Strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH Rehabiliteringsafdelingerne Odense og Svendborg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH 2014 2017. Rehabiliteringsafdelingerne Odense og Svendborg"

Transkript

1 Strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH Rehabiliteringsafdelingerne Odense og Svendborg

2 Forord Hermed fremlægges den første fælles strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH. Strategien er forankret i Rehabiliteringsafdelingerne og forpligter ledere og personale til at arbejde for implementering af de initiativer, der indgår i strategien. En strategi for ergoterapi og fysioterapi skal ikke ses som en isoleret strategi, men i en bredere sammenhæng med vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark og med OUHs udviklingsplan. I strategien er der fokuseret på ergoterapeutisk og fysioterapeutisk praksis på sygehuset, hvor det finder sted på sengeafsnit og i ambulatorier. Ergoterapi og fysioterapi omfatter både ambulante og indlagte patienter herunder også patienter med meget påvirket almentilstand og bevidstløse patienter på intensivafdelinger. Strategi for ergoterapi og fysioterapi indeholder initiativer inden for indsatsområderne Klinisk ergoterapi og fysioterapi, Forskning, Uddannelse, Faglig ledelse samt Tværfagligt samarbejde. Afdelingerne får med strategien en platform for beslutninger om videreudvikling af ergoterapi og fysioterapi på OUH. Med strategien får ergoterapeuter og fysioterapeuter en mulighed for at se deres daglige arbejde med undersøgelse, vurdering, behandling, træning og rehabilitering af patienter i en sammenhæng, hvor der er skabt synlighed omkring en række indsatsområder og mål, som er opstillet for videreudvikling af ergoterapi og fysioterapi på OUH til gavn for patienter og pårørende.

3 Arbejdsgruppen vedr. Strategi for ergoterapi og fysioterapi Strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH er udarbejdet efter inputs fra en arbejdsgruppe bestående af Chefterapeut Anne Lise Zilmer, chefterapeut Marianne Bjerg, ledende udviklingsterapeut Hanne Kaae, ledende terapeut Annie Hornemann Helms, ledende terapeut Tina Phillipsen, ledende terapeut Lotte Hemmingsen, ledende terapeut Charlotte Oredson, udviklingsterapeut Lisbeth Minet, funktionsleder Winnie Clausen, funktionsleder Lill Kapalla, udviklingsterapeut Eva Friis Kamelarczyk og udviklingsterapeut Stefan Termansen.

4 Indholdsfortegnelse 1 Indledning Baggrund for strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH Opbygning af strategi for ergoterapi og fysioterapi Fremtidens ergoterapi og fysioterapi på et universitetshospital Fremtidens ergoterapi og fysioterapi Eksterne og interne rammevilkår Vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Strategi for kvalitetsudvikling i sundhedsvæsenet i Region Syddanmark OUHs udviklingsplan OUHs strategi for patientsikkerhed OUHs forskningsstrategi Ergoterapeutisk og fysioterapeutisk praksis Indledning Patient- og pårørendeinddragelse Højt specialiserede patientforløb Patientsikkerhed Kvalitetssikring og -udvikling Teknologiudvikling Forskning Indledning Vision og strategi for ergoterapeutisk og fysioterapeutisk forskning Etablering af bæredygtige forskningsmiljøer Uddannelse Indledning Prægraduat uddannelse Postgraduat uddannelse Ledelse Indledning Faglig ledelse Samarbejdsrelationer i et tværgående felt Understøttelse af patientforløb Samarbejde Indledning Kompetencer Kultur Organisatoriske forhold... 17

5 1 Indledning 1.1 Baggrund for strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH En arbejdsgruppe bestående af chefterapeuter, ledende terapeuter, funktionsledere og udviklingsterapeuter fra Rehabiliteringsafdelingerne i Svendborg og Odense har i perioden fra oktober 2012 april 2013 arbejdet på et oplæg til strategi for ergoterapi og fysioterapi. Målet med strategiarbejdet har været at udvikle ergoterapi og fysioterapi, der gør en forskel i patientforløbene sætte fokus på de ergoterapeutiske og fysioterapeutiske kerneopgaver gøre ergoterapeuter og fysioterapeuter til synlige samarbejdspartnere i patientforløbene styrke og udvikle fagene og den fortsatte professionalisering skabe fælles værdier bevidstgøre betydningen af kultur og de rammer og vilkår vi arbejder i Formål med strategi for ergoterapi og fysioterapi at forankre mål og indsatsområder for udvikling af ergoterapi og fysioterapi i forhold til sygehusets overordnede udviklingsplan og strategier på andre områder at tydeliggøre ambitionerne om videreudvikling af ergoterapi og fysioterapi på OUH i klinikken, indenfor forskning og uddannelse, i forhold til ergoterapi- og fysioterapifaglig ledelse samt indenfor tværfagligt samarbejde at skabe et fælles fundament hos personaler, der leverer ergoterapi og fysioterapi i forhold til patienter på sygehuset at tiltrække potentielle ergoterapeutiske og fysioterapeutisk kandidater til at arbejde med ergoterapi og fysioterapi i klinikken, indenfor uddannelse, forskning og faglig ledelse på OUH at synliggøre OUH som en attraktiv og fagligt kompetent samarbejdspart indenfor ergoterapi og fysioterapi for sygehusets interessenter på regionalt, nationalt og internationalt plan 1.2 Opbygning af strategi for ergoterapi og fysioterapi Strategi for ergoterapi og fysioterapi er opbygget af følgende elementer et indledende kapitel om ergoterapi og fysioterapi. Derefter en redegørelse for de eksterne og interne forhold, der danner rammevilkår for formuleringen af strategi for ergoterapi og fysioterapi, og i forlængelse heraf formuleres de overordnede strategiske mål og indsatsområder for strategi for ergoterapi og fysioterapi. I særskilte kapitler redegøres der for hvert af de fem indsatsområder Klinisk ergoterapi og fysioterapi, Forskning, Uddannelse, Ledelse samt Tværfagligt samarbejde. Afslutningsvis følger kapitler om implementering af strategien, om monitorering af de enkelte initiativer og om rapporteringen i forhold til realiseringen af de enkelte initiativer. 1

6 2 Fremtidens ergoterapi og fysioterapi på et universitetshospital 2.1 Fremtidens ergoterapi og fysioterapi Fremtidens ergoterapi og fysioterapi fordrer, at ergoterapeuter og fysioterapeuter aktivt fornyer sig og finder nye veje for at sikre, at kerneydelserne er i top. Det er en udfordring at sikre, at de ergoterapeutiske og fysioterapeutiske kerneydelser udføres på et højt professionelt niveau med opmærksomhed på det hele menneske og dets behov og i relation til de tre niveauer i ICF krop, aktivitet og deltagelse. Samfundsbilledet i vores del af verden præges af flere ældre, og halvdelen af alle indlæggelser skyldes livsstilssygdomme. Berettigelsen af indlæggelse problematiseres, og måske kan patienters behandling og pleje i fremtiden i vidt omfang håndteres uden indlæggelse. Ansvaret for ambulant genoptræning er lagt i kommunalt regi, og overgangen fra udredning, behandling og genoptræning på sygehus til genoptræning i kommunalt regi skal opleves sømløst for den enkelte patient. Ergoterapeuter og fysioterapeuter udfordres på at finde balancen mellem den evidensbaserede kliniske praksis, det faglige skøn og patientens præferencer. Fremtidens ergoterapeuter og fysioterapeuter skal være professionelle overfor patienten i udførelsen af kerneydelserne. Ergoterapeuter og fysioterapeuter skal have fokus på deres kerneydelser ved at være tydelige og til stede så patienten udfordres, men også oplever tryghed i kontakten involvere patient og pårørende som aktive deltagere i forløbet med udgangspunkt i klinikerens indsigt og i patientens og de pårørendes oplevelser fokusere på dokumentation og resultater af ergoterapi og fysioterapi stille skarpt på udvikling af egen praksis engagere sig i at have de rette kompetencer At både udfordre og støtte patienten fordrer kommunikative kompetencer, så patienten kan tage ansvar for eget funktionsniveau samt aktivitet og deltagelse i hverdagslivet. Ergoterapeuter og fysioterapeuter må ved at udvikle en innovativ kultur turde sætte organisering, struktur, vaner og rutiner i spil og med henblik på fortsat at sikre en professionel tilgang, så indlæggelser forebygges og effektive forløb implementeres. 2

7 3 Eksterne og interne rammevilkår Rammevilkårene styres bl.a. af Region Syddanmarks Vision for sundhedsvæsenet, Kvalitetsstrategien og OUHs Udviklingsplan samt strategier for forskellige områder f.eks. patientsikkerhed og forskning. 3.1 Vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Region Syddanmarks vision for sundhedsvæsenet 1 lyder Du tager ansvar for din sundhed sammen tager vi hånd om din sygdom. Visionen lægger op til et partnerskab mellem patient og sundhedsprofessionelle, hvor patientens ansvar for egen sundhed er indarbejdet, ligesom vigtigheden af dialog og inddragelse af patient og pårørende understreges. I det tværfaglige samarbejde skal ergoterapeuter og fysioterapeuter sikre, at patienten får et optimalt forløb, både på sygehuset og i samarbejdet med andre instanser i primærsektoren. Ergoterapeuter og fysioterapeuter skal have opmærksomhed på relationen til patient, inddrage patientens og pårørendes ressourcer og sikre inddragelse af patienten via dialog. 3.2 Strategi for kvalitetsudvikling i sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Kvalitetsstrategien 2 udstikker de overordnede indsatsområder for kvalitetsudvikling i sundhedsvæsenet de kommende år og indeholder følgende indsatsområder Høj kvalitet i kerneydelserne og løbende monitorering af kvaliteten Ledelse som forudsætning for kvalitetsudvikling Læring fra viden til handling Patient og pårørende som ressource i kvalitetsudviklingen Patientforløb og samarbejde på tværs Forskning i kvalitetsudvikling Det betyder, at der i arbejdet med strategien for ergoterapi og fysioterapi skal indgå initiativer, der understøtter de nævnte indsatsområder. 3.3 OUHs udviklingsplan OUHs udviklingsplan 3 udstikker tre overordnede mål inden for udvikling, kvalitet og driftsoptimering, som strategien for ergoterapi og fysioterapi skal bygge på at der sker den udvikling, som er nødvendig, herunder fastholdelse og udvikling af universitetshospitalsfunktionerne at OUH er konkurrencedygtig målt på landsdækkende og regionale kvalitetsparametre at der er økonomisk balance og en effektiv driftstilrettelæggelse 3.4 OUHs strategi for patientsikkerhed De indsatser, der har særlig relevans for i OUHs strategi for patientsikkerhed 4, er 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ( ) 3

8 Reduktion af tryksår Hospitalserhvervede infektioner (HEI) I strategien for ergoterapi og fysioterapi skal der indgå initiativer, som understøtter indsatsområderne. 3.5 OUHs forskningsstrategi Forskningsstrategien har målsætninger om forøgelse af peer reviewede publikationer, ansættelse af flere forskere, etablering af eliteforskningscentre på højeste internationale niveau, forskningsunderstøttelse af udviklingsfunktioner inden for de højt specialiserede funktioner samt nye forskningscentre i samarbejde med SDU. Det betyder for forskningen inden for ergoterapi og fysioterapi skal understøtte de nævnte mål for forskningsindsats på OUH. 4

9 4 Ergoterapeutisk og fysioterapeutisk praksis 4.1 Indledning Ergoterapi og fysioterapi er kendetegnet ved en helhedsorienteret tilgang, der tager udgangspunkt i patientens behov og ressourcer i relation til de fire niveauer i ICF krop, aktivitet, deltagelse og omgivelser. Tilgangen baserer sig på patientens aktive deltagelse og er konkret og mangfoldig. Patient og pårørende deltager aktivt og oplever, at ønsker og forventninger integreres i mål og handlinger. Ergoterapi og fysioterapi udøves på et evidensbaseret, højt fagligt niveau af professionelt klinisk personale, der tager afsæt i forskning og erfaringsbaseret viden. Ergoterapi Ergoterapi kan være med til at forbedre patienters aktivitetsformåen og livskvalitet og medvirker til at øge patienters selvhjulpenhed. Ergoterapi fokuserer på at forbedre mulighederne for selvstændigt at varetage hverdagsaktiviteter både PADL (personal activities of daily living) og IADL (instrumental activities of daily living). Det er vigtigt, at genoptræningen er opgaveorienteret og kontekstspecifik. Kompensatorisk træning benyttes tillige som en del af den fokuserede ergoterapi i forhold til at tilpasse rutiner, roller og omgivelser til den aktivitetskompetence, som patienten har opnået. I den sammenhæng kan der være behov for midlertidig udlån af behandlingsredskaber, der udvælges og tilpasses den enkelte og dennes omgivelser. Fysioterapi Fysioterapi er med til at udvikle, vedligeholde eller genoprette bedst mulige bevægelses- og funktionsevne hos patienterne samt at forebygge komplikationer i forbindelse med operationer og længere tids sengeleje. Fysioterapi med mobilisering skal sættes ind tidligt i indlæggelsesforløbet. Den fysiske træning har klinisk effekt enten ved direkte at påvirke sygdomsudviklingen, f.eks. ved livsstilssygdomme, ved at bedre symptomer ved grundsygdommen, f.eks. ved kronisk obstruktiv lungesygdom eller ved at øge kondition og styrke og dermed funktionsevne og livskvalitet hos patienter, der er svækkede af sygdom, f.eks. cancer og geriatri. Praksis Ergoterapeuter og fysioterapeuter indgår i tværfaglige teams omkring den enkelte patient og har et tæt samarbejde med læger, plejepersonale, psykologer, socialrådgivere, talepædagoger og diætister. Ved udskrivelsen eller afslutning af et træningsforløb har ergoterapeuter og fysioterapeuter ofte en væsentlig rolle, når der skal tages stilling til patientens behov for videre genoptræning eller rehabilitering og behov for udlån af behandlingsredskaber. Udviklings- og indsatsområder er først og fremmest målrettet tidlig ergoterapeutisk og fysioterapeutisk udredning samt fysisk aktivitet og aktivitetsbaseret træning. Patientens sundhedsfaglige problemstillinger er ofte komplekse med forøget risiko for at udvikle komplikationer og varig nedsættelse af funktionsevne. Patienter med disse særlige sundhedsfaglige problemstillinger har behov for en hurtig og kvalificeret indsats. Den terapeutiske indsats med fokus på udredning af behov for genoptræning, fysisk aktivitet, aktivitetsbaseret træning samt behov for behandlingsredskaber og hjælpemidler kan være med til at styrke og målrette indsatsen til patienter på OUH. Udførelse af ergoterapi og fysioterapi omfatter identifikation af patientens behov, opstilling af fælles målsætning, gennemførelse, evaluering, justering og eventuel overdragelse af opgaven. Bredden i den ergoterapeutiske og fysioterapeutiske praksis er stor. Ergoterapi og fysioterapi tilbydes på alle kliniske afdelinger og til patienter i alle aldersgrupper. 5

10 Der er fokuseret på følgende emner i forhold til den ergoterapeutiske og fysioterapeutiske praksis Patient- og pårørendeinddragelse Højt specialiserede patientforløb Patientsikkerhed Kvalitetssikring og -udvikling Teknologiudvikling 4.2 Patient- og pårørendeinddragelse Visionen for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark understreger betydningen af, at der er opmærksomhed på relationen mellem sundhedsperson og patient. Via en respektfuld dialog inddrages patient og pårørende, hvorved deres ressourcer sættes i spil og nye kompetencer kan opbygges. Strategi for kvalitetsudvikling i Region Syddanmark indeholder følgende retningslinjer af relevans at patienten oplever sig mødt som et unikt individ, hvor personalet har fokus på den enkelte patients behov, forventninger, ressourcer og livssituation at ergoterapeuter og fysioterapeuter inddrager pårørende og deres ressourcer omkring patientforløbet Aktiv inddragelse af patienter og pårørende understreges ligeledes i OUHs udviklingsplan , og det indgår som et af initiativerne, at der skal udarbejdes en strategi for samarbejde med patientforeninger. I DDKM2 har patientinddragelse et særligt fokus på standard Inddragelse af patienter og pårørendes oplevelser og erfaringer og standard Patientens og pårørendes inddragelse som partnere. Formålet med disse to standarder er, at patienters og pårørendes viden, ønsker, behov og kendskab til egen situation efterspørges og anvendes i behandlingsforløbet, og at de kan få indflydelse og mulighed for at handle aktivt i forhold til behandling og håndtering af egen sygdom. Mål for arbejdet med patient- og pårørendeinddragelse Patient og pårørende inddrages aktivt i behandlingen og indgår ligeværdigt i samarbejdet om forløbet. Det vil sige, at ønsker og forventninger respekteres og integreres i mål og handlinger. Ergoterapeuter og fysioterapeuter skal dokumentere, hvorledes der arbejdes med inddragelse af patient og pårørende inden for patient- og pårørendeinddragelse Fokus på kommunikation, information og planlægning af patienternes forløb Ved inddragelse af forskningsresultater og patienttilfredshedsundersøgelser udarbejdes og gennemføres konkrete tiltag, der øger den patientoplevede kvalitet Implementering af motivationssamtalen til at fremme dialogen mellem patient og terapeut Udvikle patientinformationsmateriale i nye formater f.eks. lyd, filmklip og web Sikre at ergoterapi og fysioterapi bliver en del af patientforløbsbeskrivelserne Lokale patienttilfredshedsundersøgelser i Rehabiliteringsafdelingerne Fokus på inddragelse af patienter og deres pårørende Samarbejdet med patienter og pårørende skal styrkes ved aktivt at inddrage dem i forløbet, så de oplever at have medindflydelse, og der skal fokus på kvalitetsbegrebet. Patienternes behov skal afdækkes ved brug af forskellige redskaber f.eks. patientinterviews, observation, fokusgruppeinterviews, spørgeskemaundersøgelser og dialog med patientforeninger Det skal undersøges om praksis stemmer overens med patienternes behov og om input fra patienter tages alvorligt 6

11 4.3 Højt specialiserede patientforløb Højt specialiserede patientforløb kræver høj faglig kompetence. Ergoterapeuters og fysioterapeuters kompetence skal styrkes på alle niveauer, så der i alle grupper er højt specialiserede klinikere, der kan deltage i og supervisere i klinisk praksis for at sikre kontinuerlige tilpasninger til og implementering af ny viden. Mål for arbejdet med højt specialiserede patientforløb for at styrke ergoterapi og fysioterapi i højt specialiserede og accelererede patientforløb skal der være specialespecifikke specialiserede kliniske ergoterapeuter og fysioterapeuter med akademisk overbygning i alle grupper på hele OUH kontinuerlig kvalitetsudvikling af den ergoterapeutiske og fysioterapeutiske praksis skal styrkes gennem supervision og konkrete uddannelsesprogrammer i grupperne Specialespecifikke specialiserede kliniske ergoterapeuter og fysioterapeuter Der skal være højtuddannede specialespecifikke specialiserede kliniske ergoterapeuter og fysioterapeuter i hver gruppe, som kan bidrage til at sikre høj faglig kvalitet ved at undersøge praksis, indhente kvalitativ og kvantitativ evidens og implementere den i praksis Der laves en individuel kompetenceudviklingsplan for alle medarbejdere Der rekrutteres højt uddannet ergoterapeuter og fysioterapeuter Udviklingsterapeuter skal inddrages i den kliniske praksis Midler til specialespecifik videreuddannelse Midler til specialespecifik videreuddannelse prioriteres i puljen til efter- og videreuddannelse. Personale opfordres og motiveres til at søge midler i puljen Oprettelse af netværk lokalt, nationalt og internationalt Der faciliteres til netværksdannelse, der kan fungere som kompetencecentre for udviklingen af tværgående ergoterapeutiske og fysioterapeutiske kerneydelser f.eks. lungefysioterapi og F.O.T.T. Alle terapeuter deltager i et fagligt kompetencecenter netværk 4.4 Patientsikkerhed For at forbedre patientsikkerheden og forebygge fejl og utilsigtede hændelser på sygehuse har OUH i sin strategi for patientsikkerhed udvalgt en række fokusområder. I forhold til den ergoterapeutiske og fysioterapeutiske praksis skal der være særlig opmærksomhed på Forebyggelse af fald Forebyggelse af trykskader Forebyggelse af sygehuserhvervede infektioner Mål for arbejdet med patientsikkerhed Ergoterapi og fysioterapi skal bidrage til en høj grad af patientsikkerhed især indenfor forebyggelse af fald og af trykskader samt forebyggelse af sygehuserhvervede infektioner Implementering af indsatser til øget forebyggelse af fald Systematisk vurdering af patienters funktionsniveau og relevant inddragelse af omgivelsesfaktorer Struktureret forebyggelse af trykskader hos risikopatienter 7

12 På baggrund af retningslinjen om trykskader har ergoterapeuter og fysioterapeuter særlig fokus på trykaflastning i forbindelse med lejring og siddestillinger Målrettet indsats til forebyggelse af sygehuserhvervede infektioner Ergoterapeuter og fysioterapeuter skal have særlig opmærksomhed på at afbryde mulige smitteveje mellem patienter gennem korrekt hånd- og uniformshygiejne og gennem rengøring af behandlings- og træningsredskaber. Ergoterapeuter vil dele deres viden om dysfagi med tværfaglige samarbejdspartnere, for at forebygge at patienterne pådrager sig en aspirationspneumoni i forbindelse med ernæring. 4.5 Kvalitetssikring og -udvikling Ved kontinuerlig kvalitetsudvikling forstås, at der på baggrund af kvalitetsovervågningsdata prioriteres og gennemføres tiltag for at forbedre kvaliteten eller fastholde et højt kvalitetsniveau; at effekten af tiltagene vurderes, og at der herefter tages stilling til, om der skal gennemføres nye tiltag. Denne proces fortsætter som stadigt gentagne gennemløb af kvalitetscirklen. Mål for arbejdet med kvalitetssikring og -udvikling Ergoterapi og fysioterapi skal udøves på et højt fagligt niveau med afsæt i resultater fra forskning Praksis skal baseres på evidensbaseret viden fra nationale standarder og retningslinjer, kliniske retningslinjer fra Nationalt Center for Kliniske Retningslinjer. Referenceprogrammer samt forløbsprogrammer skal anvendes som konkrete midler til at sikre og udvikle kvaliteten Ergoterapeuter og fysioterapeuter skal dokumentere kvaliteten i de faglige ydelser, og kvalitetsstandarder skal integreres i alle relevante dele af det daglige arbejde Forløbsbeskrivelser Ergoterapi og fysioterapi skal beskrives i relevante nye forløbsbeskrivelser Implementering af trin i kvalitetscirklen med særligt fokus på at undersøge og handle Der skal arbejdes på at implementere valide måleredskaber, som kan anvendes tværsektorielt Der skal udføres systematiske audits for at sikre korrekt registreringspraksis Der skal arbejdes med patienttilfredshed i form af patienttilfredshedsundersøgelser 4.6 Teknologiudvikling Teknologien ændrer sig hastigt, og gør det nødvendigt at forholde sig til praksis. Teknologi muliggør patientinddragelse bl.a. ved at stille informationer til rådighed for patienter og pårørende med henblik på klinisk beslutningstagen. Dette øger nogle patienters mulighed for egenomsorg og monitorering. Teknologi kan for nogle erstatte den personlige vejledning, mens der for andre vil være et behov for individuel vejledning. For nogle patienter vil teknologi afhjælpe problemer og øge deres frihed, selv om den fagprofessionelle rådgivning og vejledning gives på afstand, og i mange tilfælde erstatter det fysiske møde. Anvendelse af teknologi vil også fremover fordre etiske overvejelser, når den mellemmenneskelige relation udfordres. Det understreges, at teknologien ikke kan erstatte nærvær og menneskelig kontakt. Mål Teknologi anvendes, når patienten kan opnå større sikkerhed og øget uafhængighed og frihed Teknologi anvendes på en måde, der sikrer, at patienten opnår en bedre behandling Teknologi anvendes, så patienten rehabiliteres bedst muligt og opnår et bedre forløb Teknologitiltag skal om muligt bidrage til at reducere medarbejdernes arbejdsbelastning i forhold til behandling og rehabilitering 8

13 Inddragelse af teknologiske og telemedicinske hjælpemidler i træningen af patienter Resultater fra forskning inddrages i arbejdet med at implementere teknologiske og telemedicinske træningsteknologier. Rehabiliteringsafdelingerne undersøger, hvor anvendelse af teknologi kan optimere og forbedre indsatsen til patienten og udvikler og implementerer i samarbejde med eksterne parter tekniske og telemedicinske initiativer, der kan fremme patientens frihed og sikkerhed og reducere arbejdsbelastninger for personalet Styrke patienternes kompetencer Patienternes kompetencer skal styrkes via IT baseret patientinformation f.eks. i forbindelse med præinstruktion eller patientuddannelse og skoler. Alle grupper har i 2017 indført IT baseret patientinformation til patienter og pårørende inden for minimum ét ergoterapeutisk og ét fysioterapeutisk område Ergoterapeuter og fysioterapeuter underviser den enkelte patient ud fra individuelle behov. 9

14 5 Forskning 5.1 Indledning OUHs forskningsstrategi støtter etablering af forskningsenheder indenfor alle sundhedsfaglige professioner herunder også ergoterapi og fysioterapi. Region Syddanmark, OUH, Klinisk Institut og Institut for regional sundhedstjenesteforskning har i de seneste år arbejdet målrettet på at sikre klare karriereveje for akademikere med en baggrund i de mellemlange uddannelser. Dette har skabt grundlag for, at Rehabiliteringsafdelingerne i Odense nu har en forskningsenhed med forskningsuddannede terapeuter i en post.doc. stilling og et adjunktur. Til enheden er knyttet en ekstern lektor fra Karolinska Institut i Stockholm, en ph.d. studerende samt to præ ph.d. studerende. I Rehabiliteringsafdelingen i Svendborg skal der ligeledes etableres en forskningsenhed med forskningsuddannede terapeuter, og der skal tilknyttes ph.d.-studerende. Forskning vil i fremtiden være en vigtig konkurrenceparameter mellem universitetshospitalerne, og OUH har en klar strategi om at øge antallet af forskerstillinger i de kommende år. Forventningen er, at der i 2018 vil være ca. 240 forskerstillinger på Nyt OUH, og antallet må forventes at stige yderligere i årene derefter. Forskning og nyeste viden skal gennemsyre alle områder på Nyt OUH ikke blot de traditionelt forskningsbaserede funktioner som diagnostik og behandling, men eksempelvis også pleje, forebyggelse og rehabilitering samt hospitalets serviceydelser og administration og ledelse. En forskningsenhed i Rehabiliteringsafdelingerne er vigtig faktor i denne udvikling og medvirkende til, at vi kan tiltrække ergoterapeuter og fysioterapeuter med nødvendig akademisk videreuddannelse. Der er valgt at fokusere på følgende emner i arbejdet med terapeutfaglig forskning og udvikling Vision og strategi for ergoterapeutisk og fysioterapeutisk forskning Etablering af bæredygtige forskningsmiljøer 5.2 Vision og strategi for ergoterapeutisk og fysioterapeutisk forskning Megen dansk ergoterapeutisk og fysioterapeutisk praksis er i dag baseret på best practice og i mindre grad på forskningsbaseret evidens. Derudover er store dele af den forskningsbaserede viden, der er tilgængelig i international sammenhæng, ikke implementeret i dansk klinisk praksis. Skabelse af ny viden og bidrag til at udvikle ergoterapeutisk og fysioterapeutisk praksis kræver forskning og målrettet implementering i hverdagen. Mål Sikre patienter ergoterapi og fysioterapi ud fra bedst tilgængelig evidens Understøtte forskningen indenfor højt specialiseret behandling, genoptræning og rehabilitering Udvikle høj specialiseret behandling, genoptræning og rehabilitering på både nationalt og internationalt niveau Forskningsstrategi inden for ergoterapeutisk og fysioterapeutisk praksis Ergoterapeutisk og fysioterapeutisk forskning skal integreres i OUHs forskningsstrategi Iværksætte forskningsprojekter indenfor ergoterapeutisk og fysioterapeutisk praksis I 2017 er der initieret forskning inden for mindst 8 større områder i Rehabiliteringsafdelingerne herunder udvikling af forskning indenfor fysisk aktivitet, aktivitetsfremmende indsatser og teknologier med fokus på menneskers muligheder for at klare sig længst muligt i egne omgivelser samt fremme sundhed og livskvalitet og dermed få mest muligt ud af de samlede sundhedsøkonomiske ressourcer Formidling af terapeutfaglig forskning og udviklingsarbejde 10

15 Der publiceres mindst 2 artikler årligt i peer reviewed tidsskrifter samt formidles på nationale og internationale konferencer og lignende Implementering af forskningsresultater i praksis Udvikling og implementering af viden, kvalitet og målrettet evaluering af ergoterapi og fysioterapi i praksis er en fortløbende udfordring, som hænger tæt sammen med en solid og opdateret faglighed funderet på forskning. Implementering af forskningsresultater i praksis er derfor til stadighed et særligt opmærksomhedspunkt i Rehabiliteringsafdelingernes hverdag. 5.3 Etablering af bæredygtige forskningsmiljøer Opbygningen og udviklingen af et bæredygtigt forskningsmiljø fordrer sparring og samarbejde med etablerede forskere i national og international forskningsmiljøer. Da en forskningsenhed i Rehabiliteringsafdelingerne stadig er under udvikling, er der behov for at gøre en særlig indsats for at opsøge og etablere fællesskaber med andre forskere. Samtidig skal der sikres en kontinuerlig rekruttering af forskere såvel præ- som postgraduat. Rekruttering af kompetente forskere forudsætter, at stillingsstruktur og karriereveje for ergoterapeutiske og fysioterapeutiske forskere på plads. Mål Udvikle forskningssamarbejde og netværk på nationalt og internationalt niveau Skabe rammer for rekruttering af kompetente forskere Skabe rammer for fortsat rekruttering såvel præ- som postgraduat Udbygge forskningssamarbejdet nationalt og internationalt Det etablerede forskningssamarbejde med Karolinska Instituttet i Stockholm og Universitetet i Tromsø skal forankres og udbygges. Formidling via nationale og internationale konferencer og etablering af forskningsnetværk prioriteres højt Udbygning af Rehabiliteringsafdelingernes forskningsmiljø Forskningsenhederne skal udbygges med flere ph.d. studerende, og i 2017 er der etableret to lektorater samt yderligere en post.doc. stilling i Rehabiliteringsafdelingerne. Størstedelen af forskerstillingerne i afdelingerne forventes etableret som stillinger, der både indeholder forskning og klinisk arbejde. Der vil være en strategisk rekruttering af forskere såvel præ- som postgraduat, således at afdelingernes største specialer på sigt har forskningsaktive terapeuter ansat. Skabe adgang til forskeruddannelse samt og sikre karriereveje for ergoterapeutiske og fysioterapeutiske forskere Rehabiliteringsafdelingerne støtter kandidatuddannelsen i fysioterapi på SDU og medvirker til udviklingen af en kandidatuddannelse i ergoterapi på SDU. Udarbejde en strategi for finansiering af forskning Rehabiliteringsafdelingerne vil udarbejde strategi for finansiering af forskning mhp. at understøtte forankringen af bæredygtige forskningsmiljøer i afdelingerne samt støtte mulighederne for at indgå i samarbejde med andre forskningsmiljøer til finansiering af forskningsprojekter nationalt og internationalt 11

16 6 Uddannelse 6.1 Indledning Den kliniske uddannelse af ergoterapeut- og fysioterapeutstuderende fordrer et læringsmiljø, der gør det muligt for den studerende at tilegne sig både professionsrettede og akademiske kompetencer. Dette forudsætter, at de kliniske vejledere kan honorere dette krav ved at have kompetencer, rammer og vilkår svarende til kravet. Uddannelsesopgaven skal varetages på et fagligt kvalificeret niveau med henblik på at uddanne kvalificerede ergoterapeuter og fysioterapeuter. Der er et løbende samarbejde med UCL med det formål at kvalificere de studerende til efter endt uddannelse at kunne fungere selvstændigt som ergoterapeuter og fysioterapeuter. Derudover tilstræbes, at samarbejdet med uddannelsesinstitutionerne i Region Syddanmark styrkes, at uddannelser udbyder relevant og opdateret efter- og videreuddannelse. Der er valgt at fokusere på følgende emner i strategiarbejdet med uddannelse Prægraduat uddannelse Postgraduat uddannelse, herunder strategisk kompetenceudvikling 6.2 Prægraduat uddannelse bæredygtigt læringsmiljø relevante kompetencer til rådighed mulighed for at udbygge kompetencer rammer for uddannelse Mål Velkvalificerede kliniske undervisere både på kandidat og ph.d.-niveau inden for de pædagogiske og terapeutfaglige områder til uddannelse af ergoterapeut- og fysioterapeutstuderende samt gode rammer for klinisk undervisning for prægraduate studerende. Videreuddannelse Alle kliniske vejledere har en formel og relevant videreuddannelse Prægraduat studerende Løbende modtagelse af både danske og udenlandske studerende indenfor ergoterapeut- og fysioterapeutuddannelserne Læring i klinisk praksis Medvirke til etablering af tværfaglige studieenheder indenfor relevante specialer 6.3 Postgraduat uddannelse Rehabiliteringsafdelingernes særlige udviklingsområder er målrettet tidlig udredning, fysisk aktivitet og aktivitetsrelateret træning. Der er en voksende ældrepopulation og stigende antal patienter med kroniske lidelser, som har forøget risiko for at udvikle komplikationer og funktionstab. Samtidig er der stadig større krav om at accelerere patientforløb og gøre indlæggelsestiden kortere. Patienter indlagt under disse forhold har behov for en hurtig og kvalificeret indsats. Med fokus på terapeutfaglig udredning af behov for genoptræning samt fysisk aktivitet og aktivitetsrelateret træning kan den terapeutiske indsats være med til at styrke og målrette indsatsen til patienter indlagt på akuthospitaler. 12

17 I den sammenhæng defineres kompetenceudvikling som alle former for udvikling og læring, herunder jobrotation, turnus, sidemandsoplæring, intern og ekstern kursusaktivitet, efter- og videreuddannelse. Uddannelse og kompetenceudvikling er således en væsentlig del af den kliniske ergoterapi og fysioterapi og en afgørende faktor i forhold til at sikre kvaliteten i rehabilitering. Akademisk videreuddannelse er nødvendig for at udvikle den ergoterapeutiske og fysioterapeutiske kliniske praksis Udvikle og vedligeholde personalets kompetencer, så de til stadighed kan løse de aktuelle terapeutfaglige opgaver i klinisk praksis Mål Velkvalificeret personale, der kan løse opgaverne på et fagligt højt niveau og løbende udvikle praksis Videreuddannelse på akademisk niveau Mindst en fjerdedel har en akademisk videreuddannelse i Kompetenceudvikling gennem turnusordning Alle nyuddannede fastansatte terapeuter gennemgår to års turnus. Livslang kompetenceudvikling Alle har en kompetenceplan, der justeres hvert år. 13

18 7 Ledelse 7.1 Indledning Ledere for ergoterapeuter og fysioterapeuter har ansvar for at sikre tilrettelæggelsen af tværfaglige og tværsektorielle patientforløb og udviklingen af kvalitet indenfor ergoterapi og fysioterapi. Det gælder både for de tværfaglige og monofaglige forløb. Lederne skal endvidere sikre gennemførelse af relevante terapeutiske projekter og forskningsprojekter samt implementering af resultater inden for en fastlagt økonomisk ramme i overensstemmelse med løn og driftsbudget. Det en forudsætning at ledere fokuserer på administrative og politisk udmeldte krav om opgaveløsningen. Konsekvenserne af den demografiske udvikling, forskellige generationers ledelsesbehov, det øgede internationale samarbejde, kravet om mere viden deling og udvikling, stiller krav til at lederne har udsyn og et regionalt, nationalt og internationalt netværk til gavn for patienter og medarbejdere i Rehabiliteringsafdelingerne. I det følgende afsnit fokuseres på Faglig ledelse Samarbejdsrelationer i et tværgående felt Understøttelse af patientforløb 7.2 Faglig ledelse Stigende fokus på dokumentation af kvalitet samt målinger af patientoplevet kvalitet og målinger af medarbejdertilfredshed, gør det helt nødvendigt at satse på den faglige ledelse af terapeuter. Terapeutfaglige ledere skal udøve evidensbaseret ledelsespraksis og herunder sikre, at kvaliteten af undersøgelse, behandling og træning fortsat udføres på det højeste faglige niveau. Ledelsen skal gå foran for at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø og gå i front for at udvikle en høj grad af social kapital. Arbejdet med høj social kapital er de sociale relationer præget af tillid, retfærdighed og samarbejdsevne. Samarbejdsevne, tillid og retfærdighed berører alle former for relationer på kryds og tværs i organisationen. Det gælder de daglige relationer i arbejdets udførelse, relationerne på tværfaglige møder og relationerne i formaliserede samarbejdsfora Uddannelsesniveau Den ergoterapeutiske og den fysioterapeutiske leder har en sundhedsfaglige baggrund, hvilket er en nødvendig grundkompetence på chef og ledende terapeutniveau. Denne baggrund yder den nødvendige legitimitet blandt de fagprofessionelle. Den øgede akademisering bevirker, at en væsentlig del af medarbejderne har videreuddannelse på master, kandidat eller ph.d. niveau. Det tilstræbes derfor, at chefterapeut besidder en videreuddannelse på minimum master eller kandidatniveau. Ledende terapeuter har optimalt en sundhedsfaglig videreuddannelse på kandidatniveau og en formaliseret lederuddannelse på minimum diplomniveau. At lede vidensmedarbejdere kræver omfattende indsigt i videnskabelig metode for at kunne vurdere lødigheden af nye undersøgelses og behandlingsmetoder. Ligeledes er det nødvendigt for at kunne indgå i en ligeværdig dialog med de kliniske afdelingsledelser, specialeansvarlige læger og sygeplejersker om såvel faglige som ledelsesmæssige emner. 14

19 Mål De terapeutfaglige ledere skal være visionære, medinddragende og være ansvarlige for at sikre et højt fagligt niveau Terapeuternes arbejde (undersøgelse, vurdering, behandling og træning) skal kontinuerligt leve op til de politiske og administrative krav om evidensbaseret undersøgelse og behandling, patientinddragelse, tværfaglige koordinerede patientforløb, implementering af den danske kvalitetsmodel, dokumentations- og registreringskrav samt overholdelse af de økonomiske rammer Synlig og værdibaseret ledelse skal ses, høres og føles som en naturlig del af Rehabiliteringsafdelingernes ledelsesstyrke. Lederne skal være rollemodeller, inspirere og motivere nye til ledelse. Strategisk arbejde Der skal hele tiden arbejdes på det strategiske niveau med ajourføring af handleplaner og strategier indenfor nøgleområder. Ledere skal være aktive og opsøgende i forhold til udviklingstendenser, der har betydning for den fortsatte udvikling af ergoterapi og fysioterapi Beskrive uddannelsesniveau for ledende terapeuter. Der skal udarbejdes en beskrivelse af krav til ledende terapeuters og chefterapeuters uddannelsesniveau, herunder en planlægning af uddannelsesforløbene. Hvilke kandidater/ og masteruddannelser støtter bedst op om kravene til faglig ledelse 7.3 Samarbejdsrelationer i et tværgående felt Videnskabelig evidens skal være med til at understøtte bedre og mere hensigtsmæssige patientforløb. Ledelse er også her et omdrejningspunkt, idet flere kliniske afdelinger har erfaringer med, at de terapeutiske indsatser vil kunne forkorte patientforløbene. Der skal etableres formaliserede samarbejdsfora ledelserne imellem for at sikre de bedste patientforløb og styrke det tværfaglige samarbejde. En fremtrædende terapeutfaglig indsats er en nødvendig forudsætning for den forsatte udvikling og implementering af patientforløbene, ikke mindst i forbindelse med overgangen fra sygehus til kommune. Mål Den terapeutfaglige indsats skal udbredes og anvendes i langt flere patientforløb end i dag og samarbejdspartnerne i det tværfaglige felt skal kunne se at den terapeutfaglige indsats vil gøre en forskel Der skal etableres formelle samarbejdsfora på tværs af afdelinger 7.4 Understøttelse af patientforløb I den nuværende afregningsform, er der lagt hindringer ud for at indgå i et samarbejde omkring patientforløbet på en anden måde end den mere traditionelt kendte. Det forekommer uhensigtsmæssigt at afregningsformen er en hindring for det optimale patientforløb og der skal således satses på at ændre afregningsformen. Mål Den terapeutiske viden og ekspertise skal komme alle til gode og stilles til rådighed i alle patientforløb Der skal foretages beskrivelser af de patientforløb hvor den terapeutfaglige indsats ville kunne fremme patientforløbet og medvirke til kortere liggedag og mere hensigtsmæssige ambulante forløb 15

20 8 Samarbejde 8.1 Indledning Patientbehandling på sygehuse er komplekse opgaver, der kræver et velfungerende og smidigt samarbejde, hvor alle involverede parter er enige om kerneopgaven og bidrager optimalt til løsningen. Som tværgående kliniske afdelinger indgår ergoterapeuter og fysioterapeuter i et tæt tværfagligt samarbejde med stamafdelingernes personale om behandlingen af de patienter, der henvises til ergoterapi eller fysioterapi. Patienterne henvises i varierende omfang fra alle de kliniske afdelinger. Ergoterapeuterne og fysioterapeuterne skal bringe deres faglighed og kompetencer ind i samarbejdet med det formål, at patienterne tilbydes det fagligt bedste, evidensbaserede behandlingstilbud, på højeste kvalitetsniveau og med den mest effektive ressourceudnyttelse. På OUH er der sat fokus på begrebet social kapital og især den brobyggende sociale kapital, som vedrører relationer på tværs af afdelinger. I det overordnede samarbejde mellem Rehabiliteringsafdelingerne og de kliniske afdelinger er opbygningen og styrkelsen af den brobyggende sociale kapital vigtig. I det tværfaglige team, der i det daglige varetager behandlingen af den enkelte patient, er det den samlende sociale kapital, som vedrører relationerne internt i teamet, der er i fokus. Social kapital er en egenskab, der sætter en organisation medlemmer i stand til i fællesskab at løse kerneopgaven. For at kunne løse kerneopgaven er det nødvendigt, at medarbejderne evner at samarbejde, og at samarbejdet er baseret på et højt niveau af tillid og retfærdighed. Et godt samarbejde er betinget af, at der er klarhed om normer for gensidige forpligtigelser klar opgavefordeling tydelige ansvarsområder klar rollefordeling fælles ide om hvor vi er på vej hen, hvad der er vores mål, og hvordan vi bedst kommer derhen I strategien om samarbejde er der fokuseret på Kompetencer Kultur Organisatoriske forhold 8.2 Kompetencer Som universitetshospital skal OUH være excellente og udøve patientbehandling på højeste niveau. Vi skal være blandt de bedste både nationalt og internationalt. Der kræver dygtige og kompetente medarbejdere, som kan samarbejde på højeste niveau Mål Medarbejderne i Rehabiliteringsafdelingerne skal besidder højt udviklede kompetencer indenfor faglighed samarbejde kommunikation sociale relationer selvledelse 16

21 Indsats alle medarbejdere har en personlig kompetenceplan, som omfatter alle fem kompetenceområder 8.3 Kultur Kulturen på et universitetshospital med mange forskellige professioner kan være præget af stærke fagkulturer, som kan være svære at håndtere. Kultur handler om grundlæggende antagelser, som kan være svære at identificere og ændre. Der skal derfor fokus på, hvad er det for en adfærd, der kan understøtte en god og frugtbar samarbejdskultur. Mål At skabe en samarbejdskultur der ikke er præget af revirtænkning øge ergoterapeuter og fysioterapeuters opmærksomhed på kulturens betydning og de kulturer, de selv er indlejret i øge kendskabet kulturens påvirkning af samarbejdet og opgaveløsningen give ergoterapeuter og fysioterapeuter redskaber, der kan påvirke og udvikle en positiv samarbejdskultur f.eks. gennem anerkendende og værdsættende tilgang, positiv kommunikation og adfærd fokus på tillid og retfærdighed 8.4 Organisatoriske forhold Samarbejdet om patientbehandlingen er organiseret på mange forskellige måder rundt om på sygehuset og i forhold til de mange eksterne samarbejdsparter. Mål at samarbejdet etableres omkring patientens behov gennem behandlingsteams, hvor patienten deltager aktivt og på lige fod være opmærksomme på de initiativer, der sker rundt om i organisationen og byde os til levere positive historier og eksempler på, hvad ergoterapi og fysioterapi kan bidrage med Fokus på samspillet mellem primær og sekundær sektor i patientforløbet Udbygge det forpligtende samarbejde mellem primær- og sekundærsektoren, vidensdele og indgå i projektfællesskaber for at optimere patientforløbene For at styrke indsatsen i forhold til genoptræning og rehabilitering er det essentielt at sikre bedre sammenhæng mellem indsatsen på sygehuset og indsatsen i kommune, så indlæggelse, udskrivelse, genoptræning og rehabilitering opleves som et sammenhængende forløb Ledelse på alle niveauer i regioner og kommuner skal sikre optimal sammenhæng i patientforløbene og have fokus på det tværsektorielle arbejde. Der er høje krav om evidensbaserede ydelser i sundhedsvæsenet, og den høje faglighed blandt forskellige fagprofessionelle på sygehusene skal formidles videre ud i sundhedssystemet. Sygehusene skal sikre, at kolleger i kommuner og almen praksis får adgang til deres faglige ekspertise, ligesom der skal være en bedre og mere systematisk anvendelse af data og forskningsbaseret viden fra begge sektorer. 17

Strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH 2015 2018. Rehabiliteringsafdelingerne Odense og Svendborg

Strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH 2015 2018. Rehabiliteringsafdelingerne Odense og Svendborg Strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH 2015 2018 Rehabiliteringsafdelingerne Odense og Svendborg Forord Hermed fremlægges den første fælles strategi for ergoterapi og fysioterapi på OUH. Strategien

Læs mere

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Sammendrag af strategier Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Århus Sygehus 2005-2008 Forskning Evidensbasering og monitorering Dokumentation Århus Universitetshospital Århus Sygehus Virkeliggørelse af

Læs mere

VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for

VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen

Læs mere

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne

Læs mere

Herlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)

Herlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Herlev Hospital Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Strategi og udviklingsplan 2009-2012 Mission Vision DIMS er en højt specialiseret forsknings-, udviklings- og uddannelsesenhed vedrørende

Læs mere

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE Indledning Fagprofilen for ergo- og fysioterapeuter i Ikast-Brande Kommunes træningsområde er et samarbejdsredskab. Den danner

Læs mere

Palle Juul-Jensens Boulevard 99 DK-8200 Aarhus N Tlf

Palle Juul-Jensens Boulevard 99 DK-8200 Aarhus N Tlf Foto og layout: Kommunikation, Aarhus Universitetshospital Best.nr. HØ0115HN Palle Juul-Jensens Boulevard 99 DK-8200 Aarhus N Tlf. 7845 5566 www.auh.dk Forsknings- og udviklingsstrategi Fysioterapi- og

Læs mere

10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi

10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi 10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi Kliniske retningslinjer Danske Fysioterapeuter anbefaler, at fysioterapeuten anvender kliniske retningslinjer i alle behandlingsforløb. Behandlingsplan

Læs mere

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015 områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015 41 42 43 S Strategiarbejde Indsats navn Fysioterapi til personer med psykisk sygdom Hovedansvarlig Fysioterapeut Helen Andersen Strategitema

Læs mere

FORSKNINGSPROGRAM Forskning inden for MVU-professionerne 2015-16

FORSKNINGSPROGRAM Forskning inden for MVU-professionerne 2015-16 Forskningens Hus, Holbæk Sygehus, Region Sjælland FORSKNINGSPROGRAM Forskning inden for MVU-professionerne 2015-16 Forskningens Hus, Holbæk Sygehus, indgang E1, Smedelundsgade 60, 4300 Holbæk Forskning

Læs mere

Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer

Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer Hillerød Hospital Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer 2010-2012 Fysioterapeuter Ergoterapeuter Sygeplejersker Bioanalytikere Jordemødre Radiografer Kliniske diætister

Læs mere

Hjertemedicinsk Afdeling

Hjertemedicinsk Afdeling Hjertemedicinsk Afdeling Mission - Vision 2015 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertemedicinsk Afdeling 2015 Vi vil med vores dreamteam og patienten i centrum være kendt for, til enhver

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

Udviklingsplan for Rehabiliteringsafdelingen 2014 2017

Udviklingsplan for Rehabiliteringsafdelingen 2014 2017 Udviklingsplan for Rehabiliteringsafdelingen 2014 2017 Rehabiliteringsafdelingen april 2014 Indholdsfortegnelse Rehabiliteringsafdelingens udviklingsplan 2014 2017 Rehabiliteringsafdelingen indledning

Læs mere

Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital

Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Indledning Aarhus Universitetshospital skal i fremtiden tilhøre eliten blandt universitetshospitaler i Europa indenfor

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut

Funktionsbeskrivelse for udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut Fysio- og Ergoterapiafdelingen Funktionsbeskrivelse for udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut Stillingsbetegnelse Udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut Ansættelsessted Fysio-

Læs mere

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Diskussionsoplæg 5. oktober 2010 Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Der skal udarbejdes en ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen, der kan afløse den foreløbige vision, der blev

Læs mere

Udgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri

Udgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri Notat Danske Fysioterapeuter Kvalitet i vederlagsfri fysioterapi Grundlæggende skal kvalitet i ordningen om vederlagsfri fysioterapi sikre, at patienten får rette fysioterapeutiske indsats givet på rette

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Stillingsbetegnelse Ergoterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 5 2.1 Varighed...

Læs mere

Forskningsenheden for Rehabilitering Klinisk Institut, Syddansk Universitet Rehabiliteringsafdelingen Odense Universitetshospital og Svendborg

Forskningsenheden for Rehabilitering Klinisk Institut, Syddansk Universitet Rehabiliteringsafdelingen Odense Universitetshospital og Svendborg Forskningsenheden for Rehabilitering Klinisk Institut, Syddansk Universitet Rehabiliteringsafdelingen Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus Organisering Forskningsenheden for Rehabilitering

Læs mere

Psykiatrisk Dialogforum

Psykiatrisk Dialogforum Psykiatrisk Dialogforum 09 09 14 Fra sandkasse til eliteforskning Videreudvikle stærke og specialiserede forskningsmiljøer At forskningsresultater bruges i praksis Godt og tæt samarbejde med eksterne partnere

Læs mere

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets

Læs mere

Vision og strategi for sygeplejen

Vision og strategi for sygeplejen Vision og strategi for sygeplejen på Hospitalsenheden Horsens 2014-2017 Hospitalsenheden Horsens Strategi for Hospitalsenheden Horsens og Region Midtjylland Visionen og strategien for sygeplejen 2014-2017

Læs mere

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser ) Hjertesygdomme Mission - Vision 2018 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertesygdomme 2018 Vi vil med vores dreamteam og patienten i centrum være kendt for, til enhver tid, at være den

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser ) Mission - Vision 2019 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertesygdomme 2019 Vi vil i vores tværfaglige samarbejde med patienten i centrum være kendt for, til enhver tid at stræbe imod at

Læs mere

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets

Læs mere

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND 1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Læs mere

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med

Læs mere

1) Virksomhedsgrundlag

1) Virksomhedsgrundlag Sydvestjysk Sygehus - Tværgående Sydvestjysk Sygehus - 1 LEDELSE - 1.01 Virksomhedsgrundlag - Politikker og strategier Dokumentbrugere: SVS Læseadgang: Alle Tværgående Sydvestjysk Sygehus Udskrevet er

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Stillingsbetegnelse Fysioterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital

Læs mere

Fysio- og Ergoterapiafdelingen

Fysio- og Ergoterapiafdelingen Fysio- og Ergoterapiafdelingen Stillings- og funktionsbeskrivelse for fysioterapeut med funktion i opgaveglidning inden for fagområdet skulder- og albuekirurgi i Ortopædkirurgisk Afdeling, Farsø Stillingsbetegnelse

Læs mere

Visioner og strategier for sundhedsvidenskabelig forskning

Visioner og strategier for sundhedsvidenskabelig forskning Visioner og strategier for sundhedsvidenskabelig forskning - Det kræver faglig ledelse Oplæg ved Helen Bernt Andersen Sygeplejedirektør Rigshospitalet Fra projekt til program 27. November 2012 Rigshospitalet

Læs mere

Ergoterapeutisk og fysioterapeutisk genoptræningsforløbsbeskrivelse for patienter med apopleksi

Ergoterapeutisk og fysioterapeutisk genoptræningsforløbsbeskrivelse for patienter med apopleksi Sammenhængende genoptræningsforløb på tværs af region og kommune, for borgere og patienter med apopleksi - den 25. marts 2010, Roskilde Ergoterapeutisk og fysioterapeutisk genoptræningsforløbsbeskrivelse

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Fysio- og Ergoterapiafdelingen Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Stillingsbetegnelse Fysioterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapiafdelingen, Aalborg Universitetshospital

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2, ortopædkirurgi

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2, ortopædkirurgi Fysio- og Ergoterapiafdelingen Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2, ortopædkirurgi Stillingsbetegnelse Ergoterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapiafdelingen, Aalborg Universitetshospital

Læs mere

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle

Læs mere

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser ) Hjertesygdomme Mission - Vision 2017 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertesygdomme 2017 Vi vil med vores dreamteam og patienten i centrum være kendt for, til enhver tid, at være den

Læs mere

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Bioanalytikeruddannelsen Odense Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen ************* Kulturen i afdelingen skal understøtte medarbejdernes professions- og

Læs mere

Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/ Dato: Telefon:

Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/ Dato: Telefon: Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/5559 E-mail: Bo.B.Mikkelsen@rsyd.dk Dato: 25-11-215 Telefon: 292 1337 Notat Politik for Sundhedsforskning - status 215 Baggrund Regionsrådet

Læs mere

Et stærkt offentligt sundhedsvæsen

Et stærkt offentligt sundhedsvæsen Udarbejdet af: AC FOA FTF KTO Sundhedskartellet Danske Regioner Dansk Sygeplejeråd Foreningen af Speciallæger HK/Kommunal LO Yngre Læger Et stærkt offentligt sundhedsvæsen Juni 2010 Vi har et godt offentligt

Læs mere

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Fysio- og Ergoterapiafdelingen Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6 Stillingsbetegnelse Ergoterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapiafdelingen, Aalborg Universitetshospital

Læs mere

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:

Læs mere

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Godkendt af Sundhedskoordinationsudvalget 5. september 2014 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive

Læs mere

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Sygeplejen på Nykøbing F. Sygehus Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Bærende værdier for sygeplejen Det er vigtigt, at vi møder patienten med tillid, respekt og uden

Læs mere

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både

Læs mere

Funktionsbeskrivelse. Administrative:

Funktionsbeskrivelse. Administrative: Sygehus: Vejle Afdeling: Onkologisk Afsnit: Onkologisk Ambulatorium Stilling: Specialeansvarlig sygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium Funktionsbeskrivelse Organisatorisk placering Hvem refererer stillingsindehaver

Læs mere

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Patient- og pårørendeinddragelse er vigtigt, når der tales om udvikling af sundhedsvæsenet. Vi ved nemlig, at inddragelse af patienter

Læs mere

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen Den gode Sygepleje -værdigrundlag for sygeplejen, Neurokirurgisk Afdeling U Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen I 2003 blev Den gode neurosygepleje værdigrundlag for sygeplejen

Læs mere

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors Strategi for udvikling af sygeplejen på Sygehus Thy-Mors 2 Indledning Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Strategi for udvikling af sygeplejen på Sygehus Thy-Mors... 4 At udføre sygepleje... 4 At lede

Læs mere

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj

Læs mere

20. december Side 1

20. december Side 1 20. december 2016 Hovedaftale vedrørende samarbejde om forskning, udvikling og uddannelse på sundhedsområdet mellem Region Midtjylland, VIA University College, VIA Sundhed og Aarhus Universitet, Health

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i område 2

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i område 2 Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i område 2 Stillingsbetegnelse Fysioterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital Klinik Klinik Akut,

Læs mere

Udkast maj 2013. Ældrepolitik

Udkast maj 2013. Ældrepolitik Udkast maj 2013 Ældrepolitik Vision Omsorgskommunen Ringsted Ældrepolitikken sætter rammen og afstikker retningen for initiativer og indsatser på ældre og sundhedsområdet i Ringsted Kommune og har sit

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse

Læs mere

Overblik over handleplaner i Social Strategi

Overblik over handleplaner i Social Strategi Overblik over handleplaner i Social Strategi Indsatsområde Handleplaner Bemærkninger Der skal udarbejdes en overordnet rekrutterings- og kompetenceudviklingsstrategi på tværs af specialområderne. Kompetenceudvikling

Læs mere

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet 1 2 En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet I dag er der primært fokus på aktivitet og budgetter

Læs mere

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.

Læs mere

DANSKE FYSIOTERAPEUTER

DANSKE FYSIOTERAPEUTER DANSKE FYSIOTERAPEUTER Holdningspapir Faglig og organisatorisk kvalitet i primærsektor Som vedtaget af hovedbestyrelsen april 2008 Baggrund Dette er en revideret udgave af notatet om faglig og organisatorisk

Læs mere

Vingesus og nærhed Strategi

Vingesus og nærhed Strategi Vingesus og nærhed Strategi 2010-2013 Profil Vingesus og nærhed Gentofte Hospital, som er placeret i Region Hovedstadens planlægningsområde Midt, er nærhospital for patienter fra Gentofte, Lyngby-Taarbæk

Læs mere

Mission Værdier Visioner

Mission Værdier Visioner Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD

Læs mere

Strategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis

Strategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis Praktiserende læger og afdelinger på OUH Strategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis 2015-18 Udarbejdet af Praksiskonsulentordningen OUH Odense Universitetshospital Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.

Læs mere

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:

Læs mere

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 6. semester Regionshospital Randers Akut Afdeling 1 Klinisk uddannelsesplan Den kliniske studieplan giver dig en præsentation af det kliniske uddannelsessted,

Læs mere

Psykiatrisk Forskning med patienten først STRATEGI FOR PSYKIATRISK FORSKNING

Psykiatrisk Forskning med patienten først STRATEGI FOR PSYKIATRISK FORSKNING Psykiatrisk Forskning med patienten først STRATEGI FOR PSYKIATRISK FORSKNING 2017 2020 Indledning, vision og indsatsområder FORSKNING er en vigtig opgave for Psykiatrien i Region Syddanmark. Forskning

Læs mere

Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse

Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse Forudsætninger for at deltage i klinisk undervisning modul 12 At den studerende har bestået ekstern og intern

Læs mere

for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder indenfor det akutte område - Region Midtjylland

for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder indenfor det akutte område - Region Midtjylland Kompetenceprofil for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder indenfor det akutte område - Region Midtjylland Akutstyregruppen i Region Midtjylland har anmodet om, at der udarbejdes en kompetenceprofil

Læs mere

Indledning. Ældrepolitikken retter sig både

Indledning. Ældrepolitikken retter sig både Ældrepolitik 2 blank Indhold: Indledning...4 Vision Omsorgskommunen Ringsted...6 Dialogmodellen...7 Tryghed og kvalitet...8 Pejlemærkerne Deltagelse, fællesskab og ansvar...9 Forskellige behov...10 Faglighed

Læs mere

Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed

Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed Forord Sundhedsdatastyrelsen blev dannet i 2015 for at fastholde og udvikle den styrkeposition, Danmark har på digitalisering og nationale data på sundhedsområdet.

Læs mere

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år.

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år. 1 Indledning Stilling som Social- og sundhedshjælper og Social- og sundhedsassistent beskriver faggruppernes opgaver og ansvarsområder i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Stillingsbeskrivelserne er struktureret

Læs mere

Audit udsprunget af kvalitetsudviklingsprojektet

Audit udsprunget af kvalitetsudviklingsprojektet Audit udsprunget af kvalitetsudviklingsprojektet Implementering af ergoterapeutiske og fysioterapeutiske kliniske retningslinjer fra genoptræningsforløbsbeskrivelsen 1 Audit Hvad er audit : Fagpersoners

Læs mere

Et Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den

Et Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den Et Godt Ældreliv Ældre- og værdighedspolitik 2018-2021 Godkendt af Byrådet den 17.12.2018 Forord Fredensborg Kommunes ældre- og værdighedspolitik er grundlaget for at sikre værdighed i ældrelivet og livskvalitet

Læs mere

God ledelse i Psykiatrien Region H

God ledelse i Psykiatrien Region H God ledelse i Psykiatrien Region H Forord Psykiatrien i Region H er en stor virksomhed, hvor 5.300 engagerede medarbejdere hver dag stræber efter at indfri en fælles ambition om at være førende i forskning

Læs mere

Workshop DSKS 09. januar 2015

Workshop DSKS 09. januar 2015 Workshop DSKS 09. januar 2015 Sundhedsaftalerne -gør de en forskel for kvaliteten i det samlede patientforløb? Fra nationalt perspektiv Bente Møller, Sundhedsstyrelsen Fra midtjysk perspektiv Oversygeplejerske

Læs mere

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,

Læs mere

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller Uge 1 intro til primærsektoren Forventningsafstemning Forberedelse til forventningssamtale Om viden: med fokus på sygepleje Planlægning af forløb Følges med vejleder Kan kombinere viden om til den akutte

Læs mere

Indholdsfortegnelse. 1.0 Overordnet målsætning/rammer for driftsaftalen 3 2.0 Specifikke mål/rammer/indsatser for Sygehus Nord. 3.

Indholdsfortegnelse. 1.0 Overordnet målsætning/rammer for driftsaftalen 3 2.0 Specifikke mål/rammer/indsatser for Sygehus Nord. 3. Driftsaftale 2009 Indholdsfortegnelse side 1.0 Overordnet målsætning/rammer for driftsaftalen 3 2.0 Specifikke mål/rammer/indsatser for Sygehus Nord 3.0 Resultatmål 4.0 Opfølgning Bilag 3 1.0 Overordnet

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 07/2016 modul 12 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige

Læs mere

Kvalitetsmodel og sygeplejen

Kvalitetsmodel og sygeplejen Kvalitetsudvikling og Den Danske Kvalitetsmodel og sygeplejen Er det foreneligt med udvikling af vores fag? Eller i modsætning? Hvad siger sygeplejerskerne? Standardisering forhindrer os i at udøve et

Læs mere

Notat Input om Region Syddanmarks resultater og arbejde med patientsikkerheds og kvalitetsindsatser

Notat Input om Region Syddanmarks resultater og arbejde med patientsikkerheds og kvalitetsindsatser Område: Sundhedsområdet Afdeling: Center for Kvalitet, Sundhedssamarbejde og Kvalitet Journal nr.: 11/32645 Dato: 5. december 2013 Udarbejdet af: Inge Pedersen, Allan Vejlgaard Jensen E mail: Inge.pedersen@rsyd.dk,

Læs mere

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC 1 De 13 punkter i Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH er udarbejdet på tværs af RH og har været gældende i alle centre

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen

Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen N O T A T 06-06-2006 Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen Regionerne har sat kurs mod et sundhedsvæsen i international front Visionen er at fremtidssikre sundhedsvæsenet til gavn for den danske befolkning

Læs mere

Projekt Kronikerkoordinator.

Projekt Kronikerkoordinator. Ansøgning om økonomisk tilskud fra puljer i Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse til forstærket indsats for patienter med kronisk sygdom i perioden 2010 2012. Dato 18.9.2009 Projekt Kronikerkoordinator.

Læs mere

KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING. på Syddansk Universitet

KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING. på Syddansk Universitet KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING på Syddansk Universitet GRAFISK DESIGN: PRINT & SIGN, SDU 1 Kandidatuddannelse i Folkesundhedsvidenskab med specialisering

Læs mere

Bocenter for unge og voksne med særlige behov Jobprofil. Afdelingsleder for. Samværs og aktivitetstilbuddet Regnbuen & Følstruphusene - Hus A

Bocenter for unge og voksne med særlige behov Jobprofil. Afdelingsleder for. Samværs og aktivitetstilbuddet Regnbuen & Følstruphusene - Hus A Jobprofil Afdelingsleder for Samværs og aktivitetstilbuddet Regnbuen & Følstruphusene - Hus A Bocenter for unge og voksne med særlige behov Afdelingsleder på Bocenter for unge og voksne med særlige behov

Læs mere

Ringsted Kommunes Ældrepolitik

Ringsted Kommunes Ældrepolitik Ringsted Kommunes Ældrepolitik 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Dialogmodellen...5 Tryghed og kvalitet...6 Deltagelse, fællesskab og ansvar... 7 Forskellige behov...8 Faglighed

Læs mere

Fysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS

Fysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS Fysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS Modulet starter i uge 17 og 46 Modulets tema Modulet retter sig mod den udviklingsorienterede selvstændige og kritiske

Læs mere

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. semester Børneafdelingen Regionshospitalet Randers 1 Klinisk uddannelsesplan Den kliniske studieplan giver dig en præsentation af det kliniske uddannelsessted,

Læs mere

Lederskabmed mange rum

Lederskabmed mange rum Lederskabmed mange rum Forord Forandring er i dag et vilkår i Sundhedsvæsenet, og dets opgaver, teknologi og organisering udvikler sig konstant. Det er en stor udfordring for alle og ikke mindst for vores

Læs mere

Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud. i Region Hovedstaden

Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud. i Region Hovedstaden Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud i Region Hovedstaden Baggrunden for det tværsektorielle kompetenceudviklingsprogram Region Hovedstadens tværsektorielle kompetenceudviklingsprogram

Læs mere

Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild

Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild Sygeplejeprofil -Sygeplejen Rebild Sygeplejeprofil Sygeplejeprofilen er udarbejdet med udgangspunkt i sygeplejerskernes egne oplevelser og hverdagsfortællinger, den gældende lovgivning omkring hjemmesygeplejen,

Læs mere

STRATEGISKE SIGTELINJER

STRATEGISKE SIGTELINJER STRATEGISKE SIGTELINJER For uddannelsesområdet 2017-2019 Hospitalsenhed Midt FORORD I det daglige arbejde påvirker vi, hver især og i samværet med andre, mulighederne for læring. Læringsmiljøet er afgørende

Læs mere

OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE

OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE 2017-2018 Baggrund I Region Sjælland blev i foråret 2017 gennemført en større evaluering af forskningsområdets udvikling siden

Læs mere

Kvalitet for og med patienten

Kvalitet for og med patienten Kvalitet for og med patienten Region Syddanmarks Kvalitetsprogram Region Syddanmarks Kvalitetsprogram er en fælles ramme for de fem sygehus i regionen. Ambitionen med programmet er at skabe større værdi

Læs mere