På Tværs Nyhedsbrev for Hillerød Hospital, Nr. 44 > 11. november 2009

Transkript

1 På Tværs Nyhedsbrev for Hillerød Hospital, Nr. 44 > 11. november 2009 Nyhedsbrevet indeholder Forskningens Dag Kortere ventetid på elektiv ortopædkirurgi i Frederikssund NIV-træning hjælper KOL patienter Visionen skal på medarbejdernes dagsorden Fem palliative sengepladser To år med IntraNord Kender du en hverdagshelt? Forskningens Dag gav støtte til fremtidens spirer Postervandringen var et hit på Forskningens Dag, der blev afholdt mandag. Foto: AV-Afdelingen. Bedre behandlinger, nye metoder og viden, der skaber tryghed hos patienten. Ambitionerne er høje for forskerne på Hillerød Hospital. Mandagens Forskningens Dag blev benyttet til at fremvise forskernes aktuelle projekter, samtidig med at der blev uddelt forskningsmidler. I alt blev der uddelt kroner fra efterårets Forskningspulje. Forskningens Dag indeholdt konkurrencer og et tæt pakket program af oplægsholdere, der fortalte om forskning på hospitalet. Forskningsemnerne, som dels var illustreret på postere og dels blev fortalt om, spændte i det hele taget vidt fra nerveblokader i skulderregioner over diabetes, kræft og kredsløb til forbedringer af proteser. De tre største modtagere, som hver fik støttekroner til igangsættelse af ph.d.-forløb, var læge og ph.d.-studerende Semera Asghar fra Anæstesiologisk Afdeling til sit projekt om nerveblokader i skulderregionen, reservelæge og ph.d.- studerende Nikolaj Winter fra Ortopædkirurgisk Afdeling til sit projekt om knæproteser og læge og ph.d.-studerende Louise Færch fra Kardiologisk & Endokrinologisk Afdeling til sit projekt om hypoglykæmi. Postervandring en succes Publikumsprisen på kroner blev afgjort ved afstemning. De fremmødte deltagere stemte om, hvem der havde lavet den flotteste forskningsposter. Vinderen blev sygeplejerske og ph.d. studerende Gitte Husted for sit projekt om en metode til regulering af unge diabetikeres sygdom. En metode, der skal skabe en forbedring i de unge diabetikeres livskvalitet. Den videnskabelige pris på kroner blev tildelt af et bedømmelsesudvalg og gik til læge og ph.d.-studerende Louise Færch på Kardiologisk & Endokrinologisk Afdeling. Hendes projekt handler om medicinsk påvirkning af et hormonsystem og undersøger, hvordan diabetikere bedst selv kan håndtere og reagere på lavt blodsukker. 1

2 Se vinderne på hjemmesiden. Billeder fra dagen, abstracts og lægmandsbeskrivelser kommer snart på Forskningsenhedens side på IntraNord. Yderligere oplysninger: konstitueret forskningschef Katrin Salomo, Kortere ventetid på elektiv ortopædkirurgi i Frederikssund Det akutte ortopædkirurgiske vagtberedskab på Frederikssund Hospital bliver omlagt, så operationsgangen ikke længere er døgnbemandet. Det sker, fordi de akutte ortopædkirurgiske patienter, som følge af hospitalsplanen, alle bliver kørt til Hillerød Hospital, og ressourcerne derfor kan udnyttes bedre i Frederikssund. Omlægningen frigiver ressourcer til et ekstra dagligt operationsleje samt en øget åbningstid til klokken 18 på ét af operationslejerne. Det betyder, at der kan laves flere planlagte fod/ankel og skulder/albue operationer, og det vil give kortere ventetid for de elektive patienter. Ændringerne træder i kraft 1. marts Fra denne dato vil det ortopædkirurgiske vagtberedskab på Frederikssund Hospital være lukket om natten (kl ) og i weekenderne. Alle medarbejdere på Ortopædkirurgisk Afdeling og Anæstesiologisk Afdeling er orienteret om ændringerne, og i løbet af november måned bliver der nedsat arbejdsgrupper i de to afdelinger, som vil gå i detaljer med planlægning af arbejdstid og operationsplanlægning. Yderligere oplysninger: ledende overlæge Leif Berner Hansen, Ortopædkirurgisk Afdeling, leih@hih.regionh.dk eller vicedirektør Anders Kyst, anky@hih.regionh.dk Forløb for KOL-patienter styrket med NIV-træning på simulationsdukker Non-Invasiv Ventilation er muligt med hjælp fra maskinen nederst til venstre. Den blæser luft igennem masken, som dukken har på. Foto: AV-Afdelingen Mange patienter med Kronisk Obstruktiv Lungelidelse (KOL) kan fremover forvente bedre hjælp, når de oplever en akut forværring i deres sygdom, og de får svært ved at trække vejret selv. Medarbejdere fra Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling har været på kursus i såkaldt Non-Invasiv Ventilation (NIV). NIV er en form for respirator, der ikke kræver intubation igennem patientens luftrør. I stedet består NIV af en maskine, der hjælper patienten med at trække vejret ved at puste luft igennem en ansigtsmaske med indgang til munden. Fordelen for patienten er, at NIV hurtigt og uden indgreb gennem luftrør afhjælper patientens akutte forværring, og dermed opnår patienten et ubrudt indlæggelsesforløb. Patienten undgår endvidere, at skulle igennem en helingsproces efter intubation. 2

3 SimNord-samarbejde vigtig del af patientforløb NIV-kurserne fandt sted på hospitalets Simulatorenhed SimNord og indgik i en række kompetenceudviklingstiltag, der skulle forbedre patientforløbene med KOL-patienter på Lungemedicinsk Afsnit KOL-forløbet er af de ni først udvalgte patientforløb, som hospitalet har arbejdet målrettet med at kvalitetsudvikle i forhold til Vision Afsnittet havde et ønske om at højne lægernes og plejepersonalets kompetencer i NIV og bad derfor SimNord om at udarbejde et passende teoretisk og praktisk NIV-kursus. SimNord planlagde to kursusdage, hvor læge- og plejepersonalegruppen fik et teoretisk oplæg, og hvor alle deltagerne fik mulighed for at øve NIV på simulatorenhedens patientdukker. Deltagerne evaluerede dagene positivt, og der var en bred enighed om simulationsbaseret træning har gjort den enkelte medarbejder bedre i stand til at udføre korrekt NIV og dermed styrke patientforløbet for KOL-patienter. Yderligere oplysninger: sygeplejerske Minna Nielsen, mini@hih.regionh.dk og leder af SimNord Susanne Christoffersen, suc@hih.regionh.dk. Visionen skal på medarbejderens dagsorden VirksomhedsMED vil nu sætte fokus på medarbejderens aktive arbejde med Vision Foto: Jette Povlsen Patientens behov er styrende for alle indsatser på tværs af afdelingerne. Sådan lyder én ud af flere målsætninger i Vision 2012, der netop er blevet diskuteret i VirksomhesMED på et todages seminar. Et af beslutninger fra seminaret er, at VirksomhedsMED skal tættere på de lokale MED-udvalg. Idéen er, at kommunikationen af denne vej i højere grad sætter Vision 2012 på den enkelte medarbejders dagsorden, så alle indsatser og beslutninger fremadrettet vil tage udgangspunkt i patientens behov. Et andet resultat fra seminaret er initiativet til, at VirksomhedsMED bringer en mere dybdegående debat om visionen på banen. Dette betyder, at diskussioner om eksempelvis arbejdstilrettelæggelse og trivsel vil blive en del af udvalgets arbejde. Ambitionen er nu, at VirksomhedsMED i højere grad vil formidle Vision 2012 til medarbejderen og dermed hjælpe aktivt med til at forankre visionen i hele virksomheden. Yderligere oplysninger: hospitalsdirektør Martin Gregersen, mag@hih.regionh.dk. Fem palliative sengepladser flytter med fra Frederikssund til Hillerød Som en del af budgetforliget for 2010 indgår det, at fem sengepladser under Palliativt Afsnit på Frederikssund Hospital skal flytte med til Hillerød Hospital. Afsnittet og sengepladserne bliver her integreret med de øvrige funktioner på Onkologisk & Palliativ Afdeling. Formålet er at styrke den samlede indsats for patientgruppen og opnå en bedre ressourceanvendelse. Planlægningen af afsnittets placering og flytteprojektets tidsplan går nu i gang. Yderligere oplysninger: vicedirektør Anders Kyst, anky@hih.regionh.dk. 3

4 To år med IntraNord Der er sendt mange kampagner, nyheder og kalenderaktiviteter hen over forsiden på IntraNord, siden intranettet blev lanceret for to år siden. Hillerød Hospital har ikke tidligere haft kultur for at bruge et intranet. Derfor har mange lokale redaktører arbejdet hårdt for at få lagt indhold på deres afdelingers sider og på de tværgående sider på IntraNord, i bestræbelserne på at gøre det til et så godt og informativt arbejdsredskab som muligt. Både på afdelingsniveau og på tværs af hospital og udefunktioner. Der er stadig et stykke vej til målet, men intranettet rummer allerede nu mange informationer, som er relevante for dig som medarbejder. Det være sig information om for eksempel arbejdsmiljø, kvalitet og akkreditering og Vision 2012 til de mere praktiske som kalenderaktiviteter, bestilling af bøger og artikler fra biblioteket, bookning af de fælles mødelokaler, genveje til andre websteder og endelig kantinemenuen, som er en af de sider, der har rigtig mange besøgende. Det betyder dog ikke at arbejdet er slut. Intranettet skal hele tiden opdateres, udbygges og forbedres, så det er så let som muligt at finde rundt. Hvis du derfor har ideer, til hvordan IntraNord kan blive endnu bedre, kan du enten kontakte din afdelings lokalredaktør eller Kommunikationsenheden, som er ansvarlig for den overordnede drift af intranettet. Yderligere oplysninger: Kommunikationsenheden, kommunikation@hih.regionh.dk Kender du en hverdagshelt? Hvis du gør, så er det nu, du har chancen for at hædre ham eller hende. I forbindelse med Personale Politisk Messe 2010, som arrangeres af blandt andre Danske Regioner, bliver der nemlig efterlyst bud på en hverdagshelt fra den offentlige sektor. En hverdagshelt defineres som en ildsjæl, der med entusiasme og arbejdsglæde gør en forskel i den offentlige sektor. Alle må indstille en kandidat, så længe kandidaten er offentligt ansat i region eller kommune, og det kan både være en medarbejder og en leder. Blandt alle kandidater vælger et dommerpanel fem finalister, som alle derefter har mulighed for at stemme på. Æren ved at blive hverdagens helt tildeles på Personale Politisk Messe 12. januar 2010 og kandidater kan indstilles frem til 26. november på 4

5 Der gives ikke nogen personlig præmie, men vinderes arbejdsplads belønnes med en fælles oplevelse. Yderligere oplysninger: Du kan læse mere om den personalepolitiske messe på Redaktion Hospitalsdirektør Martin Gregersen (ansv. red.) Kommunikationsenheden: Inge Estrup, Lene Vandrup Schweitz, Mads Louis Orry og Malene Frei, Find tidligere numre af På Tværs i arkivet på IntraNord. 5