CA i top med glade medlemmer

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CA i top med glade medlemmer"

Transkript

1 MEDLEMSBLADET FOR CA A-KASSE #4 DECEMBER 2009 CA i top med glade medlemmer CA ved en korsvej, 2 CA stryger til tops, 3 Godt, jeg ikke skiftede..., 4 Amerikanske tilstande, 5 Mere om CA Advokat, 7 4 skarpe spørgsmål..., 8 Kursusprogram, 9 Lær af dine succeser, 17 Kom stress til livs..., ledige klogere på ledelse og coaching, 20 Du bestemmer selv i CA!, 23

2 CA VED EN KORSVEJ CA STRYGER TIL TOPS Tekst: Ole Strand Af Flemming Storgaard, formand for CA a-kasse Den faglige organisation C3 bliver en del af DJØF fra den 1. januar Vi ønsker begge organisationer tillykke med fusionen. Tilførslen af C3's ressourcer og medlemmer vil uden tvivl gøre DJØF til en endnu stærkere fagforening både politisk og i det daglige faglige arbejde. CA er ikke en del af fusionen, da vi er en uafhængig a-kasse, men indirekte har fusionen alligevel betydning for CA. CA for sig selv C3 har gennem mange år anbefalet CA til deres medlemmer, mens DJØF har anbefalet Akademikernes A-kasse (AAK) til deres medlemmer. I forbindelse med fusionen har de to organisationer meldt ud til alle C3-medlemmer, at de fortsat selv kan vælge a-kasse, men at det samlede DJØF fra 2010 anbefaler AAK. Dette har givet CA en udfordring, for hvis de C3-medlemmer, der i dag er medlem af CA, alle valgte at skifte til AAK, ville det koste dyrt på bundlinjen. CA s øverste ledelse repræsentantskabet har undersøgt to forskellige scenarier. Vi kunne vælge at 'følge med' C3 og søge en fusion med AAK eller vælge at fortsætte som en selvstændig a-kasse. Repræsentantskabet var ikke i tvivl. Vi har enstemmigt vedtaget, at CA skal tage udfordringen op og fortsætte som en selvstændig a-kasse. Vi mener, at CA har opbygget en så velfungerende en organisation, med unikke serviceydelser og tilfredse medlemmer, at det ville være urimeligt at sætte det over styr ved en fusion. CAnyt ISSN Oplag CA fastholder kundefokus CA's vigtigste opgave er at levere den service, vores medlemmer ønsker. Det gør vi generelt ret godt vores medlemmer er f.eks. væsentligt mere tilfredse med den service, de får i CA, end medlemmerne af AAK og andre konkurrerende a-kasser. Det skyldes blandt andet, at vi i CA konsekvent sætter medlemmet i centrum, og at man som medlem af CA kan vælge en lang række serviceydelser, som andre a-kasser ikke kan tilbyde. Derfor har flere tusinde DJØF-medlemmer allerede i dag valgt CA som deres a-kasse, selvom DJØF anbefaler AAK. Vi tror, at langt de fleste af C3's medlemmer også vil vælge at bevare deres medlemskab af CA. Den tillid vil vi leve op til ved fortsat at udvikle og udbygge den unikke a-kasse, vi har i CA og fortsætte arbejdet med at levere de services, vores medlemmer ønsker sig. CA Advokathjælp Vores nye tilbud om CA Advokathjælp er et godt eksempel på den løbende udvikling, som CA er eksponent for. Indtil nu har der groft sagt været to valgmuligheder, når det gælder hjælp til juridiske spørgsmål om kontrakt- og ansættelsesforhold: Enten er man medlem af en fagforening, hvor man kan få juridisk bistand og hjælp i ansættelsesretslige spørgsmål. 40 % af vores medlemmer er i dag medlem af en fagforening. Eller også må man klare sig selv og betale en advokat, hvis man får brug for det. Det har 60 % af vores medlemmer valgt. Redaktion Ole Strand (ansv.red.) Layout Van Tran CA a-kasse Sværtegade 3 Postboks København K CA Advokathjælp giver dig en tredje mulighed. Det er en forsikringsordning, som giver dig mulighed for juridisk tryghed i ansættelsen, men hvor du ikke får de ydelser og services, som ellers er i en fagforening: f.eks. overenskomster, lønforhandling, efteruddannelse, arbejdsmiljø og arbejdsmarkedspolitik. CA Advokathjælp er altså en afgrænset juridisk pakke med hjælp før, under og efter ansættelsen, lige fra gennemgang af ansættelseskontrakt til hjælp ved afskedigelsessager. Til gengæld er prisen også lav ere kun 50 kroner om måneden. CA Advokathjælp er derfor et godt og økonomisk meget fordelagtigt alternativ til den juridiske tryghed, en fagforening tilbyder. Medlemmerne bestemmer selv Det frie valg i CA gælder også i opbygningen af a-kassens ledelse. I CA er det medlemmerne, der bestemmer ikke fagforeningerne. I CA er der direkte valg til a-kassens øverste ledelse, repræsentantskabet. Næste valg finder sted i marts Men du kan allerede nu melde dig som kandidat. Jeg vil opfordre alle medlemmer til at overveje at tage del i ledelsen af Danmarks bedste a-kasse og stille op til valget. Læs mere om valget på side 23 og på Tel Fax Flemming Storgaard formand for CA a-kasse Århus kontor Vesterport 8 K 8000 Århus C Tilfredse medlemmer sender CA helt i top som nr. 2 i Danmark i årets ben ch mark-undersøgelse fra Arbejds direktoratet. CA ligger på et meget højt niveau med en medlemstilfredshed på 78 %, a-kasserne som helhed har en gennemsnitlig score på 72 % tilfredse medlemmer, mens ASE har laveste score med kun 54 % af medlemmerne er tilfredse. "A-kassernes gennemsnitlige score på 72 er endog meget nydelig, da 80 anses for at være den øvre grænse for, hvad en branche kan opnå", siger Jacob Eskildsen, han er professor og ekspert i kunde- og medlemstilfredshed ved Handelshøjskolen i Århus og står for undersøgelsen. Eneste akademiker-kasse i top CA er den eneste a-kasse for akademikere, der har høj medlemstilfredshed. De fire andre JKS, Magistrene, IAK og AAK ligger alle under gennemsnittet for a-kasserne. Ifølge undersøgelsen er der en klar tendens til, at yngre og højtuddannede er mere utilfredse, og dem er der mange af i akademikerkasserne. Men akademikere er ikke mere utilfredse end andre, mener Lars Christensen, der er forsikringschef i CA. Men CA's resultater viser, at akademikerne godt kan gøres tilfredse ved at give dem en ordentlig service. De betaler måske en anelse mere i CA, end de gør hos nogle af vores konkurrenter, men så kan de til gengæld også regne med, at vi er der, siger Lars Christensen. Målrettet indsats De mange tilfredse medlemmer skyldes en målrettet indsats fra CA, der løbende har lanceret nye produkter og videreudviklet på de eksisterende produkter for at imødekomme medlemmernes behov, fortæller Lars Christensen. CA scorer højt på alle tilfredshedsparametre, men grundlæggende handler det om give en ordentlig service, mener Lars Christensen. "Vi har satset benhårdt på vores service over for medlemmerne. Vi har knalddygtige medarbejdere, der kan hjælpe med det samme. Hvis du skal vente 10 minutter i røret for at komme igennem til dem, der skal hjælpe dig, og så måske ikke en gang kan få fat i dem, når du kommer igennem så bliver du utilfreds. Derfor skal medlemmerne kunne få hjælp med det samme", siger Lars Christensen. Benchmark 2009 medlemstilfredshed A-kasser Score 1 STA Statstjenestemændene 79 2 CA a-kasse 78 3 Kristelig 76 4 Fødevareforbundet 76 5 Faglig Fælles 76 6 Byggefagene 75 7 Træ-Industri-Byg 75 8 Børne- og Ungdomspædagogerne 74 9 Elfaget Socialpædagogerne Lederne Frie Funktionærer Metalarbejderne 72 A-kassernes gennemsnit Teknikerne Journalistisk, Kommunikation og Sprog Magistrene Prosa og Merkonomerne Business Danmark FOA - Fag og Arbejde Ingeniørerne Danske Sundhedsorganisationer Lærerne Danske Lønmodtagere Akademikernes A-kasse Funktionærerne og Tjenestemændene DANA HK/Danmark Funktionærerne og Servicefagene ASE 56 Kilde: Arbejdsdirektoratets Benchmark-rapport 2009, score fra

3 Godt, jeg ikke skiftede a-kasse AMERIKANSKE TILSTANDE Da jeg blev fyret fra mit job, tog jeg et grundigt kig på hele min privatøkonomi for at se, hvor kunne jeg hente penge. Jeg overvejede også at skifte a-kasse. Men det ville jeg alligevel ikke, selvom jeg måske kunne have sparet noget ved det. For CA er ikke den billigste a-kasse at være i. Men når man tjekker andre a-kassers hjemmesider, har de heller ikke samme udbud. Når jeg fortæller andre ledige, at så var jeg lige inde i CA i dag og få en samtale med en karriererådgiver, eller jeg har lige meldt mig til et kursus i CA, så kigger de forundret på mig og siger: Hold da op, det kan man i hvert fald ikke i min a-kasse! Det var også CA, der tog fat i en privat kursusvirksomhed og skaffede mig en certificeret coach-uddannelse helt gratis. Altså, det er da en gave fra himlen. Grethe Kjølby, ledig marketingdirektør Jeg har flere gange sagt til mine venner og bekendte: Hold kæft, hvor var det godt, at jeg ikke var så skarp med kniven, så jeg skiftede a-kasse. For CA er altså mere fremme i skoene. I arbejder progressivt for medlemmerne og tør gøre nogle ting for at hjælpe dem bedre i gang igen. Grethe Kjølby, 20 års erfaring med marketing på lederniveau, pt. ledig. Læs mere om Grethe Kjølby og den gratis coach-uddannelse på side 20. Tekst: Ole Strand, foto: Søren Holm, Chili foto Da nye ejere ville ændre Niels Haves lønaftale med tilbagevirkende kraft, gik han til advokat Steen Marslew, der ordnede paragrafferne for ham. Niels Have har arbejdet for den samme virksomhed i 12 år. Men da virksomheden blev overtaget af en international koncern i 2006, kom der nye boller på suppen. En dag, mens Niels Have sad på kontoret, tikkede en mail ind fra virksomhedens ledelse til Niels Have og fem andre sælgere. Koncernen ønskede at arbejde med nye resultatlønaftaler over hele verden. Derfor ville sælgernes lønvilkår blive ændret med tilbagevirkende kraft for hele det igangværende regnskabsår, der næsten var gået. Det kan du få hos a-kasserne og fagforeningerne CA a-kasse Andre a-kasser Økonomisk tryghed/dagpenge Fagforeninger Tillægsforsikring Jobsøgning for ledige Jobsøgning for alle Faglig udvikling Personlig udvikling Karriererådgivning ( ) Coaching ( ) Gratis kurser for alle kunder Gratis gåhjemmøder ( ) Faglige netværk ( ) Juridisk tryghed/juridisk service Lønstatistik Overenskomst Fagpolitiske interesser ( ) = Ikke alle fagforeninger tilbyder disse services, eller tilbyder services som matcher CA s. En ting er at gå ind og varsle en lønnedgang. Det kan man da forholde sig til og sige ja eller nej til. Men her gik de reelt ind og ville skære i den løn, jeg allerede havde gjort mig fortjent til. 50 % af min løn afhænger af mine årsresultater. Så det er ikke småpenge, vi snakker om. Det var flere hundrede tusinde kroner pr. år, siger Niels Have. Take it or leave it Mailen kom ikke helt uventet, for der havde i flere måneder været forlydender om at, nu kom de nye aftaler. Men det kom alligevel bag på Niels Have og hans kolleger, at virksomheden ikke havde tænkt sig at overholde de danske varslingsregler. Det er en amerikansk koncern, som absolut ikke havde nogen forståelse for danske funktionærlove og arbejdsregler. Tankegangen var tydeligvis, som det ofte er i USA, at hvis du ikke kan lide de her forhold, så kan du bare rejse. Og så klapper medarbejderne i og accepterer hellere end at miste jobbet, siger Niels Have. Men Niels Have og hans kolleger havde ikke tænkt sig at klappe i. Klokkeklar jura Derfor gik de seks kolleger sammen om at Niels Have gik til advokat Steen Marslew, da arbejdsgiveren pressede for ny lønaftale. hyre en selvstændig advokat med pondus. Valget faldt på advokat Steen Marslew, der har arbejdet med ansættelsesretslige sager igennem mange år, og som en tidligere kollega selv havde brugt og anbefalet. Steen Marslew var ikke i tvivl om, at de seks sælgere havde en klokkeklar sag. Juridisk var sagen lige til højrebenet. Der var lidt forskellige ansættelsesvilkår for 4 5

4 Juridisk var sagen lige til højrebenet. Der var lidt forskellige ansættelsesvilkår for hver enkelt, men bottom-line er, at nye lønvilkår ikke bare kan indføres her og nu, og slet ikke med tilbagevirkende kraft..., siger Steen Marslew. MERE OM CA ADVOKATHJÆLP Tekst: Ole Strand, foto: Christina Birch, Erik Bjørn & Kompagni A/S hver enkelt, men bottom-line er, at nye lønvilkår ikke bare kan indføres her og nu, og slet ikke med tilbagevirkende kraft. Den slags væsentlige ændringer betragtes som en opsigelse med tilbud om ansættelse på nye vilkår. Så det sagde vi til virksomheden: Hvis I virkelig mener det, så må I også varsle ændringerne med det opsigelsesvarsel, som I har over for hver enkelt medarbejder. Og indtil da må I overholde de vilkår, der er aftalt, for ellers lægger vi sag an for misligholdelse af aftalen, siger Steen Marslew. Blev i jobbet under sagen Men virksomheden ville ikke rigtig ud af busken med, hvad de ville, og trak tiden ud. Og imens måtte Niels Have og hans kolleger fortsætte i deres job, som om intet var ændret. Det var meget underligt at sidde i jobbet, samtidig med at man havde en sag kørende. Jeg gjorde mit bedste for at skille tingene ad, og der hjalp det nok, at jeg arbejdede med udgangspunkt fra min bopæl i Jylland, og derfor ikke havde min daglige gang op og ned af ledelsen på hovedkontoret. Så jeg knoklede på og nåede faktisk også mine salgsmål. For hvis hele sagen endte med et brag, skulle det i hvert fald ikke hedde sig, at jeg ikke havde passet mit job, siger Niels Have. Fornuftige fratrædelsesaftaler Efter en langstrakt dialog med tunge juridiske argumenter fra advokat Steen Marslew kom virksomheden omsider til forhandlingsbordet, og resultatet blev en række fornuftige fratrædelsesaftaler for alle Steen Marslews seks klienter. De fik det, de havde krav på, og kom ud af det med en god pose penge. Det optimale ville selvfølgelig have været, hvis de havde kunnet fortsætte på uændrede vilkår. Men virksomheden ville fortsat ændre lønvilkårene nu med varsel og det var mine klienter ikke interesseret i. Og så gælder det bare om at finde et fornuftigt forlig og så komme videre, siger Steen Marslew. Ingen fortrydelse For Niels Have gjaldt det netop om, at få lukket sagen og komme videre. Man kan jo ikke skrue tiden tilbage og genoprette tilliden til en ledelse, der først har forsøgt at undergrave helt basale spilleregler for jobbet og bagefter har trukket sagen i langdrag. Så for mig var fratrædelsesaftalen den bedste mulige løsning under de givne omstændigheder, siger Niels Have. Advodan Holbæk har en lang og bred erfaring med ansættelsessager. Advokatfirmaet fører sager for fagforeninger og for rigtig mange CAmedlemmer. Vi får næsten dagligt henvendelser fra CA-medlemmer, der har brug for juridisk bistand. De henvender sig først til CA, men hvis de ikke er med i en fagforening, anbefaler CA dem i stedet at kontakte os. Det har gennem årene givet os mange hundreder CA-medlemmer som kunder i ansættelsesretslige sager, siger Advokat Steen Marslew, der er partner i Advodan Holbæk, hvor han står i spidsen for det ansættelsesretslige team. Steen Marslew har arbejdet som advokat og kontorchef i Dansk Handel og Service , som afdelingschef i CA a-kasse , og derefter som selvstændig advokat i Advodan Holbæk hele tiden med ansættelsesretten i fokus. "Man kan ikke genoprette tilliden til en ledelse, der forsøger at undergrave helt basale spilleregler for jobbet", siger Niels Have. Forskellen på CA Advokathjælp og en fagforening Grundlæggende er der ikke forskel på det juridiske produkt. Du får den samme juridiske hjælp med CA Advokathjælp, som du vil kunne få i en fagforening. Vi giver rådgivning om ansættelseskontrakter, før ansættelsen starter, vi rådgiver under ansættelsesforholdet om de problemer, der kan opstå undervejs, og selvfølgelig rådgivning og bistand, hvis opsigelsen skulle komme, og vi tager både forhandlinger med arbejdsgiveren og retssag, hvis det kommer dertil. Den store forskel er, at i CA Advokathjælp handler det udelukkende om den juridiske rådgivning med 100 % fokus på det juridiske problem, som kunden kommer med. En fagforening varetager derimod mange forskellige interesser for deres medlemmer. Udover juridiske sager arbejder fagforeninger typisk også med overenskomster, lønudvikling, efteruddannelse, arbejdsmiljø, Steen Marslew, advokat og partner ved Advodan Holbæk uddannelsespolitik og arbejdsmarkeds politik, siger Steen Marslew. Ser sagen fra begge sider Advokat Steen Marslew er sikker på, at de fleste fagforeninger sikkert kan give ansættelsesretslig rådgivning og køre en sag lige så godt, som vi kan. Men de ser kun sagen fra den ene side, lønmodtagerens. I knap halvdelen af Advodan Holbæks ansættelsessager sidder de på den anden side og repræsenterer en arbejdsgiver. For nogle er det en torn i øjet. Jeg mener selv det er et plus, for man er vant til at se en sag fra begge sider. Det giver et bedre indblik i, hvordan modparten tænker, og en mere nuanceret realistisk vurdering af, hvor langt man kan komme med en sag. Og jeg kan uden problemer repræsentere en lønmodtager den ene dag og en arbejdsgiver den anden dag, siger Steen Marslew. Læs mere på 6 7

5 4 skarpe spørgsmål om CA Advokathjælp Tekst: Ole Strand, foto: Christina Birch, Erik Bjørn & Kompagni A/S 1. Må en a-kasse overhovedet give juridisk hjælp i ansættelsessager? Nej, det må vi ikke, og det gør vi heller ikke. En a-kasse må som udgangspunkt kun udbetale dagpenge og efterløn, og i øvrigt hjælpe folk i arbejde. Derfor er der også vandtætte skodder mellem CA og CA Advokathjælp. Men den fundamentale forskel på CA og andre a-kasser er, at CA laver samarbejdsaftaler med private virksomheder og foreninger, for at give CA's medlemmer flere fordele. Vi samarbejder med kursusvirksomheder om kurser med rabat, med Europæiske om CA PLUS tillægsforsikring, og nu med CA Advokathjælp om juridisk rådgivning. CA Advokathjælp er en privat forening, stiftet af en række CA-medlemmer. Kun CAmedlemmer kan melde sig ind i foreningen og få adgang til den juridiske service. CA a-kasse har en samarbejdsaftale med CA Advokathjælp, men har ingen indflydelse eller økonomisk engagement i foreningen. 2. Hvordan hænger økonomien sammen, 50 kr. kan da ikke række langt? 50 kroner om måneden rækker ikke til mange advokat-minutter for den enkelte. Men når medlemmer hver betaler 50 kroner, er der pludselig kroner om måneden, og hvis er med, er der til advokathjælp om måneden. Det handler om volumen og om at sprede risikoen, for heldigvis er det jo langt fra alle, der får problemer med deres arbejdsgiver. 3. Hvordan er jeg dækket, hvis jeg flytter fra en fagforening til CA Advokathjælp? Start med at overveje dine behov grundigt. Er du sikker på, at du kun har behov for den juridiske rådgivning? Hvis du gerne vil kunne trække på nogle af de mange andre ydelser og tilbud, som du kan få i en fagforening, så skal du overveje at blive i fagforeningen. Men hvis du vil skifte til CA Advokathjælp, bør du ikke melde dig ud af fagforeningen, før du har været med i CA Advokathjælp i seks måneder og dermed er fuldt ud dækket af hele den juridiske pakke. 4. Hvorfor er der først fuld juridisk dækning efter seks måneder? Det er et almindeligt solidarisk forsikringsprincip, som sikrer, at man ikke bare kan vente med at melde sig ind, når problemerne opstår. Hvis det var muligt, ville der ikke blive sparet penge op til at betale advokatregningerne. Sådan er det også i fagforeninger, hvor du først kan få hjælp i faglige sager, når du har været medlem i et antal måneder. Samtidig har CA Advokathjælp en fordel, fordi den juridiske ekspertise købes i Advodan Holbæk. Advokaternes timepris er ikke lav, men til gengæld bliver CA Advokathjælp kun faktureret for den tid, som advokaterne bruger på medlemmerne. Derfor rækker 50 kroner om måneden længere i CA Advokathjælp end kontingentkronerne i en fagforening, hvor de ikke kun skal dække en hel juridisk afdeling med jurister på fast månedsløn, men også resten af fagforeningens administration og udgifter til arbejdsmarkedspolitik, uddannelse, strejkekasse og meget andet. Tilmeld dig på og få mere tryghed i dit ansættelsesforhold. Kursusprogram 1. halvår 2010 Gratis kurser for alle medlemmer af CA uanset om du er ledig eller i job. Kurser i Aalborg, Århus, Kolding, Odense og København 8

6 CA er mere end bare økonomisk tryghed "Jeg er vældig godt tilfreds med den assistance og undervisning, som jeg får hos CA. Nu har jeg opdaget, at jeg får væsentlig mere end bare 'kerneproduktet' dagpenge. Jeg har adgang til en stor vifte af kurser, personlighedstest og individuel coaching. Jeg har stor nytte og glæde af kurserne om jobansøgning. Jeg får god inspiration, nyttige tips, værktøjer og diskuterer gode erfaringer med andre i samme situation. Ydermere er kurser som for eksempel forhandlingsteknik, coaching og ledelsesudvikling på fuld højde med, hvad man ellers 'køber ude i byen' både hvad angår indhold og instruktører. Det er for mig videreuddannelse, som dygtiggør mig til mit næste job inden for international service- og produktudvikling. Jeg oplever virkelig, at jeg får masser igen for det kontingent, som jeg har betalt over årene". Som medlem af CA deltager du gratis i CA's egne kurser. Tilmelding foregår efter først-til-mølleprincippet på ca.dk/ kursus Ingvild Haug, medlem af CA JOBSØGNING OG KARRIEREUDVIKLING DIN KARRIEREVEJ Hvilken retning skal du gå? PERSONLIG UDVIKLING CV OG ANSØGNINGER, DER VIRKER Sådan skriver du, så du kommer til samtale! 200 ansøgninger til et job er ikke ualmindeligt. Især på stillinger annonceret i aviser og på internettet er kampen om jobbet hård. I CA læser vi over 2000 ansøgninger og CV er om året. Kom og få vores bud på, hvordan du gør en forskel, når du sender din ansøgning. Hvordan skriver du en ansøgning, der skiller sig ud i mængden? Hvordan præsenterer du dine kompetencer bedst muligt i et CV? Hvordan slipper du igennem nåleøjet og videre til samtalen? Hvad er de små tricks, der gør en forskel? Medbring dit CV, ansøgning og det tilhørende stillingsopslag i tre eksemplarer på dagen. Vil du gerne mestre at beskrive dine kompetencer og ambitioner? at skabe præcise udviklingsmål? at stå fast på dine værdier? Find frem til, hvad der har betydning for en succesfuld opgaveløsning. Få en fornemmelse af, hvor du har dine styrker, og hvor du med fordel kan bevæge dig hen i din karriere. Mød op til en inspirerende dag, hvor du får konkrete værktøjer og mulighed for efterfølgende coaching. PROAKTIV JOBSØGNING Find frem til de gode job, som aldrig annonceres 80 % af alle job annonceres aldrig. Få inspiration til at finde nogle af de job, som du ellers ikke ville finde. Kreativitet tænk anderledes og få job Personligt netværk lad det arbejde for dig Uopfordrede ansøgninger skab selv dit job SCOR I TEST Vær forberedt og få mere ud af samtale og test Flere og flere virksomheder bruger test i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere. Men hvad fortæller de om dig, og hvad kan du selv bruge test til? På kurset lærer du om forskellige test, og hvordan virksomheder benytter dem til rekruttering. SUCCES TIL JOBSAMTALEN Vær forberedt og få jobbet! Bliv endnu mere tydelig i din kommunikation til samtalen. Få input til, hvordan du får synliggjort dine kompetencer i forhold til jobbet. Hvad vil der i løbet af samtalen blive spurgt om? Hvad kan du gøre, for at din præsentation og fremtræden bliver styrket? Hvordan laver du en samtalestrategi og bliver mere tydelig i din kommunikation til samtalen? Medbring tre eksemplarer af både dit CV, din ansøgning og det tilhørende stillingsopslag. COACHING Få en smagsprøve! Få en introduktion til coaching og oplev, hvordan du kan anvende coaching i forhold til dit job eller din personlige udvikling. Coaching handler om at understøtte en meningsfuld udviklings- og forandringsproces for dig. Du kommer til at arbejde med de gode spørgsmål, der får dig til at finde dine egne svar, så du opnår dine mål! KOMMUNIKATION OG KONFLIKTHÅNDTERING Bliv bedre til at få dine budskaber igennem Din evne til at samarbejde og kommunikere er afgørende for, at du når dine mål. Bliv endnu bedre til at kommunikere, så modtageren i højere grad forstår dine hensigter og undgår dermed, at uenigheder eskalerer til mulige konflikter. Konflikter på arbejdspladsen kan ikke undgås, men kan i værste fald resultere i et dårligt arbejdsmiljø eller afskedigelser. Dagen giver indblik i, hvordan konflikten kan håndteres i tide af både ledere og medarbejdere, så den ikke eskalerer, men i stedet bliver en konstruktiv del af din og virksomhedens udvikling. Dagen varieres med oplæg, debat og opgaver samt dine egne erfaringer. 10 Bemærk. Vi opkræver et gebyr på 250 kr., hvis du udebliver uden afbud Bemærk. Vi opkræver et gebyr på 250 kr., hvis du udebliver uden afbud 11

7 CA er mere end bare en a-kasse "CA er ikke bare en a-kasse. CA udbyder en bred vifte af relevante og rigtig gode kurser lige fra jobsøgning til forhandlingsteknik. Underviserne er yderst inspirerende og har en fantastisk energi. På de kurser jeg har deltaget i, har der været rig mulighed for at networke med andre civiløkonomer. Jeg anbefaler kurserne til alle, jeg kender. Jeg har også haft glæde af den professionelle karriererådgivning med konsulenter, som virkelig kan give en med- og modspil. Og så yder CA en fantastisk service over telefonen, hvis man bliver ledig. Man kommer direkte igennem til en forsikringsrådgiver i stedet for en reception og frustrerende ventetoner. Jeg tror ikke, at mange andre a-kasser kan konkurrere med det, for CA's pris er meget lav i forhold til alt det, man får igen". Som medlem af CA deltager du gratis i CA's egne kurser. Tilmelding foregår efter først-til-mølleprincippet på ca.dk/ kursus Ahn Pedersen, medlem af CA LEDERENS KARRIEREVEJE Kurset gennemføres over 3 dage, som er placeret med én uges mellemrum. Som leder kan det være vanskeligt at udskille og synliggøre sin indsats. Det kan have en effekt på din overordnede og dine medarbejdere, som måske ikke opdager og påskønner din ledelse, og for dig kan det være vanskeligt at dokumentere og overbevise andre om din ledelse. Få derfor fokus på, hvordan du synliggør din egen indsats som leder, så du står bedre rustet til at komme videre med din karriere enten i samme job eller andet job. NETVÆRK KAN LÆRES Bliv bedre til at netværke På kurset får du en netværksoplevelse med fokus på dig og dit netværk. Bliv bevidst om dit eksisterende netværk og dets potentiale Sæt mål for din fremtidige brug af netværk Få lejlighed til at netværke og gå hjem med nye kontakter Gennem praktiske øvelser får du værktøjer til at blive en kompetent netværker. PRÆSENTATIONSTEKNIK, DER VIRKER Få dit budskab til at gøre en forskel! Har du prøvet at præsentere et budskab uden følelsen af at trænge igennem? Eller er du usikker, når du skal formidle et budskab for en gruppe tilhørere? Deltag i dette kursus, hvor vi tager udgangs punkt i dine og de øvrige deltageres erfaringer. Vi arbejder med flere af de grundlæggende elementer i din præsentation herunder forberedelse, budskab, personlig fremtoning og brug af virkemidler. Forbered en lille mundtlig præsentation af dig selv på maks. 3 min. Der arbejdes alle 3 dage med egen erfaring og oplevelser som leder, hvorfor det er nødvendigt at du enten sidder i et lederjob eller har siddet i et og søger er nyt lederjob. FORHANDLINGSTEKNIKKER Bliv en vinder ved forhandlingsbordet! STYR DIN HVERDAG Sådan bruger du tiden rigtigt og når mere Første dag fokuseres på Begrebet ledelse Din ledelsesstil delegering Anden dag fokuseres på Dine personlige lederegenskaber Hvad motiverer dig til at være leder Din ledelsesstrategi Karrierevejen for dig Tredje dag fokuseres på Ledelsesdilemmaer Vanskelige ledelsessituationer Det er en forudsætning for deltagelse, at du er leder og har personaleansvar. KOM STRESS TIL LIVS MED POSITIV PSYKOLOGI Stress og mistrivsel på jobbet gør hverdagen sur for mange. De seneste 10 år har positiv psykologi og mindfulness baseret stressreduktion (MBSR) vist sig at være effektive redskaber til stresshåndtering. Kurset er en introduktion til positiv psykologi, mindfulness samt stress. Du kan undersøge hvad der fører til stress i din hverdag, og hvilke symptomer og reaktionsmønstre du har. Du får også en masse praktiske råd til stresshåndtering. Der trænes forskellige mentale nærværsøvelser, som kan reducere stress. Kurset kombinerer praktiske øvelser og teori, og er til alle der ønsker at være mere nærværende og opleve trivsel i hverdagen. Når en forhandling bliver vanskelig, eller de negative følelser tager over, er det vigtigt at bevare overblikket. Forberedelse og en god værktøjskasse er vejen til gode forhandlingsresultater. På dette kursus får du teknikkerne til at skabe gode resultater og win-win situationer ved forhandlingsbordet. Dagen varieres med oplæg, debat og opgaver samt dine egne erfaringer. Kender du det? Tiden slår ikke til, det bliver sværere at nå det hele, og der opstår ofte forandringer, som vælter planerne? Så deltag i et kursus, der handler om personlig planlægning, kvalitet og at kunne styre din dagligdag. Kurset er bygget op som et forløb med følgende trin Forberedelse inden kurset, herunder kontakt med kursuslederen Kursus med inspiration, teknik og øvelser samt udarbejdelse af din egen handlingsplan Mulighed for efterfølgende coaching 12 Bemærk. Vi opkræver et gebyr på 250 kr., hvis du udebliver uden afbud Bemærk. Vi opkræver et gebyr på 250 kr., hvis du udebliver uden afbud 13

8 FAGLIGE KURSER: CA S SAMARBEJDSUDBYDERE GIVER HER KAN DU SE ET LILLE UDPLUK MEDLEMMER OP TIL 50 % RABAT PÅ DERES KURSER. SE MERE PÅ CA.DK/KOMPETENCE ØKONOMI OG REGNSKAB WORKING CAPITAL MANAGEMENT - frigør bunden kapital Dette kursus adresserer nøgleudfordringerne: fra strukturering og udvikling af systemer til working capital management til identifikation og styring af de faktorer, der påvirker disse områder og sluttelig opfølgning på working capital målene. Kurset berører processer på tværs af virksomheden såsom lager, bankforhold, debitor/tilgodehavender, kreditor/køb, valutaeksponering, renteoptimering og øvrige forhold omkring likviditeten. Varighed: 2 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. INTERN RAPPORTERING hurtig og effektiv økonomisk rapportering til ledelsen Presset på økonomifunktionens evne til intern rapportering er større end nogensinde. Den skal levere viden til forretningen, som kan understøtte beslutninger i det daglige. Og gerne hurtigt og hyppigt. Du bliver på kurset klædt på med metoder og teknikker, så du kan sikre, at det talmateriale, I leverer videre, er korrekt, værdiskabende for ledelsen og desuden er kædet sammen med de overordnede strategiske målepunkter. Varighed: 2 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. KREDITVURDERING I PRAKSIS få kendskab til regnskabsanalyse og kreditvurdering Med kurset bliver du i stand til hurtigt og effektivt at danne dig et overblik over kreditværdigheden af en given virksomhed, baseret på tilgængelige data om virksomhedens økonomiske situation. Varighed: 2 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. LEANSIXSIGMA I ØKONOMIFUNKTIONEN Kurset giver dig en grundig introduktion til lean og six sigma, og hvordan man gennem en strømlining af processer kan forbedre produktivitet, kvalitet og kunde- og medarbejdertilfredshed. Udover at være en ledelsesfilosofi er lean et sæt metoder til at optimere de daglige arbejdsgange, så der skabes mest mulig værdi med mindst muligt spild. Varighed: 2 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. PERSONLIG UDVIKLING PERSONLIG EFFEKTIVITET Accelerér din personlige udvikling! Leder du efter en givende udviklingsoplevelse? Med Insights Discovery Personprofilen får du et overblik over dine styrker, svagheder, kommunikationsstil og teamadfærd. Bliv bedre til at interagere med andre. Prioritér dine indsatser og personlige mål. Bliv mere effektiv i dine personlige relationer. Varighed: 1 dag. Normalpris: kr. CA-pris: kr. FULL CIRCLE 360 Din adfærd og kompetencer i 360 perspektiv! Full Circle-profilen omfatter sider med indsigt omkring din personlige adfærd, samt feedback givet af op til 12 respondenter, du selv har udpeget. Et meget udbytterigt kursus, hvor selvindsigt og konkrete handlingsråd kommer i fokus. Deltagelse på dette kursus forudsætter at du har deltaget på Personlig Effektivitet. Varighed: 1 dag. Normalpris: kr. CA-pris: kr. NLP EFFEKTIV KOMMUNIKATION 1 Som deltager på NLP1 Effektiv kommunikation bliver du bedre til: At få det du gerne vil have. At kommunikere præcist. At styre dine følelser. At gennemføre vanskelige samtaler. At gennemføre coachende samtaler. At se vanskeligheder og problemer i nyt og positivt lys. At sætte realistiske og holdbare mål. Varighed: 3 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. DRAMATISK KOMMUNIKATION På dette kursus vil du få udviklet din egen performance og din måde at kommunikere med omverdenen på. Dette er en mental og praktisk proces, der foregår i samspil mellem dig selv og dine omgivelser. Du vil blive bedre til at tænke kreativt under pres. Du vil blive mere bevidst om din egen måde at agere på, og du vil forbedre din stemme og dit kropssprog. Desuden vil du opnå større selvsikkerhed, og blive mere tydelig i dine budskaber. Varighed: 1 dag. Normalpris: kr. CA-pris: kr. LEDELSE TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Dine lederkompetencer i 360 perspektiv! Transformational Leadership-kurset henvender sig til engagerede ledere og lederaspiranter, som ønsker at arbejde bevidst og målrettet med optimeringen af sine lederkompetencer. Du får en 38 siders lederprofil med målinger af dine præstationer på 40 lederskabsområder. Du får tilbagemeldinger på hvad du konkret bør udvikle i din ledelsesstil. Varighed: 1 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. PERSONBESTEMT LEDELSE Målret din ledelsesstil! Dette kursus henvender sig til dig, som har brug for at identificere, effektivisere og målrette egen ledelsesstil. Hvordan virker du på andre, hvordan motiverer du forskellige medarbejdere, hvilke værktøjer er tilgængelige? Vi træner dig i ledelsesbaseret coaching. Du bliver bedre til at uddelegere til forskellige persontyper. Du får nøglen til at skabe positive arbejdsmiljøer Deltagelse på dette kursus forudsætter at du har deltaget på Personlig Effektivitet. Varighed: 1 dag. Normalpris: kr. CA-pris: kr. INTRODUKTION TIL LEDELSE Kom godt fra start få førertrøjen på Som ny leder mødes du af helt nye forventninger. Det er dig, der får førertrøjen på. Det er dig, de andre ser på, når beslutninger skal tages, konflikter skal løses, og når ret ningen skal udpeges. Kurset forbereder dig på de muligheder, udfordringer, faldgruber og dilemmaer, nyudnævnte og kommende ledere vil møde i deres første lederjob. Varighed: 2 dage + 1 dag. Normalpris: kr. CA-pris: kr. SALG OG BACKOFFICE PROFESSIONELT SALG Du lærer at arbejde målrettet, systematisk og seriøst med dit salg. Du bliver i stand til at sætte dig ind i kundens måde at tænke på, og når frem til en stil, hvor du sælger kundefordele frem for at beskrive produkter Varighed: 3 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. SALGETS PSYKOLOGI EFFEKTIV PERSONLIG SALGSUDVIKLING Din evne til at aflæse kundens psykologiske drivkræfter forbedres, og du bliver i stand til at anvende denne viden i al kontakt med kunden. Din evne til at læse og forstå kundens forventning til dig og din rolle, samt at kommunikere og skabe tillid forbedres. Du vil hurtigt mærke en stor forskel i dit salgsarbejde, fordi du lærer metoder til differentiering overfor forskellige kundetyper. Varighed: 3+1 dage. Normalpris: kr. CA-pris: kr. DER TAGES FORBEHOLD FOR TRYKFEJL SAMT ÆNDRINGER I PRIS, TIDSPUNKT ELLER KURSETS INDHOLD. ALLE PRISER ER EKSKL. MOMS DER TAGES FORBEHOLD FOR TRYKFEJL SAMT ÆNDRINGER I PRIS, TIDSPUNKT ELLER KURSETS INDHOLD. ALLE PRISER ER EKSKL. MOMS LÆS MERE OG SE MANGE FLERE KURSER PÅ CA.DK/KOMPETENCE LÆS MERE OG SE MANGE FLERE KURSER PÅ CA.DK/KOMPETENCE

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER

20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER GRAFISKE KURSER SOFTWORLD KURSER 20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER Som medlem af Arkitektforbundet, får du 20% rabat på Adobe, Apple og Microsoft kurser hos Softworld. Arkitektforbundet har forhandlet

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger Vindere i salget har en plan tabere har en undskyldning I arbejdet med salg og forbedring af performance er det vigtigt, at man konstant træner og udfordrer sig selv

Læs mere

Hvor god er du til at sælge dine idéer?

Hvor god er du til at sælge dine idéer? Hvor god er du til at sælge dine idéer? Du har nu muligheden for at blive helt skarp til en kommende jobsamtale samtidig med at du følger et statsanerkendt salgs- og kommunikationsfag. Faget forbedrer

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Attraktive og effektive

Attraktive og effektive Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

For dig, der vil være leder

For dig, der vil være leder For dig, der vil være leder 1 2 1+1=3 90.000 ledere har allerede set værdien de har valgt Lederne som deres organisation og a-kasse Lederne et medlemskab med værdi Hos Lederne får du en lang række tilbud,

Læs mere

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Forhandling, der skaber resultater

Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Giv dig selv et forspring til at nå dine forhandlingsmål Forhandling med gennemslagskraft Alt er under forandring og derfor er alt

Læs mere

Efteruddannelse & komperenceudvikling

Efteruddannelse & komperenceudvikling efterår 2012HK Kurser Efteruddannelse & komperenceudvikling Det arbejder HK Midt også for... Et HK-medlemskab er adgangsbillet til en lang række tilbud, som kan styrke din personlige udvikling og dine

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

100% I SPIL TALENT. Tag på kursus/efteruddannelse via kompetencefonden. Dansk Supermarked Gå efter det bedste tilbud

100% I SPIL TALENT. Tag på kursus/efteruddannelse via kompetencefonden. Dansk Supermarked Gå efter det bedste tilbud Produktkendskab og fag-/ områdespecifikke kurser Kunne du godt tænke dig at lære produkterne i din afdeling bedre at kende for at give kunderne en bedre vejledning? Er der opgaver i dit daglige arbejde,

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg

Læs mere

Forsikring & Pension Gennemsnitlige pensionsindbetalinger fordelt på A-kasser

Forsikring & Pension Gennemsnitlige pensionsindbetalinger fordelt på A-kasser Forsikring & Pension Gennemsnitlige pensionsindbetalinger fordelt på A-kasser (kr.) (kr.) (kr.) (kr.) (kr.) 2008 2009 2010 2011 2012 Arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger Akademikere (AAK) 62.543

Læs mere

God ledelse i Solrød Kommune

God ledelse i Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN God ledelse i Solrød Kommune Sådan leder vi i Solrød Kommune Marts 2014 Indledning God ledelse er en forudsætning for at skabe attraktive og effektive arbejdspladser - og god

Læs mere

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps Begrænset deltagerantal Selvledelse - personlig motivation og handlekraft Lær at sætte mål - og nå dem! Oplev personlig vækst Skab større handlefrihed for dig selv Styrk din kommunikation og blev bedre

Læs mere

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted)

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) Høj indflydelse, høj grad af mening, stor støtte, høj grad af anerkendelse, høj forudsigelighed og passende

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring giver økonomisk tryghed, hvis du mister dit arbejde At miste sit arbejde er både en menneskelig

Læs mere

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs

Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring et sikkerhedsnet under hverdagen Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Sådan fungerer Lønsikring Med Lønsikring kan du få en kompensation, der udgør helt op til 80 % af bruttolønnen

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE

BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE..og hvordan I kommer i gang Den nyeste forskning inden for organisationsudvikling og psykologi viser stærke resultater med hensyn til, hvorfor en anderledes tilgang

Læs mere

Kurserne afholdes på: BEC Design, Storegade 64, 3790 Hasle. Tilmelding: Linda Olsen: lo@bec-business.dk

Kurserne afholdes på: BEC Design, Storegade 64, 3790 Hasle. Tilmelding: Linda Olsen: lo@bec-business.dk forårs Kurser efterår 2006 Kommunikation Udvikling Indsigt 2 GENEREL INFO: Kurserne afholdes på: BEC Design, Storegade 64, 3790 Hasle. Tilmelding: Linda Olsen: lo@bec-business.dk Spørgsmål? Kontakt Johnny

Læs mere

Flere og flere forsikrer sig mod ledighed

Flere og flere forsikrer sig mod ledighed Flere og flere forsikrer sig mod ledighed Næsten 100.000 danskere har tegnet en lønsikring som tillæg til dagpengene især vellønnede forsikrer sig. Samtidig mener næsten hver anden, at lønsikringen øger

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Februar 9 Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal Faldet i ledigheden er ophørt og på vej opad. I december var ledigheden vokset med 1 personer svarende

Læs mere

Sommeruniversitet 2015

Sommeruniversitet 2015 Sommeruniversitet 2015 - for medarbejdere 1.-3. september Fyld din værktøjskasse op Ta med på Sommeruniversitetet 2015 I den første uge i september tilbyder Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter igen sommeruniversitet

Læs mere

Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs

Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Sådan fungerer Lønsikring Med Lønsikring kan du få en kompensation på helt op til 80 % af din bruttoløn.

Læs mere

Trivselsrådgiver uddannelsen

Trivselsrådgiver uddannelsen Trivselsrådgiver uddannelsen En trivselsrådgiver er en resurseperson i organisationen, som kan udspørge, opsamle og formidle viden om trivsel. Rådgiveren er ikke behandler, terapeut eller proceskonsulent.

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7)

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7) - Trivselsmåling Steffen Krøyer Svarprocent: % (7/7) Maj 9 Indhold Indhold Introduktion Information om undersøgelsen og resultatforklaring Arbejdsglæde og Loyalitet er, loyalitetssegmentering, intern sammenligning,

Læs mere

Guide til lønforhandling for mejeriingeniører

Guide til lønforhandling for mejeriingeniører Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Forhandling én gang årligt? ger) De fleste privatansatte mejeriingeniører har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

At lede andre uden at være chef

At lede andre uden at være chef Confex-Kursus: Den 9. - 10. november 2009 i København Den 1. - 2. december 2009 i København Den 16. - 17. november i Århus To-dags kursus for dig der leder uden at have formelt ledelsesansvar Et af forårets

Læs mere

SUCCES TIL JOBSAMTALEN. Ved karriererådgiver Pia Heil Rasmussen

SUCCES TIL JOBSAMTALEN. Ved karriererådgiver Pia Heil Rasmussen SUCCES TIL JOBSAMTALEN Ved karriererådgiver Pia Heil Rasmussen Aarhus den 4. marts 2015 1 CA - KARRIEREPARTNER OG A-KASSE FOR HØJTUDDANNEDE I ERHVERVSLIVET Karriererådgivning Personprofilanalyse Netværksgrupper

Læs mere

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE ARKMANN TRAINING ROFESSIONELT ALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at booke møder med nye, samt eksisterende kunder.» Du er skarpere til at lave en kort og

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os får du en uddannelse med ansvar og udfordringer og kommer til at prøve

Læs mere

People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler

People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler People Test 360 - PT360 Performance PT360 måler fokuspersonens performance på fem ledelsesmæssige ansvarsområder. Fokuspersonens

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Oktober Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal Ledigheden i Århus Kommune er på 1, % af arbejdsstyrken, hvilket er samme niveau som på landsplan (1,%).

Læs mere

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt Sådan du med leder arbe spredt o jdere geografi ver eller tid Skab resultater trods distancen lær teknikker til målstyring, uddelegering

Læs mere

HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Yderligere informationer. Job Vision A/S. Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision.

HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Yderligere informationer. Job Vision A/S. Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision. HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Job Vision A/S Yderligere informationer Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision.dk www.jobvision.dk INDHOLD 1 Medarbejderen er din vigtigste ressource

Læs mere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere Confex 2-DAGS kursus Kommunikation med gennemslagskraft og power Får du sagt, hvad du vil når du vil? Lær kunsten at føre en ligeværdig dialog og få dit budskab klart igennem En af Confex absolut bedste

Læs mere

Ledelsesudvikling; situationsbestemt ledelse

Ledelsesudvikling; situationsbestemt ledelse Ledelsesudvikling; situationsbestemt ledelse Comentor Lounge April 2015 1 Comentor A/S Fakta Stiftet i 2002 og dermed Nordjyllands ældste og mest toneangivende konsulenthus 17 medarbejdere i hjertet af

Læs mere

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Holder I mange møder? Handler de om andet, end daglig drift og administration? Kunne møderne også bruges til at skabe udvikling og læring? Organisatorisk

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S Kan andre forstå, hvad du mener? Kan du få dem med på dine ideer? Kan du overbevise dem? Har du gennemslagskraft? Som leder, chef, souschef eller projektleder skal du kunne tage initiativ, fortolke, sætte

Læs mere

Uddannelse som virtuel projektleder

Uddannelse som virtuel projektleder Uddannelse som virtuel projektleder Udnytter din virksomhed potentialet i virtuel projektledelse? Nye teknologier tordner frem i virksomheder og giver mulighed for at kommunikere og samarbejde på nye måder.

Læs mere

3F s ledighed i februar 2012

3F s ledighed i februar 2012 3F s ledighed i februar 2012 Ledigheden stiger og det gør uddannelsesbehovet også I hovedpunkter viser notatet bl.a.: Bruttoledigheden (inkl. de aktiverede) for 3F s medlemmer steg med ca. 1.200 fuldtidspersoner

Læs mere

Sommeruniversitet 2014

Sommeruniversitet 2014 Sommeruniversitet 2014 - for medarbejdere Fyld din værktøjskasse op Ta med på Sommeruniversitetet 2014! I den første uge i september tilbyder Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter igen sommeruniversitet

Læs mere

2009M09 2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09

2009M09 2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 Ledigheden fordelt på køn i Silkeborg Kommune Mænd 921 961 998 1.68 1.274 1.364 1.364 1.155 1.26 978 898 877 869 Kvinder 665 66 667 686 79 735 72 687 683 79 711 78 777 I alt 1.586 1.621 1.665 1.754 2.64

Læs mere

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10 Ledigheden fordelt på køn i Silkeborg Kommune Mænd 961 998 1.68 1.274 1.364 1.364 1.155 1.26 978 898 877 869 851 Kvinder 66 667 686 79 735 72 687 683 79 711 78 777 75 I alt 1.621 1.665 1.754 2.64 2.99

Læs mere

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10

2009M10 2009M11 2009M12 2010M01 2010M02 2010M03 2010M04 2010M05 2010M06 2010M07 2010M08 2010M09 2010M10 Ledigheden fordelt på køn i Midtjylland Mænd 13.37 14.13 14.848 18.691 19.179 18.57 15.767 13.499 12.632 11.579 11.374 1.974 1.79 Kvinder 8.85 8.839 8.942 1.516 9.631 9.217 8.829 8.471 8.686 8.629 8.855

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende advokatarbejde inden for flere

Læs mere

Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje!

Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje! Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje! 9. 10. juli 2015 TBA Strategisk Forhandling 2.0 2+2 = 3 Hvordan påvirker din kommunikation dine resultater? Rigtig mange forhandlinger falder sammen på

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Brænd igennem, og gør indtryk på dine tilhørere Kom igennem med dit budskab At få folk med sig og skabe opbakning er en

Læs mere

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING MODUL 6: BRAND YOU! 4 5 OKTOBER 2011 PROGRAM 1 BRAND YOU!: REG X træning, 4. 5. oktober 2011, Marselis Hotel, Aarhus Baggrund: På Brand YOU! modulet fokuserer vi på DIN

Læs mere

Program for lederkursus 2011

Program for lederkursus 2011 Program for lederkursus 2011 Tirsdag den 1. marts 2011 Onsdag den 2. marts 2011 Onsdag den 13. april 2011 Tirsdag den 24. maj 2011 Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Dag 5 Velkomst Introduktion til DiSC personprofilen.

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Ledige i risikogruppen for at falde ud af dagpengesystemet

Ledige i risikogruppen for at falde ud af dagpengesystemet DI Den 28. november 2012 TQCH Ledige i risikogruppen for at falde ud af dagpengesystemet 1. halvår 2013 I dette notat beskrives gruppen af ledige, der er i risiko for at opbruge dagpengeretten i første

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Coaching - og hvordan man anvender coaching i hverdagens ledelse. Konsulent, cand. mag. Dorte Cohr Lützen, Lützen Management. Coaching er et modeord inden for ledelse for tiden, mange ledere har lært at

Læs mere

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Indholdsfortegnelse 1. Introduktion 3 1.1 Medarbejderudviklingssamtalen 3 1.2 Formål og mål med medarbejderudviklingssamtaler 4 1.3 10 gode råd 4 2. Forberedelse

Læs mere

Du kan henvende dig i Jobboxen uden forudgående aftale og få vejledning til din jobsøgning.

Du kan henvende dig i Jobboxen uden forudgående aftale og få vejledning til din jobsøgning. Åben vejledning i Jobboxen Jobboxen er et tilbud til ledige samt job- og uddannelsessøgende, hvor frivillighed, større ansvar, inspirerende tilbud og ikke mindst fokus på rigtige job er nøgleordene. Det

Læs mere

Situationsbestemt coaching

Situationsbestemt coaching Bag om coaching Ovenfor har vi fokuseret på selve coachingsamtalen med hovedvægten på den strukturerede samtale. Nu er det tid til at gå lidt bag om modellen Ved-Kan- Vil-Gør, så du kan få en dybere forståelse

Læs mere

EASI- dit udviklingsværktøj

EASI- dit udviklingsværktøj Få afdækket trænings- og udviklingsbehov EASI- dit udviklingsværktøj Hvorfor handler mennesker ikke altid, som vi forventer? Find ud af, hvad der motiverer mennesker Spar tid på at identificere potentiale

Læs mere

Mindfulness gennem mental træning

Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne

Læs mere

Medlemsundersøgelse 2013 Side 1

Medlemsundersøgelse 2013 Side 1 Medlemsundersøgelse 13 Side 1 Til: Fra: Hovedbestyrelsen Sekretariatet Notat 9.september 13 IDA Medlemsundersøgelse 13 IDA har i august 13 gennemført en undersøgelse af medlemmernes tilfredshed med IDA.

Læs mere

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Side - 2 Fem gode grunde til at læse videre Indhold Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Godt i gang med

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau [ fra stress til trivsel ] lær at håndtere stress og skab trivsel på organisationsledelsesafdelingsog individniveau stress- og trivselsvejlederuddannelsen center for stress og trivsel aps STRESS- OG TRIVSELSVEJLEDERUDDANNELSEN

Læs mere

Kend dig selv og andre

Kend dig selv og andre kursusprogram Kend dig selv og andre Mægleren Idealisten Udfordreren Generalisten Hjælperen Udretteren Loyalisten Tænkeren Individualisten Når du lærer at bruge Enneagrammet, får du et effektivt værktøj

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Gennemslagskraft for projektledere

Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran

Læs mere

Den vanskelige samtale

Den vanskelige samtale Den vanskelige samtale Hvem er vi? Thomas Phillipsen Født i Esbjerg Tidligere sergent i Militærpolitiet Uddannet psykolog (cand.psych.) ved Aarhus Universitet Konsulentvirksomhed med speciale i håndtering

Læs mere

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje!

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! HR & personale DI s HR- uddannelse- 2012 Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! 2 DI S hr-uddannelse 2012 DI s HR-uDdannelse hele vejen rundt om HR-opgaverne For at virksomheden

Læs mere

Lederens værktøjskasse - MBK A/S

Lederens værktøjskasse - MBK A/S Vil du have praktiske ledelsesværktøjer til den daglige kommunikation? Vil du have redskaber til at takle de udfordringer, du møder som leder? Vil du have mere styr på din egen ledelse og få mere gennemslagskraft?

Læs mere

Ideerne bag projektet

Ideerne bag projektet Projektledere: Sanne Brønserud Larsen, Konsulent, KL Søren Teglskov, Konsulent, Skolelederforeningen Konsulenter: Andreas Rønne Nielsen, Partner, Wanscher & Nielsen Tore Wanscher, Partner, Wanscher og

Læs mere

Til at lære mere om IDAs mange fordele. Viden der styrker ida.dk

Til at lære mere om IDAs mange fordele. Viden der styrker ida.dk Viden der styrker ida.dk Ingeniørforeningen, IDA er en interesseorganisation for tekniske og naturvidenskabelige akademikere Til at lære mere om IDAs mange fordele EN GOD fagforening GÅR ALTID FORREST

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juli 7 Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. 7 Den samlede ledighed i Århus Kommune er i juni 7 faldet med 1.9 personer i forhold til samme periode sidste

Læs mere

for ikke-journalister

for ikke-journalister 2-DAGES KURSUS WEBJOURNALISTIK for ikke-journalister Du får både skriftlig og mundtlig evaluering af dit site! Væk dine brugeres interesse skab de rigtige overskrifter, vinkler og punch -lines på din hjemmeside

Læs mere

Forberedelse. Gennemføring. Succes.

Forberedelse. Gennemføring. Succes. Forberedelse. Gennemføring. Succes. Kelly Services Interviewguide til kandidater Hos Kelly Services er vi dedikerede til at udarbejde værktøjer og stille disse til rådighed således, at du kan optimere

Læs mere

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE GRUNDUDDANNELSE AMUi LEDELSE KursusCentrets Grunduddannelse I Ledelse er et kompetencegivende uddannelsesforløb på 16 dage fordelt over et halvt år og baseret på AMU. Vi bestræber os på løbende at matche

Læs mere

Argumentation der overbeviser

Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Vær skarpere i din argumentation Overbevisende og målrettet argumentation Mange virksomhedspræsentationer har en uklar argumentation. Det kan

Læs mere