Lederhåndbog. Meningen med dette hæfte er at nye ledere og bestyrelses medlemmer kan læse om gruppens holdninger, traditioner og praktiske forhold.

Transkript

1 side 1 ud af 5 Lederhåndbog. Meningen med dette hæfte er at nye ledere og bestyrelses medlemmer kan læse om gruppens holdninger, traditioner og praktiske forhold. Gruppens historie. Peder Bodil spejderne tilhører Det Danske Spejderkorps (DDS) de Blå spejdere. Vi har både drenge og piger i alderen 6 23 (0. kl. 10. kl). Gruppen er fra 1975 og startede i lokaler på H.C. Andersensvej. Nu hører vi til på Ryttervej 20. Gruppen er opkaldt efter Næstveds grundlægger Peder Bodil. Gruppens (konto)nummer i DDS er Beliggenhed. Gruppen råder over en god spejdergrund med bålplads, rafter og et skur samt en forholdsvis stor hytte på Ryttervej 20, Grimstrup, 4700 Næstved. Her er alt vores grej og her afholder vi de fleste af vores ugentlige grenmøder. Der er mulighed for lån af hytte og grund til spejderarrangementer. Gruppens telte ligger sammen med det øvrige grej i/ved værkstedet. Gruppens materialer kan som hovedregel ikke lånes ud til andre. Hjemmeside. Gruppen har et domæne på Internettet. Hjemmesiden hedder Siden bruges ikke til intern kommunikation i gruppen, men som et vindue mod verden. Redaktøren af siden er Thomas Fischer og indlæg kan mailes til pbspejder@gmail.com Division. Peder Bodil spejderne er med i Svend Gønges division. Divisioner er en geografisk inddeling af de blå spejdere i Danmark. Svend Gønge division dækker området fra Haslev og syd på til Farøbroen. Divisionen arrangerer hvert år i samarbejde med grupperne divisionsturneringer og træf for de forskellige grene. Disse arrangementer deltager vi også aktivt i. Gruppens struktur. Spejderne er inddelt i 5 aldersgrupper. Disse grupper kaldes også afdelinger eller grene. Mikro spejdere er 6 til 8 år. Minispejdere er 8 til 10 år. Juniorspejdere er 10 til 13 år. Storspejdere er 13 til 16 år. Klanspejdere er fra 16 til 23 år. I hver gren er børnene inddelt i patruljer for klanens vedkommende i sjak. En patrulje består af en patruljeleder og en patruljeassistent, og mellem 1 og 5 almindelige patruljemedlemmer. Hver gren ledes af en grenleder/afdelingsleder og mindst en grenassistent (hvis vedkommende er over 18 år) eller grenhjælpere (hvis vedkommende er under 18 år). Derudover hjælper forældre også af og til på møderne. Aldersgrænserne i grenene er vejledende og afvigelse aftales mellem grenlederne indbyrdes. Når det overvejes om et barn skal flytte gren tager vi hensyn til barnets egne ønsker, modenhed, alder og kammeraters placering. I øvrigt fastlægger grenene selv indholdet i egne møder og udfærdiger halvårsprogrammer. Når Mikro, Mini og Junior spejdere samles med deres ledere kaldes det en flok. Når storspejdere er sammen med deres ledere kaldes det en trop. Gruppens ledere er organiseret i en lederpatrulje. Lederpatruljen vælger hvert år en eller to gruppeledere. Gruppelederen sørger for at afholde gruppeledermøder og leder seminar. Derudover er der et antal gruppeassistenter som ikke har ledelsesansvar i en gren, men hjælper i

2 side 2 ud af 5 gruppen med ad hoc opgaver. Forkortelser. I forskellige tryksager støder man ofte på en mængde forkortelser. Vi bringer her de mest almindelige: PL = Patruljeleder PA = Patruljeassistent MikL = Mikroleder MikA= Mikroassistent ML = Minileder MA = Miniassistent JL = Juniorleder JA = Juniorassistent TL = Tropsleder TA = Tropsassistent GL = Gruppeleder GA = Gruppeassistent Gruppens øverste organ er grupperådet (bestående af alle forældre, ledere og unge over 15), som holder møde en gang om året, hvor bestyrelsen vælges. Grupperådsmødet er en slags generalforsamling i spejdergruppen. Bestyrelsen er sammensat af 3 forældre, 3 ledere og 3 unge. Bestyrelsen ledes af en valgt formand M/K og blandt bestyrelsesmedlemmerne vælges også en kasserer. Bestyrelsen har det økonomiske ansvar for gruppen. Gruppens ledere har alle underskrevet ledererklæring og såkaldt Børneattest, så vi giver hinanden størst mulig sikkerhed for ikke at have pædofile i gruppen. Gruppen koordinerer sin virksomhed i 6 til 10 ledermøder fordelt ud over året. Ledermøderne tager ca. 2 3 timer. Derudover afholder gruppen et lederseminar af 2 dages varighed sidst på sommeren hvor større emner kan behandles og hvor spejderåret planlægges. Arbejdsstof. Gruppen har besluttet at prioriterer spejder arbejdet med følgende 8 værdier/emner: Naturkendskab/Miljø Koder/signalering Orientering Knob/Besnøringer/Pionering Lejrliv/madlavning Klar dig selv/ fysik Spejdersærpræg/Organisationskendskab/patruljen Sikkerhed/førstehjælp Der er forskellige sværhedsgrader indenfor de forskellige emner, og forskellige patruljer vil have forskellige profiler.

3 side 3 ud af 5 Mærker. Børnene har mulighed for i løbet af deres spejdertid at tage forskellige mærker. Da det kan blive et ret broget indtryk har gruppen besluttet følgende politik. Korpsmærke, divisionsmærke og gruppemærke skal sidde som korpsets regler foreskriver. Årsstjerner skal sidde som korpsets regler foreskriver. Sikkerhedsmærker, duelighedstegn og kilometermærker skal sidde på højre ærme, og hvis de syntes det er sjovt at have mærker fra tidligere grene på accepteres det. Lejrmærker og mærker fra ture osv. skal sidde på venstre arm. Hvis de syntes det er sjovt at have gamle mærker siddende accepteres det. Det som ikke accepteres er badges, pins og andet tingeltangel som ikke har noget med spejder at gøre fx militærmærker eller mærker fra private ferieture. Det accepteres ikke at male graffiti på uniformen eller en overdreven laset uniform eller slå søm i uniformen, idet spejderen derved signalerer tilhørsforhold til en bestemt subkultur. Tvivlsspørgsmål afgøres af grenlederen eller på ledermøder. Gruppen har en fælles holdning til sikkerhedsbeviser kniv, sav og økse og hvordan det håndteres når reglerne overtrædes. Konsekvenser når spejderne overtræder alm. sikkerhedsregler er de (efter at de er blevet gjort opmærksom på det) mister mærket, og dermed ikke må bruge redskaberne. Perioden er selvfølgelig afhængig af overtrædelsens karakter, men som hovedregel må det være minimum 6 møder eller 1½ måned. Rød tråd. Der skal være et min. krav til hvad spejderen kan når den rykker til den næste gren. Brug vores værdier og metoder i det daglige spejderarbejde. Vi må meget gerne vise interesse for hinandens aktiviteter og sætte spørgsmål til det hvis vi mener der mangler noget eller er for meget af noget. Mikro tager knivbevis Mini tager savbevis Junior tager øksebevis Trop kan det hele Mikro/mini laver bålaktiviteter og junior/trop tager bålbevis Vi vil gerne have mere disciplin og patruljearbejde i grenene. Mikro kan spejderhilsen/honnør samt stå i patruljeopstilling Mini kan samarbejde i patrulje Junior kan arbejde i patruljer og lave selvstændige opgaver. PL skal kunne tage lidt ansvar og være mellemled for lederne og patruljen. Trop kan arbejde selvstændigt og planlægge egne møder og ture. PL er mellemled for patruljen og lederne. PL er den ansvarlige i patruljen. Mål. Vi vil meget gerne være kendte for disse punkter og arbejder hen mod det: God sikkerhed Glade spejdere/ledere Sejeste til raftebyggeri Sociale kompetencer både børn og voksne Verdens bedste ledere til verdens bedste børn Forventninger til hinanden lederne i gruppen. Det er GL s opgave at holde styr på indmeldelser og Blåt medlem Hvis der skal tages samtaler med en spejders forældre pga. opførelse eller andet, så er det en af grenlederne der tager samtalen, fordi de kender spejderen bedst, men GL støtter gerne op. Det er dem der planlægger ture og møder der sørger for alt mad og materiel. Ikke en fast leder,

4 side 4 ud af 5 men det uddelegeres fra gang til gang Når nogen gør noget for gruppen eller hytten, så skal vi huske at være positive over for det og hinanden. Både spejdere, ledere og forældre. Vi gør alle sammen tingene i en god mening. Vi skal tænke på vores kropssprog også siger rigtig rigtig meget. Hvis der er problemer grenledere eller andre ledere imellem så tager de dem selv først og i opløbet, men ophober det sig, så kalder GL eller en anden uvildig til en samtale hvor GL er mægler og sørger for der kommer ren og frisk luft igen. Vi skal huske at tænke før vi taler, så det ikke skaber misforståelser. Tal roligt og sørg for ligeværdig dialog. Det er afdelingerne der sørger for at få indmeldelser fra nye spejdere og give dem videre til GL Vi skal være fleksible i gruppeledelsen og hjælpe hvor vi kan og magter det. Både til møder og på ture. Mindst 2 ledere eller anden voksen til ture og møder. Hvis der opstår problemer med udlejere af hytter eller andre steder vi er, så er det grenens leder der snakker med udlejeren og kun til sidst er det GL hvis de ikke kan finde en løsning. Hvis vi siger nej til noget (som tur, arrangement eller møde) så skal det respekteres uden vi skal komme med undskyldninger og grunde. Vi skal stole på, vi hver i sær har styr på de ting vi laver og har planlagt. At sikkerheden er i orden, så vi ikke skal tjekke hinanden efter. At vi ikke laver noget man ikke burde eller må. Men det er okay at være nysgerrig og stille spørgsmål ang. hinandens aktiviteter og møder. Der opfordres til alle tager på relevante kurser (dag, weekend, uge), men ingen tvinges. Vi må meget gerne vise interesse i hinandens liv uden for spejder og spørge ind til hvordan vi har det og om alt er okay, hvis vi føler der er ændringer i opførelse eller andet. Det er okay hvis vedkommende ikke vil snakke om det. Traditioner. I september er vi med på Sct. Georgsløbet der arrangeres af Sct. Georgs gilderne i Næstved kommune. Vi holder samlet tænkedag så tæt på d. 22. februar. Gruppen fejrer Sct. Georg hvert forår. Gruppen holder hvert år i august og i foråret en gruppeweekend for alle gruppens spejdere. Hvert år i nov. holder vi banko. Vi tager på skovtur i juni. Gruppen deltager i arbejdet i spovalgre fonden. Spovalgre er en forkortelse af Spejding Over Alle Grænser. Alle spejdere i mikro, mini og juniorgrenene har sit eget spejdernavn. Spejderen tildeles sit navn ved en traditionel ceremoni af ikke ydmygende karakter. Ceremonien er hemmelig for de navnløse. Uddannelse. Korpset udbyder hvert år ledertrænings kurser for seniorer som hedder NYS, hvilket er en forkortelse af NY Senior kurserne afholdes i efterårsferien. Korpset udbyder også ledertræningskurser for storspejdere. Kurserne hedder PLAN kurser og det er en forkortelse for PL og PA Netværkskursus. Vi sender så mange af sted, som har lyst, og som vi har penge til på kurserne. Deltagerne betaler selv transporten frem og tilbage til kurset. Gruppen betaler udgiften for ugekurset. Endelig udbyder korpset også lederkurser for voksne. Administration. Princippet for weekend ture og lejre er at de er selvfinansierende. Det vil sige at der bliver opkrævet et beløb af spejderne, som dækker udgifterne. Gruppen dækker såfremt udgifterne bliver større end forventet, Eventuelt overskud, hvis udgifterne bliver mindre, tilfalder gruppen.

5 side 5 ud af 5 Der er muligt at få kørselsgodtgørelse til ledere ved kørsel til møder i divisionen, som dækkes med med gældende køretakst 2,13 kr. pr.km (2013), ifølge DDS. Ved tvivlstilfælde så spørg gruppelederen. Der skal udfyldes et kørselsbilag som kan downloades på og afleveres til kassereren. Vedr. ansvar for kørsel med spejdere se DDS s lovsamling. Gruppen yder telefongodtgørelse med 90 kr. pr. gren pr. kvartal. Fritidsulykkesforsikring. Peder Bodil spejderne har ikke nogen forsikring på spejderne, så det er er forældrenes egen der skal dække hvis der sker uheld. Politikker. Rygning: Vi ryger kun uden for og væk fra spejderne. Skodder kommes i affaldsspanden inden for. Der er rygning forbudt i hytten. Når vi er på lejr så ryges der ved bålpladsen. Vi prøver på kun at ryge de nødvendige smøger, da vi er spejdernes rollemodeller/forbilleder og derfor gerne skulle være det gode eksempel. Alkohol: Vi må gerne nyde en øl eller glas vin efter spejderne er i seng om aftenen når vi sidder og hygger i ledergruppen. Der skal dog altid som minimum være en der kan køre bil, som ikke drikker alkohol. Der drikkes med måde, da vi har ansvar for spejderne og er rollemodeller/forbilleder for dem. Mad: Vi stræber mod at bruge frugt og grønt på ture og møder, men hyggekage er også tilladt. Børneattester. I Peder Bodil spejderne og det øvrige DDS har alle ledere og hjælpere en børneattest. Når vi underskriver ledererklæringen, giver vi tilladelse til at politiet må indhente oplysninger om kriminelle handlinger ind for misbrug/krænkelse af børn/unge. Gruppeleder Tina Buch Thomsen