Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve Kommune 1. juli

Transkript

1 Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve 1. juli juli 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der skal bidrage til at flere unge fra Greve, der påbegynder en uddannelse indenfor byggefagene, finder en praktikplads. De involverede parter spiller alle en rolle i forhold til praktikpladsproblematikken. Greve har ansvaret for at forberede de unge til uddannelsessystemet. UUV Køge Bugt har vejledningsforpligtelsen overfor de unge, Roskilde Tekniske Skole og EUC Sjælland har opgaven med at tilrettelægge en uddannelse, der fastholder de unge i erhvervsuddannelse. De tekniske skoler har herudover en forpligtigelse til gennem opsøgende arbejde, at medvirke til fremskaffelse af praktikpladser til de unge, som har bestået et grundforløb. Endelig har virksomhederne, som Dansk Byggeri repræsenterer, opgaven med at stille praktikpladser til rådighed, så de unge kan gennemføre uddannelsen og vi er sikret kvalificeret arbejdskraft i fremtiden. Formålet med partnerskabsaftalen er at skabe en synergi af de indsatser, som hver af parterne udfører i dagligdagen, gennem fælles koordinering og opstilling af fælles mål. Baggrund For en væsentlig del af de unge, der har gennemført et grundforløb og frafalder uddannelse på Teknisk Skole, sker frafaldet indenfor de første 8 uger efter at grundforløbet er afsluttet, idet de unge ikke har opnået en praktikplads, og endnu ikke er berettiget til at påbegynde en skolepraktik. De mange unge, der ikke får en ungdomsuddannelse, udgør et generelt samfundsproblem, og ser man specifikt på byggebranchen forventes en mangel på faglærte om 8-10 år. Alligevel er der stadig mangel på praktikpladser. Medlemmerne af Dansk Byggeri repræsenterer primært tømrer-, murer-, snedker-, struktør-, bygningsentreprenør- og malerområdet og pr. 1. september 2011 har Dansk Byggeri har 58 medlemsvirksomheder i Greve kommune. Heraf har de 30 under tre ansatte og 21 har over ni ansatte. Afdelingen for bygge og anlæg på Roskilde Tekniske Skole og EUC Sjælland i Køge udbyder grundforløb, der blandt andet kan føre til en uddannelse indenfor de områder, Dansk Byggeri repræsenterer. Formål På den baggrund har Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland og UUV Køge Bugt og Greve valgt at indgå en samarbejdsaftale vedr.: 1. Praktikpladssamarbejde om: a. praktikpladser til flest mulige unge fra Greve, der har færdiggjort grundforløbet på bygge og anlæg på Roskilde tekniske skole eller EUC Sjælland. Herudover har partnerskabet aftalt at der i andet halvår af 2012 skal udarbejdes aftaler, modeller og tidsplan for: 2. Samarbejde der kan styrke jobmuligheder i Dansk Byggeris medlemsvirksomheder for unge ledige svende, der:

2 a. er interesserede i at arbejde indenfor bygge og anlægsområdet, og som maximalt har været ledige i et halvt år efter endt uddannelse. 3. Øget fokus på de faglige uddannelser i folkeskolerne i Greve i forhold til: a. Formidlingen af mulighederne indenfor de faglærte uddannelser tidligt og løbende i folkeskoleforløbet. b. Oplysningsarbejde om vigtigheden af praktikpladssøgning for kommende elever på teknisk skole i samarbejde med udskolingen. 4. Samarbejde med Dansk Byggeri omkring etablering af træningsbaner for især unge mænd fra ikke vestlige lande, med henblik på at stimulerer dem til søgning på en erhvervsuddannelse: a. Greve og UUV Køge Bugt har indgået en samarbejdsaftale, projekt 4 U, med Dansk Arbejdsgiverforening, Landsorganisationen i Danmark og rnes Landsorganisation omkring udvikling af metoder til hvordan især unge mænd med ikke vestlig baggrund rustes til at påbegynde en uddannelse gennem virksomhedsrettede forløb, træningsbaner. Dansk Byggeri vil medvirke til at der skabes kontakt til relevante byggevirksomheder. Målsætning Målet for partnerskabsaftalen er: - At alle unge som består et grundforløb, og som ønsker en praktikplads får det. - At alle nyuddannede svende indenfor bygge- og anlægsområdet indenfor seks måneders ledighed skal tilbydes mindst en jobsamtale på en af Dansk Byggeris virksomheder - At der sker et øget fokus på de faglige erhvervsuddannelser i folkeskolen - At give især unge mænd med ikke vestlig baggrund mulighed for igennem virksomhedsforlagte forløb, træningsbaner, at snuse til fagene indenfor bygge- og anlægsområdet, med henblik på at de bliver afklaret og rustet til at påbegynde en erhvervsuddannelse. Samarbejdsaftalens indhold Samarbejdspartnerne ønsker at udvikle konkrete initiativer i forhold til de 4 hovedområder. Initiativet bag indsatsområde 1, praktikpladser til unge fra Greve, beskrives mere indgående i bilag 1. Bilag 2 beskriver indsatsområderne 2, 3 og 4. Bilagene opdateres løbende under aftaleperioden. Samarbejdsform Parterne i samarbejdsaftalen mødes en gang i kvartalet i aftaleperioden. På de kvartalsvise møder medbringer parterne de nyeste tal, og der følges op på effekten af de iværksatte initiativer. Jobcenter Greve påtager sig en sekretariatsfunktion i forhold til samarbejdet. Samarbejdsaftalen genforhandles i februar 2014.

3 Dato og underskrift: Direktør Jesper Østrup Roskilde Tekniske skole Direktør Astrid Dahl EUC - Sjælland Centerleder Mark Jensen UUV Køge Bugt Formand Niels Moestrup Dansk Byggeri Østsjælland Borgmester Hans Barlach Greve

4 Bilag 1. Samarbejde om etablering af praktikpladser til unge fra Greve på Roskilde Tekniske Skole og EUC Sjælland Initiativ I forhold til praktikpladssamarbejdet iværksættes hvert halvår en målrettet kampagne, hvor konkrete praktikpladssøgende fra Greve formidles målrettet til Dansk Byggeris medlemsvirksomheder. Kampagnen igangsættes af en brevkampagne. 1. Brev fra Borgmester Hans Barlach til relevante virksomheder i Greve kommune 2. Brev fra formand for Dansk Byggeri Østsjælland, Niels Moestrup Vedhæftet orienteringsskrivelse om bonusordning for praktikpladser. Den 1. kampagne starter op i august 2012 med henblik på at opnå flest mulige praktikpladser til de unge som har afsluttet deres grundforløb i juni 2012 og som står uden praktikplads. Tidsplan Hvornår Aktivitet Ansvar Juni 2012 Juni 2012 Medio august 2012 Deadline: juni 2012 Deadline: medio august Partnerskabsaftale underskrives og pressen inviteres Partnerskabsaftale omtales på Greve kommunes hjemmeside Brev fra Hans Barlach udsendes Overblik over unge, der mangler at finde praktikplads. Trække lister og tage kontakt til lærlinge, der potentielt kan indgå i kampagnen. Første gang juni Udfylde skabelon med information om den enkelte lærling. Underskrive samtykkeerklæring vedr. foto og billed-cv er. Fotografering og grafik. Billed-CV kopieres i farver Center for Job & Socialservice Greve Center for Job & Socialservice Greve Center for Job & Socialservice Greve RTS og EUC Sjælland bistået af UUV Køge Bugt 2 x årligt i juni og december Elever som efter grundforløb juni 2012 ikke har opnået en praktikplads: Faglærere på RTS og EUC Sjælland bistået af UUV Køge Bugt sender til Dansk Byggeri. Primo september 2012 Brev fra Niels Moestrup udsendes Dansk Byggeri Umiddelbart efter at et grundforløb afsluttes September 2012 Aftaleperioden Udsendelse af breve med billed-cv til virksomheder. Første gang medio september 2012 Personlig opfølgning på billed-cv fra lærlinge. Understøttelse af lærling i perioden Praktikpladskampagnen gentages hvert halve år i december og juni Dansk Byggeri RTS og EUC Sjælland bistået af UUV Køge Bugt DB, RTS, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve

5 Aftaleperioden Kvartalsvise status-/ arbejdsmøder. Første gang august Arbejdsgruppen med repræsentanter fra alle parter Februar 2014 Status på mål UUV Køge Bugt, bistået af RTS og EUC-Sjælland Mål Målet med praktikpladsindsatsen i denne aftale er at øge andelen af unge fra Greve med bestået grundforløb fra Roskilde Tekniske skole eller EUC Sjælland, og som ønsker en praktikplads får dette. For at følge resultaterne af indsatsen vil partnergruppen monitorer nedenstående måltal. Måltal 1. (historisk baseline) I perioden var der 26, som færdiggjorde deres grundforløb på Roskilde Tekniske skole og EUC Sjælland, og heraf var der 11, som ikke opnåede en praktikplads Måltal 2. (aktuelt antal ved udgangen af juni 2012) De elever som frem til udgangen af juni 2012 færdiggør deres grundforløb, og ikke har opnået en praktikplads, vil være omfattet af indsatsen i partnerskabsaftalen. Måltal 3 (løbende) Hvert år i juni opgøres antallet af elever det seneste år, som har færdiggjort deres grundforløb, og antallet af elever som ikke har opnået en praktikplads.

6 Bilag 2. Udarbejdelse af yderligere delaftaler til partnerskabsaftalen Bilag 2 omhandler de 3 initiativer i partnerskabsaftalen, som ikke er beskrevet i bilag 1: Initiativ 2, styrkede jobmuligheder for ledige svende. At etablere et samarbejde der kan styrke jobmuligheder i Dansk Byggeris medlemsvirksomheder for unge ledige svende, der er interesserede i at arbejde indenfor bygge og anlægsområdet, og som har været ledige i maximalt et halvt år efter endt uddannelse. Initiativ 3, Øget fokus på de faglige uddannelser i folkeskolerne i Greve i forhold til: a. Formidlingen af mulighederne indenfor de faglærte uddannelser tidligt og løbende i folkeskoleforløbet gennem erhvervspraktik, gæstelærere, Ung-til-ung oplysning (lærlinge), virksomhedsbesøg o.l.. b. Oplysningsarbejde om vigtigheden af praktikpladssøgning for kommende elever på teknisk skole i samarbejde med 10. klasse centeret. c. At unge med et højere læringspotentiale søger EUD med henblik på de faglige uddannelsers videre uddannelsesmuligheder. Initiativ 4, etablering af træningsbaner for især unge mænd fra ikke vestlige lande, med henblik på at stimulere dem til søgning på en erhvervsuddannelse. At Dansk Byggeri i samarbejde med UUV Køge Bugt og Greve medvirker til, at der indenfor lokale byggefirmaer etableres træningsbaner for især unge mænd med ikke vestlig baggrund, således at de rustes til at søge ind på en erhvervsuddannelse, alternativt at de opnår kompetencer til at bestride et ufaglært arbejde indenfor byggeriet. I andet halvår af 2012 skal arbejdsgruppen udarbejde en tids - og handleplan for de 3 initiativer som er omtalt her i bilag 2.