NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Transkript

1 NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit t. (Lærlínge og Elever s.r.k) I { }10v, 201{ OVERENSKOMST Me1lem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulínermik InuussutissarsiuLeqartut Kattuffíat for Lærlinge og elever. Indholdsfortegnelse S 1 OverenskomsEens område S2Løn s 3 Merudgífter ved tjenesterejser, herunder dagpenge.. s 4 Sygdom s 5 Ferie og feriegodtgørelse.. S 6 Gravidj-Eet, barsel og adoption. S 7 Ophævelse af praktikforhold... S I Tjenestefrihed ved barns første sygedag S 9 Anden tjenestefrihed ved barns sygdom S 10 Änden særlig tjenestefrihed S l-1 Fridage S 12 Offentlige hverv. S 13 Overarbejde S 1-4 Ulempeydelser S 15 Sikkerhedsbeklædning m.v S 16 Overgangsbestemmelse... 5 l-7 Overenskomstens gyldighedsperiode Side I I L0 1-0 l_ 1_ 1,2 L2 L2 L3 ASA/Ø?S ltr. nr. te.qo/zta/zote side 1 af 15

2 Afsnit L- (Lærlinge og Elever S.I. K) Elever som aflønnes jf. S 2 stk. t:.. Bilag 1- Satsgruppe 1:...,,. Satsgruppe 2:... *... Satsgruppe 3: Bilag 1. Lærlinge og ELever som Satsgruppe 5:... af1ønnes jf. s 2 stk. 3:. gatsgruppe 6:... l_4 T4.. L4.. t4,, ASA/øPS,Jr. nr. L6.4O / 3L6 / 2At4 side 2 af L5

3 sl Overenskoms gens o rråde. Denne overenskomst omfatter samtlíge lærlinge og elever som har prakt.ikplads i Grønlands Selvstyre, StaÈen, Tele/Post Greenland A/S, A/S Inissíaatileqatigiíffik INI eller kommunerne i Grønland. Stk. 2. Endvidere omfatter overenskomsten 1ærlinge og klinikassislentelever, der har Iæreplads/praktikplads i staten, Grønlands SeIvstyre eller kommunerne i Grøn1and. De regler, der er fasèsat i denne overenskomst, finder således tilsvarende anvendelse for lærlinge, og klinj-kassiseentelever, medmíndre disse særskilt er undtaget. s2 Ï øn. Lærlinge og elever indenfor brancheområdet Tunngaviusumik Niuernermik Ilínniartitaaneq (TNI) og øvrige brancheområder som ikke omfattes af stk. 2, aflønnes månedligt efter følgende salser: Satsgruppe 1: (Tunngaviusumik Niuernermik Ilinniarf ik - TNI) 'Jf. Bilag 1- TNI 18 elever indplaceres på trin 3. trin ancíennitet L I I.Ä,r 6.474, , , ,77 2.A,r 9.538, , , , Ar 9 -r82, , ,4r 9.567, Ar LL -24O, a4 1,L.342,06 L1".490, 69 LL.624, Ä.r L2.97O,20 L3.072, L2 L3.220,75 13,354,94 ASA/ØPS Jr. nr. t6.4o/3l6/2014 side 3 af l-5

4 Satsgruppe 2: Øvríge brancheområder. ilf Bilag 1- trin anciennitet L? 1 1- Ar 2 2.År 3 3 Ar 4 4.Ar År 6.474, , AO Lt_.145, 1g LL.937,11_ t2.97 0, , ,92 L]-.247,10 1_2.039, , ,6L 9.499,55 l_1. 395, 73 L2.L87, O, , ,74 LL.52g,92 L2.321, 85 a3.354,94 Satsgruppe 3: ØvrLge brancheområder. Jf. Bilag 1_. trin anciennitet L7 År l_ Å,r 3 3.å,r 4 4.A,r År 6.474,A3 I.597, ,50 1-1_.l_23, 98 LL.743, , ,29 j.o.627,42 tl.225,90 1-1_.845, , 't, gl t0.776, 05 Ll.374,53 ll.993, , ,10 L0.970,24 LL.5O8,72 72.L27,96 Stk. 2. Lærlinge eller elever som ikke er omfat,tet af ændringerne i forordningen, og som fortsat oppebærer støt.te under skoleophold, anvises i praktikperioden Iøn efter følgende: Satsgruppe 4: trin anciennitet I t År 2 3.Âr 3 4 År A,r 0l_ , 95 L2.474,36 L2.634,2L L2.970,L3 0r_ ,97 L2.L76,28 L2.736, L ,05 0l_ ,50 L2.324,9L L2.884,7 6 t3.22a,68 0l_ L0.107, 6g L2.459,1,0 l_3. 018, 95 t3.354,97 ASA/øPS,Tr. nr. t6.40/3]-6/2014 side 4 af 15

5 Stk. 3. Lærlinge eller elever índen for brancheområderne jern og metal, bygge og anlæg, aflønnes hver l-4. dag efter følgende: SaËsgruppe 5: brancheområderne jern og metal, bygge og anlæg.,lf. Bilag 1 trin anciennitet L z Á,r År.A,r.A,r +.Ar 3.075, , ,43 5.L75, ,26 3.L26,44 4.O89, , , , ,75 4.1"63, , , L, , ,97 5.l_28, ,1_ ,63 Satsgruppe 6: brancheområderne jern og metal, bygge og anlæg. 'Jf. Bilag 1' rrin anciennitet 0l I.04.L7 1 1 Ar 3.075, , , , Ar 4. LO8, , ,34 4.3O0, År 4.8O7, , , , å,r 5.080, 89 5.l_31, , L , Ar 5-208, , , , 63 Stk. 4. Lærlinge eller elever som ikke er omfattet af ændringerne í forordningen, og som fortsat oppebærer støtte under skoleophold, anvises Í praktikperioden løn efter følgende: Satsgruppe 7: trin ancíennitet År År.Ar t_ Ar 4.63L, L6, , L, , , , ,2L 4.756, , 0Q , ,52 0L , , , ,62 ASA/øPS Jr, nr. a6.40/3l6/2o!4 sade 5 at Ì5

6 Stk. 5. Lærlinge e1ler elever på fiskeindustriuddannelsen indplaceres på lønskal-aen således, at disse el-ever allerede i Z. uddannelsesår aflønnes på 3. løntrin. st,k, 6. På uddannelsesområder, hvor uddannelsen varer mere end 5 år, anvendes 5. løntrin også for eventuelt efterføl-gende uddannelsesår. Stk. 7. Der foretages lønfradrag for forsømmelser inden for den dag- Iige arbejdstid. Lønfradraget udgør for hver forsømt arbejdstime ved.- kommende lærlings eller elevs normale t.imeløn plus eventuelle tillæg for pågældende time. Forsømmelser af indtil 2 tíme regnes som 2 Líme. s3 Merudgífter ved tjenesterejser, herunder dagpenge, nattillæg (hoteldiepositíonebeløb) og udatyrsgodtgørelse. Der ydes godtgørelse til- Iærlinge og elever, som midlertidigt udsendes til arbejde på et andet sted end hjemsted.et, i henhold tit de for tjenestemænd í Grønlands Selvstyres og kommunernes tjeneste i Grønland gæidende regler jf. særskilt aftaleoversigt. stk. 2. Rejsetíden på tjenesterejser regnes som L/z tjenestetid./- arbejdstid, idet den såiedes beregnede tjenestetid/arbejdstid for rejsetiden dog ikke kan medføre, at arbejdstídsnormen for d.en pågæ1- dende dag ikke anses for opfyldt. stk. 3. Rejset.id mell-em kl. 22.a0 og kl medregnes dog ikke som tjenestetid/arbejdstid, såfremt der er stíllet soveplads til rådighed f or den ansat,te. s4 Sygdom. Lærlinge og elever har ret ti1 løn under fravær på grund af sygdom, medens den pågælende er í praktik- Denne ret bortfalder, såfremt 1ærlingen eller ereven har været syg i mere end sammenlagt 3 måneder. AsA,/ØPs ltr. nr. L6.40 / 3a6 / 2aa4 side 6 af 15

7 Stk. 2. Sygdomsforfald kan forlanges dokumeneeret ved lægeattest. Stk. 3. Såfremt lærlinge og elever på grund af sygdom har forsømt mere end L0 procent af den fastsatte uddannelsestid i virksomheden, kan såvei IærIínge og elever som arbejdsgiveren forlange praktiktiden forlænget med et af brancheudvalget eller det lokale erhvervsuddannelsesudvalg godkendt tidsrum, jf. kapitel 7 S 39, stk. I, i Landstingsforordning nr- 2 af 3L. maj 1999 om erhvervsuddannelser og erhvervsuddanne I se skurser - s5 Ferle og feriegodtgøre1se. Den ansatte har ret tit årlig ferie efter reglerne i landstingslov nr. LO af L2. november 200L. I henhold tí] landstingsloven's S 2, er aftale nedenfor anførte særlige regler. Stk- 2. Hvis Iærlinge og elever ikke har optjent rel til løn i alle feriedagene, betaler den aktuelle arbejdsgiver lær1ínge og elever løn í de feríedage, hvortil der ikke er optjent ret til Iøn. Stk. 3. Hvís praktikaftalen ophæves, uden at der indgås ny praktikaftale med en anden arbejdsgiver, og índen tilgodehavende ferie med løn er afholdt, ydes der den pågæidende LZtÁ? feríegodtgøre1se, jf.. S 15, stk. 2 i landstingslov om ferie. Der ydes ikke feriegodtgørelse for skoleperioder i denne situatíon. Hvís uddannelsen herefter genoptages ved indgåelse af ny praktikaftate finder stk. 4 ikke anvendelse i første feríeår ved dette praktiksted. Stk. 4. Hvis lærlinge og elever har modtaget uddannelsesbevis som branchearbejder ell-er faglært inden lilgodehavende ferie med Iøn er afholdt, ydes der 1-211? feríegodtgørelse, jf. S l-5, stk. 2 i landstingslov om ferie. Praktikstedet yder ligeledes en Lifsvarende feriegodtgørelse for den del af optjeningsåret, hvor den pågældende har haft skoleophold. RSe,/øps r r r / 3L6 / 20L4 eide 7 af 15

8 Stk. 5. Hvis Iærlinge og elever har haft flere arbejdsgivere í opt.jeningsåret, yder hver arbejdsgiver forholdsmæssig feriegodt,gørelse efter stk Krav om tilgodehavende feriegodtgørelse i henhold til st.k. 3-4 skal være rejst over for arbejdsgiveren senest 3 måneder efter udløbet af ferieåret.. I modsat fald t.ilfalder beiøbet Feriefonden, jfr. protokollat om Feriefonden. s6 Graviditet,, barsel og adoption. Lærlinge og elever har rel t,il fravær (orlov) fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption, når der er ret til fravær (orlov) i henhol-d til enhver tid gældende Inatisartutlov om barsel med videre (pt.tnatsisartutlov nr. 14 af 7. december 2OO9). Fravær modsvares da af en tilsvarende forlængelse af prakt,ikperioden, jf. S 39, stk. I, i Landstingsforordning nr. 2 af 3L. maj l-999 om erhvervsuddannelser og erhvervsuddanne I s e skurser. St.k. 2. Under fravær (orlov) jf. stk. L, er der dog kun ret til Iøn t" den orlovsperiode, som fremgår af Landstingsforordning nr. 7 af. 22. oktober Nærværende oversigt angiver til fravær med Iøn ved gravidit,et, og f ødse1 af ét barn: Ltf. Nr. 7 af K: 2 uger K: 14 uger efter Fælles:4 uger inden fødsel til deling eller M: I uge efter K alene s7 Ophævelse af praktíkforhold. Om ophævelse af lærlinge og elevers praktikforhold gælder S 43, i Landstingsforordning nr. 2 af 31. maj L999 om erhvervsuddannelser og erhvervsuddanne 1 seskurser. ASA/ ØPS ilr. nr. t6.40 / 3L6 / 201,4 Rettelsesblad S 5, stk. 5 side I af :50

9 s8 Tjenestefrihed ved barns førabe sygedag. Der gíves lærlinge og elever adgang til hel e1ler delvis Èjenest,efrihed uden løntab til pasníng af sygt, mindreårigt barn, førsle d"g, barnet er sygt. Stk. 2. Tjenestefrihed forudsætter a) Det er barnels første sygedag, b) hensynet til barnets forhold gør det nødvendigt, c) forholdene på tjenestestedet tillader det, og d) barnet er hjemmeværende. Stk. 3. Sygelisten suppleres med oplysning om fravær på grund af barns førsle sygedag. Stk. 4. Ordningen kan for den enkefte inddrages ved misbrug. s9 Ànden tjeneetefrihed ved barns sygdon. Der gives lærlinge og elever adgang til tjenestefrihed uden løntab i op tíi 12 dage for 0 til 16-årigt barns indlæggelse på sygehus í ei- Ier udenfor hjembyen, som rejseledsager og under barnets indlæggelse í forbindelse med en af Sundhedsvæsenet betalt ledsagerrejse. Stk. 2. Barnets indlæggelse og forældres medindlæggelse samt ledsagelse skal dokumenleres. Stk. 3. Der kan tillige gives adgang tif tjenestefrihed jf. stk. L, ved barnets indlæggetse i hjemmet efter Iægeligt anvisning/dokumentation. sçk. 4. I ganske særlíge tilfæide, og dokumenteret af læge, kan tjenestefríheden forlænges med op tíl 5 dage. AsA/øPs \Tr. nr. 1,6.40/3L6/2oL4 side 9 af 15

10 s10 Anden eærii-g tjenest,efrlhed. I tilfælde af nære pårørendes alvorlige sygdom ogleller begravelse har lærlinge og elever, med mindst L års uddannelsesforløb, ret til fri rejse og tjenestefrihed i overensstemmerse med de for tjenestemænd í Grønland til enhver tid gærdende regler om fri rejse og tjenestefrihed i forbindelse med nære pårørendes a1vor1íge sygdom og/eller begravelse jf. aft.aleoversigt. stk- 2. ved nære pårørende forståes: forærdre, ægtefæl1er og dermed ligestillede børn og søskende, men ikke æguefællens og dermed rigestilledes familie. s11 Fridage. For de måneder i hvilke, der forekommer helligdage har den ansatte tjenestefrihed, følgende dage regnes for hellíged.age: a) Folkekirkens helligdage b) Juleaftens dag c) Nytårsaft,ens dag d) Grønlands Nationaldag 2L. juni e) Ilelligtrekonger dag (efter ki ) f ) r. maj (efter k1. l-2.00) s12 Offentlige hverv. Der gives lærlingen eller eleven frihed efter denne overenskomst adgang til tjenestefrihed tii varetagelse af offentlige hverv i henhold tii Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 5 af 15. marts L994 om borgerligt ombud. ASA/ØPS Jr. nr. ].6.40/3L6/zoi-A side 10 af 15

11 Stk. 2. Fravær i henhold til pkt. l- betragtes íkke som forsømmelse i henseende til den tid, hvor der skal være arbejdet før overtidsbetaling ydes i henhold tít overenskomsl for faglæree og ikke faglærte arbejdere. Fraværet skal meddeles arbejdsgiveren í så god tid som mu- 1igt. StlS. 3. Andre offentlige hverv, som af en offentlig mlryrdighed påiægges best.yrelsesmedlemmer í S.I.K.'s lokalfdelinger, bestyrelsesmedlemmer i SIK-p fnuusuttai eller hovedbestyrelsesmedlemmer i S.I.K. administreres i lighed med de i stk- 1 og 2 nævnte bestemmelser. Stk- 4. Der gives tjenestefrihed med løn til medlemmer af hovedbestyrelserne af S.f.K.'s og SIK-p Inuusuttai's hovedbestyrelser, i forbindelse med deltagelse i S.I.K.'s Kongres og repræsentanlskabsmøder, samt S.I.K.'s og SIK-p fnuusuttai's hovedbestyrelsesmøder indtil 4 gange årligt. St'k. 5. Ønsker fra medlemmer af S.I.K.'s lokalafdelingsbestyrelser og S.I.K.'s hovedbestyrelse og SIK-p Inuusuttai-s hovedbestyrelse om tjenestefrihed uden Løn bør imødekommes. Sådan tjenesèefrihed kan ydes i indtit l- år ad gangen. s13 overarbejde. Lærlinge og elever må normalt ikke udføre overarbejde. Stk. 2. Udfører lærlinge og elever undtagelsesvis overarbejde, ydes der overtidsbetaling efter den tíl enhver tid gældende overtídsbeta- Iingssats for ikke-faglærte arbejdere i Overenskomst for timelønnede faglærte og ikke-faglærte arbejdere inden for Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiats (S.T.K) aftaleområde. ASA/øPS \rr. nr /3L6 /20t4 side l-l- af 15

12 ur".påvåår""'. På brancheområder, hvor arbejde på forskudt tid eller på skiftehold samt arbejde på søn- og helligdage índgår som en der af rærl-inge ej_- ler elevers praktiktjeneste, ydes der tilræg for arbejde på forskudt tid eller på skiftehold samt for arbejde på søn- og helrigdage efter de for ikke-faglærte arbejdere gældende regler i S 14 samt S 13, stk. I i overenskomst for tímeiønnede faglærte og ikke-faglærte arbejdere inden for sulinermík rnuussutissarsiutegartut Kattuffiats (s.r.k) aftaleområde. Stk. 2.. Inden for brancheområdet handel og kontor ydes der i stedet for tillæg i henhold til stk. L godxgørelse for eventuel nattjeneste i tiden me11em kl og k , for eventuel tjeneste på rørdage efter kr. l-4.00, saml på søn- og herligdage efter de for tjenestemænd i Grønlands Selvstyres og kommunernes tjeneste i Grønland gældende regler / af tale, j f. særskil_t af tal_eoversígt. s15 Slkkerhedsbeklædning m. v. Arbejdsgiveren stil-ler handsker, speciarfodtøj, overtrækstøj, gummiforklæder m.v. vederlagsfrit til rådighed for Iærlinge og elever, der af sikkerhedsmæssige grunde må benylte dísse. s16 Overgangsbeg temmelee. For elever, der pr. 31. marts l-995 var i uddannelsesforløb j- henhold til overenskomst af 1-3. juli 1993 gælder fortsat bestemmelsen i nærmte overenskomst S 9, 'randen særlig tjenestefrihed". STI-el_ever der pr. 31. marts 200L var uddannelsesforløb og som fortsat aflønnes i henhold til overenskomst af 7.juní L999 oppebærer fortsat smudslil-- rægget jfr. overenskomslens s 15, stk. L,2 og 3 indlil ud.dannelsen er gennemført. For nye STI-elever der starter på et udd.annelsesforløb efter 1. oktober er ikke berettiget til titlægget. ASA,/øPS.tr nr / 3L6 / 20]-4 slde 12 af 15

13 Stk. 2. Elever som den 31. december 2004, havde tilendebragt alle skoleophold og skal afvíkle praktikperiode forud for afslutningen af uddannelse, oppebærer Iøn jf. S 2, stk. 2 satsgruppe 4 f.or så vidt angår månedsløn eller S 2, stk. 4 satsgruppe 7 for så vidt angår 1-4 dagesløn. s17 overenskomst,ens gyldíghedeperiode. Denne overenskomst Lræder i kraft den 1. april 20L4. Overenskomsten kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsef til en 3l-. marts, dog tidligst t.i1 den 3l-. marts Stk. 2. Efter opsigelse af overenskomsten sker aflønning EíI de pr. 31. marts 2018 gældende lønsatser i perioden, overenskomst indgås. i henhold indtil ny Nuuk, den I t Ì10ll" 201{ Su1ínermik f nuus sul i s sars iuteqartut KattuffiaË 'Jess G. Berthelsen (sign- ) Naalakkersuisut n.s Frederik Møll-er (sígn. ) Finansministeriet P.M.V. e.b. Eva Hoff Sonne (sígn. ) Hermed udgår overenskomst af 2J-. marts 20L3. sr/øps.tr nr L6.40 / 3].6 / 2oL4 side 13 af 15

14 Elever som aflønnes Jf. S 2 stk. 1: BíIag 1. udd Satsgruppe 1: Nr Ll-HG/tlVt Crønland 2220L2TNI daglvarehandl-. (butik) 222 Q?2TNf Admínstratíon (kontor) TN1/Hc salgsass. m.profil TNT /He Salgsass. u. prof ij_ 222 A 52TñT. / Hc Handel sas s i s tent HG/TNI GR TNI butik TNf kontor TNI/HG TNT/HG TNr/HG m.p u.p l{-a Sategruppe 2: Udd. Nr. 232}L}Cafeteria- og kantineass Tjener 2323LLBager B:ut ikslagter Hotel- og Turismeassisten ,1,3 Sundheds as s i s t ent 2S20TLMediegrafiker 2 I 2 1-:-.1-Indus t r íbogb inde r 2E22LOcrafiker 2823l-03rafisk Trykker LLB ek 1ædn ing s op e rat ør Tekni sk Desígneruddannel-sen Kl iníkass istentelever Kantineass Tj ener Bager Butikslagt Hotelass. Sundhedsas Mediegrafí fndustríbo Grafiker Grafisk Tr Beklædníng IT-softwareprog udd Satsgruppe 3: Nr lreceptíonist Kok 232LL3Køkkenas s í stenl 2722LLL:aboratorietandtekn. Aft. p Fi1m-,Tv- Og Videomedarbe Beklædningshåndværke r 2922LLFrisør 29231,IAptometrisl 222 AS 49ervi ceas s i s ten Receptioni Kok Køkkenassi L ab Aft.P. FiIm-, Tv- Beklædning Frísør Optometris A9A/ØPS LJr. nr. te,qa/el6/20a4 Flde 14 af 15

15 Bil-ag 1. Lærlinge og EJ.ever som aflønnes jf. S 2 stk. 2z Satsgruppe 4: Lærlinge og elver som ikke er omfattet af pebærer støtte under skoleophold. forordningen og som op- Lærlinge og El.ever som aflønnes jf. S 2 eèk. 3r Satsgruppe 5r Udd. Nr "TT -Supporter 202L24Vvs -Rørsmed 2 O 2 2 LLT ranspo rtmi dde I mekan i ke r 2Ù2220Cyke1- og motorcykelmekan 2 l OMaskinsnedker 2L2O2ITømrer 2L203 0skibstømrer 2L2L2l_Murer IT. Suppor Vvs-Rørsme Transportm Cyket- og Snedker Tømrer Skíbstømre Murer udd Satsgruppe 6r Nr l_0EIektriker 2 O LAut omat i kmekani ke r O 2 zf.l-ekt romekanike r O3 l-81 ekt ronikmekaniker 202O32P.adiomekaniker Kontormaskinemekaniker 202OS]-Datamekaniker 2 02L2 0 Smede - Maskinarbe j der 2 A212aT erminal arbe j der 2A2L22Skibsmontør 2O2L25Maskinarbej der KIeinsmed 202]-6]-Karosserismed 2O22LZAutomekaniker 2 O 2 2 I 4Bnt repr e nørma s k inemekan i k 2 1"2 3 J, LBygn i ng sma 1 e r 2L2 LLVvs-Montør Elektriker Automatikm Elektromek Elektronik Radiomekan Kontormask Datamekani Smede-Mask Terminalar Skibsmontø Maskinarb K1eínsmed Karosseris Automekani Entreprenø Bygningsma Vvs-Montør Satsgruppe 7: Lærlinge og elver som íkke er omfattet af pebærer støtte under skoleophold- forordningen og som op- ASA/øPS Jr. nr. L6,4O/3L6/20L4 side 15 af 15