Træfferen. eren. Steffen er 3F Århus Rymarkens sponsorelev FAGLIGT FÆLLES FORBUND F.DK/RYMARKEN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Træfferen. eren. Steffen er 3F Århus Rymarkens sponsorelev FAGLIGT FÆLLES FORBUND WWW.3 F.DK/RYMARKEN"

Transkript

1 Træfferen eren MEDLEMSBLAD FOR 3F ÅRHUS RYMARKEN. NR. 5 / AUGUST 2008 / 4. ÅRGANG Steffen er 3F Århus Rymarkens sponsorelev Steffen er kokkeelev og er udtaget til bruttotruppen af kokkeelever der repræsenterer Silkeborg Tekniske skole i konkurrencer for kokkeelever. 3F Århus Rymarken sponsorerer Steffen ved, at give ham tilskud til de varer han køber for at kunne forberede sig til konkurrencerne om bl.a. de Danske og Nordiske mesterskaber. Pakket Magasinpost ID-nr FAGLIGT FÆLLES FORBUND F.DK/RYMARKEN

2 2 Af John Hansen, afdelingsformand Medlemsblad for 3F Århus Rymarken KONTORER: 3F Rymarken: Rymarken 4, Postboks 1278, 8210 Århus V Tlf.: Fax: Derudover træffes vi efter aftale. Odder Kontoret: Nørregade 46, 8300 Odder Faglig afd.: A-kassen: Randers kontoret: 3F Rymarken Lorentzgade 17, 8900 Randers Tlf.: DAGLIG LEDELSE: Åbningstider: Mandag: Tirsdag: Onsdag: kun tlf. åbent (A-kassen lukket onsdag) Torsdag: Fredag: Åbningstider: Mandag: Tirsdag: lukket Onsdag: lukket Torsdag: Fredag: lukket Åbningstider: Tirsdag: John Hansen afdelingsformand Jytte Hansen næstformand Lars Yderholm adm. leder Industrigruppen John Hansen gruppeformand Ejnar Jensen faglig sekretær Lis Søballe faglig sekretær Susanne Petersen faglig sekretær AB Gruppen Ole Christiansen gruppeformand Tonny Mikkelsen faglig sekretær Lars Andersen opmåler Den Grønne Gruppe Thomas Møller gruppeformand Dan Jacobsen faglig sekretær Privat Service Gruppe Birgit Lund gruppeformand Randi Smitsdorf faglig sekretær Joan Ågot Pedersen faglig sekretær Jytte Hansen faglig sekretær Offentlig Gruppe Hans Sig gruppeformand Yvonne Christensen næstformand Sten Boye faglig sekretær Lone Skov Hansen faglig sekretær Redaktion: John Hansen (ansvarshavende), Ole Christiansen. Deadline for stof til næste nummer: 3. oktober Det næste blad udkommer i uge 44. Layout og tryk: Notat Grafisk, Dette blad er udgivet af 3F Århus Rymarken. Det udsendes som postbesørget blad. Oplag: eks. Indlæg modtages gerne helst elektronisk. Vi hjælper gerne med at skrive hvis du har en god historie. Ret til ændringer forbeholdes. Kan man konstantere at Danskerne arbejder i ferien Det tyder på at Danske lønmodtagere har svært ved at slippe jobbet i sommerferien. Flere end 4 ud af 10 danskere tjekker , læser rapporter eller står til rådighed for arbejdet via mobiltelefonen i ferien, viser en ny undersøgelse. Arbejdslivsforsker og stressekspert kalder det uhyggeligt, at danskerne ikke formår at koble af og opfordrer til, at der på alle arbejdspladser tages en diskussion om, hvad meningen med ferien er. HOLD DA HELT FERIE: Med en høj beskæftigelse blandt både kvinder og mænd hører danskerne til blandt de mest arbejdsomme folkefærd i verden. Og vi arbejder oven i købet på et krævende arbejdsmarked, der ustandseligt byder på nye udfordringer og omstillinger. Med al den effektivitet bliver ferien endnu vigtigere for os. Problemet er bare, at flere og flere danskere også tager arbejdet med på ferien og derfor ikke får den indsprøjtning af energi og overskud, som ellers er meningen med at holde sommerferie. En ny undersøgelse viser, at mere end hver fjerde mand står til rådighed for sit arbejde på mobiltelefonen i sin sommerferie, mens det gælder knap hver femte kvinde. Mændene tjekker også arbejdsrelaterede s, læser rapporter relateret til arbejdet og forbereder sig til nye arbejdsopgaver i ferien. Her i ferien har der været meget debat om OL skal boykottes Der har til tider været en ophidsende debat om, hvorvidt politikere skal boykotte de olympiske lege i Kina, fordi de ved at være tilskuere til åbningsceremonien legitimerer et brutalt kinesisk styre. Nedslidning og højt arbejdstempo Mangel på tilstrækkelig afløsning ved kollegers fravær, presser de tilbageværende kolleger til det yderste. PRIVAT SERVICE-GRUPPE Her hvor OL og ferien er forbi Ideen med OL er at skubbe politik til side og fejre sporten. Jeg forstår godt, at der blandt Danskerne er bekymring over og at man fordømmer Kinas overgreb i Tibet og de forfærdelige krænkelser af menneskerettighederne. Men i stort set alle lande er der ømtålelige politiske problemer. En masse mennesker rundt om i verden bryder sig heller ikke om USA s udenrigspolitik, men skal konsekvensen af det være, at vi ikke kan være værtsland for de olympiske lege. Op til OL erklærer flere koncerner sig parate til at hjælpe fagforeninger med at hindre grov udnyttelse af arbejdere, der fremstiller sportsudstyr. Syersker i Asien skal frit kunne organisere sig og have en anstændig løn. Efter at være blevet presset i årevis går 19 kendte producenter af sportsudstyr blandt andre Nike, Adidas og Umbro nu med i en arbejdsgruppe, der vil gøre op med dårlige vilkår i industrien. Arbejdsgivere i lande som Kina, Indien og Bangladesh skal overbevises om at tegne overenskomster og give arbejderne en løn, de kan leve af. Med de olympiske lege (OL) i Beijing som anledning har repræsentanter for fagbevægelsen og sportsbeklædningsbranchen netop holdt en konference i Hongkong. Her blev de enige om at nedsætte arbejdsgruppen, der inden for et år skal se på en lang række forhold i branchen der omfatter cirka 10 millioner ansatte i beklædningsog tekstilbranche Fagbevægelsen og en række organisationer kørte op til OL en kampagne med titlen Play Fair I forbindelse med kampagnen er der blevet udarbejdet en rapport, der viser, at blandt andre kinesere og indere knokler som gale under elendige forhold for at fremstille mærkevarer til sportsfolk. Selv om mange virksomheder har haft etiske retningslinjer i årevis, er der ifølge rapporten rigeligt at sætte fingrene på hos blandt andre Nike, Adidas, Puma og Reebok. Der er eksempler på syersker, som arbejder timer om ugen uden overtidsbetaling i et giftigt arbejdsmiljø og med chefer, der truer og chikanerer ansatte. Et af de største problemer i industrien er, at de ansatte forbliver ludfattige, fordi lønnen ikke rækker til at betale de daglige fornødenheder. På den baggrund er det tilfredsstillende at man i arbejdsgruppen vil diskutere, hvad en anstændig løn er. Selv om de knokler, fortsætter mange arbejdere med at leve i ekstrem fattigdom. Eksempelvis kan firmaer i Bangladesh nøjes med at betale ansatte mindstelønnen på 15 euro (cirka 110 kr., red.) om måneden. Danske firmaer svigter Før OL i Athen i 2004 og nu op til OL i Beijing har der været kampagner for at gøre sportsudstyr etisk uplettet. Om nedsættelsen af arbejdsgruppen nu vil gøre, at OL i London i 2012 bliver med atleter i rent tøj er et godt spørgsmål. Desværre lader det ikke til, at Den Internationale Olympiske Komité er særlig villig til at stille krav til leverandørerne af sportsudstyr. Producenterne og forhandlerne af sportstøj i Danmark gør også for lidt for at sikre, at der ikke sker grov udnyttelse hos leverandører i udlandet. Danske virksomheder der har flyttet produktionen til bl.a. østen lever heller ikke alle op til deres sociale ansvar med ordentlige løn- og arbejdsforhold og ofte er medarbejderne udsat for et elendigt arbejdsmiljø og der er forbud mod fagbevægelsen. Håber I har haft en god sommer og vi glæder os over de Danske OL medaljer. Skriger på kvalificeret arbejdskraft Mange af vore medlemmer har dårlig erfaring fra uddannelsessystemet og stiller sig derfor ikke forrest i uddannelseskøen. OFFENTLIG GRUPPE

3 FÆLLES SIDER 3 Bevægelsen skal tilbage i fagbevægelsen Når forbund som Socialpædagogerne og FOA kan skaffe flere medlemmer, så kan andre forbund også. Der er grund til optimisme i den ellers skrantende LO-fagbevægelse, mener forfatterne til en håndbog om organisering. De slår på tromme for, at fagbevægelsens folk taler meget mere med medlemmerne og møder dem på nye måder. FRA MINUS TIL PLUS Hver eneste dag mister fagforbund som 3F, HK og Dansk Metal medlemmer. Alligevel gør forbundenes ansatte og valgte klogt i at udtrykke tro på fremtiden. For hvem gider melde sig ind hos en flok pessimister? For at skabe mere glæde og dialog med medlemmerne bør alle LO-fagbevægelsens folk i stedet gå i offensiven og mindst en gang om måneden besøge en arbejdsplads. Det kan give gevaldige gevinster. Anbefalingen kommer fra to erfarne herrer ud i kunsten at pleje og hverve medlemmer: Paw Jensen og Knud Lindholm Lau. Som formand for 3F i Ringkøbing-Holmsland har Paw Jensen formået at få lokalafdelingens medlemstal banket op med 13 procent. Knud Lindholm Lau har undervist og inspireret hundredvis af tillidsfolk samt rådgivet forbund om hvervekampagner. Tillidsfolk skal ikke sælge De to eksperter i organisering fremhæver, at ifølge en undersøgelse er over halvdelen af de uorganiserede på LO-området aldrig blevet tilbudt et medlemskab. Bare det at tage kontakten til mulige medlemmer kan ellers være særdeles givtigt.»alt det her med organisering drejer sig om, at vi kommer ud og taler med folk. Eksempelvis ved på virksomhedsbesøg at glemme alt om den flammende enetale og i stedet bruge tiden på at få ansatte til at fortælle om problemer og glæder. Vi kan lave annoncer og skrive nok så mange pjecer, men det flyver lige hen over hovedet på de fleste. Vi har jo så mange pjecer i fagbevægelsen, at vi kunne fylde hele LOhuset et par gange,«siger Paw Jensen. Fagbevægelsens tilgang til medlemmerne skal i langt højere grad være»hvad kan vi gøre for jer«og så tage en dialog derfra, mener Knud Lindholm Lau:»Det ligger dybt nedfældet i politisk aktive mennesker, som der er mange af i fagbevægelsen, at man skal ud og»sælge budskabet«. Vel skal man ej. At kalde det at»sælge«er en forkert kommercialisering af fagbevægelsen. En drejning, som Kristelig Fagbevægelse har taget ved at kalde sine medlemmer kunder. Det skal LO-fagbevægelsen slet, slet ikke gøre. Den ikke bare HAR medlemmer, den BE- STÅR af medlemmer.«som formand for en lokalafdeling kan man høste mange medlemmer ved ganske enkelt at tage sig tid til en jævnbyrdig snak med folk. Den erfaring har Paw Jensen gjort.»jeg vælger nogle gange bevidst at køre på genbrugspladsen lørdag formiddag, og så kan jeg godt være der halvanden til to timer. Dels møder jeg 3F-medlemmer, som arbejder der, dels møder jeg et hav af mulige medlemmer og interessenter,«siger Paw Jensen og fortsætter:»når jeg går med min kone i Kvickly, så tager hun indkøbsvognen, for inden jeg er færdig med at tale med folk, så er hun nået over til kassen. På den måde får jeg en masse kontakter, og jeg har så at sige taget overfrakken af, før der overhovedet bliver talt om medlemskab.«han tager også gerne ud på arbejdspladserne.»de her arbejdsplads-besøg kan godt lægge beslag på en hel formiddag, men de giver i gennemsnit et nyt medlem hver gang og en indsigt, der gør det meget nemmere for mig at tale med både ansatte og chefer.«han så gerne, at alle de omkring ansatte i fagbevægelsen var på virksomhedsbesøg mindst én gang om måneden.»nogle tillidsrepræsentanter aner ikke, hvem deres lokalformand er. Og der sidder mange på fagforeningskontorer, der aldrig har været på virksomhedsbesøg. Ude på virksomhederne tumler folk med alle mulige spørgsmål, og mange vil eksempelvis gerne tale med jurister eller faglige sekretærer fra fagforeningen. Min erfaring er, at de fleste fagforeningsansatte synes, det er drønhamrende spændende at komme ud på besøg, når de først har prøvet det.«møder på en ny måde Fagbevægelsen skal i det hele taget finde nye måder og platforme, hvor valgte, ansatte og medlemmer kan mødes, mener Knud Lindholm Lau:»Jeg er ked af at sige det, men de nye mødeformer er i langt højere grad samlet op af erhvervslivet end af fagbevægelsen. Jeg har set ting i Danske Bank, som er vildt avancerede i forhold til dialogmetoder. De ved godt, at man ikke skal sende en direktør ned til et møde for at stå og dirigere rundt med de ansatte.«i bogen»organisering.dk«er der talrige ideer til, hvordan man lokalt kan lave arrangementer, som medlemmerne vil bruge tid på. Paw Jensen fortæller om et succesrigt medlemsmøde i Ringkøbing om arv og testamente. Her kom omkring 50 mennesker, hvoraf tre fjerdedele var folk, som ellers aldrig kommer til møder. Og de kom ikke kun den ene gang:»hver anden uge har vi en kontortid, hvor vi tilbyder medlemmerne retshjælp. Efter mødet om arv og testamente var der de to næste gange med retshjælp booket helt op. Mødet havde sat nogle tanker i gang, og de mennesker ville formodentlig ellers aldrig have fået lavet et testamente. Nu går de tilbage til deres kolleger og siger:»jeg vil anbefale dig at gå ned i 3F s retshjælp«. Og når kollegerne så kommer, opdager de, at 3F er mere end røde faner og blokader.«knud Lindholm Lau nævner et andet eksempel til inspiration:»en 3F-afdeling på Fyn arrangerede en messe om de nyeste former for rengøringsmidler og - metoder. Altså noget helt anderledes end de her sædvanlige messer om camping, ferie, dyre landbrugsmaskiner eller andre fine ting. Til messen på Fyn kom nysgerrige rengøringsassistenter, leverandører for at sælge og arbejdsgivere på jagt efter arbejdskraft.«de to forfattere lægger stor vægt på, at medlemmerne får en oplevelse af at blive taget alvorligt, når de dukker op til aktiviteter.»det dur ikke med popsmarte arrangementer. Der skal være en forbindelse til fagbevægelsen, og medlemmerne skal opleve, at der bliver lyttet til dem. Måske får de oven i købet besøg af Harald Børsting (LO-formand, red.) en gang imellem. Ikke for at kongeliggøre det men mere for at understrege vigtigheden af at signalere imødekommenhed,«siger Knud Lindholm Lau. Tag konkurrencen op Der er al mulig grund til, at folkene i den»røde«fagbevægelse følger godt med i de initiativer, der kommer fra den»gule«fagbevægelse. Men ifølge de to forfattere vil det være forkert af LOfagbevægelsen at deltage i den priskrig på kontingenter, som især Kristelig Fagbevægelse og Det Faglige Hus har kørende.»der er ingen grund til at gå ind i priskrigen, når den reelle prisforskel er 190 kroner om måneden mellem eksempelvis 3F og Kristelig Fagbevægelse. Forskellen kan godt forklares og forsvares. Men hvis der er et overforbrug i LO-fagbevægelsen, er det selvfølgelig et problem. Min erfaring er, at der kan spares penge i alle store systemer,«siger Knud Lindholm Lau. Mens fagbevægelsen skal være påpasselig med pengene, skal der ikke spares på knofedtet, hvis medlemsudviklingen skal vendes:»i vores øjne er fagbevægelsen den mest kompetente medspiller, som en lønmodtager kan få. Men det kræver, at alle letter r. og yder det maksimale hver dag, hvad enten man er receptionist, faglig sekretær, lokalformand eller forbundsformand. Og at være ansat eller valgt i fagbevægelsen er et vanvittigt krævende arbejde, for man skal både kunne sit faglige arbejde og kende samfundet,«siger Knud Lindholm Lau. Af Iver Houmark Andersen, Beskæftigelsen Ingen kender fremtiden, men vi ser problemer i horisonten. INDUSTRIGRUPPEN Intet gratis arbejde Nu er det igen slået fast at arbejde i prøvetiden skal aflønnes til elevløn GRØN GRUPPE Danmark i frit fald Antallet af arbejdsløse fortsætter også med at falde! Det er ligesom med humlebier! ANLÆG & BYG Middelmådig»Og da har i rigdom vi drevet det vidt, når få har for meget og færre for lidt,«skrev Grundtvig i SIDE 11 Sommerferieskud BAGSIDEN

4 4 PRIVAT SERVICE-GRUPPE privat news Steffen er 3F Århus Rymarkens sponsorelev Steffen er kokkeelev ved restaurant Malling & Schmidt i Jægergårdsgade, han er udtaget til bruttotruppen af kokkeelever der repræsenterer Silkeborg Tekniske skole i konkurrencer for kokkeelever. 3F Århus Rymarken sponsorerer Steffen ved, at give ham tilskud til de varer han køber for at kunne forberede sig til konkurrencerne om bl.a. de Danske og Nordiske mesterskaber. Steffen forbereder sig i øjeblikket til delfinalen i Børsen young chef, som foregår i Harrislee i Tyskland og forhåbentlig til finalen i Tivoli i København den 23. august. Steffen kan kendes, ved at han (nok som den eneste i landet) har 3F logoet på sin kokkejakke. Steffen er 18 år og er udlært i september 2010, han har således 2 år tilbage af sin læretid og 3F Århus Rymarken, håber at kunne fortsætte samarbejdet med Steffen mindst indtil han er færdigudlært og efterfølgende, når han forhåbentlig kommer på kokkelandsholdet for udlærte. 3F Århus Rymarken vil følge Steffen gennem hans uddannelse og ved konkurrencer gennem bl.a. artikler her i Træfferen. Jytte Breum Hansen, gruppeformand, Privat Service Gruppe 3F Århus Rymarken inviterer medlemmerne til reception Næstformand i Privat Service, Hotel & Restaurationsgruppen Randi Smitsdorf, har rundet de 50 år Det vil vi gerne fejre. Derfor inviterer afdelingen til reception fredag den 5. september kl i lokalerne på Rymarken 4, Århus V. Mød op og vær med til give Randi en god dag. På afdelingens vegne John Hansen, Afdelingsformand Svendeprøve til fem kokkehuer 40 år er gået, siden der sidst blev uddannet kokke i Århus, men torsdag d. 12 juni bestod ni kokke deres svende prøve på Aarhus tekniske Skole, med et imponerende resultat, en bronzemedalje, fem ros og tre med antaget. Aarhus tekniske Skoles direktør Annette E. Lauridsen gav de nye kokkeelever et tillykke med på vejen og sagde bl.a. Kokkeuddannelsen styrker det faglige miljø på skolen og fuldender mulighederne for unge og erhvervslivet i Århus inden for mad, måltid, ernæring, oplevelser og sundhed, En trend, som jeg tror har fat i unge såvel som virksomheder og befolkningen som helhed. Vi vil leve sundt og leve godt, og det er efterhånden kendt, at god mad i godt et selskab er en vigtig parameter i regnestykket. Annette E. Lauridsen sagde til sidst i sin tale til de nye kokkeeleverne, jeg håber I drager ud i verden - og det gør kokke jo i stort omfang - og dygtiggør jer endnu mere. Kokkefaget er livslang læring - en passion og en livsform. Jeg ønsker jer held og lykke på vejen. Nu skal der fokus på nedslidning og det høje tempo i rengøringsbranchen 3F Landsbrancheklubben for Privat Rengøring har holdt møde den 13. juni, og fra mødet forlanger landsbrancheklubben at 3F og arbejdsgiverne i rengøringsbranchen sætter sig sammen og får gang i debatten om rengøringsområdets store skurk: TEMPOET. Ved sidste overenskomstforhandling blev det aftalt at parterne inden næste overenskomstforhandling i 2010 skal have en løsning klar for hvordan tempoet nedsættes og hvordan der reduceres i antallet af nedslidninger for rengøringsområdet. Mange ting spiller ind i forhold til den diskussion og arbejdsgiveren har et stort ansvar. Hele tiden konkurrerer selskaberne på priserne og deraf følgende opskruning af tempo. Samtidig er det en stor stress faktor at man hvert 2. eller 3. år skal i udbud og kan risikere at skifte arbejdsgiver hvert andet år. Fra Pension Danmark blev det oplyst at 20 procent flere medarbejdere i rengøringsbranchen tilkendes førtidspension i forhold til andre brancher. Det er jo i sig selv meget tankevækkende, og derfor er presset fra 3F også stort for at få løst problemerne om tempo og nedslidning ved næste overenskomstforhandling. Fra 3F Århus Rymarken er vi repræsenteret i landsbrancheklubbens bestyrelse med Else Wølck, som er ansat ved tog rengøringen hos DSB, og Rikke Møller, ansat ved Elite Miljø og arbejder på Skejby Sygehus. I Århus Rymarken vil vi gerne sætte tempo og nedslidning på dagsordenen, især fordi vi dagligt får henvendelser fra medlemmer ansat i rengøringsbranchen om deres meget pressede hverdag. I takt med at jobbene udbydes både 3. og 4. gang presses priserne. Noget af det vi ofte hører er at arbejdsgiveren ikke respekterer sygdom, hvilket indebærer at folk ofte kontaktes af arbejdsgiveren når man har meldt sig syg, og mange føler sig pressede til at gå på arbejde før end man er rask igen. Ligeledes er noget af det vi ofte hører, at der ikke kommer tilstrækkelig afløsning på ved kollegers fravær, og det presser de tilbageværende kolleger til det yderste. Hvis du mener der foregår urimeligheder på din arbejdsplads, hører vi gerne om det, da det er vigtig viden når der tages fat på overenskomsterne igen. Vi og arbejdsgiverne har et fælles ansvar for at begrænse nedslidningen inden for rengøringsfaget. Fortsat god sommer fra Privat Service, Hotel & Restaurationsgruppen Jytte Hansen

5 OFFENTLIG GRUPPE 5 Sommerferien er overstået og vi er i fuld gang med arbejdet igen Vi vil i efterårsmånederne besøge flest mulige arbejdspladser, så hvis du gerne vil have besøg nu, så ring ind i gruppen og aftal tid for et besøg. Der er nu budgetforhandlinger i gang både i regionen og kommunerne. Det ser ud til på nuværende tidspunkt, at budgettet i Århus kommune balancerer. I Odder kommune ser det ud til et mindre underskud. Vi håber ikke det får personalemæssige konsekvenser i Odder. Vi vil følge forhandlingerne nøje både i Odder og Århus kommune. Men regionen skal ud i en stor sparerunde, det betyder alene på Skejby sygehus skal der spares 150 millioner. Det vil betyde en drastisk nedskæring i personalegrupperne. Regionen er i en håbløs situation, med det manglende tilskud fra staten, er det svært at opretholde det samme servicenivau. Vi må lægge pres på regeringen, sådan at kommunerne og regionen, kan få ordentlige arbejdsvilkår, og få tilkendt de nødvendige midler. Det er ikke kun kommunerne og regionen, der har drastiske nedskæringer, voksenlærlinge uddannelsen er der sat en stopper for. Det virker paradoksalt, når både Claus Hjort Frederiksen og Bertel Haarder gentagende gange fortæller, hvor vigtigt det er, at især de voksne kortuddannede sørger for et holde sig ajour og uddanner sig gennem hele livet, i samme åndedrag bryster regeringen sig faktisk af at have genåbnet voksenlærlinge ordningen, men nu er den altså lukket igen. Vi hører dagligt at arbejdsgiverne skriger på kvalificeret arbejdskraft. Vi ved også, at der er mange af vore medlemmer, der har dårlig erfaring fra uddannelsessystemet og derfor ikke stiller sig forrest i uddannelseskøen. Derfor er det tåbeligt at smække en våd klud i form af afslag i hovedet på de medlemmer, som faktisk har et gå på mod, tager initiativet og vil i gang med en uddannelse. Det er beskæftigelsesministeren, der sidder på pengekassen. Her er igen et bevis for, at vi skal have en udskiftning på Christiansborg. Hans Sig Gruppeformand. Hans Sig Nielsen, gruppeformand, Offentlig Gruppe offentlig AB-newsnews Ledige aktiveres for sent Hver tredje dagpengemodtager bliver ikke aktiveret til tiden. Arbejderbevægelsens Erhvervsråd mener, at flere arbejdsløse risikerer at ende som langtidsledige, fordi jobcentrene ikke sender dem i rettidig aktivering. Lovgivningen bør ændres, så det klart fremgår, at forsikrede ledige i lighed med kontanthjælpsmodtagere skal påbegynde aktiveringen inden for de fastsatte rammer, siger Jes Vilhelmsen, økonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Han kritiserer samtidig Beskæftigelsesministeriets opgørelser af rettidigheden. - Beskæftigelsesministeriet måler først rettidigheden to måneder efter, at der er ret og pligt til aktivering, siger han. Der skal lyde et stort tillykke til vores faglige sekretær Sten Boye, der fylder 60 år den 28. september. Sten startede i midten af firserne som kasserer i det daværende SID Kommunale og Jernbanearbejdere. Efter fusionen til 3F valgte Sten at blive faglig sekretær i den offentlige gruppe. Sten giver gerne en hånd med, hvis en eller flere skal en tur i ind- eller udlandet, der findes næsten ikke et hjørne af verden, hvor Sten ikke har et kort over vejnettet. Så hvis vi skal se noget, så er det altid godt at have Sten med. Der skal endnu engang lyde et stort tillykke med fødselsdagen den 28. september. Hilsen gruppebestyrelsen den offentlige gruppe. Hans Sig Indvandrere og flygtninge kommer hurtigere i job Indvandrere og flygtninge kommer dobbelt så hurtigt i job i forhold til for få år siden. Det viser en analyse, som Dansk Arbejdsgiverforening har foretaget. I 1999 var blot 15 pct. af de nytilkomne indvandrere og flygtninge mellem 16 og 64 år i arbejde inden for det første år, efter de kom til Danmark. Nu er 35 pct. i job inden for det første år. - Kommunerne er i dag meget mere fokuserede på at få indvandrere og flygtninge hurtigt i arbejde. EDB kursus for begynder Kurset er til aktive medlemmer Tænd og Sluk Et kursus for absolut begynder. Der startes helt fra bunden og vi går frem i roligt tempo. 1. kursusdag bliver torsdag den 25. september 2008 kl Kurset strækker sig over 6 torsdage Underviser Svend Popp AOF Kurset er gratis men der betales et depositum på 300,00 kr. som tilbagebetales, efter at kurset er gennemført. Depositum betales 1. kursusaften. Max. 14 deltagere som optages efter først til mølle. Tilmelding senest den 19. september til Kirsten Detlling på telefon Vækst og velstand Der er derfor brug for reformer, der kan øge arbejdsstyrken væsentligt og dermed sikre vækst i virksomhederne og velstand til danskerne. - Reformer bør indeholde en reduktion af skatten på arbejde, fjerne muligheden for at gå på efterløn og afkorte den fortsat meget lange periode med ret til dagpenge, siger Thomas Q. Christensen. Mindre aktivitet i Hoffmann Norsk ejede Hoffmann A/S har fået stabiliseret udviklingen i selskabet efter mange tabsgivende aktiviteter i seneste årsregnskab. Entreprenørdelen balancerer i andet kvartal efter tab i første på grund af færdiggørelse af sidste års tabgivende projekter. Første halvår viser et underskud på 14 mio. kr. på baggrund af en omsætning på 501 mio. kr. De tilsvarende tal for første halvår 2007 lå på henholdsvis 5,3 mio. kr. og 704 mio. kr.

6 6 INDUSTRIGRUPPEN Industrinews Konkurs Firmaet BS Entreprise APS, er gået konkurs, hvor 3F igennem Retten og Lønmodtagernes garantifond har indhentet beløb og feriebeløb hjem til et medlem. HG Montage er erklæret konkurs den 11. august Sagen er kørt igennem retten og derefter krav igennem Lønmodtagernes garantifond, hvor 3F har et medlem, der har beløb til gode. Uddannelse kræver samarbejde Jens Klarskov, adm. direktør i Dansk Erhverv, mener, at byggeriet har en bedre uddannelseskultur og -tradition end servicebranchen, da der i byggeriet er tættere samspil mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner. - Inden for servicesektoren er vi ikke gode nok til at beskrive kravene for hinanden, hvad vi forstår ved en samfundskontrakt, siger Jens Klarskov og fremhæver de erfaringer, som han gjorde på området, da han var direktør i Dansk Byggeri. Masser af underjordiske regnvandsbassiner skal redde byerne fra oversvømmelse Voldsomme regnskyl har sat gang i byggeriet af underjordiske regnvandsbassiner.bygge- Branchen mener dog ikke, at investeringer i overløbsbassiner er nok til at holde vandmasserne væk. Kommunerne skal fokusere endnu mere på vedligeholdelsesefterslæb og klimaændringer. I 2007 fandt Dansk Byggeri frem til, at det ville kræve omkring 70 mia. kr. at indhente det efterslæb, som de danske kommuner har på spildevandsfronten og at der er brug for en ny national handlingsplan på området, så der kan komme fuldstændig styr på, hvor stor indsatsen skal være. Beskæftigelsen Også på industriarbejdspladserne har der i en længere periode været fuld damp på kedlerne. Nu hvor aktiviteterne i byggeriet stagnerer eller ligefrem går nedad, er det relevant at stille spørgsmålet: Hvad sker der i Industrien? Optimismen er stor, når man taler med Industriens ledere, men den megen snak om manglen på arbejdskraft klinger ikke helt godt, når man ser at vi fortsat i Industrigruppen her i 3F Århus Rymarken har en stor gruppe arbejdsløse kolleger, der endnu ikke har fået del i jobfesten. Inflationen er stigende og desværre må vi se i øjnene, at beskæftigelsen snart vil være vigende. Samtidig er prisen på de varer vi skal købe i butikkerne og på olie/benzin på himmelflugt. Vi kender jo historien og ved, at efter et opsving kommer en nedtur, og nedturen er knap så rar som opsvinget. Vi må holde regeringen fast Underbetaling? En faglig voldgift har afgjort, at uanset hvordan en udenlandsk arbejder er ansat i industrien, skal han/hun have den samme løn som kollegerne. Voldgiften er afsagt i en sag fra PS i Tjele ved Viborg. Her har 3 litauere arbejdet 4 uger ad gangen, mens de var 4 uger i hjemlandet. På den måde troede arbejdsgiveren sig frigjort fra en aftale fra 1992 mellem DI og CO-I omkring udenlandske arbejderes løn- og arbejdsforhold. Man argumenterede med at Nyvalgte Ny TR: Ole Hvidemose på Strålfors Christian Lykke Petersen, AarhusKarlshamn (C-raff og HD 20). Nye Tillidsfolk Industrigruppen Kurt Als FKI Logistex Bjarne L. Fischer Scanola på, at der skal føres en aktiv beskæftigelsespolitik. Lader man markedskræfterne råde uden at bruge de værktøjer politikerne har til deres rådighed, kommer skuden ud af kurs. Opgaven er dels at bevare den høje aktivitet, og samtidig begrænse inflationen og andre symptomer på overophedning af økonomien. Ingen kender fremtiden, men vi ser problemer i horisonten. Lønforhandlingerne Selv om der ikke på vort område var overenskomstforhandlinger i dette forår, så er der lønforhandlinger på de enkelte arbejdspladser. Indtil videre ser det godt ud, og niveauet fra 2007 har vi nået. Resultatet blev stigninger på 4,1%. Lægger vi dertil stigningen i det første overenskomstår som også var 4,1% og den forbedring på de centrale områder, der forhandledes ved overenskomstfornyelsen, så er stigningen på de 2 litauerne, når de arbejdede de 4 uger, allerede havde opholds- og arbejdstilladelse. Men den gik ikke. Arbejdernes hjemsted, Litauen, er udgangspunktet, og de 3 kolleger var derfor omfattet af aftalen fra Nu tilbagestår en efterbetalingssag af løn, feriepenge, pension m.m. Og DI kan se frem til at blive indklaget for overenskomstbrud. John Hansen 3F Rymarken, Industri første overenskomstår i størrelsen 10,2-10,4%. Vel ikke så ringe endda. Overenskomstdækning Arbejdet med at få overenskomstdækket de mange forskellige arbejdspladser i Odder og Århus Kommuner fortsætter, og dels indgår vi tiltrædelsesaftaler med firmaer, dels indmelder andre firmaer sig i arbejdsgiverforeninger. Uanset fremgangsmåden så er opgaven at sikre vore kollegers løn- og arbejdsforhold. 3F Industri Lønstatistik sommer 2008 firma antal timeløn tilsammen FKI Logistex ,95 183,95 FKI Logistex Hornslet ,95 183,95 AarhusKarlshammn ,48 171,48 Kosan Crisplant 9 169,07 169,07 HMF ,00 163,00 Techem ,00 160,00 Royal Unibrew ,42 159,42 Dong Energy, Studstrupværket ,09 159,09 BG Depot Syd ,97 158,97 BG Depot Nord ,97 158,97 Scanvægt 8 158,75 158,75 Østjysk Energi ,04 165,04 Simpson Strong-Tie ,00 155,00 BG Depot Randers ,48 153,48 Johnson Controls ,37 153,37 Danvent System Air ,70 151,70 Condane 4 151,50 151,50 Solae ,50 151,50 Danfoss Viby ,07 150,07 DC Århus ,69 149,69 Tempress ,64 147,64 Rude Inventar 1 147,00 147,00 Tetra Pak Hoyer 7 146,63 146,63 Johnson Controls (marine) 6 146,35 146,35 Nitram Dental ,13 141,13 R. Randers ,43 139,43 Vestas Wind Systems ,69 138,69 Lindberg ,46 138,46 Terma ,76 137,76 Danfoss Redan ,25 136,25 Stantræk ,00 135,00 Carpenter ,60 132,60 Dansk Eddikeproduktion ,10 Elcon 8 130,39 130,39 Odder Barnevognsfabrik ,60 129,60 TC Electronic ,00 128,00 Sum ,96 Nogle virksomheder har ikke oplyst ændringer i mandskabstal og/ eller lønninger. Stigning er 5,92 kr. pr. time esller 4,1 %. John Hansen, gruppeformand, Industrigruppen Og det kan kun ske gennem en overenskomst. En række gode resultater er opnået i dette forår, hvor især en række firmaer har indmeldt sig i arbejdsgiverforening, og vor målsætning er på den måde nået. Arbejdet fortsætter, og arbejder du på en arbejdsplads, hvor der ingen overenskomstdækning er, så kontakt Industrigruppen, og vi tager fat på at løse opgaven.

7 Ny miljøteknologi spreder sig i landbruget GRØN GRUPPE grøn news 7 Sommer lodtrækningen om ferielejlighederne i Berlin er nu slut, det betyder at reglen om først til mølle træder i kraft og lejlighederne er nu åbne for alle medlemmer af 3F. Bemærk: skiftedagen er nu søndag, hvilket giver god mulighed for en forlænget weekend i den tyske grønne hovedstad. Begge lejligheder er ledige fra uge 45. Fødevareministeriet sætter skub i nye miljøteknologier, der skal rense luften, mindske udslip af ammoniak og gøre gyllen bedre egnet til gødning. Der er givet tilskud til erhvervsudvikling i landbruget for i alt 145 millioner kroner. Der er stor interesse for at investere i ny miljøteknologi i landbruget. Fødevareministeriet har modtaget mere end 500 ansøgninger om tilskud, og i alt 270 projekter er udvalgt til at modtage tilskud ud af en samlet pulje på 145 millioner kroner fra Fødevareministeriet og EU. Fødevareministeriet har i udvælgelsen fokuseret på projekter, som fremmer udvikling og udbredelse af miljøteknologi, og mindsker landbrugets belastning på miljøet. Der er givet tilskud til fire forskellige typer af teknologier: Luftrensningsteknologier, som medvirker til at mindske lugtgenerne fra landbruget. Separationsanlæg, som skiller flydende og faste dele af gyllen, så den kompakte del kan bruges som gødning Forsuringsanlæg, som giver mindre udslip af ammoniak Teknologi, som kan forbedre dyrevelfærden Det er en væsentlig investering, som kommer nu, siger fødevareminister Eva Kjer Hansen. Jeg forventer mig meget af disse projekter. De skal være med til at bane vejen for, at vi kan producere flere fødevarer og imødegå fødevaremanglen - uden at miljøet tager skade. Eksempler på projekter som har modtaget støtte Dansk Svineproduktion har f.eks. fået mere end 5 millioner kroner i tilskud til at vise nye metoder i at mindske forekomsten af skuldersår hos søer. Svineproducent Anders Echberg Petersen har fået 3 millioner kroner i tilskud til at etablere et pilotanlæg fra Agroplast, som kan reducere lugtgener, løse gylleproblemerne og trække stoffer ud af gyllen, der kan bruges til at fremstille plast. Ferielejlighederne er delvist finansieret af overenskomsternes feriekortordninger. Hvis du er interesseret skal du kontakte Den Grønne Gruppe tlf /22 Den Grønne Landsbrancheklub Delegeretmøde i Den Grønne Landsbrancheklub afholdes fredag den 28. og lørdag den 29. november i Karrebæksminde. Interesserede kan henvende sig til Den Grønne Gruppe, Thomas Møller Ny overenskomst: Thomas Møller, gruppeformand, Den Grønne Gruppe Knud E. Pedersens Planteskole i Harlev er kendt fra DR s haveudsendelser om bl.a. roser. Planteskolen har i mange år været omfattet af en lokaloverenskomst fra 1971 med DASF afd. Fabrik i Århus og Gartnerforbundet Århus afd. Planteskolen havde i 1990 erne nogle økonomiske problemer hvor den skiftede ejer og SE nr. flere gange. I den periode blev virksomheden frigjort fra overenskomsten og der blev ikke betalt efter overenskomsten. Den Grønne Gruppe har i foråret valgt at lægge pres på virksomheden for at få den overenskomstdækket igen. Det lykkedes. De er nu pr. 9. juli i år blevet medlem af Gartneri, Landog Skovbrugets Arbejdsgivere og dermed omfattet af overenskomsten for Gartneri og Planteskole. Nu bliver der igen betalt løn efter overenskomsten det betyder at medlemmerne får 11,85% pension, og 7,25% til SH/fridage/fritvalg i henhold til overenskomsten. De fleste grønne overenskomster er nu klar fra trykkeriet. De fås ved kontakt til Den Grønne Gruppe. Intet gratis arbejde i prøvetiden Et 19-årigt medlem ville gerne finde ud af om det var noget for hende at blive jockeyelev. Hun fik arbejde hos en trav- og galoptræner på Århus Væddeløbsbane og efter 14 dage blev de enige om at hun godt kunne få en uddannelsesaftale. Da lønnen skulle betales fik hun ingen løn for de første 14 dage. Arbejdsgiveren vil ikke betale fordi hun jo bare skulle snuse til arbejdet. Sagen blev behandlet på organisationsmøde mellem 3F og arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv og senere på fælles møde mellem LO og DA. Nu er det igen slået fast at arbejde skal aflønnes til elevløn hvis man har en skriftlig uddannelsesaftale. Hvis man ingen aftale har ja så skal man have løn efter overenskomsten. DA anerkendte igen dette gamle princip, som også gælder inden for trav- og galopsporten. Vores medlem kunne ikke dokumentere alle hendes arbejdstimer, derfor blev sagen forligt med kr. TM PS. Uddannelsen som jockey er ikke en godkendt erhvervsudannelse. Omlægningen til økologisk jordbrug fortsætter i højt tempo I 2008 stiger det økologiske areal med ca hektar, viser en ny opgørelse fra Fødevareministeriet over ansøgninger om støtte til omlægning til økologisk jordbrug. Sidste år var der en vækst på hektar. Der er tale om en stigning på knap 20 procent over de to seneste år, og det betyder at 6,5 procent af det samlede landbrugsareal vil blive dyrket økologisk fremover. Regeringen og Dansk Folkeparti har indgået en aftale om at understøtte omlægning ved at give tilskud til alle ansøgere, der opfylder betingelserne for at få støtte til omlægning til økologi eller miljøbetinget tilskud. FødevareErhverv, der administrerer tilskudsordningerne, har i alt modtaget ansøgninger. Heraf har 407 landmænd ansøgt om tilskud til at omlægge ca ha konventionelt drevne arealer til økologi. Når den særlige ansøgningsrunde for etablerede økologer er gennemført senere i år, forventes det samlede areal, som omlægges til økologi, at komme op på omkring hektar landmænd har for ha ansøgt om støtte til miljøbetinget tilskud for at påbegynde eller fortsætte den miljøvenlige dyrkning, heraf drives ha økologisk. Herved bliver en større del af landbrugsarealet dyrket særlig miljøvenligt bl.a. uden brug af pesticider. I alt er der søgt om støtte for ca. 200 mio. kr. til omlægning og videreførelse af miljøvenlig dyrkning i de næste 5 år.

8 8 ANLÆGS- OG BYGNINGSGRUPPEN AB-news Bod for mangelfulde skurforhold Et entreprenørfirma har i Arbejdsretten fået en bod på kroner for ikke at stille de nødvendige skur-, omklædnings- og spisefaciliteter til rådighed ved et større renoveringsarbejde. Manglerne blev nedfældet skriftligt, og det skete første gang i et referat fra et orienteringsmøde. Pas på fupmagere Vi må på det skarpeste advare boligejere om at benytte sig af gode tilbud fra udenlandske brolæggere og asfaltsjak, der kører rundt i Århus området. Anlægs- og Bygningsgruppen har fået adskillige henvendelser fra private, som har oplevet denne form for ulovligt dørsalg, borgerne fortæller om trusler og hærværk. Danmarks kloakker bør være 30% større Spildevandskomiteen, der er den normgivende organisation for afløbs- og spildevandsteknik i Danmark, er på trapperne med en rapport, der indeholder den første nationale anbefaling for dimensionering af kloakker og afvandingssystemer i det hele taget. Lektor ved DTU, Karsten Arnberg, der er forfatter til rapporten, anbefaler bl.a., at kloakkerne fremover bør være 30 pct. større end det hidtil gældende. Nordicom bag ny bydel i Silkeborg Med baggrund i de byudviklingsplaner, som vil følge i kølvandet på den endelige beslutning om Silkeborgmotorvejens linjeføring, har ejendoms- og udviklingsselskabet Nordicom foreløbig søgt om tilladelse til at bruge en m2 stor grund i Silkeborg til udvikling af et helt nyt byområde. Nordicom planlægger at opføre bl.a m 2 kontor og boliger på området. Ole Christiansen, gruppeformand, Anlægs- og Bygningsgruppen Efterårets aktiviteter i Anlægs- og Bygningsgruppen Regionale Konferencer for tillidsvalgte, sjakbajser og fagligt interreserede (akkordfolk) 12. og 13. september, samt (for timelønnede) 3. og 4. oktober. Messebesøg og DM for lærlinge i Herning messecenter den 26. september. Gratis transport og entre. De nyeste arbejdsløshedstal 43 medlemmer pr. 18. august 2008, tallet dækker over alle der i opgørelsesperioden har modtaget dagpenge (tagdækkere m.v.), antallet af fuldt ledige kolleger er derfor væsentligt lavere.?????? Jeg vil benytte lejligheden til at byde gruppebestyrelsens nye medlem Preben Behnsen velkommen. Preben er sjakbajs i et betonsjak, 33 år, gift, og er den stolte far til 2 børn. Tak til Palle Nielsen for en flot og engageret indsats som medlem af gruppebestyrelsen i 3F og afdelingsbestyrelsen i SiD AB. Palle har valgt at trække sig tilbage, idet han har fået nyt arbejde. Lønstatistik Kvartal år timer kr. pr. time Januar kvartal ,00 191,80 April kvartal ,50 213,00 Juli kvartal ,00 197,89 Oktober kvartal ,50 219,91 Januar kvartal ,50 202,18 April kvartal ,50 199,51 Juli kvartal ,00 190,64 Oktober kvartal ,30 248,26 Januar kvartal ,50 195,15 April kvartal ,60 205,57 Juli kvartal ,00 213,97 Oktober kvartal sum ,50 217,22 Januar kvartal ,00 223,79 April kvartal ,00 219,22 Juli kvartal ,50 223,60 Oktober kvartal ,00 249,93 Januar kvartal ,80 259,15 April kvartal ,00 238,87 Juli kvartal ,00 257,75 Oktober kvartal ,00 242,02 Januar kvartal ,50 257,16 April kvartal ,10 238,15 Regnskabet omfatter 44 afsluttede regnskaber i Laveste gennemsnitlige timefortjeneste 160,00 kr. højeste 356,00 kr. Det siges at det først gør ondt når man rammer jorden! Krisen, alle taler om den, men ingen har set den! Danmark er faldet ud over afgrundens kant, siger økonomer og vismænd! Så mens Danmark er i frit fald, fortsætter antallet af arbejdsløse også med at falde! Det er ligesom med humlebier! Byggesektoren vil blive ramt hårdest, siger de samme eksperter, men i øjeblikket er der fuld beskæftigelse ikke kun i Århus? Det er skræmmende hvis et par akademikere er i stand til, ved det bare snak, at tale den danske økonomi i stykker. Men hvad der i virkeligheden er skræmmende er, at regeringen ikke handler. De stigende benzinpriser får ikke Anders Fogh Rasmussen til at justere kørepengene / fradragene så de sikrer at der er en rimelig godtgørelse i forbindelse med kørsel mellem hjem og arbejde. Beskæftigelsesministeren stopper tilskuddet til kompetencegivende voksenuddannelse og standser dermed meritordningen. Det er skræmmende at regeringen ikke afsætter de nødvendige midler, så vi sikres mu- Vores motto 100% Lækker - 99% Engel 100% Proaktiv 100% Terrier 100% I orden Kort sagt - 499% fagforening Højere dagpenge Kortere periode at få dagpenge i! Socialdemokraterne har sat en væsentlig debat på dagsordenen, hvordan skal dagpengesystemet se ud i fremtiden. Lidt fakta. Der er den laveste ledighed i mands minde. Ca A-kasse medlemmer er ledige. Forskellen mellem faktisk løn og arbejdsløshedsunderstøttelsen er hysterisk, dagpengene ligger i gennemsnit for Anlægs- og Bygningsarbejderne på under halvdelen af lønnen. Kontingentet til arbejdsløshedskasserne giver overskud, det vil sige, at staten får mere ind igennem kontingenter end den giver ud i arbejdsløshedsunderstøttelse. Trods en lavere vækst i samfundet vil antallet af ledige ikke vokse væsentligt, fordi antallet af kolleger der forlader arbejdsmarkedet p.g.a. pension er større end antallet af unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet. lighed for at nå et uddannelsesniveau, der gør os konkurrencedygtige. Det er skræmmende, når regeringen forhindrer kommunerne i at kunne disponere og udvikle deres byer i mere end et år frem. Det standser planlagte investeringer i infrastruktur og tiltrængt fornyelse af skoler og andre institutioner. Det er som om at regeringen, har gjort vismændenes ord til sine, så hvis vi ingen krise har, så skal regeringen sørge for, at der kommer en Krise. Bestyrelsen / OC Det har så længe jeg kan huske været et krav, at dagpengesatsen skulle hæves, så erstatningen til arbejdsløse fik et reelt niveau. Jeg mener ikke, at det skal kunne betale sig at gå arbejdsløs, men det kan ikke være rigtigt, at der kun betales 1/2 delen eller mindre af ens løn i understøttelse, når man kastes ud i ledighed uden egen skyld. Politikerne har et stort ansvar for aktiviteten på arbejdsmarkedet, og det at være arbejdsløs er i sig selv, efter min mening straf nok. En lav understøttelse er yderligere en ydmygelse. Så hvis idéen er, at ingen skal være arbejdsløse, og at ingen i hvert fald skal være arbejdsløs ret længe, og samfundet kan garantere det, så er idéen om at gøre dagpengeperioden kortere og understøttelsen højere efter min opfattelse fornuftig. Der er meget sprængstof i dette spørgsmål, og det er efter min mening et vigtigt emne, som vi skal diskutere grundigt. Bestyrelsen/ OC

9 FÆLLES SIDER 9 Møderække 2008/09 Afholdes den 1. torsdag i hver måned kl og afslutter med spisning kl. ca Alle møder afholdes som åbne møder, dvs. alle kan deltage. Hvor andet ikke er nævnt afholdes møderne i fagforeningens lokaler på Rymarken 4. Møderækken afsluttes med en studietur til SAMSØher gives der rabat til medlemmerne af 3F Århus Til klubkasserer, klubbestyrelse og alle andre interesserede Vi afholder sammen med Arbejdernes Landsbank et lille regnskab kursus, hvor I kan få et lille indblik i: Bogføring afstemning afslutning og fejlfinding. For forståelsens skyld foregår dette i kassebog. I løbet af aftenen drøfter vi om det også kunne have interesse at prøve bogføringen i et regnskabsprogram på EDB. Skulle interessen være der, aftaler vi nogle datoer for dette. Tirsdag den 21. oktober 2008 kl. 17 ca. 21 incl. middag Tilmelding senest 13. oktober til Kirsten Dettling, tlf Med venlig hilsen Rita Olsen 2. oktober Foredrag af forfatteren Pia Fris Laneth som har skrevet en familiekrønike LILLYS DANMARKS HISTORIE. 6. november vi går i biografen og ser Al Gores film En ubekvem sandhed om de globale klimaforandringer vi mødes i Øst for paradis cafe Paradisgade 7-9, 8000 Århus, kl december kulturer og traditioner er overskriften, oplæg om forskelligt syn på traditioner og højtider detaljerne er ikke helt på plads endnu 8. januar her sætter vi fokus på de udfordringer som den politiske hverdag giver arbejdsmiljøet detaljerne er ikke helt på plads endnu. 5. februar klimaforandringernes indflydelse på det danske arbejdsmarked Energiaftalen oplæg og debat med LO formand Harald Børsting. 5. marts Vedvarende energi - Kultur og arbejdspladser, Oplæg og debat ved 3F formand Hans Smidt og billedkunstner Rie Toft begge fra Samsø. 24. og 25. april studietur til Samsø - vi besøger det vedvarende energiprojekt en arbejdsplads og ser på betonkunst, der vil også blive plads til oplevelser på egen hånd, detaljerne er ikke helt på plads endnu. MEDDELELSE TIL AFDELINGEN: Jeg er flyttet Jeg har fået nyt arbejde Jeg vil gerne være medlem af 3F Navn: Adresse: Telefon: Mobil: CPR nr.: Stilling: Tilmelding til Kirsten Dettling på Jeg indsender soduko Det vil nu være muligt at modtage post fra fagforeningen på . Det kræver at vi har din mail-adresse. Derfor send en til: Husk navn og CPR nr. news Vores boliger kan gøre os syge Ny forskning fra DTU viser, at kemikalier i bl.a. byggematerialer kan være skyld i en lang række sygdomme. Dansk Byggeri ønsker mere viden på området. - Vi kan selvfølgelig ikke leve med, at de boliger, vi bygger, er farlige. Derfor har vi brug for mere forskning, og at hele byggebranchen tager forskningen til sig. Udenlandske håndværkere skal behandles ordentligt Uanset den aktuelle lavkonjunktur vil vi i mange år frem mangle arbejdskraft i byggesektoren i Danmark, da de kommende årgange bliver mindre, mens store grupper af ældre går tidligt på pension. Derfor er det helt uacceptabelt at behandle polske og andre udenlandske håndværkere dårligt og skræmme dem ud af landet. Ved at behandle dem usselt giver vi danske unge, der vil være tømrere eller murere det indtryk, at byggesektoren er en wild-west-sektor, hvor det ikke er værd at arbejde. Hvis den opfattelse breder sig, har vi for alvor skudt os selv i foden. Så kommer vi til at mangle håndværkere de næste tyve år. Sendes ufrankeret Modtageren betaler portoen 3F Århus Rymarken Rymarken 4, Postboks 1278, 8210 Århus V Arbejdsgiver: Virksomhedstype: Underskrift:

10 10 A-KASSEN Af Lars Yderholm news Andelsboliger fortsat billigst Andelsboliger er steget voldsomt de senere år, men er i de fleste tilfælde stadig billigere end tilsvarende lejerboliger. Det viser en analyse, som Realkredit Danmark har foretaget. Analysen viser bl.a., at det stadig kan give god mening at købe en andelsbolig. Men man skal se sig for, for der findes også andelsboliger, der er steget så voldsomt, at de er blevet dyrere end ejerlejligheder i samme område og i samme størrelse. Foghs benzinoffensiv, han sætter benzinpriserne op og skærer antallet af busser ned Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti, der begge er nøglepartier i en kommende skattereform, giver statsminister Anders Fogh Rasmussen (V) en kold skulder for hans udmelding i New York Times om, at benzinafgiften bør have et markant nøk opad for at kunne betale lavere skat på arbejde. Dels undrer partierne sig over, at Fogh er så konkret, når statsministeren selv har uddelt røfler og mundkurve til andre politikere, der har haft en holdning til, hvad kommissionen bør gøre. Og dels er det ikke en god idé at lave et så simpelt bytteforhold, vurderer Nick Hækkerup, Socialdemokraternes skatteordfører. Anlægs- og Bygningsgruppen i Århus har krævet at den skattefri dækning ved arbejdskørsel og at fradraget for transport mellem hjem og arbejdsplads reguleres. Ledighed sætter atter nye rekorder Ledigheden fortsætter med at falde og kalder på reformer. Det er den eneste måde at sikre velstand og vækst. Danmarks Statistik har i dag offentliggjort opgørelsen over ledigheden for juni måned. I forhold til maj måned faldt ledigheden med personer og udgør nu 1,6 pct. Det fortsat lave niveau for ledigheden viser, at der er pres på dansk økonomi og der er behov for reformer, der sikrer flere hænder på det danske arbejdsmarked, mener DI. Det længerevarende ledighedsfald fortsætter og i juni måned faldt ledigheden med personer, så antallet af ledige nu udgør45.600, svarende til1,6 pct. - Den lave ledighed understreger, at virksomhederne fortsat efterspørger arbejdskraft i en størrelsesorden, som det ikke er muligt at dække, siger Thomas Q. Christensen, chef-konsulent, DI. Kontingent 2008 AB Grøn Industri, Offentlig og Privat Service Forbundet 150,60 150,60 150,60 Konfliktfond 10,00 10,00 10,00 Oplysning og kursus 20,90 20,90 20,90 Gruppelivsforsikring 32,50 32,50 32,50 Afdelingskontingent 167,00 151,00 141,00 Fagforeningen pr. måned (03) 381,00 365,00 355,00 Arbejdsløshedskassen 282,00 282,00 282,00 adm. bidrag til forbundet 47,00 47,00 47,00 adm. bidrag til afdelingen 97,00 97,00 97,00 pr. måned incl. A-kasse (44) 807,00 791,00 781,00 Fritidsulykkesforsikring 42,50 42,50 42,50 Ialt incl. fritidsulykkesforsikring 849,50 833,50 823,50 Efterlønskontingent 410,00 410,00 410,00 I alt pr. måned 1.259, , ,50 Lærlinge uden A-kasse (74) 65,00 65,00 65,00 fritidsulykkesforsikring 42,50 42,50 42,50 Lærlinge incl. fritidsulykkesforsikring 107,50 107,50 107,50 Pensionister: Forbund og afdeling (16) 40,00 40,00 40,00 Kun afdeling (26) 20,00 20,00 20,00 SODUKO Der trækkes lod blandt de rigtige løsninger om 2 flasker god rødvin. Indsendes til: 3F Århus Rymarken, Rymarken 4, Postboks 1278, 8210 Århus V senest den 8. august Vinder fra sidste nummer blev: Ole Høgh, Gildespollen 4, Agri, 8420 Knebel, Anlægs- og Byggegruppen Præmien kan afhentes i afdelingens reception. SODUKO Navn og adresse skrives bag på sodukoen. Dagpengesatser 2008 Satser pr Forsikringsart Sats Beløb pr. dag pr. uge Dagpenge Fuldtid Deltid Mindstesats Dimittend fuldtid Dimittend deltid Efterløn Fuldtid (91% sats) Fuldtid (100% sats) Deltid (91% sats) Deltid (100% sats) Fuldtidsforsikrede overgået fra overgangsydelse (82% sats) Deltidsforsikrede overgået fra overgangsydelse (82% sats) Aktiveringsydelse Fuldtid Deltid Ungesats (50% sats) Fuldtid Deltid G-dage: Hel dag 703 Halv dag 352 Max. dagpenge opnåes ved 37 timers arbejde pr. uge i 12/13 uger á 114,76 kr. pr. time. Omregningssatsen ,94 pr. time Skattefri præmie Fuldtid portion kr. max. antal portioner 12 = kr. Skattefri præmie Deltid portion kr. max. antal portioner 12 = kr.

11 Danmark er én stor middelklasse FÆLLES SIDER 11 MIDDELMÅDIG Grundtvig ville have haft tårer i øjnene.»og da har i rigdom vi drevet det vidt, når få har for meget og færre for lidt,«skrev han i Og det er lige præcis det, vi har gjort her små 200 år senere. I hvert fald ifølge danskernes selvforståelse, som den kommer til udtryk i en ny undersøgelse, som Zapera har foretaget for Ugebrevet A4. Med besked om at indplacere sig selv i en ud af tre lige store grupper i et socialt hierarki: Toppen, midten og bunden melder tre ud af fire sig i midtergruppen, selv om den i sagens natur kun skulle indeholde en tredjedel. De få, der rager op i toppen, udgør 13 procent, og de færre, der skraber bunden, udgør 10 procent. Middelklasse er simpelthen en national bevidsthed, der har vundet frem overalt. Man kan godt droppe klicheerne om arbejder- og elitære partier, for middelklassen troner i samtlige partiers vælgerkorps. Mest fremherskende hos Socialdemokraterne og mindst hos Det Radikale Venstre, men spændet går kun fra 78 til 69 procent. Fagforbundene kan også med tilfredshed konstatere, at den faglige kamp har nyttet og løftet medlemmerne op i den trygge middelklasse. De ubemidlede og undertrykte masser er fjern historie. I de ufaglærtes forbund Fagligt Fælles Forbund (3F) føler hele 80 procent af medlemmerne, at de hører til i midten af samfundshierarkiet. Henning Hansen, konsulent i Center for Alternativ Samfundsanalyse (CASA), mener, at det er en cadeau til den danske velfærdsstat og dens indbyggede sociale sikkerhed. Bag tallene kan han godt genkende en befolkning, der trives med lighed og følelsen af at tilhøre den brede midte.»som det også fremhæves internationalt, er Danmark og de øvrige skandinaviske lande præget af store, brede middelklasser, som skaber stor sammenhængskraft og tillid i befolkningen og får tingene til at fungere,«siger han. Klassebevidsthed mangler Undersøgelsen er internetbaseret, og dermed har en del med naturlig plads i bunden af samfundet været afskåret fra at tilkendegive deres tilhørsforhold simpelthen på grund af manglende internetadgang. Det kan forklare en del af det store spænd fra 10 til 33 procent, som den nederste tredjedel af samfundshierarkiet i sagens natur burde rumme. Men derudover er det velkendt, at folk placerer sig højere i samfundshierarkiet, end de objektive kendsgerninger berettiger til, fortæller den pensionerede professor og mangeårige forsker i ulighed Erik Jørgen Hansen. Han henviser til en tidligere undersøgelse, hvor befolkningen skulle indplacere sig i henholdsvis overklasse, middelklasse og arbejderklasse, og hvor en langt mindre del ifølge deres egen opfattelse tilhørte arbejderklassen, end det rent faktisk var tilfældet.»der er i vide kredse en mangel på det, Karl Marx kaldte klassebevidsthed, og det forklarer også den politiske udvikling, hvor mange arbejderstemmer er gået til Dansk Folkeparti og andre borgerlige partier,«siger Erik Jørgen Hansen. Henrik Dahl, sociolog og forfatter, ser også trængslen i midtergruppen som en naturlig følge af, at man beder folk om at indplacere sig selv. Det er fuldstændig parallelt med en undersøgelse, der har vist, at 8 ud af 10 mænd mener, at deres færdigheder som bilister ligger over gennemsnittet. Men oplevelsen af at tilhøre en middelklasse er reel nok i et land med så stor indkomstudjævning som Danmark, mener han.»3f eren tjener måske kroner om måneden. Det er ikke til guldbelagte vandhaner, men betyder heller ikke et liv i vanærende fattigdom. Han tænker, at han har sit på det tørre, og at der helt klart er nogle, der har det meget værre end ham. Men også nogle, der har sygt meget mere end ham. Derfor placerer han sig naturligt i midtergruppen,«siger Henrik Dahl. le nød, der findes i bunden af samfundet. Den efterlader de nødlidende i isolation, og de er ikke i stand til selv at gøre opmærksom på deres behov. På bunden er der nemlig ingen klar erkendelse af, at man tilhører en særlig gruppe, som ikke har grund til at være tilfreds, mener han. Det understøttes af A4 s undersøgelse, der viser, at pengene skal være virkelig små, før man føler sig fattig og del af den nederste tredjedel af samfundshierarkiet. Mindre end en fjerdedel af dem med en husstandsindkomst under kroner om året føler sig fattige. Kun hver tredje i gruppen mener, at de hører til i den nederste tredjedel af samfundshierarkiet, mens flertallet mener, de hører til i midten.»det er noget skidt socialpolitisk, for jeg hører til dem, der mener, at de særlige, nedsatte sociale ydelser skal væk, fordi de gør folk fattige. Men når beskæftigelsesministeren, som jo næsten er ham, der fører socialpolitikken, ser tallene, så skærer han lidt mere på ydelserne for at få folk i arbejde,«siger Preben Brandt. Han erkender, at han tilhører en gruppe, der kan bebrejdes, at den opererer på et falsk grundlag, når den råber op på de udsattes vegne. Men han accepterer ikke kritikken.»folk er sådan indrettet, at de er tilbøjelige til at synes, at det ikke er så galt, selv om de objektivt set har det skidt. De indret- Afstand til bunden Preben Brandt, formand for Rådet for Socialt Udsatte, frygter, at trængslen i midten af det mentale samfundshierarki er udtryk for en distancering til den sociater sig og overlever på afsavn, billige tilbud og små glæder. Men fattigdom er andet, end hvad man føler sig som. At have så få penge indebærer også, at man ikke har en uddannelse, at ens børn heller ikke får en uddannelse og så videre,«siger Preben Brandt. Sociolog Henrik Dahl mener ikke, at Preben Brandt har grund til at frygte for solidariteten med de udsatte i udkanten af samfundet, selv om langt hovedparten af befolkningen mentalt befinder sig et helt andet sted.»det er en gylden mulighed, at der er en klar forståelse i befolkningen for, hvem der er værdigt trængende. 3F eren, der siger, at han har sit på det tørre, har dermed også sagt, at han ikke er værdigt trængende, og det giver os mulighed for at koncentrere os om dem, der virkelig har behov. Jeg tror, de fleste vil sige, at det er dem, vi skal gøre noget for,«siger Henrik Dahl. Han er i øvrigt ikke overrasket over, at så få føler sig fattige uanset deres økonomi:»fattigdom er også psykologi. Fattigdom er ikke lig med et begrænset antal kroner, men med et begrænset antal kroner plus perspektiv- og håbløshed. Studerende er for eksempel også fattige økonomisk set, men sådan føler de det ikke, fordi de har udsigt til noget andet, mens den virkelig fattige har givet op.«af Michael Bræmer,

12 SOMMER- FERIESKUD Allerede i middelalderen kunne de bygge højt i Barcelona Havnearbejderne i Barcelona bar over en 50-årig byggeperiode i 1300 tallet, samtlige byggesten fra Montjüic til byggepladsen (6 km). Vel at mærke uden vederlag, men som en religiøs handling, det skulle sikre dem en vej udenom skærsilden, og direkte ind i himlen. Et billede af havnearbejderne er præget på katedralen Santa Maria de la Mar s hoveddør. Barcelonaskud v. Ole Christiansen Billederne er taget fra en svævebane, der går tværs over Barcelona havn. På Barcelonas havnefront bygger de højt, måske knapt så højt som det planlagte Lighthouse på Århus havn, men de bygger! Det er bekymrende at hattenåle og kræmmere kan vinde seriøse projekter i vores by. Berlinbilleder v. Benny Vangsgaard En sejltur på Elben bragte os forbi en række enorme byggepladser, (Honeckers Lampenladen og Bode museet) og på Unter Den Linden renoverer de fortsat en mængde bygninger. Arbejdsløsheden er dog stigende, og Berlins bystyre er i svære økonomiske vanskeligheder. Prøv selv at tage en tur derned, det er en oplevelse, prøv en af vores lækre lejligheder!

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

HALVE DAGPENGE TIL UNGE?

HALVE DAGPENGE TIL UNGE? HALVE DAGPENGE TIL UNGE? 3F siger nej. Vi holder regeringen fast på dens valgløfte Faglig Fælles Akasse LAVERE DAGPENGE VIL RAMME TUSINDER AF UNGE Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforening og arbejdspladsens foretrukne valg. HK s mission lyder: HK skaber værdi,

Læs mere

Bestyrelsens beretning for 2014

Bestyrelsens beretning for 2014 Bestyrelsens beretning for 2014 Indledning Sidste års beretning indeholdt en bekymring for den voksende ulighed i samfundet. Desværre har vi stadig denne bekymring. Vi må konstatere, at uligheden fortsat

Læs mere

Bilag. Bilag 1: Skema over love. Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968. Træder i kraft: Lauge Dahlgaard (arbejdsminister)

Bilag. Bilag 1: Skema over love. Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968. Træder i kraft: Lauge Dahlgaard (arbejdsminister) Bilag Bilag 1: Skema over love Træder i kraft: Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968 Forslagsstiller (parti): Erling Dinesen (arbejdsminister) Lauge Dahlgaard (arbejdsminister) Lauge Dahlgaard (arbejdsminister)

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 (Det talte ord gælder) Krisen og VKO har været et dyrt bekendtskab for Danmark. Vi har mistet 180.000 private arbejdspladser. Der er blevet slået hul i statskassen.

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 Del: En ny opgørelse viser, at kommunerne sidste år brugte tre milliarder kroner

Læs mere

København og Aarhus er ude af krisen

København og Aarhus er ude af krisen STORBYFEST København og Aarhus er ude af krisen Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 23. september 2014, 05:00 Del: facebook twitter Google+ Google+ Send mail Både i København og Aarhus er der

Læs mere

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Opfølgning på jobcentrets indsats

Læs mere

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible Organisation for erhvervslivet 2. april 29 Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt Europas mest fleksible AF KONSULENT JENS ERIK ZEBIS SØRENSEN, JEZS@DI.DK Danmark er ramt af en økonomisk krise, der ikke

Læs mere

(Det talte ord gælder) Tak for invitationen. Det er en fornøjelse at være blandt jer.

(Det talte ord gælder) Tak for invitationen. Det er en fornøjelse at være blandt jer. Den 1. maj 2005 PDMWDOH Y/2VHNUHW U+DUDOG% UVWLQJ (Det talte ord gælder) Tak for invitationen. Det er en fornøjelse at være blandt jer. Der er altid noget glædeligt over 1. maj. Det er en af de dage i

Læs mere

Ungdoms arbejdsløshed. på valg 2013. Unge, arbejdsløshed og kommunalt ansvar

Ungdoms arbejdsløshed. på valg 2013. Unge, arbejdsløshed og kommunalt ansvar Ungdoms arbejdsløshed på valg 2013 Unge, arbejdsløshed og kommunalt ansvar Ungdomsarbejdsløshed på valg 2013 Allan Bærentzen Landssekretær i Socialpolitisk Forening Arbejdsløsheden blandt unge under 30

Læs mere

Det kræver styrke at skabe forandringer

Det kræver styrke at skabe forandringer Det kræver styrke at skabe forandringer den kan kun komme fra medlemmernes engagement. Derfor skal fagbevægelsen tilbage til medlemmerne. Succes eller nederlag, det afgør vi selv. Anders Olesen kandidat

Læs mere

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Østjylland Som fællestillidsrepræsentant skal man ind i kampen for kollegerne, siger Klaus Olesen. FRA DIN LOKALAFDELING Kampen for kollegerne Den nye

Læs mere

KOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00

KOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00 KOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00 Del: Det går skidt for Danmark i konkurrencen om at tiltrække

Læs mere

Maj 2014 NYHEDSBREV. Sektionerne Nordjylland. Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne

Maj 2014 NYHEDSBREV. Sektionerne Nordjylland. Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne Maj 2014 Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne På gode dage kan vi tjene 300 kroner hver. På dårlige dage må vi vente. Og så tjener man intet. Den og lignende historier er der masser af, når

Læs mere

af Anita Vium, direkte telefon 33557724 5. februar 2001 RESUMÈ

af Anita Vium, direkte telefon 33557724 5. februar 2001 RESUMÈ i:\jan-feb-2001\skat-2.doc af Anita Vium, direkte telefon 33557724 5. februar 2001 RESUMÈ LAVERE SKAT PÅ INDKOMST I TYSKLAND ER EN MYTE Ifølge Dansk Industri kan det meget bedre betale sig at arbejde i

Læs mere

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 DANSK METAL Formandssekretariatet Nyropsgade 38 1780 København V Postboks 308 Tlf.: 3363 2000 Fax: 3363 2150 e-mail: metal@danskmetal.dk Fakta om efterlønnen

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Når du vil holde ferie

Når du vil holde ferie Når du vil holde ferie som ledig FOA: A-kasse Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Pjecen beskriver kort, hvordan du

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 8 Indhold: Ugens tema Ι Dansk jobmobilitet høj i international sammenligning Ugens tema ΙΙ Aftale om nye overenskomster i industrien Ugens tendenser Rekordoverskud på betalingsbalancen

Læs mere

Jobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet

Jobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet 08-0334 - JEHØ/JEFR - 29.02.2008 Kontakt: Jens Frank - jefr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Jobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet Regeringen, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny alliance indgik

Læs mere

Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter

Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter Nye tal viser, at både LO s a-kasser og fagforbund mister medlemmer, mens de ideologisk alternative vinder frem Analyse i Politiken 29. maj 2009 JESPER DUE og

Læs mere

Når du er medlem af FOA...

Når du er medlem af FOA... Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA Nordsjælland - adresser, telefon, e-mail og åbningstider FOA Nordsjælland Frederiksværksgade 10 3400 Hillerød Afdelingens tlf.nr. 46 97 33 90 Afdelingens

Læs mere

Nyvalgt tillidsrepræsentant

Nyvalgt tillidsrepræsentant Nyvalgt tillidsrepræsentant Velkommen Tillykke! Fagligt Fælles Forbund (3F) byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. Den største anerkendelse og klap på skulderen, du kan få, er at nyde dine kollegers

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft 54 pct. af danskerne mener, at udenlandsk arbejdskraft vil blive et problem for det danske arbejdsmarked og 59 pct., at den trykker lønnen. Særligt de erhvervsfaglige

Læs mere

Arbejdsløsheden stiger for anden måned i træk

Arbejdsløsheden stiger for anden måned i træk Arbejdsløshedstal for juni 211 og konjunkturindikatorer Arbejdsløsheden stiger for anden måned i træk Arbejdsløsheden steg med 94 personer i juni viser dagens tal fra Danmarks Statistik. Det er anden måned

Læs mere

Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant

Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant Velkommen Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant Velkommen og Tillykke med dit valg som Tillids- og Arbejdsmiljørepræsentant i EFK. Ejendomsfunktionærernes fagforening (EFK) byder dig velkommen

Læs mere

Reform af førtidspension og fleksjob

Reform af førtidspension og fleksjob Reform af førtidspension og fleksjob Reform af førtidspension og fleksjob aftalens hovedpunkter. Reform af førtidspension og fleksjob aftale Regeringen (Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti og Radikale

Læs mere

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Lokal lønforhandling DIN TRUMF: Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Det er hverken frækt, uartigt eller for den sags

Læs mere

1. maj 2015 tale i Gørlev - Den Gamle Biograf

1. maj 2015 tale i Gørlev - Den Gamle Biograf 1. maj 2015 tale i Gørlev - Den Gamle Biograf Holdt af Kurt Jørgensen, sektorformand HK Privat -Slagelse Kære venner Jeg har en god nyhed med til jer i dag. Seneste nyt fra partiet Venstre er: Venstre

Læs mere

vineproducent Henning Nielsen, Bramming, og afdelingsformand

vineproducent Henning Nielsen, Bramming, og afdelingsformand LOKALE LOKALE NYHEDER NYHEDER FRA FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SYDJYLLAND LILLEBÆLT-FYN Sydjylland FRA DIN LOKALAFDELING Niels Peder rejser gerne efter arbejde Aldrig for sent at prøve noget nyt Unge har

Læs mere

Pressemøde dagen før Folketingsvalg 17. juni 2015. (Det talte ord gælder)

Pressemøde dagen før Folketingsvalg 17. juni 2015. (Det talte ord gælder) Pressemøde dagen før Folketingsvalg 17. juni 2015 (Det talte ord gælder) Valgkampen er nu inde i den absolut sidste fase. Om godt 20 timer går danskerne til stemmeurnerne. Det er nu, der skal tages stilling.

Læs mere

SØ SA Velfærdsstaten. Af: AA, NN KK JJ

SØ SA Velfærdsstaten. Af: AA, NN KK JJ SØ SA Velfærdsstaten Af: AA, NN KK JJ Indholdsfortegnelse Kildeliste... 1 Indledning... 2 Problemformulering... 2 Hvorfor har vi valgt omfordeling?... 2 Hovedspørgsmål... 2 Partiernes prioriteter... 2

Læs mere

Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten

Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten I denne analyse ser vi nærmere på, hvilke grupper, der har opbrugt deres dagpengeret i de første to måneder af 2013. Ifølge tal fra Job-indsats.dk, var der

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-

Læs mere

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. Hvor er det dejligt at være tilbage på Bornholm. Det er godt at mærke Folkemødets

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Arbejdsløshed ujævnt fordelt

Arbejdsløshed ujævnt fordelt Den økonomiske krise har bevirket en bred stigning i arbejdsløsheden. Det er dog ikke alle grupper og områder, der er ramt lige hårdt. Især mænd, unge, ansatte i byggeri og industri samt personer bosat

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Den danske grundlov sikrer, at ENHVER har ret til at offentliggøre sine tanker. På tryk, i skrift og i tale.

Den danske grundlov sikrer, at ENHVER har ret til at offentliggøre sine tanker. På tryk, i skrift og i tale. Villy Søvndals tale Grundlovsdag 2011 Det danske demokrati har mange år på bagen. Vi er vant til det. Faktisk så forvænte, at vi nogle gange tager det for givet. Vi er så sikre på vores ytringsfrihed her

Læs mere

HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU Juni 2004. HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om: Individuelle lønsamtaler pr. 1. april 2004 Beklædningsordninger FTF-A frivillig forsikring giver

Læs mere

Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken:

Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken: Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken: Kære venner, Jeg vil gerne takke jer alle sammen, fordi I er kommet her i dag. Tak fordi I vil være med til at fejre fællesskabet. Vi vil kæmpe mod intolerance og

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

Klubarbejdet. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 23. april 2013 Forfatter: Faglig Afdeling Tryk: Teknisk Landsforbund

Klubarbejdet. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 23. april 2013 Forfatter: Faglig Afdeling Tryk: Teknisk Landsforbund Klubarbejdet Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 23. april 2013 Forfatter: Faglig Afdeling Tryk: Teknisk Landsforbund Indholdsfortegnelse 1. Teknikerklub på arbejdspladsen hvorfor?...3 2. Hvordan starter

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling i Dansk Metal Tele Afdeling 12

Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling i Dansk Metal Tele Afdeling 12 Den 2. april 2008 Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling i Dansk Metal Tele Afdeling 12 Onsdag den 23. april 2008 kl. 17:00 Lyngsiehus, Nyropsgade 25, kælderen, 1780 København V Dagsorden: 1.

Læs mere

1. maj tale 2006 - Fælles Fremtid. v/lo-sekretær Marie-Louise Knuppert. 1. maj er en tradition, som vi i fagbevægelsen er stolte over at holde i hævd.

1. maj tale 2006 - Fælles Fremtid. v/lo-sekretær Marie-Louise Knuppert. 1. maj er en tradition, som vi i fagbevægelsen er stolte over at holde i hævd. 1. maj tale 2006 - Fælles Fremtid v/lo-sekretær Marie-Louise Knuppert 1. maj er en tradition, som vi i fagbevægelsen er stolte over at holde i hævd. 1. maj er en hyldest til fremtiden. Det er den dag,

Læs mere

NYT FRA NATIONALBANKEN

NYT FRA NATIONALBANKEN 1. KVARTAL 2015 NR. 1 NYT FRA NATIONALBANKEN UDSIGT TIL STØRRE VÆKST I DANMARK Nationalbanken opjusterer skønnet for væksten i dansk økonomi i år og til næste år. Skønnet er nu en vækst i BNP på 2,0 pct.

Læs mere

Fremtidens landbrug er mindre landbrug

Fremtidens landbrug er mindre landbrug Fremtidens landbrug er mindre landbrug Af Sine Riis Lund 17. februar 2015 kl. 5:55 FORUDSIGELSER: Markant færre ansatte og en betydelig nedgang i landbrugsarealet er det realistiske scenarie for fremtidens

Læs mere

FALLIT og LØGNE Leif.

FALLIT og LØGNE Leif. Medlemsblad for Københavns Aktive Taxiforening KAT-Bladet nr. 3. 2013. Peter Igen-Igen Kjærgaard. FALLIT og LØGNE Leif. Loven gælder ikke for Grønland, Færøerne og Taxa. Side 1 Peter Igen-Igen Kjærgaard.

Læs mere

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010 August 2010 Vi bakker Helle op Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk Følg vore lokale politiker, se næste arrangement. Besøg vores nye hjemmeside. Kære Socialdemokrat. Efter et flot forår,

Læs mere

Overraskende fald i arbejdsløsheden

Overraskende fald i arbejdsløsheden Den registrerede arbejdsløshed faldt overraskende med 2.0 i april måned. Ligeså glædeligt faldt bruttoledigheden med 1. fuldtidspersoner. Tallene skal dog tolkes forsigtigt. Mange er ikke medlem af en

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Vedtaget på HK/Danmarks 30. ordinære kongres Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforbund og arbejdspladsens foretrukne

Læs mere

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er helt specielle mennesker.

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes

Læs mere

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU December 2007 HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Klimamålingen 2007 Medarbejdervalg til TDC bestyrelsen Revision af Overenskomst 2007 Spørgeskemaundersøgelsen

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider

Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider Organisation for erhvervslivet oktober 2009 AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK De fleste er kun ledige ganske kortvarigt. Det fleksible danske arbejdsmarked og god uddannelse øger mulighederne

Læs mere

Kurser for tillidsvalgte

Kurser for tillidsvalgte Kurser for tillidsvalgte Nyvalgt tillidsrepræsentant En dygtig og aktiv tillidsvalgt er en gevinst for kollegerne, for HK og for arbejdsgiveren. Det er også en fantastisk mulighed for dig for personlig

Læs mere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Læs mere

LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken?

LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken? Invitation til konference LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken? Fremtidens beskæftigelsespolitik og fagbevægelsens rolle Landsorganisationen i Danmark 2 LO insider eller outsider i beskæftigelsespolitikken?

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk. August 2012

Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk. August 2012 Kursusoversigt 2013 Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk August 2012 Oplag: 21.000 Udarbejdet af: TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Layout: Flemming Rasch

Læs mere

Penge og papir bremser økologisk fremdrift

Penge og papir bremser økologisk fremdrift Penge og papir bremser økologisk fremdrift Efterspørgslen på økologisk svinekød stiger, men der mangler økologiske grise. Miljøgodkendelser og manglende finansiering gør det besværligt at omlægge en traditionel

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Et rødglødende arbejdsmarked København den 10.07.2006 For yderligere information: Mikkel Høegh, Danske Bank 33 44 18 77 mheg@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så? Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen 5 Feriedagpenge

Læs mere

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja Stor forskel på mulighed for uddannelse Hvis du er arbejdsløs, er det ikke lige meget, hvor i landet, du bor. Der er nemlig stor forskel på, hvor mange penge de kommunale jobcentre bruger på uddannelse

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere