Den ansatte kan vailge et kontant beiob i stedet for den del af pensionsbi draget, som overstiger 15,79%

Transkript

1 KL LED ERNE Tid: Den 25. februar 2011 ki Sted: Emne: Deltagere: KL i ornveise pr. 1. april 2011 af protokollat vedr, lon og ansatteisesvi1kàr for tekniske mestre m.fl. (scene, h s og lyd) ved Musikhuset i Arhus Reprasentanter for LEDERNE og KL. PROTOKOLLAT Parterne er enige otn at indstile nedennavnte protokollat fornyet pa foh gende vilkàr. Fornveiserne sker inden for rammerne af KTOforliget af 19. februar Protokollat vedr. 1on og ansetteisesvi1kàr for tekniske mestre rn.fl. (scene, lys og h d) ved Musikhuset i Arhus. 1. LOKAL LONDANNELSE F1lesafta1e om Ny ion viderefores som Fllesafta1e om lokal londannelse og endres i overensstemmeise med forlig af 22. februar PENSION Pensionsbidrag forhojes med 0,28 % fra 17,72 % til 18,00% med virkning fra den 1. januar L dgift 0,003 mio. kr. 3. FRIT VALG Med virkning fra den 1. januar 2012 kan mneds1onnede, som er omfattet af pensionsordningen i overenskomst for assistenter, mester og driftsiedere m.fl. 10, vailge, at en del af pensionsbidraget i stedet for indbetaling di pensionsordningen udbetaies som et kontant belob. Den ansatte kan vailge et kontant beiob i stedet for den del af pensionsbi draget, som overstiger 15,79% Det kontante belob udbetales mánedsvis bagud. Der vdes ikke feriegodtgo reise, og der indbetaies ikke pensionsbidrag af belobet. I)e enkelte ansatte skai senest den 1. oktober 2011 give ansettelsesmvndig heden skriftlig besked om, hvorvidt de onsker et kontant belob i stedet for pensionsbidrag.

2 Ansatte sorn efterfolgende opnàr ret til pension, omfattes samtidig hermed af fritvalgsordningen. Nvansatte skal give skriftlig besked ved ansette1sen. Modtager ansatte1sesmvndigheden ikke besked fra den ansatte, indbetales det forhojede pensionsbidrag. Hvis en ansatte pa et senere tidspunkt onsker at endre sit vaig, kan den an satte pa eget initiativ meddele ansatte1sesmvndigheden dette. rendringen kan gennemfores pr. 1. januar og meddelelse herom skal gives senest den 1. oktober áret for. Ansatte1sesmvndigheden kan faststte procedurer for medarbejdernes vaig. limelonnede er ikke omfattet af muligheden for at kunne vailge meflem pension og ion. Timelonnede omfattes af det forhojede pensionsbidrag. 4. ARBEJDSTIDSBESTEMTE TILLtEG Parterne er enige om, at hensatte 0,001 mb. kr. dl senere fordeling af ar bejdstidsbestemte tilkeg i 4 i protokollatet. Udgift 0,00 1 mio. kr. 5. HOVEDAFTALE Hovedaftale for Lederne indgàs i henhoid tii udkast af 2. februar Afta lerne fberdigredigeres samtidig med overenskomsten. 6. IKRAFTTRDEN OG 0KONOMI Samlet udgift udgor 0,004 mio.kr., svarende til 0,3 % af lonsummen. Puljeopgorelse og puljebelastning fremgár af bilag AFSLUTNING Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages for enklinger og redaktionelle amdringer i det omfang, der kan opnas enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i vbesenthg grad ma forsinke ud sendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne kegger meget vbegt pa en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne. Aftaler og overenskomster med bilag, kutvmer og sadvaner, der ikke posi tivt er omtait i ovenstaende, og som er opsagt af parterne, er aftalt videre fort efter 31. marts 2011, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte amdringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nbervarende forlig med tilliorende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyel sen af ovennavnte overenskomst og aftale sker pa de vilkâr, der er anfort

3 ovenfot Arbejdsgiveme hat tilkendegivet, at sifremt nzrvnende aftale ikke biker godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i den nugridende overenskomst og aftale. For For LEDERNE

4 Bilag 2 Oversigt over fordeling af midler/gennemsnitslongaranri GG - Overenskomstgruppc Gruppe I I 2421 Centrale lonmidler i 2012 i mio. kr Tekmske mestre ved mu sikhuset 1 \rhus

5 Bilag 3. Puljeopgørelse og puijeanvendelse Puije 0,3 o af lonsummen Mio. kr. 0,004 niio.kt. I alt Puijeanvendelse lorhojelse af pension 0,28 0/0 Arbejdstidsbesternte tillag Mio. kr. 0,004 mio.kr. 0,004 0,001 I alt 0,004 mio.kr.