Hvordan kan man differentiere i vejledningen af kollegaer?
|
|
- Emilie Eskildsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Denne artikel gengives med venlig tilladelse fra Kroghs Forlag og forfatteren. Hvordan kan man differentiere i vejledningen af kollegaer? Af Leif Gredsted Det er en af forudsætningerne for et vellykket resultat, at kollegavejledningen tager udgangspunkt i et kendskab til hvor den enkelte lærer befinder sig med hensyn til integration af IT i undervisningen. Derfor er det vigtigt, at man som vejleder har kendskab til, hvordan det forholder sig med kollegaernes pædagogiske praksis med IT og samtidig husker at udnytte denne viden aktivt i vejledningsindsatsen. En fremgangsmåde består i, at man søger at beskrive sine kollegaer i forhold til tre kategorier: Den urutinerede, den rutinerede og den innovative IT-underviser (jf. artiklen Hvordan kan man reflektere over sin rolle som pædagogisk IT-vejleder?"). I den udstrækning, en sådan karakterisering af kollegerne kan gennemføres på et realistisk grundlag, får det implikationer for vejledningsindsatsen. I denne artikel diskuteres, hvorledes man som vejleder kan differentiere sin indsats i forhold til de nævnte kategorier af IT-undervisere: Den urutinerede, den rutinerede og den innovative IT-underviser. Den urutinerede IT-underviser Den urutinerede IT-underviser vil ofte være utryg i forhold til at sætte sine elever i gang med at arbejde ved computerne, men vil på den anden side føle sig presset til det af elever, kollegaer, skolens ledelse, læseplaner, forældre og måske også af vejlederen. Læreren har derfor brug for sikkerhed - og for succesoplevelser i forbindelse med sine første anvendelser af IT i undervisningen. Der bør også gøres en indsats for, at læreren er tryg ved at kunne navigere rundt på skolens lokalnetværk; husk på, at læreren føler sig ansvarlig for, at eleverne kan få startet det rigtige program, at de kan gemme deres arbejde i den rigtige mappe (og senere finde det frem igen) og få det skrevet ud, og at den usikre lærer endvidere føler sig forpligtet på at kunne klare enhver situation, der måtte opstå i forbindelse med anvendelsen af det valgte program. Det er derfor vigtigt, at vejlederen afsætter god tid til at skabe tryghed om lærerens IT-anvendelse; der skal desværre ikke mange nederlag til, før ressourcerne til efteruddannelse og vejledning er spildt. Det er ligeledes vigtigt, at vejlederen sikrer netop denne brugerkategori adgang til skolens computere, således at de ikke bliver skubbet til side af mere erfarne brugere, der lettere kan overskue, hvor meget tid de skal reservere i datalokalet eller i IT-/mediecenteret. Den pædagogiske vejledning kan både fokusere på at give læreren bredde i sin orientering om mulighederne og til at få nuancer i sit syn side 1 af 5
2 på, hvordan IT kan bruges til at kvalificere undervisningen. Det første kan ske gennem en præsentation af hvad der findes af programmer til lærerens fag - med passende respekt for, hvad læreren på sit nuværende niveau vil kunne overskue og have glæde af. Det andet aspekt er vigtigt, men også vanskeligere: Da forholdet til teknologien endnu er frygtsomt, vil mange lærere være tilbøjelige til at gribe til undervisningsformer der kan tilbageerobre noget af kontrollen over situationen. Dette kan betyde, at læreren søger tilflugt i en meget konservativ form for klasseundervisning, der i sin yderste konsekvens kan ende i ren kommandoundervisning og som - hvilket er en vigtig pointe at være opmærksom på som vejleder - ofte ligger meget langt fra lærerens sædvanlige pædagogiske stil. Eller måske giver læreren, helt afkald på sit pædagogiske ansvar og sender blot eleverne til datalokalet for at finde noget til emnet på internettet. Det er en vigtig del af vejledningsindsatsen at hjælpe læreren til at tilbageerobre sit pædagogiske terræn, således at læreren kan begynde at anlægge samme nuancerede syn på IT-anvendelsen som på øvrige materialer og arbejdsformer. Man kan endvidere prøve at udvikle lærerens evne til at forholde sig kritisk til, hvordan IT anvendes. At et sådant behov er til stede kan fx vise sig ved, at læreren beklager sig over, at det jo tager meget længere tid at skrive på computer", når eleverne først skal skrive kladde i hånden og derefter skrive det ind på computeren"; her kan man prøve at vejlede læreren omkring skriveprocessen ved computeren. Eventuelt kan man henvise læreren til en kollega, der er nået videre i sit forhold til pædagogik og IT. Når læreren har fået lidt mere rutine, vil læreren typisk ønske at bruge vejlederen til at få hjælp til betjeningsmæssige detaljer i de programmer, læreren kender i forvejen og anvender i sin undervisning. Vejlederen behøver ikke længere at være til stede i lokalet, eller inden for kaldeafstand. Læreren vil dog fortsat komme i situationer, hvor programmer eller computere driller, uden at læreren er i stand til at løse problemet, og lige som i starten vil læreren undertiden spørge sig selv, om det er besværet værd. Ofte vil læreren løbe ind i banale problemer, som den mere rutinerede bruger let ville kunne klare, men som nu er ensbetydende med sammenbrud af den planlagte undervisning. Vejlederen behøver imidlertid ikke at nøjes med, at give læreren, hvad læreren vil have, nemlig lige et kvarter efter skoletid til at få løst et konkret programteknisk problem - og at computerne så i øvrigt er sat rigtigt op og klar til brug, når læreren næste gang går i lokalet. Vejlederen bør også interessere sig for, hvad læreren egentlig vil opnå med sin IT-integration, og hvad det er for opgaver, der skal klares ved hjælp af programmerne. Denne interesse kan efterfølgende udmøntes i forslag til andre måder at bruge programmerne på, eller andre måder at organisere dele af undervisningen på - eller eventuelt som forslag til arbejdsmetoder eller programmer, der er bedre egnede til at nå de mål, læreren har sat sig. Som vejleder kan man i forhold til denne lærer sætte sig som mål at undgå, at læreren kører fast i én gang indlærte, men måske ikke særligt hensigtsmæssige måder at bruge eller vælge programmerne på, samtidig med, at der peges på muligheder, som læreren nu har overskud til at tage i betragtning. Hvis læreren fortsat er meget begrænset i sit organisatoriske repertoire ved computerne, kan vejlederen også blidt skubbe på her og pege på muligheden af, at eleverne ikke nødvendigvis arbejder med samme opgave og program - eller endda ikke alle sammen arbejder med computere. side 2 af 5
3 Endelig bør man som vejleder være opmærksom på den styrke og tryghed, der for mange lærere ligger i at udvikle sig som del af et lærerteam. Et teamsamarbejde om en klasse eller et klassetrin kan derfor være et godt udgangspunkt for fastholdelse af fokus i IT-integrationen, kvalificering af den enkelte lærers it-anvendelse og formidling af konkrete undervisningserfaringer. Ved i perioder at deltage i lærerteamets planlægningsarbejde kan IT-vejlederen ofte med held få initieret en positiv udviklingsproces for en gruppe lærere. Den rutinerede IT-underviser Den rutinerede IT-undervisers interesse er, som nævnt i artiklen Hvordan kan man reflektere over sin rolle som pædagogisk IT-vejleder?", i stigende grad vendt mod det pædagogiske potentiale ved ITintegrationen, og vejlederen kan ofte med held være med til at øge lærerens kritiske sans i forhold til IT; hvad virker, hvad virker ikke, og hvad kan gøres bedre - måske med andre materialer og arbejdsformer? Vejlederens praktiske erfaring spiller nu positivt sammen med lærerens pædagogiske forventninger, og læreren har samtidig overskuddet til at lære mere om skolens IT-udstyr. Det er derfor relevant at gøre læreren opmærksom på, hvorledes det lokale netværk og kommunikationsmulighederne kan anvendes, og at der er adgang til en del andet udstyr som fx digitale kameraer eller skannere. Vejlederen skal fortsat, være klar til at udgøre sikkerhedsnettet under det hele. Der er stor chance for, at eleverne ender i hjørner af programmerne, hvor hverken de selv eller læreren har været tidligere, og her kan vejlederen yde en uvurderlig indsats ved at vide mere om programmerne og deres anvendelsesmuligheder end gennemsnitslæreren. Det forudsætter naturligvis, at vejlederen ved nok om det aktuelle undervisningsprojekt til at kunne stille sin viden, til rådighed på de rigtige tidspunkter i forløbet; vejlederen må derfor i et vist omfang gå ind i planlægningen af større, IT-intensive projekter. Når læreren giver sig i kast med større projekter med IT-integration vil vejlederen ofte være i stand til at påvise problemfelter på forhånd (lokalereservation, flaskehalsproblemer ved knappe ressourcer som skannere, digitale kameraer og projektorer). Det vil være muligt for vejlederen, at anvise løsninger på problemer, som vejlederen kender bl.a. gennem sin erfaring fra andre større projekter. Det kunne fx dreje sig om at sikre sig at elevernes data ikke går tabt i løbet af et længere projekt, eller at påvise muligheder for at flytte data mellem programmer eller organisere data på en hensigtsmæssig måde i mapper på skolens server. Vejlederen vil også. have større overblik over, hvordan tekster, billeder, video og andre basismedier kan kombineres og præsenteres, og hvilke programgenrer det kunne være hensigtsmæssigt at trække på. Vejlederen vil i mange tilfælde have mere realistiske forestillinger end læreren med hensyn til, hvor mange timers arbejde ved computerne der ligger i projektet, og hvor meget støtte lærere og elever vil få brug for. Også af denne grund vil det være en god idé at drøfte projektet grundigt igennem med læreren, i god tid inden det går løs for alvor. Efterhånden, som læreren får mere og mere rutine i at integrere IT i sin undervisning, kan vejlederen begynde at indgå i en konstruktiv dialog med læreren om den måde, skolens IT-ressourcer er organiseret og an- side 3 af 5
4 vendes på. Læreren vil muligvis begynde at forholde sig kritisk til skolens centrale datalokale eller mediecenter og i stedet ønske sig at få nogle arbejdspladser i eller tæt ved klassen. På denne baggrund kan vejlederen på en mere ligeværdig måde end tidligere gå ind i planlægningen omkring emneforløb og være med til at; træffe beslutninger om fx tildeling af sammenhængende tid i mediecenteret, støtte fra mediecenteret ved informationssøgning, periodevis udflytning af udstyr til klassens nærområde, lån af projektor, digitale kameraer mv. Den rutinerede IT-underviser har ikke tid til at udarbejde tastevejledninger og nøjes derfor med at give klassevise instruktioner på et mere generelt niveau med hensyn til organisering af data, anvendelse af programmer og vejledning i at undgå problemer, læreren har oplevet ved tidligere projekter. Men læreren har svært ved at overskue, hvordan eleverne skal få lært alle de nye værktøjsgenrer at kende. Det er derfor ikke ualmindeligt, at læreren foreslår, at vejlederen skal påtage sig at give eleverne de nødvendige kurser i programmer inden eller i forbindelse med selve projektet. Denne opgave bør vejlederen naturligvis ikke undslå sig for, men på længere sigt er det ikke hensigtsmæssigt - eller i overensstemmelse med tankerne bag IT-integrationen - at elevernes IT-kompetence udvikles isoleret fra en faglig sammenhæng, og efterhånden som problematikken bliver mere påtrængende, bliver en anden løsning nødvendig. Vejlederen skal være opmærksom på, at nogle lærere kan være låst fast på det tidligere trin. Der kan være flere årsager til dette, men de almindeligste er nok, at læreren enten er en tøvende bruger - både personligt og i en undervisningsmæssig sammenhæng - eller at lærerens generelle undervisningsstil stiller sig i vejen for en mere fleksibel udnyttelse af IT. Hvis det sidste er tilfældet, kan opgaven blive følsom og måske problematisk for vejlederen, som nu skal prøve at gå i dialog med en kollega om en ændring af dennes undervisningspraksis. l denne situation, afhænger meget af hvor god kontakt og tillid der er mellem vejleder og lærer, og om denne vil acceptere vejlederens forslag om fx andre arbejdsformer eller en bredere vifte af materialer. Vejledningen vedrører nu ikke blot IT-integrationen, men hele lærerens pædagogiske praksis som en forudsætning for en vellykket integration. Processen kan ofte fremmes, hvis læreren inddrages i et kollegialt netværk eller i et teamsamarbejde. Hvis vejlederen ikke selv kan komme i en positiv dialog med læreren, kan vejledningen foregå indirekte gennem en anden lærer, som problemlæreren har tillid til, og som vil være i stand til at formidle idéer om en ændret praksis eller måske hele oplæg til undervisningsforløb, som vedkommende selv har prøvet og kan stå inde for. Den innovative IT-underviser Som nævnt i artiklen Hvordan kan man reflektere over sin rolle som pædagogisk IT-vejleder?" er den innovative IT-underviser mere interesseret i pædagogik end i teknik, og læreren er derfor åben for orientering om andre projekter og undervisningsmetoder med IT. Vejlederen kan udnytte dette potentiale ved at henvise læreren til artikler og rapporter, der kan give yderligere inspiration til lærerens undervisning. side 4 af 5
5 Lærerens indblik i nødvendigheden af en mere systematisk og sammenhængende IT-undervisning i forhold til eleverne kan være et godt udgangspunkt for at få etableret aftaler om elevernes IT-uddannelse og på helt længere sigt for at få en egentlig IT-læreplan indarbejdet i skolens IT-handleplan. Her bør ansvaret for IT-undervisningen placeres hos de enkelte lærere og med fokus på integration af IT-stoffer på forskellige klassetrin og i passende faglige sammenhænge. Som vejleder skal man være opmærksom på, at en handleplan på dette område først bør sættes i værk, når en passende stor del af skolens lærere er nået så langt i deres IT-pædagogiske udviklingsspiral, at de dels kan se det meningsfulde i en sådan plan, dels er i stand at honorere de krav, planen stiller til den enkelte underviser. Afslutning Man kan med en vis ret påstå, at vejlederens traditionelle rolle er udspillet i forhold til den lærer, der nærmer sig det niveau med hensyn til IT-integration, der blev karakteriseret som innovativt. Til gengæld har vejlederen måske fået en ligeværdig sparringspartner og en kollega, der kan bidrage meget aktivt til skolens IT-udvikling. Vejlederen kan også bruge denne lærer som igangsætter og inspirator for andre lærere på skolen, som endnu ikke er nået så langt i deres udvikling som ITundervisere, og som ankerperson i de lærernetværk, som er en forudsætning før, at skolen kan komme videre i sin udvikling med IT. side 5 af 5
UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE
UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til undervisere på erhvervsuddannelserne. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb.
Læs mereStatusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler
Statusanalysen Syvstjerneskolen 2011 DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler 1. Svaroversigt Skole 1 Lærer 43 Forældre 48 Elev 185 1 2. Elevernes svar 9a: Jeg er glad for at gå i skole
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Kære undervisere på erhvervsuddannelserne Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som team eller arbejdsgruppe
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til gymnasielærere. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Espergærdeskolen
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Espergærdeskolen DETALJERET RAPPORT 2009 sammenlignet med 2007 1. Svaroversigt Skole - med rapport 1 Forældre 17 Lærer 22 Elev 85 1 2.
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Pedersborg Skole 2009 DETALJERET RAPPORT
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Pedersborg Skole 2009 DETALJERET RAPPORT 1. Svaroversigt Skole - med rapport 1 Lærer 43 Forældre 94 Elev 280 1 2. Elevernes svar Jeg
Læs mereFokus på læring. Gennem undervisningsdifferentiering og løbende evaluering
Fokus på læring Gennem undervisningsdifferentiering og løbende evaluering Undervisningsdifferentiering og løbende evaluering i folkeskolen Undervisningsdifferentiering og løbende evaluering er centrale
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Partnerskab om Folkeskolen
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Partnerskab om Folkeskolen DETALJERET RAPPORT 2009 sammenlignet med 2007 1. Svaroversigt Kommune - uden forældre 4 Kommune - med forældre
Læs merePARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Partnerskab om Folkeskolen 2009 DETALJERET RAPPORT
PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab om Folkeskolen Statusanalyse Partnerskab om Folkeskolen 2009 DETALJERET RAPPORT 1. Svaroversigt Kommune - uden forældre 4 Kommune - med forældre 29 Skole - med rapport
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til lærere og pæda goger i grundskolen. Redskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet
Læs mereKompetenceprofil. Sekretærer. Navn: www.kurtejvindnielsen.dk
profil Sekretærer www.kurtejvindnielsen.dk Navn: Radiologisk Afdeling, Slagelse 2010-2012 Indholdsfortegnelse FORORD... 2 1. VEJLEDNING I BRUG AF KOMPETENCEVURDERINGSSKEMAERNE... 3 2. KOMPETENCEVURDERING...
Læs mereMentor ordning elev til elev
Mentor ordning elev til elev Hvad er en mentor og en mentee? Mentor er en elev på 2. og 3. år Mentor betyder sparringspartner. En elev, som gerne vil vejlede, dele sin viden og give gode råd til en medelev/mentee.
Læs mereForløb om undervisnings- differentiering. Introduktion
Program for løft af de fagligt svageste elever Intensivt læringsforløb Lærervejledning Forløb om undervisnings- differentiering Introduktion . Introduktion Dette undervisningsforløb er udarbejdet til Programmet
Læs mereHvidovre Kommunes Ældrepolitik
Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...
Læs mereCamilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
Læs mereElevforudsætninger I forløbet indgår aktiviteter, der forudsætter, at eleverne kan læse enkle ord og kan samarbejde i grupper om en fælles opgave.
Undersøgelse af de voksnes job Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 0-3.klasse Faktaboks Kompetenceområde: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan beskrive forskellige uddannelser og job Færdigheds-
Læs mereUddannelsesevaluering (kandidat cand.it) i foråret 2012
1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Middelscore = relativt lavt faglig niveau i starten af uddannelsen på visse områder,
Læs mere- i forbindelse med din skoles deltagelse i demonstrationsskoleprojektet
Spørgeskemaundersøgelse - II del - i forbindelse med din skoles deltagelse i demonstrationsskoleprojektet Anden del sætter fokus på: Din arbejdsuge Din kompetenceudvikling Din skole Hensigten med denne
Læs mereTeambaseret kompetenceudvikling i praksis
Teambaseret kompetenceudvikling i praksis Marianne Georgsen, VIA Marianne Georgsen, VIA Projektleder for demonstrationsskoleprojektet ITfagdidaktik og lærerkompetencer i organisatorisk perspektiv Mv. Hvad
Læs mereTEKNOLOGI OG INNOVATION I RØDOVRES SKOLER - Hvad betyder det for dit barn?
TEKNOLOGI OG INNOVATION I RØDOVRES SKOLER - Hvad betyder det for dit barn? INDHOLD 3 Forord 5 Ambitioner 7 Hvordan kommer dit barns skolegang til at se ud med Teknologi og Innovation? 9 Teknologi og Innovation
Læs mereMads-Peter Galtt, pæd. It- & mediekonsulent
Mads-Peter Galtt, pæd. It- & mediekonsulent 1 Det avancerede netværkssamfunds skole eller i den gode gamle sorte af slagsen? Skolen er faktisk begge steder: Teknologi, nye pædagogiske tendenser, visioner
Læs mereVision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?
Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i
Læs mereKompetenceprofil og udviklingsplan
profil og udviklingsplan Lægesekretær (navn) Ubevidst inkompetence: En ny begyndelse Jeg har endnu ikke erkendt, at jeg ikke kan, og at der er brug for forandring Bevidst inkompetence: Man skal lære at
Læs mereFind og brug informationer om uddannelser og job
Find og brug informationer om uddannelser og job Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 4. 6. klasse Faktaboks Kompetenceområder: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem
Læs mereArtikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan?
Artikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan? Planlægning af forældremøde med udgangspunkt i det eleverne er i gang med at lære i fagene Skrevet af: Ulla Kofoed, lektor, UCC 11.05.2017 Forældresamarbejde
Læs mereInnovation PÅ TVÆRS Odense-Svenborg forår 2017
Innovation PÅ TVÆRS Odense-Svenborg forår 2017 Hvad er Innovation PÅ TVÆRS i UCL? Innovation PÅ TVÆRS (IPT) er et tre ugers forløb, hvor der alle dage arbejdes med et innovationsprojekt. Innovation PÅ
Læs mereOplæg til 2. behandling af Digital pædagogisk strategi Furesø Kommune
Oplæg til 2. behandling af Digital pædagogisk strategi 2018-2021 Furesø Kommune 1 Indledning Den digitale og teknologiske verden udfordrer os - nu og i fremtiden, og derfor skal vores børn og unge gøre
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Kære team i grundskolen Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som team eller arbejdsgruppe kan I bruge redskabet til en systematisk
Læs merePædagogisk ledelse i EUD
Pædagogisk ledelse i EUD Pædagogisk ledelse er for mange både ledere og lærere et nyt begreb og en ny måde at forstå og praktisere ledelse på. Der hersker derfor mange forskellige opfattelser af og holdninger
Læs mereMentorordning elev til elev
Mentorordning elev til elev Formidling af kontakt mellem elever på 2. og 3. år (mentor) og 1. år (mentee) Farmakonomuddannelsen Indhold Hvad er en mentor og en mentee?, 3 Formål med mentorordningen, 3
Læs mereUdvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte
Udvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte Hvis man kaster et blik ud over landets kommuner, er der ikke en fælles tilgang til forebyggelse i skolerne. Fx er der store forskelle
Læs mereKODEKS FOR GOD UNDERVISNING
KODEKS FOR GOD UNDERVISNING vi uddanner fremtidens landmænd GRÆSSET ER GRØNNEST - LIGE PRÆCIS DER, HVOR VI VANDER DET. Og vand er viden hos os. Det er nemlig vores fornemste opgave at sikre, at du udvikler
Læs mereProjektarbejde Hvor står vi nu?
Projektarbejde Hvor står vi nu? Efter 10 år med den nye folkeskolelov har de projektorienterede arbejdsformer for alvor bidt sig fast i den danske folkeskole, men i arbejdet med at implementere de projektorienterede
Læs mere8500 Undervisningsteori
Hjemmeværnsskolen 8500 Undervisningsteori Studiemateriale 2 HVS 8500-002-46 FEB 2011 Lektion 2: Ydre faktorer Undervisningsprincipper Gennemførelse af undervisning og undervisningsmetoder Undervisningsmidler
Læs mereStrategi for it i skolen Fredericia Kommune 2012-16
Strategi for it i skolen Fredericia Kommune 2012-16 1 Digitaliseringsstrategien for Fredericia Kommunes skoler 2008-12 hvilede på en række visioner, hvoraf langt de fleste allerede er realiseret i skolehverdagen.
Læs mereBYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Læs merePædagogisk Læreplan. Teori del
Pædagogisk Læreplan Teori del Indholdsfortegnelse Indledning...3 Vision...3 Æblehusets børnesyn, værdier og læringsforståelse...4 Æblehusets læringsrum...5 Det frie rum...5 Voksenstyrede aktiviteter...5
Læs mereSådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole
Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole GUIDE Denne guide er til jer, der ønsker at dele jeres erfaringer med at gennemføre en undervisning, der tager højde for jeres
Læs mereAlle børn har ret til en skole med en kultur for kvalitetsudvikling, der er baseret på synergi mellem interne og eksterne evalueringsprocesser.
Alle børn har ret til en skole med en kultur for kvalitetsudvikling, der er baseret på synergi mellem interne og eksterne evalueringsprocesser. Denne deklaration følger den europæiske vision om, at alle
Læs mereAfsluttende praktikerklæring for den pædagogiske assistentuddannelse
Afsluttende praktikerklæring for den pædagogiske assistentuddannelse (elevens anden praktik) Praktikerklæringen skal suppleres med standpunktsbedømmelsen, hvor elevens arbejde med de samlede praktikmål
Læs mereLæs først casebeskrivelsen på næste side. Det kan være en god ide at skimme spørgsmålene, som I skal besvare, inden casen læses.
I en kort artikel på næste side beretter vi om Elin, der er borgerkonsulent i Visitationen i Aarhus Kommune. Tidligere var Elins titel visitator. Artiklen beskriver på baggrund af interviews hvad forandringen
Læs mere1, Stk. l. Folkeskolens opgave er i SAMARBEJDE MED FORÆLDRENE at give eleven mulighed for at tilegne sig:
SKOLEN Skolen er underlagt lov om folkeskolen (folkeskoleloven). Skolens mål er således givet med lovens formålsparagraf, der kan læses således: 1, Stk. l. Folkeskolens opgave er i SAMARBEJDE MED FORÆLDRENE
Læs mereTrivselspolitik for elever
Trivselspolitik for elever til SB-møde 26/5-05 Indhold: Værdigrundlag... 3 Skolens værdigrundlag... 3 Værdigrundlag for trivsel... 3 Læringssyn... 3 Definitioner... 3 Tryghed... 3 Respekt... 3 Ansvarlighed...
Læs mereSkolens målsætning og værdigrundlag
Skolens målsætning og værdigrundlag Indhold Skolens målsætning...2 Skolens værdigrundlag...2 Skoledagens planlægning...2 Før og efter skoledagen...2 Børnehaveklassen...3 Forældresamarbejde /- indflydelse...3
Læs mereArbejdsrum - hva' nyt er der egentlig i det?
Arbejdsrum - hva' nyt er der egentlig i det? Et arbejdsrum har vel til alle tider været en form for installation, som kunne omkranse en undervisning? Et rum indeholder muligheder - f.eks. døre, som kan
Læs mereStresshåndtering på det personlige plan Øvelsen er delt i opgave A, opgave B og opgave C
Stresshåndtering på det personlige plan Øvelsen er delt i opgave A, opgave B og opgave C Opgave A: Den personlige anti-stress plan 1. Start med at hele plenumgruppen er samlet. Kig på listen med input
Læs mereSammenfatning af erfaringer med forenklede Fælles Mål i dansk og matematik
Sammenfatning af erfaringer med forenklede Fælles Mål i dansk og matematik Forår 2014 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Sammenfatning for Fælles Mål i matematik... 4 3. Sammenfatning for Fælles
Læs merePædagogisk diplomuddannelse
Pædagogisk diplomuddannelse INNOVATION I UNDERVISNING Mål for læringsudbytte Uddannelsen retter sig mod at videreudvikle lærernes didaktiske kernefaglighed, ved at give lærerne bedre forudsætninger for
Læs mereFremtidens læringscenter i Faaborg-Midtfyn. Vision
Fremtidens læringscenter i Faaborg-Midtfyn Vision Læringscentret skal være løftestang for skolens faglige, pædagogiske og didaktiske udvikling. Læringscentret skal være med til at skabe passende forstyrrelser,
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Kære gymnasielærere Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som lærerteam eller arbejdsgruppe kan I bruge redskabet til en systematisk
Læs mereRetningslinier til håndtering af psykisk stress for medarbejderne på skolerne
Retningslinier til håndtering af psykisk stress for medarbejderne på skolerne Indkredsning, Hvad er psykisk stress? Psykisk stres er, når man føler, at omgivelserne stille krav til én, som man ikke umiddelbart
Læs mereNatur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen
Natur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen Et udviklingsprojekt 2 3 En række folkeskoler i Randers Kommune er på vej ind i et arbejde, som skal højne kvaliteten i undervisningen i faget natur/teknik.
Læs mereALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE
ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE August 2014 For at give inspiration og support til teamene på skolerne har Kreds 29 samlet en række oplysninger og gode ideer til det fortsatte teamsamarbejde.
Læs mereFÆLLES OM EN GOD SKOLESTART
FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART FÆLLES OM EN GOD START 3 INDLEDNING Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Derudover henvender
Læs mereResultatlønskontrakt for rektor Mogens Hansen Rungsted Gymnasium 2011
Resultatlønskontrakt for rektor Mogens Hansen Rungsted Gymnasium 2011 Indstilling I henhold til Undervisningsministeriets brev af 10. juni 2010 (bilag 3.3.1) bemyndiges bestyrelsen til at indgå en resultatlønskontrakt
Læs mereGode råd om. Intern læring. Få gode råd om, hvordan du kan kvalificere den interne læring i din virksomhed. Udgivet af Dansk Handel & Service
Gode råd om Intern læring Få gode råd om, hvordan du kan kvalificere den interne læring i din virksomhed Udgivet af Dansk Handel & Service Intern læring 2006 Gode råd om Intern læring Du kan med fordel
Læs mereNordvestskolens værdigrundlag
Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger
Læs mereLinjer og hold i udskolingen
Linjer og hold i udskolingen Denne rapport præsenterer erfaringer fra tre udvalgte skoler, som enten har organiseret deres udskoling i linjer, eller som arbejder med holddannelse i udskolingen. Rapporten
Læs mereVi vil nytænke digitale læringsmiljøer, der rækker ud over grænser
Notatets formål er at beskrive de pædagogiske visioner, mål og indsatser, der er tabletprojektets omdrejningspunkt. Notatet beskriver således fra en pædagogisk synsvinkel om, hvorfor Verninge skole har
Læs mereELEV PROFIL II De kompetencer der er brug for i fremtiden.
ELEV PROFIL II De kompetencer der er brug for i fremtiden. Selvledelse Det betyder, at: Indskoling (0. 3. kl. ) Mellemtrin (4. 6- klasse) Udskoling (7. 9. klasse) gå i gang med nye Undervisningsparathed,
Læs mereFælles - om en god skolestart
Fælles - om en god skolestart 1 Indledning Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Der ud over henvender pjecen sig også til
Læs mereSkoleevaluering af 20 skoler
Skoleevaluering af 20 skoler Epinion A/S 30. oktober 2006 Indholdsfortegnelse 1 Indledning og metode...3 1.1 Formål med skoleevalueringen...3 1.2 Metoden...3 1.3 Svarprocent...4 1.4 Opbygning...4 2 Sammenfatning...5
Læs merePraktikerklæringen skal suppleres med standpunktsbedømmelsen, hvor elevens arbejde med de samlede praktikmål beskrives.
Praktikerklæring for den pædagogiske assistentuddannelse (elevens første praktik) Praktikerklæringen skal suppleres med standpunktsbedømmelsen, hvor elevens arbejde med de samlede praktikmål beskrives.
Læs mereStrategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger
Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,
Læs mereJob- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereLæringsmiljøer i folkeskolen. resultater og redskaber fra evalueringen
Læringsmiljøer i folkeskolen resultater og redskaber fra evalueringen Kort om evalueringen L Æ R I N G S S Y N E T D E F Y S I S K E R A M M E R E V A L U E R I N G S K U LT U R E N U N D E R V I S N I
Læs mereFordelene ved at oprette en IT og mediepatrulje er mange og P hjælper gerne med oprettelse og
IT og mediepatruljer Fordelene ved at oprette en IT og mediepatrulje er mange og PIT hjælper gerne med oprettelse og drift, men som skole kan I også selv gå i gang med at etablere IT og mediepatruljer.
Læs mereGuide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer
Guide til forflytningsvejlederen Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer INDHOLD Forflytningsvejlederens rolle Side 3 Hvilke opgaver har en forflytningsvejleder Side
Læs mereSelvevaluering 2015: it-området
Selvevaluering 2015: it-området Indhold Selvevaluering 2015: it-området... 1 Indledning... 2 Elevernes it-udstyr... 2 It-kompetencer... 3 Basis it-kompetencer... 4 Informationssøgning... 4 VidenZonen (intranet)...
Læs mereUndervisningsplan for faget sløjd på Sdr. Vium Friskole
Undervisningsplan for faget sløjd på Sdr. Vium Friskole Formål og indhold for faget sløjd Formålet med undervisningen i sløjd er, at eleverne tilegner sig kundskaber og færdigheder, der knytter sig til
Læs mereBekendtgørelse om vejledning om valg af ungdomsuddannelse og erhverv angiver hvilke elementer, der
Bekendtgørelse om vejledning om valg af ungdomsuddannelse og erhverv angiver hvilke elementer, der som minimum skal indgå i den kollektive vejledning (BEK nr 774 af 14/06/2017 Gældende) 1. indføring i
Læs mereIt i fagene - Helsingør. Det faglige digitale penalhus WORKSHOPS 2012-2013. Børnehaveklasse
It i fagene - Helsingør Det faglige digitale penalhus WORKSHOPS 2012-2013 Børnehaveklasse BØRNEHAVEKLASSE WORKSHOPS 2012-2013 Fagligt fokus, differentiering og fordybelse Kompetenceløftet It i fagene fortsætter
Læs mereNationalt Videncenter for Læsning
side 44 Det særlige ved at lave projekter i Nationalt Videncenter for Læsning Af: Henriette Romme Lund, kommunikationskonsulent i Nationalt Videncenter for Læsning Det store fokus på formidling og den
Læs mereLæremiddelanalyser eksempler på læremidler fra fem fag
Fra antologien Læremiddelanalyser eksempler på læremidler fra fem fag Den indledende artikel fra antologien Mål, evaluering og læremidler v/bodil Nielsen, lektor, ph.d., professionsinstituttet for didaktik
Læs merePrincipper for en sundhedspædagogik for gruppebaserede patientuddannelser på sygehusene i Region Sjælland
Principper for en sundhedspædagogik for gruppebaserede patientuddannelser på sygehusene i Region Sjælland Introduktion Dette dokument beskriver de sundhedspædagogiske principper, som Region Sjællands gruppebaserede
Læs mereKom godt i gang. Guide til at arbejde med det 21. århundredes kompetencer
21SKILLS.DK CFU, DK Kom godt i gang Guide til at arbejde med det 21. århundredes kompetencer Arbejde med det 21. århundredes kompetencer Arbejd sammen! Den bedste måde at få det 21. århundredes kompetencer
Læs mereDigitaliseringsstrategi for Folkeskolerne i Lejre Kommune 2013-2016. Formål
Digitaliseringsstrategi for Folkeskolerne i Lejre Kommune 2013-2016 Formål Digitaliseringsstrategiens formål er at beskrive sammenhængen mellem teknik og læring, mellem digitale læremidler og læringsformer
Læs mereKort udgave af rapport om evaluering af it-kompetenceudviklingsprojekt på Sygeplejerskeuddannelsen i Aarhus
Kort udgave af rapport om evaluering af it-kompetenceudviklingsprojekt på Sygeplejerskeuddannelsen i Aarhus For imødekomme behov for it-kompetenceudvikling og for at organisationen på SIA desuden kunne
Læs merePædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
Pædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Introduktion Social- og Sundhedsskolen Esbjergs Pædagogiske IT-strategi er gældende for perioden 2014 til 2018. Strategien indeholder: Introduktion
Læs mereUdvikling af læringsplan eller læseplan
Udvikling af læringsplan eller læseplan Indledning Hvis man interesserer sig for opbyggende eller forebyggende arbejde, er skolen et oplagt sted at sætte ind. Her er næsten alle børn og unge samlet i et
Læs mereDet pædagogiske læringscenters rolle i skolens kapacitetsopbygning
Det pædagogiske læringscenters rolle i skolens kapacitetsopbygning Læringscenterets dag, 29. august 2017 Professionshøjskolen Absalon 28-08-2017 Thomas Jensen, Styrelsen for Undervisning og kvalitet Side
Læs mereMange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen
Mange veje mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen NR. 3 OKTOBER 08 Katja Munch Thorsen Områdechef, Danmarks evalueringsinstitut (EVA). En systematisk og stærk evalueringskultur i folkeskolen er blevet
Læs mere- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune
Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert
Læs mereTeamorganisering. En evaluering af teamorganisering og teamsamarbejde på de treårige gymnasiale uddannelser. Temaeftermiddag d. 2.
Teamorganisering En evaluering af teamorganisering og teamsamarbejde på de treårige gymnasiale uddannelser Temaeftermiddag d. 2. maj, 2012 Hvad er meningen? Skolens leder sammensætter for hvert grundforløbsklasse
Læs mereEn fri folkeskole. Liberal Alliances forslag til en ny skolepolitik. Fremtidens frie folkeskole. Mere frihed styrker fagligheden.
En fri folkeskole Liberal Alliances forslag til en ny skolepolitik Fremtidens frie folkeskole Skolernes formål Liberal Alliance ønsker en folkeskole, hvor børnene er fagligt dygtige, tænker kreativt og
Læs mereDen digitale byggeplads. Et BABEL projekt i samarbejde med Bygge og anlægsbranchens Udviklingsfond
Den digitale byggeplads Et BABEL projekt i samarbejde med Bygge og anlægsbranchens Udviklingsfond Hvilke fordele kan man drage af en digital byggeplads? Og hvordan kommer man selv i gang med digitale løsninger
Læs mereForord. og fritidstilbud.
0-17 år Forord Roskilde Kommunes børn og unge skal udvikle sig til at blive demokratiske medborgere med et kritisk og nysgerrigt blik på verden. De skal udvikle deres kreativitet og talenter og blive så
Læs mereM.Younes pædagogisk it-vejleder-uddannelse 1. Videndeling
M.Younes pædagogisk it-vejleder-uddannelse viden M.Younes pædagogisk it-vejleder-uddannelse 1 M.Younes pædagogisk it-vejleder-uddannelse Indholdsfortegnelse Præsentation af skolen udfordringen historisk
Læs mereKollegavejledning er en sparrings- og læringsproces Af Ole Christensen, lektor og Bjarne Thostrup, projektleder
Kollegavejledning er en sparrings- og læringsproces Af Ole Christensen, lektor og Bjarne Thostrup, projektleder I det følgende er fokus rettet mod et udviklingsprojekt i Frederiksberg kommune, hvor der
Læs mereFaglig udvikling hos det pædagogiske personale
Konkrete forslag til hvordan der arbejdes med IT og digitale kompetencer i alle fag i forhold til folkeskolereformen. Arbejdsgruppen har valgt at sætte fokus på de nedenstående tre områder, der både har
Læs mere1. Beskrivelse af evaluering af undervisning
1 UCL, Læreruddannelsen. Evaluering af undervisning. Orientering til studerende. Marts 2011 Orientering om evaluering af undervisning består af: 1. Beskrivelse af evaluering af undervisning 2. Mål for
Læs mere%%% & ' ( ' ' ) * +,-&. ".. " #
$ %%% ' ' ' ) * +,-. /+.. 0'1 23 $ % ' ' $%% % $ ' ' $ % ' ) '% ' $ )) ' *' ) ) ' ) + Nogle elever lærer bedst med musik i baggrunden. Dette bliver vi nødt til at tage alvorligt i testsituationen. Test
Læs mereTrivselserklæring for Carolineskolen
Trivselserklæring for Carolineskolen Vedtaget i bestyrelsen nov. 2008 På Carolineskolen mener vi at alle mennesker er noget særligt og har en særlig værdi. Alle børn og voksne på Carolineskolen har krav
Læs mereHvad er læringsplatforme?
Læringsplatform og didaktik en introduktion Jens Jørgen Hansen, Institut for Design og Kommunikation, Syddansk Universitet Denne artikel vil introducere didaktiske begreber til refleksion omkring læringsplatforme
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs mereKompetenceudviklingsplan
Navn: Leif Larsen (Lærer) Arbejdsplads: Solsikkeskolen Udviklingsplanen er senest opdateret: 01.11.2017 Evnen til at kunne håndtere konflikter børn imellem, børn/lærere imellem samt lærer/ forældre imellem.
Læs mereGuide til elevnøgler
21SKILLS.DK Guide til elevnøgler Forslag til konkret arbejde Arbejd sammen! Den bedste måde at få de 21. århundredes kompetencer ind under huden er gennem erfaring og diskussion. Lærerens arbejde med de
Læs mereMålene for praktikken og hjælp til vejledning
Målene for praktikken og hjælp til vejledning Målene for praktikken 2 Det er vejlederens opgave i samarbejde med eleven at lave en handleplan for opfyldelse af praktikmålene. Refleksionsspørgsmålene, der
Læs mereGuide til klasseobservationer
Guide til klasseobservationer Indhold Guide til klasseobservationer... 1 Formål... 2 Indhold... 2 Etablering af aftale... 3 Indledende observation... 4 Elevinterview... 4 Læringssamtalen... 4 Spørgeguide
Læs mere