Kliplev skole Skolebestyrelsens beretning 2013

Transkript

1 Kære forældre Kliplev skole Skolebestyrelsens beretning 2013 Skolegade 12, Kliplev 6200 Aabenraa Tlf Kliplev maj 2013 Årsberetningen fra Skolebestyrelsen for året 2012/2013 er nu en realitet. Årsberetningen skal være med til at give Jer forældre et overblik over, hvad vi i løbet af året har beskæftiget os med i Skolebestyrelsen (SKB). Samtidig håber vi også på, at det kan være en appetitvækker måske er der nogen som overvejer at stille op til næste valg (der er valg næste år ;-) ), men ikke rigtig ved, hvad man går ind til. Det er så muligt nu ved hjælp af årsberetningen Igen har det været et spændende år på Kliplev Skole med mange forskelligartede opgaver. Kliplev Skole, synes jeg, er en glad skole!! Jeg fornemmer at lige fra SKB til de ansatte, hos Jer forældre og sidst men absolut ikke mindst vores børn en masse smil, varme og glæde. Er der behov for en ekstraordinær indsats det være sig i forældrerådene, hos de ansatte eller hos Jer forældre, går man aldrig forgæves!! Det skal I have mange tak for. Vi har nogle dejlige rammer og vi gør alle hver vores for at fylde rammerne ud. Jeg håber, I får læst beretningen, og hvis der skulle dukke spørgsmål op, er I altid velkommen til at kontakte en af os i SKB. Har I ting, som I ønsker vi skal tage op på møderne, tiltag som kan gøre skolen bedre eller andre gode idéer, I brænder inde med, så sig endelig også til. SKB går efter sommerferien ind i sidste år af valgperioden, så har I lyst til at være med til at gøre en forskel og få indblik i, hvad der sker udenfor klasseværelserne, må I hjertens gerne kontakte mig. Rigtig god fornøjelse med beretningen. Lars Christiansen Formand

2 Fakta om skolen og SFO Kliplev skole har i dette skoleår haft 152 elever i gennemsnit. De er fordelt med en klassekvotient på 21,9. SFO har i gennemsnit haft 75 børn i løbet af det seneste år. Der er 26 medarbejdere fordelt på 8 lærere, en børnehaveklasseleder, en skolepædagog, 4 pædagoger/pæd.medhjælper i SFO, 1 pædagogstuderende, en SOSU-hjælper/undervisningsassistent, 3 servicemedarbejdere, 3 rengøringsassistenter, en skolesekretær, en SFO-leder, en teknisk serviceleder og en skoleleder. Der kom ny skoleleder pr. 1. august Derudover har der i dette skoleår ikke været udskiftning i personalegruppen. LP-modellen Siden 1. august 2012 har det pædagogiske personale arbejdet med udviklingsprojektet LPmodellen. Det er et projekt, som tilfører det pædagogiske personale ny teoretisk viden om læring og en udvikling af den pædagogiske praksis. LP-modellen er en analysemodel, som skal hjælpe med til en bedre inklusion på skolen. Der har været gennemført en forskningsbaseret undersøgelse blandt såvel børn som de voksne pædagoger/lærere, og resultatet er endnu ikke færdigbehandlet Vi kan dog afsløre, at vi ligger flot enten på eller over landsgennemsnittet i besvarelserne. Inklusion Inklusion betyder at inkludere børn med særlige behov i normalundervisningen. Målet i Aabenraa kommune er at få så mange som muligt inkluderet i normalundervisningen. I dag har skolen 4 inkluderede elever med succes. Der er 2 måske 3 på vej, og vi arbejder hele tiden på at udnytte de ressourcer, som vi har til inklusion. Presset bliver større og større samtidig med, at økonomien strammes. Vi kan se en tendens til, at antallet af børn med særlige behov stiger. Personalet på Kliplev skole er klædt godt på til at kunne rumme børn med særlige behov. Det kræver et anerkendende, nærværende og omsorgsparat menneske at kunne rumme børn med særlige behov. Der arbejdes ihærdigt på at oplyse om de særlige behov på forskellig vis. Oprettelse af et fritidstilbud til 4.-6.kl. Aabenraa kommune har i 2012 besluttet at alle skoledistrikter skal oprette en fritidsklub for børn i kl. På Kliplev skole bliver der oprettet en SFO2 med start 1. august Klubben får lokaler på 1. sal på skolen i nærheden af den nuværende SFO. SFO2 får en klubpædagog tilknyttet, og den vil blive drevet i tæt samarbejde med SFO1. Den daglige leder bliver SFO-leder Majbrit Osmundsen. Forældrebetalingen for en plads i klubben bliver 550 kr. i 10 måneder. Klubben holder kun åbent på skoledage. 2 dage om måneden har klubben aftenåben fra De mange intelligenser i SFO Igennem en periode blandt andet ved afholdelse af to pædagogiske lørdage, har pædagogerne og pædagogmedhjælperen arbejdet med temaet: De mange intelligenser. De mange intelligenser handler meget kort fortalt om, at tilgodese børnenes forskellige læringsstile. At vi som individer har nogle opgaver, som forekommer os nemmere end andre opgaver. Om at styrke både de stærke og de svage sider og dette kan gøres ved at arbejde bevidst ud fra de mange intelligenser. Kliplev skole Side 2

3 Fra august 2013 vil dette blive implementeret i Kliplev SFO. Der vil blive afholdt en informationsaften og der vil ligeledes komme til at ligge materiale omkring de mange intelligenser på Intra. Det psykiske arbejdsmiljø trivselsundersøgelse I efteråret 2012 blev der gennemført en trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i Aabenraa kommune. Skolens resultat ligger flot i forhold til gennemsnittet. Ud af 7 mulige scorer ligger Kliplev skole og SFO på 5,7 i tilfredshed. Niveauet er tilfredsstillende med plads til forbedringer. Der er lavet særskilt undersøgelse vedr. social kapital. Scoren ligger på 84,5 % ud af 100 %. Det betegnes som meget tilfredsstillende. Der er 2 områder, som skolen sætter fokus på i det kommende år. Det er efteruddannelse og forbedring af et følelsesmæssigt belastende arbejde. Aabenraa har særlig fokus på social kapital i Selv om skolen oplever en høj score, så vil social kapital indgå som et af de områder, vi vil blive klogere på. Nye principper for skolens hverdag. Skolebestyrelsen har i de seneste måneder arbejdet med at revidere eller tænke nyt om principper og retningslinjer for arbejdet på skolen. Skolens trafikpolitik er blevet tilpasset til virkeligheden. Der er blevet lavet nye principper for fravær uden for skoleferier og fridage. De uskrevne regler er blevet nedskrevet i Principper for brug af mobiltelefoner. Principper for lejrskoler er blevet revideret og tilført et afsnit om forældrebetaling. Arbejdsfredag for forældre. Der blev fredag den 21. september 2012 afholdt arbejdsfredag. Der var mødt rigtig mange forældre op, som gerne vil hjælpe. Vejret var desværre ikke helt med os. Trods det blev der bl.a. lavet et nyt hegn, repareret hegn og gelænder ved M huse, cykelskuret repareret. Indenfor blev der malet i trappeopgangen, samt gjort rent i SFH. Desværre var der nogen ting, der ikke kunne laves p.g.a. regn, men mon ikke det bliver ordnet på et andet tidspunkt. Imens alt det stod på, kunne børnene hygge sig med lave snobrød. Det hele sluttede af med fælles spisning for alle i fællesrummet. Alt i alt en rigtig hyggelig dag. En stor tak til de fremmødte forældre. Konflikten på lærerområdet Konflikten på lærerområdet betød megen frustration i hverdagen på skolen. Der var én lærer, som kunne undervise og ca. 2 personer pr. dag, der kunne passe børn. Der var gennemsnitligt 20 børn, der blev passet flest fra 0., 1.og 2.kl. Resultatet efterfølgende er, at der mangler 275 timer at blive læst, for at vi opfylder minimumstimetallet. Af de 275 timer bliver de 35,5 timer læst før sommerferien og resten indarbejdes i næste skoleårs planlægning. Personale og ledelse oplevede en positiv opbakning fra forældrene til at få hverdagen til at gå gnidningsløst. Kliplev skole Side 3

4 Lockoutens påvirkning af børn og forældres hverdag. 2. april vågnede forældre og børn op til en lidt anden hverdag. KL s varslede lockout trådte da i kraft og ingen vidste hvornår den ville ende. Der blev i den første uge lavet en plan, hvor der var sammenhæng i timerne de forskellige klasser skulle have. Desværre måtte nogen undvære helt, andre næsten ingen timer og andre havde få. Noget af et puslespil at få til at gå op, men det var det bedste man kunne få ud af situationen. Desværre kunne planen ikke fortsætte da det ikke var en lovlig måde at lave skema på En ny plan måtte søsættes. En plan, hvor timerne for nogen lå meget spredt. Der blev arrangeret pasningsordning på skolen for børn og voksne som var på skolen, en meget anderledes hverdag. Dem som havde de største udfordringer var dem, hvor bedsteforældrene ikke var i nærområdet eller ikke var på efterløn/pension Ellers var det med at få en hverdag skruet sammen som lignede den før lockouten så meget som muligt. Der gik ikke lang tid før børnene gik i sommerferie-mode, så for os forældre var udfordringen at lave en plan derhjemme bestående af pligter og hjemmelektie så der ikke gik for meget sommerferie i det. Den første uge syntes børnene det var fedt (for nu at bruge børnenes ordvalg), men efterhånden som ugerne skred frem blev det alligevel en kende for træls de savnede skolen!! Man kunne i medierne godt fornemme hvor det bar hen, da parterne ikke kunne blive enige og heldigvis (set fra forældre og børnenes øjne) var det godt at den kun fik lov til at strække sig i 4 uger. Det bliver spændende at følge med i medierne, hvordan skolereformen kommer til at tage sig ud. Alle både på og udenfor skolen har nu et helt år til at vænne sig til tanken om en anderledes måde at gå i skole på Jeg tror godt at jeg på de flestes forældre vegne håber at vi også fra skoleåret 2014/2015, fortsat har en glad skole med engagerede lærere og forældre, der bakker op om arrangementer som hidtil. Venlig hilsen en forælder Skolefesten Til årets skolefest stod 6. Klasse for et rigtigt underholdende teaterstykke med cowboys og indianere. De andre klasser stod for forskellige boder, hvor der bl.a. kunne købes kaffe og kage. Der var også forskellige aktiviteter man kunne prøve, for en lille skilling. Man kunne f.eks. skyde en lærer ned fra bordet og gætte ting i kasser. Både børn og forældre deltog aktivt i både at passe og prøve de forskellige ting. Skolefesten er en rigtig hyggelig aften, hvor alle er sammen. Økonomi og ressourceforbrug Regnskab 2012 herunder energibesparende foranstaltninger og nye Vinduer. Regnskabet 2012 viste et overskud på kr. Der har i 2012 været fokus på energibesparende foranstaltninger bl.a. ved at udskifte utætte og gamle vinduer, og ændringer i varmestyringen. IT herunder trådløst netværk har desuden gennemgået nogle justeringer. Arbejdet med at udvikle standarden på IT - udstyr fortsættes i Kliplev skole Side 4

5 Status på økonomi 2012 Budget (i 1000 kr.) Forbrug Afvigelse Afvigelse i % Løn ,95 Drift ,61 I alt ,32 Budget 2013 herunder investering i IT og efteruddannelse. Budgettet i 2013 vil ud over den daglige drift have fokus på udvikling af IT-udstyr og software. Der er opsat krav til trådløst netværk på skolerne i Aabenraa kommune så vi kan sikre en fremadrettet netbaseret undervisning ud i fremtiden. Disse krav forventer Kliplev skole at have opfyldt i sommeren Der bliver også søgt om midler fra ministeriet til nye digitale læremidler. Det er 2. år, at vi kan søge om 50 % tilskud til indkøb og drift af digitale læremidler. Personaleforbrug og udvikling. Børnetallet er stabilt på skolen. Efter sommerferien vil der være 4 elever færre end i år. Børnehaveklassen bliver på 19 elever og nuværende 6. kl. er på 23. Der bliver ingen ændringer i personalesammensætningen. Som omtalt tidligere under Det psykiske arbejdsmiljø og trivselsundersøgelse vil der blive sat fokus på efteruddannelse blandt medarbejderne. Derudover fortsættes projektet LP-modellen. Støtteforeningen for børn og unge i Kliplev. Støtteforeningen for børn og unge i Kliplev har samlet penge ind til en Multibane. Vi håber, at den vil blive brugt flittigt af alle såvel i skoletiden som i fritiden. Vi takker alle, som har bidraget til, at dette projekt er blevet gennemført. Bestyrelsen mangler to nye medlemmer, så hvis du har lyst til at blive medlem er du velkommen til at kontakte os. Skolebestyrelsen den 22. maj 2013 Lars Christiansen Formand for skolebestyrelsen Annalise Larsen Skoleleder Kliplev skole Side 5