Sagsfremstilling: I det følgende bliver målene samt resultaterne fra Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan 2008 gennemgået.

Transkript

1 Pkt.nr. 8 Afrapportering Beskæftigelsesplan Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at afrapporteringen drøftes Politisk beslutning: Arbejdsmarkedsudvalgets møde 23. april 2009 Punkt 8: Afrapportering drøftet og taget til efterretning. Sagsfremstilling: I det følgende bliver målene samt resultaterne fra Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan 2008 gennemgået. Mål i Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan At arbejdskraftreserven nedbringes med 15 pct. i 2008 Tabel 1 nedenfor viser, at der i december 2008 i forhold til december 2007 er sket et væsentligt fald i arbejdskraftreserven fra 274 personer til 227 personer svarende til 17 pct. Det kan således konstateres, at målet om en nedbringelse af arbejdskraftreserven på 15 pct. er realiseret. Tabel 1: Ministerens mål. Arbejdskraftreserven Ledige i arbejdskraftreserven (ministermål) Antal Andel Ledige i alt ultimo måneden Hvidovre Dec ,5 731 Aug ,2 603 Dec ,4 772 Brøndby Dec ,7 486 Aug ,0 407 Dec ,1 519 Herlev Dec ,2 428

2 Aug ,1 353 Dec ,2 469 Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, AMFORA Anm.: Arbejdskraftreserven omfatter personer, der er fuldtidsbruttoledige (ledighed og aktivering) den sidste hele uge i måneden, og som forinden havde 12 ugers sammenhængende fuldtidsbruttoledighed. 2. At nå ministerens mål i forbindelse med ny chance: Delmål 1: 25 pct. af gruppen skal være i gang med en uddannelse eller et job, når indsatsen slutter Delmål 2: 15 pct. af tiden skal gruppen kunne forsørge sig selv Delmål 3: Gruppen skal være i aktivitet 40 pct. af tiden Delmål 1: 25 pct. af gruppen skal være i gang med en uddannelse eller et job, når indsatsen slutter Se tabel 2 nedenfor: 21,6 pct. af gruppen er i 2. kvt i job eller uddannelse, hvilket er 4,6 procentpoint flere end i 4. kvartal Det landsdækkende Ny Chance Projekt ophørte 2. kvt. 2008, og Hvidovre har således ikke realiseret målet om, at 25. pct. af gruppen skal være i gang med en uddannelse eller et job, når indsatsen slutter. Det er dog få kommuner på landsplan, der har realiseret målet, og Hvidovre ligger fuldt ud på niveau med andre jobcentre. Resultatet for østdanmark er således 19,7 pct. og for hele landet 19,6 pct. (kilde: Nøgletalsrapport 2. kvt. 2008). Tabel 2: Ministerens mål. Ny chance til alle. Antal personer i målgruppen, der er i job eller uddannelse Hvidovre Brøndby (ministermål) (ministermål) 4. kvt kvt 2008 Procent* 17,0 21,6 (ministermål) Antal personer i målgruppen i alt Procent* 15,9 24,0 (ministermål)

3 Herlev (ministermål) Antal personer i målgruppen i alt Procent* 19,6 23,9 (ministermål) Kilde: Nychance.dk Antal personer i målgruppen i alt Delmål 2: 15 pct. af tiden skal gruppen kunne forsørge sig selv Se tabel 3 nedenfor: 15,3 pct. af gruppen er i job eller uddannelse i 2. kvt. 2008, hvilket er 2,6 procentpoint flere end i 4. kvartal Målet om 15 pct. er realiseret. Tabel 3: Ministerens mål. Ny chance til alle. Selvforsørgelsesgrad for målgruppen 4. kvt kvt 2008 Hvidovre Selvforsørgelsesgrad (ministermål) Procent* 12,7 15,3 Antal uger i selvforsørgelse Antal uger i målgruppen i alt Brøndby Selvforsørgelsesgrad (ministermål) Procent* 9,9 13,9 Antal uger i selvforsørgelse Antal uger i målgruppen i alt Herlev Selvforsørgelsesgrad (ministermål) Procent* 9,7 14,0 Antal uger i selvforsørgelse Kilde: Nychance.dk Antal uger i målgruppen i alt Delmål 3: Gruppen skal være i aktivitet 40 pct. af tiden Se tabel 4: 16,0 pct. af gruppen er i job eller uddannelse i 2. kvt. 2008, hvilket er 2,7 procentpoint flere end i 4. kvartal Det landsdækkende Ny Chance Projekt ophørte 2. kvt. 2008, og Hvidovre har således ikke realiseret målet om, at gruppen 40 pct. af tiden skal være i aktivitet. Det er dog meget få kommuner, der har realiseret målet, og Hvidovre ligger fuldt ud på niveau med andre jobcentre. Resultatet for østdanmark er således 13,6 pct. og for hele landet 13,7 pct. (kilde: Nøgletalsrapport 2. kvt. 2008). Hvidovre har delvist valgt at forfølge målsætningen i sin Beskæftigelsesplan 2009, hvor mål 4 er, at aktiveringsgraden for alle grupper af kontanthjælpsmodtagere skal være på 40 pct. Tabel 4: Ministerens mål. Ny chance til alle. Aktiveringsgrad for målgruppen 4. kvt kvt 2008 Hvidovre Aktiveringsgrad (ministermål) Procent* 13,3 16,0 Antal uger i aktivering Antal uger i målgruppen i alt Brøndby Aktiveringsgrad (ministermål) Procent* 20,0 22,8

4 Antal uger i aktivering Antal uger i målgruppen i alt Herlev Aktiveringsgrad (ministermål) Procent* 24,6 28,3 Antal uger i aktivering Kilde: Nychance.dk Antal uger i målgruppen i alt At reducere ledigheden blandt unge kontanthjælps, starthjælps, introduktionsydelses og dagpengemodtagere under 30 år med 15 pct. i 2008 Tabel 5 nedenfor viser, at der i december 2008 i forhold til december 2007 er sket en stigning i ungeledigheden på 50 fuldtidspersoner svarende til 16 pct. Ungeledigheden er ellers faldet de to første kvartaler af 2008, men udviklingen er vendt i de to sidste kvartaler. Alt i alt har Hvidovre ikke realiseret målet om et fald i ungeledigheden på 15 pct. Dette skyldes primært, at den stigende ledighed i slutningen af 2008, som følge af finanskrisen, er slået stærkest igennem blandt de unge grupper. Denne tendens er den samme over hele landet, og Hvidovre har ikke haft en dårligere udvikling af ungeledigheden end sammenlignelige jobcentre. For øjeblikket har forvaltningen fuldt ud fokus på udviklingen og er blandt andet ved at visitere flere unge til uddannelse. Tabel 5: Ministerens mål. Unge under 30 år. Antal fuldtidsledige under 30 år. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) Antal fuldtidsledige, 1829 år Hvidovre Dec Aug Dec Brøndby Dec Aug Dec Herlev Dec Aug Dec Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), AMANDA, Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, AMFORA Anm.: Kontanthjælp mv. indeholder udover kontanthjælp også starthjælp og introduktionsydelse. Kontanthjælp mv. indeholder udover kontanthjælp også starthjælp og introduktionsydelse. Ledigheden er opgjort inkl. Ferieledighed 4. At fastholde en positiv udvikling med fald i længerevarende sygedagpengesager samt fald i gennemsnitlig varighed Se figur 6, 7 og 8 nedenfor: Figur 6 viser, at der er sket en stigning af sager over 52 uger i andet og

5 tredje kvartal 2008, men udviklingen er knækket i 4. kvt med et fald i sager over 52 uger. Det lavere antal længerevarende sager betyder samtidig jf. figur 7 nedenfor, at sagernes gennemsnitlige varighed er faldet i 4. kvt. Endelig viser figur 8, at den gode udvikling i 4. kvt. også ses hos andre jobcentre i regionen, og at Hvidovre, bortset fra Herlev, fuldt ud er på niveau med de andre jobcentre i indsatsen for at mindske antallet af sager over 52 uger. Figur 6: Udviklingen i antal sager over 52 uger i år 2008 i forhold til år Antal sager O.52 uger 2008 O.52 uger Uge Figur 7: Udviklingen i varighed i år 2008 i forhold til år 2007

6 Rødovre Vallensbæk HøjeTåstrup Herlev Glostrup Brøndby Hvidovre 40,0 35,0 30,0 Varighed i uger 25,0 20,0 15,0 varighed år 2008 varighed år ,0 5,0 0, Uge Kilde: Intern sygedagpengestatistik Figur 8: Udviklingen i antal sager over 52 uger i år 2008 i forhold til år 2007 fordelt på kommune antal sager o. 52 uger 2008 antal sager o. 52 uger 2007 Udvikling i pct kilde:

7 5. At minimum 75 pct. af sygedagpengesagsstammen til en hver tid har en varighed på under 40 uger Figur 9 nedenfor viser, at udviklingen i antal sager under 40 uger er kommet på rette spor i 4. kvt efter en negativ udvikling i 2. og 3. kvartal. Sygedagpengeafdelingen indfrier således atter målet om, at 75. pct. af sygedagpengesagsstammen til en hver tid har en varighed på under 40 uger. Figur 9: Udvikling i sager under 40 uger i pct. af alle sager år ,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% Kilde: Intern sygedagpengestatistik 6. At igangsætte initiativer indenfor mindst 3 af de udpegede flaskehalsområder dvs. områder, der kan bevilliges tilskud fra den regionale bevilling 2007 Der afholdtes trafikdag den 9. juni 2008 i samarbejde med vestegnsjobcentrene. Der var bl.a. fokus på følgende flaskehalsområder: Rutebuschauffør, turistchauffør, lastbilchauffør og renovationschauffør. 7. At 50 pct. af de ledige, der aktiveres inden for flaskehalsområderne jf. den regionale aktivitetsliste, er i arbejde eller uddannelse 3 måneder efter endt aktivering Regionen har indtil videre annulleret statistikken pga. metodemæssige problemer. 8. At jobcenter Hvidovre aflægger 900 virksomhedsbesøg hos virksomheder i Hvidovre

8 Kommune Der har i perioden 1. januar 2008 til 31. december 2008 været afholdt 700 virksomhedsbesøg hos virksomhedskonsulenterne, og det skønnes, at afklaringsteamet og virksomhedskonsulenterne på fleksjobområdet herudover har gennemført ca. 230 besøg. Målet er således realiseret. 9. At jobcenter Hvidovre iværksætter en kampagne rettet imod virksomheder i Hvidovre Kommune Der afholdtes kursus for virksomheder om certificerende mentorkurser den 26. og 27. august Herudover har jobcenter Hvidovre afholdt Jobmesse Hvidovre 2008 den 29. maj At alle LVU i Jobcenter Hvidovre udlægges til andre aktører (ca. 70 fuldtidspersoner) Alle LVU udlægges til anden aktør. 11. At Jobcenter Hvidovre udlægger hvad der svarer til 100 fuldtidspersoner (ca. 12 pct.) af øvrige statslige målgrupper til andre aktører Pga. den faldende ledighed i første kvartaler af 2008 er der gennemsnitligt udlagt 7,8 pct. af øvrige statslige målgrupper til andre aktører. 12. At jobcenter Hvidovre forbedrer sig på 3 punkter fra analyse gennemført i 2007 Med Beskæftigelsesplan 2009 er det valgt at indsamle alle væsentlige erfaringer fra analysen fra 2007 og gennemføre en ny interessentanalyse på baggrund af disse erfaringer. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag