Lærerrådets årsberetning 2014 ved generalforsamling fredag d. 9. januar 2015 i Sjællands Kirkemusikskoles Lærerforening
|
|
- Adam Bundgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sjællands Kirkemusikskole LÆRERRÅDET Allehelgensgade 8 DK-4000 Roskilde Lærerrådets årsberetning 2014 ved generalforsamling fredag d. 9. januar 2015 i Sjællands Kirkemusikskoles Lærerforening Lærerrådet består af: Anne-Katrine Kirst (formand), Bente Hogrefe Nielsen (næstformand), Jens E. Christensen, Susanne Germer og Michael Due. Suppleanter: Jan Lund og Nanna Hovmand Lærerrådet har i 2014 afholdt fire møder, det ene med deltagelse af rektor. På valg i år er Anne-Katrine Kirst, Bente Hogrefe Nielsen og Susanne Germer. Anne-Katrine Kirst har valgt at træde ud af lærerrådet, så formanden takker hermed af. Efter otte år som medlem af LR, heraf de syv år som formand, vælger AKK at træde tilbage. Der skal ny inspiration og nye kræfter til. Det har været et fornøjeligt, sjovt og spændende arbejde, både mht. opgaver og samarbejdet med de andre medlemmer af LR. AKK takker lærere, administration og rektor for stor opbakning til arbejdet i lærerrådet. Også Lærerrådet som helhed vil gerne udtrykke stor tak for det gode samarbejde der i årets løb været har mellem LR, rektor Ole Brinth, skolens mange undervisere og skolens administrative personale.. Tillidsrepræsentanten: Tillidsrepræsentanten Anne-Katrine Kirst har i sin egenskab af formand for LR selvsagt et tæt samarbejde med lærerrådet. TR er desuden født medlem af samarbejdsudvalget. Tidsregistrering er som så mange andre steder i folkekirken også blevet en del af hverdagen på SjK. M-tid for det administrative personale har været under opstart og udvikling siden maj 2014 og fra 1. januar 2015 skulle det gerne køre som en fast bestanddel af arbejdet. Registreringen er indført for at få et overblik over hvilke opgaver, der løses i administrationen, hvor meget tid der bruges på hvilke opgaver og af hvilke medarbejdere. Det er vigtigt at gøre opmærksom på, at kun de timer, der er afsat til administration registreres. Undervisning, forberedelsestid og præambeltid er holdt uden for denne registrering. Fælles TR -møde: Udover TR kurser tilstræber tillidsrepræsentanterne for de 3 kirkemusikskoler (Pia Fog, Niels-Erik Aggesen og AKK) at afholde minimum ét fælles møde om året sammen med Bjørn Arberg, for her at drøfte de fælles anliggender og evt. fælles retningslinjer for kirkemusikskolerne, mht. arbejdsforhold, løn og overenskomst. Her orienteres også om overenskomstforhold der specifikt vedrører skolerne. Selv om overenskomsten på kirkemusikskole området ikke kan siges at være helt 1
2 ny længere, opstår der stadig nye forhold og situationer, der ikke er blevet forudset. Overenskomsten skal til stadighed tilpasses kirkemusikskolernes område. Timelærerne: Cirkulæret ligger stadig i stille dels pga. budgetanalyse, dels en åbningsskrivelse fra EU, hvis holdning er at timeansatte skal have samme rettigheder som fastansatte. OK 15: Ved næste års overenskomstforhandlinger indgiver AC gennerelle krav, men intet specifikt for kirkemusikskoleområdet. På mødet blev også drøftet problematikken ved timelærernes meget lille beholdning af præambeltid, som skal dække medvirken ved egne elevers eksamen, deltagelse i statusdag, dimissionskoncert osv. Én elev = 18 undervisningstimer = 5 præambeltimer pr. år, og så fremdeles. Dette kan ikke dække fuld deltagelse i ovenstående. Derfor vil jeg lige minde om den lokalaftale, der sidste år blev indgået på SjK: Præambeltid og eksamen Inden for OK's rammer, er medvirken ved eksamen for egne elever en af de opgaver, som lærerne er forpligtet til under det timetal, der er henlagt til præambel. Dog kan præambeltiden vise sig at være opbrugt af møder typisk for en orgellærer med få timer, hvor alene deltagelsen i det årlige statusmøde gør et anseligt indhug i bestanden af præambeltimer. Derfor er der indgået følgende aftale: Der er enighed om at OK hjemler ret / pligt til at modtage / yde timebetaling for arbejdsopgaver, der ligger inden for præambeltiden, i det omfang det kan dokumenteres, at præambeltiden er medgået til anden / andre formål. Der er videre enighed om, at skolen sætter og betaler censorvikar ved oprykningsprøver (altså ikke ved afsluttende eksamen, hvor det er fastlagt, at egen lærer medvirker som censor) i det omfang, der indgås konkret(e) aftale(r) om det på baggrund af f.eks. meget få elever, stor geografisk afstand el.lign. Desuden er timeforbrug for censorer, f.eks. i forbindelse med votering af skriftlige opgaver blevet drøftet, for nuværende tages der stilling til dette ud fra beskrivelser af konkrete forhold / forløb med angivelse af timeforbrug. Lokale løntillægsforhandlinger: Årets lokale tillægsforhandlinger fandt sted i oktober og november. To OK-ansatte indgav anmodning om forhandling, som resulterede i et kvoteret kvalifikationstillæg og et éngangsvederlag på kr Fint forhandlingsforløb, med et fint resultat. Blandt det administrative personale blev der også tildelt løntillæg. Som TR vil AKK, trods sin udtræden af LR fortsat have et tæt samarbejde med LR, således som det er beskrevet i vedtægterne. Samarbejdsudvalget: Samarbejdsudvalget (SU) består i 2014 af Ole Brinth (formand), Anne-Katrine Kirst (næstformand), Hanne Ladegaard-Pedersen (sikkerhedsrepræsentant), Vivian Hvass Eriksen, Susanne Germer og Charlotte Dagnæs-Hansen. Udvalget sidder i en 2 årig periode og udpeges af formand og næstformand. 2
3 Faste punkter på dagsordenen er orientering fra rektor og lærerråd, regnskab, budget og resultataftalen. Af gennemgående emner, der jævnligt bliver taget op på SU-møder, kan nævnes økonomi, kompetenceudvikling og kurser for lærerne og administrationen, evaluering af fællestimer, koncerter og statusdag, samt MUS og personalemæssige forhold. Personsager kan ikke tages op i SU. I år har der yderligere været orientering og drøftelser vedr. tidsregistrering for det administrative personale, ferieperioder og lukkedage, lærer-elev midtvejssamtaler, nyhedsbrev, implementering af ny studieplan. Plan for SU s arbejde i den kommende 3-års periode, personalepolitik og langsigtede linjer i kompetenceudvikling. Arbejdsmiljøorganisation (AMO): I 2010 kom en ny arbejdsmiljølov, hvori der beskrives nye regler og bekendtgørelser for arbejdsmiljøområdet, der skal være med til at styrke samarbejdet om arbejdsmiljøet, så dette bliver mere dynamisk og forebyggede. Tidligere har arbejdsmiljøloven fokuseret meget på det fysiske arbejdsmiljø, med den nye lov flyttes fokus i højere grad over på det psykiske arbejdsmiljø. Som begrundelse for dette gives at medarbejdere der trives, i højere grad vil være engagerede i arbejdsopgaverne og arbejdspladsens udvikling og fremtid. Derfor bør ledelsen engagere sig i arbejdet med at udvikle et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø og skabe tilfredshed, trivsel og sundhed på arbejdspladsen. De nye regler lægger op til, at arbejdet bliver dynamisk og i højere grad integreres i arbejdspladsens strategiske ledelse og daglige drift. Arbejdsmiljø skal derfor drøftes i de fora, hvor arbejdspladsen i forvejen drøfter opgaver og værdier samt mål og strategi for arbejdspladsen. Integreringerne af disse nye regler på SjK har været drøftet i årets løb og bliver: En arbejdsmiljøorganisation (AMO) i kombination med et medarbejderudvalg (MAU), der nedsættes med virkning fra MAU vil bestå af: To medlemmer af AMO (rektor og arbejdsmiljørepræsentant), en timelærer og en fastansat lærer begge udpeget af lærerrådet, en administrativ medarbejder udpeget af de administrative medarbejdere og en afdelingsleder udpeget af de to afdelingsledere. Arbejdsmiljørepræsentant: Udmøntningen af de nye arbejdsmiljøregler har også resulteret i, at den gamle betegnelse sikkerhedsrepræsentant er erstattet af en arbejdsmiljørepræsentant, som skal vælges ved direkte valg blandt alle medarbejdere i organisationen, uanset organisationens størrelse. Dette valg blev foretaget henover julen, og Jan Lund blev valgt for en 2 årig periode. AMO nedsættes med virkning fra 2015 og består af en arbejdsleder (Rektor) og en medarbejdervalgt AMR (Jan Lund). AMO's hovedopgave er udarbejdelse af APV og efterfølgende APV-handleplan. AMR's arbejde er ikke fagpolitisk men dækker alle medarbejder på arbejdspladsen. Som følge af ovenstående nedlægges samarbejdsudvalget (SU) med udgangen af Principperne for samarbejde, som er indeholdt i samarbejdsaftalen for statslige arbejdspladser, vil fremover blive varetaget af MAU (medarbejderudvalg) 3
4 Bestyrelsen: På bestyrelsesmøderne foregår en orientering om alt hvad der forgår på skolen og planlægning og visioner fremadrettet. Nuværende medlemmer: Biskop Peter Fischer Møller (formand), Helle Ostenfeld (næstformand), biskop Steen Skovsgaard (Lolland-Falster) Hans Ole Thers (DKDM), Margrethe Østergaard (DOKS), Anders Thorup (Organistforeningen) og Asbjørn Keiding (Køge Musikskole og MGK-center) og Anette Jepsen Holm (Kirkemusikerforeningen). Bodil Terkildsen har været repræsentant for Landsforeningen af menighedsrådsmedlemmer, som imidlertid ikke har ønsket at bibeholde en repræsentant i bestyrelsen, da de ikke ønsker at deltage i skolernes virke, men kun i et aftagerpanel. Orientering om økonomi: Overskud i 2013 er hvoraf en del dog er øremærkede til investering i nyt IT. I 2015 er der budgetteret med underskud på ca , pga. øget elevoptag. BS bakker op om budgettet. Orientering om Budgetanalyse: Arbejdsgruppen består af to rektorer fra skolerne og tre embedsmænd fra ministeriet. Analyseområder: 1. Status i Kirkemusikeruddannelserne i dag: Materiale skal være ministeriet i hænde senest Beskrivelse af kirkemusikerne i dag: KiMi vil fremskaffe tal, evt. bl.a. med udtræk fra Danmarks statistik mm. 3. Økonomien på Kirkemusikskolerne: Skolerne opstiller et antal arketyper af studerende, som kan omsættes til tal. Resultataftale godkendt. Bestyrelsen laver opfølgning på den. Der er indsat et ekstra målepunkt vedr. undervisningen på de eksamensfri linjer. Skolens fysiske rammer: Konstant opmærksomhed på muligheder. Brev til borgmesteren ved formanden. Forvaltningen har noteret sig, at vi søger efter større og bedre rammer. Det kan være svært at få tidligere kontorlokaler godkendt til undervisningsbrug Kirkemusikkens dag: Evaluering ved rektor af Kirkemusikkens dag 2014 Fremlæggelse af program for Kirkemusikkens dag Overvejelser om kirkemusikkens dag i fremtiden. Forum for musik og teologi har henvendt sig vedr. en studiedag. I samarbejde mellem FUV og kirkemusikskolerne, hvor der er lavet en underskudsgaranti mellem institutionerne til deres studiedag. Skal dette muligvis sammentænkes med Kirkemusikkens dag? Konferencen: Fredag-lørdag d september inviterede Folkekirkens Kirkemusikskoler til en overordentlig velarrangeret konference i Roskilde. Vi var indkvarteret på Hotel Prindsen, hvor vi hyggede os, sov og spiste godt. 4
5 Selvom kirke- og kulturministeren skulle til radikalt landsmøde, fandt hun alligevel tid til at åbne konferencen, hvor hun støttede kirkemusikskolerne i, at den danske sang- og salmeskat er en umistelig del af vores kulturarv. Derefter lyttede vi til professor Johannes Landgren fra Göteborg om de kirkelige forhold i Sverige, og ligeledes kantoren Jørn Fevang fra Drammen om situationen i Norge. Det overordnede indtryk var, at vi i Danmark trods alt har det bedre end i nabolandene. Om aftenen var vi til en udsøgt fin koncert i Domkirken; næste morgen blev vi opvakt af ildsjælen Michael Bojesen, og højtiden voksede med dagen med indlæggene fra rektor for Folkekirkens Uddannelsescenter i Løgumkloster Hans Vium Mikkelsen og sluttelig formanden for folkekirkens strukturkommission Hans Gammeltoft-Hansen. SjK-samråd og koncertudvalget: SjK-samråd består af rektor, formand for DSR (Lise Burfelt) og formand for LR. En gensidig orientering om emner der berører DSR, LR og skolen. Evaluering af fællestimer, og i det sidst halvår manglen på samme. Øvefællesskaber og ønsker om kurser bliver også drøftet, bl.a. som i de foregående år med interesse på emnet præstationsangst. Endvidere et initiativ med Lotte Sangsted (KM S d2) der i et praktikforløb i samarbejde med sygehuspræsten arrangerer små koncerter med elever fra SjK på Roskilde Sygehus. Midtvejssamtaler bliver gennemgået med henblik på evt. fornyelser. Der er afholdt ét møde i år. Koncertudvalget består af rektor, formanden for De studerendes Råd, Lise Burfelt og en lærerrepræsentant Bente Hogrefe Nielsen. I indeværende studieår er der blevet skåret ned på aktiviteterne både hvad angår koncerter og fællestimer. Der har derfor endnu ikke været afholdt møde i koncertudvalget, der normalt mødes 1-2 gange om året. Man har forhåbninger om, at der bliver lidt flere aktiviteter i foråret. De to råd har til formål at vedligeholde en god dialog mellem ledelse, studerende og lærere. Studieplanerne: Ibrugtagningen af de nye studieplaner skete i forbindelse med optagelsesprøverne i foråret De eneste afsluttende eksaminer har været 2 heltidsstuderende på sang (KM S h). Derudover har der været aflagt årsprøver både på KM OK og KM S. Det første år har vist at visse ting er uklart formuleret. 7-mandsgruppen har derfor arbejdet med at omformulere og præcisere. En egentlig revision vil kræve fornyet godkendelse fra ministeriet, og man vil derfor vente, indtil der er høstet flere erfaringer både fra studier og eksaminer. DOKS: Antallet af overenskomstansatte lærere er stigende. En del er måske ikke klar over det, men alle er, uanset fag, omfattet af DOKS forhandlingsområde. Har man mindre end 50 % ansættelse er kontingentet for medlemskab i DOKS pr. 1. januar 2014 kr. 725 i kvartalet. Kirkemusikskolelærere, der er medlemmer af DOKS, er naturligvis valgbare til DOKS bestyrelse. I øjeblikket sidder BHN således i bestyrelsen. I DOKS' bestyrelsen er man opmærksomme på at favne dette arbejdsområde med tilbud til medlemmerne på det pædagogiske felt og andre mere målrettede indsatser på området. Men der er stadig plads til forbedringer, så alle forslag er velkomne. Kurser- og kompetenceudvikling: 5
6 I september afholdt sangfaggruppen et kompetenceudviklingskursus i rytmiske sangteknikker med Claus Møller, et meget spændende og lærerigt kursus, med en dygtig og vidende underviser. Alle 6 sanglærere deltog og der blev udvekslet, bekræftet og afkræftet teorier og især afprøvet sangteknikker. Fredag d. 27. februar inviterer LR i samarbejde med DSR til foredrag med Kjeld Fredens. Kjeld Fredens er et kendt navn, og det bliver forhåbentligt en udbytterig eftermiddag, med masser af mennesker. Foredraget er åbent for alle og foregår i Roskilde bibliotekssal. Skolen byder på samvær med lidt spisning bagefter. Inden foredraget vil nogle af de studerende spille og synge lidt stemningsskabende musik. I LR er vi stadig meget interesseret i forslag og ideer til kompetenceudviklingskurser. Midtvejssamtaler: Igen i år blev der opfordret til midtvejssamtaler lærer og elev imellem. De formelle spørgsmål bliver måske ikke brugt i stort omfang, men formaliseringen skal nok mest opfattes som en sikkerhedsventil. Det vigtige er, at eleverne har et alibi, hvis de gerne vil snakke om noget. Midtvejssamtaler har medført at lærerne er mere opmærksomme på at hvordan går det samtaler også er et vigtigt element i undervisningen. I år blev så yderligere tilføjet spørgsmål, der forholdt sig til balancen mellem elevens studier og livet udenfor skolen. Personale: Goddag til: Johan Sigvard Jensen (teori/satslære) - i første omgang vikar for Hugo Jensen, der stadig har orlov for at afslutte uddannelse som musikterapeut. Katrine Immerkjær Kristiansen (orgel) - har én af de nye orgelstuderende, som har haft hende i forvejen og specielt har ønsket hende. Sven-Ingvart Mikkelsen (orgel) - har én orgelstuderende på efteruddannelse, som specielt har ønsket ham. Farvel til: Poul Lykke Nielsen: Børnekorledelse, Bornholm - er gået på pension. Der har desuden ikke været behov for undervisning i hans fag i år. Wenke Möbus: Klaver, Bornholm - er flyttet fra øen og har fået fuldtidsarbejde andetsteds. Lærerrådet ved Sjællands Kirkemusikskole, januar Oplysninger om LR og dato for fremtidige møder er at finde på skolens hjemmeside. Et fast punkt på LR s dagsorden er Indkomne forslag fra lærerne. Alle ansatte på skolen er til enhver tid velkomne til at bidrage med ideer til LR s arbejde. 6
Lærerrådets årsberetning 2013 ved generalforsamling i Sjællands Kirkemusikskoles lærerforening Fredag d. 10. januar 2014
Lærerrådets årsberetning 2013 ved generalforsamling i Sjællands Kirkemusikskoles lærerforening Fredag d. 10. januar 2014 Lærerrådet består af: Anne-Katrine Kirst (formand), Bente Hogrefe Nielsen (næstformand),
Læs mereLærerrådets årsberetning 2009 ved generalforsamling i Sjællands Kirkemusikskoles lærerforening Fredag d. 08.01.10
Lærerrådets årsberetning 2009 ved generalforsamling i Sjællands Kirkemusikskoles lærerforening Fredag d. 08.01.10 2009 har været et meget aktivt år for lærerrådet. 5 lærerrådsmøder, ekstraordinær generalforsamling
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde, Sjællands Kirkemusikskole
Referat af bestyrelsesmøde, Sjællands Kirkemusikskole Torsdag d.8. marts 2018, kl. 12.00 16.00. Evt. afbud til kontoret Sjællands Kirkemusikskole, Allehelgensgade 8, 4000 Roskilde Deltagere: Bestyrelsesmedlemmer:
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereAftale om medarbejderindflydelse gennem MIO-udvalg på Vesthimmerlands Gymnasium og HF
Aftale om medarbejderindflydelse gennem MIO-udvalg på Vesthimmerlands Gymnasium og HF Fundamentet for aftalen er Personalestyrelsens Cirkulære om aftale om Samarbejde og samarbejdsudvalg i statens virksomheder
Læs mereSamarbejde. på arbejdspladser med under 25 ansatte
Samarbejde på arbejdspladser med under 25 ansatte Samarbejde på arbejdspladser med under 25 ansatte Udgivet af Samarbejdssekretariatet Layout: Operate A/S Tryk: FOA Publikationen kan hentes digitalt, eller
Læs mereKOP\ Samarbejdsaftale. Korinth Efterskole - Spejderskolen. Gældende for perioden 2009 til 2011. Side l af S . :..
KOP\. :.. Samarbejdsaftale for Korinth Efterskole - Spejderskolen Gældende for perioden 2009 til 2011 Side l af S SAMARBEJDSAFTALE FOR 1 KORINTH EFTERSKOLE - SPEJDERSKOLEN 1 FORMÅL 3 BESTYRELSENS ANSVAR
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde, Sjællands Kirkemusikskole
Referat af bestyrelsesmøde, Sjællands Kirkemusikskole Fredag d. 31. august 2018, kl. 10.00 13.45 Sjællands Kirkemusikskole, Allehelgensgade 19, 4000 Roskilde Deltagere: Bestyrelsesmedlemmer: Biskop Peter
Læs mereSAMARBEJDE PÅ ARBEJDSPLADSER MED UNDER 25 ANSATTE
SAMARBEJDE PÅ ARBEJDSPLADSER MED UNDER 25 ANSATTE SAMARBEJDE PÅ ARBEJDSPLADSER MED UNDER 25 ANSATTE Udgivet: Samarbejdssekretariatet 2014 Layout: Operate A/S Tryk: FOA Publikationen kan hentes digitalt,
Læs mereReferat for bestyrelsesmøde, Sjællands Kirkemusikskole
Referat for bestyrelsesmøde, Sjællands Kirkemusikskole Onsdag d. 6. marts 2019, kl. 10.00 14.00 Evt. afbud til kontoret Sjællands Kirkemusikskole, Allehelgensgade 19, 4000 Roskilde Deltagere: Bestyrelsesmedlemmer:
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs mere(http://www.samarbejdssekretariatet.dk/rammer_for_su/) og fastlægger de rammer, inden for
Aftale om oprettelse af MIO-udvalg på Roskilde Katedralskole, 2012, Kap. 1: Rammer og struktur for MIO-udvalget ved Roskilde Katedralskole 1: Område Nedenstående aftale om MIO gælder for den samlede selvejende
Læs mereLederforeningen Lokalafdelingen
Lederforeningen Lokalafdelingen Vends Herreds Lærerkreds Nyhedsbrev 1 Februar 2005 OK 05 Lederdag og generalforsamling Fællesskrivelse tjenstlige sager Samarbejdsaftale mellem Vends Herreds Lærerkreds
Læs mereForretningsorden for Hovedsamarbejdsudvalg (HSU) ved Copenhagen Business Academy
Marts 2014 Forretningsorden for Hovedsamarbejdsudvalg (HSU) ved Copenhagen Business Academy Retsgrundlaget 1. Hovedsamarbejdsudvalget ved Copenhagen Business Academy, efterfølgende benævnt som HSU, virker
Læs mereEmne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4
MØDEREFERAT Mødedato og tid 31. August 2010 Sted Arlafoods Kruså Mejeri Mødedeltagere Fra Ole O. Madsen Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Rundvisning på Kruså
Læs mereKonference. Musik kirke samfund uddannelse Roskilde
Konference Musik kirke samfund uddannelse Roskilde Hotel Prindsen, Sankt Ols Gade 6, 4000 Roskilde 19.9.-20.9.2014 Musik kirke samfund uddannelse Musikken er i udvikling. Det er der ikke noget nyt i. Det
Læs mereNotat. Referat af 5. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken.
Dato: 1. oktober 2009 Referat af 5. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken. Kirkeministeriet KM-3 Sagsbehandler Lone Klixbüll Mødet fandt sted tirsdag den 25. august
Læs merePOLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008
Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING
Læs mereVejledning om at indgå lokalaftale om SVAR
September 2011 Vejledning om at indgå lokalaftale om SVAR (det strategiske virksomheds- og arbejdsmiljøråd) i henhold til organisationsaftalen om SVAR i kooperative virksomheder Samarbejdsrådet mellem
Læs mereDAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen
Områdeudvalget for Administrationen DAGSORDEN Møde nr. : 02/2008 Sted : Mødelokale 2, Rådhuset i Grenaa Dato : 14. maj 2008 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.15 Medlemmer Jesper Kaas Schmidt (Ledelse) Ove
Læs mereTil 1, stk. 2, nr. 1: menighedsrådets kontaktperson, eller den der varetager denne funktion evt. den daglige leder,
Kirkeministeriet Frederiksholms Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K 11. april 2014 Udkast til ændring af bekendtgørelse om medarbejdermøder i folkekirken og om valg af medarbejderrepræsentant i menighedsrådene
Læs mereNYHEDSBREV. 1. Dialogmøder vedr. halv planlægningsdag d. 25. juni. Uge 24 2015 12. juni 2015
Ny NYHEDSBREV Uge 24 2015 12. juni 2015 1. Dialogmøder vedr. halv planlægningsdag d. 25. juni 2. Nyt ansøgningsskema til kompetenceudvikling 3. Undervisningsmidler ny procedure 4. Hold- og opgavefordeling:
Læs mereReferat af MED-udvalgsmøde Fredag d. 4. april 2014 kl
Referat af MED-udvalgsmøde Fredag d. 4. april 2014 kl. 10.00-13.00 Kulturhusets konferencerum Ledelsesrepræsentanter: Bernhard Schmitz Thomas Meyhoff Crone (referent) John Bay Sørensen Renate Gregersen
Læs mereSkolebestyrelsesmøde. Dato: Torsdag d. 27. november 2014 Tid:
Møde: Skolebestyrelsesmøde Dato: Torsdag d. 27. november 2014 Tid: 18.30-20.30 Deltagere: Skolebestyrelsen, Dorthe Lykkegaard deltog som suppleant for Nina Holm. Afbud: Nina Holm, Stine Helgstrand, Tina
Læs mereMalling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg
Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg I dette afsnit er skolens sikkerhedsorganisation og MED-udvalg beskrevet. Herunder hvem der er repræsentanter og hvilke opgaver de varetager. Sikkerhedsgruppens
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant 2 Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER.
Læs mereReferat. Dagsorden. Regionsbestyrelsen, Region Sjælland 07.05.13. Lise Hansen 17.05.13
Referat Referat af møde i: Dato for møde: Regionsbestyrelsen, Region Sjælland 07.05.13 For referat: Dato for udarbejdelse: Lise Hansen 17.05.13 Deltagere: Lise Hansen, Lars Nielsen, Karen Kochen, Rosa
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER. Nu
Læs mereReferat. TR-rådet 26. april 2016
Referat Referat af møde i: Dato for møde: TR-rådet 26. april 2016 For referat: Dato for Karen Fischer-Nielsen udarbejdelse: 10. maj 2016 Deltagere: Kirsten Ægidius (KÆ), Kirsten Thoke (KT), Lone Guldbæk
Læs mereReferat af ordinær generalforsamling
Referat af ordinær generalforsamling Faggruppeklubben Social og Sundhedshjælpere og Hjemmehjælpere Tirsdag den 26. februar 2013 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg
Læs mereVALG AF ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT
VALG AF ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT ET GODT ARBEJDSMILJØ ET VIGTIGT VALG Når der er valg til arbejdsmiljørepræsentant, giver det mulighed for at sætte fokus på et godt og udviklende arbejdsmiljø. Denne folder
Læs mereReferat fra mødet i GJUK s bestyrelse MANDAG DEN 26. JANUAR 2015 KL. 19,00 Afbud: Peter Munk-Pedersen og Irvin Beckovic
Referat fra mødet i GJUK s bestyrelse MANDAG DEN 26. JANUAR 2015 KL. 19,00 Afbud: Peter Munk-Pedersen og Irvin Beckovic 1.Referat fra møderne: a) Fællesmødet den 25.11.2014 b)bestyrelsesmødet den 20.10.2014
Læs mereBILAG 2. Notat til Arbejdsmiljøorganisationen vedrørende ændringer i arbejdsmiljøloven
Regionshuset Horsens Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Emil Møllers Gade 14 DK-8700 Horsens Tel. +45 8728 5005 www.fa.rm.dk BILAG 2 Notat til Arbejdsmiljøorganisationen vedrørende ændringer i arbejdsmiljøloven
Læs mere08.86 O.13 42/2014 Side 1. Protokollat om uddannelse på medindflydelses- og medbestemmelsesområdet
Side 1 Protokollat om uddannelse på medindflydelses- og medbestemmelsesområdet KL Sundhedskartellet Side 2 Indledning Til brug for de kommuner, der indgår en lokal aftale i henhold til Rammeaftale om medindflydelse
Læs mereVEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION ORØKONTOR. Stiftet 1997
1 Navn, hjemsted og formål 1.1. Den selvejende institutions navn er Orøkontor. VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION ORØKONTOR Stiftet 1997 1.2. Orøkontors hjemsted er Orø, Holbæk Kommune. 1.3. Den
Læs mereStærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.
Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014. Centrale elementer i et styrket samarbejde mellem tillidsvalgte
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg torsdag den 21. maj 2015 kl. 13:30 Mødelokale 3, Roskilde Sygehus. Deltagere:
Referat Møde i Personalepolitisk underudvalg torsdag den 21. maj 2015 kl. 13:30 Mødelokale 3, Roskilde Sygehus Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Arne Cyron Michael Nørgaard Kim Leck Fischer
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde torsdag d kl
A A L B O R G K A T E D R A L S K O L E Sankt Jørgens Gade 5 DK-9000 Aalborg Telefon 96 31 37 70 Cvr nr.: 29553270 E-mail: adm@katedralskolen.dk Referat af bestyrelsesmøde torsdag d. 13.6. 2019 kl. 17.00
Læs mereVedtægt for privatinstitutionen
Vedtægt for privatinstitutionen. 1 Forankring Den integrerede børnehaves navn er hjemhørende i Svendborg kommune, beliggende i Ollerup og er tilsluttet landsforeningen Frie Børnehaver og Fritidshjem gennem
Læs mereReferat Generalforsamling Landsforeningen for Økosamfund (LØS)
Referat Generalforsamling Landsforeningen for Økosamfund (LØS) 26. april 2013 kl. 15.00 18.20 på Dyssekilde Deltagere: Leif, Thorkild, Catalina, Ib, Elsebeth, Leif, Henny, MaiBritt, Leanne, Claudio, Birgitte,
Læs mereVedtægter for privatinstitutionen Nr. Herlev Børnehus
Vedtægter for privatinstitutionen Nr. Herlev Børnehus 1 Forankring "Foreningen Nr. Herlev Børnehus er driftsherre og arbejdsgiver for privatinstitutionen Nr. Herlev Børnehus som drives i henhold til Dagtilbudsloven.
Læs mereKl til deltog Jens Nielsen og Trine Heide under behandlingen af pkt. 20 Orkesterrapporten
Dato 18. december 2017 Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik Møde nr. 42 Mødedato: 15. december 2017 Tidspunkt fra kl. 9.30 til kl. 15.30 Sted: Mødelokale 1, 5. sal Kl. 13.45 til 14.30 deltog
Læs mereVEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS
VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS 1. HJEMSTED, FORMÅL, VÆRDIGRUNDLAG OG MÅLSÆTNING Stk. 1 Hjemsted Skals Efterskole er en uafhængig selvejende
Læs mereBestyrelsens forretningsorden for Rudme Friskole, Børnehave og vuggestue
Bestyrelsens forretningsorden for Rudme Friskole, Børnehave og vuggestue Foruden de bestemmelser, der er formuleret i de til enhver tid gældende Vedtægter for den selvejende institution Rudme Friskole,
Læs mereNye regler om arbejdsmiljøsamarbejdet. træder i kraft pr. 1. oktober 2010
Nye regler om arbejdsmiljøsamarbejdet træder i kraft pr. 1. oktober 2010 F O A f a g o g a r b e j d e 1 Arbejdsmiljøarbejdet skal styrkes De nye regler er blevet til efter, at arbejdsmarkedets parter
Læs mereDagsorden. Til møde i bestyrelsen ved Social- og Sundhedsskolen Syd. Mandag den 17. juni 2013 kl
Dagsorden Til møde i bestyrelsen ved Social- og Sundhedsskolen Syd Mandag den 17. juni 2013 kl. 15.00 Mødet afholdes på Social- og Sundhedsskolen Syd, mødelokalet ved Joan Jessens kontor Medlemmer: Formand
Læs mereProtokol. Thisted Gymnasium & HF-Kursus BESTYRELSEN. for. møde i bestyrelsen for Thisted Gymnasium & HF-Kursus. 26.05.2014 kl. 17.
Protokol for møde i bestyrelsen for Thisted Gymnasium & HF-Kursus 26.05.2014 kl. 17.00 Medlemmer: Michael Storm Jytte Nielsen Johannes Balsby Krøyer Astrid Kær Rishøj Michael Aspegren Søndergaard Thomas
Læs mereReferat. Fraværende: Ole Sværke. 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse af 2 nye orienteringspunkteret.
Referat 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse af 2 nye orienteringspunkteret. 2. Godkendelse af referat fra mødet den 22. januar 2015 Referatet blev godkendt. 3. Orientering
Læs mereVedtægter for Danske Journaliststuderende RUC
Vedtægter for Danske Journaliststuderende RUC Godkendt af generalforsamlingen den 19. februar 2016 Artikel 1 Navn og formål 1 Navn 2 Formål Foreningens navn er Danske Journaliststuderende RUC (herefter
Læs mere1. Velkomst, præsentation af dagsorden & kort orientering
Balleskolen Skolebestyrelsesmøde Mandag den 22. maj 2017 Sted: Kontoret - Pyramiden Mødeleder: Susanne Gade Clausen (formand). Ordstyrer: Jacob Vestersager Engdal Dagsordensansvarlige: Susanne Gade Clausen,
Læs mereVEDTÆGTER. for DANSK LIVE. Interesseorganisation for festivaler og spillesteder
VEDTÆGTER for DANSK LIVE - Interesseorganisation for festivaler og spillesteder Vedtaget på generalforsamlinger i Festivaldanmark.dk og [spillesteder dk] d. 29.4.2011 Revideret på generalforsamlinger i
Læs mereReferat Pædagogisk sektor, bestyrelsesmøde Tirsdag den 18. november
Referat Pædagogisk sektor, bestyrelsesmøde Tirsdag den 18. november Referat Emne: Uddybning af punkt Referat 1. Formalia a. Velkomst og præsentation af den nye bestyrelse. b. Tilstede og afbud. c. Ordstyrer:
Læs mereReferat af Bestyrelsesmøde (lægges på hjemmesiden)
Referat af Bestyrelsesmøde (lægges på hjemmesiden) Dato: Torsdag d. 19. marts 2015 Tid: kl. 10.00 13.00 - Forretningsudvalgsmøde kl. 9.30 10.00 Sted: OBS: Bispegården, Thulebakken 1, 9000 Aalborg med efterfølgende
Læs mereFAGPOLITIK A. Temaer, der er væsentlige for vores område, skal være synlige i den politiske debat.
FAGPOLITIK A. Temaer, der er væsentlige for vores område, skal være synlige i den politiske debat. Det betyder, at tillidsrepræsentanten er kandidat til næstformandsposten i MED-udvalget. er kandidat som
Læs merearbejdsmiljøorganisationen
GODE RÅD OM... arbejdsmiljøorganisationen SIDE 1 Indhold Organisering af arbejdsmiljøarbejdet 3 Virksomheder uden arbejdsmiljøorganisation 3 Virksomheder med arbejdsmiljøorganisation 3 Hvem betragtes som
Læs mereReferat fra Pædagogisk sektors ordinære generalforsamling den 24. oktober 2011
Referat fra Pædagogisk sektors ordinære generalforsamling den 24. oktober 2011 Dagsorden: 1. Formalia 2. Beretning a) Valg af dirigent. b) Godkendelse af dagsorden c) Godkendelse af forretningsorden d)
Læs mereSKK s formål er at arbejde for medlemmernes lokale faglige, økonomiske og tjenstlige interesser og styrke sammenholdet mellem medlemmerne.
VEDTÆGTER Den 26.03.14 1 Navn Navnet er SKK Skolelederforeningen, Københavns Kommune. Stk.2 Medlemmer er ledere ansat i Københavns Kommune, omfattet af Overenskomst for ledere m.fl. inden for undervisningsområdet,
Læs mereTemaer for HSU. Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017
Temaer for HSU Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017 Temaer for HSU Indhold 1. Indledning... 3 2. Temaer... 3 2.1 Mål, strategi og økonomi... 3 2.2 Arbejds- og personaleforhold... 4 2.3
Læs mereREFERAT. Dagsorden: Styregruppemøde, UU- Nordvestjylland
Ungdommens Uddannelsesvejledning Nørreport-centret Nørregade 58, 2. sal 7500 Holstebro Tlf. 9664 3040 Fax 9664 3042 www.uu-nordvestjylland.dk REFERAT Styregruppemøde, UU- Nordvestjylland Tid: Fredag den
Læs mereReferat af Paideias ordinære generalforsamling d
Referat af Paideias ordinære generalforsamling d. 13.11.2012 Fremmøde: 13 medlemmer 1. Valg af dirigent. Berit Rød blev valgt uden modkandidater. Hanne Kristensen blev valgt som referent. 2. Bestyrelsens
Læs mereNye arbejdsmiljøregler
Nye arbejdsmiljøregler Præsentation Definitioner Organisering af arbejdsmiljøarbejdet Krav til en årlig arbejdsmiljødrøftelse Uddannelse Gerne med spørgsmål undervejs Præsentation CRECEA landsdækkende,
Læs mereForslag til Vedtægter for Prostatakræftforeningen PROPA
Bilag til dagsorden til Landsmødet d. 27. april 2019 Forslag til Vedtægter for Prostatakræftforeningen PROPA 1 Navn og hjemsted Foreningens formelle navn er Prostatakræftforeningen. Foreningen anvender
Læs mereKOSTAKADEMIET HOVER SUNDHEDSHØJSKOLE
Vedtægter for den selvejende institution KOSTAKADEMIET HOVER SUNDHEDSHØJSKOLE 1. Hjemsted og formål... Kostakademiet, Hover Sundhedshøjskole er en selvejende institution. Institutionen er oprettet den
Læs mereVedtægt for. Den selvejende institution Holstebro Krisecenter for krise- og voldsramte kvinder og deres medfølgende børn
Vedtægt for Den selvejende institution Holstebro Krisecenter for krise- og voldsramte kvinder og deres medfølgende børn 1. Navn og hjemsted Stk. 1. Navnet er Holstebro Krisecenter for krise- og voldsramte
Læs mereVejledning om samarbejdet i SVAR
September 2011 Vejledning om samarbejdet i SVAR (det strategiske virksomheds- og arbejdsmiljøråd) Samarbejdsrådet mellem Kooperationen og LO vejleder her om arbejdet i det strategiske virksomheds- og arbejdsmiljøråd,
Læs mereIndstilling til nye vedtægter
Indstilling til nye vedtægter Bestyrelsen indstiller til generalforsamlingen at vedtage nye vedtægter for foreningen Danske Journaliststuderende RUC. Baggrund: Foreningens vedtægter er efterhånden mange
Læs mereTillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger
Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger Et oplæg til diskussion med kolleger, TR-suppleant og AMiR etf.dk/tr Afklarede forventninger det bedste afsæt for dig som TR 2 Dine kolleger har valgt
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde i SOSU Sjælland d. 18. juni 2013 kl. 15-18 Adresse: Hotel Scandic, Nørretorv 57, 4100 Ringsted
Referat af bestyrelsesmøde i SOSU Sjælland d. 18. juni 2013 kl. 15-18 Adresse: Hotel Scandic, Nørretorv 57, 4100 Ringsted Indkaldt til mødet 1. Formand Per B. Christensen, direktør i Børne og kulturforvaltningen
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU)
FORRETNINGSORDEN FOR ADMINISTRATIONSCENTER ST (SCIENCE AND TECHNOLOGY) SAMARBEJDSUDVALG (LSU) Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 27. august 2013 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereMED-grunduddannelse. Albertslund Kommune PUF MED-underviser Joan Bendiksen
MED-grunduddannelse Albertslund Kommune PUF MED-underviser Joan Bendiksen 1 MED-grunduddannelsen - program Dag 1 Velkomst præsentation af program Deltagerpræsentation og forventningsafstemning Deltagernes
Læs mereHvor skal jeg henvende mig vedr. arbejdsmiljøet? en pixi-vejledning fra HR-afdelingen
Hvor skal jeg henvende mig vedr. arbejdsmiljøet? en pixi-vejledning fra HR-afdelingen Læsevejledning Denne pixi vejledning er lavet for at give et overblik over Aalborg Universitets arbejdsmiljøorganisation
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Horsens Kommune. Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Horsens Kommune (daginstitutioner og dagpleje).
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Horsens Kommune Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Horsens Kommune (daginstitutioner og dagpleje). 1: Formål Vedtægten fastlægger mål og rammer for forældrebestyrelsernes
Læs mereVedtægter for Ringkøbing Fjord Erhvervsråd
Vedtægter for Ringkøbing Fjord Erhvervsråd 1 NAVN OG FORMÅL 1. Foreningens navn er Ringkøbing Fjord Erhvervsråd med hjemsted i Ringkøbing Skjern kommune. 2. Formålet med Ringkøbing Fjord Erhvervsråds arbejde
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR ENHEDSADMINISTRATIONEN 2016
HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR ENHEDSADMINISTRATIONEN 2016 De primære psykiske APV-handleplaner i Enhedsadministrationen ligger på administrationscenter- og vicedirektørniveau samt underliggende enheder.
Læs mereVEDTÆGTER. For HØJSKOLEN MØN. levende ord og levende billeder
VEDTÆGTER For HØJSKOLEN MØN levende ord og levende billeder 1. Hjemsted, formål og værdigrundlag Højskolen er en uafhængig og selvejende undervisningsinstitution. Institutionen er oprettet den 27. januar
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde nr. 6,
Referat fra bestyrelsesmøde nr. 6, Torsdag den 17. juni 2010 på Experimentarium kl. 15.00 18.00 Deltagere: Nils O. Andersen, Randi Brinckmann Wencke, Claus Hviid Christensen og Wenche Erlien, Gitte Bailey
Læs mereMidtvendsyssels Lærerkreds
Midtvendsyssels Lærerkreds VALG TIL KREDSSTYRELSEN Generalforsamling den 15.marts 2016 på Hotel Søparken, Aabybro På kredsens generalforsamling tirsdag den 15. marts 2016 skal der ifølge kredsens vedtægter
Læs mereTRIO. en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel AMR
AMR TRIO en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel Introduktion til samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant Indhold 3 4 6 7 Forord: En daglig aktionsstyrke
Læs mereVedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet:
Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet: "JAK DANMARK". 2 Hjemsted Foreningens hjemsted er JAK
Læs merefor den selvejende institution Herning Krisecenter for voldsramte kvinder 1. Herning Krisecenter er en selvejende institution med hjemsted
Vedtægter for den selvejende institution Herning Krisecenter for voldsramte kvinder 1. Herning Krisecenter er en selvejende institution med hjemsted i Herning. I henhold til 109-110 i lov om social service
Læs mereReferat af generalforsamlingen 2010. 1. Valg af dirigent. Kristian Olsen blev enstemmig valgt.
Referat af generalforsamlingen 2010 1. Valg af dirigent. Kristian Olsen blev enstemmig valgt. 2. Valg af 3 stemmetællere. Helle Hansen, Gunvor Andersen og Connie Hansen enstemmig valgt. 3. Godkendelse
Læs mereReferat fra BESTYRELSESMØDE den 18. marts 2016
Dato: 18.03.2016 Ref.: Referat fra BESTYRELSESMØDE den 18. marts 2016 Tid: 09.00 14.00 Sted: Mødelokalet Kredskontoret Birk Centerpark 4 7400 Herning Indkaldte: Peter Sandkvist Grete Rask Anders Røn Kallesøe
Læs mereVær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune
Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune 1 Hvad er MED? 3 Hvad laver MED-organisationen? 4 4 niveauer i samarbejdet 6 Hvad
Læs mereARBEJDSMILJØUDVALGETS. vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter. FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling
ARBEJDSMILJØUDVALGETS vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling FOA Aalborg Arbejdsmiljøpolitisk udvalg Indledning Forebyggende miljøarbejde er en langsigtet,
Læs mereFRD Region Hovedstaden. Beretning Radiografer fra Region Hovedstaden er klar til at gå fra H.C. Ørstedsvej
FRD Region Hovedstaden Beretning 2005 2008 Radiografer fra Region Hovedstaden er klar til at gå fra H.C. Ørstedsvej Forord Det er nu anden gang, efter FRD s hovedbestyrelse i 2005 vedtog at indføre den
Læs mereVi flytter grænser i organisation, fag og samfund
Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges
Læs mereKjeld Møller Pedersen, Peter Christensen-Dalsgaard, Michael Jepsen, Birgitte Nielsen, Jytte Thomassen, Jes Johansen, Chagana Tharmakulasingam
Referat af bestyrelsesmøde onsdag den 12. december 2012. Til stede: Afbud: Øvr. deltagere: Kjeld Møller Pedersen, Peter Christensen-Dalsgaard, Michael Jepsen, Birgitte Nielsen, Jytte Thomassen, Jes Johansen,
Læs mereVedtægter for RUCalumne
Vedtægter for RUCalumne DATO/REFERENCE 13. oktober 2015 Foreningens navn og hjemsted. 1. Foreningens navn er RUCalumne The Alumni Society of Roskilde University. Foreningens hjemsted er Roskilde Universitet
Læs mereIndhold Formål med aftalen. 2. Aftalens område 2. Samarbejdsværdier og opgaver 2. Information og drøftelse 3. Arbejdsmiljøet 3
coc).-- ) Aftalens område 2 nformation og drøftelse Samarbejdsværdier og opgaver 2 i Procedure for evaluering af SOSU Nords arbejdsmiljøarbejde og aftalens effekt herpå 6 Procedure for gennemførelse og
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant. September Velkommen tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant September 2017 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde
Læs mereBestyrelsen. Referat fra møde i bestyrelsen for Social & SundhedsSkolen, Herning
Til medlemmerne af bestyrelsen for Social & SundhedsSkolen Bestyrelsen Den 16.04.07 Journal nr.: Bestyrelsen, 2. møde Sagsbehandler: DL Direkte nr.: 9627 2917 Referat fra møde i bestyrelsen for Social
Læs mereBeslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift
Beslutningsprotokol fra møde i Stiftsrådet Torsdag den 13. marts 2014 kl. 16.30 20.00 i Helligåndshuset, Valkendorfsgade 23, 1151 København K. Afbud fra Tom Allan For mødet var fastsat følgende dagsorden:
Læs mere2 Foreningens navn er Amatørteatret Fyrkatspillet. Foreningen er hjemmehørende i Mariagerfjord kommune og dens adresse er formandens.
VEDTÆGTER FOR AMATORTEATRET FYRKATSPILLET Formål og hjemsted 1 Foreningens formål er: at fremme og udbrede interessen for amatørskuespil i Mariagerfjord kommune, at producere og opføre vikingespil og amatørteater,
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant April 2013 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde
Læs mereArbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR
Arbejdslivskonferencen 2016 Samarbejde mellem AMR og TR Hvad er samarbejde? Samarbejde er når den enkelte via egen motivation bidrager med relevant viden, holdninger og færdigheder (sine kompetencer) til
Læs mereDANSKE FODBOLDDOMMERE MØDEREFERAT. danskefodbolddommere.dk. København, 03. februar 2014
MØDEREFERAT København, 03. februar 2014 Den 3.februar 2014 blev der afholdt ordinært bestyrelsesmøde i DFU. Mødet blev afholdt på Hellerup Skole. Følgende deltog i mødet: Per Buttenschøn (formand) Tore
Læs mereVedtægt for privatinstitutionen
Vedtægt for privatinstitutionen Løvfrøen-Nylars 1 Forankring Privatinstitutionens navn er Løvfrøen-Nylars hjemhørende i Bornholms Regionskommune, beliggende Bøgevej 11, Nylars 3720 Åkirkeby og er tilsluttet
Læs mereHar I styr pȧ jeres. arbejdsmiljøkompetencer? Læs i indstikket:
Har I styr pȧ jeres arbejdsmiljøkompetencer? Læs i indstikket: At arbejde systematisk med arbejdsmiljøet Kom i gang det betaler sig! Reglerne om kompetenceudvikling Reglerne om tilbud om supplerende uddannelse
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen på
Århus Friskole Bilag til Vedtægter for Århus Friskole 1. Indkaldelse af generalforsamling Formanden indkalder til generalforsamlinger i henhold til skolens vedtægter. 2. Afholdelse af generalforsamling
Læs mereCIRKULÆRE: 021 Gode råd om arbejdsmiljøorganisationen
Cirkulære: Cirkulære nr. 021 Udgivet første gang 08-12-2010 Kontrolleres senest 01-08-2015 Evt. bilag el. henvisninger: Indsættes: I Servicemappen under pkt. 9.1 Indhold Organisering af arbejdsmiljøarbejdet...
Læs mere