Sportstasker til piger fra Strib. Nr

Transkript

1 Nr Stormøde om efterlønnen Miljøudvalget på virksomhedsbesøg Sportstasker til piger fra Strib Faglig Nyt Nyt fra 3F-Vestfyn OK 2011 Set og Sket i 3F-Vestfyn Ordinær generalforsamling Nyt fra Socialrådgiveren Nyt fra A-kassen Kommende aktiviteter

2 Indhold 2 Lederen ved Gert B. Pedersen 3 Nyt fra 3F Vestfyn 4 Ordinær Generalforsamling 6 Kommende aktiviteter 9 Set og Sket i 3F Vestfyn 10 Nyt fra A-kassen 12 Faglig Nyt 16 Nyt fra Miljøudvalget 17 Nyt fra Socialrådgiveren 18 Opslagstavlen 20 På hjemmefronten 21 Farvel og tak 22 Tillykke Afdelingskontor: Langelandsvej Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej Assens Tlf Fax vestfyn@3f.dk Hjemmeside: Åbningstider Mandag kl Tirsdag kl Onsdag kl Torsdag kl Fredag kl Telefontider: Mandag kl Tirsdag kl Onsdag kl Torsdag kl Fredag kl Ansvarshavende redaktør Gert B. Pedersen Redaktion Birthe Lauvring Deadline til næste nr. 19. maj 2011 Tryk: MV-Tryk a/s Leder v/ Gert B. Pedersen afdelingsformand Sammen udvikler vi Danmark Danske arbejdspladser bliver i stor stil afviklet og nye bliver desværre ikke skabt i samme omfang. Den danske vækstmotor er løbet tør for brændstof. Arbejdsløsheden er voldsom stor. En af årsagerne er de mange virksomheder der stadig går konkurs. I årets første måned gik 478 virksomheder konkurs mod 419 i december Det er en fejlagtig udvikling, der berører mange tusinder lønmodtagere og deres familier. Desværre sker det dagligt, at lønmodtagere stiller op i ledighedskøen, fordi virksomheden lukker, eller antallet af medarbejdere bliver reduceret. En anden årsag er Regeringen, der ikke kan eller vil forstå, at krisen allerede kradser for mange familier. Desværre er der ingen plan for, hvordan man skal forhindre, at ledigheden bider sig fast. Den stigende ledighed kan bremses. I stedet for at spare os ud af krisen - hvor konsekvensen er flere ledige - kan der investeres i samfundet, med en positiv jobskabelses effekt. Vi har brug for en vækstplan, der blandt andet kan sætte gang i byggeriet og skabe nye arbejdspladser. Vejen til nye arbejdspladser sker ved renovering af skoler og daginstitutioner. Der skal bygges nye almene boliger og de nuværende holdes ved lige. De nedslidte og hullede veje udbedres og den kollektive trafik renoveres og udbygges. Ved at give danske virksomheder de bedste erhvervsvilkår, kan produktionen og beskæftigelsen øges. Derfor er det nødvendigt, at såvel regering som Folketing kommer ud af deres pupper og bliver medspillere til en fair løsning Hvor og hvordan skabes fremtidens nye arbejdspladser? Under de tidligere borgerlige og socialdemokratiske regeringer blev der taget nye beskæftigelses initiativer og der har været en positiv indstilling til et bredt samarbejde, når samfundet skulle løftes ud af en krise og nye job skabes. Tidligere indbød regeringen til et samarbejde, der involverede kommunerne og de lokale parter samt centrale medspillere. Nu er indstillingen til et sådant samarbejde ikke til stede og derfor udvikles den økonomiske krise i en negativ jobskabelses retning. Vi skal skridte skoene, hvis vi skal gøre os forhåbninger om at få del i fremtidens globaliserede arbejdspladser. Vi kan og skal bruge vores ressourcer og evner mere optimalt og skabe langt bedre rammer for bæredygtig vækst. 3F vil ikke vejen med nye skattelettelser og besparelser. Det skaber ikke en positiv samfunds udviklingen og nye job skabes ikke. Tværtimod vil skattelettelserne kun gavne de få og rigeste, hvorimod besparelser bredt, vil ramme lønmodtagerne med øget brugerbetaling og flere ledige. Derimod vil investeringer i uddannelser og forskning få en positiv effekt for samfundet og lønmodtagerne. For 3F er det hjerteblod at sikre arbejde til så mange som muligt. Sammen kan vi meget alene kun lidt! 2

3 Nyt fra 3F Vestfyn v/ næstformand Birthe Lauvring Vidste du at - Påskesøndag er første søndag efter første fuldmåne efter forårsjævndøgn. (Forårsjævndøgn er altid 21. marts - nat og dag er lige lange). Fasten starter askeonsdag 40 dage før påske. Søndagen før er det fastelavn. Skævt Kampagne Som I nok har bemærket er vi med i forbundets Skævt Kampagne, hvis formål er, at sætte fokus på de uligheder og skævheder, der rammer eller vil ramme de fleste af 3F s medlemmer når regeringen vedtager nye love eller fremkommer med forslag til hvordan vi skal løse den økonomiske krise. Pinse (disciplene blev overfaldet af Helligånden) kommer 50 dage efter påske, og Kristi Himmelfart 10 dage efter pinse. Og for at starte ved kirkeårets begyndelse: Første søndag i advent (kirkeårets nytår) falder på søndagen mellem 27. november og 3. december. Vi vil også godt være med til at løse krisen, men det virker som om det kun er bestemte grupper i samfundet, der skal betale prisen og det protesterer vi imod. Derfor kan du møde os på gaden, på din arbejdsplads eller til info møder i afdelingen. Næste kampagnedag bliver midt i marts måned hold udkik efter Skævt logoet. Sæt X i kalenderen Sommerudflugt Odense ZOO lørdag den 27. august Det er simpelthen Lokaludvalg Ejby/Middelfart er i fuld gang med at planlægge en tur med MS Mira først i juni måned. Desværre kan det ikke nå at komme med i dette blad, så hold øje med hjemmesiden og opslagstavlerne på din arbejdsplads eller på et af kontorerne. Udvalget har valgt at holde en pause med fastelavnsarrangementerne, så derfor ingen Slå Katten af Tønden i år. Efter en lille pause skal vi igen sige goddag og velkommen til en ny socialrådgiverpraktikant Susan Genefke, som skal være hos os i 4 måneder. Suzan Genefke er 53 år og bosat i Assens. Susan Genefke Suzan er under omskoling på grund af en dårlig ryg og har tidligere arbejdet som social pædagog på en integreret daginstitution, samt med udviklingshæmmede handicappede børn og har også erfaringer fra det private arbejdsmarked. 3

4 Ordinær Generalforsamling 3F Vestfyn Mandag den 14. marts 2011 kl Ejby Hallen, Halvej 5 i Ejby Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Godkendelse af dagsorden og forretningsorden 3. Valg af stemmeudvalg på 3 personer 4. Beretning 5. Regnskab 6. Vedtægtsændringer 7. Indkomne forslag 8. Valg i henhold til fusionsaftalen Næstformand Birthe Lauvring Bestyrelsesmedlemmer: Bjarne Jørgensen for 2 år, tidligere SiD Assens Jack F. Nielsen 2 år, tidligere SID Assens Karen Andersen for 2 år, tidligere KAD Fyn Minna Skov Pedersen for 2 år, tidligere KAD Fyn Kim Holmgaard for 2 år, tidligere SiD Glamsbjerg/Haarby Jan Johansen for 2 år, tidligere SID Middelfart Paw Nielsen for 2 år, tidligere SID Middelfart Hans Peder Led Hansen for 2 år, tidligere SID Vestfyn Bestyrelsessuppleanter: Henrik Jensen for 2 år, tidligere SID Middelfart May-Brit Skytte for 2 år, tidligere SID Vestfyn Nyvalg for 2 år, tidligere RBF Fyn Tina Jørgensen for 2 år, tidligere KAD Fyn Bente Rasmussen for 2 år, tidligere KAD Fyn Bilagskontrollant: Poul Thomsen Skovsende for 2 år, tidligere SID Assens Bilagskontrollantsuppleant: Preben Nielsen for 2 år, tidligere SID Vestfyn 9. Valg af revisionsfirma. 10. Eventuelt. Forslag, som ønskes behandlet på generalforsamlingen, indgives skriftligt til bestyrelsen v/afdelingsformanden, Langelandsvej 3, 5500 Middelfart senest den 6. marts

5 Senest den 10. marts kan den endelige dagsorden og eventuelt indkomne forslag afhentes på kontorerne eller læses på Afdelingen er vært ved et måltid mad kl i Ejby Hallen. Giv besked ved tilmelding, hvis du er vegetar eller diabetiker. Transport: Assens v/ P-plads ved den gamle Brugs kl Hårby v/ P-plads ved Butikstorvet kl Glamsbjerg v/ Glamsbjerg Hotel kl Middelfart Banegård kl Nr. Aaby v/ Brugsen kl Vi tager forbehold for mindre ændringer i opsamlingstidspunkterne. Tilmelding til spisning og transport senest den 8. marts 2011 på telefon eller Ved tilmeldingen skal oplyses navn og cpr. nr. også hvis der tilmeldes flere i samme tilmelding. Tilmelding til generalforsamling den 14. marts 2011 Sæt X Ja, tak Jeg vil gerne deltage i spisningen. Særkost - skriv hvilken Nej tak Deltager kun i selve generalforsamlingen Navn Cpr. nr. Adresse Transport: Assens kl Hårby kl Middelfart kl Glamsbjerg kl Nr. Aaby kl Tilmelding til generalforsamling, spisning og transport senest den 8. marts

6 Kommende aktiviteter Invitation til medlemmer beskæftiget på kirkegårde feriedage og SH-betaling. Især ved vinterafskedigelse sker der mange fejl. Så mød op og hør nærmere Ta evt. dine seneste lønsedler med hvis du er i tvivl om du bliver honoreret efter reglerne. Du vil også få at vide noget om hvordan det står til med arbejdsmiljø og velfærdsforanstaltninger på kirkegårdene. Det sker Tilmeld dig spændende fyraftensmøde og hør bl.a. hvordan det går med forhandlingerne om ny overenskomst. Tirsdag den 12. april 2011 kl på Aarup Fritidscenter, Ormehøjvej 4 i Aarup Desuden kan du få konkret svar på om du får det overenskomsten allerede giver dig ret til. Desværre viser erfaringer, at der ikke ved alle kirker er helt styr på løn, tillæg, samt særlige Der bliver god mulighed for at stille spørgsmål til faglige repræsentanter. Vi slutter dog senest kl F er vært med lidt mad. Det er nødvendigt med tilmelding senest mandag den 4. april 2011 til 3F Vestfyn, tlf eller på vestfyn@3f.dk Mødet afholdes i samarbejde med 3F Nordhøjfyn 1. maj i Middelfart afholdes på Lillebæltsværftet med start kl og afslutning kl Talere: Poul Andersen, Socialdemokratiet Ole Wehlass, Fødevareforbundet (NNF) Helle Waagner, Socialitisk Folkeparti Paw Nielsen, Enhedslisten Mette Frederiksen, Socialdemokratiet Underholdning ved Skjoldkoret. Ungdommens 1. maj i Middelfart starter lørdag den 30. april kl på ungdomshuset Walker, Falstervej 11, 5500 Middelfart. Musik ved 4 bands konkurrence om det bedste band. Talere ved ungdomsrepræsentanter fra DSU SFU og SUF. 1. maj i Assens LO Vestfyn har sammen med SF, Enheds listen og Socialdemokraterne besluttet at afholde 1. maj på Bogø. Vi tager færgen derover og starter med morgenkaffe og rundstykker. Folketingskandidaterne fra de tre partier bliver indbudt til at holde 1. maj-taler, derefter bliver der underholdning/aktiviteter/leg/nyde naturen og i mens vil der blive tilberedt middagsmad på grillen, før turen går hjem igen med færgen. Program, pris og nøjagtige tidspunkter kommer senere. Alle 1. maj arrangementer vil blive annonceret i lokalaviserne og der vil blive sendt opslag ud på arbejdspladserne. Arrangør: LO Vestfyn, AOF, Soc, DSU, SF og SFU, Enhedslisten og SUF. 6

7 Lokaludvalget for Assens, Glamsbjerg og Haarby inviterer alle medlemmer af 3F til Snapsetur til Thorø Søndag den 29. maj 2011 Vi mødes ved Thorøhuse Forsamlingshus kl Derefter går turen til Thorø hvor Karlo, som er formand for Skovens Snapselaug, vil tage os med rundt på øen. Turen tager ca. 2 timer. Der vil være mulighed for indsamling af de krydderurter, som der under vejs vil blive fortalt om. Vestfyn Efter turen vil der blive serveret 3 stk. håndmadder, og Karlo vil byde på smagsprøver af hans kryddersnaps. Pris for turen er kr. 50,- som betales ved tilmelding. Tilmelding senest 13. maj til 3F Vestfyn på telefon eller mail vestfyn@3f.dk eller på kontoret i Assens eller Middelfart. 7

8 Arbejdernes Landsbank tilbyder kurser i regnskab og bestyrelsesansvar for foreninger Arbejdernes Landsbank er blandt de 10 største pengeinstitutter i Danmark. Bestyrelsesansvar Vi har 66 filialer i fordelt Danmark. over Vi hele har landet 66 filialer (undtagen fordelt over Bornholm). hele landet Vi har (undtagen privataktionærer Bornholm). Vi og har ca. ca kunder. medarbejdere, I Arbejdernes over Landsbank lægger lemmer vi vægt i alle på slags nær- foreninger - sto ca medarbejdere, Kurset i over bestyrelsesansvar henven privataktionærer hed og engagement, og ca. både når det kunder. gælder I Arbejdernes faglige og personlige Landsbank naturligt lægger præg vi på vægt den på måde, nærhed vi driver og engagement, bank på - over både for når kunder, det medarbejdere Kurset handler og andre om, hvordan du sk relationer. vigtigt, Det at sætter kende et sit ansvar som be gælder interessenter. faglige og personlige relationer. Det sætter et naturligt uregelmæssigheder i regnskabet, præg Arbejdernes på den måde, vi Landsbank driver på - over tilbyder for kunder, medarbejdere Regnskabskursus og andre interessenter. udover giver kurset indsigt i, hvad kurser mandatsvig og at foreningens ved i Regnskabskurset regnskab giver og indblik bestyrelsesansvar i en række grundlæggende for begreber foreninger inden indeholde, regnskab skattereglerne og for foren Regnskabskursus omfatter bl.a. dobbelt bogholderi, bogføring, afstemning, fejlfinding, driftsregnskab, kørsel, telefon m.m. status Vi afholder lø Regnskabskurset og formueopgørelse, giver årsregnskab, indblik i en række revision grundlæggende etc. Kurset henvender sig hovedsageligt svar over hele til Fyn. kasserer og revisorer, inden for men regnskab andre og bestyrelsesmedlemmer omfatter bl.a. dobbelt er boghol- også velkomne. Det er ikke et krav, begreber deri, at din bogføring, forening er afstemning, kunde hos fejlfinding, Arbejdernes driftsregnskab, Landsbank. Vi status afholder og løbende Tilmelding regnskabskursur og information om m formueopgørelse, Arbejdernes over hele Fyn. Landsbank årsregnskab, er blandt revision de 10 etc. største Kurset pengeinstitutter henvender Hvis Bestyrelsesansvar du eller flere medlemmer af sig i Danmark. hovedsageligt Vi har til 66 kasserer filialer fordelt og revisorer, over hele men landet andre (undtagen Bestyrelsesansvar Bornholm). er Vi har også ca. velkomne medarbejdere, Det er ikke et over krav, at din bestyrelsesmedlemmer ønsker Kurset i at bestyrelsesansvar deltage i et eller henven begge k Langkilde-Lauesen lemmer i alle slags på foreninger mll@al-bank - sto forening privataktionærer Kurset i bestyrelsesansvar kunde og hos ca. Arbejdernes henvender kunder. Landsbank. sig I til Arbejdernes bestyrelsesmedlemmer Landsbank store afholder lægger som små. løbende vi vægt Det er regnskabskursur på nemlig nærhed vigtigt, og engagement, over at kende hele sit Fyn. ansvar både når som det bestyrelsesmedlem. i alle vigtigt, slags at foreninger kende sit - ansvar som be Vi Vel Kurset mødt handler til Kurset en om, spændende hvordan og du læ sk gælder handler faglige om, hvordan og personlige du skal relationer. forholde dig, Det hvis sætter der et er naturligt uregelmæssigheder uregelmæssigheder i regnskabet, i regnskabet, præg hvordan på du den sikrer måde, dig vi mod driver mandatsvig bank på - over og at for foreningens kunder, medarbejdere Derudover og giver andre kurset interessenter. indsigt i, hvad en forenings forsikring bør indeholde, udover skattereglerne giver kurset indsigt i, hvad vedtægter er Venlig mandatsvig tidssvarende. hilsen og Arbejdernes at foreningens Landsba ved for foreninger, bestyrelseshonorar, kørsel, telefon m.m. Vi afholder løbende indeholde, kurser skattereglerne i bestyrelsesansvar over hele Fyn. kørsel, telefon m.m. Vi afholder lø for foren Regnskabskursus Regnskabskurset giver indblik i en række grundlæggende svar over hele Fyn. begreber Tilmelding inden og information Martin regnskab Langkilde-Lauesen, om og mulige omfatter kommende kundekonsulent, bl.a. dobbelt kurser: Fyn bogholderi, Hvis du bogføring, eller flere afstemning, medlemmer fejlfinding, af forening driftsregnskab, eller bestyrelse status og ønsker at Tilmelding deltage i et og eller information om m formueopgørelse, begge kurser, kontakt årsregnskab, da: 3F Vestfyn, revision telefon etc. Kurset henvender 822 eller mail: vestfyn@3f.dk Hvis du eller flere medlemmer af sig hovedsageligt til kasserer og revisorer, men andre bestyrelsesmedlemmer Vel mødt til en spændende er også velkomne. og lærerig Det aften. er ikke et krav, at din ønsker at deltage i et eller begge k Langkilde-Lauesen på mll@al-bank forening er kunde hos Arbejdernes Landsbank. Vi Venlig afholder hilsen løbende Arbejdernes regnskabskursur Landsbank. over hele Fyn. Vel mødt til en spændende og læ Venlig hilsen Arbejdernes Landsba Martin Langkilde-Lauesen, kundekonsulent, Fyn 8

9 Set og sket i 3F Vestfyn Stormøde om efterlønnen den 2. februar 2011 i Odense 3F Vestfyn deltog i stormødet om efterlønnen onsdag den 2. februar i Odense Congress Center med et hold af tillidsfolk og fagligt aktive. Mette og Paw til LO Stormøde. Stormødet var indkaldt af LO som en del af fagbevægelsens kamp mod regeringens planer om at fjerne efterlønnen og hæve pensionsalderen. Paw, Hans og Charlotte til LO Stormøde. I alt deltog over 5000 tillidsfolk og fagligt aktive fra hele landet fra 3F og de andre fagforeninger i LO. Sponsorpuljen har givet 3F sportstasker til pigefodboldhold fra Strib. 3F Vestfyns Sponsorpulje Så kan der søges igen i 3F Vestfyns sponsorpulje på kr Midlerne tildeles i én eller flere portioner og kan søges af enkeltpersoner, foreninger m.m. og skal anvendes til at støtte aktiviteter, hvor medlemmer af 3F Vestfyn eller deres børn deltager. Den samme person eller forening kan ikke få tildelt midler 2 år i træk. 3F Vestfyns logo skal være synligt på det bevilligede og man skal aflevere et digitalt billede. Ansøgning om midler fra puljen skal sendes til 3F Vestfyn, Langelandsvej 3 i Middelfart senest den 1. april

10 Nyt fra A-kassen v/ A-kasseleder Jette Ørum Jette Ørum Helle F. Jensen Anne Boesen Connie Hansen Jonna Carstensen Forringelser på uddannelsesområdet Pr. 1. januar blev der indført loft over prisen på erhvervsrettede kurser for ledige. Som ledig, har man ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse, for under 30 årige indenfor de første 6 måneders ledighed og for årige indenfor de første 9 måneders ledighed. Det blev besluttet at ledige ikke kan få uddannelsesgodtgørelse til kurser der overstiger kr pr. uge ekskl. moms. Desværre er det sådan at omkring 30% af kurserne overstiger dette beløb og at der er tale om kurser, som netop kan betyde at vores medlemmer får en chance for job. Lovgivningen er udformet sådan, at selv om man for eksempel havde mulighed for selv at betale det beløb kurset koster over grænsen, vil der ikke kunne udbetales uddannelsesgodtgørelse, da det er kursets pris, der afgør, hvorvidt man kan deltage. Også kurser for beskæftigede er ramt af forringelser, da VEU godtgørelsen er nedsat med 20 %. Dette betyder, at er man i arbejde og kommer på kursus, vil man ikke mere, som hidtil, kunne oppebære det der svarer til max. dagpenge. Har du restferie??? Lige om hjørnet, nærmere bestemt den 1. maj 2011, starter et nyt ferieår. Måske skal du lige få kigget efter om du skulle have noget restferie til gode. Husk at du, som ledig, skal søge om eventuelle feriedagpenge senest første dag du skal holde ferie. Du kan eventuelt også have ret til nogle dage med feriedagpenge hvis du i 2009 har modtaget ydelser fra a-kassen eller modtaget sygedagpenge. Er du i tvivl, er du velkommen til at kontakte os i afdelingen. Snart færre samtaler og kontaktmøder som ledig 3F Vestfyn har, sammen med A-kasserne i LO Vestfyn og Jobcenter Middelfart indgået en partnerskabsaftale, der betyder at a-kasserne indenfor kort tid overtager de første 2 kontaktmøder for ledige mellem år. Dette betyder at vores medlemmer ikke behøver at møde både i jobcenteret til kontaktsamtale og i a-kassen til rådighedssamtale efter 3 og 6 måneders ledighed, men blot indkaldes til samtalerne i a-kassen. 10

11 Er du ledig? Skal du snart aktiveres? Kunne du tænke dig at blive bedre til eller få opfrisket dine kundskaber i dansk, it og matematik? Så kommer der snart en mulighed for dig uanset alder at deltage i undervisning på VUC i Middelfart, med en jobplan, ca. 25 timer pr. uge. VUC tilbyder alle interesserede til at få en individuel screening, hvilket betyder, at skolen kan få et klart billede af, hvilket niveau du evt. skal starte på. Screeningen kan foregå her i afdelingen, på Langelandsvej 3 i Middelfart, afhængigt af hvor mange interesserede der henvender sig. Vi vil snart få en informationsfolder som kan fås i afdelingen, og er din interesse allerede vakt, vil vi meget gerne høre fra dig på tlf spørg efter a-kassen - så du kan få mere at vide. Kampen om efterlønnen Som mange nok har registreret, har vi i 3F Vestfyn været meget aktive for at protestere imod én af regeringens nytårsgaver til Danmark nemlig en afskaffelse af efterlønnen. Når vi i 3F går på barrikaderne netop for efterlønnen, er det fordi vi har så mange medlemmer, der ikke har noget valg. De er nedslidte og kan ikke mere klare et fysisk arbejde på fuld tid. De færreste virksomheder har seniorordninger vores medlemmer kan leve af og som systemet er nu, vil de aldrig kunne blive visiteret til fleksjob endsige få pension. Regeringen lægger så op til at der skal være en form for førtidspension for denne gruppe, hvor man ikke forlanger så mange????? arbejdsprøvninger en noget vag garanti. Kommunerne bliver mere og mere pressede, og vi tror ganske enkelt ikke på at vores medlemmer vil få en værdig tilbagetrækningsmulighed. I takt med at danskerne har opsparet mere og mere på deres arbejdsmarkedspension, bliver efterlønsudbetalingerne lavere og lavere for dem der overgår til efterløn som 60-årige. Bliver der arbejde til alle, og sætter man mere fokus på arbejdsmiljø og måske rimelige seniorordninger på arbejdspladserne, vil udgifterne til efterløn udfase sig selv. Så vi fastholder kravet BEVAR EFTERLØNNEN Se de nuværende regler og regeringens forslag til ændringer på side 23. Farvel og tak! Når vores næste blad udkommer, vil vi være én mindre i a-kassen. Vores dygtige medarbejder, Jonna Carsten sen, har valgt at gå på efterløn den 1. maj Jonna blev ansat i KAD den 1. august 1994 og fik ved fusionen i 2005, ansættelse i det nye 3F. I starten var Jonna placeret på kontoret i Middelfart, men kom senere til at arbejde fast på kontoret i Assens. Hun havde kvalifikationer med sig fra KAD, både indenfor medlemsadministration og ydelsesområdet inden for a-kassen. Herudover tilegnede hun sig stor viden indenfor efterlønsområdet, og har været én af vore eksperter på det område. Jonna har altid haft hjertet med sig, Jonna for at hjælpe vores medlemmer og Carstensen har været en skattet medarbejder som vi, både kollegialt og arbejdsmæssigt, kommer til at savne. Jonnas sidste arbejdsdag på kontoret i Assens bliver den 20. april

12 Faglig Nyt Faglige sekretærer Kaj Larsen Finn Ole Christiansen Anders Nielsen Johnny Møller Hansen Grethe Bonne Madsen Nyvalgte tillidsrepræsentanter: Tom Bøgebjerg Nielsen Vejdirektoratet Jørn Pedersen Fiberline Peder Nyrup Hansen Fiberline Charlotte Jepsen Smurfit Kappa Poul V. Jensen Hårby Postkontor Nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter: Søren Borup Pedersen Vejdirektoratet John O. Juhl JCN Vejle APS Faglige sager i perioden Arbejdsgiver og Dansk Arbejdsgiverforening uden at Marcussens Hotel har betalt lønnen. Sagen er nu sendt til Arbejdsretten. Kolibrien, Middelfart Lønmodtagernes Garantifond har udbetalt kr. i feriepenge til et af vores medlemmer i forbindelse med at en tidligere ejer gik konkurs. Det Eksklusive Kokkeri (Cafe Tee Time) Virksomheden havde ikke indbetalt til Feriekonto for et medlem. Efter henvendelse fra afdelingen blev de manglende feriepenge, kr. indbetalt. Hotel Kongebrogaarden, Middelfart I forbindelse med at Kongebrogaarden gik konkurs den 22. december 2010 har afdelingen indsendt anmeldelse om manglende løn, løn i opsigelsesperioden, feriepenge og pension til Lønmodtagernes Garantifond for 12 medlemmer af 3F Vestfyn. Kongebrogaarden drives nu videre af hotelkæden Comwell. Marcussens Hotel, Assens I en sag hvor et af vores medlemmer har arbejdet i halvanden måned uden løn på Marcussens Hotel i Assens, har der været afholdt mæglingsmøde, organisationsmøde og fællesmøde med HORESTA Holms Restaurant, Middelfart Holms Restaurant havde ikke indbetalt pension til polsk medarbejder. Da afdelingen skrev til Holms blev pensionen på ,12 kr. betalt. Hr. Hansen, Middelfart Lønmodtagernes Garantifond (LG) ville ikke udbetale løn for opsigelsesperioden for et medlem, der har arbejdet på Hr. Hansen. Efter en del korrespondance mellem afdelingen og LG, har LG nu betalt kr. for løn i opsigelsesperioden samt feriepenge. 12

13 Hindsgaul Slot Der er indgået en lokalaftale med Hindsgaul Slot om turnusperioden for fuldtids- og deltidsansatte. Hotel Kongebrogaarden, Middelfart En receptionist blev opsagt med en måned opsigelse. Efter et afholdt mæglingsmøde med HORESTA Arbejdsgiver fik medlemmet forlænget sin opsigelse til tre måneder i henhold til funktionærloven og udbetalt i alt kr. for manglende løn og feriepenge. Gl. Avernæs, Helnæs Et medlem blev opsagt efter at have arbejdet 19 år på Gl. Avernæs. Efter forhandlinger med Gl. Avernæs blev medlemmet fritstillet i de sidste 6 uger af opsigelsesperioden. Carlsberg Danmark Manglende betaling af 3 G-dage og udbetaling af Fritvalgskonto i forbindelse med afsked. I alt kr er tilgået medlemmet. Arriva Firmaet var ophørt med at betale for chaufførernes efteruddannelse i efteråret En efteruddannelse der er bestemt ved lov. Hidtil havde Arriva betalt chaufførerne sædvanlig løn under efteruddannelsen samt betalt for de i samme forbindelse afledte kursusudgifter. Det var afdelingens opfattelse at der er tale om aftalt uddannelsesaktivitet som skal aflønnes med sædvanlig løn jf. 21, stk. 5 i AKT overenskomsten. Firmaet meddelte ultimo 2010, at firmaet var indstillet på at betale løn for dem som allerede var tilmeldt og i gang med uddannelsen. Afd. havde 7 medlemmer omfattet, svarende til gevinst for chaufførerne på i alt ca. kr EUC Lillebælt Brud på forhandlingsreferat, idet der ikke som aftalt er foretaget betaling til vort medlem på kr for mangelfuldt ansættelsesbrev. Inkl. bod betalte virksomheden kr Billund Express A/S Vort medlem manglede lønstigning. Opsigelsesvarsel forlænget med 14 dage efter krav fra afd. I alt kr ,87 er tilgået vort medlem. Endvidere udbetales frihedsregnskabet kr ,53 sammen med feriegodtgørelse. Virksomhed i Middelfart 2 fleksjobbere fik kun 107,60 kr. i timen. De var berettiget til kr. 122,60. Svarende til i alt lønsumsløftårligt på kr ,40. Igen et eksempel på mangelfuld information ved etablering af fleksjob og hvor kontakt til 3F Vestfyn giver fuld valuta for medlemskabet. L. J. Transport Dragør ApS I konkurssag hentede afdelingen i alt kr til vort medlem. Michaels Taxi Manglende indbetaling PensionDanmark for juni mdr er efterbetalt. Vognmand John Kjelsen Udbetaling af restferie brutto kr i forbindelse med langvarig sygdom. Assens Kommune Efterbetaling af manglende tillægsbetalinger til 12 rengøringsassistenter kr En del af beløbet er desuden feriepengeberettiget og pensionsberettiget. Desværre har busfirmaet Arriva og alle andre transportvirksomheder med medlemskab i Dansk Industri fortsat den opfattelse, at den nævnte efteruddannelse er på chaufførernes egen regning og ansvar! Det var blandt andet af den årsag et stort antal chauffører nedlagde arbejdet torsdag den 3. februar. Corint Transport ApS Manglende løn kr blev afklaret ligesom der skete indbetalinger til FerieKonto og PensionDanmark. Det endelige beløb dækker over for lidt og for meget udbetalt i løn, for lidt og for meget udbetalt overtidsbetaling, for lidt og for meget udbetalt i forskudttidstillæg og manglende udbetaling af fast påregnelige tillæg på SH dage, under ferie og under sygdom. Skandinavisk Biobrændsel Industri konkurs: Alle har fået deres tilgodehavende løn, feriepenge og pension for de sidste 6 måneder inden fristdagen. Dog mangler der pension der er ældre end 6 13

14 mdr. Afventer at LG ser på sagen igen. Kr kr. plus evt. gammel pension MJ Teknik Hundested ApS under konkurs. LG har afregnet kr ,00 inkl. ferie og SH samt pension. Middelfart Kommune manglende arbejdsmarkedspension til personer i løntilskudsjob: Der er kommet endnu en sag hvor der ikke indbetales arbejdsmarkedspension fra første dag til personer i løntilskudsjob. Det beløber sig til ca kr. Industriområdet Steel Group Construktion ApS under konkurs. Lønmodtagernes Garantifond og Feriegarantiordningen har afregnet løn, Feriepenge og pension i alt brutto kr ,00. Sinatur Gl. Avernæs manglende pension og feriepenge af merarbejde m.m: 6 ansatte eller tidligere ansatte på deltid har ikke fået pension af merarbejde. Der mangler også feriepenge for merarbejde, og der er ikke udbetalt fast påregnelige tillæg ved ferie. Renomé v/ Morten Eis manglende servicetillæg igen. Der er igen dukket en sag op vedr. manglende betaling af servicetillæg. Kr og bod kr til afdelingen Ren-service.com Ny vedr. manglende pension, SH opsparing, fritvalg og for kort opsigelsesvarsel. Efterlysning Er der andre medlemmer, der er ansat, eller har været ansat hos Ren-service.com, vil jeg anmode om, at I henvender jer i afdelingen, da der med stor sandsynlighed er fejl i lønudbetalingen. Vikarbureauer Et medlem har været tilknyttet 3 vikarbureauer. JKS A/S Medarbejderen & Back Up. Vikarbureauerne har efterbetalt i alt 4.401,36 til dækning af pension løn m.v. Byggeområdet MT Højgård A/S har efterbetalt godtgørelse grundet manglende opsigelsesvarsel kr ,00 inkl. Søgnehelligdagsbetaling, feriepenge og pension. Kamco A/S har efterbetal til et medlem løn kr ,00 inkl. Sh, feriepenge og pension. Ommen & Møller, har efterbetalt til et medlem søgnehelligdagsbetaling kr ,77. Overenskomsterne med Dansk Byggeri. Mindstebetalingssatsen udgør pr. time fra og med den 28. februar Bygge & Anlægsoverenskomsten Jord, beton og kloak kr. 112,50. For chauffører og asfaltarbejdere kr. 117,60. Tagdækning kr. 119,65. Ved overarbejde 50 & 100 % ydes af mindstebetalingen på kr. 112,50. Industrioverenskomsten For voksne medarbejdere kr. 112,50. Truck & traktorførere samt chauffører uden påhængsvogn kr. 119,16. Chauffører med påhængsvogn men uden kran kr. 120,31. Samme med kran hvortil der kræves certifikat kr. 121,91. Ved overarbejde 50, 75 og 100 % ydes af 112,50. Murer og Murerarbejdsmandsoverenskomsten. Murerarbejdsmænd mindstebetaling kr. 112,50. Akkordafsavnstillæg kr. 20,00. Mindstebetaling i alt kr. 132,50. Ved overarbejde 50 & 100 % betaling ydes af mindstebetalingen. Søgnehelligdagsbetaling er uændret 6,9 % til dækning af helligdage og 5 feriefridage. Feriegodtgørelse under sygdom og tilskadekomst DA og LO har foretaget beregninger af feriegodtgørelsen under sygdom og tilskadekomst for kalenderåret 2011 inden for bygge- og anlægsområdet. Beregningerne baseres på DA s strukturstatistik og udgør for hele kalenderåret 2011 følgende beløb pr. kalenderdag (hverdage): 14

15 København og 1. zone Provinsen og 2. zone 5-dages uge 6-dages uge 5-dages uge 6-dages uge Faglærte* kr. 177,80 kr. 148,15 kr. 163,95 kr. 136,60 Ikke-faglærte kr. 157,30 kr. 131,10 kr. 158,15 kr. 131,80 De nye satser gælder også for murersvende i 2. zone. Betingelserne er, at medarbejderne inden for de sidste 24 måneder har opnået 12 måneders anciennitet i virksomheden. Der skal for samme sygdom eller tilskadekomst inden for et optjenings år maximalt betales for 4 måneder. Bemærk! Ved tilskadekomst i virksomheden ydes uanset ovennævnte bestemmelser om anciennitet altid feriegodtgørelse under fraværet dog maximalt i indtil 4 måneder. Gratis Advokatrådgivning LO Vestfyn og LO Odense. For medlemmer af 3F Vestfyn og medlemmer af andre LO fagforeninger Advokat Per Jørgensen træffes tirsdage fra kl på Lumbyvej 11 A, 2.tv., 5100 Odense C Tidsbestilling ved LO Odense, tlf Rådgivning omkring separation og skilsmisse, herunder forældremyndighed. Rådgivning i forbindelse med dødsfald i nær familie. Rådgivningen vil eksempelvis kunne omfatte følgende: Problemer vedrørende fast ejendom m.m. Erstatningsspørgsmål, dog ikke arbejdsskadesager Familieforhold Det gratis tilbud omfatter KUN rådgivningen på LO s kontor. Eventuel videre sagsbehandling skal aftales med advokat Per Jørgensen. Rådgivning i socialrådgiversager skal rettes til 3F Vestfyns socialrådgiver Elsa Knudsen. Husk at bruge dit LO Plus kort (dit medlemskort) Der sker hele tiden noget gå ind på og se om der er kommet nye tilbud, inden du handler ind. Du kan i nogen tilfælde spare hele dit faglige kontingent Et af de sidste nye tilbud Få 25 % rabat hos PP Mester Maling Få 25 % rabat på maling, tapet, pensler og andet malerrelateret tilbehør af højeste professionelle kvalitet i PP Mester Malings 15 grossistcentre i hele Danmark. Derudover kan PP Mester Maling tilbyde: Professionel råd & vejledning Et fuldt dækkende sortiment til inden- og udendørs malingsprodukter. Tusindvis af spændende farver & kulører Nærmeste butikker er i Odense, Kolding og Vejle 15

16 Nyt fra Miljøudvalget - besøg på Danfoss Jip Her gennemgik de hvorledes Danfoss Jip arbejde med sikkerheden og arbejdsmiljøet i hverdagen. Virksomheden havde valgt at ansætte en daglig sikkerhedsleder, hvilket har resulteret i en del tiltag her kan nævnes: sikkerhedsrundering en gang om måneden, trivsel undersøgelse en gang om måneden samt stor fokus på ligeved og nær ulykker. Efter en god snak hvor der blev meningsudvekslet mellem virksomheden og udvalget fik vi en rundvisning på virksomheden, hvor vi så kugleventiler i alle størrelser. Vi så også de tavler hvor medarbejder kan læse alt fra resultat af trivsel undersøgelse til hvor meget sygefravær der er på virksomheden. Kim Holmegård formand miljøudvalget TR Frank Bryld Jessen, Tina Jørgensen, Bente Murmann Clausen og Peter Carlsen. Alt i alt var det et super godt besøg som udvalget fik meget ud af. Vi vil i den forbindelse takke Anette og Frank fra Danfoss Jip for et rigtigt godt besøg. Vi tog en del billeder som kan ses nedenunder. Miljøudvalget var den 18. januar 2011 på besøg på Danfoss Jip i Glamsbjerg. Besøget blev indledt med en hyggelig snak med Virksomhedens sikkerhedsleder og tillidsrepræsentant. Udvalget vil også gerne opfordre andre virksomheder til at kontakte os, hvis man er interesseret i et besøg fra 3F Vestfyns miljøudvalg. 16

17 Nyt fra Socialrådgiveren v/ Elsa Knudsen Der kan gives dispensation fra anmeldelsesfristen i særlige tilfælde, men det er svært at få, så regn ikke med det. Vi får mange henvendelser om reglerne for anmeldelse af arbejdsskader og retten til sygedagpenge. Vi ridser derfor lige reglerne op igen. Ulykker En arbejdsgiver har pligt til at anmelde en arbejdsskade, som han mener, kan begrunde krav på ydelser efter loven. Det skal ske senest 9 dage efter, at skaden er sket. OBS: Dette gælder også selvom der ikke er tale om sygemelding - og husk ydelser efter loven er også behandlingsudgifter er også medicin, fysioterapi og kiropraktik f.eks. Ved sygefravær: Hvis den tilskadekomne endnu ikke på 5-ugers-dagen efter skaden kan genoptage sit sædvanlige arbejde i fuldt omfang, skal arbejdsgiveren anmelde skaden senest 9 dage efter. Anmeldelse skal ske inden 1 år, efter skaden er sket. En arbejdsgiver, der ikke har overholdt sin pligt til at anmelde en arbejdsskade, kan straffes med bøde efter Arbejdsskadestyrelsens indstilling. Erhvervssygdomme Læger og tandlæger har samme forpligtelse til at anmelde formodede eller konstaterede erhvervssygdomme, hvor fristerne løber fra, at lægen eller tandlægen har fået kendskab til, at det sandsynligvis er arbejdet som er årsagen til sygdommen. En læge eller tandlæge, der ikke har overholdt sin pligt til at anmelde en arbejdsskade, kan straffes med bøde (lov om arbejdsmiljø). Anmeldelse skal ske inden 1 år efter, at du er blevet klar over, at du måske er blevet syg på grund af påvirkninger på arbejdet. Kan jeg selv anmelde? Ja, en tilskadekommen kan altid selv anmelde en skade, kontakt os, hvis du er i tvivl, kontakt afdelingen. Se Vi hjælper gerne med sagens behandling, herunder diverse papirer. Hvor længe kan du få sygedagpenge..? Når du har modtaget sygedagpenge i 52 uger inden for de seneste 18 måneder, standser udbetaling af sygedagpenge normalt. Inden de 52 uger er gået, har kommunen pligt til at undersøge, om du opfylder betingelserne for at få forlænget udbetalingen af sygedagpenge. Du skal høres skriftligt min. 14 dage før varigheden, og der laves en ressourceprofil. Vær opmærksom, når din sagsbehandler f.eks. siger noget om at stoppe dine sygedagpenge. Skriv ikke under på en raskmelding, medmindre du er klar til job igen. Kik ind tag alle dine papirer med bed om aktindsigt. Udbetaling af dagpenge kan forlænges, jfr. 27 stk.1, ud over de 52 uger, når: 1. kommunen anser det for sandsynligt, at revalidering vil blive iværksat 2. kommunen anser det for nødvendigt at gennemføre fx arbejdsprøvning eller andre afklarende foranstaltninger for at klarlægge din arbejdsevne. Dagpengeperioden forlænges i op til 39 uger 3. du er under eller venter på lægebehandling, som resulterer i, at du snart kan arbejde igen. Sygedagpengene kan forlænges i op til 2 x 52 uger 4. kommunen vurderer, at du ikke kan klare et almindeligt arbejde, og det derfor skal afklares, om du skal have fleksjob eller førtidspension. Sygedagpengene kan forlænges i op til 26 uger 5. der er rejst sag om arbejdsskade ved Arbejdsskadestyrelsen, og det er som følge af denne skade, du er sygemeldt 6. der er startet en sag om førtidspension 7. særlige omstændigheder i øvrigt taler for det. Dvs. livstruende uhelbredelig sygdom som fx kræft 17

18 OPSLAGSTAVLEN Medlemstilbud Jakker sorte eller røde kan bestilles på et af kontorerne Pris for medlemmer kr. 150,- Der kan være lidt leveringstid, da vi ikke ligger inde med mange jakker i hver størrelse, men bestiller efterhånden som vi får bestilling ind fra jer. Nye tider - Medlemstilbud nye muligheder Taske eller rygsæk Hængeur Vil Pris du for læse medlemmer 3F Vestfyns kr. 100,-medlemsblad Pris elektronisk for medlemmer istedet kr. for 50,-at få p med almindelig Ovenstående post. kan købes ved henvendelse på et af kontorerne. Nye tider - nye muligheder Nye tider - nye muligheder Så har vi et tilbud til dig. 18 Vil du læse 3F Vestfyns medlemsblad elektronisk istedet for at få papirudgaven med almindelig post. Send os en mail på vestfyn@3f.dk med dit cpr. n adresse samt eventuel mobilnummer og en Send os en mail på vestfyn@3f.dk med dit cpr. nr. og - adresse om at samt du gerne eventuel vil mobilnummer på mail listen og kort til besked bladet. om at du gerne vil på mail listen til bladet. Så sender vi en mail med direkte link til 3F Vestfyns medlemsblad, hver gang bladet udkommer. På samme vis kan du også få tilsendt aktuelle medlemstilbud og informationer. Vil du læse 3F Vestfyns medlemsblad elektronisk istedet for at få papirudgaven med almindelig post. Så har vi et tilbud til dig. Så sender vi en mail med direkte link til 3F Vestfy medlemsblad, hver gang bladet udkommer. Send os en mail på vestfyn@3f.dk med dit cpr. nr. og adresse samt eventuel mobilnummer og en kort besked om at du gerne vil på mail listen til bladet. På samme vis kan du også få tilsendt aktuelle me Så sender vi en mail med direkte link til 3F Vestfyns og informationer. medlemsblad, hver gang bladet udkommer. På samme vis kan du også få tilsendt aktuelle medlemstilbud og informationer.

19 3 F - V I E R E N FA G F O R Overenskomstforhandlingerne på det offentlige område og på det grønne område er på vej ind i den sidste fase. Vil du vide hvordan det går på dit område, så gå ind på hjemmesiden dk/vestfyn eller tilmeld dig afdelingens nyhedsbrev (send en mail til vestfyn@3f.dk) Hvis konflikten kommer! Vores forhandlere gør alt hvad de kan for at opnå resultater, som medlemmerne også vil stemme ja til. Hvis resultatet bliver en konflikt kan du som medlem af 3F Vestfyn få strejkeunderstøttelse. Hvis konflikten komme Ingen under- Men har du en kollega som enten slet ikke er medlem af en fagforening eller som står fejlorganiseret i en anden fagforening støttelse! kan din kollega ikke få strejkeunderstøttelse. Du får ingen strejkeunders For at få strejkeunderstøttelse skal man være hvis du ikke er i fagforenin meldt ind senest 1 måned før overenskomstens udløb og det vil på det grønne Du er område henvist sige til kontanthj senest den 31. januar og og den på det skal offentlige du betale tilb område (Region Kommuner og Stat) senest 28. februar Medlemmer Du af får andre heller LO ingen forbund understøttelse, skal være overflyttet senest arbejdsgiver ved konfliktens lockouter dig. Er du me start. Klip denne opfordring foreningen, ud og giv får den du strejkeunderstøtt videre. ved lockout. Det er en af mange fo være med i et fællesskab, som kæm forbedre dine løn- og arbejdsvilkår. kamp, vi med mellemrum må strejk meget tyder på, at det kan blive til forårets forhandlinger om en ny ove Klip denne opfordring ud og giv den videre. Du får ingen strejkeunderstøttelse, hvis du ikke er i fagforening. Du er henvist til kontanthjælp - og den skal du betale tilbage. Du får heller ingen understøttelse, hvis din arbejdsgiver lockouter dig. Er du med i fagforeningen, får du strejkeunderstøttelse også ved lockout. Det er en af mange fordele ved at være med i et fællesskab, som kæmper for at forbedre dine løn- og arbejdsvilkår. Det er en kamp, vi med mellemrum må strejke for, og meget tyder på, at det kan blive tilfældet ved forårets forhandlinger om en ny overenskomst. Vil du være sikker på at få strejkeu skal du være medlem af fagforenin 1 måned før første konflikt- eller lo det vil sige, du har kort tid til at be Vil du være sikker på at få strejkeunderstøttelse, skal du være medlem af fagforeningen Er du ikke medlem, så bliv det nu. hjemmeside: senest 1 måned før overenskomstens udløb. Det vil sige, du har kort tid til at beslutte dig. Ring på telefon eller Er du ikke medlem, så bliv det nu. Se også en mail til afdeling@3f.dk og hør, h hjemmeside: være organiseret i tilfælde af strejk forårets overenskomstfornyelser. Ring på telefon eller send en mail til Vestfyn@3f.dk og hør, hvor du skal 3F afdelin være organiseret i Gadenavn tilfælde af strejke ved forårets 0000 By overenskomstfornyelser. Fax 00 0 Tlf af Hvis konflikten kommer: Ingen understøttelse! 19

20 PÅ HJEMMEFRONTEN Før solen får rigtig magt, og vi slukker helt for varmen... laver vi lige et dejligt farsbrød Ingredienser: 1000 gram Kalv og flæsk. hakket 11% 2 tsk. Salt 0.25 tsk. Peber 1 tsk. Salvie frisk * 1.5 dl. Rasp 70 gram Tomatpure. koncentreret 100 gram Knoldselleri, skrællet vægt 200 gram Løg, pillet vægt Løg og selleri rives groft. 0.5 dl. Skummetmælk Kød, rasp, mælk, salvie, selleri, løg, hvidløg, tomatpure, 1 fed Hvidløg salt og peber blandes godt til en fars. Farsen formes til 125 gram Kalkunbacon i skiver * et brød som lægges i et ildfast fad. Dæk med baconskiver. Sauce: Brunes ca. 20 minutter ved 175 grader C. 70 gram Tomatpure. koncentreret Ingredienserne til saucen koges op og hældes over 1 spsk. Brun farin farsbrødet. Bages yderligere ca. 40 minutter.. 2 dl. Vand Farsbrødet serveres med de kogte kartofler og lidt 2 spsk. Eddike sauce. Farsbrødet er også særdeles velegnet til madpakkerne 2 tsk. Dijonsennep dagen efter 1500 gram Kartofler, skrællet vægt Er du senior? Og kunne du tænke dig nogle af følgende Aktiviteter så, bliv medlem af 3F Seniorklubben i Ejby For kr. 5o om året. Du kan deltage i: Fiskeri, Bowling, Kortspil, banko, foredrag, udflugter. Har du lyst til at høre mere så kontakt Formand Lilly Hansen Tlf og få et program for foråret

21 Farvel og tak for denne gang! Jeg kunne også sige på gensyn, da min mand stadig er medlem af 3F Vestfyn. Hvorfor må jeg sige farvel? Da Danisco Sugar valgte at lukke deres fabrik i Assens, stod jeg pludselig uden arbejde efter 18 år som henholdsvis: chauffør, truckfører, pakkerimedarbejder og ikke mindst procesoperatør, en uddannelse som firmaet betalte til fuld løn. Dette lagde kimen til videre uddannelse. Jeg har altid drømt om at blive skolelærer, og en af vores undervisere fra AS 3 spurgte Hvad forhindrer dig i at blive det? Det skulle naturligvis tænkes godt igennem og vendes med manden. AF som det hed dengang var meget positive. AF blev pludselig til Jobcenter og de videreførte heldigvis den positive tilgang, som AF havde lagt. Jobcenteret hjalp mig med virksomhedspraktik imens jeg gik på HF i Glamsbjerg. Og jeg fik lov til at studere uden at skulle søge jobs og med fuld understøttelse. Jeg har været meget privilegeret, og er alle dybt taknemmelige for, at der var disse muligheder. Jeg var ikke i tvivl, om at mit forehavende var det rigtige, for samtidig med at jeg læste, var jeg tilkaldevikar på Østre Skole i Middel fart. Det er en anderledes verden at komme ind i, men udfordringer hører med til udvikling, og det har jeg fået meget af, men ønsker endnu mere. Nu er jeg færdig, men jobsituationen ser ganske anderledes ud, end den gjorde, da jeg startede, men det kan kun blive bedre. Jeg blev meldt ind af Henning Emdal i Derfor har jeg også haft jubilæum med 3F og her er der også en positiv holdning til det at uddanne sig, skønt man på sigt mister medlemmer. Vi har haft mange gode oplevelser med 3F. Vores tur til Finland var noget ganske særligt, og familie turene til Zoologisk have er en kæmpe oplevelse. Jeg vil gerne sige tusind tak for denne gang, og vi mødes derude. Held og lykke til alle der har mod på at prøve noget andet, livet er for kort til at stå i stampe. Conni Hansen Assens Møde for nyvalgte Tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter Torsdag den 24. marts kl hos 3F Vestfyn Langelandsvej 3 i Middelfart På mødet får du en taske fyldt med gode sager til brug for dit tillidshverv og du vil få en snak om din rolle som tillidsvalgt og dine og afdelingens forventninger til hinanden. Der vil blive udsendt personlig indbydelse til hver enkelt. 21

22 TILLYKKE 25 års jubilæum Birgitte Bach Jespersen Assens Jette Irene Pedersen Hårby Kell Foldager Andersen Fredericia Allan Kringelum Brenderup Leif Oxlund Rasmussen Nr. Aaby Reno Nordenbæk Ebberup Åge Dahl Sørensen Fredericia Bruno Chr. Larsen Vissenbjerg Uno Christensen Hårby Gregers Nielsen Middelfart Per Madsen Glamsbjerg Bente Hansen Nr. Aaby Erik Høxbro Johannesson Asperup Hanne Vibeke Nielsen Nr. Aaby Alice Ahrnkiel Gelsted Dorthe Nørgaard Middelfart Mette Dalsgaard Hansen Assens Bjarne Sørensen Harndrup Allan Fønss Nr. Aaby Poul Hasseltoft Larsen Assens Gregers Nielsen Middelfart Per Madsen Glamsbjerg Bente Hansen Nr. Aaby Erik Høxbro Johannesson Asperup Hanne Vibeke Nielsen Nr. Aaby Alice Ahrnkiel Gelsted Dorthe Nørgaard Middelfart Mette Dalsgaard Hansen Assens Bjarne Sørensen Harndrup Allan Fønss Nr. Aaby Preben Sandholt Jensen Hårby Henning Pedersen Nr. Aaby Kirsten Ulla Jørgensen Middelfart Niels Erik Jensen Gelsted Inge Bruun Middelfart Inga Yndgård Nr. Aaby Mogens K. Andreasen Middelfart Inge Lis Laursen Hårby Poul Erik Jensen Assens Knud Jensen Asperup Poul Birkholm Middelfart Connie Knudsen Glamsbjerg Johnny Wurtz Clausen Assens Lars Svarer Christensen Middelfart Erik Enggaard Alsen Middelfart Laila Vikkelsø Teut Gelsted Pia Holm Assens Ole Petersen Assens Anna Groth Middelfart Birgit Smith Hårby Flemming Egon Jørgensen Ejby Tonny Jensen Hårby Allan Frandsen Tommerup Anni Jepsen Ebberup TILLYKKE 40 års jubilæum Erik Ejlif Jørgensen Gelsted Kurt Andersen Brenderup Bjarne Nielsen Assens Flemming Jacobsen Brenderup Helge Thomsen Hårby Frede Jensen Assens Gerner Andersen Glamsbjerg Poul Jensen Assens Kristian Jensen Nr. Aaby Gerda Larsen Fåborg 22

23 TILLYKKE 50 års jubilæum Erik Poulsen Nr. Aaby Jubilarbrunch Medlemmer med 25, 40 og 50 års jubilæum, som er medlem af forbundet i perioden 1. juli 2010 til 19. marts 2011 inviteres til Jubilarbrunch Lørdag den 19. marts kl til kl på afdelingskontoret Langelandsvej 3 i Middelfart Alle vil få en personlig indbydelse. Efterløns- og pensionsalder Regeringens forslag Nuværende regler Fødselsdato Efterlønsalder Folkepension Født før 1. januar Den 1. januar 1959 til 30. juni /2 65 1/2 Den 1. juli 1959 til 31. december Den 1. januar 1960 til 30. juni /2 66 1/2 Den 1. juli 1960 eller senere

24 Returneres ved varig adresseændring PP DANMARK 3F Vestfyn Langelandsvej 3 DK-5500 Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej 26 DK-5610 Assens Tlf Fax vestfyn@3f.dk Kommende aktiviteter 14. marts Generalforsamling i Ejby Hallen 19. marts Jubilarbrunch 24. marts Møde for nyvalgte tillidsvalgte 12. april Møde for kirkegårdsansatte 1. maj 1. majmøder i Assens og Middelfart 29. maj Snapsetur 24