AGENDA. ArbejdsMarkedsPolitisk. AF brugte arbejdstimer på 50 avisbude. 16. november Mange ledige i København
|
|
- Arne Andresen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 16. november AF Det krævede i gennemsnit tæt på én uges arbejde for én AF-konsulent i Storkøbenhavn bare at skaffe ét avisbud. Regionschefen fortryder ikke en eneste time. AF brugte 1.7 arbejdstimer på 5 avisbude Én AF-konsulent skulle arbejde næsten en uge for at skaffe én ledig i job som avisbud. Det var prisen, da arbejdsformidlingen i Storkøbenhavn forsøgte at løse gratisavisernes mangel på avisbude i et samarbejde med syv avisdistributører. Projektet endte med at give 5 avisbude, men AF-Storkøbenhavn måtte til gengæld bruge 1.7 arbejdstimer. Det viser AF-Storkøbenhavns egen gennemgang af forløbet. Der blev holdt en del møder med AF om, hvordan det skulle ordnes. Men der kom ikke rigtigt noget ud af det, siger Helle Andersen, adm. direktør for distributionsselskabet Komdis, der nærmest betegner sig som et polsk firma i dag. Vi har avisbude fra Polen, Litauen, Sverige og Tjekkiet. Danskere er der næsten ingen af, siger Helle Andersen. AF s timeforbrug vækker undren hos direktør Michael Mosegaard Dyreholt fra Jobcenter Marselisborg, der siden 22 har hjulpet kommunerne med at få svage ledige ud på arbejdsmarkedet. Det er så mange timer, at det er helt vanvittigt. Kvalifikationskravene til et avisbud taget i betragtning vil jeg mene, at det bør og skal tage mindre end en formiddag. Men AF kæmper selvfølgelig også med et ikke-tidssvarende it-system, der gør matchningen sværere. Sagsbehandleren skal selv i høj grad grave potentielle ledige op af ledighedsbunken, siger han. AF indkaldte knap 6 til en samtale Mange ledige i København Antal ledige i Storkøbenhavn, i 1., uge kontanthjælpsmodt. dagpengemodt match 1 match 2 match 3 Ingen match Anm: Min. 13 ugers forudgående ledighed Kilde: DREAM hos AF ud af regionens 36. ledige. Halvdelen blev henvist videre til en jobsamtale hos en avisdistributør. Godt 1 af dem udeblev fra jobsamtalen eller afviste ansættelse. Bladkompagniet A/S, der har adskillige underleverandører til at bringe aviser ud i hovedstadsområdet, mener, at det er motivationen, som mangler blandt de ledige. I en periode fik distributørerne henvist utroligt mange ledige. De vil gerne ansætte dansk arbejdskraft, men i bund og grund er de som henvises, ikke interesserede i arbejdet. Generelt er det de lediges vilje, som mangler, ikke evnerne, siger Jan Abrahamsen, direktionsassistent i Bladkompagniet. I AF-Storkøbenhavn medgiver fungerende regionschef Carsten Schultz, at det er mange timer, der er gået til at skaffe de 5 avisbude. Jeg kunne godt have ønsket mig en Ulovlige østarbejdere i DK 175 danske virksomheder sigtet for brug af arbejdskraft uden arbejdstilladelse. Side 3 I fleksjob uden test Selv om det er et krav, arbejdsprøves kun et mindretal, før de kommer i fleksjob. Side 4 Nye indvandrere arbejder Indvandrere, der kommer til Danmark nu, kommer til landet for at arbejde. Side 6
2 16. november 26 Side 2 ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda Udgives af Dansk Arbejdsgiverforening Vester Voldgade København V Telefon Telefax Ansvarshavende redaktør: Morten Bjørn Hansen Redaktion: David Elmer Mads Keller agenda@da.dk Internet: Årsabonnement på trykt udgave: 45 kr. ekskl. moms for ikke-medlemmer - 3 kr. ekskl. moms for medlemmer og studerende (løssalg 25 kr.). Agenda udgives også i en gratis udgave, der bestilles under abonnement på: Oplag: 4.5 ISSN: hurtigere formidlingsproces, men jeg fortryder ikke en eneste time, for vi har skaffet arbejde til en stor gruppe. Men det kan være en ressourcekrævende proces at skaffe arbejdskraft, især nu hvor de ledige, der er tilbage, ofte ikke selv tror på deres chance på arbejdsmarkedet, og hvor nogen ledige skal motiveres særligt for at søge de ledige job, siger han. Plejer I normalt at bruge over 3 mandetimer pr. stilling? Det må nok siges at være i overkanten af det normale. Carsten Schultz forklarer ressourceforbruget med, at dels er jobbet som avisbud ikke anset som det mest attraktive og prestigefyldte, dels har nogle af arbejdsgiverne ikke været klædt godt nok på til at tackle ansættelsesproceduren. Arbejdsgiverne skal også være bedre til at sælge jobbet, motivere de ledige og give dem en chance, selv om den ledige måske ikke kan alt det, arbejdsgiveren havde Få brodne kar ødelægger det for mange ArbejdsMarkedsPolitisk L E D E R Af Jørn Neergaard Larsen, Dansk Arbejdsgiverforening Udvidelsen af EU med de østeuropæiske lande var en af de vigtigste landvindinger i det europæiske samarbejdes historie. I dag ser vi en af de positive effekter af udvidelsen, nemlig at vi kan tiltrække en del af den arbejdskraft, som vi mangler. Uden den mulighed ville den danske højkonjunktur for længst være bremset op. Reglerne for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft er soleklare. De ansatte skal have samme vilkår og arbejde efter de samme regler, som gælder for alle andre danske ansatte. Østeuropæiske EU-borgere skal have en arbejdstilladelse, før de kan tage job i Danmark. Virksomheder, der er dækket af kollektiv overenskomst, kan i dag få en forhåndsgodkendelse til at ansætte østeuropæisk arbejdskraft, sådan at arbejdstagerne kan påbegynde arbejdet uden forudgående sagsbehandling i Udlændingeservice. tænkt sig fra starten, siger han. Helle Andersen fra Komdis afviser, at virksomheden stiller store krav. Vi sorterer ingen fra. Alle, som vil, får chancen for at køre aviser ud. Vi er ikke kræsne, siger Helle Andersen. Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) mener, at det er motivationen, som det er galt med. At det skal koste, hvad der svarer til en mands arbejde i et helt år at få besat 5 stillinger som avisbude, er ganske enkelt uforståeligt. Det illustrerer omfanget af det problem og paradoks, vi står med: Arbejdsgivere, der skriger på arbejdskraft og 117. ledige uden arbejde. Der kan selvfølgelig være mange gode forklaringer. Men jeg tror, at et af problemerne er, at vi står med en gruppe ledige, som ikke er motiverede for at tage de job, der er, siger Claus Hjort Frederiksen. mbh@da.dk/dbe@da.dk Desværre må vi konstatere, at der findes arbejdsgivere, som ikke vil spille efter reglerne. Politiet rejste sidste år 316 sigtelser mod danske og udenlandske virksomheder for ulovlig brug af udenlandsk arbejdskraft og har i årets første ni måneder rejst yderligere 235 sigtelser - i altovervejende grad sager, hvor virksomheder sigtes for at have anvendt illegal arbejdskraft, der typisk har været groft underbetalt. Det eneste positive er, at problemets omfang ikke er vokset, selv om antallet af arbejdstilladelser er steget. Det er forventeligt, at der findes brådne kar. Men der er for mange. Virksomheder, som snyder, skaber problemer for de mange, der følger reglerne. Derfor skal der slås hårdt ned på disse lovovertrædere. I det netop indgåede politiforlig er bekæmpelsen af illegal arbejdskraft gjort til et indsatsområde, og der er lagt op til en bred indsats, hvor også organisationer skal inddrages. DA vil gerne hjælpe til med det arbejde. Vi har ingen forståelse for de virksomheder, som bevidst bryder reglerne.
3 16. november 26 Side Østarbejdere Virksomheder bruger østarbejdere ulovligt Organiserede danske virksomheder, der har brug for at kunne rekruttere udenlandsk arbejdskraft, rammes af, at et mindre antal virksomheder anvender illegal arbejdskraft. BAT-kartellet opfordrer de lovlydige virksomheder til at sige fra over for de brådne kar danske virksomheder er i løbet af årets første 9 måneder blevet sigtet af politiet for brug af ulovligt arbejde. Hertil kommer 19 polske, fem litauiske og en enkelt virksomhed fra Letland og 35 virksomheder fra andre lande. Det viser tal fra Rigspolitiet, som indsamler sagerne fra de enkelte politikredse. I sagerne er arbejdsgiverne typisk blevet sigtet for at bruge arbejdkraft uden arbejdstilladelse fra EU-landene i Østeuropa. Ifølge Gunde Odgaard, sekretariatschef i BAT-kartellet, er Rigspolitiets opgørelse kun en del af den ene banehalvdel. Hertil kommer sager hos arbejdstilsynet og hos Skat. Og på den anden banehalvdel findes de sager, hvor vi ikke kan få en overenskomst, siger Gunde Odgaard, der ofte må opgive at trække disse virksomheder gennem det fagretlige system, fordi de efterfølgende forsvinder op i den blå luft. Antallet af sigtelser for brug af illegal arbejdskraft har ligget nogenlunde fladt siden man begyndte at registrere sagerne i 25. I samme periode er antallet af arbejdstilladelser givet til personer fra de nye EU-lande steget fra et par tusinde til Flere arbejdstilladelser, stagnation i ulovligt arbejde Antal arbejdstilladelser og antal sigtelser for ulovligt arbejde Arbejdstilladelser 2 Sigtelser for ulovligt arbejde Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsen, Rigspolitiet 87 virksomheder, heraf 64 danske, blev i 3. kvartal 26 sigtet for brug af illegal arbejdskraft. Antallet af sigtelser er ikke steget siden 25, selv om der udstedes langt flere arbejdstilladelser i dag personer fra de nye EU-lande havde i 3. kvartal en dansk arbejdstilladelse. godt 9. aktive ved udgangen af tredje kvartal 26. Virksomheder, der idømmes bøde for brug af ulovlig arbejdskraft, skal typisk betale 1. kr. pr. måned, som den enkelte udenlandske medarbejder var ansat. Virksomheder, der bruger illegal arbejdskraft, er typisk mindre virksomheder, som enten ikke har sat sig ind i reglerne, eller som handler i ond vilje, forklarer Rigspolitiet. Samme oplevelse har Gunde Odgaard. Der er mange små virksomheder blandt dem, som ikke overholder reglerne. Typisk med 2 til 6 ansatte. De store virksomheder har som regel orden i sagerne, siger Gunde Odgaard, der opfordrer arbejdsgivere til at spille endnu mere med. Jeg forstår ikke, at de tusindvis af DA-virksomheder, hvoraf langt, langt de fleste overholder reglerne og overenskomsterne, vil finde sig i det her. Jeg forstår ikke, at de ikke hyler mere op. Heldigvis kommer en del virksomheder med oplysninger om illegal arbejdskraft til os. De vil gerne samarbejde med os, siger Gunde Odgaard. Gitte Elling, adm. direktør i Danmarks største vikar- og rekrutteringsbureau Adecco A/S, er godt klar over, at der inden for hendes sektor findes virksomheder, som ikke følger reglerne for brug af udenlandsk arbejdskraft. Entreprenørerne i byggeriet har fra starten af været tilbageholdende med at bruge udenlandsk arbejdskraft, netop fordi der var de dårlige historier i pressen om illegal arbejdskraft. Men vores brancheforening har gjort meget for at skabe etiske regler, og holdningen til brug af udenlandsk arbejdskraft er ved at vende. Virksomheder, som bruger underbetalt illegal arbejdskraft, har en flosset moral, og man kan kun håbe på, at kunderne vender dem ryggen, siger Gitte Elling. mbh@da.dk
4 16. november 26 Side Fleksjob Fleksjob tildeles uden diskussion og test I to ud af tre tilfælde sætter kommunen ikke spørgsmålstegn ved, om et fleksjob nu også er den rigtige løsning, hvis ansøgeren allerede har jobbet på forhånd. Nye regler skal rette op på det, siger beskæftigelsesministeren. Hvis en fleksjob-ansøger møder op på kommunen med et job på hånden, er det typisk den direkte vej til fleksjob. Kommunerne overvejer som regel ikke, om et fleksjob med et stort tilskud fra den offentlige kasse nu også er den rigtige løsning, og hvad ansøgeren reelt kan klare, bliver som regel heller ikke testet. Det viser en ny, stor undersøgelse fra Discus A/S, der er lavet på baggrund af tilbagemeldinger fra 6. personer i fleksjob. Kun i hvert tredje tilfælde bliver en beskæftiget fleksjob-ansøger mødt med spørgsmålet om, hvorvidt en anden løsning måske var at foretrække, for eksempel omskoling eller omplacering på arbejdspladsen. Og kun i hvert tredje tilfælde arbejdsprøver kommunen ansøgeren for at vurdere, hvad han eller hun reelt kan. De fleste direkte til fleksjob uden diskussion Blev der drøftet andre muligheder for fastholdelse? Der blev ikke overvejet andre løsninger end fleksjob Omplacering på arbejdspladsen til andre arbejdsopgaver Fyring fra arbejdspladsen Omskoling /revalidering til en anden arbejdsopgave Deltidsjob på arbejdspladsen på almindelige vilkår Andre former for job på arbejdspladsen på særlige vilkår Kilde: Discus A/S, Landsdækkende undersøgelse, Ansatte i fleksjob, 26 Kun i hvert tredje tilfælde blev det diskuteret, om der var alternativer til fleksjob, hvis ansøgeren allerede havde et job, der kunne konverteres til et fleksjob med offentlig støtte Kun få blev arbejdsprøvet Arbejdsprøvning i forbindelse med fastholdelse, i pct. 7 Ingen arbejdsprøvning Arbejdsprøvning med samme arbejdsopgaver som i det almindelige job Kilde:Discus A/S, Ansatte i fleksjob, 26 Arbejdsprøvning med andre arbejdsopgaver end i det almindelige job Arbejdsprøvning på en anden arbejdsplads Selv om reglerne siger, at en ansøger til et fleksjob skal have sin arbejdsevne testet, så sker det sjældent, hvis vedkommende allerede har et job, der kan konverteres til et fleksjob. Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) er helt opmærksom på problemstillingen. Det forsøgte vi at løse med justeringen af fleksjobordningen i foråret. Først og fremmest skal der være dokumentation for, at kommunen har sikret, at en medarbejder, der er på vej ud af arbejdsmarkedet, og som fastholdes i et fleksjob, ikke kan varetage et andet job på almindelige vilkår. Hvis kommunen ikke gør det, mister de simpelthen refusionen, siger han. Juridisk konsulent John Klausen fra Center for Aktiv Beskæftigelsesindsats er på linje og mener, at noget kunne tyde på, at der hidtil har været alt for meget automatik i kommunernes tilkendelser. Men jeg mener også, at de nye skrappere regler bør have en effekt, og derfor ser jeg frem til næste undersøgelse, der kan vise, om de nye regler har virket, siger han. Men allerede inden de nye regler var det jo et lovkrav, at kommunen skulle arbejdsprøve, og det skete jo kun i hvert tredje tilfælde. Hvorfor skulle det ændre sig? De nye regler præciserer ganske markant, hvad dokumentationen skal indebære, og dertil kommer, at kommunen nu kan straffes med bortfald af tilskuddet til fleksjob i tre år, siger John Klausen. Beskæftigelsesministeren er også bekymret over, at der måske er nogle i ordningen, som burde have haft et helt almindeligt job uden tilskud fra kommunen. Det kan være en af forklaringerne på, at så mange venter på et fleksjob, fordi de stærke skubber de svage ud af ordningen, siger Claus Hjort Frederiksen (V). dbe@da.dk
5 16. november 26 Side Ligebehandling Kvinder sidder længere på skolebænken Der er for få mænd, som tager en lang videregående uddannelse på universitetet. Kvinderne har overhalet mændene - ikke kun i Danmark, men i det meste af Vesteuropa. Flere kvinder end mænd får taget en høj uddannelse. Det gælder ikke kun i Danmark, men i det meste af Vesteuropa, viser nye tal fra EU-Kommisionen. Problemet er ikke, at der er for mange kvinder. Problemet er, at der er for få mænd, siger kontorchef i studieadministrationen på Københavns Universitet, Jacob Lange. Manglen på unge mænd på universiteterne er ifølge Jakob Lange et problem, hvis regeringens målsætning om at få flere igennem universiteterne, skal nås. Hvis halvdelen skal have en videregående uddannelse, og mange skal have en rigtig lang videregående uddannelse, så kan vi ikke nå det mål uden at få drengene med. Derfor er det bekymrende, at vi fra folkeskolen og hele vejen op igennem uddannelsessystemet kan se, at pigerne vinder over drengene, siger Jakob Lange, der fortsætter: Der er altså åbenbart et eller andet ved det danske skolesystem, der gør, at pigerne elsker det og trives, mens masser af drenge ikke har det særlig godt. Og vi kan se, at det starter i folkeskolen. Fremtidsforsker Julie Kronstrøm er enig i, at uddannelsessystemet passer bedre til Vesteuropæiske kvinder er bedre uddannet Andel, der har et højt uddannelsesniveau, fordelt på køn, Kvinder Mænd Fin Dan Sve Bel Irl Spa UK Hol Fra Tys Øst Ita Kilde: EU kommisionen, Employment in Europe 26 I Danmark har 3,1 pct. af kvinderne et højt uddannelsesniveau. Blandt danske mænd er det kun 26,2 pct., der har et højt uddannelsesniveau. Kun i Storbritannien, Holland, Tyskland og Østrig har mændene et højere uddannelsesniveau end kvinderne. 2, 19,5 19, 18,5 18, 17,5 17, 16,5 16, 15,5 Kvinderne er på niveau i EU25 Andel, der har et højt uddannelsesniveau, pct. Kvinder Mænd 15, Kilde: EU kommisionen, Employment in Europe 26 kvinderne: Kvinder bliver socialiseret til at klare sig godt i uddannelse, og den drejning, vi har haft på uddannelsesområdet, hvor vi nu opstiller en masse mål, det er pigerne ofte bedre til at finde ud af. Ifølge Jakob Lange ændrer de mange kvinder på ingen måde universitetet eller fagenes indhold. Intet tyder på, at de kvindelige værdier pludseligt har væltet op og ned på universiteterne. De dygtige piger er helt parat til at spille lige op med de mandlige lærere. Det bliver ikke sådan noget kvindefags dims. Pigerne trives, de er velforberedte, dygtige og alt muligt andet. Og det kan undervisere jo godt lide, både på universitetet og i gymnasiet, siger Jakob Lange. Julie Kronstrøm mener ikke, at kvinderne er hæmmet af gamle forestillinger om, hvad de kan blive: I Vesteuropa ser det ud til, at drengene har nogle nicheområder, men pigerne vinder ind på rigtig mange områder i uddannelsesverdenen. Jakob Lange mener også, at pigerne har ændret studievalgsmønster. Pigerne flokkes på de prestigefyldte uddannelser. I gamle dage var det sprog og den slags ting, nu er det de krævende professionsuddannelser, siger han. mak@da.dk
6 16. november 26 Side 6 Indvandring Nye indvandrere arbejder Indvandringen til Danmark præges mere og mere af indvandrere fra de nye EU-lande i øst. De kommer til gengæld i arbejde i samme omfang som vesteuropæiske indvandrere. Integrationsministeren glæder sig og hilser fortsat indvandring velkommen På trods af regeringens stramme udlændingepolitik kommer der i dag lige så mange indvandrere til Danmark som for seks år siden. Men dem, der kommer i dag, kommer for at arbejde. Antallet af nye flygtninge og familiesammenførte falder til gengæld drastisk, og indvandrere fra de nye EU-lande i øst strømmer til. De nye indvandrere fra Østeuropa finder arbejde i samme høje omfang som indvandrerne fra de vestlige lande i det gamle EU. Nye mandlige indvandrere fra Polen og Baltikum er således blandt de mest arbejdsomme indvandrere, som Danmark har tiltrukket gennem tiden. Det viser en kommende analyse fra DA om ind- og udvandring. Ifølge analysen skønnes antallet af indvandrere fra de nye EU-lande desuden at eksplodere i år og nå tæt på 7.. Integrationsminister Rikke Hvilshøj (V) er glad for udviklingen, som ifølge ministeren skyldes et regimeskifte i udlændingepolitikken. Vi har formået at ændre sammensætningen af nytilkomne indvandrere. Før var det asylsøgere og familiesammenførte, der kom til landet. Nu er det folk, der Kraftigt fald i flygtninge og familiesammenførte Indvandrere fordelt på opholdsgrundlag, 1. personer Flygtninge og familiesammenførte Arbejde Uddannelse Anm: Dertil kommer ca. 1. årlige indvandrere, der ikke kan rubriceres. Kilde: Danmarks Statistik Det samlede antal indvandrere ligger stadig på ca. 18. som i 1999, men antallet af flygtninge eller familiesammenførte falder kraftigt. Nytilkomne indvandrere kommer derimod for at arbejde eller uddanne sig. Nye EU-lande kommer Antal nytilkomne indvandrere, 1. personer 2 EU-1 Vestlige i øvrigt Ikke-vestlige * Anm*: Skøn baseret på antallet af arbejdstilladelser fra kvartal. Kilde: Danmarks Statistik Nytilkomne fra de 1 nye EU-lande i øst udgør en stadigt større andel af indvandrerne. I 26 eksploderer antallet og vil nå næsten 7. indvandrere fra øst. arbejder og uddanner sig. Det er bevidst politik fra regeringens side. Vi har søgt at få styr på indvandringen for at kunne koncentrere os om integrationen af dem, der allerede er her, siger hun. Hun hilser yderligere indvandring meget velkommen, men mener vi skal lære af fortiden, og så vidt muligt sørge for, at nye indvandrere ønsker og kan arbejde. Thomas Adelskov, arbejdsmarkedsordfører fra Socialdemokraterne, mener til gengæld ikke, at regeringen kan tage æren for den udvikling, som han ellers finder meget positiv. Det er virkningerne af Østaftalen, intet andet. Tværtimod har regeringen været med til at sætte en tone, der har trukket negativt og været med til at give indvandrere et dårligt ry. Men det er en god udvikling, bare ansættelserne sker på danske løn- og arbejdsvilkår, siger han. Arbejdsmarkedsordfører Bent Bøgsted (DF) mener, at indvandrere fra de nye østlande har arbejdsmoral og mentalitet som danskerne og derfor klarer sig bedre. Derimod har vi i mange år søgt at bremse den inaktive indvandring, typisk fra Mellemøsten, og det er lykkedes. Det er et velkomment skifte. Og så længe de nye ikke fortrænger danskere fra job, og det foregår under ordnede forhold, så er en øget indvandring i orden, siger han. dbe@da.dk
Østeuropa vil mangle arbejdskraft
4. april 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting & Morten Bjørn Hansen Østeuropa vil mangle arbejdskraft Østeuropa står over for et markant fald på 22 pct. af befolkningen i alderen 15-69 år frem mod 2050.
Læs mereRekordmange sydeuropæere tager til Danmark for at arbejde - UgebrevetA4.dk
LATINO-LØNMODTAGER Rekordmange sydeuropæere tager til Danmark for at arbejde Af Søren Dahl Tirsdag den 29. maj 2018 Siden 2013 er antallet af portugisere, italienere og grækere i arbejde i Danmark næsten
Læs mereAnalyse. Integrationen i Danmark set i et europæisk. 22. september 2015. Af Kristian Thor Jakobsen og Laurids Münier
Analyse 22. september 21 Integrationen i Danmark set i et europæisk perspektiv Af Kristian Thor Jakobsen og Laurids Münier I den seneste tid har der været stor fokus på asyl- og integrationspolitikken
Læs mereTo ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47
JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra
Læs mereFlere og flere udenlandske lønmodtagere trods faldende beskæftigelse
24. maj 2013 ANALYSE Af Malene Lauridsen & Karina Ransby Flere og flere udenlandske lønmodtagere trods faldende beskæftigelse Selv om beskæftigelsen generelt er faldet, er der i løbet af det seneste år
Læs mereUdlændinge bliver væk fra danskkurser
25. januar 2015 ARTIKEL Af David Elmer Udlændinge bliver væk fra danskkurser Flygtninge og familiesammenførte går i gennemsnit glip af mere end hver fjerde danskundervisnings-time, fordi de ikke møder
Læs mereSomaliere er dyre - polakker er billigere
25. marts 2014 ARTIKEL Af David Elmer Somaliere er dyre - polakker er billigere En somalier eller iraker i Danmark modtager i gennemsnit næsten tre gange så meget i sociale ydelser som en polak og over
Læs mereOvergangsydelsens død skabte jobboom
3. JUNI 25 11 BESKÆFTIGELSE Overgangsydelsens død skabte jobboom De ældre har båret hele væksten i den danske beskæftigelse de seneste syv år. Årsagen er til dels afskaffelsen af overgangsydelsen. 1 9
Læs mereArbejdsstyrken falder mere end forventet
5. FEBRUAR 2004 STYRKE Et ændret indvandringsmønster kan føre til, at arbejdsstyrken falder med 100.000 flere end hidtil antaget. Samtidig vil ændret indvandring imidlertid føre til, at 150.- 000 færre
Læs mereDet indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land,
Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand Udfordring Et velfungerende indre marked i Europa er en forudsætning for dansk velstand og danske arbejdspladser. 2/3
Læs mereArbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet
13. MAJ 2004 Flere af målene for de fire højtprioriterede arbejdsmiljøproblemer i regeringens og parternes Prioriteringsplan er stort set nået. Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet På bare to år,
Læs mere+ 131 + 52 + 116. Efterkommere 16-64 år Integrationsministeriet: (2010). 2010 2020 Vækst i antal. Vækst i % 34.448 79.656 + 45.208
Efterkommere 16-64 år Integrationsministeriet: (2010). 2010 2020 Vækst i antal Vækst i % Ikke-vestlig baggrund 34.448 79.656 + 45.208 + 131 Vestlig baggrund 7.981 12.159 + 4.178 + 52 I alt 42.429 91.815
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget
Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009
Læs mereAnalyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget
Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende
Læs mereUdenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider
Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 4 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Ny rapport fra Beskæftigelsesministeriet om kvinder og
Læs mereTusindvis af danskere arbejder i udlandet
29. januar 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Tusindvis af danskere arbejder i udlandet Den fri bevægelighed på det globale arbejdsmarked gælder ikke kun den ene vej. Selv om fokus i debatten er rettet
Læs mereAGENDA 13. ArbejdsMarkedsPolitisk. Post Danmark gik forgæves til AF. 24. august 2006. Rådighed. 5 ud af 110 mødte op til samtale
24. august 26 13 Rådighed Kun fem ud af 11 ledige, der var henvist til job som postbud, mødte op til en samtale. Efterfølgende har a-kasserne kun givet tre af de 15 ledige en økonomisk sanktion. Post Danmark
Læs mereEuropas mangel på arbejdskraft er den største nogensinde
16. november ANALYSE Af Jens Troldborg & Sune Holm Pedersen Europas mangel på arbejdskraft er den største nogensinde Aldrig før har Europas virksomheder haft så svært ved at finde den nødvendige arbejdskraft
Læs mereFlere kronisk syge beholder deres job
9. NOVEMBER 2000 SOCIALPOLITIK Siden 1994 er antallet af 28-aftaler, som er med til at fastholde og integrere kronisk syge i beskæftigelse, steget med knap 2.500 eller 37 pct. Flere kronisk syge beholder
Læs mereKommuner får flere og flere ansatte med ikke-vestlig baggrund
Side 1 af 6 22.06.15 22:31 Kommuner får flere og flere ansatte med ikke-vestlig baggrund Kontakt Journalist RASMUS GIESE JAKOBSEN: RAGJ@kl.dk Andelen af kommunalt ansatte med ikkevestlig baggrund er steget
Læs mereFlere end hver femte ledige indvandrer står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet
4. juli 2014 ARTIKEL Af David Elmer & Louise Jaaks Sletting Flere end hver femte ledige indvandrer står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet Hver femte mandlig og hver fjerde kvindelig indvandrer,
Læs mereOpråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! - UgebrevetA4.dk. SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping!
SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 24. november 2017 Seks ud af ti danske lønmodtagere mener i ny undersøgelse, at politikerne
Læs mereRåderummet i dansk økonomi afhænger af udenlandsk arbejdskraft
Kirstine Flarup Tofthøj, Chefkonsulent kift@di.dk, 3377 4649 Thomas Michael Klintefelt, Chefkonsulent thok@di.dk, 3377 3367 MAJ 2018 Råderummet i dansk økonomi afhænger af udenlandsk arbejdskraft En stor
Læs mereUdbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande
9. juli 213 Udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande Af Esben Anton Schultz I dette notat ses nærmere på omfanget af udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande. Desuden
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 48 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendens Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Akutpakken giver særlig indsats til udfaldstruede Særligt jobberedskab
Læs mereHver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister
Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister i Italien Af Morten Olsen Tirsdag den 27. juni 2017 Nye tal viser, at det er sværere end nogensinde for danske virksomheder
Læs mereBilag 3. Interview med Ole Christensen, d. 21.11.2013. Adam: I korte træk - hvad er din holdning dansk medlemskab i EU?
Bilag 3 Interview med Ole Christensen, d. 21.11.2013 Adam: I korte træk - hvad er din holdning dansk medlemskab i EU? Ole: Jamen det har jeg en positiv holdning til. Altså de udfordringer vi står overfor
Læs mereSamrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked.
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 441 Offentligt T A L E 20. maj 2016 Samrådstale om østeuropæisk arbejdskraft den 10. juni 2016 J.nr. 2016-3268 Center for Arbejdsmarkedspolitik
Læs mereJobfremgangen er ikke båret af nytilkommen arbejdskraft
Jobfremgangen er ikke båret af nytilkommen arbejdskraft Indvandreres beskæftigelse er et tilbagevendende emne i den offentlige debat. Ofte behandles udenlandsk arbejdskraft i statistikken som en samlet
Læs mereAGENDA. Diskrimination på danske arbejdspladser er nu svær at få øje på, mener Erik Bonnerup, på baggrund af den nye undersøgelse.
1. marts 7 3 Integration Medarbejderne er blevet markant mere positive over for at få indvandrere som kolleger på arbejdspladsen. Svært at få øje på diskrimination på arbejdsmarkedet, mener ekspert. 1
Læs mereHar din virksomhed en
SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste
Læs mereOUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00
OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet
Læs mereAnalyse 29. januar 2014
29. januar 2014 Ledighedsunderstøttelse af indvandrere fra nye EU-lande Af Neil Gallagher og Andreas Højbjerre Der har været en diskussion af, hvorvidt indvandrere fra de nye østeuropæiske EU-lande oftere
Læs mereMIKRO-FLEKSJOB. Økonomi og analyse. Resume
MIKRO-FLEKSJOB Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Dato Sagsnummer Dokumentnummer Økonomi og analyse 4-11-14 14-739 14-123272 Resume Køge Rådhus Torvet 1 46 Køge Denne kortlægning af anvendelsen
Læs mereBILAG 2. Status og udvikling på integrationsområdet
BILAG 2 Dato: 6.oktober 2010 Kontor: Analyseenheden Status og udvikling på integrationsområdet I dette notat beskrives status og udvikling i centrale nøgletal for nydanskeres integration i Danmark. Først
Læs mereAf Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren
t a Har du først fundet de helt rigtige medarbejdere, melder der sig et nyt spørgsmål: hvordan får du dem til at blive? Det er ikke nogen let opgave og det er dyrt, når dygtige medarbejdere forlader butikken.
Læs mereDet ligner slave arbejde
stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede
Læs mereStigende andel virksomheder har dagpengemodtagere i aktive tilbud
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 12, 24. juni 2011 Stigende andel virksomheder har dagpengemodtagere i aktive tilbud, side 1 20.000 udenlandske statsborgere arbejder i Danmark,
Læs mereUnge med lave folkeskolekarakterer vælger erhvervsuddannelserne
3. juli 2012 ARTIKEL Af David Elmer Unge med lave folkeskolekarakterer vælger erhvervsuddannelserne De unge deler sig i to grupper: Dem med de høje karakter vælger gymnasiet, og dem med de lave vælger
Læs mereSMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT
SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT Der er fortsat stor mangel på arbejdskraft i de små og mellemstore virksomheder, og med en ledighedsprocent lige omkring 4 pct. eller godt 100.000 ledige er det ikke
Læs mereØsteuropæiske arbejdere i
Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægssektoren Rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold Præsentation ved Jens Arnholtz Hansen Formålet med projektet er at beskrive
Læs mereNyt overblik over udenlandsk arbejdskraft i Danmark
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 7, 15. januar. 2010 Nyt overblik over udenlandsk arbejdskraft i Danmark, side 1 Tag højde for aldersfordelingen når andelen af indvandrere og danskere
Læs mereFormandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015
Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning
Læs mereAnalysen har specifikt kigget på indvandrere, der har beskæftigelse som opholdsgrundlag.
DANMARK TUR-RETUR 'Bemærkelsesværdig' tendens: Østeuropæere rejser hjem igen Af Nicolai Jaquet Mandag den 7. maj 2018 Tusindvis af østeuropæere rejser til Danmark hvert år for at arbejde. Ifølge Danmarks
Læs mereAnalyse 12. september 2014
12. september 214 Omkring 25 svenske statsborgere med ikke-vestlig baggrund flyttede fra Sverige til Danmark i 212 godt 6 danske statsborgere med samme baggrund tog den anden vej Af Kristian Thor Jakobsen
Læs mereAnsatte på særlige vilkår
Ansatte på særlige vilkår vejledning til tillidsrepræsentanter Her kan du læse nærmere om lovgivningen og aftalerne om ansatte på særlige vilkår 1 Indholdsfortegnelse Vejledning til tillidsrepræsentanter
Læs mereHver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft
16. december 2010 Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft Udenlandsk arbejdskraft. Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft ansat, og den udenlandske arbejdskraft udgør omkring 3 procent
Læs mereHvem kommer hertil? - migrationsstrømme til EU/DK
Hvem kommer hertil? - migrationsstrømme til EU/DK 25. ausgust 2015 Professor, mag. scient. soc. Lisbeth B. Knudsen Institut for Sociologi og socialt Arbejde Aalborg Universitet, Kroghstræde 5, 9220 Aalborg
Læs mereGuide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere
Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft Information til arbejdsgivere Indhold Dit ansvar 3 Sådan starter du 4 Hvilke udlændinge kan arbejde med det samme? 4 Hvilke udlændinge
Læs mereAGENDA. ArbejdsMarkedsPolitisk. Stadig ingen ledige til at dele aviser ud. Stadig mange ledige. 21. juni 2007. Rådighed
21. juni 2007 11 Rådighed Uden østeuropæisk arbejdskraft var Nyhedsavisen ikke kommet ud til danskerne. Morgendistribution Danmark har 60 procent østeuropæere ansat som avisbude. Trods mere end et års
Læs mereInternationale ingeniørstuderende i hovedstaden
januar 2010 Internationale ingeniørstuderende i hovedstaden Resume Globaliseringen af de videregående uddannelser, stipendier til udlandsophold og en faglig tilskyndelse til at erhverve internationale
Læs mereEn skole af elever- For elever
En skole af elever- For elever Efter 10 års økonomisk og politisk forsømmelse af vores erhvervsuddannelser er det endeligt gået op for politikerne, at der er brug for en reform. Vi har et behov for øget
Læs mereUnge på kontanthjælp er slået flere år tilbage
Unge på kontanthjælp er slået flere år tilbage Siden krisen brød ud, er antallet af unge kontanthjælpsmodtagere steget med 16.2 fuldtidspersoner. I januar 211 var således ca. 44. unge under 3 år på kontanthjælp.
Læs mereOverblik over kommunens resultater på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 6, 19. okt. 2009 Overblik over kommunernes resultater på Jobindsats.dk, side 1 Nye tal for den tidlige indsats på Jobindsats.dk, side 4 Nyt på Jobindsats.dk,
Læs mereARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR
SKAB DIALOG PÅ ARBEJDSPLADSEN OM ARBEJDSFASTHOLDELSE OG JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR SÆRLIGE VILKÅR SÆRLIGE VILKÅR Hvad er situationen? Hvad kan pjecen bruges til? Eksempel: Side 3 Trin 1 Hvad gør vi i dag? Status:
Læs mereStor stigning i stillinger på mindre end 20 timer om ugen
Atypisk ansatte Stor stigning i stillinger på mindre end timer om ugen De sidste år er der kommet godt gang i det danske arbejdsmarked. Antallet af job er steget med ca. 1. de sidste fem år. Ud af de job
Læs mereForslag til folketingsbeslutning om afdækning af de økonomiske konsekvenser forbundet med indvandringen
2012/1 BSF 72 (Gældende) Udskriftsdato: 18. marts 2017 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 28. februar 2013 af Martin Henriksen (DF), Kristian Thulesen Dahl (DF), Søren Espersen (DF), Marie
Læs mereDrengene bliver tabere på fremtidens arbejdsmarked
Drengene bliver tabere på fremtidens arbejdsmarked Det er i særlig grad drengene, der sakker bagud, når det handler om at få en uddannelse ud over folkeskolens afgangsprøve. Ifølge regeringens målsætning
Læs mereUddannelse kan sikre en øget integration af indvandrere
Uddannelse kan sikre en øget integration af indvandrere Tal fra Undervisningsministeriet viser, at udsigterne for indvandrernes uddannelsesniveau er knap så positive, som de har været tidligere. Markant
Læs mereRekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10
Rekruttering 2010 En rundspørge fra CA a kasse 1/10 RAPPORTEN I OVERSIGT Foretrukne rekrutteringskanaler side 3 Stillingsopslag netværk karrieremesser Ansøgningen side 3 3 ud af 4 gennemgår ansøgninger
Læs mereNy konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 5, 18. juli 2009 Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk, side 1 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side
Læs mereINVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK
Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereKun få østarbejdere har fået arbejdstilladelse
9. MAJ 25 8 INDVANDRING Kun få østarbejdere har fået arbejdstilladelse I forhold til før østudvidelsen har kun ca. 7 østeuropæere fået langvarig arbejdstilladelse i løbet af de seneste 2 måneder. 4 3 2
Læs mereNeil Bloem, MB Sagsnr Dokumentnr Kære Neil Bloem
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Neil Bloem, MB Neil_stenbaek_bloem@br.kk.dk 22-12-2014 Sagsnr. 2014-0266008 Dokumentnr. 2014-0266008-1 Kære Neil Bloem Tak for
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 12 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Svag stigning i indvandreres beskæftigelse fra 211 til 212 Flere mænd holder barsel, men i lidt kortere tid Ugens tendens 16. nye jobannoncer
Læs mereAftale om justering af fleksjobordningen
7. februar 2006 Aftale om justering af fleksjobordningen 1. Indledning Fleksjobordningen har været en succes. Den har skabt mere rummelighed på arbejdsmarkedet. Der er i dag omkring 38.000 mennesker ansat
Læs mereAnalyse 26. marts 2014
26. marts 2014 Indvandrere fra østeuropæiske EUlande går mindst til læge Af Kristian Thor Jakobsen Som følge af EU udvidelsen har Danmark oplevet en markant stigning i indvandringen af personer fra de
Læs mereGuide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere
Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft Information til arbejdsgivere Indhold Dit ansvar 3 Sådan starter du 4 Hvilke udlændinge kan arbejde med det samme? 4 Hvilke udlændinge
Læs mereOPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00
OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal
Læs mereStigning i Østeuropæisk arbejdskraft i Danmark
Stigning i Østeuropæisk arbejdskraft i Danmark Mens udenlandsk arbejdskraft fra de nordiske lande og Vesteuropa er faldet de seneste fire år så stiger antallet af lønmodtagere i Danmark fra Østeuropa.
Læs mereBetingelserne for at visitere til fleksjob fremgår af 70 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og grundlaget for en afgørelse fremgår af lovens 70a.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Center for Driftsunderstøttelse NOTAT Januar 2012 Retsregler om tilkendelse af fleksjob Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår
Læs mereAnalyse. Hvem indvandrer til Danmark? 19. maj 2016. Af Alexander Karlsson og Edith Madsen
Analyse 19. maj 216 Hvem indvandrer til Danmark? Af Alexander Karlsson og Edith Madsen Indvandringen til Danmark har de sidste år været på et højt niveau. Denne analyse ser på statsborgerskab og opholdsgrundlag
Læs mereJuli 2006 - nr. 3. Baggrund:
Juli 2006 - nr. 3 Baggrund: Resume: Konklusion: Uddannelse og ansættelse 2006 Der vil i stigende grad blive efterspørgsel på it-uddannede de kommende år. Derfor er det højaktuelt, hvorledes it-cheferne
Læs mereNotat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012
Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Baggrund for undersøgelsen Undersøgelsen kortlægger, hvor stor udbredelsen af mobning er i forhold til medlemmernes egne oplevelser og erfaringer
Læs mereDet er dumt at lade være
Det er dumt at lade være Job med løntilskud er en god forretning for Peter, hans arbejdsgiver, kommunen og for det danske samfund. Det er dumt at lade være, når der i sandhed er tale om en win-win situation
Læs mereDet er blevet sværere at rekruttere medarbejdere
29. november 216 ANALYSE Af Jørgen Bang-Petersen Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere Advarselslamperne på det danske arbejdsmarked blinker rødt med udsigten til stigende mangel på arbejdskraft.
Læs merePrøvedeltagere og resultater af indfødsretsprøven fra november 2017
og resultater af indfødsretsprøven fra november 2017 Opsummering 3.545 personer deltog i indfødsretsprøven 30. november 2017. 54 pct. bestod prøven. HVEM BESTÅR INDFØDSRETSPRØVEN? Jo ældre prøvedeltagere,
Læs mereJobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger
Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Arbejdsmarkedsstyrelsen Februar 2008 Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Denne pjece behandler spørgsmålet om, hvad
Læs mereJobcentre: Kontrol med dagpengemodtagere ligger bedst hos os
6. september 213 ARTIKEL Af David Elmer & Louise Jaaks Sletting & Morten Bjørn Hansen Jobcentre: Kontrol med dagpengemodtagere ligger bedst hos os Hvis jobcentrene fik ansvaret for at trække ledige i dagpengene,
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereEuropa-Kommissionen: Afskaf efterlønnen
15. APRIL 04 EFTERLØN EU-landene har netop givet hinanden håndslag på, at de vil efterleve henstillingerne fra den ekspertgruppe, der vil have fjernet de danske incitamenter til tidlig tilbagetrækning.
Læs mere19 Social balance. Figur 19.2 Indkomstforskelle i OECD, 2011
Danmark er kendetegnet ved små indkomstforskelle og en høj grad af social balance sammenlignet med andre lande. Der er fri og lige adgang til uddannelse og sundhed, og der er et socialt sikkerhedsnet for
Læs mereNR. 9 - September Kommende efterlønnere vil arbejde fleksibelt
NR. 9 - September 2008 Kommende efterlønnere vil arbejde fleksibelt Ansvarshavende redaktør: Kommunikationschef Flemming Andersen Foto: PolFoto Layout: FTF Kommunikation Tryk: FTF 1. oplag 250 eksemplarer
Læs mereHelle Sjelle. Fordi det er dit valg om din hverdag
Helle Sjelle Fordi det er dit valg om din hverdag Læs om... Et valg om din hverdag Politik handler om din hverdag... side 2 Dine børn skal lære at læse, skrive og regne ordenligt Vi skal have fagligheden
Læs mereAGENDA. 270.000 i 2010-50.000 flere end i dag, viser en en fremskrivning, som Arbejds- MarkedsPolitisk Agenda har foretaget.
6. april 26 6 Tilbagetrækning Det koster velfærdsstaten 9 mia. kroner, at 25. ekstra går på efterløn de kommende fire år. Tilbagetrækningen foregår frivilligt for langt de fleste. 6 5 4 5. ældre trækker
Læs mereFLEKSJOB. Det betyder fleksjobreformen for dig
FLEKSJOB Det betyder fleksjobreformen for dig 9 Fleksjobreformen, som trådte i kraft 1. januar 2013, ændrer ikke på kriterierne for fleksjob. Vil du i betragtning til et fleksjob, er det fortsat et krav,
Læs mereGuide om ligestilling og ansættelse. Praktiske råd om hvad du kan gøre
Guide om ligestilling og ansættelse Praktiske råd om hvad du kan gøre Drejebog til brug for rekruttering og ansættelsesinterview Kære ansætter! Din arbejdsplads står overfor at skulle ansætte en ny medarbejder.
Læs mereSamarbejde mellem virksomheder og kommuner. d. 26. og 27. februar 2015
Samarbejde mellem virksomheder og kommuner d. 26. og 27. februar 2015 Oplæggets indhold 1. Den ny beskæftigelsesreform: Nyt fokus i virksomhedsindsatsen? 2. Virksomhedssamarbejdet i Ikast-Brande Kommune:
Læs mere16. november 2017 Pres på arbejdsmarkedet i Europa
ØKONOMISK ANALYSE 16. november 017 Pres på arbejdsmarkedet i Europa Op til finanskrisen opstod der flaskehalse på det danske arbejdsmarked, og det førte til, at arbejdskraft fra andre særligt østeuropæiske
Læs mereSamrådstale om fattigdom som følge af kontanthjælpsloft,
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 300 Offentligt T A L E 29. januar 2018 Samrådstale om fattigdom som følge af kontanthjælpsloft, 225-timersregel og integrationsydelse
Læs mereAnsættelse af udlændinge
Gode råd om Ansættelse af udlændinge Det kan være svært at holde styr på reglerne og vilkårene for at ansætte udlændinge i danske virksomheder. Denne pjece giver et overblik over mulighederne for at ansætte
Læs mereIndenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk
Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane
Læs mereINVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER
12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og
Læs mereNegot.ernes job og karriere
Negot.ernes job og karriere Marts 2009 1 Indhold 1. Om undersøgelsen...3 3. Hvem er negot.erne?...6 4. Negot.ernes jobmarked...9 5. Vurdering af udannelsen... 14 6. Ledigheden blandt cand.negot.erne...
Læs mereTILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00
TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 Del: EU-tilvalgsordningen skal gøre det lettere for fagforeninger
Læs mereRundskrivelse nr. 16/08
Rundskrivelse nr. 16/08 15. april 2008 Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Revideret Østaftale med virkning fra 1. maj 2008 1. Indledende
Læs mereIndvandring en nødvendighed på arbejdsmarkedet
Indvandring en nødvendighed på arbejdsmarkedet Indvandring har været et centralt politisk tema i Danmark i årevis, og diskussionerne centrerer sig ofte om, hvordan indvandringen særligt fra østeuropæiske
Læs mereGode råd om ansættelse
RÅDGIVNING Gode råd om ansættelse om støtteordninger elever af og tilskud Indhold Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) 4 Løntilskud
Læs mere