BYLIVKOLDING HELHEDSPLAN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "BYLIVKOLDING HELHEDSPLAN"

Transkript

1 BYLIVKOLDING HELHEDSPLAN Et samarbejde imellem Lejerbo Kolding, AAB Kolding, Boligselskabet Kolding og Kolding Kommune

2 Udgivet af ByLivKolding December 2013 Forsidebilleder: Lommepengeprojekt, seminar for kvarternetværk, illustration af netværksspil, hoppepude i Munkebo, social aktivitet i Skovhuset og uddannelse af blå ressourcer

3 01 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Forord Resumé Baggrund og perspektiv Udviklingstendenser i forhold til sociale karakteristika Udviklingstendenser i de enkelte kvarterer Visioner og overordnede mål Indsatserne Børn, unge og familier Væresteder Skovparken/Skovvejens lommepengeprojekt Brobygning til foreningslivet Foreningsguide Forældrenetværk og kurser Vi designer livet Sociale arrangementer og aktiviteter for familier Uddannelse, beskæftigelse og erhverv Fritidsjob Erhvervsnetværk og mentorordninger Lektiecaféer Opkvalificerende kurser og vejledning Udsatte grupper Åben rådgivning Opsøgende arbejde Uddannelse af de blå ressourcer Sociale arrangementer og aktiviteter Digitalisering Beboernetværk, inddragelse og demokrati Styrkelse og udvikling af kvarternetværk Styrkelse af det frivillige liv Processtøtte til afdelingsbestyrelser... 73

4 Image og kommunikation Kommunikationsplatform for det boligsociale arbejde Udvikling af den beboerdrevne kommunikation og imageindsats Kommunikation internt i de enkelte kvarterer Ekstern kommunikation Organisering og evaluering... 85

5 03 1. FORORD Foreliggende helhedsplan er udarbejdet i samarbejde mellem AAB Kolding, Boligselskabet Kolding, Lejerbo Kolding samt Kolding Kommune. ByLivKoldings boligsociale tilgang er udviklet på baggrund af erfaringerne fra ca. 20 års boligsocialt arbejde i Kolding. Det boligsociale samarbejde mellem boligorganisationerne og Kolding Kommune er gradvist blevet tættere og mere koordineret i de sidste 10 år dette samarbejde førte i 2008 til oprettelsen af det boligsociale fællessekretariat ByLivKolding. ByLivKolding har bidraget til en større sammenhæng i de boligsociale indsatser, udvikling af fagligheden, en styrket projektstyring og en højere grad af inddragelse af de omkringliggende kvarterer. På baggrund af disse erfaringer er det en naturlig udvikling af samarbejdet, at der i det boligsociale arbejde ikke tænkes i afdelinger eller organisationer men i helhedsorienterede indsatser. Helhedsplanen bygger således videre på de erfaringer og relationer, der er opbygget i boligområderne, boligorganisationerne og Kolding Kommune. Kvarternetværkene, som består af alle aktørerne i boligområderne, har haft en central rolle i udarbejdelsen af helhedsplanen fra præansøgning til den endelig helhedsplan. Processen blev startet op med workshop for kvarternetværkene i efteråret Resultatet dannede grundlaget for præansøgningen og den overordnede vision, som efter godkendelse i styregrupper/afdelingsbestyrelser, organisationsbestyrelser samt Kolding Kommune blev fremsendt til Landsbyggefonden i december På baggrund af tilbagemelding fra Landsbyggefonden på præansøgningen i april 2013 forsatte processen med workshop med kvarternetværkene for at definere de overordnede mål for helhedsplanen og konkretisere aktiviteter, som kan bidrage til målopfyldelsen. Styregruppen for ByLivKolding har fulgt processen og har givet det nødvendige mandat til udarbejdelsen af helhedsplanen. Den endelige helhedsplan er godkendt i alle 14 afdelinger, i de 3 boligorganisationer og Kolding Kommune. Involveringsprocessen skal bidrage til at sikre at alle involverede parter føler ansvar og ejerskab for gennemførsel af helhedsplanen samt helhedsplanens målopfyldelse.

6 04 2. RESUMÉ ByLivKolding er et samarbejde mellem Boligselskabet Kolding, Lejerbo Kolding, AAB Kolding og Kolding Kommune. Helhedsplanen dækker 14 afdelinger, 3326 boliger og cirka 6200 beboere fordelt på 3 kvarterer. Helhedsplanens vision: At øge trivsel og tryghed i de udsatte boligområder ByLivKoldings strategi for at skabe øget trivsel og tryghed i de udsatte boligområder i Kolding tager udgangspunkt i de enkelte boligorganisationers strategier samt Kolding Kommunes design-strategi og social- og sundhedsforvaltningens selvværdstrategi. Det boligsociale arbejde skal supplere boligorganisationernes og kommunens drift. Der skal ikke opbygges parallelle systemer, men arbejdes i forlængelse af hinanden. Der skabes synergi ved at udnytte de forskellige kompetencer, handlemuligheder og roller som boligorganisationerne og kommunen besidder. Samtidig lægges der vægt på forankring af indsatser og metoderne. Det boligsociale arbejde forstås som tidsbegrænsede udviklingsprojekter, som på sigt skal forankres hos lokale institutioner, frivillige foreninger eller beboere. ByLivKolding skal øge trivsel og tryghed ved: o At styrke aktivt medborgerskab o At styrke uddannelse og beskæftigelse o At bygge bro mellem boligområderne og det omkringliggende samfund o At forbygge kriminalitet o At skabe attraktive boligområder Indsatser og overordnede mål For at opnå de overordnede mål igangsættes og understøttes indsatser inden for fem kategorier: 1) Børn, unge og familier, 2) Uddannelse, beskæftigelse og erhverv, 3) Udsatte grupper, 4) Beboernetværk, inddragelse og demokrati og 5) Image og kommunikation. De 14 boligafdelinger i helhedsplanen har forskellige beboersammensætninger og udfordringer, så det er ikke alle indsatser, der vil være til stede i alle tre kvarterer. Det er vigtigt, at det boligsociale arbejde bliver tilpasset de lokale forhold, så arbejdet gør størst mulig gavn. Børn, unge og familier Indsatsen rummer en række forebyggende sociale tiltag, der tager udgangspunkt i at styrke målgruppens netværk såvel i boligområdet som udenfor området. Styrkelse af netværkene sker med henblik på styrkelse af såvel trygheden og fællesskabet som den enkeltes trivsel og sammenhængskraften mellem kvartererne og den øvrige del af Kolding. Overordnede mål At styrke trivslen i bred forstand blandt børn, unge og familier ved at sætte gode ramme for fællesskaber. At forældrene i højere grad involveres i børns uddannelse og fritidsliv. At bevidstgøre børn og unge om egne fremtidsmuligheder og støtte dem i at udnytte deres fulde potentiale.

7 05 Uddannelse, beskæftigelse og erhverv Uddannelse og job er væsentlige elementer i at forebygge af sociale problemer og styrke trivsel. Indsatsen tager udgangspunkt i styrkelsen af beboernes kompetencer samt opbyggelse af netværk. Overordnede mål At øge tilknytningen til arbejdsmarkedet og herigennem styrke trivslen i bred forstand. At bevidstgøre børn, unge og voksne om egne fremtidsmuligheder og støtte dem i at udnytte deres fulde potentiale. Udsatte grupper Indsatsen rummer en række forebyggende sociale tiltag, der tager udgangspunkt i at skabe trygge rammer, således at der kan skabes relationer og brobygges til tilbud uden for boligområderne. Overordnede mål At styrke trivslen blandt de udsatte beboere i boligområderne. At styrke trygheden for både de udsatte beboere og beboerne generelt Beboernetværk, inddragelse og demokrati Indsatsen har som sit fokus, at styrke det lokale samarbejde og engagement. Gennem aktiviteterne sættes de lokale ressourcer i spil, således at der skabes forandringer lokalt, der kan supplere, styrke og forankre helhedsplanens øvrige indsatsområder. Overordnede mål At sikre en helhedsorienteret indsats i boligområderne, der inddrager såvel boligorganisationer, offentlige og frivillige aktører. At styrke de lokale ressourcer og udvikle det frivillige liv via netværksdannelse og kurser. De lokale ressourcer og frivillige er en forudsætning for at kunne skabe forandringer i lokalområdet. At styrke beboerdemokratiet med henblik på at løfte de boligsociale udfordringer. Image og kommunikation Image- og kommunikationsindsatsen er et integreret element i alle de øvrige boligsociale indsatsområder. Målet med indsatsen er at forstærke og supplere helhedsplanens øvrige indsatser samt medvirke til at udbrede aktiviteter og resultater, der opnås gennem helhedsplanens indsatser. Indsatsen kan opdeles i to overordnede aktivitetstyper: intern kommunikation og ekstern kommunikation. Den interne kommunikation er en forudsætning for gennemførelse og udbredelse af helhedsplanens indsatser lokalt. En vellykket ekstern kommunikation er med til at styrke boligområdernes selvforståelse og dermed også deres evne til at kunne selv. Overordnede mål At sikre et højt informationsniveau om boligsociale indsatser og aktiviteter hos beboere, boligorganisationer, Kolding Kommune samt relevante samarbejdspartnere med henblik på at øge engagementet i helhedsplanens indsatsområder og aktiviteter. At styrke det eksterne image med henblik på højere grad af brobygning mellem boligområderne og den øvrige del af kommunen. At styrke det eksterne image med henblik på at sikre en afbalanceret beboersammensætning.

8 06 3. BAGGRUND OG PERSPEKTIV Helhedsplanen dækker i alt 14 afdelinger fordelt på 3 boligorganisationer (Lejerbo Kolding, AAB Kolding og Boligselskabet Kolding). Afdelingerne kan opdeles i 3 kvarterer, hvoraf de 2 ligger i den nordlige del af Kolding og det 3. kvarter ligger i den sydlige del af Kolding med tilknytning til Brændkjær skoledistrikt. De 3 kvarterer indeholder 14 afdelinger, 3326 lejemål og huser ca beboere. Kvarteret Fjordparken/Brændkjær Består af følgende afdelinger: Lejerbo afd , Lejerbo afd samt AAB Kolding afd. 9, 15, 23, 51, 73 og 75. Fjordparken udgøres af de 2 Lejerbo afdelinger, mens AAB afdelingerne alle ligger i Brændkjær. Kvarteret Skovparken/Skovvejen Består af følgende afdelinger: Boligselskabet Kolding afd. 2 samt AAB Kolding afd. 21, 22, 42 og 74. Boligselskabet Kolding afd. 2 har en selvstændig helhedsplan, der udløber med udgangen af I perioden indgår afd. 2 med selvstændige indsatser, der ligger i forlængelse af denne helhedsplan. I perioden indgår afd. 2 på lige vilkår med de øvrige afdelinger i denne helhedsplan. Kvarteret Munkebo Består af følgende afdelinger: Lejerbo afd

9 07 De 3 kvarterer dækker over store forskelle i beboersammensætning. Ligesom det gør sig gældende, at der internt i de enkelte kvarterer også kan være større eller mindre forskelle på de enkelte afdelingers karakteristika og udfordringer. Udviklingstendenser i de enkelte kvarterer i perioden gennemgås i forhold til følgende faktorer: o Etnisk oprindelse o Andel af børn o Enlige forsørgere o Uddannelsesniveau o Arbejdsstyrken o Indkomst o Offentlig forsørgelse o Førtidspensionister o Folkepensionister Efterfølgende redegøres for karakteristika for de 3 boligområder.

10 Procent Udviklingstendenser i forhold til sociale karakteristika Udvikling i andelen af beboere med anden etnisk oprindelse Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken År Munkebo Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Boligområderne Munkebo og Skovparken/Skovvejen har en væsentlig højere andel af beboere med anden etnisk baggrund end den øvrige del af Kolding Kommune. I 2012 var der således i disse to boligområder 6 gange så mange med anden etnisk baggrund som i den øvrige del af Kolding Kommune. For Brændkjær/Fjordparken gør det tilsvarende sig gældende for dobbelt så mange af beboerne som i den øvrige del af kommunen. I perioden gør det sig gældende, at der samlet set for Kolding Kommune har været en stigning på 1,4 procentpoint i andelen af borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Brændkjær/Fjordparken har haft en marginalt større stigning på 2,6 procentpoint hen over perioden. Dette kvarter adskiller sig således ikke væsentligt fra den generelle udvikling i kommunen. Munkebo adskiller sig fra såvel de øvrige boligområder som Kolding Kommune ved, at der i 2012 er registreret færre beboere med anden etnisk baggrund end dansk set i forhold til Der er således samlet set sket et fald over perioden på 1 procentpoint fra 61,4 % i 2008 til 60,4 % i Bag denne udvikling gemmer sig, at der i perioden var en stigning i andelen af beboere med anden etnisk baggrund, mens andelen i er registreret som faldende. Kvarteret er således det eneste kvarter som i den analyserede periode har et fald i andelen af beboere med anden etnisk baggrund. For Skovparken/Skovvejen har der samlet over perioden været tale om en stigning på 9,3 procentpoint. Dette kvarter, der rummer i alt 6 afdelinger, er karakteriseret ved, at andelen af beboere med anden etnisk baggrund end dansk er meget forskellig for de enkelte afdelinger. For dette kvarter opgøres udviklingen over perioden således på afdelingsniveau.

11 09 Udvikling i andelen af beboere med anden etnisk baggrund i kvarteret Skovparken/Skovvejen Afd. 2 Afd. 21 Afd. 22 Afd. 42 Afd. 74 Kolding Kommune Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Afd. 42 og afd. 22 ligger på niveau med Kolding Kommune eller lidt over kommunens niveau. Mens andelen af borgere med anden etnisk baggrund end dansk i perioden er steget med 1,4 procentpoint i kommunen er andelen derimod steget med henholdsvis 8,3 og 7,2 procentpoint i afdeling 22 og 42. Afd. 2 og afd. 74 har 4 gange så mange beboere med anden etnisk baggrund end dansk end kommunen som helhed. Over perioden er andelen i afdeling 2 og 74 steget med henholdsvis 10,3 og 5,8 procentpoint. Afd. 21 adskiller sig fra de øvrige afdelinger ved at have en markant højere andel af beboere med anden etnisk baggrund end ikke blot de øvrige lokale afdelinger, men også i forhold til de øvrige afdelinger i helhedsplanen. Afdelingen har således ved sidste opgørelse (2012) 77,5 % beboere med anden etnisk baggrund. Over perioden er andelen steget med 10,3 procentpoint og udviklingen svarer således til samme niveau som for afd. 2. I kvarteret er det således karakteristisk, at de to største afdelinger afd. 2 og 21 også har haft den største procentvise stigning i andelen af beboere med anden etnisk baggrund end dansk.

12 Procent 10 Udvikling i andelen af børn Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo År Kilde: KÅS, Danmarks Statistik I Munkebo er andelen af børn betydeligt højere end i den øvrige del af Kolding Kommune. I 2012 var andelen af børn i Kolding Kommune således 22,7 %, mens det tilsvarende tal for Munkebo var 36,1 %. I kvarteret Skovparken/Skovvejen er andelen af børn samlet set på niveau med Kolding Kommune. Der er dog i kvarteret store forskelle på andelen af børn i de enkelte afdelinger. Afd. 21 adskiller sig her fra de øvrige lokale afdelinger ved at have en højere andel af børn. I 2012 er andelen af børn i afd. 21 således 34,6 %, og dermed på niveau med Munkebo. I Brændkjær/Fjordparken er andelen af børn i kvarteret derimod lavere end det generelle billede i kommunen. I perioden gør det sig gældende, at der samlet set for Kolding Kommune har været et fald på 0,4 procentpoint i andelen af børn. I boligområderne Brændkjær/Fjordparken og Skovparken/Skovvejen har der været tale om et fald i andelen af børn på henholdsvis 1,5 og 1,8 procentpoint. Munkebo adskiller sig fra såvel den øvrige del af kommunen som fra de øvrige boligområder ved over perioden at have en stigning svarende til 0,7 procentpoint i andelen af børn.

13 Procent 11 Udvikling i andel børn der vokser op ved enlige forsørgere* Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo År Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Note(*): afd. 23, 51, 73 og 75 i Brændkjær indgår ikke, da ByLivKolding ikke har adgang til disse data I alle boligområder er der en væsentlig større andel af børnene, der vokser op i familier med enlige forsørgere end det gør sig gældende for den øvrige del af Kolding Kommune. For hele perioden gælder det for Skovparken/Skovvejen og Munkebo, at andelen af børn af enlige forsørgere er mere end dobbelt så høj som for Kolding Kommune, mens der i Fjordparken/Brændkjær er tale om en andel, der er mere end 3 gange så høj som det kommunale gennemsnit. På trods af at andelen af børn af enlige forsørger i Fjordparken/Brændkjær falder med ca. 5 procentpoint over perioden, udgjorde denne gruppe børn 55 % af alle børn i boligområdet i I Skovparken/Skovvejen og Munkebo har der over perioden været en stigning i andelen på henholdsvis 5,7 og 4,9 procentpoint. I 2012 var således henholdsvis 41,9 og 45,9 % af børnene fra familier med enlige forsørgere. Mens det kommunale gennemsnit i 2012 var på 17,3 %.

14 Procent 12 Udvikling i andelen af personer over 15 år, der har et højere uddannelsesniveau end grundskolen Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo År Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Alle 3 boligområder har et væsentligt lavere uddannelsesniveau, end det gør sig gældende for den øvrige del af Kolding Kommune. Der er kun tale om mindre forskelle i uddannelsesniveauet mellem de 3 boligområder. I 2012 er andelen af personer, der har et højere uddannelsesniveau end grundskolen således for Kolding Kommune 63,5 %, mens de tilsvarende tal for boligområderne Fjordparken/Brændkjær, Munkebo og Skovparken/Skovvejen er henholdsvis 43,7 %, 39,4 % og 38 %. Mens udviklingstendens for Kolding Kommune som helhed i perioden har været en stigning i uddannelsesniveauet, gør det modsatte sig gældende for helhedsplanens 3 boligområder. Det største fald i uddannelsesniveau er sket for Munkebo, hvor andelen af beboere med et højere uddannelsesniveau end grundskolen er faldet med 2,2 procentpoint fra 41,6 % i 2008 til 39,4 % i Tilsvarende er andelen af beboere med et højere uddannelsesniveau end grundskolen i Skovparken/Skovvejen kvarteret og Brændkjær/Fjordparken faldet med henholdsvis 0,5 og 1,9 procentpoint. Uddannelsesniveauet er således ikke blot markant lavere i de 3 boligområder, men er samtidig blevet lavere hen over perioden

15 Procent 13 Udvikling i andelen af personer over 15 år der indgår i arbejdsstyrken** Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo År Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Note(*): afd. 23, 51, 73 og 75 i Brændkjær indgår ikke, da ByLivKolding ikke har adgang til disse data Note(**): Der er ikke data for år 2007 og 2008 I alle 3 boligområder udgør arbejdsstyrken en lavere andel end i den øvrige del af Kolding Kommune. Der er mindre forskelle mellem de enkelte boligområders andel af arbejdsstyrken. Munkebo er således det boligområde, hvor andelen af arbejdsstyrken er højest med 44,5 % i 2012, mens arbejdsstyrken er på 41,8 % og 37,9 % i boligområderne Fjordparken/Brændkjær og Skovparken/Skovvejen. Arbejdsstyrkens andel af befolkningen i Kolding Kommune er over perioden faldet med 3,3 procentpoint. Tilsvarende er andelen i kvarteret Skovparken/Skovvejen og Brændkjær/Fjordparken faldet med henholdsvis 5,5 og 5,3 procentpoint. Munkebo er det boligområder, hvor der over perioden har været det største fald i arbejdsstyrkens andel af befolkningen faldet i Munkebo er 8,8 procentpoint. Dette skal dog ses i lyset af, at udgangspunktet for arbejdsstyrkens andel i Munkebo var højere end i de øvrige boligområder. Munkebo har således i perioden nærmet sig niveauet for arbejdsstyrken i helhedsplanens øvrige boligområder.

16 Procent 14 Udvikling i andelen af beboere med en indkomst på min kr Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo År Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Alle 3 boligområder har en væsentligt lavere andel af beboere med en årlig indkomst på mere end kr. sammenlignet med den øvrige del af Kolding Kommune. Der er kun tale om mindre forskelle i forhold til indkomstniveauet mellem de 3 boligområder. I 2011 havde 35,7 % af befolkningen i Kolding Kommune en årlig indkomst over kr., mens de tilsvarende tal for boligområderne Fjordparken/Brændkjær, Munkebo og Skovparken/Skovvejen er henholdsvis 12,2 %, 11,1 % og 7,3 %. Udviklingstendens for Kolding Kommune som helhed i perioden har været en stigning i andelen af borgere med en årlig indkomst over kr. Stigningen udgør over perioden 6,6 procentpoint for Kolding Kommune. For helhedsplanens 3 boligområder har der over perioden ligeledes været tale om en stigning, dog ikke i samme takt som det gør sig gældende for kommunen som helhed. Boligområderne Munkebo og Fjordparken/Brændkjær har haft en stigning på henholdsvis 2,2 og 2,0 procentpoint. Tilsvarende har stigningen i boligområdet Skovparken/Skovvejen kun været på 0,2 procentpoint. Andelen af beboere med en årlig indkomst på min kr. var således ikke blot markant lavere i de 3 boligområder i 2007, men er samtidig ikke steget med samme takt som det har gjort sig gældende for den øvrige del af Kolding Kommune. Forskellene i forhold til indtægt i boligområderne og den øvrige del af Kolding Kommune er således blevet øget henover perioden.

17 Procent 15 Udvikling i andel årige på offentlig forsørgelse ud af samlede årige population Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo År Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Note(*): afd. 23, 51, 73 og 75 i Brændkjær indgår ikke, da ByLivKolding ikke har adgang til disse data Note(**): Data er ikke tilgængeligt for 2012 I alle 3 boligområder er andelen af personer på offentlig forsørgelse højere end i Kolding Kommune som helhed. I 2011 udgjorde andelen af personer på offentlig forsørgelse i boligområdet Skovparken/Skovvejen således 50,9 %, mens det tilsvarende tal for Munkebo var 50,5 %. Fjordparken/Brændkjær er det område, der ud af de 3 boligområde, har den laveste andel af personer på overførselsindkomst med 49,3 %. Det tilsvarende tal for Kolding Kommune var i ,3 %. I såvel Kolding Kommune som helhed som i de 3 boligområder har der over perioden været en stigning i andelen af personer på overførselsindkomst.

18 Procent 16 Udvikling i andel førtidspensionister i forhold til årige*** År Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Note(*): Antal førtidspensionister er taget fra KÅS-tabel 12. Pensioner og pensionister Note(**): Data er ikke tilgængeligt for 2007 og 2008 Note(***): afd. 23, 51, 73 og 75 i Brændkjær indgår ikke, da ByLivKolding ikke har adgang til disse data Alle 3 boligområder har en væsentligt højere andel af førtidspensionister, end det gør sig gældende for den øvrige del af Kolding Kommune. I 2012 er andelen af førtidspensionister således for Kolding Kommune 6,1 %, mens de tilsvarende tal for boligområderne Fjordparken/Brændkjær, Munkebo og Skovparken/Skovvejen er henholdsvis 16,5 %, 15,6 % og 18,9 %. Der er kun tale om mindre udsving i andelen af førtidspensionister i de enkelte boligområder henover perioden , hvilket dog også er en relativ kort periode i forhold til iagttagelse af udviklingstendenser.

19 Procent 17 Udvikling i andel folkepensionister og folk på tjenestemandspension ud af samlede antal beboere Kolding Kommune Skovparken/Skovvejen/Skovvænget/Nørremarksvej Brændkjær/Fjordparken Munkebo År Kilde: KÅS, Danmarks Statistik Note(*): afd. 23, 51, 73 og 75 i Brændkjær indgår ikke, da ByLivKolding ikke har adgang til disse data Note(**): Data er ikke tilgængeligt for 2007 og 2008 Note(***): Det samlede antal beboere er per 1. januar året efter I Fjordparken/Brændkjær er andelen af pensionister væsentlig højere end i den øvrige del af Kolding Kommune. Skovparken/Skovvejens andel af pensionister et minimalt lavere end Kolding Kommune, hvorimod andelen af pensionister i Munkebo er væsentlig lavere end i den øvrige del af Kolding Kommune.

20 Udviklingstendenser i de enkelte kvarterer Kvarteret Fjordparken/Brændkjær Helhedsplanen omfatter følgende afdelinger i kvarteret: Lejerbo afd , Lejerbo afd og AAB Kolding afd. 9, 15, 23, 51, 73 og 75. Kvarteret er opdelt i 2 områder Fjordparken, der består af 2 Lejerbo-afdelinger og Brændkjær, der består af 6 AAB-afdelinger. Afdelingerne er placeret i Koldings sydlige bydel, men ikke i direkte fysisk sammenhæng. Boligafdelingerne deler skoledistrikt, har sammenlignelig beboersammensætning og fælles boligsociale udfordringer. Afdelingerne rummer tilsammen 1366 lejemål og 2128 beboere. Fjordparken har siden 1992 haft forskellige boligsociale indsatser i afdelingerne senest med en indsats, der havde fokus på beboernetværk, udsatte grupper og image. Indsatsen udløb med udgangen af 2011, men de resterende midler anvendes frem til udgangen af Brændkjær har siden 2008 og til udgangen af 2013 indgået i ByLivKolding med en mindre boligsocial lokalindsats. Der har i de boligsociale indsatser i kvarteret været fokus på udvikling af frivillighed. En stor del af de igangsatte aktiviteter er forankret ved frivillige i kvarteret, mens andre forsat har behov for støtte. Kvarteret er som helhed karakteriseret ved at have en høj andel af ældre beboere og førtidspensionister, samtidig med at antallet af enlige forsørgere er mærkbart højere end i resten af Kolding Kommune. 17 % af det samlede antal beboere i alderen år i kvarteret er førtidspensionister (ekskl. AAB Koldings afd. 23, 51, 73 og 75, hvor oplysningerne ikke er tilgængelige), mens det i Kolding Kommune generelt er 6 %. 55 % af alle børn i kvarteret vokser op i familier med en enlige forsøger, mens det tilsvarende tal for Kolding Kommune er 17,3 %. Kolding Kommune igangsætter og gennemfører løbende projekter i kvarteret på nuværende tidspunkt: o Socialrådgiver i daginstitutionerne og på skolen o Borgerbudgetter Brændkjær bestemmer o Forældrekurser (De utrolige år, Nyt liv nye vaner) Kvarteret Skovvejen/Skovvænget/Skovparken/Nørremarksvej Helhedsplanen omfatter følgende afdelinger i kvarteret: Boligselskabet Kolding afd. 2, AAB afd. 21, 22, 42, 74. Afdelingerne ligger i fysisk sammenhæng og er afgrænset af større veje. Kvarteret opfattes som en helhed af såvel beboere som resten af Kolding. Afdelingerne har dog forskellige beboersammensætninger og dermed forskellige boligsociale udfordringer.

21 19 Afdelingerne rummer tilsammen 1350 lejemål og 2573 beboere. I afdeling 21, Skovparken har der gennem 20 år været forskellige boligsociale indsatser, senest med særligt fokus på forældreinddragelse. På Skovvejen i afd. 2 blev der i 2010 påbegyndt en boligsocial helhedsplan. Før 2010 indgik afdelingen på Skovvejen i det tværgående lokale samarbejde, og har således gennem en årrække været i berøring med det sociale arbejde, der foregår lokalt. De øvrige afdelinger har ikke tidligere haft egen boligsocial indsats, men har ligeledes igennem de sidste år indgået i samarbejdet omkring udviklingen af lokalområdet. AAB Koldings afd. 21 adskiller sig fra de øvrige ved en høj andel af børn og unge under 18 år (ca. 35 %). Ca. 76 % af beboerne har anden etnisk baggrund end dansk hvoraf de 3 etniske hovedgrupper er somaliere, palæstinensere og afghanere. AAB Koldings afd. 22 og 42 er karakteriseret ved at have en høj andel af ældre beboere (henholdsvis 39 % og 36 % folkepensionister). 18 % af det samlede antal beboere i alderen år i kvarteret er førtidspensionister (ekskl. AAB Koldings afd. 22, 42 og 74, hvor oplysninger ikke er tilgængelige), mens det i Kolding Kommune generelt er 6 %. I AAB Koldings afd. 22 og 74 er større renoveringer under planlægning. Kolding Kommune igangsætter og gennemfører løbende projekter i kvarteret på nuværende tidspunkt: o Fremskudt beskæftigelsesindsats (delvist initiativaftale) o Uddannelse af demokratiambassadører (initiativaftale) o Kultur eksperimentarium (initiativaftale) o Hotspot o Socialrådgiver i daginstitutionerne og på skolerne o Forældrekurser (De utrolige år, Nyt liv nye vaner) Kvarteret Munkebo Helhedsplanen omfatter følgende afdelinger i kvarteret: Lejerbo afd Afdelingen rummer 610 lejemål og 1481 beboere. Afdelingen har siden 1992 haft forskellige boligsociale indsatser, senest med særligt fokus på inddragelse af lokale ressourcer og forældreinddragelse. Afdelingen er karakteriseret ved en høj andel af børn og unge under 18 år (36 %), og en høj andel af førtidspensionister (15 % af beboerne i alderen år). Ca. 60 % af beboerne har anden etnisk baggrund end dansk gruppen dækker over mange forskellige etniske tilhørsforhold. Munkebo (Lejerbos afd ) og Skovparken (AAB Koldings afd. 21) deler således på en række punkter boligsociale udfordringer.

22 20 Kolding Kommune igangsætter og gennemfører løbende projekter i kvarteret på nuværende tidspunkt: o Fremskudt beskæftigelsesindsats o Hotspot o Socialrådgiver i daginstitutionerne og skolerne o Det gode liv valg af den rigtige ungdomsuddannelse o Forældrekurser (De utrolige år, Nyt liv nye vaner)

23 21 4. VISIONER OG OVERORDNEDE MÅL ByLivKoldings vision: Øge trivsel og tryghed i de udsatte boligområder i Kolding Helhedsplanens vision er at skabe øget trivsel og tryghed for alle grupper af beboere i de udsatte boligområder. ByLivKoldings strategi for at skabe øget trivsel og tryghed i de udsatte boligområder i Kolding tager udgangspunkt i boligorganisationernes strategier samt Kolding Kommunes designstrategi og socialog sundhedsforvaltningens selvværdstrategi. Principperne for strategierne er følgende: AAB Kolding o Til gavn for fællesskabet Boligselskabet Kolding o Nærvær, mangfoldighed, fællesskab og engagement Lejerbo Kolding o Rum for tryghed og trivsel Evnen til at bo Kolding Kommune o Vi designer livet o Selvværd er mere end velfærd Fælles for strategierne er, at de alle tager udgangspunkt i at inddrage borgerne selv, lokale aktører og netværk i sociale indsatser. Strategierne tager afsæt i princippet om hjælp til selvhjælp; De beboere, der kan klare sig selv, skal klare sig selv, mens de beboere, der ikke kan naturligvis skal have hjælp af fællesskabet. ByLivKolding skal arbejde på, at Kolding Kommune og boligorganisationerne får udviklet en fælles boligsocial strategi, der bidrager til trivsel og tryghed i boligområderne. Udgangspunkt for det boligsociale arbejde er, at de boligsociale udfordringer skal løses ved, at der skabes forandringer lokalt og ikke ved at flytte problemerne rundt mellem de forskellige boligområder i Kolding. Det boligsociale arbejde skal supplere boligorganisationernes og kommunens drift. Der skal ikke opbygges parallelle systemer, men arbejdes i forlængelse af hinanden. Der skabes synergi ved at udnytte de forskellige kompetencer, handlemuligheder og roller som boligorganisationerne og kommunen besidder. Det er et grundlæggende princip, at varige forandringer skabes ved, at der tages afsæt i de lokale ressourcer ud fra den anerkendende ressourcebaserede tilgang, således forankring tænkes ind fra start til slut. Inddragelse af beboere og lokale aktører er derfor en essentiel del af alle indsatser både under planlægning, udførelsen samt under forankringen. Det boligsociale arbejde forstås som tidsbegrænsede udviklingsprojekter, som på sigt skal forankres hos lokale institutioner, frivillige foreninger eller beboere.

24 22 Forankringen af de boligsociale indsatser kan være mangeartede: o hos frivillige eller andre lokale aktører, som viderefører indsatsen o ved at der er skabt en varig forandring o ved at de involverede aktører anvender nye metoder fremover Erfaringerne fra det boligsociale arbejde i Kolding er, at inddragelse af beboere i høj grad øger effekten og desuden har positive sideeffekter. Inddragelsen i planlægning og udførsel skaber større forandring i lokalområdet samt personlig udvikling for de involverede beboere. Denne personlige udvikling kan være første skridt i at bringe beboere nærmere uddannelse/beskæftigelse og øget livskvalitet. At løse de boligsociale udfordringer og få forankret indsatserne tager tid, ikke alle sociale udfordringer vil være løst på 4 år, men helhedsplanens indsatser bidrager til at de sociale udfordringer mindskes og forbygger at nye opstår. Samtidig medvirker helhedsplanens indsatser til at lokale ressourcer er bedre klædt på til selv at håndtere sociale udfordringer. ByLivKolding har et særligt fokus på at bygge bro mellem boligområderne, samarbejdspartnerne og Kolding by. ByLivKolding vil desuden have fokus på balancegangen mellem det lokale ejerskab både i afdelingerne, boligorganisationerne og Kolding Kommune samt udviklingen af tværgående helhedsorienterede indsatser. ByLivKolding skal via indsatserne i boligområderne bidrage til: o at styrke aktivt medborgerskab o at styrke uddannelse og beskæftigelse o at bygge bro mellem boligområderne og det omkringliggende samfund o at forbygge kriminalitet o at skabe attraktive boligområder

25 23 5. INDSATSERNE ByLivKoldings overordnet vision øget trivsel og tryghed opnås ved at igangsætte og understøtte aktiviteter, der skaber muligheder og rammer for, at beboerne (børn, unge, familier og udsatte) får styrket relationer og indflydelse på såvel eget liv som på lokalområdet. Indflydelse Trivsel og tryghed Relationer Muligheder og rammer Figur 1: Beboernes relationer i og uden for boligområdet samt deres mulighed for indflydelse på egen og områdets fremtid opfattes som en væsentlig faktor for trivslen og trygheden i boligområdet. Helhedsplanens opgave er derfor at skabe muligheder og rammer for at styrke relationer og indflydelse. Afdelingerne og kvartererne har forskellige karakteristika og forskellige behov. De lokale indsatser tager udgangspunkt i de specifikke lokale forhold, og derfor vil den enkelte afdelings andel af indsatserne variere. Nedenstående præsentation af indsatsområderne er således overordnede. Indsatserne tager udgangspunkt i boligorganisationernes strategier samt Kolding Kommunes strategi Selvværd er mere end velfærd. Der arbejdes med at sætte rammer og skabe muligheder for, at beboerne og boligområderne selv kan. Børn, unge og familier Indsatsen skal skabe lokale rammer, hvorfra der brobygges til tilbud uden for boligområdet. Børn, unge og familier tilbydes muligheder for at skabe relationer i og uden for boligområderne med henblik på at styrke udviklingen af fællesskaber og herigennem øge trivslen og trygheden. Børn, unge og familier tilbydes muligheder for at øge egne kompetencer, så de i højere grad kan tage ansvar for eget liv og udvikling. Uddannelse, beskæftigelse og erhverv Indsatsen skal bygge bro til og supplere de kommunale tilbud til målgrupperne. Der tages udgangspunkt i styrkelse af beboernes kompetencer samt opbyggelse af netværk. Indsatsen skal skabe lige muligheder for uddannelse og beskæftigelse for børn og unge i boligområderne og herigennem øge trivslen. Fokus vil derfor være at skabe rammer for, at børn og unge får støtte til gennemførelse af uddannelse og indsigt i fremtidsmuligheder inden for beskæftigelse.

26 24 Det er en forudsætning for udviklingen af børn og unge, at aktiviteterne forgår under trygge forhold på deres hjemmebane. Det er desuden afgørende, at forældrene er involveret og er trygge ved aktiviteten. Udsatte grupper Indsatsen skal skabe lokale trygge rammer, hvorfra der kan brobygges til tilbud uden for boligområdet. Grupperne tilbydes muligheder for at skabe relationer i og uden for boligområderne med henblik på at styrke udviklingen af fællesskaber og herigennem øge trivslen og trygheden. Indsatserne skal bringe gruppernes ressourcer i spil og styrke mulighederne for at tage ansvar for eget liv og udvikling. Beboernetværk, inddragelse og demokrati Ved at inddrage beboerne og boligområdernes ressourcer i indsatserne skabes øget personligt selvværd samt positiv områdeidentitet, og dermed øget trivsel. Ved at styrke relationer på tværs af beboergrupper og naboskabet i boligområderne skabes øget tryghed. Image og kommunikation Indsatsen har fokus på at skabe en positiv områdeidentitet i boligområderne, og herigennem medvirke til at øge trivslen for beboerne. Indsatsen skal samtidig understøtte de øvrige indsatser og sikre, at alle aktører er informeret om aktiviteterne og fremdriften i helhedsplanen. Helhedsplanens geografiske område betyder, at det vil kræve en særlig kommunikationsindsats at sikre ejerskab i alle lokalområder.

27 Børn, unge og familier Indsatsen rummer en række forebyggende sociale tiltag, der tager udgangspunkt i at styrke målgruppens netværk såvel i boligområdet som udenfor området. Styrkelse af netværkene sker med henblik på styrkelse af såvel trygheden og fællesskabet som den enkeltes trivsel og sammenhængskraften mellem kvartererne og den øvrige del af Kolding. Problemkompleks Lejerbos afd , Munkebo og AAB Koldings afd. 21, Skovparken er de afdelinger, der tæller flest børn og unge (henholdsvis 36 % og 35 % er under 18 år). I de to afdelinger har henholdsvis 65 % og 88 % af børnene under 18 år anden etnisk baggrund end dansk. En relativ stor andel af børnefamilierne har en række sociale problemstillinger: fx enlige forsørgere, traumatiserede forældre, tung social arv og fattigdom. Dette kommer til udtryk ved, at børn i en tidlig alder ofte færdes på egen hånd i boligområdet. Der er behov for at styrke forældregruppers engagement i såvel børnenes fritidsliv som skole- og institutionsliv. Forældrenes manglende tilknytning til såvel arbejdsmarkedet som det omgivne samfund præger børnene og de unges opfattelse af egne muligheder. Det gælder både i forhold til job og uddannelse, men også i bred forstand i forhold til mulighederne for at udøve indflydelse i samfundet og på eget liv. I Munkebo og Skovparken/Skovvejen/Skovvænget er der en gruppe unge uden tilhørsforhold, som skaber utryghed både i og uden for boligområderne. De unge har en ringe forståelse for andres opfattelse af deres adfærd. De unge oplever sig hverken som en inkluderet del af fællesskabet i boligområdet eller i samfundet. For afdelingerne i Fjordparken/Brændkjær er andelen af børn og unge mindre. I Fjordparken er 13,4 % af beboerne børn under 18 år, heraf har 62 % anden etnisk baggrund end dansk og 41 % vokser op ved en enlig forsørger. For kvarteret som helhed er det iøjnefaldende, at en høj andel af børn vokser op ved en enlig forsørger. Fordi kvarteret er foreningsfattigt betyder det, at en stor andel af børnene færdes på egen hånd uden organiseret fritidsliv. For børn i alle afdelingerne gør det sig således gældende, at de i højere grad end i resten af Kolding Kommune vokser op i familier med sociale problemstillinger. Sammenholdt med at Kolding Kommune kun i meget begrænset omfang har klubtilbud for børn fra 4. klasse efterlader det en stor gruppe børn med behov for væresteder og aktiviteter i eftermiddagstimerne efter SFO ens åbningstid, hvor de kan møde engagerede og nærværende voksne, som kan støtte dem i at blive en del af de øvrige aktivitetstilbud i kommunen. Overordnede mål At styrke trivslen i bred forstand blandt børn, unge og familierne ved at sætte gode rammer for fællesskaber. At forældrene i højere grad involveres i børns uddannelse og fritidsliv. At bevidstgøre børn og unge om egne fremtidsmuligheder og støtte dem i at udnytte deres fulde potentiale.

28 26 Succeskriterier o At børn, unge og familier opbygger flere netværk o At udgifterne til hærværk ikke stiger (indikator på trivsel blandt børn og unge) o At flere børn og unge er aktive i det ordinære foreningsliv o At flere unge har fritidsjob o At den høje deltagelse til forældremøder på de lokaler institutioner og skoler fastholdes Væresteder Forældrenetværk og kurser Skovparken/ Skovvejens lommepenge projekt Børn, unge og familier Foreningsguide Vi designer livet Brobygning til foreningslivet Sociale arrangementer

29 Væresteder Problemkompleks De to børnerige afdelinger, Munkebo afd og Skovparken afd. 21, er karakteriseret ved en høj andel af børn, som vokser op i familier med problemstillinger som fx enlige forsøger, traumatiserede forældre, fattigdom og svage sociale netværk uden for egen etniske gruppe. De to afdelinger har en lang tradition for forebyggende arbejde blandt børn, unge og familier, hvilket blandt andet kan aflæses i det generelt lave hærværksniveau i afdelingerne. Udgangspunktet er således at fastholde dette niveau gennem fokus på at styrke børnenes ejerskab i forhold til deres kvarter. I Fjordparken/Brændkjær er andelen af børn og unge mindre, men en stor andel af disse børn vokser op i familier med problemstillinger som fx enlige forsøger, traumatiserede forældre, fattigdom og svage sociale netværk. Samtidig er området karakteriseret ved at være foreningsfattigt. I alle boligområder opleves det, at forældrene generelt set kun i ringe grad engagerer sig i børnenes fritidsliv. Der er blandt forældrene ikke tradition for eller forståelse for betydningen af engagement i børnenes aktiviteter efter skoletiden. Forældrenes manglende deltagelse og engagement i børnenes aktiviteter har betydning for det enkelte barns trivsel og for forældrenes selvforståelse. Afdelingen rummer mange børnerige familier, og derfor er der kun i begrænset omfang mulighed og tradition for, at børnene leger i hjemmene. Der er således behov for, at der er trygge rammer for børnefællesskaber i boligområdet. I Kolding Kommune er der kun ét fritidsklubtilbud for børn efter 3. klasse - fritidsklubben er tilknyttet Munkevænget Skole og SFO. Fritidsklubben har lukket alle skolefridage. En kombination af de få klubtilbud i kommunen og det faktum, at en del forældre fravælger SFO og fritidsklubben pga. økonomi, betyder, at en relativ stor andel af børn og unge færdes på egen hånd om eftermiddagen i boligområderne. Der er samtidig et stort behov for trygge ramme for sociale fællesskaber uden for de kommunale tilbuds åbningstider - både på hverdage og i ferierne Værestedet Børnekontakten Problemkompleks I Skovparken, afd. 21 udgør børn og unge ca. 35 % af beboerne. Ud af samlet 487 børn under 18 år er der 312 børn i alderen 7-17 år. En relativ stor andel af børnefamilierne har en række sociale problemstillinger, der kommer til udtryk ved, at børn i en tidlig alder ofte færdes på egen hånd i boligområdet. 88 % af børnene har anden etnisk baggrund end dansk 40 % af børnene vokser op ved en enlig forsørger Afdelingen rummer mange børnerige familier, hvor der kun i begrænset omfang er mulighed og tradition for, at børnene leger i hjemmene. Der er således behov for, at der er trygge rammer for børnefællesskaber i boligområdet. Kolding Kommune driver en lokal junior- og ungdomsklub for børn i alderen år. Udenfor SFO ens åbningstid er der behov for at supplere dette tilbud i forhold til aldersgruppen 6-10 år.

30 28 I Skovparken har Ungdommens Vel med tilskud fra Kolding Kommune i mere end 15 år drevet et lokalt værested, Børnekontakten. Værestedet drives af en lønnet medarbejder og et varierende antal frivillige. Børnekontakten har åbent alle skoledage mellem kl. 16 og 19, samt i ferieperioden hvor åbningstiden udvides. Børnekontakten har i alle årene været et naturligt omdrejningspunkt for en lang række af aktiviteter for børn og familier. Det er dog kun i meget begrænset omfang lykkedes at få forældrene til at deltage i de daglige opgaver og aktiviteter i Børnekontakten. Forældrene har stor tillid til værestedet, men driften af et værested, der primært er baseret på frivillige, forudsætter også, at forældre tager medansvar og engagerer sig i hverdagen. Der er ligeledes behov for at understøtte brobygningen mellem Børnekontakten og de øvrige aktiviteter, således at børnene tidligt introduceres til de lokale muligheder, der eksisterer for aldersgruppen fx biblioteket og foreningslivet. Der kan i kvarteret iagttages en relativ stor gruppe børn og unge, der ikke føler sig som en del af samfundet. Der er behov for at sætte fokus på inklusion tidligt for at forebygge oplevelsen af social marginalisering. Ligeledes er der en tendens til, at en stor andel af unge i kvarteret føler sig diskrimineret og uden for indflydelse både på eget liv og samfundet. Der er således et stort behov for en tidlig indsats i forhold til understøttelse af fællesskaber, der inkluderer børn i det omkringliggende samfund. Målgruppen Primært børn i alderen 6-10 år og deres forældre i Skovparken afd. 21 Sekundært børn og forældre i kvarteret Skovparken/Skovvejen Aktivitetsbeskrivelse Drift af et værested baseret på dels lønnet og dels frivillige hænder. Åbningstider og aldersgrænser koordineres med øvrige tilbud i lokalområdet, således at der primært holdes åbent, når de kommunale tilbud har lukket. Der er tale om et supplement til de øvrige fritidsmuligheder og ikke et pasningstilbud. Værestedet har til huse i lokaler stillet til rådighed af afd. 21 og Kolding Kommune. Børnekontakten skal tilbyde rammer, der udfordrer børnene med kreative aktiviteter, bevægelse, men også være der, hvor man kan få læst en historie, spille ludo eller lære at lappe sin cykel. Børnekontaktens opgave er at skabe trygge rammer for børnelivet i boligområdet ved at tilbyde aktiviteter og nærvær med voksne og andre børn. De trygge rammer skal sikre, at alle børn får mulighed for at være del af udviklende fællesskaber. Understøttelse af fællesskabet i afdelingen/kvarteret kan ikke stå alene. Det er afgørende for børnene og de unges trivsel, at de også bliver en del af fællesskaber uden for boligområdet. Aktiviteterne udover drift af værestedet er mangeartede og værestedet er udgangspunktet for arbejdet med børn i lokaleområdet. o o Opsøgende arbejde i forhold til børn, som ikke er del af de ordinære aktivitets tilbud. Brobygning Der gennemføres aktiviteter, der brobygger til foreningslivet og Kolding Kommunes øvrige tilbud til målgruppen: fx, SFO, juniorklub, tilbud på biblioteket, kultur- og idrætsaktiviteter.

31 29 De konkrete brobyggende aktiviteter planlægges i samarbejde med både børnerådet og forældregruppen. Brobygning i forhold til foreningslivet sker i tæt samarbejde med indsatsen Brobygning til foreningslivet, jf. afsnit Børnekontakten har ansvaret for kontakten til børnene, dvs. udbrede viden om tilbuddene, tage børnene i hånden og følge dem ud i foreningslivet. For øvrige brobygningsaktiviteter har Børnekontakten ansvar for såvel planlægning som gennemførelse af aktiviteterne. o Forældreinddragelse Børnekontakten besøges dagligt af børn og endnu flere i ferieperioderne. Der sættes derfor ind i forhold til at inddrage forældrene og lokale frivillige i forhold til at løfte opgaverne i værestedet. Børnekontakten suppleres med en boligsocial indsats, der sætter fokus på forældreinddragelse og udvikling af det frivillige liv i forhold til værestedets aktiviteter. Der etableres en forældregruppe, der indgår i såvel planlægningen som udførelsen af aktiviteter for børn og familier i hverdagen, til arrangementer og i ferieperioderne. o o Arbejde med børn i forhold til demokratiforståelse via oprettelse af børneråd. Elementer som frivillighed og medborgerskab introduceres tidligt for børnene og understøttes og udbygges i takt med at børnene bliver ældre. Der etableres et forum for børnene, der bruger værestedet i hverdagen. Børnene skal komme med idéer til aktiviteter og inddrages i planlægningen af arrangementer. Koordinering, fundraising og gennemførelse af ferieaktiviteter. Ferieaktiviteter for børn og familier i boligområdet i samarbejde med øvrige lokale aktører. Mål At der opnås øget trivsel og tryghed blandt børn og familier i boligområdet. At styrke børnenes evner og mod til at indgå i fællesskaber i og uden for boligområdet. At forbygge kriminalitet. Succeskriterier (1. år) o At der er etableret kontakt til min. 80 børn svarende til 50 % af den primære målgruppe o At der er etableret i forældregruppe med min. 5 forældre i tilknytning til Børnekontakten o At der er etableret et børneråd med min. 5 børn o At min. 7 forældre har bidraget med frivilligt arbejde i Børnekontakten eller i forbindelse med afholdelse af arrangementer o At der er gennemført min. 2 brobyggende aktiviteter med deltagelse af min. 10 børn pr. gang. o At 50 % af børnene på den lokale skole er indskrevet i SFO en Samarbejdsrelationer Ungdommens Vel Foreninger i Kolding Kommune Ungdomsskolen SSP Medarbejderressourcer ,25 PE

32 30 Forankring Arbejdet med forældreinddragelse, frivillighed og medborgerskab vil efter projektperioden være en integreret del af arbejdet med børn, unge og familier i boligområdet Værestedet Klub 101 Problemkompleks I Munkebo udgør børn og unge ca. 36 % (534 børn) af den samlede befolkning. En relativ stor andel af børnefamilierne har en række sociale problemstillinger, der kommer til udtryk ved at børn i en tidlig alder ofte færdes på egen hånd i boligområdet. 65 % af børnene har anden etnisk baggrund end dansk 45,6 % af børnene vokser op ved en enlig forsørger Afdelingen rummer mange børnerige familier, hvor der kun i begrænset omfang er mulighed og tradition for, at børnene leger i hjemmene. Der er således behov for at der er trygge rammer for børnefællesskaber i boligområdet. Til den lokale skole er Munkevængets Skoles SFO og Klubber tilknyttet: o Fritidsklubben for 4-7. klasse er Kolding Kommunes eneste klubtilbud efter 3. klasse. Fritidsklubben er lukket alle skolefridage. o Ungdomsklubben for 7. klasse til 17 år har åbent 2 aftner om ugen. En stor del af kvarterets familier fravælger fritidsklubben pga. økonomi, hvilket betyder, at børn og unge fylder meget i gadebilledet. Der kan i kvarteret iagttages en relativ stor gruppe børn og unge, der ikke føler sig som en del af samfundet. Der er behov for at sætte fokus på inklusion tidligt for at forebygge oplevelsen af social marginalisering. Ligeledes er der en tendens til, at en stor andel af unge i kvarteret føler sig diskrimineret og uden indflydelse både på eget liv og samfundet. Der er således et stort behov for tidlig indsats i forhold til understøttelse af fællesskaber, der inkluderer børn i det omkringliggende samfund. Særligt en gruppering af piger tiltrækker på nuværende tidspunkt opmærksomhed pga. deres adfærd arrangerede slåskampe, cutting og mobning. Målgruppen Primært børn i alderen år i Munkebo Sekundært forældre i Munkebo Aktivitetsbeskrivelse Drift af et værested for børn og unge baseret på både lønnet og frivilligt arbejde. Åbningstider og aldersgrænser koordineres med øvrige tilbud i lokalområdet, således at der primært holdes åbent, når de kommunale tilbud har lukket. Der er tale om et supplement til de øvrige fritidsmuligheder og ikke et pasningstilbud. Klub 101 har til huse i egne lokale stillet til rådighed af afd i afdelingens beboerhus, hvilket har den fordel, at der kan skabes relationer mellem børn og unge i klubben og øvrige beboere, som benytter huset.

33 31 Klub 101 s opgave er at skabe trygge rammer for børnelivet i boligområdet ved at tilbyde aktiviteter og nærvær med voksne og andre børn. De trygge rammer skal sikre, at alle børn får mulighed for at være del af udviklende fællesskaber. Aktiviteterne udover drift af værestedet er mangeartede og værestedet er udgangspunktet for arbejdet med børn og unge i lokaleområdet: o o Opsøgende arbejde i forhold til børn, som ikke er del af de ordinære aktivitets tilbud Brobygning Der gennemføres brobygningsaktiviteter i forhold til foreningslivet og Kolding Kommunes øvrige tilbud til målgruppen fx SFO en, ungdomsklubben, tilbud på biblioteket og kultur- og idrætsaktiviteter. De konkrete aktiviteter planlægges i samarbejde med både klubrådet og forældregruppen. Brobygning i forhold til foreningslivet sker i tæt samarbejde med indsatsen Brobygning til foreningslivet, jf. afsnit Klub 101 har ansvaret for kontakten til børnene, dvs. udbrede viden om tilbuddene, tage børnene i hånden og følge dem ud i foreningslivet. For øvrige brobygningsaktiviteter har Klub 101 ansvar for såvel planlægning som gennemførelse af aktiviteterne. o o o o o o o Lommepengeprojekter Børn og unge i klubben udfører opgaver for afdelingsbestyrelsen, organisationsbestyrelsen og ejendomsfunktionærerne fx pakke og omdele materiale. Børnene aflønnes med fælles oplevelser. De unge som vurderes klar guides ud i et ordinært fritidsjob. Blandt de unge, som vurderes at have behov for yderlige støtte rekrutteres til fritidsjob ved ejendomsfunktionærerne (jf. aktivitet beskrevet under punkt 5.2.1). Fritidsjobvejledning Børn og unge i klubben får hjælp til at finde og søge fritidsjob. Forældreinddragelse En boligsocial medarbejder tilknyttes Klub 101, og der sættes fokus på forældreinddragelse og udvikling af det frivillige liv i forhold til værestedets aktiviteter. Pigeklub Pigerne får mulighed for at få et frirum. Det kræver, at der skabes nogle rammer omkring tilbuddet, som både pigerne og forældrene er trygge ved. I pigeklubben kan de tale om de ting som er svære og betro sig til en voksen. Piger bidrager desuden selv til indholdet i klubben, og relevante aktører som eksempelvis sundhedsplejersker og jobkonsulenter inviteres til at undervise. Arbejde med børn og unges demokratiforståelse via oprettelse af klubråd Ungerådet har til formål at lære de unge om aktivt medborgerskab samt at tage ansvar for udviklingen i deres lokalområde. Ungerådet skal mødes med afdelingsbestyrelsen 4 gange årligt og bidrage med unges syn på behovet for udviklingen i afdelingen. Fælles arrangementer i samarbejde med andre klubber Koordinering, fundraising og gennemførelse af ferieaktiviteter og familiekoloni

34 32 Mål At der opnås øget trivsel og tryghed blandt børn og familier i boligområdet. At styrke børnenes evner og mod til at indgå i fællesskaber i og uden for boligområdet. At forbygge kriminalitet. Succeskriterier (1. år) o At der er skabt kontakt til min. 100 børn svarende til 60 % af den primære målgruppe o At der er etableret et ungeråd med min. 5 børn/unge o At udgifterne til hærværk ikke stiger o At 10 unge har deltaget i lommepengeprojekterne o At 5 forældre har bidraget frivilligt i forbindelse med aktiviteter/arrangementer o At der er gennemført min. 2 brobygningsaktiviteter med deltagelse af min. 10 børn pr. gang. o At 35 % af børnene er indskrevet i den kommunale klub Samarbejdsrelationer Den kommunale klub Øvrige klubber i byen Foreninger i Kolding Kommune SSP Medarbejderressourcer ,40 PE Forankring Arbejdet med forældreinddragelse, frivillighed og medborgerskab vil efter projektperioden være en integreret del af arbejdet med børn, unge og familier i boligområdet. De unges viden og erfaring fra deltagelse i de demokratiske processer forankres ved den enkelte, og vil være en del af den enkelte unges kompetencer som aktiv medborger Værestedet Fjordklubben Problemkompleks I Fjordparken udgør børn og unge ca. 13,4 % (87 børn) af den samlede befolkning. Selvom afdelingens andel af børn og unge er lav i forhold til resten af kommune, har en relativ stor andel af børnefamilierne en række sociale problemstillinger, der kommer til udtryk ved at børn i en tidlig alder ofte færdes på egen hånd i boligområdet. 61 % af børnene har anden etnisk baggrund end dansk 42,5 % af børnene vokser op ved en enlig forsørger Afdelingerne ligger geografisk afsides i forhold til foreningslivet i byen, i det umiddelbare nærområde er det kun muligt for børnene for at gå til spejder. Det betyder, at der er stærkt begrænsede fritidsmuligheder. Afdelingerne rummer børnerige familier, hvor der kun i begrænset omfang er mulighed og tradition for, at børnene leger i hjemmene. Der er således behov for, at der er trygge rammer for børnefællesskaber i boligområdet. Der kan i kvarteret iagttages en gruppe børn og unge, der ikke føler sig som en del af samfundet. Der er behov for at sætte fokus på inklusion tidligt for at forebygge oplevelsen af social

35 33 marginalisering. Ligeledes er der en tendens til, at en stor andel af unge i kvarteret føler sig diskrimineret og uden for indflydelse både på eget liv og samfundet. Derfor er der et stort behov for tidlig indsats i forhold til understøttelse af fællesskaber, der inkluderer børn i det omkringliggende samfund. Målgruppen Primært børn i alderen år i Fjordparken afd og Sekundært forældre til børn i Fjordparken Aktivitetsbeskrivelse Drift af et værested for børn og unge, baseret på både lønnet og frivilligt arbejde. Åbningstider og aldersgrænser koordineres med øvrige tilbud i lokalområdet, således at der primært holdes åbent, når de kommunale tilbud har lukket. Der er tale om et supplement til de øvrige fritidsmuligheder og ikke et pasningstilbud. Fjordklubben har til huse i egne lokale i en butiksarkade i den ene afdeling. Lokalerne stilles til rådighed af afdelingerne. Fjordklubbens opgave er at skabe trygge rammer for børnelivet i boligområdet ved at tilbyde aktiviteter og nærvær med voksne og andre børn. De trygge rammer skal sikre, at alle børn får mulighed for at være del af udviklende fællesskaber. Udover driften af værestedet er aktiviteterne mangeartede, og værestedet er udgangspunktet for arbejdet med børn og unge i lokaleområdet. o o o o o Opsøgende arbejde i forhold til børn, som ikke er en del af de ordinære aktivitetstilbud Brobygning til øvrige foreningsaktiviteter og børnekulturelle tilbud i byen Der gennemføres brobyggende aktiviteter i forhold til foreningslivet og Kolding Kommunes øvrige tilbud til målgruppen fx SFO, ungdomsklubben, tilbud på biblioteket, kultur- og idrætsaktiviteter. De konkrete brobyggende aktiviteter planlægges i samarbejde med både klubrådet og forældregruppen. Brobygning i forhold til foreningslivet sker i tæt samarbejde med indsatsen Brobygning til foreningslivet, jf. afsnit Fjordklubben har ansvaret for kontakten til børnene, dvs. udbrede viden om tilbuddene, tage børnene i hånden og følge dem ud i foreningslivet. For øvrige brobygningsaktiviteter Fjordklubben har ansvar for såvel planlægning som gennemførelse af aktiviteterne. Lommepengeprojekter Børn og unge i klubben udfører opgaver for afdelingsbestyrelsen, organisationsbestyrelsen og ejendomsfunktionærerne fx pakke og omdele materiale. Børnene aflønnes med fælles oplevelser. De unge som vurderes klar, guides ud i et ordinært fritidsjob. Blandt de unge, som vurderes at have behov for yderlige støtte rekrutteres til fritidsjob ved ejendomsfunktionærerne (jf. aktivitet beskrevet under punkt 5.2.1). Forældreinddragelse Forældre inddrages via frivilligt arbejde i klubbens aktiviteter for børn og unge Arbejde med børn og unges demokratiforståelse via oprettelse af klubråd Ungerådet har til formål at lære de unge om aktivt medborgerskab samt at tage ansvar for udviklingen i deres lokalområde. Ungerådet skal mødes med afdelingsbestyrelsen 2 gange årligt og bidrage med unges syn på behovet for udviklingen i afdelingen.

36 34 o o Fælles arrangementer i samarbejde med andre klubber Fundraising og afholdelse af ferieaktiviteter Mål At der opnås øget trivsel og tryghed blandt børn og familier i boligområdet At styrke børnenes evner og mod til at indgå i fællesskaber i og udenfor boligområdet At forbygge kriminalitet Succeskriterier (1. år) o At der er skabt kontakt til min. 50 børn og unge svarende til ca. 60 % af målgruppen o At der er etableret et ungeråd med min. 5 børn/unge o At udgifterne til hærværk ikke stiger o At 5 unge har deltaget i lommepengeprojekterne o At 3 forældre har bidraget frivilligt i forbindelse med aktiviteter/arrangementer o At der er gennemført min. 2 brobygningsaktiviteter med deltagelse af min. 10 børn pr. gang. Samarbejdsrelationer Den kommunale klub Øvrige klubber i byen Foreninger i Kolding Kommune SSP Medarbejderressourcer ,35 PE Forankring Arbejdet med forældreinddragelse, frivillighed og medborgerskab vil efter projektperioden være en integreret del af arbejdet med børn, unge og familier i boligområdet. De unges viden og erfaring fra deltagelse i de demokratiske processer forankres ved den enkelte og vil være en del af den enkelte unges kompetencer som aktiv medborger Processtøtte og koordinerende funktion i børn og ungehuset, Ambassaden Problemkompleks I Skovparken, afd. 21 udgør børn og unge ca. 35 % af den samlede befolkning. Ud af samlet 487 børn under 18 år er der 213 børn i alderen 7-17 år. En relativ stor andel af børnefamilierne har en række sociale problemstillinger, der kommer til udtryk ved at børn i en tidlig alder ofte færdes på egen hånd i boligområdet. 88 % af børnene i afd. 21 har anden etnisk baggrund end dansk 40 % af børnene i afd. 21 vokser op ved en enlig forsørger Afdelingen rummer mange børnerige familier, hvilket gør at der kun i begrænset omfang er mulighed og tradition for at børnene leger i hjemmene eller at de unge besøger hinanden i hjemmene. Der er således behov for at der er trygge rammer for fællesskaber i boligområdet. Desuden er der i kvarteret som helhed en stor andel af unge i alderen år, der har anden etnisk baggrund end dansk.

37 35 69 % af unge i alderen år i kvarteret har anden etnisk baggrund end dansk 89 % af unge i afd. 21 i alderen år har anden etnisk baggrund end dansk Der kan i kvarteret iagttages en relativ stor gruppe børn og unge, der ikke føler sig som en del af samfundet. Der er behov for at sætte fokus på inklusion tidligt for at forebygge oplevelsen af social marginalisering. Ligeledes er der en tendens til, at en stor andel af unge i kvarteret føler sig diskrimineret og uden for indflydelse både på eget liv og samfundet. Der er således et stort behov for en kontinuerlig indsats i løbet af barndommen og ungdommen forhold til understøttelse af fællesskaber, der inkluderer børn og unge i og udenfor boligområdet. Ambassaden, der danner den fysiske ramme for en række boligområdets børn- og ungeindsatser, er et hus med mange forskelligartede indsatser. For at sikre synergi, samarbejde og udvikling er der behov for en koordinerende funktion i forhold til repræsentanter fra brugerne af Ambassaden. De enkelte brugergrupper i Ambassaden tænker kun i mindre omfang hinanden ind i tværgående indsatser og aktiviteter. Det må ligeledes konstateres, at der er behov for en koordinerende tovholder på samarbejdet, således at hverdagen kan fungere både med hensyn til praktiske forhold og således at hverdagen kan fungere mellem frivillig og lønnet personale. Der er oprettet en husbestyrelse, hvor alle brugergrupper i Ambassaden er repræsenteret. Husbestyrelsen består således af såvel frivillige, ansatte som brugere af huset. Det er ikke lykkedes, at skabe samarbejde på tværs i det ønskede omfang. Der er således behov for en målrettet indsats i forhold til udvikling af samarbejdet på tværs af brugergrupperne. Ambassaden rummer pt. følgende væresteder/aktiviteter: o Børnekontakten, Ungdommens Vel (målgruppe 6-10 år) en indsats under helhedsplanen o Ungklub, Ungdommens Vel (målgruppe år) o Pige juniorklub, Ungdomsskolen (målgruppe år) o Pigeklub, Dansk Flygtningehjælp (målgruppe år) o Ungegruppen, HOTSPOT (målgruppe år) o Gruppe for unge mødre, Sundhedsplejen og Familieafdelingen (målgruppe år) Målgruppen Primært børn og unge i alderen 6-25 år i afd. 21, Skovparken Sekundært børn og forældre i de omkringliggende afdelinger Aktivitetsbeskrivelse Den koordinerende funktion skal sikre sammenhæng mellem de forskellige aktiviteter og samarbejdsparterne, der benytter Ambassaden, således at ressourcerne udnyttes optimalt og tilbuddene supplerer hinanden. Helhedsplanens indsatsområder skal integreres i Ambassadens tilbud til børn og unge. Gennem koordinering og processtøtte til husbestyrelsen sikres en helhedsorienteret og kontinuerlig indsats for børn og unge. Elementer som frivillighed og medborgerskab er grundelementer i Ambassaden. Børnene introduceres tidligt for tanken om aktivt medborgerskab. I takt med at børnene bliver ældre, udbygges involveringen og engagementet i forhold til driften og udviklingen af Ambassaden.

38 36 Der skal for alle aktiviteter oprettes brugerråd, der skal skabe ejerskab i forhold til de lokale aktiviteter, men også understøtte tanken om, at den enkelte har et ansvar og skal bidrag for at Ambassadens tilbud kan eksistere. Processtøtten til Ambassadens brugerråd og husbestyrelse skal således understøtte, at stedet fungerer som rugekasse for medborgerskab. Mål At der opnås øget trivsel og tryghed blandt børn, unge og familier i boligområdet At forebygge kriminalitet At styrke børn og unges evner og mod til at indgå i fællesskaber og udøve aktivt medborgerskab Succeskriterier (1. år) At der er etableret brugerråd i alle Ambassadens tilbud At min. 8 unge fra Ambassaden har deltaget som frivillige i boligområdets arrangementer At aktørerne i Ambassaden har gennemført et arrangement i fællesskab Samarbejdsrelationer Ungdommens Vel Dansk Flygtningehjælp Ungdomsskolen HOTSPOT SSP Medarbejderressourcer ,25 PE Forankring Arbejdet med frivillighed og medborgerskab vil efter projektperioden være en integreret del af arbejdet med børn, unge og familier i boligområdet. De unges viden og erfaring fra deltagelse i de demokratiske processer forankres ved den enkelte og vil være en del af den enkelte unges kompetencer som aktiv medborger.

39 Skovparken/Skovvejens lommepengeprojekt Problemkompleks Den kommunale ungdomsskole driver i kvarteret Skovparken/Skovvejen en juniorklub for unge i alderen år. Det er primært børn og unge fra kvarteret Skovparken/Skovvejen, som benytter klubben. I kvarteret Skovparken/Skovvejen er der en stor gruppe af beboere, som kun har en ringe eller ingen tilknytning til arbejdsmarkedet. Det betyder, at en stor andel af børnene vokser op uden rollemodeller for, hvordan de skal begå sig på arbejdsmarkedet. Målgruppe Primært unge i Skovparken/Skovvejen i alderen år Sekundært alle unge i juniorklubben Aktivitetsbeskrivelse Med juniorklubben som koordinator udfører de unge opgaver for afdelingsbestyrelsen, organisationsbestyrelsen og ejendomsfunktionærerne, fx pakke og omdele materiale. Børnene aflønnes med fælles oplevelser. De unge, som er gamle nok og vurderes klar, guides videre til andre tilbud, hvor der formidles fritidsjob. Blandt de unge, som vurderes at have behov for yderligere støtte, rekrutteres til fritidsjob ved ejendomsfunktionærerne (jf. aktivitet beskrevet under punkt 5.2.1). Mål At der opnås øget trivsel og tryghed blandt børn og familier i boligområdet. At styrke børnenes evner og mod på at indgå i fællesskaber i og uden for boligområdet. At forebygge kriminalitet. Succeskriterier (1. år) o At min. 10 unge har deltaget i lommepengeprojektet o At min. 1 ung efterfølgende har fået ordinært fritidsjob Samarbejdsrelationer Juniorklubben SSP Hotspot/Ungekontakten Afdelingsbestyrelserne Ejendomsfunktionærerne Medarbejderressourcer ,10 PE Forankring Der vil blive arbejdet på, at lommepengeprojektet bliver forankret i et samarbejde mellem boligafdelingerne og den kommunale juniorklub, således at projektet fortsætter efter helhedsplanens ophør.

40 Brobygning til foreningslivet Problemkompleks Børn og unge i boligområderne har en svag tilknytning til det ordinære foreningsliv. Det kan tilskrives flere forskellige forhold, fx manglende tradition for deltagelse i foreningslivet, manglende forståelse for foreningslivet generelt set, manglende viden om de faktiske tilbud, usikkerhed i forhold til forventninger og vilkår for deltagelse i foreningslivet. Der er i både Skovparken og Munkebo lokale idrætsforeninger, som er opstået i direkte tilknytning til boligområderne. Børnene, der deltager i disse foreningers aktiviteter, er hovedsagligt bosiddende i de almene boligafdelinger. Disse foreninger adskiller sig fra øvrige foreninger ved, at de fx ikke er tilmeldt JBU s fodboldturneringer. Dansk Idrætsforbund understøtter aktiviteten med midler fra Get2sport. Der er ikke et formaliseret samarbejde mellem foreningslivet og klubberne i boligområderne. Foreningslivet er baseret på frivillige, der har fokus på foreningernes kerneaktivitet og ikke socialt arbejde. Børnene og familierne beskriver, at det ofte kan føles vanskeligt at komme ind første gang i en af de ordinære foreninger. De eksisterende lokale idrætsforeninger introducerer børnene til foreningslivet, men der er ikke i tilstrækkelig grad tale om brobygning til det eksterne foreningsliv. Der er således behov for at udbrede viden om muligheder og vilkår i foreningerne og behov for en fokuseret brobygning mellem boligområdernes tilbud og det etablerede foreningsliv i den øvrige del af Kolding. Målgruppe Primært unge i Skovparken afd. 21 og Munkebo afd i alderen år Sekundært alle børn og unge i alle områderne Aktivitetsbeskrivelse Med henblik på inklusion af børn og unge i det ordinære foreningsliv skabes der kontakt til foreninger i Kolding. Aktiviteten sker i forlængelse af Kolding Kommunes øvrige tiltag i forhold til foreningslivet. Aktiviteten skal med udgangspunkt i de lokale foreninger, væresteder og klubber igangsætte en dialog med børn og unge fra boligområderne med henblik på at afdække interesser, muligheder og forhindringer i forhold til deltagelse i byens foreningsliv. For de klubber og væresteder, der er en del af helhedsplanen er dialogen med børn og unge en del af klubaktiviteterne. Indsatsen har til opgave at sikre dialogen med børn og unge også omfatter klubber, der ikke er en del af helhedsplanen. Indsatsen skal ligeledes sikre dialog med de lokale idrætsforeninger, således at der også her er fokus på brobygning til foreningslivet uden for boligområdet. På baggrund af dialog med børn og unge indgås samarbejdsaftaler med foreninger i forhold til præsentation af foreningernes tilbud. Der iværksættes såvel besøg i foreningerne, som arrangementer i boligområderne under overskriften Prøv en forening. Aktiviteten har til formål at sikre et samarbejde mellem alle boligområderne og foreningerne, således samarbejdet gøres simpelt for de frivillige foreninger. Et eksempel kan være, at der fx indgås samarbejde med Kolding KFUM Atletik om, at de præsenterer deres aktiviteter i boligområdet. Få børn i området har kendskab til atletikklubbens tilbud, og aktiviteten skal skabe interesse og give børnene ny viden om fritidsmulighederne.

41 39 Præsentationen af den enkelte foreningsaktivitet skal ske i tæt samarbejde med de lokale klubber og væresteder. I de tilfælde, hvor foreningsaktiviteten præsenteres i boligområdet vil der efterfølgende blive fulgt op med besøg i den enkelte forening. Der følges op på forløbet for de børn og unge, der gennem aktiviteten indmeldes i foreninger og klubber. Foreninger/klubber, børn og unge følges i den første sæson. Udover at børn og unge præsenteres for foreningernes aktiviteter, sættes der ind med en målrettet forældreinddragelse i forbindelse med børns fritidsliv. Der vil være fokus på at give viden om og forståelse for, hvad det indebærer, at barnet deltager i aktiviteter, der ledes af frivillige trænere/instruktører. Forældreinddragelsen vil dels være i form af temamøder, men vil også indgå som en del af indholdet i netværksgruppernes temaer (jf. aktivitet beskrevet under punkt ). Mål At boligområdernes børn og unge i højere grad er en integreret del af foreningslivet i Kolding Kommune. Succeskriterier (1. år) o At der er indgået samarbejdsaftaler med min. 2 foreninger uden for boligområderne om inklusion af boligområdernes børn og unge o At 25 børn og unge er blevet introduceret til en forening uden for boligområdet o At der er i hvert boligområde er afholdt 1 temamøde for forældre med fokus på foreningslivet o At 5 børn eller unge efter introduktionen er indmeldt i en klub/forening Samarbejdsrelationer MFI (Munkevængets Fritids- og Idrætsforening) Ungdomsskolen Klubber og væresteder Foreninger i Kolding Kommune Kommunens fritidskonsulent Medarbejderressourcer ,10 PE Forankring Aktiviteten forankres ved at samarbejdet mellem de lokale foreninger, klubber og væresteder og foreningslivet i den øvrige del af Kolding udvikles og formaliseres. Brobygning til det eksisterende foreningsliv forventes at betyde, at flere beboere fra boligområderne bliver inkluderet i foreningslivet, og fremadrettet vil der dermed være bygget bro mellem boligområderne og foreningerne. Aktiviteten forventes således at etablere nye relationer og traditioner for samarbejdet og vil være bæredygtig efter endt projektperiode.

42 Foreningsguide Problemkompleks Børn og unge i boligområderne har en svag tilknytning til det ordinære foreningsliv. Dette kan tilskrives flere forskellige forhold fx manglende tradition for deltagelse i foreningslivet, manglende forståelse for foreningslivet generelt set, manglende viden om de faktiske tilbud og usikkerhed i forhold til forventninger og vilkår for deltagelse i foreningslivet. Der er således behov for at udbrede viden om muligheder og vilkår og behov for en fokuseret brobygning mellem boligområdernes tilbud og det etablerede foreningsliv i den øvrige del af Kolding. Kolding Kommune udarbejder hvert år en trykt foreningsguide. Det er dog utilstrækkeligt som formidlingsform til en gruppe af børn og unge i helhedsplanens boligområder. Målgruppe Primært unge i Skovparken afd. 21 og Munkebo afd i alderen år Sekundært alle børn og unge i områderne via formidling fra den primære målgruppe Aktivitetsbeskrivelse Aktiviteten består af et projektforløb, der strækker sig over 8-10 måneder. Der gennemførers 1 projektforløb pr. år. De lokale unge inddrages i forhold til formidling af foreningslivet i Kolding. Med udgangspunkt i de lokale klubber og væresteder nedsættes en gruppe unge, der får som ansvarsområde at formidle viden til jævnaldrene og yngre børn. Aktiviteten er todelt. Dels modtager de unge undervisning i vilkår for frivillige foreninger og foreningskultur, således at de kan fungere som ambassadører for foreningslivet. Derudover skal de også gennemføre et konkret formidlingsprojekt, hvor de selv vælger, hvordan formidlingen skal ske via fx video, foldere eller oplæg. Som en del af undervisningen besøger de unge foreninger i Kolding, således at de får indblik i det frivillige arbejde og kulturerne i foreningslivet. Der vil blive arbejdet på at indgå aftaler om praktikforløb for de unge, hvor de enten vil kunne følge en træner eller deltage i foreningens aktiviteter i en kortere periode. De unge indgår som frivillige i forbindelse med brobygningsaktiviteter fx når lokale foreninger præsenterer deres aktiviteter i boligområderne, eller når børn/unge besøger foreninger uden for boligområdet. De unge fra boligområderne udarbejder en guide til foreningslivet. Projektet består dels i, at de unge opnår viden om det lokale foreningslivs tilbud, og at de videreformidler denne viden til andre. Mål At lokale unge oplever, at de selv kan gøre en forskel. At boligområdernes børn og unge er i højere grad en integreret del af foreningslivet i Kolding Kommune. Succeskriterier (1. år) o At 8 unge er engageret i projektet

43 41 Samarbejdsrelationer Ungdomsskolen Klubber og væresteder Foreninger i Kolding Kommune Kolding Kommunes fritidskonsulent Medarbejderressourcer ,1 PE Forankring I forhold til forankring af aktiviteten vil der efter gennemførsel af 2 procesforløb evalueres i forhold til effekten af aktiviteten, og på baggrund af evalueringen udarbejdes en forankringsstrategi. I forhold til de unge, der har gennemført projekt, vil de blive en del af det frivillige netværk, der trækkes på i forbindelse med afholdelse af lokale arrangementer. De unge vil således blive en del af det etablerede frivillige liv, der findes lokalt.

44 Forældrenetværk og kurser Problemkompleks En relativ stor andel af børnefamilierne har en række sociale problemstillinger, fx enlige forsørgere, traumatiserede forældre, tung social arv og fattigdom. Det kommer til udtryk ved, at børn i en tidlig alder ofte færdes på egen hånd i boligområdet. Der er behov for at styrke forældregruppers engagement i såvel børnenes fritidsliv som skole- og institutionsliv. Det ønskes, at forældrene i højere grad involverer sig i børn og unges skole- og fritidsliv. Der er behov for at sætte fokus på forældrenes viden, kompetencer og erfaringer. Der er blandt forældrene generelt en stor interesse for at deltage i temaarrangementer, hvor der tages udgangspunkt i de udfordringer, der aktuelt er knyttet til deres barns alder og hverdag. Forældrene efterspørger således en ramme, hvor de kan mødes ligeværdigt, hvor der ikke er dumme spørgsmål og hvor der er plads til at drøfte de udfordringer, som de møder i forældrerollen. For Skovparken gør det særlige forhold sig gældende, at børnene ikke går én fælles distriktsskole, men er spredt ud over skolerne i byen. Ud af 323 børn i den skolepligtige alder går 80 børn på den lokale distriktsskole og 83 børn på overbygningsskolen, der er beliggende i et andet boligkvarter (data er indhentet fra Kolding Kommune april 2013). Det betyder, at der ikke i særlig grad tages højde for de udfordringer som familier med anden kultur, etnicitet og historie har, da de ikke udgør majoriteten. Forældrene er ofte usikre på normer, retningslinjer og hvilke forventninger samfundet har til dem. Børnene i Munkebo går derimod hovedsagligt på den lokale distriktsskole. Målgruppe Primært forældre til børn og unge i boligområderne Munkebo og Skovparken/Skovvejen Sekundært forældre til børn og unge i de øvrige boligområder Aktivitetsbeskrivelse Etablering, udvikling og understøttelse af netværk for forældre og børnefamilier i de enkelte boligområder. Aktiviteten skal understøtte netværk, der går på tværs af etnicitet og som sætter rammerne for nye fællesskaber og giver mulighed for erfaringsudveksling og erhvervelse af ny viden. Med henblik på at skabe kontakt til målgruppen udbydes en række temamøder, der tilbyder forældrene viden og information om aktuelle temaer. Det kunne eksempelvis være med fokus på forældres understøttelse af barnets læsefærdigheder, lektielæsning og uddannelsesvalg. Temamøderne vil også lægge vægt på at give forældrene færdigheder og viden i forhold til at gøre deres indflydelse gældende igennem forældrevalgte bestyrelser, forældreråd etc. Der vil ligeledes blive afholdt lokale kurser, der har til formål at give forældrene praktiske værktøjer de kan anvende i hverdagen - fx lokale kurser i Forældrematematik for at understøtte forældrenes muligheder for at hjælpe med lektielæsningen eller Forældre-IT, der skal introducere forældrene til forældre-intra, men også give forældrene viden om børns færden på nettet mv. Kurserne og dialogmøderne giver dels forældrene viden, men vil også blive brugt som afsæt for at danne netværksgrupper for forældrene. Fællesnævneren for de enkelte netværk vil være forskellige afhængig af behov, lokale forhold og ønsker. Netværkene kan således tage udgangspunkt i fx børnenes alder, interesser eller tilknytning til klubber og væresteder.

45 43 Medarbejderen er ansvarlig for i samarbejde med forældrene, at planlægge en relevant temarække. For begge boligområder vil temaerne for forældrenetværksgrupper planlægges i samarbejde med såvel skoler som lokale fritidstilbud. Oplæggene i netværksgrupperne vil blive afholdt af samarbejdspartnere fx skolepsykolog, SSP-betjente, 2-sprogskonsulent, socialrådgivere med tilknytning til boligområdet og repræsentanter fra de lokale skoler, institutioner og foreninger. Mål At styrke forældres involvering og deltagelse i børnenes liv. Succeskriterier (1. år) o At der i Skovparken er afholdt min. 2 dialogmøder eller kurser for forældre o At der i Munkebo er afholdt min. 2 dialogmøder eller kurser for forældre o At der er etableret min. 2 nye netværksgrupper for forældre Samarbejdsrelationer Alle lokale aktører, der beskæftiger sig med børn, unge og familier. De kommunale forældrekurser Medarbejderressourcer ,40 PE Forankring Afhængig af netværksgruppernes karakter vil de søges forankret hos samarbejdspartner eller hos frivillige. Det er et mål, at netværkene skal være bæredygtige ved egen kraft, eller at de kan kobles op på lokale aktører efter en periode med støtte. Der laves løbende forankringsplaner for de enkelte netværksgrupper.

46 Vi designer livet Problemkompleks I boligområderne Munkebo og Skovparken/Skovvejen er der en relativt stor gruppe af unge, der ikke føler sig ikke som en del af det omkringliggende samfund. På trods af en tendens til et øget uddannelsesniveau blandt de unge, opfatter de sig ofte som diskriminerede eller uden lige muligheder for at gøre deres indflydelse gældende i samfundet. Der er således behov for at introducere de unge fra boligområderne til de initiativer og muligheder, der er til stede for at bidrage som aktiv medborger i Kolding Kommune. Målgruppen Primært unge i alderen år i Munkebo afd og Skovparken afd. 21 Sekundært unge i de øvrige afdelinger Aktivitetsbeskrivelse Deltagelse i Vi designer livet (Kolding Kommunes designstrategi) Kolding Kommune vedtog i december 2012 en vision, der skal udvikle Kolding frem mod år Gennem kreative designprocesser sættes der fokus på, hvordan der kan designes muligheder for et bedre liv gennem iværksætteri, social udvikling og uddannelse. Unge fra boligområderne inviteres til at give bud på fremtidens muligheder og inkluderes i Kolding Kommunes kreative proces. De unge vælger selv fokus for den kreative proces, og temaerne afhænger af de unges interesser og aktuelle udfordringer som fx Hvordan skal boligområderne udvikles i fremtiden? og Hvordan inkluderes Ghettoen i byen? Aktiviteter i projektet: o Rekruttering af unge til projektet o Planlægning og gennemførelse af procesforløb med fokus på idégenerering o Støtte og vejledning i forhold til mulighederne for at gennemføre projektidéen Der gennemføres 1-2 procesforløb pr. år. Mål At lokale unge oplever, at de selv kan gøre en forskel. At den kreative vision for hele Kolding Kommune kobles på udviklingen i boligområderne. Succeskriterier (1. år) o At der er nedsat en gruppe på min. 8 unge fra boligområderne o At de unge i samarbejde med Kolding Kommune er påbegyndt en proces Samarbejdsrelationer Designsekretariatet i Kolding Kommune Ungdomsskolen Klubber og væresteder Medarbejderressourcer ,10 PE

47 45 Forankring Efter gennemførsel af de første 2 procesforløb evalueres aktiviteten og på denne baggrund udarbejdes en forankringsstrategi. De unges viden og erfaring fra deltagelse i processen forankres ved den enkelte og vil være en del af den unges kompetencer som aktiv medborger.

48 Sociale arrangementer og aktiviteter for familier Problemkompleks I alle boligområder er der behov for at understøtte de sociale netværk med henblik på at styrke fællesskabet. En stor del af børnefamilierne i områderne har ringe sociale netværk. For at sikre børnene en tryg opvækst er der behov for at styrke kendskabet til hinanden i afdelingerne. I nogle afdelinger, fx afd. 21 Skovparken, er der en tradition for sociale arrangementer, og beboerne er allerede ansvarlige for planlægning og gennemførelse af lokale traditioner og arrangementer. Der er dog fortsat et behov for at udvikle, understøtte og fastholde det frivillige engagement blandt forældrene. I andre afdelinger er der ikke tradition for at beboerne afholder sociale arrangementer for børn og familier. Manglende forståelse blandt forældrene i forhold til, at der skal frivillige hænder til at gennemføre arrangementerne gør det vanskeligt at etablere nye traditioner. Der er kun i begrænset omfang tradition for at lave sociale arrangementer på tværs af afdelingerne. Målgruppe Familier i alle afdelinger Aktivitetsbeskrivelse Udvikling og understøttelse af beboerdrevne initiativer i forhold til at sociale arrangementer for familier i boligområderne. Udviklingen og understøttelsen af de beboerdrevne aktiviteter tager udgangspunkt i, at aktiviteterne skal være bæredygtige ved frivilligt arbejde og primært eksternt finansieret. Den boligsociale medarbejderes rolle er således at være støttende og rådgivende og ikke praktisk ansvarlig for udførelse af de sociale arrangementer/aktiviteterne. De enkelte sociale arrangementer tager udgangspunkt i beboernes ønsker fx sommerfest, fastelavnsfest, bålhygge i sommerferien, fællesspisninger, børneloppemarked. Desuden ydes støtte til allerede etablerede aktiviteter/traditioner i de enkelte boligområder i forhold til evt. behov for udvikling, rekruttering og samarbejde mellem de frivillige. Der skal være et særligt fokus på aktiviteter, der udvikler netværk på tværs af de forskellige etniske grupper og på tværs af afdelingerne. Der er også et ønske om at skabe synergi mellem sociale arrangementer for familier og sociale arrangementer for seniorer og udsatte beboere. Mål At der skabes rammer og mulighed for at udvikle sociale netværk for familierne i boligområderne. Succeskriterier (1. år) o At der er afholdt min. 2 nye sociale arrangementer for målgruppen o At der er hvervet min. 8 familier der frivilligt bidrager til afviklingen af arrangementerne Samarbejdsrelationer Frivillige netværk i boligområderne Klubber og væresteder for børn og unge

49 47 Medarbejderressourcer ,2 PE Forankring De enkelte igangsatte aktiviteter skal inden for perioden være bæredygtige i forhold til den daglige drift/praktiske gennemførelse af aktiviteten. Alternativt forankres aktiviteten gennem etablering af samarbejde med klubber, væresteder, lokale foreninger eller andre lokale aktører.

50 Uddannelse, beskæftigelse og erhverv Uddannelse og job er væsentlige elementer i at forebygge af sociale problemer og styrke trivsel. Indsatsen tager udgangspunkt i styrkelsen af beboernes kompetencer samt opbyggelse af netværk. Problemkomplekset Munkebo og Skovparken/Skovvejen (ekskl. afd. 74 og afd. 42) var pr. 1. okt på listen over særligt udsatte boligområder. I begge kvarterer er andelen uden tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelse over 40 % (gennemsnit over 4 år). Andelen er henholdsvis 41,7 % og 42,5 %. Forældrenes manglende tilknytning til arbejdsmarkedet og uddannelse præger børn og unges opfattelse af egne muligheder og deres netværk i forhold til erhvervslivet. Netop netværket til erhvervslivet er vigtigt, når 3 ud af 4 job i det private erhvervsliv aldrig bliver slået op, men besættes gennem mund-til-mund metoden. Overordnede mål At øge tilknytningen til arbejdsmarkedet og herigennem styrke trivselen i bred forstand. At bevidstgøre børn, unge og voksne om egne fremtidsmuligheder og støtte dem i at udnytte deres fulde potentiale. Succeskriterier o At andelen af årige der har taget en uddannelse efter grundskolen er øget o At andelen af årige der har taget en uddannelse og/eller er i beskæftigelse er øget Fritidsjob Erhvervsnetværk Mentorordning Uddannelse, beskæftigelse og erhverv Lektiecaféer Opkvalificerende kurser

51 Fritidsjob Problemkompleks I de berørte boligområder er der en stor gruppe af beboere, som kun har en ringe eller ingen tilknytning til arbejdsmarkedet. Det betyder, at en stor andel af børnene vokser op uden rollemodeller for, hvordan de skal begå sig på arbejdsmarkedet. Forældrenes manglende tilknytning til arbejdsmarkedet og uddannelse, præger børn og unges opfattelse af egne muligheder og deres netværk i forhold til erhvervslivet. Målgruppe De unge i aldersgruppen år i alle afdelinger omfattet af helhedsplanen, der har behov for yderligere støtte for at kunne få et fritidsjob på ordinære vilkår. Aktivitetsbeskrivelse Målgruppen tilbydes fritidsjob primært i afdelingerne i tilknytning til ejendomsfunktionærerne og det arbejde de udfører. Aktiviteten ligger i forlængelse af lommepengeprojekterne for de yngre børn i klubberne. De unge ansættes til at løse traditionelle opgaver i boligområderne i samarbejde med ejendomsfunktionærerne. Erfaringerne fra projekt De aktive Unge i Charlottekvarteret i Høje-Taastrup vil desuden inddrages, således at de unge også er med til udpege, hvilke opgaver kvarteret har brug for at få løst. De unge trænes i at varetage et job fx møde til tiden, krav, regler samt rettigheder på arbejdspladsen. Samtidig skal der arbejdes på, at forældrene bliver inddraget, så de får en forståelse for de vilkår de unge skal arbejde under og kan være med til at støtte deres børn i arbejdet. Efter 3-6 måneder, alt efter den unges behov, støttes de unge i at finde et ordinært fritidsjob. Mål At styrke de unges tilknytning til arbejdsmarkedet. Succeskriterier (1. år) o At 6 unge har haft fritidsjob ved ejendomsfunktionærerne o At 3 unge har fået ordinært fritidsjob o At 6 forældre har deltaget i informationsmøde i forbindelse med deres børns ansættelse Samarbejdsrelationer Jobcentret Virksomheder Ejendomsfunktionærer Klubberne SSP Medarbejderressourcer ,15 PE

52 50 Forankring Der vil arbejdes hen imod, at fritidsjobordningen ved helhedsplanens afslutning er forankret i driften, og at de enkelte afdelinger sætter midler af til aflønning af unge i deres budget.

53 Erhvervsnetværk og mentorordninger Problemkompleks I de berørte boligområder er der en stor gruppe af beboere, som kun har en ringe eller ingen tilknytning til arbejdsmarkedet. Det betyder, at en stor andel af børnene vokser op uden rollemodeller for, hvordan de skal begå sig på arbejdsmarkedet. Forældrenes manglende tilknytning til arbejdsmarkedet og uddannelse er med til at præge børn og unges opfattelse af egne muligheder og deres netværk i forhold til erhvervslivet. Målgruppe Primært de unge i aldersgruppen år i Munkebo og Skovparken/Skovvejen Sekundært de unge i aldersgruppen år i de øvrige afdelinger Aktivitetsbeskrivelse Etablering af erhvervsnetværk med lokale virksomheder. Der indgås partnerskabsaftaler med virksomhederne i erhvervsnetværket omhandlende mentorordninger, virksomhedsbesøg, fritidsjob, træning i jobsøgning mv. for de unge. Partnerskabsaftalerne tilpasses de enkelte virksomheders CSR-strategi. Etablering af mentorordninger. De unge tilknyttes en frivillig mentor, der kan støtte dem i at udnytte deres fulde potentiale i forhold til uddannelse og job. Mentoren skal stille sine egne erfaringer og netværk til rådighed. Den boligsociale medarbejders opgaver er at rekruttere mentorer både via erhvervsnetværket og øvrige samarbejdspartnere samt at matche mentorerne med de unge. Samtidig er en del af opgaven at sikre forventningsafstemning mellem den unge og mentoren, således af rammen for relationen er skabt. Mål At styrke beboernes netværk i forhold til arbejdsmarkedet/erhvervslivet. At fasthold de unge i uddannelse/karrierevalg. Succeskriterier (1. år) o At der er 3 virksomheder i et erhvervsnetværk o At 4 unge har fået tilknyttet en mentor Samarbejdsrelationer Virksomheder Netværk og klubber fx Rotary og Y s Men s Club De lokale klubber for børn og unge Jobcenter Dansk Flygtningehjælp Medarbejderressourcer ,25 PE Forankring Partnerskabsaftalerne med de lokale virksomheder vil løbende blive evalueret og på baggrund heraf vil der blive udarbejdet en forankringsstrategi.

54 Lektiecaféer Problemkompleks En del børn og unge i boligområderne har ikke mulighed for at modtage hjælp til lektier hjemmefra. Årsagerne kan være mangeartede: Manglende uddannelse, sprogkundskaber og prioritering. Målgruppe Primært skolebørn og unge i Munkebo og Skovparken/Skovvejen. Sekundært skolebørn og unge i de øvrige boligområder. Aktivitetsbeskrivelse Lektiecafé i Munkebo og Skovparken/Skovvejen, som drives af frivillige. Lektiecaféen i Skovparken/Skovvejen har til huse i et lokale stille til rådighed af afd. 21. Lektiecaféen Munkebo har til huse i afdelingens beboerhus. De boligsociale medarbejdere skal bidrage til rekruttering af frivillige og formidle muligheden for lektiehjælp til områdets børn og øvrige aktører i området. Derudover skal de danne netværk mellem de frivillige i lektiecaféen og områdets øvrige aktører. Mål At støtte børn og unge i deres skolegang. At styrke børn og unges gennemførsel af uddannelse. Succeskriterier (1. år) o At børn og forældre i områderne kender tilbuddet o At hver lektiecafé har kontakt til min. 20 forskellige børn o At min børn og unge benytter hver lektiecafé pr. gang o At min. 6 børn benytter hver lektiecafé stabilt Samarbejdsrelationer Dansk Flygtningehjælp De lokale skoler De lokale klubber og væresteder Medarbejderressourcer ,05 PE Forankring Lektiecaféerne forankres hos Dansk Flygtningehjælps frivillige grupper i Kolding. Der vil være skabt relationer mellem bestyrelsen for Dansk Flygtningehjælps frivillige grupper i Kolding, de lokale skoler og de respektive afdelingsbestyrelser, således at lektiecaféerne i fremtiden også kan tilpasses behovet og låne lokaler i lokalområdet.

55 Opkvalificerende kurser og vejledning Problemkompleks Det er karakteristisk for alle boligområderne, at der er et lavt uddannelsesniveau blandt beboerne. Mens uddannelsesniveauet for Kolding Kommune er steget over perioden , er det modsatte gældende for helhedsplanens boligområder. I 2011 havde 36,5 % af alle borgere over 15 år i Kolding Kommune grundskolen som højeste uddannelsesniveau, mens de tilsvarende tal for kvarteret Skovparken/Skovvejen, Brændkjær/Fjordparken og Munkebo var henholdsvis 62 %, 56,3 % og 60,6 % For boligområderne Munkebo og Skovparken gør det sig desuden gældende, at en høj andel af beboerne med anden etnisk baggrund har et særligt behov for at få styrket deres danskkundskaber. Sproglige barrierer, praktiske forhold omkring børnepasning, dårlige eller ingen erfaringer med uddannelsessystemet for voksne afholder en stor gruppe af beboere fra at tilmelde sig kurser på fx VUC. For at sikre at alle grupper af beboere får mulighed for og mod på at opkvalificere deres skolekundskaber er der derfor et behov for at tilbyde lokale kurser i grundlæggende færdigheder som matematik, dansk og edb. Kolding Kommune har etableret en fremskudt beskæftigelsesindsats, der på nuværende tidspunkt har åbningstider i 2 kvarterer. Munkebo 4 timer 1 gang pr. uge i afdelingens beboerhus Skovparken/Skovvejen 11 timer fordelt over 4 dage i egne lokaler i det lokale center Målgruppe Voksne med behov for opkvalificerende undervisning i grundlæggende færdigheder svarende til FVU-niveau. Voksne med behov for at styrke dansk som andet sprog Aktivitetsbeskrivelse Udbydelse af lokale opkvalificerende kurser primært indenfor dansk, matematik og edb. Undervisningen udbydes i samarbejde med sprogskolen, VUC, AOF og Netværkslokomotivet. FVU-undervisning i dansk og matematik udbydes som gratis kurser, edb udbydes med brugerbetaling. I forbindelse med rekruttering til kurserne gøres der en målrettet indsats for at rekruttere blandt beboere under 30 år og forældrene i boligområderne. Disse to grupper vurderes at have et særligt udbytte af at få forbedret skolekundskaberne. For den yngre gruppe af beboere vurderes det, at netop deltagelse i de lokale kurser kan give skubbet til at komme i gang med uddannelse og kurser i de ordinære tilbud. For gruppen af beboere, der er forældre, har den opkvalificerende undervisning en betydning for mulighederne for at kunne støtte børnene i forbindelse med lektielæsning.

56 54 Det er et grundlæggende vilkår for den udbudte undervisning, at deltagelsen er frivillig. Der skal som en del af aktiviteten være fokus på brobygning til byens ordinære kursustilbud, således at deltagerne får mod på at indgå i læringsmiljøer uden for boligområderne. I samarbejde med kursusudbyderne og den fremskudte beskæftigelsesindsats tilbydes deltagerne ved afslutningen af kursusforløbet vejledning om uddannelses- og jobmuligheder. Udover de opkvalificerende kurser vil der blive afholdt temaarrangementer med fokus på beskæftigelse og uddannelse i samarbejde med den fremskudte beskæftigelsesindsats. Mål At styrke uddannelsesgraden blandt beboerne. At sikre koordinering mellem den fremskudte beskæftigelsesindsats og indsatserne i helhedsplanen. Succeskriterier (1. år) o At der er afholdt min. 2 kursusforløb med 10 deltagere o At der er afholdt min. 2 temaarrangementer med 15 deltagere o At 7 deltagere har taget imod tilbuddet om vejledning om job og uddannelse Samarbejdsrelationer VUC Sprogskolen, Lær Dansk AOF Netværkslokomotivet Jobcentret Medarbejderressourcer ,15 PE Forankring Indsatsen kan ikke forankres medmindre, der stilles medarbejderressourcer til rådighed fra en af aktørerne. Dog vil de styrkede kompetencer fra deltagelse i temaarrangementer og opkvalificerende kurser forankres hos den enkelte og vil bidrage til at styrke tilknytningen til uddannelse og arbejdsmarkedet.

57 Udsatte grupper Indsatsen rummer en række forebyggende sociale tiltag, der tager udgangspunkt i at skabe trygge rammer, således at der kan skabes relationer og brobygges til tilbud uden for boligområderne. Problemkompleks Munkebo og Skovparken/Skovvejen (ekskl. afd. 74 og afd. 42) var pr. 1. okt på listen over særligt udsatte boligområder. For begge kvarterer gælder det at andelen af indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande overskrider 50 %. For Munkebo er andelen 57,7 % og for Skovparken/Skovvejen er andelen 58,6 %. I Fjordparken/Brændkjær er andelen af beboere med anden etnisk baggrund ca. dobbelt så stor som i resten af kommunen. For en del af beboerne med anden etnisk baggrund end dansk er der et særligt behov for adgang til råd og vejledning lokalt. Årsagerne er dels sproglige udfordringer, men også manglende kendskab til det offentlige system. Alle 3 kvarterer har en væsentlig højere andel af førtidspensionister end resten af kommunen, og en del af disse har psykiske, sociale og/eller misbrugsproblemer. Tidligere gennemførte naboskabsundersøgelser har vist, at der findes en gruppe ensomme, primært ældre i boligområderne. Ejendomsfunktionærerne er ofte de første, der opdager sociale problemer hos beboerne, det gælder alt fra udsatte børnefamilier, psykiske syge til ensomhed. Ejendomsfunktionærerne er ofte i tvivl om hvordan de skal tage hånd om problemerne, og hvordan de skal få involveret relevante kommunale aktører. Overordnede mål At styrke trivslen blandt de udsatte beboere i boligområderne. At styrke trygheden for både de udsatte beboere og beboerne generelt. Succeskriterier o At fastholde den høje grad af rummelighed i forhold til forskellighed i de enkelte boligområder o At de sociale problemer løses lokalt

58 56 Åben rådgivning Digitalisering Opgsøgende arbejde Udsatte grupper Sociale arrangementer og aktiviteter De blå ressourcer

59 Åben rådgivning Problemkompleks I afdelingerne er der en gruppe beboere, som ikke kender det offentlige system eller er usikre på, hvor de skal henvende sig for at få hjælp. Det gør sig særligt gældende i boligområderne i den nordlige del af byen - Munkebo og Skovparken/Skovvejen. I afdelinger med en stor andel af beboere med anden etnisk baggrund end dansk er der et særligt behov for adgang til råd og vejledning lokalt. Årsagerne er dels sproglige udfordringer, men også et manglende kendskab til det offentlige system. Ofte har beboerne behov for hjælp til at skabe den første kontakt, foretage et telefonopkald til offentlige myndigheder eller for grundlæggende viden om hjælpemulighederne hos kommunen eller frivillige organisationer. Desuden er der en gruppe beboere, som har behov for støtte til skriftlige henvendelser til fx offentlige myndigheder, boligorganisationen, forsikringsselskaber. Behovet for rådgivning og vejledning knytter sig dog ikke udelukkende til socialfaglige spørgsmål. Der efterspørges således også vejledning i forhold til opstart af frivillige aktiviteter fx hvad kræver det at få lov til at låne et lokale i boligafdelingen/kommunen, hvordan ansøger man afdelingsbestyrelsen om støtte, og hvordan etablerer man sin egen forening? Målgruppe Alle beboerne i afdelingerne med behov Aktivitetsbeskrivelse Der etableres åben rådgivning i de to boligområder Munkebo og Skovvejen/Skovparken. Den åbne rådgivning placeres centralt i områderne og har åbent 1-2 gange ugentligt i hvert område. Åben anonym rådgivning har til formål primært at formidle viden og bygge bro til relevante aktører og myndigheder. Der lægges vægt på, at tilbuddet ikke er et parallelsystem i forhold til de kommunale eller frivillige rådgivningstilbud. Det vurderes derfor ved hver henvendelse om den enkelte umiddelbart vil kunne anvende de ordinære vejlednings- og rådgivningstilbud, der findes andre steder i kommunen. Rådgivningstilbuddet kan således have forskelligt indhold: o Socialfaglig rådgivning o Rådgivning om at bo alment fx husleje, klager, husorden o Rådgivning om frivillige aktiviteter o Oplysning om rådgivnings- og vejledningstilbud i Kolding (fx Advokatvagten på biblioteket), mulighederne for økonomisk rådgivning samt kommunale vejledningstilbud o Etablering af kontakt til relevante samarbejdspartnere fx Jobcentret, UU-vejledningen, PPR, familieafdelingen, fritids- og idrætskonsulenten, boligforeningernes administrationer På det individuelle plan er målet med rådgivning, at beboeren næste gang selv kan skabe kontakt til det ordinære vejlednings- og rådgivningssystem i Kolding. Den åbne rådgivning anvendes desuden til at opfange behov og ressourcer i de enkelte områder. Mål At få bygget bro mellem beboere og relevante aktører og myndigheder.

60 58 Succeskriterier (1. år) o At der har været kontakt til 50 unikke beboere. o Ved 20 % af alle henvendelser er der skabt kontakt til det frivillige, private eller offentlige rådgivnings- og vejledningssystem. Samarbejdsrelationer Alle aktører i Kolding Kommune Boligorganisationerne Medarbejderressourcer ,2 PE ,3 PE Medarbejderressourcerne stiger pga. Skovvejen indgår Forankring På baggrund af registrering af indholdet i henvendelserne udarbejdes der en forankringsplan. Forankringsplanen er udarbejdet senest ultimo 2016.

61 Opsøgende arbejde Problemkompleks I alle boligområder er der behov for at understøtte de sociale netværk med henblik på at styrke fællesskabet og forebygge ensomhed. I alle 3 boligområder er der en høj andel af førtidspensionister og folkepensionister. I forbindelse med tidligere beboerundersøgelser ses der en tendens til svage sociale netværk såvel inden for boligområdet som udenfor. Gruppen af førtidspensionister og folkepensionister er en særligt udsat gruppe i forhold til social isolation, og der er derfor et behov for at skabe rammer og muligheder for udvikling af sociale netværk. Det opleves, at der i boligområderne er en gruppe af beboere, der på trods af behov og lyst, har vanskeligt ved at tage det første skridt i forhold til at etablere relationer og indgå i fællesskaber både i og uden for boligområdet. Der er således et behov for en lokal opsøgende funktion i forhold til ensomme beboere, så de kan inkluderes i de eksisterende tilbud. Den høje andel af førtidspensionister i boligområderne betyder, at der er en høj forekomst af beboere med psykiske problemer, sociale problemer eller misbrug. Der er således et behov for opsøgende arbejde og brobygning til de eksisterende tilbud til målgruppen. Kommunen får ofte først besked, når beboerens problemer har fået et stort omfang og der fx er en udsættelse på vej pga. huslejerestancer, klager eller mislighold. På det tidspunkt er det ofte vanskeligt og langsommeligt at give beboeren støtte og hjælp, således at forholdene kan bedres. Der er således behov for en lokal opsøgende funktion, der opfanger problemerne tidligt og forebyggende kan sætte ind i forhold til de kommunale hjælpeforanstaltninger og øvrige tilbud til målgruppen. Målgruppe Alle beboere med et behov Aktivitetsbeskrivelse Løbende kontakt til ejendomsfunktionærerne og administrationerne, så bekymringer og relevante oplysninger videregives til de kommunale samarbejdspartnere. Oprettelse af lokalkontakt, hvor beboerne kan henvende sig med bekymringer i forhold til udsatte naboer. I Skovparken/Skovvejen og Munkebo er dette en del af den åbne rådgivning. I Fjordparken/Brændkjær, hvor der ikke er åben rådgivning etableres der en alternativ lokal funktion. I alle områder er der udover muligheden for, at beboerne kan opsøge medarbejdere behov for en opsøgende funktion i forhold til steder, hvor målgruppen samles i de enkelte områder. Det kan være alt fra lokale frivilligt drevne caféer og aktiviteter til uformelle mødesteder i områderne fx på områdets bænke. Med afsæt i relationen til den enkelte brobygges der til de kommunale tilbud til målgruppen. Etablering af samarbejdsrelationer mellem ansatte i boligområderne/boligorganisationer og kommunens opsøgende medarbejdere. Der ydes støtte til beboerne i forhold til at skabe kontakt til sociale aktiviteter i boligområdet.

62 60 Brobygning til de øvrige tilbud for målgruppen i Kolding vil være et særligt fokusområde. Mål At styrke trivslen blandt de udsatte beboere i boligområderne. At styrke trygheden for både de udsatte beboere og beboerne generelt. Succeskriterier (1. år) o At det lave antal af klager med socialt indhold fastholdes o At det lave antal af udsættelser fastholdes Samarbejdsrelationer Ejendomsfunktionærerne Boligorganisationernes administrationer Lokale opsøgende medarbejdere/støttekontaktpersoner Lokale samarbejdspartnere Medarbejderressourcer ,4 PE ,6 PE Medarbejderressourcerne stiger pga. Skovvejen indgår Forankring Indsatsen forankres ved, at samarbejdet med de ordinære tilbud til målgruppen i og uden for boligområdet styrkes. Det må dog forventes, at der i nogle af boligområderne efter endt projektperiode fortsat i et mindre omfang vil være brug for opsøgende arbejde i forhold til udsatte.

63 Uddannelse af de blå ressourcer Problemkompleks Der stilles større og større krav til ejendomsfunktionærenes kompetencer inden for kulturforståelse/-formidling, konflikthåndtering og kendskab til kommunale samarbejdspartner og ressourcer, særligt i forbindelse med deres deltagelse i boligsociale helhedsplaner. Målgruppe Ejendomsfunktionærer ansat i de 14 afdelinger, der indgår i helhedsplanen. Aktivitetsbeskrivelse Kurser for ejendomsfunktionærer med fokus på viden og udvikling af kompetencer indenfor kulturforståelse/-formidling, konflikthåndtering og indgåelse i boligsociale helhedsplaner. Kurserne opdeles i 3 moduler. Modul 1 har til formål at give ejendomsfunktionærerne viden om det boligsociale arbejdes formål, metoder og deres rolle heri. Modul 2 har til formål at klæde ejendomsfunktionærerne på til at indgå i nye samarbejdsrelationer samt at kunne varetage mentorrollen for unge fritidsjobbere. Modul 3 har til formål at give ejendomsfunktionærerne redskaber til at håndtere socialt skrøbelige beboere samt netværk til lokale samarbejdspartnere (politi, socialforvaltning osv.), som kan hjælpe. Som en del af sidste modul besøges lokale tilbud til udsatte fx forsorgshjemmet Overmarksgården. Afholdelse af temadage for ejendomsfunktionærer på tværs af afdelingerne. Indholdet i temadagene afhænger af behovene i afdelinger og fremdriften i helhedsplanen fx samarbejde med SSP eller forankring af fritidsjobsindsatserne i driften. Mål At ejendomsfunktionærerne er klædt på til at indgå i samarbejdet omkring helhedsplanen. At ejendomsfunktionærerne bliver klædt på til at være mentor for unge fritidsjobber og hjælpe dem videre i ordinære fritidsjob efter ansættelse i afdelingen. At der skabes samarbejdsrelationer til relevante kommunale aktører. Succeskriterier (1. år) o At min 12 af ejendomsfunktionærerne i helhedsplanens afdelinger har gennemført kurset Samarbejdsrelationer Driften i de enkelte boligorganisationer Opsøgende medarbejdere fra Kolding Kommune (I forhold til både unge, psykisk syge, familier og ældre) Politiet Medarbejderressourcer ,10 PE

64 62 Forankring Viden vil være forankret lokalt ved ejendomsfunktionærerne og de driftsansvarlige og vil kunne indgå i introduktion af nye medarbejdere. De etablerede samarbejdsrelationer vil kunne forsætte efter endt projektperiode.

65 Sociale arrangementer og aktiviteter Problemkompleks I alle boligområder er der behov for at understøtte de sociale netværk for at styrke fællesskabet og forebygge ensomhed. I alle 3 boligområderne er der både en høj andel af førtidspensionister og folkepensionister. I forbindelse med tidligere beboerundersøgelser ses der en tendens til svage sociale netværk såvel inden for boligområdet som uden for. Gruppen af førtidspensionister og folkepensionister er en særligt udsat gruppe i forhold til social isolation, og der derfor et behov for at skabe rammer og muligheder for udvikling af sociale netværk. Det er desuden ofte blandt denne gruppe af beboere behov for at styrke trygheden, hvilket bedst gøres ved at styrke kendskabet til hinanden i afdelingerne. I nogle afdelinger er der etableret traditioner for sociale arrangementer for målgruppen, ligesom der i boligområderne Skovparken/Skovvejen og Munkebo er etableret seniorcaféer, der drives af frivillige. Der er dog fortsat et behov for at udvikle, understøtte og fastholde det lokale frivillige engagement, så aktiviteten fortsat kan eksistere. I andre afdelinger er der ikke i så høj grad tradition for at beboerne afholder sociale arrangementer/aktiviteter. Manglende viden om mulighederne for at opstarte nye tiltag vurderes som den største begrænsning for udviklingen af aktiviteterne og nye traditioner. Der er kun i begrænset omfang tradition for at lave sociale arrangementer på tværs af afdelingerne. Mange ældre har i dag et aktivt liv med mange frivillige aktiviteter. Det gør sig naturligvis også gældende for en del af de ældre, der bor i helhedsplanens boligområder. Det opleves dog, at der i boligområderne er en relativt stor gruppe af ældre, der ikke har mod på eller overskud til at indgå i de ordinære tilbud. Målgruppe Alle voksne beboere Aktivitetsbeskrivelse Udvikling og understøttelse af beboerdrevne initiativer i forhold til sociale arrangementer for ældre og udsatte beboere. Udviklingen og understøttelsen af de beboerdrevne aktiviteter tager udgangspunkt i, at aktiviteterne skal være bæredygtige ved frivilligt arbejde og primært eksternt finansieret. Den boligsociale medarbejderes rolle er således at være støttende og rådgivende og ikke praktisk ansvarlig for udførelse af de sociale arrangementer/aktiviteterne. De enkelte sociale arrangementer tager udgangspunkt i beboernes ønsker fx motionsaktiviteter, fællesspisninger, afholdelse af fælles juleaften, foredrag og fælles udflugter til seværdigheder i Kolding og omegn. Desuden ydes processtøtte til allerede etablerede aktiviteter/traditioner i de enkelte boligområder i forhold til evt. behov for udvikling, rekruttering og samarbejde blandt de frivillige.

66 64 Inddragelse af beboere, der ikke umiddelbart kan indgå det ordinære frivillige liv i foreninger og organisationer i Kolding skal være et fokusområde for aktiviteten. Denne gruppe beboere udgør et stort potentiale i forhold til udviklingen af det frivillige liv i boligområderne, og inklusionen i det frivillige liv i lokalområdet vil samtidig have en stor betydning for den enkeltes livskvalitet og selvforståelse. Der skal skabes rammer for det frivillige arbejde, således at der er plads og brug for alle, der har lyst til at få en rolle som frivillig i afdelingen. Der skal være et særligt fokus på aktiviteter, der udvikler netværk på tværs af de forskellige etniske grupper og på tværs af afdelingerne. Der er også et ønske om at skabe synergi mellem sociale arrangementer for familier og sociale arrangementer for seniorer og udsatte beboere. Brobygning til de øvrige tilbud for målgruppen i Kolding vil være et særligt fokusområde. Mål At der skabes rammer og mulighed for at udvikle sociale netværk for udsatte grupper i boligområderne. Succeskriterier (1. år) o At der er afholdt min. 2 nye sociale arrangementer for målgruppen o At der er hvervet min. 10 nye frivillige, der bidrager til afviklingen af arrangementerne Samarbejdsrelationer Frivillige netværk i boligområderne Frivillige klubber, væresteder, foreninger og organisationer i Kolding Lokale samarbejdspartnere Medarbejderressourcer ,15 PE ,20 PE Medarbejderressourcerne stiger pga. Skovvejen indgår Forankring De enkelte igangsatte aktiviteter skal inden for perioden være bæredygtige i forhold til den daglige drift/praktiske gennemførelse af aktiviteten. Alternativt forankres aktiviteten gennem etablering af samarbejde med klubber, væresteder, lokale foreninger eller andre lokale aktører. Det må forventes, at der efter endt projektperiode fortsat i et mindre omfang vil være brug for støtte til det frivillige arbejde.

67 Digitalisering Problemkompleks I afdelingerne er der en relativt stor gruppe beboere med ringe kendskab til IT. De er usikre på anvendelse af de digitale løsninger som det offentlige i stigende omfang forventer borgerne skal benytte. I afdelinger med mange ældre eller en stor andel af beboere med anden etnisk baggrund end dansk er der et særligt behov for adgang til uddannelse og vejledning i forhold til brug af IT og digital kommunikation. Sproglige barrierer, praktiske forhold omkring transport eller børnepasning, usikkerhed i forhold til krav om færdighedsniveau på de ordinære tilbud i kommunen afholder en stor gruppe af beboere fra at melde sig til kurser i fx aftenskoleregi. For at sikre at alle grupper af beboere får mulighed for og mod på at opkvalificere deres IT kompetencer med henblik på selv at kunne varetage kontakten til offentlige myndigheder, er der et behov for at tilbyde lokale kurser i grundlæggende IT-færdigheder.. Målgruppe Alle beboerne i afdelingerne med behov Aktivitetsbeskrivelse Udbydelse af lokale kurser i grundlæggende IT-færdigheder og digital kommunikation med offentlige myndigheder. Opgaver i forbindelse med kurser: o Rekruttering o Planlægning af kursusforløb o Brobygning til øvrige tilbud i kommunen Der skal som en del af aktiviteten være fokus på brobygning til byens ordinære kursustilbud og vejledningsmuligheder, således at deltagerne efter deltagelse i kursusforløbet selv vil kunne opsøge yderligere kurser og vejledning, hvis der er behov. Der vil desuden etableres et korps af frivillige der lokalt kan fungere som IT-formidlere. ITformidlerne skal dels rekrutteres blandt deltagerne i de grundlæggende IT-kurser, men skal også rekrutteres blandt øvrige beboere i boligområderne. o Rekruttering af frivillige IT-formidlere o Planlægning af kursusforløb for IT-formidlere o Etablering af rammer for den lokale IT-vejledning Mål At styrke beboernes kompetencer i forhold til håndtering IT i hverdagen. Succeskriterier (1. år) o At der er afholdt min. 3 kursusforløb med 8 deltagere Samarbejdsrelationer AOF Netværkslokomotivet

68 66 Medarbejderressourcer ,05 PE ,10 PE Medarbejderressourcerne stiger pga. Skovvejen indgår Forankring Et korps af frivillige IT-formidlere skal efter endt projektperiode sikre, at der lokalt er mulighed for grundlæggende vejledning i forhold til digitalisering og IT.

69 Beboernetværk, inddragelse og demokrati Indsatsen har som fokus, at styrke det lokale samarbejde og engagement. Gennem aktiviteterne sættes de lokale ressourcer i spil, således at der skabes forandringer lokalt, der kan supplere, styrke og forankre helhedsplanens øvrige indsatsområder. Problemkompleks I Fjordparken/Brændkjær er det ikke praksis at samarbejde med andre afdelinger om fx sociale aktiviteter, på trods af at afdelingerne ligger fysisk tæt. Med udgangspunkt i beboersammensætningen, hvor der er mange ældre, førtidspensionister, enlige forsørgere og psykisk syge opleves der et behov for styrkelse af lokale netværk. For Boligselskabet Koldings afd. 2 og AAB Koldings afd. 22, 42 og 74 gør samme problemkompleks sig gældende. For Munkebo (Lejerbos afd ) og Skovparken (AAB Koldings afd. 21) knytter udfordringerne sig til at skabe netværk på tværs af forskellige etniske grupper. Det faktum, at afdelingerne bebos af mange grupper med forskellige etniske baggrunde, betyder ligeledes, at det kræver benarbejde at nå alle grupper. Generelt set er det gældende for alle afdelingerne, at beboerdemokratiet og det frivillige liv ikke afspejler beboersammensætningen. Der er boligområderne Munkebo og Skovparken/Skovvejen en positiv udvikling, hvor beboersammensætningen i højere grad afspejles i beboerdemokratiet og det frivillige liv. Der er dog behov for fortsat at fastholde og styrke denne udvikling. Der er etableret kvarternetværk i alle 3 kvarterer under helhedsplanen. Kvarternetværkene består af alle relevante lokale aktører: Bl.a. lokale skoler og daginstitutioner, opsøgende medarbejdere, Ungdomsskolen, socialrådgivere fra familieafdelingen, jobkonsulenter, politiet, frivillige organisationer, lokale frivillige, afdelingsbestyrelser. Alle tre kvarternetværk har været vigtige aktører i udformningen af denne helhedsplan. Kvarternetværkene skal sikre lokal koordinering og medvirke til forankring af de iværksatte initiativer. De tre kvarternetværk er forskellige steder i deres udvikling og har derfor forskellige udviklingsbehov, ligesom kvarternetværkenes rolle lokalt er mere eller mindre etablerede. Styrkelse af kvarternetværkene er en vigtig faktor for, at det lokale samarbejde udvikles og dermed også for at sikre en helhedsorienteret lokalindsats. Overordnede mål At sikre en helhedsorienteret indsats i boligområderne, der inddrager såvel boligorganisationer, offentlige og frivillige aktører. At styrke de lokale ressourcer og udvikle det frivillige liv via netværksdannelse og kurser. De lokale ressourcer og frivillige er en forudsætning for at kunne skabe forandringer i lokalområdet. At styrke beboerdemokratiet med henblik på at løfte de boligsociale udfordringer. Succeskriterier o At kvarternetværkene sikrer lokal koordinering og bidrager til udviklingen af lokalområdet o At de frivillige i højere grad afspejler beboersammensætningen i de enkelte områder o At flere beboere deltager i afdelingsmøder (indikator på aktivt medborgerskab)

70 68 Styrkelse af kvartnetværk Beboernetværk, inddragelse og demokrati Processtøtte til afdelingsbestyrelser Styrkelse af det frivillige liv

71 Styrkelse og udvikling af kvarternetværk Problemkompleks Boligområderne er kendetegnet ved, at mange aktører er repræsenteret med projekter og aktiviteter i området. Aktørerne spænder bredt lige fra offentlige institutioner over støttekontaktpersoner til frivillige lektiehjælpere og beboerdemokrater. Alle aktørerne har forskellige handlemuligheder og ressourcer til at forbygge og løse udfordringer i boligområderne. Nogle af aktørerne arbejder individuelt med enkelte beboere og andre har store målgrupper. Det betyder at samarbejdet om at løfte boligområder ikke nødvendigvis er naturligt. De mange aktører betyder desuden et stort behov for koordinering og information på tværs. På den baggrund blev der i de eksisterende boligsociale helhedsplaner oprettet kvarternetværk i de 3 kvarterer. Disse kvarternetværk har forsat behov for udvikling og støtte, for at ressourcerne koordineres bedst muligt og der skabes synergi. De 3 eksisterende kvarternetværk har forskellige erfaringer for samarbejdet, men fælles for alle 3 er de rummer et stort potentiale for at sikre en helhedsorienteret indsats i lokalområderne. I kvartererne Munkebo og Skovparken/Skovvejen er der på grund af de lokale udfordringer ofte initiativer/projekter, der stiller krav til samarbejdet og åbenheden blandt aktørerne for at sikre optimalt udbytte af projekterne for lokalområdet. I alle boligområderne er der behov for at skabe fælles forståelse for udfordringerne lokalt, således at der findes nye måder at samarbejde på, og flere ressourcer bringes i spil. Målgruppe Alle aktører i lokalområdet Beboerdemokrater, frivillige organisationer, institutioner, opsøgende medarbejdere, politi, kommunale samarbejdspartnere (sundhedsplejerske, familierådgiver, fritidskonsulent, jobkonsulenter, ungdomsskolen osv.) Aktivitetsbeskrivelse Gennem afholdelse af lokale kvarternetværksmøder udvikles samarbejdet og kendskabet til hinandens ressourcer. Gennem fælles temaoplæg, workshops og erfaringsudveksling opnås øget samarbejde på tværs. Afholdelse af fælles seminar med relevante temaer i forhold til det boligsociale arbejde fx Hvordan styrkes trygheden i boligområdet. Understøttelse af nye initiativer, som kvarternetværket i fællesskab iværksætter - fx markedsdage. Mål At aktører i lokalområdet opnår bedre kendskab til hinandens handlemuligheder og ressourcer samt i højere grad samarbejder på tværs i det enkelte kvarter. At sikre et højt informationsniveau og lokal koordinering, således at der skabes rammer for synergi mellem de forskellige aktørers mangeartede aktiviteter og indsatser.

72 70 Succeskriterier (1. år) o Der er afholdt min. 2 kvarternetværksmøder i hvert kvarter o Der er afholdt min. 1 fælles seminar Samarbejdsrelationer Alle aktører i lokalområderne Medarbejderressourcer ,25 PE Forankring Der vil via alle kvarternetværkene være skabt nogle varige samarbejdsrelationer. Kvarternetværket Fjordparken/Brændkjær forventes forankret i Kolding Kommune. Kvarternetværkene i Skovparken/Skovvejen og Munkebo forventes pga. områdernes behov og karakteristika fortsat at have brug for støtte og udvikling af kvarternetværkene. Der vil i udviklingen af kvarternetværkene være fokus på forankringsmuligheder.

73 Styrkelse af det frivillige liv Problemkompleks I alle boligområder er der behov for at understøtte og udvikle det lokale frivillige liv. Det sker dels lokalt, men der er behov for at skabe synergi og netværk på tværs af boligafdelingerne for at sikre fortsat udvikling af det frivillige liv. Der er mange grunde til, at man vælger at blive frivillig. Overordnet set er det et spørgsmål om, at man bliver frivillig for at gøre noget for andre og sig selv. En stor del af de frivillige efterspørger kurser, der kan styrke dem i rollen som frivillig fx temaer om konflikthåndtering, fundraising, foreningsdannelse og rekruttering af frivillige. Der er behov for at arbejde med rummelighed blandt de frivillige og udvikle deres kompetencer i forhold til de lokale udfordringer. Målgruppe Alle frivillige i boligområderne Aktivitetsbeskrivelse Udvikling af det frivillige liv gennem styrkelse af de frivilliges kompetencer og tværgående samarbejde mellem boligområderne: o o Etablering af erfa-netværk for frivillige på tværs af boligområderne Erfa-netværket skal skabe kontakt mellem de frivillige, således at de kan bringe hinandens erfaringer i spil og evt. skabe aktiviteter på tværs af områderne. Kurser for frivillige Planlægning og afholdelse af kurser for frivillige. Kurserne tager udgangspunkt i konkrete behov og ønsker blandt de frivillige fx i forhold til første hjælp, kommunikation, fundraising, rekruttering af nye frivillige og inspiration til nye tiltag og udvikling af eksisterende aktiviteter. Der skal være et særligt fokus på aktiviteter, der understøtter forankring af de frivillige aktiviteter. Brobygning til de øvrige tilbud for målgruppen i Kolding vil ligeledes være et særligt fokusområde. Mål At styrke og udvikle det frivillige liv til gavn for trivslen for både frivillige og brugerne af de frivillige aktiviteter. Succeskriterier (1. år) o At der er afholdt min. 2 erfa-møder med 15 deltagere o At der er afholdt min. 2 kurser med 10 deltagere Samarbejdsrelationer Frivillige netværk i boligområderne Foreningslivet og de frivillige organisationer i Kolding Kolding Kommune Medarbejderressourcer ,25 PE ,30 PE Medarbejderressourcerne stiger pga. Skovvejen indgår

74 72 Forankring Erfa-netværket forventes forankret hos de frivillige selv efter endt projektperiode.

75 Processtøtte til afdelingsbestyrelser Problemkompleks Deltagelse i en boligsocial helhedsplan stiller større og større krav til afdelingsbestyrelsernes kompetencer. Den nye organisering af det boligsociale arbejde, hvor en samlet helhedsplan er paraply for det boligsociale arbejde i 3 kvarterer og 14 afdelinger betyder at der vil ske ændringer i den daglige styring og udførelse af det sociale arbejde i lokalområderne. Det betyder bl.a., at afdelingsbestyrelserne i højere grad end tidligere bliver lokale styregrupper på aktivitetsniveau for det boligsociale arbejde. Tidligere er denne funktion blevet varetaget af styregrupper, hvor beboerne har delt ansvaret og de praktiske opgaver med ansatte fra boligorganisationerne og kommunen. Der er således behov for at klæde afdelingsbestyrelserne på i forhold til at varetage de nye og udvidede opgaver i forbindelse med den nye helhedsplan. Afdelingerne og afdelingsbestyrelserne har vidt forskellige erfaringer med det boligsociale arbejde, hvilket blandt andet skyldes, at nogle afdelinger er nye i det boligsociale arbejde, mens andre afdelinger på trods af flere års boligsocialt arbejde er usikre på opgaverne pga. udskiftning i bestyrelserne. En af forudsætningen for gennemførelsen af denne helhedsplan er et øget samarbejde på tværs af afdelingerne. Der er meget forskellige traditioner for samarbejde på tværs og det må konstateres, at der i alle boligområder er behov for at styrke samarbejdet for at sikre optimal udnyttelse af ressourcerne i lokalområderne. I alle boligområder er det en udfordring at rekruttere nye til afdelingsbestyrelserne. Afdelingsbestyrelsernes sammensætning afspejler således ikke beboersammensætningen i afdelingerne. Der er et generelt behov for at udbrede viden om beboerdemokratiets muligheder til beboerne. Afdelingsbestyrelserne har et ønske om, at de understøtte i forhold til tiltag, der kan skabe forståelse for beboerdemokratiet og fx få flere til at møde op til afdelingsmøderne. Målgruppe Primært beboerdemokraterne i alle 14 afdelinger Sekundært potentielle beboerdemokrater i alle 14 afdelinger Aktivitetsbeskrivelse Alle afdelingsbestyrelser får tilknyttet en boligsocial medarbejder som kontaktperson, der skal sikre at praktiske forhold omkring indsatserne/aktiviteterne i de enkelte afdelinger løses hurtigt. Kontaktpersonen bliver også ansvarlig får at bringe nye behov og udfordringer videre til ByLivKolding og sikre nærhed og koordinering mellem de enkelte afdelingsbestyrelser og helhedsplanen. Der ydes løbende processtøtte til bestyrelserne i forhold til de boligsociale opgaver og styrkelse af samarbejdet mellem afdelingerne og boligområderne. Afdelingerne støttes i at iværksætte initiativer, der styrker beboerdemokratiet fx ungeråd, mentorordninger, informationsmateriale/-møder. For at sikre vidensdeling mellem bestyrelserne og forankre samarbejdet, erfaringerne og viden indenfor det boligsociale område etableres et erfa-netværk for afdelingsbestyrelserne under

76 74 helhedsplanen. Målet med erfa-netværket er således at bringe afdelingsbestyrelserne viden og erfaringer i spil og udvikle en model for forankring af den opnåede viden. Mål At styrke beboerdemokraternes kompetencer indenfor boligsocialt arbejde. At styrke deltagelsen i beboerdemokratiet. Succeskriterier (1. år) o At 1/3 af medlemmerne i afdelingsbestyrelserne udtrykker kendskab til helhedsplanens indhold o At det boligsociale arbejde min. 1 gang årligt drøftes på afdelingsbestyrelsesmøder i alle 14 afdelinger Samarbejdsrelationer Boligorganisationerne Medarbejderressourcer ,15 PE ,20 PE Medarbejderressourcerne stiger pga. Skovvejen indgår Forankring Indsatsen forankres i det etablerede erfa-netværk. Erfa-netværket forventes forankret hos bestyrelserne efter helhedsplanens ophør.

77 Image og kommunikation Image- og kommunikationsindsatsen er et integreret element i alle de øvrige boligsociale indsatsområder. Målet med indsatsen er at forstærke og supplere helhedsplanens øvrige indsatser samt medvirke til at udbrede aktiviteter og resultater, der opnås gennem helhedsplanens indsatser. Indsatsen kan opdeles i to overordnede aktivitetstyper: intern kommunikation og ekstern kommunikation. Den interne kommunikation er en forudsætning for gennemførelse og udbredelse af helhedsplanens indsatser lokalt. En vellykket ekstern kommunikation er med til at styrke boligområdernes selvforståelse og dermed også deres evne til at kunne selv. Aktiviteterne under indsatsområdet tilpasses lokale behov, ressourcer og forhold i de enkelte boligområder. Problemkompleks Det faktum, at helhedsplanen dækker 3 boligområder fordelt ud over Kolding og med 14 forskellige afdelinger stiller krav til en målrettet kommunikation i forhold til de boligsociale indsatser og aktiviteter, således at der sikres ejerskab og engagement hos både afdelinger, lokale aktører og boligorganisationerne. Der er således behov for at udvikle og vedligeholde en fælles boligsocial kommunikationsplatform. Alle boligområder har udfordringer i forhold til intern kommunikation i de enkelte kvarterer. Det er en udfordring at nå alle beboergrupper med kommunikationen. Udfordringerne knytter sig både til de fysiske forhold (kvarterernes udstrækning) og beboersammensætningen i de enkelte områder. I Munkebo er der et beboerdrevet blad i afdelingen. Ligeledes er der fx i Skovparken og Fjordparken en beboerdreven hjemmeside. Disse tiltag er et væsentligt supplement til opslag om aktiviteter. Der er dog et behov for at udvikle de eksisterende kommunikationsmåder, således at kommunikationen i højere grad rammer alle beboergrupper. Der er behov for at sætte fokus på den kvarterbaserede kommunikation, således at den interne kommunikation tager udgangspunkt i kvarteret som helhed og ikke blot i den enkelte afdeling. Dette er særligt en udfordring for Fjordparken/Brændkjær og Skovparken/Skovvejen, hvor kvarterene rummer afdelinger med forskellige behov og udfordringer. Der er dog også i Munkebo behov for at styrke den interne kommunikation i kvarteret, således at kommunikationen ikke blot tager udgangspunkt i afdelingen, men i kvarteret, således at lokale centrale aktører i området også inkluderes. Alle boligområderne oplever generelt set udfordringer i forhold til image. I alle boligafdelingerne er ventelisterne meget korte, og i enkelte afdelinger har der været problemer med tomgang. Det ses som en af indikatorerne på imageproblemerne i de enkelte boligområder. De enkelte boligområders image påvirker beboernes selvforståelse og dermed også deres trivsel. For Fjordparken gør det sig gældende, at den målrettede indsats i forhold til fysiske og sociale tiltag i området har ændret områdets image ud af til. Fjordparkens historik gør dog, at der på trods af gode tendenser er et skrøbeligt image. Der er således behov for at fastholde imagestrategien for området, således at områdets positive udvikling fastholdes.

78 76 For Brændkjær ses den eksterne kommunikation som afgørende for at forebygge udvikling af sociale problemer i kvarteret. Der er behov for fokus på områdets særlige kvaliteter og historier, således at der i forbindelse med generationsskiftet i afdelingerne sikres, at beboersammensætningen bliver socialt afbalanceret. Kolding Kommune har en række tiltag i området. Bl.a. Borgerbudgetter, hvor der er fokus på at udvikle lokale ressourcer og sætte Brændkjær på bykortet i kommunen. Boligområderne på ghettolisten har et særligt behov for en imageindsats, der viser, at de ikke består af grå beton og graffiti, og at ikke alle beboere er socialt belastet eller kriminelle. Skovparken/Skovvejen har den særlige udfordring, at kvarteret har en lang historie, hvor området har været stemplet som byens ghetto. De fleste borgere i Kolding har en holdning til kvarteret - uanset om de har været i området eller ej. Der er i byen en generel oplevelse af, at området er utrygt og problemfyldt. I en imageanalyse gennemført af analyseinstituttet Wilke anfører borgere i Kolding, at området er særligt kendt for sin koncentration af nydanskere, et område med meget kriminalitet, vold og hærværk, samt at området er en ghetto. Det betyder, at det er vanskeligt at udleje lejlighederne i området, men det er også medvirkende til en marginalisering af de beboere, der bor i kvarteret. Nogle beboere oplever det som vanskeligt at sige, hvor de bor, da de frygter reaktionen (selvom de selv er glade for at bo i området). Andre beboere føler sig diskrimineret i forbindelse med jobsøgning, og nogle børn oplever ikke at må få besøg af skolekammerater, fordi de bor det forkerte sted. Munkebo kom i 2012 på listen over særligt udsatte boligområder. I en imageanalyse gennemført af analyseinstituttet Wilke anfører borgere i Kolding, at området særligt er kendt for sin koncentration af nydanskere og en pæn/flot arkitektur, samt at området er en ghetto. Eksternt image er således af stor betydning for såvel beboernes trivsel i hverdagen, for udviklingen i kvarterene i forhold til en afbalanceret beboersammensætning og for udlejningssituationen. Eksternt image har desuden betydning for mulighederne for brobygning mellem de enkelte boligområder og den øvrige del af Kolding. Det gør sig gældende i forhold til både den enkelte beboeres oplevelse af kontakt med den øvrige del af byen. Nogle oplever, at kollegaer, skolekammerater og kammerater i idrætsforeninger ikke tør komme på besøg, og det kan være svært at tiltrække frivillige fra resten af Kolding til områdets lektiecafé og andre aktiviteter. Overordnede mål At sikre et højt informationsniveau om boligsociale indsatser og aktiviteter hos beboere, boligorganisationer, Kolding Kommune samt relevante samarbejdspartnere med henblik på at øge engagementet i helhedsplanens indsatsområder og aktiviteter. At styrke det eksterne image med henblik på højere grad af brobygning mellem boligområderne og den øvrige del af kommunen. At styrke det eksterne image med henblik på at sikre en afbalanceret beboersammensætning. Succeskriterier o At beboere og samarbejdspartnere udtrykker kendskab til helhedsplanens indsatser, muligheder og resultater o At øge afdelingernes ventelister (indikator på bedre færre fordomme i forhold til boligområderne)

79 77 Image og kommunikation Kommunikationsplatform for det boligsociale arbejde Kommunikation internt i de enkelte kvarter Image Beboerdrevet kommunikation og imageindsats

80 Kommunikationsplatform for det boligsociale arbejde Problemkompleks Det faktum, at helhedsplanen dækker 3 boligområder fordelt ud over Kolding og med 14 forskellige afdelinger. Det stiller krav til en målrettet kommunikation i forhold til de boligsociale indsatser og aktiviteter, så der sikres ejerskab og engagement hos både afdelinger, lokale aktører, boligorganisationerne og kommune. Der er således behov for at udvikle og vedligeholde en boligsocial kommunikationsplatform. Målgruppe Alle samarbejdspartnere Afdelingsbestyrelser Boligorganisationer Byrådet De kommunale fagforvaltninger Aktivitetsbeskrivelse Udvikling og vedligeholdelse af hjemmeside, således at såvel eksterne samarbejdspartnere som deltagerne i helhedsplanen fx ejendomsfunktionærer, afdelingsbestyrelser og kommunale aktører har let adgang til information om igangværende indsatser, anvendte metoder og opnåede effekter. Udarbejdelse af nyhedsbreve, der sætter fokus på aktuelle udfordringer, resultater og temaer. Formidling af de opnåede effekter og gode erfaringer fra de enkelte indsatsområder. Mål At sikre information, erfaringsopsamling i forhold til helhedsplanens indsatsområder og vidensdeling lokalt i Kolding. Succeskriterier (1. år) o At 100 personer har tilmeldt sig ByLivKoldings nyhedsbrev o At min. 10 ud af 25 byrådspolitikere udtrykker kendskab til ByLivKoldings indsatser Samarbejdsrelationer Kolding Kommunes kommunikationstjeneste Medarbejderressourcer ,20 PE Forankring En boligsocial indsats må til enhver tid forventes at have behov for en kommunikationsplatform, hvor aktører, samarbejdspartnere mv. har adgang til kommunikation. Behovet afhænger selvfølgelig af størrelsen af den boligsociale indsats både i forhold til indhold og geografi. Det forventes ikke, at denne indsats umiddelbart kan forankres i hverken boligorganisationer eller kommunen.

81 Udvikling af den beboerdrevne kommunikation og imageindsats Problemkompleks I afdelingerne er det en udfordring at sikre kommunikation til alle beboere. En stor del af kommunikationen varetages lokalt er beboere, der enten er frivilligt engagerede i aktiviteter eller sidder i afdelingsbestyrelserne. Kommunikationen til beboerne stiller pga. af beboersammensætningen krav om tydelighed. Nogle har en sproglig barriere og svag tradition for skriftlig kommunikation. Der er behov for en målrettet strategi for kommunikationen, der tager højde for de særlige forhold, der gør sig gældende i de enkelte boligområder og de ressourcer, der er til stede i de enkelte boligområder. I de enkelte kvarterer er der forskellige traditioner for beboerblade, opslag, hjemmeside og nyhedsbreve. Det er erfaringen, at de frivillige gerne selv vil være ansvarlig for kommunikationen, men at der er usikkerhed i forhold til kompetencer og muligheder. De særligt udsatte boligområder oplever løbende en stor interesse fra den lokale presse i forhold til politiske tiltag i forhold til boligområderne, men også i forhold til konkrete hændelser i boligområderne. Særligt boligområderne Skovparken/Skovvejen og Munkebo er genstand for en stor interesse fra lokale medier, og afdelingsbestyrelserne bliver i denne sammenhæng ofte kontaktet af pressen. Der er blandt bestyrelsesmedlemmerne et ønske om, at blive klædt på i forhold til håndtering af pressen i disse sager. I tilfælde af hændelser i områderne opsøger pressen ofte mange aktører på samme tid, hvilket kan medfører at der gives et mudret billedet i medierne. Der er derfor behov for en koordinering af pressestrategi mellem alle involverede aktører, for at sagen håndteres bedst muligt i boligområdets interesse. Målgruppe Alle frivillige og potentielt frivillige i boligområderne Afdelingsbestyrelser Organisationsbestyrelser Aktivitetsbeskrivelse For at sikre forankring af indsatsen lægges der særligt vægt på at understøtte og udvikle de beboerdrevne kommunikationsaktiviteter. Der gennemføres således lokale kurser for frivillige i forhold til kommunikation via fx hjemmeside, beboerblade/kvarterblade, men også grundlæggende færdigheder i forhold til, hvordan man som frivillig laver et opslag for et arrangement eller en aktivitet. Der er behov for, at kurserne tilpasses de aktuelle frivilliges behov og ønsker. Der er allerede frivillige, der har viden og kompetencer indenfor IT-baseret kommunikation, men der er også frivillige, som har ingen eller meget begrænset erfaring med brug af IT. De har brug for en mere grundlæggende viden for på egen hånd at varetage formidlingen af fx aktiviteter og arrangementer. Opgaver i forbindelse med kurser: o Rekruttering o Planlægning af kursusforløb o Undervisning

82 80 Der vil desuden etableres et korps af frivillige der har fokus på beboerdrevet kommunikation, således at der opnås sparring på tværs af boligområderne blandt de beboere, der arbejder med kommunikation. Eventuelle udgifter til fx beboerblade, hjemmesider afholdes af afdelingerne. Der er således udelukkende tale om uddannelse og opkvalificering af kompetencer. Udarbejdelse af pressestrategi i samarbejde med de enkelte bestyrelser, organisationsbestyrelser samt samarbejdspartnere i forbindelse med hændelser og politisk tiltag i områderne. Mål At styrke den beboerdrevne kommunikation. At sikre ensartet kommunikation aktørerne i boligområderne. Succeskriterier (1. år) o At der er afholdt min. 2 kursusforløb målrettet frivillige med 5 deltagere o At 5 ud af 14 afdelingsbestyrelser har deltaget i kursus i pressehåndtering Samarbejdsrelationer Boligorganisationerne Lokale medier Kolding Kommunes kommunikations afdeling Medarbejderressourcer ,20 PE Forankring Et korps af frivillige skal efter endt projektperiode sikre, at der lokalt er mulighed for vidensdeling i forhold til beboerdrevet kommunikation.

83 Kommunikation internt i de enkelte kvarterer Problemkompleks I afdelingerne er det en udfordring at sikre kommunikation til alle beboere. Problemer med sproglige kundskaber og en svag tradition for skriftlig kommunikation stiller krav til, at kommunikationen sker på mange forskellige måder, og der er behov for en målrettet strategi for kommunikationen, der er målrettet de enkelte kvarterer. Kvarterbaserede kommunikationsstrategier skal understøtte, at indsatserne og udviklingen sker i hele kvarterer frem for afdelinger. Strategierne og lokale tiltag skal tage udgangspunkt i de enkelte kvarterers behov, forskelligheder og ressourcer. Styrkelse af det lokale arbejde og samarbejde forudsætter et højt informationsniveau, så alle grupper af beboere og lokale samarbejdspartnere får mulighed for relevant viden om tiltagene i deres kvarter. Det særlige forhold, at denne helhedsplan omfatter 3 boligområder, medfører en risiko for at helheden og nærheden i de enkelte kvarter opleves som mindre for beboerne og lokale samarbejdspartnere. Den kvarterbaserede kommunikationsindsats skal forebygge dette. Målgruppe Alle beboerne i afdelingerne Alle lokale samarbejdspartnere i de enkelte kvarterer Aktivitetsbeskrivelse Udarbejde af kvarterbaserede kommunikationsstrategier. Kommunikationsstrategierne udarbejdes i tæt samarbejde med bestyrelser og lokale aktører, således at kommunikationen tilpasses de lokale behov. Løbende kommunikation, der understøtter den kvarterbaserede tilgang i det boligsociale arbejde. Formidling af overordnede resultater og udvikling i de enkelte områder fx nyhedsbreve. Udvikling af kommunikation, der kan supplere den skriftlige formidling. Det kan eksempelvis være oprettelse af korps af beboere, der kan være nøglepersoner i forhold til mundtlig kommunikation til de forskellige beboergrupper. Mål At styrke en positiv områdeidentitet for kvarteret. Succeskriterier (1. år) o At der er udarbejdet en kommunikationsstrategi for alle 3 kvarterer o At der i alle kvarterer er indført kvarterbaserede nyhedsbreve særligt målrettet lokale samarbejdspartnere Samarbejdsrelationer Kvarternetværkene Afdelingsbestyrelserne Medarbejderressourcer ,20 PE

84 82 Forankring Indsatsen kan ikke forankres, medmindre der stilles medarbejderressourcer til rådighed fra deltagerne i kvarternetværkene.

85 Ekstern kommunikation Problemkompleks For at sikre brobygningen mellem boligområderne og det omkring liggende samfund, er der behov for at nedbryde fordomme og i stedet udbrede fakta om de enkelte boligområder. Det gør sig særligt gældende for boligområderne, der er eller har været på ghettolisten. De mange fordomme om boligområderne påvirker beboerne i deres kontakt med det omkringliggende samfund fx i forhold til jobmuligheder, kollegaer og skolekammerater. Det har derfor direkte indflydelse på beboernes selvopfattelse og trivsel. Alle kvarterer har udfordringer i forhold til afdelingernes attraktivitet, og det kommer til udtryk ved fx meget korte venteliste og udlejningsproblemer. Det er ikke en boligsocial opgave at sætte fokus på selve udlejningen af boligerne, men gennem den boligsociale imageindsats sættes der fokus på ressourcerne og kvaliteterne i boligområderne, og dermed nuanceres billedet af de enkelte kvarterer. Det vil have en afsmittende effekt på boligernes attraktivitet og dermed udlejningen af boligerne. Kvarterernes udfordringer i forhold til attraktivitet kommer desuden til udtryk ved fx manglende tilknytning til lokale institutioner. Dette gør sig særligt gældende for kvarteret Skovvejen/Skovparken, der i særlig grad er udskilt i forhold til den øvrige del af Kolding. Den lokale skole har således store problemer med at tiltrække elever fra såvel ejerboligerne som de almene boliger i kvarteret. For alle kvarterer gør det sig gældende, at det eksterne image er skrøbeligt og der er behov for at fastholde og styrke de positive fortællinger fra områderne. Der er behov for udarbejdelse af en målrettet strategi for de enkelte kvarterer i forhold til kommunikation af fakta om områderne og for formidling af de særlige kvaliteter, der karakteriserer de enkelte områder. Den beboerdrevne eksterne kommunikation, der typisk tager udgangspunkt i sociale aktiviteter i boligområdet, kan ikke stå alene og kan i værste tilfælde medvirke til fastholdelse af, at der i disse områder er særlige problemer, og at områderne er væsentlig anderledes end den øvrige del af Kolding. Udfordringerne med det eksterne image knytter sig både til den enkelte beboer, samt udlejningen og de lokale institutioner. For at sikre velfungerende boligområder med afbalancerede beboersammensætninger er der et behov for styrke kvarternes eksterne image. Målgruppe Alle borgere i Kolding Aktivitetsbeskrivelse Udarbejdelse og gennemførelse af kommunikationsaktiviteter, der skal nuancere billedet af boligområderne. Der udarbejdes en imagestrategi for de enkelte boligområder. Den boligsociale imagestrategi koordineres med Kolding kommunes kommunikation vedr. områderne samt boligorganisationernes udlejningsmæssige tiltag i helhedsplanens afdelinger, således at der er i videst mulige omfang skabes synergi mellem tiltagene. Løbende kontakt til den lokale presse.

86 84 Mål At borgerne i den øvrige del af Kolding får større viden om forholdene og livet i boligområderne, således at fordomme nedbrydes. Succeskriterier (1. år) o At alle boligområderne i henhold til deres respektive imagestrategier er blevet omtalt 4 gange i lokale medier Samarbejdsrelationer Kolding Kommunes kommunikationsafdelingen Boligorganisationernes administration Medarbejderressourcer ,20 PE Forankring Indsatsen vil i et vist omfang kunne forankres ved beboere, der har modtaget uddannelse og opkvalificering indenfor kommunikation og imagearbejde. Det er dog ikke realistisk, at indsatsen vil kunne videreføres i større omfang uden personaleressourcer.

87 85 6. ORGANISERING OG EVALUERING Organiseringen af den boligsociale indsats i Kolding tager udgangspunkt i de erfaringer, der er opnået gennem ca. 20 års boligsocialt arbejde i Kolding. Det boligsociale samarbejde mellem boligorganisationerne og Kolding Kommune er gradvist blevet tættere og mere koordineret i de sidste 10 år dette samarbejde førte i 2008 til oprettelsen af det boligsociale fællessekretariat ByLivKolding. Oprettelsen af ByLivKolding har betydet, at samarbejdet om de boligsociale udfordringer og opgaver er blevet styrket. Samarbejdet har skabt et fagligt fællesskab, bedre udnyttelse af ressourcerne, samt vidensdeling for medarbejdere og beboerdemokrater på tværs af boligområder i byen. Organiseringen bygger således på erfaringerne fra samarbejdet omkring det boligsociale fællessekretariat i perioden Organiseringen har til formål: o at sikre, at det boligsociale arbejde forankres i både politisk og administrativt både i boligorganisationerne og i kommunen o at det lokale ejerskab bevares o at sikre koordinering med og kommunikation til alle aktører o at sikre klare beslutningsgange og kompetencefordeling o at sikre fokus på faglighed indenfor de enkelte indsatser på tværs af byen o at sikre koordinering lokalt

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb? notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne

Læs mere

Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken

Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken Ansøgning til en boligsocial indsats fra 2013 1. Problemkomplekset 1.1 Hvilke problemer ønskes løst/afhjulpet? På Nørremarken ligger der 3 almene boligafdelinger

Læs mere

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde.

Læs mere

Bogtrykkergården afd. 108. Bagergården afd. 142. Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd.

Bogtrykkergården afd. 108. Bagergården afd. 142. Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd. Bogtrykkergården afd. 108 Bagergården afd. 142 Rådmandsbo 3B Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd. 127 HELHEDSPLAN FOR MIMERSGADEKVARTERET Med Helhedsplanen for Mimersgadekvarteret

Læs mere

Ansøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks

Ansøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks Ansøgning om prækvalifikation Højvangen, september 2015 Midtjysk Boligselskab, Skanderborg Andelsboligforening og Skanderborg Kommune fremsender hermed ansøgning om prækvalifikation til en helhedsplan

Læs mere

Ansøgning om prækvalifikation Boligsocial Helhedsplan Vangkvarteret Holbæk

Ansøgning om prækvalifikation Boligsocial Helhedsplan Vangkvarteret Holbæk Ansøgning om prækvalifikation Boligsocial Helhedsplan 2014-2018 Vangkvarteret Holbæk Juni 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Boligområdets problemkompleks 3. Indsatsområder 4. Organisering 5. Koordinering

Læs mere

Landsbyggefonden prækvalifikationsansøgning for Vejle områderne Løget og Nørremarken

Landsbyggefonden prækvalifikationsansøgning for Vejle områderne Løget og Nørremarken Landsbyggefonden prækvalifikationsansøgning for Vejle områderne Løget og Nørremarken Ansøgning til en boligsocial indsats fra 2017 Opsummering Ansøgningen om prækvalifikation er en fælles ansøgning for

Læs mere

1 Baggrund Formål Organisering Indsatsområder Evaluering Budget... 8

1 Baggrund Formål Organisering Indsatsområder Evaluering Budget... 8 Indhold 1 Baggrund... 1 2 Formål... 2 3 Organisering... 3... 3 4 Indsatsområder... 4 5 Evaluering... 7 6 Budget... 8 1 Baggrund AABs afdeling 54 og Baldersbos afdeling 12 har siden 2008 samarbejdet med

Læs mere

Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan ,

Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan , Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan 2017-2021, Intensive sundhedsplejerskebesøg i et hyppigere omfang end sædvanligt Opsporing og forebyggelse af brugen af stoffer blandt unge Drop

Læs mere

August 2014. Sammen kan vi mere

August 2014. Sammen kan vi mere August 2014 Sammen kan vi mere Boligsocial helhedsplan Vapnagaard 2015-2017 1.FORORD...2 2.RESUMÉ...2 3.BAGGRUND BESKRIVELSEAFBOLIGOMRÅDETOGDESOCIALEUDFORDRINGER...4 3.1BESKRIVELSEAFBOLIGOMRÅDET...4 Fællesfaciliteterogfællesområder...4

Læs mere

BO-VESTs Frivillighedspolitik

BO-VESTs Frivillighedspolitik BO-VESTs Frivillighedspolitik Indhold BO-VESTs frivillighedspolitik................................................................... 3 Formålet med det frivillige arbejde i BO-VEST.............................................

Læs mere

Frivillighedspolitik. Bo42

Frivillighedspolitik. Bo42 Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for

Læs mere

STRATEGISK SAMARBEJDE OM SKOVPARKEN/SKOVVEJEN. Initiativaftale mellem Kolding Kommune og Socialministeriet

STRATEGISK SAMARBEJDE OM SKOVPARKEN/SKOVVEJEN. Initiativaftale mellem Kolding Kommune og Socialministeriet STRATEGISK SAMARBEJDE OM SKOVPARKEN/SKOVVEJEN Initiativaftale mellem Kolding Kommune og Socialministeriet 2011 Det strategiske samarbejde Med strategien Ghettoen tilbage til samfundet et opgør med parallelsamfund

Læs mere

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen Punkt 8. Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen 2016-045554 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender:

Læs mere

Prækvalifikationsansøgning boligsocial helhedsplan Lejerbo, Frederiksberg.

Prækvalifikationsansøgning boligsocial helhedsplan Lejerbo, Frederiksberg. 2011 Prækvalifikationsansøgning boligsocial helhedsplan. [Skriv forfatterens navn] Indledning Den boligsociale helhedsplan i Lejerbos afdelinger 203 (Danmarksgården), 252 (Finsens-Wilkensvej) og 237 (Howitzvej)

Læs mere

Budget for boligsocial helhedsplan

Budget for boligsocial helhedsplan Budget for boligsocial helhedsplan Boligområde/projektnavn Boulevardbebyggelserne i Varde Journal nr.: Jnr: 171 Udgifter pr. år Samlede udgifter Finansiering LBF/CFBU 213 214 215 216 217 Landsbyggefonden

Læs mere

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift

Læs mere

Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N

Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N Tillæg til Hothers Plads Helhedsplanen - AAB afdeling 58, 2. april 2014 I forbindelse med udløbet af den boligsociale helhedsplan Projekt Brobygning

Læs mere

Det Spirer i Gadehavegård den boligsociale helhedsplan 2014-2017

Det Spirer i Gadehavegård den boligsociale helhedsplan 2014-2017 Det Spirer i Gadehavegård den boligsociale helhedsplan 2014-2017 Indhold Indledning...2 En ny vision for Gadehavegård...2 Det vigtige samarbejde...3 Indsatsområderne...5 Børn, unge og familier...6 Uddannelse,

Læs mere

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune Samarbejdsaftalens parter: Helsingør Kommune Boligselskabet Boliggården Boligselskabet Nordkysten Samarbejdsaftalen gælder i helhedsplanens

Læs mere

Ansøgning om økonomiske midler til boligsocialt arbejde i Brændgård i perioden 1. juli 2015 30. juni 2017

Ansøgning om økonomiske midler til boligsocialt arbejde i Brændgård i perioden 1. juli 2015 30. juni 2017 Herning Kommune Att.: Kommunaldirektør Lone Lyrskov Herning, den 10. november 2014 Ansøgning om økonomiske midler til boligsocialt arbejde i Brændgård i perioden 1. juli 2015 30. juni 2017 Boligselskabet

Læs mere

Notat Oversigt over de boligafdelinger, der har søgt om tilskud til boligsociale projekter.

Notat Oversigt over de boligafdelinger, der har søgt om tilskud til boligsociale projekter. Bilag til sag om tilskud til boligsociale projekter Økonomiudvalget den 14. juni 2016 BY, ERHVERV OG MILJØ Dato: 2. juni 2016 Tlf. dir.: 72 30 95 45 E-mail: byogerhverv@balk.dk Kontakt: Hanne Nygård Jensen

Læs mere

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN FOR HEDE- OG MAGLEPARKEN

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN FOR HEDE- OG MAGLEPARKEN BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN FOR HEDE- OG MAGLEPARKEN 2013-2014 5 december 2012 Kuben Management A/S www.kubenman.dk BOLIGSELSSKABET BALDERSBO Indhold 1 Baggrund 3 1.1 Gode resultater men langt fra færdig 3

Læs mere

BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele

BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele I Valby er der ansat en medarbejder, som foretager det opsøgende gadeplansarbejde i bydelen. Det opsøgende arbejde har stået på i et år og er et

Læs mere

Boligsocial profil 2012 - Frydenlund/Møllevangen/Charlottehøj

Boligsocial profil 2012 - Frydenlund/Møllevangen/Charlottehøj 7.03.13 Prækvalifikation ny boligsocial helhedsplan i Frydenlund, Møllevangen og Charlottehøj (25 afdelinger i boligorganisationerne AAB, Boligkontoret, Almenbo Aarhus, Ringgaarden, Murersvendenes Stiftelse

Læs mere

Evaluering af de boligsociale helhedsplaner

Evaluering af de boligsociale helhedsplaner Evaluering af de boligsociale helhedsplaner I Københavns Kommune 2010 Kvarterudvikling, Center for Bydesign Teknik- og Miljøforvaltningen 2011 2 Boligsociale helhedsplaner i Københavns Kommune Københavns

Læs mere

Bestyrelse. Vollsmose Sekretariatet Sekretariatschef. Afdeling for Social udvikling, familier og unge. Afdeling for Byudvikling og erhverv

Bestyrelse. Vollsmose Sekretariatet Sekretariatschef. Afdeling for Social udvikling, familier og unge. Afdeling for Byudvikling og erhverv 1/6 ORGANISERING ORGANISERING Odense Kommune 3 Direktører/chefer Civica 2 Direktører/chefer Fyns almennyttige Boligselskab 1 Direktør Samarbejdsrådet/ Beboerdemokratiet 3 Beboerdemokrater Eksterne 1 Vollsmoses

Læs mere

Indkaldelse til ekstraordinært afdelingsmøde Torsdag den 27. oktober 2016 kl. 17:30 19:00

Indkaldelse til ekstraordinært afdelingsmøde Torsdag den 27. oktober 2016 kl. 17:30 19:00 Afdelingsbestyrelsen Lejerbo, afdeling 157 Lunden Daruplund 29, altansiden 2660 Brøndby Strand Mail: lunden@lundens.eu www.lundens.eu 11. oktober 2016 Til beboerne i Lunden: Daruplund/Resenlund Indkaldelse

Læs mere

Program for de næste 45 minutter

Program for de næste 45 minutter Program for de næste 45 minutter Lidt om Svendborg Kommunes boligsociale samarbejde Lidt om København Kommunes boligsociale samarbejde Hvad skal vi så med hinanden? 1 Boligsocial årskonference 2012 Både

Læs mere

Ansøgning om prækvalifikation til ny boligsocial helhedsplan for Fredericia

Ansøgning om prækvalifikation til ny boligsocial helhedsplan for Fredericia Ansøgning om prækvalifikation til ny boligsocial helhedsplan for Fredericia 2018-2022 Indledning Fredericia Kommune indsender på vegne af kommunen og boligorganisationerne Boligkontoret Fredericia og boli.nu

Læs mere

Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012

Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012 07.03.2013 Prækvalifikation af boligsocial helhedsplan i Vandtårnsområdet (Vorrevangen, Kalmargade og Reginehøj) 1.0 Problemkompleks Andel hærværk/indbrud Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012

Læs mere

KORSLØKKEN Boligsocial Helhedsplan 2015-2018 Pixi - udgave

KORSLØKKEN Boligsocial Helhedsplan 2015-2018 Pixi - udgave KORSLØKKEN Boligsocial Helhedsplan 2015-2018 Pixi - udgave 1 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde. De

Læs mere

PROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken.

PROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken. PROJEKTOPLYSNINGER 1 Indsatsens formål Esbjerg Kommune ønsker en bredere koordineret og målbar indsats på det boligsociale område med henblik på at gøre udsatte boligområder velfungerende og attraktive.

Læs mere

Job og personprofil for aktivitetsmedarbejder Dato

Job og personprofil for aktivitetsmedarbejder Dato Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for aktivitetsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift

Læs mere

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet

Læs mere

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune,

Læs mere

06.12.2011. Fritidsjobsindsatser

06.12.2011. Fritidsjobsindsatser 1 Fritidsjobsindsatser 2 Program Børn og unge aktiviteter i selvevalueringerne Effekter af fritidsjob Fire veje til fritidsjob Debat i plenum og i grupper 3 De mest udbredte aktiviteter 33 Væresteder og

Læs mere

Greve Nord Projektet. Kvartalsrapport. Nr. 3, 1. kvartal 2013

Greve Nord Projektet. Kvartalsrapport. Nr. 3, 1. kvartal 2013 Greve Nord Projektet Kvartalsrapport Nr. 3, 1. kvartal 2013 Status på projektet Tværgående samarbejder og initiativer Et af målene med Greve Nord Projektet er at sikre en bedre brobygning, koordinering

Læs mere

PRÆKVALIFIKATIONSANSØGNING

PRÆKVALIFIKATIONSANSØGNING PRÆKVALIFIKATIONSANSØGNING Den Boligsocial Indsats i området er et must! Den løfter området, forebygger sociale problemer og skaber synergi til eksisterende tilbud Citat: Frivillig i Hånbæk. Interview

Læs mere

Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale

Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale Aftale om partnerskab for Tingbjerg-Husum Københavns Kommune, Københavns Politi, SSP København, fsb, SAB/KAB og AAB indgår med denne aftale et forpligtende

Læs mere

Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER

Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER INDHOLD Indledning: Løsninger til udsatte familier 3 Hvad er målgruppens behov? 4 Løsning 1: Indsatser med fokus på viden 5 Løsning 2: Indsatser med

Læs mere

Aarhus Kommune Per Jensen, projektchef, Borgmesterens afdeling Mikkel Schiørring, konsulent, Borgmesterens afdeling

Aarhus Kommune Per Jensen, projektchef, Borgmesterens afdeling Mikkel Schiørring, konsulent, Borgmesterens afdeling Mødereferat Den 15. oktober 2012 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Styringsdialogmøde i Trigeparken Mødedato: 28. september 2012 Mødetid: 9:30-12:00 Mødested: Oasen, Trige Centervej 26A, 8380 Trige

Læs mere

Boligsociale indsatser effekter, udfordringer og muligheder

Boligsociale indsatser effekter, udfordringer og muligheder Boligsociale indsatser effekter, udfordringer og muligheder Bydelskonference Greve Nord Louise Aner Institut for Socialt Arbejde Profil Adjunkt på Institut for Socialt Arbejde på Metropol Indgår i evalueringen

Læs mere

Sikker By. Ingeborg Degn, Chef for Sikker By, Københavns Kommune Mail tlf København 3. november 2016

Sikker By. Ingeborg Degn, Chef for Sikker By, Københavns Kommune Mail tlf København 3. november 2016 / Ingeborg Degn, Chef for, Københavns Kommune Mail id@okf.kk.dk, tlf. 61 10 99 98 København 3. november 2016 programmet Historisk baggrund 2008/2009: København oplevede adskillige banderelaterede skyderier

Læs mere

Organisering og samspil med helhedsplan

Organisering og samspil med helhedsplan Kontaktoplysninger Per Faurby Boligsocial koordinator T 38 38 18 86 F 38 38 18 02 Videreførelse af beboerrådgiverfunktion og aktivitetspulje i AKB, Lundtoftegade pfa@kab-bolig.dk Boligselskabet AKB, København

Læs mere

Behov for gensidigt medborgerskab

Behov for gensidigt medborgerskab Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner

Læs mere

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...

Læs mere

Indstilling. Gellerup-analyse (fase 1) og det videre arbejde. Til Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 5. november 2014

Indstilling. Gellerup-analyse (fase 1) og det videre arbejde. Til Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 5. november 2014 Indstilling Til Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 5. november 2014 Gellerup-analyse (fase 1) og det videre arbejde. 1. Resume Magistraten igangsatte med beslutning 11. August 2014 Gellerup-analyse

Læs mere

Vejledning, skabelon og mål til udarbejdelse af klubbydelsplaner

Vejledning, skabelon og mål til udarbejdelse af klubbydelsplaner Vejledning, skabelon og mål til udarbejdelse af klubbydelsplaner Denne vejledning er ment som en hjælp til udarbejdelsen af klubbydelsplanen gældende fra januar 2014 til januar 2016. Målgruppen for arbejdet

Læs mere

DE TRE STRATEGIER FOR VOLLSMOSE UDVIKLINGEN FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE I VOLLSMOSE VOLLSMOSE SEKRETARIATET 2016

DE TRE STRATEGIER FOR VOLLSMOSE UDVIKLINGEN FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE I VOLLSMOSE VOLLSMOSE SEKRETARIATET 2016 LOKALT ENGAGEMENT DE TRE ER FOR UDVIKLINGEN I SEKRETARIATET 2016 VÆKST I FYSISK SOCIAL Odense Byråds otte politiske mål for Vollsmoses fremtid fra byrådsbeslutning den 12.12.2012: Vollsmose skal gå fra

Læs mere

Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse

Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen

Læs mere

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019 Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Socialpolitik 2015-2019 ndhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer...7 Mødet mellem borger og kommune.. 8

Læs mere

Ansøgning om prækvalifikation

Ansøgning om prækvalifikation Ansøgning om prækvalifikation Højvangen i Skanderborg Grønnedalsparken/ Poul La Cours Vej Skanderborg Andelsboligforening & Midtjysk Boligselskab Ansøgning til Landsbyggefonden - oktober 2011 - Udarbejdet

Læs mere

3 ÅR MED BOLIVVEJLE STATUS OG FREMTID

3 ÅR MED BOLIVVEJLE STATUS OG FREMTID 3 ÅR MED BOLIVVEJLE STATUS OG FREMTID 3 år med BolivVejle status og fremtid 2 BolivVejle Læs om projekter og resultater fra de første tre år med BolivVejle og om fremtiden BolivVejle er den fælles platform

Læs mere

De centrale hovedpunkter i undersøgelsen af. naboskab og tryghed. i Vollsmose VOLLSMOSE. sekretariat for byudvikling

De centrale hovedpunkter i undersøgelsen af. naboskab og tryghed. i Vollsmose VOLLSMOSE. sekretariat for byudvikling De centrale hovedpunkter i undersøgelsen af naboskab og tryghed i Vollsmose VOLLSMOSE sekretariat for byudvikling GENNEMFØRT DEN 4. MAJ TIL 1. JUNI 2015 Undersøgelse af naboskab og tryghed i Vollsmose

Læs mere

Nulpunktsundersøgelse for kommunale indsatser og boligsociale helhedsplaner i Slagelse Kommune

Nulpunktsundersøgelse for kommunale indsatser og boligsociale helhedsplaner i Slagelse Kommune Nulpunktsundersøgelse for kommunale indsatser og boligsociale helhedsplaner i Slagelse Kommune Udarbejdet af Sekstanten 0 Januar 2015 Nulpunktsundersøgelse for kommunale indsatser og boligsociale helhedsplaner

Læs mere

NY BOLIGSOCIAL INDSATS UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE. billede MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016.

NY BOLIGSOCIAL INDSATS UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE. billede MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016. NY BOLIGSOCIAL INDSATS 2017-2020 billede UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016 Version 2 TIL DIG, DER BOR I AAB S AFDELING 50 billede Boligforeningen

Læs mere

Bilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre

Bilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre Notat Bilag 1: Ramme for projekt Tid til ældre Indledning I budgetaftalen for 2013 er det besluttet at iværksætte et projekt, som skal styrke de ældres mulighed for aktivt at kunne tage del i eget liv

Læs mere

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt

Læs mere

Den samlede koordinering sker gennem seks lokalgrupper hvor den gennemgående og samlende kraft er SSP-konsulenten.

Den samlede koordinering sker gennem seks lokalgrupper hvor den gennemgående og samlende kraft er SSP-konsulenten. I forbindelse med budget 2015 blev SSP og Ungdomsklubberne lagt ind under Ungdomsskolen. Flytningen af SSP sker fra d. 1.1.2015 og ungdomsklubberne overgår til Ungdomsskolen fra d. 1.8.2015 Fritidsklub

Læs mere

Handleplan for Hotspot på Løvvangen

Handleplan for Hotspot på Løvvangen på Løvvangen den 24.3.2011 Handleplan for Hotspot på Løvvangen Kort om Løvvangen Løvvangen er et boligområde i Nørresundby i Aalborg Kommune. Boligområdet består primært af alment boligbyggeri med 818

Læs mere

Velkommen til workshoppen Tingbjerg Partnerskab en helhedsorienteret og effektiv tryghedsindsats

Velkommen til workshoppen Tingbjerg Partnerskab en helhedsorienteret og effektiv tryghedsindsats Velkommen til workshoppen Tingbjerg Partnerskab en helhedsorienteret og effektiv tryghedsindsats Fordél jer med max 6 ved hvert bord. Sæt dig gerne sammen med dem du kender fra dit lokalområde eller, Sæt

Læs mere

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold:

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold: Effektvurdering og afrapportering: Hotspot Ydre Nørrebro I det følgende gennemgås status for den overordnede udfordring om utryghed samt de tre specifikke udfordringer, der indgår i effektvurderingen af

Læs mere

Delaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel

Delaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel Delaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører:

Læs mere

Tingbjerg og Utterslevhuses fremtid

Tingbjerg og Utterslevhuses fremtid Kom og deltag i afdelingsmøde om Tingbjerg og Utterslevhuses fremtid Ekstraordinært afdelingsmøde søndag den 26. februar 2012, kl. 15.00 i hallen på Tingbjerg Heldagsskole Et trygt og attraktivt Tingbjerg

Læs mere

HELHEDSPLAN AFDELING 9, 15, 23, 51, 73, 75 D. 25. SEPTEMBER.

HELHEDSPLAN AFDELING 9, 15, 23, 51, 73, 75 D. 25. SEPTEMBER. HELHEDSPLAN 2014-2017 AFDELING 9, 15, 23, 51, 73, 75 D. 25. SEPTEMBER. Visiner g baggrund fr helhedsplanen: Klding Kmmune Vi designer livet Selvværd er mere end velfærd AAB Klding Til gavn fr fællesskabet

Læs mere

HOTSPOT LØVVANGEN Nulpunktsmåling, forandringsteori og dokumentationsplan

HOTSPOT LØVVANGEN Nulpunktsmåling, forandringsteori og dokumentationsplan HOTSPOT LØVVANGEN Nulpunktsmåling, forandringsteori og dokumentationsplan Hotspot Løvvangen Nulpunktsmåling, forandringsteorier og evalueringsklargørelse af projekter finansieret af Integrationsministeriets

Læs mere

Boligsocial Helhedsplan

Boligsocial Helhedsplan Boligsocial Helhedsplan i Svendborg 2014-2017 Skovparken Jægermarken Toftemarken STØTTER OP OM AKTIVE BOLIGOMRADER Fællessekretariatet 1 2 1. Boligområdet Skov-parken omfatter 737 lejemål. Området har

Læs mere

Målopfyldelsesskema Generelle oplysninger

Målopfyldelsesskema Generelle oplysninger Målopfyldelsesskema Generelle oplysninger Landsbyggefondens journalnummer: 1505 Område: BoLivVejle Tovholder: Boligsocial indsats - 0350 Arbejdernes Andels-Boligforening 029 29, Finlandsparken Boligorganisation(er):

Læs mere

HELHEDSPLAN AFDELING 21, 22, 42, 74 D. 25. SEPTEMBER.

HELHEDSPLAN AFDELING 21, 22, 42, 74 D. 25. SEPTEMBER. HELHEDSPLAN 2014-2017 AFDELING 21, 22, 42, 74 D. 25. SEPTEMBER. Visiner g baggrund fr helhedsplanen: Klding Kmmune Vi designer livet Selvværd er mere end velfærd AAB Klding Til gavn fr fællesskabet Bligselskabet

Læs mere

Budget 2008-2011. Boligsocialt udvalgs budget:

Budget 2008-2011. Boligsocialt udvalgs budget: Budget 2008-2011 Boligsocialt udvalgs budget: Indeholder Bevilling nr. 81 Boligsociale aktiviteter 82 Integration 81 Boligsociale aktiviteter Bevillingens indhold Drift Driftssikring af boligbyggeri 1.690

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Datadrevet ledelse i udviklingen af udsatte boligområder. Kommunaldirektør Bo Rasmussen, Gladsaxe Kommune

Datadrevet ledelse i udviklingen af udsatte boligområder. Kommunaldirektør Bo Rasmussen, Gladsaxe Kommune Datadrevet ledelse i udviklingen af udsatte boligområder Kommunaldirektør Bo Rasmussen, Gladsaxe Kommune Udfordringen og visionen Udfordringen: Et boligområde i social ubalance En skæv beboersammensætning

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget. 1. Resumé... 3 2. Forord... 4. 2.1 Tilgangen til arbejdet med indsatserne...

Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget. 1. Resumé... 3 2. Forord... 4. 2.1 Tilgangen til arbejdet med indsatserne... Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget 2014-2018 ALDERSROGADE VORES KVARTER 2 Aldersrogade vores kvarter Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget Indhold 1. Resumé...

Læs mere

IDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE

IDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE IDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE 1 2 3 4 FORSLAG TIL HANDLINGER DER UNDERSTØTTER PRINCIPPERNE Udarbejd folder til forældre, der beskriver de gensidige

Læs mere

STRATEGISK SAMARBEJDE OM VANGGÅRDENS AFD. 8. Initiativaftale mellem Aalborg Kommune og Socialministeriet

STRATEGISK SAMARBEJDE OM VANGGÅRDENS AFD. 8. Initiativaftale mellem Aalborg Kommune og Socialministeriet STRATEGISK SAMARBEJDE OM VANGGÅRDENS AFD. 8 Initiativaftale mellem Aalborg Kommune og Socialministeriet 2011 Det strategiske samarbejde Med strategien Ghettoen tilbage til samfundet et opgør med parallelsamfund

Læs mere

Hotspot. -En tryghedsskabende områdebaseret indsats Integrationsministeriet Odense d. 8.4.2010. www.kk.dk/hotspot

Hotspot. -En tryghedsskabende områdebaseret indsats Integrationsministeriet Odense d. 8.4.2010. www.kk.dk/hotspot Hotspot -En tryghedsskabende områdebaseret indsats Integrationsministeriet Odense d. 8.4.2010 www.kk.dk/hotspot Hotspotprogrammet Det kortsigtede formål med Hotspot er At genskabe oplevelsen af tryghed

Læs mere

VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE

VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE VORES DNA RØDE KORS Vi har en vigtig identitet og rolle i Røde Kors-bevægelsen. Røde Kors' historie og principper er ressourcer og pejlemærker i vores arbejde som en global

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave

boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave Velkommen til Nivå Nu 2014-2017 Nivå er et dejligt sted at bo og i de næste fire år vil Nivå Nu arbejde på, at det bliver et endnu bedre sted at

Læs mere

Boligsocial Helhedsplan 2014-2017. Boligsocial Helhedsplan for Skovparken, Jægermarken og Toftemarken i Svendborg 2014-2017

Boligsocial Helhedsplan 2014-2017. Boligsocial Helhedsplan for Skovparken, Jægermarken og Toftemarken i Svendborg 2014-2017 Boligsocial Helhedsplan 2014-2017 Boligsocial Helhedsplan for Skovparken, Jægermarken og Toftemarken i Svendborg 2014-2017 16-1-2014 Boligområdet Skovparken omfatter 737 lejemål. Området har gennemgået

Læs mere

HOTSPOT I VEJLE Nulpunktsmåling, forandringsteori og dokumentationsplan

HOTSPOT I VEJLE Nulpunktsmåling, forandringsteori og dokumentationsplan HOTSPOT I VEJLE Nulpunktsmåling, forandringsteori og dokumentationsplan Hotspot i Vejle Nulpunktsmåling, forandringsteorier og evalueringsklargørelse af projekter finansieret af Integrationsministeriets

Læs mere

1. Forord... 4. 2. Resumé... 4. 3. Baggrund - boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde... 4. 3.1 Baggrund... 4

1. Forord... 4. 2. Resumé... 4. 3. Baggrund - boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde... 4. 3.1 Baggrund... 4 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 4 2. Resumé... 4 3. Baggrund - boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde... 4 3.1 Baggrund... 4 3.2 Boligområderne... 5 3.3 Udviklingen i beboersammensætningen...

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...

Læs mere

Gadehavegårds boligsociale helhedsplan 2014-2017

Gadehavegårds boligsociale helhedsplan 2014-2017 Gadehavegårds boligsociale helhedsplan 2014-2017 1 Indhold: 1. Forord 3 2. Resumé 3 3. Boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde 4 4. Indsatserne 7 Vision og overordnede mål 8 5.1 Indsatsområde

Læs mere

1. Forord... 3 2. Resumé... 5 3. Baggrund boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde... 6

1. Forord... 3 2. Resumé... 5 3. Baggrund boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde... 6 Boligsocial helhedsplan for Frøgården, Haslev 2016-2019 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 3 2. Resumé... 5 3. Baggrund boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde... 6 3.1 Frøgården... 6

Læs mere

SÅDAN DET SIGES. Ni klare konklusioner på fem års kommunikation til beboere

SÅDAN DET SIGES. Ni klare konklusioner på fem års kommunikation til beboere SÅDAN SKAL DET SIGES Ni klare konklusioner på fem års kommunikation til beboere Albertslund Boligsociale Center, juni 2013 ABC 2008-2012 ABC var i 2008-2012 et boligsocialt samarbejde mellem ni boligafdelinger

Læs mere

Den Boligsociale Helhedsplan. Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016

Den Boligsociale Helhedsplan. Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016 Den Boligsociale Helhedsplan Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016 2 INDHOLD Introduktion 2 Forord 2 Indledning 2 Spørgsmål & svar 4-6 Uddannelse, beskæftigelse & erhverv 8 Intro 8 Målet er

Læs mere

HELHEDSPLAN FOR NØRREMARKEN

HELHEDSPLAN FOR NØRREMARKEN HELHEDSPLAN FOR NØRREMARKEN 2013-2016 1 Indhold Forord... 3 Baggrund... 4 Beskrivelse af området... 4 Statistisk nøgletal og områdets udfordringer... 5 Opnåede resultater i helhedsplanerne 2008-2012...

Læs mere

OMRÅDE- TILGANG STYRINGS- DIALOG HELHEDS- PLANER BYSTRATEGISK UDVIKLING NYBYGGERI NYBYGGERI BEBOERSAMMEN- SÆTNING

OMRÅDE- TILGANG STYRINGS- DIALOG HELHEDS- PLANER BYSTRATEGISK UDVIKLING NYBYGGERI NYBYGGERI BEBOERSAMMEN- SÆTNING OMRÅDE- TILGANG STYRINGS- DIALOG HELHEDS- PLANER BYSTRATEGISK UDVIKLING BEBOERSAMMEN- SÆTNING NYBYGGERI NYBYGGERI DET BYSTRATEGISKE SPOR DET BOLIGSOCIALE SPOR NYBYGGERI TRYGHED ORGANISERINGS- SPORET..

Læs mere

BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion

BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan for BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Københavns Integrationspolitik 2011-2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan understøtter

Læs mere

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Generelle oplysninger vedr. indsatsen 1. Problemidentifikation Vollsmose er klassificeret som ghettoområde. På fritids- og foreningsområdet arbejder

Læs mere

Boligsociale indsatser fremtidige udfordringer og løsninger

Boligsociale indsatser fremtidige udfordringer og løsninger Boligsociale indsatser fremtidige udfordringer og løsninger Kontor for Attraktive Bydele Gitte Brødsgaard Vesti Sociale og boligsociale indsatser Organisatoriske rammer Bydele i balance Fysiske forandringer

Læs mere

Socialt udsatte boligområder

Socialt udsatte boligområder Socialt udsatte boligområder Nogle boligafdelinger i Danmark har en væsentligt større andel af arbejdsløse, kriminelle og personer på overførselsindkomst end det øvrige samfund. Disse afdelinger kæmper

Læs mere

Budget for boligsocial helhedsplan

Budget for boligsocial helhedsplan Budget for boligsocial helhedsplan Boligområde/projektnavn Tibberupparken Journal nr.: Jnr: 100884 Udgifter pr. år Samlede udgifter Finansiering LBF/CFBU 2014 2015 2016 2017 Landsbyggefonden Medfinans.

Læs mere

NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK

NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK SOCIALPOLITIK NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK I Norddjurs Kommune er der en gruppe borgere med svære sammensatte problemstillinger i forhold til helbred, økonomi, bolig, beskæftigelse, familie og netværk

Læs mere

Vision 2017 Esbjerg. For den boligsociale indsats i. Kvaglund Stengårdsvej Østerbyen Gjesing Nord Sønderris

Vision 2017 Esbjerg. For den boligsociale indsats i. Kvaglund Stengårdsvej Østerbyen Gjesing Nord Sønderris Vision 2017 Esbjerg For den boligsociale indsats i Kvaglund Stengårdsvej Østerbyen Gjesing Nord Sønderris Udgiver og redaktion Bydelsprojekt 3i1 Kvaglundparken 4 6705 Esbjerg Ø Tlf.: 61 20 33 89 www.bydelsprojekt3i1.com

Læs mere

ForeningsMentor i Tilst

ForeningsMentor i Tilst ForeningsMentor i Tilst Projektresumé ForeningsMentor i Tilst har til formål at hjælpe børn og unge i udsatte positioner med at få en aktiv fritid. Frivillige foreningsmentorer bygger bro mellem foreninger

Læs mere

Evalueringer af boligsociale indsatser nogle hovedresultater. Vibeke Jakobsen og Christine Lunde Rasmussen

Evalueringer af boligsociale indsatser nogle hovedresultater. Vibeke Jakobsen og Christine Lunde Rasmussen Evalueringer af boligsociale indsatser nogle hovedresultater Vibeke Jakobsen og Christine Lunde Rasmussen 04-11-2016 2 Indhold/disposition Effekterne af de boligsociale indsatser på - beboersammensætningen

Læs mere