Katalog til bestilling af ad hoc-ydelser
|
|
- Frederik Alfred Rasmussen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Katalog til bestilling af ad hoc-ydelser 1
2 STATENS EREKRUTTERING AD HOC-YDELSER Dette dokument beskriver, hvilke ad hoc-ydelser HR Manager Talent Solution (leverandøren) tilbyder i forbindelse med implementeringen af Statens erekruttering. Sidst i dokumentet er en prisliste, et bestillingsnotat samt en liste over kontaktpersoner, såfremt du måtte have behov for yderligere oplysninger. BESKRIVELSE AF AD HOC-YDELSER VEDRØRENDE LØSNINGEN 1. Ekstra skabeloner til websiderne (sideskabeloner) Det er muligt at bede leverandøren om at opsætte ekstra sideskabeloner til websiderne. Dette vil give din institution mulighed for at brande sig endnu bedre over for ansøgerne og andre, der ser jobsiderne på hjemmesiden. Sideskabelonerne består af et sæt indeholdende to skabeloner i henholdsvis 675 x 155 pixels og 925 x 155 pixels (størrelsen på billede, flash-fil, videosekvens eller logo, som ønskes indsat i Sideskabelonen). Du finder yderligere informationer om sideskabeloners layout og brug i klargøringsvejledningens afsnit 6. Endvidere finder du i Bilag 1 i vejledningen formatkravene til sideskabelonerne. 2. Ændring af farve på knapper samt projektnavn på skabelon til websiderne (sideskabelon) Det er muligt at bede leverandøren om at ændre standardfarven på knapperne Log ind og Udfyld ansøgning samt på Projektnavnet under teksten Du søger nu stillingen: på sideskabelonen. Ved bestilling bedes den ønskede farve angivet som hexadecimal-farvekode. 3. Bjælke på skabelon til websiderne (sideskabelon) Det er muligt at bede leverandøren om at indsætte en bjælke i bunden af sideskabelonen. Bjælken kan f.eks. indeholde logo eller billede/billeder. Det er vigtigt, at den færdige bjælke (925 pixels x valgfri højde) - hvad enten denne består af en farve, logo eller billede/billeder - leveres som JPG- eller GIF-fil. 4. Ekstra skabeloner til jobannoncer (indholds- og layoutskabeloner) Det er muligt at bede leverandøren om at opsætte ekstra skabeloner, så du har mulighed for at vælge mellem flere forskellige indholds- og layoutskabeloner til i forbindelse med oprettelsen af jobannoncer. Du finder yderligere information om indholds- og layoutskabeloner i klargøringsvejledningens afsnit 6. Endvidere finder du i Bilag 1 i vejledningen formatkravene til indholds- og layoutskabelonerne. 5. Ekstra layoutskabelon med ændring af standardplaceringen af knapper samt grafisk ændring af knapperne Det er muligt at bede leverandøren om at opsætte ekstra layoutskabeloner, hvor standardknapperne Søg Stillingen, Print samt Tip en Ven er udskiftet med de grafiske knapper og placeringer, som du måtte ønske. I klargøringsvejledningen side 20 og 21, er der vist to eksempler på henholdsvis en standard og en tilpasset placering af knapperne. Det er vigtigt, at du vedhæfter de færdige knapper som JPG- eller GIF-fil samt en PDF-fil med selve annoncen med en forklaring om, hvor du ønsker knapperne placeret. 2
3 6. Ekstra Layout-skabelon med indlæggelse af Google AdWords Det er muligt at bede leverandøren om at opsætte ekstra layoutskabeloner, hvor Google AdWords er indlagt. Disse søgeord kan f.eks. være ord, som beskriver din institution. Når der søges på Google efter ét af din institutions søgeord, vil annonce vises ved siden af søgeresultaterne. Der annonceres derfor for et publikum, der allerede er interesseret i din institution. For eventuel yderligere information se venligst: 7. Ekstra layout-skabelon med indlæggelse af lille logo under annoncebillede Det er muligt at bede leverandøren om at opsætte ekstra layoutskabeloner, hvor et lille logo er indsat i højre side under annoncebilledet. Såfremt du ønsker boksen med Print samt Tip en Ven i annoncerne, vil logoet altså være placeret mellem annoncebilledet og denne boks. Det er vigtigt, at du vedhæfter det ønskede logo i korrekt størrelse og kvalitet enten som JPG- eller GIF-fil. 8. Logoer i skabeloner Det er muligt at bede leverandøren om at indsætte logo i -signaturen i HTML skabelonerne. Logoet vil blive indsat i alle de skabeloner, som din institution har tilgængelig ved tidspunktet for bestillingen. Det er også muligt at tilføje logo i nyoprettede skabeloner samt at udskifte et logo, som allerede optræder i skabelonerne. Det er vigtigt, at du vedhæfter det ønskede logo i korrekt størrelse og kvalitet enten som JPG-, png- eller GIF-fil. 9. Oprettelse af interview- og referenceskemaer Det er muligt at bede leverandøren om at indlægge Interview- og/eller referenceskemaer. Kontakt venligst leverandøren omkring mulighederne. 10. Oprettelse af skemaer til brug for bedømmelsesudvalg Det er muligt at bede leverandøren om at opsætte skemaer til brug for bedømmelsesudvalg. Kontakt venligst leverandøren omkring mulighederne. 11. Brug af WebServices i stedet for anvendelse af iframe/rss-feeds (Joblisten) Ved at anvende en WebService integration vil du have fuld kontrol over datastrømmen vedrørende ledige stillinger (Joblisten). Dette sætter dig i stand til at tilpasse placering og design af Joblisten fuldt ud efter eget ønske. Prisen giver adgang til datastrømmen, mens eventuel telefonassistance til opsætning kan tilkøbes på timebasis fra leverandørens tekniske afdeling i Norge. 12. Integration til andre jobdatabaser end Jobnet.dk Løsningen indeholder mulighed for integration til andre jobportaler end Jobnet.dk f.eks. Jobindex.dk. Venligst kontakt leverandøren, såfremt din institution måtte ønske integration til andre jobdatabaser. 3
4 13. Integration til trykte medier (Papirfly-modul) inkl. opsætning af to annonceskabeloner og onlineuddannelse Det er muligt at tilkøbe integration til trykte medier, hvilket vil sætte dig i stand til at publicere stillinger til f.eks. aviser, fagblade etc. 14. Yderligere annonceskabeloner til trykte medier (Papirfly-modul) Såfremt du ønsker yderligere annonceskabeloner ud over de to, som er nævnt i foregående punkt, kan der tilkøbes yderligere skabeloner. 15. Integration til ESDH-systemer, lønsystemer, HR-systemer etc. Det er muligt at tilkøbe integration til diverse eksterne IT systemer. Kontakt venligst leverandøren for en uforpligtende dialog omkring mulighederne. 16. Mulighed for generering af dokumenter (DocGen-modul) i forbindelse med udsendelse af f.eks. kontrakter til ansøgere Det er muligt at bede leverandøren om at opsætte skabeloner til brug for generering af dokumenter til udskrift, f.eks. standardbreve til ansøgere, ansættelseskontrakter etc. 17. Mulighed for udsendelse af SMS-skabeloner til ansøgere Løsningens SMS-modul er allerede inkluderet i Statens erekruttering, men prisen pr. SMS andrager pt. 1,25 pr. afsendt SMS. 18. Opsætning af annoncer til SmartPhones Ved bestilling af punkt 17 er det muligt at tilkøbe annonceskabeloner til brug for publicering på SmartPhones. BESKRIVELSE AF AD HOC-YDELSER VEDRØRENDE UNDERVISNING Følgende ad hoc-ydelser vedrører yderligere information om / yderligere undervisning i brugen af Statens erekruttering. 19. Formøde med institutionen På et formøde af ca. 2 timers varighed inden selve opstartsmødet og brugerundervisningen kan vi sammen gennemgå netop din institutions behov for lokal opsætning og anvendelse af Statens erekruttering. Et formøde kan være særlig relevant, hvis der er specielle forhold, der skal afklares inden Statens erekruttering kan blive konfigureret af leverandøren. Disse forhold kunne eksempelvis være: Fælles HR-organisering på tværs af afdelinger/institutioner Specielle krav til den interne organisering og rettigheder til at få adgang til rekrutteringssagerne Fælles teknisk opsætning på hjemmeside på tværs af afdelinger/institutioner 4
5 20. Ekstra undervisning af superbrugere/administratorer Leverandøren kan tilbyde tilpasset undervisning i administration og konfiguration af Statens erekruttering. Indholdet i ekstra undervisning vil blive aftalt forud for afholdelse. 21. Ekstra undervisning af brugere Leverandøren kan tilbyde tilpasset undervisning i anvendelse af Statens erekruttering. Indholdet i ekstra undervisning vil blive aftalt forud for afholdelse. 22. Specialkursus om formatering/layout af jobannoncer Leverandøren kan tilbyde et specialkursus på 1 ½ time, der sætter deltagerne i stand til at udarbejde kreative og visuelt flotte jobannoncer. Under kurset vil jobannonce-editoren blive gennemgået i detaljer, og der vil være eksempler på, hvordan funktionaliteten kan udnyttes til at skabe de jobannoncer, du ønsker. 23. Workshop om processer og anvendelse af løsningen Leverandøren kan tilbyde en workshop, der sætter deltagerne i stand til at udnytte Statens erekruttering til at optimere rekrutteringsprocessen i egen institution. Workshoppen vil gennemgå den fremtidige rekrutteringsproces og identificere, hvor Statens erekruttering kan bidrage til at realisere tids- og ressourcebesparelser. 24. Undervisning af lederne Leverandøren kan tilbyde et 2 timers kursus målrettet de ansættende ledere, der skal vurdere og bedømme ansøgerne. Formålet med kurset er at: Give lederne en forståelse for det potentiale for effektivisering, der ligger i anvendelsen af Statens erekruttering Sætte lederne i stand til at vurdere og rangere ansøgere til de stillinger, der er opslået via Statens erekruttering Underviser gennemgår Statens erekruttering, hvorefter lederne gennemfører øvelser, hvor ansøgere vurderes og rangeres Der afsluttes med en dialog om potentielle ændringer og effektivisering i eksisterende forretningsgange i egen institution 25. Ekstra undervisning i screeningsmodulet/spørgeskemamodulet Leverandøren kan tilbyde en specialundervisning på 1 ½ time i anvendelse af screeningsspørgsmål. Undervisningen vil uddybe den korrekte anvendelse og oprettelse af spørgsmålsarkiver med forskellige typer spørgsmål. 5
6 ØVRIGE AD HOC-YDELSER Ad hoc ydelser der ikke er beskrevet i det ovenstående, kan leveres efter nærmere beskrivelse og aftale. Institutionen kontakter leverandøren direkte med en beskrivelse af den ønskede ad hoc-ydelse. Leverandøren giver herefter et overslag på antal timer, der vil kræves for at levere ad hoc-ydelsen. Institutionen godkender timeestimatet, og der aftales en tidsplan for levering af ad hoc-ydelsen. Ydelsen afregnes efter de gældende timepriser for de involverede konsulenttyper (se nedenfor). PRISLISTE Nedenstående skema viser listepriserne på de ovenfor beskrevne ad hoc-ydelser for løsningen. NR. YDELSE PRIS 1 Ekstra skabeloner til websiderne (sideskabeloner). Indeholder to DKK 2.500,- pr. sæt skabeloner Sideskabeloner ( pixels) 2 Ændring af farve på knapper samt projektnavn op skabelon til DKK 1.000,- pr. skabelon websiderne (sideskabelon) 3 Bjælke på skabelon til websiderne (sideskabelon) DKK 1.250,- pr. skabelon 4 Ekstra skabeloner til jobannoncer (indholds- og DKK 2.500,- pr. skabelon layoutskabeloner) 5 Ekstra layoutskabeloner med ændring af standardplaceringen af DKK 2.500,- pr. skabelon knapper samt grafisk ændring af knapperne 6 Ekstra layoutskabelon med Google AdWords DKK 2.500,- pr. skabelon 7 Ekstra layoutskabelon med lille logo under annoncebillede DKK 2.500,- pr. skabelon 8 Logoer i skabeloner DKK 2.500,- pr. logo 9 Oprettelse af Interview og referenceskemaer DKK 3.000,- pr. skema 10 Oprettelse af skemaer til brug for bedømmelsesudvalg DKK 3.000,- pr. skema 11 Brug af WebServices i stedet for anvendelse af iframe DKK for opstart + timepris derefter 12 Integration til andre jobdatabaser end Jobnet.dk DKK 6.500,- pr. integration 13 Integration til trykte medier (Papirfly-modul) inklusiv opsætning DKK ,- pr. integration af to annonceskabeloner og onlineuddannelse 14 Annonce til trykt medie (Papirfly-modul) annonce afgift pr. DKK ,- pr. annonce publiceret annonce 15 Integration til ESDH-systemer, lønsystemer, HR-systemer etc. DKK Efter tilbud 16 Generering af dokumenter (DocGen-modul) i forbindelse med DKK ,- pr. dokument udsendelse af f.eks. kontrakter/breve til ansøgere 17 Mulighed for udsendelse af SMS-skabeloner til ansøgere DKK 1,25,- pr. sms 18 Opsætning af annoncer til SmartPhones DKK efter tilbud 6
7 Nedenstående skema viser listepriserne på de oven for beskrevne ad hoc-ydelser for yderligere undervisning. NR. YDELSE PRIS 19 Formøde med institution DKK 8.000,- 20 Ekstra undervisning af superbrugere/administratorer Efter aftale 21 Ekstra undervisning af brugere Efter aftale 22 Specialkursus om formatering/layout af jobannoncer DKK 2.700,- 23 Workshop om processer og anvendelse af løsningen DKK 8.000,- 24 Undervisning af ledere DKK 4.100,- 25 Ekstra undervisning i screeningsmodul/spørgeskemamodul DKK 2.700,- Nedenstående skema viser timepriserne på de ovenfor beskrevne øvrige ad hoc-ydelser. KONSULENTTYPER TIMEPRIS Chefkonsulent DKK 2.021,- Seniorkonsulent DKK 1.702,- Konsulent DKK 1.276,- Juniorkonsulent DKK 851,- Alle priser er eksklusiv moms. *) For ydelserne gælder følgende: For institutioner uden for Region Hovedstaden beregnes transportomkostninger efter Statens regler For institutioner i Region Sjælland beregnes et transporttillæg på: #19, 23, 24: DKK 3.600,- #20, 21, 22, 25: DKK 2.000,- For institutioner i Region Syddanmark, Region Midtjylland og Region Nordjylland beregnes et transporttillæg på: #19, 23, 24: DKK 7.200,- #20, 21, 22, 25 DKK 4.000,- Ovenstående tillæg bortfalder, såfremt ad-hoc-ydelserne leveres i direkte sammenhæng med levering af opstartspakken. 7
Statens erekruttering. Bestilling af ad hoc-ydelser
Statens erekruttering Bestilling af ad hoc-ydelser Statens erekruttering - Ad hoc-ydelser Dette dokument beskriver, hvilke ad hoc-ydelser HR Manager og PA Consulting (Leverandøren) tilbyder i forbindelse
Læs mereSønderborg Kommune Salg af Sønderborg Kaserne UDBUDSVILKÅR SALG AF SØNDERBORG KASERNE UDBUDSVILKÅR NOVEMBER 2017
SALG AF SØNDERBORG KASERNE NOVEMBER 2017 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING 3 1.1 SØNDERBORG KASERNE 3 1.2 RETSGRUNDLAG OG UDBUDDETS TILRETTELÆGGELSE 5 1.3 UDBUDSMATERIALET 5 1.4 TIDSPLAN 6 2. PRÆKVAFIKATIONSBETINGELSER
Læs merePulje til forebyggelse og håndtering af mobning
Vejledning om Pulje til forebyggelse og håndtering af mobning Ansøgningsfrist: 16. november 2017, kl. 12.00 Indhold 1. Generel information om puljen... 3 1.1. Puljens baggrund og formål... 3 1.2. Hvem
Læs mereUndervisningsudvalget UNU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 4 Offentligt
Undervisningsudvalget 2017-18 UNU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 4 Offentligt Undervisningsudvalget Christiansborg Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. nr.: 32 92 50 00 E-mail:
Læs mereAnkestyrelsens brev til Læsø Kommune. Kommunalbestyrelsens beslutning den 25. juni 2018
Ankestyrelsens brev til Læsø Kommune Kommunalbestyrelsens beslutning den 25. juni 2018 15. maj 2019 A (borgmester i Læsø Kommune og medlem af bestyrelsen i Færgeselskabet Læsø K/S), B (medlem af kommunalbestyrelsen
Læs mereRELEASE NOTES. HR Manager Talent Recruiter v3.30. HR Manager Talent Solutions support@hr-manager.dk
RELEASE NOTES HR Manager Talent Recruiter v3.30 Dette dokument beskriver de ændringer, der er foretaget i version 3.30 af HR Manager Talent Recruiter. Ændringerne er kategoriseret som «Nye funktioner»
Læs mereNøgletal til resultatdokumentation
Nøgletal til resultatdokumentation Vejledningsmateriale til opgørelse og anvendelse Netværksinddragende metoder Indholdsfortegnelse Introduktion til nøgletal... 3 Om nøgletallene... 3 Metodiske overvejelser...
Læs mereVejledning til ældre- og handicapråd vedr. høring af udbudsmaterialet i forbindelse med udbud af Bleer med bevilling
Vejledning til ældre- og handicapråd vedr. høring af udbudsmaterialet i forbindelse med udbud af 50.96 Bleer med bevilling Indholdsfortegnelse Hvem er SKI?... 2 Udbud af bleer... 2 Inddragelse af repræsentanter
Læs mereForslag til vedtægtsændringer
Forslag til vedtægtsændringer OS2s nuværende organisering tager sit udgangspunkt i generalforsamlingsbeslutning d. 19. maj 2015. På generalforsamlingen 2016 blev resultatet af denne beslutning præsenteret
Læs mereLeverandør af personlig pleje og praktisk hjælp i Gladsaxe Kommune: Ansøgningsvejledning og godkendelseskriterier
Leverandør af personlig pleje og praktisk hjælp i Gladsaxe Kommune: Ansøgningsvejledning og godkendelseskriterier Opdateret maj 2017 Indhold Indledning... 2 Opgaven... 2 Målgruppe... 2 Tidsrum for levering...
Læs mereVEDTÆGTER. Vedtægter af 19. september 2014 for Danske Professionshøjskoler, CVR-nr
Ref.: SHJ shj@uc-dk.dk +45 33 38 22 00 09. oktober 2014 Vedtægter af 19. september 2014 for Danske Professionshøjskoler, CVR-nr. 30 98 39 04 VEDTÆGTER 1. NAVN OG HJEMSTED 1.1 Foreningens navn er "Danske
Læs mereSTATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING
STATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING AKTIVITETSSTATISTIK HELE LANDET MARTS 2014 Indhold Indledende forklaring... 1 KOMMUNESTATISTIK: Aktivitet... 2 KOMMUNESTATISTIK: Antal aktive brugere... 4 KOMMUNESTATISTIK:
Læs merePersondatapolitik for Handelsfagskolen 4. juni 2019
Persondatapolitik for Handelsfagskolen 4. juni 2019 Handelsfagskolen Rådhusgade 56-58 Postboks 181 DK-8300 Odder Telefon 8654 1700 handelsfagskolen.dk kontakt@handelsfagskolen.dk Introduktion For at kunne
Læs mereLeverandørmøde 28. august 2017
Leverandørmøde 28. august 2017 1.september 2017 /Henriette Eskelund Markedsdialog august 2017 Digitaliseringsstyrelsen afvikler markedsdialog om det foreløbige udbudsmateriale om Næste generation Digital
Læs mereSkabelon og vejledning til udfærdigelse af handlingsplan
Skabelon og vejledning til udfærdigelse af handlingsplan Når skolen bliver opmærksom på mobning eller lignende er den forpligtet til at udarbejde en handlingsplan for den konkrete situation. Dansk Center
Læs mereBilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet
Bilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet 2018-2020 Indledning Dagtilbud i Ringsted Kommune bygger både et lovmæssigt og værdimæssigt grundlag. Det betyder konkret, at den pædagogiske praksis sker
Læs mereJysk Fællesindkøb - Udbud af danskundervisning til voksne udlændingen m.fl. spørgsmål, svar og ændringer 3. oktober 2017
Jysk Fællesindkøb - Udbud af danskundervisning til voksne udlændingen m.fl. spørgsmål, svar og ændringer 3. oktober 2017 Udbudsmateriale Spørgsmål Svar Ændring af udbudsmaterialet 1. Udbudsmateriale afsnit
Læs mereGiv Liv tilmeldingssystemet
Giv Liv tilmeldingssystemet Denne guide beskriver hvorledes Giv Liv tilmeldingssystemet fungerer og hvorledes du anvender systemet. Desuden har vi tilføjet en række forslag til, hvordan du kan kontakte
Læs mereStatus p modersm lsundervisningen i Randers Kommune
Status p modersm lsundervisningen i Randers Kommune Marts 2012 Randers Kommune Błrn, Skole og Kultur 1. Indledning Ifłlge folkeskolelovens 5 stk. 7 er Randers Kommune forpligtet til at tilbyde undervisning
Læs mereTalent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS +45 72 44 06 44. www.hr-manager.dk info@hr-manager.
TALENT SOLUTIONS Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K
Læs mereVISITATIONSREGLER PÅ ÆLDREOMRÅDET
SOCIAL OG SUNDHED Hjælpemidler og Visitation Dato: 30. oktober 2014 VISITATIONSREGLER PÅ ÆLDREOMRÅDET INDHOLDSFORTEGNELSE: VISITATIONSREGLERNES ANVENDELSESOMRÅDE:...2 LOVGRUNDLAG:...2 KRITERIER FOR GODKENDELSE
Læs mereios og Android Vejledning
ios og Android Vejledning 1. Opret konto side 2 2. Log ind, log ud og homeskærm side 4 3. Stamoplysninger side 7 4. Profil side 10 5. Sådan opretter du en historie side 15 6. Historie oversigt side 24
Læs mereVejledning til kommunerne om kontrol af elever indskrevet på en fri grundskole 5. september 2017
Vejledning til kommunerne om kontrol af elever indskrevet på en fri grundskole 5. september 2017 Indholdsfortegnelse Navigation mellem skærmbilleder og på skærmbillede... 3 Godkendelse af eleverne i skema
Læs mereFremme af en cirkulær økonomi i Nordjylland - genbrug af affald skal understøtte skabelsen af arbejdspladser.
Fremme af en cirkulær økonomi i Nordjylland - genbrug af affald skal understøtte skabelsen af arbejdspladser. August 2017 NBE er i dag støttet af BRN med 1,65 mio. kr. pr. år til og med 2018. Med dette
Læs mereBefordring af skoleelever Regler og principper. Administrativ vejledning
Befordring af skoleelever Regler og principper Administrativ vejledning 15. august 017 Indhold 1. Indledning.... Betingelser... 3.Begrebet hjemmets nærhed... 4 4. Opsummering... 4 1 1. Indledning 1.1.Formålet
Læs mereMonitorering af tvang i psykiatrien
Monitorering af tvang i psykiatrien OPGØRELSE FOR PERIODEN 1. JULI 2016 30. JUNI 2017 2017 Monitorering af tvang i psykiatrien Sundhedsstyrelsen, 2017. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse.
Læs mereBOLIGFORENINGEN VIBO
BOLIGFORENINGEN VIBO RÅDERET AFDELING 827 SAMUELS HUS STANDARDRÅDERET Råderet Afdelingsmødets beslutning Den enkelte afdeling har kompetence til, på et afdelingsmøde at fastsætte regler for råderetsforbedringer
Læs mereFORSLAG 1: ÆNDRINGER I VALGPERIODE
FORSLAG 1: ÆNDRINGER I VALGPERIODE Ændring af valgperiode for bestyrelsesposter Dansk Surf & Rafting Forbund Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 2605 Brøndby CVR: 34 77 93 33 www.dsrf.dk +45 25 14 20 68 kontakt@dsrf.dk
Læs mereEbeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse
Ebeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse Med afsæt i Byrådets beslutning om at arbejde målrettet på en samlet udvikling af Ebeltoft jf. Visions- og udviklingsplan for Ebeltoft
Læs mereÆndringer i kvalitetsstandarderne 2018
Ændringer i kvalitetsstandarderne 2018 I dette notat beskrives de væsentlige ændringer, der er foretaget i forhold til kvalitetsstandarderne for 2017. Overskrifterne med blå skrift nedenfor henviser til
Læs mereFrit leverandørvalg Skive Kommune. Vejledning og vilkår for godkendelse som leverandør af Personlig og praktisk hjælp
Frit leverandørvalg Skive Kommune Vejledning og vilkår for godkendelse som leverandør af Personlig og praktisk hjælp Marts 2011 1. Baggrund... 3 2. Leverandørmateriale... 3 3. Ansøgning om godkendelse
Læs mereVejledning til institutioner, der ønsker at benytte den fællesstatslige rekrutteringsløsning
Vejledning til institutioner, der ønsker at benytte den fællesstatslige rekrutteringsløsning 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 4 Derfor skal I forberede jer... 4 Baggrund... 4 Hvad får I med statens
Læs mereDigital Post og NemPost er ikke det samme. NemPost leveres af firmaet Assemble A/S. Digital Post leveres af e-boks A/S.
Notat Forvaltning: IT Dato: J.nr.: Br.nr.: 6. maj 2011 Udf rdiget af: BH Vedrłrende: Digital Post versus NemPost Notatet sendes/sendt til: Digitaliseringsstyregruppen Baggrund Som et led i arbejdet med
Læs merePERSONDATAFORORDNINGEN
PERSONDATAFORORDNINGEN PRIVATLIVSPOLITIK Denne gennemgang af Grundejerforeningen Langebjergs politik for behandling af persondata er opdelt i en beskrivelse af generelle bestemmelser og særskilte beskrivelser
Læs mereReferat. Lørdag d. 7. oktober 2017 i Middelfart. Århus Tina Rosenborg, Birgitte Andreasen, Kristine Løgsted Rasmussen og Citha Johansen Dechlis
Referat Lørdag d. 7. oktober 2017 i Middelfart Tilstedeværende: Storstrøm Hanne Marie Hansen og Kirsten Nybroe Ærø Hedvig Holmegaard, Edel Knudsen, Karin Korup og Anette Kock Johansen Skruerne Mia Greve
Læs merePersondatapolitik vedrørende beskyttelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering
Persondatapolitik vedrørende beskyttelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering Denne persondatapolitik vedrørende beskyttelse af personoplysninger behandler følgende emner: 1. Generelt...
Læs mereUdkast til revideret Vedtægt for Mandøforeningen. Ændringer i forhold til gældende vedtægter er anført i understreget kursiv tekst
Udkast til revideret Vedtægt for Mandøforeningen. Ændringer i forhold til gældende vedtægter er anført i understreget kursiv tekst Nedennævnte vedtægt erstatter Love for Mandøforeningen underskrevet 28.7.
Læs merePOLITIKERSPØRGSMÅL. Spørgsmål nr.: Dato: 6. juni 2017 Stillet af: Anna Ehrenreich (V) Besvarelse udsendt den: 10. juli 2017
Center for Økonomi Budget og Analyse Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød POLITIKERSPØRGSMÅL Opgang Blok C Afsnit 1. sal Telefon 38 66 50 00 Direkte 3866 5998 Mail oekonomi@regionh.dk Web www.regionh.dk
Læs mereFacilitators guide til cyberdilemmaøvelse
s guide til cyberdilemmaøvelse Øvelsen er udarbejdet af Beredskabsstyrelsens Center for Uddannelse i samarbejde med Center for Cybersikkerhed Guide til dilemmaøvelse Cybersikkerhed Velkommen til Beredskabsstyrelsens
Læs mereInitiativ 11 : Analyse af risikoparameteren materielle afgørelser
NOTAT 4. november 206 Initiativ : Analyse af risikoparameteren materielle afgørelser J.nr. 2065000348 Metoder og Virkemidler (MV) TR og Data og analyse (ADA) PLJ og KCA Indhold Resume...3 Indledning...7
Læs mereRapport fra arbejdsgruppen vedr. Netv rksanbringelser:
Rapport fra arbejdsgruppen vedr. Netv rksanbringelser: Udarbejdet af: Peter Br gge Birgitte R. Lydolf Annette B rnholdt Dorte Broberg Lone Munksgaard Sylvia Mortensen Eva Kloster 1 Indledning: P baggrund
Læs merePublic Data kursusmaterialer
Podio kursusbog Forfatter: Tina Samuelsson Udgivet af: Public Data 2016 2017 Public Data kursusmaterialer Rettigheder Ingen del af denne bog må gengives, overføres, afskrives, lagres i et søgesystem eller
Læs mereForslag til vedtægtsændringer på Landsmødet 2008
Forslag til vedtægtsændringer på Landsmødet 2008 A. Forslag om nedlæggelse af afdelingsbegrebet (bortset fra ungdomsafdelingen) 1. 2 affattes således: 2. Landsforeningens formål er at arbejde for bøssers,
Læs mereStatus udbredelse telemedicinsk sårvurdering
Status udbredelse telemedicinsk sårvurdering 9. juni 2015 OBS! Det har vist sig, at MedCom indtil maj måned 2015 har anvendt for høj indfasningstakt og dermed for høje måltal i monitoreringen af udbredelsen
Læs mereStjernehuset AFTALE 2011 2012 1. DECEMBER 2010
Stjernehuset AFTALE 2011 2012 1. DECEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereNotat. Kvalitetsprocedure for forsøg med helhedsorienteret bygge- og anlægstilsyn. Indhold
Notat Metoder og virkemidler Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70 12 12 88 Fax 70 12 12 89 at@at.dk www.at.dk Kvalitetsprocedure for forsøg med helhedsorienteret bygge- og anlægstilsyn Indhold Formål...
Læs mereBØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME Bevillingsramme Pædagogisk psykologisk rådgivning viser følgende for regnskabsåret
Bevillingsramme 30.33 Pædagogisk psykologisk rådgivning Ansvarligt udvalg Børne- og Skoleudvalget Sammendrag Bevillingsramme 30.33 Pædagogisk psykologisk rådgivning viser følgende for regnskabsåret : Det
Læs mereHłringssvar ang. omorganisering af stłtteomr det 0-5 r.
Hłringssvar ang. omorganisering af stłtteomr det 0-5 r. Vi synes, det er en god ide med differentieret tilbud til błrn med s rlige behov, b de i.f.t. det enkelte barns behov, familiens łnsker samt i.f.t.
Læs mereNotat. 26. april 2011. Błrn, Skole og Kultur
Notat Forvaltning: Błrn, Skole og Kultur Dato: J.nr.: Br.nr.: 26. april 2011 Udf rdiget af: Bitten Laursen Vedrłrende: Uddannelsesstrategi for 5 kommuner Notatet sendes/sendt til: Arbejdsgruppen Uddannelsesstrategi
Læs mereNotat. Modtager(e): Naturgruppen og MBU cc: [Navn(e)] Stigende antal klager over gener fra fugle
Notat Modtager(e): Naturgruppen og MBU cc: [Navn(e)] Stigende antal klager over gener fra fugle På baggrund af et stigende antal henvendelser om gener fra fugle er der opstået behov for en afklaring af
Læs mereWebbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere
Ofir Recruiter 1 Fordele ved Ofir Recruiter Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere Fleksibelt system med mulighed for tilpasning
Læs mereStatus version hjemmepleje-sygehusstandarder
Status version 1.0.3 hjemmepleje-sygehusstandarder Kort præsentation af indhold i 1.0.3. Resultat af fagligt og teknisk review Resultat af indstilling til beslutning om idriftsættelse version 1.0.3 MedCom
Læs mereTalent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
TALENT RECRUITER Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København
Læs mereAnsøgning om reklamefinansieret legeplads Sagen afgøres i: Økonomiudvalget
Økonomiudvalget Ansøgning om reklamefinansieret legeplads Sagsnr.:14/5572 Sagen afgøres i: Økonomiudvalget Sagsbeskrivelse: Skolebestyrelsen ved Ullerup Bæk Skolen har ansøgt om at indgå 2 aftaler om reklamefinansiering
Læs mereNyhedsbrev. EU- & Konkurrenceret. 3. januar Fængselsstraf i kartelsager ny konkurrencelov vedtaget
3. januar 2013 Nyhedsbrev Fængselsstraf i kartelsager ny konkurrencelov vedtaget Folketinget har den 19. december 2012 vedtaget en ny konkurrencelov, som indfører mulighed for fængselstraf i kartelsager
Læs mereVedtægter for Assens Sejlklub.
1 Vedtægter for Assens Sejlklub. 1. Navn og hjemsted. Klubbens navn er Assens Sejlklub. Dens hjemsted er Assens Kommune. 2. Formål Klubbens formål er at varetage medlemmernes interesse i forbindelse med
Læs mereAbonnementsvilkår for TDC s telefonitjenester: TDC s telefonitjeneste (PSTN) TDC s ISDN-tjeneste
Abonnementsvilkår for TDC s telefonitjenester: TDC s ip-telefonitjeneste TDC s telefonitjeneste (PSTN) TDC s ISDN-tjeneste November 2016 Indholdsfortegnelse 1. Abonnementsaftalen... 1 1.A TDC Fastnet (PSTN-standardabonnement)...
Læs mereNotat. Udviklingen i AC og HK ansatte 2008-2011. 27. juni 2011. Personale og HR. Baggrund
Notat Forvaltning: Personale og HR Dato: J.nr.: Br.nr.: 27. juni 2011 Udf rdiget af: Bjarne Vejrup Vedrłrende: Udviklingen i HK og AC ansatte 2008-2011 Notatet sendes/sendt til: Direktionen og Kresten
Læs mereDeltagere: Kirsten Ægidius (KÆ), Kirsten Thoke (KT), Lisbet Jensen, (LJ), Charlotte Larsen (CL), Lene Lebech (LL) og Lise Hansen (LH) (HB)
Referat af møde i: Dato for møde: TR-rådet 01. september 2016 For referat: Dato for Karen Fischer-Nielsen udarbejdelse: 19. september 2016 Deltagere: Kirsten Ægidius (KÆ), Kirsten Thoke (KT), Lisbet Jensen,
Læs mere2D Barcodes Danske Specialmedier
2D Barcodes Danske Specialmedier Denne præsentation kan du også se direkte fra din smartphone ved at gå ind på http://specialmedierne.mobillos.dk 2D Barcode Medlemmet får en 2D Barcode stillet til rådighed
Læs merePrivatlivspolitik for Foreningen FISKEN
Privatlivspolitik for Foreningen FISKEN Juni 2018 FISKEN behandler personoplysninger og skal overholde lovgivningen og principperne for god databehandlingsskik. Derfor har vi vedtaget denne privatlivspolitik,
Læs mereMIDTVEJSRAPPORT Projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden PIXI-UDGAVE
MIDTVEJSRAPPORT Projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden PIXI-UDGAVE 2017 1. INDLEDNING Denne Pixi-udgave indeholder en kort beskrivelse af de nyeste erfaringer med ansættelse af peer-støttemedarbejdere
Læs mereHovedbestyrelsens indstilling til forslag til kongresvedtagelse om principper for behandling af grænsekonflikter mellem LO s medlemsforbund
Fællesskab giver muligheder Ekstraordinær kongres 2003 Hovedbestyrelsens indstilling til forslag til kongresvedtagelse om principper for behandling af grænsekonflikter mellem LO s medlemsforbund Den 7.
Læs mereUddannelsesplan 1. praktikniveau. Vestermarkskolen Odder
Uddannelsesplan 1. praktikniveau Vestermarkskolen Odder Sidst redigeret september 2015 Dokumentnr.: 727-2014-108798 side 1 Uddannelsesplan 1. niveau Vestermarkskolen - Odder Kultur og særkende: Odder Kommune
Læs mereSvar på spørgsmål fra Teknik- og Miljøborgmester Ayfer Baykal om havnetunnel
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Byudvikling NOTAT Til Borgerrepræsentationen Svar på spørgsmål fra Teknik- og Miljøborgmester Ayfer Baykal om havnetunnel Baggrund Økonomiforvaltningen
Læs mereForslag til kommissorium vedr. oprettelse af et kommunalt tilbud vedr. vederlagsfri fysioterapi.
Notat Forvaltning: Sundhed og ldre Dato: J.nr.: Br.nr.: 18. oktober 2010 Udf rdiget af: Lene Jensen Vedrłrende: Vederlagsfri fysioterapi - udkast til kommissorium Notatet sendes/sendt til: Udvalget for
Læs mereDEN EUROPÆISKE UNION EF-Sortsmyndigheden
DEN EUROPÆISKE UNION EF-Sortsmyndigheden AFGØRELSE TRUFFET AF ADMINISTRATIONSRÅDET FOR EF-SORTSMYNDIGHEDEN af 25. marts 2004 om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1049/2001
Læs mereReferat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED
Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED Hjørring Kommune 12. juni 2019 Side 1. Mødedato: 12. juni 2019 Mødet påbegyndt: kl. 14:30 Mødet afsluttet: kl. 15:60 Mødested: Lokale 469 Fraværende: David Nordstrøm,
Læs mereUanmeldt tilsyn Trindvold
6. januar 2009 J.nr. 09/1594 Uanmeldt tilsyn 2009 Trindvold Uanmeldt tilsyn foretaget den 6. januar 2009. Tilsynsførende: Mette Zierau Kudsk (socialfaglig konsulent) og Hege Margrethe Ekberg (AC-medarbejder).
Læs mereNogle kunstnere s ger selv honorartilskud fra fonde, kunststyrelsen eller lignede.
Velkommen til UTEATER som Kunstner For og g re det s let, som overhovedet muligt for alle parter, har vi lavet denne lille infoseddel. Uteater har ikke konomi udstede honorar/l n. Vi kan i visse tilf lde
Læs mereKvalitetsstandard for dagtilbud om beskyttet besk ftigelse for ikke udviklingsh mmede borgere
Kvalitetsstandard for dagtilbud om beskyttet besk ftigelse for ikke udviklingsh mmede borgere Socialafdelingen, Randers kommune 2012 Kvalitetsstandard for dagtilbud(beskyttet besk ftigelse) for borgere,
Læs mereRammeaftale for det regionale spillested Sønderborghus for perioden
RAMMEAFTALE Rammeaftale for det regionale spillested Sønderborghus for perioden 2017-2020 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg
Læs mereNotat. Vedr.: Open Source. Til: Direktionen. Den: /BH. Randers Kommune
Randers Kommune Notat Vedr.: Open Source Til: Direktionen Den: 6.9.2009/BH 1. Baggrund I forbindelse med drłftelse af forslag til digitaliseringsstrategi har direktionen bedt om en kort redegłrelse vedr.
Læs mereBilag A Tilbudsevalueringen
Bilag A Tilbudsevalueringen 1. TILDELINGSKRITERIET Tildelingskriteriet er bedste forhold mellem pris og kvalitet. Ordregiver vil i den forbindelse lægge følgende underkriterier til grund: 1) Kvalitet 45
Læs mereER STRATEGI FOR HYGIEJNE REN LOGIK SEMINAR WORKSHOP 2 NUDGING OG ADFÆRDSREGULERENDE DESIGN
ER STRATEGI FOR HYGIEJNE REN LOGIK SEMINAR 2017.04.06 WORKSHOP 2 NUDGING OG ADFÆRDSREGULERENDE DESIGN INDHOLD 14.30-14.40 Hvad er nudging kort introduktion 14.40-14.50 Nudging håndhygiejne en case (Lars)
Læs mereGenerelle vilkår. Fakturering og betaling Handelsvarer faktureres ved levering. Faktura fremsendes pr. mail til angivet kontaktperson i PDF format.
Generelle vilkår Anvendelsesområde Nærværende generelle vilkår for Macali ApS (herefter benævnt Macali ApS) fastsætter salgs- og leveringsbetingelserne for både konsulentydelser og handelsvarer og Hosting.
Læs mereGRAVENE VIBORG TLF J. NR. VH BA Matr.nr. 3 bk Studstrup by, Skødstrup. Beliggende: Digesvalevej, Studstrup.
Advokatfirmaet Dahl Koch & BolI ADVOKAT Vibeke Asmin Hansen GRAVENE 2 8800 VIBORG TLF. 87 27 11 00 J. NR. VH-44-033082-BA Matr.nr. 3 bk Studstrup by, Skødstrup. Beliggende: Digesvalevej, Studstrup. VEDTÆGTER
Læs mereSPØRGSMÅL OG SVAR UDBUD MED FORHANDLING AF RAMMEAFTALE OM LEVERING AF MEDIE-YDELSER VISITDENMARK TILBUDSFASE
SPØRGSMÅL OG SVAR UDBUD MED FORHANDLING AF RAMMEAFTALE OM LEVERING AF MEDIE-YDELSER VISITDENMARK TILBUDSFASE EU-UDBUD NR. 2017/S 138-283342 (Version 3 af 22. september 2017) Page 1 of 15 1 Bilag 3: Casebeskrivelse
Læs mereREFERAT. Bilag: Sagsbehandler: MFT J.nr.: 6.kt TURNUSUDVALGSMØDE DEN 28. OKTOBER november 2005
REFERAT Bilag: Sagsbehandler: MFT J.nr.: 6.kt. 04-303-1 TURNUSUDVALGSMØDE DEN 28. OKTOBER 2005. 3. november 2005 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 11. november 2004. 2. Orientering fra
Læs mereDagsorden til møde i Kultur-, Unge- og Fritidsudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Kultur-, Unge- og Fritidsudvalget Mødetidspunkt 08-11-2017 17:05 Mødeafholdelse Hellerupvej 22 Indholdsfortegnelse Kultur-, Unge- og Fritidsudvalget 08-11-2017 17:05
Læs mereGENERELT REFERAT OG M LBARE KRAV:
2012 TEKNISK AFDELING Time-/sagsstyring Kravspecifikation FASE 1 - DATO D. 03.08.2012 GENERELT REFERAT OG M LBARE KRAV: ANBEFALET BREDDE FOR DESIGNET: MAX. 850 PIXEL SIDEN CENTRERES P SK RMEN FOR USABILITY
Læs mereBekendtgørelse om anvendelse af tekniske hjælpemidler*)
Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1109 af 15. december 1992 Bekendtgørelse om anvendelse af tekniske hjælpemidler* ) * ) Bekendtgørelsen indeholder bestemmelser, der gennemfører Rådets direktiv nr. 89/655/EØF.
Læs mereNyhedsbrev til abonnenter - Juli Kasserede EU-regler
Nyhedsbrev til abonnenter - Juli 2017 Kasserede EU-regler Som vi kunne fortælle om i årets første nyhedsbrev (januar 2017), så er 2017 det vigtige år for den Køretøjssikkerhedspakke, man i 2014 besluttede
Læs mereEmne Tilbagemelding fra workshop Yderligere tilbagemeldinger Forvaltningens indstilling
Hłringssvar vedr. ny styrelsesvedt gt for de kommunale dagtilbud 0-5 r samt forvaltningens indstillinger Emne Tilbagemelding fra workshop Yderligere tilbagemeldinger Forvaltningens indstilling Antal repr
Læs mereStatus p Skole-it 2010.
Status p Skole-it 2010. I Byr dets młde den 27. oktober 2008 besluttedes nedenst ende investeringsplan. Fig. 1. Infrastruktur Servere Tr dlłst net 1000kr. Antal IWB PC Drift I alt IWB PC 2008 1.390 2.527
Læs mereChristina Søndergaard Online Marketingchef
Christina Søndergaard Online Marketingchef 2 Hvad skal vi igennem? 1. Få overblik over din konto 2. Standard metrics 3. Annonceudvidelser PAUSE 4. Konverteringssporing 5. Avancerede metrics, dimensioner
Læs mereCenter for Forskning i Regional Dynamik og Ulighed Jørgen Goul Andersen, Institut for Statskundskab, Aalborg Universitet
Center for Forskning i Regional Dynamik og Ulighed Jørgen Goul Andersen, Institut for Statskundskab, Aalborg Universitet Åbningskonference: Danmark i Balance? 16. maj 2017. Hvem vi er - Længere forudgående
Læs mereVikard kning p ldreomr det. - undersłgelse af mulighederne for at begr nse lłnudgifterne vha. internt vikarkorps
Vikard kning p ldreomr det - undersłgelse af mulighederne for at begr nse lłnudgifterne vha. internt vikarkorps 22. december 2009 Indledning ldreomr dets brug af vikarer er meget forskellig fra omr de
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om erhvervsfremme og regional udvikling
2013/1 LSF 132 (Gældende) Udskriftsdato: 4. december 2017 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og vækstmin., Erhvervsstyrelsen, j.nr. 14/00941 Fremsat den 6. februar 2014
Læs mereFRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE
Frivillighedsrådet September 2018 FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR PERIODEN 2018-2021 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet - Formål og opgaver Kommissorium:
Læs mereNye aktiviteter p Lyshłj Młlle
1 Nye aktiviteter p Lyshłj Młlle Oplysninger om ansłger Den selvejende institution Lyshłj Młlle. I 1983 oprettes en stłtteforening Lyshłj Młlles Venner med det form l at f lokale kr fter med i vedligeholdelse
Læs mereKASSE- OG REGNSKABSREGULATIV Bilag 3.4. Ledelsestilsyn
1 Indledning 1.1 Budgetansvar I punkt 3.4 i Kasse- og regnskabsregulativ er de budgetansvarlige tillagt ansvaret for, at der tilrettelægges et tilstrækkeligt ledelsestilsyn med udmøntningen og administrationen
Læs mereReferat Ældrerådet. Indkaldelse. Mødedato: 5. april Tidspunkt: 08:30. Mødenr.: Ikke angivetm50 i Ryslinge. Deltagere:
Referat Mødedato: 5. april 2018 Tidspunkt: 08:30 Mødenr.: Sted: Deltagere: Ikke angivetm50 i Ryslinge Indkaldelse Henning Spangsberg Hanne Storm Poul Skrubbeltrang Palle Bjerre Anne D. Appe Annette Jæger
Læs mereMedComs infrastrukturopgaver status og det videre arbejde
Bilag 5 22. november 2007/Lars Hulbæk MedComs infrastrukturopgaver status og det videre arbejde 0. Indstilling Det indstilles til SDSDs bestyrelse, at Status for MedComs varetagelse af de af SDSD igangsatte
Læs mereVuggestuen Solsikken
Vuggestuen Solsikken AFTALE 2011 2012 30. NOVEMBER 2010 Børn og matematikkens mange sprog 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser
Læs mereVoksen Tourette Træf den September 2017
Voksen Tourette Træf den 15. - 17. September 2017 Fredag: Denne weekend er vi lidt spændte, da de gamle ejere af Treldenæs Camping har solgt, og nye er kommet til. Vi er en lille gruppe på 10 pers. Denne
Læs mereEJERAFTALE. mellem. Køge Forsyningsinvest ApS. Cvr. nr Vasebækvej Køge. Stevns Forsyningsinvest ApS. Cvr. nr.
EJERAFTALE mellem Køge Forsyningsinvest ApS Cvr. nr. 37243647 Vasebækvej 40 4600 Køge og Stevns Forsyningsinvest ApS Cvr. nr. 37243655 Fægangen 8, Bjælkerup 4660 Store Heddinge og Solrød Forsyning Holding
Læs mereFå styr på handlingen i en tekst med tegneserieværktøjet Pixton 4. kl. Og hvad skete der så?
Få styr på handlingen i en tekst med tegneserieværktøjet Pixton 4. kl. Og hvad skete der så? Mona Winther Indholdsfortegnelse Betragtninger om mål 3 Elevforudsætninger 4 Elevmål i elevsprog 5 Aktiviteter
Læs mereKortlægning af betalingsfrister i erhvervslivet
Dorte Gram Nybroe, chef for SMV & Iværksætteri dgny@di.dk, 3377 3769 APRIL 19 Kortlægning af betalingsfrister i erhvervslivet Denne kortlægning har til formål at belyse, hvordan betalingsfrister udfolder
Læs mereFishing Zealand medlemskab. Sagsnr: ======= 14/150. Sagsansvarlig: ============== 824
Fishing Zealand medlemskab Sagsnr: ======= 14/150 Sagsansvarlig: ============== 824 Resum ====== Stevns Kommune har mulighed for at blive medlem af det tv rkommunale samarbejde Fishing Zealand. Fishing
Læs mere