BESLUTNINGSREFERAT Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR)

Transkript

1 BESLUTNINGSREFERAT Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR) 21. juni 2010 kl Administrationscenteret, Strandstræde 5, 4300 Holbæk lok. 1.A Med følgende dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden Konstituering Udpegning af yderligere medlemmer mv. af LBR Vedtagelse af forretningsorden Temadrøftelse: Fattigdomsanalyse BeskæftigelsesPlan 2011 (BP2011) Orientering fra Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse Erhvervs- og Beskæftigelsespolitisk konference Evaluering af dialog- og mødeform Orientering fra jobcenteret Resultatopfølgning Budgetopfølgning Projektopfølgning Indkomne ansøgninger Udpegning til styregruppen for integration Indstilling af LBR-driftbudget Eventuelt/meddelelser Afbud fra: Birgit Jørgensen Hanne Ulendorf Klaus Madsen Frank Tonsberg John Hvass Allan Andersen Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 1 af 20

2 1. Godkendelse af dagsorden LBR godkender dagsorden at LBR godkender dagsorden Dagsorden til møder i LBR udarbejdes af sekretariatet efter formandskabets anvisninger. LBR har dog mulighed for ved mødets start at udskyde behandlingen af punkter eller tilføje punkter efter nærmere bestemmelser fastsat i forretningsordenen. Forretningsordenens 6 Ingen LBR godkender dagsorden med tilføjelse af punkt 16: Indstilling af LBR-driftbudget Punktet eventuelt bliver dermed nyt punkt 17. Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 2 af 20

3 2. Konstituering LBR konstituerer sig med 1. og 2. næstformand at LBR vælger 1. og 2. næstformand LBR s funktionsperiode følger den kommunale byrådsperiode dog periodisk forskudt således, at LBR i indeværende byrådsperiode tiltræder 1. juni 2010 og fratræder 31. maj Udpegningen af medlemmer af LBR foretages af Byrådet gennem indstilling fra de af lovgivningen udpegede organisationer samt en repræsentant fra Byrådet. Økonomiudvalget i Holbæk Kommune har på møde af 16. juni indstillet til beslutning på Byrådsmøde 22. juni 2010, at de af organisationerne bemeldte repræsentanter (samt suppleanter) udpeges til LBR. LBR skal konstituere sig ved førstkommende møde i den nye funktionsperiode. Dog har kommunaliseringen af beskæftigelsesindsatsen medført ændringer i bestemmelserne herfor med den konsekvens, at det altid er den af Byrådet udpegede repræsentant (Borgmesteren eller formanden for det fagudvalg, hvorunder beskæftigelsesindsatsen er placeret), som er formand for LBR. Det tilkommer derfor LBR, at konstituere sig med 1. og 2. næstformand. Formanden, 1. og 2. næstformanden udgør tilsammen formandskabet. Valghandlingen varetages på mødet af formanden, og sekretariatet vil sikre, at bestemmelserne om valgets afholdelse overholdes. Lov om ansvaret for og styringen af den aktiv beskæftigelsesindsats Ingen LBR beslutter enstemmigt, at vælge Birgit Jørgensen som 1. næstformand og John Hvass som 2. næstformand Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 3 af 20

4 3. Udpegning af yderligere medlemmer mv. af LBR LBR har mulighed for at udpege yderligere medlemmer mv. af LBR at LBR beslutter at udpege 1 eller 2 yderligere medlemmer af LBR. Udpegningen er gældende for hele funktionsperioden at LBR beslutter at invitere en eller flere faste gæster. Invitationen er gældende for hele funktionsperioden. Udpegningen af medlemmer af LBR foretages af Byrådet gennem indstilling fra udvalgte organisationer og Byrådet selv. LBR i Holbæk består i forlængelse af disse indstillinger af: Kenny Jensby (Byrådet) Birgit Jørgensen (LO) Hanne Ulendorf (LO) Frank Jørgensen (LO) John Hvass (DA) Inger Kehlet (DA) Ej udpeget (DA) Klaus Madsen (AC) Nils Lomholdt (FTF) Jytte Brouer (DH Holbæk) Mogens Hansen (DH Holbæk) Henrik Wøhlk (PLO) Som suppleanter for disse er udpeget: Amalie Pedersen (Byrådet) Lene Ertner (LO) Irene Askengren (LO) Allan Andersen (LO) Kurt Jensen (DH Holbæk) LBR har mulighed for at udpege op til 2 yderligere medlemmer af LBR. Muligheden herfor sigter i lovteksten til foreninger og dermed til faglige foreninger eller særlige lokale foreninger eller interessegrupper, der ikke i forvejen er en del af LBR, men som med fordel for beskæftigelsesindsatsen kunne knyttes tættere til denne. Derfor indstiller administrationen, at LBR drøfter muligheden for at udpege repræsentanter for lokale erhvervsforeninger, faglige foreninger, styregruppen for integrationsstrategien eller andre sammenhænge, der ikke er repræsenteret i LBR. Lovtekstens fokus på foreninger medfører, at lokale uddannelsesinstitutioner o.lign. ikke kan udpeges som faste medlemmer af LBR. Et godt samarbejde med bl.a. de lokale Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 4 af 20

5 ungdomsuddannelser er af væsentlig betydning for beskæftigelsesindsatsen, og derfor indstiller administrationen, at LBR drøfter muligheden for fast at invitere repræsentanter for fx lokale uddannelsesinstitutioner, Sprogcenter Holbæk, Ungdommens Uddannelsesvejledning m.fl. Gæster vil i almindelighed have tale- men ikke stemmeret. Lov om ansvaret for og styringen af den aktiv beskæftigelsesindsats 3.1 Henvendelse fra foreningen Ligeværd LBR beslutter at udpege et medlem af Styregruppen for Integration som fast medlem af LBR. at invitere EUC som fast gæst i indeværende funktionsperiode. ikke at supplere LBR med repræsentanter fra foreningen Ligeværd. at sekretariatet i samarbejde med formandskabet bemyndiges til at indkalde gæster ad hoc i det omfang de måtte være relevante for enkelte punkters behandling at behandle udpegninger af yderligere ét fast medlem samt mulige øvrige faste gæster ved LBR-mødet i august 2010 Sekretariatet sørger for, at alle suppleanter modtager dagsorden og referat af LBR s møder Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 5 af 20

6 4. Vedtagelse af forretningsorden LBR skal vedtage forretningsorden at LBR drøfter og vedtager forretningsordenen LBR udøver sin virksomhed på baggrund af lovgivning og en forretningsorden. LBR har revideret sin forretningsorden senest ved møde den 18. august 2009 og den gældende forretningsorden vedlægges sagen med anbefaling om vedtagelse i sin aktuelle form og ordlyd med den redaktionelle konsekvensrettelse, at Arbejdsmarkedsudvalget i denne byrådsperiode er nedlagt til fordel for Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, samt datomæssige ændringer i 15 og 16. Lov om ansvaret for og styringen af den aktiv beskæftigelsesindsats Bilag 4.1 Gældende forretningsorden Forretningsordenen vedtaget med de af sekretariatet foretagne redaktionelle rettelser. LBR ønsker forretningsorden evalueret ved mødet i december 2010 ifm. den årlige evaluering af Sekretariatsbetjeningen og LBR-arbejdets organisering Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 6 af 20

7 5. Temadrøftelse: Fattigdomsanalyse at LBR drøfter den af Arbejderbevægelsens Erhvervsråd udarbejdede fattigdomsanalyse fra et beskæftigelsespolitisk udgangspunkt Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) udgiver 29. april 2010 en analyse af fattigdommens udvikling i Danmark siden Analysen kortlægger, hvordan fattigdom og børnefattigdom er fordelt mellem landets kommuner og regioner, samt hvordan fattigdommen har udviklet sig regionalt inden for de senere år. I første del af analysen ses på det samlede billede, der tegner sig på tværs af de danske kommuner. I analysens anden del følger en gennemgang af Danmarks fem regioner, hvor det undersøges, hvordan fattigdom ser ud i de enkelte kommuner og regioner, samt hvordan fattigdommen og børnefattigdommen har udviklet sig regionalt siden Analysens hovedkonklusioner landsplan: Antallet af fattige i Danmark fortsætter med at stige, og der er nu fattige personer i Danmark. Hvis de studerende fraregnes, er der godt fattige personer i Danmark. Fattigdommen i Danmark er skævt fordelt mellem landets kommuner. En række af landets yderkantsområder har en høj andel af fattige sammenlignet med resten af landet. Samtidig er hovedstaden relativt hårdt ramt. Samme billede tegner sig, når man ser på fattigdommen blandt børn. København, Tønder, Langeland, Lolland, Bornholm og Morsø er de kommuner i Danmark, der i dag har den største andel af børn, der lever i fattigdom. Den stigende fattigdom på alle niveauer i Danmark udgør et voksende samfundsproblem. Hvis tendensen fortsætter, vil vi i fremtiden opleve en stadig større social og økonomisk ulighed på tværs af landsdele og kommunegrænser. Analysens konklusioner Holbæk: I forhold til fattigdom, placerer Holbæk sig med 3,9 procent fattige sig i nederste (fjerde) kvartil, og er dermed blandt de 24 kommuner i Danmark med relativt størst fattigdom. Holbæk har oplevet en stigning i fattigdommen fra 2,2 procent i 2001 og dermed en stigning på 89 procent. I forhold til antallet af fattige børn, placerer Holbæk sig med 5,1 procent i næst-nederste (3. kvartil). Holbæk har oplevet en stigning fra 2,4 procent i 2001 og dermed en stigning på 139 procent. Fra et niveau under landsgennemsnittet, til et niveau over landsgennemsnittet. Intet Bilag 5.1 Fattigdomsanalyse Punktet blev udsat til behandling på møde senere i 2010 Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 7 af 20

8 6. BeskæftigelsesPlan 2011 (BP2011) Beskæftigelsesplanen tages op til fornyet drøftelse i LBR på baggrund af udarbejdelsen af målsætninger for ministerens og de lokale mål, samt de udarbejdede strategier for at sikre målopfyldelsen. at LBR drøfter mål og strategier i Beskæftigelsesplan 2011 at LBR udpeger 2 repræsentanter til udarbejdelse af udkast til plan for virksomhedsrettet indsats Beskæftigelsesplanen beskriver, hvordan kommunen vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer samt tilrettelægge og udøve beskæftigelsesindsatsen i det kommende år. Beskæftigelsesplanen udarbejdes i et tæt samarbejde mellem bl.a. jobcenteret, Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, Det Lokale BeskæftigelsesRåd og Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland. Beskæftigelsesplanen er sendt til kommentering i Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland, og kommentarer herfra vil hvis modtaget blive forelagt på mødet. På mødet ønsker administrationen at modtage kommentarer og vurderinger ift. målsætninger for ministerens og de lokale mål, samt de udarbejdede strategier. LBRs drøftelse vil efterfølgende blive indarbejdet i Beskæftigelsesplanen forinden denne sendes i høring i LBR 30. juni. Beskæftigelsesplanen indeholder foruden hoveddokumentet en række bilag. Bl.a. ResultatRevision 2009, som Byrådet med LBR og Beskæftigelsesregionens kommentarer har godkendt, og LBR s plan for den virksomhedsrettede indsats, der ligger til grund for det i november planlagte projektudbud. Administrationen indstiller på den baggrund, at LBR af sin midte udpeger 2 repræsentanter til at udarbejde udkast til plan for den virksomhedsrettede indsats til senere drøftelse og godkendelse. Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Bilag 6.1 Beskæftigelsesplan 2011 pr. 14. juni 2010 LBR drøfter planen og tilføjer enkelte redaktionelle ændringer. LBR tilslutter sig overordnet målsætningernes niveau som beskrevet, den overordnede strategi samt strategien for den borgerrettede indsats LBR udtrykker ønske om en effektanalyse af de forskellige virksomhedsrettede redskaber og et særligt fokus på uddannelsesaktivering. Denne vil blive forelagt LBR på møde hurtigst muligt LBR udpeger John Hvass og Hans Kristian Jensen til på sekretariatets oplæg at udarbejde plan for virksomhedsrettet indsats 2011 Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 8 af 20

9 7. Orientering fra Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse LBR holdes løbende orienteret om fagudvalgets arbejde at LBR tager orienteringen til efterretning LBR holdes løbende orienteret om udvalgets arbejde og sager af særlig interesse. Styregruppe for integration Holbæk Byråd har besluttet at nedsætte en styregruppe for integration. Dette bl.a. med baggrund i den særlige etniske udfordring Holbæk kommune har, og ønsket om at sikre kvalificeret dialog om hvordan der kan sikres en bedre integration. Byrådet ønsker at også beskæftigelsesområdet inddrages i arbejdet, og derfor bliver LBR tilbudt at udpege en repræsentant til styregruppen (punkt 16). EGU-indsatsen Det er på baggrund af drøftelser om omfanget og kvaliteten af varetagelsen af EGU-opgaven besluttet, at jobcenteret kan indgå driftaftale med Produktionsskolen PH og NV Pro gældende fra 1. juli 2010 til 30. juni Ekstraordinær budgetopfølgning Byrådet har iværksat en ekstraordinær budgetopfølgning på alle områder. I forlængelse af denne, har udvalget på baggrund af drøftelse med jobcenteret indstillet, at hæve jobcenterets samlede aktiveringsgrad fra 50 til 60 % således, at der opnås en budgetforbedring i såvel 2010 som Erhvervs- og Turismepolitik Den nye byrådsperiode betyder bl.a., at der iværksættes nye politiske udviklingsarbejder. Udvalget har ønsket at udvikle flere politikområder, herunder Holbæks Erhvervs- og Turismepolitik. Der er nu vedtaget en procesplan for udviklingen af denne, herunder afholdelsen en konference i september Intet Ingen Orienteringen tages til efterretning Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 9 af 20

10 8. Erhvervs- og Beskæftigelsespolitisk konference LBR har tidligere besluttet at afholde erhvervs- og beskæftigelsespolitisk konference i september at LBR tager beslutning om udvikling og afholdelse af erhvervs- og beskæftigelsespolitisk konference I forlængelse af Byrådets beslutning om afholdelse af konference om udviklingen af Erhvervsog Turismestrategi i september, bedes LBR tage stilling til, hvorvidt LBR ønsker at fastholdelse egen erhvervs- og beskæftigelsespolitisk konference. I fald ønsket fastholdes, bedes LBR: Drøfte konferencens specifikke tema/punkter drøfte form og deltagerkreds udpege 1 eller 2 ansvarlige fra LBR s midte til styregruppe med det formål at sparre med sekretariatet om udviklingen af konferencen Intet Ingen LBR udskyder beslutning om afholdelse af erhvervs- og beskæftigelsespolitisk konference til LBRmødet i oktober Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 10 af 20

11 9. Evaluering af dialog- og mødeform Ny sag at LBR drøfter hvilken dialog- og mødeform der ønskes med Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse at LBR giver sekretariatet i opdrag at udarbejde oplæg til dialogens form og indhold LBR og Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse fører løbende dialog om udviklingen på arbejdsmarkedet. Dette sker i formel sammenhæng gennem dialogmøder med fælles dagsorden. Dialogen skal først og fremmest sikre bredt ejerskab og samarbejde til gavn for beskæftigelsespolitikken og dennes udførelse. Det er sekretariatets opfattelse, at dette formål kan sikres ad anden og mere kvalitativ vej end den nuværende. Dialogformen ønskes derfor taget op til drøftelse og fornyet overvejelse. Intet Ingen LBR ønsker en dialogform med Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, der giver tid og plads til mere principielle drøftelser, - gerne på baggrund af fælles oplæg mv. Sekretariatet udarbejder forslag til møderække og indhold Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 11 af 20

12 10. Orientering fra jobcenteret LBR holdes løbende orienteret om jobcenterets arbejde at LBR tager orienteringen til efterretning Jobcenteret orienterer LBR om sager af særlig interesse. Der orienteres bl.a. om: Indførelsen af den nye match model, der påfører Jobcenter store systemtekniske vanskeligheder, hvorfor Jobcenteret ikke forventer at have en tilfredsstillende rettidighed i indsatsen. Fejlmængden i de centrale systemer er meget stor, og der har været og er stadig iværksat manuelle nødløsninger for at sikre borgernes rettigheder i indsatsen. Regeringens genopretningsplan indeholder en del lovændringer på beskæftigelsesområdet. Jobcenteret vil kort gennemgå nogle af disse, herunder konsekvenserne ifm. beskæringen i dagpengeperioden, produktionsskolernes ændrede vilkår samt reduktionen i LBR s midler Jobcenteret orienterer om det pågående arbejde med implementeringen af Ungepakke II. Bilag 10.1 Notat fra KL om genopretningsplanen Genopretningsplanen betyder umiddelbart en reduktion i LBR s projektbevilling på ca kr. LBR tager orienteringen til efterretning Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 12 af 20

13 11. Resultatopfølgning LBR holdes løbende orienteret om udviklingen i og resultaterne på det lokale arbejdsmarked at LBR drøfter udviklingen og tager orienteringen til efterretning Jobcenteret, øvrige offentlige virksomheder, faglige organisationer og interessegrupper måler kontinuerligt på udviklingen på arbejdsmarkedet i Danmark og Holbæk. Til orientering om jobcenterets indsats og resultater gennemgås på mødet bilag 4.1, der kan læses i sin fulde længde på Jobcenter Holbæks hjemmeside. Samme sted findes de sidste rettidighedsmålinger af den lovpligtige indsats. Ledelsesinformationen Ledelsesinformationen viser, at der fortsat er et højt antal nye kontanthjælpssager, men at antallet falder. Der er således stigende afgang fra kontanthjælp. Antallet af a-dagpengemodtagere og sygedagpengemodtagere er faldet, - for a-dagpenge også mere end forventet i forhold til sæsonudsving. Og især udviklingen i antallet af langvarige sygedagpengesager er positiv. Et ekstraordinært stort fald ses i antallet af borgere på ledighedsydelse. Jobcenteret fastholder en tilfredsstillende vende-i-døren effekt og høj aktiveringsgrad, om end der fortsat skal holdes fokus på at styrke den virksomhedsrettede aktivering også for de ikke-forsikrede ledige. Rettidighed Rettidigheden i den lovpligtige indsats er som forventet faldet i marts og april på baggrund af de ITmæssige udfordringer i forhold til at indkalde borgere til samtale. Rettidigheden er dog ikke faldet mere, end at jobcenter Holbæk ift. denne opgave stadig er i den øverste tredjedel af jobcentrene i Østdanmark. Status over virksomhedsrettet indsats Holbæk har en meget aktiv beskæftigelsesindsats, der naturligvis skal udføres i et godt samarbejde med de faglige organisationer med det formål at sikre den ledige del af arbejdsstyrken gode og kvalitative tilbud, uden at dette skævvrider forholdene for den beskæftigede del af arbejdsstyrken. Vedlagt sagen er derfor en oversigt over de virksomhedsrettede placeringer for borgere i bl.a. praktik og løntilskud. Bilag 11.1 Bilag 11.2 Ledelsesinformation opdateret indtil uge 22 udvalgte slides Status for den virksomhedsrettede indsats LBR tager orienteringen til efterretning Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 13 af 20

14 12. Budgetopfølgning 2010 LBR holdes løbende orienteret om forbruget af rådets midler til projekter samt drift. at LBR tager orienteringen til efterretning LBR holdes løbende orienteret om forbruget af rådets midler til projekter samt drift. Der vedlægges opdateret driftsbudget samt projektbudget for 2010 Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Bilag 12.1 Projektbudget 2010 Bilag 12.2 Driftsbudget 2010 LBR bemærker, at Projekt Bazar har uforbrugte midler. Disse tilbageføres det udisponerede budget. LBR tager orienteringen til efterretning Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 14 af 20

15 13. Projektopfølgning 2010 LBR holdes løbende orienteret om udviklingen i de projekter LBR finansierer at LBR tager orienteringen til efterretning at LBR udpeger medlemmer til styregrupper i de enkelte projekter LBR finansierer beskæftigelsesrettede initiativer og udviklingsprojekter. LBR holdes løbende orienteret om projekternes resultater og udvikling i øvrigt. LBR har følgende aktuelle projekter: Projekt Social mentor Projekt Fritidsjob Projekt Stressskolen Projekt Klargøring til Ungdomsuddannelse (Logos) Projekt lægesamarbejde Der er ikke modtaget opfølgninger fra projekt fritidsjob, projekt stressskolen, eller projekt lægesamarbejde. Administrationen indleder dialog med projekterne herom, og vil om muligt eftersende rapporteringer fra disse inden sommerferien. Der vedlægges afsluttende evaluering fra Projekt Bazar og løbende rapport fra projekt Social mentor samt projekt Klargøring til Ungdomsuddannelse (Logos) Administrationen anbefaler at der udpeges medlemmer af LBR til styregrupper for projekt Fritidsjob og projekt Klargøring til Ungdomsuddannelse (Logos) Bilag 13.1 Projekt Bazar Bilag 13.2 Projekt social mentor Bilag Projekt Klargøring til Ungdomsuddannelse (Logos) Bilag Statistik vedr. Klargøring til Ungdomsuddannelse Klaus Madsen udpeges til styregruppen i Projekt Klargøring til Ungdomsuddannelse LBR tager orienteringen til efterretning Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 15 af 20

16 14. Indkomne ansøgninger at LBR drøfter den indkomne ansøgning at LBR i lyset heraf tiltræder en af nedenstående alternative indstillinger: 1. Den modtagne projektansøgning imødekommes 2. Den modtagne projektansøgning imødekommes ikke. LBR afholder udbud med projektidéer for følgende målgrupper: a. Psykisk sårbare unge, herunder misbrugere b. Forøgelse af handicappedes deltagelse på det ordinære arbejdsmarked c. Fastholdelse af og/eller tilbud for fleksjobbere, der er truet i ansættelsen LBR har på baggrund af planen for den virksomhedsrettede indsats i november 2009 udbudt og i december 2009 besluttet, hvilke projekter, der i 2010 kunne opnå støtte fra LBR. På mødet i marts tog LBR stilling til yderligere 4 ansøgninger, men der er stadig, et udisponeret beløb for indeværende år på max Sekretariatet fremlægger vedlagte ansøgning til afgørelse, og skal på baggrund af en vurdering af indsats, pris og effekt anbefale, at projektansøgningen ikke imødekommes. Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Bilag 14.1 Bilag 14.2 Ansøgning fra Farmen m.fl. projekt Psykisk og socialt sårbare Unge Bilag til ansøgning: Mulige veje til uddannelse og job for unge med psykiske barrierer. Rapporten er på 110 sider, og henvises der til rapporten her: - rapporten ligger som 4. punkt under 2009 LBR beslutter at pålægge sekretariatet at gå i dialog med ansøgerne med det formål at kvalificere ansøgningen yderligere til genbehandling hurtigst muligt LBR beslutter at afholde udbud for målgruppen psykisk sårbare unge Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 16 af 20

17 15. Udpegning til styregruppen for integration Ny sag at LBR udpeger en repræsentant til styregruppen for integration Holbæk Byråd har besluttet at nedsætte en styregruppe for integration. Styregruppen skal bestå af et bredt udvalg af interessenter i integrationsindsatsen og har besluttet at tilbyde LBR en repræsentant i styregruppen. Styregruppen vil have følgende sammensætning: 4 udpegede borgere med anden etnisk baggrund end dansk 1 repræsentant for Tyrkisk og Islamisk Kultur og Undervisningscenter 1 repræsentant for Dansk Somalisk Forening 1 repræsentant for Tamilsk Forening 1 repræsentant for det lokale foreningsliv 1 repræsentant for skolebestyrelserne 1 repræsentant for det Lokale Beskæftigelsesråd 2 repræsentanter for Holbæk Byråd Intet Ingen Formandskabet bemyndiges til at udpege repræsentant Birgit Jørgensen udpeges således som repræsentant for LBR i Styregruppen for Integration, efter aftale med formandskabet Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 17 af 20

18 16. Indstilling af LBR-driftbudget 2011 LBR indstiller til Byrådet, ramme til drift af LBR for 2011 at LBR indstiller til Byrådet, at LBR bevilges et driftbudget for 2011 på kr. LBR udøver i finansiel henseende sin virksomhed på baggrund en ministerielt tildelt pulje til udviklingsprojekter, samt et driftbudget, der skal stilles til rådighed af kommunen tillige med sekretariatsbetjeningen. Driftbudgettet bevilges og besluttes af Byrådet ved vedtagelsen af det kommunale budget, på baggrund af indstilling fra LBR. LBR har i 2010 et driftbudget på kr. som bl.a. anvendes til: administrative omkostninger ved udsendelse af dagsordener mv. mødeafholdelse, diæter og kørselsgodtgørelse LBR medlemmers deltagelse i konferencer og seminarer Budgetprocessen for budget 2011 er i Holbæk Byråd godt i gang, og derfor anbefaler administrationen, at LBR indstiller et beløb til indarbejdelse i budgetprocessen allerede ved budgetseminaret den 24. juni. Lov om ansvaret for og styringen af den aktiv beskæftigelsesindsats Ingen LBR indstiller et LBR-driftbudget på kr i den videre budgetproces for budget Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 18 af 20

19 17. Eventuelt/meddelelser Sekretariatet orienterer om henvendelser, rapporter og andet materiale af bred beskæftigelsespolitisk interesse Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 19 af 20

20 Underskriftsblad Formandskabet kvitterer ved underskrift for mødets beslutninger Kenny Jensby Birgit Jørgensen John Hvass formand 1. næstformand 2. næstformand Beslutningsreferat af LBR-møde 14. juni side 20 af 20