gøres noget, må problemet løftes op til Folketinget, som så må diktere en løsning. Den nyligt overståede årlige spørgeskemaundersøgelse om ledig kapacitet i de enkelte praksis viser, at der i RN er ledig kapacitet i Aalborg og syd for Limfjorden. I alt kunne lægerne i Aalborg passe patienter mere. De samme kunne kommunerne syd for Aalborg. Der er ikke tvivl om, at denne ekstra kapacitet skal bringes i spil på en eller anden måde. Det er rimeligt, at der i Aalborg er et vist overskud, men ikke Der må således være mindst 5 praksis for meget i Aalborg og noget lignende syd for fjorden. På landsplan er der i de store regioner en overskydende kapacitet på mange hundrede tusinde patienter, så noget af denne kapacitet burde kunne skubbes ud, hvor behovet er størst. Hvis rekrutteringen skal løses lokalt, kommer Region Nordjylland til at afsætte et betydeligt større beløb, end man hidtil har ønsket at gøre. Ikke fordi vi tror at penge til den enkelte læge løser problemet, men fordi der ganske enkelt skal skabes rammer, der gør det attraktivt at sætte sig ned nord for Limfjorden. Imidlertid har vi en fornemmelse af, at Falck Healthcare har fået nogle af de penge, der skulle bruges på rekruttering, så midlerne til en øget indsats til rekruttering er skrumpet frem for at blive øget. Uddannelsessituationen Overenskomstproblemerne har fået uddannelseslægerne til at trække i nødbremsen. De er stort set forsvundet, og der er kun ganske få ansøgere til specialet. Hvis ikke tilgangen igen normaliseres, hurtigt vil det medføre en alvorlig krise i Region Nordjylland.
4 Behandlerhuse De 105 millioner statslige kroner, der blev bevilget til behandlerhuse, er nu delvist brugt. 2 huse står færdige, og 2 huse er nu så småt ved at blive bygget. De færdige huse har ikke kunnet udlejes til praktiserende læger, så i Jammerbugt Kommune er den regionsdrevne klinik flyttet ind. I Hurup i Thy er Falck Healthcare flyttet ind. I huset i Sæby vil der heller ikke komme praktiserende læger, mens huset i Brønderslev vil få et par speciallæger og to praktiserende læger. Vi kan så frygte, at Region Nordjylland vil bruge de ikke besatte ydernumre i Brønderslev Kommune til at åbne en regionsdrevet klinik, der så kan udkonkurrere de få tilbageblevne læger. Forhandlingssituationen Vi forsøger efter bedste evne at bedre samarbejdet med Region Nordjylland. Imidlertid føler vi ikke, at der sker nogen bedring. Tonen er bedre på SU-møder, hvor specielt kommunernes repræsentanter forsøger at bedre klimaet. Samarbejdet er jo også påvirket af, at der ikke er mange sager at snakke om, idet overenskomstforhandlingerne sætter en grænse for mange ting, samtidig er administrationen hårdt beskæftiget med mange interne opgaver samtidig med, at valget er nært. Vi forsøger at sætte ting på dagsordenen, og vi forsøger efter bedste evne at hjælpe til med at mindske skadevirkningen af lægemanglen. Selv om fornuften siger, at der skal samarbejdes, er virkeligheden ofte en helt anden, når ikke der er tillid mellem parterne. Vores valgmøde viste klart, at PLO s menige medlemmer ikke har denne tillid endnu. FMK Det fælles medicinkort skal være i brug i alle praksis den 1. januar 2014, og det ser ud til at lykkes. Alle vore systemhuse kan nu levere FMK til vore medlemmer, men der skal arbejdes hårdt for at få alle er med. Uheldigvis er der enkelte kommuner, der forventer at FMK er fuldt opdateret den 2. januar Det er slet ikke tilfældet. Den fulde opdatering af alle medicinkort kan ikke forventes på plads før efter et års tid. Det er en endog meget stor opgave, der ligger foran os. Endvidere må vi konstatere, at det har været en stor økonomisk byrde at få FMK op at stå i de enkelte praksis. Udredningsgaranti Den 1. oktober 2014 blev udredningsretten indført, så nyhenviste patienter skal udredes inden en måned, hvis det fagligt er muligt. I denne forbindelse har Region Nordjylland udtrykt ønske om, at almen praksis får udvidet henvisningsretten til CT- og MR-scanninger. Det har fra vores side været et stort ønske i flere år, specielt set i lyset af, at denne ret har man i de store regioner. Vi får således selv muligheden for at udrede patienterne, hvis vi ønsker det. Det er ikke en pligt men en mulighed. Vi ser det som en udvikling i vores speciale, og som noget der kan være med til at gøre det attraktivt at være praktiserende læge også i Region Nordjylland. 93 Årets obligatoriske 93 gennemgang blev mere alvorlig end tidligere. Der blev vedtaget 4 højestegrænser inden for laboratorieområdet samt en højestegrænse på konsultationshonorarer. Det var praksis med en væsentlig overskridelse på områderne, men overskridelserne måles ikke helt retfær-
5 digt, fordi gennemsnittet (aktivitetsniveauet) i år var lavere end sidste år. Så selv om de nu ramte praksis faktisk havde reduceret kraftigt i forhold til året før, fordi de havde fået advarsel, kom de alligevel til at ligge højere. Rigtigt mange praksis ligger meget lavt i aktivitetsniveau, og det rammer nu praksis, der følger DSAM s vejledninger slavisk. En anden ting er, at når disse praksis nu får højestegrænse, bliver gennemsnittet næste år endnu lavere. Det betyder så, at endnu flere praksis vil komme til at ligge for højt og så ender det med, at de lavest omsættende praksis sætter dagsordenen, og det er bestemt ikke rimeligt. Afslutning Det sidste halve år har været meget hårdt for PLO. Vi prøver at rejse os og samle vores forening igen. Mange er meget skuffede og med rette. Det var en meget kedelig afslutning på et enormt flot sammenhold, da konflikten stod på sit højeste. Dønningerne har ikke lagt sig medlemmer af Spral viser tydeligt de frustrationer, der fortsat er. Debatten på Facebook er undertiden fjendtlig. Vi må nu se fremad. Overenskomstforhandlingerne sker i et meget fornuftigt klima, hvor man tager hensyn til hinanden. Sådan er det jo, når sejrherrene forhandler freden så er man altid overbærende, og det må vi så være tilfredse med. PLO må også i gang med at se indad. Der skal en modernisering til. Der skal genindføres et demokrati. Repræsentantskabet skal repræsentere medlemmerne, og der skal et generationsskifte til. PLO-Nordjylland vil forsøge at øge vores repræsentation i bestyrelsen for at fremme Vandkantsdanmarks interesser og behov. Vi vil forsøge at få en dialog med det nye regionsråd om at få løst rekrutteringen i Region Nordjylland i et ligeværdigt samarbejde. Som det er gået hidtil, kommer vi ingen vegne. Dette er min sidste beretning. Det er nu vigtigt at lade yngre kræfter komme til. Jeg vil som tidligere slutte af med at takke direktør Ole Sørensen og Gitta Kristensen for et helt fantastisk samarbejde. Kaj Bernth Formand for PLO-Nordjylland
Beretning fra PLO-Nordjylland
Beretning fra PLO-Nordjylland Formand for PLO-Nordjylland Kaj Bernths beretning ved medlemsmøde 16. april 2013 I november 2012 var der valg til PLO-Nordjylland, og heldigvis stillede en gruppe af nye læger
Læs mereOplæg til drøftelse af modeller for kapacitetsrokade indenfor almen praksis i Region Nordjylland
Notat Oplæg til drøftelse af modeller for kapacitetsrokade indenfor almen praksis i Region Nordjylland Primær Sundhed Almen praksis På mødet i Samarbejdsudvalget for almen praksis den 16. december 2013
Læs mereNyhedsbrev December 2013 PLO-Nordjylland
December 2013 PLO-Nordjylland PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Nordjylland Lægernes Hus, Rømersvej 10, 9000 Aalborg, tlf. 35448189, lfnord@dadl.dk, www.lfnord.dk Medlemsmøder i 2014 PLO-Nordjylland har
Læs mereBeretning fra Praksisudvalget i Region Nordjylland
Beretning fra Praksisudvalget i Region Nordjylland Arbejdet i Praksisudvalget i Region Nord har det forløbne halve år været præget af stigende aktivitet. Dette skyldes dels de voldsomme problemer med lægedækningen
Læs mereGIVER REGIONSKLINIKKER I HOVEDSTADEN BORGERNE EN FAST LÆGE?
PLO-HOVEDSTADEN Til medlemmerne af Regionsrådet i Region Hovedstaden Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 44 10 94 post.hpl@dadl.dk Den 04-09-2018 Sagsnr.: 2016-2934/1416996 KA/BE/AnV Kære Regionsråd
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2014 - status. PLO s medlemsmøder, november 2013
Overenskomstforhandlingerne 2014 - status PLO s medlemsmøder, november 2013 1 Disposition for oplægget Køreplanen Aftale om økonomirammen i overgangsåret Fælles hensigtserklæring om forhandling Opgaver
Læs mereRammer for lægedækning - lovgivning og overenskomst på området. Status på lægedækningssituationen. Konklusioner fra lægedækningsberegning
SUNDHEDSPOLITISK DIALOGFORUM 9. MARTS 2017 TEAMLEDER HEIDI TRAP OVERSKRIFTER LÆGEDÆKNING ALMEN PRAKSIS Rammer for lægedækning - lovgivning og overenskomst på området Status på lægedækningssituationen Konklusioner
Læs mereBeretning fra PLO-Nordjylland
Beretning fra PLO-Nordjylland Formand for PLO-Nordjylland Kaj Bernths beretning ved medlemsmøde 8. november 2012 Det siddende PLO-Nordjyllands funktionsperiode er ved at udløbe, og til november er der
Læs mereOplæg til strategi for sikring af bæredygtige praksis på almenlægeområdet i Region Syddanmark.
Oplæg til strategi for sikring af bæredygtige praksis på almenlægeområdet i Region Syddanmark. Praksisplanlægning og bæredygtige lægepraksis I Landsoverenskomsten mellem Sygesikringens Forhandlingsudvalg
Læs merePLO Analyse Behov for 100 ekstra uddannelsesforløb i almen
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Behov for 100 ekstra uddannelsesforløb i almen medicin Hovedbudskaber Der skal en ambitiøs plan til for at vende udviklingen med mangel på praktiserende læger
Læs mereBeretning fra Praksisudvalget i Region Nordjylland
Beretning fra Praksisudvalget i Region Nordjylland Praksisudvalget har nu siddet knapt et år. Ved valget var der en enkelt udskiftning, men der blev ikke fuld bemanding. Det har medført et endog meget
Læs mereD A T A R A P P O R T
D A T A R A P P O R T Almen Praksis 2016 I N D H O L D 1 Kapacitet i Almen Praksis... 3 Antal ydernumre... 3 Befolkningsudvikling... 4 Lægedækningsberegning... 5 Læger fordelt på personrolle... 6 2 Lægedækning...
Læs merePLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis Hovedbudskaber Ud af 4.404 speciallæger i almen medicin er 770 beskæftiget uden for
Læs mereVedr. udkast til praksisplan for fodterapi i Region Nordjylland
Høringsnotat Vedr. udkast til praksisplan for fodterapi i Region Nordjylland 2013-2016 Udkast til Praksisplan har været i høring i perioden 21. november 2012 til 12. februar 2013. Der er indkommet 5 høringssvar.
Læs mereVederlagsfri fysioterapi Region Nordjylland Ydelses- og udgiftsudvikling
Vederlagsfri fysioterapi Region Nordjylland Ydelses- og udgiftsudvikling 2012-2016 MAJ 2017 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 1. Indledning... 2 2. Vederlagsfri fysioterapi (speciale 62) regionalt
Læs mereFormandens mundtlige beretning repræsentantskabsmøde i PLO 25. november 2017
Formandens mundtlige beretning repræsentantskabsmøde i PLO 25. november 2017 En ny aftale krav og forventninger til PLO, men også store muligheder Kære repræsentantskab. Siden vi sidst mødtes i København
Læs mereLÆGELAUG. - en del af PLO. hvorfor? hvornår? hvordan?
LÆGELAUG - en del af PLO hvorfor? hvornår? hvordan? På PLO s repræsentantskabsmøde den 9. april 2011 blev det vedtaget at integrere lægelaugene i PLO s love. Det betyder, at der fremover skal være lægelaug
Læs mereOverenskomstforhandlingerne med Praktiserende Lægers organisation og fakta om almen praksis
07-11-2012 Overenskomstforhandlingerne med Praktiserende Lægers organisation og fakta om almen praksis I sommerferien 2012 blev der udvekslet ønsker til de kommende overenskomstforhandlinger mellem Praktiserende
Læs mereSundheds- og Ældreudvalget L 209 Bilag 2 Offentligt
Sundheds- og Ældreudvalget 2016-17 L 209 Bilag 2 Offentligt mio. kr. til forskel mellem RLTN og PLO s forslag, hvillet ikke står mål med at foretage et lovindgreb. PLO bemærker, at lovforslaget vil stille
Læs merePLO faktaark 2017 Region Nordjylland
PLO faktaark 2017 Region Nordjylland Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter
Læs mereMundtlig formandsberetning PLO 2. april 2016
Kære repræsentantskab Mundtlig formandsberetning PLO 2. april 2016 Hvis vi ser ca. et år frem i tiden, så skulle vi i dag meget gerne stå med en ny aftale med det offentlige. En aftale, der skal afløse
Læs merePLO-HOVEDSTADEN. Region Hovedstaden Kongens Vænge Hillerød. Høring af udbudsmateriale om drift af almen lægepraksis
PLO-HOVEDSTADEN Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 26 67 00 Fax 35 44 10 99 post.hpl@dadl.dk Den 15-12-2016 Sagsnr: 2016-8088/349669 Init: MaH
Læs mereNotat til mødet den i styregruppen
Afdeling: Praksis Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Journal nr.: E-mail: Annemarie.Heinsen@rsyd.dk Dato: 26. april 2017 Telefon: 4022 0107 Notat til mødet den 26-04-2017 i styregruppen Status og anbefalinger
Læs mereDet er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af.
Talen Kære forældre, Jeg er rigtig glad for at se, at så mange af jer er mødt op i aften. Det betyder meget for os, både ledelse, medarbejdere og bestyrelsen. Det er mit håb er, at I vil gå herfra med
Læs mereJeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter at høre en grundig teknisk gennemgang af lærernes nuværende arbejdstidsaftale.
1. maj tale Mange tak for invitationen til at tale her i dag. Det er jo ikke hvert år, at vi lærere hives ind som ekstranummer ved 1. maj festerne. Jeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter
Læs mereSAMARBEJDSUDVALGET ALMEN PRAKSIS
Den 26. november 2013 SAMARBEJDSUDVALGET ALMEN PRAKSIS SAG NR. 3 Årlig fastsættelse af lægedækningen 2014 ADMINISTRATIONENS INDSTILLING 1. at lægekapaciteten udvides med 1 pr. 1.4.2014. 2. at kapaciteten
Læs merePLO Analyse Høj tilfredshed med almen praksis
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 8. januar 2019 PLO Analyse Høj tilfredshed med almen praksis Hovedbudskaber Patienterne er generelt meget tilfredse med almen praksis. Mere end 121.000 patienter
Læs mereSamarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering
Tillæg til Praksisudviklingsplanen Samarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering 1 Samarbejdsudvalget for almen læger har udarbejdet en praksisudviklingsplan for perioden 2012-2015. I planen
Læs mereErfaringer med udbudsklinikker, jf. Sundhedslovens 227, stk. 3-4
Til: Danske Regioner Fra: Dato: 5. marts 2018 Erfaringer med udbudsklinikker, jf. Sundhedslovens 227, stk. 3-4 Denne besvarelsen følger Danske Regioners spørgeramme til opsamling af erfaringer med regions-
Læs mereForlig med PLO og betydningen for praksisplanerne. Oplæg for KKR
Forlig med PLO og betydningen for praksisplanerne Oplæg for KKR Fortællingen om det nære sundhedsvæsen Det nære sundhedsvæsen - Kommunernes fælles sundhedspolitik Forebyggelse er fundamentet og løsningen,
Læs mereFakta om nye rammer for almen praksis. Svar på misforståelser og påstande fra PLO og de praktiserende læger.
N O T A T 10-05-2013 Fakta om nye rammer for almen praksis. Svar på misforståelser og påstande fra PLO og de praktiserende læger. Regionernes Lønnings- og Takstnævn har den 3. maj 2013 opsagt aftalen med
Læs mereTak fordi I også gerne vil høre lidt om regionen det er altid dejligt at komme her!
Tak fordi I også gerne vil høre lidt om regionen det er altid dejligt at komme her! Vi er nu i det sidste år i denne valgperiode, og vi er så småt ved at sætte flueben ved det mange ting, vi har gennemført.
Læs mereNyhedsbrev September 2013 PLO-Nordjylland
September 2013 PLO-Nordjylland PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Nordjylland Lægernes Hus, Rømersvej 10, 9000 Aalborg, tlf. 35448189, lfnord@dadl.dk, www.lfnord.dk Akuttilbud i Aalborg Kommune AKUT Som
Læs mereMødereferat. Referat af møde for Kontaktpersoner den 20-04-2010. For referat: Stefan Kragh. Dato for udarbejdelse: 1-05-2010
Mødereferat Referat af møde for Kontaktpersoner den 20-04-2010 Dato for udarbejdelse: 1-05-2010 l For referat: Stefan Kragh Deltagere: Jørn Mortensen, Anne Marie Jensen, Jane Kiss, Stefan Kragh. Afbud:
Læs mereNotat vedr. Ny Overenskomst for Fysioterapien
Område: Overenskomst Fysioterapi Afdeling: Praksisafdelingen Journal nr.: 14/28031 Dato: 2. september 2014 Udarbejdet af: Susanne Krysiak E mail: susanne.krysiak@rsyd.dk Telefon: Notat vedr. Ny Overenskomst
Læs mereMundtlig beretning november 2018
Mundtlig beretning november 2018 Kære alle sammen. Velkommen til efterårets repræsentantskabsmøde. Denne mundtlige beretning vil være lidt anderledes end tidligere. Jeg vil ikke behandle så mange forskellige
Læs mereHøringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer
Oversigt over høringssvar Strategi for det nære sundhedsvæsen Høringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer Ældrerådet S. 9 under fakta boksen Konkret vil vi: afsnit 2 - Sikre sammenhængende forløb.
Læs mereVELKOMST KKR. v/ Henning Sørensen, Morsø Kommune medlem af Praksisplanudvalget NORDJYLLAND
VELKOMST v/ Henning Sørensen, Morsø Kommune medlem af Praksisplanudvalget PRAKSISPLANUDVALGET Borgmester Birgit Hansen Frederikshavn Kommune Rådmand Mads Duedahl Aalborg Kommune Kommunalbestyrelsesmedlem
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereTALEPAPIR Det talte ord gælder [30. november 2017, kl. 15:00 16:00, Christiansborg 2-133, Sundheds- og Ældreudvalget]
Sundheds- og Ældreudvalget 2017-18 SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 264 Offentligt Sundheds- og Ældreministeriet Enhed: SPOLD Sagsbeh.: SUMTK Koordineret med: Sagsnr.: 1706796 Dok. nr.: 456144 Dato:
Læs mereSådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft. en undersøgelse af akademikeres præferencer
Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt
Læs mereHvordan har opfølgning på kritisk antibiotika været organiseret i RN? Ledelsesmæssig forankring og organisering Fremadrettet opfølgning på data i den
FASTHOLDELSE AF LKT ANTIBIOTIKA I REGION NORDJYLLAND FOKUS PÅ LKT ANTIBIOTIKA FREMADRETTET Hvordan har opfølgning på kritisk antibiotika været organiseret i RN? Ledelsesmæssig forankring og organisering
Læs merePraksisplan for almen praksis er et centralt samarbejds- og planlægningsværktøj mellem region, kommune og almen praksis, som beskriver:
N O T A T Til Social- og Sundhedsudvalget Kopi Klik her for at angive tekst. Fra Sundhed og Omsorg Emne Lægedækning Afdeling Sundhed og Omsorg Telefon 99741554 E-post natascha.damgaard@rksk.dk Dato 23.
Læs mereFinansieringsmuligheder
Besparelser Lighed i sundhed er for os ikke blot et spørgsmål lom, at der skal være lighed socialt og geografisk. Det handler også om, at psykiatrien skal ligestilles med somatikken. SF mener, at vi skal
Læs mereLægedækning i almen praksis i Region Syddanmark - fakta og tal
Lægedækning i almen praksis i Region Syddanmark - fakta og tal Indhold Forord... 2 Sikrede og kapaciteter i regionerne... 2 Sikrede og kapaciteter i Region Syddanmark... 2 Praksistyper og fordeling i Region
Læs mereFormandens beretning 2016
Formandens beretning 2016 Kære alle fremmødte, forældre, medarbejdere og skoleledelse Skoleåret 2015/2016 har budt på en lang række forandringer. Forandringer der er kommet til med det mål, at gøre tingene
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereNotat. Patientforløb. Studentermedhjælper Nanna Overby. 30. november 2015
Notat Årlig lægedækningsberegning - 2015 Der skal ifølge overenskomsten mellem PLO og RLTN foretages en årlig fastsættelse af lægedækningen i hver region. Formålet er at synliggøre en eventuel uudnyttet
Læs mereGodt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF).
1. Velkommen til KØF 2012 Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF). Dejligt at vi kan samle så mange til debat om kommunernes økonomiske udfordringer. Det er en god tradition.
Læs mereEtablering af klinik til praktiserende læger og kommunal sygeplejeklinik på det tidligere Varde Sygehus
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Projektorganisation for sygehusbyggeri Journal nr.: 15 32651 Dato: 1. oktober 2015 Udarbejdet af: Annemarie Heinsen E mail: Annemarie.Heinsen@rsyd.dk Telefon: 76631371
Læs merePLO s repræsentantskabsmøde den 30. november 2013
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 14-11-2013 Sagsnr. / Dok.nr. 2013-6149 / 834226 Formandsberetning PLO s repræsentantskabsmøde den 30. november 2013 Kristianiagade 12 Tlf 3544 8477 E-post plo@dadl.dk
Læs mereKommissorier for kontaktudvalg på de nordjyske sygehuse
Kommissorier for kontaktudvalg på de nordjyske sygehuse Godkendt af Den Administrative Styregruppe for sundhedsaftaler den 08 12 2010 1 Kommissorium for Kontaktudvalg på de Psykiatriske sygehuse Nedsættelse
Læs mereGennemgang af forhandlingsresultatet OK ridefysioterapi
Notat Danske Fysioterapeuter Gennemgang af forhandlingsresultatet OK 2018 - ridefysioterapi Danske Fysioterapeuter og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) indgik den 7. september 2018 en aftale om
Læs mereSammen om Fremtidens Thisted. - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted
Sammen om Fremtidens Thisted - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted 2 Et akuthospital i fortsat udvikling Akuthospitalet i Thisted består - og det gør det også fremover.
Læs mereLægedækning i Almen Praksis i Region Hovedstaden
CENTER FOR SUNDHED Lægedækning i Almen Praksis i Temadrøftelse i Udvalget vedr. tværsektorielt samarbejde den 25. april 2017 v/ Enhedschef Jesper Lihn 1 Dagsorden 1. Lægedækningssituationen i 2. Ny lægedækningsmodel
Læs mereSEMESTEREVALUERING MODUL 1 OG 2 EFTERÅRET Køn
SEMESTEREVALUERING MODUL 1 OG 2 EFTERÅRET 2014 Køn Jeg oplevede, at der var sammenhæng mellem semesterets forskellige undervisningsmoduler (fagområder, projekter m.m.) Bemærkninger/kommentarer til Studiemiljøet
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereKonsulentnyt fra Nord-KAP
1. ÅRGANG 1. NUMMER Konsulentnyt fra Nord-KAP Velkommen Juli 2013 I dette nummer 1 Velkommen 1 Fra de koordinerende læger 2 Status: Det Fælles Medicinkort 2 Status: Nordisk Kongres 2013 2 Næste PKO møde
Læs mereKort om privathospitaler. December 2016
Kort om privathospitaler December 2016 Hvorfor privathospitaler? Et sundhedsvæsen med mere konkurrence vil bidrage til at sikre højere kvalitet og patienttilfredshed og give mere sundhed for pengene Foreningen
Læs mereSend flere penge, tak!
WAVEBREAKMEDIA / SHUTTERSTOCK.COM Giftig cocktail: Send flere penge, tak! Af Marijke Vittrup Udviklingen på øjenområdet taler sit tydelig sprog: Antallet af øjenpatienter er stigende, tilgangen af nye
Læs mereBUDGET Udgifter til lægelig videreuddannelse
BUDGET 2020 5. Udgifter til lægelig videreuddannelse Regionsrådets budgetkonference den 17. og 18. september, 2019 Mennesker og Organisation Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Øst Uddannelseskonsulent Lotte
Læs mereVedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011
Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011 Vedtægter vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret
Læs mereMålprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016
Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,
Læs mereKim Simonsens indlæg på KTOs konference om fremtidens forhandlinger. 28. april 2003.
Kim Simonsens indlæg på KTOs konference om fremtidens forhandlinger. 28. april 2003. Som bekendt blev mæglingsforslaget i 2002 kun vedtaget med nogle få tusinde ja-stemmers overvægt. Jeg har forstået,
Læs mereOpsummering af praksisplanen (pixi-udgave)
Center Sundhed 27.02.14 Opsummering af praksisplanen (pixi-udgave) Baggrund Ifølge lov nr. 904 af 4. juli 2013 om ændring af sundhedsloven og lov om klage- og erstatningsadgang inden for sundhedsvæsenet,
Læs mereGRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015
GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager
Læs mereÅrlig lægedækningsberegning
Patientforløb 14. december 2017 NOTAT Årlig lægedækningsberegning - 2017 Der skal ifølge overenskomsten mellem PLO og RLTN foretages en årlig fastsættelse af lægedækningen i hver region. Formålet er at
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs merePLO Analyse Hver fjerde praktiserende læge er over 60 år
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Hver fjerde praktiserende læge er over 60 år Hovedbudskaber Antallet af praktiserende læger er faldet med næsten 300 læger siden 2007 Èn ud af fire læger er
Læs mereSygehjælpsudbetalinger
Mundtlig beretning for FAS Sygefond 2016/2017 Så blev det min tur til at stå som formand for FAS Sygefond og afgive beretning. Jeg har lovet at gøre det kort. Jeg har siddet i bestyrelsen i 4 år, men skal
Læs mereLO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle
LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som
Læs mereDiskussionsoplæg OK Det private arbejdsmarked. Mine krav dine krav? F O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Diskussionsoplæg OK 2014 Det private arbejdsmarked Mine krav dine krav? n overenskomst Det er og skal være medlemmernes krav, der sætter dagsordenen for forhandlingerne om
Læs mereRLTN. OK-Nyt Praksis nr REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Principper og skabelon for 66-aftaler i speciallægepraksis
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Praksis nr. 002-14 Principper og skabelon for 66-aftaler i speciallægepraksis
Læs mereForslag fra Michele Fejø om at forøge trivslen i de kommunale børneinstitutioner, og at nedbringe sygefraværet og personaleomsætningen
Dagsordenpunkt Forslag fra Michele Fejø om at forøge trivslen i de kommunale børneinstitutioner, og at nedbringe sygefraværet og personaleomsætningen dér Beslutning Forslaget blev oversendt til behandling
Læs mereSamarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering
Samarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering Samarbejdsudvalget for almen læger består i 2012 af: Regionsrådsmedlem Pernille Buhelt Regionsrådsmedlem Gunhild Olesen Møller Regionsrådsmedlem
Læs mereInformations- og kontrolstatistik
Informations- og kontrolstatistik Hvis du har ydernummer har du sikkert ikke kunnet undgå at bemærke, at regionen hvert år udarbejder en kontrolstatistik. Den er til rådighed på Praksis- og afregningsportalen
Læs mereNotat. Gennemgang af forhandlingsresultat OK Danske Fysioterapeuter. Aftalens økonomi. Reguleringsordningen (P/L) (side 3)
Notat Danske Fysioterapeuter Gennemgang af forhandlingsresultat OK 2014 Danske Fysioterapeuter og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) indgik den 19. juni 2014 en aftale om fornyelse af overenskomsterne
Læs mereSpeciallægepraksis i Region Nordjylland. Et vigtigt led i DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN
Speciallægepraksis i Region Nordjylland Et vigtigt led i DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN Speciallægepraksis i region Nordjylland Hvem er vi? Hvad kan vi? Hvad ønsker vi at bidrage med? Udfordringer Løsningsforslag
Læs mereVores musical er et godt eksempel på en af de ting, som vi synes er rigtig vigtige, som er en del af os, og som vi nødig vil undvære.
Generalforsamling 2014 Jeg har jo efterhånden skrevet en del beretningerne i min tid som skoleleder. Jeg husker ikke nøjagtigt, hvad der står i de forskellige, men jeg husker dog tydeligt den, jeg skrev
Læs mereBrancheforeningen for Privathospitaler og Klinikker, BPK, vil gerne takke for muligheden for at komme med bemærkninger til ovennævnte lovforslag.
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse sum@sum.dk sbpe@sum.dk 1. november 2013 Høringssvar over udkast til forslag til lov om ændring af sundhedsloven og lov om klageog erstatningsadgang inden for sundhedsvæsnet
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereVejledning til tillægsaftale til praksisoverenskomsten om udvidelse af alderskategorierne for let til moderat angst og depression
Vejledning til tillægsaftale til praksisoverenskomsten om udvidelse af alderskategorierne for let til moderat angst og depression Fra 1. juli bliver det muligt for langt flere at få en henvisning til psykologbehandling
Læs mereSundhedsaftalen
Sundhedsaftalen 2015-2018 Sundhedsaftalens opbygning Sundhedsaftalen består af: Den Politiske Sundhedsaftale Den Administrative Sundhedsaftale Den Tværsektorielle Grundaftale Politisk organisering Administrativ
Læs mereGeneralforsamling d. 23. april 2013
Generalforsamling d. 23. april 2013 Det har været en lidt mærkelig oplevelse at skulle skrive dette års beretning, og jeg har prøvet at udskyde den så længe som muligt, for tidligere år er jeg kommet ind
Læs mereSÅDAN AFHOLDER I. statusmøder. Samarbejde Dialog. Samhørighed. Kommunikation Fælles mål. Forståelse. Evaluering Behov. sammenbragtfamilieraad.
SÅDAN AFHOLDER I statusmøder Samarbejde Dialog Samhørighed Kommunikation Fælles mål Forståelse Evaluering Behov Afholdelse af statusmøder Det er så vigtigt at sætte tid af til at gøre status, ikke mindst
Læs mereTips & Tricks til mødeleder. Spørgekort om trivsel i virksomheden. Introduktion til:
Introduktion til: Dette er et redskab til at tage en dialog om, hvordan I trives i jeres virksomhed. Redskabet består af: Denne Introduktion En liste med Tips & Tricks til den, der leder mødet 13 kort
Læs mereNOTAT STYRING AF VEDERLAGSFRI FYSIOTERAPI EFTER DEN 1. AUGUST 2008.
NOTAT STYRING AF VEDERLAGSFRI FYSIOTERAPI EFTER DEN 1. AUGUST 2008. Dato 12.11.2008 Med ændring i Sundhedsloven er der behov for et overblik over den nye opgave, som kommunerne har fået. Der har ikke været
Læs mereIdékatalog fra. Temadag om lægedækning på almen praksis området
Idékatalog fra Temadag om lægedækning på almen praksis området 30. november 2016 I N D H O L D 1 Indledning... 3 2 Organisering... 5 3 Samarbejde... 6 4 Uddannelse & udvikling... 7 5 Rekruttering... 8
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om aktiviteter og udgifter i praksissektoren. Februar 2013
Notat til Statsrevisorerne om beretning om aktiviteter og udgifter i praksissektoren Februar 2013 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes
Læs merePLO faktaark 2017 Region Midtjylland
PLO faktaark 2017 Region Midtjylland Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter
Læs mere----- Punkter på dagsordnen -----
Lægeforeningen Sjælland Referat 21. Møde i Koordinationsforum Tirsdag den 30. april 2013 kl. 17.00 Dr. Kaarsbergsvej 7B, 4180 Sorø Ordstyrer: JN Deltagere: Jette Nielsen (FAPS) Mads Risom (YL) Sven Gade
Læs mereUDKAST 2 aftale vedrørende rekruttering og fastholdelse af alment praktiserende læger
UDKAST 2 aftale vedrørende rekruttering og fastholdelse af alment praktiserende læger 1 Aftalens parter Denne aftale er indgået mellem Region Syddanmark og Praksisudvalget i Region Syddanmark. 2 Formål
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i Region Midtjylland Koncernledelsen Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Til alle ledere og medarbejdere Region Midtjylland er en politisk ledet organisation,
Læs mereSenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19
SLAGELSE LÆRERKREDS 2. maj 2013 SenesteNyt nr. 19 Indhold: 1. skoledag efter lockouten Hvæserbrev Byrådsmøde 1. maj Bilag: Brev til statsministeren fra Mille, 11 år Flakkebjerg skole Boeslunde skole: Skolebestyrelsen
Læs mereGuide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet
Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Mange parforhold drukner i en travl hverdag og ender i krise. Det er dog muligt at håndtere kriserne, så du lærer noget af dem og kommer videre,
Læs mere2. behandling af budget 2012 Ordførertale v. Anders Kühnau (S)
2. behandling af budget 2012 Ordførertale v. Anders Kühnau (S) Det er med stor glæde, at vi nu kan konstatere, at der er et bredt flertal bag regionens budget for 2012. Dermed er der bred opbakning til
Læs mereDAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00
DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer
Læs mereDelepraksis er med den seneste overenskomst blevet personlig, hvilket vil sige at tilladelsen til delepraksis følger en bestemt
Bilag: Tiltag der allerede anvendes eller er blevet anvendt til sikring lægedækning i Region Sjælland Tiltag indenfor Sundhedslovens rammer Ejerskab af flere ydernumre Sundhedsloven giver mulighed for
Læs mereRepræsentantskabsmøde den 31. maj 2016
Repræsentantskabsmøde den 31. maj 2016 Pkt. 4: Aflæggelse af organisationsbestyrelsens årsberetning, herunder om forretningsførelsen for det senest forløbne år Mundtlig beretning ved Steffen Morild, formand
Læs mereAnnonceringsmateriale for lægepraksis med to ydernumre/lægekapaciteter i sundhedshus i Skjern by. Klinikopstart 1. maj 2017
Regionshuset Viborg Koncernøkonomi Økonomi & Analyse Lægedækning Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Annonceringsmateriale for lægepraksis med to ydernumre/lægekapaciteter
Læs mere