Brønderslev-Dronninglund Kommune

Transkript

1 Brønderslev-Dronninglund Kommune Brønderslev Rådhus, Ny Rådhusplads 1, 9700 Brønderslev. Tlf Fax Dronninglund Rådhus, Rådhusgade 5, 9330 Dronninglund. Tlf Fax Dato: 14. oktober 2005 C. Beskrivelse af den fremtidige opgaveløsning og forslag til organisering. Projektnr. Nr. 17 Projekttitel Delprojekt: Snitflader til andre forvaltninger Deltagere i projektgruppen Beskrivelse af den fremtidige opgaveløsning og forslag til organisering Jens Erik Guldberg Grethe Svennum Lone Søndergaard Dorthe E. Jensen Indledning: Gruppens arbejde er, at komme med forslag til beskrivelse af løsningen af de arbejdsopgaver, der i dag løses inden for arbejdsmarkedsområdet, men som i en fremtidig organisation ikke kan placeres i jobcentret. Gruppen har i den forbindelse gennemgået lov om styringen af den aktive beskæftigelsesindsats med bemærkninger og jobcenterguiden. Det har dog ikke i alle tilfælde været muligt at foretage en præcis afgrænsning. I nogle tilfælde må dette afvente bekendtgørelser og vejledninger i tilknytning til loven, som først kommer senere. I overskrifter drejer det sig om: Syge- og barselsdagpenge. Her har vi arbejdet med ansøgning og udbetaling af dagpenge. Sagen overgives i sygedagpengesager til opfølgning i jobcentret, når oplysningsskemaet er kommet retur. Muligvis skal sager vedrørende barselsdagpenge ikke oversendes til jobcentret. Resten beskrives af projektgruppen Sygedagpenge. Kontanthjælp. Også her har vi arbejdet med ansøgning og udbetaling af kontanthjælp. Når bevilling af kontanthjælp er sket oversendes sagen til jobcentret m.h.p. videreforanstaltning af opfølgning og aktivering. Resten beskrives af projektgruppen Kontanthjælp. Enkeltudgifter. Ydelserne falder helt udenfor jobcentrets arbejdsom- Side 1/14

2 råde. Hele sagsbehandlingen beskrives derfor her. Børneydelser. Her beskrives alt arbejdet med ydelserne, som falder helt uden for jobcentrets arbejdsområde. Integration. Her beskrives alene arbejdet med udbetaling af introduktionsydelse og enkeltydelser, som stort set svarer til reglerne for kontanthjælp. Gruppen har været i tvivl om placering af arbejdsopgaver med modtagelse, bolig, fritid og lignende som ikke er beskæftigelsesfremmende foranstaltninger. Indtil regner vi med, at arbejdet her skal ske i jobcentret. Resten incl. dette område beskrives af projektgruppen Integration. Ansøgninger om førtidspension. Alt forarbejdet i sagerne med udarbejdelse af ressourceprofil, lægelig vurdering og vurdering af mulighed for tilbagevenden til arbejdsmarkedet incl. særlige vilkår skal udføres i jobcentret og forventes beskrevet i de øvrige projektgrupper. Dette gælder også ansøgninger om forhøjelser og kontrol i sager bevilget i sager fra før Her i gruppen behandles alene selve beslutningsprocessen i pensionsnævn. Delpension. Gruppen beskriver hele området, men er stærkt i tvivl om det er en beskæftigelsesfremmende foranstaltning, som rettelig hører hjemme i jobcentret. Målformuleringer generelt for hele området: Alle ansøgninger om økonomiske ydelser behandles i overensstemmelse med sociallovgivningens regler om tildelingskriterier og størrelsen af ydelsen. Sagsbehandlingen skal ske hurtigst muligt, etisk korrekt og både fagligt, forvaltningsretligt og regnskabsmæssigt i overensstemmelse med lovgivningens regler og de udmeldte retningslinier. Dagpenge- og kontanthjælpssager visiteres straks efter start på udbetaling til jobcentret for at sikre en hurtig opfølgning. Borgeren skal sikres god rådgivning og vejledning under hele sagsbehandlingen og efter endt sagsbehandling føle sig medinddraget og uanset afgørelsen fair og ordentlig behandlet. Organisering generelt. Efter gruppens opfattelse kan opgaverne udføres enten fysisk sammen Side 2/14

3 med jobcentret eller i den fremtidige Borgerservice. Hvis udbetalingsdelen placeres i borgerservice bør det ikke være i åbent kontorlandskab, da der skal tales om meget personlige oplysninger. Inden for kontanthjælp, enkeltydelser, dagpenge og integration anbefales en placering fysisk sammen med jobcentret. Dette skyldes primært hensynet til borgeren, som altid skal betjenes samtidig både i jobcentret og udbetalingsdelen af Socialforvaltningen. Samtidig vil det efter gruppens opfattelse sikre et mere smidigt samarbejde på tværs mellem Jobcentret og Udbetalingsdelen. Der er mange oplysninger, som skal gives begge veje og som kommer mange steder fra. Det er utroligt vigtigt, at oplysningerne kommer til de rette personers kendskab. Børneydelser kunne placeres i Borgerservice. Der er ikke nogen speciel sammenhæng med de øvrige ydelser ovenfor. I det daglige er der større sammenhæng med folkeregister, boligydelse og fripladser ved børnepasning end, med de øvrige udbetalingsområder. Arbejdet kunne på alle områder fysisk foregå både i Dronninglund og Brønderslev, men dette vil generelt kræve en bedre normering end hvis det er samlet et sted på grund af krav om overlapning under sygdom, ferie og lignende. Der foreslås 1 afdelingsleder for hele området og 3 faglige gruppeledere for hvert af områderne f.eks. - 1 for kontanthjælp, integration og enkeltydelser - 1 for dagpenge - 1 for børneydelser sammen med pension og boligydelse Afdelingslederen kunne evt. være fælles leder for hele socialforvaltningens overførselsområde incl. pension og boligydelse. Ansvar for indberetning til forskellige systemer. Det er yderst vigtigt, at ansvaret for indberetninger er præciseret. Dvs. hvem der har ansvaret for indberetningen, om det er ved Jobcentret eller ved udbetalingsdelen. Ved indberetning forstås ikke kun lønindberetning, men også diverse koder, ja/nej til rådighed forlængelser ved varighedsbegrænsning mm. Det skal afklares, om der skal være en samlet journal for både Udbetalingsdelen og Jobcentret. Eller om der skal være en journal fra hvert område. Side 3/14

4 Det skal ligeledes afklares, om der skal være en samlet sagsmappe for både Udbetalingsdelen og Jobcentret. Eller om der skal være en sagsmappe fra hvert område. Ny lovgivning (hovedpunkter) generelt. Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats nr. 522 af 24. juni Vejledningen til loven endnu ikke udkommet forventes først i begyndelse af år Loven fastlægger ansvaret for og styringen af beskæftigelsesindsatsen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel og lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. Loven fastlægger endvidere ansvaret for og styringen af beskæftigelsesindsatsen efter lov om integration af udlændinge i Danmark (integrationsloven). BØRNETILSKUD, BØRNEFAMILIEYDELSE OG UNDER- HOLDSBIDRAG. Organisering (ledelse/medarbejdere): Der er ved forslag til fremtidig normering taget udgangspunkt i den nuværende normering i de to kommuner, hvor der begge steder anvendes ca. 30 timer ugentlig til opgaverne. Det vil sige en fremtidig samlet normering på ca. 60 timer ugentlig. Hvis opgaven med helhedsorienteret sagsbehandling / socialt bedrageri skal ske sammen med funktionen sker ikke i dag i Brønderslev skal normeringen formentlig være højere. Metoder/ arbejdsredskaber: Der bruges samme KMD-systemer i begge kommuner UHB-kreditor, BYS-systemet, S & A sagsoversigt, KMD- Webbetaling, Schultz Infosystem, Diaform blanketsystem (Dafolo), KMD-økonomisystem (g700, g566, g526). UNDERHOLDSBIDRAG: (Børnebidrag, bidrag før og efter fødsel, bidrag i anledning af fødsel, dåbsbidrag, konfirmationsbidrag, uddannelsesbidrag, ægtefællebidrag, børnebidrags udlandssager) Arbejdsgange: Ekspedition af telefon/personlige henvendelser: Vejledning med fastsættelse af børnebidrag. Side 4/14

5 Råd- og vejledning i forhold til børnetilskudsloven. Forespørgsler om udbetaling m.m. Indberette løbende indkomne ansøgningsskemaer i forbindelse med børn over 15 år (indtægt), samt ikke forskudsvise udbetalinger. Tjekke sags og advislister (elektroniske lister) Arkiv. Oprettelse af underholdsbidragssag: Sende/udlevere ansøgningsskema. Indberette sag til udbetaling/afkrævning (forskudsvis, ikke forskudsvis, offentlig krav) Behandling af ugentlig underholdsbidragsmateriale: Gennemgang af uddata. Behandling af kontantbilag (herunder afregning til udlandet, omp. til andre konti bl.a. børn under offentlig forsorg, betalingskontoret m.m. Sende ansøgningsskema til bidragsberettigede (børn over 15 år, % tillæg, ægtefællebidrag, uddannelsesbidrag.) Indberette flyttesager/andre stop jf. advis lister sende flyttesager til andre kommuner. Behandling af klagesager til Ankenævnet. Afstemning af underholdsbidrag. BØRNEFAMILIEYDELSE: Udbetales automatisk til mor. I særlige tilfælde udbetales efter ansøgning til eks. far, barnet selv, bedsteforældre, udlændinge m.fl. Arbejdsgange: Henvendelse fra borger enten pr. telefon eller personligt. Udfylde ansøgningsskema. Undersøge om berettigelse er OK. Indberetning af sagen til KMD. Tjekke S og A lister og advislister. Gennemgang af uddatamateriale. Muligvis fjernelse af PBS-overførsler. Muligvis manuel udbetaling overwebbetaling. Indberetningsliste vedr. manuelle udbetalinger til Told og Skat. Mindre arkiveringsdel. Side 5/14

6 ORDINÆRT OG EKSTRA BØRNETILSKUD: Arbejdsgange: Henvendelse fra borger enten pr. telefon eller personligt. Udfylde ansøgningsskema til ansøgning om ordinært og ekstra børnetilskud. Vejledning om muligheden for boligsikring, friplads og bidrag samt kontakt til folkeregisteret. Undersøge adresseforhold er der berettigelse. Indberetning af sagen til KMD. Gennemgang af uddatamateriale. Muligvis tilbagekaldelse af PBS-overførsel. Muligvis manuel udbetaling over Webbetaling. Afstemning. Arkivering. Behandling af ankesager. Derudover foregår der opfølgning 1 gang om året i form af udsendelse af børnetilskudserklæring til alle enlige. Endvidere foregår der 1 gang om året samkøring af register med pensionsregisteret. Ved anmeldelse til kommunen om muligt socialt bedrageri (hvis en person modtager børnetilskud som enlig), indkaldes der til samtale i Dronninglund kommune. Der indkaldes også til samtale hvis forvaltningen har en formodning om urigtige adresseforhold eller har fået en henvendelse fra folkeregisteret om disse adresseforhold. I Brønderslev er det én person der arbejder med helhedsorienteret sagsbehandling, og opgaven ligger således ikke ved den samme person som administrerer opgaven. Under ordinært og ekstra børnetilskud hører endvidere opgaverne vedrørende særligt børnetilskud hvis faderskabet ej er anerkendt, særligt børnetilskud hvis én eller begge forældre er døde, særligt børnetilskud til førtidspensionister hvor pensionen er tilkendt inden og særligt børnetilskud til uddannelsessøgende forældre, flerbørnstilskud samt adoptionstilskud. Overordnet er konklusionen at arbejdsgangene er næsten ens i begge kommuner. Økonomi/budgetter: Det har ikke været muligt af fremskaffe sammenlignelige budget og regnskabsoplysninger. Alle områder er med 100% statsrefusion og er der ved uden betydning for den kommunale økonomi. Børnefamilieydelse udbetales direkte af staten og bliver ikke regnskabsført i kommunen. Side 6/14

7 Antal personer: Ifølge Danmarks statistik i 2004 vedrørende forskudsvis udbetalte normalbidrag: Dronninglund: Brønderslev: 542 børn fordelt på 353 forsørgere 614 børn fordelt på 413 forsørgere I alt i ny kommune: børn fordelt på 766 forsørgere Antal personer der modtager børnefamilieydelse og børnetilskud. Brønderslev: børnefam.ydelse heraf 532 børnetilskud Dronninglund: børnefam.ydelse heraf 388 børnetilskud I alt : børnefam.ydelse heraf 920 også børnetilskud Organisering (ledelse/medarbejdere): KONTANTHJÆLP, REVALIDERINGSYDELSE, INTEGRATI- ON OG ENKELTYDELSER. Ressourcer: Det forventes, at der bliver behov for 8 personer pr Antallet er anslået, svarende til det antal personer, der i dag udfører arbejdet i de to kommuner. Efterlevelseshjælp foreslås flyttet til den gruppe der behandler begravelseshjælp efter sygesikringsloven, samt enkerådgivning. Hvilket medfører serviceforbedringer for den efterladte. Hjælp i h.t. Servicelovens 84, foreslås flyttet til gruppen der behandler hjælpemidler og hjælpeforanstaltninger overfor voksne handicappede. Der er her også mulighed for, at vurderer, om der er behov for andre hjælpeforanstaltninger. Støtteforanstaltninger i forhold til personer anbragt udenfor hjemmet og støtte kontaktperson, misbrugsbehandling ved ikke pensionister skal behandles i Jobcentret. Fordi vi ser en sammenhæng med den beskæftigelsesfremmede indsats i Jobcentret. Metoder/ Arbejdsredskaber: Arbejdsgange: Der bruges samme KMD-Systemer. KMD-AKTIV, Komma, S&Asagsoversigt, Journal- og Notatark (også grafisk udgave), KMDwebbetaling, KMD-udbetaling, KMD-økonomisystem, Schultz InfoSystem (LovGuide + LovText), Dafolo blanketsystem (diaform). Kontanthjælp/Integration. Borger henvender sig personligt eller ringer der modtages oplysninger/ansøgningsskemaer spørges til rådighed undersøges om alle dokumentationer er modtaget evt. indhentning af oplysninger fra anden kommune Side 7/14

8 afgør om borgeren er berettiget til kontanthjælp ved afslag skrives skriftligt afslag med ankevejledning indberettes i KMD-AKTIV for udbetaling af ydelse der skrives journal muligvis manuel udbetaling over Webbetaling muligvis fjernelse af PBS-overførsel afregning af skat og ATP arkivering der gives tid ved sagsbehandler i Jobcentret sagen overgår til Jobcentret. Indberetning af sager i KOMMA skal ske i Jobcentret, da det drejer sig om indberetning til Danmarks Statistik i forhold til hvilken aktivitet der er iværksat. Udbetaling af revalideringsydelse/ledighedsydelse Sagsbehandler i Jobcentret retter henvendelse til løndelen med oplysninger om bevilling, kontonr. mv. for indberetning af ydelse Sagsbehandler i Jobcentret har ansvaret for, at give besked til løndelen om modregning/ændring i ydelse Herefter: Sagsbehandler i Jobcentret har ansvaret for, at give besked til løndelen om modregning/ændring i ydelse. Skal obligatorisk ske som mail. LØNKONTOR: indberetter diverse træk told/skat, staten, fravær mv. samt administrations sager modtager og indberetter: sagsopfølgning, erklæring om oplysningspligt i KMD-AKTIV advis, S&A, KMD-AKTIV Fordeling og afstemning af uddata Afstemning af diverse konti i forhold til KMD-AKTIV Er der forhold i advis, der har betydning for sagsbehandlingen, er det lønkontorets pligt, at give besked videre til Jobcentret. Området integration afviger lidt i forhold til kontanthjælp, idet indgangsvinklen er anderledes. Her retter flygtninge ikke selv henvendelse til kommunen, når der er tale om helt nye flygtninge, der lige har fået opholdstilladelse. Side 8/14

9 Arbejdsgange: Enkeltydelser Jf. Lov om Aktiv Socialpolitik Ansøgning om enkeltydelser fra personer på kontanthjælp, personer med A-indkomst, selvstændig erhvervsdrivende og andre personer på ikke offentlig forsørgelse. Borger henvender sig personligt eller ringer LØNKONTOR der modtages oplysninger/ansøgningsskema indhenter nødvendig dokumentation laver økonomisk beregning skriver journal skriver bevillingsbrev eller skriftlig afslag med ankevejledning bevillingen indberettes i KMD-AKTIV for udbetaling af ydelse til ansøger eller alternativ modtager muligvis manuel udbetaling over Webbetaling muligvis fjernelse af PBS-overførsel afregning af skat og ATP arkivering Økonomi/budgetter: Kontanthjælp incl. revalidering og enkeltydelser. Alle ydelser er med 50% statsrefusion. Regnskab 2004 Budget 2005 Brønderslev kr kr. Dronninglund kr kr. I alt kr kr. Ledighedsydelse. Alle ydelser er med 35% statsrefusion. Brønderslev kr kr. Dronninglund I alt Integrationsydelse Alle ydelser er med 75% refusion. Brønderslev kr kr. Dronninglund kr kr. Side 9/14

10 I alt kr kr. Antal årspersoner: Antal årspersoner i 2004 Kontanthjælp Integration (juni 2005) Brønderslev Dronninglund Ialt Antallet af personer på integration, må forventes at falde, da der i 2006 ikke kommer nye flygtninge. Sygedagpenge Organisering (ledelse/medarbejdere): Ressourcer: Det forventes, at der bliver behov for 5 personer pr Antallet er anslået, svarende til det antal personer, der i dag udfører arbejdet i de to kommuner. I forbindelse med ændring af sygedagpengeloven pr er der foreslået yderligere ½ medarbejder i Brønderslev og ½ medarbejder i Dronninglund, pga. merarbejde ved ny sygedagpengelov. Metoder/ Arbejdsredskaber: Der bruges i begge kommuner samme KMD-system til udbetaling af sygedagpenge, S&A-sagsoversigt, WEB-udbetaling, Schultz INFOsystem (Lov Guide + Lov Text.), Dafolo blanketsystem (diaform), ondemand (p.t. kun i Dronninglund), journal- og notatark grafisk. Arbejdsgange: Råd og vejledning i forhold til dagpengeloven til arbejdsgivere, selvstændige, lønmodtagere vedrørende sygefravær og barsel. Både personlige og telefoniske henvendelser. Behandling af ansøgning om udbetaling af sygedagpenge og barselsdagpenge. Klagesager ved afslag på ret til udbetaling/refusion (behandling og videresendelse til det sociale nævn) 28 aftaler (aftale mellem lønmodtager og arbejdsgiver) - vejledning, godkendelse og afslag til lønmodtagere og arbejdsgivere Behandle uddata fra Kommunedata een gang om ugen (gennemgang af uddata, skrive til stoppede 28 aftaler, behandling af få kontantbilag, afregning af a-skat, afregning af ATP, diverse poste- Side 10/14

11 ringer via WEB-betaling). Tjekke samkøring af registre S&A Arkivering af sygedagpenger- og barselsdagpengesager. Behandling af månedlig tilgodehavende liste Afstemning Ansøgning om sygedagpenge/refusion hvoraf der fremgår start og stopdato (direkte indberetning). Er skemaet korrekt udfyldt (alle punkter udfyldt, diagnose, underskrift m.m.) Er sagen anmeldt rettidigt Sagen tjekkes vedr. opfyldelse af beskæftigelseskrav Skal arbejdsgiver udbetale i arbejdsgiverperioden eller ej Eventuelt afslag Indberettes direkte fra ansøgningsskemaet uden der skrives journal. Arkiveres sker forskelligt i Brønderslev og Dronninglund. I Dronninglund arkiveres de direkte DP-skemaer samlet for hver uge (kuvertsystem). I Brønderslev arkiveres sagerne i personmapper. Der skal fremover ske ens arkivering. Ansøgning om sygedagpenge/refusion hvor lønmodtageren fortsat er sygemeldt samt ansøgning om udbetaling til forældre med alvorligt syge børn. Er skemaet korrekt udfyldt (alle punkter udfyldt, diagnose, underskrift m.m.) Er sagen anmeldt rettidigt Sagen tjekkes vedr. opfyldelse af beskæftigelseskrav Oplysningsskema udsendes kontrol på at skemaet kommer retur evt. rykkerbreve/stop af sygedagpengeudbetalingen. Rekv. lægelige oplysninger ved tvivl om berettigelse til udbetaling af sygedagpenge Skal arbejdsgiver udbetale i arbejdsgiverperiode eller ej (obs. suppl. fra A-kasse delsag 2) Evt. afslag Indberettes, opstart udbetaling, raskmelding, delvis raskmelding, ændring af udbetaling til lønmodtager/arbejdsgiver Udskrive print af A 850 Skrive journal i Dronninglund i Brønderslev skrives notat som lægges i sagen. Fremover skal der skrives i journal- og notatark i begge kommuner. Evt. hente gl. sag fra arkiv Arkiv ved raskmelding Ansøgning om barselsdagpenge/refusion. Er skemaet korrekt udfyldt (alle punkter, diagnose, underskrift Side 11/14

12 m.m.) Er sagen anmeldt rettidigt Sagen tjekkes vedr. opfyldelse af beskæftigelseskrav Evt. afslag Skrive journal i Dronninglund i Brønderslev skrives notat som lægges i sagen. Fremover skal der skrives i journal- og notatark i begge kommuner. Rek. kopi af vandrejournal el. svangerskabsattest Evt. hente gl. sag i arkiv Arkiv ved raskmelding (særlig OBS ved barselsorlov tilbage aftalebaseret udskydelse/retsbaseret udskydelse af barsel). Kan bruges indtil barnet fylder 9 år særlig arkiv til disse, indtil alt er brugt, ellers vil der være risiko for, at sagen vil blive destrueret efter 5 år. Indberetning af barselssag vedr. alm. 46 ugers barsel, udskudt barsel, delt barsel med fader/moder m.m. Indberette flyttesager og sende flyttesager (når lønmodtager er flyttet til anden kommune) Vejledning om forsikring for selvstændige og arbejdsgivere (Arbejdsdirektoratet). Sende ansøgningsskemaer ud til arbejdsgivere/selvstændige (skemaerne behandles i Arbejdsdirektoratet) 28 aftaler (aftaler mellem lønmodtager og arbejdsgiver) Tjekke om lønmodtager er raskmeldt eller fortsat sygemeldt Rekv. lægelige oplysninger (måske forelægge disse i forvejen) Godkendelse/afslag efter vurdering ud fra lægelige oplysninger (vejledning, godkendelse og afslag til lønmodtager og arbejdsgiver) Der skrives standardbrev til lønmodtager samt kopi af den godkendte 28 aftale Der skrives følgeskrivelse til arbejdsgiver samt kopi af den godkendte 28 aftale samt kopi af brev til lønmodtager. Indberettes på N 343 Skrive til lønmodtager vedr. stop af 28 aftale jfr. opfølgningsliste Regressager ligger fremover i udbetalingsdelen. Der skal tages stilling til hvordan sagsgangen fremover skal være. Fra skal der være præcise regler for hvordan meddelelser imellem jobcenter og udbetalingsdel skal foregå. Vi foreslår at alle meddelelse skal være skriftligt via mail. Jobcenteret har ansvaret for videregivelse af oplysninger som vedr. udbetalingsdelen som f.eks. forlængelse i forbindelse med varighed, ferie, delvis sygemelding, raskmeldinger m.v. Side 12/14

13 Udbetalingsdelen skal ligeledes give jobcenteret relevante skriftlige meddelelse via mail. I hver kommune er der ca ekspeditioner dagligt. Der er flest telefonekspeditioner, men også mange personlige henvendelser især vedr.arbejdsgiverrefusion og barsel. De fleste ansøgninger om sygedagpenge/arbejdsgiverrefusioner kommer pr. post. Det har kun været muligt af fremskaffe oplysninger for sygedagpengesager over 5. udbetalingsuge. Fra uge ydes 50% statsrefusion. Sager over 52 uger er helt uden refusion. Regresindtægter beholder kommunen 50% af resten betales til staten. Øvrige områder sygedagpenge under 5 uger og barselsdagpenge - er med 100% statsrefusion og er derfor uden kommunal økonomisk interesse. Økonomi /budgetter: Regnskab 2004 Budget 2005 Brønderslev kr kr. Dronninglund kr kr. I alt kr kr. Antal årspersoner: Sager i alt i 2004 Antal barselssager/ Fædreorlov Sygemeldte i graviditeten Brønderslev Dronninglund I alt Antallet er anslået og er i underkanten af det samlede antal sager, dette skyldes, at der er mange forskellige sagsarter. Samme barselssager kan forekomme i flere sagsarter. Sygdagpenge Brønderslev 325 Dronninglund 225 I alt 550 Tallene er gennemsnitlige jfr. statistik fra Essentia, dagpenge august Førtidspensionsansøgninger. Side 13/14

14 Området omfatter beslutning om / bevilling af: førtidspension (efter nuværende regler ), forhøjelse af graden af førtidspension, kontrol af fortsat ret til førtidspension, frakendelse af førtidspension og pleje- og bistandstillæg ( efter regler før ). Forarbejdet til beslutningen om bevilling eller forhøjelser udarbejdes i jobcentret, som skal beskrive og vurdere om den pågældende har en restarbejdsevne, der kan udnyttes til hel eller delvis selvforsørgelse. Dokumentationen heraf sker i form af en ressourceprofil indeholdende bl.a. en lægelig vurdering. Alle henvendelser om ansøgning / bevilling også i allerede bevilgede førtidspensioner før skal derfor ske til jobcentret. Forarbejdet vedrørende bistands- og plejetillæg herunder henvendelser om bevilling skal sagsbehandles enten hos de medarbejdere, der udbetaler pensionen eller i en særlig handicapafdeling. Der foreslås som det nu sker i begge kommuner, at der nedsættes et Kommunalt Pensionsnævn bestående af ledere udenfor jobcentret, der på faste møder f.eks. 2x mdl. træffet beslutninger i de sager, der er modtaget i de to typer af sager. Deltagerne fra Dronninglund foreslår fortsat deltagelse af politikere i pensionsnævnet Der skal være en sekretariatsbetjening af udvalget, som bl.a. skal lave dagsordner, breve til borgerne i de sager, der er behandlet, indberetning af Statistik til Den Sociale Ankestyrelse og videresende bevillinger til udbetaling af førtidspensionen. Dette kunne f.eks. være forvaltningslederens sekretariat. Når bevilling eller afslag er besluttet overgives sagen til henholdsvis udbetaling af pensioner eller jobcentret til fornyet sagsbehandling. I Det Kommunale Pensionsteam blev der i 2004: I alt behandlet Tilkendt Brønderslev Dronninglund I alt Side 14/14