Modulopdelt. Akutlægeuddannelse
|
|
- Christine Overgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Rammer for Modulopdelt Afslutningsmodul i Akutsygepleje Delvis tværfaglig Modul IV Kvalitetsledelse Delvis tværfaglig 6 kursusdage Modul III Operationel ledelse (Flowmaster) 6 kursusdage Akutsygeplejeuddannelse Triage- og Teammodul Tværfaglig simulatorbaseret teamtræning Modul II Akutteam og teamledelse Tværfaglig simulatorbaseret teamtræning 12 kursusdage Modul I Grundmodul i akutmedicin 6 kursusdage Uddannelse for læger i Fagområdet Akutmedicin
2 Indholdsfortegnelse Indledning...2 Generel beskrivelse...2 Struktur...2 Opbygning af uddannelsen...3 Tilrettelæggelse af den kliniske uddannelse...3 Den individuelle uddannelsesplan...4 Meritoverførsel...4 Krav til klinisk vejledning...5 Krav til lægen i uddannelsesforløbet...5 Evaluering af uddannelsen...5 Organisering...6 National styregruppe...6 Akutlægens profil...7 De enkelte moduler...7 Modul I: Grundmodul i akutmedicin...7 Mål...7 Målgruppe...7 Indhold...7 Undervisningsform...7 Undervisningsindhold...7 Klinisk uddannelse...8 Modul II: Akutteam og teamledelse...8 Mål...8 Målgruppe...8 Indhold...8 Undervisningsform...8 Undervisningsindhold...9 Klinisk uddannelse...9 Modul III: Operationel ledelse (Flowmaster)...9 Mål...9 Målgruppe...9 Indhold...9 Undervisningsform Undervisningsindhold Klinisk uddannelse Modul IV: Kvalitetsledelse Mål Målgruppe Indhold Undervisningsform Undervisningsindhold Klinisk uddannelse Afsluttende projektopgave
3 Indledning Uddannelse for læger i Fagområdet Akutmedicin er udarbejdet i Region Midtjylland, med afsæt i Lægevidenskabelige Selskabers (tidligere DMS) beskrivelse af fagområde i akutmedicin og med afsæt i erfaringer fra igangværende og gennemført uddannelse inden for området. Generel beskrivelse Uddannelse på området skal bl.a. understøtte kvalitet, hensigtsmæssige patientforløb og ledelse i de fælles akutmodtagelser. Det er desuden et formål, at de kompetencer, som læger erhverver ved fagområdeuddannelse i akutmedicin, kan anerkendes nationalt og matcher de behov der ligger i de forskellige regioner. Uddannelsen for læger til fagområdet akutmedicin består af en kursusdel og klinisk uddannelse i en fælles akutmodtagelse. Kursusdelen er modulopbygget og sammensat som en kombination af teoretisk undervisning, færdighedstræning og en afsluttende projektopgave. I uddannelsen indgår såvel monofaglige lægelektioner som tværfaglig undervisning, der sker for at understøtte både et højt lægefagligt niveau og styrke det tværfaglige samarbejde omkring de akutte patienter. Kursets moduler kan tages enkeltvis for at give kursisten specifikke kompetencer, eller samlet som en del af uddannelsen til fagområdet akutmedicin. Struktur Fagområdeuddannelse i akutmedicin er opdelt i fire moduler, tre moduler med hver seks kursusdage og et dobbelt team modul med 12 kursusdage. Det er muligt at tage akutlægeuddannelsens fire moduler i sammenhæng, så den samlede uddannelse afvikles over to år. Det faglige indhold er sammensat, så det dækker indholdet af Lægevidenskabelige Selskabers (LVS) beskrivelse af fagområdet Akut Medicin. Uddannelsen forventes dermed, sammen med en klinisk uddannelse under ansættelse på en fælles akutmodtagelse, at kunne danne grundlag for godkendelse til fagområdet Akutmedicin. 2
4 Akutsygeplejeuddannelse Kvalitetsudviklingsmodul Delvis tværfaglig Akutsygeplejeuddannelse Triage- og Teammodul Tværfaglig simulatorbaseret teamtræning Modul IV Kvalitetsledelse Delvis tværfaglig 6 kursusdage Modul III Operationel ledelse (Flowmaster) 6 kursusdage Modul II Akutteam og teamledelse Tværfaglig simulatorbaseret teamtræning 12 kursusdage Modul I Grundmodul i Akutmedicin 6 kursusdage Figur 1 Figuren viser strukturen for fagområdeuddannelse i akut medicin opdelt i fire moduler. Det er hensigten at væsentlige dele af akutlæge uddannelsens modul II gennemføres som tværfaglig simulatorbaseret undervisning sammen med sygeplejersker på akutsygeplejeuddannelsen. På samme vis tænkes modul IV helt eller delvist som tværfagligt modul. Opbygning af uddannelsen Modul I er et grundmodul i akutmedicin, der bygger ovenpå fagligheden i akutkurserne for læger i klinisk basisuddannelse. Grundmodulet i akutmedicin danner grundlag for de øvrige kurser og kan eventuelt anvendes bredt som basisuddannelse for andre grupper af læger under uddannelse indenfor akutområdet, for eksempel læger under hoveduddannelse til almen praksis. Modulet er velegnet til at afvikle decentralt. Modul II er et dobbeltmodul baseret på tværfagligt teamtræning. Det afholdes på færdighedslaboratorium, hovedparten af lektionerne afholdes sammen med de tilsvarende lektioner på akutsygeplejerskeuddannelsen. Modul III er ledelsesmodul med fokus på operationel ledelse af patientforløb, triage og flow at patienter i akutmodtagelsen Modul IV er et ledelsesmodul med fokus på forandringsledelse, organisation og kvalitet, i dette modul indgår uddannelsens projektopgave og er tænkt som afsluttende modul for læger der gennemfører hele uddannelsesforløbet. Tilrettelæggelse af den kliniske uddannelse Forudsætning for deltagelse i uddannelsen er ansættelse på afdeling der modtager akutte patienter. Uddannelsesstedet sikrer via en målrettet 3
5 arbejdstilrettelæggelse, at lægen har mulighed for at opnå de relevante kliniske kompetencer. Den uddannelsesansvarlige overlæge på det kliniske uddannelsessted er ansvarlig for godkendelse af de kliniske kompetencer. Som udgangspunkt forventes det, at den kliniske fagområdekvalifikation kan opnås ved to års ansættelse som speciallæge på akutafdeling, der dækker hele det akutte fagområde. Der kan være individuelle uddannelsesforløb afhængigt af uddannelsessted og den enkeltes kliniske erfaringer som speciallæge. Det forudsættes, at mindst et halvt års ansættelse finder sted på anden afdeling end hovedarbejdssted. Dette kan eventuelt efter individuel vurdering erstattes af meritoverførsel fra tidligere ansættelser. På det enkelte ansættelsessted tilrettelægges arbejdet således, at lægen så vidt muligt arbejder med de områder der indgår i den individuelle uddannelsesplan. På uddannelsesstedet udpeges en mentor, der bistår lægen i at tilrettelægge et forløb i den kliniske ansættelse, der sikrer de relevante kvalifikationer. Mentor skal endvidere bistå den enkelte læge i forhold til afdelings- og/eller hospitalsledelse ved behov for udveksling mellem afdelinger. Den individuelle uddannelsesplan For hver enkelt læge udarbejdes en individuel uddannelsesplan i et samarbejde mellem Uddannelseslederen og mentor samt kursisten. Uddannelsesplanen skal indeholde: - Aftaler om arbejde indenfor hele det akutte fagområde - Planlægning af eventuel udveksling med anden afdeling (fokuserede ophold og/eller ansættelse på anden akutafdeling) - Liste over litteratur, artikler m.v. - Oversigt over teoretisk uddannelsesprogram - Logbog for dokumentation for opnåede kompetencer, gennemførte ansættelser, kvalitetsudviklingsopgave m.v. - Eventuel meritoverførsel fra tidligere gennemførte ansættelser som speciallæge Meritoverførsel Læger, der ønsker at få vurderet deres fagområdekvalifikation af Lægevidenskabelige Selskaber, har mulighed for at få meritoverførsel fra allerede gennemførte ansættelser i akutfunktioner inden for de kliniske hovedområder. 4
6 En gennemgang med henblik på vurdering af muligheder for meritoverførsel anbefales under alle omstændigheder, da den kan danne grundlag for individuel uddannelsesplanlægning og afklare mulighederne for på et senere tidspunkt at opnå godkendelse til fagområdet akut medicin. Vurdering af muligheder for meritoverførsel varetages af den lægefaglige Uddannelsesleder efter dialog med lægen. Uddannelseslederen skriver sin vurdering ind i den individuelle uddannelsesplan. Denne skal drøftes med den mentor på lægens akutafdeling og kan som nævnt indsendes som en indstilling til Lægevidenskabelige Selskaber. Krav til klinisk vejledning Ansættende akutafdeling skal i samråd med lægen udpege en mentor. Mentor kan delegere kompetencen til at vurdere kliniske kvalifikationer til andre læger, der fungerer som kliniske vejledere. Kliniske vejledere kan arbejde på andre afdelinger end mentor, særligt på hospitaler hvor en stor dele af den akutte patientbehandling varetages af læger fra andre afdelinger. Lægen er indstillet til deltagelse i uddannelsesforløbet af sin ledelse. Det forudsættes derfor også, at ledelsen påtager sig ansvaret for, at der tilbydes den tilstrækkelige og nødvendige kliniske vejledning, at lægen kan opnå de nødvendige kompetencer på anden afdeling jf. den individuelle uddannelsesplan, og at der er udpeget en mentor. Krav til lægen i uddannelsesforløbet Lægen har selv hovedansvaret for at opnå fagområdekvalificering. Lægen skal selv være opsøgende i forhold til at opnå de uddannelseselementer, som uddannelsesleder og afdelingens mentor og/eller kliniske vejledere har peget på. Det forudsættes, at lægen deltager i hele det teoretiske uddannelsesprogram og at lægen udarbejder den obligatoriske kvalitetsudviklingsopgave. Evaluering af uddannelsen Der er tale om et nyt uddannelseskoncept, efteruddannelse i dette omfang og til et helt nyt fagområde er ikke tidligere afprøvet. Det betyder at der er et særligt behov for løbende at evaluere og videreudvikle uddannelsen. Der iværksættes en evaluering af den samlede uddannelse ved afslutning af uddannelsen både i forhold til de teoretiske og de kliniske uddannelseselementer. En effektevaluering varetages på et højere niveau end kursusledelsen, idet uddannelsen er et blandt flere elementer i den samlede strategi for udvikling af akutområdet. 5
7 Organisering De overordnede rammer for en uddannelsesordning planlægges i den nationale styregruppe, med inddragelse af høringssvar fra de regionale uddannelsesudbydere. Inden for rammen af beskrivelsen af de enkelte moduler, er der muligheder for tilpasning af uddannelsen til den regionale og lokale kontekst. National styregruppe Den nationale styrergruppe i regi af Danske Regioner er nedsat med henblik på, at sikre en tværregional forankring af uddannelsen, en løbende udvikling og opdatering af uddannelsen. Styregruppen består af 1-2 regionale repræsentanter inklusiv en formand og næstformand. Styregruppen mødes mindst 2 gang om året eller efter behov. Styregruppen har følgende opgaver: Det overordnede ansvar for beskrivelsen af indholdet i uddannelse for læger i Fagområdet Akut Medicin Styregruppen har ansvar for koordinering og samordning af regionale udviklingstiltag samt de overordnede rammer vedrørende fagområdeuddannelse i akut medicin på alle moduler Det overordnede ansvar for uddannelsens afvikling Drøfte evalueringer af uddannelsen med henblik på kvalitetssikring og udvikling af uddannelsen Vidensdeling omkring afvikling af uddannelsen Dispensation fra regler i forbindelse med regionale/lokale behov for tilpasning af uddannelsen Medvirke til optimal udnyttelse af uddannelseskapaciteten på landsplan, herunder oprette årshjul for udbud af moduler i de enkelte regioner. Styregruppen følger regionalt udformede uddannelsesordninger, og kan anbefale udbredelse af konkrete uddannelseselementer Udarbejder og anbefaler fælles læringsmål Styregruppen kan invitere ressourcepersoner til deltagelse i styregruppemøder 6
8 Akutlægens profil Akutlægens kompetencer hviler på gennemførelsen af fem uddannelsesmoduler. Gennemførelsen af akutuddannelsen kan danne baggrund for godkendelse af fagområdet Akut Medicin. Akutlægen skal efter gennemført uddannelse kunne varetage akutte opgaver svarende til Lægevidenskabelige Selskabers til enhver tid gældende beskrivelse af fagområdet akut medicin. De enkelte moduler Modul I: Grundmodul i akutmedicin Mål At gøre kursisten i stand til at opstarte akut behandling ud fra symptomer, kommunikere struktureret i tværfaglige teams, supervisere læger i klinisk basisuddannelse på en akutafdeling og kende egen begrænsning. Målgruppe Målgruppen for grundmodulet i akutmedicin er alle læger der har gennemført klinisk basisuddannelse og er ansat i en akutmodtagende afdeling Indhold ABCDE struktur med symptombaseret gennemgang af den akutte medicins hovedområder, undervisningen varetages af vekslende undervisere fra akutafdelinger og specialer, dagene afsluttes med diskussion af akutlægens rolle. Undervisningsform Teoretisk undervisning i hold på op til 30 kursister, velegnet til at afholdelse decentralt, eventuelt som internat. Undervisningsindhold Dag 1: ABCDE-tilgang og vejrtrækningsbesvær Dag 2: Shock og sepsis Dag 3: Smerter i bryst, ryg og mave Dag 4: Symptomer fra hovedet og påvirket bevidsthed Dag 5: Symptomer fra bevægeapparatet Dag 6: Udsatte grupper. Særlige forhold hos børn, patienter med psykiatriske lidelser og ældre 7
9 Klinisk uddannelse Den kliniske uddannelse foregår på kursistens arbejdssted via deltagelse i det kliniske arbejde og kan eventuelt suppleres med kortere studieophold i relevante specialafdelinger. Kursisten arbejder ud fra mål beskrevet i uddannelsesordningen for grundmodulet i akutmedicin. Den kliniske uddannelse kan foregå sideløbende med den teoretiske uddannelsesperiode. Modul II: Akutteam og teamledelse Mål At gøre alle kursister i stand til at fungere som en del af et akutteam, at arbejde ud fra principperne i sikker kommunikation og træne akutlægen i rollen som teamleder. At gøre akutlægen i stand til at erkende såvel egen som teamets begrænsning og tilkalde den relevante support. Målgruppe Målgruppen for modul II er læger, der har gennemgået, eller er i gang med grundmodulet i akutmedicin og fungerer som teamleder i akutmodtagelse med modtagelse af uafklarede akutte patienter. Indhold ABCDE struktur med handlingsorienteret teori kombineret med tværfaglig teamtræning for akutlæger og akutsygeplejersker. Der skal på langs af kursusdagene sættes fokus på sikker kommunikation, teamledelse, smertebehandling, særlige forhold hos børn, socialt udsatte og ældre. Undervisningsform Færdigheds kursus med korte handlingsorienterede lektioner i plenum formidlet af relevante specialister vekslende med tværfaglig teamtræning i simulator faciliteret af uddannet simulatorinstruktør. Hold på kursister der opdeles i 3-4 teams under teamtræningen, kurset afholdes i færdighedslaboratorium med anvendelse af fantomer, fuld skala simulation og figuranter. Modulet afholdes sammen med akutsygeplejersker på triage- og teammodul. 8
10 Undervisningsindhold Dag 7+8: Opstarts seminar, teamsamarbejde, triage og målsætning. Dag 9: Avanceret genoplivning af voksne (Niveau 3) Dag 10: Akut luftvejshåndtering Dag 11: Akut medicinsk team træning (AMTT) Dag 12: Traume team træning (TTT) Dag 13: Akut kirurgisk team træning (AKTT) Dag 14: Ultralyd og FAST (monofaglig lægelektion) Dag 15: Træning af akutte nødprocedurer (monofaglig lægelektion) Dag 16: Akut psykiatri Dag 17: Den bevidstheedspåvirkede patient Dag 18: Det akutte barn Klinisk uddannelse Den kliniske uddannelse foregår på kursistens arbejdssted via deltagelse i det kliniske arbejde og kan eventuelt suppleres med kortere studieophold i relevante specialafdelinger. Kursisten arbejder ud fra mål beskrevet i uddannelsesordningen for grundmodulet i akutmedicin. Den kliniske uddannelse kan foregå sideløbende med den teoretiske uddannelsesperiode. Modul III: Operationel ledelse (Flowmaster) Mål At klæde kursisten på til opgaven som leder af stort patientflow, koordinere flere behandlerteams og kende begrænsninger hos de forskellige teams. Målgruppe Målgruppen for modul IV er læger, der har gennemgået grundmodulet i akutmedicin og arbejder overordnet med ledelse af patientflow i akutmodtagelse. Indhold Organisationsteori, konflikthåndtering og træning i klinisk beslutningstagning under pres. Triage og træning i ledelse af patientflow i akutafdelingen og håndtering af flaskehalse. Modulet er monofagligt. 9
11 Undervisningsform Teoretisk undervisning i hold på op til 20 kursister, vekslen mellem rent teoretiske lektioner og workshops med simulation af kliniske situationer og patientflow. Undervisningsindhold Dag 19: Organisation af akutområdet Dag 20: Triage Dag 21: Forløbspakker Dag 22: Tidsstyrede patientforløb Dag 23: Styring af patientflow, leanspil Dag 24: Konflikthåndtering og krisestyring Klinisk uddannelse Den kliniske uddannelse foregår på kursistens arbejdssted via deltagelse i det kliniske arbejde og kan eventuelt suppleres med kortere studieophold i relevante specialafdelinger. Kursisten arbejder ud fra mål beskrevet i uddannelsesordningen for grundmodulet i akutmedicin. Den kliniske uddannelse kan foregå sideløbende med den teoretiske uddannelsesperiode. Modul IV: Kvalitetsledelse Mål At gøre kursisten i stand til at varetage ledelsesopgaver i akutafdelingen, herunder ledelse af beredskabssituationer og kende organisationens begrænsning. Målgruppe Målgruppen for modul IV er læger der, helt eller delvist, har gennemgået modul I, II og III, der arbejder i akutmodtagelse og ønsker at afslutte uddannelsen til fagområdet akut medicin. Indhold Ledelsesteori, kvalitet, katastrofeberedskab, CBRN og den lærende afdeling. Kurset afsluttes med fremlæggelse af en projektopgave på akut symposium. Modulet forløber over 4 til 6 måneder med henblik på at sikre tilstrækkelig tid projektopgaven kan skrives og vurderes. 10
12 Undervisningsform Teoretisk undervisning i hold på op til 20 kursister, vekslen mellem teoretisk undervisning og gruppearbejde, dag 3+4 kan med fordel afholdes på beredskabscenter med dertil hørende øvelsesfaciliteter. Modulet afholdes delvist tværfagligt sammen med afslutningsmodulet i akutsygepleje. Undervisningsindhold Dag 25: Kvalitet og introduktion til projektopgaven Dag 26: Den lærende afdeling (monofaglig lægelektion) Dag 27: Kliniske retningslinier Dag 28: CBRN, beredskabsplan og beredskabsledelse Dag 29: Forandringsledelse (monofaglig lægelektion) Dag 30: Akut symposium med præsentation af projektopgave Klinisk uddannelse Den kliniske uddannelse foregår på kursistens arbejdssted via deltagelse i det kliniske arbejde og kan eventuelt suppleres med kortere studieophold i relevante specialafdelinger. Kursisten arbejder ud fra mål beskrevet i uddannelsesordningen for grundmodulet i akutmedicin. Den kliniske uddannelse kan foregå sideløbende med den teoretiske uddannelsesperiode. Afsluttende projektopgave Kurset afsluttes med fremlæggelse af en projektopgave på akut symposium. 11
Uddannelse i Akutmedicin for læger
Uddannelse i Akutmedicin for læger Generel beskrivelse Uddannelse i akutmedicin for læger skal bl.a. understøtte udvikling af faglighed, kvalitet, hensigtsmæssige patientforløb og ledelse i de fælles
Læs mereAkutuddannelse. Region Midtjylland og Region Nordjylland. Danske Regioner 24. maj 2011 Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles Akutmodtagelse
Akutuddannelse og Region Nordjylland Danske Regioner 24. maj 2011 Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles Akutmodtagelse Århus Universitetshospital Århus Sygehus Fokus påp akutområdet Styrket akutberedskab
Læs mereFælles ramme for. uddannelse til. Akutsygeplejerske
Fælles ramme for uddannelse til Akutsygeplejerske Godkendt af styregruppen under Danske Regioner, 16. december 2014 Indhold Indhold... 1 Indledning... 2 Behovet for en tværregional uddannelse... 2 Struktur
Læs mereFælles ramme for. uddannelse til. Akutsygeplejerske
Fælles ramme for uddannelse til Akutsygeplejerske Godkendt af en styregruppe under Danske Regioner 17. januar 2012 Indhold Indhold... 1 Indledning... 2 Behovet for en tværregional uddannelse... 2 Struktur
Læs mereKompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af
Læs mereFællesuddannelsen for læger ansat i klinisk basisuddannelse
Fællesuddannelsen for læger ansat i klinisk basisuddannelse Sygehus Vendsyssel Flemming Knudsen Uddannelseskoordinerende overlæge, dr.med. Sygehus Vendsyssel har læger ansat i klinisk basisuddannelse ved:
Læs mereTeam træning i Danmark
Team træning i Danmark Betydning for traume- og akutbehandlingen BEST netværksmøde, Bergen 12. november 2012 Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles AKUT Afdeling Traumecenterleder Akutcenteret Fælles AKUT
Læs mereUddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland
Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller
Læs mereKursusforløb for bioanalytikere med funktion i akutafdelinger Kursus- og formålsbeskrivelse
Kursusforløb for bioanalytikere med funktion i akutafdelinger Kursus- og formålsbeskrivelse Olof Palmes Allé 26, 8200 Aarhus N INDHOLDSFORTEGNELSE Del 1 1. Introduktion... 2 2. Organisering af akutområdet...
Læs mereRegion Midtjylland HR. Dagsorden. til møde i RUR - Akut læger 15. marts 2018 kl. 14:00 i Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg.
Region Midtjylland HR 7. marts 2018 /TRKPEE Dagsorden til møde i RUR - Akut læger 15. marts 2018 kl. 14:00 i Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg. Lokale F7 Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side
Læs mereAfslutningsmodul i Akutsygepleje
Afslutningsmodul i Akutsygepleje Uddannelsesordning Uddannelsesordningen er udarbejdet og godkendt af Region Midtjylland RUR styregruppen for akutuddannelsen for læger og sygeplejersker 2017 Indledning
Læs mereSpecialtandlægeuddannelsen
Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram
Læs mereArbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Nordjylland Ansættelse som udgangspunkt i akutafdelinger i 60 måneder: 1) 18 mdr RH inkl. 6 mdr intern medicin
Læs mereDe fælles akutmodtagelser og uddannelse af speciallæger til fagområdet Akutmedicin
De fælles akutmodtagelser og uddannelse af speciallæger til fagområdet Akutmedicin Ledende overlæge Inger Søndergaard Akutmodtagelsen Herlev Hospital Ferbruar 2010 Formål Fælles akutmodtagelsens kontekst
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg
FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes
Læs mereInden for en ramme, der til enhver tid afspejler tendenser og udviklinger, i såvel den aktuelle som den fremtidige psykiatriske sygepleje.
Specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje én uddannelse på landsplan. Specialuddannelsen i Psykiatrisk Sygepleje udbydes regionalt, og der er på tværs af de fire uddannelsesregioner et tæt samarbejde,
Læs mereVejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen
Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning
Læs mereNotat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel Dorte.Qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for
Læs mereTemaopdelt handlingsplan
NR 9-12 Temaopdelt handlingsplan En opfølgning på anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens rapport: Speciallægeuddannelsen. Status og perspektivering. 2012 Sundhedsstyrelsen februar 2012 Indhold 1 Organisation
Læs mereVejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
Læs mereSygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)
Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, (HEV) Denne skrivelse omfatter et bud på de kompetencer der skal være til stede fremover hos sygeplejersker i Akutafdelinger i Regionen. Det overordnede mål
Læs mereBekendtgørelse om specialuddannelse af psykologer i børne- og ungdomspsykiatri og psykiatri
(Gældende) Udskriftsdato: 7. januar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 7-702-03-199/1 Senere ændringer til forskriften
Læs merePædagogisk Udviklende Funktion Videreuddannelsesregion Syd
Koncern HR, Sundhedsuddannelser Den Lægelige Videreuddannelse Kontaktperson: Tine Boesen Larsen Tine.Boesen.Larsen@rsyd.dk Direkte tlf. 24600487 13. juli 2016 Side 1 / 5 Pædagogisk Udviklende Funktion
Læs mereSærligt udvalg vedr. udarbejdelse af ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen Uddannelse i FAM. Region Syddanmark, 6.
Særligt udvalg vedr. udarbejdelse af ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen Uddannelse i FAM Region Syddanmark, 6. april 2010 Fælles akutmodtagelse på sygehuset Fælles regional referenceramme for
Læs mereKlinisk Basisuddannelse
Klinisk Basisuddannelse på Akutafdelingen Akutafdelingen Kære kommende KBU-læge Kære kommende KBU er I denne Kære folder kommende kan du læse KBU er om, hvad Akutafdelingen i Horsens kan tilbyde dig Du
Læs mereBeskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland Ansættelse 60 måneder 21 mdr RH 6 mdr intern medicin RH - 15 mdr UH 18 mdr RH Fokuserede ophold
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan. 3. semester
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 3. semester Akut Sengeafsnit, ASA Regionshospitalet Herning Gl. Landevej 61, 7400 Herning Tlf: 78432000 1 Klinisk uddannelsesplan Den kliniske studieplan
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af specialpsykologer i psykiatrien
Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Formål Kapitel 2 Funktionsområde Kapitel 3 Uddannelsesansvar og uddannelsesstruktur Kapitel 4 Uddannelsesråd m.v. Kapitel 5 Uddannelsen Kapitel 6 Bedømmelse m.v.
Læs mereFAM-Behandlermodul i Akutsygepleje
FAM-efteruddannelse FAM-Behandlermodul i Akutsygepleje En sundhedsfaglig diplomuddannelse til sundhedsprofessionelle i FAM akutmodtagelse sundhedsprofessionelle AKUTSYGEPLEJE FAM klinik case sundhedsfaglig
Læs mereRegion Hovedstaden Center for HR
Nødvendig Kompetenceudvikling i akutmodtagelserne Maj 2018 Afdækning af arbejdsopgaver, samarbejdsflader, og kompetencebehov i s akutmodtagelser Nødvendig kompetenceudvikling i akutmodtagelserne Indhold
Læs mereFunktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig
Læs mere1 Indledning. 1.1 Beskrivelse og krav til en akutafdeling
Vejledning om overgangsordning for speciallæger i andet speciale og læger med erfaring i akutmedicin opnået inden etableringen af specialet akutmedicin 1 Indledning I henhold til 20-21 i Sundhedsstyrelsens
Læs mereAkutmedicin som speciale. Christian Skjærbæk, DASEM
Akutmedicin som speciale Christian Skjærbæk, DASEM En gammel disciplin Akutmedicin Etablering af Emergency Medicine 1966 Accidental injuries killed 107,000. "The general public is insensitive to the magnitude
Læs mereKlinisk Basisuddannelse
Klinisk Basisuddannelse på Akutafdelingen Hospitalsenheden Horsens Hospitalsenheden Horsens Akutafdelingen Kære kommende KBU er I denne Kære folder kommende kan du læse KBU er om, hvad Akutafdelingen i
Læs mereFaglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri
Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri Danske Regioner har bedt de videnskabelige selskaber om at udarbejde en faglig profil, der fremover skal anvendes som vurderingsgrundlag
Læs mereRegion Midtjylland Sundhed. Referat. til møde i Akutprogramstyregruppe 18. juni 2015 kl. 08:00 i F4, Regionshuset i Viborg
Region Midtjylland Sundhed 1922. juni 2015 /ANBROE Referat til møde i Akutprogramstyregruppe 18. juni 2015 kl. 08:00 i F4, Regionshuset i Viborg Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side 1 Godkendelse af referat
Læs mereOrganisering af akutafdeling og patientsikkerhed. Ledende overlæge Ole Mølgaard Akutafdeling Aarhus Universitetshospital
Organisering af akutafdeling og patientsikkerhed Ledende overlæge Ole Mølgaard Akutafdeling Aarhus Universitetshospital Udgangspunkt for Akutafdeling Højt specialiseret Universitetshospital Sundhedsstyrelsens
Læs mereLandskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen
Landskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen Baggrund for specialuddannelsen I 2006 blev der udarbejdet et forslag til specialuddannelse i kræftsygepleje, der afløste
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereHvordan opstartes simulation (teamtræning) i egen afdeling. Teamtræningsgruppen (Else Winge &Juri Lindy Pedersen) Børneafdelingen Hvidovre Hospital
Hvordan opstartes simulation (teamtræning) i egen afdeling Teamtræningsgruppen (Else Winge &Juri Lindy Pedersen) Børneafdelingen Hvidovre Hospital Koncept Behov/krav Mål program teknik/dukke Ledelse Manpower
Læs mereLægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri.
Det Regionale Videreuddannelsesråd 23.12.2003 Region Nord Lægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri. Den lægefaglige indstilling for børne- og ungdomspsykiatri
Læs mereFAM - Basismodul i akutsygepleje en sundhedsfaglig diplomuddannelse til sygeplejersker i FAM
FAM - Basismodul i akutsygepleje en sundhedsfaglig diplomuddannelse til sygeplejersker i FAM Uddannelsen har til formål at kvalificere sundhedsprofessionelle, der arbejder i FAM til at kunne identificere
Læs mereFAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE
FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE Indledning Fagprofilen for ergo- og fysioterapeuter i Ikast-Brande Kommunes træningsområde er et samarbejdsredskab. Den danner
Læs mereVIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI. Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr.
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI IDEREUDDANNELSESREGION NORD Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. Oktober 2015 Berit Bjerre
Læs mereBasisuddannelse på Fyn
STOF nr. 2, 2003 TEMA model; Fyns Amt Basisuddannelse på Fyn Det har været en udfordring at udvikle den nye faglige efteruddannelse i Fyns Amts Behandlingscenter. Her præsenteres de overvejelser der ligger
Læs mereFælles akutmodtagelse FAM. v/ Lene Wichmann, Oversygeplejerske OUH Oktober 2011
Fælles akutmodtagelse FAM v/ Lene Wichmann, Oversygeplejerske OUH Oktober 2011 Sundhedsstyrelsens rapport fra 2007 Et styrket sundhedsberedskab Centralisering af sygehusene Fælles akutmodtagelser Nye supersygehuse
Læs mereDjøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs mereDEN LÆGELIGE VIDEREUDDANNELSE REGION NORD RINGKJØBING ÅRHUS VIBORG NORDJYLLANDS AMTER
Indstilling vedrørende forskningstræningsmodulet i Intern Medicin: Geriatri. Dato Journalnr. Sagsbehandler e-mail Tlf.nr. 20. maj 2006 Marianne Metz Mørch Ovl13mmm@as.aaa.dk mmorch@stofanet.dk 89491925
Læs mereDu skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement.
SPØRGESKEMA EVALUER.DK Du skal nu foretage en evaluering af det uddannelsessted, hvor du netop har afsluttet eller er ved at afslutte et uddannelseselement. Besvarelsen tager ca. 10-15 min. Vigtig tilbagemelding
Læs mereProgram for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud. i Region Hovedstaden
Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud i Region Hovedstaden Baggrunden for det tværsektorielle kompetenceudviklingsprogram Region Hovedstadens tværsektorielle kompetenceudviklingsprogram
Læs mereGenerel klinisk studieplan
Sygeplejerskeuddannelserne i Odense, Svendborg og Vejle Generel klinisk studieplan Skabelon Godkendt af Taktisk Styregruppe d. 20.2.2017. 24-02-2017 TS 1180943 Indhold Indledning 2 Den almene del 2 Overordnet
Læs mereSundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen
VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs mereKontrakt mellem. Sekretariatet for Specialpsykologuddannelsen. xxx
Kontrakt mellem Sekretariatet for Specialpsykologuddannelsen og xxx Aftalen vedrører: xxx udvikler kurser til Specialpsykologuddannelsen indenfor hhv. Psykiatri og Børne- og Ungdomspsykiatri, samt udvikler
Læs mereET SUNDHEDSVÆSEN MED PATIENTEN I FOKUS
ET SUNDHEDSVÆSEN MED PATIENTEN I FOKUS DSR S ANBEFALINGER TIL DE FÆLLES AKUTMODTAGELSER DSR S ANBEFALINGER TIL DE FÆLLES AKUTMODTAGELSER De fælles akutmodtagelser (FAM erne) er etableret for at højne kvaliteten
Læs mereALMEN PÆDIATRI. Denne opdeling af faget har tenderet til at splitte faget op i områder der kan knytte sig til de tilsvarende voksenspecialer.
ALMEN PÆDIATRI Afgrænsning og beskrivelse. Udvalgsrapport. Udvalget vedrørende almen pædiatri blev nedsat som ad hoc udvalg ved generalforsamlingen 2002 og som permanent udvalg I 2003. Udvalgets kommissorium
Læs mereUddannelsen er udviklet i et samarbejde mellem UMV og ledende sygeplejersker på Rigshospitalet.
Ungdomsmedicinsk Videnscenter Rigshospitalet, Blegdamsvej 9 2100 Kbh. Ø Afsnit 4101 Tlf: 35454433 www.ungdomsmedicin.dk Mail: ungdomsmedicin.rigshospitalet@regionh.dk eller pernille.hertz@regionh.dk Ungeambassadør
Læs mereBedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland
Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland (ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse) Stillingen
Læs mereDASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab. Forskningstræning. Version og udgave:1.1 Dato: Ansvarlig: Anita Sørensen
DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab Forskningstræning Version og udgave:1.1 Dato: 07.01.2015 Ansvarlig: Anita Sørensen Målgruppe et er en obligatorisk del af speciallægeuddannelsen jf. Vejledning for
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler E-mail Telefonnr. Sagsnr. 26. november 2015 Thomas Bøttern Christensen Thomas.Christensen@rm.dk 7841 0809 1-30-72-147-15
Læs mereDato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 25. januar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk 1-30-72-162-09
Vejledning om kompetencevurdering i specialuddannelse af psykologer i børne- og ungdomspsykiatri og psykiatri Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 25. januar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk
Læs mereBeskrivelse af fagområdet for akutmedicin. Juni 2008
Beskrivelse af fagområdet for akutmedicin Juni 2008 Disposition Formål Baggrund Funktionsområder Uddannelse Kompetencer Organisation/lokalisation Fremtid Formål Formålet med dette nye fagområde har været
Læs mere% & &' & #(!! )! * (+!,-. )/ &' +0 &#-)! 3 &-) )! 3 &&-)) ) 2 2)3 &4!!!! ) + &/-)! ) # 4-! + * 4#' +)+! +4 ' 6!! )7/ '' / ' / '# ) 6879 ' 9
!" #$ % & &' & #(!! )! * (+!,-. )/ &' +0 &-) "0 &122 0 &#-)! 3 &-) )! 3 &&-)) ) 2 2)3 &*-)) ) &4!!!! ) + &/-)! ) #  "# 4-! + * 4(+!)* 4#' +)+! +4 ' 6!! )7/ '' / ' / '# ) 6879 ' 9 '&:!0 '*$!0 '4$!!0
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 13. maj 2015 Berit Bjerre Handberg Karen Norberg Karen.norberg@stab.rm.dk 1-30-72-155-07 Notat
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i psykiatrisk sygepleje
BEK nr 1083 af 30/06/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. januar 2017 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Sundheds- og Ældremin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 2-1012-97/1 Senere ændringer
Læs mereKompetenceprofil sygeplejersker Akutafdelinger, Region Midtjylland
med hjerne, hjerte og Kompetenceprofil sygeplejersker Akutafdelinger, Region Midtjylland Bente Dam, oversygeplejerske, MPM Akutafdelingen Hospitalsenhed Midt Viborg, Silkeborg, Hammel, Skive De næste 30
Læs mereModel for forhåndsgodkendelser af ansættelser i konflikt-
Model for forhåndsgodkendelser af ansættelser i konflikt- og krigsområder som del af speciallægeuddannelsen har fra Indenrigs- og Sundhedsministeriet fået i opdrag at etablere en model for forhåndsgodkendelse
Læs mereLOGBOG. GASTROSKOPERENDE SYGEPLEJERSKE Praktisk oplæring
LOGBOG GASTROSKOPERENDE SYGEPLEJERSKE Praktisk oplæring National uddannelse til gastroskoperende sygeplejerske A. Uddannelsen består af en teoretisk del, som udbydes nationalt. B. Uddannelsen består sideløbende
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelseskoordinerende Yngre Læge
Stillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelseskoordinerende Yngre Læge Stillingsbetegnelse Ansættelsessted Organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår Hospitalsenheden Vest Uddannelseskoordinerende
Læs mereVedligeholdelse/efteruddannelse for paramedicinere/ambulancebehandlere (Akutmodtagelsen) Logbog hospitalspraktik. Navn: Mandskabsnummer: Leverandør:
Vedligeholdelse/efteruddannelse for paramedicinere/ambulancebehandlere (Akutmodtagelsen) Logbog hospitalspraktik Navn: Mandskabsnummer: Leverandør: Logbog hospitalspraktik Paramedicinere/Ambulancebehandlere
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge
Stillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge Stillingsbetegnelse Ansættelsessted Organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår Hospitalsenheden Vest Uddannelsesansvarlig overlæge(
Læs mereStatus på implementering af anbefalinger fra Faglig gennemgang af akutmodtagelser på landsplan og i Region Syddanmark
Side 1/5 Afdeling: Planlægning og Udvikling Udarbejdet af: Journal nr.: 16/19269 E-mail: Mette.Nygaard@rsyd.dk Dato: 31. maj 2016 Telefon: 2159 8303 Notat Status på implementering af anbefalinger fra Faglig
Læs mereDen obligatoriske forskningstræning i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Den obligatoriske forskningstræning i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juni 2005 Indholdsfortegnelse 1 Introduktion 3 2 Mål 5 3 Målbeskrivelser 6 4 Overordnet tidsmæssig ramme 7 5 Individuel
Læs mereSundhedsstyrelsens retningslinier for godkendelse af uddannelsesforløb til speciallægeuddannelsen i almen medicin
Sundhedsstyrelsens retningslinier for godkendelse af uddannelsesforløb til speciallægeuddannelsen i almen medicin (Sendt til amter, H:S, Bornholms Kommune, Færøerne, Grønland, de amtslige videreuddannelsesråd
Læs mereLEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN
LEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN SUCCESKRITERIER OG FOKUSERING Anja U. Mitchell Formand for Overlægeforeningen Århus, 30.04.12 PATIENTFORLØB OG OPGAVESTRUKTUR Kerneydelsen er diagnose
Læs mereLægelig videreuddannelse i de nye fælles akutmodtagelser. Michael Dall Formand for Lægeforeningens Udvalg for Uddannelse og Forskning 4.
Lægelig videreuddannelse i de nye fælles akutmodtagelser Michael Dall Formand for Lægeforeningens Udvalg for Uddannelse og Forskning 4. februar 2010 Pressen! Behandlingen af akutte patienter får massivt
Læs mereLægefaglig indstilling for forskningstræningsmodulet for specialet Anæstesiologi Region Nord
Lægefaglig indstilling for forskningstræningsmodulet for specialet Anæstesiologi Region Nord Vedlagte bilag: Bilag 1: Grundkursus i videnskabelige metoder Bilag 2: Målbeskrivelsen for Hoveduddannelsen
Læs mereSOL Kursusplan
Kursus i Sundhedsvæsenets Organisation og Ledelse SOL 3 2019 Kursusplan Kursusadministration Helle Guldager Aaskoven Koncern HR Sundhedsuddannelser, Region Syddanmark, Damhaven 12, 7100 Vejle Email: hga@rsyd.dk
Læs mereUddannelse i sundhedsberedskab
Beredskabsuddannelsesrådet i Region Syddanmark 2016 Uddannelse i sundhedsberedskab regionsyddanmark.dk Forord Her er sundhedsberedskabskursuskataloget for sundhedsberedskabsuddannelse i Region Syddanmark.
Læs mereRetningslinjer. UCSF FORSKERKURSUS For Sundhedsfaglige Professionsbachelorer
Retningslinjer UCSF FORSKERKURSUS For Sundhedsfaglige Professionsbachelorer 2019-2020 1. Formål, målsætning og ansøgning UCSF udbyder årligt et forskerkursus. Målgruppen er klinisk sundhedsfaglige professionsbachelorer
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 2. semester Regionshospitalet Randers Akutafdeling 1 Klinisk uddannelsesplan Den kliniske studieplan giver dig en præsentation af det kliniske uddannelsessted,
Læs mereForskningstræning i Geriatri
Forskningstræning i Geriatri Forskningstræningsdelen i HUF til geriatri ser ud som følger: Teoretisk del: Tværfagligt introduktions/basiskursus på Universitet (3 dage) Det specialespecifikke forskertræningskursus
Læs mereKRISE I AKUTMODTAGELSEN- HAR VI DE RETTE LÆGER? Søren W Rasmussen Ledende overlæge. Akutafdelingen. Holbæk Sygehus
KRISE I AKUTMODTAGELSEN- HAR VI DE RETTE LÆGER? Søren W Rasmussen Ledende overlæge Akutafdelingen Holbæk Sygehus 1 CV: Søren W Rasmussen Cand. Med; KU 1984. Speciallæge i Ortopædkirurgi 1997. 2002-2007.
Læs mereMålbeskrivelse for Fælles regional efteruddannelse af speciallæger i akutmedicin. Klinisk del. Danske Regioner, Juli 2014 sag:14/319
Målbeskrivelse for Fælles regional efteruddannelse af speciallæger i akutmedicin Klinisk del Danske Regioner, Juli 2014 sag:14/319 Målbeskrivelse for fælles regional efteruddannelse af speciallæger i akutmedicin,
Læs mereDEN GODE PRAKTIKUDDANNELSE. Anbefalinger til de involverede aktører. Social- og sundhedsuddannelsen Den pædagogiske assistentuddannelse
DEN GODE PRAKTIKUDDANNELSE Anbefalinger til de involverede aktører Social- og sundhedsuddannelsen Den pædagogiske assistentuddannelse 1 INDHOLD Forord...3 Rammer for uddannelsen...4 Elevens samarbejdspartnere
Læs mereForskningstræning Intern Medicin Geriatri
Forskningstræning Intern Medicin Geriatri Nationale retningslinjer Overordnet skal forskningstræningsprojektet bestå af 20 dage, heraf 10 kursusdage. Projektet skal være påbegyndt senest inden for 2 års
Læs mereUndervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse
Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse Forudsætninger for at deltage i klinisk undervisning modul 12 At den studerende har bestået ekstern og intern
Læs merePraktikperiodens faser
Praktikperiodens faser Din praktikperiode på botilbuddet Ørbæklund er opdelt i tre faser: Introduktionsfasen: Oplæringsfasen: Selvstændighedsfasen: to uger. fem syv uger. fem syv uger. De forskellige faser
Læs mereForebyggelsesmodel for den fælles målgruppe af psykiatriske borgere/patienter mellem kommuner og Psykiatri
Forebyggelsesmodel for den fælles målgruppe af psykiatriske borgere/patienter mellem kommuner og Psykiatri Dette notat beskriver forslag til en forebyggelsesmodel for den fælles målgruppe af psykiatriske
Læs mereKursus for speciallæger som er fast tilknyttet eller ansat i FAM
Akutte medicinske tilstande og tværfaglig kursus mhp. sikring af kliniske kompetencer i akutområdet Kursus for speciallæger som er fast tilknyttet eller ansat i FAM Den 24-28.oktober 2011 Overlæge Jan
Læs merePraktikperiodens faser
Praktikperiodens faser Din praktikperiode på botilbuddet Social Psykiatrisk Center Syd er opdelt i tre faser: Introduktionsfasen: Oplæringsfasen: Selvstændighedsfasen: ca. to uger. fem syv uger. fem syv
Læs mereLedelse i akutmodtagelser og hvordan det hænger sammen med kvalitet
DSKS workshop, 11. januar 2013 Ledelse i akutmodtagelser og hvordan det hænger sammen med kvalitet Seniorprojektleder, cand.scient.pol Anne Brøcker Om mine kilder 6 + 10 akutmodtagelser I dybden i Nykøbing
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse opgaver og ansvar
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse opgaver og ansvar Birte Obel, Kontorchef Susanne Vinther Nielsen, Overlæge, Ph.d. Uddannelse og autorisation 4. marts 2014 i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereNY UAO og hvad så? Gitte Eriksen og Charlotte Green. Juni Aarhus Universitetshospital. Region Midtjylland
NY UAO og hvad så? Gitte Eriksen og Charlotte Green Juni 2016 Præsentation af jer Redskaber Hvem er aktører i den lægelige videreuddannelse? Mentor Andre samarbejdspartnere Daglige kliniske vejledere Ledende
Læs mereOftalmologi Specialet Faglig profil
Oftalmologi Specialet Uddannelsen til speciallæge i øjensygdomme sker på hospitalsafdelinger og i øjenlægepraksis og kombinerer medicinske og kirurgiske krav og færdigheder indenfor specialet. Dertil kommer
Læs mereKvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje
Kvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje Formål med klinisk undervisning Tilbyde studerende på modul 6, 11 og 12 på uddannelsen til professionsbachelor
Læs mereStrategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital
Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Indledning Aarhus Universitetshospital skal i fremtiden tilhøre eliten blandt universitetshospitaler i Europa indenfor
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. semester Specialcenter Baunegården, Bjerggårdsvej 5, Tebstrup 8660 Skanderborg Landsbyen Sølund Dyrehaven 10, 8660 Skanderborg 1 Klinisk uddannelsesplan
Læs mereKapitel 2 Sammenfatning af kommissionens anbefalinger... 17
Indhold Kapitel 1 Indledning og baggrund for Speciallægekommissionens arbejde.............................................. 9 1.1 Baggrund for Speciallægekommissionens nedsættelse...... 9 1.2 Speciallægekommissionens
Læs mereModulbeskrivelse. Modul 4. Sygepleje, grundlæggende klinisk virksomhed. Professionsbachelor i sygepleje
Sygeplejerskeuddannelsen UCSJ Modulbeskrivelse Modul 4 Sygepleje, grundlæggende klinisk virksomhed Professionsbachelor i sygepleje Indholdsfortegnelse Introduktion til modul 4 beskrivelsen... 3 Studieaktivitetsmodel
Læs mereGenerel beskrivelse med information til klinisk praksis
Sygeplejerskeuddannelsen Institut for Sygepleje Modul 13 Valgmodul: Sygepleje Praksis-, udviklings- og forskningsviden Generel beskrivelse med information til klinisk praksis Kolofon Dato 1. oktober 2016
Læs mere