R E F E R A T af sektorbestyrelsesmøde den 20. januar 2015, kl i FOA, lokale DS.02

Transkript

1 FOA - Fag og Arbejde Teknik- og Servicesektoren R E F E R A T af sektorbestyrelsesmøde den 20. januar 2015, kl i FOA, lokale DS.02 Til stede: Reiner Burgwald, Jan Nonboe, Claus Windfeld, Peter Ottosen, Rene Sørensen, Gert Nørskov, Betina Schwertfeger Lars Preisler Hansen deltog under punkt 2 a Carsten Thuelund deltog under punkt 3 Fraværende: Referent: Marianne Rasmussen Erik Kristiansen DAGSORDEN: Side 1. Godkendelse af dagsorden Sektorformandens beretning Overenskomstforhandlingerne 2015 drøftelse af den videre strategi Opfølgning på planlægningsmødet for de faglige udvalg den 19. januar 2015 til faggruppelandmødet maj Faggruppestrukturen i Teknik- og Servicesektoren Nyt fra regionerne Orientering og eventuelle dagsordenspunkter til kommende møder i sektorbestyrelsen 12 Reiner Burgwald bød velkommen til det første møde i sektorbestyrelsen i 2015, hvor der vil være fokus på de igangværende overenskomstforhandlinger Reiner Burgwald sagde, at der er afbud fra Marianne Rasmussen, som fortsat er sygemeldt. Reiner Burgwald foreslog Jan Nonboe som ordstyrer. Sektorbestyrelsen godkendte Jan Nonboe som ordstyrer.

2 Godkendelse af dagsorden Jan Nonboe gennemgik dagsordenen Peter Ottosen anmodede om, at der blev sat et ekstra punkt på dagsordenen om status den kommende voldgift om dispositionstillæg. Sektorbestyrelsen godkendte med denne tilføjelse dagsordenen 2. Sektorformandens beretning a. Foreløbige resultater af undersøgelse i 8 kommuner af organiseringen af fælles kommunal ejendomsservice Reiner Burgwald bød velkommen til Lars Preisler Hansen, som i samarbejde med lektor Susanne Balslev Nielsen, Center for Facility Management, DTU er i gang med undersøgelsen. Lars Preisler Hansen sagde, at der i undersøgelsen er fokus på kommuner, som har gennemført fælles kommunal ejendomsdrift. Formålet er at indsamle positive og negative erfaringer med henblik på at kvalificere grundlaget for at indføre fælles ejendomsdrift i kommunerne. Danmarks statistik har samlet opgjort, at kommunerne råder over næsten bygninger med et areal på i alt 27,6 mio. kvadratmeter. Det kan generelt konstateres, at der er et stort efterslæb i bygningsvedligeholdelsen. Der er foreløbigt gennemført interview med ledere og tillidsrepræsentanter/medarbejdere i 6 kommuner, som er Silkeborg, Frederikshavn, Svendborg, Ishøj, Gentofte og Ringsted. Der mangler interviews med medarbejdere i nogle af kommunerne og generelt mangler der interview med brugere af institutionerne. På baggrund af en gennemgang af kommunernes hjemmeside er det opgjort, at ca. ¼ af de danske kommuner har etableret en selvstændig ejendomsenhed, at omkring 40 % har en vis central koordinering af vedligeholdelsen og kun ca. 15 % stadig har en helt decentral model. Interviewundersøgelsen viser samtidig mange nuancer i, hvordan en selvstændig ejendomsenhed er etableret og drives i dagligdagen, ligesom det konstateres, at der i nogle kommuner fortsat er store problemer med at få den valgte model til at fungere. Reiner Burgwald sagde supplerende, at tanken er, at undersøgelsen skal præsenteres på en konference på DTU den 10. marts 2015 for alle landets kommuner, ligesom det på konferencen skal drøftes med kommunerne, hvordan der kan arbejdes videre med at identificere de elementer, som bør have særlig fokus på ved etableringen af fælles kommunal ejendomsservice. Sektorbestyrelsen, de faglige udvalg og afdelingerne vil også blive inviteret til at deltage i konferencen. Reiner Burgwald orienterede videre om, at der har været møde i den nedsatte referencegruppe for arbejdet med fælles kommunal ejendomsservice den 15. januar Referencegruppen består af repræ-

3 - 3 - sentanter fra FOA, DTU samt Københavns Kommune, Herlev Kommune, Haderslev Kommune og Horsens Kommune. Hensigten er, at der til det videre arbejde med at udvikle en eksemplarisk model for fælles kommunal ejendomsservice skal søges støtte i Realdania. Sektorbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. b. Arbejdsmiljø i kommuner og regioner bog fra Parternes uddannelsesudvalg Jan Nonboe orienterede om, at formålet med den udsendte bog fra Parternes Uddannelsesudvalg er at styrke arbejdet med arbejdsmiljøet. Bogen indeholder idéer og eksempler på initiativer, som kan iværksættes. Jan Nonboe pegede videre på, at der er behov for at skabe et overblik over arbejdsmiljøet for sektorens faggrupper og med forslag til nødvendige initiativer. Vores faggrupper står med en række udfordringer i forhold til f.eks. arbejde i forurenet bymiljø, natarbejde, arbejdstider, vold og konflikter m.v. Der er foreløbigt gennemført en målrettet indsats i forhold til sammenhængen mellem brandbekæmpelse og kræft, ligesom der er iværksat et arbejde om arbejdsmiljøet for bade- og idrætsassistenter. Jan Nonboe foreslog videre, at sektorbestyrelsen på kommende møder drøfter status i forhold til de Branchearbejdsmiljøråd, hvor sektoren er repræsenteret. Peter Ottosen var enig i, at det er godt at sætte fokus på faggruppernes arbejdsmiljøforhold, idet vi for mange faggrupper mangler konkret viden om deres forhold, som f.eks. på bade- og idrætsområdet. Rene Sørensen var enig i, at der er behov for fokus på dette område, hvor der bl.a. bør ses på omfanget og konsekvenserne af enearbejde. Gert Nørskov var enig i behovet og var af den opfattelse, at der er mange arbejdsmiljøemner, som der kan tages fat på, herunder lysforhold. Reiner Burgwald pegede på, at indsatsen i praksis skal ske lokalt, men det er vigtigt, at vi centralt skaber grundlaget for indsatsen, som vi har gjort med forebyggelsesindsatsen på brandområdet, og som vi netop har iværksat på bade- og idrætsområdet. Der bruges generelt mange kemikalier, nanomaterialer m.v. på det tekniske serviceområde, som kræver særlig fokus. Sektorbestyrelsen besluttede, at der skal sættes fokus på faggruppernes arbejdsmiljøforhold, ligesom sektorbestyrelsen var enig i, at drøfte status i forhold til de enkelte branchearbejdsmiljøråds arbejde.. c. Brandpunkt i fremtiden Reiner Burgwald sagde, at der i samarbejde med det faglige udvalg på brand- og redningsområdet er iværksat en evaluering af fagbladet Brandpunkt, som nu er udkommet de sidste 5 år med 4-6 udgivelser pr. år. Økonomisk hviler bladet i sig selv gennem abonnementer. Reiner Burgwald pegede på, at vi indholdsmæssigt ikke er nået, det vi ønskede med fagbladet. Hensigten var, at Branpunkt skulle være på

4 - 4 - forkant med udfordringerne på brand- og redningsområdet, men det er desværre ikke lykkedes. Der er generelt for få, der leverer stof til bladet. Der kan også konstateres en vis utilfredshed blandt beredskabscheferne over at de skal betale for bladet. Det har været drøftet om fagbladet bør lukkes, men det er opfattelsen, at det vil være et dårligt signal. Det har ligeledes været drøftet at lave en elektronisk løsning, men der er også enighed om, at det ikke er en god løsning, idet Beredskabsinfo tegner dette område. Der er enighed om at give Brandpunkt et år mere med nogle justeringer, som det fremgår af det udsendte bilag Rammer for fagbladet Brandpunkt. Der er enighed om, at fagbladet skal have en bred beredskabstilgang, hvor der skal være fokus på udfordringer inden for området. Bladet skal være tematiseret, og anbefalingen er, at temaerne fastlægges på faggruppelandsmødet. De personer, som bidrager med artikler til bladet honoreres med 500 kr. pr. artikel, og der nedsættes et redaktionsudvalg. Der skal endvidere arbejdes for at opnå flere abonnementer, bl.a. i lyset af at der nu bliver færre, men større beredskaber. Peter Ottosen var enig i, at der er behov for ændringer, idet det nuværende Brandpunkt har begrænset værdi for målgruppen. Der er ofte tale om gamle nyheder, som ikke kan konkurrere med Bredskabsinfo. Der er behov for et mere aktuelt og langt mere målrettet fagblad. Sektorbestyrelsen var enig i de foreslåede rammer for at videreføre Brandpunkt i det kommende år. d. Midtvejskonference for redningsberedskabet i marts/april 2015 Reiner Burgwald pegede på, at der i forhold til omlægningen af redningsberedskaberne er ved at tegne sig nogle konturer, men der er samtidig tale om meget forskellige løsninger med små og store redningsberedskaber. Reiner Burgwald sagde, at der planlægges en konference om redningsberedskaberne i marts/april måned i Odense. Målgruppen er fællestillidsrepræsentanter, tillidsrepræsentanter, FOA afdelingerne, DOBL, beredskabschefer m.fl. Det er endvidere planen at invitere KL s formand Martin Damm. Jan Nonboe pegede på, at det er vigtigt, at afdelingerne deltager, da de skal koordinere på tværs i forhold til de nye større beredskaber. Peter Ottosen foreslog, at også de mest involverede kommunaldirektører inviteres til konferencen. Sektorbestyrelsen var enig i, at j konferencen skal afholdes med den foreslåede deltagerkreds. e. Status for sagslister over faglige sager Reiner Burgwald henviste til den udsendte oversigt over igangværende faglige sager. Claus Windfeld sagde, at der er behov for en afklaring af, hvem der overtager Henrik Piils sager, ligesom der er behov for en status for de to sager, som Tony Selvig stadig står som ansvarlig for. Jan Nonboe orienterede om, at der har været møde i grænsenævnet om grænsesagen i forhold til Serviceforbundet om de billetkontrollører,

5 - 5 - som Serviceforbundet organiserer med begrundelse i, at de også udfører vagtopgaver. Der er fastsat en høring indenfor 14 dage, hvorefter grænsenævnets formand træffer en afgørelse. Sektorbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. f. Information og nyheder fra Teknik- og Servicesektoren Reiner Burgwald orienterede om, at sektoren internt har haft en drøftelse af, hvordan den løbende information fra sektoren kan organiseres på en mere målrettet måde. Det må konstateres, at det er vanskeligt at få det nuværende nyhedsbrev fra sektoren Fokus til at fungere tilfredsstillende. Der arbejdes på en model med direct mail til de forskellige målgrupper. Der arbejdes videre med forslag til layout, de forskellige emneområder og en opdeling af målgrupperne i forhold til hvilke emner, de skal modtage information om. Der udarbejdes et oplæg til drøftelse i sektorbestyrelsen, hvor målet også er, at informationsopgaven i større omfang kan løses i fællesskab. Det undersøges videre, om der kan tilbydes uddannelse i kommunikation for dem, som skal bidrage, herunder også faggruppeformændene. Sektorbestyrelsen var enig om, at der er behov for at styrke informationen fra sektoren. g. Faglig voldgift om dispositionstillæg Reiner Burgwald orienterede på baggrund af Peter Ottosens ønske om at drøfte den iværksatte vodgiftssag om manglende udbetaling af dispositionstillæg i Hørsholms Kommune, at behandlingen af sagen ligger i LO, og at det er Carsten Thuelund, som følger sagen i FOA. Der er ikke nyt i sagen. Sektorbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. h. Overenskomst med Randers Vandland Reiner Burgwald orienterede om, at der i forhold til det nye Randers Vandland er rejst krav om overenskomst, ligesom der samtidig er fremsendt strejkevarsel. Der har været afholdt møde for de berørte medlemmer, hvor alle 7 deltog i mødet. Der forventes en afklaring snarest muligt. Sektorbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. i. Forbundsformandens nytårsoplæg Reiner Burgwald orienterede om, at forbundsformanden som vanligt har fremlagt sit oplæg til Politisk Ledelse og senere Hovedbestyrelsen om de aktiviteter, som vil være i fokus i det kommende år. De centrale emner er: a. Den kommende valgkamp i forhold til Folketingsvalget i 2015 b. Overenskomstforhandlingerne i 2015 c. Psykisk arbejdsmiljø og alenearbejde d. Det nye dagpengesystem efter Folketingsvalget e. Arbejdsklausuler skal på banen i forhold til offentlige indkøb og gennem lovgivning

6 - 6 - f. Videreførelse af partssamarbejdet om udviklingen af kerneopgaven ( Fremfærd ) g. Overvejelser om en ny vækstplan h. Grundlaget for at skabe fælles generelle alliancer f.eks. Hold sammen på Danmark eller enkeltsagsalliancer, såsom demensalliancen i. Fortsættelse af ulighedskampagnen j. Den fremtidige organiseringsindsats k. LO-kongres i 2015 med nyvalg l. Eventuel fusion af LO og FTF m. Styrkelse af FOAs arbejde i forhold til ledergrupperne n. Forbundets langsigtede økonomi Sektorbestyrelsen tog orienteringen til efterretning 3. Overenskomstforhandlingerne 2015 drøftelse af den videre strategi Indledning: Sektorbestyrelsen skal i forlængelse af FOAs strategimøde den 8. januar 2015 og de igangsatte forhandlinger for sektorens faggrupper drøfte den videre strategi for overenskomstforhandlingerne i Aktivitetsplan: 3. Overenskomsten giver nye udfordringer Sag: FOA har afholdt det andet strategimøde om overenskomst 2015 for hovedbestyrelsen, sektorbestyrelserne og alle de faglige udvalg den 8. januar 2015, og der er planlagt et 3. strategimøde den 4. februar FOA har fremsendt krav til OK 2015 til KL den 12. december 2014, som både indeholder de tværgående krav og krav til de enkelte overenskomster og aftaler. Der vedlægges et uddrag, hvor alene krav til overenskomster og aftaler inden for Teknik- og Servicesektoren er medtaget. KL s krav til OK af 11. december 2014 er også vedlagt, og det fremgår, at KL i deres generelle krav har fokus på ensartede og mere smidige arbejdstidsregler samt på forenkling af overenskomster og aftaler, som bl.a. betyder færre overenskomster. Der foreligger tilsvarende i forhold til Regionerne. Den centrale diskussion på strategimødet den 8. januar 2015 var derfor fordele og ulemper ved en ny overenskomststruktur, som kan betyde en samlet FOA-overenskomst kombineret med obligatorisk uddannelse af ikke-faglærte til faglærte baseret på modellen for uddannelse i SOSUoverenskomsten. Sektorbestyrelsen og sektorens repræsentanter i de faglige udvalg havde på strategimødet en fælles drøftelse af sektorens holdninger til de aktuelle rammer for overenskomstforhandlingerne. Drøftelsen tog bl.a. udgangs-

7 - 7 - punkt i de 4 forudsætninger for vurdering af overenskomstresultatet, som sektorbestyrelsen fastlagde på møde den 16. december 2014: 1. Der skal være ret til at tage en uddannelse, men ikke en pligt 2. Der må ikke skabes en større risiko for konkurrenceudsættelse/udlicitering. 3. Der må ikke ske en udviskning af fag og fagligheden 4. Der skal være en balanceret sammenhæng mellem forenkling, fleksibilitet og rettigheder Sektorbestyrelsen vil på mødet ligeledes blive orienteret om resultatet af de igangværende drøftelser på de enkelte overenskomstområder. Økonomi: - Finansiering: - Arbejdsdeling: De beskrevne opgaver løses af sektoren i samarbejde med sektorbestyrelsen og de nedsatte forhandlingsudvalg Indstilling: Det indstilles, at sektorbestyrelsen drøfter overenskomstforhandlingerne generelt og inden for sektorens overenskomstområder Bilag: Bilag 1. FOAs krav til OK 15 til KL Bilag 2. FOAs krav til OK-2015 til RTLN (Regionerne) Bilag 3. KL s krav til OK 15 Bilag 4. RLTN s (Regionernes) krav til OK 15 Beslutning: Reiner Burgwald sagde, at overenskomstforhandlingerne er inde i en hektisk fase, hvor der er møder næsten hver dag i en af de forskellige forhandlingsgrupper. De centrale generelle punkter er dels sammenskrivningen af FOAs overenskomster med sigte på garanti for uddannelse til alle ikke uddannede, dels aftalen om nye arbejdstidsregler. Reiner Burgwald pegede videre på, at sektoren arbejder på et udkast om en samlet aftale om tilrettelæggelse af arbejdstid m.v., som kan spilles ind i forhandlingerne. Der blev omdelt et udkast til drøftelse. Kommunernes Landsforening har tilkendegivet, at de betragter det tekniske serviceområde, som en kommunal serviceopgave, men deres udgangspunkt er, at løn- og arbejdsvilkårene skal være konkurrencedygtige. Reiner Burgwald sagde, at der er samlede forhandlinger om holddriftsaftalen den 18. februar 2015, hvorfor det er afgørende, at forbundets holdninger er afklaret inden da. Det er planen, at der kan omdeles et udspil til KL på mandag den 26. januar Jan Nonboe tilføjede, at der er noget, som tyder på, at Kommunernes Landsforening tror, at sammenskrivningen kan gennemføres i et hug,

8 - 8 - hvor alle ansatte og ikke kun de nye overgår til de nye vilkår på samme tidspunkt. Sektorbestyrelsen havde en længere drøftelse af indholdet i det omdelt udkast til aftale om tilrettelæggelse af arbejdstid m.v., og sektorbestyrelsen havde en generel bekymring over omfanget af en samlet aftale. Sektorbestyrelsen besluttede, at det omdelte udkast skal udsendes elektronisk til sektorbestyrelsen med henblik på bemærkninger snarest muligt. 4. Opfølgning på planlægningsmødet for de faglige udvalg den 19. januar 2015 til faggruppelandmødet maj 2015 Indledning: De faglige udvalg har afholdt planlægningsmøde den 19. januar 2015 med henblik på at faslægge de enkelte faggruppers dagsorden til faggruppelandsmødet den maj Sektorbestyrelsen skal drøfte indholdet på faggruppelandsmødet i forhold til fælles emner, tværgående emner for 2 eller flere faggrupper og fælles emner for alle faggrupper. Aktivitetsplan: - Sag: Teknik- og Servicesektoren afholder faggruppelandsmøde den maj Der er afholdt planlægningsmøde med de faglige udvalg mandag den 19. januar I dagsordenerne for faggruppelandsmødet afsættes der samlet 3 timer til fællesoplæg og faglige cafébesøg for alle faggrupper på 1. dagen af faggruppelandsmødet fra Fællesoplægget for alle faggrupper har arbejdstitlen Derfor er vi et land med overenskomster, hvor formålet i lyset af overenskomsten i 2015 at få en drøftelse af overenskomstens betydning, samspillet mellem kollektive rettigheder og individuelle rettigheder m.v. Da faglige cafébesøg skal som udgangspunkt organiseres på en sådan måde, at alle deltagere på faggruppelandsmødet får mulighed for at deltage i 2 cafebesøg. De foreløbige emner i caféerne er: 1. Sådan kan du bruge kompetencefonden 2. Arbejdsmiljø som en del af OK Fælles ejendomsdrift 4. Det nye EUD-system for voksne 5. Hvordan kommer vi fra snak til konkret handling Det overvejes endvidere, om der på faggruppelandsmødet skal være en fælles drøftelse af FOAs ulighedskampagne. En sådan drøftelse skal så placeres efter middagen på 1. dagen.

9 - 9 - De enkelte faggruppers dagsorden følger op på den proces, som er igangsat med udviklingsforløbet for faggruppeformændene. Det indebærer bl.a., at faggrupperne skal drøfte nye fag(gruppe)politikker, ligesom flere af faggrupperne skal drøfte om den nuværende faggruppestruktur er hensigtsmæssig i forhold til den faktiske udvikling på arbejdsmarkedet specielt som følge af, at flere og flere kommuner indfører hel eller delvis fælles ejendomsdrift. Der vil på mødet i sektorbestyrelsen endvidere blive orienteret om, hvilke selvstændige emner de enkelte faggrupper har prioriteret. Økonomi: - Finansiering: - Arbejdsdeling: Sektoren i samspil med sektorbestyrelsen og de faglige udvalg. Indstilling: Det indstilles, at sektorbestyrelsen med baggrund i planlægningsmødet for de faglige udvalg den 19. januar 2015 drøfter indholdet af sektorens faggruppelandsmøde i Bilag: Ingen Beslutning: Reiner Burgwald sagde, at der havde været afholdt planlægningsmøde for de faglige udvalg den 19. januar 2015 med henblik på at afklare indholdet af de enkelte faggruppers dagsorden på faggruppelandsmødet den maj 2015 på Comwell i Kolding. På planlægningsmødet fik de faglige udvalg samtidig en orientering om de igangværende overenskomstforhandlinger. Der er også i år velkomst i de enkelte faggrupper, hvor en repræsentant fra sektorbestyrelsen byder velkommen. Erik Kristiansen sagde, at der på planlægningsmødet var opbakning til de fælles arrangementer på 1. dagen om Derfor er vi et land med overenskomster og de foreløbigt 5 faglige emner til cafebesøg om Sådan kan du bruge kompetencefonden, Arbejdsmiljø som en del af OK 15, Fælles ejendomsdrift, Det nye EUD-system for voksne og Hvordan kommer vi fra snak til handling. Alle faggrupperne har ligeledes besluttes at drøfte udkast til en ny fag(gruppe)politik og beslutte 3 prioriterede faglige emner for faggruppen, som der skal arbejdes med frem til faggruppelandsmødet i En del af faggrupperne, specielt inden for det tekniske serviceområde har endvidere sat en drøftelse af faggruppestrukturen på dagsordenen. I forhold til tværgående emner er der specielt flere faggrupper, som deltager i emnet om Vold og trusler.

10 I faggruppernes egne dagsordener er der flere som har sat Overenskomst 2015 på dagsordenen samt en række specifikke emner for faggruppen. Betina Schwertfeger pegede på, at faggruppen for rådhusbetjente og biblioteksbetjente har svært ved at finde fælles relevante emner for begge grupper. Reiner Burgwald sagde, at der på nuværende tidspunkt ikke er mulighed for ændringer, men det er som tidligere sagt besluttet, at der skal ses på hensigtsmæssigheden af den nuværende faggruppestruktur. Reiner Burgwald foreslog endvidere, at det i forhold til sektorbestyrelsens 2-dages møde i Aalborg den juni overvejes at invitere plejehjemsteknikere fra f.eks. afdelingerne i Jylland til at deltage i besøget på det nye plejehjem i Aalborg. Sektorbestyrelsen tog orienteringen til efterretning 5. Faggruppestrukturen i Teknik- og Servicesektoren Indledning: Sektorbestyrelsen skal drøfte, hvordan den eksisterende faggruppestruktur i sektoren fungerer, og om der på sigt er behov for ændringer i faggruppestrukturen. Indsatsområde: Alle indsatsområderne Sag: FOAs kongres i 2013 besluttede i forbindelse med kongresoplægget 2015 Medlemmernes FOA, at der i kongresperioden bl.a. skal ske en styrkelse af arbejdet med fag og faglighed og herunder med faggruppestrukturen. Kongresbeslutningen var: Sektorerne gennemfører drøftelser af, om der er behov for ændringer af den eksisterende faggruppestruktur, og giver deres bud på, hvordan der sikres et godt samspil mellem faggruppe og sektorer og afdelinger i den videre udvikling af arbejdet med fag og faglighed. I forhold til fag og faglighed har sektorerne udarbejdet forslag til, hvordan det videre arbejde organiseres, hvor hovedbestyresen bl.a. har besluttet, at der hvert halve år skal være en drøftelse i Hovedbestyrelsen af fag og faglighed på baggrund af oplæg fra sektorerne. I forhold til faggruppestruturen skal sektorerne lave en redegørelse til Hovedbestyrelsen inden sommeren Sektorens nuværende faggruppestruktur er baseret på de beslutninger, der blev truffet på Teknik- og Servicesektorens Årsmøde i Det blev besluttet, at alle faggrupper skulle have en faggruppeformand, at brand- og ambulancepersonale skal opdeles i to faggrupper: (1) brand og redning og (2) ambulance samt at alle faggrupper skal indarbejde FOA i faggruppens navn.

11 Årsmødets beslutninger blev realiseret på faggruppelandsmødet i 2014, således at sektorens faggruppestruktur nu er: 1. Faggrupper med fagligt udvalg: a. FOA Brand og Redning b. FOA Ambulance c. FOA Søfart d. FOA Plejehjemstekniker e. FOA RBR (Rådhus-, biblioteks- og regionsbetjente) f. FOA Teknisk Ledelse g. FOA Teknik og Service (skoleområdet) h. FOA Bybuschauffører i. FOA Parkering j. FOA Trafikservice 2. Faggrupper uden fagligt udvalg a. Formænd under formandsoverenskomsten b. Håndværkere c. Kedel-, maskin- og motorpasser d. Miljøkontrollører e. Specialarbejdere Det er sektorens bud, at der p.t. ikke er behov for egentlige ændringer i sektorens faggruppestruktur, men der er dog nogle udfordringer, som på længere sigt kan skabe behov for ændringer. Den største udfordring er den løbende centralisering af den kommunale ejendomsservice, som indebærer, at flere medarbejdere og ledere på tværs af de eksisterende faggrupper ansættes i kommunale ejendomscentre frem for på de enkelte institutioner. Det kan skabe behov for at etablere en særlig faggruppe, eller at der sker en sammenlægning af de berørte faggrupper. En anden udfordring for faggruppestrukturen er, at der ikke er en tilsvarende faggruppestruktur i afdelingerne. Det betyder, at ikke alle medlemmer oplever, at FOA er fagligt aktive i forhold til dem. Der er ligeledes behov for at have fokus på den faglige servicering af faggrupper uden faglige udvalg, hvor den største er formænd under formandsoverenskomsten med 331 medlemmer fordelt på 14 stillingstyper og specialarbejdere med aktuelt 316 medlemmer på én stillingstype.

12 Regionsansatte uden for FOA omfatter 134 medlemmer på 6 stillingstyper. Kedel- maskin- og motorpassere omfatter 69 medlemmer. Håndværkere omfatter 41 medlemmer og miljøkontrollører omfatter 16 medlemmer. Central/lokal: Sektoren i samarbejde med sektorbestyrelsen Indstilling: Det indstilles, at sektorbestyrelsen drøfter sektorens faggruppestruktur og vurderer, om der på sigt kan være behov for ændringer i faggruppestrukturen. Bilag: Ingen Beslutning: Reiner Burgwald sagde, at sektoren vil udarbejde et oplæg om faggruppestrukturen, som kan drøftes på et kommende møde i sektorbestyrelsen. Der skal foreligge oplæg til Hovedbestyrelsen om faggruppestrukturen på mødet i juni måned I oplægget skal redegøres for sektorens faggruppestruktur og herunder specielt de forandringer som er sket i de seneste år med udarbejdelse af fag(gruppe)politikker og valg af faggruppeformænd. Sektorbestyrelsen afventer dette oplæg. 6. Nyt fra regionerne Region Syddanmark har besluttet at prioritere fælles møder for afdelingen i regionen. Region Midtjylland: Intet at referere. Region Nordjylland: Intet at referere. Region Syddanmark, Region Midtjylland og Region Nordjylland afholder fællesmøde for afdelingerne den 5. marts i FOA Lillebælt. Region Sjælland: Intet at referere. Region Hovedstaden: Intet at referere. 7. Orientering og eventuelle dagsordenspunkter til kommende møder i sektorbestyrelsen Reiner Burgwald pegede på, at næste møde i sektorbestyrelsen holdes den 24. februar i FOA Kolding, hvor der efterfølgende fra kl ca afholdes dialogmøde med medlemmerne. Peter Ottosen foreslog, at der til faggruppelandsmødet udarbejdes en langsigtet plan frem til sektorårsmødet i 2016 over de beslutninger, som skal træffes. ********