Oversigt over afsluttede implementeringsunderstøttende aktiviteter Juli 2017 i forbindelse med beskæftigelsesreformen

Transkript

1 Oversigt over afsluttede implementeringsunderstøttende aktiviteter Juli 2017 i forbindelse med Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec. Tidligt intensivt samtaleforløb Teamledernetværksmøde for jobcentre i danmark CV-temamøder Der er afholdt to gerafisk opdelte temamøder (Hovedstaden Sjælland) dansk kasseledernetværk arbejdet med Netværksmøde om arbejdet med kassetemamøde Mødet indeholdte: Introduktion til håndb i god virksomhedsservice, Introduktion til tællesystemet ifm. dagpengereformen Hidtidige erfaringer med det fælles kontaktforløb Uddannelsesindsatsen Møderne understøtter samarbejdet mellem jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter a- kasser om at forbedre kvaliteten af de lediges CV er, så de bedre understøtter matchningen med ordinære job Netværksmøderne sætter fokus på de relevante temaer, der berører, herunder fællessamtaler, CV IT. Erfaringsudveksling drøftelser omkring Erfaringsudveksling drøftelser omkring Virksomhedsrettet tilbud samarbejde med virksomheder Netværksmøde for virksomhedskonsulenter virksomhedskontakten gennem erfaringsudveksling samt koordinering af virksomhedsindsatsen på tværs af kommuner Find datoer m.v. på Arbejdsmarkedskontorernes hjemmesider Temadag om internt samarbejde i jobcentrene omkring virksomhedsindsatsen Find datoer m.v. på Arbejdsmarkedskontorernes hjemmesider Netværksmøderne sætter fokus på forskellige emner relateret til virksomhedsservice i jobcentrene. Bl.a. Rekrutteringssituationen Opkvalificeringsindsatsen målrettet virksomhedernes behov JobAG Med udgangspunkt i STARS DISCUS God virksomhedsservice, tages der fat i det interne samarbejde borgerens korteste mulige rejse ud af ledighed Jobkonsulent er, virksomheds konsulenter konsulenter i Jobcentre, afdelingsledere Jobcentre, ledere af virksomheds service Teamledere for de jobparate for virksomheds service Midt Nord Midt Nord

2 Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec. Uddannelsesløft den regionale uddannelsespulje Offentliggørelse af positivlister Oversigt over positivlister Skal give et samlet overblik over de forskellige positivlister. Oversigt over uddannelsesmuligheder (med udgangspunkt i trepartsaftalen) Giver overblik over muligheder for vejledning opkvalificering Praksisvejledning i forhold til regler rammer for puljen (med udgangspunkt i trepartsaftalen) Understøtte brugen af Puljen for Uddannelsesløft Temamøde om jobrettet opkvalificering uddannelse Analyser Afgangsopgørelse for uddannelsesforløb under den regionale uddannelsespulje Puljer Udmelding af tilsagn til den regionale pulje puljen til uddannelsesløft Udmelding af tilsagn til puljen til opkvalificering indenfor mangelområder Positivlisten for uddannelsesløftet positivlisten for seks ugers jobrettet uddannelses offentliggøres træder i kraft den 1. marts En oversigt med de forskellige ordninger, hvor der er tilknyttet en eller flere positivlister, herunder hvor disse kan tilgås, hvor ofte de opdateres mv. Overblik om de forskellige uddannelsesmuligheder i forhold til forskellige målgrupper En praksisvejledning med forklaring af regler rammer for puljen for uddannelsesløft Fagligt netværk, hvor mulighederne for opkvalificering drøftes Opgørelse over brugen af den regionale uddannelsespulje samt efterfølgende arbejdsmarkedsstatus for dagpengemodtagere, der har deltaget i uddannelsesforløb under puljen Bevillingsudmelding af den regionale pulje puljen til uddannelsesløft fordelt pr. kommuner Bevillingsudmelding af puljen til opkvalificering indenfor mangelområder fordelt pr. kommuner STAR STAR 31. STAR 31. Jobcentre STAR 31. Medarbejder i jobcentre Jobcentre STAR 9. STAR X STAR

3 Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec. Tværgående erfaringsudveksling Kommunenetværk Netværket drøfter reformens praktiske gennemførelse de væsentligste fokuspunkter kassenetværk Netværket drøfter reformens praktiske gennemførelse de væsentligste fokuspunkter Generel reformopfølgning Styregruppemøde Direktion, Arbejdsmarkedsdirektører relevante kontorchefer i STAR Ikrafttrædelse af 3- partsinitiativer Netværkets deltagere er personligt udpegede består af afdelings- teamledere fra nle af landets jobcentre samt repræsentanter fra AMK Netværket består af 5 samt Danske kasser Gør status på drøfter reformimplementeringen. STAR kasser STAR 6. STAR STAR STAR 1. 1.

4 Oversigt over afsluttede implementeringsunderstøttende aktiviteter i forbindelse med Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec. Tidligt intensivt samtaleforløb Den gode historie vedr. samtaleplanlægning organisering kommunernes planlægning af samtaleforløbene med dagpengemodtagerne Netværksmøder for jobcentre samarbejdet planlægning af samtaler mellem jobcentre Netværksmøde om arbejdet med Temadag om kasseledernetværksmøde arbejdet med Faktaark/cases til inspiration i kommunerne Drøftelse af hidtidige erfaringer, forberedelse af 1. fællessamtale, understøttende it-redskaber, uddannelsesindsatsen samt listikplanlægning Erfaringsudveksling drøftelser omkring Drøftelse af kvalitet indhold i samtalerne CV et som startskuddet for det gode kontaktforløb. Trepart nye uddannelsesmuligheder. Virksomhedsrettet tilbud samarbejde med virksomheder Informationsmateriale om én tilgang til systemet ensartet service over for virksomheder jobcentrenes virksomhedsservice Netværksmøder vedr. virksomhedsservice virksomhedskontakten gennem erfaringsudveksling samt koordinering af virksomhedsindsatsen på tværs af kommuner Temamøde om optimering af cv-arbejdet Skal styrke samarbejdet omkring cv et mellem teamledere for henholdsvis virksomhedsindsatsen for de jobklare STAR 2. Jobcentre Pjece om virksomhedsservice Afholdelse af netværksmøder for virksomhedsservice Drøftelse af, hvordan det interne samarbejde i jobcentrene omkring cv et kan styrkes, samt hvilke forventninger virksomheder har til cv et, , *På oversigten fremgår kun implementeringsunderstøttende aktiviteter fra april 2016 frem

5 Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec. Virksomhedsrettet tilbud samarbejde med virksomheder - fortsat Temamøde om optimering af cv-arbejdet Skal styrke samarbejdet mellem jobcentre omkring CV et Drøftelse af, hvordan et godt CV ser ud fra henholdsvis a-kasse, jobcenter virksomhedsperspektivet Uddannelsesløft, den regionale uddannelsespulje seks uger jobrettet Informationsmateriale omkring positivlister udbredelse af kendskabet til den regionale positivliste i danmark Nye positivlister for den regionale uddannelsespulje udkommer (forskellig for hvert RAR-område) Positivlisterne giver en mulighed for at fremme en fokuseret uddannelsesindsats inden for særlige områder, hvor der forventes jobåbninger inden for de kommende 6 måneder. Endelig positivliste for seks ugers jobrettet uddannelse Ledige i målgruppen kunne på det tidspunkt deltage i ét jobrettet kursus eller ét jobrettet uddannelsesforløb, som fremgår af en landsdækkende positivliste for seks ugers jobrettet uddannelse Temadage om brug af Skal styrke viden understøtte brugen af Uddannelsesforum Skal styrke viden understøtte brugen af Genudmelding af mindreforbruget for 2015 under den regionale uddannelsespulje Udmelding af Regional kompetenceudvikling i jobcentre Medvirke til kompetenceudvikling videreuddannelse af medarbejdere ledere i jobcentre a-kasse. OBS: Tilsagn givet løbende i 2016 Pjecer om positivlister Ligger på De regionale Arbejdsmarkedsråds hjemmesider. Revideres halvårligt. Ligger på star.dk. Drøftelse af mulighederne i uddannelsesordninger samarbejdet omkring uddannelse generelt Drøftelse af mulighederne i uddannelsesordninger samarbejdet omkring uddannelse generelt Mindreforbruget for 2015 under den regionale uddannelsespulje genudmeldes til kommunerne. Kompetenceudvalg drøfter den regionale kompetenceudvikling kommer med indstillinger til Arbejdsmarkedskontorerne vedrørende de modtagne ansøgninger, hvorefter AMK erne giver tilsagn til konkrete kompetenceudviklingsforløb Jobcentre, a- kasser VEU-centre Uddannelsesi nstitutioner, jobcentre RAR, STAR, AMK Midt- Nord, *På oversigten fremgår kun implementeringsunderstøttende aktiviteter fra april 2016 frem 28. STAR STAR 12., 16.,

6 Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec. Uddannelsesløft den regionale uddannelsespulje - fortsat Informationspjece om s uddannelsesinitiativer sagsbehandlernes arbejde med anvendelse samspillet mellem puljerne Vejlederkonference Skal styrke viden understøtte brugen af Puljer Jobrettede samtaler bølge 2 Flere kommuner skal gennemføre jobrettede samtaler med jobparate kontanthjælpsmodtagere forsikrede ledige Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Indsats der skal medvirke til at skabe bedre muligheder for at hjælpe ledige seniorer tilbage i job Uddannelsesambassadører uddannelsesløftet. Formålet er, at flere ufaglærte ledige tager en erhvervsuddannelse bliver faglærte med henblik på at opnå varig beskæftigelse. Tilskud til moduler på professionshøjskoler Skal medvirke til kompetenceudvikling af medarbejdere i jobcentre a- kasse. Tværgående erfaringsudveksling Kommunenetværk Netværket drøfter reformens praktiske gennemførelse de væsentligste fokuspunkter Intention regler omkring 6 ugers jobrettet, den regionale uddannelsespulje puljen til uddannelsesløft Virksomhedsrettet med fokus på brancheskift Puljens formål er at klæde jobkonsulenterne på til at føre mere jobrettede samtaler med jobparate kontanthjælpsmodtagere forsikrede ledige samt skabe sammenhæng mellem brugen af IT med det mål at få flere i job. I samarbejde med kasse igangsættes karriererådgivning til ledige seniorer i risiko for langtidsledighed på grund af fx forældede kompetencer eller nedslidning Et antal jobcentre kan ansætte eller frikøbe en dedikeret uddannelsesambassadør i to år Medarbejdere i jobcentre a- kasser kan i 2017 tage udvalgte moduler på professionshøjskolerne inden for fx virksomhedsservice, kommunikation med ledige vejledning af ledige. Netværkets deltagere er personligt udpegede består af afdelings- teamledere fra nle af landets jobcentre samt repræsentanter fra AMK Jobcentre,, VEU-centre, uddannelsesi nstitutioner, samt kommunerne s erhvervsservi ce *På oversigten fremgår kun implementeringsunderstøttende aktiviteter fra april 2016 frem STAR 23. STAR 23. kasser andre aktører STAR STAR 9. STAR 23. STAR

7 Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec. Generel reformopfølgning Styregruppemøde Direktion, Arbejdsmarkedsdirektører relevante kontorchefer i STAR mødes ca. hver 6. uge. 3 partslovforslag sendes i ekstern høring Orientering om udmøntning af 3 parts-initiativer Gør status på drøfter reformimplementeringen. STAR STAR STAR 19. STAR, jobcentre 10. *På oversigten fremgår kun implementeringsunderstøttende aktiviteter fra april 2016 frem