Unge i kødet på Pihl Altaner er også tømrerarbejde. Stor bod til Pihlunderentreprenør. Anderledes fagligt arbejde

Transkript

1 Nr. 3 maj Fagforening og a-kasse holder lukket fredag den 18. maj Altaner er også tømrerarbejde Unge i kødet på Pihl Kampagne for lærepladser skudt i gang Side 7 Stor bod til Pihlunderentreprenør Side 3 Anderledes fagligt arbejde Side 4-5 Møde om BJMFs fremtid Side 12 og 23 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening Trekronergade Valby

2 SVAGE SKAL IKKE BETALE Det må aldrig blive denne regerings politik, at det er de svageste borgere, der skal betale for skattelettelserne og for krisen. Henrik Bay-Clausen, formand, 3F Kastrup om regeringens forslag til ny fleksjobordning, i Dagbladet Arbejderen (2. maj) IKKE RIMELIGT Forude venter trepartsforhandlingerne. Budskabet fra regeringen er, at arbejdstiden skal sættes op. Igen er det jer, der skal betale regningen. Dette er ikke rimeligt. Johanne Schmidt-Nielsen, Enhedslisten, ved. 1. maj i Fælledparken, i Berlingske (2. maj) VED SIDEN AF Dansk Folkeparti skyder ved siden af, når de giver østeuropæerne hovedskylden for den danske ledighed. De job, vi eksempelvis mister på grund af import af varer produceret i udlandet, er langt flere. Men de vindes så tilbage på eksporten. Per Kongshøj Madsen, forsker, Aalborg Universitet, i MetroXpress (2. maj) Fagligt Fokus er medlemsblad for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening, Mølle Allé 26, 2500 Valby Tlf.: Hjemmeside: leder Stik piben ind, kære lille Pia! Af Henrik Lippert, Formand Tilrettelæggelse og produktion: Mads Bruun Pedersen (DJ) Tlf.: Lotte Ott (DJ) Tlf.: Kontakt: fagligtfokus@3f.dk Ansvarshavende: Henrik Lippert Layout: Wiegaarden (134829) Pia Kjærsgaard har det svært. Hun er ikke længere i centrum. Valget i september henviste hende til den politiske opposition. Ti år på toppen er nu erstattet af en politisk skyggetilværelse. Så for ikke at gå helt i glemmebogen, må hun finde nye at hænge ud. Det er nu fagbevægelsen og østarbejderne, der må holde for. Ingen tvivl om, at fagtoppen har brug for en opsang. Den har vi sunget mange gang: pamperlønninger, frynsegoder, topstyring for eksempel. Men det svigt, Pia mener, at LO-formand Harald Børsting udsætter medlemmerne for, er i virkeligheden en kritik af hende selv. I ti år satte hun i hvert fald i egen mening den politiske dagsorden under VK-regimet. Hvorfor har hun lagt stemmer til at forringe politi, told, skat og arbejdstilsynets kontrol med det ofte illegale EU-arbejdsmarked. Kontrol kunne have dæmmet op for undergravningen af den danske model? Man kan gætte: Prisen for VK s nyliberale angreb på velfærdssamfundet var en ældrecheck, en ny Jellinge-sten, en grænsebom og penge til Ingers Kattehjem. Så Pia, tag og spørg ude i Gentofte og Hellerup, hvorfor dine naboer underbetaler polske håndværkere? For det er dér, problemet ligger. Ikke i at østarbejderne kommer hertil. Som dem har vi selv været på valsen i udlandet. Det afgørende er, at kommer de her, er det på lige vilkår. Tryk: Special-Trykkeriet Viborg a/s Oplag: stk. Deadline & udgivelse 2012: Nr. 4: 7. juni Udgivelse: 25. juni Redaktionsmøde: På Mølle Allé 4. juni, kl august, kl september, kl oktober, kl november, kl. 16 Forsidefoto: Sigaardsfoto.dk Søg og find på Find bl.a. hvem er hvem, aktiviteter, nyheder og meget mere. 2 Fagligt fokus dansk hykleri Af Ebbe Dalgaard KOMMENTAR Efter mange uløste sager med udenlandske entreprenører, som ikke fulgte overenskomsten, indbød Dansk Byggeri BJMF til en række af ugentlige møder på hos Pihl-Züblin på Nordhavnsvejprojektet. Fagforeningen mødte op i håb om, at Danske Byggeri (DB) ville tage et ansvar for, at deres danske medlemsvirksomheder og ansatte har fair konkurrence, så de ikke bliver udkonkurreret. Det har de i hvert fald markeret, ved at bruge et logo om»fair Konkurrence«. Det første møde blev afholdt torsdag d. 15. marts, og efter endnu to møder blev de indstillet, da DB tilsyneladende mente, at BJMF kun deltog for, at kunne rejse nye sager. Ind imellem havde der også været fællesmøde i Dansk Arbejdsgiverforening d. 27. marts, hvor to tyske virksomheder var afsløret i at have lavet fiktive lønsedler og ansættelsesbeviser og opgivet falske oplysninger til RUT-registeret. På de tre møder var DB repræsenteret af fire forskellige konsulenter, og ingen af de oplysninger, som BJMF havde bedt om (arbejdstidsplaner med navne på ansatte, ansættelsesbeviser, lønsedler mv.) blev imødekommet. Det virker underligt, at store tyske firmaer efter fem måneder ikke er i stand til at fremlægge denne dokumentation. Det er hykleri, når Dansk Byggeri siger, at de ønsker fair konkurrence, og samtidig ikke evner at forklare tyske firmaer som Hölscher Wasserbau, BBC og Züblin, at dansk overenskomst skal overholdes. I stedet lader de sig styre af Det Tysk-Danske Handelskammer, som repræsenterer HW og BBC, samt Züblin, som er en del af den kæmpestore tysk-østrigske koncern»strabag«. Strabag står også bag tyske Möbius, som er i gang med udbygningen af Nordhavn.

3 Stor bod til Pihls tyske underentreprenør Det tyske handelskammer til 48-timers møde kr. i bod til to tyske firmaer, der ikke overholder overenskomsten. Et østrigsk firma har arbejdet illegalt siden november på Københavns Kommunens 1,5 mia. kr. store Nordhavnsvejprojekt. Tekst: Ebbe Dalgaard Tegning: Thomas Bentsen Sagen begynder d. 8. november indkalder fagforeningen omgå ved et tilfælde. Fagforenin- ende til et 48 timersmøde. gens opsøgende mand på cykel spotter en østrigsk indregistreret Ny drejning gravemaskine på Bellmannsga- Mødet afholdes d. 14. november, de fra det østrigske firma Moser. men de tyske firmaer ønsker Det er ikke at finde i hverken ikke tiltrædelsesoverenskomst RUT- eller firma-regis trene. med BJMF i første omgang, så det En kontakt til byggeledelsen udsættes og genoptages d. 16. på det nærliggende»nord- Nu tager sagen en drejning. Det havns vejprojekt«, som består af Tyske Handelskammer er mødt Pihl og Züblin, fører først ikke til op med en hel flok advokater. noget. De har tyske Hölscher Men de ønsker ikke at være i loka- betale et års kontingent forud. til fællesmøde, bl.a. på grund af Wasserbau og BrunnenBau Con- le med BJMF. Chefkonsulenten fra De indrømmer også, at østrigske manglende pensionsindbetalin- rad på grundvandssænkningen. Dansk Byggeri må løbe frem og Mo sers tre uregistrerede folk er ger. Ingen af dem har overenskomst, tilbage for at finde en løsning. på projektet. De skal også ansæt- men har planer om at melde sig Det ender med, at de to tyske tes af tyskerne. Samtidig skal fir- Samlet bod ind i Dansk Byggeri (DB). Derfor firmaer optages i DB mod at maerne fremsende ansættelses- Fællesmødet afholdes hos beviser, lønsedler og arbejdstids- Dansk Arbejdsgiverforening d. planer til fagforeningen for at 27. marts, og de tyske firmaer dokumentere, at de overholder accepterer en bod på kr. over ens komsten. til 3F/BJMF for manglende og for sen indbetaling af pension. Men Ingen dokumentation der er stadig problemer med På et møde d. 21. december hos arbejdstidsplaner, lønsedler og DB er dokumenterne ikke frem- ansættelsesbeviser for perioden sendt, og BJMFs anmodning om frem til 21. december Disse nyt organisationsmøde ignore- forhold bliver firmaerne også res grundet OK-forhandlinger. I pålagt at rette op på. slutningen af januar modtager En østrigsk indregistreret BJMF dog en stor del af den Se også den faglige kommentar gravemaskine fra firmaet aftalte dokumentation. side 2 Moser bliver spottet af Efter endnu en forgæves ryk- fagforeningens opsøgende ker til DB om organisationsmø- Ebbe Dalgaard er faglig sekretær på cykel. Det startede hele de med omvendt bevisbyrde (for i Byggegruppen i BJMF. sagen, der ender med en at dokumentere at overenskom- bod på kr. sten er overholdt), sendes sagen Fagligt fokus 3

4 Anderledes Hvordan laver man fagligt arbejde, når hovedsproget er italiensk, når der kun er begrænset adgang til byggepladserne, og når folkene ikke er vilde med fagforeningen. Så tænker man kreativt, siger Michael Severinsen. Tekst og foto: Lotte Ott og Mads Bruun Pedersen Michael Severinsen og Elo Hansen er en del af en gruppe, der gør en ekstra faglig indsats på de fire store byggepladser, der fylder København over og under jorden: Den blå Planet, Metrobyggeriet og senere kommer det nye Grønttorv og Ringstedbanen til. I øjeblikket er det Metrobyggeriet, der tager størstedelen af deres tid. - Vi har kæmpet med Copenhagen Metro Team, der er hovedentreprenør, for overhovedet at få lov til at komme ind på Metrobyggepladserne. Det er nu lykkedes, men det 4 Fagligt fokus

5 fagligt arbejde er bureaukratisk, fordi vi først skal lave skriftlige aftaler med ledelsen, fortæller Michael. - Men det vil vi som udgangspunkt ikke. Vi kommer, og har altid gjort det, på alle pladser i København For at vise vores gode vilje, gør vi det dog forsøgsvis her, siger Elo Hansen. - Firmaet er ikke interesseret i at have os på pladserne. Måske fordi italienerne bliver underbetalt i forhold til de 112,50 kr. i timen, der er den absolutte mindsteløn. Gennemsnittet ligger på ca. 81 kr./timen. Én enkelt får ikke mere end 64 kr. i timen, fortæller de to. Italiensk for begyndere Det er heller ikke nemt at få en samtale i gang, fordi sprogbarriererne er massive. Michael og Elo har derfor lavet en folder og fået den oversat til italiensk. Men næste udfordring er at få den delt ud til italienerne, der ligesom de danske håndværkere, er spredt ud over hele byen. - Vi tog ud til det hotel, italienerne bor på, og bad om at få lagt en folder ved hver nøgle. Det kunne ikke lade sig gøre. Vi fik lov at lægge én folder på skranken. Jeg tror, at den er blevet scannet og sendt til ledelse, for der gik ikke lang tid, før firmaet sendte os en mail om, hvad vi havde gang i, siger Michael. Men folderen skal ud, og denne morgen, den 1. maj, møder Elo og Michael op foran hotellet. Italienerne er netop ved at gøre sig klar til at tage af sted. Der er ca. 50 mand i gruppen. Uden for sidder en gruppe og får en smøg. En af dem taler engelsk. Jo, jo den er god nok. De skal arbejde 1. maj. Når der skal støbes, må processen ikke stoppe, forklarer en af dem. Så skal I have 50 procent ekstra for de første tre timer og 100 procent for de næste, forklarer Michael på engelsk, og deler folderen ud. Der kommer flere til, og de studerer med stigende interesse oplysningerne i folderen om, hvad overenskomsten siger, de skal have i løn. Det svarer vist ikke til, hvad de får nu. Og de danskere, de skal lære op, får betydelig mere. Giv mig nogle flere, siger en af folkene og rækker folderen videre til nytilkomne med bemærkningen: Sindicato Danese! Mandskabsvognene køres op, og italienerne stuver sig sammen i bilerne. Dagen begynder. Fjendtlige danskere Det er ikke kun italienerne, der er svære at få i tale. Det gælder også danskerne. Her er det dog ikke sproget, der stiller sig i vejen. Det er derimod noget med fagforeningsbogen. - Mange af dem er ikke medlem af fagforeningen og har ikke lyst til at tale med os. De er nærmest fjendtlige over for os. Jeg har forståelse for, at nogle har været så pressede, at de er blevet tvunget til at vælge fagforeningen fra. - Men hvis du arbejder på metroen, har du arbejde de næste otte år, og så skal du sgu i fagforening efter min opfattelse. Sjakkene skal organisere sig selv, stå stærkt sammen, oprette en metroklub for at have fælles fodfæste over for firmaet. Gode penge og alligevel afspadsering Efter Michael og Elos opfattelse er der en anden grund til, at fagforeningen bliver mødt med mistro. Han har en fornemmelse af, at firmaet går og fortæller, at fagforeningen vil sætte arbejdstiden ned og dermed også indtjeningen. - Men det er ikke det, vi vil. Vi har tværtimod mange anvisninger på, hvordan man både kan tjene penge og alligevel afspadsere overarbejdet, siger Michael. - Jeg tror, at vi plantede et frø, da vi fortalte om kørepenge, søgne-helligdagsbetaling og pension, og bad dem tjekke deres lønsedler. Mange har henvendt sig, fordi de ikke har fået, hvad de skulle have og heller ikke gjort krav på det, siger Michael. - Vi er i gang med at planlægge at afholde infomøder for 3Ferne på byggeriet, siger Michael og Elo. Fagligt fokus 5

6 Ansatte vandt udlicitering Godt 100 gartnere og specialarbejdere i Lyngby- Taarbæk kommune har kæmpet og vundet slaget om, hvem der i fremtiden skal passe veje og parker i kommunen. Det skal de fortsat selv. Tekst og foto: Lotte Ott Økonomiudvalget i Lyngby-Taarbæk har besluttet, at medarbejderne i kommunes afdeling for park, vej og kirkegårde skulle have buddet på deres egne opgaver. Der var seks firmaer involveret, og to afgav bud, men kommunens eget kontrolbud lå væsentligt lavere. Hård proces De ansatte på området har de sidste mange måneder kæmpet hårdt og betalt med bl.a. fyringer. Jeg er glad på alle medarbejdernes vegne. Det viser jo tydeligt, at vi gør et godt stykke arbejde, som er konkurrencedygtigt, siger fællestillidsmand Jørgen Olsen i en fælles pressemeddelelse fra kommunen. Det har været en omfattende proces, hvor alle har vist vilje til samarbejde og har ofret sig for sagen. Vi har alle lært noget og er kommet styrket ud af processen, siger han videre. Ros fra borgmester og teknisk direktør Både borgmester Søren P. Rasmussen og teknisk direktør Bjarne Holm Markussen roser medarbejderne for deres indsats. Så jeg har stor respekt og anerkendelse til medarbejderne og ledelsen for den kæmpe opgave, der er blevet løftet. Kommu- Tillidsfolkene Lise Müller, gartnerne og Jørgen Olsen, fællestillidsmand, fotograferet i december sidste år, mens alt endnu var meget usikkert. nen har opnået en besparelse på vil i de kommende måneder blive en del af et fremtidigt center 10 %, og det lever kontrolbuddet op til, siger borgmesteren bl.a. i for Areal og Ejendomme. pressemeddelelsen. - Det er ikke sådan, at alt fortsætter som det altid har gjort. Vi Det har været hårdt det seneste halve år for rigtig mange på skal lave om på 40 års rutine og driftsområdet men vi kroner ændre på vanerne og vi skal leve det nu med et godt og velfortjent resultat, siger den tekni- glad Lise Müller, tillidsrepræsen- op til udbudsmaterialer, siger en ske direktør. tant for gartnerne. Udfordringer i fremtiden Park, vej og kirkegårdsområdet Kritik førte til dialog En artikel i Fagligt Fokus om et sjak svendes kritik af en ny type gipsplader førte til møde mellem svende og leverandør. Svendene klagede bl.a. over manglende egnede skruer til 15 mm pladerne noget som Fermacell-direktøren vil følge op på. Et sjak var meget utilfredse med gipsplader fra firmaet Fermacell. De var for tunge, skruerne var ikke egnede og de havde svært ved at få den nødvendige vejledning, lød kritikken. Direktøren for Fermacell, Carsten Rønberg, tog, efter at have set artiklen, tog kontakt til svendene, og det førte til et møde på byggepladsen. Og begge parter har efterfølgende været tilfredse med dialogen. - De lovede, at følge mere op på det. Især det med at finde egnede skruer til 15mm gipsen. De tilbød os også et fermacellkursus, og tager kontakt til os i efteråret, så det var sådan set positivt, siger tømrer Gordon Mc Clymont. Også Carsten Rønberg fra Fermacell er godt tilfreds: - Vi havde en åben dialog, og det var godt for mig at komme ud og se, hvad der rør sig, siger han og erkender, at det tekniske personale skulle have været hurtigere ude med hjælp til netop 15 mm-pladerne, som ikke er så almindelige i byggeriet. -lott 6 Fagligt fokus

7 Ny anklage mod polsk underentreprenør Ejeren af det polske tagdækkerfirma, hvis ansatte svend omkom ved en faldulykke i hos Taster Wine i Brøndby for over et år siden, anklages nu for endnu en lovovertrædelse. Anklagemyndigheden kræver nu en yderligere dom i sagen om den dræbte polske tagdækker Pawel Dymecki. Hans chef, Pawel Kowalewski, som er forsvundet fra Danmark, og som myndighederne ikke kan få kontakt til i Polen, kræves idømt en bøde på mindst kr. ud over de mindst kr., han søges idømt. Det fremgik af det første retsmøde i sagen, som efter flere forsøge omsider blev afholdt i Glostrup Ret torsdag den 26. april. Her fremlagde senioranklager Peter Stæhr et tillægsanklageskrift for retten. Af det fremgår det, at Kowalewski nu anklages for at have overtrådt Udstationeringsloven ved ikke at have registreret sig i RUTregistret over udenlandske tjenesteydere, og han havde heller ikke givet besked til hvervgiveren, tagdækkerfirmaet Hetag, om, at tingene var i orden. Pawel Kowalewski var ikke til stede i retten, og anklageren oplyste, at det ikke havde været muligt at forkynde retsmødet for den anklagede. Man havde uden held forsøgt ved hjælp af de polske myndigheder at nå frem til manden. - Men han er vel ude og arbejde i Europa, ligesom han var det her i landet, sagde Peter Stæhr. Dommeren bad om, at der blev gjort en fornyet indsats for at få forkyndt sagen over for Kowalewski, og hun angav de tre led, der skal forsøges: dels via anklagemyndigheden, dels retten og dels forsvareren. Retsmødet blev udsat til mandag den 16. august kl. 9 - halvandet år efter dødsulykken i Brøndby. Fagligt Fokus har søgt aktindsigt i anklagemyndighedens håndtering af sagen, men modtog efter retsmødet både skriftligt og mundligt afslag med den begrundelse, at man ikke ønskede, at den anklagede skulle kunne læse i pressen, hvilke skridt myndighederne foretager for at nå frem til ham. (mbp), -lott BJMF-lærlinge går i kødet på Pihl&Søn Den 1. maj begyndte tidligt for de unge lærlinge i BJMF. Ved en frisk morgenaktion på Rådhuspladsen, hvor storentreprenøren Pihl & Søn opfører nyt hovedsæde for Dansk Industri, blev facaden udsmykket med et stort banner med kravet: Pihl tag ansvar nu tag flere lærlinge. Det var ungdommen i fagforeningen, der med denne markering satte fokus på, at Pihl ikke gør nok for at sikre lærepladser til de kommende generationer af håndværkere. - Vi har kigget flere af de store virksomheder efter i fugerne, og Phil & Søn er et af de byggefirmaer, som har færrest lærlinge per svend, siger Laurits Lillelund, formand for de unge i BJMF, i en pressemeddelelse. - Vi er nødt til at presse virksomheder som Phil & Søn til at hoppe ud af hængekøjen og tage deres del af lærlingene. De har også et ansvar for at uddanne fremtidens håndværkere. Vi vil derfor køre en kampagne mod Pihl & Søn, indtil de er villige til at indgå en bindende aftale om at tage flere lærlinge. (mbp) (Foto: Sigaardsfoto.dk) Læs mere om kampagnen på Facebook-gruppen: Pihl tag ansvar nu tag flere lærlinge. Hotline om udenlandske virksomheder Anmeld udenlandske virksomheder telefonisk til Arbejdstilsynet på og tast 2 for hotlinen. Telefonen er åben: Mandag til torsdag kl. 8-16, fredag kl Fagligt fokus 7

8 Tillidsfolk på bykirkegårde og i statshaver har stiftet et netværk for at lære faglige tricks af hinanden. Kirkegårde i nettet De ca. 300 statsgartnere på de op dagede, at kirkegårdslederne de kommende overenskomst- Det kunne være noget med storkøbenhavnske kirkegårde også har et netværk. Det fandt forhandlinger. Men også fri Ny Løn, som blev indført tilbage og statslige haver samler nu trå- vi ud ved at snakke samme, for snak, som Jan Gjelstrup finder, i Nogle steder fungerer dene i et netværk. Formålet er at så viste det sig, at de var begyndt er meget vigtig. Det er ofte det upåklageligt, andre gør det udveksle erfaringer både om at gå vores pauser efter i søm- sådan, ideer og oplysninger ikke. Der kan vi lære af hinan- løn- og ansættelsesforhold og mene. Det betyder, at de steder, kommer frem. den. (mbp) lære af hinanden rent fagligt. hvor det ikke er trådt i funktion, Vi tager både fat på overens- Det siger Jan Gjelstrup, som er kan vi udstyre hinanden med komsterne og på de lokalaftaler, Læs også rapport fra Den offent- ansat ved Glostrup Begravelses- gode argumenter. vi har og snakker om, hvad vi lige grønne gruppes generalfor- væsen og er tillidsmandssup- De tillidsfolk mødes kan lære af hinanden. Nogle ste- samling side 14. pleant. under uformelle former og der er der ikke lokalaftaler. Det er et netværk for tillids- udveksler både hverdagsproble- Hvad er det typisk for proble- valgte og sikkerhedsfolk. Vi mer og taler også sammen op til mer, I tager op? Fagforeningsbladet i medierne Da Fagligt Fokus i januar bragte en håndværkeranmeldelse af det prisbelønnede boligbyggeri 8-tallet, skabte det genlyd mange steder. Håndværkerne, en murer og en bygningssnedker, gav byggeriet bundkarakter. Ikke arkitekturen, ikke placeringen, men den håndværksmæssige udførelse. Det fik et bestyrelsesmedlem i ejerforeningen til at kontakte Fagligt Fokus, som lovede at møde frem til et evt. møde mellem foreningen og de to håndværkere. Et møde, der i skrivende stund endnu ikke har været afholdt. Artiklen fik også Ekstra Bladskommentator og faglige sekretær i BJMF, Mattias Tesfaye, til at bruge sin bagside på avisen til at konkludere: Vi bygger for meget bras. Senere nævnte Politikens arkitekturredaktør Karsten R. S. Ifversen Fagligt Fokus i en artikel om ny arkitektur, hvor han skrev om 8-tallet: Men fornemmelsen af kvalitet i generationens koncepter modsvares ikke nødvendigvis af en fornemmelse af kvalitet i udførelsen. -lott 8 Fagligt fokus

9 Tillykke til nye svende Murere 36 nye svende. Alle bestod, ni fik ros og en fik sølv. Fotograf: Rene Eriksen Tømrere 70 nye tømrersvende. 36 fik ros og tre bronze. Seks bestod ikke. Fotograf: Keld Mansa Kristensen. Struktører Fotograf: Lotte Ott Bygningssnedkere Fotograf: Rasmus Gudmandsen Møbelsnedkere Fotograf: Rasmus Gudmandsen Gulvlæggere Otte nye gulvlæggersvende flankeret af faglærerne. Tre fik antaget. Svendeprøven var den første udgave med elektronisk tegning og besvarelser i Excel og Word. Skuemestrene udviste stor tilfredshed med afviklingen i det nye koncept. Fotograf: Niels H. Gercke Gartnere 15 nye gartnere fra Vilvorde fordelt på seks inden for produktion, fem inden for produktion handel, to væksthusgartnere og en væksthusgartner handel. Fotograf: Bolette Crossland Fagligt fokus 9

10 Den svenske forbindelse Tekst og foto: Lotte Ott Danskere på byggeplads i Sverige. Omkring 28 svende fra Pihl & Søn mødes tidligt hver morgen på Tårnby Torv for at køre sammen over Øresund til deres arbejdsplads i Sverige. Byggepladsen er det gigantiske indkøbscenter Emporia i Hyllie lidt uden for Malmö. Betonarbejdet er lavet af svenskere. Spaniere har lavet glaspartier, og af opslag på polsk fremgår det, at der er polakker på pladsen og så er der alle danskerne, der laver gips og døre, wc-kabiner og personalrum. Danskarna Danskerne sidder sammen i et stort skur. De har arbejdet her siden januar 2011 og skal være færdige midt i maj. Der er travlt, og firmaet har lige mandet op. Men tillidsmand Kasper Bodholdt har fundet tid til at tale med Fagligt Fokus. - Det er spændende, at være med på sådan et stort byggeri. Til gengæld er det måske ikke så spændende at se på gips mere, siger han med et lille suk og tilføjer, at når de er færdige, har de sat m2 gips op. De arbejder på akkord, og ifølge Kasper er den god, og mere vil han ikke sige om det. Han kunne dog godt have tænkt sig, at de havde fået akkordtildelingen, men det ville Pihl & Søn ikke. Den svenske måde Der er andre måder at gøre tingene på i Sverige. Blandt andet er bygningsreglement og arbejdsmiljølov ikke ens. Det betyder, at der er andre regler mht. isolering og krav til oplysning af byggepladsen. Der er generelt ret mørkt inde i bygningen, så alle går med pandelamper og har lamper med overalt. Der ligger også mange ledninger overalt på gulvet. Men overordnet set er det en ryddelig plads, synes Kasper. - En fordel her er affaldshåndteringen, som er sat i system. Vi sorterer affaldet på dækkene. Vi tager tomme affaldscontainere til gips, træ og metal med op om morgenen og ned igen til fyraften. Stå sammen på tværs Egentlig skulle de danske tømrere have været meldt ind i den svenske byggefagforening Byggnads. Men en aftale mellem fag- 10 Fagligt fokus

11 Mens betonarbejdet er imponerende i sin kontruktion, er gipsarbejdet alene imponerende pga. af mængden: m2. Kasper Bodholdt, tillidsmand i det danske Pihl & Søn-sjak i Sverige. Spansk glasarbejde. Det ene af to mægtige glaspartier, der bliver vartegn for indkøbscentret. foreningerne i København og Malmø gør, at danskerne kan blive i 3F, som til gengæld så sender kontingent til Sverige. - Johan fra Byggnads har besøgt os et par gange for at tjekke, om alt er ok. I Sverige er det fagforeningerne, der forhandler lønnen og ikke svendene, forklarer Kasper, der i kraft af sit tillidshverv er interesseret i organisering. Selv om arbejdet foregår i Sverige, er BJMF involveret, og der et tæt samarbejde mellem fagforeningen og Kasper. Blandt andet sørger han for at give fagforeningen besked, når der kommer nye folk i sjakket. Han arbejder sammen med andre tillidsfolk i Pihl & Søn på at lave en tømrerklub. De har i øjeblikket ingen fællestillidsmand og har brug for at tale med hinanden på tværs. (Se også artikel om Den blå Planet i Fagligt Fokus nr. 2, 2012). Emporia Skandinaviens største indkøbscenter, der åbner 25. oktober, er ca. fire gange større end Fields. Arealet er på m2 og skal rumme 200 butikker. Centret ligger i Hyllie, lidt uden for Malmö, og det følger den plan for bæredygtighed, som er vedtaget for hele området. Fagligt fokus 11

12 Smalhals, pengestrøm og faglig organisering Et medlemsmøde skal debattere, hvor langt den fælles fagforening mellem BJMF og TIB er nået. Formandskabet kommer i dette interview med et bud. Tekst: Mads Bruun Pedersen Foto: Lotte Ott Firmaklubber, tillidsfolk og netværk skal uddannes til at løse flere sager direkte på pladserne, mener Henrik Lippert og Anders Olesen. To usolgte fagforeningshuse, et nye arbejdsgange til varetagelse uddanne dem til at løse sager selv. sammen og organisere og ved låst husmarked, en ny 3F-kontin- af kollegernes løn- og arbejds- Han henviser til erfaringerne mere faglig aktivitet i hverda- gentmodel og for meget opti- vilkår, miljø, beskæftigelse og fra det offentlige område, hvor de gen. Erfaring spiller en rolle. De misme om budget og medlemstal. tryghed. Han tilføjer også frem- ansatte har udbygget det faglige garvede må tage en snak med de Det var de kort, fagforenin- med arbejdskraft, uorganisere- system stærkere end byggefolke- unge om, at organisering faktisk gens ledelse skulle spille i marts. de og arme-ben-firmaerne. ne, som skifter pladser og derfor er en god ide, siger Anders. Et spareprogram og personale- Anders lægger til: ikke kender hinanden så godt. afskedigelser blev iværksat. BJMF vil fortsat være tone- Læs hele interviewet på: Fagligt Fokus har spurgt for- angivende både fagligt og poli- Den anden ende mand Henrik Lippert og næst- tisk. Men vi vil gerne have andre Henrik tilføjer, at hvis dette skal formand Anders Olesen om situationen og fremtiden. med, siger han. lykkes, skal samarbejdet styrkes mellem brancherne og de for- Fakta: Nye mål? Skal der laves noget om efter Ude og hjemme Hvad er vanskelighederne? Alle efterlyser os ude på plad- skellige grupper: Man kan også inspirere hinanden til samarbejdsformer Omvendt pengestrøm halvandet år med fusion, og er serne, siger Anders. Men hvert eller hvilke overenskomstmu- Hidtil har BJMF modtaget kontin- der nye mål i fagforeningen og i besøg ude giver en sag hjemme. ligheder, der eksisterer. gentet og afregnet med forbun- samfundet? Det belaster os, der har fyret ni Hvordan løfter medlemmer ude det. Nu er det besluttet, at penge- Henrik siger, at med de fyrin- ansatte. i den anden ende? ne går ind centralt, og så får BJMF ger, man har været nødt til at Løsningen er flere firmaklub- Ved, når de starter på en plads, lokalkontingentet derefter. Det foretage, skal der laves nogle ber, tillidsfolk og netværk og at at melde ind: Her er vi; ved at stå giver likviditetsproblemer for BJMF. Viggo Toften-Jørgensen, formand, ST-brancheklubben: Bedre organisering af og på pladserne, både i sjakkene og mellem dem. Og så en faglig musketered op til næste OK samt afstemning på arbejdspladserne. Ole Søborg, tilllidsmand, Lynettefællesskabet Vedblive at være politisk engageret i samfundet, fordi det påvirker vores arbejdsmarked. Og så skal vi have en høj faglig standard om OK, organisering, arbejdsmiljø. Claus Westergreen, formand, Murerarbejdsmændene: Medlemmerne skal engageres i klubber og aktiviteter, det er jo deres fagforening, hvad mange har glemt. Og så stop for social dumping, det er alfa og omega. 12 Fagligt fokus

13 Kædeansvar det kom ikke med i overenskomsterne. Derfor stemte BJMF erne nej. (Foto: Lotte Ott) Selv om OK-forliget på landsplan blev vedtaget, var utilfredsheden med resultat for byggeriet så stor, at BJMF stemte klart nej. BJMF stemte klart nej til OK2012 Tekst: Lotte Ott og Mads Bruun Pedersen Byggefolkene i 3F lagde ikke fing- arbejdsgivere blankt har afvist for, at folk har en opgivende BJMF, Claus von Elling, ser lidt rene imellem, da der skulle stem- at løfte spørgsmålet om løn- holdning til det at stemme, så anderledes på sagen. Han er posi- mes om overenskomstforliget. dumping. Det ville ikke have har vi nogle forhold, der kræver tivt overrasket over stemmedelta- Knap 60 procent af 3Fs byggefolk kostet dem noget som helst. en diskussion, siger han. gelsen. (murere, tømrer og andre) satte Tværtimod ville det have været På det grønne område i BJMF - Den er højere end ved sidste kryds ved nej. Men lige lidt hjalp en håndsrækning til mange var nej-stemmerne på 68 pro- afstemning, og vi har ikke haft det, for blandt alle fagforbunde- arbejdsgivere. cent, og her deltog ligeledes en større kampagne på grund af ne var der samlet set et flertal på knap 30 procent af de stemme- bl.a. påsken, siger han. knap 70 procent, som sagde ja. Lav stemmeprocent berettigede. Resultatet sætter dog spørgs- Stemmerne i BJMF bidrog stort også i BJMF Flemming Grønsund, faglig målstegn ved hele den måde, til det rungende bygnings-nej, da Generelt for den samlede afstem- sekretær i Servicegruppen i forhandlingerne er foregået på, 95 procent af stemmerne på ning i LO er, at der var en lav BJMF, siger: mener han: om rådet vendte tomlen nedad. stemmedeltagelse. Der er ca. - Det er ærgerligt, at stemme- - Vi må i fagbevægelse lave en stemmeberettigede, og procenten ikke er højere, trods musketer-ed, hvor ingen af Løndumping ikke berørt af dem har ca. 30 procent stemt. I vores personlige kontakt med vores forhandlere skriver under, Det store nej i BJMF overrasker BJMF deltog knap 30 procent, og 1/3 af medlemmerne. Det rejser før alle er i hus. Ellers ender vi ikke formanden for fagforenin- af dem var ca. 95 procent imod spørgsmålet, om vi næste gang som en paraplyorganisation, og gen, Henrik Lippert. Han siger: forliget. kan organisere afstemningen, hvor er så vores styrke? - Det kommer ikke bag på Den lave stemmeprocent så det bliver muligt at stemme Claus von Elling siger, at mig, at byggefolkene ikke kun ærgrer også formand Henrik direkte på arbejdspladsen, f.eks. spørgsmålet har været på i vores afdeling men over hele Lippert: med NemID. repræsentantskabsmødet før landet, har stemt nej. - Det er et problem ikke alene forhandlinger, og han vil brin- - Det er udtryk for, at de er i vores fagforening, men i hele Fælles ed ger det op igen i hovedbestyrel- meget utilfredse med, at vores forbundet. Hvis det er udtryk Formanden for Byggegruppen i sen og i grupperne. Fagligt fokus 13

14 Rapport fra fagligt grønt kursus med varieret program. Ideerne blomstrede blandt kursusdeltagerne og inspirationen til videreuddannelse fik næring. (Foto: Lotte Ott) Jeg kommer Tekst: Anja Møller Andrup i hvert fald igen! Uge 4! Så er der fagligt kursus på dagsordenen! Vi er folk fra mange forskellige steder: kirkegårde, planteskole, havecenter, golfklub og boligselskaber, og det giver fra starten en god dynamik. Flemming Grønsund, faglig sekretær på det grønne område, er tovholder på arrangementet. Som sædvanlig har han styr på, hvad vi skal. Han introducerer programmet, der byder på forskellige ting, bl.a. overenskomstforståelse, ligebehandling, arbejdsmiljø og mange andre emner. Overenskomst og pensioner Nå, i gang med arbejdet. Overenskomstforståelse er på dagsordenen. Undervisningen baseres på både Powerpoint og gruppearbejde med forskellige cases, som vi skal prøve at løse. Næste emne er pension og efterløn ved kundechef Dorthe Juul Jensen fra Pension Danmark. Jungle af muligheder Tirsdag fortsætter vi med at arbejde med overenskomsterne, og om eftermiddagen har vi kompetencefonde, kompetenceafklaring og uddannelse på programmet. Uddannelseskonsulenterne Karin Olsen fra 3F og Anne Samuelsen fra Vilvorde styrer os igennem junglen af muligheder, og vi kan alle gå herfra mere eftertænksomme og klogere. Tunge løft og udenlandsk arbejdskraft Onsdag er fysioterapeut Hanne Tronstrøm fra arbejdsmiljøcentret i fuldt sving med at fortælle om arbejdsstillinger, tunge løft, nedslidning m.m. Om eftermiddagen afholder Carsten Bansholm Hansen, faglig sekretær i BJMF's Byggegruppe, et oplæg om udenlandsk arbejdskraft på arbejdspladsen Graviditet og spørgsmål til 3F Torsdag starter vi dagen med emnet ligebehandling, køn og graviditet. Konsulent Anne Rasmussen fylder rummet omkring os med en helt igennem fantastisk energi! Hendes oplæg er rigtig spændene, og jeg sidder i al hemmelighed med en viden om, at jeg selv er gravid, og meget vel snart kan stå over for nogle af de problematikker, som vi diskuterer. Om eftermiddagen stiller gruppeformand Arne Grevsen op og fortæller os lidt om den grundlæggende opbygning i 3F. Spørgsmålene er mange. Tak til Arne Grevsen, der stod for skud og tålmodigt svarede på alle vores spørgsmål. Fredag morgen fortæller Bolette Crossland om Privatansatte gartneres klub, som hun er formand for. Jeg kommer i hvert fald til igen næste år. Anja Møller Andrup er bestyrelsesmedlem i Privatansatte Gartneres Klub. Læs hele hendes rapport fra kurset på se under brancheklubberne. 14 Fagligt fokus

15 Fagbevægelsen og EU: Forandring NU Hvor ville det være naturligt og være i tråd med fagbevægelsens idegrundlag, at LO ville tage opfordringerne til Forandring Nu alvorligt og se på EU s udvikling og hvilken konsekvens EU har og kan have for Danmark og den Nordiske model samt over en udvikling som i høj grad går ind for markedsinteresser på bekostning af demokratiet og andre samfundsværdier. EU vedtager love og regler som i stadig stærkere grad svækker fagbevægelsens stilling og tilkæmpede rettigheder. Hvor ville det være naturligt, at LO stod i spidsen for en bred samfundsdebat til forsvar af det bestående, før den borgerlige regering fik magten, men i en form for anden indgriben i en verden i forandring. Vi skulle sammen kæmpe for de mest centrale værdier og forsvare og videreudvikle ideen om et folkestyre = demokrati. Det er demokratiet som er i fokus i de mest brændende konflikter i verden og det gælder også som demokrati, at EU-projektet har store mangler. Derfor Forandring Nu, hvis LO vil forsvare de demokratiske idealer og samtidig forsvare EU-projektet, når fagbevægelsens top ikke er med i kravenen om en juridisk bindende Social Protokol, eller om folkeafstemninger ved nye EU-trakteter, eller som denne gang, om Europagten Finanspagten. Derfor! Forandring Nu for genrejsning af demokratiet. Fagbevægelsen kan ikke slåes ihjel af arbejdsgiverne eller politikerne, men af Fagbevægelsen selv, indefra. Per Sørensen, medl. af BJMFs EU-udvalg og Folkebevægelsen mod EU s faglige udvalg. Fagforeningen forrest med banner i demonstrationen fra Nytorv til Christiansborg Slotsplads. Sus i fanerne Strålende sol, blå himmel og en bidende kold vind var rammen, da godt 1000 mennesker den 29. marts deltog i en demonstration, der ville vise andre veje ud af krisen. Tekst og foto: Lotte Ott I anledningen af at EU s finans- og økonomiministre holdt møde i København, gav en lang række organisationer og fagforeninger herunder BJMF ministermødet besked om, at kriseregningerne bliver sendt det forkerte sted hen. Det skete torsdag den 29. marts, da initiativet Forandring Nu havde organiseret demonstration i København. Skal EU bestemme alt? En undersøgelse fra Tyskland har vist, at 84 procent af al tysk lovgivning i perioden kom fra EU. Noget tilsvarende gælder givetvis i resten af EU også i Danmark. Alligevel tiltager EU sig hele tiden mere magt. Med den nye Euro-traktat, Finanspagten, vil EU bestemme rammerne i finanspolitikken med krav om besparelser og trusler om bøder. I forvejen skal finansloven sendes til godkendelse i EU, inden folk spørges. International solidaritet Det hele startede på Nytorv, hvor Giorgios Sifonios, en af de græske stålarbejdere, der har strejket siden oktober, holdt tale. De er hårdt pressede og de 2500 kr. som murerklubben i BJMF har bevilget, betyder meget. Han vurderede, at det kun er et spørgsmål om tid, før andre EU-lande vil komme i samme situation som Grækenland og at den internationale solidaritet er vigtig. Derefter talte formanden for byggefagene, Anders Olesen, der supplerede den græske tale, med at fortælle om generalstrejken i Spanien. Se mere på Euro-fiasko=EU magt På den måde bruger EU euroens krise til at tiltage sig mere magt. Nu skal EU-kommissionen, som ikke er folkevalgt, være en slags økonomisk regering i EU. Men uden at befolkningen spørges, om de ønsker dette. Det samme så vi med Lissabon-traktaten i 2009, hvor alle sejl blev sat ind i hele EU på at undgå folkeafstemninger. På J B F pensionist klubbens vegne, Kjeld Hansen, formand Fagligt fokus 15

16 1. maj i fagforeningen Musik og taler, klovneri og kagemænd, ude og inde: Hele Trekronergade 26 myldrede med folk i alle aldre, da BJMF fejrede 1. maj. Læs formand Henrik Lipperts tale på Foto: Søren Andersen og Lotte Ott 16 Fagligt fokus

17 arbejdspladsen blokader Ingen af vores medlemmer må søge eller tage arbejde i ovennævnte firmaer CVR Firmanavn Adresse Postnr. By Blokeret den Euro Team v/poul Robert Bernard Thingvalla Alle 7, 1. sal 2300 København S G Håndværkservice Hybenhøjvej 10, Højerup 4660 Store Heddinge Artifex I/S Irisvej Eskilstrup PHU Budomex Fuglebakkevej 88, Frederiksberg R UAB Building Gallery Litauen R EDAR Edyta Olech Polen Dansk Baneservice S.m.b.a. Industrivej Tølløse Stella Nova I/S Frederiksborggade 26 A, 1.th København K AMD/Dariusz Gradzik Polen Primo Byggeservice ApS Vilhelmsmindevej Sønder Omme R Hercules Polska Polen Martin Hubert Jensen Poppel Alle Taastrup Workforce Sp ZOO Polen R PHU Inter Bud Polen Ventus Vires ApS Ryethøjvej Værløse BG-Montage v/bjørn Guldbech Peter Petersens Alle Dragør Servicefirmaet Midt & Vest ApS Messingvej Randers SV R IDC Budownictwo Polen R Budwencki Uslugi Budowlane Polen Totalmontering v/per Dam Rønnedevej 2, Axelved 4683 Rønnede HH Auto/Montage og Skovservice Hærvejen Give D.K. Tagpap ApS Alleen 7 D 4180 Sorø Art-Byg Sp.Zo.O. Rytterbakken Greve R UAB Efima Litauen R Nordic Multi Bygge Service Polen HSS Bygningsentreprise Ravnevænget Havdrup Snedkermester Kim Heilmann Møllevej Jyllinge BTM Totalbyg v/leif F. Larsen Ole Jensens Vej Greve Murerfirmaet Marker ApS Misteltenvej Kastrup Baltic Workforce SMBA Langebrogade København K Arnoldi Byg ApS Landsbygaden 48 A 2630 Taastrup Bullers Service v/jørgen Petersen Svankærvej Vanløse Promurer.dk ApS Toftebakkevej Valby R Balt Skane UAB Litauen Tempovikar Sjælland ApS Thistedgade 8 B, st. Høje Taastrup 2630 Taastrup R Sebastian Wesolowski Polen Køge Murerfirma v/tayfon Ünsal Boholtevej 61, 2.tv Køge Koby Byg ApS Måløv Byvej Måløv R Lars Laj Polska Sp. Zoo Polen Byggeservice.eu ApS Mosebuen Gentofte Danbyggeri A/S Langebrogade København K Lejesvendene ApS Jernbanegade 23 B 4000 Roskilde Larsen & Arnetta Facaderenovering ApS Wildersgade København K AMF Service ApS Hammerensgade København K Lokaldistribution Knardrup Bygade Stenløse CR Living ApS Randrupvej Rødovre Vega-Invest v/janusz Jankowski Frederikssundsvej Brønshøj Mølle Byg v/jesper Nøer Meisner Ny Holstedvej Næstved Jensen & Christensen A/S Horsbred Vallensbæk Innovations Byggeri Frederiksborgvej 45, st. th København NV Storm Larsen Byg & Service ApS Løgumvej Rødovre Gigan2 Teknisk Isolering ApS Holbækvej Kalundborg Jan Andersen Bækgårdsvej 5, Soderup 2640 Hedehusene K.H.N. Service v/kasper Hviid-Nielsen Hollandsvej 5 E, 2.tv Kongens Lyngby UAB»Jim Construction«Bellahøjvej Vanløse Bøjden Nedbrydning og Produkt Handel Ramsevej 1, Bøjden 5600 Faaborg Murermester Lars Henningensen Muldås Greve Grybas ApS Violvej Gentofte E. J. Badekabiner ApS Spettrupvej Hedensted Dan-Pol Byg S.M.B.A. Priorparken Brøndby Mammut Development ApS Skyttestræde Ballerup Græse Fliser & Entreprenør ApS Græse Skolevej Frederikssund A3 Entreprise ApS Ulstrupvej Tureby Dansk Tagdækning Nørregårdsvej Rødovre Murermester Jacob Boisen Kolibrivej Jyllinge RHO Byg Vordingborgvej 34, st. th Køge MRJ Håndværkerservice Pilevej Fårevejle NF Transport & Entreprenørservice Aps Ellehammervej 6 C 3000 Helsingør Dansk Tag & Facadeentreprise ApS Klintevej 102, Keldby 4780 Stege ArtBuild v/artur Beres Alsvej 4 A, Hørsholm AB Entreprenør ApS Esrumvej 435 A 3230 Græsted JLM Byg v/jakob L. Madsen Godthåbsvej 14, 2.th Frederiksberg Dansk Malerentreprise ApS Holmehusvej Odense C Multibyg v/niels J. Jørgensen Åhaven Valby Per Ventrup Jensen Ventevej 5, Vente 4050 Skibby Storm Larsen Byg & Service ApS Løgumvej Rødovre Murermester Thomas Kjerside Dysseholm 1, Gundsømagle 3670 Veksø Sjælland Abildgaard Design ApS Østerbro Kibæk KK Entreprise ApS Mose Alle 7 B 2610 Rødovre R ApS Andreas Bjørns Gade København K Murermester Kim Pedersen Carl Bernhards Vej 12, 3.th Frederiksberg C Ring Service v/ilec Svetolik Hillerødgade 38, kld København N Petring Byg v/bujar Selmani Frederikssundsvej Brønshøj TD Bygge og Anlæg ApS Frederikshåbsvej Randbøl Fagligt fokus 17

18 arbejdspladsen faglige sager Dan-Pol Byg S.M.B.A Fagforeningen beregner det Denne opfordring følger sven- for, at der pågår et reelt forret- Jord- og beton Sagen omhandler samlede krav og begærer heref- dene, men deres tillid til forbun- ningsforhold, og/eller at der er et byggeri på Gl. Kongevej 33 på ter en lokal mægling i sagen. det har fået ridser. lavet ansættelsesbeviser for Frederiksberg, hvor fagforenin- Dette reagerer firmaet ikke på Derfor skal vi fra fagforenin- eventuelle ansatte. gen i 2010 rejste en sag om i første omgang. Først da vi frem- gen opfordre til, at man i de situ- Derudover kræver vi, at over- omgåelse af overenskomsten sender en konkursbegæring, rea- ationer, hvor arbejdet ikke kan natningen på byggepladsen bli- ved at en virksomhedskonstruk- gerer det, og der bliver afholdt findes i prislisten, laver en lokal- ver bragt til ophør. tion benyttede arme-ben, altså mæglingsmøde. Her bliver firma- aftale med firmaet om udførel- Dansk Byggeri meddeler her- falske selvstændige. et pålagt at afregne jf. fagfor- sen af netop det stykke arbejde. efter, at samarbejdet mellem Sagen blev rejst over 11 perso- eningen krav. Men firmaet efter- Organisation: Dansk Byggeri/ Anker Hansen & Co og Primo ner som udførte arbejde på lever ikke mæglingsreferatet, Bygningsoverenskomsten Byggeservice ApS er ophørt. adressen. Kravet blev opgjort til idet de kun afregner den skyldige Arbejdsplads: Ørestads gymna- Sagen afsluttes hermed. små kr. løn. Fagforeningen begærer der- sium Organisation: Uorganiseret Fagforeningen afholdt mæg- for fællesmøde i sagen, og det Arbejdsplads: Ragnagade 9, ling, indkaldte til fællesmøde, og hjælper på motiveringen, for fir KBH Ø. til sidst endte vi i arbejdsretten. maet afregner herefter alle skyl- Wibskov & Rasmussen ApS Resultatet blev, at konstrukti- dige beløb. Tømrer-snedker To medlemmer onen af virksomheder forsvandt, Organisation: Dansk Byggeri/ har lavet en mundtlig aftale om PMJ Byg ApS Dan-Pol S.M.B.A. og de øvrige fir- Bygningsoverenskomsten optræk til 200 kr. pr. time på en Tømrer-snedker Vi konstaterer maer gik konkurs og bevist har Arbejdsplads: Div. sag, hvor de bl.a. udfører vindues- ved et pladsbesøg d. 4/ , at undgået enhver kontakt. udskiftning. Derud over skal de tre polske underentreprenører Derfor har det taget indtil den have kr. i genetillæg pr. blok. udfører ar bejde på ovennævnte 1. marts 2012 at få en såkaldt Jakon A/S Svendene har flere gange kon- byggeplads. Det drejer sig om udeblivelsesdom, der slår fast, at Tømrer-snedker Firmaet har taktet firmaet, efter de er fyret, firmaerne virksomheden skal betale fremsat en pris på montage af for at få dem til at efterleve deres Sprecem kr. til fagforeningen. systemlofter med dobb. Skinne- aftale. Først da fagforeningen U.o.B Dariuszusz Pedo Penge som vi aldrig ser, fordi system og, hvor pladestørrelsen kontakter firmaet, sker der noget. F.U. Ro-Instal v/ Piotr Jursik virksomheden allerede tilbage i ligger ud over de størrelser, der er BJMF og 3F Mølleåen kører Herudover træffer vi en per- november 2011 gik konkurs. nævnt i prislisten. sagen for medlemmerne, og son, som hævder at være ansat i Vi kunne godt tænke os, at Svendene i akkorden henven- resultatet bliver, at der afregnes PMJ Byg samme dag. den siddende regering brugte der sig i fagforeningen for at få henholdsvis kr. og kr. Vi begærer på baggrund af noget energi på at sikre, at den målt arbejdet op. I denne situation er medlem- disse oplysninger et 48 timers- store indsats, som fagforenin- Fagforeningen laver en opmå- merne heldige, at firmaet ender møde, som afholdes d. 4/ gen gør ift. at sikre den danske ling, som Dansk Byggeri og fir- med at vedkende sig den mundt- Nu er der kun to firmaer tilbage model, også blev understøttet af maet er uenig i, hvorfor der afhol- lige aftale. Men det hører des- på pladsen. en mulighed for at indkræve de des mægling i sagen. værre til sjældenhederne, så der- Det bliver på mødet aftalt, at skyldige beløb hos dem, der På baggrund af uenigheden for kan vi fra fagforeningen kun de to blev ansat og oprettet som overtager værdien af det arbej- kontakter fagforeningen forbun- fraråde mundtlige aftaler. almindeligt ansatte under byg- de, hvor arbejdere er blevet snydt det, og i samarbejde med forbun- HUSK altid at skrive det ned, ningsoverenskomsten. for overenskomstmæssige vil- det beregnes en pris for arbejdet, som I og firmaet er enige om, så På samme møde afvikler man kår. Organisation: Dansk Byggeri - som vi mener, er korrekt. Vores pris er 90 kr. pr. kvm., fir- er der ingen, der glemmer. Organisation: Dansk Byggeri/ et orienteringsmøde om skurforholdene, idet de kræver en BJMF/Jord- og Betonoverens- maet havde tilbudt kr. 74 kr. pr. Bygningsoverenskomsten opgradering. Det er efterfølgen- komsten kvm., og Dansk Byggeri havde Arbejdsplads: Div. de konstateret, at mødereferatet Arbejdsplads: Gl. Kongevej 33, beregnet prisen til 60 kr. pr. kvm. er overholdt. Frederiksberg Vi forsøger herefter at føre Organisation: Dansk Byggeri/ sagen videre til voldgiften, for at Primo Byggeservice ApS Bygningsoverenskomsten få afgjort hvordan prisen på Firmaet har fire polske underen- Arbejdsplads: Kongshaven 48, Gladsaxe systemlofter med plader i over- treprenører + en dansk formand 2500 Valby Bygningsentreprise ApS størrelse skulle beregnes iht. pris- ansat til at udføre indvendigt Tømrer-snedker Medlemmet, en listen. gipsarbejde på adressen. Primo lærling, henvender sig i fagfor- Desværre trækker forbundet i Byggeservice er underentreprenør Hetag Tagdækning eningen, da han ikke har modta- land i forhold til at føre sagen til til firmaet Anker Hansen & Co, Sjælland A/S get korrekt afregning af løn, voldgift, og opfordrer svendene som er medlem af Dansk Byggeri. Tagdækkere Hetag hjemsender ferietillæg, feriegodtgørelse for til at acceptere firmaets pris på Vi begærer et 48 timers-møde to medlemmer af BJMF på bag samt pension. de 74 kr. pr. kvm. med krav om dokumentation grund af manglende arbejde den 18 Fagligt fokus