Visionsseminar Visionsseminar for byrådet :: 2. marts 2017 :: Comwell Sport Rebild Bakker

Transkript

1 Visionsseminar 2017 Visionsseminar for byrådet :: 2. marts 2017 :: Comwell Sport Rebild Bakker

2 Dagens temaer Velkommen Vision 2025 status og debat Den politiske organisering nye veje at gå? Ole Vind, Hedensted Kommune Frank E. Andersen, Gentofte Kommune Det kommunalpolitiske landskab nye medborgeridentiteter? Johannes Andersen, Aalborg Universitet

3 Vision 2025: status og nye initiativer

4 Sund at leve og bo målene: Der bor i kommunen i 2025 Vi har attraktive og varierede boligområder der byder på det som nuværende og kommende borgere efterspørger 40 % af en ungdomsårgang vender tilbage

5 Der bor borgere i kommunen i 2025

6 Resultater fra bosætningsundersøgelse 2016 Meget unge (37 %) - enlige og uden børn flytter væk Yngre (55 %), tit i et fast forhold og ofte med børn flytter til Dem der flytter internt er overvejende midaldrende/ældre.

7 Fraflytterne De mange unge (studerende) kan vi ikke holde på (29 % af fraflytterne). Flytning begrundes med utilstrækkelige offentlige transportmuligheder og manglende byliv. De vil til storbyen, med god off. transport og kort afstand til studie/jobs og indkøb De midaldrende flytter primært pga. arbejde, den helt rigtige bolig eller ny civilstand. De sætter pris på fred og ro, naturen og kort til indkøb De ældre flyttede pga. den rigtige bolig, ny partner eller tæt på familien. De sætter pris på kulturliv og kort til indkøb De fleste flytter til nabokommunen, Aalborg (39 %) og Mariager fjord (15 %). 25 % overvejede faktisk at flytte til et andet sted i kommunen

8 Tilflytterne 2/3 kommer fra Aalborg kommune, over halvdelen arbejder der stadig Det er primært yngre par, færdiguddannede 44 % af tilflytterne har tidligere boet i Rebild Kommune Alle aldersgrupper fremhæver som vigtigt: - Tæt på naturen - Fredeligt og roligt - Den helt rigtige bolig (og for mange en billigere) - Nærhed til handel og indkøb

9 Interne flyttere Mange midaldrende, overvejende par 55 % uden hjemmeboende børn, 18% pensionister De flytter ikke langt væk, typisk samme by/område 1/3 har boet i i Rebild kommune mere end 15 år Kun 14 % overvejede at flytte kommune

10 Hvor bosætter de sig?

11 Vi har attraktive og varierede boligområder der byder på det som nuværende og kommende borgere efterspørger Hvilke boligtyper har tilflytterne så kigget efter? 30 % var interesseret i en lejlighed eller et rækkehus

12 40 % af en ungdomsårgang vender tilbage Ungeundersøgelsen i efteråret 2016 siger: Rebild kommune er et trygt sted at bo og færdes Et godt sammenhold og kendskab til hinanden Ros til foreningslivet for de mange aktiviteter Ros til Støvring gymnasium De unge sætter pris på naturen De føler sig hørt 25 % af de årige kan forestille sig at flytte tilbage. Og de vil bo i Støvring, Skørping eller Rebild.

13 Stor tilflytning giver også udfordringer Tilflytterne fordeler sig ikke jævnt Visse af kommunens institutioner kommer under pres Først dagpleje og småbørnsgrupper så børnehaverne og derefter skolerne 1/3 af tilflytterne er over 45 hvilken type ældrebolig ønsker de sig på sigt?

14 Spritny befolkningsprognose

15 Til overvejelse og debat 1. Boligudbud. Når I ser på de boligtyper som efterspørges, har vi da det rigtige udbud af boligformer i Rebild Kommune? - Ønsker I at der skal gøres en særlig indsats for at variere boligudbuddet? 2. Betydningen af tilflytning og demografi. Når I ser på tilflytningen og den nye befolkningsprognose, hvilken effekt vurderer I at det vil give på efterspørgslen efter anlægsinvesteringer og serviceydelser i de kommende år? - Hvordan ønsker I, at vi skal arbejde videre med denne forventede efterspørgsel? 3. Befolkningsudviklingen i Rebild Kommune. Der skal være borgere i kommunen i 2025 (visionen). Den nye befolkningsprognose forudsiger antal borgere i Hvilke tiltag ønsker I at vi skal prioritere for at nå byrådets vision?

16 Nordjyllands sundeste kommune i 2025 Vi danner rammen om et sundt, trygt og sammenhængende liv for alle Vi har allerede gjort meget og vi er nået langt Men vi er udfordrede af ulighed i sundhed

17 Et sundt, trygt og sammenhængende liv for alle gør det nødvendigt at sætte fokus på ulighed i sundhed.

18

19

20 Muligt fokus i ulighed i sundhed Ulighed i sundhed for børn Adgang til sunde oplevelser

21 Børnene rammes hårdt af ulighed i sundhed Børn med mindst et psykisk symptom dagligt fordelt på socialgruppe Det samme gælder: - Overvægt - Tilskadekomst - Smerter - Inaktivitet - Dårlige kostvaner - Rygning

22 Hvor kan vi sætte ind Fokus på trivsel og udvikling af personlige kompetencer Fokus på fysisk sundhed Universelle og målrettede indsatser Tidlig indsats

23 Vi gør allerede en hel del Sundhedspleje og tandpleje Fælles indsats Sund kost i dagtilbud og skoler Trivselsundersøgelser blandt børnene Bevægelse i dagtilbud og skoler Et mangfoldigt forenings- og fritidsliv

24 Sunde oplevelser målene: Borgerne har nem og hurtig adgang til naturen og oplevelser i den Kulturlivet har gode vilkår, og vi er kendt for at skabe events, der giver borgere og gæster store kulturelle oplevelser Fritidstilbuddene i kommunen er mangfoldige Vi støtter op om ildsjæle, foreninger og frivillige

25 Nem og hurtig adgang til naturen Ny digital formidling af stier (Rold skov app) Nye stier ved/omkring Støvring Kløverstier flere steder i kommunen Shelterplads mm., Klepholm Kano-ophalerplads, Håls Bro Grønne stier ved nye udstykninger Bynær natur, Bælum og Nørager Kommunens første naturpolitik på vej

26 Kulturlivet har gode vilkår Oplevrebild.dk er søsat (elektronisk kalender med oplevelser, alle offentlige arrangementer er med gratis) Over 30 events i 2016, mange af dem sportsevents. Tværgående event-projektgruppe sikrer, at samarbejdet virker

27 Mangfoldige fritidstilbud Find din forening og find din fritidspartner Forening.rebild.dk og Boblberg.dk Nye fritidstilbud med fokus på sundhed: I tæt samarbejde med foreninger i f.eks. Haverslev, Nørager og Skørping Samarbejde imellem foreninger og frivillige Herunder bistand til udvikling, videndeling og fundraising

28 Får alle del i de sunde oplevelser? Det korte svar er: nej Vi har rigtig mange tilbud og en meget bred tilbudsvifte Tilbud bruges overvejende af de borgere, vi har flest af: dem der på egen hånd kan finde og benytte tilbud Tilbud er ligeså relevante for udsatte borgere men de bruger dem kun i ringe grad Udfordring: det er svært at komme afsted og det er svært at komme frem

29 Til overvejelse og debat Skal vi arbejde endnu mere aktivt for at reducere ulighed i sundhed? Skal vi have særligt fokus på børnene? Vil vi arbejde aktivt for, at alle borgere kan få sunde oplevelser?

30 Sundt erhvervsliv målene: Der er arbejdspladser i kommunen i I 2017 har vi 1800 virksomheder og der er arbejdspladser Vi har attraktive erhvervsområder som byder på det som virksomhederne efterspørger Det er nemt at starte og drive virksomhed i kommunen Vi har et givende iværksættermiljø og har skabt gode muligheder for netværk

31 Vi har arbejdspladser Rebild kommune har en ambition om, at vi skal have et d kommune har en ambition om, at vi skal have et af t erhvervsklimaer i Danmark Rebild kommune har en ambition om, at vi skal have et af de bedste erhrvvis vi

32 Vi har attraktive erhvervsområder Kampagne for salg af erhvervsgrunde

33 ler om den rigtige beliggenhed og det rette netværk. Her i Rebild får le, og vi møder kompetente partnere, som skaber reel værdi for vores ed både fagligt og kommercielt. Det er et kommunalt serviceniveau iveau. Det handler om den rigtige beliggenhed og det rette netværk. Her i Rebild får vi det hele, og vi møder kompetente partnere, som skaber reel værdi for vores virksomhed både fagligt og kommercielt. Det er et kommunalt serviceniveau på højt niveau.

34 Salget går godt Business Rebild oplever interesse for at etablere sig i kommunen, der er mange forespørgsler og konkret: blev der i 2016 og til dato solgt jord i : Støvring Nord (500 m2) Haverslev (4000 m2) Skørping Nord (2500 m2) Terndrup (8100 m2) Øster Hornum (4000 m2) Vi har fokus på attraktive erhvervsgrunde i kommunens fysiske planlægning

35 Det er nemt at starte og drive virksomhed... - derfor én indgang Vi har gode rammer for iværksættere i Rebild Kommune. Kickstart Rebild, Rebild Invest startes op, opsøgende arbejde Kvalitet og service i sagsbehandlingen, tilsyn mv. handler om hjælpsomhed, imødekommenhed, parathed og effektivitet i tæt samspil med virksomheden. Vi har NordDanmarks EU-kontor placeret i Business Park Nord Virksomhederne skal opleve én indgang til kommunen

36 Den daglige drift/service Fokus på dialog og hjælp til løsninger Bl.a. plansager, tilsyn, miljøgodkendelser Fokus på at vores afgørelser er letforståelige Vi er effektive. 71 behandlede erhvervsbyggesager (2016) gns. 29 dage Forhåndsdialog i over ½ af sagerne Fra landbruget og arealudviklere får vi tilkendegivelser om at vi fører god dialog og højt vejledningsniveau.

37 Én indgang - Task Force Træder i funktion når en virksomhed udvider eller ønsker at placere sig i kommunen, og det er nødvendigt at medarbejdere fra forskellige fagområder arbejder hurtigt sammen. Består af nøglemedarbejdere fra Business Rebild, Fællescenter Sekretariat, Center Arbejdsmarked, Center Natur og Miljø og Center Plan, Byg og Vej. Medarbejderne er udpeget af cheferne for de enkelte centre med erhvervsrettet kontakt og er fysisk placeret i deres respektive centre.

38 NordDanmarks EU-kontor i Støvring I 2015 flyttede EU-kontoret til Business Park Nord EU- kontoret har til opgave at hjælpe nordjyske virksomheder og kommuner med at finde internationale finansieringsmuligheder, kontakter og viden. rådgive og koble landsdelen med de mange projektmuligheder, som EU s forskellige programmer rummer. EU-kontoret opfordrer generelt kommunerne til i højere grad at udnytte mulighederne.

39 Den digitale infrastruktur Internetadgang er vital, både for tiltrækning af virksomheder og nye borgere Bredbåndspuljen er statens seneste tiltag Puljen fremmer ansøgninger med mange ansøgere hvor (næsten) alle har dårlig forbindelse Større byer udbygger digital infrastruktur voldsomt i disse år. Meget tyder på at ansøgninger til bredbåndspuljen langt fra møder udfordringerne.

40 Til overvejelse og debat. Digital infrastruktur, kan vi gøre andet/mere? Udnytter vi EU-kontorets nærhed optimalt? Vi giver 30 % på byggegrunde. Tilsvarende kampagne på erhvervsgrunde kunne overvejes.

41 Den politiske organisering - nye veje at gå

42 Kommunernes politiske organiseringsform Stående udvalg efter sektorer 64b (udvalg uden umiddelbar forvaltning) 65 (økonomiudvalg bestående af udvalgsformænd) 65a (udvalgsløst styre) 17,stk.4 (midlertidige udvalg, evt. med eksterne)