Resume af bestyrelsesmødet 28. februar Sparringsforum Varde Kommune. Beskæftigelsesplanen for 2017 er blevet godkendt i Byrådet.

Transkript

1 Resume af bestyrelsesmødet 28. februar Sparringsforum Varde Kommune Beskæftigelsesplanen for 2017 er blevet godkendt i Byrådet. Varde kommune har igen i år modtaget kr. i den regionale uddannelsespulje. I 2016 var puljen brugt op da der var gået 2/3 af året og der blev bevilget et ekstrabeløb fra andre kommuners puljer, kommuner som ikke kunne forbruge deres midler. I Varde Kommune er ca. 70 % af dem som havde fået uddannelse gennem puljen, efterfølgende kommet i arbejde, hvilket er et godt resultat (60% i region Syd). Der er startet et nyt projekt op som hedder Ryk Varde. Projektet har fokus på voksne der har svært ved at læse og regne (herunder ordblinde) men med den indfaldsvinkel, at det er virksomheden, som vil have afklaret deres medarbejder, i en test. Det er VUC, AMU og Sosu skolen der har tilladelse til at lave testene og FVU undervisningen. Varde Kommune præsenterer en ny vækststrategi i uge 13. Vækststrategien er blevet skabt i et tæt samarbejde mellem arbejdsmarkeds parter og lokale virksomheder. I vækstugen vil der blandt andet blive afholdt virksomhedsbesøg på Nobia og Titan samt en Job- og Uddannelsesmesse på Campus. På dagsordenen var der også et punkt ang. mangelsituationen på arbejdsmarkedet. Fra LO siden påpegede vi at der var ingen mangel på arbejdskraft og at vi i vores afdeling havde 560 ledige hænder som der gerne ville have fat i et arbejde. Endvidere er der i gentagne analyser af arbejdskraftsituationen i 2025 blevet påvist, at selvom der kommer til at mangle ca faglærte så vil man have et tilsvarende antal ufaglærte, som der vil være ledige og som ingen efterspørger. Så derfor er der ingen mangel på arbejdskraft, men derimod mangel på kvalifikationer. Og at det må være den udfordring vi skal løse. Den 21. februar blev der afholdt repræsentantskabsmøde i A-O foreningen. Formanden kom i sin beretning ind på det store arbejde som foreningen havde lagt i arbejdet med en fusion med afd. i det gamle Vejle Amt. En fusion, som afdelingerne i det gl. Vejle Amt sagde nej til, da det ville koste dem penge, at få en opmåler tilknyttet dem. Årsregnskabet for 2016 viste et underskud på ca kr. Opmålerne Johnny Blicher og Carlo Hermansen kom i deres beretning blandt andet ind på, at samlet var opmålingerne i regionen steget fra 73 mio. kr. til 95.5 mio. kr. samtidig med, at det på landsplan samlet var faldet med ca. 60 mio. kr. På mødet blev der rejst kritik af årets skills i Ålborg, hvor man syntes det at byggeriets uddannelser var blevet placeret i et telt udenfor det egentlige skillsområde,

2 ikke var hensigtsmæssig. Det blev foreslået at man skulle arbejde for at få skills til vores område, da man troede at det ville give uddannelserne i vores område et stort løft. Til jeres orientering er vi i afd. ved at udføre tidsregistrering. I forbindelse med vores omorganisering har vi behov for at vide hvilke arbejdsopgaver vi bruger vores tid på i afdelingen, så derfor skal vi have registreret hvad vi laver og hvor meget tid vi bruger på det. Til det formål er der udarbejdet et registreringsskema, som vi alle skal udfylde hver dag. Skemaet dækker en 4 ugers periode og vi skal alle føre vores tidsforbrug på skemaet dag for dag. Vi starter 1. marts 2017 til d. 28. marts 2017 Der er også udarbejdet et hjælpeskema. Det kan benyttes, hvis man syntes det kan bruges, men ellers er det op til hver enkelt, at finde den metode som er bedst for en selv. Der er indgået overenskomst på CO-Industri. Vi er i gang med at planlægge fyraftensmøder ude på de virksomheder, der ønsker dette. Der afholdes fyraftensmøde i ISRN den 2 marts 2017 kl hos 3F Kolding. Industrien har lagt rammen for overenskomstforhandlingerne. Rammen indeholder blandt andet: 3 årig aftale. Fuld løn under forældreorlov. Egen betalt seniorordning, Egen betalt to børneomsorgsdage, pension til lærlinge der er fyldt 20 år, nemmere at få midler fra IKUF, Mindstelønsstigninger på 3 x 2,00 kr. i perioden, Elevlønsstigninger på 3 x 1,7%, Gene betalingssatser stiger med 3 x 1,6%, Fritvalgskontoen stiger med 2 x 0,7% og 1 x 0,6%, så satsen pr. 1 marts 2019 er 4%. Uddannelses- og Samarbejdsfond betalingen stiger 2 x 5 øre. På de øvrige overenskomstområder er der endnu ikke sket noget gennembrud. Her er social dumping et varmt emne. CO Industri afholder fyraftensmøde i Afdelingen den 9. marts kl omkring indgåelse af lokalaftaler. Vi har pt. brugt og reserveret 69 uger i FIU systemet. Status på den regionale organiseringsindsats er medsendt til jeres orientering. Der er i januar afsluttet 39 faglige sager og de har indbragt kr. Vi har pt. 191 igangværende faglige sager. Derudover har vores socialrådgiver 181 igangværende ulykkessager, 196 igangværende erhvervssygdomssager og 224 igangværende sociale sager. Bios sagen er stadig uafklaret, da Regionen har afvist at betale en række af vores krav. Vi fastholder kravene og afventer en lokalforhandling med regionen. Samtidig har transportgruppen sat en advokat til at udarbejde et klageskrift for at få de uafklarede punkter behandlet i det fagretslige system.

3 Der holdes tilpasningsoverenskomstmøde med Cleaning Service i Legoland den 9. marts. Angående LEGO House er der aftalt tilpasningsforhandlinger den 18. april Som aftalt på sidste bestyrelsesmøde har vi haft en ejendomsmægler til at vurder vores ejendom i Ølgod og lavet en pris på at få vurderet Kløvermarken 108, Billund og Ndr. Boulevard 97, Varde. Priserne er medsendt dette. Jeg har forhørt mig hos EDC i Ølgod, som var den ene af dem der havde buddet sidste gang. Har endnu ikke hørt fra dem, men håber, at der er kommet et svar inden bestyrelsesmødet. Til drøftelse og eventuelt beslutning: Villy anbefaler, at vi ikke tager mod tilbuddet på de kr. da det er alt for stort et beløb for vurderingerne. Villy undersøger i forhold til to andre ejendomsmæglere om hvad de kan vurdere huset i Ølgod til. Det er bedre pt. at finde ud af hvad vi kan bruge Ølgod huset til og eventuel få indtægter ved at leje huset, eller dele af huset ud. På sigt må vi så finde ud af, om vi skal sælge et eller flere huse og forsøge at samle afdelingen under et tag. Det er dog allerede besluttet på en generalforsamling, at huset i Ølgod må sælges. Bestyrelsens godkendelse af at starte en konflikt mod Vognmandsfirmaet Poul Pedersen og Søn, Lerpøtvej 123, 6800 Varde, da virksomheden ikke ønsker at indgå overenskomst Villy efterlyser, hvad bestyrelsen kan være behjælpelige med i forbindelse med konflikten mod firmaet. Fordelt på forbundskontingent feb til feb 2017 Type - Forbund Årsag - Region - Undertype Afdeling - Forbund Bevægelsestype Antal Forbund Tværfaglige forb./a-kasser Total Total -25 De gule Total Total -25 ASE Total -10 Afgang -37 Tilgang 27 DFH-A Total -30

4 Afgang -82 Tilgang 52 KRIFA Total 15 Afgang -31 Tilgang 46 Fordelt på A-kasse kontingent feb til feb Tværfaglige forb./a-kasser Total Total -54 De gule Total Total -54 ASE Total -26 Afgang -55 Tilgang 29 DFH-A Total -40 Afgang -94 Tilgang 54 KRIFA Total 12 Afgang -43 Tilgang 55 Herover er der lavet en opgørelse over til og afgang fra de gule foreninger fordelt på henholdvis a-kassekontingent og forbundskontingent. Opgørelsen er for perioden feb til feb Som det fremgår af de medsendte skemaer så har vi total haft en lille medlemsfremgang fra januar til februar, men det fremgår også tydelig at der sker store omrokeringer indenfor de enkelte kategorier. LO Vest kobler sig på TR topmødet den 4 oktober 2017 i Odense. Økonomien er ikke endelig på plads, men der arbejdes på et deltagerantal på mellem 900 og De første der er sendt hjem på vinter vejrlig er gået i gang igen, nu må vi se om de kommer tilbage til os igen, eftersom DMI melder dårligt vejr.

5 Vi har nu 272 ledige, der er flere virksomheder som efterspørger arbejdskraft, bl.a. Ranstad søger 20 til Nobia i Ølgod, de første er startet, og lige hvor mange der af vores medlemmer som de tager ind ved vi ikke, men ellers skal vi jo have TRerne i gang med og få dem organiseret ved os. Vi har været afsted til et fyraftensmøde på Vrøgum Svarre i Oksbøl sammen med Eigil fra Industriens Pension. 26 mødte op, og det var en rigtig god aften. Orientering om at vores blad som udsendes med marts fagbladet bliver en nødudgave, da vores redaktør har brækket benet og er sygemeldt i mindst 6 uger. Bladet bliver et foldet A3 ark med 4 sider. Dagsordenen til generalforsamlingen er med i dette blad. Næste bestyrelsesmøde er tirsdag den 28. marts kl på Nordre Boulevard 97, 6800 Varde.