The MLM Revolution: Et manifest af Randy Gage. Et manifest. Randy Gage

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "The MLM Revolution: Et manifest af Randy Gage. Et manifest. Randy Gage"

Transkript

1

2 2 MLM Revolutionen Et manifest Randy Gage

3 3 ADVARSEL: Dette dokument er udtryk for mine helt personlige synspunkter, og det er derfor meget direkte, kontroversielt og skrevet for voksne. Hensigten med manifestet er at få vækket folk, at udfordre deres inderste tanker og provokere til virkelig seriøs tænkning. Det er nødvendigt at starte en ærlig, dristig og kreativ dialog om fremtiden og det, der skal gøres, for at den kan blive bedre. Hvis du nemt bliver stødt af sådanne ting, frarådes det, at du læser videre. Hvis du er med på at starte en revolution og hjælpe med til, at vores profession får et gennembrud og bliver en succes på højt plan, skal du læse videre.. RA DY GAGE

4 4 Vil du have den røde eller den blå pille? Muligvis skete det, da DHL meddelte, at de ikke længere ville levere pakker i USA og dermed fjernede jobbet fra tusindvis af mennesker. Det kunne også være, det skete, da regeringer rundt om i verden begyndte at bruge de skatter, de havde tvangsopkrævet hos borgerne, til at støtte dårligt drevne banker, forsikringsselskaber, bilfabrikanter og andre i private erhverv. Måske var det i virkeligheden, da direktørerne for flyselskaberne lod sig erklære konkurs og dermed ødelagde det hele for pensionsopsparerne. Eller måske var det, da firmaerne et efter et blev afsløret i kreativ bogføring, så de kunne flå både investorerne og de ansatte og samtidig forgylde deres bedrageriske direktører. En ting er sikker.. Over hele verden begyndte folk at vågne, komme ud af deres sløvhed og begynde at tænke. De begyndte at stille spørgsmål om moralen i almindelige forretningsmetoder, endnu en gang at gennemtænke deres egne prioriteringer og spekulere over, om deres regeringer mon virkelig kunne sørge for dem, når deres gyldne år begyndte. De meget fornuftige gik længere endnu. De flyttede sig fra de analytiske tanker og tilbage til drømmene. De genopdagede de drømme, de havde som børn, og fandt ud af, at der ikke var nogen grund til at opgive drømmene, bare fordi de var blevet voksne.

5 5 De spurgte sig selv, hvad drømmejobbet var. Og de svar, de fik, var ikke: Skifteholdsleder hos Burger King; Bureaukrat på Motorkontoret; Værkfører ved samlebåndet på bilfabrikken; Mellemleder i et stort firma; eller Kontorist i forsikringsbranchen. Det er jo ikke ligefrem chokerende. Men det, der virkelig var overraskende, var, at svaret på spørgsmålet ikke var at være: Læge, advokat eller revisor Virksomhedsleder eller direktør; eller Selverhvervende forretningsdrivende. Årsagen hertil var, at folk (eller i det mindste nogle af dem) for en gangs skyld holdt op med at tænke på drømmejobbet og begyndte at tænke på et drømmeliv og vidste samtidig, at de to i virkeligheden var uadskillelige. De mennesker, der forstår det Man kan tjene en formue, men hvis man til gengæld skal ofre sine børn, sine venner eller sit helbred, giver det ikke meget mening. Man får råd til en masse ting, men hvor er fornøjelsen ved det hele, hvis man ikke har nogen at dele den med? Hvornår har du sidst set en rustvogn trække en trailer efter sig?

6 6 Der er en udvalgt og voksende gruppe mennesker, der forstår det.. De øvrige har opdaget, at det at knokle i et monotont job, som kun kræver 40 timer om ugen af en, heller ikke er lykken. De ved, at slid og slæb uden mening ikke er vejen til tilfredshed i den fritid, det giver. Så denne gruppe forstår det også. Så hvem er egentlig denne gruppe mennesker, der forstår virkeligheden i vores moderne verden? De har mange typer arbejde og baggrunde og tilhører alle aldersgrupper. ogle er medlemmer af Mensa, og nogle har forladt studierne uden eksamen. Begge typer er repræsenteret. Mange er flygtet fra bedraget, fra politik og fra den dræbende slaphed på de bonede gulve. Andre har forladt middelmådigt arbejde på fabrikkerne i et forsøg på at få bragt lidt eventyr ind i deres tilværelse. Atter andre er iværksættere, der vågnede en morgen (eller en nat ikke kunne sove) og indså, at de ikke ejede deres egen forretning den ejede dem. Hvis man spørger folk i denne udvalgte gruppe, hvordan et drømmeliv ser ud, vil de kunne fortælle, at det er en blanding af arbejde og fritid, bidrag og udfordringer, åndelig refleksion og intellektuel stimulering.

7 7 MLM bevægelsen Denne gruppe fandt frem til etwork Marketing. Men man finder os ikke med sære emblemer på tøjet antastende folk på gaden eller kørende rundt med magnetskilte på bilerne. Hvis vi gjorde det, ville vi sandsynligvis i stedet bruge emblemer med ordene Op i røven med lavkonjunkturen nu. Spørg mig hvordan. Vi tilsluttede os ikke en industri. Vi tilsluttede os en profession. Og vi gjorde det ikke bare for at blive rige. (Til trods for, at mange af os, jeg selv inklusive, i begyndelsen gik efter velstand). Folk, der bliver professionelle indenfor etwork marketing, værdsætter den velstand, vi kan bidrage med, men eftersom vi ved så meget om forretning, stiler vi efter betydeligt mere. Ja, de vil fortælle jer, at velstand betyder noget for ens lykke, men de sidder ikke ligefrem i sofaen og kigger på The Secret 47 gange, mens de spekulerer på, hvornår deres Lamborghini kommer ræsende ind i deres indkørsel helt af sig selv. Og de har en bredere synsvinkel på velstand end de fleste. Men hører dem aldrig sige ting som Det er bare penge, eller De er kun ting, for de ved udmærket, at penge og materielle goder er smøremiddel i tilværelsen. De ved, at det er usædvanligt svært at føle sig rig, hvis man ikke kan betale sin husleje, afbetale på bilen eller købe mad til familien. Men de begår heller ikke den fejl, som så mange gør, nemlig at tro, at velstand kun drejer sig om penge. De ved, at virkelig velstand indbefatter et godt helbred, kærlige forhold til andre

8 8 mennesker og åndelige værdier. år de taler om et liv i overflod, mener de overflod på alle disse områder. Det virkeligt tiltrækkende for denne gruppe mennesker er det egentlige højdepunkt: frihed. Fri for at mangle noget, frihed til virkelig at leve et liv, der er fuldt af mening, værdi og overflod fuldt af farver og kraft. HVEM ER DE ME ESKER SÅ? Der er nogle fællestræk ved medlemmerne af denne gruppe: De er alle drømmere. De holdt op med deltage i massernes tungsind og mørke og tilsluttede sig i stedet de visioner, vi alle engang havde helt for os selv. Hvis Morfeus tilbød dem den røde eller den blå pille, ville de til enhver tid vælge flugten ned i et mørkt hul frem for sikkerheden i Matrix. De ved nemlig, at i den nye virkelighed findes det sikre valg der, hvor den virkelige risiko ligger. De, der vælger sikkerhed, bliver arbejderne i kollektivet. De, der er villige til at løbe det, flokken kalder risici, er dem, der høster frugterne af et liv, der er værd at leve. Enhver i gruppen er en kritisk tænker. De fravælger floktænkning og praktiserer skarpsindighed. De er af natur nysgerrige og imødekommende med hensyn til at få udfordret deres dybestliggende fundamentale overbevisning. De er ikke kyniske, men skeptiske over for traditionel visdom. De er ikke autoritetstro, og de vil kende meningen bag en påstand. De er

9 9 klar over, at med en sund skepsis vil de kunne klare det meste, og at enhver forordning, der ikke tåler en nærmere granskning, trænger til en udskiftning. Alle i denne gruppe er en arbejder. De er ikke på jagt efter en gratis frokost og bliv-rigprojekter. Langt fra at være arbejdssky står de op, slår sengetøjet til side og rent ud sagt glæder sig til at arbejde! At være professionel indenfor etwork marketing, en etwork marketer, vil sige at tage godt imod udfordringer, vækst, spænding samt at hjælpe andre, mens man hjælper sig selv. Derfor elsker de det, de gør, og har ikke brug for en weekend, en six-pack og 10 dvd er i en flugt fra deres arbejde. De har fundet frem til en god balance mellem arbejdet og livet, så det giver mening begge steder. Alle i denne gruppe er leder. Men er ikke født som leder. Ingen har valgt dem til det. Ingen har udnævnt dem til det, og de er fuldstændig ligeglade med titler, hierarki og ensretning. En stilfærdig stemme i deres inderste sjæl fortæller dem, at de skal lede. De leder, fordi de tror. Tror på en bedre måde, tror på hjælp til andre og har en tro på, at velstand er en menneskeret. Og de ved, at en sådan overbevisning må ledsages af ansvaret for at dele den med en større kreds. U IVERSETS FULDSTÆ DIGE HISTORIE (Forkortet version) Denne bevægelse begyndte for mere end 50 år siden i etwork Marketings barndom. Denne lille, men hengivne flok mennesker var dristige nok til at forsøge noget, der ikke tidligere var

10 10 prøvet i forretningsverdenen. emlig et helt nyt paradigma for, hvordan man kan få en indkomst og et liv. De fleste kæmpede bravt og blev mødt med ringeagt, hån og latterliggørelse. Mange gav op. Men andre trådte i deres sted. Og derefter, det ene tiår efter det andet, voksede gruppen og udvidede hele tiden professionens omfang og introducerede nye produkter, der aldrig ville have haft en chance ad traditionelle distributionskanaler. For den gamle distributionsmodel forelå der alvorlige udfordringer. Den forretningsgang - der var almindelig, når noget skulle sendes fra Europa til USA med skib, derefter i lastbil tværs over staterne til en grossist, der videresendte det til endnu et mellemled, som solgte det til en detail-outlet, der anbragte det på et lager og derefter flyttede det til en forretning, hvor det endelig kunne købes af en kunde begyndte at bryde sammen. Indførelsen af ting som internettet, dag-til-dag leverancer og afgiftsfri telefonlinjer gjorde den gamle model forældet. I den nedarvede detailhandel, der havde været dominerende i årtier, kæmpede man mod konkurser eller forsvandt fuldstændig. etwork marketing firmaer opdagede denne nye handelsverden og fik fremgang.. Et firma kunne fremstille en vare og sende den direkte til sine forhandlere uden om alle de ineffektive snyltere. Forhandlerne aftog varen selv og reklamerede for den ved mund-til-øre metoden til venner og bekendte.

11 11 Skønt systemet blev angrebet af medierne og senere af lovregulering, fortsatte etwork Marketing og deres datterselskaber på Direkte Salg-området med at udvikle sig og tjener nu ved salg over hele verden mere end 120 milliarder Dollars om året. Systemet har overalt mødt utroligt stor velvilje og er blevet rosende omtalt i de store erhvervs- og finanstidsskrifter som f.eks. SUCCESS, Forbes, Fortune og USA Today. BAGSIDE.. Men det var ikke kun positiv udvikling uden udfordringer. Først måtte man forsøge at få uvidende paragrafryttere i regeringen til at fatte forskellen på legitim etwork Marketing og ulovlige Ponzi-projekter og pyramidespil. Da disse juridiske problemer var blevet løst, blev etwork Marketing erklæret lovligt, hvorefter regulære firmaer ikke længere behøvede at frygte uretfærdig forfølgelse. æste udfordring og den er den dag i dag stadig ikke helt væk består i angreb fra grove journalister i medierne. ogle af angrebene bygger på uvidenhed, andre kommer af jalousi. Egentlig er det overhovedet ikke et problem for den gruppe af mennesker, vi har omtalt, fordi de er så skarpsindige og sætter spørgsmålstegn ved den ordinære opfattelse. Men disse angreb forhindrer sandsynligvis stadig mennesker med en traditionel tankegang i at bryde ud og få øje på det drømmeliv, de kunne leve. Imidlertid kommer den alvorligste trussel indefra..

12 12 Som det er tilfældet med enhver anstrengelse, der giver gevinst, tog det ikke lang tid for kværulanterne, sladderjournalisterne og andre med tvivlsomme motiver at søsætte den næste store ting. Indkøbsforeninger, kædebreve og ulovlige pyramidespil gjorde, hvad de kunne, for at udråbe sig selv til lovlydige etwork marketing firmaer. Mange forhandlere, der manglede held og erfaring, blev et let bytte. Det er vigtigt, at vi, der arbejder i branchen, kender forskellen. Vi er derfor nødt til at forstå, hvordan forretningen drives, og kende den måde, betalingsordninger er opbygget på. etwork Marketing er et nyt distributionsparadigma, der erstatter den gammeldags og hedengangne model med alle dens snyltere. Men for at dette kan lade sig gøre, skal der faktisk være noget at distribuere andet end firmabonusser. Bemærk venligst, at gaver, opskrifter, frimærker og lignende ting af tvivlsom værdi ikke opfylder dette krav. Hvad angår selve betalingsordningen, er hovedspørgsmålet, om deltagerne får fordel af at introducere programmet til andre eller af salget af faktiske varer eller serviceydelser til kunden. Hvis ordningen fokuserer på, at det skal lønne sig for deltagerne at rekruttere nye medlemmer, anses det i de fleste lande for at være et pyramidespil. Hvis opgaven drejer sig om vare- eller servicesalg til den endelige forbruger, har den klaret testens første forhindring.

13 13 æste analyse dækker programmets faktiske gennemførelse. Hvordan betalingsordningen end er tilrettelagt, vil man undersøge, hvad forhandleren faktisk bruger sin dag på. Hvis vægten ligger på rekruttering snarere end på salg af varer eller serviceydelser, kan det stadig kaldes et pyramidespil. I USA, hvor det hele startede, er der kun få stater med regler, der specifikt definerer og regulerer Multi-Level markedsføring, selv om de fleste stater faktisk lovgiver mod pyramidespil. Her er der ingen omfattende, konkret lovgivning på nationalt niveau, og det er der heller ikke i mange andre lande. I USA stammer føderale lovbestemmelser fortrinsvis fra administrative og retlige beslutninger som resultat af retssager anlagt af privatpersoner og The Federal Trade Commission (F.T.C.) - i DK svarende til Konkurrencerådet. Sammenlægger man disse oplysninger, får man en ide om de elementer, som et lovligt Multi- Level markedsføringsprogram består af. Fra et anti-pyramide synspunkt er det vigtigste kriterium efter delstatslovgivningen, om de penge, deltagerne tjener, er afhængige af, at de rekrutterer andre mennesker til programmet. Derfor er the airplane game, catch the cash og kædebreve ulovlige. Fra et føderalt synspunkt er reguleringen en smule anderledes. Canada har indført en national anti-pyramide lovgivning, men de fleste lande har ikke. Der er imidlertid ændringer på vej. Mange europæiske, asiatiske og andre lande verden over på det seneste været plaget af stort anlagte pyramideprojekter, hvilket har fået mange af dem til at indføre lovgivningen.

14 14 Her i staterne har de fleste etwork Marketing firmaer baseret deres programmer på domstolsbeslutninger og endnu flere på afgørelser truffet af F.T.C. Den oftest citerede afgørelse vedrørende pyramideprojekter blev afsagt i sagen om Koscot Interplanetary, Inc. (86 F.T.C. 1106, ). I denne afgørelse fastslog F.T.C., at iværksætterkæder er karakteristiske ved, at deltagerne betaler firmaet penge til gengæld for at modtage 1) retten til at sælge et produkt og 2) retten til belønning for rekruttering af andre deltagere, uden at det har noget at gøre med salg af produktet til en kunde. øgleordene er her belønning, der intet har at gøre med salg af produktet til en kunde. Det betyder, at deltagerne tjener penge ved andet end personligt salg eller ved en andel af overskuddet på varer solgt af folk i deres egen gruppe. Hvis de tjener penge på disse andre måder f.eks. ved rekruttering eller ved at assistere ved salg, er dette utvivlsomt ulovligt. Et strålende eksempel er et rejsetilbud, der er det helt store lige nu. Her står man over for alvorlige juridiske problemer og får en masse negativ omtale. Man spiller den krænkede part og mener sig uretfærdigt behandlet. Men ser vi på deres senest offentliggjorde årsregnskab, er det tydeligt, at hovedparten af salget og størstedelen af den kommission, der er betalt til forhandlerne stammer fra salg på deres hjemmeside til forhandlerne og ikke fra salg af rejser. Denne udnyttelse af andre er en af de største forhindringer, vi som er lovlige etwork marketers, står over for nu.

15 15 Et andet område, der skal nævnes, er de såkaldte gaveordninger. Ideen er, at man ikke behøver fremskaffe varer, eftersom deltagerne i programmet frivilligt kommer med gaver til sponsorerne. Og så er det i virkeligheden ikke andet end en art kædebreve, og dem skal der slås hårdt ned på. Og hvor mange gange orker folk at være med i et rabatcirkus, der faldbyder andenrangs varer? Det er forsøgt så mange gange, og det fungerer ikke. Ingen støtter dem, og myndighederne er efter dem, fordi de rabatter, de tilbyder, ikke er bedre end dem, man selv kan finde ved at lede efter de rigtige butikker eller ved at være medlem af en indkøbsforening. Varen eller servicen skal være af den helt lovlige art, som en kunde vil kunne købe på normal vis i en detailhandel. (Hvis det ikke er sandsynligt, at nogen vil købe varen eller servicen uden at deltage i betalingsordningen, drejer det sig om et pyramidespil). Såfremt man satser på, at projektet virker så fristende på andre, at de slet ikke opdager, at de betaler for meget for produktet, bliver man skuffet. Den bedste indikator for, at man har et sundt firma, er tilfredse kunder (som ikke er forhandlere). En anden risikabel metode er de såkaldte indkøbsforeninger. Her understreges det, at man ikke er nødt til at sælge, men bliver tilrådet at købe en gros. F.T.C. og kammeradvokaten har et godt øje til sådanne lukkede systemer og betragter dem som pyramidespil. Grunden er følgende:

16 16 Man kan starte en engros forening, som Sam Walton gjorde, og det er helt lovligt. Men har man en engros forening og opbygger den som multi-level betalingsordning, vil den i de fleste tilfælde være ulovlig, fordi muligheden for detailsalg ikke er tilstede. Fordi systemet udelukkende er en lukket forening med en gros-købere, er det ulovligt. Og eftersom alle er medlemmer, er der ingen at sælge til. Hvis alt, hvad man behøvede at gøre for at tjene penge, var at handle, ville alle gøre det. Men så enkelt er det ikke. ME DET ER DA FOR FA DE HELLER IKKE RAKETVIDE SKAB Hør nu her, så svært er det da ikke at kende forskel på rigtigt og forkert. år det kommer til stykket, er der mulighed for at fjerne betalingsordningen fra ligningen. Hvis den faktiske vare eller service er af samme eller højere værdi eller end den pris, der forlanges, er der noget at arbejde med. Hvis du ikke er med i betalingssystemet og alligevel ikke ville have købt varen, så lad helt være. Imidlertid har MLM fortsat sin udvikling og vækst og er blevet en bæredygtig og kraftfuld handlende i verden i dag. Og fremtiden ser lys ud med hensyn til stærk og kraftig forbedring. Men til det har vi brug for at danne os et overblik over, hvor vi er, og sætte os et mål for, hvor vi skal hen. Målet med dette manifest er simpelthen at få os alle til at træde et skridt tilbage, gøre os helt klart, hvor vi er, samt forestille os, hvor vi gerne vil være om 10, 20 og 30 år. HVAD HAR VI GJORT RIGTIGT? En masse. Følgende ting springer i øjnene:

17 17 Vi har præsenteret den almindelige forbruger for en lang række varer, som aldrig ville have haft en chance i det traditionelle salgssystem. Produkter som pycnogenol, oral chelation, enzymer, antioxidant frugtsaft og gele samt andre varer, der forudsætter mund-til-øre markedsføring, som etwork Marketing er allerbedst til, er bare nogle eksemplar. Disse produkter har hjulpet millioner af mennesker og har endda forlænget liv. Firmaer som Amway og Shaklee promoverede i flere årtier koncentrerede produkter i grøn emballage, før disse produkter blev kendt af enhver. etwork marketing spillede også en førerrolle inden for helseprodukter, længe før de blev populære. Vi har forandret den negative indstilling til denne forretning. MLM har modtaget en forbløffende mængde positiv omtale i medierne i de sidste 10 år. u bliver etwork Marketing af mange af de store finanstidsskrifter betragtet som en fantastisk mulighed, og det har givet os muligheden for at opnå mere: Vi har hjulpet et utal af mennesker med at få kontrol over eget liv, få økonomisk frihed og føre drømmene ud i livet. Mennesker i alle aldre og på alle stadier af livet er blevet i stand til at tjene så mange penge, at det kan kaldes en betydelig indtægtskilde. Mange mennesker som jeg selv har haft held til at flytte sig fra fattigdom til rigdom. Vi har været i stand til at fremvise den livsstil, vi agiterer for: køre i bonusbil, vinde gratis rejser og have tid til folk og områder, der er vigtige for os. Vi har bevist, at det ikke er reklamehysteri drømmen er virkelig.

18 18 Vi har skaffet millioner af kæmpende mennesker økonomiske lettelser. På den lange bane er det meget mere værd end de kæmpelønninger, som mange af os ledere er velsignet med. Men jeg er bange for, at vi er blevet blaserte. Får vi ikke en månedlig indtægt på eller Dollars, betragter vi det næsten som et nederlag. Alligevel ved vi, at 80 eller 90 % af dagens konkurser kunne være afværget ved blot 300 eller 400 Dollars i månedlig indtægt. Personligt har jeg titusinder af forhandlere i Rusland, Ukraine, Singapore, igeria og andre steder, hvor 500 eller Dollars om måneden gør en kæmpeforskel i levestandarden. Og under den nuværende finansielle nedsmeltning kan det indvendes, at det ville gøre en tilsvarende kæmpeforskel for millioner af mennesker i USA, England og andre industrilande. I den nuværende økonomisk vanskelige situation er etwork Marketing en økonomisk sikkerheds-livline for millioner. De fleste firmaer anbringer et sted mellem 30 og 50 % af deres salg i betalingsordningen. Det betyder, at en provision på mindst 40 milliarder Dollars hvert år ydes til deres forhandlere verden over. Pengene bruges til dagligvarer, undervisning, medicin, velgørenhed, afdrag på biler og terminsydelser. Tages de penge ud af cirkulation, bliver der skabt et tomrum og alvorlige trængsler.

19 19 MEDALJE S BAGSIDE Okay, der er faktisk en masse ting, vi har gjort rigtigt. Men vi har også forkludret en masse ting, såret folk og skadet professionen. Og uheldigvis finder nogle af de ting, som burde være afsluttet for længst, stadig sted den dag i dag. Vi kan begynde med: DE FEM DØDBRI GE DE LØG E OM ETWORK MARKETI G.. Det er disse fem antagelser, jeg oftest oplever som almindeligt anerkendte vedrørende MLM, og som giver alvorlige problemer. De er blevet gentaget så tit, at folk faktisk begynder at tro på dem. Men de er lige så usande nu, som de altid har været. Lad os se på dem: #1) ALLE OG E HVER KA GØRE DET ej, de kan ikke. etwork Marketing passer til alle. Men ikke alle passer til etwork Marketing. Man skal have en iværksætters sind, ikke en arbejdstagers. Jeg var længe om at finde ud af dette. Specielt var jeg irriteret på mig selv over ikke at få mine familiemedlemmer involveret i forretningen. Det tog sin tid, men til sidst forstod jeg, at flere i min familie var døds angste ved tanken om at tjene præcis så meget, som de var værd, selv bestemme over deres dag og ikke have nogen til at fortælle dem, hvad de skulle gøre, og til at give dem en lønseddel hver fredag.

20 20 Det var ikke, fordi der var noget galt med ideen eller den måde, jeg præsenterede den på. Men det virkede ikke tiltrækkende på dem. Det er fuldstændig som at tilbyde en vegetar en burger, og jo før man indset dette, des hurtigere kan man forbedre sin rekrutteringsindsats. I stedet for udsigtsløst at kæmpe videre og blive arrig på sig selv på grund af manglende resultater, lærer man at indse, at nogle mennesker ikke egner sig til at være iværksættere eller til at bevæge sig mod mere lovende græsgange. På den måde bliver man selv mere produktiv og undgår at miste forstanden. #2) KE DISEFFEKTE Jeg er holdt op med at tælle, hvor mange gange jeg har set dette i de sidste 20 år. Et firma ansætter en berømt talsmand, talsmanden tilslutter sig som forhandler eller starter sit helt eget firma. Alle de andre forhandlere er lamslåede over den virkning, det får på rekrutteringen. Sædvanligvis fører dette til store mediekampagner, der ansporer folk til at tilmelde sig i en fart på grund af den evige strøm af nye mennesker, der slutter sig til firmaet alene på grund af den stråleglans, der omgiver denne kendis. I værste fald kommer det som fjernsynsreklame, og så er der skabt en generation af pionerer. Så vælter det ind med interesserede. Men hvad sker der, når det kommer til stykket? Kendissen fatter ikke en brik af, hvad der foregår i firmaet, og forsøger som regel ikke engang at gøre det, der skal til. Faktisk er det mest sandsynlige, at talsmanden er blevet

21 21 narret til at tro, at andre vil arbejde videre med de deltagere, der har meldt sig, på grund af vedkommendes navn, og at det i sidste ende vil betyde en god indtjening. Det er slet ikke på den måde, man bliver rig i vores branche. Tværtimod. Sidst det var en succes, er aldrig. #3) VA DREHISTORIER E Lad os sammenstykke et par af disse de er historier, der aldrig synes at forsvinde ligegyldigt, hvor mange gange de bliver tilbagevist. Først og fremmest er der den historie om, at Donald Trump i et sent aftenshow udtalte, at hvis han mistede alt og var nødt til at begynde forfra igen, ville han tilmelde sig etwork Marketing. Jeg har mødt i hundredvis af mennesker, der sværger på, at de så og hørte ham i fjernsynet den aften. Problemet er bare at han aldrig var der. Hvad der gør historien virkeligt sjov er, at nogle mennesker hævder, at de overværede, at han sagde det til Johnny Carson. Senere var der nogle, der svor på, at det var til Jay Leno, han sagde det. Og andre endnu er stensikre på, at han sagde det til David Letterman. Alle har de hørt det vrøvl så tit, at de har fået overbevist sig selv om, at de så det. Sådan en selvbedragerisk opførsel bringer ikke vores branche fremad. En smule optimistisk (måske) kan man sige, at denne Donald er villig til at sælge sig selv til hvad som helst, og han

22 22 er faktisk nu talsmand for et network marketing firma. Så skal man nævne noget om ham, bør man i det mindste gøre det korrekt. En anden kæmpeløgn er, at de fleste millionærer er skabt af etwork Marketing. Det er ikke engang tilnærmelsesvist sandt. Handel med fast ejendom er mindst 20 gange bedre, selv i disse svære tider. Og jeg er sikker på, at også brancher inden for fabrikation og højteknologi vinder over os. Hvis man vil høre noget om troværdighed fra en pålidelig kilde, skal man købe disse bøger: The ext Millionaires og The ew Wellness Revolution: How to Make a Fortune in the ext Trillion Dollar Industry, begge skrevet af Paul Zane Pilzer Rich Dad Poor Dad, af Robert Kiyosaki Start Late, Finish Rich, af David Bach. En anden vandrehistorie, der ser ud til at leve evigt, er, at etwork Marketing er et fag på Harvard og Stanford universiteterne og på andre førende universiteter. Rent ævl. Der bliver ikke undervist i etwork Marketing på Harvard, Stanford, Yale eller på det nærmeste noget andet sted. Der var og er måske stadig et undervisningsprogram ved Dr. Charles King, der er professor i marketing ved Illinois Universitetet i Chicago. Folk tog dette

23 23 fag, fordi de mente, at det var godkendt og ville gøre dem troværdige. Men det var dumt, eftersom det aldrig har fået et kundeemne til at deltage. I virkeligheden kom der det ud af det, faget blot skaffede Dr. King og Tim Sales flere elever. Der var sådan set ikke spor i vejen med faget, og det er altid godt at lære noget. Og Charles og Tim er fine fyre. Men derfra og til at sige, at Harvard underviser i MLM. Det er ikke tilfældet. #4) E HURTIG OG EM MÅDE AT BLIVE RIG PÅ-ME TALITETE. I årevis har vi reklameret med, at det drejede sig om en fem-seks-timer-om-ugen-plan. Jeg er nødt til at indrømme, at jeg deltog. Jeg hørte det, jeg troede på det, og jeg gentog det. Men når man får lidt erfaring og tænker lidt kritisk, indser man, at sådan er det ikke. Overhovedet ikke. Hvordan er det i virkeligheden? Man kan begynde med at arbejde deltids samtidig med det job, man har i forvejen. Det er faktisk den bedste måde for de fleste at starte på. Men det kan aldrig blive en succes, hvis man kun bruger fem-seks timer om ugen på det. Det skal i hvert fald være ti timer, og 15 er endnu bedre.

24 24 På fem timer ugentligt kan man ikke få tilstrækkelig fremdrift til noget. Lige i starten er det vigtigt at få fat i nye kunder og forhandlere. Og når de har tilsluttet sig, har de brug for støtte. Selv om man har held til at få fat i de rene stjerner, vil de hurtigt smutte igen, hvis man ikke er i stand til at hjælpe dem i begyndelsen. Så man skal simpelthen være til stede på dette afgørende tidspunkt timer hver uge vil være nok til, at man kan deltage i ugentlige lederkurser, afholde et møde eller to i privaten, deltage i et møde om udsigterne samt arbejde med de nye folk. Er man indstillet på det nævnte antal ugentlige timer, betyder det, at en succesfuld position er opnåelig inden for 2-4 år. (Min ven Mark Yarnell mener, det tager 5 år, og han er faktisk et af de lyseste hoveder i branchen). Ingen tjener masser af penge efter nogle få måneder, medmindre man er så heldig at få en speciel aftale eller få fat i en gruppe fra et andet firma, eller man simpelthen af natur er en nørd. Hvis jeg skal være helt ærlig, skal det med, at da jeg vendte tilbage til branchen for 3 år siden, tjente jeg meget hurtigt meget store beløb uden at bruge sådanne metoder. Men jeg har jo været i branchen i ca. 20 år, jeg har fået de nødvendige færdigheder, og jeg har normalt arbejdet i 40 eller 50 timer hver uge. Det ville være dumt af mig at påstå, at det samme kunne ske for enhver anden, og det ville være uetisk. Imidlertid har enhver, der slutter sig til mig, en virkelig chance for at tjene det samme, som jeg gør, eller mere. Men det mest sandsynlige er, at det for de fleste vil tage lidt længere tid at

25 25 rekruttere det store antal, end det gjorde for mig. Jeg ville være henrykt for, at det kunne bevises, at jeg har uret men indtil det sker, vil jeg holde fast i det. Sandheden er, at de mennesker, der opnåede stor succes på 2 år, er rent ud sagt fabelagtige og de er en undtagelse fra reglen. Som nævnt tidligere bliver man noget blasert af at tjene så godt i branchen. For eksempel kan man som begynder på niveauet diamant i mit program tjene ca Dollars pr. måned. Men alligevel har vi folk, der er 3-4 år om at opnå det, og de synes selv, de er en fiasko. I nogle jobs og brancher kan det vare både 10 og 20 år, før man tjener Dollars om året. Selv om det tager en person fire eller fem år at opnå eller Dollars om måneden i bonus, er det faktisk en flot præstation og rigtigt meget bedre end det, de fleste vil kunne tjene på andre områder. For at opnå så meget inden for etwork Marketing behøver man ikke have nogen universitetsgrad, anbefalinger eller at investere stort. Det er bare en 2-4 års plan og den er forbandet god! Men jeg tror, at den værste løgn om MLM..

26 26 #5) AT FÅ STOR SUCCES PÅ E AMATØRAGTIG MÅDE Og den her er opstået på grund af, at vi ikke fik uddannet folk mellem den lille detailforretningsmodel og den store forretningsrepetitionsmodel. Og i vores branche skaber det forvirring. Hvor mange idioter har vi egentlig rendende, der sætter flyers med teksten Millionær på jagt efter lærling op i bilernes forruder på indkøbscentrenes parkeringspladser? Hvor mange hjernedøde stenaldertyper render rundt og opsætter skilte ved vejkryds og tror, at det er med til at skaffe dem en løncheck hver måned på Dollars? Men der er da selvfølgelig millionærer, der er på jagt efter lærlinge (jeg er selv en, og mange af jer, der læser dette, er det også), og mange af os tjener Dollars om måneden eller 2-3 gange så meget. Men det har vi ikke opnået ved at gå med emblemer på tøjet, uddele flyers til højre og venstre i indkøbscentrene eller køre rundt med magnetskilte på vores Lamborghini. Det betyder dog ikke, at der er noget som helst i vejen med dem, der opnår resultater ved at gå med emblemer, have sentenser på kofangeren eller bruger flyers. Hvis det vigtigste for en person er at få sit produkt solgt eller at tjene et par hundrede eller et par tusinde Dollars hver måned, er det måden at gøre det på. Men vedkommende vil ikke kunne rekruttere stort eller få mulighed for at indkassere betydelige bonuschecks.

27 27 Så lad os ikke rekruttere på basis af gratis biler, rejser og stor indtjening og på den måde bilde folk ind, at den slags handelsmandstaktik er vejen frem. Det er det ikke. Ikke nu. Ikke nogensinde. Okay, jeg snakker bare, så lad os fortsætte til næste emne, som også er noget, der er ved at tage livet af os. DE 7 MEST VILDLEDE DE MLM REKRUTTERI GSMETODER.. #1) Overdrivelsessyndromet Det begyndte med Matric-programmerne og er fuldstændigt kommet ud af kontrol med Binary-betalingssystemerne. På grund af, at disse planer giver muligheden for, at nogen blandt sponsorerne placerer en person i ens egen gruppe, er det resulteret i en masse løftebrud. Prøv at se på alle de tomme tilbud, der er, med folk, der tilbyder at opbygge et forhandlernet for dig. Den slags får folk til at forsøge sig med alle mulige sponsorer på udkig efter den, der kan skaffe dem flest folk. ogle vil endog afgive løfter om at gøre det. Opskriften på et meget dårligt resultat..

28 28 Det har været årsagen til en kraftig krævementalitet i branchen. I stedet for at henvende sig til kundeemner, kontakter man nu nogle sponsorer for at høre, hvorfor man ikke har fået tildelt nogen folk i dag. Det er simpelthen løbet af sporet. Vi er nødt til at gøre nye medlemmer klart, at de skal opbygge deres egen gruppe, og at alt ekstra, de modtager, er at betragte som en guds gave. Det er nødvendigt, at vi sikrer os, at folk er klar over, at det er deres egen forretning, og at de selv ikke en sponsor eller deres netværk er ansvarlige for at bygge den op. #2) OVERTALELSESK EB I sådan en situation vil folk prale af deres bonusindtjening og storskryde om, hvor hurtigt de blev så store. Men selvfølgelig glemmer de at fortælle, at de ganske enkelt overtog et stort team fra et andet projekt, de deltog i. Sådan et bedrag er ikke bare uetisk, det skaber falske håb og urimelige forventninger hos den nye forhandler. Ironisk nok giver den slags tale næsten altid bagslag, fordi det får en masse mennesker til at droppe ud. Hvorfor ikke være ærlig og fremlægge det, der er normalt, fornuftigt og muligt? Det er stadig den bedste måde. Og der er ingen grund til at pynte på det. #3) TYPISK LOKKEMAD Hvor tit har vi set det lort? En konsulent kommer til byen og tilbyder et seminar. Du deltager sammen med nogle fra din gruppe. Så et par dage efter får alle et brev fra

29 29 konsulenten, hvori der står Der var så mange af jer, der spurgte til mit program, så nu vil jeg indvi jer i. Jeg kender til en anden konsulent, der tager rundt og arrangerer seminarer, så han kan stjæle folk i frokostpausen. Det værste er, at han er en total MLM-junkie, så han deltager bogstaveligt talt i dusinvis af programmer. Han tilslutter sig et nyt firma og sælger det til alle de andre junkier i sin gruppe. På den måde stiger han i graderne. Det er klart, at alle de gamle forhandlere i det nye firma lægger mærke til, hvor godt det går ham, og vil gerne kende hans hemmelighed. Han falbyder sin bog og sine cd er til dem og skriver dem ind i sin database. Derefter begynder han at arbejde på at få dem med over i sine andre aftaler. Ret ofte er han blevet udelukket fra disse firmaer, men han er ligeglad, for i virkeligheden skaber han slet ikke et solidt netværk. For ham drejer det sig udelukkende om at få solgt sine metoder og på den måde stjæle forhandlere fra andre. Det har han gjort i mere end 20 år. Man skulle tro, at hans ry efterhånden ville være så dårligt, at han ikke længere kunne fungere, men det er ikke tilfældet. Der vil altid være et nystartet firma og tusinder af begyndere, der ikke ved bedre. Vi skal have drevet disse mennesker ud af branchen.

30 30 #4) SELVBEDRAGERISKE LØFTER Jeg har set annoncer, der lover 60, 70 og endda 86 % fortjeneste. Og det er sandt, at de vil kunne give op til 86 %. Men der er ingen, der faktisk nogensinde har tjent det, og det vil heller ikke ske. Planerne er uden hold i virkeligheden. Det svage punkt er de bonusser, som folk ikke opfylder betingelserne for, og som går til stifterne eller til en skjult fond. Jeg husker et seminar, jeg et år holdt for erhvervsledere og direktører i the Direct Selling Association. En af topcheferne spurgte, om jeg ikke gerne ville have, at mine folk havde den allerbedste indtægtsplan i branchen. Jeg svarede, at jeg ville foretrække, at mine folk havde de allerhøjeste lønninger i branchen. Der er stor forskel. Som allerede nævnt adskillige gange er MLM noget helt særligt. Vi behøver slet ikke at bruge alt det ordgøgl om betalingsplaner. Økonomien i branchen gør automatisk, at vi alle kan spendere halvdelen af hver Dollar på planen. Lad os lave planer, der giver så meget som muligt, og lad os konkurrere på facts, ikke på selvbedrageriske beløb uden hold i virkeligheden. Og for resten er det helt fint med mig, at vi konkurrerer med hinanden. Coke kræver sin del af markedet, og Pepsi vil meget gerne tage den fra dem, og RC Cola tager gerne dem begge. Det hedder fri markedskonkurrence, og så længe vi konkurrerer på en hæderlig måde, er der

31 31 intet i vejen med det. Men det er ret åndssvagt at bruge al sin tid på at flytte folk frem og tilbage mellem det ene og det andet MLM, når der er 5,9 milliarder mennesker, der endnu ikke er med i branchen. #5) DE HEMMELIGE SWEETHEART -AFTALE For ca. 3 måneder siden begyndte jeg at lægge mærke til beskeder på alle de sociale networking hjemmesider fra en af de MLM-junkier, jeg har kendt i årevis. Han var startet et nyt sted og annoncerede efter 20 ledere, der opfyldte betingelserne for Dollarsgarantierne. ogle få dage senere udsendte han en besked om, at alle toppositionerne nu var opbrugt, men at der stadig var ledigt på mellemstadiet, Dollars om måneden. I sidste måned sluttede så al den snak, fordi han da var rykket over til et andet projekt. Det må være 75. eller 100. gang i de 15 år, jeg har kendt ham. Det vil sige, at der stadig er naive erhvervsledere, som vil smide et par hundrede tusinde stærke i grams for at få sådan en fyr og hans kammesjukkere ind i firmaet, og derefter fortsætter de til næste projekt. Og selvfølgelig er der sikkert hundredvis af mennesker, der springer på uden at få noget ud af det, men i den tro, at de rider på den næste store bølge. Dette sker så ofte, at det virker helt bevidstløst. Der er en masse af disse ludere, der sælger sig selv til den højestbydende og flagrer fra projekt til projekt hvert halve år. ogle steder, f.eks. i Australien, er det nærmest en epidemi. Hver 6. måned oprettes der et nyt selskab, der strør om sig med nye projekter. Og den samme slags sølle individer hopper med fra det gamle til det nye, uden at noget som helst permanent nogensinde bliver opbygget.

32 32 Mange af dem, der driver legitime firmaer, ser, at disse letbenede systemer lokker folk med sweetheart-programmer, og så går de ud fra, at de bliver nødt til at tilbyde noget tilsvarende for at kunne konkurrere. STOR FEJLTAGELSE For det meste er det en slags lejesoldater, der tiltrækkes heraf. De nærer ingen loyalitet over for firmaet eller varerne - og ikke engang til deres eget hold. Og i samme øjeblik, der ikke kommer penge ind, og de er nødt til at klare sig ved hjælp af deres egen indsats, shopper de videre efter næste projekt. Men selvfølgelig får de i mellemtiden hevet naive forhandlere ind ved at vifte med deres bonuschecks og prale af deres indtægter. Men gennemsnitspersonen får intet, der minder om disse indtægter, medmindre han/hun får samme sweetheart-deal. Og det sker ikke. Folk, der opbygger velrenommerede firmaer, må forstå, at rigtige ledere ikke kan købes. På overfladen ser det ud, som om der er tale om en urimelig fordel, fordi disse start-deals har held til at stjæle andres folk. Men kan man modstå trangen til at konkurrere med dem, vil man se, at disse deals sædvanligvis forvinder på et år eller to. Til slut løber projektet tør, og de mennesker, der var med, gør det også.

33 33 Og folk, der virkelig ønsker at blive ledere, må forstå, at hæderlighed er en betingelse for lederskab. Det er altafgørende, at man er i stand til at se deltagerne direkte i øjnene og love dem, at de får helt de samme muligheder, som man selv havde. Det kan ikke tælles, hvor mange deals, jeg er blevet tilbudt i årenes løb. Og de gulerødder, jeg er blevet viftet om næsen med, er: Jeg ville blive placeret i toppen af projektet med alle de andre under mig; En garanteret indtægt på Dollars om måneden i det første år; At få mine 10 bedste kundeemner fløjet til hovedsædet på 1. klasse; Alle rejseudgifter samt telefon og postudgifter betalt. Der var endda en deal, der lovede mig en kuffert med Dollars i ikke-nummererede sedler! Jeg vil ikke lyve: jeg har været fristet. Men jeg har altid vidst, at mit vigtigste aktiv hele tiden var mit gode navn og rygte, så jeg sagde altid nej. Og det er nok det klogeste, jeg nogensinde har gjort. u er jeg ikke den, der tæller andre folks penge, men man skal aldrig sige aldrig. Jeg kender til tilfælde, hvor et firma gik ned, hvorefter topcheferne stod uden et sted at bo. Deres penge forduftede, og de havde intet sparet op. (Jeg kunne himle op om dette i lang tid, men jeg gemmer det til et andet manifest!). På basis af forhandlerens meritter kan et firma vælge at garantere en vis indtægt, mens personen omgrupperer og genopbygger.

34 34 Min eneste bemærkning her er rettet mod firmaerne: Vær sikker på, at den, man garanterer noget, faktisk allerede har opbygget noget solidt og ikke bare er en af de ludere derude, der er ude på at flå en. Og er man forhandler i en situation som denne, bør man ikke vildlede nogen om sin indtægt. En anden stor udfordring er opbygning af en varebeholdning. Som du nu er klar over, er det målet, at varerne skal nå frem til den endelige forbruger. Men det skulle ikke være nødvendigt med en større investering. Hvis nogen fortæller dig, at det er nødvendigt med storindkøb af lagervarer for at være på et vist niveau, er det løgn. Lovlydige firmaer ville aldrig prøve at få dig til at indkøbe flere varer end det, der er nødvendigt til forbrug og videresalg i den første måned eller to. Teknisk set får alle i en situation hvor det drejer sig om indkøb af et stort varelager, alene bonus for videresalg af disse varer. Dette er i virkeligheden en undvigemanøvre. Vægten ligger ikke på salget af varer til den endelige forbruger, men snarere på at rekruttere nye forhandlere med det formål at belæsse dem med så mange varer som muligt. Det er usandsynligt, at gennemsnitsforhandleren ville være i stand til at bruge eller videresælge disse varer eller services inden for rimelig tid. Og derfor har domstolene hele tiden sagt, at denne type transaktion faktisk er en headhunting eller hverve -bonus og dermed et pyramidespil.

35 35 Og mens disse kriterier ikke fremgår af loven, anvendes de som regel, eftersom det at rette sig efter de tre kriterier beskytter folk mod de farer, der ligger i pyramidespil. De tre er: #6) PÅ VEJ TIL DET RE E EVE TYR Dette er et guldæble, der bruges igen og igen af både firmaer og forhandlere. Firmaer bruger i reglen sætningen: Vi er det hurtigst voksende etwork marketing firma i verden. Man tjener 400 Dollars i den første måned. Måneden efter tjener man Dollars og vokser med andre ord med 1000 %. Og så selvfølgelig måneden efter igen er man oppe på eller eller Dollars og vokser altså med %. På den måde er man den hurtigst voksende MLM i verden. Et sneglelangsomt firma som u Skin voksede sandsynligvis kun med et par procentpoint sidste år og tjente kun sølle 1,1 milliard Dollars på salg. Den samme logik gælder forhandlerne. I den første måned tjener de 10 Dollars. Måneden efter er det 100. Og eftersom de vokser med 10 % pr. måned, er de på vej til at tjene mere end Dollars i år. (Suk). #7) VI OPBYGGER DIT FORHA DLER ET FOR DIG Okay, noget i mig synes, at hvis nogen er dumme nok til at tro på det, ligger de, som de har redt. Er det nogensinde faldet disse genier ind, at hvis nogen var parat til at opbygge en gruppe for dem, var der slet ikke brug for dem?

36 36 Men vi er nødt til at gøre det bedre. oget at dette stammer selvfølgelig fra de Binary og Matrix systemer, vi har diskuteret tidligere. Men det sker også tit, at det kommer fra de firmaer, der sælger positioner og tilbyder fælles annoncering. De førende erhvervstidsskrifter ville aldrig optage en annonce fra nogen, der hævder at kunne garantere et udbytte af en investering eller en stensikker fortjeneste fra en franchise. Hvorfor har vores branche ikke nosser til at nægte at acceptere annoncering, som er åbenlyst vildledende og skadelig for branchen? HVORDA MA VIRKELIG TJE ER PE GE. Ja, så skete det igen i dag. Jeg modtog en besked fra en ven, jeg ikke havde hørt fra i et par år, og som bare ville høre, hvordan det gik. Så jeg ringede tilbage for at høre, hvad han i virkeligheden ville. Han ville høre, om jeg ville med i hans nye MLM projekt. (Suk). Og man må jo tænke.. lærer de mennesker det nogensinde? Jeg spørger dem tit, om de ikke kan huske, at jeg allerede er i et etwork marketing firma, det samme, de selv var i og aldrig gjorde noget ud af. Til sidst spørger de lidt trængt, om jeg selv stadig hænger ved.

37 37 Ja, da, svarer jeg, sidste måned tjente jeg ca Dollars, og det er jeg ret tilfreds med. Så spørger de i reglen dumt, om jeg vil give dem navn og telefonnummer på nogle af mine venner, familiemedlemmer og ansatte, som kunne købe deres varer. (Dobbeltsuk). Det minder lidt om de opkald, jeg får på kontoret. De fortæller Lornette, at de har et konsulent- og træningsprojekt, der haster, og at de skal tale med mig med dette samme. Jeg ringer tilbage for blot at høre noget i denne stil: Hi, Randy, jeg hedder det og det. Vi mødtes for 5 år siden til en MLM kongres. (Sådan en har jeg aldrig deltaget i). Jeg arbejder i XYZ firmaet, og jeg ville lige forhøre mig hos dig, og bla bla bla Og det er hele tiden det samme. Konsulentprojekt eller forretningsarrangementer, som de vil have min vurdering af, betyder i virkeligheden, at de forsøger at få mig ind som forhandler. Andre siger tit, at de bare ringer tilbage, efter at jeg har ringet, eller er gamle venner fra skoletiden (som om jeg har nogen af dem!). Ofte stikker de Lornette en direkte løgn for at slippe forbi hende. De er værre end de fandens farvepatron- eller elpæresælgere. De fatter det bare ikke. PLAGEÅ DER E.

38 38 De mennesker, der hver måned tjener mindst Dollars i etwork marketing, behøver aldrig at opføre sig så dumt. De bruger aldrig uhæderlige eller luskede metoder til at få fat i folk. De bomber ikke løs med mails, og de ringer ikke bare løs. De støder ikke alle, de kender, fra sig, og de jagter ikke spøgelser. De henvender sig til kvalificerede kundeemner og sørger for at lave ordentlige aftaler, hvor de kan lave deres præsentationer. De fleste tror, at marketing er salg og at salg drejer sig om at sælge noget til en dumrian, som han ikke har brug for. Så de baserer karrieren på at lære LP, salgsmetoder og manipulationsteknik for at kunne tvinge nogen til at købe ting, de hverken ønsker eller har brug for. Anthony Robbins og en hær af små Tony wannabes har skabt en veritabel industri på at lære folk netop det. Mange MLM er har været med på det og har indført disse og andre hårde teknikker i etwork marketing. Der er de kraftidioter, der ringer, når man spiser sin middag, og indleder med Hej Jim, du kender mig ikke, og det er bare et skud i tågen, men jeg har hørt, at du er en af de rigtigt skrappe, så jeg tænkte, at du ville være den rigtige mand som partner i mit firma, der virkelig vokser. (Hjælp). E A DE MÅDE Jeg har ingen interesse i at prøve at sælge nogen noget, hvis de ikke vil have det, og det har du garanteret heller ikke. etwork Marketing på den rigtige måde er baseret på en helt enkel, men dybtgående, filosofi:

39 39 VI SØGER FOLK. SOM SØGER DET, VI KA TILBYDE. Mere specifikt betyder det: Det er vores job at finde frem til egnede kundeemner og forelægge vores budskab. Vi forsyner dem med tilstrækkelige oplysninger til, at de kan træffe den rigtige beslutning. Hvis det betyder, at de er med på dine ideer eller vil købe dine varer, er det fint. Hvis det betyder, at de ikke vil være med, er det også fint. Dit arbejde er ikke at sælge ideer eller varer til nogen, der hverken behøver eller ønsker dem. Jobbet er at finde de mennesker, der muligvis ønsker det, du har, og at give dem tilstrækkelige oplysninger til at kunne træffe beslutning om, hvorvidt det kan betale sig for dem at handle med dig. Udvælge, ikke sælge. etwork marketing er meget mere at udvælge end at sælge. Det er denne fundamentale forskel i filosofien, der adskiller mig fra de utallige salgsinstruktører, markedsføringsguruer og forfattere, der er derude. Jeg forsøger ikke at manipulere eller lokke folk til at købe noget, de ikke vil have, eller ikke har råd til. Det er jo ikke specielt hæderligt. En af de store udfordringer nu er, at der er så få MLM direktører, der forstår vores forretnings sande natur eller kan se forskellen på salg og markedsføring. Derfor medbringer de til alle kongresser salgsinstruktører, der underviser i LP, tre-skridt-reglen og barske metoder. Hvis der er noget, jeg har opdaget her i branchen, er det dette:

40 40 JO HÅRDERE MA GÅR TIL FOLK DES MI DRE ER CHA CE FOR, AT DE VIL VÆRE MED Jeg er en elendig sælger, og jeg har intet ønske om at blive bedre. Jeg vil imidlertid meget gerne være fantastisk til marketing. Essensen af vores forretninger er at præsentere vores markedsføring på den allerbedste og mest effektive måde til kvalificerede kundeemner. Vi giver dem alle de oplysninger, de skal bruge for at kunne træffe den bedste beslutning. SÅ HVAD ER ÆSTE SKRIDT? Vi har allerede nævnt en masse ting, der kan gøres som yderligere fremstød for branchen og hjælpe os alle sammen. Vi må være det gode eksempel og få fjernet al vildledende praksis og de fortsatte løgne. Vi er nødt til at være vores eget politi. år du ser en useriøs annonce, så skriv til redaktøren og sig, at du ikke længere vil købe det tidsskrift, hvis de fortsætter med at bringe den slags affald, der skader branchen. Ser du nogle, der promoverer et pengespil, som om det er et lovligt MLM program, skal du sige noget til dem. Og holder de ikke op, så er det dig, der skal melde dem til myndighederne.

41 41 Der er stadig nogle få firmaer på markedet, der foregøgler nye folk, at der venter dem både , og endda Dollars i varer, hvis de tilslutter sig. Disse typer flyver i lav højde for at undgå radaren. Det er op til os at få skubbet dem opad til radaren. Vi er nødt til at sætte en stopper for påstandene om mirakelkur-produkter. Hvor mange mennesker er der ikke, som stadig sælger salver og midler med påstande som denne: Jeg kan ikke lovligt hævde, at det kan helbrede kræft. Men jeg kender til en dame i ew Jersey, der var tæt på at dø af kræft, indtil hun prøvede dette produkt, og.. Den slags smadrer os totalt i medierne og skaber en yderligere barriere for os hos lovgiverne, der ikke kan lide os i forvejen. OG HER ER OGET SPECIELT FOR DAMER. Vær venlig at rejse dig og træd ind i din egen storhed. Den almindelige opfattelse er, at vores industri er 80 % kvinder. Overhovedet ikke sandt. Hvis vi medtager direkte salg og home parties, så er det rigtigt, at kvinder udgør størstedelen af arbejdsstyrken. Men ser man på de egentlige etwork marketing firmaer, er det en mandeverden. Der er sydamerikanere, asiater, og der er sorte. Men vi har ikke mange kvinder i toppen. Bemærk lige, at jeg ikke sagde, at vi skal give kvinder flere muligheder. Dem har de allerede. Så kvinder: grib dem.

42 42 Vi skal erobre internettet tilbage fra de vanvittige. Jeg elsker Web 2.0 og hele den sociale network scene, som simpelthen er pragtfuld for tilbageholdende typer som mig, der ikke føler sig godt tilpas i større forsamlinger. Og det er en perfekt måde at møde folk, at networke og få kammerater på. Men MLM idioterne bruger nogle af de der hjemmesider som Facebook, MySpace og Twitter, og det er det samme som spam, hvilket vi fremhævede for et par år siden. Er enhver besked om, at din kat har diarré, nødt til at stå som et link på din hjemmeside? Skal alle de, der har mistet en elsket person og som modtager en kondolence-besked fra dig, også være den heldige modtager af din rekrutteringsnote? Tror du virkelig, at der i hele verden er nogen selv din mor der er interesseret i en 24 sludder for en sladder fra dig? Vi må holde op med at slås om et stykke kage og samarbejde om at gøre kagen større. Et af de store fremskridt i etwork Marketing var udviklingen af Upline Magazine og de deraf følgende initiativer, der omfattede hele branchen. For første gang nogensinde oplevede man topledere fra forskellige firmaer krydse klinger med intelligens og viden på en meningsfuld måde. Da begyndte folk at føle sig stolte over branchen og arbejde på at videreudvikle deres færdigheder. Stærke bånd blev skabt. Tom Big Al Schreiter og Art Jonak gør det rigtigt godt med deres årlige MLM krydstogt. De har nu fundet sted i 20 år og er blevet noget af en institution.

43 43 Og siden Upline s død har Art samlet resterne op med sine Mastermind seminarer. Han har skabt et godt sted, hvor folk kan studere og lære sammen, og hvor de kan tage deres bedste folk med uden at behøve at være nervøse for, at andre forsøger at stjæle dem. Vi bør allesammen støtte den type begivenheder samt arbejde på, at der kommer flere. Flere detaljer om Mastermind seminarerne kan ses på Efter en pause på 5 år gik jeg igen i gang med at lede mit Mega-MLM event, og det blev en stor succes. Det var et event på højt niveau og var møntet på de helt store kanoner og folk, der gerne ville være det samme. Gruppen var helt fantastisk. Man blev helt høj af at arbejde med dem en hel weekend. De nærmest forlangte et event mere for at kunne tage flere af deres folk med. Så det er nu arrangeret. Man kan få alt at vide om mit Mega-MLM event og tilmelde sig på: A DRE A BEFALEDE MIDLER Et par yderligere tidsskrifter er også dukket op. De beskæftiger sig indgående med branchens udvikling og vækst og er i høj værd at læse. Du bør abonnere på dem begge, hvis det ikke allerede er tilfældet. Den første hedder ETWORKI G TIMES. Det er et trykt tidsskrift, der udkommer 2 gange om måneden. Det er fuldt af case studies, praktiske vink, interviews og inspiration. Redaktionen udgiver det på print i USA og Canada, og til de internationale markeder er der

44 44 en version på internettet. Der kan tegnes abonnement her: Det næste hedder THE ETWORK MARKETI G MAGAZI E. Det er en elektronisk publikation, der udkommer hver måned. Redaktionen er i færd med at renovere hele konceptet, og jeg regner med, at man vil kunne få bladet gratis i Det vil koncentrere sig om opbygning af store fællesskaber af professionelle networkere. Flere detaljer kan ses her: Tegn abonnement på dem begge, for de vil kunne fastholde din motivation, holde din interesse ved lige og hjælpe dig med at få udviklet dine evner. Jeg har også oprettet et gratis 6-ugers internetkursus for at skærpe dine færdigheder, så du kan blive bedre til det, du gør. Se: og tilmeld dig. SPRED BUDSKABET. Som jeg nævnte i starten, går jeg ikke ud fra, at du er enig i alt, jeg her har sagt. Jeg ville bare have gang i dialogen og have os alle til at arbejde sammen som med en fælles hjerne for at forbedre branchen. Hvis du kender nogen, der gerne vil med, så kan de hente dette dokument her:

45 45 u, da du har læst dette dokument, så gå venligst til vores MLM Succes Blog på: og lad os høre DI mening, kommentarer og indsigt. Vi er interesserede i at skabe en kraftig diskussion mellem deltagerne. Klik på linket Start the Revolution. Der kan også networkes, udveksles ideer og skabes venskaber med andre succes-interesserede mennesker ved at gå på Facebook.com og klikke på MLM Mastery på den Facebook gruppe, jeg har startet. Direkte link: KO KLUSIO For de fleste, der læser dette, har der aldrig været et eneste øjeblik i livet, hvor verden var i en så elendig forfatning. Og der har aldrig været større mulighed for hjælp til os alle. Verden behøver en revolution, og vi kan blive dem, der fører an. Som nævnt oven for kan 2009 og 2010 blive den gyldne periode i etwork Marketing. Men for at nå det mål skal vi blive bedre. Bedre hver især og bedre som branche. Det er det, der er mit ønske for dette manifest at starte processen. Og hvis jeg har lært noget af dette arbejde, er det dette: MA FÅR IKKE ETWORKET TIL AT VOKSE. MA FÅR FOLK TIL AT VOKSE OG DE FÅR GRUPPE TIL AT VOKSE. Og hvis vi vil have vores folk til at vokse, må vi være et godt eksempel og selv vokse. Mit håb er, at du vil være med på denne rejse med udfordringer, eventyr og magt.

46 46 Længe leve revolutionen! - RA DY GAGE www. etworkmarketingtimes.com

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Nogle af de absolut skarpeste bloggere tjener over 100.000 i måneden, men det er typisk på den internationale scene, men her i Danmark har vi

Læs mere

Evaluering af SSP dagen elev 1

Evaluering af SSP dagen elev 1 Evaluering af SSP dagen elev 1 1. Hvorfor hedder SSP dagen Det er sejt at sige nej Det gør det fordi at det er godt at sige nej til noget dumt fx: at ryge, at stjæle og andre dumme ting. 2. Hvad lærte

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Studie. Kristi genkomst

Studie. Kristi genkomst Studie 14 Kristi genkomst 77 Åbningshistorie Der er mange skilte, der får mig til at grine. Nogle skyldes trykfejl, der giver et helt andet billede end det tiltænkte, f.eks. Levende børn. Andre er bare

Læs mere

15.s.e.trin. Matt. 6,24-34. Pengene eller livet

15.s.e.trin. Matt. 6,24-34. Pengene eller livet 15.s.e.trin. Matt. 6,24-34. Pengene eller livet Pengene eller livet det er det, det handler om i dag. Ingen kan tjene to herrer. Han vil enten hade den ene og elske den anden eller holde sig til den ene

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

En B-t-B sælgers bekendelser kapitel 3

En B-t-B sælgers bekendelser kapitel 3 En B-t-B sælgers bekendelser kapitel 3 Salgstaler på dåse I sidste kapitel foreslog jeg, at du gør op med dig selv, at du kan præstere meget mere, end du tror. Og at du opstiller dit idealbillede af en

Læs mere

KOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn

KOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN TRUENORDIC SUCCESS POTENTIAL Introduktion Sådan starter du. 7 slags bonusser Kunde

Læs mere

Er franskmænd virkelig arrogante? Kommentar fra professor Dominique Bouchet

Er franskmænd virkelig arrogante? Kommentar fra professor Dominique Bouchet Er franskmænd virkelig arrogante? Kommentar fra professor Dominique Bouchet For nogle år siden blev der arrangeret et møde i København, hvor tre fremtrædende franske journalister og tre af deres ligeledes

Læs mere

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen Det som ingen ser Af Maria Gudiksen Knudsen Da Jonas havde hørt nogen af de rygter der gik om mig, slog han mig med en knytnæve i hovedet. Jeg kunne ikke fatte at det skete, at han slog mig for første

Læs mere

Hvilke ord 'trigger' dine kunder?

Hvilke ord 'trigger' dine kunder? Hvilke ord 'trigger' dine kunder? Af Rikke Moos, Webskribenten Du kender talemåden: vælg dine ord med omhu. Et fornuftigt råd, der er værd at følge, hvis du vil undgå at blive misforstået af andre. Men

Læs mere

Første kald: Sådan virker processen og hvorfor det er så vigtigt at følge den 100%

Første kald: Sådan virker processen og hvorfor det er så vigtigt at følge den 100% Første kald: Sådan virker processen og hvorfor det er så vigtigt at følge den 100% Velkommen til miniforløbet Sådan skaber du dit gennembrud nu! Det er så dejligt at se så mange fantastiske kvinder tage

Læs mere

1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?)

1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?) 1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?) 1. Jesus har undervist en masse i løbet af denne dag. Hvorfor tror du at Jesus foreslår, at de skal krydse over til den anden side af søen?

Læs mere

Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie.

Sådan bliver du en god ekstramor Sig fra lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Af: Janne Førgaard, I lære som ekstramor At leve i en sammenbragt familie er

Læs mere

UGE 3: GUDS FOLK. Scene 1 Pagten Fortællingen bygger på 1Mos 11-18, 22, 26-50 & 2Mos 1 FORBEREDELSE FORTÆLLING & DIALOG

UGE 3: GUDS FOLK. Scene 1 Pagten Fortællingen bygger på 1Mos 11-18, 22, 26-50 & 2Mos 1 FORBEREDELSE FORTÆLLING & DIALOG UGE 3: GUDS FOLK FORBEREDELSE Det store billede Det er her vi skal hen hovedpunkterne som denne samling skal få til at stå tydeligt frem. Vores identitet som Guds familie. Gud valgte sit folk af ren og

Læs mere

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53 Bog 1 af 3 Forfattere : Casper Blom og journalist Carsten Lorenzen Udgiver, salg og distribution: Casperblom.dk Forlag: Video2web.dk Korrekturlæsning: Maria Jensen Sat med The Serif 10/14 pt Trykt hos:

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER 17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER Indholdsfortegnelse INTRODUKTION...3 ONLINE MARKEDSFØRING MED GAVEARTIKLER...4 Promovér din virksomheds hjemmeside...4 Konkurrencer...4

Læs mere

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at:

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at: Hånden på hjertet hvor gode er de møder I holder? Går deltagerne fra møderne og er helt høje fordi der var en super stemning, de fik lov til at bidrage med en masse gode ideer og der blev produceret noget

Læs mere

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND Er du motiveret, er du næsten helt sikker på succes. Motivationen er drivkraften, der giver dig energi og fører dig i mål. Mangler du den, slæber det hele sig afsted, trækker

Læs mere

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Michael Rohde var stødt på vej op ad karrierestigen, inden han valgte at ændre kurs. I dag hjælper han andre mennesker med at leve et bedre liv i pagt med deres

Læs mere

10 TIPS TIL BEDRE FONDSANSØGNINGER AF STEFFEN GREGERSEN

10 TIPS TIL BEDRE FONDSANSØGNINGER AF STEFFEN GREGERSEN 10 TIPS TIL BEDRE FONDSANSØGNINGER AF STEFFEN GREGERSEN 10 tips til bedre ansøgninger til fonde Forord 3 Tip 1 - Skriv en kort og præcis ansøgning 4 Tip 2 - Søg støtte til et konkret projekt 5 Tip 3 -

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

9-Lad os tale om penge.

9-Lad os tale om penge. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 9-Lad os tale om penge. Kvinder og mænd har bekymret sig om penge

Læs mere

Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet

Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet TokeWith DanmarksMedie2ogJournalisthøjskole 20142PUJ Forsidehistorie.+ 5 Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet Forbrugerne ser mere og mere TV på 25 Det er et oprør mod priserne. Og nu sætter de dem

Læs mere

Grundbogen til Sidste Søndag

Grundbogen til Sidste Søndag Hvad er rollespil I dette kapitel vil vi forklare lidt omkring hvad rollespil er. Først vil vi forsøge at definere rollespil (en svær opgave), og derefter har vi et afsnit skrevet specielt til forældrene

Læs mere

Skrevet af. Hanne Pedersen

Skrevet af. Hanne Pedersen Skrevet af Hanne Pedersen Vidste du, at mange mennesker slider med følelsen af "ikke at være god nok"? Mange mennesker tror, at de er helt alene med oplevelsen af "ikke at føle sig gode nok" eller "ikke

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

For et par uger siden, havde min kollega og jeg alle vores konfirmander med i biografen og se Ridley Scotts nye storfilm Exodus om israelitternes

For et par uger siden, havde min kollega og jeg alle vores konfirmander med i biografen og se Ridley Scotts nye storfilm Exodus om israelitternes Påskedag Det er påskemorgen, det er glædens dag vi samles i kirken for at markere kristendommens fødsel. For det er hvad der sker i de tidlige morgentimer kristendommen fødes ud af gravens mørke og tomhed.

Læs mere

Je3 har lært en S?ec-;a/;st ;nden -For 3eV;nst Ved IYKKeS?;1at Kende 03 bedt ham OM at Jv'æi?e d;3...

Je3 har lært en S?ec-;a/;st ;nden -For 3eV;nst Ved IYKKeS?;1at Kende 03 bedt ham OM at Jv'æi?e d;3... Je3 har lært en S?ec-;a/;st ;nden -For 3eV;nst Ved IYKKeS?;1at Kende 03 bedt ham OM at Jv'æi?e d;3... Hr Peter Knudsen A L Meyers Vænge 3 6 Tv 2450 København Sv ENMARK Marcos von Ring Kære Peter! Jeg har

Læs mere

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres.

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. En workbook dit kærlighedsliv vil elske. De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. 1 Om Christiane Jeg hjælper mennesker med at overkomme frygt og

Læs mere

Hvordan høre Gud tale?

Hvordan høre Gud tale? Hvordan høre Gud tale? Forord til læreren For flere år siden sad jeg sammen med en gruppe børn i 10-11 års alderen. Vi havde lige hørt en bibeltime, der handlede om at have et personligt forhold til Jesus.

Læs mere

- stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA

- stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA - stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA Hvid stamme MOTTO: Det er Solgudens vilje, at du skal gøre hvad jeg siger STIKORD: Præster, bestemmer, rige Da Solguden straffede menneskerne, troede

Læs mere

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING.

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. 3 TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. Tlf. 70 268 264 info@relationwise.dk København - London - Stockholm Introduktion Loyalitets-guruen Frederick Reichheld beskriver, at loyale kunder er en fantastisk profit-generator,

Læs mere

På dansk ved Ida Farver

På dansk ved Ida Farver På dansk ved Ida Farver LØRDAG DEN 31. AUGUST Nogle gange tror jeg, min mor er hjernedød. Nogle gange ved jeg, hun er det. Som i dag. Dramaet startede her i morges, da jeg henkastet spurgte hende, om ikke

Læs mere

SUCCES GJORT ENKEL 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration

SUCCES GJORT ENKEL 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration SUCCES GJORT ENKEL 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration At starte din egen virksomhed kan være enkelt, ligetil og sjovt! Denne

Læs mere

Studie. Den nye jord

Studie. Den nye jord Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent

Læs mere

FAKTA RAPPORT OM MORGENMAD OG SUNDHED. (Forfatter: Selvstændig Herbalife forhandler og wellness Coach Peter Netz Lassen) RAPPORT #1 af 3

FAKTA RAPPORT OM MORGENMAD OG SUNDHED. (Forfatter: Selvstændig Herbalife forhandler og wellness Coach Peter Netz Lassen) RAPPORT #1 af 3 FAKTA RAPPORT OM MORGENMAD OG SUNDHED (Forfatter: Selvstændig Herbalife forhandler og wellness Coach Peter Netz Lassen) RAPPORT #1 af 3 Spørgsmål: Hvorfor er din krop (form, vægt, udseende, almen sundhed

Læs mere

Dit Liv, Dine Rødder, Din Vej. af Jim HD

Dit Liv, Dine Rødder, Din Vej. af Jim HD Dit Liv, Dine Rødder, Din Vej af Jim HD Indholdsfortegnelse Kære dagbog...3 22-03-2230...3 23-03-2230...3 29-03-2230...3 01-04-2230...3 02-04-2230...4 04-04-2230...4 2230/05/04...4 28-06-2230...4 07-10-2230...4

Læs mere

FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN

FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN 2 LifeWaves mest værdifulde aktiv som virksomhed er vores talentfulde gruppe af flittige medlemmer, som deler vores produkter med hele verden. Derfor tilbyder vi nogle af

Læs mere

sammenbragte Guide Sådan får du den familie til at fungere sider Sådan kommunikerer i bedst med hinanden Gode råd og øvelser til jer som familie

sammenbragte Guide Sådan får du den familie til at fungere sider Sådan kommunikerer i bedst med hinanden Gode råd og øvelser til jer som familie 22Foto: Scanpix sider Guide Marts 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan får du den sammenbragte familie til at fungere Sådan kommunikerer i bedst med hinanden Gode råd og øvelser til

Læs mere

Du er klog som en bog, Sofie!

Du er klog som en bog, Sofie! Du er klog som en bog, Sofie! Denne bog handler om, hvordan det er at have problemer med opmærksomhed og med at koncentrere sig. Man kan godt have problemer med begge dele, men på forskellig måde. Bogen

Læs mere

Analyse af Skyggen. Dette eventyr er skrevet af H. C. Andersen, så derfor er det et kunsteventyr. Det er blevet skrevet i 1847.

Analyse af Skyggen. Dette eventyr er skrevet af H. C. Andersen, så derfor er det et kunsteventyr. Det er blevet skrevet i 1847. Analyse af Skyggen Man kan vel godt sige, at jeg har snydt lidt, men jeg har søgt på det, og der står, at Skyggen er et eventyr. Jeg har tænkt meget over det, og jeg er blevet lidt enig, men jeg er stadig

Læs mere

15. søndag efter trinitatis I. Sct. Pauls kirke 13. september 2015 kl. 10.00. Salmer: 447/434/29/369//41/439/674/661

15. søndag efter trinitatis I. Sct. Pauls kirke 13. september 2015 kl. 10.00. Salmer: 447/434/29/369//41/439/674/661 1 15. søndag efter trinitatis I. Sct. Pauls kirke 13. september 2015 kl. 10.00. Salmer: 447/434/29/369//41/439/674/661 Åbningshilsen For en måned siden begyndte 21 nye konfirmander fra Forældreskolens

Læs mere

INSPIRATION TIL INVITATION

INSPIRATION TIL INVITATION INSPIRATION TIL INVITATION Når vi inviterer andre til at se på produkter / forretningsmulighed, er det afgørende, at de mærker du blot ønsker at VISE dem, hvad du personligt brænder for. Vores opgave er

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

AT gøre et bo tilbud til en realitet Af Nancy Emory, Gateway House, South Carolina Præsenteret ved 14 th IS in Milwaukee, Wisconsin

AT gøre et bo tilbud til en realitet Af Nancy Emory, Gateway House, South Carolina Præsenteret ved 14 th IS in Milwaukee, Wisconsin I går havde vi muligheden for at høre Tilly Brasch, et bestyrelsesmedlem fra Stepping Stone Clubhouse i Australien, fortælle om hendes søn, Riley. Efter flere år med nyttesløs og ligegyldig behandling,

Læs mere

Afskrift af Facebook-korrespondancen mellem Rene Petersen*) og Jørgen Grandt

Afskrift af Facebook-korrespondancen mellem Rene Petersen*) og Jørgen Grandt Side 1 af 5 Afskrift af Facebook-korrespondancen mellem Rene Petersen*) og Jørgen Grandt JG skrev 7.3.2009 kl. 23:55 Hej Jeg må virkelig sige, at du har haft den store saks langt fremme og i brug på mine

Læs mere

Du og jeg, Gud. 1.søndag efter påske 2015. Konfirmation.

Du og jeg, Gud. 1.søndag efter påske 2015. Konfirmation. Du og jeg, Gud 1.søndag efter påske 2015. Konfirmation. Den grund, du har i dåben lagt, dit stærke ja til svage, bekræfter du, skal stå ved magt i dag og alle dage. Evangelieteksten til 1.søndag efter

Læs mere

Plant nu - Høst senere

Plant nu - Høst senere 1 Plant nu - Høst senere Af Mohammed & Hussein 2014 Mohammed & Hussein. Alle rettigheder forbeholdes. Uautoriseret kopiering eller distribution af dette materiale i enhver form er strengt forbudt. Lovovertrædere

Læs mere

Frugtfaste. Fadervor. Jabes bøn

Frugtfaste. Fadervor. Jabes bøn Frugtfaste Faste er en vej til at rense ud i dit liv og åbne din ånd. Her finder du en frugtfaste, som varer 10 dage. Selve programmet, kræver ikke meget af dig, kun at du er frisk på at spise frugt morgen,

Læs mere

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Studie. Åndelige gaver & tjenester

Studie. Åndelige gaver & tjenester Studie 11 Åndelige gaver & tjenester 61 Åbningshistorie På sommerlejre har jeg ofte arrangeret en aktivitet, hvor lejrdeltagerne skulle bygge en borg men hvert medlem af gruppen havde enten hænderne bundet

Læs mere

Konsulentfirmaet Holler

Konsulentfirmaet Holler Om forudsætninger for kreativitet set i forhold til børn og unges udvikling At være kreativ er at skabe (sig noget). Ordet kreativ er afledt at det latinske ord for at skabe. Alle børn og unge er skabende

Læs mere

Derfor skal du investere

Derfor skal du investere Derfor skal du investere Investering er ofte lig med store kursudsving og mange bekymringer. Er det ikke bedre blot at spare op og undgå risiko? Nej, for hvis du ikke investerer, mister du penge hver dag,

Læs mere

Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas

Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas Nu er mor sur igen. Hun er næsten altid vred på mig. I går var hun sur, og hun bliver sikkert sur igen i morgen. Det er ikke særlig sjovt. I dag er ikke nogen

Læs mere

Synes, mener eller tror?

Synes, mener eller tror? Synes, mener eller tror? Tror, synes og mener dækkes på mange sprog af samme ord. Men på dansk er begrebet delt op efter den psykologiske baggrund: Synes udtrykker en følelse i situationen, tror udtrykker,

Læs mere

Hvem behøver en Fan side?

Hvem behøver en Fan side? Facebook Fan sider er en fantastisk måde at promovere en virksomhed på, og en vigtig del af enhver social media marketing plan. Oprettelse af en grundlæggende side er ikke så kompliceret, men at skabe

Læs mere

G UDDRA m ø b e r g s f o r l a g

G UDDRA m ø b e r g s f o r l a g m ø b e r g s f o r l a g UDDRAG Indhold forord 7 INDLEDNING 9 12 Fællestræk 15 Er du også særligt sensitiv? 16 Forskningen bag Overstimulering 17 18 Hvad er stimulering? 18 Tilpas stimulering 21 Kilder

Læs mere

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling. En vinders mindset Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i

Læs mere

Svar nummer 2: Meningen med livet skaber du selv 27. Svar nummer 3: Meningen med livet er at føre slægten videre 41

Svar nummer 2: Meningen med livet skaber du selv 27. Svar nummer 3: Meningen med livet er at føre slægten videre 41 Indhold Hvorfor? Om hvorfor det giver mening at skrive en bog om livets mening 7 Svar nummer 1: Meningen med livet er nydelse 13 Svar nummer 2: Meningen med livet skaber du selv 27 Svar nummer 3: Meningen

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken.

Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken. Referat fra Garantloekkens generalforsamling Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken. Referat Indledning: Rigtig

Læs mere

Guide. den dårlige. kommunikation. Sådan vender du. i dit parforhold. sider. Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer I bedre

Guide. den dårlige. kommunikation. Sådan vender du. i dit parforhold. sider. Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer I bedre Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan vender du den dårlige 12 kommunikation sider i dit parforhold Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer

Læs mere

kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige

kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige VELoverstået - eksamen. Vi skaber succeser. Det er vores

Læs mere

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre!

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre! Konfirmation 26.april 2015. Domkirken 10: 402 Den signede dag, 725 Det dufter, 331 Uberørt. Konfirmation, 29 Spænd over os, 754 Se, nu stiger Kære konfirmandforældre! konfirmandord, som vi forsøgte at

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Hvad er det, du siger -3

Hvad er det, du siger -3 Hvad er det, du siger -3 Alt, hvad Djævelen siger, er falsk og forkert. Mål: Børn indser, at ting, som ser godt ud, ikke altid behøver at være godt. Hvis vi vil holde os til det, som er sandt og godt,

Læs mere

Trip, vi bliver nødt til at tale sammen. Vi befinder os på optagelserne til hans film. Du ved, den der har hans filmstjernehustru i hovedrollen og

Trip, vi bliver nødt til at tale sammen. Vi befinder os på optagelserne til hans film. Du ved, den der har hans filmstjernehustru i hovedrollen og 1 8 Trip, vi bliver nødt til at tale sammen. Vi befinder os på optagelserne til hans film. Du ved, den der har hans filmstjernehustru i hovedrollen og handler om en kvinde, der deltager i sin ekskærestes

Læs mere

Målet med projektet er tredelt:

Målet med projektet er tredelt: Forord Denne antologi er et led i et større»giv dig rig«-projekt, som har været to år undervejs, og som søsættes i 2010. Forhåbentlig sætter projektet og dets elementer sig længerevarende spor. Jesus udfordrer

Læs mere

A: Jeg er lige flyttet sammen med min kæreste på Nørrebro for, ja den 1. - to uger siden.

A: Jeg er lige flyttet sammen med min kæreste på Nørrebro for, ja den 1. - to uger siden. Interview med Agni I = Interviewer A = Agni I: Ok ja, så hvis du vil starte med at fortælle lidt om dig selv, hvor gammel du er og sådan... A: Ja, men jeg er lige blevet færdig som pædagog, her i januar,

Læs mere

Hvad gør Klubhus-fællesskaber til sande klubhus-fællesskaber? Robby Vorspan, ICCD. 13. Internationale Konfrence, Plenary Session

Hvad gør Klubhus-fællesskaber til sande klubhus-fællesskaber? Robby Vorspan, ICCD. 13. Internationale Konfrence, Plenary Session Gennem årene har det verdensomspændende klubhusfællesskab lagt mere og mere vægt på "fællesskabs" aspektet i sin definition af, hvad der gør et klubhus til et klubhus. Vi har erkendt, at det faktum at

Læs mere

Nadververs 294 v. 3 Af Talsmand som på jorderige

Nadververs 294 v. 3 Af Talsmand som på jorderige 1 Prædiken i Engesvang 5. s. e. påske 402 Den signede dag 674 v. 1-3 Sov sødt barnlille 674 v. 4-7 Sov sødt barnlille 292 Kærligheds og sandheds Ånd 325 Jeg ved et lille Himmerig Nadververs 294 v. 3 Af

Læs mere

En rigtig røver. Simone. Hej.

En rigtig røver. Simone. Hej. En rigtig røver går rundt og retter på butikkens få varer, da dørhåndtaget langsomt bliver trykket ned. kommer ind i butikken med en nylonstrømpe over hovedet og en finger under blusen, der skal se ud

Læs mere

Nokia har præstenteret sit nyeste skud på stammen i Lumia-serien med Windows Phone 8. Her er der alt om den nye Lumia 920.

Nokia har præstenteret sit nyeste skud på stammen i Lumia-serien med Windows Phone 8. Her er der alt om den nye Lumia 920. Nokia Lumia 920 Nokia har præstenteret sit nyeste skud på stammen i Lumia-serien med Windows Phone 8. Her er der alt om den nye Lumia 920. Finnerne har lanceret deres første model, der er baseret på Windows

Læs mere

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE Den 19. juni 2013 blev der i sag 186-2012 Dansk Ejendomsmæglerforening mod DK BOLIGSALG ApS Damhustorvet 5 2610 Rødovre afsagt sålydende Kendelse Ved e-mail modtaget den 2. juli 2012 har Dansk Ejendomsmæglerforening

Læs mere

Prædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække

Prædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække 1 Grindsted Kirke. Søndag d. 21. april 2013 kl. 19.00 Steen Frøjk Søvndal Prædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække Salmer DDS 787: Du, som har tændt millioner af stjerner DDS 654:

Læs mere

Danmark er et af de 28 europæiske lande LR er repræsenteret i.

Danmark er et af de 28 europæiske lande LR er repræsenteret i. Produkterne Der findes ca. 4000 produkter som man kan købe gennem LR. Produkterne er af en høj kvalitet, men til en pris som er attraktiv og som alle har råd til. Dette er p.g.a. LR ser sekundært på flakoner

Læs mere

Philip Fisker og Emil Malthe Bæhr Christensen

Philip Fisker og Emil Malthe Bæhr Christensen Projektopgave - Mad Delemne - Madspild Vi har valgt delemnet madspild. Ifølge os er madspild et område, der ikke er belyst nok, selvom det er meget aktuelt i disse dage, hvor man snakker om klimaændringer

Læs mere

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 Søren satte sig op i sengen med et sæt. Den havde været der igen. Drømmen. Den drøm, han kendte så godt,

Læs mere

De 10 datingfælder og hvordan du undgår dem

De 10 datingfælder og hvordan du undgår dem De 10 datingfælder og hvordan du undgår dem Tak fordi du har taget dig tid til at downloade de 10 datingfælder, og hvordan du undgår dem. Datingfælder er forskellige måder, du opfører dig på, når du involverer

Læs mere

Han ville jo ikke gemme sig. Og absolut ikke lege skjul! I stedet for ville han hellere have været hjemme i køkkenet sammen med sin mor og far.

Han ville jo ikke gemme sig. Og absolut ikke lege skjul! I stedet for ville han hellere have været hjemme i køkkenet sammen med sin mor og far. Kapitel 1 Der var engang en dreng, der gemte sig. Bjergene rejste sig høje og tavse omkring ham. En lille busks lysegrønne blade glitrede i solen. To store stenblokke skjulte stien, der slyngede sig ned

Læs mere

Et aktivt liv på sin egen måde

Et aktivt liv på sin egen måde Artikel i Muskelkraft nr. 4, 2005 Et aktivt liv på sin egen måde Om et halvt år flytter 29-årige Marc Jørgensen hjemmefra og ind i sit eget hus en opfyldelse af et af hans mål i livet Af Jane W. Schelde

Læs mere

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Dato: 22-08-2014 Copyright af Bach & McKenzie 2014 Introduktion Indholdsfortegnelse 03 Hovedtal Kære VIRKSOMHED A/S Tillykke med jeres nye Social

Læs mere

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30 PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30 DAGENS PROGRAM 08:30 09:30 Opsamling 09:30 09:45 Pause 09:45 10:45 Brik Å Teori:

Læs mere

Støtteforeningen 2012-2013

Støtteforeningen 2012-2013 Støtteforeningen 2012-2013 Set med mine øjne 2012 blev for mig et inspirerende og lærerigt år. På Støtteforeningens generalforsamling i februar blev jeg på et hængende hår valgt ind, og jeg var glad og

Læs mere

Forebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin.

Forebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin. Forebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin. Overskrift: Præsentation af undervisningsmateriale. Til læreren. Vi ved, at en betydelig del af eleverne, som går i 7-10 kl. på et eller andet tidspunkt

Læs mere

Det er nemmere at være kollegaer end det er at være gift! Derfor skal vores team ligne en arbejdsplads og ikke et ægteskab:

Det er nemmere at være kollegaer end det er at være gift! Derfor skal vores team ligne en arbejdsplads og ikke et ægteskab: Det er nemmere at være kollegaer end det er at være gift! Derfor skal vores team ligne en arbejdsplads og ikke et ægteskab: Giver en gemmeleg mening hvis man ved hvor den anden er????? VIGTIGT!!!!!!! Vi

Læs mere

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil Rådgivning Grafisk hjælp Print og offset Efterbehandling Pakning og forsendelse Produktion i profil Hvidovre Kopi A/S Hvidovre Kopi A/S blev grundlagt i 1986. Startede som et traditionelt kopicenter. Er

Læs mere

KVINDELIGE LEDE BARSEL KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED DFORDRINGER BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDER SKAL MOTIVERE. De største udfordringer

KVINDELIGE LEDE BARSEL KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED DFORDRINGER BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDER SKAL MOTIVERE. De største udfordringer 2010 KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDELIGE LEDE DFORDRINGER KVINDER SKAL MOTIVERE BARSEL SIDE 6 Lederprofilen SIDE 11 Kvinder fravælger lederstillinger til fordel for

Læs mere

bliv rig Bliv et bedre menneske

bliv rig Bliv et bedre menneske bliv rig Bliv et bedre menneske Et to-dages kursus i at blive millionær, og de mener det endda helt alvorligt både at det kan lade sig gøre, og at det er værdigt formål. Det mest forvirrende er, at det

Læs mere

Jeg bygger kirken -1

Jeg bygger kirken -1 kirken - Helligånden & kraft Mål: Det er første pinsedag dagen, hvor kirken startede Vi skal høre, hvordan det gik til, og vi skal opdage, at det alt sammen skete ved Helligånden og Guds kraft. Dette var

Læs mere

Høringssvar til forslag til Lov om ændring af selskabsskatteloven og andre skattelove, journal nummer 2007-411-0081 af 1/2 2007.

Høringssvar til forslag til Lov om ændring af selskabsskatteloven og andre skattelove, journal nummer 2007-411-0081 af 1/2 2007. til lovforslaget fra Hostline Aps 21/2 2007 Side 1 af 9 Høringssvar til forslag til Lov om ændring af selskabsskatteloven og andre skattelove, journal nummer 2007-411-0081 af 1/2 2007. Dette høringssvar

Læs mere