Ad 3. Nyt fra udvalget ved Charlotte D. Kluge Charlotte spurgte til vores opsøgende arbejde dette kommer under punkt 4 - Årshjul.

Transkript

1 MØDEREFERAT Referat af mødet i det lokale uddannelsesudvalg inden for Industrioperatøruddannelsen 19. marts 2013 Kl Til stede: Anne S. Jensen, Susanne Bentzen, Charlotte D. Kluge, Erik V. Jacobsen, Jørn Nielsen, Ole Jensen, Ronny Iversen, Søren Mols, Ole Sørensen, Lennert Rasmussen og Sanne Peric Afbud: Pia C. Pedersen, Liselotte Zedler, Erik Shulz Næste møde: Mandag den 10. juni 2013 kl Ad1. Dagsorden godkendt - OK Ad2. Godkendelse af referat - intet at bemærke Ad 3. Nyt fra udvalget ved Charlotte D. Kluge Charlotte spurgte til vores opsøgende arbejde dette kommer under punkt 4 - Årshjul. Charlotte efterlyste bedre information om GVU/UFFA projektet at virksomhederne bliver bedre klædt på og at der mangler generel information. Ole finder ud af om der bliver lavet en konference for virksomhederne og inviterer en repræsentant fra projektet til vores næste møde. Lennert fortalte at vi har en del GVU kursister som indgår i dette projekt. Ad4. Nyt fra Skolen ved Ole Sørensen Ole orienterede kort om at bestyrelsen har fået godkendt genopretningsplanen som indbefatter frasalg af nogle bygninger, skolen har trimmet virksomheden og der er afskediget 89 medarbejdere. Der lukkes ingen uddannelser, skolen skal fokusere på sine kerneydelser nemlig undervisning! Der vil blive flyttet nogle uddannelser, men dette kommer ikke at berøre Industrioperatøruddannelsen. - Side 1 af 3 - Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej Hillerød info@esnord.dk

2 Evaluering Udvalget efterlyste referater fra hold evalueringerne Lennert fortalte at grundet reducering og travlhed i afdelingen er dette ikke blevet udført. Ole drøfter det med underviserne og finder en løsning på det. Virksomhederne vil stadig blive inviteret til evalueringer via . Årshjul Vores konsulent Svend Ove Pedersen har en del virksomhedsbesøg hos de forskellige virksomheder og Lennert følger op på dem. Vi har 2 spændende kunder det er Trelleborg Helsingør som skal godkendes og dette gøres i samarbejde med udvalget og vi forventer nogle holdforløb, dernæst har vi Coloplast de har 320 operatører, vi ved ikke om alle får det tilbudt og vi afventer svar fra Liselotte Zedler som desværre har meldt afbud fra dette møde. Skolen prioriterer opgaven højt og Lennert får en opsøgende position ifb. med virksomhederne. Man kan forvente at Lennert også besøger de virksomheder som er i gang. Årshjul INOP Modul 2 Vi vil organisere vores Modul 2 som projektorganiseret undervisning for at udfordre de stærke kursister, og der er god tid til vi starter med M2. Vi har også fået en fast Engelsk underviser og det er Kim Grysbæk. Skolen søger en ekstra underviser til INOP teamet. For kursister med læse-og skrivevanskeligheder vil vi fremadrettet selv internt klare opgaven i stedet for VUC. Næste års holdplanlægning vil vi også tilgodese den nye struktur fra Jobcentrerne, vi vil sikre at der er et forløb hvor de ledige dem der er mistet dagpengeretten kan starte Pt. har vi 6 ugers selvvalgt kursister + GVU er. Valgfrie specialefag på Uddannelsen er Organisk Kemi + Uorganisk Kemi, vi udbyder kun de fag der har relevans. Elevplan Elevplan er udskudt til juni måned vi afventer den nye version, og aftalte at vi ville få det gennemgået på et af LUU møderne. Lokal undervisningsplan ved Jan Lindberg Faglærer Jan Lindberg gennemgik den lokale undervisningsplan, som p.t. er under revision. Vi forventer, at størstedelen af arbejdet er færdiggjort til næste LUU i juni måned, hvor vi kan præsentere planen. Som anført tidligere i referatet pågår der p.t. en revision hen imod en mere projektorganiseret undervisning på M2. Flere af de repræsenterede virksomheder i LUU tilbød at give input og sparring på projekterne, hvilket vil være en kærkommen hjælp til skolen. Skolen tager initiativ til denne sparring, når udkast til beskrivelser er klar hertil. - Side 2 af 3 - Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej Hillerød info@esnord.dk

3 Ad5. Input om Amu uddannelser ved Michael Rodriguez Michael introducerede sig selv, og fortalte kort om de AMU uddannelser han står for. Ad 6. Eventuelt Næste møde er aftalt til Mandag den 10. juni 2013 kl Link til skolens hjemmeside med adgang til brochurer mm: Her kan der også klikkes på se alle kurser, hvorefter de listes op alfabetisk. Link til brochuren om ledelseskurser, personlig udvikling mm- forår2013: Referent: Sanne Peric Den 17. april Side 3 af 3 - Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej Hillerød info@esnord.dk

4 1 Det lokale uddannelsesudvalg for procesbranchen (procesoperatøruddannelsen, industrioperatøruddannelsen og efteruddannelse) Referat fra mødet mandag den 11. marts 2013 kl. 12:00, Rynkevangen 7, mødelokalet Deltagere: Anders Mortensen, 3F formand Lars Jespersen, DI, H. Lundbeck A/S, næstformand Hans Jørgen Larsen, 3F, 3F Johny Dahl Christensen, 3F, NZ Anders Kaae, 3F, NN Karina Holmbo, Tilf. NN Torben D. Petersen, Tilf. NZ Sarah G. Olsen, DI, Pronova Niels Erik Christensen, EUC Per Kristiansen, EUC, underviser Dan Saxtorp Bernhard, Elevrep. Afbud: Hanne Hvitfeld Hansen, Industriensudd. Per Michael Jensen, Supp. NN Keld Norup Lauridsen, DI, Royal Unibrew Morten Møldrup, Industriensudd. Uffe Stahl Poulsen, DM, NN Søren Friis, 3F, NN Jens Kronborg, EUC Ikke deltaget: Jens Lykner, DI, CP Kelco ApS

5 2 Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt uden bemærkninger 2. Godkendelse af referat fra sidste møder Godkendt uden bemærkninger 3. Meddelelser fra skolen/ Planer for det kommende år 4. Grundforløb til proces vil blive omlagt med start efter sommerferien, det vil betyde at G1 vil blive på 19 uger, G2 vil blive flyttet til efter juleferien, GU vil blive på 5 uger og afsluttes medio marts. Dette gøres ved at flytte hygiejne kursus til G1, en mindre del af SRO og P&P vil også blive flyttet til G1, samt at truck certifikatet også vil ligge på G1. Samtidig vil der blive 34 lektioner om ugen mod de nuværende 30 lektioner. På denne måde vil der kunne ligge GU forløb for EUX elever i januar. Fra 2014 vil GU forløbene være på 5 uger. Omkring grundforløbene er det vigtigt at virksomhederne støtter op omkring det og giver en tilbagemelding på de enkelte elever. Det er med i bedømmelsen af den enkelte elev og er en dokumentation på at der er tale om virksomhedsforlagt undervisning. IO holdene er fyldt godt op, der bliver op til 23 elever i den ene af de klasser der starter i april. Det betyder at der vil blive dobbeltlære i kemi og data, sådan at klasserne bliver delt i disse timer. Det skyldes at der er en del GVU elever for tiden. Der er 5 på hvert hold i april. Svendeprøver for disse hold kan blive udfordrende, med hensyn til hvor mange der kan være i hallen, men vi forventer ikke at der kommer mere end 18 til svendeprøverne. Her er jobcentret indover med bevillingen til GVU. Typisk bevilges der kun en skoleperiode ad gangen, og eleverne er forpligtet til at tage job efter skoleperioden er afsluttet. Det er derfor lidt åbent hvilke hold de kommer ind på. Det er ikke nødvendigvis det samme hele uddannelsesforløbet. Statoil starter elever op der kommer ind som P71, de vil evt. blive lagt sammen med P61 på H5 og H6, men vil være i en særskilt klasse på H1 til H4, grundet at alle her har en gymnasial baggrund og derfor har en del merit i uddannelsen. Derfor vil focus på de første perioder være på det praktiske og hygiejne. EUX uddannelsen startes op, for de uddannelser hvor det er muligt. For Kalundborg vil det betyde procesoperatør. EUX er en 4 årig uddannelse, hvor der samtidig læses gymnasiale fag på højniveau, således at der opnås en faglig og en gymnasial uddannelse samtidig. Dette gør det muligt at læse videre på højere niveau indenfor uddannelsen. Karina Holmbo:

6 3 Vil det være muligt at indgå korte aftaler med EUX elever? Det er muligt på de ordinære forløb, det vil derfor være sandsynligt at det også bliver muligt på EUX forløbene. Dan Saxtorp Bernhard: Er det muligt at tage højniveau fagene som overbygning på prosesoperatør. Studierettede fag er det samme som EUX, det kræver blot at virksomheden er indforstået med at der påbygges med disse fag. Studierettet påbygning kan ikke overstige 1 år og kan derfor ikke give helt det samme som EUX. Det er muligt at en del af EUX kan bruges til dette. Der er lærerdækning for grundforløbet til EUX i huset, men ellers vil det blive et samarbejde med HTX. Uddannelsescenter Kalundborg vil gøre det noget lettere med EUX, da det netop vil betyde et tæt samarbejde med de gymnasiale uddannelser der er i Kalundborg. Der vil også blive en mulighed for et samarbejde med andre skoler, bl.a. ved at lave tec10, hvor det er afgangselever fra 10 klasse der får en erhvervsrettet del med og dermed får muligheden for at se hvad erhvervsuddannelserne er for noget. I forbindelse med arbejdet er der lavet et 6 årigt budget for Rynkevangen. Der er indkaldt til møder med virksomhederne for at lodde stemningen for at arbejde videre med planerne for uddannelsescenter Kalundborg. Vi er udfordret med planlægning da 1 lærer er sygemeldt og 1 lærer har fået plejeorlov. Der er et lille problem med førstehjælp, de der har taget Medico på den gamle ordning fik undervisning i førstehjælp og brand men fik ikke et separat bevis for dette, almindeligvis forældes førstehjælpsbevis efter 3 år, men ikke for de der tog Medico på den gamle ordning. Derfor er det lidt urimeligt at de der har almindeligt bevis skal tage det om men det er ikke gældende for Medico. Det samme gælder for brand. Hvordan med beviser fremover. Er det noget skolen skal udbyde som indtægtsdækket virksomhed, eller er det noget virksomhederne selv klarer. Karina Holmbo: Hvordan er lovgivningen på området? Der ligger et krav om at man skal have et gyldigt førstehjælpsbevis inden svendeprøven, det giver en urimelig forskelsbehandling, da de der har det på Medico ikke skal forny det men alle andre skal. Generelt:

7 4 Der er bred enighed om at alle skal tage gyldigt førstehjælpsbevis der skal fornyes hvert 3. år, dette skal være en del af visiteringen fremover, det kan evt. være 2 dage i forbindelse med en skoleperiode hvor de både får førstehjælp og brand. Vi har planer om at udbyde ITP kurser (Fra Industrioperatør Til Procesoperatør) i blokke for at lette planlægningen af lærerkræfterne, men også for at sikre eleverne et bedre udbytte af kurserne ved at de ikke skal have det samme fag 8 lektioner om dagen i flere dage i træk. Det er planen at sværhedsgraden vil være stigende efterhånden som man tager blokkene, derfor vil det være tilrådeligt at tage dem i rækkefølge. Karina Holmbo: Bekymring omkring længden på blokkene. Op til 20 dage på kursus virker umiddelbart som lang tid. Johnny Dahl Christensen: Er der nogle der har brugt kursusrækken til at gå videre til procesoperatør. Ikke umiddelbart. Det der bruges er at elever kommer ind på H3 H4 forløbet med en 18 måneders aftale og tager procesoperatør denne vej ved at følge det hold de kommer ind på igennem skoleperioderne og til svendeprøven. Denne model er dog ikke beskrevet i de nuværende bekendtgørelse, men kommer efter al sandsynlighed med i den nye bekendtgørelse. Sarah G. Olsen: Hvordan er det med merit til IO uddannelsen, hvordan afgøres det og hvor meget merit kan der opnås? Der kan reelt gives merit helt op til en svendeprøven, hvis det skønnes at eleven har de fornødne kvalifikationer. Det er dog mest praktisk med 2 gange 8 uger af hensyn til den afsluttende svendeprøve, men lovgivningen giver alle muligheder. Torben D. Petersen: Hvad hvis holdene til ITP kurserne bliver for små efter ITP 2? Det vil ikke give de store problemer da der vil være planlagt med lærere til at undervise på kurserne. Derfor kan de køres med få elever på. Det er meningen at planlægge kurserne så det er muligt at tage det hele på 2 år med en blok ca. hver 6. mdr.

8 5 5. Meddelelser fra udvalgets medlemmer Karina Holmbo: Hvad menes der med vejledende start og slutdatoer for uddannelsesaftaler? At de planlagte datoer står på de aftaler der indgås og meldes korrekt ind af hensyn til det faglige udvalg. 6. Eventuelt Intet. Næste møde 18/ / /

9 Pkt. Møde: lokalt uddannelsesmøde industri og proces Dato: 16. april Sted: KTS Valby Referent: pns Side: 1 Klokken: 12:00 Slut: ca. 14:00 Deltagere Afbud Dagsorden Charlotte Jacobsen (3f/CJ), John Weinreich (Sun Chemicals/JW), Torben Petersen (NZ/TP), Karen Thomsen (Kap/KTS). Pia N. Schou (KTS/PNS), Vinni Nørgaard (3f), Susanne Bentzen /SUBE/NN), Bo Hansen (BOHN, NN) Jan Hollender (Dyrup/JH) 1. Velkommen v. formand Chalotte Jacobsen 2. Godkendelse og eventuelle tilføjelser til dagsordenen. 3. Godkendelse af referat fra sidste møde. 4. Siden sidst fra udvalgets medlemmer 5. Fagfordeling på IOP trin 2/produktivitet/oplæg Karen Thomsen (det arbejdende udvalg) (udvalgets input til indhold i undervisningen samt fagfordeling) 6. Eventuelt/næste mødes placering Ad 2 Ad 3 Ad 4 Orienteringspunkt Dagsorden godkendt Referatet udsendes til godkendelse JW: pågående opdateringer i virksomheden i forhold til den teknologiske udvikling stort pres fra det konkurrerende udland. TP: ny administrerende direktør betyder omorganiseringer og om rokeringer for personalet hos NZ. NZ elev afsluttede sin svendeprøve på Kts med karakteren 12 i alle discipliner og opnåede dermed guldmedalje. Ad 5 Ad. 6 PNS: den nye direktør Ole Heinager og nye vicedirektør Desiré Christoffersen arbejder gennem medarbejderinddragelse på et nyt sæt værdier og en fremtidssikret mission frem mod Der er sat projekter i gang på kryds og tværs af alle skolens afdelinger sådan at så mange områder som muligt kan blive belyst inden den nye strategi kan fastsættes. Lock outen har lille betydning for afdelingens gennemførsel undervisning. Inspektør Dorthe Frost går på pension pr. 1.oktober Der forventes reformer på skoleområdet inden for den nærmeste fremtid. Kts er stolte over at proceselev opnåede guldmedalje, ifølge IU er kun en lille håndfuld guldmedaljer uddelt siden uddannelsens tilblivelse. Haldor Topsøe forventer at benytte sig af skolen minimum 2x5 uger om året. KAP fremlagde og præsenterede udvalget for det kommende arbejde med de lokale undervisningsplaner for uddannelsen IOP trin 2. PNS: Kts ønsker at inddrage udvalgsmedlemmer og eventuelt øvrige interessenter til at dialog og arbejdsmøde, sådan at uddannelsen i så høj grad som muligt lever op til krav om relevans for industrien samt kvalitet. (Udvalget gav positive tilkendegivelser til dette) Næste mødedatoer er aftalt til d. 25.juni, d. 24.september og d. 17.december 2013 JW undersøger om mødet d. 25.juni kan blive på Sun Chemical.

10 Styregruppe for Industrioperatør Referat Dato: 21. februar 2013 kl Referent: Christian Pedersen Tilstede: Jan Bjerregaard, Glud & Marstrand Jens Meldhede, Vikan Litta Mortensen, elevrepræsentant Brian M. Lund, faglærer Gitte Bertel, faglærer Hanne Hvitfeld Hansen, Industriens Uddannelser Christian Pedersen, Uddannelsesleder Afbud: Carina Olesen, 3F Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra den 21. november Nyt fra skolen, herunder samarbejdsaftale 3. Opfølgning på grundforløbet, herunder ETU 4. Information fra elevrepræsentanten 5. Valgfrie specialefag og hovedforløbene. 6. Rekruttering til nyt hold grundforløb. 7. Eventuelt ad 1 Godkendelse af referat fra 21. november Referatet blev godkendt ad 2 Nyt fra skolen, herunder samarbejdsaftale. En aftale mellem Mercantec og STS er tæt på at være på plads. Forventes at være på plads inden påske. Input fra seminar den 1. november 2012 i Skive hallerne er samskrevet, og det kommer med på næste bestyrelsesmøde. ad 3 Opfølgning på grundforløbet, herunder ETU. Grundforløbet er slut, og alle kom fint igennem, med flotte resultater. Der var nogle få med eksamensangst på dagen, men med lidt støtte lykkedes det. Skolen vil fremadrettet prøve at være opmærksom på hjælp i eksamenssituationer. Holdet deltog i en tilfredshedsundersøgelse (ETU), og resultatet her er meget flot. Styregruppen vil modtage resultatet efterfølgende. Der har været en god ånd på holdet, hvor alle har hjulpet alle. Der har været søgt SP støttemidler til 4 elever, og det vil der også blive i praktikforløbet. Holdet har været i gang med at planlægge kommende studietur i efteråret. De skal til Sverige. Side 1 af 2

11 Styregruppe for Industrioperatør ad 4 Information fra elevrepræsentant. Det har været et godt forløb, men også hårdt i slutningen. Desværre har man ikke på holdet været i kontakt med hinanden efterfølgende. Det vil man forsøge, og måske med hjælp fra lærerteamet. ad 5 Valgfrie specialefag og hovedforløb. Skive Tekniske Skole har lavet fast plan for de kommende år og hold, hvor grund- og hovedforløb er placeret. De valgfrie specialefag var valgt ud fra første oplæg, der blev lavet sammen med Mercantec sidste forår. Men der er nogle af de valgfrie specialefag der er lukket ned, så valgt lignende valgfrie specialefag. Der blev omdelt udkast til skema for kommende hovedforløb og grundforløb i efteråret. ad. 6 Rekruttering til nyt hold grundforløb Styregruppe bad skolen om en overordnet strategi for markedsføringen og de kommende hold. Dette vil blive eftersendt til styregruppen. Aftalt at holde temamøde i april med Markedsføring som tema. ad 7 Eventuelt. Næste møde bliver onsdag den 8. maj 2013 kl Mødet sluttede kl Side 2 af 2

12 Referat fra fællesmøde i de lokale uddannelsesudvalg indenfor Smede/stålkonstruktioner, Maskiner og Værktøj samt Industrioperatør/produktører ved Syddansk Erhvervsskole den 6/ på Syddansk Erhvervsskoles skolehjem og kursuscenter - Munkeris Mødet var planlagt og dagsorden sat som erstatning for julemødet som blev aflyst grundet sygdom. Efter spisning bød Steen Nielsen (SNI) velkommen til mødet og gav en kort begrundelse for aflysning af julemødet. SNI, bød også velkommen til den nye elev repræsentant inden for Industrioperatør uddannelsen. Inden mødet startede, bad SNI, udvalgene om at tage stilling til AER ansøgninger, da det er tid for ansøgning hvis fristen skal overholdes. Dagsorden: 1. Opfølgning på indlæg fra sidste møde vedr. udvalgenes arbejdsområder. a. F.eks. Er udvalgene organiseret i underudvalg/grupper eller i forbindelse med medlemmernes spidskompetencer? b. Mødes medlemmerne og skolen uden for de officielle LUU møder? c. Hvad kan skolen gøre for at løfte aktiviteten i udvalget? 2. Gruppe arbejde 3. Eventuelt a. Udvikling af uddannelser svarende til det nutidige behov b. Skolens økonomiske muligheder for at leve op til virksomhedernes efterspørgsel c. Dagsorden/sammenlægning af udvalg/ etablering af underudvalg. Add.1. Emnerne blev debatteret i plenum og det blev konstateret at der ikke var formelle udvalg eller grupper, dog var der nogle spidskompetencer i udvalgene som ved flere lejligheder havde været i anvendelse særlig når det handlede om kontakt til erhvervslivet. Et par af medlemmerne i udvalgene har deres naturlige gang på skolen i kræft af andre aktiviteter der er forbundet med undervisning.

13 Skolens ansvar i forhold til at løfte aktivitetsniveauet er opfyldt, men der kunne måske arbejdes mere ihærdigt på at finde 1 eller 2 elevrepræsentanter mere. Add.2. Maskiner og Værktøj a. CNC-Robotteknologi bør prioriteres. Planlægning af arbejdsopgaver er en mangel hos mange lærlinge. b. Udvalget kan anmode bestyrelse mm. om konkrette investeringer samt stille forslag til kompetenceudvikling af lærerne. c. Dagsorden er OK. Udvalgene skal ikke sammenlægges, gerne et årligt fællesmøde. Fælles information evt. på mail. Underudvalg må ske Ad-Hoc Industrioperatør/produktører a. Der skal være en basis/grunduddannelse hvor efter man kan vælge 3-4 linjer. b. Den grundlæggende viden om uddannelsen bør være tilstede på skolen, men skolen kan med fordel søge hjælp hos virksomhederne ved specialer. Skolen skal sikre deres medarbejdere efter og videreuddannelse, herunder studieture til virksomheder med specialer inden for branchen. c. Dagsorden kan aftales med formand og næstformand. Smede a. Praktikdelen på grundforløbet er OK, men der er et ønske om, at eleverne får et bedre kendskab til arbejdsgangen i virksomhederne. Der skal også tænkes på nye svejseregler (CE)/ (Euro Code) b. Det kan måske være en fordel hvis skolen begynder at lease maskiner og udstyr kontra at eje selv. c. Udvalgene skal ikke sammenlægges, men der må gerne være et årligt fællesmøde. Add.3. SNI, indkalder til næste møde. 18/ kl Industrioperatør/produktører 19/ kl Maskiner og Værktøj 20/ kl Smede/stålkonstruktioner

14 Information fra Uddannelses-og erhvervsvejleder Karl Johan Kristensen. Praktikpladssituationen: Travlt i december, præmie udløb 2012 Ny præmie 3300 kun i 2013 Mange aftaler IOP Ser ud til at fortsætte i 2013 SKP minimeret. p.t. kun 2 smede + 2 industriteknik Deltager i Projekt Uddannelses Broen brobygning til uddannelse (AMS pulje) 8 mill. afsat. Projekt med Nyborg Kommune/Jobcentret om at skabe flere praktikpladser. 125 startede på GF i stadig i gang på GF eller i praktikvirksomhed 25 ikke uddannelsesparate 8 har fortrudt / anden uddannelse 2 fortrudt / uden perspektiv 4 ikke mødt 3 anden skole 48 har fået uddannelsesaftale 31 i gang med at færdiggøre GF 34 startede januar tilmeldt 2/ Venlig hilsen Steen Nielsen Uddannelsesleder

15 Det lokale uddannelsesudvalg for Produktøren og Industrioperatøren på Technology College Aalborg Referat fra mødet den 4. april 2013 Industrioperatør og produktør Udvalgsmedlemmer: Organisation Tilstede Afbud Ikke mødt Per Christensen (PC) Dansk Metal x Erik Jensen (EJ) - Næstformand 3F x Henrik Steen Bendtsen (HSB) 3F x Niels Fenger Hrab (NFH) Formand DI x Jørgen Juul Jensen (JJ) DI x Vakant DI Hanne Hvitfeld Hansen (HHH) Det Faglige Udvalg x Knud Dal (KD) AMU centerchef x Lone Mejlgaard AMU (LM) AMU virksomhedskonsulent x Søren Christensen (SC) AMU - Underviser x Henrik Skallerup Andersen (HSA) TCAA Uddannelsesleder x Michael Frank (MF) TCAA Uddannelsesleder x Helle Nørgaard (HN) TCAA Praktikpladskonsulent x Poul Lønbro (PL) TCAA Underviser x Hans Schack (HS) Elevrepræsentant x Møderække 2013: Tidspunkt Mødeadresse Torsdag den 4. april Kl Foredragssalen, Sofievej 61 Onsdag den 19. juni Kl Mødelokale P102A, Øster Uttrup Vej 1 Onsdag den 18. sep. Kl Mødelokale P102A, Øster Uttrup Vej 1 Onsdag den 11. dec. Kl Mødelokale 3, Øster Uttrup Vej 1 Dagsorden: 1) Referat fra forrige møde 2) Konstituering og meddelelser fra formanden / udvalget 3) Meddelelser fra Technology College / AMU Nordjylland 4) Meddelelser fra Det faglige udvalg 5) Meddelelser fra elevrepræsentanten 6) Eventuelt Ad. 1: Referatet fra forrige møde godkendt Ad. 2: NFH, velkommen i udvalget til Jørgen Jensen, Segezha! NFH er nu medlem af uddannelsesudvalget for Produktøren. Pjece på produktøren blev udleveret. Uddannelseslængden på Produktøren er stadig 1 år og 6 mdr. Produktøren og Industrioperatøren henvender sig til samme type virksomheder. Skrivelse fra uddannelsesudvalget modtaget på Per Chr. s mail dagen før dette møde. Skrivelsen vedhæftes referatet og behandles på næste møde. Side 1 af 2

16 Ad. 3: HSK og KD orienterede om situationen omkring svendeprøveholdet, H3, som er planlagt til at slutte den 17. april. Dialog omkring løsninger af situationen for svendeprøveholdet. Beklagede den situationen, som elever og virksomheder er blevet bragt i. KD oplyste, at der i forbindelse med lock-out en er sendt et brev til alle deltagere på uddannelse og involverede virksomheder. Heri står der bl. a., at alle bør følge med i dagspressen og på vedrørende status på konflikten. Direkte citeret fra skrivelsen: Når konflikten ophører, skal du møde på skole den efterfølgende dag, og vil hurtigst muligt herefter blive informeret omkring afholdelse af de aflyste dage/uger af dit skoleforløb. HSK oplyste, at underviser, Peter Fly er blevet koblet på uddannelsen i samarbejde med Poul Lønbro. PL, afsluttede et hold H1 den 1. marts. Den 25. marts startede et hold fra Arla. Det er planlagt, at holdet slutter med svendeprøve den 22. nov Den 15. april starter endnu et hold på grundforløbet. H2 starter 24. maj og slutter den 5. juli. P g a denne aktivitetsforøgelse, vil der i 2013 i perioder være to hold indkaldt af gangen. Hvornår H3, svendeprøveholdet kan afsluttes, er der p t ingen bud på! PL deltager i udvikling af opgavebanken til den skriftlige svendeprøve, hvor der den 25. april afholdes møde i Aarhus. HN, har et samarbejde i gang med UU Aalborg, som gerne skulle føre til et større optag på uddannelserne. Der er kontakt med en række virksomheder i Nordjylland, som benytter sig af uddannelsen. MF ønskede en lærerrepræsentant med på møderne. Dette blev godkendt. Har 13 elever i gang med produktøren. 3 er blevet færdiguddannet og af de 13 elever skal 5 op til svendeprøve inden sommerferien. MF efterlyste et bredere samarbejde med AMU for produktøruddannelsen i forbindelse med gennemførelsen af faglig påbygning med mere. Et projekt i gang med UU Aalborg omkring overgangen fra folkeskolen til erhvervsuddannelserne. Metal College samarbejder med produktionsskolerne, hvorfra ca. halvdelen af eleverne rekrutteres. LM orienterede om en pjece fra AMU omhandlende suppleringskurser. Ad. 4: Intet nyt. Ad. 5: HS, elevrepræsentant: Dialog omkring fravær under skoleophold. HSK oplyste, at alt fravær blev registreret, og skolerne gav besked til virksomhederne. Der vil i de enkelte tilfælde nøje blive vurderet, om eleven kan indstilles til svendeprøve. HS spurgte ind til den store forskel, hvormed virksomhederne håndterede praktikrapporterne og elevernes tildelte ressourcer for udarbejdelse af denne. Nogle elever får nærmest ingen tid tildelt, mens andre får en uge. HN kunne bekræfte, at HN gjorde meget ud af dette i dialog med virksomhederne. HS spurgte ind til en status på konflikten, og hvilke konsekvenser, dette kunne få? KD og HSK kunne ikke p t komme med eksakte udredninger, men gav samtidig udtryk for, at skolerne ville, når konflikten var bragt til ophør, bestræbe sig på at anvende den bedst mulige løsning for elever og virksomheder. HS spurgte ind til status på at uddanne procesoperatøren eller en del af denne i Nordjylland. HSA og KD oplyste, at der p t ikke var grundlag for at kunne gennemføre uddannelsen i Nordjylland. Endvidere kunne det oplyses, at Industrioperatøren giver to års merit på procesoperatørens fire år. Udvalget takkede elevrepræsentant, Hans Schack for det gode samarbejde! Side 2 af 2

17 Ad. 6: På mødet deltog det lokale efteruddannelsesudvalg på AMU for Proces. Medlemmerne er: DI-repræsentanter: Steen Larsen, Lantmannen Schulstad, Pandrup: Henrik Gaardbo Nielsen, Knauf Danogips, Hobro: Jørgen Juul Jensen, Segezha, Nørresundby: 3F-repræsentanter: Ole Bech, Knauf Danogips, Hobro: Der var afbud fra Torben Jakobsen, Fiskernes Fiskeriindustri, Skagen: Under mødet var der enighed om, at den fælles orientering skulle foregå to gange om året. HSK og KD vil udarbejde forslag til dagsorden for disse møder! Med venlig hilsen Poul Lønbro Referent Side 3 af 2