AMK-Midt-Nord Marts Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Transkript

1 AMK-Midt-Nord Marts 2016 Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Marts 2016

2 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser og indsatser, som administreres af jobcentre og a-kasser Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder Det er vigtigt, at både RAR-medlemmer og andre aktører ift den regionale beskæftigelsespolitik og indsats har et vidensgrundlag for at kunne forstå, udvikle og koordinere de indsatser, der er behov for regionalt Formål: Oversigtsnotat til RAR Nordjylland Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bmdk, jobindsatsdk og stardk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for Rådets medlemmer, suppleanter, baglande mv Oversigtsnotat giver et overblik over status på reformer og beskæftigelsesindsats i Nordjylland Det skal gøre det nemmere for medlemmer af RAR at vurdere og diskutere hvordan går det med beskæftigelsesindsatsen i de regionale arbejdsmarkedsområder (RAR) Notatet bør læses sammen med oversigtsnotatet over situationen på arbejdsmarkedet, hvor der er fokus på bla beskæftigelses- og ledighedsudvikling, samt rekrutteringsudfordringer Indhold: Status på indsats ift jobcenterets målgrupper og reformer For hver af de fire store reformer (beskæftigelses-, kontanthjælps-, sygedagpenge og føp-fleksreformen) udarbejdet en side med tre centrale figurer Figurerne viser centrale nøgletal (indikatorer) for hvor mange borgere der får en bestemt ydelse eller indsats, og for hvordan det udvikler sig over tid Dernæst er der en side med overblik over målgrupperne for jobcentrene Den viser hvem (hvor mange) der får hvilke ydelser og hvad udviklingen er Begreber og definitioner se bagerst i notatet Beskæftigelsesområdet kan være komplekst Tit har begreber og definitioner stor betydning for de tal der præsenteres, og hvad det er for konklusioner der kan drages Vi har valgt at medtage centrale definitioner bagerst i notatet Til alle figurer er benyttet data fra Jobindsatsdk Oversigtsnotatet udarbejdes til alle Rådets møder af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) nærmere bestemt AMK Midt-Nord, som er sekretariat for RAR Nordjylland Notatet lægges på Rådets hjemmeside umiddelbart efter afholdelse af Rådsmødet 2

3 beskæftigelsesreformen Den 1 januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft Reformen sætter fokus på, att ledige hurtige- re kommer i varig beskæftigelse gennem en individuel og målrettett indsats og gennem g en målretning af uddannelses- indsatsen Uddybning af udviklingen i antal personer findes i bilag 1 Fig 1 Udvikling i langtidsledighed (dagpenge), jan jan 16 Fig 2 Andel dagpengemodtagere der får første f samtale indenfor første måned, oktober 2015 Ledighed og langtidsledighed falder Både ledigheden og langtidsledigheden har værett faldende det seneste år Som figur 1 viser, er der dog stor variation mellem de nord- jyske kommuner i,, hvor meget langtidsledighe- og i den blandt b a-dagpengemodtagere falder enkelte kommuner stiger den I Morsø er lang- i tidsledigheden faldet med -51 pct, mens den Vesthimmerland er steget med 7,1 pct Genfald nemsnittet i RAR Nordjylland ligger l på et på -7,4 pct hvilket er 7,4 procentpoint mindre end landsgennemsnittet Fælless og intensiveret kontaktforløb Med reformen skal de ledige have mindst 6 samtaler med jobcenteret i løbet af de første 6 måneders ledighed heraf mindst én fælles samtale med a-kassen De nordjyske jobcentre har forskellige udgangspunkter ift at arbejde med en e tidlig og intensiv kontakt Som figur f 2 viser, så får 82,9 pct af dagpen- for gemodtagerne i Morsø første samtale indenn den første måneds ledighed, mens det drejer sig om 58,3 pct af dagpengemodtagerne i Brønderslev Fig 3 Aktivering af dagpengemodtagere, fordelt efter type af tilbud, okt 15 (antal personer i aktivering) (procentfordeling findes i tabel 3a) I gennemsnit får 67,4 pct første samtale inden for den første måned i Nordjylland På lands- plan er e det 70,9 pct Individuel indsatss med virksomhedsrettede tilbud og målrettett opkvalificering Som figur f 3 viser, så er der meget stor forskel i, hvilkee aktiveringstilbud de nordjyske kommu- ner anvender I Morsø var 76,7 pct af de af- givne tilbud i oktober 2015 virksomhedsrette- er dett 38,2 pct Der er desuden også forskel på, hvor meget jobcentrene anvender ordinær uddannelse og øvrig vejledning og opkvalifice- ring Den D store variation ses også i brugen af de, mod 33,7 pct i Hjørring I hele Nordjylland jobrotation, voksenlærling mv Der svinger mellem 3,3 pct i Aalborg til 22,5 pct i Frede- i tabel rikshavn Nærmeree uddybning af tallene findes 3a Nærmere analyse viser at der det seneste år er sket et e fald i brugen af aktivering for a-dag- pengemodtagere på -22 pct Især brugen af offentligt løntilskudd er faldet kraftigt (-41 pct), privat løntilskud err steget med 8 pct og brugen af virksomhedspraktik er stegett med 37 pct 3

4 beskæftigelsesreformen (fortsat) Tabel 3a Aktivering af dagpengemodtagere, fordelt efter type af tilbud, okt 15 (antal personer i aktivering) Brønderslev Frederikshavn/ Læsø Hjørring Jammerbugt Mariagerfjord Morsø Rebild Type af tilbud Thisted Vesthimmerland 33,6% 20,5% 39,0% 6,,8% Aalborg RAR Nordjyllandd 35,1% 17,1% 38,2% 9,,7% Hele landet Vejl og opkval Ord uddannelsee Virksom- hedsrettet Andet (mentor, jobrot, voksenelev) 41,6% 3,5% 43,4% 11,,6% 30,3% 11,9% 35,4% 22,,5% 16,0% 33,5% 33,7% 16,,7% 14,1% 28,9% 40,3% 16,,8% 50,3% 8,1% 34,1% 7,,5% 3,3% 3,3% 76,7% 16,,7% 22,0% 4,0% 66,0% 8,,0% 23,8% 20,0% 43,2% 13,,0% 45,3% 16,4% 35,0% 3,,3% 46,0% 11,2% 38,8% 4,,1% Fig 5 Fuldtidspersoner på a-dagpenge som andel af arbejdsstyrken (16-66 år), jan 2016 Andel langtidsledige af bruttoledige I Nordjylland er der 3370 langtidsledigee a- dagpengemodtagere Antallet af langtidsledige a-dagpengemodtagere udgør 10,7 pct af an- andel langtidsledige a-dagpengemodtageree tallet på landsplan Aalborg er den kommune, der har den største 16,8 pct mens andelen i Morsø kun er 6,7 pct I gennemsnit er andelen 13,4 pct i Nordjylland mens den på landsplan er 15,8 pct Andele af arbejdsstyrken I Nordjylland er der i januar a- dagpengemodtagere (fuldtidspersoner) og det antal udgør 4 pct af arbejdstyrken, hvilket er en større andel end resten af landet Antallet af a-dagpengemodtagere udgør 12,5 pct af antallet på landsplan Laveste andel findes i Thisted med 2,8 pct imenss andelen i Hjørring er på 4,6 pct Fig 4 Andel langtidsledige personer ift bruttoledige personer (a- dagpenge), jan

5 kontanthjælpsreformen Fig 6 Udvikling i unge på kontant- eller uddannelsesh hjælp i RAR- 100=jan området, fuldtidspersoner Jan 2014 jan 2016 (index 2014) Fig 7 Udviklingen i unge (under 30 år) på kontant- og uddannelses- hjælp, dec 14 - dec15 Den 1 januar 2014 trådte kontanthjælpsreformen i kraft Reformen styrker denn uddannelsesrettede indsats for de ufag- jobparate skal gøre nytte og arbejde for deres kontanthjælp, og at de aktivitetsparate skal bringes tætteree på arbejds- lærte unge, der i stedet for at få kontanthjælp får uddannelseshjælp Reformen bygger samtidig på et princip om, at de markedet gennem en tværgående og helhedsorienteret indsats Udviklingen i antal personerr findes i bilag 1 Flere unge får kontant- og uddannelseshjælp Det samlede antal borgere på kontant- eller udset dannelseshjælp i Nordjylland er generelt steget det d seneste år Der er sket s en stigning blandt de d årige på 7 pct og blandt årige err der sket enn stigning på 5 pct Til sam- pct menligninger er derr sket en stigning på 9 blandt personer p over 30 år I altt er der sket en stigningg på 8 pct i personer på kontant- eller uddannelseshjælp fra januar 2014 januar 2016 Igennemm det seneste år har der i Nordjylland været en e stigning påå 10 pct blandt unge under 30 år der d modtagerr kontant- eller uddannelses- hjælp Udviklingen ligger 5,8 procentpoint højere end udviklingen i hele landet, hvor der på landsplan har været en stigningg på 4,2 pct Alle nordjyske jobcentre, med undtagelse af Brønderslev, har haft en stigningg i unge på kon- tant- eller uddannelseshjælp i perioden Brøn- derslev har haft et fald på -9,6 pct, imens Vest- himmerland har haftt en stigning på 33,5 pct Med reformen styrkes den uddannelsesrettede indsats for de unge på uddannelseshjælp Det vil bla være gennem brobygningsprojekter og brug uddannelsesmentorer Fig 8 Udvikling i kontanthjælpsmodtagere (30 år og derover), dec 14 dec 15 Stigningg i kontanthjælpsmodtagere Blandt de øvrige kontanthjælpsmodtagere over 30 år er der sket en stigning Fra december 2014 december 2015 er der sket en stigning på 5,2 pct p i Nordjylland I hele landet er der sket et meget lille fald på -0,02 pct Stort set alle de nordjyske kommuner har oplevet stigninger, kun i Morsø har der været et fald Morsø har h haft et fald på 10,7 pct imens største stigningg er sket i Rebild på 9,6 pct 5

6 kontanthjælpsreformen (fortsat) Fig 9 Andel langvarige kontanthjælpsmodtagere udenn aktivering, nov 15 Ordinær uddannelse Virksom- hedsrettet Andet (mentor, jobrot, nytteind, voksenelev) 1,0% 18,6% 2,9% Allee skal have en aktiv indsats Kontanthjælpsreformen lægger vægt på, at allee kontant- og uddannelseshjælpsmodta- af gere skal have en aktiv indsats Andelenn passive kontanthjælpsmodtagere har været faldende somm figur 9 viser, er der dog stadig 20,4 pct af de langvarige kontant- et hjælpsager i Nordjylland, der ikke har fået beskæftigelsesrettet tilbud det seneste år, men det er dog en betydelig lavere andel end i resten aff landet, hvor 23,9 pct ikke har fået et tilbud Den største andel ses i Brønderslev med 34,8 pct, laveste andel i Morsø med 9,2 pct Fig 10 Aktivering af kontanthjælpsmodtagere, fordeltt efter type af tilbud, dec 2015, (antal personer i aktivering) Aktivering Kontanthjælpsmodtagere bliver i høj grad aktiveret med vejledning og opkvalificering I Nordjylland harr 57,3 pct fået et tilbud indenfor vejledning og opkvalificering og 35,3 pct har fået et virksomhedsrettet tilbud Hertil kommer 5,3 pct der har fået et tilbud der omhandlerr mentor, jobrotation, nytte- indsats eller voksenelev, og 2,2 pct delta- gerr i et tilbud omm ordinær uddannelse På landsplan er der en større andel der får vejledning og opkvalificering og ordinær uddannelse og g lidt færre der får virksom- hedsrettet tilbudd og andre tilbud Tabel 10a Aktivering af kontanthjælpsmodtagere, fordelt efter type af tilbud, dec 2015, (antal personer i aktivering) Type af tilbud Brønderslev Frederikshavn/ Læsø Hele landet Hjørring Jammerbugt Mariagerfjord Morsø RAR Nord Rebild Thisted Vejl og opkval 77,5% 57,7% 60,3% 55,0% 62,4% 53,6% 54,4% 57,3% 57,7% 68,4% 4,2% 3,2% 1,5% 1,5% 1,8% 1,1% 2,2% 1,2% 2,4% 31,5% 33,1% 41,1% 28,1% 42,3% 41,1% 35,3% 40,7% 26,8% 6,6% 3,4% 2,4% 8,1% 2,3% 3,4% 5,3% 0,4% 2,5% Vesthimmerland 41,5% 6,2% 47,7% 4,6% Aalborg 55,9% 1,2% 33,8% 9,0% I VesthimmerlaV nd findes den største andel der får virksomhedsrettet tilbud (47,7 pct) imens Brønderslev oftest giver vejledning og opkvalificering (77,5pct) Vesthimmerland er ligeledes denn kommune hvor den største andel får ordinær uddannelse (6,2 pct), imens man i Aalborg i højere grad end blandt de andre jobcentre bruger mentor, jobrotation, nytteindsats eller voksenelev 6

7 førtidspensions- og fleksjobreformen Ressourceforløb 0,6% 0,5% 0,6% 0,5% 0,3% 0,5% 0,4% 0,5% 0,2% 0,4% 0,4% 0,4% Den 1 januar 2013 trådte førtidspensions- og fleksjobreformen i kraft Med reformen r skal unge under 40 år som ud- gangspunkt ikke have førtidspension, men en tværfaglig og helhedsorienteret indsats i ressourceforløb Samtidig målret- øge tes fleksjobordningen i forhold til personer med mindst arbejdsevne, og så tilskuddet i højere grad tilskynder til at timetallet Fig 11 Andel af befolkningen (16-66 år) i fleksjob, ressourceforløb og førtidspension, dec 15 Ydelse Brønderslev Frederikshavn/Læsø Hjørring Jammerbugt Mariagerfjord Morsø Rebild Thisted Vesthimmerland Aalborg RAR Nordjyllandd Hele landet Fleksjob 2,1% 2,5% 2,5% 2,4% 2,3% 3,0% 2,0% 3,0% 2,0% 1,3% 2,0% 1,7% Førtidspension 6,7% 7,3% 6,6% 6,9% 6,6% 9,3% 4,3% 8,0% 7,5% 5,0% 6,3% 5,8% Tabel 11 a Andel af befolkningen ( år) i fleksjob, ressourcefor- løb og førtidspension, dec 15 Flere i ressourceforlør øb og fleksjob Antallett af borgere, der kommer i ressourcefor- løb eller fleksjob, har det seneste år været sti- gende I Nordjyllandd er antallet af borgere i res- sourceforløb således steget fra 1010 til 1609 fra december 14 til december 15, mens antallet i fleksjob er steget fra 7294 til 7729 Som figur 11 og tabel 11a viser, er der dog lidt forskel på de nordjyske kommuners anvendelse de to ord- i ninger I Aalborg err 1,7 pct aff befolkningen ressourceforløb eller fleksjob, mens det drejer sig om 3,5 pct i Thisted Omvendt er antallet t af borgere på førtidspension faldet kraftigt k Det seneste år er der ca 1100 færre borgere b i Nordjylland på førtidspensiof on I alt er 6,36 pct af befolkningen i Nordjylland på førtidspension varierende mellemm 4,3 pct i Re- bild og 9,3 pct i Morsø Sammenlagt er der i Morsø 12, 8 pct af befolk- ningen på de tre ydelser, mens der i Rebild og Aalborgg er 6,7 pct Samlet set i Nordjyllandd er 8,7 pct af befolkningen på en af de tre ydelser Stort fald i tilgangenn til førtidspension For de fleste af kommunerne i RAR Nordjylland er tilgange til førtidspension faldet markant i den 2-årige periode fra december 2013 til december 2015 Der har dog været stigninger i Mariager- udtryk for f at personer, der har været i ressource- forløb efterfølgende e e har fået tilkendt førtidspen- fjord, Rebild R og Hjørring Stigningerne kan være sion Fig 12 Tilgang til førtidspension, dec 2013 og dec

8 førtidspensions- og fleksjobreformen (fortsat) Fig 13 Andel aktiverede ressourceforløbsmodtagere, fordelt efter type af tilbud, dec 2015 Tabel 13a Andel aktiveredee ressourceforløbsmodtagere, fordelt efter type af tilbud, dec 2015 Type tilbud Ord Udd Vejl og Virksom- Andet opkval hedsrettet Brønderslev Frederikshavn/ Læsø Hjørring Jammerbugt Mariagerfjord Morsø Rebild Thisted Vesthimmerland Aalborg RAR Nordjyllandd Hele landet 0,9% 1,2% 2,0% 2,3% 0,2% 0,4% 1,0% 35,4% 11,7% 9,4% 32,5% 26,2% 23,8% 29,2% 11,5% 9,3% 25,4% 21,0% 30,8% 4,6% 6,6% 5,7% 11,4% 17,3% 8,7% 6,9% 8,4% 23,3% 6,2% 7,8% 5,9% 0,0% Aktiv indsats i ressourceforløb I ressourceforløbenee skal borgerne have en indi- viduel og o helhedsorienteret indsats med inddra- gelse aff både beskæftigelsesrettede, sociale og sundhedsmæssige tilbud Der er, som figur 13 viser, stor forskel på, hvor meget ressourcefor- kommuner For denne gruppe kan særligt virk- løbsmodtagerne fårr et tilbud i de nordjyske somhedsrettede tilbud være virksomme Langt størstedelen af aktiveringen err vejledning og opkvalificering Der er stor forskel i andelenn af virksomhedsrettede tilbud I RAR Nordjylland N får 29,2 pct af ressourcefor- løbsmodtagerne et tilbud Heraf er 21 pct et tilbud om o vejledningg og opkvalificering, 7,8 pct et virksomhedsrettett tilbud og 0, 4 pct tilbud om ordinærr uddannelse Størst andel på virksomhedsrettede tilbud findes i Vesthimmerland, hvor 23,3 pct af de aktivere- de ressourceforløbsmodtagere modtager dette Progression i timetallet i fleksjob Med reformen blev det muligt at give fleksjob også til borgere, derr kun er i stand til at arbejde ganske få timer om ugen Som figur 14 viser, så er det i høj grad lykkedes at oprette fleksjob på få timer 56 pct af fleksjobbene efter ny ordning i Nordjylland er således på under 10 timer, 26 pct er på under u 5 timer Det er positivt, at disse grupper således får en tilknytning til arbejdsmar- kedet Det D er dog væsentligt at have fokus på at udvikle disse borgeres arbejdsevne og det time- tal, de er e i stand til att arbejde Fig 14 Fleksjob efter ny ordning fordelt på timetal, dec

9 sygedagpengereformen Den 1 januar 2015 trådte de sidste dele af sygedagpengereformen i kraft Reformen indebærer, at tidspunktet for re- vurdering af retten til sygedagpenge fremrykkes fra 122 til 5 måneder, og at borgere, der ikkee kan blive forlænget på sy- gedagpenge, fortsætter i et jobafklaringsforløb Med reformen kommer der desuden fokus påå tidlig indsats og opfølgprioriteres ift ning, styrket brug af delvise raskmeldinger og virksomhedsrettede tilbud, samt at a indsats og ressourcer sygemeldte i risiko for langvarige forløb Uddybning af udviklingen i antal personer findes i bilag 1 Fig 15 Udvikling i antal fuldtidspersoner på sygedagpenge eller jobafklaringsforløb, dec 14 til dec 15 Stigningg i sygedagpengemodtagere og jobafkla- ringsforløb Som figur 15 viser, har der det seneste år været en stigning i antallet t af borgere på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb i Nordjylland Der er sket en stigning på 2,4 pct Der er stor variation mellem de nordjyskee kommuner I Hjørring har der været et fald på -6,1 pct mens Rebild har haft en stigning på 18,3 pct Antallet af personer på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb udgør i Nordjylland 3,3 pct af den samlede befolkning, mens de i hele landet udgør 2,8 pct Fig 16 Andel sygemeldte i jobafklaringsforløb, dec 155 Siden 1 juli 2014 err borgere, derr efter 5-måne- derstidspunktet ikkee er blevet forlænget, overgå- et til jobafklaringsforløb I december 2015 var 1280 sygemeldte s i Nordjylland i et jobafklarings- Det varierer fra 5,7 pct i Morsø til 24,9 pct i forløb det svarer til 14 pct af de sygemeldte Rebild Tidlig ogg virksomhedsrettet indsats Reformen lægger opp til, at indsatss og ressourcer i højere grad g målrettes de sygemeldte, der er i risiko for langvarige sygeforløb Fig 17 Andel sygedagpengeforløb med delvise rask- og sygemeldin- ger, dec 2015 Samtidig lægger reformen op til en tidligere ind- sats bla med mulighed for, at borgere eller virk- somheder kan anmode kommunen om at iværk- udover lægger reformen op til et styrket s fokus på sætte en særlig tidligg indsats i risikosager Her- at fastholde de sygemeldtes tilknytning til ar- eller virksomhedsrettede tilbud bejdsmarkedet gennem delvise raskmeldinger Andelenn af delvise raskmeldingerr ligger i Nordjyl- i land på 14,2 pct og svinger mellem 10,5 pct Frederikshavn og 17,7 pct i Brønderslev 9

10 Jobcentrets målgrupper Fig 18 Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eks folkepension og SU), dec 2015 Andelen svinger mellem 17,8 pct i Rebild og 24 pct i Morsø Færre påå offentlige forsørgelse Det seneste år er derr i Nordjyllandd kommet -2,1 pct færre på offentligg forsørgelse,, det svarer til 1728 fuldtidspersoner På landsplan er der sket et fald på -2,6 pct Fig 19 Udvikling i antal personer på offentlig forsørgelse dec 14 dec 15 Tabel 19a Antal fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse og udvik- ling ift samme måned året før, fordelt på ydelse Jun,, dec, og jan 2015/16 Andel påå offentlig forsørgelse I Nordjylland er 21,1 pct af befolkningen på of- fentlig forsørgelse Det er en større andel end resten aff landet hvor 19,4 pct er offentlig forsør- gede Blandt de nordjyske kommuner err det største fald i Morsø med m -4,9 pct imens der i Rebild er sket en stigning på 1 pct Der er ca personer på offentlig forsørgel- se i Nordjylland i december 2015 Tabel 19a viser fordelingen og udviklingen det seneste år Bla er der d sket et markant fald i borgere på a- dagpenge og sygedagpenge, menss der er sket en stigning i kontanthjælp Ydelse Antal fuldtids- Antal fuldtids- 12 personer personer sene- mdr ste måned A-dagpenge Efterløn Fleksjob Forrevalidering Førtidspension* Jobafklaringsforløb Kontanthjælp Ledighedsydelsee Midlertidig arbejds- markedsydelse Ressourceforløb Revalidering Sygedagpenge* Særlig uddannelses- ydelse** Uddannelseshjælp * Data er fra december 2015 ** Data er fra juni 2015 Udvikling i pct -10,7% -11,4% 5,2% -53,5% -4,4% 165,4% 7,7% -4,7% -36,0% 56,6% -16,3% -7,7% 2,2% 10

11 Bilag: 1 Baggrundstabeller til figurer Tabel 1 Udvikling i langtidsledighed (dagpenge), jan 15 - jan 16 (Figur 1) Område Antal langtidsledige personer Antal langtidsledige personer 12 mdr Udvikling i antal Udvikling i procent Brønderslev ,0% Frederikshavn/Læsø ,9% Hjørring ,9% Jammerbugt ,3% Mariagerfjord ,2% Morsø ,0% Rebild ,3% Thisted ,0% Vesthimmerland ,1% Aalborg ,8% RAR Nordjylland ,4% Hele landet ,5% Tabel 2 Udviklingen i unge (under 30 år) på kontant- og uddannelseshjælp, dec 14 - dec15 (Figur 7) Område Antal fuldtidspersoner 12 mdr Antal fuldtidspersoner Udvikling seneste 12 mdr Udvikling i pct (seneste 12 mdr) Brønderslev ,6% Frederikshavn/Læsø ,7% Hjørring ,2% Jammerbugt ,3% Mariagerfjord ,3% Morsø ,9% Rebild ,5% Thisted ,1% Vesthimmerland ,5% Aalborg ,5% RAR Nordjylland ,0% Hele landet ,2% Tabel 3 Udvikling i kontanthjælpsmodtagere (30 år og derover), dec 14 dec 15 (figur 8) Område Antal fuldtidspersoner Antal fuldtidspersoner 12 mdr Udvikling seneste 12 mdr Udvikling i pct (seneste 12 mdr) Brønderslev ,1% Frederikshavn/Læsø ,1% Hjørring ,7% Jammerbugt ,2% Mariagerfjord ,8% Morsø ,7% Rebild ,6% Thisted ,6% Vesthimmerland ,6% Aalborg ,4% RAR Nordjylland ,2% Hele landet ,0% 11

12 Tabel 4 Udvikling i antal fuldtidspersoner på sygedagpenge eller jobafklaringsforløb, dec 14 til dec 15 (Figur 15) Område Dec 14 fuldtidspersonener (antal) pct) Dec 15 fuldtidsperso- Udvikling dec 14 - dec 15 Udvikling dec 14 - dec 15 (i Brønderslev ,2% Frederikshavn/Læsø ,0% Hjørring ,1% Jammerbugt ,5% Mariagerfjord ,5% Morsø ,9% Rebild ,3% Thisted ,6% Vesthimmerland ,0% Aalborg ,2% RAR Nordjylland ,4% Hele landet ,7% Tabel 5 Udvikling i antal personer på offentlig forsørgelse dec 14 dec 15 (Figur 19) Område Antal fuldtidspersoner 12 mdr Antal fuldtidspersoner Udvikling seneste 12 mdr Udvikling i pct (seneste 12 mdr) Brønderslev ,2% Frederikshavn/Læsø ,0% Hjørring ,2% Jammerbugt ,6% Mariagerfjord ,2% Morsø ,9% Rebild ,0% Thisted ,4% Vesthimmerland ,5% Aalborg ,0% RAR Nordjylland ,1% Hele landet ,6% 12

13 Begreber og definitioner Langtidsledige (fig 1) I figuren vises antal bruttoledige personer (dvs ledige såvel som aktiverede) på a-dagpenge, der har været ledige/aktiverede i minimum 80 pct af tiden inden for de seneste 52 uger fra og med sidste uge i den valgte periode Første samtale (fig 2) Figuren viser andelen af nye ydelsesforløb på a-dagpenge, hvor den første samtale har været afholdt inden for 1 måned efter første ydelsesdag Aktivering af dagpengemodtagere (fig 3) Figuren viser, antal personer med a-dagpenge der har været aktiveret i den viste måned (fx november 14) fordelt efter type af aktivering Andel langtidsledige personer (fig 4) viser hvor stor en andel langtidsledige personer der modtager dagpenge, udgør af det samlede antal personer på dagpenge Fuldtidspersoner på dagpenge (fig 5) Her opgøres andelen af fuldtidspersoner på dagpenge som en andel af arbejdsstyrken i alderen år Arbejdsstyrken er opgjort vha RAS fra Danmarks Statistik Kontant- og uddannelseshjælp (fig 6, 7 og 8) Her vises udviklingen i antal fuldtidspersoner på hhv kontanthjælp og uddannelseshjælp for hhv unge og årige Langvarige kontanthjælpssager uden et beskæftigelsesrettet tilbud (fig 9) Figuren viser antallet af personer uden aktivering (se nedenfor) divideret med det samlede antal personer, der har modtaget kontanthjælp i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger, uanset om personerne er blevet aktiverede eller ej Opgørelsen fastlægges den sidste dag, den enkelte ledige har modtaget kontanthjælp inden for den valgte periode Fra denne dag opgøres det, om den ledige har modtaget kontanthjælp og/eller aktivering i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger Personer, der har modtaget kontanthjælp i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger, men som ikke har modtaget aktivering, indgår i målingen som personer uden aktivering Der tages ikke højde for personer, der kan være fritaget for aktivering i de perioder, de modtager kontanthjælp For kontanthjælpsmodtagere kan det feks være i forbindelse med barsel eller længerevarende sygdom Målingen opgør således alene, hvor stor en andel af de personer, der har modtaget kontanthjælp i mindst 1 år inden for 1 1/4 år, som ikke har deltaget i aktivering inden for denne periode Aktivering af kontanthjælpsmodtagere (fig 10) Figuren viser, antal personer der har været aktiveret i den viste måned (fx november 14) fordelt efter type af aktivering Andel af befolkningen i fleksjob eller ressourceforløb (fig 11) Antal fuldtidspersoner, der var i fleksjob eller ressourceforløb indenfor den valgte periode (fx november 2014) som andel af befolkningen i den erhvervsaktive alder år Tilgang til førtidspension (fig 12) Viser årige, der inden for den valgte periode får bevilliget førtidspension første gang Andelen af aktiveringsberørte ressourceforløbsmodtagere (fig 13) Viser antal unikke ressourceforløbsydelsesmodtagere, der har været aktiveret divideret med det samlede antal personer der modtog ydelsen inden for den viste periode (fx april 2015) Figur 14 viser, hvor mange fleksjobforløb der har været i gang inden for den valgte periode fordelt på det gennemsnitlige ugentlige antal timer i fleksjob i den valgte periode Sygedagpenge og jobafklaringsforløb (fig 15-17) Viser udviklingen i antallet af fuldtidspersoner på sygedapenge eller i jobafklaringsforløb det seneste år Figur 16 viser sygemeldte fuldtidspersoner i jobafklaringsforløb som andel af både sygedagpengemodtagere og personer i jobafklaringsforløb Figur 17 viser andel forløb hvor den sygemeldte er delvis syge- eller raskmeldt i pct af antallet af sygedagpengeforløb inden for den valgte periode Personer på offentlig forsørgelse Figur 18 viser hvor stor en andel af af befolkningen i alderen år der modtager offentlig forsørgelse (fx kontanthjælp, dagpenge eller førtidspension) Der indgår ikke SU eller folkepension i opgørelsen Figur 19 viser udviklingen i antal fuldtidspersoner der modtager offentlig forsørgelse Alle anvendte data er fra Jobindsatsdk 13