De positive vinde. HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Stenhusvej 7 DK-4300 Holbæk T F erh@reghol.dk

Transkript

1 Nr. 5 marts 2009 Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk... Det er medarbejderne, der skaber succesen... Når direktøren får brug for sparring... Fokus på det gode liv... Netværk deler viden - og finder besparelser... 1

2 De positive vinde Nr. 5 marts 2009 Den globale krise buldrer videre. Antallet af konkurser og tvangsauktioner stiger, mens antallet af iværksættere er kraftigt faldende. Danmarks eksport er nødlidende. Arbejdsløsheden er stigende. Stribevis af nationale hjælpepakker er vedtaget for at sætte skub i økonomien. Sådan kunne vi blive ved med at male billedet mere og mere sort. Men det gavner jo ikke tværtimod. Derfor vil vi rette blikket på de positive vinde, der trods alt også blæser over os. Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk... Det er medarbejderne, der skaber succesen... Når direktøren får brug for sparring... Fokus på det gode liv... Netværk deler viden - og finder besparelser... 1 I dette blad præsenterer vi en ny virksomhed, som har valgt at bygge en fabrik i Holbæk. Det drejer sig om PRENT THERMOFORMING, som vi fik kontakt med sidste forår, og som efter grundige overvejelser har valgt Holbæk, som deres europæiske hovedkontor med ledelse, udvikling, salg og produktion.. Det er i høj grad et lyspunkt midt i den globale krise, at vi hermed kan byde PRENT velkommen. Sammen med foråret, er det en god anledning til at fokusere på mulighederne i stedet for truslerne Prents indehaver og CEO Joseph Pregont og Adm. Dir. i Danmark Peter Bay glæder sig til at drive virksomhed i Holbæk. Indhold: Positive vinde En pris der vækker opsigt Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk Det er medarbejderne, der skaber succesen Når direktøren får brug for sparring Fokus på det gode liv Aktuel debat for de morgenfriske Netværk deler viden - og finder besparelser Ingeniører danner nyt netværk Skiltemalere deler viden og maskiner Netværk er vigtige - især for en tilflytter Iværksætteri er populært i skolen Problemer eller udfordringer i virksomheden? Hjælp og sparring Nye medlemmer Generalforsamling I samarbejde med Holbæk Amts Venstreblad vil i den kommende tid sætte spot på de gode og positive historier under temaet de positive vinde. Vil kan ikke fornægte fakta, men vi vil ikke svække gåpåmodet ved kun at fokusere på alle elendighederne. De fleste borgere har trods krisen en god økonomi. Selvom arbejdsløsheden stiger fra et historisk lavt niveau, så vil dansk erhvervsliv på den lange bane mangle arbejdskraft, når de store årgange forlader arbejdsmarkedet og afløses af små årgange. Derfor er det vigtigt, at krisen ikke selvforstærkes ved, at vi alle sætter forbruget på stand by. Brug med omtanke og vær med til at knække den negative trend. Bankerne har lovet, at der fortsat er penge til forbrug og investeringer naturligvis forudsat, at grundlaget er fornuftigt og bæredygtigt. Der er i høj grad fortsat brug for iværksættere med de gode ideer, og vi står klar med hjælp og vejledning til en solid forretningsplan, som er en væsentlig forudsætning for at kunne rejse kapital. Der er ingen tvivl om, at visse brancher er meget hårdt ramt, og mange virksomheder må tilpasse driften til en tyndere ordrebog end tidligere. Her kan fyringer være nødvendige, men husk, at der også skal tænkes langsigtet. Derfor bør virksomheder overveje alternative løsninger som f.eks. arbejdsfordeling partnerskaber, hvor deling af arbejdskraft er muligt men ikke mindst udarbejdelse af efteruddannelsesplaner er meget vigtigt at tænke ind for al erfaring viser jo, at også kriser hører op. Derfor er det vigtigt, at erhvervslivet tænker i løsninger, hvor man sikrer sig den nødvendige kapacitet og kompetence på arbejdskraftområdet på den lange bane. Udgiver: HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Ansvarshavende redaktør: Kenny Jensby Oplag: stk. Tryk: Prinfo Holbæk-Hedehusene Layout: Stanley Design Holbæk ApS Lad os sammen puste nye positive vinde henover vores dejlige kommune. Kenny Jensby Erhvervsdirektør 2 HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Stenhusvej 7 DK- T F erh@reghol.dk

3 En pris der vækker opsigt Dalhoff Travel fik i januar årets initiativpris - og kan stadig mærke den positive effekt af hæderen. Der er ikke kun hæder og ære at hente for modtageren af initiativprisen, som Junior Chamber og Holbæk Regionens Erhvervsråd deler ud én gang årligt. Prisen giver også nye kunder og masser af postiv omtale, fortæller dette års prismodtager, Tina Dalhoff fra Dalhoff Travel i Holbæk. Prisen har givet utrolig megen omtale, både på selve dagen og i tiden efter. Det har været helt fantastisk, og der bliver stadig talt om det. Ja, jeg tror da også, det har givet kunder, vurderer Tina Dalhoff her et par måneder efter, hun modtog prisen ved erhvervsrådets årlige nytårskur. På to år har hun skabt og udviklet sit eget rejsebureau med speciale i erhvervsrejser, grupperejser og individuelle ferierejser. Tina Dalhoff begyndte i 2007 virksomheden i hjemmet i Holbæks vestby, og hun flyttede i september samme år til kontorfællesskabet på Stenhusvej. Men firmaet voksede, og der blev brug for flere kvadratmeter, så i maj 2008 rykkede hun til større lokaler på samme adresse. I dag tæller Dalhoff Travel tre medarbejdere ud over indehaveren. Tina Dalhoff har modtaget årets initiativpris blandt andet på grund af sit mod til at satse, for at skabe et godt arbejdsmiljø og for sin evne til at tænke nyt. 3

4 Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk Emballageproducenten PRENT Corporation har valgt Holbæk som sin europæiske base. En fabrik vil stå klar sidst på året. Op mod 100 arbejdspladser på sigt. Nervøsitet og forsigtighed hersker på mange direktionsgange i disse måneder. Men ikke alle steder. I Wisconsin har ledelsen i emballage-virksomheden PRENT Corporation tværtimod besluttet sig for at satse på vækst, og det skal ske i Europa - med Holbæk som hjemsted for koncernens nye fabrik. Det godt kvadratmeter store byggeri bliver opført på Rørvangsvej i byens sydlige udkant, og fabrikken vil på længere sigt få brug for medarbejdere. PRENT Corporation har udover sine fabrikker i USA også fabriksanlæg i Malaysia, Kina og Puerto Rico. I de asiatiske afdelinger produceres hovedsageligt plastemballage til elektronik-varer, mens de øvrige fabrikker - ligesom i Holbæk - producerer thermoformet emballage til kunder i medicoindustrien. Vores marked er globalt, og det er dyrt at eksportere fra USA til Europa. Herudover er der vækst på vores eksisterende marked, og der er en generel stigning i markedet for plastemballage, fortæller indehaveren af den familie-ejede Prentkoncern, Joseph Pregont på mødet hos Holbæk Regionens Erhvervsråd, som siden foråret 2008 har arbejdet hårdt på at tiltrække den interessante virksomhed til Holbæk. Den rigtige arbejdskraft Virksomheden undersøgte i første omgang muligheden for at placere sit europæiske hovedsæde i blandt andet Frankrig, England, Tyskland, Schweiz og Irland. Men det endte med Danmark: Danmark ligger godt i forhold til de lande, hvor vi har vores kunder, blandt andet Tyskland og Sverige. Der er allerede broforbindelse til Sverige, og der er en forbindelse på vej til Tyskland. Og så har vi faktisk nogle af vores store kunder liggende i Danmark, forklarer Peter Bay, der blev ansat som direktør i 2008 for at etablere og drive fabrikken i Holbæk. De to repræsentanter fra Prent fremhæver også det høje uddannelsesniveau som et argument for at placere fabrikken i Danmark: Vi lever i høj grad af design og knowhow, og vores kunder er højteknologiske virksomheder, som stiller store krav til kvalitet, fordi deres kunder - sundhedssektoren - stiller meget høje kvalitetskrav. Derfor betyder det meget, at arbejdskraften i Danmark har et forholdsvis højt niveau, forklarer Peter Bay. Der er mit indtryk, at danske medarbejdere har sans for kvalitet og tager ansvar - det er den rette ånd. Vi har selv tradition for at holde på medarbejderne - nogle har været ansat i 35 år - og vi satser meget på efteruddannelse, siger Joseph Pregont, der desuden fremhæver det fleksible danske arbejdsmarked som en styrke. Og der vil blive brug for medarbejdere med mange forskellige kompetencer på Prent Corporation er etableret i 1967 og drives som en familiekoncern med Joseph Pregont (i midten) som indehaver og CEO. Her er han (med Kenny Jensby og Prents danske direktør Peter Bay) i februar ude for at besigtige grunden i Holbæks sydlige udkant, hvor fabrikken skal bygges. fabrikken i Holbæk, som vil blive koncernens europæiske center for ledelse, administration, design, udvikling og salg. Virksomheden fremstiller selv de værktøjer, som anvendes til produktion af de plastbaserede emballager, og fabrikken har brug for dygtige produktionsfolk med interesse for plastindustrien. Vækst i en krisetid Når Prent satser på vækst i en tid med verdensomspændende økonomisk krise, skyldes det blandt andet, at markedet for produkter til sundhedssektoren ikke har så store udsving som mange andre markeder, fortæller virksomhedens ejer, Joseph Pregont. Der vil altid være brug for et sundhedsvæsen på et højt teknologisk niveau, forklarer han: Det går da også op og ned på vores markeder men slet ikke med de udsving, vi kan se andre steder i den nuværende krise. Udsvingene hos vores kunder er langt mindre. 4

5 Det er medarbejderne, der skaber succesen Bilkøerne til København. Kvalificeret arbejdskraft. Og en varm velkomst. Det er nogle af årsagerne til, at Prent har valgt at bygge sin nye fabrik i Holbæk. Af alle byer i Europa valgte PRENT Corporation at bygge en fabrik i Holbæk. Og det er der en stribe gode grunde til - blandt andet beliggenheden, arbejdskraften og den imødekommenhed, virksomheden har mødt først hos Holbæk Regionens Erhvervsråd og senere hos Holbæk Kommune. At landet blev Danmark skyldes især, at landet ligger centralt for mange af de nuværende og potentielle kunder, den amerikanske virksomhed har i Europa. Og da dét valg var truffet, var der ingen tvivl om, at fabrikken skulle placeres på Sjælland: Sjælland ligger godt i forhold til nogle af vores store kunder og potentielle kunder i det storkøbenhavnske område, i det sydlige Sverige og i Tyskland, forklarer Peter Bay, der er direktør for fabrikken i Danmark. Har kig på pendlerne Da ledelsen hos Prent skulle træffe den endelige afgørelse om placeringen, var Holbæk og Greve i finalen : Greve ligger fint ved motorvejen, men Holbæk vandt primært på muligheden for at finde og fastholde medarbejdere. Det ville nok være vanskeligere i en forstad til København. Det betyder meget for os, at Holbæk-området har mange timelønnede, som måske kan blive tiltrukket af at arbejde for Prent, forklarer Peter Bay. Med en smule afstand til hovedstaden er lønniveauet også lavere end i storbyen. Og når det gælder ansættelse af ikke mindst akademikere og designere er Peter Bay meget bevidst om, at mange højtuddannede er rykket fra København til nye boligområder i Holbæk de senere år - men fortsat arbejder i hovedstaden. De sidder hver morgen og eftermiddag i bilkø på motorvejen: Ansættelser til efteråret Mens byggeriet af fabrikken på Rørvangsvej står på, skal Prent Corporation i første omgang have ansat en designer, der blandt andet skal arbejde med emballage- og formdesign. Desuden skal der ansættes sælgere og produktionsteknikere. Men direktør Peter Bay forventer først at skulle ansætte timelønnet personale til efteråret. I alt vil fabrikken i løbet af sit første produktionsår nå op på omkring medarbejdere. Senere kan tallet måske nå helt op medarbejdere, vurderer Peter Bay. Fabrikken opføres på en kvadratmeter stor grund, og bygningen vil blive på godt 3000 kvadratmeter. Det tekniske udstyr kommer fra USA i oktober, og fabrikken skal være klar til produktion sidst på året. Jeg håber da, vi kan appellere til de mange udflyttere og andre, der bruger for megen tid på motorvejen. Det ligger os rigtig meget på sinde at have gode medarbejdere. Det er dem, der skaber succeserne, forklarer Peter Bay. Vellykket samarbejde Når han overhovedet kom på sporet af Holbæk, skyldes det, at han fra plastindustrien kender erhvervsdirektør Kenny Jensby, der lokkede ham ud at kigge. Og besøget gjorde indtryk. Vi kunne fra starten mærke, der var en særlig ånd i Holbæk. De ville rigtig gerne være med til at gøre det til en succes. Vi blev godt modtaget af alle, både erhvervsrådet og det kommunale team, som skulle hjælpe os med at finde en egnet grund. De har taget opgaven meget seriøst. Jeg kan mærke, at Holbæk ikke nøjedes med bare at byde velkommen - det var tydeligt, at alle virkelig var interesseret i at få en ny virksomhed til byen, siger Peter Bay. Under sit ophold i Holbæk forleden benyttede også indehaveren af Prent, Joseph Pregont, lejligheden til at prise det hidtidige samarbejde: Vi er glade for hjælpen fra både erhvervsrådet og kommunen. Det minimerer risikoen for, at noget går skævt, lød de positive signaler fra Holbæks nye plastfabrikant. Erhvervsdirektør Kenny Jensby kvitterede ved at fortælle, at der er etableret en lille task force bestående af to kommunale medarbejdere, Niels Nielsen og Kenny Jensby fra erhvervsrådet til at sikre, at projektet kører som det skal. Peter Bay, der bliver direktør for den danske afdeling af Prent Corporation. Prent opfører sin første Europæiske fabrik på Rørvangsvej som nabo til en anden af byens store industrivirksomheder, Pharmacosmos. 5

6 Når direktøren får brug for sparring På ti år har Morten Hansen, Gislinge, opbygget MH Transport, der i dag er arbejdsplads for 14 medarbejdere. For at sikre fortsat vækst har han brugt erhvervsrådet som sparringspartner. Morten Hansen købte sin første lastbil som 26-årig i Siden er vognparken udvidet med gennemsnitligt én bil hvert år, så iværksætteren fra Gislinge i dag råder over 10 store køretøjer og har 16 mand ansat i MH Transport. Midtvejs i 2008 erkendte Morten Hansen, at firmaet efterhånden havde nået en størrelse, hvor der var brug for input ude fra for at holde udviklingen i gang. Resultatet blev en stribe samtaler med Holbæk Regionens Erhvervsråd. Jeg har en god revisor, som også er erhvervsmand, og han har været med i alle 10 år. Men der har været brug for at se tingene med nye øjne, og det har erhvervsrådet gjort. Jeg har også fået feedback på nogle overvejelser, jeg har gjort mig. Det er vigtigt at have nogle mennesker, der tænker nogle andre tanker end en selv. Ellers bliver man jo bare i sine egne tankebaner, forklarer Morten Hansen, der sidste år flyttede sin virksomhed fra hjemmet i Gislinge til lokaler i Glostrup for at være tættere på kunderne. Fokus på nye kunder Morten Hansen besidder iværksætterens klassiske dyder som energi og fremdrift. Men også en vis rastløshed præger den ihærdige direktør: Jeg er iværksætter. Når først tingene fungerer, interesserer de mig ikke så meget mere. Min disponent Lars Packert tager sig af de ting, der fungerer. Så kan jeg bruge krudtet på at finde nogle nye ting, vi kan lave, forklarer den 36-årige indehaver. Han har blandt andet brugt erhvervsrådet til at få klarlagt sine stærke og svage sider. På plussiden lyser et veludviklet forretningstalent, mens han har manglet værktøjer til at søge og dyrke nye kunder på et tidspunkt, hvor storkunden Ide Møbler opsagde en meget stor kontrakt: Min stærke side er, at jeg kan regne den ud - se, om det er en god forretning, vi har gang i. Men jeg har haft brug for erhvervsrådet til at finde ud, hvordan jeg skal angribe nye kunder, forklarer Morten Hansen. Og øvelsen er lykkedes. Morten Hansen har vundet 70 procent af den tabte omsætning fra Ide Møbler tilbage på nye og mindre kunder. Møderne med rådet har desuden ført med sig, at direktøren bruger sin tid på en helt anden måde end tidligere: Tidligere brugte jeg vel 70 procent på den daglige drift, 15 procent på nuværende kunder og 15 procent på nye kunder, og det giver for lidt tid på de nye kunder, når jeg gerne vil have vækst på trods af finanskrisen. Nu bruger jeg kun 20 procent af min tid på drift, 60 procent på nye kunder og 20 procent på eksisterende kunder, forklarer Morten Hansen. Han har også sat den langsigtede udvikling af virksomheden på dagsordenen i møderne med erhvervsrådet: Virksomheden skal være større, og jeg kan måske selv klare en vækst til 15 eller måske 20 biler. Men herefter bliver jeg nok nødt til at få andre med indover, ikke mindst omkring økonomien. En af mulighederne kunne være at indsætte en professionel bestyrelse - det er noget af det, jeg har talt med erhvervsrådet om, fortæller Morten Hansen. Jeg er jo bare en fisker fra Hundested Morten Hansens arbejdsdag er ikke blevet kortere, siden han i sommer flyttede sin virksomhed fra hjemmet i Gislinge til lokaler i Glostrup. Han forlader tidligt om morgenen sin kone og parrets to børn for at motionere i Holbæk Svømmehal, inden han kører videre til industrområdet i forstaden. Her ankommer han normalt omkring klokken Kundekredsen tæller blandt andet Dan-Bo Møbler, Dansk Retursystem, Coop Danmark - og indtil 1. april i år også Ide Møbler, som har været en meget stor og vigtig kunde: Ide Møbler har stået for 70 procent af omsætningen - det er dem, der har hjulpet mig med at blive større. Men til april udløber kontrakten, forklarer Morten Hansen, som er nået temmelig langt i bestræbelserne i at finde nye kunder efter tabet af Ide Møbler. MH Transport beskæftiger sig med alt inden for branchen: flytning, monteringsopgaver, biler med en eller to mand, distribution og kølekørsel. Kundekredsen er stille og roligt blevet udvidet år for år - og først med tabet af Ide Møbler har det været nødvendigt med egentlig markedsføring og opsøgende arbejde for at få lukket hullet i omsætningen. Indtil da har forretningstalentet og hårdt arbejde alene været de bærende elementer i udviklingen af MH Transport - det er ikke uddannelse, tiden er gået med, understreger han: Jeg er jo bare en fisker fra Hundested med ni års skolegang og en halv landmandsuddannelse i bagagen, forklarer Morten Hansen, der med fiskeriet henviser, at han som ung arbejdede på havnen efter skoletid. Og landbruget har han bestemt heller ikke glemt. I øjeblikket er Morten Hansen i færd med at etablere Amoniak Kompagniet A/S, der sælger gødning og andre varer til landbruget. 6

7 Aktuel debat for de morgenfriske I 2009 vil Holbæk Regionens Erhvervsråd hvert kvartal stå for et morgenmøde a la Højlunds forsamlingshus med oplæg og debat. Første emne var finanskrisen - næste møde gjorde op med krisen. Der er altid brug for at få viden, knytte kontakter og udveksle synspunkter. Det er baggrunden for en møderække, som Holbæk Regionens Erhvervsråd har lanceret for medlemmerne - med premiere torsdag den 5. februar. Finanskrisen var emnet på det første møde, og møde nummer to satte fokus på, hvordan vi også får plads til positive historier i en krisetid. Februar-mødet foregik på Bryghuset nr. 5 i Holbæk, hvor erhvervsdirektør Kenny Jensby forklarede lidt om ideen med møderækken. Sammenkomsterne vil være kendetegnet ved, at de foregår tidligt på dagen og vil foregå en gang i kvartalet. Erhvervsdirektøren fortalte, at nyskabelsen skal sikre et forum for erhvervsdebat, og møderne vil blive holdt på forskellige cafeer, restauranter og virksomheder i Holbæk. Altid efter samme koncept: morgenkaffe fra kl og en halv time frem. Herefter en halv times oplæg fra skiftende aktører fulgt op en halv times debat. Møderne vil officielt slutte klokken 9, men der vil være mulighed for at uformelt samvær og networking en halv time frem: Det er meningen, at møderne kommer til at fungere som Højlunds Forsamlingshus. Det skal være et lille hyggeligt og uformelt arrangement for stykker efter princippet om først-til-mølle. I er meget velkomne til at komme med ideer til temaer, lød opfordringen fra Kenny Jensby. Han overlod herefter ordet til Per Bjørk, der guidede de fremmødte en tur ind i den økonomiske krise. Filialdirektøren forklarede blandt andet, at et faldende antal jobannoncer var det første sikre tegn på den økonomiske nedtur. Herefter fulgte den voldsomme opbremsning inden for håndværksfagene, og lige så sikkert kan detailhandelen nu mærke nedgang i omsætningen. Som et modspil fik mødet i marts overskriften De positive vinde, og her havde erhvervsrådet bedt chefredaktør Mogens Flyvholm, Holbæk Amts Venstreblad kommentere på mediernes fokus på arbejdsløshed, røde bundlinjer og konkurser. Mødet foregik den 5. marts i avisens tidligere rotationshal, og igen var der fuldt hus, lige omkring 45 deltagere. De hørte en chefredaktør, der slog fast, at medierne afspejler den virkelighed, de oplever. Han mente, at ikke medierne men virksomhedernes egen tilgang til krisen var det reelle problem. Han opfordrede virksomhederne til at bruge krisen som afsæt for at tænke nyt - som en mulighed for forandring og for at handle. Han kom med flere eksmpler på, hvordan kriser tidligere har genereret væsentlige opfindelser. Det er kreativitet og ikke klynk, der er brug for, lød det blandt andet fra morgenens taler: Selvmedlidenheden har aldrig været større, vurderede chefredaktøren. Hvis man omskriver, hvad John F. Kennedy sagde, så skal vi ikke spørge, hvad andre kan gøre for os. Vi skal spørge, hvad vi selv kan gøre, lød konklusionen fra Mogens Flyvholm. Kend dine muligheder. Det gør vi... Erhvervsrådgivning Selskabsret Arbejdsret og - forhold Personskade og erstatning Lejeret og boligrådgivning Pension og forsikring Ejendomsadministration Kanalstræde 10, 1.sal Tlf holbaek@advodan.dk aktivpartner.dk 7

8 Tema Bæredygtighed Netværk deler viden - og finder besparelser Netværket Holbæk Miljø er efterhånden vokset til at tælle omkring 30 virksomheder, der har som fælles mål at udnytte enerigien bedre og sætte fokus på arbejdsmiløet. Det er Holbæk Regionens Erhvervsråd, der har sat projektet i gang og er tovholder i netværket, hvor der er temamøder ca. hvert halve år. På det seneste møde var emnet bæredygtigt byggeri, og tidligere har der været fokus på reduktion af CO2, arbejdspladsvurdering, affaldshåndtering, de mange mærkningsorndinger og forskellige former for tilsyn. Aktiviteterne holdes i gang af en styregruppe med repræsentanter fra erhvervsrådet, kommunen og de private virksomheder. Via netværket får virksomhederne konkret viden til at løse en række opgaver i hverdagen. Det kan f.eks. være indsigt i, hvordan en ny lov kan tackles på den letteste og billigste måde. Og så handler fællesskabet selvfølgelig også om at spare penge ved at skabe miljøforbedringer. Ud over at medlemmerne i netværket deler viden med hinanden kan de henvise til hinandens virksomheder, hvis der er behov for det. Niels Nielsen fra Holbæk Regionens Erhvervsråd opfordrer endnu flere virksomheder til at gå med i netværket. Entreprenører, vognmænd og produktionsvirksomheder udgør størstedlelen af medlemmerne, men flere gange har også ingeniører og arkitekter været med i nogle adhoc-grupper. Ingeniører danner nyt netværk Et par tilfældige kontakter i Holbæk Regionens Erhvervsråd har udviklet sig til et helt nyt netværk for rådgivende ingeniører i trekantsområdet Holbæk, Ringsted og Roskilde. Omkring 40 firmaer i området har på kort tid sagt ja til at være med i det nye fællesskab, som virksomhederne har budt varmt velkommen. Rådgivende ingeniørfirmaer er ofte meget specialiserede inden for hvert deres område. De kan let komme i situationer, hvor de har brug for samarbejdspartnere, men de kan være svære at finde i mængden, fortæller Mads Lindelof, der er hvervskonsulent i Holbæk Regionens Erhversråd, og som er en af idefolkene bag det nye netværk. Ideen opstod, da en iværksætter med speciale i arbejdsmiljø henvendte sig hos erhvervsrådet, fordi han manglede et firma at henvise sine kunder til, når de skulle forbedre nogle forhold. Rådet kunne henvise til firmaet BS Støjisolierng - som også drives af en ingeniør - og de to virksomheder har siden løst flere opgaver sammen. Og tanken om et ingeniør-netværk er hurtigt vokset - med stor opbakning fra de lokale ingeniører: 14 ud af de 16 rådgivende ingeniør-firmaer på erhvervsrådets medlemsliste har sagt ja til at være med, og ifølge Mads Lindelof er ingeniørerne meget positive over for projektet. Hertil kommer 25 virksomheder fra området Roskilde-Ringsted-Lejre. Organiseringen af netværket er stort set på plads: Alle medlemmerne mødes halvårligt til et arrangement med et fagligt tema. Herudover deles medlemmerne op i tre gruppe med speciale i henholdsvis processer/automation, projektstyring/ byggeledelse og en gruppe med miljø som speciale. Hver gruppe vil holde møde hveranden måned, hvor det handler om dele viden og erfaringer. Holbæk Regionens Erhvervsråd vil være tovholder på alle møder. Netværk hjælper med at mindske CO2-udledning Zero Carbon Network er navnet på netvæk, som meget målrettet vil hjælpe medlemmerne med at mindske udledningen af CO2 - til glæde for både miljø og bundlinje. Projektet er et samarbejde mellem Erhvervssamarbejde Sjælland i Roskilde og erhvervsrådene i Holbæk og Næstved, og målet er at få i alt 25 virksomheder med i netværket. De involverede parter har søgt og fået bevilget penge i Vækstforum, så virksomhederne kan søge om at få konsulentbistand, der kan være med til at mindske energiforbruget. Besparelserne kan måske findes i planlægningen, ved omlægning af produktionen eller måske ved at købe nye maskiner. I arbejdet med at analysere den enkelte virksomhed vil konsulenterne blandt andet bruge værktøjet Klimakompasset, som Dansk Industri har udviklet. Desuden vil Zero Carbon Network holde møder og seminarer, og virksomhederne vil blive synlige i forbindelse med klimatopmødet i København i slutningen af året. Ahlgade 15. Tlf Fax advokaterne@advida.dk 8

9 Skiltemalere deler viden og maskiner Kollegaer - ikke konkurrenter. Nielsen Skilte i Holbæk har sammen med andre virksomheder i branchen dannet et fagligt netværk med fokus på samarbejde. Man kan vælge at holde konkurrenterne fra livet - eller forsøge at samarbejde med dem. Indehaveren af Nielsen Skilte i Holbæk, Flemming Nielsen, er bestemt fortaler for den sidste fremgangsmåde. Han har valgt at se sine konkurrenter som kollegaer, og i alt otte skilteværksteder i et geografisk bælte fra Køge til Holbæk er gået sammen for at nyde godt af hinandens viden og ekspertise. Netværket er etableret med inspiration fra Væksthus Sjælland, og skiltebranchen i den sjællandske provins har hidtil netop markeret sig ved manglende samarbejde: Vi er så småt ved at finde ud af, hvad kan bruge hinanden til. Vi har hver vores kunder, men vi kan alle sammen noget forskelligt. Skiltefaget er meget bredt og vi har forskellige ekspertiser. Det er godt at kunne trække på hinanden, f.eks. når et lille firma får en stor opgaver eller skal afgive tilbud. På grund af netværket kan man sikre sig, at andre kan stå for nogle af de underentrepriser, som man ikke selv kan klare, fortæller Flemming Nielsen. De otte virksomheder har helt konkret udarbejdet et skema, der viser det enkelte værksteds styrker og maskinkapaciteter - og som fortæller, på hvilke områder virksomheden kan få brug for assistance. Nogle er gode til facader, andre firmaer gode til biler. Andre igen kan f.eks. lave skilte med diodelys, forklarer Flemming Nielsen. Netværket mødes hver anden måned på skift hos hinanden. Intet emne er for stort eller for lille: Det fungerer meget som en erfa-gruppe. Vi vender mange problemstillinger og drøfter alt muligt. Vi kan f.eks. tale om priser - ikke prisfastsættelse men Nogle opgaver kan være lidt voldsomme at gå i gang med, når man driver et enmandsfirma. Som en del af fagligt netværk vil der være bistand at hente hos de andre skilteværksteder til de store opgaver, vurderer Flemming Nielsen fra Nielsen Skilte. prisniveauer for forskellige ydelser i forhold til omkostninger. Det kan også handle om, hvordan vi arbejder sammen med leverandører. Netværket har holdt fire møder, og Flemming Nielsen er meget tilfreds med samarbejdet: Ja, jeg synes bestemt, man kan bruge det til noget. Hvis jeg kommer til at stå med en opgave, jeg ikke kan magte alene, så er det godt at kunne trække på andre med fagkundskaben i orden. Det er også vigtigt at holde sig fagligt opdateret. I stedet for at lade repræsentanterne fortælle om nyheder inden for branchen, er det langt bedre at høre om kollegaernes erfaring. Hjælpsomhed For Flemming Nielsen er hjælpsomheden og det tætte samarbejde mellem konkurrende firmaer ikke nyt. Tværtimod. Inden han etablerede eget firma først i Tølløse og siden i Holbæk arbejdede han i næsten 20 år som skiltemaler i København. Og her oplevede han at være en del af et netværk - inden ordet for alvor var blevet en del af det danske sprog: Herude (Vestsjælland, red.) er der meget mere konkurrence, og det har jeg haft lidt svært ved at forstå. I København tager man prisen - herude kan der være en tendens til at dumpe priserne, og det er der ingen af os, der har glæde af. Der er meget mere kamp om kunderne. I København var vi en del af et uformelt netværk. Vi var kollegaer, og virksomhederne lånte både materialer og medarbejdere hos hinanden. Sådan tror jeg også, vores nye netværk kommer til at fungere, når vi kommer ud i nogle pressede situationer, vurderer Flemming Nielsen. Netværk er vigtige - især for en tilflytter Som tilflytter uden kendskab til byen og som erhvervsmand i et nyt marked har Flemming Nielsen masser af gode grunde til at gå ind i formaliserede netværk. Han etablerede først Nielsen Skilte i Tølløse i 2005, og i 2007 på den nuværende adresse på Bødkervej: Jeg kendte intet til Holbæk og kendte ingen i byen, da jeg flyttede hertil, så det har været fint at komme med i nogle netværk, forklarer han. Ud over at være med i det nye netværk i sin branche er han med i Pronetwork i Holbæk og er for nylig også blevet en del af den lokale afdeling af Global Network. Det sociale betyder rigtig meget. Men det betyder selvfølgelig også noget, at det har givet kunder. Det er altid meget positivt at blive skubbet videre, hvis man har haft lidt modgang, og det er godt at have et sted at gå hen og få anbefalet samarbejdspartnere, når man intet kender til byen, fortæller Flemming Nielsen. 9

10 Iværksætteri er populært i skolen Hos eleverne på EUC Nordvestsjælland er der stigende interesse for Young Enterprise. Her kan de unge lære at etablere deres egen virksomhed. Søren Brandshøj og nogle af fremtidens iværksættere... Det er ikke alle unge, der sigter mod en tilværelse som som lønmodtager. På EUC Nordvestsjælland har 15 ud af 100 elever på 2. HG i vinter valgt at arbejde med iværksætteri i projektet Young Enterprise. Her lærer unge på år at bygge deres eget firma op fra bunden. Hele ideen med Young Enterprise er at vække, støtte og fremme interessen for at etablere egen virksomhed blandt de unge. Det er ikke et mål i sig selv, at de skal starte deres eget firma. Men de skal prøve, hvad det vil sige at begynde for sig selv. De skal vide, at innovation består af mange discipliner, forklarer Søren Brandshøj, der er leder af iværksætter-holdet på på EUC Nordvestsjælland. Ung Iværksætter er et valgfag, der knytter sig til et it-program, der er udviklet af organisationen Young Enterprise. Skolen køber programmet på nettet for kroner, og det guider eleverne gennem forløbet. Her får de alle de vejledninger, de har brug for i deres daglige arbejde som direktører. Og det er her, de henter materiale om markedsanalyser, virksomhedsplaner, økonomi og række andre arbejdsområder. To mesterskaber For at gøre projektet så realistisk som muligt skal hvert hold/firma arbejde sammen med Nordea, Codan og Ret & Råd undervejs. Først skal forretningsplanen fremlægges for banken, som behandler oplægget som et hvert andet iværksætterprojekt. Hvis det er i orden, får eleverne 1000 kroner til at arbejde videre med. De kan undervejs søge råd og vejledning, hvor de har mulighed for det, og de er velkomne til at søge sparring i det etablerede erhvervsliv. Og hver fredag eftermiddag holder alle iværksætterne møde med Søren Brandshøj, der kommer med input om arbejdsområder og faldgruber og hjælper de fem hold med individuel vejledning. Det kører i høj grad efter princippet om learning-by-doing, så de lærer mest muligt af processen og selv finder løsninger, når de kører fast, forklarer Søren Brandshøj. Han er tilforordnet i den regionale bestyrelse af Young Enterprise, hvor direktøren i FR Kemi, Brian Rosendal, er formand, og hvor direktøren for EUC Nordvestsjælland Frank Tonsberg er næstformand. Herudover består bestyrelsen blandt andre af Ingolf Larsen fra Nordea i Holbæk, erhvervsdirektør Kenny Jensby, og købmand Lis Sass er tilforordnet. Alle regioner i landet har deres egne bestyrelser, som er sammensat af repræsentanter fra det lokale erhvervsliv plus de involverede skoler. Hver region holder en gang om året en salgsmesse, hvor de bedste elevvirksomheder er repræsenteret, og de 6-7 bedste ideer og projekter går videre til en landsdækkende messe og mesterskab. Herudover kåres i en sideløbende konkurrence en mester-virksomhed i hver region, der herefter går videre til et DM i iværksætteri. Der er altså to platforme for de unge at profilere deres ide på. Behov for sponsorer Søren Brandshøj fortæller, at der ligesom i Holbæk er en stigende interesse for iværksætteri blandt unge i hele landet, og det er interesse, der for alvor har taget fart de sidste fem år. Det er fint, at 15 procent af en årgang har lyst til at at arbejde med iværksætteri, og af de 29 hold i Region Sjælland er de fem fra EUC Nordvestsjælland. Men i f.eks. trekantsområdet i Østjylland er langt flere unge med i Young Enterprise, forklarer Søren Brandshøj. Han nævner sponsorater som en af måderne til at sikre fortsat fremgang for iværksætter-konceptet blandt de unge. Vi må gøre alt, hvad vi kan for at fremme det lokale erhvervslivs interesse for at hjælpe unge i gang, og i den proces er sponsorater vejen frem. Midlerne skal bruges til at markedsføre de unges projekter over for erhvervslivet og til at fremme de unges interesse i retning af iværksætteri i stedet for blive lønmodtagere. Der vil også være mulighed for, at et sponsorat kan indebære sparring for den nye virksomhed. Når vi rigtigt har fået fart i Young Enterprise, vil der være masser af goodwill at hente for de lokale virksomheder, der støtter de nye firmaer. De viser ansvar ved at støtte lokal udvikling, forklarer Søren Brandshøj. Revision, rådgivning & skat Ahlgade 63, Tlf: , Fax:

11 Fokus på det gode liv Energibundtet, inspiratoren og idrætsmanden Chris MacDonald kommer til Holbæk den 12. maj. I det nye årtusinde har danskere på tværs af køn og alder fået et rent energibundt til at gå forrest, når det gælder om at finde vejen til et bedre liv i pagt med krop og sjæl: I aviser og blade og på tv forsøger Chris MacDonald at motivere os til at ændre vores liv i en sundere retning, og tirsdag den 12. maj kan du opleve ham i Holbæk Teater. Der vil være både noget at tænke over, noget at grine af og noget at arbejde videre med, når Chris MacDonald besøger Holbæk Teater i maj. Denne aften kunne være et ganske godt afsæt, hvis du eller dine medarbejdere har brug for ny inspiration. Det kan handle om at genfinde arbejdsglæden eller om at få mere energi i hverdagen. At motivere sig selv. Og det vil ske helt uden løftede pegefingre men med masser af befriende humor - to af Chris MacDonalds adelsmærker. Det er Holbæk Regionens Erhvervsråd, der sammen med Lederne Vestsjælland inviterer til en aften sammen med den kendte idrætsmand, ernæringsekspert og igangsætter, der blandt andet også underviser i lederskab, coaching og teambuilding. Du vil få konkrete redskaber til at sætte dig nye mål - og metoder til at nå dem. Du vil få ny energi - og trænet smilebåndet. Aftenen med Chris McDonald varer fra kl. 18 til 21, og herefter vil der være buffet og mulighed for at pleje sit netværk. Der er plads til maks. 230 deltagere, og billetterne til 250 kr. pr. stk fordeles efter først-til-mølle-princippet. Sidste frist for tilmelding er 4. maj. Problemer eller udfordringer i virksomheden? Der findes mange muligheder for bistand, hvis du har problemer med din virksomhed eller på anden vis har brug for råd og vejledning. Holbæk Regionens Erhvervsråd opfordrer sine medlemmer til at kontakte rådet, så I i fællesskab kan finde den rigtige hjælp. Der er så mange muligheder, så det er fornuftigt først at ringe til os, så vi i telefonen eller på et møde kan få afklaret, hvad der vil være det rigtige at gøre i forhold til de udfordringer, virksomheden har, fortæller Helle Bagger fra erhvervsrådet. Erhvervsrådet formidler gerne kontakten og deltager i det første møde med de etablerede Early Warning konsulenter. Early Warning tilbyder efterfølgende et netværk af frivillige rådgivere, som har tid, lyst og energi til at give en hjælpende hånd - uden det koster noget. Netværket rummer bl.a. nuværende og tidligere virksomhedsejere, private rådgivere, talknusere, turn-around specialister, revisorer, advokater mv. Kontakt Erhvervsrådet. Virksomhedstjek Holbæk Regionens Erhvervsråd tilbyder sine medlemmer at komme ud og gennemføre et interview med dig om din virksomhed. Der er tale om et virksomhedstjek, der sætter fokus på blandt andet ledelse, økonomi, salg og IT. Virksomheden vil få en skriftlig tilbagemelding på samtalen. Processen er gratis Early Warning Virksomheder må ofte lukke, selv om det kunne være undgået, hvis indehaveren på et tidligere tidspunkt havde set faresignalerne. Early Warning er en organisation, der hjælper virksomheder, som er på vej ud i økonomiske problemer, eller som allerede har problemer på grund af kundesvigt, skift i markedet, ledelsesmæssig turbulens, manglende overblik eller andre ting. Målet med Early Warning er at: Give dig overblik over situationen, som den er for virksomheden og for dig, som ejer. Kortlægge og belyse, hvad du kan gøre her og nu. Lægge en handlingsplan for det videre forløb. Generalforsamling Erhvervsrådet afholder generalforsamling Mandag den 30. marts 2009 kl Dagsorden jf. vedtægternes 11 og indkaldelse jf. vedtægternes 10. Efter generalforsamling kl er der et underholdende foredrag med meteorolog Peter Tanev Går vejret amok? Som optakt til foredraget og efter generalforsamlingen tilbyder Holbæk Regionens Erhvervsråd medlemsvirksomheder og deres medarbejdere buffet inkl. drikkevarer til en pris af kr. 200,- pr. deltager. Tilmelding er nødvendigt og skal ske senest 25. marts 2009 til sekretariatet på erh@reghol.dk eller ring

12 Afsender HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Stenhusvej 7 ID nr Nye medlemmer Birgitte Helena Winther Smedelundsgade 36, 3. th Bjarne Birk Hansen Ewalds Have 58 Broens Bureau Holmevej Vipperød COWI Nørretorv Ringsted Dcide ApS Høedvej Jyderup DLD - Dansk Lager & Distribution Rebslagervej 4 FIFI Slotsvolden 7 Gerard s Cosmetics Denmark Villavej Tølløse Holbæk Bryghus ApS Gl. Ringstedvej 63 D JK Kloakservice A/S Vandværksvej Mørkøv Karen Fabricius Hansen Maglevej 4 Kurtzweil A/S Skoubogade Roskilde Lean & Logistik Konsulenten Teglværksvej Jyderup Lej Nemt Mørkøvvej svinninge PRENT Thermoforming Slåenbjerghuse Frederikssund Qualitel ApS Kalundborgvej 216 RealMæglerne Holbæk Ahlgade 4 STARK Holbæk Frejasvej 4 TR-Dækservice Bødkervej 5 Vipperød Tagdækning ApS Tempelvej Vipperød Inden du tager en økonomisk beslutning kontakt os for sparring! Erhvervsafdelingen Isefjords Alle 5 tlf fax erhverv@spks.dk - kendt for hurtigt svar! VI FØLGER DIG I TYKT OG TYNDT Dansk Revision Holbæk Vi har åbent lige nu Ring til os, når det passer dig! Holbæk Afdeling Telefon