LØNSTATISTIK Træ- og Møbelindustrien MARTS 2015, BASERET PÅ 4. KVARTAL HÅNDVÆRKSPRÆGET ARBEJDE

Transkript

1 LØNSTATISTIK 2015 Træ- og Møbelindustrien MARTS 2015, BASERET PÅ 4. KVARTAL Lønbegreber 3 Sådan bruges lønstatistikken 5 Skøn over personaleomkostninger 6 HÅNDVÆRKSPRÆGET ARBEJDE 9 OPERATØR-, MONTERINGS- OG TRANSPORTARBEJDE 13 ANDET MANUELT ARBEJDE 16 VÆRKFØRERE MV. 19 Jobtitler og arbejdsfunktionskoder 21 Lønfordeling og statistiske mål

2 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN LØNBEGREBER SIDE 2 LØNBEGREBER L LØNBEGREB I HOVEDTABELLERNE DIREKTE LØN Lønbegrebet direkte løn (før 2010: Beregnet betaling) fremkommer ved at fratrække arbejdsgiverens pensionsbidrag, personalegoder og de uregelmæssige betalinger som omfatter bl.a. bonusbetalinger, overskudsdeling, provision og kompensation for ikke-afholdte feriefridage mv. fra direkte løn inkl. pension m.v. Direkte løn indeholder således lønmodtagerens 'grundløn', samt funktions-, kvalifikations- og præstationsbestemt løn. Herudover medtages lønmodtagerens pensionsbidrag. Direkte løn udregnes både for timelønnede og månedslønnede. Lønbegrebet Direkte løn er det lønbegreb, der kommer tættest på den timesats, som fremgår af den enkelte lønmodtagers lønseddel. DIREKTE LØN INKL. PENSION M.V. Lønbegrebet direkte løn inkl. pension m.v. (før 2010: Smalfortjeneste) fremkommer ved at fratrække løn under sygdom mv. samt ferie-, fritvalgs- og SH-betalinger fra fortjenesten ekskl. genetillæg. Direkte løn inkl. pension m.v. indeholder lønmodtagerens 'grundløn' samt funktions-, kvalifikations- og præstationsbestemt løn. Herudover indgår personalegoder og uregelmæssige betalinger. Uregelmæssige betalinger er karakteriseret ved, at de ikke vedrører en enkelt lønperiode. Betalingerne omfatter bl.a. bonusbetalinger, overskudsdeling, provision og kompensation for ikke-afholdte feriefridage mv. Direkte løn inkl. pension m.v. indeholder såvel lønmodtagerens som arbejdsgiverens bidrag til pension. Direkte løn inkl. pension m.v. er således ikke umiddelbart sammenlignelig med den overenskomstfastsatte løn eller en grundløn. En grundløn indeholder typisk ikke pension, personalegoder, uregelmæssige betalinger (f.eks. bonusbetalinger) eller eventuelle præstations-, kvalifikationseller funktionsbestemte tillæg. PERSONALEGODER Personalegoder er opgjort som værdien af A-skattepligtige personalegoder, dvs. fri bil samt værdien af fri kost og logi. Fra og med 2010 indgår den skattepligtige værdi af multimedier også i personalegoder. ØVRIGE MEDARBEJDEROMKOSTNINGER Omkostninger, som ikke kan henføres direkte til lønmodtageren, kaldes Øvrige medarbejderomkostninger (før 2010: Øvrige arbejdsomkostninger). Det består af 1) beløb til og fra offentlige kasser, 2) lovpligtige omkostninger, 3) aftalebestemte omkostninger, 4) uddannelsesomkostninger og 5) andre personaleomkostninger. Beløb til og fra offentlige kasser dækker hovedsageligt over arbejdsgivernes bidrag til AER, mens beløbet fra offentlige kasser dækker over kursusgodtgørelser, løntilskud og refusioner for udgifter til løn under sygdom, barsel mv. Andre personaleomkostninger dækker over omkostninger såsom arbejdstøj, sikkerhedsudstyr, firmaidræt, fester, gaver, kantinetilskud, jubilæumsgratiale, fratrædelsesgodtgørelse samt frivilligt tegnede medarbejderrelaterede forsikringer. Bemærk, at Øvrige medarbejderomkostninger som følge af refusioner kan reducere virksomhedernes samlede medarbejderomkostninger (f.eks. i form af offentlige løntilskud eller refusioner for udgifter til barsel). PENSION Løndelen pension omfatter lønmodtagerens og arbejdsgiverens pensionsbidrag samt bidrag til ATP. Pensionen omfatter både arbejdsmarkedspension og andre pensionsordninger, der administreres af arbejdsgiver. Arbejdsmarkedspension vil i de fleste tilfælde være reguleret af en overenskomst eller lokal aftale på den enkelte arbejdsplads. Andre ordninger administreret af arbejdsgiver kan omfatte privattegnede pensioner, hvortil lønmodtageren indbetaler et større eller mindre beløb. Pensionsbidraget til de fleste arbejdsmarkedspensionsordninger består af et lønmodtager- og arbejdsgiverbidrag, der typisk udgør henholdsvis 1/3 og 2/3 af det samlede bidrag. Arbejdsgiverbidraget betales ud over den løn, der er aftalt med lønmodtageren. En privat ordning omfatter kun bidrag fra lønmodtageren.

3 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN SÅDAN BRUGES STATISTIKKEN SIDE 3 SÅDAN BRUGES LØNSTATISTIKKEN Statistikken dækker over virksomheder, der er medlem af DI. Statistikken viser timelønninger og månedslønninger på udvalgte arbejdsfunktioner/titler. Ønskes yderligere oplysninger om lønninger på funktionærområdet, henvises til online lønstatistik di.dk/personale/loen/netstat/. Der er som supplement hertil udarbejdet en særlig lønstatistik for ingeniørarbejde, som kan hentes via DI Dokumenter. GENNEMSNIT VISER IKKE LØNNEN Hverken denne eller andre statistikker kan give et håndfast svar på, hvad den enkelte medarbejder bør have i løn. I mange lønstatistikker vises alene lønniveauer beregnet som et gennemsnit af lønningerne for de personer, som er omfattet af statistikken. Sådanne gennemsnit dækker over store variationer imellem de enkelte medarbejderes lønninger. Der er stort set ingen, der netop får gennemsnitslønnen som hovedregel kan man sige, at 2/3 af lønmodtagerne får mindre end gennemsnittet, 1/3 får mere. Statistikkernes gennemsnitlige lønniveauer er således et alt for ufuldstændigt grundlag, når den enkelte medarbejders løn skal tages op til vurdering. DEN TYPISKE LØN I DI s lønstatistikker vises konsekvent lønninger i form af median samt øvre og nedre kvartil. Medianen er den midterste løn forstået på den måde, at halvdelen af personerne har en løn på eller under medianen. En fjerdedel af personerne har en løn på eller under nedre kvartil. Tre fjerdedele af personerne har en løn på eller under øvre kvartil. En god tommelfingerregel er, at den typiske løn forstået som den løn, flest oppebærer ligger et sted imellem medianen og nedre kvartil. Bemærk, at forekomsten af selv ganske få relativt høje lønninger vil kunne trække gennemsnittet op over medianen og dermed et pænt stykke over den typiske løn. PAS PÅ ANDRE STATI STIKKER, HITLISTER MV. Som arbejdsgiver kan man i en lønforhandlingssituation ofte blive konfronteret med andre statistikker, som påstås at vise, at medarbejderne har et lønefterslæb. Vær meget opmærksom på, hvordan disse statistikkers lønninger er opgjort. Tjek f.eks., om de indeholder feriegodtgørelse, genebetalinger eller pension. Husk, at alle lønstatistikker fra DI (inklusive denne) har den kvalitet, at de er udarbejdet på grundlag af de oplysninger, som virksomhederne indberetter til Danmarks Statistik via DA. Det betyder, at lønningerne i denne statistik er opgjort efter den nationale standard, som er anerkendt af fagbevægelsen og de økonomiske ministerier. VÆR VARSOM MED SELV AT BEREGNE STIGNINGER Vær opmærksom på, at statistikkens lønniveauer kan bevæge sig op og ned af flere andre årsager end de ændringer, som f.eks. er aftalt ved lokale lønforhandlinger. Derfor skal man passe på med at sammenligne lønniveauerne i dette års statistik med statistikken fra sidste år. Udviklingen fra år til år i lønniveauet for en given arbejdsfunktion er et resultat af følgende forhold:» Ændringer i de individuelle lønninger aftalt ved lokale» lønforhandlinger» Overenskomstmæssigt aftalte ændringer i pensionsbi-» drag mv.» Ændringer i indtjening ved produktivitetsfremmende» lønsystemer herunder bonus» Ansættelser og afskedigelser på de virksomheder, som» er med i statistikken» Til- og afgang af virksomheder, som deltager i statistik-» ken. Eksemplet nederst på siden viser, hvorledes ændringer fra et år til næste år i antallet af virksomheder og ansatte, som indgår i statistikgrundlaget, kan påvirke udviklingen i statistikkens lønniveauer. I eksemplet har der været en generel timelønsstigning på 1,5 pct. fra 2014 til 2015, men statistikken er også påvirket af, at der er kommet en ny virksomhed med i statistikken for Oveni kommer, at der er sket ændringer i beskæftigelsen på de virksomheder, som også var med i statistikken for Den nytilkomne virksomhed har et relativt højt lønniveau, og det er med til at trække den samlede statistikstigning op på 4,1 pct. Eksempel: Hvordan 3 pct. bliver til 4,1 pct. LØNSTATISTIK 2014 LØNSTATISTIK 2015 LØNSTIG- NING ANSATTE LØN ANSATTE LØN Virksomhed , ,35 3,0 Virksomhed , ,50 3,0 Virksomhed , ,20 3,0 Ny virksomhed i ,00 Statistiktal , ,84 4,1

4 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN SÅDAN BRUGES STATISTIKKEN SIDE 4 Regioner REGION HOVEDSTADEN København by: København, Frederiksberg, Dragør og Tårnby Københavns omegn: Albertslund, Ballerup, Brøndby, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Lyngby-Taarbæk, Rødovre og Vallensbæk Nordsjælland: Allerød, Egedal, Fredensborg, Frederikssund, Halsnæs, Furesø, Gribskov, Helsingør, Hillerød, Hørsholm og Rudersdal Bornholm: Bornholms Regionskommune REGION SJÆLLAND Østsjælland: Greve, Køge, Lejre, Roskilde og Solrød Vest- og Sydsjælland: Faxe, Guldborgsund, Holbæk, Kalundborg, Lolland, Næstved, Odsherred, Ringsted, Slagelse, Sorø, Stevns og Vordingborg REGION SYDDANMARK Fyn: Assens, Nordfyns, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Middelfart, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø Sydjylland: Billund, Esbjerg, Fanø, Fredericia, Haderslev, Kolding, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen, Vejle og Aabenraa REGIONER I statistikken vises lønninger opdelt på følgende fem regioner: > Region Hovedstaden > Region Sjælland > Region Syddanmark > Region Midtjylland > Region Nordjylland REGION MIDTJYLLAND Østjylland: Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Randers, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Århus Vestjylland: Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive, Struer og Viborg REGION NORDJYLLAND Nordjylland: Brønderslev-Dronninglund, Frederikshavn, Hjørring, Jammerbugt, Læsø, Mariagerfjord, Morsø, Rebild, Thisted, Vesthimmerland og Aalborg. De regionale lønforskelle dækker blandt andet over en uensartet erhvervsstruktur og sammensætning af arbejdsstyrken samt forskellig sammensætning af arbejdsfunktioner i de respektive regioner. Ses der bort herfra, er der imidlertid betydelige lønforskelle mellem sammenlignelige grupper regionerne imellem.

5 Hent omkostningsberegninger for timelønnede på di.dk/personale/loen/statistik/pages/personaleomkostninger.aspx DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN SIDE 5 > SKØN OVER PERSONALEOMKOSTNINGER Arbejdsgivernes samlede arbejdsomkostninger Aktuel sats Gns. arbejder Kr./pct. % af løn kr/time Løn for arbejde inden for normal arbejdstid Kr./time 148,05 Genetillæg Kr./time 8,14 Uregelmæssige betalinger Kr./time 1,55 Løn for arbejdet tid i alt 100,0 157,74 Egne tal Aftalebestemte omkostninger Feriepenge 12,50 Pct. 13,4 21,16 Fritvalgs Lønkonto 5,70 Pct. 6,1 9,65 Arbejdsmarkedspension (arbejdsgiverbidrag) 8,00 Pct. 10,1 15,88 Bidrag til Industriens Barselsfond 0,25 Pct. 0,3 0,50 Refusioner fra Industriens Barselsfond -0,2-0,39 Sygefravær mv. med bet. (kun arb.g.bet. i f.m. fravær) 3,80 Pct. 4,4 6,97 - refusioner ved fravær -0,4-0,60 Bidrag til uddannelsesfonde 0,77 kr./time 0,5 0,77 Kompetenceudviklingsfond 520,00 Kr./år 0,2 0,34 Kontingent til DI 0,26 Pct. 0,3 0,52 Kontingent til DI's konfliktfond 0,00 Pct. 0,0 0,00 Frihed i f.m. barns 1. sygedag 172,07 Kr./time 0,1 0,19 Feriefridage 172,07 Kr./time 2,8 4,38 Lovpligtige omkostninger Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP) (arbejdsgiverbetalingen) Betaling af dagpengegodtgørelse ved 1., 2. og 3. ledighedsdag (kun til berettigede). Højst 16 gange i løbet af et kalenderår (ved ledighed over 4 timer) (G-dage) ** 47,40 Kr./uge 0,9 1,44 419,00 Kr./dag 0,2 0,26 Finansieringsbidrag: - Ved ledighed og sygdom mv. * 104,00 Kr./år 0,0 0,07 - Lønmodtagernes Garantifond * 540,00 Kr./år 0,2 0,35 AUB-bidrag 2.840,00 Kr./år 1,2 1,83 - refusioner fra AER Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring AES ** 697,00 Kr./år 0,3 0,45 Arbejdsskadeforsikring ** 2.284,00 Kr./år 0,9 1,48 Frivillige- inkl. lokalt aftalte omkostninger Personalegoder (værdi af bil samt værdi af fri kost og logi) 0,00 Kr./år Fuld løn i f.m. efteruddannelse 0,00 Kr./år Rejsesyge- og rejseulykkesforsikring 0,00 Kr./år Fritidsulykkesforsikring/heltidsulykkesforsikring 0,00 Kr./år Forsikring for mindre arbejdsgivere (0,88 pct) 0,00 Kr./år Øvrige personaleomkostninger, (personaleforening eller lign.) 0,00 Kr./år Samlede personaleomkostninger 141,4 222,99 * Opkræves samlet ** Arbejdsskadeforsikring, arbejdsmarkedets erhvervssygdomssikring AES og udgifter til 1., 2. og 3. ledighedsdag varierer betydeligt mellem forskellige brancher. Kilde: DI

6 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 6 > HÅNDVÆRKSPRÆGET ARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Fordeling Sammensætningen af de samlede medarbejderomkostninger Arbejdsfunktion/region 7 HÅNDVÆRKSPRÆGET ARBEJDE Samlede medarbejderomkostninger Arbejdsomkostninger Genetillæg Fortjeneste ekskl. genetillæg Gennemsnit kalenderåret 2013 Løn under sygefravær mv. Kroner pr. time Ferie-, fritvalgsog SHbetalinger Personalegoder Pension inkl. ATP Direkte løn inkl. pension m.v. Direkte løn Hele landet 221,75 6,40 5,93 209,42 8,03 29,98 0,17 25,68 170,37 151, Region Sjælland 218,33 6,35 1,63 210,36 8,84 29,01 0,60 24,97 170,01 150,03 Region Syddanmark 220,78 7,54 6,64 206,60 6,93 29,76 0,13 25,54 169,37 150,54 Region Midtjylland 217,26 5,57 5,57 206,11 8,40 29,52 0,12 25,23 167,41 148,83 Region Nordjylland 234,14 7,20 8,12 218,83 8,11 31,62 0,14 27,10 177,62 159,46

7 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 7 > HÅNDVÆRKSPRÆGET ARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte løn Antal personer Direkte løn, fremregnet til 4. kvartal 2014 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Region Kroner pr. time 7 Håndværkspræget arbejde Hele landet ,87 153,00 165,76 154,56 Region Hovedstaden Region Sjælland ,43 149,26 168,64 152,59 Region Syddanmark ,07 150,69 168,11 153,26 Region Midtjylland ,80 150,20 158,04 151,72 Region Nordjylland ,03 164,81 168,69 162,57 71 Håndværksp. arb. byggeri, undt. el.arb. Hele landet ,45 161,42 170,13 160,98 Region Sjælland ,62 152,80 168,08 156,57 Region Syddanmark ,61 152,14 177,52 157,80 Region Midtjylland ,34 157,93 171,68 161,56 Region Nordjylland ,30 168,52 169,68 166, Bygningsarb. ekskl. medhjælp - basis Hele landet ,56 163,14 170,70 161,72 Region Sjælland ,62 152,80 168,08 157,67 Region Syddanmark ,61 152,14 177,52 157,87 Region Midtjylland ,92 158,36 182,90 165,26 Region Nordjylland ,30 168,60 169,69 166, Tømrer- og bygningssnedk.arb. Hele landet ,45 162,71 170,03 160,88 Region Sjælland ,62 149,75 155,35 153,59 Region Syddanmark ,89 151,70 174,13 157,04 Region Midtjylland ,92 158,36 182,34 164,21 Region Nordjylland ,30 168,60 169,69 166, Tømrer- og snedk.arb., byggeri Bygningssnedker, bygningssnedkermester, bygningstømrer, hustømrer, inventarsnedker, parketsnedker, snedker, tømrer, tømrer- og snedkerarbejde, byggeri Hele landet ,45 162,71 170,03 160,88 Region Sjælland ,62 149,75 155,35 153,59 Region Syddanmark ,89 151,70 174,13 157,04 Region Midtjylland ,92 158,36 182,34 164,21 Region Nordjylland ,30 168,60 169,69 166,52 75 Fødev.frem., snedk.arb. og bekl. håndv. Hele landet ,90 149,80 162,04 150,43 Region Sjælland ,12 144,03 162,85 149,64 Region Syddanmark ,60 139,43 159,88 145,83 Region Midtjylland ,06 147,56 155,73 148,32 Region Nordjylland ,18 164,06 167,68 161,18

8 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 8 > HÅNDVÆRKSPRÆGET ARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte løn Antal personer Direkte løn, fremregnet til 4. kvartal 2014 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Region Kroner pr. time 752 Håndværksp. arb. i træindustri Hele landet ,98 149,72 161,41 149,95 Region Sjælland ,08 142,89 162,85 149,23 Region Syddanmark ,57 139,10 157,19 143,86 Region Midtjylland ,45 147,91 155,63 148,28 Region Nordjylland ,18 163,99 167,36 160, Møbelsnedk.arb. Antiksnedker, dekoratørsnedker, dekupør, finermester, industrisnedker, modelbygger, modelmager, modelsnedker, modelsnedkermester, møbelpolerer, møbelsnedker, møbelsnedkerarbejde, møbelsnedkermester, stolemager Operatørarb. mv. træbearb.maskiner Maskindrejer, maskinsnedker, maskinsnedkermester, møbeldrejer, operatørog opstillingsarbejde af træbearbejdningsmaskiner, trædrejer, trædrejermester Hele landet ,15 152,32 160,09 152,72 Region Sjælland ,29 149,26 182,40 157,07 Region Syddanmark ,48 139,90 165,29 149,13 Region Midtjylland ,91 152,46 157,19 151,61 Region Nordjylland ,52 153,48 164,69 155,90 Hele landet ,85 147,53 161,55 148,39 Region Sjælland ,34 142,41 156,37 146,14 Region Syddanmark ,09 139,10 155,41 142,94 Region Midtjylland ,68 145,11 153,68 145,49 Region Nordjylland ,41 164,86 167,72 161,66

9 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 9 > OPERATØR-, MONTERINGS- OG TRANSPORTARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Fordeling Sammensætningen af de samlede medarbejderomkostninger Arbejdsfunktion/region 8 OPERATØR-, MONTERINGS- OG TRANSPORTARB. Samlede medarbejderomkostninger Arbejdsomkostninger Genetillæg Fortjeneste ekskl. genetillæg Gennemsnit kalenderåret 2013 Løn under sygefravær mv. Kroner pr. time Ferie-, fritvalgsog SHbetalinger Personalegoder Pension inkl. ATP Direkte løn inkl. pension m.v. Direkte løn Hele landet 219,61 6,44 9,93 203,25 7,62 30,28 0,19 25,57 164,74 147, Region Sjælland 213,46 7,18 9,09 197,19 7,83 35,11 0,76 25,13 150,01 134,69 Region Syddanmark 215,55 5,79 9,08 200,68 6,83 30,94 0,09 25,34 162,58 145,23 Region Midtjylland 222,65 6,53 11,88 204,24 7,42 29,57 0,13 25,82 167,24 149,20 Region Nordjylland 219,96 7,14 5,95 206,87 9,79 28,66 0,28 25,31 167,09 151,17

10 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 10 > OPERATØR-, MONTERINGS- OG TRANSPORTARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte løn Antal personer Direkte løn, fremregnet til 4. kvartal 2014 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Region Kroner pr. time 8 Operatør-, monterings- og transportarb. Hele landet ,41 148,18 157,98 149,85 Region Sjælland ,98 134,11 139,87 136,36 Region Syddanmark ,57 148,99 158,97 147,72 Region Midtjylland ,73 149,34 157,30 151,61 Region Nordjylland ,96 148,33 164,01 153,89 81 Operatørarb. ved anlæg og maskiner Hele landet ,31 148,49 158,24 149,61 Region Sjælland ,90 134,11 139,87 136,32 Region Syddanmark ,70 151,76 159,79 149,14 Region Midtjylland ,39 149,70 157,86 151,65 Region Nordjylland ,52 147,48 158,59 150, Operatørarb. træforarb. og papirfrem. Hele landet ,39 149,07 159,05 149,97 Region Syddanmark ,62 152,11 160,17 149,28 Region Midtjylland ,48 149,79 158,55 152,04 Region Nordjylland ,38 148,67 164,01 153, Operatørarb. træforarb. Operatørarbejde ved træforarbejdning, savfører, savværksmedhjælper, snedkerarbejder, træarbejder, træindustriarbejder, træværksarbejder Hele landet ,38 149,11 159,14 150,00 Region Syddanmark ,62 152,11 160,17 149,28 Region Midtjylland ,82 149,88 159,05 152,11 Region Nordjylland ,38 148,67 164,01 153, Andet operatørarb. ved anlæg og maskiner Hele landet ,93 145,50 150,75 147,24 Region Syddanmark..... Region Midtjylland ,93 149,73 153,12 150, Andet operatørarb. ved anlæg og maskiner Hele landet ,78 145,88 150,63 146,38 Region Syddanmark..... Region Midtjylland ,01 150,24 153,29 151,62

11 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 11 > OPERATØR-, MONTERINGS- OG TRANSPORTARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte løn Antal personer Direkte løn, fremregnet til 4. kvartal 2014 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Region Kroner pr. time And. operatørarb. stationære anlæg mv. Andet operatørarbejde ved stationære anlæg og maskiner, bådestøber (glasfiber), glasfiberstøber, glasstøber, jernbukker, stanser 82 Monteringsarb. 821 Monteringsarb Andet monteringsarbejde Andet monteringsarbejde, finersamler, isværksarbejder, klichemontør, kontrolsorterer, møbelmontør, påfylder, rammesamler Hele landet ,78 145,88 150,63 146,38 Region Syddanmark..... Region Midtjylland ,01 150,24 153,29 151,62 Hele landet ,54 145,40 155,38 149,00 Region Syddanmark ,19 137,99 146,00 138,93 Region Midtjylland ,40 144,98 150,77 150,05 Hele landet ,54 145,40 155,38 149,00 Region Syddanmark ,19 137,99 146,00 138,93 Region Midtjylland ,40 144,98 150,77 150,05 Hele landet ,54 145,40 155,38 149,03 Region Syddanmark ,19 137,99 146,00 138,93 Region Midtjylland ,40 145,45 150,77 150,12 83 Chaufførarb. og førere af køretøjer mv. Hele landet ,79 150,54 157,52 153,35 Region Syddanmark ,70 153,32 165,80 152,59 Region Midtjylland ,91 150,54 156,25 152, Førere af mobile maskiner Hele landet ,53 149,83 156,25 152,29 Region Syddanmark ,34 160,94 165,80 155,58 Region Midtjylland ,91 149,65 153,74 150,32

12 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 12 > OPERATØR-, MONTERINGS- OG TRANSPORTARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte løn Antal personer Direkte løn, fremregnet til 4. kvartal 2014 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Region Kroner pr. time Truckførerarb. Truckchauffør, truckchef, truckfører, truckførerarbejde, truckførerformand Hele landet ,34 150,54 156,40 152,96 Region Syddanmark ,34 160,94 165,80 155,58 Region Midtjylland ,91 149,65 153,74 150,32

13 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 13 > ANDET MANUELT ARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Fordeling Sammensætningen af de samlede medarbejderomkostninger Arbejdsfunktion/region 9 ANDET MANUELT ARBEJDE Samlede medarbejderomkostninger Arbejdsomkostninger Genetillæg Fortjeneste ekskl. genetillæg Gennemsnit kalenderåret 2013 Løn under sygefravær mv. Kroner pr. time Ferie-, fritvalgsog SHbetalinger Personalegoder Pension inkl. ATP Direkte løn inkl. pension m.v. Direkte løn Hele landet 208,65 7,01 6,51 195,13 7,62 27,63 0,04 24,01 158,90 143, Region Sjælland 209,35 5,79 1,21 202,35 10,08 29,02 0,00 24,32 159,65 144,54 Region Syddanmark 189,46 6,77 5,30 177,39 6,63 25,20 0,06 20,64 144,85 131,34 Region Midtjylland 206,59 7,11 5,97 193,51 7,76 27,44 0,01 23,97 157,22 142,06 Region Nordjylland 222,15 6,82 9,63 205,70 7,37 28,70 0,11 25,71 169,31 152,25

14 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 14 > ANDET MANUELT ARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte løn Antal personer Direkte løn, fremregnet til 4. kvartal 2014 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Region Kroner pr. time 9 Andet manuelt arbejde Hele landet ,53 144,38 152,04 145,89 Region Sjælland ,13 134,00 162,46 146,59 Region Syddanmark ,83 130,56 140,59 133,73 Region Midtjylland ,39 143,83 148,39 144,37 Region Nordjylland ,44 157,72 163,95 154,89 93 Manuelt arb. råstofudv., byggesekt. mv. Hele landet ,49 144,72 152,58 146,42 Region Sjælland ,70 141,97 167,92 148,11 Region Syddanmark ,83 130,56 140,17 132,30 Region Midtjylland ,70 143,92 148,44 144,79 Region Nordjylland ,56 159,79 164,18 156, Manuelt produktionsarb. Hele landet ,71 144,00 151,44 145,94 Region Syddanmark ,05 129,68 137,94 129,74 Region Midtjylland ,64 143,83 148,00 144,78 Region Nordjylland ,53 161,00 168,06 158, Pakkeriarb. Avispakker, pakkearbejder, pakkedame, pakker, pakkeriarbejde, pakkeriarbejder, speditionsmedhjælper And. manuelt prod.arb. Andet manuelt produktionsarbejde, kedelrenser, kemigrafmedhjælper, litografmedhjælper, lystrykmedhjælper, maskinsmører, offsetmedhjælper, påfyldningsassistent, rotationsmedhjælper, serigrafmedhjælper, skrotarbejder, sorterer, trykkerimedhjælper, typografmedhjælper, vognsmører, værkstedsmedhjælper, ætserimedhjælper 933 Trp.- og lagerarb. Hele landet ,39 143,92 148,00 144,35 Region Syddanmark..... Region Midtjylland ,64 144,02 148,20 144,81 Hele landet ,00 144,84 161,27 148,50 Region Syddanmark ,04 128,85 137,04 129,30 Region Midtjylland ,70 143,46 146,54 144,61 Region Nordjylland ,21 161,04 168,12 158,89 Hele landet ,31 147,44 157,45 149,06 Region Syddanmark ,64 139,75 154,24 140,85 Region Midtjylland ,19 145,69 150,88 144,86

15 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN TIMELØNNINGER SIDE 15 > ANDET MANUELT ARBEJDE ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte løn Antal personer Direkte løn, fremregnet til 4. kvartal 2014 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Region Kroner pr. time 9334 Arb. med opfyldning af lager og butik Hele landet ,31 147,44 157,09 149,04 Region Syddanmark ,59 138,43 145,34 137,49 Region Midtjylland ,31 146,02 150,88 145, Lager- og pakhusarb. Depotarbejder, depotmedhjælper, frysehusarbejder, kølearbejder, kølehusarbejder, lager- og pakhusarbejde, lager og pakhusarbejder, lagerarbejder, lagerbetjent, lagermedarbejder, lagermedhjælper, materielbetjent, pakhusarbejder, pakhusbetjent, trælastarbejder Hele landet ,94 147,44 157,09 149,22 Region Syddanmark ,64 138,43 145,34 138,41 Region Midtjylland ,31 146,02 150,88 145,14

16 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN MÅNEDSLØNNINGER SIDE 16 > VÆRKFØRERE MV. LEDELSE I ØVRIGT Fordeling

17 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN MÅNEDSLØNNINGER SIDE 17 > VÆRKFØRERE MV. LEDELSE I ØVRIGT Sammensætningen af de samlede medarbejderomkostninger Ansvarsområde/region 7 HÅNDVÆRKSPRÆGET ARBEJDE Samlede medarbejderomkostninger Arbejdsomkostninger Genetillæg Fortjeneste ekskl. genetillæg Gennemsnit kalenderåret 2013 Løn under sygefravær mv. Kroner pr. time Ferie-, fritvalgsog SHbetalinger Personalegoder Pension inkl. ATP Direkte løn inkl. pension m.v. Direkte løn Hele landet 294,38 13,30 0,02 281,07 10,22 36,88 3,49 31,49 227,39 205, Region Syddanmark Region Midtjylland 272,61 7,65 0,00 264,97 13,28 34,84 0,22 30,43 210,48 191, OPERATØR-, MONTERINGS- OG TRANSPORTARB. Hele landet 267,44 8,57 5,46 253,41 9,25 34,37 1,07 32,82 203,21 186, Region Syddanmark Region Midtjylland 286,29 7,73 0,00 278,55 9,90 37,06 1,18 36,56 225,19 208, ANDET MANUELT ARBEJDE Hele landet Region Syddanmark Region Midtjylland PRODUKTIONSARBEJDE I ALT Hele landet 279,98 10,01 3,19 266,77 10,38 35,75 1,85 33,08 213,82 195, Region Sjælland 259,01 9,26 8,18 241,58 9,08 33,45 1,00 29,32 192,46 175,58 Region Syddanmark Region Midtjylland 285,20 7,58 0,00 277,62 12,47 36,87 0,78 35,15 221,40 204,

18 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN MÅNEDSLØNNINGER SIDE 18 > VÆRKFØRERE MV. LEDELSE I ØVRIGT Direkte månedsløn inkl. pension m.v. I ALT Antal personer Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2014 Median Øvre kvartil Ansvarsområde Region Kroner pr. måned Nedre kvartil Gennemsnit Pension i alt inkl. ATP Hele landet Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

19 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN JOBTITLER SIDE 19 > JOBTITLER OG ARBEJDSFUNKTIONSKODER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE A And. manuelt prod.arb And. operatørarb. stationære anlæg mv Andet manuelt arbejde... 9 Andet manuelt produktionsarbejde Andet monteringsarbejde Andet operatørarb. ved anlæg og maskiner Andet operatørarb. ved anlæg og maskiner Andet operatørarbejde ved stationære anlæg og maskiner Antiksnedker Arb. med opfyldning af lager og butik Avispakker B Byggeri Bygningsarb., ekskl. medhjælp - basis Bygningssnedker Bygningssnedkermester Bygningstømrer Bådestøber (glasfiber) C Chaufførarb. og førere af køretøjer mv D Dekoratørsnedker Dekupør Depotarbejder Depotmedhjælper F Finermester Finersamler Frysehusarbejder Fødev.frem., snedk.arb. og bekl. håndv Førere af mobile maskiner G Glasfiberstøber Glasstøber H Hustømrer Håndværksp. arb. byggeri, undt. el.arb Håndværksp. arb. i træindustri Håndværkspræget arbejde... 7 I Industrisnedker Inventarsnedker Isværksarbejder J Jernbukker K Kedelrenser Kemigrafmedhjælper Klichemontør Kontrolsorterer Kølearbejder Kølehusarbejder L Lager og pakhusarbejder Lager- og pakhusarb Lager- og pakhusarbejde Lagerarbejder Lagerbetjent Lagermedarbejder Lagermedhjælper Litografmedhjælper Lystrykmedhjælper Operatørarb. mv. træbearb.maskiner Operatørarb. træforarb Operatørarb. træforarb. og papirfrem Operatørarb. ved anlæg og maskiner Operatørarbejde ved træforarbejdning P Pakhusarbejder Pakhusbetjent Pakkearbejder Pakkedame Pakker Pakkeriarb Pakkeriarbejde Pakkeriarbejder Parketsnedker Påfylder Påfyldningsassistent R Rammesamler Rotationsmedhjælper S Savfører Savværksmedhjælper Serigrafmedhjælper Skrotarbejder Snedker Snedkerarbejder Sorterer Speditionsmedhjælper Stanser Stolemager T Trp.- og lagerarb Truckchauffør Truckchef Truckfører Truckførerarb Truckførerarbejde Truckførerformand Trykkerimedhjælper Træarbejder Trædrejer Trædrejermester Træindustriarbejder Trælastarbejder Træværksarbejder Typografmedhjælper Tømrer Tømrer- og bygningssnedk.arb Tømrer- og snedk.arb., byggeri Tømrer- og snedkerarbejde V Vognsmører Værkførere... 7 Værkførere... 8 Værkførere... 9 Værkstedsmedhjælper Æ Ætserimedhjælper M Manuelt arb. råstofudv., byggesekt. mv Manuelt produktionsarb Maskindrejer Maskinsmører Maskinsnedker Maskinsnedkermester Materielbetjent Modelbygger Modelmager Modelsnedker Modelsnedkermester Monteringsarb Monteringsarb Møbeldrejer Møbelmontør Møbelpolerer Møbelsnedk.arb Møbelsnedker Møbelsnedkerarbejde Møbelsnedkermester O Offsetmedhjælper Operatør- og opstillingsarbejde af træbearbejdningsmaski Operatør-,monterings- og transportarb... 8

20 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN SIDE 20 BLIV LØBENDE OPDATERET NetStat Løn opdateres hvert kvartal, så du altid kan finde aktuelle oplysninger. Bliv opdateret ved abonnement på DI s nyhedsbrev om Personale. LØNFORHANDLING - SÅDAN Guiden til lønforhandling indeholder en mængde gode tips til, hvordan du kan gennemføre lønforhandlinger, så du bedst muligt kan indfri dine mål. Endvidere kan du finde oplysninger, der kan være centrale i forbindelse med lønforhandlinger - f.eks. oversigt over overenskomstbestemte omkostninger, lønforhandlingsresultater mv. NETSTAT LØN Med NetStat Løn kan du se, hvordan din virksomhed lønner medarbejderne i forhold til andre virksomheder. Du kan skræddersy udtræk, så de matcher din virksomheds behov. Du kan bruge NetStat Løn som værktøj til at fastsætte lønnen for en ny medarbejder eller som udgangspunkt for den årlige lønregulering. Find oplysninger om løn og lønspredning for f.eks. en klejnsmed i Aalborg eller en kontorelev i Region Hovedstaden. I NetStat Løn med egne løntal kan du også se, hvordan din virksomhed aflønner medarbejderne i forhold til andre virksomheder. Læs mere om NetStat Løn på di.dk/personale/loen/net- Stat/ Prøv NetStat Løn, som er en ubeskåret og papirløs udgave af DI s lønstatistiktilbud.

21 DI LØNSTATISTIK TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN STATISTISKE MÅL SIDE 21 > LØNFORDELING OG STATISTISKE MÅL Fordeling (timelønnede) Fordeling (månedslønnede) Statistikken er baseret på lønoplysninger for hver enkelt lønmodtager. Dermed er det muligt at beskrive lønnens fordeling ved hjælp af statistiske mål for niveau og spredning. Offentliggørelse af tal for en given gruppe er betinget af følgende: > Der skal være i alt mere end 10 personer i gruppen Hele landet > Der skal være mindst 10 personer i en given region > Der skal være mindst 3 virksomheder i gruppen KVARTILER 25 pct. af lønningerne ligger under (til venstre for) nedre kvartil. 25 pct. af lønningerne ligger over (til højre for) øvre kvartil. MEDIAN Den midterste løn. Halvdelen af lønningerne ligger over medianen. Den anden halvdel ligger under. GENNEMSNIT Simpelt gennemsnit af alle lønninger.

22 TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN Hvad tjener håndværkere og procesoperatører ansat inde for træ- og møbelindustrien? I denne statistik findes detaljerede oplysninger om timelønninger i alle job, der drejer sig om håndværkspræget arbejde, proces- og maskinoperatørarbejde, lagerarbejde mv. Statistikken er baseret på oplysninger fra alle virksomheder, som er omfattet af overenskomster på DI s område. Mange flere oplysninger om lønninger ved alle de mange jobs inden for fremstillings- og serviceindustrien kan DI-medlemmer hente i NetStat Løn DI s online lønstatistik på di.dk/personale/loen/netstat. REDAKTION: Claus Aastrup Seidelin Jan Storm Thomsen Lise Thaarup PRODUKTION: Claus Aastrup Seidelin ISSN: REDAKTION SLUT: Grundlaget for denne statistik er en del af Danmarks nationale lønstatistik. Statistikgrundlaget er udarbejdet af Dansk Arbejdsgiverforening efter metoder og principper fastsat af DA, Danmarks Statistik, Eurostat m.fl.