Dansk Sejlunion Talentkoncept

Transkript

1 Dansk Sejlunion Talentkoncept Udarbejdet af: Jan Christiansen Dato: Senest revideret: Afsluttes: Vision Danmark er det bedste land som base for sejlsportstalenter og olympiske elitesejlere. Velfungerende træningsmiljøer i ungdomsklasser og olympiske klasser, sikrer sejlere optimal individuel udvikling og giver os sportslig succes og kontinuitet i arbejdet. Danmark har potentiale til at vinde fire olympiske sejlsportsmedaljer i Mission Dansk Sejlunions (DS) talentudvikling og elitearbejde har som mission at skabe træningsmiljøer i Danmark, der giver de nødvendige rammer for elitesejlere, så de kan træne og leve og forfølge deres olympiske drømme og mål. For de danske talenter vil vi skabe åbne og tilgængelige træningsmiljøer og træningssammenhænge, hvor sejlere og trænere kan lære af hinanden, hvor de kan udvikle relevante kompetencer og færdigheder, og hvor de kan lade sig inspirere til olympisk sejlads. De grundlæggende forudsætninger for DS talentkoncept Målrettet og forsvarligt talentarbejde Træningen af danske sejlsportsatleter skal foregå målrettet og forsvarligt, jfr. principperne i sejlsportens aldersrelaterede træningskoncept (ATK). Der skal være et langsigtet og helhedsorienteret perspektiv på sejlerens udvikling og muligheder. ATK for sejlsport beskriver blandt andet betydningen af begreber som sejlglæde og motivation for succesfuldt talentarbejde. Miljø og sejlglæde Den danske model for det olympiske elitearbejde og talentudvikling er at skabe åbne og konkurrenceprægede træningsmiljøer, hvor der er plads til både topsejlere og nye sejlere i klassen, og hvor sejlere og trænere kan inspirere og lære af hinanden. Kompetence og præstation DS Talentkoncept lægger op til et samarbejde med klasseorganisationer og sejlklubber om at øge niveauet af sejlernes idrætslige kompetencer dvs. kompetencer som både gør sejlere dygtigere til at sejle og bedre i stand til at tage vare på deres livssituation med idræt, uddannelse, arbejde og familie. Samarbejdet handler også om at skabe internationale ungdoms resultater i betydende mesterskaber for sejlere i alderen år. For de ældste og bedste sejlsportstalenter, som har taget valget at påbegynde OL kampagner, arbejdes der målrettet på forberedelse til dette. Træneruddannelse og trænererfaring Dansk Sejlunion anvender trænere til talent og elitearbejde, som har en kombination af uddannelse og trænererfaring. Trænerne har enten fulgt DS træneruddannelserne videre til DIF uddannelser, eller de har en anden og mindst tilsvarende uddannelse. Mange af DS trænerne har selv olympiske erfaringer bag sig, som ballast for deres trænervirke. Januar 2012 Side 1 af 9

2 Generelt om Dansk Sejlunions ungdoms, talent og elitearbejde Talentudvikling foregår i forlængelse af ungdomsarbejdet og i sammenhæng med det olympiske elitearbejde. Talentkonceptet beskriver sammenhængen imellem sejlklubber, klasseorganisationer, talent og elitearbejde og det er vedtaget i Dansk Sejlunions bestyrelse og godkendt af Team Danmark. Talentudvikling foregår i klasser der er på det olympiske program, og klasser der leverer sejlere til de olympiske klasser. Fokus lægges mest på talentudviklingsklasser, hvor der er gode konkurrenceforhold i Danmark og på de olympiske klasser. Dansk Sejlunion har en række koncepter og projekter der har berøring med og indflydelse på DS talentkoncept. Klub & ungdom Ungdomsvenlig sejlklub o Et udviklingsværktøj med fokus på at skabe gode rammer for junior og ungdomssejlere. Sejlsport til tiden o Arbejdsgrundlaget for DS ungdomsarbejde, som handler om det rette tilbud til det rigtige tidspunkt. Formålet er at skabe sejlere for livet. Diplomsejlerskolen o Guideline i kompetencer rettet mod kapsejlads, som sejlere bør udvikle fra de begynder at sejle til de når talentniveau (ca 16 år). ATK-Sejl (under udarbejdelse) o Guideline for rettidig, sund og målrettet udvikling af tekniske, taktiske, strategiske, fysiske, psykiske og sociale færdigheder med inddragelse af forskning, viden og erfaring. TORM Junior Grand Prix og TORM Ungdoms Grand Prix. o Konkurrenceturnering for sejlere i alderen år samt ældre sejlere. Turneringen rummer 4-6 årlige konkurrenceweekender inklusive U-DM. Feva og Tera Projektet o F&T projektet er skabt med det formål at etablere nye børne- og ungdomsafdelinger i danske sejlklubber. F&T joller er nye, billige og meget brugervenlige alternativer til Optimistjollen som klubjolle og dermed er den velegnet til opstart af jolleafdelinger i klubber, hvor der ikke er et sådant tilbud. Windsurfing projektet (Bic projektet og Windsurfing kapsejlads) o Bic projektet: Klubalternativ til joller - flere sejlere på vandet. Windsurfing kapsejlads: At skabe en kapsejlads fleet i windsurfing. DS talent & DS elite Den Danske Model. En model for talent og elitearbejde o Modellen som beskriver den samarbejdsform, vi anvender og har anvendt med succes i det olympiske elitearbejde. Fokus er på at arbejde i grupper med stor erfaringsudveksling. Dansk Sejlunions Talentcenter for sejlsport o Se herunder i Talentkonceptet Dansk Sejlunions Kraftcenter for olympisk sejlsport o Se herunder i Talentkonceptet Projekt 470 o Projekt, som omhandler det olympiske arbejde og rekruttering i 470 M/W Projekt 49 er o Projekt, som omhandler det olympiske arbejde og rekruttering i 49 er Projekt Laser Standard o Projekt, som omhandler det olympiske arbejde og rekruttering i Laser Standard Projekt Laser Radial o Projekt, som omhandler det olympiske arbejde og rekruttering i Laser Radial Projekt RS:X o Projekt, som omhandler det olympiske arbejde og rekruttering i RS:X Januar 2012 Side 2 af 9

3 Træneruddannelse Dansk Sejlunion Træneruddannelser o DS har et komplet uddannelsessystem for baneledere og jury, klubledere, trænere og specialtrænere, eksempelvis windsurfing. Formålet med uddannelsessystemet er at sikre uddannelse af alle de funktioner, der findes omkring en udøvende atlet. DS uddannelsessystem er koordineret med idrætsuddannelser fra Danmarks Idrætsforbund. Holdstruktur i DS talent og elite Dansk Sejlunion har en holdstruktur i talentudviklingen og i det olympiske elitearbejde: Sejlerlandsholdet Sejlere med internationale topresultater og fokus på det nærmeste OL Udviklingslandsholdet Sejlere med gode internationale resultater. Sejlere der har et fokus på næstkommende OL Seniortalentholdet Sejlere som netop er blevet seniorer, men ikke har det store internationale resultater i den olympiske klasse. Sejlere med fokus på næstkommende OL eller endnu senere. Ungdomslandsholdet De bedste talenter som opfylder følgende kriterier. o Top 3 til EM og VM. o Udtaget til ISAF Youth Sailing World Championship og kan deltage det efterfølgende år. o Historie med top resultater. Befinder sig i en OL klasse og er netop ved at skyde en OL kampagne i gang. Talentholdet Sejlere som kan og vil. Sejlere med gode kompetencer som sejlere, og som også ønsker at bruge tid på og at dygtiggøre sig i idrætten. Der er ikke krav om, at være på hold for at træne fra et Talentcenter eller et Kraftcenter, eller generelt for at være med i træningsaktiviteter. Januar 2012 Side 3 af 9

4 Alder Kompetenceniveau Træning konkurrence år Landsholdstræningslejre i Danmark Selvtræning/individuel træning 3-5 gange/uge i perioder. Internationale træningslejre om vinteren. Målrettet fysisk træning. 4-6 gange/uge. Team Danmark test og evaluering. DM og evt. TORM GP Fokus på OL, VM og EM, World Cup og Europa Cup. OL år Ungdoms landshold, talenthold Træning 3-5 gange/uge + weekender over vinteren. Selvtræning meget vigtig. Nationale og internationale træningslejre Specifik fysisk træning. 2-3 gange/uge. DS fysiske test og evaluering. Karriereplanlægning DM og TORM GP Fokus på internationale mesterskaber i U19, U21 og U23 kategorier samt YSWC år Sejlere med tilknytning til talentcenter Træning 2-3 gange/uge + weekender over vinteren. Selvtræning en del af træningen. Nationale træningslejre Almen og specifik fysisk træning. 2-3 gange/uge. DS fysiske test. Trænersamtaler - planlægning af uddannelse og sejlsport DM og TORM GP + andre danske konkurrencer International konkurrencer, samt EM og VM. U15 år Klubsejlere Klubtræning Træning 1-3 gange/uge + nogle weekender. Opfordring til selvtræning Nationale træningslejre og sommerlejre Almen fysisk træning DM og TORM JGP samt lokale, regionale og nationale danske kapsejladser NM, EM og VM i Optimist Figur: Sejlerens vej fra klubsejler til OL sejler. Beskrivelse af aktører i DS talentarbejde Dansk Sejlunion Talentkoncept Talentkonceptet er en overordnet beskrivelse af DS talentarbejde. Aktører i talentudviklingen er sejlklubber, klasseorganisationer, talentcentrene, kraftcentrene og Dansk Sejlunion. Samarbejdet omtales Træningsfællesskabet. Team Danmark er via samarbejdet med Dansk Sejlunion også deltager i samarbejdet. Formålet med træningsfællesskabet er, at: Sejlere i Danmark, uanset bopæl og klubtilhørsforhold skal have de bedst mulige betingelser for at træne og udvikle sit talent med henblik på præstation som ungdomssejlere og senere olympisk elite. Træningsmulighederne er: o Dagligt i talentcenteret. o En række nationale træningslejre og træningstilbud, afholdt af DS talent. o Landstræningslejre i sejlerens klasse eller andre tilsvarende nationale eller internationale træningsarrangementer. Trænere fra talentcentre og kraftcentre og lejlighedsvis trænere fra andre klubber, samarbejder tæt med hinanden med henblik på at: Januar 2012 Side 4 af 9

5 o Sikre god vejledning og rød tråd i den enkelte sejlers sportslige og personlige udvikling. o Skabe stærke træningsmiljøer og træningsgrupper for klasserne i Danmark. o Sprede og udveksle kompetencer og erfaringer imellem trænere og imellem sejlklubber. o Styrke talentspotting. Dansk Sejlunion Talentcenter for Sejlsport (TC) Et talentcenter for sejlsport er et samarbejde imellem en eller flere sejlklubber og Dansk Sejlunion om talentarbejde. Samarbejdet har som overordnede formål at: Samarbejde med klubben/klubberne om at skabe åbne og tilgængelige træningsmiljøer til gavn for sejlere i alderen 16 til 23 år. Sikre en god og tilpasset sportslig kompetenceudvikling og vejledning i sportslig karriere også med tilpasning af uddannelse og idrætten til hinanden. Give klubbens trænere mulighed for at opnå trænerkompetencer og få erfaring ved at samarbejde med andre trænere og sejlere fra forskellige klasser og kompetenceniveauer også senior olympisk niveau. Udnytte status som talentcenter til at udvide det kommunale samarbejde om ungdoms- og talentudvikling til at skabe egne sponsorater til gavn for klubbens ambitioner som træningscenter, samt at profilere sig i international sejlsportssammenhæng. Samarbejdet om talentcenteret er en overbygning på klubbens ungdomsarbejde. De konkrete opgaver, leverancer og rettigheder der ligger i talentcenterfunktionen beskrives i en kontrakt imellem parterne og styres igennem styregruppemøder. Alle forhold angående Dansk Sejlunions talentcentre for ungdomselite er beskrevet mere detaljeret i et særskilt koncept for Dansk Sejlunions talentcenter for sejlsport. Januar 2012 Side 5 af 9

6 Dansk Sejlunion elite- og talentafdeling. Sportschef + Talentudvikler Kraftcenter for olympisk sejlsport VEST Kraftcenter for olympisk sejlsport ØST Laser Standard Pige skiff projekt Laser R + landstræner landstræner 49 er + landstræner RS:X M+W Finn + landstræner Landstræningslejre i ungdoms og OL klasser. Alle kan deltage International deltagelse. Højt sportsligt niveau for de bedste KC stiller med træner til landsdækkende samlinger i ungdom. Landstrænere i forhold til specialisering Træningslejre for DS Talenthold og DS ungdoms landshold. (Fortrinsvis åbne for andre TC/KC og klubsejlere) Elitesejlere flytter til København eller Aarhus for at træne fra KC Klasse organisationer Jollesejlere og surfere DS Talentcentre i sejlsport Åbne træningsmiljøer hvor sejlere kan søge hjælp til træning og udvikling. TC er et samarbejde imellem en klub eller gruppe af klubber og DS Talentkonceptet er en overordnet beskrivelse af talentarbejdet i Dansk Sejlunion. NB: Klasseprojekter er variable i forhold til den aktuelle situation. Dansk Sejlunion Kraftcenter for Olympisk Sejlsport (KC) Den primære opgave i Dansk Sejlunions kraftcentre for olympisk sejlsport, er at skabe en dagligdag for olympiske sejlere, så de kan leve, træne og udvikle sig til internationalt top niveau dvs. OL, VM og EM medaljer og medal race kvalificering. Opgaverne er overordnet at: Skabe daglige træningsrammer og træningstilbud for OL sejlere med de bedste betingelser for træning på vandet med træner og daglige fysisk træning. Afholde løbende udviklingssamtaler med sejlere tilknyttet centeret, for at sikre at atletens samlede livssituation giver de bedste muligheder for præstation. Have aftaler, så der er let adgang til overnatning for tilrejsende sejlere. Tilrettelægge og afholde internationale træningslejre i OL klasserne. Tilrettelægge og afholde store nationale træningslejre for talenterne. Deltagelse af kraftcentertræner i træningsfællesskabet. Et olympisk kraftcenter er samtidig et DS talentcenter for sejlsport, og fungerer som sådan for områdets og regionens talenter. Kraftcenteret har yderligere roller i talentudviklingsarbejdet, som vært for træningslejre i ungdomseliten og med trænerdeltagelse i en række nationale træningslejre med talenter. Kraftcentertræneren har med sit kendskab til sejlerne desuden en vigtig opgave i at bidrage med erfaringer om sejlernes kompetence og Januar 2012 Side 6 af 9

7 engagement, til fastsættelse af DS Talenthold og DS Ungdomslandshold med det formål at sikre de bedste betingelser for den enkelte udøver. Der vil være to DS Kraftcentre for sejlsport i Danmark. Et ved hver af universitetsbyerne Aarhus og København. De konkrete opgaver, leverancer og rettigheder der ligger imellem Kraftcenteret og Dansk Sejlunion, beskrives i en kontrakt imellem parterne og styres igennem styregruppemøder, hvor parterne er samlet. Danske sejlklubber En forudsætning for, at Danmark kan fostre dygtige sejlere, der enten vinder medaljer i ungdomsklasser, i olympiske klasser, i store internationale jolle- og kølbådsklasser, eller i den professionelle del af sejlsporten, er sejlklubberne. Det er sejlklubberne, der skaber rammerne for børne- ungdomsarbejde og for unge menneskers mulighed for at dygtiggøre sig som sejlere. I Talent og elitearbejdet og med talentkonceptet, forsøger Dansk Sejlunion at skabe træningsmiljøer, hvor klubbernes sejlere kan mødes og udvikle sig i fællesskab en opgave der er for stor for mange enkeltklubber. Det er svært at få kritisk masse i mange storjoller. Vi ser træningsmiljøer, som et vigtigt element i Den Danske Model, som er forudsætningen for den sportslige succes vi har haft igennem de senere år, og sejlklubber opfordres til selv at deltage og lade deres sejlere være en del af træningsfællesskabet. Sejlklubberne har forskellige roller i forhold til talent- og elitearbejdet. Men det er DS s ønske, at så mange klubber som muligt har et velfungerende børne- og ungdomsarbejde, så at så mange sejlere som muligt, får mulighed for at nyde gavn af vores idræt. Klasseorganisationer Klasseorganisationerne samarbejder med Talentcentre (TC) og Kraftcentre (KC) og Dansk Sejlunions (DS) talentudvikler om afholdelse af en række landstræningslejre for de bedste sejlere i klassen. Karakteristisk for træningslejrene er: Højt sportsligt niveau med fokus på klassens bedste sejlere. Internationale træningspartnere skal inviteres. Nationale træningslejre afholdes fra enten et TC eller et KC. Forslag til placering kommer fra klasseorganisationer og koordineres imellem centrene. Det er DS, der i sidste ende fordeler aktiviteter. Både TC og KC stiller med trænere til landstræningslejrene. Trænere koordineres imellem centrene. Klasseorganisationen stiller også med mindst én træner til hver samling som primært har fokus på at hjælpe nye og mindre erfarne sejlere. DS har ansvar for den optimale fordeling af trænerressourcerne på rækken af aktiviteter. o Til Træningslejre for DS talenthold og ungdomslandshold stiller alle TC og KC med en træner o Til landstræningslejre stilles der altid med mindst to trænere fra træningsfællesskabet. DS koordiner, hvilke centre der stiller med trænere til lejrene. Landstræningslejrene fordeler sig primært over lavsæsonen, således at klassens sejlere har løbende mulighed for at måle sig og for at fastholde et godt træningsmiljø. De nationale træningslejre er åbne for alle sejlere i klassen, dog med det kriterium, at de kan tage vare på sig selv på vand og på land. De nationale træningslejre kan således også udnyttes af nye sejlere til at komme i gang og blive en del af miljøet. Alle danske sejlere, som er forbi begynderstadiet, kan deltage i samlingerne. Unge trænere får særlig vejledning af en rookie træner, som klasseorganisationen har ansvar for at stille til rådighed. Januar 2012 Side 7 af 9

8 Alder og kompetence Præstation KC Aarhus olympisk elite Sejler karriere KC Øst olympisk elite DS Elite 23 Specialisering DS Talent Udvikling 16 Jolle sejlere og surfere DS Ungdom Centerstruktur fra ungdom via talent til olympisk elite. Direkte og indirekte støtte til talentsejlere og elitesejlere Danske Talentcentre og Kraftcentre er en indirekte støtte til landets sejlere. Her kan sejlere få hjælp til deres sportslige udvikling og hjælp og støtte til at planlægge idrætsliv med blandt andet uddannelse. Team Danmark er en vigtig samarbejdspartner for Dansk Sejlunion i etablering og drift af centrene. Kommunerne, som er værter for Talentcentre og Kraftcentre, har alle en række initiativer og tilbud, der kommer unge talenter og eliteudøvere til gavn. Tilbud handler mest om, at forbedrede vilkår for at tilpasse uddannelse og idræt, forbedrede muligheder for fysisk træning, samt samarbejde med sejlklubber om faciliteter og materiel. Elitesejlere og de allerbedste talenter kan modtage direkte støtte i form af økonomisk støtte til eksempelvis OL kampagner. Elitesejlerens mulighed for økonomisk støtte afhænger primært af det internationale sportslige niveau og perspektiv. For de allerbedste udøvere som indplaceres i Team Danmarks bruttogrupper, er mulighederne for økonomisk støtte endnu bedre. Eliteudøverne i Team Danmarks bruttogrupper har også hjælp fra Team Danmarks idrætsmedicinske team, fra sportspsykologi og særlige vilkår som studerende, for at gøre det muligt at få tid nok til både at sikre sportslige resultater og et velfungerende civilt liv. For de bedste talenter som indplaceres på ungdomslandsholde gælder, at der kan være mulighed for individuel støtte op imod særlige internationale konkurrencer og særlige projekter, som en sejler vælger at involvere sig i. Gruppen af sejlere på talenthold kan få Team Danmark godkendelse til tilpassede adgangsgivende uddannelser ( Der vil også være tilbud om gratis DS træneruddannelse som et led i sejlerens kompetenceudvikling og DS målsætning om uddannede trænere i landets sejlklubber. Sejlere på ungdomslandsholdet har desuden en række andre tilbud fra både DS og Team Danmark. Januar 2012 Side 8 af 9

9 Kontakt angående nærværende talentkoncept Jan Christiansen Elitekoordinator i Dansk Sejlunion. Mail: jan.christiansen@sejlsport.dk / Tel: Januar 2012 Side 9 af 9