Afbud: Rie Lynge Rasmussen, Rebecca Delfs Hvidovre den 16. december Bestyrelsesmøde i DSI-Ungdom Torsdag d. 29. maj kl

Transkript

1 Til stede: Isak Kornerup Houe Kristina Ladingkær Cathrine Jeppesen Sif Holst DSI-Ungdoms sekretariat: Steffen Møller Fjordside (ordstyrer), Miriam Madsen, Ditte Holt (referent) Afbud: Rie Lynge Rasmussen, Rebecca Delfs Hvidovre den 16. december 2014 Bestyrelsesmøde i DSI-Ungdom Torsdag d. 29. maj kl DAGSORDEN Referat: 1.Godkendelse af dagsorden 2.Kommentarer til og opfølgning på referatet fra bestyrelsesmødet den 28. marts Emner til diskussion a. Fællesblad for handicapungdomsorganisationerne. b. Mødet med Anne-Mette Winther Christiansen samt det efterfølgende arbejde. c. AI-summit d. Medie- og kampagneudvalgets rolle e. Udvidelse af mulighederne for medlemskab af DSI-Ungdom/SUMH 4.Projekter, aktiviteter og status 5.Orientering fra: a. Handicaporganisationer for alle også etniske minoriteter b. De politiske udvalgs aktiviteter c. Grafiskprofil mv. d. Invitationer og henvendelser e. Økonomisk status f. Deltagelse på medlemsorganisationernes årsmøder a. Bestyrelsen b. Sekretariatet 6.Evaluering af dagens bestyrelsesmøde 7.Næste møde 8.Eventuelt 1. Godkendelse af dagsorden Ekstra punkter til dagsorden Bestyrelsen blev enige om at behandle følgende punkter ud over den fremsendte dagsorden: Isak: tilgængelighed til de politiske partier: punkt 3.g.

2 Ditte H: ekstra bilag og ønske om diskussion til punkt 4.c. Steffen: punkt 3.f.: SUS - Socialt Udviklings Center er interesseret i samarbejde 4.h: HUK Kristina: 4.g. formandsnetværk 2. Kommentarer til og opfølgning på referatet fra bestyrelsesmødet den 28. marts 2008 Ingen Ingen kommentarer til referatet HUSK at sende referat ud med bilag 3. Emner til diskussion a. Fællesblad for handicapungdomsorganisationerne. Ikke løbe økonomisk risiko UK-eksempel: Udlicitere til trykkeri Kristina: det er mærkværdigt at Maibritt ikke vil være procent-lønnet. Tør vi så tage risikoen, hvis hun ikke tør? Isak: vi er nødt til at få fastlagt rammerne Sif: er lidt skeptisk, men foreslår også at Maibritt bliver procent-lønnet, så SUMH ikke taber penge på det. Alternativt eksempel fra UK: indgå en aftale med trykkeri, som sælger annoncer, sætter op, sender ud m.m. og UK blot leverer stof. UK har et overskud på ca kr. pr. blad. En lignende aftale kunne SUMH muligvis indgå med Maibritt eller et trykkeri. Isak: vigtigt at få lavet nogle forretningsbetingelser. Det kan vi evt. gøre over mail. Kommentar fra Rie på mail: Jeg har lidt svært ved dette punkt, da jeg ikke føler at vi har helt afklaret hvad vi skal bruge bladet til. Jeg mener ikke det er holdbart bare at tage udklip fra vores foreningers egne blade jo hvis der er en enkelt rigtig god artikel som kommer alle ved. Jeg tror ikke folk læser bladet, hvis der bare står lokalt info fra de enkelte handicaporganisationer så kan de lige så godt nøjes med at læse deres eget blad. Jeg har svært ved at overskue prislisten, men synes det er vigtigt at vi først får fastlagt hvad vi vil med bladet. Vi vil give det en chance, hvor hun er fritstillet til at gøre noget i vores navn, men hvor hun også løber risikoen. Bestyrelsen er ikke tryg ved at hun ikke tør satse lønmæssigt på projektet. Beslutning Beslutning: Bestyrelsen laver en -diskussion om indholdet i bladet, og hvordan det skal skrues sammen. Ditte H bliver primær tovholder fra sekretariatet. Spørge Rie og Rebecca om de vil deltage. Sif vil gerne være med på sidelinje. b. Mødet med Anne-Mette Winther Christiansen samt det efterfølgende arbejde. Godt møde Det var et rigtig godt møde, og vi har efterfølgende sendt nogle notater, for at klæde de 3 politikere på. Bl.a. er Venstre ved at formulere handicappolitik.

3 Gode kontakter Ønske om bedre koordinering internt i SUMH Projekt-katalog og prioritering Isak: Det vil være en fordel, hvis vi kan igangsætte nye projekter med længere tidsperspektiv. Sif: det er også godt at bevare kontakten på længere sigt, også hvis vores projekter her nu ikke bliver til noget. Miriam: Kan vi blive bedre til at holde overblik over projekter (hevisning til dokument med projektforslag som ikke er koordineret med udvalgene). Kan vi blive bedre til at bruge aktivitetskalenderen. Isak: kan vi formalisere, hvad vi går med i hovedet? Steffen: vigtigt at have en stor palet: projekter skal dels ændre ting som vi er utilfredse med, dels skal vi have finansiering til drift og organisation. Miriam: vil lave et brutto-projekt katalog, så vi bevarer overblikket Sif/Isak: vi har brug for overblik over projekter og prioritering. Det skal dog ikke være rigide planer Organisationsoverblik og prioriteringer skal drøftes efterfølgende c. AI-summit Forslag om at lave et seminar Formål: flere/ gladere frivillige Ansøge DUFs initiativstøtte Diskussion (AI = appreciative Inquiry: organisationsudvikling) Miriam og Kristina har været på AI-kursus og vil gerne lave et AI-summit for alle frivillige i SUMH: hvordan er det at være frivillig? => sikre flere frivillige eller sikre at de frivillige er glade og engagerede. Vi kan ansøge DUFs initiativstøtte for organisationsudvikling. Forslag: holde et seminar med alle nuværende frivillige og ansatte, men også tidligere frivillige for at afsøge hvad der gør det attraktivt at være frivillig. Sif: kunne vi kombinere med organisationsoverblik og prioritering? Steffen: det kan være en svær udfordring at debattere vores fremtidige projekter med alle medlemsorganisationerne, som har mere specifikke interesser og perspektiver. Kristina: det vi kan bruge AI til, er at få flere frivillige, når de er blevet aktive frivillige kan de være med til at prioritere projekter. Isak: Det er et rigtigt projekt at sikre at de frivillige får ejerskab for organisationen/ de ting de ikke selv har fingre i. Miriam: Et summit kan godt have en værdi i sig selv, for de frivillige oplever gejst og ejerskab, når de mødes (fx uddannelsesweekend og repræsentantskabsmøde). Kommentar fra Rie på mail: Jeg støtter helt sikkert op om at vi skal forsøge, at lave et summitmøde tror det vil give meget i afkast. Beslutning Kristina og Miriam arbejder videre med et forslag til hvordan projektet kan skrues sammen/ ansøgning til initiativstøtten. Det kan blive sidste del af januar/ start februar forslag: første weekend i februar. d. Medie- og kampagneudvalgets rolle

4 Diskussion: Enten skal de udfylde huller eller arbejde mere overordnet Sparringspartner Oplæg fra Rebecca: hvad skal et medie- kampagneudvalg lave? Sif: Dels skal de andre udvalg kunne bruge dem som sparringspartner og spille bold med dem, så vi kan lave de bedste kampagner. Dels skal udvalget planlægge selvstændige tiltag, som enten udfylder huller for de andre udvalg eller er samlende for hele organisationen/ mere overordnede. Isak er på linje med Sif: Udvalget skal fungere som sparring, men ikke sådan at de skal udføre andre udvalgs ideer. Deres hovedrolle bør være i stil med de andre udvalg at generere deres dagsorden hen ad vejen. Det skal være deres egen motivation, der skal være drivkraft. Det skal dog være i et tæt samarbejde med bestyrelsen. Kristina: Det vil være rigtig rart at kunne bruge dem som sparringspartner i forbindelse med kampagner, for de har nok andre kompetencer end de politiske udvalg. Miriam: udvalgene efterspørger også, at medie- kampagneudvalget er med til at løfte, når der laves mediekampagner, som kræver at mange er aktive. Steffen: udvalget er ekspert -udvalget, som de andre udvalg kan invitere, når de skal snakke kampagner. Udvalget skal lave en strategi Holdnings-bearbejdende kampagner Profilere ungdomsorganisationer internt. Ansigt udadtil => sammenhæng til SUMHs overordnede formål og strategi Kristina: Det er samtidig vigtigt at fx tilgængelighedspolitisk udvalg og mediekampagneudvalget ikke laver det samme Isak: muligvis skal udvalget lave en overordnet strategi/ handleplan (ligesom de politiske udvalgs politikpapir) for hvilke projekter de vil lave/ hvad deres prioriterede fokuspunkter er, som bestyrelsen kan godkende. Miriam: måske er det godt, at det er noget som er mere holdningsbearbejdende frem for politisk, da de øvrige udvalg i høj grad tager sig af det politiske. Der ud over kunne en anden opgave være at profilere unge internt i handicaporganisationer (som diskuteret i punkt 4.a). Ditte H: Det er vigtigt at der er overensstemmelse mellem SUMH som organisation mere overordnet og medie og kampagneudvalgets kampagner, da det let bliver dem der tegner SUMH udadtil. Steffen: Det er måske en god ide at udvalget får et ekstra medlem som ikke har et bevægehandicap, for at sikre at deres kampagner også repræsenterer SUMH mere overordnet. Kommentar fra Rie på mail: Synes det er nogle gode overvejelser. Giver jer ret i jeres overvejelser. Jeg glæder mig til at se nogle af jeres kampagner og samarbejde med jer. Jeg kan godt se pointen med Grøn Koncert men hvor dyrt bliver det? Er det den rigtige målgruppe for en tilgængelighedskampagne? Eller er der et andet tema, som rammer den almindelige dansker mere bredt? Glæder mig til at se hundekampagnen synes den er genial men hvordan sikrer man, at butiksejerne ser den?

5 e. Udvidelse af mulighederne for medlemskab af DSI-Ungdom/SUMH Indstilling: Begrundelse: Diskussion: Mudret at være paraplyorganisation og have individuelle medlemmer Skal vi tage konsekvensen af, at vi har nogle frivillige som ikke er medlem af vores medlemsorganisationer? Det er ikke for at få tips-tilskud, eller give dem særskilt stemmeret på repræsentantskabsmødet, men for at give dem et formelt tilhørsforhold. Dette er nødvendigt for at kunne indstille folk til eksterne repræsentationer. Det er dog ikke nødvendigvis problemløst, måske ønsker nogle ikke at være medlem af medlemsorganisationerne længere, hvilket kunne give problemer. Kristina: Der er både fordele og ulemper ved forslaget. Sif: modstander af det. Det giver et mudret billede, at være en paraply med individuelle medlemmer. Men ser ikke nogen grund til at folk kan være frivillige i udvalgene uden at være medlem i en medlemsorganisation (MO). Isak: enig med Sif. SUMH kunne dog godt formalisere (skriftligt) muligheden for at være aktiv uden at være medlem af MO er. Hvis det bliver tilfældet, at der kommer mange frivillige i SUMH uden medlemskab i MO er, så kunne man måske på længere sigt finde ud af at give observatørstatus eller lignende i repræsentantskab. Der er handicap vores MO er ikke repræsenterer Forslag om et netværk i stedet for medlemskab Cathrine: Nogle mennesker kan have brug for at være individuelle medlemmer, fordi der ikke er en MO, der repræsenterer deres behov/handicap. Isak: Uden de politiske udvalg og bestyrelsen, så er der ikke noget SUMH. Måske kunne man lave netværket af unge med handicap som er puljen af folk, der er interesserede i at følge SUMH. Med tiden kunne netværket blive en medlemsorganisation. Sif: Er fortsat imod forslaget: man kan vel godt være SUMHs repræsentant i en ekstern repræsentation uden at være medlem af en MO. Det er svært med individuelle medlemmer i forhold til betaling af kontingent, afgøre hvilken indflydelse de skal have på bestyrelse og repræsentantskabsarbejde m.m. Vi kan dog sagtens lave åbne arrangementer, hvor medlemskab ikke er påkrævet, hvor denne gruppe inkluderes, for at imødegå et behov. Miriam: Fra de handicaporganisationer som ikke har et ungdomsudvalg ville de unge kunne være medlem af vores netværk og dermed tilknyttet os. Vi ville måske kunne få en lang større række konkrete personer tilknyttet SUMH, som vi kan trække på i forbindelse med kampagner, events og lignende. Steffen (svar til Sif): Det kan give problemer med MO erne, hvis vi indstiller ikke-mo-medlemmer til eksterne repræsentationer. Sif: vi kan arbejde videre med netværks-tanken, bare det ikke hedder individuelle medlemmer (inkl. Formelle rettigheder m.m.) Miriam: man skal overveje hvad vi kan tilbyde et netværk, så de føler tilhørsforhold.

6 Kommentar fra Rie på mail: Det synes jeg vil være en virkelig god ide! Jeg er en af dem som ikke har en stor moderorganisation specifik for mit handicap. Jeg har så fundet UK som giver mig mulighed for at blive en del af SUMH, men der kan være mange grunde til at personen ikke ønsker at deltage i UK s organisation så frasortere man folk med små handicaps, som kunne være en ressource for SUMH. Jeg synes derfor klart at det ville være en styrkelse af SUMH s grundlag! Beslutning: Vi arbejder videre med netværkstanken i mere formaliseret form, som præsenteres på næste bestyrelsesmøde. Ansvarlige: Steffen, Isak og Miriam. f. SUS - socialt udviklings Center Indstilling: seksual politik Diskussion: Positiv opbakning til forslaget Vi rammer bredt da en del MO er har medlemmer med dobbelt medlemskab. Beslutning: Vi har længe snakket om vi ikke er gode til at gøre meget for unge med udviklingshæmning. Der er dog nu kommet et forslag om at udforme en seksualpolitik til bosteder, skoletilbud m.m. i samarbejde med SUS (Socialt Udviklings Center) Kristina: Det er meget spændende og nok også meget kærkomment. Isak: Det er en god ide. Det er også fint at tilgodese denne gruppe meget specifikt, fordi vi på mange andre områder har glemt dem. Sif: Det er en god ide. Der er et stort behov for, at denne gruppe kan kæmpe for deres egne rettigheder. Det er i høj grad forældre der repræsenterer dem, som måske ikke i alle tilfælde har samme interesser som de unge selv. Kristina: en række foreninger har medlemmer med dobbelt medlemskab, så det kan sagtens forsvares overfor SUMH (epilepsi, UK, Spastiker m.fl.) Isak: Det vil være et rigtig godt ansvar for SUMH at påtage sig at unge får noget at skulle have sagt i de meget forældrestyrede organisationer. Der er mandat til at arbejde videre med forslaget. Ditte Guldbrand og Steffen deltager i møde med SUS, hvorefter bestyrelsen vil blive orienteret. g. Tilgængelighed til de politiske partier Orientering: åbent brev til politikere Kommentarer: Gode råd Opbakning til ideen Isak: det er en gammel mærkesag som Isak har tænkt sig at gå videre med personligt. Der er mange barrierer, særligt fysisk tilgængelighed, som forhindrer deltagelse i de politiske ungdomspartier. Isak har tænkt at sende et åbent brev til partiformænd både voksen og ungdomspartiformænd. Der er et lille pulje i sats-puljen til at forbedre tilgængelighed. Sif: Det er vigtigt, at der i brevet fokuseres både på nationalt og lokalt niveau. Lokalafdelingerne er vigtige, for de er trinbræt. Miriam: Husk at DSU har lavet en handicappolitik i forbindelse med DUFs inklusionsstafet.

7 4. Projekter, aktiviteter og status Kristina: Husk at præciser, hvad det vil sige at være tilgængeligt. Evt. lave en række tjek-spørgsmål. Isak: tænker at brevet skal formuleres som pressemeddelelse og vil samtidig forsøge at aktivere ungdomspolitikere til at øge opmærksomheden om det. a. Handicaporganisationer for alle også etniske minoriteter Orientering: Gode kontakter Seminar Brochure og plakat Diskussion: Hvordan guides nye medlemmer til ungdoms-afdeling? SUMH kan promovere ungdomsarbejdet Benedikte har etableret en del kontakt med etniske minoritetsforeninger samt en del fagpersoner. Også mange handicaporganisationer har sat konkrete tiltag i gang. Projektet har netop afholdt et seminar for at etablere samarbejde mellem projektets 3 forskellige målgrupper (handicaporganisationer, fagpersoner og etniske minoriteter). Seminaret bestod af henholdsvis oplæg og workshops. En af de afgørende konklusioner på seminaret: En gennemgående barriere er kommunikation til de etniske minoriteter om muligheder i organisationerne. Har lavet en brochure og en plakat til etniske minoriteter om mulighederne i handicaporganisationerne. Oplæg til diskussion: hvad kan vi gøre for at nye medlemmer i hovedorganisationer får viden om ungdomsorganisationerne/udvalgene: Sif: det er et generelt organisatorisk problem at guide de unge fra hovedorganisationen til ungdomsafdelingen for de organisationer, som ikke har en uafhængig ungdomsorganisation. Det skyldes måske at der er en forestilling om at ungdomsorganisationerne er nogle uvorne teenagere, som skal holdes lidt i ørerne. Det er ikke en specifik etnisk problemstilling, men generet problem for medlemsorganisationerne: så det kunne være et internt projekt at få gjort moderorganisationer og de voksne opmærksomme på ungdomsorganisationers værdi. Vi kan i den forbindelse udnytte synergien af DHs rapport og seminar om børn og unge. Steffen: Ungdomsorganisationerne skal også blive bedre til at markere sig overfor de voksne og kommunikere, at de eksisterer og hvad de laver. Miriam: Det gode eksempel er det bedste, men vi kan også lave et argumentationsdokument om, hvorfor det har værdi at have de unge med, og være offensiv i forhold til at få historier med i nyhedsbreve, på hjemmesider m.m. Diskussion: hvad kan ungdomsorganisationerne som er særligt? Hvad er det specifikt ungdomshandicaporganisationerne giver? Generelt om ungdomsorganisationer: der er kortere fra ide til handling og man kan nemmere få indflydelse. Det er lettere at afholde arrangementer m.m. Det er et sted hvor man kan lære at deltage i organisationsarbejde, få kompetenceudvikling, fordi det er ok at lave fejl.

8 Kristina: Man skal fortælle succeshistorierne om opblomstring, fællesskab m.m. Benedikte vil gerne informeres om alle arrangementer i MO er Møde i Inklusionsnetværk Opfordring til at hver gang der er et konkret arrangement ude i medlemsorganisationerne sender de mail til Benedikte med kort info, så hun er orienteret. Ligeledes opfordrer Benedikte bestyrelsen til at skabe kontakt til evt. medlemmer i MO med etnisk minoritetsbaggrund. Næste møde i inklusionsnetværket er den 27. august kl i Hvidovre, hvor hele bestyrelsen opfordres til at deltage b. De politiske udvalgs aktiviteter Til orientering om udvalgenes arbejde kan udvalgenes referater læses. Nyt medlem til socialpolitisk udvalg Der er et nyt medlem, Ahmed fra UK, som ønsker optagelse i socialpolitisk udvalg. Sif anbefaler ham: Han er meget engageret og aktiv. Han er meget rettighedsbaseret og er bl.a. interesseret i ulandsarbejde. Steffen: der er også stor symbolværdi i det i forhold til vores projekt handicaporganisationer for alle. Beslutning: Bestyrelsen godkender indstillingen af Ahmed som udvalgsmedlem c. Grafisk profil m.v. Diskussion: Ikoner Genkendelighed hjælper læs-let Hvilken type ikoner skal vi have? Kristina: kan godt lide tanken om blanding af det enkle og det mere komplicerede (Mariannes og Jonas tegninger): de symboler der fungerer som læs-let må gerne være genkendeligt fra andre sammenhænge, da det gør det lettere. Cathrine: kan bedre lide Jonas stil, hvor Mariannes er mere stift. Vi skal huske tilgængelighed for svagtseende Vi skal sikre at ikonerne passer til den grafiske linje Sif: vi skal være meget opmærksomme på om hjemmesiden bliver tilgængelig. Jo mere komplicerede tegninger, jo sværere for svagtseende. Det vil være en god ide at spørge ULF/ DBSU m.fl. om et givent forslag er tilgængeligt. Isak: er mest til kombinationen. Det er godt, at det der symboliserer udvalgene har mere historie og et specifikt udtryk, som passer til SUMHs grafiske univers. Cathrine: Vi får mulighed for at kommentere på Jonas tegninger, så dermed har vi mulighed for at redigere. Kristina: Ved kognitive handicap kan det være svært at gennemskue Jonas tegninger. Derfor er det mere oplagt at lave vores egne tegninger til de ikoner, de ikoner, som der ikke eksisterer billeder på i forvejen (fx udvalgene).

9 Miriam: Mariannes tegninger er mere grafiske rene, hvilket vil gøre dem mere tilgængelige. Økonomi og tid: Beslutning om ikoner: Beslutning om interne sider på hjemmesiden Forum på hjemmesiden: Økonomi/tidslinje for ikoner: Isak: hvis vi vælger kombi-løsningen kan det være sjovt at fx udvalgenes tegninger ikke kommer på én gang, fordi der vil komme noget nyt på hjemmesiden hen ad vejen. Det er mere sjovt, at de mere komplicerede tegninger dukker op hen ad vejen frem for de simple ikoner, som ikke har nyhedsværdi. Tilgængelighed og genkendelighed er vigtigt. Vi skal snakke med Jonas om hvad han kan lave. Der er enten stemning for en kombi-løsning eller at Jonas laver tegningerne. Læs-let ikonerne (tid, sted, tlf m.fl.) laver vi nu, genkendeligheds-ikonerne (udvalg, brevkasse m.fl) laves hen ad vejen. Interne sider: vi bestiller nu, og får opgraderet når det bliver muligt. Forum: Det forum vi har fået tilbud på, sender mail til brugerne, hver gang der sker noget, men man kan ikke svare på mail, som Isak har efterspurgt. Ditte H: det er en fordel kommunikationsmæssigt at lede folk ind over hjemmesiden, så de måske ser de nyeste nyheder eller arrangementer m.m. Behov for lukkede fora Beslutning: Formandsnetværket skal have et lukket forum. Alle der har et ønske til forum skal lave en kravspecifikation til hvad de kræver og sende denne til Ditte H senest på tirsdag d. 3. april. Spørgsmål til Lasse (mediegrafik): Har vi et specifikt link til de enkelte fora, så fx internationale brugere har et direkte link. Ditte H og Isak går sammen om at definere hvad vi skal have til forum. d. Invitationer og henvendelser Vi har ingen yderligere aktuelle invitationer og henvendelser e. Økonomisk status Der blev ikke tid til at gennemgå kvartalsregnskab. Til gengæld vil der blive lavet et pædagogisk halvårsregnskab. f. Deltagelse på medlemsorganisationernes årsmøder 3 møder samme weekend Både Attak (Grenå) og Epilepsiforeningen (Odense) inviterer til årsmøde sidste søndag, i oktober, d. 26/10. DDU holder årsmøde i Aalborg 25. oktober.

10 Fordeling af bestyrelsesmedlemmer Kristina snakker med Rie, om hun kan deltage i Epilepsiforeningens møde? Isak snakker med Rebecca om at fordele Attak og DDUs møde. g. Formandsnetværket Næste møde bliver udskudt til efter sommerferien. Formentlig Vejle handicapcenter. h. HUK Handicappedes udviklings og kompetencecenter Indstilling: Beslutning 5. Orientering fra: Camilla som sidder med projektet vil gerne sidde et andet sted, hvor der er mere dynamik m.m. Hun har spurgt om hun må sidde hos SUMH (og at vi vil lægge navn til). Bestyrelsen bakkede op om et samarbejde med HUK, men lægger vægt på at vi skal have moderate forventninger til projektet. a. Bestyrelsen Kristina har travlt Ries afbud Kristina: har mange eksaminer og et udvalg i egen MO som ikke fungerer, så undskylder hvis hun glemmer at melde tilbage og opfordrer til at losse til hende, hvis hun glemmer noget. Kommentar fra Rie på mail: jeg vil stadig gerne deltage i mødet d. 17. Juni med velfærdsministeren. Hvis der er andre opgaver jeg vil kunne varetage er I velkommen til at ringe på eller mail. b. Sekretariatet Ferieplan: Aflysninger: Sekretariatet sender mail ud med ferieplaner. Ny politik om ikke at skrive aflysninger på hjemmesiden, medmindre det er højst nødvendigt, pga. signalværdien 6. Evaluering af dagens bestyrelsesmøde Ændre rækkefølge på punkter Bestyrelsen snakker sig varme, så hvis der er diskussionspunkter, der ikke skal siges meget til, kan de med fordel ligge først: Start med halvkedeligt/ det formelle, så det interessante/engagerende og slutte af med det halvkedelige/formelle. 7. Næste møde

11 Til dagsorden: Punkter til dagsorden til næste møde: - Task-gruppe (Kristina) - Strategi i forhold til ekstern repræsentation (observatørposter i DH) (Kristina) - DUF (Sif) - politik-fastlæggelse på møder på tværs af MO er. Dato: Næste møde bliver mandag den 11. august Isak er ansvarlig for dagsorden m.m. kl i Hvidovre. 8. Eventuelt Intromøde Film-projekt til folkeskoler Intromødet den 21. maj blev aflyst pga. manglende tilmelding. Isak: har modtaget henvendelse vedr. film-projekt om bevægelseshandicap til folkeskoler. Lidt skæv og rock n roll tilgang, hvor unge med handicap skal være skuespillere. Isak foreslår at vi skal forsøge at placere en repræsentant i projektet. Isak er ansvarlig.