IDA LØNSTATISTIK 2016

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "IDA LØNSTATISTIK 2016"

Transkript

1

2 2 LØNSTATISTIK 2016 IDA LØNSTATISTIK 2016 Denne pjece indeholder de væsentligste resultater om løn og lønudvikling for IDA medlemmer i Pjecen stilles til rådighed for medlemmerne som en pdf-fil online via IDAs hjemmeside. Her ligger også de øvrige resultater fra lønstatistikken. De fleste resultater kan ligeledes tilgås via IDAs app. Den årlige lønstatistik fra IDA er et vigtigt redskab, når du skal forhandle løn og arbejdsvilkår eller måske endda skifte job. Lønudviklingen har i år samlet været på 3,2 pct. i den private sektor, mens lønudviklingen i den offentlige sektor i gennemsnit har været på 2,0 pct.. Dermed er der for begge grupper som helhed tale om en reallønsfremgang, idet inflationen i samme periode har været tæt på 0 pct. Lønstatistikken indeholder også informationer om indtjening og honorar for medlemmer med selvstændigt erhverv. Udover pjecen stiller IDA følgende lønværktøjer til rådighed online: Lønberegner dit personlige løntjek med lønniveau der matcher din profil Webtabeller lav dine egne detaljerede løntabeller Firmalønstatistik sammenlign lønniveau i de større virksomheder IDA har videreudviklet vores app, der giver let adgang til lønberegneren og webtabellerne, og også til IDAs mødekalender - prøv den! God læselyst! Juliane Marie Neiiendam Formand, Ansattes Råd Jacob Bom Stahlfest Madsen Formand, Lønstatistikudvalget DATAGRUNDLAG Data til IDA Lønstatistik 2016 er, for privatansatte medlemmer, baseret på medlemmernes oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår for september måned For offentligt ansatte medlemmer stammer data fra løndatabaser i staten og kommuner/regioner, og beskriver lønnen i maj måned Lønstatistikken for privat og offentligt ansatte omfatter lønmodtagere med ingeniørmæssig beskæftigelse, heriblandt cand. scient er, cand. IT., levnedsmiddelkandidater og øvrige med en naturvidenskabelig uddannelse. Kun medlemmer med bopæl og arbejde i Danmark er medtaget. Løn fra deltidsansatte i private virksomheder indgår i statistikken efter omregning til fuldtidsansatte, mens der for offentligt ansatte kun er medtaget fuldtidsbeskæftigede. I lønstatistikken indgår oplysninger fra privat ansatte (svarprocent 42,4). På det statslige område indgår oplysninger fra Moderniseringsstyrelsen om 80 pct. af de medlemmer, som IDA har registreret med ansættelse i staten. På det kommunale og regionale område indgår oplysninger fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) om 75 pct. af de medlemmer, som IDA har registreret med ansættelse i kommuner/ regioner. Data til statistikken om indtjening blandt selvstændige medlemmer vedrører kalenderåret 2015 og er baseret på oplysninger fra 491 medlemmerne (svarprocent 20) som er selvstændige erhvervsdrivende.

3 LØNSTATISTIK FLERE RESULTATER OG DETALJER Lønnen i både den private og offentlige sektor varierer meget, alt efter anciennitet, stillingsniveau, arbejdsområde, uddannelse, retning, branche, region mm. Tabellerne på de følgende sider viser lønninger fordelt på disse forskellige forhold. Der er i denne pjece kun plads til at vise et udsnit af resultaterne. Hvis du har brug for et detaljeret og personligt lønestimat, kan du bruge IDAs lønberegner, som kan give dig et personligt løntjek. Lønberegner og webtabeller findes på IDAs hjemmeside hvor du skal bruge dit login. De er også tilgængelige på IDAs app (søg på IDA app på Google Play eller på itunes). INDHOLD 2 Forord 4 Lønudvikling PRIVATANSATTE 8 Privatansatte 10 Uddannelse og -retning 16 Arbejdsområde og branche 18 Regionalt 20 Stillingstype 24 Køn og ledelse 26 Arbejdstid og ferie OFFENTLIGT ANSATTE 28 Offentligt ansatte 30 Staten 34 Kommuner 37 Regioner SELVSTÆNDIGE 39 Selvstændige 40 Årsindkomst, resultat og omsætning GENERELT 44 Tips til lønforhandling

4 4 LØNUDVIKLING LØNUDVIKLING På det private arbejdsmarked har der været en lønfremgang på 3,2 procent det seneste år. På det offentlige område har lønstigningen været 2,0 procent. Lønudviklingen for de privatansatte er for perioden september 2015 til september Udviklingen er beregnet som den procentvise stigning i lønsummen for kandidatårgangene I beregningen er der korrigeret for ændrede fordelinger af kandidatårgange i statistikkerne fra 2015 og Lønstigningerne for de privatansatte er beregnet ekskl. topchefer. For de kommunalt/regionalt ansatte samt de statsansatte er lønudviklingen også beregnet som den procentvise stigning i lønsummen for medlemmerne med kandidatår fra , men for perioden maj 2015 til maj I beregningen er der korrigeret for ændrede fordelinger af kandidatårgange i statistikkerne fra 2015 og Stigninger for de statsansatte er beregnet ekskl. Ph.d stipendiater. Procent LØNUDVIKLING Årlig stigning fra 2001 til 2016 for privatog offentligt ansatte samt årlige inflation (forbrugerprisindeks, september - september). Privat Offentlig ,2 4,2 3,8 4,8 4,5 4,3 4,4 3,7 5,1 3,2 5,4 3,7 7,0 6,7 3,6 5,4 2,9 2,9 2,9 1,8 3,4 3,0 3,9 3,9 3,2 2,7 1,9 2,0 1,3 1,2 Inflation

5 LØNUDVIKLING 5 TABEL 1: LØNUDVIKLING Årlig lønudvikling i procent for privatansatte og offentligt ansatte i stat og kommuner/region, fordelt på kandidatår. Lønudviklingen er beregnet som tre års glidende gennemsnit for udvikling i årgangens gennemsnitsløn. Kandidatårgang Privat Stat Kommuner/regioner ,4 2, ,9 1,6 1, ,2 1,9 0, ,5 1,0 1, ,3 3,4 0, ,6 1,6 0, ,9 1,5 1, ,4 1,8 1, ,4 2,1 1, ,6 2,1 2, ,0 2,0 3, ,5 2,0 3, ,5 1,6 2, ,7 1,9 0, ,8 1,6 0, ,9 1,3 1, ,3 0,4 1, ,8 1,0 1, ,2 1,5 1, ,8 2,2 0, ,2 1,9 0, ,5 1,9 0, ,0 1,7 0, ,6 1,6 1, ,4 2,3 2, ,7 2,7 2, ,2 3,5 2, ,1 3,2 2, ,5 3,6 4, ,9 3,8 6, ,5 4,7 6, ,9 4,2 4, ,9 3,5 4, ,7 2,0 3,1 Alle 3,2 2,1 1,9

6 6 LØNSTATISTIK 2016 Procent LØNUDVIKLING OG ANCIENNITET Lønudvikling fra 2015 til 2016 opdelt på medlemmer med kort og lang anciennitet, samt sektor. 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 5,5% 4,6% 4% 5,6% Privat 3,0% 2,8% 3,2% Offentlig Staten 2,0% 1,0% 1,8% 1,9% 1,5% 2% 2,1% 1,9% Kommuner/Regioner 0,0% (1-5 års anciennitet) Før 2011 (mere end 5 års anciennitet) Alle VEJLEDENDE MINIMALLØN FOR ÅR 2017 IDA fastsætter hvert år en vejledende minimalløn for nyuddannede ingeniører og scient.er. Beregningen af den vejledende minimalløn sker med udgangspunkt i gennemsnitslønnen for den yngste årgang af privatansatte tillagt den forventede prisudvikling for det kommende år (der for 2017 er på 1,4 procent). På baggrund af de indhentede lønoplysninger har IDA med virkning fra 1. januar 2017 fastsat følgende vejledende minimallønninger for nyuddannede medlemmer: Civilingeniører, cand. scient er, cand. IT. og øvrige medlemmer med lang videregående uddannelse: kr pr. måned. Diplomingeniører, Bachelorer og medlemmer med mellemlang videregående uddannelse: kr pr. måned. Den vejledende minimalløn er bruttoløn. For privatansatte dækker denne løn, samlet pension og goder opgjort til skattevæsenet. For offentligt ansatte er det skalaløn/basisløn, tillæg og samlet pensionsbidrag. Se eventuelt mere om lønbegreberne på side 8 og 28.

7 LØNSTATISTIK LØNFREMSKRIVNIG I lønstatistikken præsenteres et øjebliksbillede af lønniveauet i september 2016 for de privatansatte og i maj 2016 for de offentligt ansatte. Når du forhandler løn, bør du fremregne den dokumenterede løn til det relevante tidspunkt. Det er vanskeligt at forudsige den præcise lønudvikling. IDA følger lønudviklingen og offentliggør jævnligt aktuelle prognoser på IDAs hjemmeside. De senest tilgængelige tal fremgår af tabel 2. Erfaringsmæssigt er lønudviklingen på ingeniørarbejdsmarkedet lidt højere end på det private arbejdsmarked som helhed. Eksempel Hvis du skal til lønforhandling i april 2017 er der gået 7 måneder siden lønstatistikkens løn fra september Hvis du gerne vil vide, hvor meget lønnen har udviklet sig fra september 2016 til april 2017, kan du beregne det med følgende formel: Løn april 2017 = Løn september 2016 x ( 1+ (Lønudviklingsprocent x 7/12)) Lønudviklingsprocent er den forventede lønudvikling. Den kan fx antages at være på niveau med de forløbne års lønudvikling på 3,2 pct. (0,032). Løn september 2016 kan findes i lønstatistikken, eller det kan være din egen løn. Hvis lønnen er kr. bliver den fremregnede løn: Løn april 2017 = x (1+ (0,032 x 7/12)) = kr. TABEL 2: FORVENTET LØNUDVIKLING Forskellige instansers forventning til løn ud viklingen 2017 i den private sektor. Forventet Institution lønudvikling 2017 Kilde Det økonomiske Råd 2,4 Dansk Økonomi efterår Forventet udvikling i timelønnen 2017 (Hovedtal fra prognosen side 2) Finansministeriet 2,5 Økonomisk Redegørelse august Stigning i timefortjenesten (privat sektor) 2017 (side 121). LO 2,5 Øje på beskæftigelsen, maj Forventet lønstigningstakst 2017 (side 7). Danske Bank 2,1 Nordisk Økonomi, oktober Lønniveau i den private sektor 2017 (side 10). Nationalbanken 2,5 Kvartalsoversigt, 3. kvartal Udvikling i timelønnen 2017 (side 16). Gennemsnit 2,4 Simpelt gennemsnit

8 8 PRIVATANSATTE PRIVATANSATTE Løn- og ansættelsesvilkår GRUNDLAG Der indgår besvarelser i statistikken for de privat ansatte. LØNBEGREB Som lønbegreb i løntabellerne på de følgende anvendes bruttoløn, som er summen af: Den månedlige løn. Tillæg i form af varige og midlertidige kvalifikationstillæg, funktionstillæg eller andre tillæg. Værdi af skattepligtige goder. Eget pensionsbidrag og arbejdsgivers pensionsbidrag. Uregelmæssige betalinger i form af overarbejdsbetaling, engangsvederlag, resultatløn, bonus eller lign. samt indtægter fra bierhverv, indgår ikke i bruttolønnen. Ferietillæg og værdi af ekstra ferie eller fridage indgår heller ikke i bruttolønnen. Løn fra deltidsansatte indgår i statistikken efter omregning til fuldtidsstilling. Med mindre andet fremgår, er tabellerne ekskl. topchefer. Beløb der ikke indgår i bruttolønnen Bruttoløn Bonus, resultatløn, overarbejdsbetaling, engangsvederlag og lign. Værdi af ekstra ferie eller fridage. Værdi af personalegoder som ikke er skattepligtige. Ferietillæg. Indtægt fra bierhverv. Værdi af skattepligtige goder. Eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Varige og midlertidige tillæg som gives fast hver måned. Faste månedlige løn.

9 PRIVATANSATTE 9 PRIVATANSATTES LØNNIVEAU Lønnen i den private sektor varierer meget, alt efter anciennitet, stillingsniveau, arbejdsområde, uddannelse, retning, branche, region mm. Tabeller og figurer på de følgende sider viser lønninger fordelt på disse forskellige forhold. Der er i denne pjece kun plads til at vise et udsnit af resultaterne. Hvis du har brug for mere detaljerede resultater og fx ønsker at kombinere flere forhold i en tabel, kan du bruge enten lønberegneren eller webtabellerne, som begge kan tilgås fra IDAs hjemmeside eller fra IDAs app, som du finder på Google Play eller i Tunes. PRIVATANSATTE LØNUDVIKLING OG STILLING Gennemsnitlig lønudvikling i pct. for privatansatte fra september 2015 til september Beregningen af lønudvikling tager højde for ændrede sammensætninger i kandidatårgangene fra 2015 til Det er værd at bemærke, at der i forhold til 2015 er ændret på stillingskategorierne således at der i 2016 ikke længere er en stillingskategori der hedder funktionsledere og projektchefer. De medlemmer der i 2015 placerede sig i denne gruppe, har i 2016 i høj grad beskrevet sig som enten afdelingschefer eller projektledere. Dette påvirker opgørelsen af lønudviklingen fra særligt for stillingstyperne direktører og chefer samt projektledere. Direktør og Chefer Projektleder Chefkonsulent /Seniorkonsulent Specialist Ingeniør/Akademisk medarbejder Privatansatte, lønudvikling fordelt på stillingstype 0,3% 2,0% 3% 3,1% Alle 3,2% 3,6% 4,7% Direktører og chefer udgøres af grupperne topchefer (administrerende direktør/øverste chef) samt funktionsdirektører og afdelingschefer. 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% 3,0% 3,5% 4,0% 4,5% 5,0% 5,5% 6,0% 6,5% I beregningen af lønudviklingen for den samlede gruppe (alle) indgår topcheferne ikke.

10 10 PRIVATANSATTE TABEL 3: AKADEMIINGENIØRER Bruttoløn fordelt på kandidatårgang. Månedsløn september 2016, privatansatte. Bonus omfatter resultatløn og engangsbeløb, som ikke er en fast del af månedslønnen. Beløb er gennemsnit pr. år for dem, der har modtaget bonus. Bonus beløb indgår ikke i bruttolønnen. Procent der Kandidatårgang Antal Bruttoløn 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Årlig Bonus får bonus Før ,2% ,3% ,6% ,2% ,4% ,8% ,8% ,1% ,4% ,5% ,4% ,4% ,5% ,4% ,8% ,0% ,6% ,8% Alle ,4%

11 PRIVATANSATTE 11 TABEL 4: CIVILINGENIØRER Bruttoløn fordelt på kandidatårgang. Månedsløn september 2016, privatansatte. Bonus omfatter resultatløn og engangsbeløb, som ikke er en fast del af månedslønnen. Beløb er gennemsnit pr. år for dem, der har modtaget bonus. Bonus beløb indgår ikke i bruttolønnen. Procent der Kandidatårgang Antal Bruttoløn 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Årlig Bonus får bonus Før ,1% ,4% ,1% ,8% ,2% ,2% ,1% ,9% ,9% ,1% ,1% ,9% ,1% ,9% ,2% ,0% ,1% ,0% ,9% ,6% ,5% ,1% ,7% ,1% ,7% ,6% ,8% ,2% ,0% ,4% ,0% ,5% ,7% ,4% ,4% ,5% Alle ,1%

12 12 PRIVATANSATTE TABEL 5: TEKNIKUMINGENIØRER Bruttoløn fordelt på kandidatårgang. Månedsløn september 2016, privatansatte. Bonus omfatter resultatløn og engangsbeløb, som ikke er en fast del af månedslønnen. Beløb er gennemsnit pr. år for dem, der har modtaget bonus. Bonus beløb indgår ikke i bruttolønnen. Procent der Kandidatårgang Antal Bruttoløn 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Årlig Bonus får bonus Før ,5% ,2% ,2% ,0% ,5% ,2% ,5% ,8% ,3% ,0% ,7% ,9% ,9% ,3% ,2% ,3% ,9% ,0% Alle ,1%

13 PRIVATANSATTE 13 TABEL 6: DIPLOM- OG EKSPORTINGENIØRER Månedsløn september 2016, privatansatte. Bonus omfatter resultatløn og engangsbeløb, som ikke er en fast del af månedslønnen. Beløb er gennemsnit pr. år for dem, der har modtaget bonus. Bonus beløb indgår ikke i bruttolønnen. Procent der Kandidatårgang Antal Bruttoløn 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Årlig Bonus får bonus ,9% ,0% ,0% ,5% ,5% ,5% ,3% ,6% ,3% ,2% ,0% ,7% ,0% ,3% ,5% ,1% ,8% ,7% ,9% ,4% ,9% ,2% ,3% ,5% Alle ,8%

14 14 PRIVATANSATTE TABEL 7: CAND. SCIENT Brutoløn fordelt på kandidatårgang. Månedsløn september 2016, privatansatte. Bonus omfatter resultatløn og engangsbeløb, som ikke er en fast del af månedslønnen. Beløb er gennemsnit pr. år for dem, der har modtaget bonus. Bonus beløb indgår ikke i bruttolønnen. Procent der Kandidatårgang Antal Bruttoløn 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Årlig Bonus får bonus Før ,8% ,0% ,0% ,1% ,2% ,3% ,3% ,3% ,0% ,4% ,1% ,0% ,0% ,5% ,4% ,7% ,0% ,0% ,6% ,3% ,3% ,0% ,7% ,9% ,7% Alle ,3%

15 PRIVATANSATTE 15 TABEL 8: UDDANNELSESRETNING Bruttoløn fordelt på kandidatår og uddannelsesretning. Månedsløn september 2016, Alle privatansatte, inkl. topchefer. Elektronik/ Kemi/ Maskin/ Matematik/ Kandidat- Byggeri/ Datalogi/ Svag/ Biologi/ Industriprod/ Energi/ Eksport/ Levneds- Fysik/ årgang Anlæg Informatik Stærkstrøm Biotek Skibsbygning Miljø Ledelse middel Geologi Før Alle

16 16 PRIVATANSATTE TABEL 9: ARBEJDSOMRÅDE Bruttoløn fordelt på kandidatår. Månedsløn september 2016, Alle privatansatte, inkl topchefer. Forskning, Industri/ IT, Tele Energi/ Transport/ Natur Administr./ Kandidat- Innov./ Byggeri/ Produktion/ og Elek- Forsyning/ Infra- videnskab/ Ledelse/ årgang Underv Anlæg Kemi troteknik Miljø struktur Medicin Service Alle Før Total

17 PRIVATANSATTE 17 TABEL 10: BRANCHE Bruttoløn fordelt på kandidatår. Månedsløn september 2016, Alle privatansatte, inkl topchefer. Råstof Forsy- Fødevare/ Maskin/ Den Råd- Entreprenør/ For. service/ Kandidat- ind- ningsvirk- Kemi/Plast/ Jern/Metal- elektroniske givende Byggeri/ IT og Tele- F&U/ Handel/ årgang vinding somhed Træ/Med. ind industri industri Ing. virks. Anlæg komm. Finans transport Før Total

18 18 PRIVATANSATTE TABEL 11: REGION Bruttoløn fordelt på kandidatår. Månedsløn september 2016, Alle privatansatte, incl. topchefer. Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Alle Kandidatårgang Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Før Alle

19 PRIVATANSATTE 19 KOMMUNEOPDELT LØNNIVEAU Figuren viser den grupperede gennemsnitlige månedlige bruttoløn fordelt på kommuner. Bruttolønnen er grupperet i 5 fraktiler med ca. 20 pct. af kommunerne i hver fraktil. Gennemsnitslønnen er uden vægtning for alder eller anciennitet. Bruttoløn fordelt på kommuner. Månedsløn september 2016, privatansatte inkl. topchefer. Månedsløn Færre end 5 medlemmer

20 20 PRIVATANSATTE STILLINGSTYPE Månedlig bruttoløn september 2016 fordelt på stillingstype og kandidatårgang. Kun årgange med minimum 5 respondenter er medtaget. Afdelingschef/ Afdelingsleder Projektleder Chefkonsulent/ Seniorkonsulent Specialist Ingeniør/Akademisk medarbejder/konsulent Topchef/Direktør Bruttoløn TABEL 12: STLILLINGSTYPE Løn fordelt på stillingstype. Månedsløn september 2016, privatansatte. Bonus omfatter resultatløn og engangsbeløb, som ikke er en fast del af månedslønnen. Beløb er gennemsnit pr. år for dem, der har modtaget bonus. Bonus beløb indgår ikke i bruttolønnen. Procent Årlig der har Stillingstype Antal Procent Bruttoløn 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Bonus bonus Topchef (adm. direktør /øverste chef) 205 1% ,2% Funktionsdirektør (er leder af ledere) 540 3% ,2% Afdelingschef/-leder (er leder af medarbejdere) % ,0% Projektleder % ,8% Chef-/Seniorkonsulent % ,2% Specialist % ,2% Ingeniør/Akademisk medarbejder/konsulent % ,5% Anden/uoplyst stilling 844 4% ,0% Alle % ,4%

21 PRIVATANSATTE 21 TABEL 13: STILLINGSTYPE Bruttoløn fordelt på stillingstype og kandidatårgang. Alle uddannelser. Månedsløn september 2016, Alle privatansatte, inkl. topchefer. Topchef/ Kandidat- Funktions- Afdelingschef/ Chef-/Seniorårgang direktør Afdelingsleder Projektleder konsulent Specialist Ingeniør / Akademiker Alle Før Alle

22 22 PRIVATANSATTE TABEL 14: PERSONALEANSVAR Bruttoløn fordelt på stillingstype og omfang af personaleansvar. Alle ledere. Månedsløn september 2016, privatansatte. Topchef Afdelingschef/ Funktionsdirektør Afdelingsleder Projektleder Alle ledere Antal underordnede Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Alle TABEL 15: VIRKSOMHEDSSTØRRELSE Bruttoløn fordelt på stillingstype og antal ingeniører/scienter i virksomheden. Månedsløn september 2016, privatansatte. Antal ingeniører/ Topchef Chef-/ scienter i virksom - (adm. direktør/ Funktions- Afdelings- Projekt- Senior Ingeniør/ heden øverste chef) direktør chef/-leder leder konsulent Specialist Akademiker Alle Alle

23 PRIVATANSATTE 23 TABEL 16: JOBLØN Bruttoløn fordelt ledelse, jobløn og kandidatår. Månedsløn september 2016, privatansatte. Ledere omfatter: Topchefer, Funktionsdirektører, Afdelingschefer og Projektledere. Ikke-ledere omfatter: Ingeniører, Akademikere, Konsulenter, Specialister og Chefkonsulenter. Ansatte på jobløn (fast løn) har iflg. deres kontrakt ikke ret til betaling for overarbejde og/eller ret til afspadsering. Leder Ikke leder Jobløn Ikke jobløn Jobløn Ikke jobløn Kandidatårgang Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Før Alle

24 24 PRIVATANSATTE KØN, LEDELSE OG BRUTTOLØN Bruttoløn fordelt på køn, ledelse og kandidatårgang (3 års glidende gennemsnit). Ledere omfatter topchefer, funktionsdirektører, afdelingschefer og projektledere. Bruttoløn Mand, leder Kvinde, leder Mand, ikke-leder Kvinde, ikke-leder Kandidatårgang KØN OG LEDELSE Medlemmerne fordelt på køn og ledelsesopgaver. Ledere omfatter topchefer, funktionsdirektører, afdelingschefer og projektledere. Figuren summer op til 100 pct. for henholdsvis kvinder og mænd. Procent medlemmer 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 18% 14% 14% 14% Kvinde Mand Lederstilling, med personaleansvar Kvinde Mand Lederstilling, uden personaleansvar 72% 68% Kvinde Mand Stilling uden ledelse

25 PRIVATANSATTE 25 TABEL 17: MÆND OG KVINDER Bruttoløn fordelt på ledelse med og uden personaleansvar og kandidatårgang. Månedsløn september 2016, privatansatte Ledere omfatter: Topchefer, Funktionsdirektører, Afdelingschefer og Projektledere. Leder, med personaleansvar Leder, uden personaleansvar kke-leder Kandidat Mand Kvinde Mand Kvinde Mand Kvinde årgang Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Antal Bruttoløn Før All

26 26 PRIVATANSATTE Timer pr. uge Timer pr. uge ARBEJDSTID Gennemsnitlig arbejdstid (inklusiv frokost), fordelt på stillingsniveau. Privatansatte september 2016, eksklusiv deltidsansatte ,4 Chef (Topchef, Funktionsdirektør, Afdelingschef) 41,6 40,7 41,4 Projektleder Ikke-chef (Ingeniør, Akademiker, Konsulent, Specialist, Chefkonsulent) Alle ARBEJDSTID OG JOBLØN Gennemsnitlig arbejdstid (inklusiv frokost), fordelt på ansatte med og uden jobløn. Privatansatte september 2016, eksklusiv deltidsansatte. Jobløn (fast løn) er ansættelse uden ret til afspadsering for overarbejde ,0 Jobløn (65 pct. har jobløn). 40,5 41,4 Uden jobløn (34 pct. har ikke jobløn). Alle TABEL 18: PERSONALEGODER Procentandel der har personalegoder fordelt på stillingstype, privatansatte Topchef/ Afdelings- Projekt- Chef-/Senior- Ingeniør/ Goder Direktør chef/leder leder konsulent Specialist Akademiker Alle Bil 49% 14% 4% 5% 3% 1% 6% Telefon/mobiltelefon 95% 86% 75% 82% 64% 49% 65% Aviser/tidsskrifter 44% 16% 8% 20% 5% 4% 9% Firmabetalt hjemme-pc 40% 27% 21% 21% 14% 13% 18% Internetadgang i hjemmet 85% 72% 53% 66% 54% 41% 52% Sundhedsforsikring, Helbredsforsikring 82% 80% 73% 78% 74% 68% 72% Fitness, massage, wellness 26% 28% 24% 27% 30% 25% 26% Frokostordning 59% 57% 53% 64% 58% 53% 55% Frugt, kaffe/the mm. 86% 88% 85% 87% 86% 83% 84% Medarbejderaktier/-obligationer, optioner 23% 13% 9% 13% 14% 10% 12% Ekstra ferietillæg udover 1% 15% 13% 11% 15% 13% 9% 11% Kontingenter og medlemskaber 16% 6% 4% 7% 4% 2% 4% Andre personalegoder 5% 4% 3% 3% 3% 4% 4% Ingen personalegode 0% 1% 1% 1% 2% 4% 3% Procentsummen er større end 100, da flere har mere end ét gode.

27 PRIVATANSATTE 27 TABEL 19: EKSTRA FERIEDAGE Procentdel der har mere end de 5 ugers årlig ferie, som ferieloven giver. Privat ansatte 2016 (fuldtidsansatte inkl. topchefer). Procent 0 dage 14% 1-4 dage 5% 5 dage 74% 6-9 dage 5% 10 dage eller flere 2% Alle 100% TABEL 23: KLAUSULER Omfang og type af klausuler som begrænser den ansattes mulighed for frit jobskifte. Privatansatte 2016 (inkl. topchefer). Procent Konkurrenceklausul 11% Kundeklausul 4% Medarbejderklausul 2% Jobklausul 1% Andre begrænsninger 1% Ingen klausuler 84% TABEL 20: ARBEJDSGIVERBETALTE FRIDAGE Har fri på følgende dage, privatansatte 2016 (fuldtidsansatte, inkl. topchefer). TABEL 21: BETALT FROKOSTTID Privat ansatte 2016 (fuldtidsansatte inkl. topchefer). Procent Juleaftensdag 82% Nytårsaftensdag 73% Fredag efter Kr. Himmelfart 20% Grundlovsdag 46% 1. maj 10% Ingen ekstra fridage 14% Procent Ja 12% Nej 87% Ved ikke 1% I alt 100% TABEL 24: KLAUSULER OG STILLING Omfang af klausuler som begrænser den ansattes mulighed for frit jobskifte fordelt på stillingstype. Privatansatte 2016 (inkl. topchefer). Stillingstype Har klausul Topchef (adm. direktør/øverste chef) 43% Funktionsdirektør (er leder af ledere) 32% Afdelingschef /Afdelingsleder (er leder af medarbejdere) 18% Projektleder 12% Chefkonsulent/Seniorkonsulent 18% Specialist 16% Ingeniør/Akademisk medarbejder/konsulent 15% Alle 16% TABEL 22: JOBSKIFTE Omfang og resultat af jobskifte indenfor de seneste 12 måneder. Privat ansatte 2016 (fuldtidsansatte inkl. topchefer). Hvor meget steg (eller faldt) din månedlige bruttoløn i forbindelse med seneste jobskifte? Gennem snitlig ændring i Procent månedsløn (kr.) Højere løn 14% Uændret 4% 0 Lavere løn 2% Ikke skiftet job 80% Alle TABEL 25: REJSEDAGE PR. ÅR Privat ansatte 2016 (fuldtidsansatte inkl. topchefer) En rejsedag er en arbejdsdag, hvor der ikke overnattes hjemme. Rejsedage Procent 0 dage 30% 1-5 dage 26% 6-10 dage 15% 11 til 20 dage 12% 21 til 50 dage 9% 51 til 100 dage 3% Mere end 100 dage 1% Ved ikke/ uoplyst 5% I alt 100%

28 28 OFFENTLIGT ANSATTE OFFENTLIGT ANSATTE Løn- og ansættelsesvilkår Lønstatistikken for medlemmer i den offentlige sektor er opdelt på ansatte i staten og ansatte i kommuner/regioner. DATAGRUNDLAG På det statslige område er lønstatistikken baseret på løndata fra statens løndatabaser om IDA-medlemmer ansat i staten. Statistikken er baseret på oplysninger om ansatte i staten, hvilket udgør 80 pct. af de medlemmer, som IDA har registreret med ansættelse i Staten. For ansatte i kommuner og regioner er lønstatistikken baseret på data fra KRL om IDA-medlemmer ansat i kommuner og regioner. Statistikken er baseret på oplysninger om IDA-medlemmer ansat i kommuner og regioner, hvilket udgør 75 pct. af de medlemmer, som IDA har registeret med ansættelse i kommuner og regioner. Beløb der ikke indgår i bruttolønnen Overarbejdsbetaling. Værdi af ekstra ferie eller fridage. Værdi af personalegoder som ikke er skattepligtige. Indtægt fra bierhverv. Bruttoløn Den overenskomstaftalte månedlige skalaløn/basisløn. Tillæg i form af varige og midlertidige/ centrale og decentrale tillæg. Eget og arbejdsgivers pensionsbidrag.

IDA LØNSTATISTIK 2015

IDA LØNSTATISTIK 2015 2 LØNSTATISTIK 2015 IDA LØNSTATISTIK 2015 Denne pjece indeholder de væsentligste resultater om løn og lønudvikling for IDA medlemmer i 2015. I år trykkes pjecen ikke, men stilles i stedet til rådighed

Læs mere

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken

Læs mere

LØNSTATISTIK Mere end bare tal

LØNSTATISTIK Mere end bare tal LØNSTATISTIK 2008 Mere end bare tal INDHOLD 2 Indholdsfortegnelse 2 Forord 3 Generelt 4 Lønudvikling 8 Privatansatte 10 Uddannelse, retning og kandidatårgang 16 Uddannelsesretning 18 Branche 19 Stillingstype

Læs mere

DdL Lønstatistik 2013. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten

DdL Lønstatistik 2013. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten DdL Lønstatistik 2013 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2013 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken

Læs mere

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken

Læs mere

Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012

Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte

Læs mere

Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF)

Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF) statistik 2009 Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF) statistik 2009, ALF og PALF Side 1 Om lønstatistikken Data til denne lønstatistik for Ansatte Landinspektørers

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse.

INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse. LØNSTATISTIK2005 INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 3 LØNSTATISTIK 2005 Forord, begreber og vejledende minimalløn SIDE 6-9 SIDE 10-12 SIDE 13-15 SIDE 16-18 SIDE 19-21 SIDE 22-27 SIDE 28-33 SIDE 34-37 SIDE 38-42

Læs mere

DdL Lønstatistik 2015. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner

DdL Lønstatistik 2015. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner DdL Lønstatistik 2015 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2015 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken

Læs mere

IDA LØNSTATISTIK 2004

IDA LØNSTATISTIK 2004 IDA LØNSTATISTIK 2004 DETTE ER EN PRINTVENLIG VERSION AF IDA LØNSTATISTIK 2004 STATISTIKKEN INDEHOLDER ALLE TABELLER OG FIGURER SOM INDGÅR I DEN ENDELIGE PUBLIKATION DER UDSENDES TIL MEDLEMMERNE OMKRING

Læs mere

Notat 19. november Hovedresultater fra IDA Lønstatistik Til: Fra: Lønstatistikudvalget Sekretariatet

Notat 19. november Hovedresultater fra IDA Lønstatistik Til: Fra: Lønstatistikudvalget Sekretariatet Til: Fra: Lønstatistikudvalget Sekretariatet Notat 19. november 2015. Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2015 Indhold: 1. Lønudvikling 2014-2015 2. Vejledende minimalløn for år 2016 3. Svarprocent og

Læs mere

DdL Lønstatistik 2014. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten

DdL Lønstatistik 2014. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten DdL Lønstatistik 2014 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken

Læs mere

LØNSTaTISTIK Privatansatte Offentligt ansatte selvstændige

LØNSTaTISTIK Privatansatte Offentligt ansatte selvstændige LØNSTaTISTIK Privatansatte Offentligt ansatte selvstændige 27 l ø n s t a t i s t i k 2 7 Kære IDA-medlem Den årlige lønstatistik fra IDA er et af de vigtigste værktøjer for dig, når du skal forhandle

Læs mere

Lønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper

Lønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper statistik i IDA og andre organisationer Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper September 2016 statistik i IDA og andre organisationer Resumé I dette notat redegøres

Læs mere

Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1

Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1 Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 PRIVAT ANSATTE Orlov eller deltid Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på mindre

Læs mere

Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1

Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1 Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 OFFENTLIGT ANSATTE Orlov eller deltid. Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på

Læs mere

Lønudvikling De privatansatte medlemmer har haft en gennemsnitlig lønudvikling på 3,9 pct. fra september 2013 til september 2014.

Lønudvikling De privatansatte medlemmer har haft en gennemsnitlig lønudvikling på 3,9 pct. fra september 2013 til september 2014. Notat 9. december 2014 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2014. Lønudvikling De privatansatte medlemmer har haft en gennemsnitlig lønudvikling på 3,9 pct. fra september 2013 til september 2014. I perioden

Læs mere

Lønstatistik 2012 Privatansatte

Lønstatistik 2012 Privatansatte Lønstatistik 2012 Privatansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER... 3

Læs mere

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012 1 Til: Fra: Offentliggørelse Team Analyse & Projekter Notat 12. marts 2012 Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012 I dette notat sammenlignes tal fra IDAs og DIs lønstatistikker vedrørende

Læs mere

Indholdsfortegnelse Teknikumingeniører Brancher/stat/kommune Efteruddannelse Bonus Akademiingeniører Andre ansættelsesvilkår Civilingeniører

Indholdsfortegnelse Teknikumingeniører Brancher/stat/kommune Efteruddannelse Bonus Akademiingeniører Andre ansættelsesvilkår Civilingeniører LØNSTATISTIK2003 Indholdsfortegnelse Forord 3 Grundlag 4 Validitet 4 Begreber 5 Hovedkonklusioner 6 Minimalløn pr. 1. januar 2004 7 Privat og offentligt ansattes generelle lønudvikling 8 Privat ansattes

Læs mere

IDA LØNSTATISTIK 2011

IDA LØNSTATISTIK 2011 2011 LØNSTATISTIK 2 I LØNSTATISTIK 2011 Klik ind på www.ida.dk/ansat/loenstatistik for at se flere resultater IDA LØNSTATISTIK 2011 Denne pjece indeholder de væsentligste resultater om løn og lønudvikling

Læs mere

Djøf Privats lønstatistik 2016

Djøf Privats lønstatistik 2016 Djøf Privats lønstatistik 2016 01.11.2016 Lønstigning på 4,2 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 4,2 pct. fra september 2015 til september 2016. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige

Læs mere

Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax

Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax Lønstatistik 2013 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. INDLEDNING... 2 2. LØNTABELLER... 2 2.1. Alle bygningskonstruktører.

Læs mere

Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax

Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax Lønstatistik 2011 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. METODE OG OMFANG... 3 1.1. Udsendelse... 3 1.2. Svarprocent...

Læs mere

Kønsbestemt lønforskel? Analyse på baggrund af IDAs lønstatistik om forskel på privatansatte kvinder og mænds løn

Kønsbestemt lønforskel? Analyse på baggrund af IDAs lønstatistik om forskel på privatansatte kvinder og mænds løn Kønsbestemt lønforskel? Analyse på baggrund af IDAs lønstatistik om forskel på privatansatte kvinder og mænds løn April 2015 Indhold Kønsbestemt lønforskel?... 3 Resume... 3 Anbefalinger... 3 1. Kønsbestemt

Læs mere

Lønstatistik, september 2012

Lønstatistik, september 2012 Lønstatistik, september 2012 Dansk Mejeriingeniør Forening Foto: Colourbox Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse HUSK! Sæt kryds i kalenderen! Den

Læs mere

Lønstatistik. september. Dansk Mejeriingeniør Forening. UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen

Lønstatistik. september. Dansk Mejeriingeniør Forening. UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen Lønstatistik 2011 september Dansk Mejeriingeniør Forening UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen Indhold 1 Metode og omfang... 1 1.1 Udsendelse og svarprocent... 1 1.2 Statistisk usikkerhed...

Læs mere

Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL

Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL Udarbejdet af Huge Consulting ApS

Læs mere

Lønstatistik september 2013

Lønstatistik september 2013 Lønstatistik september 2013 Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse Mejeriingeniørarrangementer i 2014 Sæt kryds i kalenderen 4. september Mejeringeniørdag

Læs mere

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct. Djøf Privats lønstatistik 2015 6.11.2015 Lønstigning på 3,1 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,1 pct. fra september 2014 til september 2015. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2017 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og

Læs mere

Fokus på køns betydning for løn

Fokus på køns betydning for løn Juli 2010 Fokus på køns betydning for løn Er der forskel på, hvad mænd og kvinder tjener, når de har en videregående uddannelse som ingeniør, cand. scient. eller anden naturvidenskabelig uddannelse og

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og

Læs mere

2,9 % lønstigning for privatansatte KS ere

2,9 % lønstigning for privatansatte KS ere LØN Forbundet Kommunikation og Sprog 2,9 % lønstigning for privatansatte KS ere 1,9 % lønstigning for offentligt ansatte KS ere 2014 / 15 Pæne lønstigninger og reallønsfremgang, men begyndelseslønninger

Læs mere

Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel

Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................

Læs mere

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,3 pct.

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,3 pct. Djøf Privats lønstatistik 2014 31.10.2014 Lønstigning på 3,3 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,3 pct. fra september 2013 til september 2014. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige

Læs mere

Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)

Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer

Læs mere

Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere

Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere Privatansatte Lønstatistik 2016 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2016 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere er glædelig og opmuntrende

Læs mere

Lønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening

Lønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2016 Udarbejdet

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning

Læs mere

Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA

Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA Forhandlingsudvalget i JA har i år valgt at samle nøgletabeller, der giver et hurtigere overblik over resultatet i årets lønstatistik. Tabellerne er tænkt,

Læs mere

Lederløn 2015 Lederne December 2015

Lederløn 2015 Lederne December 2015 Lederløn 2015 Lederne December 2015 Velkommen til Lederløn 2015 21 sider med de bedst underbyggede tal for lederes løn i Danmark netop nu. Lederløn 2015 giver mulighed for at sammenligne, hvad ledere i

Læs mere

Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF

Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF Udarbejdet af Huge Consulting

Læs mere

DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker

DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund

Læs mere

Lønstatistik 2012 privatansatte medlemmer af JA

Lønstatistik 2012 privatansatte medlemmer af JA Lønstatistik 2012 privatansatte medlemmer af JA Lønudvalget for privatansatte medlemmer af JA har udvalgt tabellerne i dette dokument fra den samlede lønstatistikrapport september 2012. Tabellerne er tænkt,

Læs mere

Lønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 2015

Lønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 2015 Side af 5 Lønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 5 Oversigten baseres på lønnen i september 5. Der er udsendt spørgeskemaer til 7 privatansatte medlemmer. Denne oversigt omhandler medlemmer med

Læs mere

LØN- OG HONORARSTATISTIK2005 SELVSTÆNDIGE

LØN- OG HONORARSTATISTIK2005 SELVSTÆNDIGE LØN- OG HONORARSTATISTIK2005 SELVSTÆNDIGE INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 2-3 LØN- OG HONORARSTATISTIK 2005 Forord og begreber. SIDE 3-7 SIDE 8 SIDE 9-10 SIDE 11 ÅRSINDKOMST Indtægt i 2004 fordelt på årgang,

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

1. Løntabeller Frekvenstabeller... 10

1. Løntabeller Frekvenstabeller... 10 Lønstatistik 2014 for JA JA Forhandlingsudvalget har udvalgt tabellerne i dette dokument fra den samlede lønstatistikrapport september 2014. Tabellerne er tænkt som et nemt og overskueligt redskab til

Læs mere

Lønstatistikken kan anvendes som opslagsværk, ved forhandlingerne på arbejdspladserne, eller når et medlem skifter job.

Lønstatistikken kan anvendes som opslagsværk, ved forhandlingerne på arbejdspladserne, eller når et medlem skifter job. LØNSTATISTIK 2016 Sammenfatning Kost & Ernæringsforbundet har udarbejdet denne lønstatistik. Det er sket på baggrund af spørgeskema, der er sendt ud til forbundets medlemmerne i november 2016. 1584 medlemmer

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ

VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ Herunder finder du en vejledning til nogle af de spørgsmål i spørgeskemaet, som der kan være tvivl om. Hvis der er spørgsmål, som du ikke kan finde svar på herunder, kan

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

Strukturstatistikkerne for 2007 fra Danmarks Statistik

Strukturstatistikkerne for 2007 fra Danmarks Statistik 08-1560 - poul - 27.10.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Strukturstatistikkerne for 2007 fra Danmarks Statistik Danmarks Statistik har udsendt de årlige strukturstatistikker

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

Indhold Lønstatistik 2013

Indhold Lønstatistik 2013 Lønstatistik 2013 Indhold Lønstatistik 2013 5 Forord 6 Tabel 1.1 Septemberløn 2013 efter kandidatår 7 Tabel 1.2 Septemberløn 2013 efter fødselsår 8 Figur 1.1 Sammenligning af gennemsnitsløn efter kandidatår

Læs mere

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2012/2013. Til: Fra: Offentliggørelse på ida.dk Analyse. 8. marts 2013

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2012/2013. Til: Fra: Offentliggørelse på ida.dk Analyse. 8. marts 2013 Til: Fra: Offentliggørelse på ida.dk Analyse Notat 8. marts 2013 Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2012/2013 I dette notat sammenlignes tal fra IDAs og DIs lønstatistikker vedrørende ingeniørarbejde.

Læs mere

IDA Landerapport 2013

IDA Landerapport 2013 IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey

Læs mere

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 19. august 2010 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn

Læs mere

Djøf Advokat. Lønstatistik Tænk længere

Djøf Advokat. Lønstatistik Tænk længere Djøf Advokat Lønstatistik 2016 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2016 Djøf Advokat Et redskab til din lønforhandling Lønstatistikken er et vigtigt redskab i en lønforhandling. Det gælder både, når der

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at

Læs mere

Lønstatistik 2014 Dansk Mejeriingeniør Forening

Lønstatistik 2014 Dansk Mejeriingeniør Forening Lønstatistik 2014 Dansk Mejeriingeniør Forening Lønstatistik, september 2014 Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse Arrangementer i Dansk Mejeriingeniør

Læs mere

Til Danske Fysioterapeuters lønforhandlere samt andre interesserede har Forhandlingsgruppen Off. udarbejdet et notat vedr. lønstatistik.

Til Danske Fysioterapeuters lønforhandlere samt andre interesserede har Forhandlingsgruppen Off. udarbejdet et notat vedr. lønstatistik. Til Danske Fysioterapeuters lønforhandlere samt andre interesserede har Forhandlingsgruppen Off. udarbejdet et notat vedr. lønstatistik. Notat i Word-format her..\..\..\..\..\ok99 - info\lønstatistik.doc

Læs mere

Lønstatistik 2014 for privatansatte DM ere. dm.dk

Lønstatistik 2014 for privatansatte DM ere. dm.dk Lønstatistik 2014 for privatansatte DM ere dm.dk Lønstatistik 2014 for privatansatte DM ere INDHOLD 3 7 Tjek din ansættelseskontrakt 10 Hvad skal du have i løn? Startløn for nyuddannede Lønudvikling fra

Læs mere

Lønoversigt privatansatte basismedarbejdere 2015

Lønoversigt privatansatte basismedarbejdere 2015 Side af 7 Lønoversigt privatansatte basismedarbejdere 05 Oversigten baseres på lønsedler fra september 05. Der er udsendt spørgeskemaer til 70 privatansatte medlemmer. Oversigten baserer sig på besvarelser

Læs mere

Lønstatistik 2013 for privatansatte DM ere. dm.dk

Lønstatistik 2013 for privatansatte DM ere. dm.dk Lønstatistik 2013 for privatansatte DM ere dm.dk Lønstatistik 2013 for privatansatte DM ere Indhold 3 7 Tjek din ansættelseskontrakt 10 Hvad skal du have i løn? Startløn for nyuddannede Lønudvikling fra

Læs mere

LØNSTATISTIK 2014 LØNSTATISTIK 2014. Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.

LØNSTATISTIK 2014 LØNSTATISTIK 2014. Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15. LØNSTATISTIK 2014 Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.00 LØNSTATISTIK 2014 København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg Tlf: 32 83 69 90 Århus

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Qatar Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014

OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 31-01-2014 12/339/12 OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen fra februar 2011 til august 2013. Vi bruger Danmarks

Læs mere

Lønstatistik 2012 for privatansatte DM ere. dm.dk

Lønstatistik 2012 for privatansatte DM ere. dm.dk Lønstatistik 2012 for privatansatte DM ere dm.dk Lønstatistik 2012 for privatansatte DM ere Indhold 3 7 Tjek din ansættelseskontrakt 10 Hvad skal du have i løn? Startløn for nyuddannede Lønudvikling fra

Læs mere

DATA FOR DECEMBER 2012 ER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS

DATA FOR DECEMBER 2012 ER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS DATA FOR DECEMBER 2012 ER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 4 Personaleforbrug 5 Udbetaling Danmark 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag 13. marts 2013 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede,

Læs mere

ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006

ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle

Læs mere

IDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 2015 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 46 survey-besvarelser i Tyskland

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2016

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2016 BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7

Læs mere

DATA FOR APRIL 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR APRIL 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA DATA FOR APRIL ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA INDHOLD 2 Lockout 3 Lønudvikling 5 Personaleforbrug 6 Personaleomsætning 7 Datagrundlag 03. juli Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning

Læs mere

Indhold Lønstatistik 2015

Indhold Lønstatistik 2015 Lønstatistik 2015 Indhold Lønstatistik 2015 5 Forord 6 Tabel 1.1 Septemberløn 2015 efter kandidatår 7 Tabel 1.2 Septemberløn 2015 efter fødselsår 8 Figur 1.1 Sammenligning af gennemsnitsløn efter kandidatår

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4

FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4 FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4 Geografisk lønspredningsanalyse 2015 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Mette Lange Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke Opsætning: Grafisk designer Maja

Læs mere

DATA FOR FEBRUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA

DATA FOR FEBRUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA DATA FOR FEBRUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA INDHOLD 2 Lønudvikling 4 Personaleforbrug 5 Udbetaling Danmark 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag 08. maj 2013 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede,

Læs mere

af StrukturStatistik 2009.

af StrukturStatistik 2009. StrukturStatistik 2009 Detaljeret lønstatistik for året 2009 Dette nyhedsbrev sammenfatter resultaterne af StrukturStatistik 2009. Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 610.000 lønmodtagere

Læs mere

Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF

Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF Huge Consulting ApS november

Læs mere

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2015

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2015 BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.

Læs mere

Lønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere)

Lønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 16-78 Copyright Dansk Sygeplejeråd november

Læs mere

Offentlige løntabeller 01.04.2014

Offentlige løntabeller 01.04.2014 Offentlige løntabeller 01.04.2014 Indledning 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Stat... 5 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 6 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 6 Rådighedstillæg

Læs mere

Offentlige løntabeller 01.01.2014

Offentlige løntabeller 01.01.2014 Offentlige løntabeller 01.01.2014 Indledning 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Stat... 5 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 6 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 6 Rådighedstillæg

Læs mere

Kontrakt- og lønforhandling kend din markedsværdi det betaler sig. Konsulent Nanna Lindstrøm Hessel, Djøf

Kontrakt- og lønforhandling kend din markedsværdi det betaler sig. Konsulent Nanna Lindstrøm Hessel, Djøf Kontrakt- og lønforhandling kend din markedsværdi det betaler sig Konsulent Nanna Lindstrøm Hessel, Djøf Hvad skal vi nå i dag? Dagens program Sådan finder du dit lønniveau Sådan forhandler du din løn

Læs mere

DATA FOR APRIL 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR APRIL 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS DATA FOR APRIL 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 14. juli 2010 3 Orlov uden løn men med pension 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede,

Læs mere

Lønstatistik for begyndere. en introduktion

Lønstatistik for begyndere. en introduktion en introduktion en introduktion 1. Indledning I forbindelse med en forhandling har du brug for at kunne præsentere lønudviklingen blandt sygeplejersker i din egen (amts)kommune fra 2001 til 2002. Lønudviklingen

Læs mere

Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for akademikere, september 2008

Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for akademikere, september 2008 Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for akademikere, september 2008 UNI C, februar 2009 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller:

Læs mere

LØNSTATISTIK 2015 LØNSTATISTIK 2015. Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.

LØNSTATISTIK 2015 LØNSTATISTIK 2015. Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15. LØNSTATISTIK 2015 Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.00 LØNSTATISTIK 2015 København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg Tlf: 32 83 69 90 Århus

Læs mere

Lønstatistik privatansatte September måned 2011

Lønstatistik privatansatte September måned 2011 Lønstatistik privatansatte September måned 2011 DETTE SKEMA KAN IKKE UDFYLDES!! SKEMAET SKAL UDFYLDES ELEKTRONISK VIA LINK FRA UNI-C. Udfyld skemaet inden 9. oktober 2011. 1. Fødselsår 2. Køn mand kvinde

Læs mere

Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen

Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen I denne analyse er udviklingen i startlønnen for nyuddannede akademikere undersøgt i gennem krisen. Samlet set er startlønnen for nyuddannede

Læs mere

Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA

Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse 1 Metode og omfang

Læs mere