FSD Bestyrelse Bestyrelsesmedlem Glostrup (Region Hovedstaden) Kaj Hylgaard FSD Bestyrelse Næstformand i FSD Ålborg (Region Nord) Arno Hansen Region

Transkript

1 Brancherådsmøde Comwell, middelfart apr Deltagere Svend FSD Bestyrelse Formand i FSD Viborg (Region Midt) Christiansen Benny Eilstrup FSD Bestyrelse Bestyrelsesmedlem Roskilde (Region Sjælland) Jan Friberg Knudsen FSD Bestyrelse Bestyrelsesmedlem Glostrup (Region Hovedstaden) Kaj Hylgaard FSD Bestyrelse Næstformand i FSD Ålborg (Region Nord) Arno Hansen Region Regionsrepræsentant Herlev Hospital Hovedstaden Hans Blok Region Midt Regionsrepræsentant Århus Flemming Region Midt Regionsrepræsentant Horsens Sværke Johansen Mads Lundgren Region Midt Talsmand, Viborg Erik Petersen Syddanmark Regionsrepræsentant Augustenborg Lars Brink Syddanmark Talsmand, Regionsrepræsentant Sydvestjysk sygehus Esbjerg Jens Molter Region Sjælland Regionsrepræsentant Næstved Pedersen Ole Bjerregaard Suppleant til Kritisk Revisor Århus sygehus Jacobsen bestyrelsen Afbud Preben Hansen Flemming Dalberg Pedersen John Meistrup Region Hovedstaden Region Nord Syddanmark Regionsrepræsentant Frederiksberg Hospital Regionsrepræsentant Ålborg Hospital. Regionsrepræsentant Odense

2 Tirsdag den 12. April Velkomst Svend Christiansen bød velkommen og fortalte om det arbejde som bestyrelsen havde gennemgået i løbet af dagen. Møde med FSD APS, og FSD bestyrelsesmøde. Hovedtemaet på møderne var den ny forening FSTA og hvordan FSD overdrager funktioner til denne. Kort præsentation. Regionsrepræsentanternes roller og pligter Diskussion omkring Tillidsrepræsentant og Regionsrepræsentanter. Talsmand er i MMF regi. - Fungerer man som tillidsmand i lønforhandlinger - Tager tillidsmandsfunktionen op med MMF på onsdagens møde. - Forretningsorden fra MMF sendes ud med referatet. Ligger på MMF hjemmeside under vedtægter. - Sammenskrivning af vedtægter for regionsrepræsentanterne sendes ud med referatet. - Sociale liv, gave ved fødselsdage og jubilæum - Gode input til hvordan vi kan lave et interessant Regionsmøde o Få et firma til at holde temadag o Region Midt holder teknikermøder o Information omkring hinandens løsninger af problemer o Information omkring hvad vi laver i regioner. o Forskelligheder i regioner er utrolig stor. o Drift-Byggesager-ledelse. o Besøg hinanden og se hvordan vi arbejder o Hvordan hjælper vi nye medlemmer ind i foreningen. o Regionsrepræsentanterne besøger nye medlemmer og præsentere foreningen. o Hvad kan vi give til kollegaer, mere end hvad kan vi tage. - Drøftelse af HDT bladets fremtid. - udløber i år. JV opsøger selv annoncørerne, det koster ikke noget for foreningen. Det foreslåes at FSTA kører bladet videre når kontrakten med John Vabø udløber. Brancherådsmøde 2011 den august? Forsøges afholdt i Middelfart igen, da det er centralt i landet. SVC arrangerer og indkalder. Folder til hjemmesiden omkring foreningen. EP efterlyste materiale til uddeling til nye potentielle medlemmer. SVC har noget ældre materiale liggende, som måske kan anvendes efter revidering.

3 Nye medlemmer til bestyrelsen Jan og benny var villige til genvalg, Lars Brinck foreslåes som kandidat til den ledige bestyrelsespost. Lars Grønager foreslåes som suppleant. SVC tager dette med til dagsordenen til generalforsamlingen. IFHE 2012 i Tromsø Norge april Deltagerne arrangerer selv transport Der foreslåes et tilskud svarende til rejseomkostningerne. Reklameres på hjemmesiden (JFK) Forslag til temadage 2012, som ikke konkurrerer med FSTA Temadage med fokus på hospitalsinstallationer. Eks. HPFI. Installatører kunne også deltage Revalidering af sterilcentraler, er der noget hold i det.? Medicinsk gaskompendie (Alectia har budt ind på det) Autorisationer? køl, elevatorer, kedler, el, vvs Erfaringsdag, omkring kvalitetssikring af eks. Elevatorer Tilmelding åben for alle. Mødet fortsættes kl onsdag. Onsdag kl. 09:00 startede mødet op igen Svend C fortalte at Per Olsen MMF havde meldt afbud til brancherådet grundet sygdom. Claus Foldberg, MMF havde også valgt at udeblive. Der var stor utilfredshed i forsamlingen med sidstnævntes disposition. SVC blev opfordret til at tage sagen op med MMF s formand og sekretariatsleder. Frokosten blev rykket frem til og brancherådsmødet vil hermed slutte efter frokost. FSTA: Kaj H. fortalte kort hvad han havde oplevet omkring dannelse af den ny forening FSTA og om den stiftende generalforsamling. Afklarede kort hvad der lå bag ved dannelse af den ny forening FSTA FSTA er konstitueret sig som forening, og er klar til at indmelde nye medlemmer. FSD Bestyrelse har så stillet spørgsmålene : - Hvordan kan FSD støtte den nye forening - Skal vi betale for det første års indmeldelse og kontingent (i alt 800 kr. pr person)? - FSD ApS. Skal det sælges til FSTA?

4 De korresponderende medlemmer er registreret i FSD APS, og hvis vi sælger FSD ApS. vil alle korresponderende derfor automatisk flyttes over i det nye FSTA. FSTA vil fremover drive Årsmødet. Hovedkapitalen af FSD APS. er flyttet til FSD foreningen, det blev besluttet på Generalforsamlingen for FSD APS. Hermed er FSD APS klar til salg, hvis dette besluttes. Svend C afklarede omkring FSTA hvordan det er startet op af en initiativgruppe, og denne gruppe går igen i FSTA bestyrelse. Fortalte ligeledes omkring tankerne at sælge FSD ApS til FSTA. FSD bruger ca om året for at drive foreningen og brancerådsmøder. Den 8. juni afholdes møde mellem FSD og FSTA, hvor disse tanker fremlægges. SVC sluttede af med, at understrege vigtigheden af at vi støtter om FSTA Konklusion : Brancherådet støttede op om, salg af FSD ApS til FSTA og indmelding af FSD medlemmer i FSTA i en tidsafstemt periode. salget skal dog godkendes endeligt på FSD s generalforsamling i oktober. Hvor er FSD om 5-10 år. Hvordan kan FSD og FSTA samleve uden at konkurrere Ud fra diskussionerne er draget disse punkter : FSD holder fast i temadage omkring vore rødder (Teknik) - Der er stadigvæk temadage som er målrettet til maskinmestre på sygehuse. - Hvordan gør vi maskinmestrene stærkere Studieture (ind- og udland) tages op igen. Mere ambitiøse fremtidsplaner. Mere fokus på sygehusteknik, der er maskinmestrerelateret. Fremme mesterens position. Legater til videreuddannelse for de enkelte maskinmestre. - F.eks. 3x kr. pr. år. Som evt. kan bruges til aflastning af dagligdagen FSD ApS. salg er ikke en afviklingsforretning, men mere en afstemning af personlige ressourcer, Der er ikke søgning til bestyrelsesarbejde og det tværregionale arbejde i FSD. Autorisationer problematikker omkring disse tages op på temadage Sikre at der er noget for de yngre maskinmestre også (faglige grupper) Konklusion : Det behøver ikke kun være bestyrelse der skal være den udfarende, Brancherådets medlemmer kunne også være udfarende mht. temadage. Der var både vilje, entusiasme og engagement i brancherådet til at fortsætte med FSD mange år frem.

5 Rekruttering af nye medlemmer, - bruge kandidater, - elever, - studiepladser. - Være med til MM skolernes åbent hus arrangementer. - Lave trainee/introduktions stillinger for nyuddannede (åremåls ansættelse) Konklusion: Synliggøre mål for hvorfor man stadigvæk skal være med i FSD, og ikke kun FSTA. Nyhedbrev i august, hvor tidsbegrænset tilmelding til FSTA betales af FSD. FSD Hjemmeside. Det blev diskuteret om vi skulle fortsætte hjemmesiden, eller i stedet lægge den ind under MMF, som de andre brancheråd, men det var ikke holdningen, at den skulle stoppe. For at gøre den bedre var det vigtigt at der sker fornyelser og det kunne være : Faglige fora i diskussionsforum. Synliggøres mere. Brancherådsreferat ud til medlemmerne med nyhedsbrev. Hvad kan MMF hjemmesiden i dag, blev også diskuteret. Her noteredes det at FSD s hjemmeside ikke er nævnt et sted. Link til FSD Hjemmeside fra MMF Konklusion : Hjemmesiden køres videre, med nyhedbreve når der sker nyt i regionerne. Input fra alle til redaktøren. MMF repræsentanterne havde meldt afbud i sidste øjeblik (samme morgen) derfor fik vi de sidste nyheder fra region Midts forhandlinger : Mads Lundgren fortalte omkring forhandlingerne til den nye overenskomst i Region Midt. Overenskomsten er ikke prangende men er lidt bedre end en nulløsning. 3% Vi slap for at skulle betale penge tilbage. Det positive er at vi har et godt udgangspunkt til næste overenskomst. ML var ked af at der ingen bløde værdier til var til forhandling, men ser positivt på fremtidens overenskomst. Ved den efterfølgende diskussion af emnet kom disse punkter frem til kommende overenskomsforhandlinger : - Seniorordninger, især hvis efterlønsordning fjernes og pensionsalderen stiger, punkt til overenskomst. - Region Midt tilbød ledere at de kunne tage en diplomuddannelse. Forslag at få tilsvarende ført ind i overenskomst!

6 Eventuelt Der blev talt om : Antallet af MM uddannelser øges med 200 pr. år Ligebehandlingsnævn. Evt. løftestang for lavestlønnede kollegaer. Næste brancherådsmøde, fremvisning af hjemmesidens muligheder ved JFK. Rejseafregning, sendes som mail. Officielt kort/fsd-layout fra FSD, fremsendes på mail fra Svend Evt FSD skjorter til brancheråd tages op. Næste Branchemøde august, i Middelfart (hvis muligt).