Når du vil søge som ledig

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Når du vil søge som ledig"

Transkript

1 KORT & DOKUMENTAR FILMSKOLEN Når du vil søge som ledig FØR DU HENVENDER DIG TIL JOBCENTRET OM AT FÅ BEVILLIGET KURSUS Alene din sagsbehandler i Jobcentret kan bevillige kursus/uddannelse på Kort & Dokumentar Filmskolen (KDF) - ikke din sagsbehandler i A-kassen, hvis du er medlem af en. A-kassen vil derimod kunne oplyse dig om din indplacering og dermed om du skal aktiveres. ANDRE AKTØRER Nogle ledige bliver henvist til at få behandlet deres sag hos en Anden aktør, dvs. en privat virksomhed eller organisation, der udfører jobcenterarbejde. Du er som ledig under samme rettigheder til kurser her, men dine muligheder for at få bevilliget kursus gennem en Anden Aktør praktiseres meget restriktivt. BEVILLING KAN LYKKES VIA POSITIVLISTEN FOR DEN REGIONALE UDDANNELSESPULJE Fra januar 2015 er der sket en stor omlægning i kursusbevillinger. Fremover skal de kurser der udbydes være godkendt af et regionsråd. På en positivliste til over regionale uddannelsestilbud har KDF 2 miniuddannelser: Webfilm instruktør uddannelsen, som er godkendt i region Hovedstaden som nr. 580, i region Østjylland (under IT og teleteknik) og i region Sjælland som nr 339. Motion Designer er godkendt i region Hovedstaden som nr At de står der betyder at der ikke er formelle hindringer for at få dem beviliget, men der skal også skal en motiveret skriftlig ansøgning til. Det er alene sagsbehandler i jobcenret som kan bevillige. DU KAN IKKE FÅ BEVILLIGET SOM 6 UGERS JOBRETTET UDDANNELSE Den mest almindelige misforståelse: A kassen kan ikke med skema AR 237 bevillige kursus. SKRIFTLIGE INDIVIDUELLE TILBUD KDF har tradition for at tale med og mødes med ansøgere for at hjælpe hver enkelt med at afklare deres særlige uddannelsesbehov. Samtalerne munder ofte ud i skrivning af et konkret kursustilbud, som vil indeholde alle relevante oplysninger. Med et sådant skriftligt tilbud kan du møde velforberedt op, når du med din sagsbehandler skal drøfte, hvordan aktivering gennem uddannelse kan fremme dine jobmuligheder. DIN BAGGRUND OG DIT UDDANNELSESPERSPEKTIV Erhvervs- og uddannelsesbaggrund indgår i JC s vurdering. Nogle har brug for et karriereskift, andre har som professionelle brug for efteruddannelse og atter andre for at supplere deres jobprofil. En journalist eller kommunikationsmedarbejder, står fx stærkere ved også at kunne producere webfilm. En kunstner kan styrke sine muligheder for markedsføring. En antropolog kan profitere af at kunne indsamle, afrapportere og formidle visuelt. osv. Hvis du vil bruge KDFs tilbud til at forberede dig til at søge ind på en af statens uddannelser kan det også bane vejen for at du får imødekommet dit uddannelsesønske. KORT & DOKUMENTAR FILMSKOLEN

2 KORT & DOKUMENTAR FILMSKOLEN Når du vil søge som ledig DIT JOBSIGTE Det er vigtigt for dine muligheder, at du har en målrettet plan for, hvor du vil fortsætte efter kurset/uddannelen på KDF. Hvis du har et job på hånden, som kurset er en forudsætning for at bestride, er det gerne en formalitet få bevilliget støtte. Her kan du have brug for en kort skriftlig hensigtserklæring et letter of commitment - fra det sted, du vil blive ansat, evt. i en prøveperiode. Hvis du i forlængelse af en kursusaktivering selv skaffer virksomhedspraktik et bestemt arbejdssted eller selv kan skaffe et job med løntilskud, hvor du får chancen for at konsolidere dine nye færdigheder, fremmer det også dine muligheder. Jo mere initiativ du viser, desto bedre stillet er du. ER DER SÅ JOB EFTER KURSET? Det er vores erfaring, at mediebranchens måde at beskæftige på, ikke er let at kende for udenforstående. Der er fx relativt få faste ansættelser at søge. Der er jobs, men i film- og tv-branchen slås de sjældent eller næsten aldrig op, hvilket skyldes, at branchen især benytter sig af kontraktansættelser. Nye digitale og historiefortællende arbejdsområder og stillinger vokser frem i forbindelse med cross-media, storytelling, spilindustri, video på nettet samt visuel kommunikation. Også udenfor den egt. mediebranche sker en samfundsudvikling, hvor evnen til at bruge det visuelle medie kompetent efterspørges i stadig flere sammenhænge. Så mens nogle produktionsselskaber råber på arbejdskraft, kan jobbene sagtens været registreret som: dårlige jobmuligheder i Jobcentrets database: Arbejdsmarkedsbalancen. Så meget mere skal du selv være med til at præsentere din motivation og dit sigte mod konkrete fremtidige arbejdspladser. HVIS DU FÅR AFSLAG KAN DU ANKE Hvis du får dit ønske om kursus - som ligger indenfor rammerne af loven, - afvist, er der mulighed for at anke. Sagsbehandler vil være behjælpelig med at informere dig om proceduren. Andre vil så se på den første afgørelse med nye øjne. Anker henvises til behandling i Jobcenter regi,- ikke af Anden aktør. KORT & DOKUMENTAR FILMSKOLEN

3 KORT & DOKUMENTAR FILMSKOLEN Når du vil søge som ledig PROCEDUREN HVIS JOBCENTERET BETALER Hvis du har fået bevilliget kursus eller uddannelse af din sagsbehandler går resten af administrationen udenom dig. Jobcentret vil fremsende skema til os, som vi udfylder og returnerer. Din sagsbehandler kan have brug for disse informationer: Kursus/uddannelse afholdes og faktureres af : IDfilm-en virksomhed under Kort & Dokumentar Filmskolen Blomstervænget Kgs. Lyngby tlf.: CVR: P-nummer * (*et stednummer, som skal bruges, hvis der skal beregnes transportgodtgørelse til dig) Kursusprisen pålægges moms Bemærk, at der ikke vil være forplejning indlagt i prisen for kurser finansieret af Jobcentret Tilmelding er først bekræftet når skema er underskrevet af både Jobcenter og IDfilm. DINE KONTAKTDATA Det vil fremme sagsgangen hvis du mailer dine egne kontakt-informationer til brug for evt. deltagerliste, kontaktdatabase, og tilbudsskribning til eller Navn Adresse Postnummer Område Mobil Evt. også din fødselsdato, hvis du beder om, at vi skriver tilbud Hvis der er tvivlspørgsmål er du eller din sagsbehandler velkommen til at ringe på KORT & DOKUMENTAR FILMSKOLEN Bo Hasselbalch, Skoleleder Juli 2014

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING

LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING 1 VELKOMMEN TIL LEDERNES LYNGUIDE TIL CV OG ANSØGNING Brug Lynguiden, når du hurtigt vil i gang med at målrette din jobsøgning og have styr på jobsøgningsmaterialet frem mod

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Stærkere ud af krisen - Bekæmpelse af langtidsledighed

Stærkere ud af krisen - Bekæmpelse af langtidsledighed AFTALE Maj, 2010 Stærkere ud af krisen - Bekæmpelse af langtidsledighed Regeringen (Venstre og Konservative), Dansk Folkeparti, Radikale Venstre, Liberal Alliance og Per Ørum Jørgensen er enige om at bekæmpe

Læs mere

Når et medlem melder sig syg. nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010

Når et medlem melder sig syg. nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010 Når et medlem melder sig syg nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010 1 A-kassen er vigtig for den sygemeldtes fremtid Siden oktober 2009 har a-kasserne haft pligt til at

Læs mere

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

Gør en forskel for en ung - bliv mentor Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere

Læs mere

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Juli 2011 Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en bibeskæftigelse som selvstændig, mens du er på dagpenge Få en samtale med ASE Det kan være svært at

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 ~ 1 ~ Indhold Indhold... 2 A-kassens vejledningspligt... 3 www.bf-a.dk.... 3 G-dage

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv.

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af, hvad

Læs mere

Guide til det gode samarbejde mellem brugerorganisation og instruktør

Guide til det gode samarbejde mellem brugerorganisation og instruktør Guide til det gode samarbejde mellem brugerorganisation og instruktør Når brugerorganisationen indgår samarbejde med frivillige instruktører, kan der være udfordringer, som både brugerorganisation og instruktør

Læs mere

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over.

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over. Velkommen hos Kelly! Vi er glade for at byde dig velkommen som medarbejder hos Kelly. I den forbindelse vil vi gerne kort introducere os selv: Kelly Services er en af verdens største rekrutterings- og

Læs mere

Din guide til dagpengesystemet

Din guide til dagpengesystemet Din guide til dagpengesystemet 2 3 Indhold 04 HVAD SKER DER, NÅR DU BLIVER LEDIG? 06 KOM GODT I GANG MED DIN JOBSØGNING 08 HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE AKTIVT JOBSØGENDE? 12 HVILKE YDELSER KAN DU FÅ FRA MA?

Læs mere

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen

Læs mere

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Orienteringsskrivelse til jobcentrene og arbejdsløshedskasserne m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A DK-2300 København S www.star.dk T +45 7214 2000 E star@star.dk Orientering

Læs mere

Særlige ansættelser F O A F A G O G A R B E J D E. Hold fast i jobbet

Særlige ansættelser F O A F A G O G A R B E J D E. Hold fast i jobbet Særlige ansættelser F O A F A G O G A R B E J D E Hold fast i jobbet Hold fast i jobbet er udgivet af FOA Fag og Arbejde. Pjecen er en opslagsguide til medlemmer, valgte og ansatte i afdelingerne og tillidsrepræsentanter.

Læs mere

Det fælles og intensiverede kontaktforløb kan skitseres ved følgende figur. Måned ½ 1 2 3 4 5 6 Jobcenter

Det fælles og intensiverede kontaktforløb kan skitseres ved følgende figur. Måned ½ 1 2 3 4 5 6 Jobcenter Intensiveret kontaktforløb i a-kassen og jobcenteret Fremover skal kontakten med beskæftigelsessystemet være koordineret og sammenhængende, og der skal gøres bedre brug af både jobcentrenes og a-kassernes

Læs mere

Undersøgelse af virksomhedernes kendskab til og efterspørgsel på service fra Jobcenter Faaborg-Midtfyn. Virksomhedsundersøgelse 2013

Undersøgelse af virksomhedernes kendskab til og efterspørgsel på service fra Jobcenter Faaborg-Midtfyn. Virksomhedsundersøgelse 2013 Undersøgelse af virksomhedernes kendskab til og efterspørgsel på service fra Jobcenter Faaborg-Midtfyn Virksomhedsundersøgelse 213 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 2. SAMMENFATNING OG INDSATSMÆSSIGE

Læs mere

Forord. God læselyst. Mette Frederiksen

Forord. God læselyst. Mette Frederiksen Forord Alt for mange borgere modtager kontanthjælp i årevis uden at få den rette indsats og hjælp til at komme videre og i arbejde eller uddannelse. For dem er kontanthjælp næsten blevet et livsvilkår.

Læs mere

HVIS DU BLIVER AFSKEDIGET. - som privatansat

HVIS DU BLIVER AFSKEDIGET. - som privatansat HVIS DU BLIVER AFSKEDIGET - som privatansat SÅDAN BEHANDLER DM EN AFSKEDIGELSESSAG NÅR DU HENVENDER DIG TIL DM I FORBINDELSE MED EN AFSKEDIGELSE, ARBEJDER DM S KONSULENTER MED EN FAST PROCEDURE FOR, HVORDAN

Læs mere

med ADHD på arbejde INFORMATION TIL MEDARBEJDERE I JOBCENTRE

med ADHD på arbejde INFORMATION TIL MEDARBEJDERE I JOBCENTRE med ADHD på arbejde INFORMATION TIL MEDARBEJDERE I JOBCENTRE VÆRD AT VIDE OM ADHD OG ARBEJDE Med ADHD på arbejde Mange unge og voksne med ADHD har svært ved at leve op til de krav og forventninger, der

Læs mere

UNDERSØGELSE AF RAMMERNE FOR DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE BESKÆFTIGELSESINDSATS

UNDERSØGELSE AF RAMMERNE FOR DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE BESKÆFTIGELSESINDSATS UNDERSØGELSE AF RAMMERNE FOR DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE BESKÆFTIGELSESINDSATS UDARBEJDET FOR ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN NOVEMBER 2011 Undersøgelse af rammerne for den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats

Læs mere

BARN MED FYSISK ELLER PSYKISK HANDICAP

BARN MED FYSISK ELLER PSYKISK HANDICAP BØRN OG UNGE MED HANDICAP GUIDE TIL HJÆLP OG STØTTE FORÆLDRE TIL ET BARN MED FYSISK ELLER PSYKISK HANDICAP INDHOLD Forord... 3 HVEM KAN HJÆLPE JER? Kommunen... 5 Familievejlederordningen... 5 Kommunens

Læs mere

Integration på Virksomhederne

Integration på Virksomhederne SÅDAN Integration på Virksomhederne DI service Redskaber og muligheder Integration på virksomhederne Redskaber og muligheder Februar 2007 Forord Fuld Styrke er betegnelsen for DI s samlede indsats, der

Læs mere

Hjælp til at skrive en ansøgning

Hjælp til at skrive en ansøgning Hjælp til at skrive en ansøgning indhold Praktikplads på Tech College Aalborg....3 Trin 1 Hvordan finder jeg jobs og virksomheder?... 4 Trin 2 Passer jeg til jobbet?....5 Trin 3 Hvordan får jeg mere at

Læs mere

grunduddannelse som anklager

grunduddannelse som anklager 4 9 grunduddannelse som anklager 6 Indhold Indhold 2 Velkommen 3 Hvorfor grunduddannelse? 4 Læring hvad giver effekt? 7 Om uddannelsen 8 De enkelte moduler 10 Hjælp til dig 13 Dit ansvar og hvad du kan

Læs mere

Midlertidig vejledning til tolkebooking.dk

Midlertidig vejledning til tolkebooking.dk Midlertidig vejledning til tolkebooking.dk På www.tolkebooking.dk kan du booke tolk på nettet. Er du allerede kunde hos CFD Vi lukker langsomt op, så I starten er det kun kunder der har modtaget et brugernavn

Læs mere

Brian Nygaard Poulsen Socialrådgiver Misbrugscentret. Mobil: 2277 2226 E-mail: brian.poulsen@fredericia.dk Adresse: Gothersgade 44, 7000 Fredericia.

Brian Nygaard Poulsen Socialrådgiver Misbrugscentret. Mobil: 2277 2226 E-mail: brian.poulsen@fredericia.dk Adresse: Gothersgade 44, 7000 Fredericia. Slutevaluering for Projekt MSSA (Misbrug, sociale forhold, sundhed og arbejdsmarked). - om helhedssyn og koordineret indsats i komplicerede enkeltsager - Brian Nygaard Poulsen Socialrådgiver Misbrugscentret

Læs mere

Information om tandbehandlingen

Information om tandbehandlingen N r. 2 7 Information om tandbehandlingen før du træffer dit valg Information om tandbehandlingen før du træffer dit valg Du bestemmer selv Som patient hos tandlægen vælger du selv, om du vil modtage den

Læs mere

Samarbejde mellem kommuner og almen praksis om henvisning til kommunale sundhedstilbud for patienter med kroniske sygdomme

Samarbejde mellem kommuner og almen praksis om henvisning til kommunale sundhedstilbud for patienter med kroniske sygdomme Samarbejde mellem kommuner og almen praksis om henvisning til kommunale sundhedstilbud for patienter med kroniske sygdomme Julie Høgsgaard Andersen Thorkil Thorsen Marius Brostrøm Kousgaard December 2014

Læs mere