Arbejdsmarkedsredegørelse

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Arbejdsmarkedsredegørelse"

Transkript

1 Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen Juni 2005

2 Indhold 1. Sammenfatning Forventninger til beskæftigelsen Forventninger til ledigheden Flaskehalssituationen 4 2. Grundlaget for rådenes redegørelser Datagrundlag Baggrund for vurderingerne af situationen 7 3. Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Den offentlige sektor Fremstillingssektoren Bygge- og anlægssektoren Servicevirksomhed Forventninger til udviklingen i ledigheden Ledigheden i 2. kvartal Ledigheden i 1. kvartal Ledigheden fordelt på a-kasser og ikke-forsikrede Ledigheden opdelt på køn og alder Træfsikkerhed Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor Aktuelle flaskehals- og balanceproblemer Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren Aktuelle flaskehalsproblemer Øvrige balanceproblemer Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt 20

3 7. Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren Aktuelle flaskehalsproblemer Mulige flaskehalsproblemer på års sigt Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren Aktuelle flaskehalsproblemer Øvrige balanceproblemer Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Initiativer på flaskehalsområderne 28 Bilag: 1 Forklaring af de anvendte begreber til beskrivelse af mangelsituationer på arbejdsmarkedet 2 Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til beskæftigelsen 3 Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til ledigheden 4 Initiativer til forebyggelse af flaskehalsproblemer

4 1 Sammenfatning 1.1 Forventninger til beskæftigelsen Skema 1.1 viser hvilke brancher, der forventes at have den mest positive beskæftigelsesudvikling i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 sammenholdt med de tilsvarende kvartaler et år tilbage. Skema 1.1 Forventningen til udviklingen i beskæftigelsen i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 i forhold til samme kvartal året før, fordelt på brancher. 2. kvartal kvartal 2006 STØRRE STØRRE * Detailhandel og reparationsvirks.inkl. biler * Forretningsservice * Forretningsservice * Bygge- og anlægsvirksomhed * Bygge- og anlægsvirksomhed * Detailhandel og reparationsvirks.inkl. biler * Engros- og agenturhandel eksl. biler * Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. * Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. * Transportvirksomhed * Jern- og metalindustri * Jern- og metalindustri UÆNDRET UÆNDRET * Undervisning * Engros- og agenturhandel eksl. biler * Energi- og vandforsyning, råstofudvinding * Undervisning * Mineralolie-, kemisk og plastindustri m.v. * Energi- og vandforsyning, råstofudvinding * Sundhedsvæsen m.v. * Sundhedsvæsen m.v. * Transportvirksomhed * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. * Finansierings- og forsikringsvirksomhed * Tekstil- og beklædningsindustri * Tekstil- og beklædningsindustri * Finansierings- og forsikringsvirksomhed * Sociale institutioner m.v. * Møbelindustri, sten, ler og glas * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. * Møbelindustri, sten, ler og glas MINDRE * Landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri MINDRE * Offentlig administration * Landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri * Nærings- og nydelsesmiddelindustri * Offentlig administration * Post og Telekommunikation * Nærings- og nydelsesmiddelindustri * Sociale institutioner m.v. * Træ-, papir og grafisk industri * Træ-, papir og grafisk industri * Post og Telekommunikation * Mineralolie-, kemisk og plastindustri m.v. De regionale arbejdsmarkedsråd forventer samlet set en større beskæftigelse i 2. kvartal 2005 sammenlignet med samme kvartal året før. Rådenes forventninger til beskæftigelsen fordeler sig dog forskelligt mellem brancheområderne. April

5 Der forventes bl.a. stigende beskæftigelse inden for handelsområderne, forretningsservicebranchen, bygge- og anlægssektoren samt hotel- og restaurationsbranchen. Rådene vurderer at den faldende beskæftigelse inden for landbruget og offentlig administration vil fortsætte i 2. kvartal. Endvidere er der afdæmpede forventninger til industribeskæftigelsen. Eneste undtagelse er jern- og metalområdet, hvor rådene forudser en lille fremgang i beskæftigelsen. Samlet set har rådene ligeledes positive forventninger til beskæftigelsen i 1. kvartal 2006 sammenlignet med samme kvartal i Forventningerne til beskæftigelsen varierer dog imellem regionerne og brancherne. Der forventes bl.a. større beskæftigelse indenfor bygge- og anlægsvirksomhed og et flertal af branchegrupperne i servicesektoren i 1. kvartal Forventninger til ledigheden Tabel 1.1 viser rådenes forventninger til antal ledige personer i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før. I 2. kvartal 2005 vurderer rådene, at der vil være ca ledige personer. Sammenlignes rådenes prognoser for 2. kvartal 2005 med den faktiske ledighed i samme kvartal sidste år, forventes der knap færre ledige svarende til et fald på ca. 9 pct. I den tilsvarende periode fra 2003 til 2004 blev der registreret en stigning i ledigheden på 6 pct. svarende til ca personer. Fra 1. kvartal 2005 til 2. kvartal 2005 ventes et ledighedsfald på ca fuldtidsledige svarende til 14 pct. I den tilsvarende periode sidste år faldt ledigheden med ca personer, hvilket ligeledes svarer til 14 pct. Der er erfaringsmæssigt et fald i ledigheden fra 1. kvartal til 2. kvartal. April

6 Tabel 1.1 Antal fuldtidsledige i 1. og 2. Kvartal Kvartal 2. Kvartal Ændring fra 1. kvartal til 2. kvartal % % % Ændring: % % % % % Kilde: Danmarsk Statistik Tal angivet i kursiv bygger på Arbejdsmarkesrådenes forventninger til udvikingen i ledigheden - baseret på rådenes vurdering, som er afgivet i april 2004 På et års sigt ventes ledigheden samlet set at falde, idet der ventes et fald i ledigheden på ca personer svarende til 9 pct. fra 1. kvartal 2005 til 1. kvartal Skema 1.2 viser rådenes forventninger til udviklingen i ledigheden i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 sammenlignet med de tilsvarende kvartaler året før fordelt på a-kassegrupper og AF-regioner. I 2. kvartal 2005 ventes faldende ledighed i forhold til samme kvartal sidste år for samtlige a-kasser. Det største fald i ledigheden forventes indenfor byggefagene. Fordelt på regioner viser skema 1.2, at samtlige regioner på kort sigt venter faldende ledighed. April

7 Skema 1.2 Forventninger til udviklingen i ledigheden i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 fordelt på a-kassegrupper og AFregioner. A-kassegrupper AF-regioner 2. kvartal kvartal kvartal kvartal 2006 Fald Fald Fald Fald * Byggefag * Byggefag * Århus * Sønderjylland * Tekniske funkt. m. v. * Selvstændige * Sønderjylland * Nordjylland * Handels- og * 3F * Storstrøm * Storstrøm kontorfunktionærer * Øvrige a-kasser * Frederiksborg * Århus * M etalarbejdere * Akademikere * Fyn * Fyn * 3F * Tekniske funkt. m. v. * Vestsjælland * Viborg * Øvrige a-kasser * Funktionærer og * Nordjylland * Storkøbenhavn * Akademikere tjenestemænd m.v. * Storkøbenhavn * Vejle * Selvstændige * Handels- og * Viborg * Ringkøbing * Funktionærer og kontorfunktionærer * Ringkøbing * Frederiksborg tjenestemænd m.v. * M etalarbejdere * Ribe * Vestsjælland * Nærings- * Offentlige ansatte * Bornholm * Roskilde og nydelsesmiddel * Nærings- * Roskilde * Ribe * Offentlige ansatte og nydelsesmiddel * Vejle Stigning * Bornholm Anm.: A-kassegrupper og AF-regioner, som rådene forventer får en mindre ledighed, er sorteret efter, hvor positive forventningerne er. Således er a-kassegrupper (AF-regioner) med de mest positive forventninger placeret øverst under kategorien "fald". På tilsvarende måde er a- kassegrupper (AF-regioner) med de mest negative forventninger til ledighedsudviklingen placeret øverst under kategorien "stigning". På et års sigt ventes faldende ledighed for alle a-kassegrupper. Tilsvarende venter alle råd med undtagelse af Bornholm faldende ledighed i 1. kvartal 2006 sammenlignet med tilsvarende kvartal året før. 1.3 Flaskehalssituationen På det private område forventes antallet af aktuelle flaskehalse at være uforandret. Halvdelen af de 14 råd venter flaskehalsproblemer inden for servicesektoren i 2. kvartal I Bygge- og anlægssektoren og fremstillingssektoren venter 6 af rådene flaskehalsproblemer. April

8 Skema 1.3 viser en oversigt over de faggrupper på det private arbejdsmarked, hvor der forventes flaskehalsproblemer i 2. kvartal Skema 1.3 Flaskehalsproblemer på det private arbejdsmarked i 2. kvartal 2005 Fremstilling Bygge- og anlæg Service * Plastmagere m.v. * Elektrikere * Bagere * Industri- og maskinsnedkere * Glarmestre * Autolakerere med CNC-kendskab * Tømrer * Frisør * Maskinarbejdere med * Murer * Lastbil-, landbrugsmaskine- og og uden CNC-kendskab * VVS-montører entreprenørmaskinemekaniker * Møbelpolstrere * Anlægs- og bygnings- * Slagter * Industrielektrikere struktører * Tjenere * Industrioperatør * Bygningsmalere * Smørrebrødsjomfruer * Smede * Brolæggere * Anlægsgartnere * Værktøjsmagere * Isolatører * Kokke * Kølemontører * Tagdækkere * Autoelektromekanikere * Låsesmed automatikmekaniker * Elektrofagtekniker * Olie og gas ingeniører Anm.: Flaskehalsproblemerne er opstillet efter, hvor mange regioner, der vurderer at have flaskehalse på området. Det skal bemærkes, at samtlige råd på et års sigt vurderer en risiko for, at antallet af flaskehalse vil stige inden for bygge- og anlægssektoren. Rådene forventer især øget pres i efterspørgslen efter murere, elektrikere, malere, VVS-montører, struktører og brolæggere. På det offentlige område vurderer rådene, at omfanget af flaskehalsproblemerne vil være stort set uforandret i 2. kvartal Af skema 1.4 fremgår det, at mange regioner fortsat har flaskehalsproblemer inden for sundhedssektoren. Problemerne vedrører især læger og sygeplejersker. April

9 Skema 1.4 Flaskehalsproblemer på det offentlige arbejdsmarked i 2. kvartal 2005 Sundhed Sociale område Undervisning mv. * Sygeplejersker * Social- og sundheds- * Folkeskolelærere * Læger assistenter * Speciallærere * Jordemødre * Socialrådgivere og * Lægesekretærer socialformidlere * Radiografer * Social- og sundheds- * Audiologiassistenter hjælpere * Bioanalytiker Anm.: Flaskehalsproblemerne er opstillet efter, hvor mange regioner, der vurderer at have flaskehalse på området. Samtlige arbejdsmarkedsråd venter ligeledes, at der på et års sigt fortsat er risiko for flaskehalsproblemer inden for det offentlige område. April

10 2 Grundlaget for rådenes redegørelser 2.1 Datagrundlag Som led i AF-systemets løbende overvågning af udviklingen på arbejdsmarkedet har de 14 arbejdsmarkedsråd vurderet udviklingen i beskæftigelsen og ledigheden i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal Rådene har samtidig vurderet forekomsten af flaskehals- og balanceproblemer 1 og redegjort for forebyggende initiativer i denne sammenhæng 2. Rådenes vurderinger er bl.a. baseret på den viden om udviklingen på arbejdsmarkedet, som AF har opnået gennem over virksomhedsbesøg og øvrige kontakter med både organisationer og nøglepersoner i 1. kvartal 2005 Stort set alle AF-regioner har etableret "faste paneler" bestående af nøglevirksomheder, som periodisk spørges om beskæftigelsesforventninger, uddannelsesbehov m.v. 2.2 Baggrund for vurderingerne af situationen Rådene bygger deres prognoser på forventninger om, at det private forbrug er højt og at effekterne af skattelettelserne og den lave rente kan medføre stigende privatforbrug i Denne udvikling vil begunstige sektorer, der producerer til hjemmemarkedet. Ligeledes bygger rådene deres prognoser på forventninger om, at den internationale afmatning i økonomien aftager og konjunkturerne forbedres i løbet af Det vil generelt medføre øget eksport for virksomhederne inden for industrien, hvilket forventes at bidrage til øget beskæftigelse. Flere råd angiver dog samtidig, at beskæftigelses- og ledighedsprognosen er behæftet med en vis usikkerhed. Det knytter sig til uvisheden omkring udviklingen i den internationale økonomi, herunder især udviklingen på de amerikanske og tyske markeder. 1 En præcis definition af de anvendte begreber til beskrivelse af flaskehals- og balanceproblemerne på arbejdsmarkedet findes i bilag 1. 2 Se skema 4.A og B. April

11 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Arbejdsmarkedsrådene har vurderet beskæftigelsen både i 2. kvartal 2005 i forhold til samme kvartal i 2004 og i 1. kvartal 2006 sammenholdt med 1. kvartal Rådenes vurderinger af beskæftigelsesudviklingen beskrives i det følgende. 3.1 Den offentlige sektor Figur 3.1 viser rådenes samlede vurdering af beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i den offentlige sektor. 3 De enkelte regioners andel af den samlede beskæftigelse er anvendt som vægte. Figur 3.1 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for den offentlige sektor i 2. kvartal 2004, 2. kvartal 2005 samt 1. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Sociale institutioner 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Sundhedsvæsen 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Undervisning 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Offentlig administration 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Anm.: Rådenes forventninger til udviklingen i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 er afgivet i april 2004, mens forventningerne til beskæftigelsesudviklingen for 2. kvartal 2004 er afgivet i april Skema 2.A og skema 2.B i bilag 2 giver en detaljeret oversigt over de enkelte råds vurderinger af de forskellige brancher. 3 De enkelte råds forventninger til den fremtidige beskæftigelse fremgår af bilag 2. April

12 Inden for området sociale institutioner forventer rådene uændret beskæftigelse for 2. kvartal 2005 sammenlignet med de samme kvartal året før. På et års sigt ventes derimod faldende beskæftigelse. I sundhedsvæsenet og på undervisningsområdet forventes beskæftigelsen at være uændret både på kort og et års sigt. I den offentlige administration forventer rådene derimod fortsat faldende beskæftigelse både på kort og et års sigt. 3.2 Fremstillingssektoren Arbejdsmarkedsrådenes forventninger til beskæftigelsen i fremstillingssektoren varierer mellem brancherne, jf. figur 3.2. Figur 3.2 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for fremstillingssektoren i 2. kvartal 2004, 2. kvartal 2005 samt 1. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Næring/Nyd.midd. 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Jern/Metal 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Kemisk/Plast 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Møbelindustri 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Træ-, papir- og grafisk industri 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Anm.: Se figur 3.1. April

13 Både på kort og et års sigt har rådene samlet set positive forventninger til beskæftigelsen inden for jern- og metalindustri. For møbelindustrien venter råd, der repræsenterer mindst 70 pct. af den samlede beskæftigelse, at beskæftigelsen vil være uændret både for 2. kvartal 2005 og 1. kvartal Både på kort og et års sigt ventes faldende beskæftigelse inden for nærings- og nydelsesmiddelindustrien og træ- papir- og grafisk industri. Inden for kemisk industri forventer rådene ligeledes faldende beskæftigelse på kort sigt. Derimod varierer rådenes forventninger til beskæftigelsen for kemisk industri meget på et års sigt. 3.3 Bygge- og anlægssektoren For bygge- og anlægssektoren forventer rådene en beskæftigelsesfremgang på både kort og et års sigt, jf. figur 3.3. Figur 3.3 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen inden for bygge- og anlægsvirksomhed i 2. kvartal 2004, 2. kvartal 2005 samt 1. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Anm.: Se figur Servicevirksomhed Figur 3.4 viser rådenes vurdering af beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i servicesektoren. Generelt forventes der beskæftigelsesfremgang på både kort og et års sigt. Den største beskæftigelsesfremgang forventes inden for områderne forretningsservice, hotel- og restauration og detailhandel. April

14 For finansierings- og forsikringsvirksomhed og engroshandel forventes beskæftigelsen samlet set at være uændret. Derimod venter et flertal af rådene faldende beskæftigelse inden for post og telekommunikationssektoren. Figur 3.4 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for servicesektoren i 2. kvartal 2004, 2. kvartal 2005 samt 1. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før. Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Forretningsservice 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Finansiering/Forsikring 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Hotel 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Post/Tele 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Engros 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Detail 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Transport 2. kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 2. kvt kvt i fht. 1. kvt Anm.: Se figur 3.1. April

15 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden 4.1 Ledigheden i 2. kvartal 2005 De regionale arbejdsmarkedsråd forventer lavere ledighed i 2. kvartal 2005 sammenlignet med samme kvartal året før. Regionerne Sønderjylland og Århus venter det største relative fald i ledigheden. Samlet venter rådene, at ledigheden vil være ca personer lavere i 2. kvartal 2005 end i 2. kvartal 2004 svarende til et fald på 9 pct. jf. figur 4.1. Det skal bemærkes, at ledighedsniveauet i 2. kvartal 2004 var relativt højt. Figur 4.1 Gennemsnitlige antal ledige (1.000 personer) i 2. kvartal fra 1998 til Kilde: Danmarks Statistik og Arbejsmarkedsrådenes vurdering. Ledigheden ventes at falde med ca personer fra 1. kvartal til 2. kvartal 2005, jf. figur 4.2. Figur 4.2 Ledigheden (1.000 personer) i 1. og 2. kvartal 2002, 2003 og Kvartal 2. Kvartal -9% -14% -14% % Kilde: Danmarks Statistik og Arbejsmarkedsrådenes vurdering April

16 Der er sædvanligvis et sæsonbetinget fald i ledigheden fra 1. kvartal til 2. kvartal, og rådenes forventninger til udviklingen følger dermed det sædvanlige mønster. 4.2 Ledigheden i 1. kvartal 2006 Rådene forventer et fald i ledigheden på ca personer fra ca personer i 1. kvartal 2005 til ca personer i 1. kvartal 2006, jf. tabel 4.1. Tabel 4.1 Antal ledige omregnet til fuldtidsledige Ændring i pct kvt ) 12,7-8,9-8,8 2. kvt ) 5,8-8,8 3. kvt ) 0,4-5,1 4. kvt ) -5,7-5,6 Hele året ) Rådenes vurdering afgivet oktober ) Rådenes vurdering afgivet april ) Rådenes vurdering afgivet januar De kursiverede tal udtrykker arbejdsmarkedsrådenes forventninger til udviklingen. Kilde: Tal for 2003, 2004 og 1. Kvartal 2005 er fra Danmarks Statistik. Samtlige regionale råd bortset fra rådet på Bornholm 4 forventer et lavere ledighedsniveau i 1. kvartal 2006 end i samme kvartal året før. 4.3 Ledigheden fordelt på a-kasser og ikke-forsikrede Rådene venter, at ledigheden for de forsikrede dagpengemodtagere vil være 10 pct. lavere i 2. kvartal 2005 end i 2. kvartal Ledigheden forventes at falde for samtlige a-kassegrupper. Det største fald i ledigheden ventes indenfor byggefagene (22 pct.), jf. tabel Se bilag 3.A. April

17 Tabel 4.2 Rådenes forventninger til ledigheden i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 fordelt efter a-kassegruppe samt relativ ændring i forhold til samme kvartaler året før. 2. kvartal kvartal 2006 Ændring % Ændring % i.f.t. året før i.f.t. året før Selvstændige % % Akademikere % % Funkt. og tj.mænd m.v % % Handels- og kt.funkt % % Tekniske funkt m.v % % Byggefag % % Metalarbejderne % % 3F % % Nær- og nydelsesmiddelarb % % Offentlige ansatte % % Øvrige inkl. kristelige % % Forsikrede ledige i alt % % Ikke-forsikrede % % Ledige i alt % % Kilde: Rådenes arbejdsmarkedsredegørelser og beregninger i Arbejdsmarkedsstyrelsen På et års sigt ventes ledigheden i 1. kvartal 2006 at være 11 pct. lavere end i 1. kvartal 2005 for alle a-kasser under ét, jf. tabel 4.2. Rådene venter et lavere ledighedsniveau for samtlige a-kassegrupper. Ledigheden for ikke-forsikrede ventes at være 4 pct. lavere i 2. kvartal 2005 end i samme kvartal året før. På et års sigt ventes ledigheden derimod at stige med 1 pct. for ikke-forsikrede. Ledighedsudviklingen forventes således at gå i den modsatte retning for ikke-forsikrede i forhold til dagpengemodtagerne. 4.4 Ledigheden opdelt på køn og alder 5 Rådene forventer, at ledigheden vil falde med 10 pct. for mænd og 7 pct. for kvinder i 2. kvartal 2005 sammenholdt med samme kvartal i Det samme gælder på et års sigt. I 2. kvartal 2005 venter rådene, at ledigheden falder med 9 pct. for personer under 25 år sammenlignet med samme kvartal året før. For de årige og de årige ventes et fald i ledigheden på hhv. 11 pct. og 10 5 Se bilag 3.A. April

18 pct. sammenlignet med året før. Det ventes, at ledigheden vil falde med 9 pct. for de årige og 5 pct. for de årige. På et års sigt venter rådene, at ledigheden fordelt på aldersgrupper falder mellem 6 pct. og 11 pct. Faldet forventes at blive mindst for de unge under 25 år og størst for personer over 30 år. 4.5 Træfsikkerhed I januar 2005 skønnede rådene, at der i 1. kvartal 2005 ville være fuldtidsledige. Det faktiske antal fuldtidsledige blev personer, hvilket er ca færre personer end det ventede antal. Træfsikkerheden blev dermed 98 pct. April

19 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor Figur 5.1 viser en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i den offentlige sektor. Der skelnes mellem aktuelle flaskehalsproblemer, øvrige balanceproblemer og mulige flaskehalsproblemer på et års sigt, jf. bilag Aktuelle flaskehals- og balanceproblemer De regionale arbejdsmarkedsråd konstaterer, at der stadig er aktuelle flaskehalsproblemer for en række faggrupper på det offentlige arbejdsmarked i 2. kvartal Sammenlignes flaskehalssituationen i 2. kvartal 2005 med 2. kvartal 2004 er omfanget af flaskehalsproblemerne stort set uforandret. Det er fortsat markante flaskehalsproblemer inden for sundhedssektoren. Det gælder især læger og sygeplejersker, hvor henholdsvis 10 og 11 af de i alt 14 råd venter flaskehalsproblemer. Ligeledes melder henholdsvis 5 og 4 råd om aktuelle flaskehalsproblemer blandt jordmødre og lægesekretærer. I den sociale sektor forventer 4 råd aktuelle flaskehalsproblemer blandt socialrådgivere, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Endvidere peger 3 råd på, at der er problemer med at rekruttere arbejdskraft til undervisningssektoren. Efterspørgslen vedrører folkeskole- og speciallærere. Alle regioner med flaskehalsproblemer har iværksat initiativer på det offentlige område. Skærpet overvågning af området gennem kontakt til virksomheder og de ledige er det mest anvendte initiativ. Flere regioner anvender også opkvalificering af ledige inden for stort set alle fagområder i den offentlige sektor, jf. skema 4.A. April

20 Figur 5.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer på det offentlige område - 2. kvartal 2005 Sundhedssektoren Sygeplejersker Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Jordemødre Ergoterapeuter og fysioterapeuter Læger Lægesekretærer Audiologiassistenter, neurofysiologiassistent Bioanalytikere Radiografer Tandplejer Tandklinikassistent Klinikassistent Den sociale sektor Socialrådgivere, socialformidlere Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Undervisning Folkeskolelærere Speciallærere Musiklærer Gymnasielærere Offentlig administration Skatterevisorer Revisorer Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2005, som er afgivet i januar 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2005 i 1. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt April

21 5.2 Øvrige balanceproblemer 5 råd melder om øvrige balanceproblemer i den offentlige sektor for 2. kvartal Rekrutteringsvanskelighederne er især koncentreret i den sociale sektor, hvor der meldes om øvrige balanceproblemer for socialrådgivere, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Yderligere melder rådet i Vejle fortsat om øvrige balanceproblemer for tandklinikassistenter og som noget nyt melder rådet i Ribe om balanceproblemer for musiklærere. 5.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Alle arbejdsmarkedsråd peger på, at der på et års sigt fortsat er risiko for flaskehalsproblemer inden for det offentlige område. Forventningerne til flaskehalssituationen på et års sigt er generelt uændret sammenlignet med sidste kvartal. Der ventes især at være flaskehalsproblemer for sygeplejersker og læger samt social- og sundhedsassistenter. For disse faggrupper vurderer over halvdelen af arbejdsmarkedsrådene, at der er risiko for flaskehalsproblemer. Derudover forventer et væsentligt antal råd fortsat problemer med at rekruttere folkeskolelærer, jordmødre, lægesekretærer og bioanalytikere m.fl. Disse tendenser for udviklingen på det offentlige arbejdsmarked kombineret med generelt lave ledighedsprocenter på flere fagområder bevirker, at rådene fortsat har en særlig opmærksomhed på flaskehalssituationen på det offentlige område. April

22 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren Figur 6.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for fremstillingssektoren. 6.1 Aktuelle flaskehalsproblemer Sammenlignet med det sidste kvartal forventes antallet af aktuelle flaskehalsproblemer inden for fremstillingssektoren at være uændret i 2. kvartal Inden for møbelindustrien melder rådene i Ribe og Ringkøbing om aktuelle flaskehalsproblemer for henholdsvis møbelpolstrere og industri- og maskinsnedkere med CNC-kendskab. For plastindustrien meldes forsat om aktuelle flaskehalsproblemer for plastmagere fra rådene i Frederiksborg, Roskilde og Sønderjylland. 5 arbejdsmarkedsråd melder om aktuelle flaskehalsproblemer inden for jern- og metalindustrien. Rådene i Ringkøbing og Sønderjylland venter i 2. kvartal 2005 mangel på maskinarbejdere. Derimod er det kun rådet i Sønderjylland, der venter mangel på industriteknikere, klejnsmede og værktøjsmagere. I Storkøbenhavn forventes mangel på kølemontører og låsesmede, mens rådet i Ribe venter mangel på industrielektrikere. Desuden forventer rådet i Frederiksborg rekrutteringsproblemer blandt elektrofagteknikere. Yderligere meldes der fortsat om aktuelle flaskehalsproblemer for olie- og gasingeniører i Ribe. 6.2 Øvrige balanceproblemer Der forventes øvrige balanceproblemer for industrilakerere og procesoperatører i Frederiksborg. April

23 Figur 6.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i fremstillingssektoren - 2. kvartal 2005 Nær.- og nydelsesmiddel Mejerister Mejeritekniker Industrislagtere Procesoperatører Møbelbranchen Møbelsnedkere Industri- og maskinsnedker med CNC-kendskab Møbelpolstrere Min.- kem.- og plastind. Procesoperatører Plastmagere, plastindutriarbejder mv. Biologilaborant Jern- og metalindustri Procesoperatører Industrioperatører Industritekniker Industrilakerer Industrielektriker Loddemontør Klejnsmed, smede, Blikkenslagere Svejser Rørsmed Maskinarbejdere med og uden CNC-kendskab Elektronik- og automatikmekanikere Elektrofagtekniker Værktøjsmager med og uden CNC-kendskab Kølemontører Låsesmed Elektronikbranchen Elektronikteknikere It- og elektronikteknolog Ingeniør Andre brancher Olie og gas ingeniør Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2005, som er afgivet i januar 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2005 i 1. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt April

24 6.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Inden for fremstillingssektoren vurderer rådene, at flaskehalssituationen samlet set vil være en smule forbedret på et års sigt sammenlignet med sidste kvartal. Inden for nærings- og nydelsesmiddelindustrien forventer rådet i Viborg ikke længere flaskehalsproblemer for industrislagtere. Rådene i Roskilde og Ringkøbing melder dog fortsat om mulige flaskehalsproblemer for industrislagtere og rådet i Ringkøbing venter ligeledes flaskehalsproblemer for mejerister. I træ- og møbelindustrien venter rådet i Ribe ikke længere flaskehalsproblemer på et års sigt for industri- og maskinsnedkere med CNC-kendskab. I Jylland vurderer et flertal af rådene dog fortsat en risiko for flaskehalse på et års sigt for industri- og maskinsnedkere med CNCkendskab. I plastindustrien venter rådene i Vestsjælland, Sønderjylland mangel på procesoperatører på et års sigt. Tilsvarende melder rådene i Sønderjylland og Vejle om mulige flaskehalsproblemer for plastindustriarbejdere. For jern- og metalindustrien vurderer 10 råd, at der er risiko for flaskehalsproblemer på et års sigt. Som noget nyt forventer rådene i Frederiksborg og Ringkøbing mulige flaskehalsproblemer for henholdsvis maskinarbejdere med CNC-kendskab og elektronikmekanikere. Inden for elektronikindustrien vurderer rådet i Nordjylland ikke længere en risiko for mangel på elektronikteknikere og ingenører på et års sigt. April

25 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren Figur 7.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for bygge- og anlægssektoren. Figur 7.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren - 2. kvartal 2005 Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Tømrer Bygningssnedker Tagdækker Gulvlægger Murer Elektriker Bygningsmalere Malere Isolatører Glarmestre Kloakmester, rørlægger VVS montør Blikkenslagere Kølemontør Anlægsstruktører Bygningsstruktører,struktører Brolæggere Anlægsgartnere Stilladsarbejdere Jord og betonarbejder Entreprenørmaskinfører Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2005, som er afgivet i januar 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2005 i 1. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt April

26 7.1 Aktuelle flaskehalsproblemer Antallet af aktuelle flaskehalsproblemer for bygge- og anlægssektoren forventes samlet set at være uforandret sammenlignet med situationen i 4. kvartal Størstedelen af flaskehalsproblemerne er lokaliseret i Storkøbenhavn, hvor der er mangel på tagdækkere, malere, isolatører, struktører og brolæggere. Som noget nyt melder rådene ikke længere om aktuelle flaskehalsproblemer for gulvlæggere. Derimod melder Arbejdsmarkedsrådet i Århus atter om aktuelle flaskehalsproblemer blandt murere, malere og brolæggere. Ligeledes melder Storstrøm om nyopståede rekrutteringsvanskeligheder blandt bygningsstruktører. 7.2 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Samtlige råd vurderer, at der kan opstå flaskehalsproblemer for bygge- og anlægssektoren på et års sigt. Sammenlignet med rådenes vurdering for 4. kvartal 2005 forventes flaskehalssituationen at være forværret i 1. kvartal For murere og malere forventer henholdsvis 10 og 11 af de i alt 14 råd flaskehalsproblemer på et års sigt. Ligeledes venter over halvdelen af de regionale råd rekrutteringsproblemer blandt VVS-montører, elektrikere og brolæggere. Omfanget af flaskehalsproblemerne forventes at være størst i Århus, Nordjylland og Viborg. På et års sigt forventes der dog også udbredte flaskehalsproblemer i Storkøbenhavn, Roskilde, Frederiksborg og Sønderjylland. Generelt har alle regioner taget en række initiativer af forskellig karakter specielt rettet mod de særlige flaskehalssituationer, som må forudses i de enkelte regioner. Der er bl.a. iværksat etablering af voksenlærlingeforløb og opkvalificering af relevante ledighedsgrupper inden for bygge- og anlægsområdet. Derudover skærpes overvågningen af området vha. kontakter til både de ledige og virksomheder specielt med henblik på at forebygge flaskehalse på området. April

27 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren Figur 8.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for servicesektoren. 8.1 Aktuelle flaskehalsproblemer Sammenlignet med sidste kvartal er antallet af aktuelle flaskehalsproblemer for servicesektoren stort set uændret. Inden for nærings- og nydelsesområdet meldes fortsat om aktuelle flaskehalsproblemer blandt bagere i Storkøbenhavn, Frederiksborg og Vestsjælland. Tilsvarende melder rådene i Storkøbenhavn og Frederiksborg om rekrutteringsvanskeligheder for slagtere. Inden for detail- og reparationsvirksomhed inkl. biler melder rådene i Storstrøm og Sønderjylland om aktuelle flaskehalsproblemer blandt landbrugs- og entreprenørmaskinemekanikere. Ligeledes konstaterer rådene i Frederiksborg og Sønderjylland, at der fortsat er aktuelle flaskehalsproblemer blandt autolakerere. Endvidere melder rådet i Frederiksborg om mangel på autoelektromekanikere. I hotel- og restaurationsbranchen er de aktuelle flaskehalsproblemer koncentreret i Storkøbenhavn, hvor der er problemer med at rekruttere kokke, tjenere og smørrebrødsjomfruer. Enkelte råd melder endvidere om aktuelle flaskehalsproblemer inden for forretningsservice. Således melder rådene i Ribe og Århus om flaskehalsproblemer for frisører. I landbrug og transportbranchen melder rådet i Århus som noget nyt om flaskehalsproblemer for anlægsgartnere. April

28 Figur 8.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i servicesektoren - 2. kvartal 2005 Nær.- og nydelsesmiddel Butiksslagtere Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Butiksbagere Detail- og rep.virk. inkl. biler Butikspersonale Optiker Automekaniker Cykelmekaniker Autoelektromekanikere Automatikmekaniker Lastbil-, bus-, landbrugsmaskine entreprenørmaskinemekaniker Flymekaniker Autolakerere Vognmaler Hotel- og restaurationsvirk. Kokke Tjenere Køkkenassistenter Smørrebrødsjomfruer Forretningsservice Frisører Rengøringspersonale Revisorer, revisorassistent IT-arbejdskraft Tandklinikassistenter Tandplejer Landbrug Landbrugsmedhjælper Anlægsgartner Jordbrugsassistenter Jordbrugsmaskinfører Transportbranchen Taxachauffører Chauff ører Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2005, som er afgivet i januar 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2005 i 1. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt April

29 8.2 Øvrige balanceproblemer Sammenlignet med sidste kvartal er der sket en stigning i antallet af øvrige balanceproblemer inden for servicesektoren. Stigningen skal henføres til, at der som noget nyt meldes om øvrige balanceproblemer for butikspersonale i Storstrøm og Vejle. Endvidere melder Storstrøm ligeledes som noget nyt om øvrige balanceproblemer for kokke, tjenere og rengøringspersonale. På nærings- og nydelsesmiddelområdet melder Arbejdsmarkedsrådet i Nordjylland ikke længere om øvrige balanceproblemer for bagere. Derimod konstaterer 4 råd, at der er øvrige balanceproblemer for butikspersonale i detail- og engroshandelen. Inden for hotel- og restaurationsbranchen meldes om øvrige balanceproblemer blandt kokke, tjenere og køkkenassistenter. I forretningsservicebranchen konstaterer 3 råd, at det er svært at rekruttere personale i frisørfaget. Endvidere meldes om øvrige balanceproblemer blandt rengøringspersonale og tandklinikassistenter. I landbrug og transportbranchen er der øvrige balanceproblemer blandt landbrugsmedhjælpere i Ringkøbing. Ligeledes melder rådene i Frederiksborg, Vestsjælland og Vejle om øvrige balanceproblemer for taxachauffører. 8.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Sammenlignet med sidste kvartal er antallet af mulige flaskehalse på et års sigt faldende. Samtlige råd vurderer dog fortsat, at der er risiko for flaskehalse inden for servicesektoren som helhed. Inden for nærings- og nydelsesmiddelområdet vurderer 5 råd en potentiel mangel på slagtere på et års sigt. Tilsvarende vurderer 7 råd, at der kan blive mangel på bagere. Inden for detail- og reparationsvirksomhed forventes ikke længere flaskehalsproblemer blandt auto-, cykel- og flymekanikere på et års sigt. Derimod forventes rekrutteringsproblemer for butikspersonale, optikere og landbrugsmaskinemekanikere. April

30 På hotel- og restaurationsområdet vurderer rådet i Storkøbenhavn, at der er risiko for flaskehalsproblemer for kokke, tjenere og smørrebrødsjomfruer på et års sigt. Også rådene i Sønderjylland, Vejle, Århus og Nordjylland forventer flaskehalsproblemer for kokke på længere sigt. Yderligere melder rådet i Århus om mulige flaskehalsproblemer for tjenere. Der er også risiko for flaskehalsproblemer inden for forretningsservice på et års sigt. Her er det frisører, revisorer og revisorassistenter samt ITarbejdskraft, der ventes at blive mangel på. Rådet i Viborg vurderer, at der på et års sigt kan opstå mangel på arbejdskraft inden for landbruget. Her er fortsat risiko for flaskehalsproblemer for jordbrugsassistenter og jordbrugsmaskinfører. Yderligere vurderer rådet i Århus, at der på et års sigt kan blive mangel på anlægsgartnere. Der er ikke tegn på, at der på et års sigt kan opstå flaskehalsproblemer inden for transportbranchen. April

31 9 Initiativer på flaskehalsområderne På både det offentlige og private område har regionerne iværksat forskellige uddannelsesaktiviteter og overvåger i øvrigt de flaskehalsramte områder nøje med henblik på behov for yderligere styrkelse af flaskehalsindsatsen. Regionerne opfordrer bl.a. løbende virksomhederne til at benytte sig af mulighederne for at få tilskud til ansættelse af voksenlærlinge. De regionale råd og Arbejdsformidlingen tilrettelægger den flaskehalsforebyggende indsats ved hjælp af en række instrumenter og redskaber: Skærpet overvågning af flaskehalstruede områder gennem virksomhedskontakten og kontakten til de ledige Kontakt til aktører inden for flaskehalstruede områder Voksenlærlingeindsats Efteruddannelse af beskæftigede Opkvalificering af ledige i form af - flaskehalsforebyggende uddannelsesaktiviteter (specifikke og generelle) - jobtræning Påvirkning af virksomhedernes rekrutteringsmønstre Fremme af den geografiske mobilitet Etablering af vikarkorps, rekrutteringsbanker o.lign. Jobrotation Intensiv formidlingsindsats på særligt flaskehalstruede områder Løbende rådgivning af virksomheder og arbejdssøgende Det flaskehalsforebyggende arbejde gennemføres i et tæt samarbejde med de ledige, a-kasser, private og offentlige virksomheder samt uddannelsesinstitutioner. April

32 Bilag 1 Forklaring af de anvendte begreber til beskrivelse af mangelsituationer på arbejdsmarkedet Aktuelle flaskehalsproblemer Et aktuelt flaskehalsproblem defineres som: En mere end rent midlertidig efterspørgsel fra virksomhederne i en region efter arbejdskraft med bestemte faglige kvalifikationer, der ikke kan tilfredsstilles med ledig arbejdskraft. Definitionen omfatter flaskehalssituationen både på de dele af arbejdsmarkedet, som AF ikke aktuelt har et formidlingsmæssigt samarbejde med, og på de dele af arbejdsmarkedet, som AF betjener. Ud over de anmeldte flaskehalsproblemer, som viser sig direkte i form af et antal reelt ledige ordrer hos AF, indgår også i definitionen flaskehalsproblemer, der viser sig som tilkendegivelser om udækket behov for arbejdskraft. De sidstnævnte flaskehalsproblemer er udtryk for arbejdskraftbehov, der ikke er anmeldt direkte til AF. Vurderingen heraf er baseret på AF/RAR s generelle overvågningsaktiviteter som f.eks. virksomhedsbesøg, oplysninger fra a- kasser, kommuner og lokale erhvervsorganisationer. Øvrige balanceproblemer Øvrige balanceproblemer defineres som situationer, hvor der er tale om et udækket arbejdskraftbehov af mere end midlertidig karakter, som skyldes andre årsager end manglende kvalifikationssammenfald. Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt På grundlag af den regionale overvågnings- og analyseindsats identificerer de regionale råd områder med tendenser til eller risiko for, at der kan opstå flaskehalsproblemer på op til et års sigt. Disse områder sættes under særlig observation, samtidig med at der kan iværksættes særlige flaskehalsforebyggende initiativer.

33 Bilag 2 Tabel 2.A Uddybende materiale vedrørende rådenes forventninger til beskæftigelsen Rådenes forventninger til beskæftigelsesudviklingen i 21 branchegrupper i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 i forhold til samme kvartaler året før BRANCHEGRUPPE 2. kvartal 2005 i forhold 1. kvartal 2006 i forhold til 2. kvartal 2004 til 1. kvartal 2005 Større Uændret Mindre Større Uændret Mindre pct pct Landbrug, gartneri, skovbrug og fiskeri Nærings- og nydelsesmiddelindustri Tekstil- og beklædningsindustri Træ-, papir- og grafisk industri Mineralolie-, kemisk og plastindustri m.v Jern- og metalindustri Møbelind. og anden industri, herunder sten, ler og glas Energi- og vandforsyning samt råstofudvinding Bygge- og anlægsvirksomhed Engros- og agenturhandel undt. m. biler Detailh. og reparationsvirksomhed inkl. biler Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v Transportvirksomhed Post og telekommunikation Finansierings- og forsikringsvirksomhed Forretningsservice m.v Off. administration m.v Undervisning Sundhedsvæsen m.v Sociale institutioner m.v Renovation, foreninger og forlystelser m. v I alt (inkl. uoplyste) Forklaring: Tabellen viser et vægtet gennemsnit af rådenes vurdering af udviklingen i beskæftigelsen i hver enkelt branche. Eks.: For sociale institutioner m.v. er anført forventninger om 14 pct. "større", 64 pct. "uændret" og 21 pct. "mindre". Det betyder, at råd, som repræsenterer 14 pct. af beskæftigelsen inden for sociale institutioner m.v., forventer større beskæftigelse, mens råd, der repræsenterer 64 pct. af den samlede beskæftigelse, forventer uændret beskæftigelse, og råd, der repræsenterer 21 pct. af den samlede beskæftigelse inden for dette område, forventer mindre beskæftigelse sammenlignet med samme kvartal året før.

34 Skema 2.A: Forventninger om større, uændret og mindre beskæftigelse i 2. kvartal 2005 i forhold til samme kvartal året før, fordelt på arbejdsmarkedsråd og branchegrupper Angivet ved = større = uændret = mindre Storkbh Fyn Frederiksb. Roskilde Vestsjæll. Storstrøm Bornholm Sdr.- jylland Ribe Vejle Ringkøb. Århus Viborg Nrd.- jylland Landbrug, gartneri, skovbrug og fiskeri Nærings- og nydelsesmiddelindustri Tekstil-, beklædning og læderindustri Træ-, papir og grafisk industri M ineralolie, kemisk og plastindustri m.v. Jern- og metalindustri M øbelindustri og anden industri, sten, ler og glas Energi- og vandforsyning og råstofudvinding Bygge- og anlægsvirksomhed Engros- og agenturhandel undt. m. biler Detailh. og reparationsvirksomhed inkl. biler Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. Transportvirksomhed Post og telekommunikation Finansierings- og forsikringsvirksomhed Forretningsservice og ejendomsformidling m.v. Offentlig m.v. administration Undervisning Sundhedsvæsen m.v. Sociale institutioner m.v. Renovation, foreninger og forlystelser m.v. Gennemsnit i alt

35 Skema 2.B: Forventninger om større, uændret og mindre beskæftigelse i 1. kvartal 2006 i forhold til samme kvartal året før, fordelt på arbejdsmarkedsråd og branchegrupper Angivet ved = større = uændret = mindre Storkbh Fyn Frederiksb. Roskilde Vestsjæll. Storstrøm Bornholm Sdr.- jylland Ribe Vejle Ringkøb. Århus Viborg Nord.- jylland Landbrug, gartneri, skovbrug og fiskeri Nærings- og nydelsesmiddelindustri Tekstil-, beklædning og læderindustri Træ-, papir og grafisk industri M ineralolie, kemisk og plastindustri m.v. Jern- og metalindustri M øbelindustri og anden industri, sten, ler og glas Energi- og vandforsyning og Byggeå t f d i og di anlægsvirksomhed Engros- og agenturhandel undt. m. biler Detailh. og reparationsvirksomhed inkl. biler Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. Transportvirksomhed Post og telekommunikation Finansierings- og forsikringsvirksomhed Forretningsservice og ejendomsformidling m.v. Offentlig administration m.v. Undervisning Sundhedsvæsen m.v. Sociale institutioner m.v. Renovation, foreninger og forlystelser m.v. Gennemsnit i alt

36 Bilag 3 Uddybende materiale vedrørende rådenes forventninger til ledigheden Tabel 3.A Rådenes forventninger til ledigheden i 2. kvartal 2005 og 1. kvartal 2006 fordelt efter køn, forsikringskategori, alder, a- kassegruppe og region samt relativ ændring i forhold til samme kvartaler året før. 2. kvartal kvartal 2006 Køn: Mænd % % Kvinder % % I alt % % Forsikringskategori: Heltidsforsikret % % Deltidsforsikret % % Ikke-forsikret % % I alt % % Alder: Under 25 år % % år % % år % % år % % år % % I alt % % A-kassegrupper: Selvstændige % % Akademikere % % Funkt. og tj.mænd m.v % % Handels- og kt.funkt % % Tekniske funkt. m.v % % Byggefag % % Metalarbejdere % % 3F % % Nær.- og nydelsesm % % Offentlige ansatte % % Øvrige a-kasser % % I alt % % Region: Storkøbenhavn % % Frederiksborg % % Roskilde % % Vestsjælland % % Storstrøm % % Bornholm % % Fyn % % Sønderjylland % % Ribe % % Vejle % % Ringkøbing % % Århus % % Viborg % % Nordjylland % % Hele landet % % Kilde: Rådenes arbejdsmarkedsredegørelser og beregninger i Arbejdsmarkedsstyrelsen. Anm: Det skal bemærkes, at der kan være forskel mellem rådenes prognoser og beregningerne i Arbejdsmarkedsstyrelsen grundet, at Arbejdsmarkedsstyrelsen har haft nyere tal på prognosetidspunktet.

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2004 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 3. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2006 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2004 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2002 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2006 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Marts 2001

Læs mere

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Juni 2001 ,QGKROG

Læs mere

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ September 2001

Læs mere

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Juni 2000 ,QGKROG

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 1. januar 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE LIDT OM ARBEJDSMARKEDSBALANCEN 1 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i

Læs mere

Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland.

Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland. Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland. Den nye kommunestruktur gælder først fra den 1. januar 2007. Det er dog muligt at beregne kommunernes beskæftigelsestal ud fra de opgørelser,

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 2. halvår 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance

Læs mere

TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET

TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET 26. august 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET Dagens beskæftigelsestal fra ATP-statistikken for er det første hårde tegn på, at det danske arbejdsmarked

Læs mere

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Arbejdsmarkedskontor Øst Marts 2015 Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Der er delvist positive udviklingstendenser på arbejdsmarkedet i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) Sjællands

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Nordjylland 2 halvår 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance FORTSAT FLERE

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2007 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2007. Undersøgelsens

Læs mere

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel

Læs mere

ARBEJDSMARKED. 2002:7 21. februar 2002

ARBEJDSMARKED. 2002:7 21. februar 2002 ARBEJDSMARKED 2002:7 21. februar 2002 Beskæftigelsesopgørelse på grundlag af ATPindbetalinger for 3. kvt. og foreløbig opgørelse for Antallet af offentligt beskæftigede er steget med 3.500 fuldtidspersoner

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2008. Forgæves rekrutteringer

Læs mere

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten

Læs mere

Udviklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 1995-1999.

Udviklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 1995-1999. NYHED S BREV Odense Kommune Borgmesterforaltningen Økonomi- og Planlægningsafdelingen Nr. 8 maj 2000 Resumé Udiklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 5-9. Antallet af arbejdspladser steg

Læs mere

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE UDBUD OG EFTERSPØRGSEL EFTER ARBEJDSKRAFT 2 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance

Læs mere

ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR

ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR 18. juni 2008 Af Louise A. Hansen og Frederik I. Pedersen (tlf. 3355 7712) ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR Resumé: Det pressede arbejdsmarked har fået danskernes

Læs mere

Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd

Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd Udviklingen på det fynske arbejdsmarked Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016 Opsvinget i dansk økonomi fortsætter. Målt ved BNP er tempoet ikke højt, men beskæftigelsen er i

Læs mere

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftn i kommunerne i s område Status dec 2017 Aktuel status på mangel er stigende i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper

Læs mere

VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG

VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG 26. november 2008 var direkte påvirket af strejken i 2. kvartal 2008, viser statistikken et margiaf Erik Bjørsted (33557726) og Frederik I. Pedersen (33557712) VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG Dagens

Læs mere

Krisen og dens betydning for omstilling af

Krisen og dens betydning for omstilling af Krisen og dens betydning for omstilling af arbejdsstyrken Oplæg v/palle Christiansen d. 19. marts 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Kort om ministerens mål og udfordringerne

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006

Læs mere

LØN- OG PRISSTATISTIK

LØN- OG PRISSTATISTIK LØN OG PRISFORHOLD Side 128 Statistisk Årbog 2000 LØN OG PRISSTATISTIK Tabel 1. Årlige prisstigninger i procent, fordelt på arter 9091 9192 9293 9394 9495 9596 9697 9798 9899 9900 0001 1.0 Lønninger (ekskl.

Læs mere

DE SENESTE TENDENSER I BESKÆFTIGELSEN

DE SENESTE TENDENSER I BESKÆFTIGELSEN 19. november 2004 Af Annett Melgaard Jensen, direkte tlf.: 33557714 DE SENESTE TENDENSER I BESKÆFTIGELSEN Resumé: Vi vil i dette notat se nærmere på den seneste udvikling i beskæftigelsen. Beskæftigelsen

Læs mere

MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT

MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT Beskæftigelsesregion Nordjylland, juli 2007 RESUMÉ Opdeling i mænds job og kvinders job er nogle af de mest sejlivede strukturer, der findes på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Copyright Sund & Bælt

Copyright Sund & Bælt Copyright Sund & Bælt Indholdsfortegnelse Undersøgelsens formål Rapportens hovedkonklusioner Mange vil benytte broen over Femer Bælt Markederne udvides og omsætningen øges Optimal placering for virksomhederne

Læs mere

LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED

LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED v/ MONA LARSEN, SFI Seminar Hvorfor stadig lønforskel forklaringer på uligeløn, SFI, d. 4. juni 2010 LØNFORSKELLE MELLEM MÆND

Læs mere

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.13 Okt. 2001 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem

Læs mere

Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft

Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft Pressemeddelelse: Odense, d. 8. januar 29 Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft De netop offentliggjorte ledighedstal

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 1. halvår 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET REKRUTTERINGSSITUATION 3 Samme antal ubesatte stillinger som for et år siden 3 BESKÆFTIGELSEN OPHØRER MED AT FALDE I

Læs mere

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske 1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre

Læs mere

BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007

BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007 7. juni 2007 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007 ATP-beskæftigelsen peger på fortsat kraftig beskæftigelsesfremgang i 1. kvartal 2007. På trods

Læs mere

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.08 Juni 2002 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Nordjylland 1. halvår 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 2 Den aktuelle

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy

ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy 1 ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy INDHOLD I MIT OPLÆG 2 Kort om formålet med og rammer for analysen Hovedresultater fra analysen

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR MANGE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og

Læs mere

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

REKRUTTERING I NORDJYLLAND REKRUTTERING I NORDJYLLAND Rekrutteringssituationen i Nordjylland i foråret 2008 Beskæftigelsesregion Nordjylland INDHOLDSFORTEGNELSE LIGE SÅ STORE REKRUTTERINGSPROBLEMER SOM FOR 1 ÅR SIDEN 4 Over 4.000

Læs mere

BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR

BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND Marts 2008 BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7000 FLERE JOB PÅ ET ÅR Godt 7.000 flere job er der skabt i Nordjylland

Læs mere

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland. AMK-Syd

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland. AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 12-03-2018 Marts 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der

Læs mere

Arbejdsløsheden i Århus Kommune, 2. kvartal 1995

Arbejdsløsheden i Århus Kommune, 2. kvartal 1995 Nr. 6.03 September 1995 Arbejdsløsheden i Århus Kommune, 2. kvartal 1995 Ledigheden i Århus Kommune er fortsat med at falde i 2. kvartal 1995. Ledigheden er stadig større i Århus-området end i landet som

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995 Nr. 6.04 December 1996 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995 1. januar 1995 var der 154.887 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i Århus Kommune er steget med godt 1.300 fra 1994

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 1. halvår 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE STIGENDE BESKÆFTIGELSE FREM TIL 2015 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark 3 Udviklingen i sektorer 3 FALDENDE

Læs mere

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-06-2018 Juni 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en

Læs mere

AMK Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland November 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte

Læs mere

AMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 07-09-2018/HFP Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende

Læs mere

AMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008

AMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008 AMU aktiviteter i Region Midtjylland Resume 2004-2008 Formålet med dette notat er at undersøge baggrunden for udviklingen i AMU aktiviteten i Region Midtjylland i perioden 2004-2008, hvor der generelt

Læs mere

Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger

Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger Beskæftigelsen er faldet med 122.000 fuldtidspersoner siden toppunktet i 1. kvartal 2008. Faldet er mere end over dobbelt så stort som

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal

Læs mere

Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor

Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor 29.11.2006 Notat 14571 Poul Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor Danmarks Statistik har netop udsendt tallene for lønudviklingen for den private sektor for 3. kvartal 2006. Den 12. december

Læs mere

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 15-09-2018 September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der

Læs mere

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftn i kommunerne i s område Status dec 2017 Aktuel status på mangel er uændret i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper

Læs mere

&+(! % 1,!2 * 0 %1* % 13 % % &0 %1 0 &!

&+(! % 1,!2 * 0 %1* % 13 % % &0 %1 0 &! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" #$ % %!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!&

Læs mere

Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher

Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher 25. februar 2009 af Specialkonsulent Erik Bjørsted Direkte tlf.: 33 55 77 15 Chefanalytiker Frederik I. Pedersen Direkte tlf.: 33 55 77 12 Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher Dagens

Læs mere

September 2005. 1. Ledigheden i Storkøbenhavn

September 2005. 1. Ledigheden i Storkøbenhavn September 2005 1. Ledigheden i Ledighed i I var der i september 2005 i gennemsnit 39.644 personer, som enten var ledige eller aktiverede. Det er 12,1% færre end i september 2004. I den sammen periode er

Læs mere

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET REKRUTTERINGSSITUATION BESKÆFTIGELSEN VURDERES AT STIGE I 2011 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark Udviklingen

Læs mere

AMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Juni 2006 Dokument

Læs mere

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 10. september 2015 September 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen i Hovedstaden målt

Læs mere

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 15-03-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland Marts 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn Bilag til pkt. 9.1 Juni 2015 1 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) på Fyn Fig. 2. Udvikling i beskæftigelsen

Læs mere

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og

Læs mere

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 15-06-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland juni 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der

Læs mere

Arbejdsmarkedet i GLOSTRUP KOMMUNE

Arbejdsmarkedet i GLOSTRUP KOMMUNE Arbejdsmarkedet i GLOSTRUP KOMMUNE September 2006 Forord AF-regionerne på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm har i et samarbejde forestået udarbejdelse af en strukturbeskrivelse for hver af de nye kommuner

Læs mere

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Antallet af optimistiske virksomheder halveret 2. februar 2009 Antallet af optimistiske virksomheder halveret Erhvervskonjunkturer. Antallet af virksomheder, der forventer at skulle ansætte nye medarbejdere og antallet af virksomheder, der forventer

Læs mere

arbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen

arbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen 17. arbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen Jobtabet i de tre private hovederhverv, bygge- og anlægssektoren, industrien og den private servicesektor, har under den nuværende krise været større

Læs mere

AMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er

Læs mere

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 17-01-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland januar 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der

Læs mere

Byggeriet uddanner også til andre brancher

Byggeriet uddanner også til andre brancher Byggeriet uddanner også til andre brancher En fjerdedel af alle lærlinge på erhvervsuddannelserne uddannes inden for bygge og anlægsområdet det svarer til, at 17. lærlinge i øjeblikket er i gang med at

Læs mere

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 21-06-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn juni 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte

Læs mere

AMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 14-11-2018/HFP Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland November 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,

Læs mere

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015

Læs mere

AMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn November 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af

Læs mere

Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE

Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE September 2006 Forord AF-regionerne på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm har i et samarbejde forestået udarbejdelse af en strukturbeskrivelse for hver af de nye

Læs mere

BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET

BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET Beskæftigelsesrådets arbejdsmarkedspolitiske redegørelse 2006 Beskæftigelsesrådets arbejdsmarkedspolitiske redegørelse 2006 BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET 2006 Beskæftigelsessrådets arbejdsmarkedspolitiske

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg Juni 2006 Dokument

Læs mere

Bilagsrapport klynge 1

Bilagsrapport klynge 1 Bilagsrapport Klynge 1 Side 1 af 5 Indhold 1. Ministermål og resultatkrav fra kontrakt 2007...3 2. Oversigt over kvartalsrapportens målinger...5 3. Ministermål 1...7 3.1 Arbejdskraftreserven for dagpenge-

Læs mere