De positive vinde. HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Stenhusvej 7 DK-4300 Holbæk T F

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "De positive vinde. HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Stenhusvej 7 DK-4300 Holbæk T+45 5944 4268 F+45 5944 4201 erh@reghol.dk www.reghol."

Transkript

1 Nr. 5 marts 2009 Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk... Det er medarbejderne, der skaber succesen... Når direktøren får brug for sparring... Fokus på det gode liv... Netværk deler viden - og finder besparelser... 1

2 De positive vinde Nr. 5 marts 2009 Den globale krise buldrer videre. Antallet af konkurser og tvangsauktioner stiger, mens antallet af iværksættere er kraftigt faldende. Danmarks eksport er nødlidende. Arbejdsløsheden er stigende. Stribevis af nationale hjælpepakker er vedtaget for at sætte skub i økonomien. Sådan kunne vi blive ved med at male billedet mere og mere sort. Men det gavner jo ikke tværtimod. Derfor vil vi rette blikket på de positive vinde, der trods alt også blæser over os. Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk... Det er medarbejderne, der skaber succesen... Når direktøren får brug for sparring... Fokus på det gode liv... Netværk deler viden - og finder besparelser... 1 I dette blad præsenterer vi en ny virksomhed, som har valgt at bygge en fabrik i Holbæk. Det drejer sig om PRENT THERMOFORMING, som vi fik kontakt med sidste forår, og som efter grundige overvejelser har valgt Holbæk, som deres europæiske hovedkontor med ledelse, udvikling, salg og produktion.. Det er i høj grad et lyspunkt midt i den globale krise, at vi hermed kan byde PRENT velkommen. Sammen med foråret, er det en god anledning til at fokusere på mulighederne i stedet for truslerne Prents indehaver og CEO Joseph Pregont og Adm. Dir. i Danmark Peter Bay glæder sig til at drive virksomhed i Holbæk. Indhold: Positive vinde En pris der vækker opsigt Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk Det er medarbejderne, der skaber succesen Når direktøren får brug for sparring Fokus på det gode liv Aktuel debat for de morgenfriske Netværk deler viden - og finder besparelser Ingeniører danner nyt netværk Skiltemalere deler viden og maskiner Netværk er vigtige - især for en tilflytter Iværksætteri er populært i skolen Problemer eller udfordringer i virksomheden? Hjælp og sparring Nye medlemmer Generalforsamling I samarbejde med Holbæk Amts Venstreblad vil i den kommende tid sætte spot på de gode og positive historier under temaet de positive vinde. Vil kan ikke fornægte fakta, men vi vil ikke svække gåpåmodet ved kun at fokusere på alle elendighederne. De fleste borgere har trods krisen en god økonomi. Selvom arbejdsløsheden stiger fra et historisk lavt niveau, så vil dansk erhvervsliv på den lange bane mangle arbejdskraft, når de store årgange forlader arbejdsmarkedet og afløses af små årgange. Derfor er det vigtigt, at krisen ikke selvforstærkes ved, at vi alle sætter forbruget på stand by. Brug med omtanke og vær med til at knække den negative trend. Bankerne har lovet, at der fortsat er penge til forbrug og investeringer naturligvis forudsat, at grundlaget er fornuftigt og bæredygtigt. Der er i høj grad fortsat brug for iværksættere med de gode ideer, og vi står klar med hjælp og vejledning til en solid forretningsplan, som er en væsentlig forudsætning for at kunne rejse kapital. Der er ingen tvivl om, at visse brancher er meget hårdt ramt, og mange virksomheder må tilpasse driften til en tyndere ordrebog end tidligere. Her kan fyringer være nødvendige, men husk, at der også skal tænkes langsigtet. Derfor bør virksomheder overveje alternative løsninger som f.eks. arbejdsfordeling partnerskaber, hvor deling af arbejdskraft er muligt men ikke mindst udarbejdelse af efteruddannelsesplaner er meget vigtigt at tænke ind for al erfaring viser jo, at også kriser hører op. Derfor er det vigtigt, at erhvervslivet tænker i løsninger, hvor man sikrer sig den nødvendige kapacitet og kompetence på arbejdskraftområdet på den lange bane. Udgiver: HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Ansvarshavende redaktør: Kenny Jensby Oplag: stk. Tryk: Prinfo Holbæk-Hedehusene Layout: Stanley Design Holbæk ApS Lad os sammen puste nye positive vinde henover vores dejlige kommune. Kenny Jensby Erhvervsdirektør 2 HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Stenhusvej 7 DK- T F

3 En pris der vækker opsigt Dalhoff Travel fik i januar årets initiativpris - og kan stadig mærke den positive effekt af hæderen. Der er ikke kun hæder og ære at hente for modtageren af initiativprisen, som Junior Chamber og Holbæk Regionens Erhvervsråd deler ud én gang årligt. Prisen giver også nye kunder og masser af postiv omtale, fortæller dette års prismodtager, Tina Dalhoff fra Dalhoff Travel i Holbæk. Prisen har givet utrolig megen omtale, både på selve dagen og i tiden efter. Det har været helt fantastisk, og der bliver stadig talt om det. Ja, jeg tror da også, det har givet kunder, vurderer Tina Dalhoff her et par måneder efter, hun modtog prisen ved erhvervsrådets årlige nytårskur. På to år har hun skabt og udviklet sit eget rejsebureau med speciale i erhvervsrejser, grupperejser og individuelle ferierejser. Tina Dalhoff begyndte i 2007 virksomheden i hjemmet i Holbæks vestby, og hun flyttede i september samme år til kontorfællesskabet på Stenhusvej. Men firmaet voksede, og der blev brug for flere kvadratmeter, så i maj 2008 rykkede hun til større lokaler på samme adresse. I dag tæller Dalhoff Travel tre medarbejdere ud over indehaveren. Tina Dalhoff har modtaget årets initiativpris blandt andet på grund af sit mod til at satse, for at skabe et godt arbejdsmiljø og for sin evne til at tænke nyt. 3

4 Amerikansk koncern bygger fabrik i Holbæk Emballageproducenten PRENT Corporation har valgt Holbæk som sin europæiske base. En fabrik vil stå klar sidst på året. Op mod 100 arbejdspladser på sigt. Nervøsitet og forsigtighed hersker på mange direktionsgange i disse måneder. Men ikke alle steder. I Wisconsin har ledelsen i emballage-virksomheden PRENT Corporation tværtimod besluttet sig for at satse på vækst, og det skal ske i Europa - med Holbæk som hjemsted for koncernens nye fabrik. Det godt kvadratmeter store byggeri bliver opført på Rørvangsvej i byens sydlige udkant, og fabrikken vil på længere sigt få brug for medarbejdere. PRENT Corporation har udover sine fabrikker i USA også fabriksanlæg i Malaysia, Kina og Puerto Rico. I de asiatiske afdelinger produceres hovedsageligt plastemballage til elektronik-varer, mens de øvrige fabrikker - ligesom i Holbæk - producerer thermoformet emballage til kunder i medicoindustrien. Vores marked er globalt, og det er dyrt at eksportere fra USA til Europa. Herudover er der vækst på vores eksisterende marked, og der er en generel stigning i markedet for plastemballage, fortæller indehaveren af den familie-ejede Prentkoncern, Joseph Pregont på mødet hos Holbæk Regionens Erhvervsråd, som siden foråret 2008 har arbejdet hårdt på at tiltrække den interessante virksomhed til Holbæk. Den rigtige arbejdskraft Virksomheden undersøgte i første omgang muligheden for at placere sit europæiske hovedsæde i blandt andet Frankrig, England, Tyskland, Schweiz og Irland. Men det endte med Danmark: Danmark ligger godt i forhold til de lande, hvor vi har vores kunder, blandt andet Tyskland og Sverige. Der er allerede broforbindelse til Sverige, og der er en forbindelse på vej til Tyskland. Og så har vi faktisk nogle af vores store kunder liggende i Danmark, forklarer Peter Bay, der blev ansat som direktør i 2008 for at etablere og drive fabrikken i Holbæk. De to repræsentanter fra Prent fremhæver også det høje uddannelsesniveau som et argument for at placere fabrikken i Danmark: Vi lever i høj grad af design og knowhow, og vores kunder er højteknologiske virksomheder, som stiller store krav til kvalitet, fordi deres kunder - sundhedssektoren - stiller meget høje kvalitetskrav. Derfor betyder det meget, at arbejdskraften i Danmark har et forholdsvis højt niveau, forklarer Peter Bay. Der er mit indtryk, at danske medarbejdere har sans for kvalitet og tager ansvar - det er den rette ånd. Vi har selv tradition for at holde på medarbejderne - nogle har været ansat i 35 år - og vi satser meget på efteruddannelse, siger Joseph Pregont, der desuden fremhæver det fleksible danske arbejdsmarked som en styrke. Og der vil blive brug for medarbejdere med mange forskellige kompetencer på Prent Corporation er etableret i 1967 og drives som en familiekoncern med Joseph Pregont (i midten) som indehaver og CEO. Her er han (med Kenny Jensby og Prents danske direktør Peter Bay) i februar ude for at besigtige grunden i Holbæks sydlige udkant, hvor fabrikken skal bygges. fabrikken i Holbæk, som vil blive koncernens europæiske center for ledelse, administration, design, udvikling og salg. Virksomheden fremstiller selv de værktøjer, som anvendes til produktion af de plastbaserede emballager, og fabrikken har brug for dygtige produktionsfolk med interesse for plastindustrien. Vækst i en krisetid Når Prent satser på vækst i en tid med verdensomspændende økonomisk krise, skyldes det blandt andet, at markedet for produkter til sundhedssektoren ikke har så store udsving som mange andre markeder, fortæller virksomhedens ejer, Joseph Pregont. Der vil altid være brug for et sundhedsvæsen på et højt teknologisk niveau, forklarer han: Det går da også op og ned på vores markeder men slet ikke med de udsving, vi kan se andre steder i den nuværende krise. Udsvingene hos vores kunder er langt mindre. 4

5 Det er medarbejderne, der skaber succesen Bilkøerne til København. Kvalificeret arbejdskraft. Og en varm velkomst. Det er nogle af årsagerne til, at Prent har valgt at bygge sin nye fabrik i Holbæk. Af alle byer i Europa valgte PRENT Corporation at bygge en fabrik i Holbæk. Og det er der en stribe gode grunde til - blandt andet beliggenheden, arbejdskraften og den imødekommenhed, virksomheden har mødt først hos Holbæk Regionens Erhvervsråd og senere hos Holbæk Kommune. At landet blev Danmark skyldes især, at landet ligger centralt for mange af de nuværende og potentielle kunder, den amerikanske virksomhed har i Europa. Og da dét valg var truffet, var der ingen tvivl om, at fabrikken skulle placeres på Sjælland: Sjælland ligger godt i forhold til nogle af vores store kunder og potentielle kunder i det storkøbenhavnske område, i det sydlige Sverige og i Tyskland, forklarer Peter Bay, der er direktør for fabrikken i Danmark. Har kig på pendlerne Da ledelsen hos Prent skulle træffe den endelige afgørelse om placeringen, var Holbæk og Greve i finalen : Greve ligger fint ved motorvejen, men Holbæk vandt primært på muligheden for at finde og fastholde medarbejdere. Det ville nok være vanskeligere i en forstad til København. Det betyder meget for os, at Holbæk-området har mange timelønnede, som måske kan blive tiltrukket af at arbejde for Prent, forklarer Peter Bay. Med en smule afstand til hovedstaden er lønniveauet også lavere end i storbyen. Og når det gælder ansættelse af ikke mindst akademikere og designere er Peter Bay meget bevidst om, at mange højtuddannede er rykket fra København til nye boligområder i Holbæk de senere år - men fortsat arbejder i hovedstaden. De sidder hver morgen og eftermiddag i bilkø på motorvejen: Ansættelser til efteråret Mens byggeriet af fabrikken på Rørvangsvej står på, skal Prent Corporation i første omgang have ansat en designer, der blandt andet skal arbejde med emballage- og formdesign. Desuden skal der ansættes sælgere og produktionsteknikere. Men direktør Peter Bay forventer først at skulle ansætte timelønnet personale til efteråret. I alt vil fabrikken i løbet af sit første produktionsår nå op på omkring medarbejdere. Senere kan tallet måske nå helt op medarbejdere, vurderer Peter Bay. Fabrikken opføres på en kvadratmeter stor grund, og bygningen vil blive på godt 3000 kvadratmeter. Det tekniske udstyr kommer fra USA i oktober, og fabrikken skal være klar til produktion sidst på året. Jeg håber da, vi kan appellere til de mange udflyttere og andre, der bruger for megen tid på motorvejen. Det ligger os rigtig meget på sinde at have gode medarbejdere. Det er dem, der skaber succeserne, forklarer Peter Bay. Vellykket samarbejde Når han overhovedet kom på sporet af Holbæk, skyldes det, at han fra plastindustrien kender erhvervsdirektør Kenny Jensby, der lokkede ham ud at kigge. Og besøget gjorde indtryk. Vi kunne fra starten mærke, der var en særlig ånd i Holbæk. De ville rigtig gerne være med til at gøre det til en succes. Vi blev godt modtaget af alle, både erhvervsrådet og det kommunale team, som skulle hjælpe os med at finde en egnet grund. De har taget opgaven meget seriøst. Jeg kan mærke, at Holbæk ikke nøjedes med bare at byde velkommen - det var tydeligt, at alle virkelig var interesseret i at få en ny virksomhed til byen, siger Peter Bay. Under sit ophold i Holbæk forleden benyttede også indehaveren af Prent, Joseph Pregont, lejligheden til at prise det hidtidige samarbejde: Vi er glade for hjælpen fra både erhvervsrådet og kommunen. Det minimerer risikoen for, at noget går skævt, lød de positive signaler fra Holbæks nye plastfabrikant. Erhvervsdirektør Kenny Jensby kvitterede ved at fortælle, at der er etableret en lille task force bestående af to kommunale medarbejdere, Niels Nielsen og Kenny Jensby fra erhvervsrådet til at sikre, at projektet kører som det skal. Peter Bay, der bliver direktør for den danske afdeling af Prent Corporation. Prent opfører sin første Europæiske fabrik på Rørvangsvej som nabo til en anden af byens store industrivirksomheder, Pharmacosmos. 5

6 Når direktøren får brug for sparring På ti år har Morten Hansen, Gislinge, opbygget MH Transport, der i dag er arbejdsplads for 14 medarbejdere. For at sikre fortsat vækst har han brugt erhvervsrådet som sparringspartner. Morten Hansen købte sin første lastbil som 26-årig i Siden er vognparken udvidet med gennemsnitligt én bil hvert år, så iværksætteren fra Gislinge i dag råder over 10 store køretøjer og har 16 mand ansat i MH Transport. Midtvejs i 2008 erkendte Morten Hansen, at firmaet efterhånden havde nået en størrelse, hvor der var brug for input ude fra for at holde udviklingen i gang. Resultatet blev en stribe samtaler med Holbæk Regionens Erhvervsråd. Jeg har en god revisor, som også er erhvervsmand, og han har været med i alle 10 år. Men der har været brug for at se tingene med nye øjne, og det har erhvervsrådet gjort. Jeg har også fået feedback på nogle overvejelser, jeg har gjort mig. Det er vigtigt at have nogle mennesker, der tænker nogle andre tanker end en selv. Ellers bliver man jo bare i sine egne tankebaner, forklarer Morten Hansen, der sidste år flyttede sin virksomhed fra hjemmet i Gislinge til lokaler i Glostrup for at være tættere på kunderne. Fokus på nye kunder Morten Hansen besidder iværksætterens klassiske dyder som energi og fremdrift. Men også en vis rastløshed præger den ihærdige direktør: Jeg er iværksætter. Når først tingene fungerer, interesserer de mig ikke så meget mere. Min disponent Lars Packert tager sig af de ting, der fungerer. Så kan jeg bruge krudtet på at finde nogle nye ting, vi kan lave, forklarer den 36-årige indehaver. Han har blandt andet brugt erhvervsrådet til at få klarlagt sine stærke og svage sider. På plussiden lyser et veludviklet forretningstalent, mens han har manglet værktøjer til at søge og dyrke nye kunder på et tidspunkt, hvor storkunden Ide Møbler opsagde en meget stor kontrakt: Min stærke side er, at jeg kan regne den ud - se, om det er en god forretning, vi har gang i. Men jeg har haft brug for erhvervsrådet til at finde ud, hvordan jeg skal angribe nye kunder, forklarer Morten Hansen. Og øvelsen er lykkedes. Morten Hansen har vundet 70 procent af den tabte omsætning fra Ide Møbler tilbage på nye og mindre kunder. Møderne med rådet har desuden ført med sig, at direktøren bruger sin tid på en helt anden måde end tidligere: Tidligere brugte jeg vel 70 procent på den daglige drift, 15 procent på nuværende kunder og 15 procent på nye kunder, og det giver for lidt tid på de nye kunder, når jeg gerne vil have vækst på trods af finanskrisen. Nu bruger jeg kun 20 procent af min tid på drift, 60 procent på nye kunder og 20 procent på eksisterende kunder, forklarer Morten Hansen. Han har også sat den langsigtede udvikling af virksomheden på dagsordenen i møderne med erhvervsrådet: Virksomheden skal være større, og jeg kan måske selv klare en vækst til 15 eller måske 20 biler. Men herefter bliver jeg nok nødt til at få andre med indover, ikke mindst omkring økonomien. En af mulighederne kunne være at indsætte en professionel bestyrelse - det er noget af det, jeg har talt med erhvervsrådet om, fortæller Morten Hansen. Jeg er jo bare en fisker fra Hundested Morten Hansens arbejdsdag er ikke blevet kortere, siden han i sommer flyttede sin virksomhed fra hjemmet i Gislinge til lokaler i Glostrup. Han forlader tidligt om morgenen sin kone og parrets to børn for at motionere i Holbæk Svømmehal, inden han kører videre til industrområdet i forstaden. Her ankommer han normalt omkring klokken Kundekredsen tæller blandt andet Dan-Bo Møbler, Dansk Retursystem, Coop Danmark - og indtil 1. april i år også Ide Møbler, som har været en meget stor og vigtig kunde: Ide Møbler har stået for 70 procent af omsætningen - det er dem, der har hjulpet mig med at blive større. Men til april udløber kontrakten, forklarer Morten Hansen, som er nået temmelig langt i bestræbelserne i at finde nye kunder efter tabet af Ide Møbler. MH Transport beskæftiger sig med alt inden for branchen: flytning, monteringsopgaver, biler med en eller to mand, distribution og kølekørsel. Kundekredsen er stille og roligt blevet udvidet år for år - og først med tabet af Ide Møbler har det været nødvendigt med egentlig markedsføring og opsøgende arbejde for at få lukket hullet i omsætningen. Indtil da har forretningstalentet og hårdt arbejde alene været de bærende elementer i udviklingen af MH Transport - det er ikke uddannelse, tiden er gået med, understreger han: Jeg er jo bare en fisker fra Hundested med ni års skolegang og en halv landmandsuddannelse i bagagen, forklarer Morten Hansen, der med fiskeriet henviser, at han som ung arbejdede på havnen efter skoletid. Og landbruget har han bestemt heller ikke glemt. I øjeblikket er Morten Hansen i færd med at etablere Amoniak Kompagniet A/S, der sælger gødning og andre varer til landbruget. 6

7 Aktuel debat for de morgenfriske I 2009 vil Holbæk Regionens Erhvervsråd hvert kvartal stå for et morgenmøde a la Højlunds forsamlingshus med oplæg og debat. Første emne var finanskrisen - næste møde gjorde op med krisen. Der er altid brug for at få viden, knytte kontakter og udveksle synspunkter. Det er baggrunden for en møderække, som Holbæk Regionens Erhvervsråd har lanceret for medlemmerne - med premiere torsdag den 5. februar. Finanskrisen var emnet på det første møde, og møde nummer to satte fokus på, hvordan vi også får plads til positive historier i en krisetid. Februar-mødet foregik på Bryghuset nr. 5 i Holbæk, hvor erhvervsdirektør Kenny Jensby forklarede lidt om ideen med møderækken. Sammenkomsterne vil være kendetegnet ved, at de foregår tidligt på dagen og vil foregå en gang i kvartalet. Erhvervsdirektøren fortalte, at nyskabelsen skal sikre et forum for erhvervsdebat, og møderne vil blive holdt på forskellige cafeer, restauranter og virksomheder i Holbæk. Altid efter samme koncept: morgenkaffe fra kl og en halv time frem. Herefter en halv times oplæg fra skiftende aktører fulgt op en halv times debat. Møderne vil officielt slutte klokken 9, men der vil være mulighed for at uformelt samvær og networking en halv time frem: Det er meningen, at møderne kommer til at fungere som Højlunds Forsamlingshus. Det skal være et lille hyggeligt og uformelt arrangement for stykker efter princippet om først-til-mølle. I er meget velkomne til at komme med ideer til temaer, lød opfordringen fra Kenny Jensby. Han overlod herefter ordet til Per Bjørk, der guidede de fremmødte en tur ind i den økonomiske krise. Filialdirektøren forklarede blandt andet, at et faldende antal jobannoncer var det første sikre tegn på den økonomiske nedtur. Herefter fulgte den voldsomme opbremsning inden for håndværksfagene, og lige så sikkert kan detailhandelen nu mærke nedgang i omsætningen. Som et modspil fik mødet i marts overskriften De positive vinde, og her havde erhvervsrådet bedt chefredaktør Mogens Flyvholm, Holbæk Amts Venstreblad kommentere på mediernes fokus på arbejdsløshed, røde bundlinjer og konkurser. Mødet foregik den 5. marts i avisens tidligere rotationshal, og igen var der fuldt hus, lige omkring 45 deltagere. De hørte en chefredaktør, der slog fast, at medierne afspejler den virkelighed, de oplever. Han mente, at ikke medierne men virksomhedernes egen tilgang til krisen var det reelle problem. Han opfordrede virksomhederne til at bruge krisen som afsæt for at tænke nyt - som en mulighed for forandring og for at handle. Han kom med flere eksmpler på, hvordan kriser tidligere har genereret væsentlige opfindelser. Det er kreativitet og ikke klynk, der er brug for, lød det blandt andet fra morgenens taler: Selvmedlidenheden har aldrig været større, vurderede chefredaktøren. Hvis man omskriver, hvad John F. Kennedy sagde, så skal vi ikke spørge, hvad andre kan gøre for os. Vi skal spørge, hvad vi selv kan gøre, lød konklusionen fra Mogens Flyvholm. Kend dine muligheder. Det gør vi... Erhvervsrådgivning Selskabsret Arbejdsret og - forhold Personskade og erstatning Lejeret og boligrådgivning Pension og forsikring Ejendomsadministration Kanalstræde 10, 1.sal Tlf aktivpartner.dk 7

8 Tema Bæredygtighed Netværk deler viden - og finder besparelser Netværket Holbæk Miljø er efterhånden vokset til at tælle omkring 30 virksomheder, der har som fælles mål at udnytte enerigien bedre og sætte fokus på arbejdsmiløet. Det er Holbæk Regionens Erhvervsråd, der har sat projektet i gang og er tovholder i netværket, hvor der er temamøder ca. hvert halve år. På det seneste møde var emnet bæredygtigt byggeri, og tidligere har der været fokus på reduktion af CO2, arbejdspladsvurdering, affaldshåndtering, de mange mærkningsorndinger og forskellige former for tilsyn. Aktiviteterne holdes i gang af en styregruppe med repræsentanter fra erhvervsrådet, kommunen og de private virksomheder. Via netværket får virksomhederne konkret viden til at løse en række opgaver i hverdagen. Det kan f.eks. være indsigt i, hvordan en ny lov kan tackles på den letteste og billigste måde. Og så handler fællesskabet selvfølgelig også om at spare penge ved at skabe miljøforbedringer. Ud over at medlemmerne i netværket deler viden med hinanden kan de henvise til hinandens virksomheder, hvis der er behov for det. Niels Nielsen fra Holbæk Regionens Erhvervsråd opfordrer endnu flere virksomheder til at gå med i netværket. Entreprenører, vognmænd og produktionsvirksomheder udgør størstedlelen af medlemmerne, men flere gange har også ingeniører og arkitekter været med i nogle adhoc-grupper. Ingeniører danner nyt netværk Et par tilfældige kontakter i Holbæk Regionens Erhvervsråd har udviklet sig til et helt nyt netværk for rådgivende ingeniører i trekantsområdet Holbæk, Ringsted og Roskilde. Omkring 40 firmaer i området har på kort tid sagt ja til at være med i det nye fællesskab, som virksomhederne har budt varmt velkommen. Rådgivende ingeniørfirmaer er ofte meget specialiserede inden for hvert deres område. De kan let komme i situationer, hvor de har brug for samarbejdspartnere, men de kan være svære at finde i mængden, fortæller Mads Lindelof, der er hvervskonsulent i Holbæk Regionens Erhversråd, og som er en af idefolkene bag det nye netværk. Ideen opstod, da en iværksætter med speciale i arbejdsmiljø henvendte sig hos erhvervsrådet, fordi han manglede et firma at henvise sine kunder til, når de skulle forbedre nogle forhold. Rådet kunne henvise til firmaet BS Støjisolierng - som også drives af en ingeniør - og de to virksomheder har siden løst flere opgaver sammen. Og tanken om et ingeniør-netværk er hurtigt vokset - med stor opbakning fra de lokale ingeniører: 14 ud af de 16 rådgivende ingeniør-firmaer på erhvervsrådets medlemsliste har sagt ja til at være med, og ifølge Mads Lindelof er ingeniørerne meget positive over for projektet. Hertil kommer 25 virksomheder fra området Roskilde-Ringsted-Lejre. Organiseringen af netværket er stort set på plads: Alle medlemmerne mødes halvårligt til et arrangement med et fagligt tema. Herudover deles medlemmerne op i tre gruppe med speciale i henholdsvis processer/automation, projektstyring/ byggeledelse og en gruppe med miljø som speciale. Hver gruppe vil holde møde hveranden måned, hvor det handler om dele viden og erfaringer. Holbæk Regionens Erhvervsråd vil være tovholder på alle møder. Netværk hjælper med at mindske CO2-udledning Zero Carbon Network er navnet på netvæk, som meget målrettet vil hjælpe medlemmerne med at mindske udledningen af CO2 - til glæde for både miljø og bundlinje. Projektet er et samarbejde mellem Erhvervssamarbejde Sjælland i Roskilde og erhvervsrådene i Holbæk og Næstved, og målet er at få i alt 25 virksomheder med i netværket. De involverede parter har søgt og fået bevilget penge i Vækstforum, så virksomhederne kan søge om at få konsulentbistand, der kan være med til at mindske energiforbruget. Besparelserne kan måske findes i planlægningen, ved omlægning af produktionen eller måske ved at købe nye maskiner. I arbejdet med at analysere den enkelte virksomhed vil konsulenterne blandt andet bruge værktøjet Klimakompasset, som Dansk Industri har udviklet. Desuden vil Zero Carbon Network holde møder og seminarer, og virksomhederne vil blive synlige i forbindelse med klimatopmødet i København i slutningen af året. Ahlgade 15. Tlf Fax

9 Skiltemalere deler viden og maskiner Kollegaer - ikke konkurrenter. Nielsen Skilte i Holbæk har sammen med andre virksomheder i branchen dannet et fagligt netværk med fokus på samarbejde. Man kan vælge at holde konkurrenterne fra livet - eller forsøge at samarbejde med dem. Indehaveren af Nielsen Skilte i Holbæk, Flemming Nielsen, er bestemt fortaler for den sidste fremgangsmåde. Han har valgt at se sine konkurrenter som kollegaer, og i alt otte skilteværksteder i et geografisk bælte fra Køge til Holbæk er gået sammen for at nyde godt af hinandens viden og ekspertise. Netværket er etableret med inspiration fra Væksthus Sjælland, og skiltebranchen i den sjællandske provins har hidtil netop markeret sig ved manglende samarbejde: Vi er så småt ved at finde ud af, hvad kan bruge hinanden til. Vi har hver vores kunder, men vi kan alle sammen noget forskelligt. Skiltefaget er meget bredt og vi har forskellige ekspertiser. Det er godt at kunne trække på hinanden, f.eks. når et lille firma får en stor opgaver eller skal afgive tilbud. På grund af netværket kan man sikre sig, at andre kan stå for nogle af de underentrepriser, som man ikke selv kan klare, fortæller Flemming Nielsen. De otte virksomheder har helt konkret udarbejdet et skema, der viser det enkelte værksteds styrker og maskinkapaciteter - og som fortæller, på hvilke områder virksomheden kan få brug for assistance. Nogle er gode til facader, andre firmaer gode til biler. Andre igen kan f.eks. lave skilte med diodelys, forklarer Flemming Nielsen. Netværket mødes hver anden måned på skift hos hinanden. Intet emne er for stort eller for lille: Det fungerer meget som en erfa-gruppe. Vi vender mange problemstillinger og drøfter alt muligt. Vi kan f.eks. tale om priser - ikke prisfastsættelse men Nogle opgaver kan være lidt voldsomme at gå i gang med, når man driver et enmandsfirma. Som en del af fagligt netværk vil der være bistand at hente hos de andre skilteværksteder til de store opgaver, vurderer Flemming Nielsen fra Nielsen Skilte. prisniveauer for forskellige ydelser i forhold til omkostninger. Det kan også handle om, hvordan vi arbejder sammen med leverandører. Netværket har holdt fire møder, og Flemming Nielsen er meget tilfreds med samarbejdet: Ja, jeg synes bestemt, man kan bruge det til noget. Hvis jeg kommer til at stå med en opgave, jeg ikke kan magte alene, så er det godt at kunne trække på andre med fagkundskaben i orden. Det er også vigtigt at holde sig fagligt opdateret. I stedet for at lade repræsentanterne fortælle om nyheder inden for branchen, er det langt bedre at høre om kollegaernes erfaring. Hjælpsomhed For Flemming Nielsen er hjælpsomheden og det tætte samarbejde mellem konkurrende firmaer ikke nyt. Tværtimod. Inden han etablerede eget firma først i Tølløse og siden i Holbæk arbejdede han i næsten 20 år som skiltemaler i København. Og her oplevede han at være en del af et netværk - inden ordet for alvor var blevet en del af det danske sprog: Herude (Vestsjælland, red.) er der meget mere konkurrence, og det har jeg haft lidt svært ved at forstå. I København tager man prisen - herude kan der være en tendens til at dumpe priserne, og det er der ingen af os, der har glæde af. Der er meget mere kamp om kunderne. I København var vi en del af et uformelt netværk. Vi var kollegaer, og virksomhederne lånte både materialer og medarbejdere hos hinanden. Sådan tror jeg også, vores nye netværk kommer til at fungere, når vi kommer ud i nogle pressede situationer, vurderer Flemming Nielsen. Netværk er vigtige - især for en tilflytter Som tilflytter uden kendskab til byen og som erhvervsmand i et nyt marked har Flemming Nielsen masser af gode grunde til at gå ind i formaliserede netværk. Han etablerede først Nielsen Skilte i Tølløse i 2005, og i 2007 på den nuværende adresse på Bødkervej: Jeg kendte intet til Holbæk og kendte ingen i byen, da jeg flyttede hertil, så det har været fint at komme med i nogle netværk, forklarer han. Ud over at være med i det nye netværk i sin branche er han med i Pronetwork i Holbæk og er for nylig også blevet en del af den lokale afdeling af Global Network. Det sociale betyder rigtig meget. Men det betyder selvfølgelig også noget, at det har givet kunder. Det er altid meget positivt at blive skubbet videre, hvis man har haft lidt modgang, og det er godt at have et sted at gå hen og få anbefalet samarbejdspartnere, når man intet kender til byen, fortæller Flemming Nielsen. 9

10 Iværksætteri er populært i skolen Hos eleverne på EUC Nordvestsjælland er der stigende interesse for Young Enterprise. Her kan de unge lære at etablere deres egen virksomhed. Søren Brandshøj og nogle af fremtidens iværksættere... Det er ikke alle unge, der sigter mod en tilværelse som som lønmodtager. På EUC Nordvestsjælland har 15 ud af 100 elever på 2. HG i vinter valgt at arbejde med iværksætteri i projektet Young Enterprise. Her lærer unge på år at bygge deres eget firma op fra bunden. Hele ideen med Young Enterprise er at vække, støtte og fremme interessen for at etablere egen virksomhed blandt de unge. Det er ikke et mål i sig selv, at de skal starte deres eget firma. Men de skal prøve, hvad det vil sige at begynde for sig selv. De skal vide, at innovation består af mange discipliner, forklarer Søren Brandshøj, der er leder af iværksætter-holdet på på EUC Nordvestsjælland. Ung Iværksætter er et valgfag, der knytter sig til et it-program, der er udviklet af organisationen Young Enterprise. Skolen køber programmet på nettet for kroner, og det guider eleverne gennem forløbet. Her får de alle de vejledninger, de har brug for i deres daglige arbejde som direktører. Og det er her, de henter materiale om markedsanalyser, virksomhedsplaner, økonomi og række andre arbejdsområder. To mesterskaber For at gøre projektet så realistisk som muligt skal hvert hold/firma arbejde sammen med Nordea, Codan og Ret & Råd undervejs. Først skal forretningsplanen fremlægges for banken, som behandler oplægget som et hvert andet iværksætterprojekt. Hvis det er i orden, får eleverne 1000 kroner til at arbejde videre med. De kan undervejs søge råd og vejledning, hvor de har mulighed for det, og de er velkomne til at søge sparring i det etablerede erhvervsliv. Og hver fredag eftermiddag holder alle iværksætterne møde med Søren Brandshøj, der kommer med input om arbejdsområder og faldgruber og hjælper de fem hold med individuel vejledning. Det kører i høj grad efter princippet om learning-by-doing, så de lærer mest muligt af processen og selv finder løsninger, når de kører fast, forklarer Søren Brandshøj. Han er tilforordnet i den regionale bestyrelse af Young Enterprise, hvor direktøren i FR Kemi, Brian Rosendal, er formand, og hvor direktøren for EUC Nordvestsjælland Frank Tonsberg er næstformand. Herudover består bestyrelsen blandt andre af Ingolf Larsen fra Nordea i Holbæk, erhvervsdirektør Kenny Jensby, og købmand Lis Sass er tilforordnet. Alle regioner i landet har deres egne bestyrelser, som er sammensat af repræsentanter fra det lokale erhvervsliv plus de involverede skoler. Hver region holder en gang om året en salgsmesse, hvor de bedste elevvirksomheder er repræsenteret, og de 6-7 bedste ideer og projekter går videre til en landsdækkende messe og mesterskab. Herudover kåres i en sideløbende konkurrence en mester-virksomhed i hver region, der herefter går videre til et DM i iværksætteri. Der er altså to platforme for de unge at profilere deres ide på. Behov for sponsorer Søren Brandshøj fortæller, at der ligesom i Holbæk er en stigende interesse for iværksætteri blandt unge i hele landet, og det er interesse, der for alvor har taget fart de sidste fem år. Det er fint, at 15 procent af en årgang har lyst til at at arbejde med iværksætteri, og af de 29 hold i Region Sjælland er de fem fra EUC Nordvestsjælland. Men i f.eks. trekantsområdet i Østjylland er langt flere unge med i Young Enterprise, forklarer Søren Brandshøj. Han nævner sponsorater som en af måderne til at sikre fortsat fremgang for iværksætter-konceptet blandt de unge. Vi må gøre alt, hvad vi kan for at fremme det lokale erhvervslivs interesse for at hjælpe unge i gang, og i den proces er sponsorater vejen frem. Midlerne skal bruges til at markedsføre de unges projekter over for erhvervslivet og til at fremme de unges interesse i retning af iværksætteri i stedet for blive lønmodtagere. Der vil også være mulighed for, at et sponsorat kan indebære sparring for den nye virksomhed. Når vi rigtigt har fået fart i Young Enterprise, vil der være masser af goodwill at hente for de lokale virksomheder, der støtter de nye firmaer. De viser ansvar ved at støtte lokal udvikling, forklarer Søren Brandshøj. Revision, rådgivning & skat Ahlgade 63, Tlf: , Fax:

11 Fokus på det gode liv Energibundtet, inspiratoren og idrætsmanden Chris MacDonald kommer til Holbæk den 12. maj. I det nye årtusinde har danskere på tværs af køn og alder fået et rent energibundt til at gå forrest, når det gælder om at finde vejen til et bedre liv i pagt med krop og sjæl: I aviser og blade og på tv forsøger Chris MacDonald at motivere os til at ændre vores liv i en sundere retning, og tirsdag den 12. maj kan du opleve ham i Holbæk Teater. Der vil være både noget at tænke over, noget at grine af og noget at arbejde videre med, når Chris MacDonald besøger Holbæk Teater i maj. Denne aften kunne være et ganske godt afsæt, hvis du eller dine medarbejdere har brug for ny inspiration. Det kan handle om at genfinde arbejdsglæden eller om at få mere energi i hverdagen. At motivere sig selv. Og det vil ske helt uden løftede pegefingre men med masser af befriende humor - to af Chris MacDonalds adelsmærker. Det er Holbæk Regionens Erhvervsråd, der sammen med Lederne Vestsjælland inviterer til en aften sammen med den kendte idrætsmand, ernæringsekspert og igangsætter, der blandt andet også underviser i lederskab, coaching og teambuilding. Du vil få konkrete redskaber til at sætte dig nye mål - og metoder til at nå dem. Du vil få ny energi - og trænet smilebåndet. Aftenen med Chris McDonald varer fra kl. 18 til 21, og herefter vil der være buffet og mulighed for at pleje sit netværk. Der er plads til maks. 230 deltagere, og billetterne til 250 kr. pr. stk fordeles efter først-til-mølle-princippet. Sidste frist for tilmelding er 4. maj. Problemer eller udfordringer i virksomheden? Der findes mange muligheder for bistand, hvis du har problemer med din virksomhed eller på anden vis har brug for råd og vejledning. Holbæk Regionens Erhvervsråd opfordrer sine medlemmer til at kontakte rådet, så I i fællesskab kan finde den rigtige hjælp. Der er så mange muligheder, så det er fornuftigt først at ringe til os, så vi i telefonen eller på et møde kan få afklaret, hvad der vil være det rigtige at gøre i forhold til de udfordringer, virksomheden har, fortæller Helle Bagger fra erhvervsrådet. Erhvervsrådet formidler gerne kontakten og deltager i det første møde med de etablerede Early Warning konsulenter. Early Warning tilbyder efterfølgende et netværk af frivillige rådgivere, som har tid, lyst og energi til at give en hjælpende hånd - uden det koster noget. Netværket rummer bl.a. nuværende og tidligere virksomhedsejere, private rådgivere, talknusere, turn-around specialister, revisorer, advokater mv. Kontakt Erhvervsrådet. Virksomhedstjek Holbæk Regionens Erhvervsråd tilbyder sine medlemmer at komme ud og gennemføre et interview med dig om din virksomhed. Der er tale om et virksomhedstjek, der sætter fokus på blandt andet ledelse, økonomi, salg og IT. Virksomheden vil få en skriftlig tilbagemelding på samtalen. Processen er gratis Early Warning Virksomheder må ofte lukke, selv om det kunne være undgået, hvis indehaveren på et tidligere tidspunkt havde set faresignalerne. Early Warning er en organisation, der hjælper virksomheder, som er på vej ud i økonomiske problemer, eller som allerede har problemer på grund af kundesvigt, skift i markedet, ledelsesmæssig turbulens, manglende overblik eller andre ting. Målet med Early Warning er at: Give dig overblik over situationen, som den er for virksomheden og for dig, som ejer. Kortlægge og belyse, hvad du kan gøre her og nu. Lægge en handlingsplan for det videre forløb. Generalforsamling Erhvervsrådet afholder generalforsamling Mandag den 30. marts 2009 kl Dagsorden jf. vedtægternes 11 og indkaldelse jf. vedtægternes 10. Efter generalforsamling kl er der et underholdende foredrag med meteorolog Peter Tanev Går vejret amok? Som optakt til foredraget og efter generalforsamlingen tilbyder Holbæk Regionens Erhvervsråd medlemsvirksomheder og deres medarbejdere buffet inkl. drikkevarer til en pris af kr. 200,- pr. deltager. Tilmelding er nødvendigt og skal ske senest 25. marts 2009 til sekretariatet på eller ring

12 Afsender HOLBÆK REGIONENS ERHVERVSRÅD Stenhusvej 7 ID nr Nye medlemmer Birgitte Helena Winther Smedelundsgade 36, 3. th Bjarne Birk Hansen Ewalds Have 58 Broens Bureau Holmevej Vipperød COWI Nørretorv Ringsted Dcide ApS Høedvej Jyderup DLD - Dansk Lager & Distribution Rebslagervej 4 FIFI Slotsvolden 7 Gerard s Cosmetics Denmark Villavej Tølløse Holbæk Bryghus ApS Gl. Ringstedvej 63 D JK Kloakservice A/S Vandværksvej Mørkøv Karen Fabricius Hansen Maglevej 4 Kurtzweil A/S Skoubogade Roskilde Lean & Logistik Konsulenten Teglværksvej Jyderup Lej Nemt Mørkøvvej svinninge PRENT Thermoforming Slåenbjerghuse Frederikssund Qualitel ApS Kalundborgvej 216 RealMæglerne Holbæk Ahlgade 4 STARK Holbæk Frejasvej 4 TR-Dækservice Bødkervej 5 Vipperød Tagdækning ApS Tempelvej Vipperød Inden du tager en økonomisk beslutning kontakt os for sparring! Erhvervsafdelingen Isefjords Alle 5 tlf fax kendt for hurtigt svar! VI FØLGER DIG I TYKT OG TYNDT Dansk Revision Holbæk Vi har åbent lige nu Ring til os, når det passer dig! Holbæk Afdeling Telefon

Bestyrelses- & Repræsentantskabsmedlemmer. Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014

Bestyrelses- & Repræsentantskabsmedlemmer. Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014 Bestyrelses- & smedlemmer Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014 Formand Valgt ind 2003 På valg 2015 Frank Tonsberg Euc Nordvestsjælland Absalonsvej 20, Postbox 199 Tlf.: 59455100 e-mail: fto@eucnvs.dk

Læs mere

Personaleomsætning. Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K

Personaleomsætning. Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK nr. 60 m a r ts 2012 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: ams@fanet.dk Personaleomsætning

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

Sociale medier b2b. nye veje til salg

Sociale medier b2b. nye veje til salg Sociale medier b2b nye veje til salg 1 FORORD VELKOMMEN TIL ANALYSEN De sociale medier får stigende betydning for vores kommunikation og deling af viden. Det smitter af på erhvervslivet og skaber nye forretningsmuligheder.

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl VÆKSTHUS SYDDANMARK Gør udfordringer til muligheder Peter Rosendahl OPGAVE OG MÅLGRUPPE Målgruppen er virksomheder med høje vækstambitioner 20% Mindst 5 ansatte og ambition 20% årlig vækst 3 år i træk

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Næste generation rykker ind i Herning

Næste generation rykker ind i Herning Fagblad for den danske kontorartikelbranche Nr. 8, november/december 2010 Næste generation rykker ind i Herning w w w. k o n t o r p a p i r. d k Næste generation overtager KD Gruppen Hjernen bliver magelig

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION BRUG DIT NETVÆRK KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S Arrangementer Efterår 2014 NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION Arrangementer Efterår 2014 Deltagergebyr kun kr. 500 + moms

Læs mere

Branche. Sådan tiltrækker man 525 nye arbejdspladser

Branche. Sådan tiltrækker man 525 nye arbejdspladser Branche Sådan tiltrækker man 525 nye arbejdspladser 10 pharma november 2013 pharma november 2013 11 Branche Foto Liselotte Plenov 12 pharma november 2013 Af Kenneth Grothe Toustrup Danmark har høje lønninger,

Læs mere

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013 Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune Onsdag den 2. oktober 2013 Program 17.00-17.15 Vision for vækst og erhverv i Lejre her er strategien hvor skal vi hen v. borgmester Mette Touborg

Læs mere

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde Referat af centerrådsmøde Den 4. februar 2013 kl. 14.00 til 16.00 hos Selandia-CEU Deltagere: Flemming Lassen, EUC NVS/3F Frank Tonsberg, EUC NVS Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Jens Timm Jensen,

Læs mere

Vision og mål for MSE mod 2020

Vision og mål for MSE mod 2020 M S E S t r a t e g i p r o c e s 2 0 1 3 Vision og mål for MSE mod 2020 Strategi i MSE Som nævnt på MSE dagen 2012 er vi på vej op i Superligaen! Vi er fortsat den største entreprenør på Lolland Falster,

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Generalforsamling i Henne golfklub torsdag, den 21. november 2013. Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til Henne

Generalforsamling i Henne golfklub torsdag, den 21. november 2013. Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til Henne Generalforsamling i Henne golfklub torsdag, den 21. november 2013. Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til Henne golfbane a/s Men en særlig velkomst til vores nye træner

Læs mere

Den økonomiske krise ramte skævt i dansk erhvervsliv

Den økonomiske krise ramte skævt i dansk erhvervsliv Den økonomiske krise ramte skævt i dansk erhvervsliv Nye reviderede nationalregnskabstal viser, at BNP sidste år faldt med 4,9 pct. Det dækker imidlertid over enorme forskelle på tværs af det danske erhvervsliv.

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde Referat af centerrådsmøde Den 24. august 2010 kl. 15.30 til 17.30 hos Selandia-CEU Deltagere: Frank Tonsberg, EUC NVS Lars Thore Jensen, VUC NVS/UCSJ Ulla Koch, VUC VSS/UCSJ Jens Timm Jensen, VUC NVS Jørgen

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Præsentation. www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net

Præsentation. www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net Præsentation Niels Jørgen Sørensen www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net Program for 13. februar 2007 i Bodø Projekt FIRMAOVERTAGELSE 1. Baggrund 2. Projektplan 3.

Læs mere

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent For Halling Autoophug ApS har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business betydet, at virksomheden har fået den

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Et rødglødende arbejdsmarked København den 10.07.2006 For yderligere information: Mikkel Høegh, Danske Bank 33 44 18 77 mheg@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

Region Midtjylland i en international verden

Region Midtjylland i en international verden 20. februar 2008 Region Midtjylland i en international verden Engelsk som hovedsprog i virksomhederne, industrier, der flytter til Asien, virksomheder, der vinder markeder i udlandet. Små og mellemstore

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Ansættelseskontrakt Dato: 29-10-2013 13:18

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Ansættelseskontrakt Dato: 29-10-2013 13:18 1 af 6 1. Sammendrag K.E.A Totalentreprise agerer som samlet totalentreprenør for bygherre, vi varetager alle de ydelser, der udgør en nødvendig helhed for gennemførelse af den aftalte opgave. Vi er derfor

Læs mere

Dansk Jobindex. Stadig flere jobannoncer på nettet. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Stadig flere jobannoncer på nettet. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Stadig flere jobannoncer på nettet København den 26..2006 For yderligere information: Steen Bocian, Danske Bank 33 44 21 53, stbo@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

systems for industrial heat treatment

systems for industrial heat treatment Vision Fornax A/S vil være den foretrukne samarbejdspartner indenfor videnbaserede, kundespecifikke løsninger til industriel varmebehandling. Fornax A/S vil være kendt som en loyal og professionel samarbejdspartner,

Læs mere

Resultatkontrakt. Vedrørende. Midtjysk Iværksætterfond. 1. januar 2012-31. december 2014. Journalnummer: 1-33-70-7-12. Kontraktens parter.

Resultatkontrakt. Vedrørende. Midtjysk Iværksætterfond. 1. januar 2012-31. december 2014. Journalnummer: 1-33-70-7-12. Kontraktens parter. Resultatkontrakt Vedrørende Midtjysk Iværksætterfond 1. januar 201231. december 2014 Journalnummer: 13370712 Kontraktens parter Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Eannr: 5

Læs mere

Mandag d. 25. maj Aktivetet og tema Sted og deltagelse

Mandag d. 25. maj Aktivetet og tema Sted og deltagelse 1 Mandag d. 25. maj Aktivetet og tema Sted og deltagelse Kl. 09.00-12. 00 "Drop-In" Opsøgende erhvervsdialog med Bygge- og anlægsbranchen: Københavns Erhvervscenter's team for for Bygge- og anlægbranchen

Læs mere

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde Referat af centerrådsmøde Den 19. september 2012 kl. 14.00 til 15.00 hos Selandia-CEU Deltagere: Flemming Lassen, EUC NVS/3F Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Jørgen Kay, VUC VSS Lars Thore Jensen,

Læs mere

Status på udvalgte nøgletal november 2010

Status på udvalgte nøgletal november 2010 Status på udvalgte nøgletal november 21 Fra: Dansk Erhverv, Politisk Økonomisk afdeling Ledighed: Stigning i bruttoledigheden I september var 168.3 registrerede bruttoledige og bruttoledigheden er dermed

Læs mere

Fokus på din forretning

Fokus på din forretning Fokus på din forretning 1.000 mindre virksomheders syn på udfordringer og muligheder i hverdagen og fremtiden Maj 2014 Mindre virksomheder i Danmark vejrer morgenluft Mindre virksomheder er vigtige for

Læs mere

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af:

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af: SPI Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme SPI er medfinancieret af: af: Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com Sammen styrker vi regionen Projekt SPI, Samarbejde om Proaktiv

Læs mere

Find vej til det tyrkiske marked

Find vej til det tyrkiske marked Find vej til det tyrkiske marked Praktiske råd og værktøjer krydret med oplevede erfaringer fra danske virksomheder på det tyrkiske marked 1 HD i Regnskab og økonomistyring fra CBS. Revisor Nordisk CFO

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Forretningsudvikling i teori og praksis

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Forretningsudvikling i teori og praksis Holbæk Regionens Erhvervsråd Forretningsudvikling i teori og praksis Forretningsudvikling teori Dagsorden v/jesper Salling Nielsen Forretningsudvikling praksis v/arkitekt Thomas Kullegaard Jesper Salling

Læs mere

Efter konkursen. Formål. Hovedkonklusioner. Efter konkursen Analyse udarbejdet af ASE i samarbejde med Erhvervsstyrelsen August 2012

Efter konkursen. Formål. Hovedkonklusioner. Efter konkursen Analyse udarbejdet af ASE i samarbejde med Erhvervsstyrelsen August 2012 Efter konkursen Formål Nærværende analyse er lavet i et samarbejde mellem a-kassen ASE og Erhvervsstyrelsen. Formålet med analysen er at afdække nogle specifikke forhold vedrørende konkurser. Herunder

Læs mere

Stevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020

Stevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020 Stevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020 Vedtaget af Kommunalbestyrelsen d. 19.12.2013 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Erhvervspolitikkens opbygning... 4 Kommunale rammevilkår Den fælles platform...

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

4 ud af 10 på efteruddannelse

4 ud af 10 på efteruddannelse 4 ud af 10 på efteruddannelse Region Syddanmarks borgerpanel om efteruddannelse. Fire ud af ti borgere har deltaget i efteruddannelse i det seneste år. Ikke alle, der har ønsket sig efteruddannelse, har

Læs mere

Iværksættere og selvstændige i DM

Iværksættere og selvstændige i DM Iværksættere og selvstændige i DM Dansk Magisterforening har i foråret 2015 foretaget en undersøgelse blandt foreningens medlemmer, der er selvstændige erhvervsdrivende. Undersøgelsen har til formål at

Læs mere

VORES NET ER KOMPLET!

VORES NET ER KOMPLET! D A N M A R K VORES NET ER KOMPLET! Med 18 veluddannede service- og salgspartnere i Danmark, er PALFINGER tæt på kunderne i hele landet. PALFINGER tilbyder således den bedste service, kvalitet og teknologi

Læs mere

Studietur til Medical Services

Studietur til Medical Services 2014 Studietur til Medical Services Anders Vikke Falck 1. Indledning Efter at have fået tildelt Erik Falcks studielegat faldt valget på at besøge Medical Services LTD. Medical Services er en engelsk virksomhed,

Læs mere

Sted: Aarhus Rådhus. Tyrkiet muligheder for eksport af sundhedsteknologi, dansk sundhedsdesign/konstruktion og evt. etablering af Tyrkisk produktion.

Sted: Aarhus Rådhus. Tyrkiet muligheder for eksport af sundhedsteknologi, dansk sundhedsdesign/konstruktion og evt. etablering af Tyrkisk produktion. Informationsmøde 29 April kl. 13-15. Mødet er gratis og helt uforpligtigende. Formålet er at afklare omfanget af branche interesse i Tyrkiet og diskutere hvorledes en markeds sondering kan gribes an. -

Læs mere

Øjebliksbillede 4. kvartal 2014

Øjebliksbillede 4. kvartal 2014 Øjebliksbillede 4. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 4. kvartal 2014 Introduktion 4. kvartal er ligesom de foregående kvartaler mest kendetegnet ved lav vækst, lave renter og nu, for første gang i mange

Læs mere

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 VÆKSTHUS SYDDANMARKS TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 SKAB VÆKST MED PROFESSIONEL BESTYRELSE. 5. MAJ 2015. VÆKSTHUSENE Gør udfordringer til muligheder PROGRAM FOR DAGEN 1. 15.00. Velkomst og introduktion til

Læs mere

ET SAMMENHÆNGENDE OG VARIERET ARBEJDSMARKED PENDLINGEN OVER ØRESUND

ET SAMMENHÆNGENDE OG VARIERET ARBEJDSMARKED PENDLINGEN OVER ØRESUND 62 ET SAMMENHÆNGENDE OG VARIERET ARBEJDSMARKED PENDLINGEN OVER ØRESUND PENDLINGEN OVER ØRESUND Udviklingen i pendlingsstrømmen over Øresund har primært fundet sted mellem Sydvestskåne og den danske del

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Dagens program 9.50 - Velkomst v/ Dorthe Jensen, VEU-center Østjylland, Repræsentant for Vidennet 10.00 - Hvordan får vi væksthjulet til at køre hurtigere?

Læs mere

Funktionelle erhvervsregioner

Funktionelle erhvervsregioner Funktionelle erhvervsregioner Når kommuner arbejder på tværs af grænser: International frem for sognebaseret vækstkultur KL s Erhvervstemadag 13. september 2013 v/ Gregers André Pilgaard og Jan Beyer Schmidt-Sørensen,

Læs mere

Viden ind i virksomheden - skab vækst med en professionel bestyrelse. 5. Maj 2015

Viden ind i virksomheden - skab vækst med en professionel bestyrelse. 5. Maj 2015 Viden ind i virksomheden - skab vækst med en professionel bestyrelse 5. Maj 2015 Agenda 1) Hvad er virksomhedernes typiske kendetegn? 2) Hvorfor en bestyrelse? 3) Hvilke opgaver har en bestyrelse? 4) Gør

Læs mere

Særlig eksportforsikring understøtter danske job

Særlig eksportforsikring understøtter danske job Organisation for erhvervslivet April 2010 Særlig eksportforsikring understøtter danske job AF KONSULENT MARIE GAD, MSH@DI.DK Genforsikringsordningen, der blev vedtaget i kølvandet på Kreditpakken, kan

Læs mere

Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande

Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande Dagsorden for den ordinære generalforsamling var følgende: 1. Valg af dirigent 2.

Læs mere

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Forslag til. Organisering af BioMed Community 2007 - Mulige modeller for fremtidig organisering. Intern version 28. august 2006

Forslag til. Organisering af BioMed Community 2007 - Mulige modeller for fremtidig organisering. Intern version 28. august 2006 Forslag til Organisering af BioMed Community 2007 - Mulige modeller for fremtidig organisering Intern version 28. august 2006 Indledning Region Aalborg Samarbejdet og Aalborg Erhvervsråd skal drøfte hvordan

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

PROJEKT LYSLYD. Spørgeskema. Projekt LysLyd støttes af: Et projekt ledet af Københavns Internationale Teater

PROJEKT LYSLYD. Spørgeskema. Projekt LysLyd støttes af: Et projekt ledet af Københavns Internationale Teater PROJEKT LYSLYD Spørgeskema Projekt LysLyd støttes af: Et projekt ledet af Københavns Internationale Teater Der gennemføres en kortlægning af omfanget af virksomheder, arbejdspladser, omsætning samt forskning

Læs mere

Hvor foregår jobvæksten?

Hvor foregår jobvæksten? 2014 REGIONAL VÆKST OG UDVIKLING *** ing det lange opsv ur dt ne e or st n de? nu ad og hv Hvor foregår jobvæksten? -- / tværregionale analyser af beskæftigelsen i Danmark fra 1996 til 2013 rapport nr.

Læs mere

Årsrapport/statistik for Iværksætterhuset 1. januar 2014-31. december 2014.

Årsrapport/statistik for Iværksætterhuset 1. januar 2014-31. december 2014. Årsrapport/statistik for Iværksætterhuset 1. januar 2014-31. december 2014. Succeskriterier for Iværksætterhuset Iværksætterhuset skal: 1) sikre et enstrenget og ensartet erhvervsfremmetilbud for kommunernes

Læs mere

To nye iværksætterhuse åbnet i Korsør. Lejlighed til iværksættere. Læs denne email i din browser

To nye iværksætterhuse åbnet i Korsør. Lejlighed til iværksættere. Læs denne email i din browser Slagelse ErhvervsNyt November 2013 Læs denne email i din browser Nyhedsbrevet Slagelse ErhvervsNyt udgives af Slagelse Kommunes Erhvervs-, Innovations-, og Arbejdsmarkedsudvalg. Nyhedsbrevet udkommer en

Læs mere

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til og formål med mentorordningen 2. Gode råd og vejledning til mentorforløbet 3. Udvikling Fyn samarbejde m.v. Bilag: - Samarbejdsaftaleskabelon (Bilag 1) - Fortrolighedsaftale

Læs mere

Kære private rådgiver!

Kære private rådgiver! Kære private rådgiver! Der er virksomheder i Danmark med udfordringer, de ikke selv kan løse. De har brug for din ekspertise og viden de ved bare ikke, hvordan de finder dig. Derfor vil InnovationsAgenterne

Læs mere

Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning. Dansk eksport. Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public Affairs (GPA)

Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning. Dansk eksport. Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public Affairs (GPA) Vækst- og eksportambitioner i Agenda Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning Dansk eksport Eksportparathed og forberedelse Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public

Læs mere

Globalisering: Konsekvenser for velfærdsstat og virksomheder. Jan Rose Skaksen

Globalisering: Konsekvenser for velfærdsstat og virksomheder. Jan Rose Skaksen Globalisering: Konsekvenser for velfærdsstat og virksomheder Jan Rose Skaksen Hvad er globalisering? Verden bliver mindre Virksomheder, forskere og private tænker i højere grad globalt end nationalt Resultat

Læs mere

COPENHAGEN EXPAND & RETAIN AFTERCARE

COPENHAGEN EXPAND & RETAIN AFTERCARE COPENHAGEN EXPAND & RETAIN AFTERCARE DISPOSITION Hvad er Aftercare? Analyser Segmentering Målsætninger for arbejdet Få større resultater Hvordan kan jeg komme i gang mandag morgen? 2 AFTERCARE HVAD ER

Læs mere

ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ

ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ Side 1 Udgivelsesdato : Februar 2015 Udarbejdet : René Fåborg Kristensen, Muhamed Jamil Eid Kontrolleret : Brian Gardner Mogensen Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Stk. 2 Centerrådet kan udpege tilforordnede til at deltage i rådets møder uden stemmeret.

Stk. 2 Centerrådet kan udpege tilforordnede til at deltage i rådets møder uden stemmeret. Forretningsorden for Centerrådet 1 Sammensætning: Centerrådet sammensættes af et bestyrelsesmedlem fra hver udbyder af arbejdsmarkedsuddannelser og et fra hvert VUC, som har hjemsted i VEU-centrets geografiske

Læs mere

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang European Employee Index 2013 Danmark 2013-14. årgang Kvindelige ledere er bedst Danske kvinder er lidt bedre ledere end mandlige ledere. Det synes medarbejderne i hvert fald. Alligevel er langt de fleste

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk.

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk. God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk. Retorisk Akademi Du kan sikkert jeres strategier - men kan du kommunikere dem? Retorisk

Læs mere

0,4 1,1 9,4 6,9 13,8 12,6 7,6 3,0 6,1 3,9 2,5 3,3 8,9 2,6 3,8 14,2

0,4 1,1 9,4 6,9 13,8 12,6 7,6 3,0 6,1 3,9 2,5 3,3 8,9 2,6 3,8 14,2 Gazellevirksomheder i Danmark Det er nu 1. gang, at dagbladet Børsen i samarbejde med Greens Analyseinstitut og D&B Danmark sætter fokus på de hurtigst voksende virksomheder i Danmark, de såkaldte gazeller.

Læs mere

Fødevarebranchen er ramt af krisen og ændret forbrugeradfærd

Fødevarebranchen er ramt af krisen og ændret forbrugeradfærd Organisation for erhvervslivet juni Fødevarebranchen er ramt af krisen og ændret forbrugeradfærd AF KONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK OG KONSULENT PETER BERNT JENSEN, PEBJ@DI.DK Danske fødevarevirksomheder

Læs mere

ENGAGERET I FREMTIDEN

ENGAGERET I FREMTIDEN L A N D S MØ D E 1 3.-14. AP R I L 2015 - C O M WELL KO LDIN G ENGAGERET I FREMTIDEN LEDERSKAB OG UDFORDRINGER INFORMATION LOS Landsmøde 2015 afholdes på: Comwell Kolding Skovbrynet 1 6000 Kolding Tilmelding

Læs mere

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt

Læs mere

Restaurations Rådgivning

Restaurations Rådgivning Restaurations Rådgivning Man kan ikke spare sig til en succes! Investere i at få 15 års viden på få timer eller vil du selv opfinde den dybe tallerken igen? Kan du svare JA til disse 14 spørgsmål? SPØRGSMÅL

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

Hvordan finder man den rigtige hjælp?

Hvordan finder man den rigtige hjælp? Hvordan finder man den rigtige hjælp? Hvor kan jeg henvende mig? Hvad kan jeg få hjælp til? Opfinderværkstedets tilbud er lige som alle tilbud til iværksættere og erhvervsfremme i Region Sjælland samlet

Læs mere

- om branding for begyndere. TEKSTPERTEN Københavnsvej 69, 1. 4000 Roskilde Tlf. 6068 1939 www.tekstperten.dk

- om branding for begyndere. TEKSTPERTEN Københavnsvej 69, 1. 4000 Roskilde Tlf. 6068 1939 www.tekstperten.dk TEKSTperten workshopkatalog WORKSHOPS: TEKSTperimentariet - om pressemeddelelser der virker - om salgsmateriale der sælger - om branding for begyndere - om at blive fundet på nettet - om at kende sine

Læs mere

Kortlægning af den danske. Offshorebranche. Beskæftigelse Omsætning Eksport Potentialer og barrierer. viden til handling analyse af forretningsområder

Kortlægning af den danske. Offshorebranche. Beskæftigelse Omsætning Eksport Potentialer og barrierer. viden til handling analyse af forretningsområder Kortlægning af den danske Offshorebranche Beskæftigelse Omsætning Eksport Potentialer og barrierer viden til handling analyse af forretningsområder Viden til vækst og til handling Med fokus på at etablere

Læs mere

EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV

EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Regional Udviklingsplan EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Virksomheder Beskæftigelse Omsætning Udvikling SYDDANSKE EKSPORTVIRKSOMHEDER VIDEN TIL VÆKST EKSPORTEN I TAL er et initiativ

Læs mere

Fremtidsforsker om mellemstore byer som Sønderborg: Det vigtigste er, hvad menneskene vil

Fremtidsforsker om mellemstore byer som Sønderborg: Det vigtigste er, hvad menneskene vil Fremtidsforsker om mellemstore byer som Sønderborg: Det vigtigste er, hvad menneskene vil Grøn omstilling og specialisering kan godt være vejen frem for mellemstore byer som Sønderborg, der er nået et

Læs mere

En mand & hans chipskartofler

En mand & hans chipskartofler 26 Danske Kartofler / FEBRUAR 2013 PORTRÆT En mand & hans chipskartofler Der er efterhånden gået 26 år siden Thorsens Chipskartofler blev startet, men grundidéen er stadig den samme: faste aftaler og stabile

Læs mere

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia.

Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia. Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia. DAGSORDEN: Pkt. 1: Pkt. 2: Pkt. 3: Pkt. 4: Pkt. 5: Pkt. 6: Pkt. 7: Pkt. 8: Valg af dirigent Formandens beretning

Læs mere

Dansk økonomi på slingrekurs

Dansk økonomi på slingrekurs Dansk økonomi på slingrekurs Af Steen Bocian, cheføkonom, Danske Bank I løbet af det sidste halve år er der kommet mange forskellige udlægninger af, hvordan den danske økonomi rent faktisk har det. Vi

Læs mere

Styrkespillet. Et udviklingsværktøj til arbejdspladsen

Styrkespillet. Et udviklingsværktøj til arbejdspladsen Styrkespillet 1 TEMA Psykisk arbejdsmiljø Styrkespillet Et udviklingsværktøj til arbejdspladsen Styrkespillet er et enkelt kortspil, som kan bruges på alle typer af arbejdspladser til at udvikle kulturen,

Læs mere

Industriell Symbios Att vinna på att Återvinna

Industriell Symbios Att vinna på att Återvinna Dansk SymbioseCenter Industriell Symbios Att vinna på att Återvinna Torsdag den 12. marts 2015 Søren Birksø Sørensen Soren.Sorensen@kalundborg.dk Dansk SymbioseCenter Fra rest til ressource A short introduction

Læs mere

Atter tydelig fremgang i antallet af jobannoncer Pr. måned % å/å Årsvækst i antallet af jobannoncer >> << Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret)

Atter tydelig fremgang i antallet af jobannoncer Pr. måned % å/å Årsvækst i antallet af jobannoncer >> << Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) Dansk Jobindex Rekordhøjt antal nye jobannoncer København den 2.2.27 For yderligere information: Steen Bocian, Danske Bank 33 44 21 53, stbo@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 6 kaare@jobindex.dk

Læs mere

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri Januar 2014 Et åbent Europa skal styrke europæisk industri AF chefkonsulent Andreas Brunsgaard, anbu@di.dk Industrien står for 57 pct. af europæisk eksport og for to tredjedele af investeringer i forskning

Læs mere

Kaarde & Erland. Vi samler ikke på ejendomme vi sælger dem. EDC Kaarde & Erland. Ahlgade 3 4300 Holbæk. Telefon 5944 0022 Telefax 5944 0450

Kaarde & Erland. Vi samler ikke på ejendomme vi sælger dem. EDC Kaarde & Erland. Ahlgade 3 4300 Holbæk. Telefon 5944 0022 Telefax 5944 0450 Kaarde & Erland Vi samler ikke på ejendomme vi sælger dem EDC Kaarde & Erland Ahlgade 3 4300 Holbæk Telefon 5944 0022 Telefax 5944 0450 430@edc.dk www.edc.dk udstillinger Vores udstilling på hovedgaden

Læs mere