Marts Betydningen af samarbejder med erhvervsakademierne. Udarbejdet af DAMVAD Analytics for Danske Erhvervsakademier
|
|
- Simone Kronborg
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Marts 2017 Betydningen af r med erhvervsakademierne Udarbejdet af DAMVAD Analytics for Danske Erhvervsakademier
2 2 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
3 For information on obtaining additional copies, permission to reprint or translate this work, and all other correspondence, please contact: DAMVAD Analytics Havnegade 39 DK-1058 Copenhagen K info@damvad.com damvad.com Copyright 2017, Damvad Analytics A/S BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 3
4 Indhold 1 Sammenfatning 5 2 Baggrund om virksomheder som r med erhvervsakademierne 7 3 Samarbejdspartnere for virksomheder, der r med erhvervsakademierne 9 4 Virksomhedernes karakteristika 11 5 Den økonomiske udvikling i virksomheder som r med erhvervsakademierne Den økonomiske udvikling Den økonomiske udvikling sammenlignet med en statistisk udvalgt kontrolgruppe Variation i effekten 18 6 Bilag: Data- og metodebeskrivelse Datakilder Metodebeskrivelse 20 7 Virksomhedskarakteristika fordelt på samarbejdsakademi 21 4 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
5 1 Sammenfatning I denne rapport har DAMVAD Analytics set på betydningen for virksomheder af at med erhvervsakademierne. Erhvervsakademierne blev etableret i Siden har de haft forskellige former for med virksomheder. Samarbejderne har karakter af at sprede viden til virksomhederne gennem flere forskellige kanaler. Især via praktikr med virksomhederne og efter- og videreuddannelse. Inden for de seneste år har erhvervsakademierne endvidere påbegyndt stadig flere projekter med virksomhederne som har udviklingsformål - herunder især praksisnær innovation og innovationsprojekter, kaldet Frascatiprojekter. I denne analyse har vi undersøgt hvilken betydning, rne har for virksomhederne. Vi ser på virksomheder med r i perioden fra 2010 til 2017, mens effektmålingen af datamæssige årsager, dækker virksomheder med r indtil Det har ikke været muligt at identificere forskellige effekter for forskellige samarbejdstyper. Men de virksomheder, der i den undersøgte periode har flere r med erhvervsakademier, har også en højere vækst i omsætning og signifikant højere omsætning pr. beskæftiget end kontrolgruppen. 5. Derimod har virksomheder, der kun har t en enkelt gang, signifikant negativ vækst i omsætning pr. beskæftiget. Det indikerer, at et mere intensivt viden er godt for virksomhederne, eller at de virksomheder, som lægger mere energi i t får mere ud af det. Men tallene viser også, at de virksomheder, som kun har et enkelt er små. I og med de har samme omsætning men flere beskæftigede, kan det være udtryk for, at det for små virksomheder kan være relativt dyrt på kort sigt at have uddannelsesr og evt. ansætte vedkommende bagefter. Hovedkonklusionerne er følgende: 1. Erhvervsakademierne er i vid udstrækning en kanal til ny viden for virksomheder, som ikke i samme omfang r med universiteterne. Det gælder særligt de mindre virksomheder og virksomheder inden for serviceerhvervene, fx handel og liberale erhverv. 2. Samtidig understøtter erhvervsakademierne virksomheder i et bredt regionalt omfang, idet virksomheder i kommuner uden for storbyerne, serviceres lige så godt af erhvervsakademierne som virksomheder i storbyerne. 3. Virksomheder, som r med erhvervsakademier har signifikant større vækst i beskæftigelsen end virksomheder, der ikke r med erhvervsakademier, men som ellers ligner dem. Analysen er gennemført på baggrund af registerdata for virksomheder, der har t med et af de 10 erhvervsakademier i Danmark siden 2010: CPH Business, Erhvervsakademi Kolding, Erhvervsakademi Dania, Erhvervsakademi Lillebælt, Erhvervsakademi MidtVest, Erhvervsakademi Sjælland, Erhvervsakademi Sydvest, Københavns Erhvervsakademi (KEA), Aarhus Erhvervsakademi, Aarhus Maskinmesterskole. De virksomheder, der har indgået i et i perioden, er blevet lagt op på DAMVAD Analytics server hos Danmarks Statistiks forskerservice. Det har givet os mulighed for, via CVR-numre, at koble dem til virksomhedernes baggrundsdata og økonomiske performance. Samtidig har det givet os mulighed for at sammenligne samarbejdsvirksomhedernes karakteristika og udvikling med alle andre virksomheder i dansk erhvervsliv. BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 5
6 For disse virksomheder, er der gennemført et studie, hvor virksomhederne er blevet matchet med en kontrolgruppe, som lignede samarbejdsvirksomhederne i udgangspunktet. Den specifikke metode til dette, er kaldet Coarsened Exact Matching 1. Virksomhederne er blevet fulgt i de følgende år, og sammenlignet på deres efterfølgende vækst. Denne metode er kaldes en difference-in-differences. Effektmålingsmetoden er state-of-the-art når det kommer til måling af individuelle effekter af en given intervention. Metoden bygger videre på den metode, som er præsenteret af Uddannelses- og Forskningsministeriet i med økonomer fra forskningsmiljøer og konsulentvirksomheder. Metoden er endvidere i overensstemmelse med anbefalingerne i Eftersyn af Erhvervsfremmeindsatsen fra 2016 og endvidere anvendt i international forskningslitteratur. 2 1 Iacus, King & Porro (2011): Causal Inference without Balance Checking: Coarsened Exact Matching 2 Uddannelses- og Forskningsministeriet (2012): Central Innovation Manual on Excellent Econometric Impact Analyses of Innovation Policy Struensee & Co., DAMVAD Analytics, Landfall Strategy Group, McKinsey&Company for Finansministeriet (2016): Eftersyn af Erhvervsfremmeindsatsen; Mark, Jensen & Norn (2014) Int. J. Technology Transfer and Commercialisation, vol. 13, nos. 1/2, 2014: Estimating the Economic Impact of University-Industry Collaboration. 6 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
7 2 Baggrund om virksomheder som r med erhvervsakademierne De danske erhvervsakademier blev etableret i 2009, hvor det fra politisk side blev vedtaget, at erhvervsskolernes videregående uddannelser skulle udskilles i en ny erhvervsakademisektor. Erhvervsakademiernes vision er at skabe vækst, viden og innovation med praksisnære uddannelser. I den forbindelse ønsker erhvervsakademierne med erhvervslivet. Erhvervsakademierne vil medvirke til at sikre, at Danmark har et konkurrencedygtigt erhvervsliv, som leverer vækst, beskæftigelse og velfærd til Danmark såvel som til udlandet. 3 Erhvervsakademierne r med en lang række virksomheder i Danmark. Samarbejderne dækker typisk over en af de følgende typer: Praktik, hvor virksomheden arrangerer et praktikophold for studerende fra erhvervsakademierne. Efter/videreuddannelse, hvor virksomhedernes medarbejdere tager kurser på erhvervsakademierne. Praksisnær innovation, hvor personale og/eller studerende fra erhvervsakademierne r med virksomheden om et konkret projekt rettet mod forbedring af virksomhedens arbejdsgange. Innovationsr (kaldet frascati i erhvervsakademiernes terminologi), som dækker over større udviklingsarbejder mellem personale og/eller studerende fra erhvervsakademierne og virksomheden. Andet, fx afholdelse af arrangementer eller om karriererelaterede aktiviteter. På baggrund af indberetninger fra erhvervsakademierne har vi identificeret godt forskellige virksomheder, som har indgået i mindst et at ovenstående r siden Mens praktikr og efter- og videreuddannelse har været en aktivitet i hele perioden, er det især fra 2013, at erhvervsakademierne er begyndt at rulle projekter om praksisnær innovation og innovationsr ud. Langt de fleste r mellem virksomheder og erhvervsakademier er praktikr (88 pct.), efterfulgt af efter- og videreuddannelse. Der har været 165 innovationsprojekter (frascati) og 130 praksisnære innovationsprojekter i alt 295 r som er rettet direkte mod innovation i virksomhederne, jf. Tabel 2.1. TABEL 2.1 Virksomheder som har t med et erhvervsakademi, Antal Andel af alle (pct.) Praktik Frascati Praksisnær innovation Efter/videreuddannelse Andet Samarbejder i alt Unikke virksomheder i alt Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier Erhvervsakademierne er således en væsentlig bidragsyder til, at mange danske virksomheder får adgang til viden. Især er uddannelsesrne en væsentlig kanal. I den forbindelse skal det dog bemærkes, at frascati- 3 Danske Erhvervsakademier: Strategi for danske erhvervsakademier BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 7
8 og praksisnære innovationsr først er kommet op i gear i løbet af de seneste år. I det følgende vil beskrives karakteristika for samarbejdsvirksomhederne. De virksomheder udgør en bruttopopulation for analysen. Det er imidlertid ikke muligt at finde information om alle karakteristika for alle virksomheder. Det skyldes, at disse informationer skal knyttes til virksomheden ved hjælp af virksomhedens CVR-nummer og det årstal, hvor de har t med erhvervsakademiet. Disse oplysninger er imidlertid mangelfulde for en del virksomheder. Vi har derfor identificeret virksomheder hvor vi er sikre på at de økonomiske oplysninger kan knyttes til den specifikke virksomhed. Disse virksomheder vil udgøre en nettopopulation for opgørelser af mere detaljerede karakteristika. Nettopopulationen vurderes at være repræsentativ for bruttopopulationen og frafaldet af virksomheder, som følge af koblingen af datakilderne, er som man kan forvente i betragtning af kilderne til data og den tidsperiode de dækker. 8 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
9 3 Samarbejdspartnere for virksomheder, der r med erhvervsakademierne I dette afsnit ser vi på hvilke muligheder for at med vidensinstitutioner, der er tilgængelige for de virksomheder, som r med erhvervsakademierne, og i hvilken grad virksomhederne benytter sig af dem. DAMVAD Analytics samspilsdatabase indeholder informationer om offentligt støttede r rettet mod innovation og lignende aktiviteter. Den dækker mere end virksomhedsdeltagelser siden Vi har slået de virksomheder, som r med erhvervsakademierne, op i databasen for at undersøge hvilke andre muligheder for innovations, de benytter sig af. Af alle r, der har fundet sted i perioden , har der været 22 deltagelser af et erhvervsakademi. EA Lillebælt og KEA er de hyppigste deltagere, jf. tabel 3.1. TABEL 3.1 Erhvervsakademiernes deltagelse i statslige forsknings- og innovationsprogrammer Antal Pct. Erhvervsakademi Sydvest 3 14 Erhvervsakademi Dania 0 0 Erhvervsakademiet Lillebælt 4 18 Erhvervsakademi Kolding 0 0 Erhvervsakademi MidtVest 1 5 Erhvervsakademi Sjælland 3 14 Erhvervsakademi Aarhus 1 5 Cphbusiness 0 0 KEA Københavns 8 36 Erhvervsakademi Aarhus Maskinmesterskole 2 9 Erhvervsakademierne i alt Nogle projekter har dog deltagelse af flere erhvervsakademier, hvorfor antallet af projekter med deltagelser fra et erhvervsakademi er 17. Af de virksomheder, der på et eller andet tidspunkt har t med erhvervsakademierne, har knap indgået i en form for innovations, ud over deres med erhvervsakademierne. TABEL 3.2 Samarbejder blandt virksomheder som r med et erhvervsakademi Antal Virksomheder som har t med et erhvervsakademi Virksomheder som har indgået i r foruden med erhvervsakademierne Identificerede samarbejdsprojekter Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af samspilsdatabasen De typiske samarbejdspartnere, for de virksomheder, der også r med erhvervsakademierne, er først og fremmest andre virksomheder, som udgør 45 pct. af samarbejdspartnerne. Højere læreanstalter, primært universiteterne, og GTS-institutter udgør hver lidt over 20 pct. af samarbejdspartnerne, jf. figur 3.3. Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af samspilsdatabasen Note: Projekterne dækker perioden BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 9
10 FIGUR 3.3 Samarbejdspartnere for virksomheder som også r med erhvervsakademierne Anel af samarbejdspartnere 50% 40% 30% 20% 10% 0% 20.7% 21.7% Højere læreanstalter 45.4% Privat virksomhed 12.1% Andet 0.2% GTSinstitutter Erhvervsakademier Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af samspilsdatabasen Note: Andet dækker over offentlige myndigheder og institutioner samt private organisationer. Samlet set indikerer det, at for de virksomheder, der indgår med erhvervsakademierne, er erhvervsakademierne en vigtig kilde til ny viden. Mange r således kun i begrænset omfang med andre. 10 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
11 4 Virksomhedernes karakteristika Erhvervsakademierne r overvejende med små og til dels mellemstore virksomheder. 87 pct. af erhvervsakademiernes samarbejdsvirksomheder har således mindre end 250 ansatte, jf. tabel 4.1. Det adskiller sig fra de virksomheder, der r med universiteterne, ved at universiteterne i højere grad r med store og mellemstore virksomheder. TABEL 4.1 Virksomhedernes størrelsesfordeling Størrelses kategori EAsamarbejds virksomhed er (pct.) Unisamarbejds virksomhed er (pct.) Alle virksomhed er (pct.) Mikro 35,9 9,5 92,6 Lille 30,0 25,3 6,1 Mellemstor 21,2 35,3 1,1 Stor 13,0 29,9 0,2 Total 100,0 100,0 100,0 Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danmarks Statistik og Danske Erhvervsakademier Note: Størrelseskategorierne dækker over: Mikro (1-9 ansatte), lille (10-49), mellemstor ( ansatte), stor (250+ ansatte). Universiteternes samarbejdsvirksomheder er baseret på UFM (2010). EAsamarbejdsvirksomhederne er baseret på nettopopulationen. Langt de fleste virksomheder i Danmark er relativt små, og universiteterne r kun i mindre grad med de små virksomheder. Erhvervsakademierne er således i vid udstrækning en kilde til viden for disse virksomheder. Ser man på samarbejdsvirksomhedernes geografiske fordeling, er erhvervsakademiernes samarbejdsvirksomheder i høj grad fordelt mellem Hovedstaden, Midtjylland og Syddanmark. Det hænger sammen med, at der er flest virksomheder i disse tre regioner. Der er dog en mindre andel af virksomheder, der r med erhvervsakademierne i Nordjylland og på Sjælland sammenlignet med universiteterne. For Nordjyllands vedkommende, hænger det sammen med, at der ikke er et erhvervsakademi i Nordjylland. Der udbydes nogle erhvervsakademiuddannelser, men i regi af professionshøjskolen UC Nordjylland. Andelen af samarbejdsvirksomheder i Region Syddanmark er imidlertid langt højere, end det er tilfældet for universiteterne, jf. figur 4.2. FIGUR 4.2 Samarbejdsvirksomhedernes fordelt på regioner Andel af samarbejdsvirksomheder 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Syddanmark Hovedstaden EA-samarbejdsvirksomheder Uni-samarbejdsvirksomheder Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af samspilsdatabasen og Danmarks Statistik Note: EA-samarbejdsvirksomhederne er baseret på nettopopulationen. Erhvervsakademiernes samarbejdsvirksomheder fordeler sig over hele landet, også når man ser på kommuneniveau, bortset fra Nordjylland, jf. ovenfor. Der er en overvægt at virksomhedsr omkring de store byer samt i trekantsområdet. Det skyldes bl.a., at det er store byer med mange virksomheder. Derfor vil der også være flere, der kan med erhvervsakademierne. Holdt op mod fordelingen af alle danske virksomheder, har store dele af Midtjylland, Syd- og Sønderjylland samt Fyn relativt høj samarbejdsintensitet, jf. figur 4.3. Midtjylland Nordjylland Sjælland BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 11
12 FIGUR 4.3 EA-samarbejdsvirksomhedernes andel af alle virksomheder i kommunen FIGUR 4.4 Virksomhedernes der r med erhvervsakademiers branchefordeling sammenlignet med andre Samarbejdsvirksomheder Uni-samarbejdsvirksomheder Alle virksomheder Landbrug, skovbrug og fiskeri Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed Bygge og anlæg Handel og transport mv. Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danmarks Statistik og Danske Erhvervsakademier Note: Mørkere farve angiver en større andel. Hovedsæder bevirker at de største byer er overrepræsenteret i den geografiske fordeling. Samarbejdsvirksomhederne er baseret på bruttopopulationen. Information og kommunikation IT Erhvervsakademiernes samarbejdsvirksomheder spænder bredt på tværs af brancherne i økonomien. Sammenlignet med den samlede virksomhedspopulation i landet, er der dog en overvægt af samarbejdsvirksomheder indenfor handel, industri samt information og kommunikation, jf. figur 4.4. Til gengæld er der relativt få samarbejdsvirksomheder inden for de primære erhverv, byggeriet og i den finansielle sektor. Samlet set udgør virksomheder i servicebrancher ca. 75 pct. af samarbejdsvirksomhederne for erhvervsakademierne. Til sammenligning er virksomheder i industrien og i erhvervsservice overrepræsenteret i r med universiteter. Erhvervsservice dækker blandt andet over virksomheder i underbrancherne for forsknings- og udviklingsydelser, som trækker andelen op for branchen. Finansiering og forsikring Ejendomshandel og udlejning Erhvervsservice 0% 10% 20% 30% Andel af alle virksomheder Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danmarks Statistik, Danske Erhvervsakademier og samspilsdatabasen. Note: EA-samarbejdsvirksomhederne er baseret på nettopopulationen. Omsætningen pr. årsværk i virksomhederne er for erhvervsakademiernes samarbejdsvirksomheder jævnt fordelt fra virksomheder med relativt lav omsætning pr. årsværk til virksomheder med relativt høj omsætning pr. årsværk, jf. tabel 4.5. Til sammenligning har de mange små virksomheder i den samlede virksomhedspopulation relativt lav omsætning. 12 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
13 TABEL 4.5 Omsætning pr. medarbejder i samarbejdsvirksomheder og virksomheder generelt Omsætning (tkr.) pr. årsværk Andel af samarbejdsvirks omheder (pct.) Andel af alle virksomheder (pct.) < Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danmarks Statistik og Danske Erhvervsakademier Note: Samarbejdsvirksomheder er baseret på nettopopulationen. Omsætningen pr. medarbejder er en indikator for hvor produktive virksomhederne er, men man skal dog holde for øje at der er naturlig variation i dette mål på tværs af brancher. Mere end halvdelen (56 pct.) af de virksomheder, der r med erhvervsakademierne, eksporterer desuden til udlandet. Det samme gør sig gældende for ca. 14 pct. af alle virksomheder i Danmark, jf. tabel 4.6. TABEL 4.6 Andelen af samarbejdsvirksomheder, og virksomheder generelt, der eksporterer Branche Andel af samarbejdsvirks omheder der eksporterer (pct.) Andel af alle virksomheder der eksporterer (pct.) Landbrug, skovbrug og fiskeri Industri, råstofindvinding og forsyningsvirkso mhed Bygge og anlæg 31 4 Handel og transport mv Information og kommunikation IT Finansiering og forsikring 0 0 Ejendomshandel og udlejning 7 2 Erhvervsservice I alt Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danmarks Statistik og Danske Erhvervsakademier Note: Samarbejdsvirksomheder er baseret på nettopopulationen. Også frekvensen af eksportvirksomheder vil naturligt afhænge af hvilken branche virksomheden tilhører. Samarbejdsvirksomhederne har dog en højere eksportfrekvens end landets virksomheder generelt, også inden for de enkelte brancher. BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 13
14 5 Den økonomiske udvikling i virksomheder som r med erhvervsakademierne I det følgende følger vi den økonomiske udvikling i de virksomheder, der r med erhvervsakademierne. Udviklingen sammenholdes med udviklingen i dansk erhvervsliv generelt. Sammenligningen vil give en indikation af hvor meget virksomhedernes med erhvervsakademierne betyder for virksomhedernes økonomiske udvikling. Den økonomiske udvikling måles på tre parametre: Beskæftigelse Omsætning Omsætning pr. årsværk Beskæftigelsen måler antallet af ansatte i virksomheder, målt i fuldtidsmedarbejdere (årsværk). Omsætningen er virksomhedens salg. Omsætningen pr. årsværk er et mål for hvor produktiv virksomheden er, dvs. hvor meget virksomheden er i stand til at omsætte for pr. medarbejder Den økonomiske udvikling Erhvervsakademierne har eksisteret siden 2009, men data for t med virksomheder er primært tilgængelige for senere år. De økonomiske data af højest kvalitet er tilgængelige frem til og med Følger man beskæftigelsesudviklingen i de samarbejdsvirksomheder, som fandtes både i 2010 og 2014, har udviklingen i beskæftigelsen i disse virksomheder været en smule gunstigere end i den samlede beskæftigelsesudvikling i alle danske virksomheder, jf. figur 5.1. FIGUR 5.1 Beskæftigelsesudviklingen i virksomhederne 110 Samarbejdsvirksomheder Indeks 2010= Alle danske virksomheder Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danmarks Statistik og Danske Erhvervsakademier Figuren er imidlertid en meget simpel sammenligning. Det skyldes dels at nogle virksomheder er kommet til og andre ophørt i perioden, dels at samarbejdsvirksomhederne har forskellige karakteristika end de øvrige danske virksomheder. Sammenligningsgrundlaget mellem de to grupper er derfor ikke helt retvisende. 5.2 Den økonomiske udvikling sammenlignet med en statistisk udvalgt kontrolgruppe For at få en bedre indikation af hvilken rolle t med erhvervsakademierne spiller, kan man med statistiske metoder sikre et mere lige sammenligningsgrundlag. Konkret udvælges en kontrolgruppe af virksomheder, som har samme karakteristika som de virksomheder, der r med erhvervsakademierne dvs. er i samme branche, er samme størrelse, har samme uddannelsessammensætning mv. 4 Typisk måles arbejdskraftproduktivitet med værditilvæksten pr. årsværk. Værditilvæksten er imidlertid ikke opgjort for alle virksomheder, hvorfor omsætning pr. årsværk er en approksimation giver et mere bredt dækkende billede. 14 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
15 Desuden følges virksomhederne efter deres første registrerede. Det øger sandsynligheden for at den efterfølgende udvikling kan tilskrives t med erhvervsakademierne, da udviklingen kun måles efter at vi ved de har indgået et. Analysen er således designet til at måle hvorvidt virksomhederne klarer sig bedre som følge af t med et erhvervsakademi. Da virksomhederne, som følge af den statistiske procedure, har samme forudsætninger for vækst året inden det første, måles alene på den efterfølgende vækst. Ved at indeksere udviklingen i året før, kan den relative vækst siden udgangspunktet let opgøres i forhold til kontrolgruppen. Ser man på udviklingen i beskæftigelsen, siden første, har samarbejdsvirksomhederne oplevet en vækst på 25 pct. i året efter t, mens kontrolgruppen har oplevet en vækst på knap 10 pct. Samarbejdsvirksomhederne har således oplevet en 15 pct. højere vækst end kontrolgruppen. To år efter første er forskellen i væksten over de to år ca. 24 procentpoint. Udviklingen i beskæftigelsen fremgår af figur 5.2. Den målte udvikling efter indgåelse af et er et gennemsnit for de virksomheder, som har t med erhvervsakademierne. Det er lettere at opnå høje vækstrater i små virksomheder, end i store virksomheder, hvorfor den målte udvikling skal tolkes med tanke på virksomhedernes karakteristika i afsnit 4. FIGUR 5.2 Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for samarbejdsvirksomheder sammenlignet med kontrolgruppen Indeks, året før = Året før 1 år efter 2 år efter Procentpoint forskel mellem samarbejdsvirksomheder og kontrolgruppe Samarbejdsvirksomheder Kontrolgruppe Året før 1 år efter 2 år efter Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier og Danmarks Statistik Note: Første panel viser den relative udvikling i beskæftigelsen for de to grupper af virksomheder. Andet panel viser forskellen mellem de to grupper, samt 95-procents usikkerhedsintervaller, baseret på gængse statistiske tests. BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 15
16 Ser man i stedet på udviklingen i omsætningen, siden første, har samarbejdsvirksomhederne oplevet en vækst på 25 pct. i året efter t, mens kontrolgruppen har oplevet en vækst på knap 10 pct. Samarbejdsvirksomhederne har således oplevet en 15 pct. højere vækst end kontrolgruppen. omsætning. Forhold som disse introducerer støj i statistiske målinger. Estimaterne for omsætningsudviklingen er imidlertid omfattet af betydelig statistiske usikkerhed, også større end for beskæftigelsesudviklingen, hvor effekten med formelle statistiske tests er signifikante. Der er imidlertid naturligt mere variation i virksomheders omsætning end i deres beskæftigelse. Det skyldes til dels at det tager tid at hyre of fyre medarbejdere. Desuden har nogle virksomheder slet ingen omsætning, men arbejder måske på at udvikle et produkt, som først senere skal sælges og skabe FIGUR 5.3 Udvikling i omsætningen for samarbejdsvirksomheder sammenlignet med kontrolgruppen Indeks, året før = Året før Samarbejdsvirksomheder Kontrolgruppe 1 år efter 2 år efter Procentpoint forskel mellem samarbejdsvirksomheder og kontrolgruppe Året før 1 år efter 2 år efter Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier og Danmarks Statistik Note: Første panel viser den relative udvikling i omsætningen for de to grupper af virksomheder. Andet panel viser forskellen mellem de to grupper, samt 95-procents usikkerhedsintervaller, baseret på gængse statistiske tests. 16 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
17 Omsætningen per årsværk afspejler resultaterne for årsværk og omsætning. Da særligt effekten 2 år efter er større for årsværk end for omsætning, vil omsætningen pr. årsværk blive negativ. Grundet manglende data for enkelte virksomheder er populationen ikke helt identisk på tværs af de tre effektmål. Derfor er omsætningen pr. årsværk heller ikke helt lig den målte effekt på omsætningen delt med den målte effekt på beskæftigelsen. FIGUR 5.4 Udvikling i omsætningen pr. årsværk for samarbejdsvirksomheder sammenlignet med kontrolgruppen Indeks, året før = Året før Samarbejdsvirksomheder Kontrolgruppe 1 år efter 2 år efter Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier og Danmarks Statistik Første panel viser den relative udvikling i omsætningen pr. årsværk for de to grupper af virksomheder. Andet panel viser forskellen mellem de to grupper, samt 95-procents usikkerhedsintervaller, baseret på gængse statistiske tests. Procentpoint forskel mellem samarbejdsvirksomheder og kontrolgruppe Året før 1 år efter 2 år efter BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 17
18 5.3 Variation i effekten Analysens datagrundlag indeholder ikke information om samtlige virksomhedsr siden Virksomheder kan derfor godt have t med et erhvervsakademi før det er registreret i data. For nærmere at undersøge betydningen af t med et erhvervsakademi, ser vi på om virksomhederne blot har et enkelt eller flere r med erhvervsakademierne. Flere r kan være i form af: Flere samarbejdsår Flere typer Samarbejde med flere akademier Såfremt forskellene i afsnit 5.2 skyldes t med erhvervsakademier, må man forvente at virksomhederne med flere r opnår en kraftigere positiv udvikling end virksomheder, som kun har et enkelt registreret. Ser man på året efter, har virksomheder med flere r opnået en højere beskæftigelses- og omsætningsvækst end både kontrolgruppen og virksomhederne med et enkelt registreret, jf. figur 5.5. FIGUR 5.5 Vækst i forhold til kontrolgruppen 1 år efter 25% Flere r Ét Vækst i forhold til kontrolgruppen, pct. 20% 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% -20% -25% Årsværk Omsætning Omsætning pr. årsværk Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier og Danmarks Statistik Som tidligere nævnt er det lettere at opnå høje vækstrater i små virksomheder, end i store virksomheder. Den større effekt blandt virksomheder med flere r kan således skyldes at virksomhederne med flere r i højere grad er små virksomheder. Det er imidlertid ikke tilfældet, da virksomheder med flere r typisk er større end virksomhederne med kun et enkelt, jf. figur BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
19 FIGUR 5.6 Virksomhedsstørrelse opdelt på antal r (pct.) Et Flere r Mikro 49,0 31,4 Små 34,1 27,0 Mellemstore 14,2 22,2 Store 2,8 19,4 I alt Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier og Danmarks Statistik Virksomhederne med kun et enkelt er relativt set er meget små. Derfor er det også ensbetydende med, at ansættelsen af en ekstra person er relativt omkostningstungt for disse virksomheder. En enkelt ny ansat er en stor procentuel stigning hvis man har få medarbejdere. Især fordi det typisk er praktikr, er det ensbetydende med, at virksomheden investerer i uddannelsesformål. Her kan man ikke forvente, at det genererer omsætning svarende til en almindelig fuldtidsbeskæftiget. Vælger virksomheden endda efterfølgende at ansætte praktikanten i en almindelig ansættelse, vil virksomheden i praksis ansætte personer med meget lille markedserfaring, hvilket indebærer, at der ikke genereres ekstra omsætning umiddelbart efter. Formentlig først efter flere år. Det tyder tallene på, kan være korrekt, idet omsætningen stort set er uændret for enkeltstående r. Men beskæftigelseseffekten er positiv. De virksomheder, der har flere r, har imidlertid gennemsnitligt fundet ud af en model hvor, de lykkes med at skabe yderligere omsætning. Herunder også pr. årsværk. BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 19
20 6 Bilag: Data- og metodebeskrivelse 6.1 Datakilder Information om offentligt finansierede r mellem uddannelsesinstitutioner og private virksomheder er hentet fra DAMVAD Analytics samspilsdatabase. Databasen indeholder information om offentligt finansierede projekter, såsom virkemiddeltype, projektstart, projektbevilling og forskellige typer projektdeltagere (virksomheder, universiteter og andre organisationer). Samlet set dækker databasen mere end danske virksomhedsdeltagelser siden 1990 erne i langt hovedparten af de danske forsknings- og innovationsprogrammer samt en række internationale programmer. Databasen dækker desuden regionale programmer fra og med Regionernes oprettelse i 2007 og til og med Virksomhedens størrelse, målt på antal årsværk. Eksport, dvs. hvorvidt virksomheden eksporterer eller ej. Uddannelsesniveauet, målt på andelen med en lang videregående uddannelse, andelen med korte- og mellemlange videregående uddannelser samt andelen af faglærte. Omsætningsvækst i foregående år. Branche, inddelt på 36-grp. niveau jf. DB07. Tidspunkt, dvs. året før første samarbejdsår. Med udgangspunkt i den sammensatte kontrolgruppe er det muligt at estimere de økonomiske effekter ved at sammenligne vækst i årene efter. Forskelle i virksomhedernes udvikling korrigeres for variation, som systematisk afhænger forskelle i karakteristika, ud over det der korrigeres for i matchingprocessen, ved hjælp af lineær regression. Økonomiske oplysninger om virksomhederne hentes fra Danmarks Statistik. DAMVAD Analytics har adgang til mikrodata, der indeholder detaljerede oplysninger om de enkelte virksomheder i Danmark. Ved hjælp af afidentificerede CVR-numre kan disse oplysninger kobles til de danske virksomheder, der r med erhvervsakademierne. 6.2 Metodebeskrivelse Til at udvælgelsen af kontrolgruppen, anvendes anvendes den statistiske metode Coarsened Exact Matching (CEM). Konkret udvælger metoden systematisk virksomheder som ligner samarbejdsvirksomhederne på en række virksomhedskarakteristika i året før samarbejdsåret. De udvalgte karakteristika forventes at have betydning for virksomhedens dens fremtidige økonomiske udvikling: 20 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
21 7 Virksomhedskarakteristika fordelt på samarbejdsakademi FIGUR 7.1 Branchefordeling af samarbejdsvirksomheder (Pct.) CPH Dania EAL EAMV EASJ EASV EA Kolding EAAA Kea Aarhus Maskin Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri Råstofindvinding Fremstillingsvirksom hed El-, gas- og fjernvarmeforsyning Vandforsyning; kloakvæsen, affaldshåndtering Bygge- og anlægsvirksomhed Handel Transport og godshåndtering Overnatningsfacilitet er og restaurationsvirksom hed Information og kommunikation Pengeinstitut- og finansvirksomhed, forsikring Fast ejendom Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser Administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester I alt Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier og CVR BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM 21
22 FIGUR 7.2 Størrelsesfordeling af samarbejdsvirksomheder, pct. (Pct.) CPH Dania EAL EAMV EASJ EASV EA Kolding EAAA Kea Aarhus Maskin Mikro Lille Mellem Stor I alt Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af Danske Erhvervsakademier og CVR 22 BETYDNINGEN AF SAMARBEJDER MED ERHVERVSAKADEMIERNE DAMVAD.COM
23 Havnegade 39 DK-1058 Copenhagen K Tel
Samarbejde med erhvervsakademierne. skaber værdi for virksomhederne
Samarbejde med erhvervsakademierne skaber værdi for virksomhederne Samarbejde med erhvervsakademier giver bonus for virksomheder Det har en målbar effekt at samarbejde med erhvervsakademierne. Virksomheder,
Læs mereSyddanmark Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i
Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Syddanmark 2007 Design Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation Turisme Brede indsatser DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond
Læs mereVæksthus Midtjylland Profilanalyse 2015
Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015 Analyse af brugerne af den lokale og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 Kapitel 1: Hovedresultater fra Profilanalyse
Læs mereKapitel 1. Hovedresultater fra Profilanalyse Kommunalt bidrag til operatøren af lokal erhvervsservice De lokalt vejledte...
Indholdsfortegnelse Kapitel 1. Hovedresultater fra Profilanalyse 2018... 4 1.1 Kommunalt bidrag til operatøren af lokal erhvervsservice... 4 1.2 De lokalt vej... 4 1.3 De specialiserede vej... 7 Kapitel
Læs mereProfilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland
Profilanalyse 2017 Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 1: Hovedresultater fra Profilanalyse 2017... 4 1.1 De lokalt
Læs mereEffektmåling / Strukturfondsprojekter i Syddanmark 2007 til 2013 afsluttende effektvurdering DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond
Effektmåling 2018 -- / Strukturfondsprojekter i Syddanmark 2007 til 2013 afsluttende effektvurdering DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Fond for Regionaludvikling
Læs mereFaktabaseret monitorering og effektvurdering af Vækstforum Midtjyllands indsatsområder Indholdsfortegnelse
9. november 215 /Brikam Sag Faktabaseret monitorering og effektvurdering af Vækstforum Midtjyllands indsatsområder 27-213 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...1 2. Energi og miljø...5 3. Fødevarer...13
Læs mereestatistik Januar 2015 Opdateret eksportstatistik skaber overblik over eksportvirksomhederne i Danmark
Opdateret eksportstatistik skaber overblik over eksportvirksomhederne i Danmark I samarbejde med Eksportrådet har estatistik videreudviklet eksportstatistikken over små og mellemstore eksportvirksomheder.
Læs mereFaktabaseret monitorering og effektvurdering af Vækstforum Midtjyllands indsatsområder Indholdsfortegnelse
9. november 215 /Brikam Sag Faktabaseret monitorering og effektvurdering af Vækstforum Midtjyllands indsatsområder 27-214 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 1 2. Energi og miljø... 5 3. Fødevarer...
Læs mereSeptember 2012 Effekter af fælles eksportfremstød gennemført i 2010-2011
September 2012 Effekter af fælles eksportfremstød gennemført i 2010-2011 For information on obtaining additional copies, permission to reprint or translate this work, and all other correspondence, please
Læs mereRegion Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Samarbejde med videns- og uddannelsesinstitutioner Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region
Læs mereSeptember 2012. Resume: Efterskolerne og uddannelsesmobilitet. Udarbejdet af DAMVAD for Efterskoleforeningen
September 2012 Resume: Efterskolerne og uddannelsesmobilitet Udarbejdet af DAMVAD for Efterskoleforeningen For information on obtaining additional copies, permission to reprint or translate this work,
Læs mereEffekter af den regionale vækstindsats
Effekter af den regionale vækstindsats Effekter af den regionale vækstindsats Resumé De seks regionale vækstfora igangsætter hvert år en række initiativer, som bidrager til at skabe vækst og udvikling
Læs mereProfilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland
Profilanalyse 2016 Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 1: Hovedresultater fra Profilanalyse 2016... 4 1.1 De lokalt
Læs mereStrukturfondsindsatsen i Region Midtjylland
Monitorering og effektvurdering af strukturfondsindsatsen Side 1 Strukturfondsindsatsen i Region Midtjylland Monitorering og effektvurdering De fem regioner, Bornholms Regionskommune, Danmarks Statistik
Læs mereFaktabaseret monitorering og effektvurdering af iværksætterne i strukturfondsperioden 2007-2013
Faktabaseret monitorering og effektvurdering af iværksætterne i strukturfondsperioden 2007-2013 De unge deltagervirksomheder Indeværende monitorering og effektvurdering omfatter strukturfondsprojekter
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mere1. oktober Delanalyse: Analyse af forholdet mellem flyruter i Københavns Lufthavn og beskæftigelse i turismesektoren
1. oktober 2016 Delanalyse: Analyse af forholdet mellem flyruter i Københavns Lufthavn og beskæftigelse i turismesektoren For information on obtaining additional copies, permission to reprint or translate
Læs mereVækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen
, Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen 2007-2014 1 Effektmålingen omfatter udelukkende de 80 projekter, der er igangsat fra 2007 til 2011 og som er finansieret af såvel regionale erhvervsudviklingsmidler
Læs mereFaktabaseret monitorering og effektvurdering af strukturfondsindsatsen i 2007-2013
Faktabaseret monitorering og effektvurdering af strukturfondsindsatsen i 2007-2013 I perioden 2007 til 2014 har 563 strukturfondsprojekter tilsammen indrapporteret 38.271 virksomheder Fordeling af virksomheder
Læs mereBRANCHESTATISTIK 2018 FOR VINDMØLLEINDUSTRIEN
BRANCHESTATISTIK 2018 FOR VINDMØLLEINDUSTRIEN JUNI 2018 INDLEDNING BENT NIELSEN Den årlige branchestatistik fra Vindmølleindustrien omhandler den samlede danske vindmølleindustri fra producenter af kernekomponenter
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mereSyddanmark 2007 2011. Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i
Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Syddanmark 2007 Design og kreative erhverv Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation Turisme Brede indsatser DEN EUROPÆISKE UNION
Læs mereVækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Automatisering og digitalisering Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mere1. Antal etablerede selskaber
Analyse af Iværksætterselskaber. Der vil i denne analyse blive set på Iværksætterselskaber () sammenlignet med Aktieselskaber (), Anpartsselskaber () og Øvrige selskaber hvor det giver mening. Ved øvrige
Læs mereDe private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark. Juni 2009
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark Juni 2009 1/20 De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark
Læs mereHver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse
Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største
Læs mereErhvervslivets forskning og udvikling. Forskningsstatistik 2002
Erhvervslivets forskning og udvikling Forskningsstatistik 2002 Dansk Center for Forskningsanalyse Erhvervslivets forskning og udviklingsarbejde - Forskningsstatistik 2002 Statistikken er udarbejdet af:
Læs merePROFIL AF VEJLEDTE VIRKSOMHE-
Væksthus Midtjylland PROFIL AF VEJLEDTE VIRKSOMHE- DER I DEN LOKALE ERHVERVSSER- VICE I REGION MIDTJYLLAND TABELLER MED NØGLETAL FOR VEJLEDTE OG ALLE VIRKSOMHEDER (REV.) 9. MAJ 2011 KOLOFON Forfatter:
Læs mereJuni Bestyrelses- og direktionssammensætningen i Dansk Fjernvarmes medlemsselskaber. Analyse udført af DAMVAD Analytics for Dansk Fjernvarme
Juni 2016 Bestyrelses- og direktionssammensætningen i Dansk Fjernvarmes medlemsselskaber Analyse udført af DAMVAD Analytics for Dansk Fjernvarme For information on obtaining additional copies, permission
Læs mereKortlægning af ingeniørlederne
Kortlægning af ingeniørlederne Januar 2018 Opsummering Boks 1 Konklusioner En højere andel af ingeniører arbejder som ledere end den samlede population af tilsvarende højtuddannede. Forskellen er markant
Læs mereSamfundsøkonomiske effekter af investeringer i biogasanlæg
Samfundsøkonomiske effekter af investeringer i biogasanlæg 20.12.17 Indholdsfortegnelse 1 Sammenfatning 4 1.1 Effekter i byggefasen 5 1.2 Effekter i driftsfasen 6 1.3 Bredere samfundsmæssige effekter 7
Læs mereREGIONAL BRANCHESTATISTIK FOR VINDMØLLEINDUSTRIEN
REGIONAL BRANCHESTATISTIK FOR VINDMØLLEINDUSTRIEN Juni 2016 VINDMØLLEINDUSTRIEN TEKST OG DATA: Udarbejdet af DAMVAD Analytics for Vindmølleindustrien. Bokse med Vidste du at er urelateret til DAMVAD Analytics.
Læs mereSyddanmark 2007 2010. Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter
Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter i Syddanmark 2007 2010 Design Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond DEN EUROPÆISKE
Læs mereAppendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK
Appendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK September 2013 Indholdsfortegnelse Introduktion 3 Identifikation af socialøkonomiske virksomheder 3 Forskellige typer af socialøkonomiske
Læs mereANALYSE. Udvikling i omfanget af revisionsanmærkninger september 2012. København, september 2012. www.fsr.dk
København, september 2012 Udvikling i omfanget af revisionsanmærkninger september 2012 ANALYSE www.fsr.dk 1 FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
Læs mereNytilkommet arbejdskraft er koncentreret hos 1 pct. af virksomhederne
Nytilkommet arbejdskraft er koncentreret hos 1 pct. af virksomhederne Den procent af virksomhederne i Danmark, som har mest nytilkommet arbejdskraft fra EU10- lande og ikke-vestlige lande, har omkring
Læs mereIværksætter- statistik
Iværksætter- statistik 2010 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Iværksætteri Indhold Nye virksomheder...2 Etableringsrate...4 Nye virksomheder med ansatte og eksport...5 Nye virksomheders aktivitet...7
Læs mereGazellerne i Midtjylland 2017
Gazellerne i Midtjylland 2017 Gazeller I Midtjylland 2017 Vi har modtaget ajourførte data far Børsen, som har ført til, at Midtjylland har fået yderligere tre Gazeller i 2017 ift. tidligere udmelding (dato),
Læs mereKonkursanalyse Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal
Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal Konkurstallet for december 2017 slog alle rekorder, hvilket bidrog væsentligt til, at antallet af konkurser i andet halvår 2017 ligger 21,5
Læs merekompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15
Læs mereFaktabaseret monitorering og effektvurdering af Bornholms vækstforums indsatsområder
23. november 2015 /Brikam Sag Faktabaseret monitorering og effektvurdering af Bornholms vækstforums indsatsområder 2007-2013 Hovedparten af de erhvervsudviklingsprojekter, som medfinansieres med strukturfondsmidler(regionalfonden
Læs mereBrugerundersøgelse af danske universiteters samarbejde med private virksomheder
Brugerundersøgelse af danske universiteters samarbejde med private virksomheder Ved Kim Møller, Oxford Research Danske Universiteters Innovationskonference d. 10 november Oxford Research A/S Falkoner Allé
Læs mereFordelingen af det stigende optag på erhvervsakademierne
Fordelingen af det stigende optag på erhvervsakademierne En kortlægning af udviklingen i studenterpopulationen på de ni erhvervsakademier ERHVERVS- AKADEMIERNE Fordelingen af det stigende optag på erhvervsakademierne
Læs mereNATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE
STATISTISKE EFTERRETNINGER NATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE 2018:12 14. december 2018 Regionale regnskaber 2017 Resumé: En større del af Danmarks BNP skabes nu i København sammenlignet med for ti år
Læs mereVærdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder
Januar 2017 Værdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder Analysen viser at Virksomheder, der ansætter en akademiker, har en højere overlevelsesrate end sammenlignelige virksomheder,
Læs mereTitusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet
Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt alle grupper, og stort set alle brancher har oplevet markante beskæftigelsesfald. Beskæftigelsen er faldet
Læs mereANALYSENOTAT Portræt af iværksætterne
ANALYSENOTAT Portræt af iværksætterne AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE ne har stor betydning for samfundsøkonomien: hvem er de? ne har stor betydning for samfundsøkonomien: de er med til at identificere
Læs mereRessourceområdet Møbler og beklædning Februar 2013 Analyse og effektmåling
Resume Den faldende beskæftigelse på landsplan inden for Møbler og beklædning i perioden 2000-2010 har især ramt de små og mellemstore virksomheder, der i perioden har tabt mere end 33 procent af alle
Læs mereArbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereKvartalsstatistik nr
Kvartalsstatistik nr. 1 2017 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene indeholder
Læs mereProfil af personer, iværksættere og virksomheder vejledt i den lokale erhvervsservice i Region Midtjylland 2013
Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2014: Profil af personer, iværksættere og virksomheder vejledt i den lokale erhvervsservice i Region Midtjylland 2013 En sammenlignende analyse af 17 udvalgte kommuner
Læs mereAkademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016
Juni 2017 Akademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016 Indhold Beskæftigelsen i den private sektor...2 Beskæftigelsen i den private sektor fordelt på uddannelsesniveau....4 Beskæftigelsen
Læs mereVækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Internationale medarbejdere Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden
Læs mereVækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Big data Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige udviklingstendenser
Læs mereErhvervsakademier uddanner til regionalt arbejdsmarked
Udvalget for Landdistrikter og Øer 2015-16 (Omtryk - 09-11-2015 - Uddybende oversigt fra EVA) ULØ Alm.del Bilag 27 Offentligt Analyse af dimittenders mobilitet efter endt uddannelse Erhvervsakademierne
Læs mereestatistik Januar 2015
Resume Dansk erhvervsliv har siden finanskrisen oplevet en øget internationalisering med en vækst på 20 procent i antallet af eksportvirksomheder fra 2009 til 2013. Stigningen trækkes af en større underskov
Læs mereKonkursanalyse pct. færre konkurser i 1. kvartal 2017
33 pct. færre konkurser i 1. kvartal 217 Det seneste år er antallet af konkurser herhjemme faldet med næsten 7 svarende til et fald på 33 pct. Samtidig udgør aktive virksomheder, hvor der er høj omsætning
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2016 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2016 87 23 VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige
Læs mereVirksomhedspraktik til flygtninge
Virksomhedspraktik til flygtninge Af Lasse Vej Toft, LVT@kl.dk Formålet med dette analysenotat er, at give viden om hvad der har betydning for om flygtninge kommer i arbejde efter virksomhedspraktik Analysens
Læs mereFå er midlertidigt ansat i Danmark
Få er midlertidigt ansat i I er relativt få ansat på en midlertidig ansættelsesordning. I EU er det omkring pct., der er ansat midlertidigt. I er det knap pct. Ser man på aldersgruppen -34-årige, er tendensen
Læs mereDen nedenstående tabel opsummerer udstedelsen af virksomhedspanter i 2016 og 2017.
ANALYSE Behov for at justere virksomhedspantet Erhvervsvirksomheder har mulighed for at stille pant i forskellige aktivklasser som sikkerhed for eksempelvis et lån eller en kassekredit. Det er noget, især
Læs mereRegion Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Sund, kreativ, grøn og smart vækst Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereAfsnit 1 gør status for udvalgte resultatmål pr. Side 2. Afsnit 2 følger udvikling i beskæftigelse, Afsnit 3 præsenterer beskrivende statistik for
1. halvår 2016 statistikken statistikken er en midtvejsstatus på aktiviteterne i de fem regionale væksthuse opgjort pr. 30. juni 2016. Når året er omme, holdes enes samlede resultater i 2016 op imod målene
Læs mereDimittendundersøgelsen (2015)
Dimittendundersøgelsen (2015) Innovation and Business 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen
Læs mereChefkonsulent i Djøf Kirstine Nærvig Petersen Tlf Mobil
I denne analyse foretages en beregning af potentialet for større i de forskellige dele af landet idet der tages højde for de kommunale forskelle i erhvervsstrukturen. af Forskningschef Mikkel Baadsgaard
Læs mereMål 3: Højere tilfredshed blandt virksomheder i Aalborg Kommune. Mål 1: flere jobs i Mål 2: virksomheder i Aalborg Kommune i 2030
29. januar 2019 Mål 1: 20.000 flere jobs i 2030 Metode: 20.000 flere job (målt som 20.000 flere beskæftigede lønmodtagere ultimo 4. kvartal 2018 til ultimo 4. kvartal 2030). Nulpunktsanalyse laves medio
Læs mereVirksomheder og arbejdskraft i Danmark
Virksomheder og arbejdskraft i Danmark Denne analyse ser nærmere på den værdi, virksomhederne skaber i forskellige dele af landet, og deres produktivitet. Analysen understøtter en positiv fortælling om
Læs mere2. kvartal september 2013
2. kvartal 2013 1. september 2013 Velkommen til Væksthusstatikken! Væksthusstatistikken er en midtvejsstatus pr. 30. juni 2013. Når året er omme, opgøres Væksthusenes samlede resultater for 2013 og offentliggøres
Læs mereMonitorering og effektmåling af Bornholms vækstforums indsats igangsat i
24. november 2016 Monitorering og effektmåling af Bornholms vækstforums indsats igangsat i 2010-2012 Resumé: Effektmålingen omfatter 17 virksomhedsrettede projekter, som Bornholms vækstforum har igangsat
Læs mereGryende joboptimisme i Region Midtjylland
8. juni 2010 Gryende joboptimisme i Region Midtjylland Jobglidning. I kriseårene 2008-2010 forsvandt op mod 10 procent af stillingerne i de små og mellemstore virksomheder med 5-250 ansatte i Region Midtjylland
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mere19. september 2012. Vækst gennem Rådgivning. Effektmåling af programmet
19. september 2012 Vækst gennem Rådgivning Effektmåling af programmet For information on obtaining additional copies, permission to reprint or translate this work, and all other correspondence, please
Læs mereDe store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge
De store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge Hver femte private virksomhed har lærlinge ansat. I gennemsnit har virksomhederne 5, lærlinge ansat for hver 1 faglærte i personalet. Det er de
Læs mereFødevareingrediensbranchens betydning for Danmark. Analyse udarbejdet af DAMVAD Analytics for DI Fødevarer, april 2018
Fødevareingrediensbranchens betydning for Danmark Analyse udarbejdet af DAMVAD Analytics for DI Fødevarer, april 2018 Ingrediensbranchens betydning for Danmark 8.300 fuldtidsjobs Ingrediensbranchen står
Læs mereOmkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport
3. juli 2018 2018:13 Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport Af Peter Rørmose Jensen, Michael Drescher og Emil Habes Beskæftigelsen er steget markant siden
Læs mereEksport giver job til rekordmange
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 OKTOBER 2018 Eksport giver job til rekordmange 805.000 danske jobs afhænger af eksport. Dette er det højeste niveau nogensinde. Virksomheder, der producerer
Læs mereVækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Opkvalificering og efteruddannelse Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereErhvervsservice i Norddjurs Kommune
Maj, 2016 Erhvervsservice i Norddjurs Kommune 1. INDLEDNING Formålet med dette notat er at sætte fokus på brugere af Norddjurs Kommunes erhvervsservice. Notatet beskriver antallet af brugere og tegner
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereFærre ufaglærte job trods fremgang i beskæftigelsen
Færre ufaglærte job trods fremgang i beskæftigelsen Siden starten af 2013 har vi oplevet en fremgang i lønmodtagerbeskæftigelsen. AE har undersøgt, hvilke uddannelsesgrupper der har draget fordel af beskæftigelsesfremgangen.
Læs mereSeptember Bestyrelses- og direktionssammensætningen. Analyse udført af DAMVAD Analytics for DANVA
September 2016 Bestyrelses- og direktionssammensætningen i DANVA s medlemsselskaber Analyse udført af DAMVAD Analytics for DANVA For information on obtaining additional copies, permission to reprint or
Læs mereHver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau
10. juni 2008 Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau Vikarbureauer. Hver femte virksomhed i Region Midtjylland anvendte vikarbureauer til kortvarige og afgrænsede opgaver i 2007.
Læs mereKvartalsstatistik nr. 1 2014
nr. 1 2014 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde
Læs mereVækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2017
Vækstbarometer Region Hovedstaden Konjunkturer Udsigt 2017 Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden
Læs mereDansk erhvervslivs størrelsesstrukturtpf FPT
TP1PT Arbejdspapiret TP PT Virksomheder DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 11 København K Telefon 33 9 33 - Fax 33 11 1 5 Dato: 31. oktober 5 Sagsbeh.:
Læs mereOpfølgningsnotat på Fynsanalyse
Opfølgningsnotat på sanalyse Indledning Rådet og Beskæftigelsesregion Syddanmark fik i november 2012 udarbejdet en strukturanalyse af arbejdsmarkedet på. Dette notat er en opdatering på nogle af de udviklingstendenser,
Læs mere20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er
Læs mereDanske virksomheders kreditværdighed
Januar 2014 Danske virksomheders kreditværdighed Analyse fra Bisnode Credit BISNODE CREDIT A/S Adresse: Tobaksvejen 21, 2860 Søborg Telefon: 3673 8184, E-mail: business.support@bisnode.dk, Website: www.bisnode.com
Læs mereEt dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende
Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende Konklusioner Forskellen mellem den stigende efterspørgsel og det hidtidige optag
Læs mereBeskæftigelsesministeriet Analyseenheden
Beskæftigelsesministeriet Analyseenheden Analyse: Småjob på det danske arbejdsmarked November 216 1. Indledning og sammenfatning Denne analyse undersøger, hvor mange småjob der findes på det nuværende
Læs mereStigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København
Stigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København Hvem er københavnerne? I denne analyse er der udarbejdet en karakteristik af københavnerne, hvor der bl.a. er set på befolkningsudvikling, familietyper,
Læs mereLederudvikling betaler sig i Region Midtjylland
31. maj 2008 Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland Ledelsesudvikling. Lidt under halvdelen af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland arbejder bevidst med ledelsesudvikling. 8
Læs mereKort om effekter af. vækstforum investeringer
Kort om effekter af vækstforum investeringer 2011-2015 11 22 Den regionale vækstindsats leverer resultater Regionerne investerer i vækst og arbejdspladser i hele Danmark. Det giver positive resultater.
Læs mereAkademikere beskæftiget i den private sektor
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2016-17 UFU Alm.del Bilag 86 t TIL FOLKETINGETS UDVALG FOR FORSKNING OG UDDANNELSE 20. april 2017 MZ Akademikere beskæftiget i den private sektor Indledning Der er udsigt
Læs mereErhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.
Jysk Analyse 27. oktober 2009 Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen. Udviklingsaktiviteter. Over halvdelen af de midtjyske virksomheder har haft udviklingsaktiviteter i gang indenfor
Læs mereOlie- og gassektorens samfundsøkonomiske betydning
Olie- og gassektorens samfundsøkonomiske betydning september 2016 Olie- og gassektorens samfundsøkonomiske betydning DAMVAD Analytics har for Olie Gas Danmark analyseret olie- og gassektorens samfundsøkonomiske
Læs mereEKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV
Regional Udviklingsplan EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Virksomheder Beskæftigelse Omsætning Udvikling SYDDANSKE EKSPORTVIRKSOMHEDER VIDEN TIL VÆKST EKSPORTEN I TAL er et initiativ
Læs mereNational aftale for Væksthusene i 2017 Opgørelse af resultatma l
24. april 2018 National aftale for Væksthusene i 2017 Opgørelse af resultatma l Indledning Væksthusene er sparringspartner og indgang til viden og netværk for danske virksomheder, som arbejder ambitiøst
Læs mere