Arbejdsmarkedsredegørelse
|
|
- Sofia Madsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 3. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen September 2005
2 Indhold 1. Sammenfatning Forventninger til beskæftigelsen Forventninger til ledigheden Flaskehalssituationen 4 2. Grundlaget for rådenes redegørelser Datagrundlag Baggrund for vurderingerne af situationen 7 3. Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Den offentlige sektor Fremstillingssektoren Bygge- og anlægssektoren Servicevirksomhed Forventninger til udviklingen i ledigheden Ledigheden i 3. kvartal Ledigheden i 2. kvartal Ledigheden fordelt på a-kasser og ikke-forsikrede Ledigheden opdelt på køn og alder Træfsikkerhed Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor Aktuelle flaskehals- og balanceproblemer Øvrige balanceproblemer Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren Aktuelle flaskehalsproblemer Øvrige balanceproblemer Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt 21
3 7. Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren Aktuelle flaskehalsproblemer Mulige flaskehalsproblemer på års sigt Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren Aktuelle flaskehalsproblemer Øvrige balanceproblemer Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Initiativer på flaskehalsområderne 28 Bilag: 1 Forklaring af de anvendte begreber til beskrivelse af mangelsituationer på arbejdsmarkedet 2 Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til beskæftigelsen 3 Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til ledigheden 4 Initiativer til forebyggelse af flaskehalsproblemer
4 1 Sammenfatning 1 Sammenfatning 1.1 Forventninger til beskæftigelsen Skema 1.1 viser hvilke brancher, der forventes at have den mest positive beskæftigelsesudvikling i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 sammenholdt med de tilsvarende kvartaler et år tilbage. Skema 1.1 Forventningen til udviklingen i beskæftigelsen i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 i forhold til samme kvartal året før, fordelt på brancher 3. kvartal kvartal 2006 STØRRE STØRRE * Forretningsservice * Forretningsservice * Detailhandel og reparationsvirks.inkl. biler * Detailhandel og reparationsvirks.inkl. biler * Bygge- og anlægsvirksomhed * Bygge- og anlægsvirksomhed * Engros- og agenturhandel eksl. biler * Engros- og agenturhandel eksl. biler * Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. * Transportvirksomhed * Jern- og metalindustri * Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. * Transportvirksomhed * Post og Telekommunikation * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. UÆNDRET UÆNDRET * Sociale institutioner m.v. * Undervisning * Undervisning * Sociale institutioner m.v. * Sundhedsvæsen m.v. * Sundhedsvæsen m.v. * Mineralolie-, kemisk og plastindustri m.v. * Jern- og metalindustri * Post og Telekommunikation * Finansierings- og forsikringsvirksomhed * Energi- og vandforsyning, råstofudvinding * Møbelindustri, sten, ler og glas * Finansierings- og forsikringsvirksomhed * Energi- og vandforsyning, råstofudvinding * Møbelindustri, sten, ler og glas * Tekstil- og beklædningsindustri * Tekstil- og beklædningsindustri MINDRE MINDRE * Offentlig administration * Landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri * Landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri * Offentlig administration * Nærings- og nydelsesmiddelindustri * Nærings- og nydelsesmiddelindustri * Træ-, papir og grafisk industri * Træ-, papir og grafisk industri * Mineralolie-, kemisk og plastindustri m.v. Anm.: Brancherne, som rådene forventer får en større beskæftigelse, er sorteret efter, hvor positive forventningerne er, således at brancherne med de mest positive forventninger er placeret øverst under kategorien "større". På tilsvarende måde er brancherne, hvor der ventes en mindre beskæftigelse, sorteret, så brancherne med de mest negative beskæftigelsesforventninger er placeret øverst under kategorien "mindre". Såfremt andelen af råd, der venter uændret beskæftigelse, udgør 60 pct. eller mere af beskæftigelsen inden for den enkelte branche, kategoriseres dette som uændret beskæftigelse. (Se også bilag 2, tabel 2A). De regionale arbejdsmarkedsråd forventer samlet set en større beskæftigelse i 3. kvartal 2005 sammenlignet med samme kvartal året før. Rådenes forvent- September
5 1 Sammenfatning ninger til beskæftigelsen fordeler sig dog forskelligt mellem brancheområderne. Der forventes især stigende beskæftigelse inden for forretningsservicebranchen, handelsområderne, bygge- og anlægssektoren, hotel- og restaurationsbranchen. Rådene vurderer endvidere, at den generelt faldende beskæftigelse inden for landbruget og offentlig administration vil fortsætte i 3. kvartal Inden for industrien er rådenes forventninger ligeledes afdæmpede. Eneste undtagelse er jern- og metalområdet, hvor der forventes en lille fremgang i beskæftigelsen. Rådenes prognoser peger på, at den positive beskæftigelsesudvikling på det danske arbejdsmarked vil fortsætte i I 2. kvartal 2006 venter rådene således fortsat stigende beskæftigelse inden for bygge- og anlæg, service og handelserhvervene i forhold til samme kvartal året før. 1.2 Forventninger til ledigheden Tabel 1.1 viser rådenes forventninger til ledigheden i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før. Tabel 1.1 Antal fuldtidsledige i 2. og 3. kvartal kvartal 3. kvartal Ændring fra 2. kvartal til 3. kvartal ,6% ,7% ,3% Ændring: ,8% 699 0,4% ,5% ,6% ,9% Kilde: Danmarsk Statistik Tal angivet i kursiv bygger på Arbejdsmarkesrådenes forventninger til udvikingen i ledigheden - baseret på rådenes vurdering, som er afgivet i august 2005 I 3. kvartal 2005 vurderer rådene, at ledigheden vil udgøre ca personer. Sammenlignes rådenes prognoser for 3. kvartal 2005 med den faktiske ledighed i samme kvartal sidste år, forventes der knap færre ledige svarende til et fald på ca. 8 pct. I den tilsvarende periode fra 2003 til 2 September2005
6 1 Sammenfatning 2004 blev der registreret en lille stigning i ledigheden på ca. 700 personer svarende til 0,4 pct. På et års sigt ventes ledigheden samlet set at falde, idet der ventes et fald i ledigheden på ca personer fra 2. kvartal 2005 til 2. kvartal 2006 svarende til 6 pct.. Skema 1.2 viser rådenes forventninger til udviklingen i ledigheden i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 sammenlignet med de tilsvarende kvartaler året før fordelt på a-kassegrupper og AF-regioner. Skema 1.2 Forventninger til udviklingen i ledigheden i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 fordelt på a-kassegrupper og AF-regioner A-kassegrupper AF-regioner 3. kvartal kvartal kvartal kvartal 2006 Fald Fald Fald Fald * Byggefag * Selvstændige * Ringkøbing * Storstrøm * Akademikere * Akademikere * Sønderjylland * Fyn * 3F * Nærings- * Storstrøm * Storkøbenhavn * Metalarbejdere og nydelsesmiddel * Frederiksborg * Sønderjylland * Handels- og * Offentlige ansatte * Fyn * Ribe kontorfunktionærer * Øvrige a-kasser * Bornholm * Ringkøbing * Tekniske funkt. m. v. * Funktionærer og * Vestsjælland * Århus * Selvstændige tjenestemænd m.v. * Århus * Viborg * Funktionærer og * Handels- og * Roskilde * Frederiksborg tjenestemænd m.v. kontorfunktionærer * Storkøbenhavn * Vejle * Øvrige a-kasser * Tekniske funkt. m. v. * Vejle * Nordjylland * Offentlige ansatte * 3F * Nordjylland * Vestsjælland * Byggefag * Ribe * Viborg Stigning Stigning Uændret * Nærings- * M etalarbejdere * Roskilde og nydelsesmiddel Stigning * Bornholm Anm.: A-kassegrupper og AF-regioner, som rådene forventer får en mindre ledighed, er sorteret efter, hvor positive forventningerne er. Således er a-kassegrupper (AF-regioner) med de mest positive forventninger placeret øverst under kategorien "fald". På tilsvarende måde er a-kassegrupper (AF-regioner) med de mest negative forventninger til ledighedsudviklingen placeret øverst under kategorien "stigning". I 3. kvartal 2005 ventes faldende ledighed for samtlige a-kasser bortset fra nærings - og nydelsesmiddelarbejdere i forhold til samme kvartal sidste år. Det største fald i ledigheden forventes indenfor byggefagene samt for akademikere. Fordelt på regioner viser skema 1.2, at samtlige regioner på kort sigt venter faldende ledighed. September
7 1 Sammenfatning På et års sigt ventes faldende ledighed for samtlige a-kassegrupper bortset fra metalarbejdere. Tilsvarende venter alle råd med undtagelse af Bornholm og Roskilde faldende ledighed i 2. kvartal 2006 sammenlignet med tilsvarende kvartal året før. 1.3 Flaskehalssituationen På det private område peger de regionale arbejdsmarkedsråd samlet set på en forværring af flaskehalssituationen. I 3. kvartal 2005 melder 9 ud af de i alt 14 råd om aktuelle flaskehalsproblemer inden for bygge- og anlægssektoren. Tilsvarende venter 8 og 6 af de regionale råd rekrutteringsproblemer inden for henholdsvis service- og fremstillingssektoren. Rådene melder især om øget kapacitetspres inden for bygge- og anlægssektoren, hvor der for 3. kvartal 2005 ventes en markant stigning i antallet af aktuelle flaskehalse sammenlignet med 2. kvartal De regionale arbejdsmarkedsråd vurderer dog på nuværende tidspunkt ikke, at omfanget af flaskehalsproblemerne inden for bygge- og anlægssektoren er så alvorligt som i 2001, jf. figur 1.1. Figur 1.1 Udviklingen i antallet af aktuelle regionale flaskehalse i bygge- og anlægssektoren kvt kvt Kvt Kvt kvt kvt Kvt Kvt kvt kvt Kvt Kvt kvt kvt Kvt Kvt kvt Kvt Kvt.2005 Skema 1.3 viser en oversigt over de faggrupper på det private arbejdsmarked, hvor der forventes flaskehalsproblemer i 3. kvartal September2005
8 1 Sammenfatning Skema 1.3 Flaskehalsproblemer på det private arbejdsmarked i 3. kvartal 2005 Fremstilling Bygge- og anlæg Service * Plastmagere m.v. * Tømrer * Bagere * Maskinarbejdere med * Murer * Slagter og uden CNC-kendskab * Elektrikere * Kokke * Klejnsmede * Bygningsmalere * Autolakerere * Industri- og maskinsnedkere * VVS-montører * Frisør med CNC-kendskab * Bygningsstruktører, struktører * Lastbil-, landbrugsmaskine- og * Møbelpolstrere * Brolæggere entreprenørmaskinemekaniker * Industrielektrikere * Tagdækkere * Tjenere * Værktøjsmagere * Bygningskonstruktører * Smørrebrødsjomfruer * Kølemontører * Isolatører * Autoelektromekanikere * Låsesmed * Glarmestre automatikmekaniker * Elektrofagtekniker * Anlægsstruktører * Veterinærsygeplejerske * Olie og gas ingeniører * Anlægsarbejdere * Anlægsgartnere Anm.: Flaskehalsproblemerne er opstillet efter, hvor mange regioner, der vurderer at have flaskehalse på området. På et års sigt forventer rådene ligeledes voksende rekrutteringsproblemer på det private område. I 2. kvartal 2006 melder rådene således om et stigende antal mulige flaskehalse inden for samtlige sektorer på det private arbejdsmarked sammenlignet med 1. kvartal På det offentlige område melder rådene om en lille stigning i antallet af aktuelle flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2005 sammenlignet med 2. kvartal Stigningen skal henføres til, at en række råd melder om forøget kapacitetspres for en række faggrupper inden for den sociale sektor og sundhedssektoren. Skema 1.4 viser en oversigt over de faggrupper på det offentlige arbejdsmarked, hvor der forventes flaskehalsproblemer i 3. kvartal Skema 1.4 Flaskehalsproblemer på det offentlige arbejdsmarked i 3. kvartal 2005 Sundhed Sociale område Undervisning mv. * Sygeplejersker * Social- og sundheds- * Folkeskolelærere * Læger assistenter * Speciallærere * Jordemødre * Socialrådgivere og * Lægesekretærer socialformidlere * Radiografer * Social- og sundheds- * Bioanalytiker hjælpere * Audiologiassistenter og neurofysiologiassistenter Anm.: Flaskehalsproblemerne er opstillet efter, hvor mange regioner, der vurderer at have flaskehalse på området. September
9 1 Sammenfatning På et års sigt forventer samtlige arbejdsmarkedsråd ligeledes risiko for flaskehalsproblemer inden for det offentlige område. 6 September2005
10 2 Grundlaget for rådenes prognoser 2 Grundlaget for rådenes redegørelser 2.1 Datagrundlag Som led i AF-systemets løbende overvågning af udviklingen på arbejdsmarkedet har de 14 arbejdsmarkedsråd vurderet udviklingen i beskæftigelsen og ledigheden i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal Rådene har samtidig vurderet forekomsten af flaskehals- og balanceproblemer 1 og redegjort for forebyggende initiativer i denne sammenhæng 2. Rådenes vurderinger er bl.a. baseret på den viden om udviklingen på arbejdsmarkedet, som AF har opnået gennem ca virksomhedsbesøg og øvrige kontakter med både organisationer og nøglepersoner i 2. kvartal Stort set alle AF-regioner har etableret "faste paneler" bestående af nøglevirksomheder, som periodisk spørges om beskæftigelsesforventninger, uddannelsesbehov m.v. 2.2 Baggrund for vurderingerne af situationen Rådene bygger endvidere deres prognoser på forventninger om, at det private forbrug er højt og at effekterne af skattelettelserne, Forårspakken og den lave rente medfører stigende privatforbrug i 2005 og Denne udvikling vil begunstige sektorer, der producerer til hjemmemarkedet. Ligeledes bygger rådene deres prognoser på forventninger om afdæmpet vækst i euro-området, hvilket kun skaber grundlag for en moderat udvikling for beskæftigelsen i eksportsektoren. Flere råd angiver dog samtidig, at beskæftigelses- og ledighedsprognosen er behæftet med en vis usikkerhed. Det knytter sig til uvisheden omkring udviklingen i den internationale økonomi, herunder især udviklingen på det amerikanske og tyske marked. 1 En præcis definition af de anvendte begreber til beskrivelse af flaskehals- og balanceproblemerne på arbejdsmarkedet findes i bilag 1. 2 Se skema 4A og 4B. September
11 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Arbejdsmarkedsrådene har vurderet beskæftigelsen både i 3. kvartal 2005 i forhold til samme kvartal i 2004 og i 2. kvartal 2006 sammenholdt med 2. kvartal Rådenes vurderinger af beskæftigelsesudviklingen beskrives i det følgende. 3.1 Den offentlige sektor Figur 3.1 viser rådenes samlede vurdering af beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i den offentlige sektor. 1 De enkelte regioners andel af den samlede beskæftigelse er anvendt som vægte. Figur 3.1 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for den offentlige sektor i 3. kvartal 2004, 3. kvartal 2005 samt 2. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Sociale institutioner 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Sundhedsvæsen 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Undervisning 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Offentlig administration 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Anm.: Rådenes forventninger til udviklingen i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 er afgivet i juli 2005, mens forventningerne til beskæftigelsesudviklingen for 3. kvartal 2004 er afgivet i juli Skema 2.A og skema 2.B i bilag 2 giver en detaljeret oversigt over de enkelte råds vurderinger af de forskellige brancher. 1 De enkelte råds forventninger til den fremtidige beskæftigelse fremgår af bilag 2. 8 September2005
12 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Inden for områderne sociale institutioner, undervisning og sundhedsvæsen forventer rådene uændret beskæftigelse for både 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 sammenlignet med samme kvartaler året før. I den offentlige administration forventes beskæftigelsen derimod at falde både på kort og et års sigt. 3.2 Fremstillingssektoren Arbejdsmarkedsrådenes forventninger til beskæftigelsen i fremstillingssektoren varierer mellem brancherne, jf. figur 3.2. Figur 3.2 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for fremstillingssektoren i 3. kvartal 2004, 3. kvartal 2005 samt 2. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Næring/Nyd.midd. 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Jern/Metal 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Kemisk/Plast 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Møbelindustri 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Træ-, papir- og grafisk industri 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Anm.: Se figur 3.1. September
13 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Både på kort og et års sigt forventer rådene samlet set faldende beskæftigelse inden for nærings- og nydelsesmiddelindustrien samt træ-, papir- og grafisk industri. For møbelindustrien og kemisk industri forventes beskæftigelsessituationen at være uændret både i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal Det bemærkes dog at rådenes forventninger til beskæftigelsen for kemisk industri varierer meget på et års sigt. Rådenes forventninger til beskæftigelsen inden for jern- og metalindustri varierer ligeledes meget for 3. kvartal 2005, men et flertal af rådene forventer en lille beskæftigelsesfremgang. På et års sigt forventes uændret beskæftigelse inden for jern- og metalindustrien. 3.3 Bygge- og anlægssektoren For bygge- og anlægssektoren forventer rådene en beskæftigelsesfremgang på både kort og et års sigt, jf. figur 3.3. Figur 3.3 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen inden for bygge- og anlægsvirksomhed i 3. kvartal 2004, 3. kvartal 2005 samt 2. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Bygge- og anlægsvirksomhed 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Anm.: Se figur 3.1. På kort sigt venter samtlige råd stigende beskæftigelse inden for bygge- og anlægssektoren. Derimod forventer 5 af de i alt 14 råd dog at udviklingen vil aftage på et års sigt. 3.4 Servicevirksomhed Figur 3.4 viser rådenes vurdering for beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i servicesektoren. Generelt forventes beskæftigelsesfremgang på både kort og et års sigt. 10 September2005
14 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Den største beskæftigelsesstigning forventes inden for områderne forretningsservice, detailhandel og hotel - og restauration, hvor der ventes en stigning både på kort og et års sigt. Yderligere skønner rådene at beskæftigelsen vil stige inden for transport samt post og telekommunikationssektoren på et års sigt. For finansierings- og forsikringsvirksomhed forventes beskæftigelsen at være uændret på kort og et års sigt. Figur 3.4 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for servicesektoren i 3. kvartal 2004, 3. kvartal 2005 samt 2. kvartal 2006 sammenholdt med samme kvartaler året før. Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Forretningsservice 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Finansiering/Forsikring 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Hotel og restaurationsvirksomhed 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Post/Tele 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Engros 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Detail 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Transport 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt September
15 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden 4.1 Ledigheden i 3. kvartal 2005 De regionale arbejdsmarkedsråd forventer lavere ledighed i 3. kvartal 2005 sammenlignet med samme kvartal året før. Det største relative fald i ledigheden forventes i regionerne Ringkøbing og Sønderjylland på henholdsvis 12 pct. og 11 pct. 1 Samlet venter rådene, at ledigheden vil være ca personer lavere i 3. kvartal 2005 end i 3. kvartal 2004 svarende til et fald på 8 pct. jf. figur 4.1. Figur 4.1 Gennemsnitlige antal ledige i 3. kvartal fra 1998 til % 18% 0% -13% -8% -3% 3% -7% Anm.: Antal ledige er opgivet i personer Kilde: Danmarks Statistik og Arbejsmarkedsrådenes vurdering. Fra 2. kvartal til 3. kvartal forventer rådene at ledigheden vil stige med ca personer svarende til 1 pct., jf. figur 4.2. Figur 4.2 Ledigheden i 2. og 3. kvartal i perioden Kvartal 3. Kvartal % 8% -2% 1% Anm.: Antal ledige er opgivet i personer Kilde: Danmarks Statistik og Arbejsmarkedsrådenes vurdering 1 Se bilag 3, tabel 3.A 12 September2005
16 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden 4.2 Ledigheden i 2. kvartal 2006 Rådene forventer et fald i ledigheden på ca personer fra ca personer i 2. kvartal 2005 til ca personer i 2. kvartal 2006 svarende til ca. 6 pct., jf. tabel 4.1. Tabel 4.1 Antal ledige omregnet til fuldtidsledige Ændring i pct kvt ) 12,7-8,9-8,8 2. kvt ) 5,8-9,5-5,9 3. kvt ) 0,4-7,6 4. kvt ) -5,7-5,6 Hele året ) Rådenes vurdering afgivet juli ) Rådenes vurdering afgivet april ) Rådenes vurdering afgivet januar De kursiverede tal udtrykker arbejdsmarkedsrådenes forventninger til udviklingen. Kilde: Tal for 2003, 2004 og 1 samt 2. Kvartal 2005 er fra Danmarks Statistik. Samtlige regionale råd bortset fra Bornholm 2 forventer lavere i 2. kvartal 2006 end samme kvartal året før. Den mest markante udvikling forventes i regionerne Storstrøm og Fyn, hvor ledigheden skønnes at falde med henholdsvis 10 pct. og 9 pct Ledigheden fordelt på a-kasser og ikke-forsikrede Rådene venter, at ledigheden for de forsikrede ledige vil være 8 pct. lavere i 3. kvartal 2005 end i 3. kvartal 2004, hvilket svarer til et ledighedsfald på ca personer. Ledigheden forventes at falde for samtlige a- kassegrupper bortset fra nærings - og nydelsesmiddelarbejdere. Det største fald i ledigheden ventes indenfor byggefagene (24 pct.) samt for akademikere (10 pct.), jf. tabel Se bilag 3.A. 3 Se bilag 3, tabel 3.A September
17 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden Tabel 4.2 Rådenes forventninger til ledigheden i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 fordelt efter a-kassegruppe samt relativ ændring i forhold til samme kvartaler året før 3. kvartal kvartal 2006 Ændring % Ændring % i.f.t. året før i.f.t. året før Selvstændige % % Akademikere % % Funkt. og tj.mænd m.v % % Handels- og kt.funkt % % Tekniske funkt m.v % % Byggefag % % Metalarbejderne % % 3F % % Nær- og nydelsesmiddelarb % % Offentlige ansatte % % Øvrige inkl. kristelige % % Forsikrede ledige i alt % % Ikke-forsikrede % % Ledige i alt % % Kilde: Rådenes arbejdsmarkedsredegørelser og beregninger i Arbejdsmarkedsstyrelsen I 2. kvartal 2006 forventes ledigheden for forsikrede dagpengemodtagere at være ca personer lavere end i 2. kvartal 2005 svarende til et fald på 6 pct., jf. tabel 4.2. Rådene skønner at ledigheden vil falde for samtlige a-kassegrupper på et års sigt. Eneste undtagelse er metalarbejderne, hvor der forventes en ledighedsstigning på 2 pct. For ikke-forsikrede forventes ledigheden at være ca personer lavere i 3. kvartal 2005 sammenlignet med samme kvartal året før svarende til et ledighedsfald på 6 pct. På et års sigt ventes en svag stigning i ledigheden for ikke-forsikrede. 4.4 Ledigheden opdelt på køn og alder 4 Rådene forventer, at ledigheden vil falde med 9 pct. for mænd og 7 pct. for kvinder i 3. kvartal 2005 sammenholdt med samme kvartal i Tilsvarende forventes på et års sigt et fald i ledigheden på 5 pct. og 7 pct. for hhv. mænd og kvinder. 14 September2005
18 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden I 3. kvartal 2005 venter rådene, at ledigheden falder med 9 pct. for personer under 25 år sammenlignet med samme kvartal året før. For de årige og de årige ventes et fald i ledigheden på hhv. 11 pct. og 8 pct. og blandt de årige samt de årige ventes ledigheden at falde med 5 pct. sammenlignet med året før. På et års sigt forventer rådene ligeledes et fald i ledigheden for samtlige aldersgrupper. Faldet forventes at blive mindst for personer under 25 år (1 pct.) og størst for de årige (10 pct.). 4 Se bilag 3.A. September
19 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor Figur 5.1 viser en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i den offentlige sektor. Der skelnes mellem aktuelle flaskehalsproblemer, øvrige balanceproblemer og mulige flaskehalsproblemer på et års sigt, jf. bilag Aktuelle flaskehals- og balanceproblemer De regionale arbejdsmarkedsråd konstaterer, at der stadig er aktuelle flaskehalsproblemer for en række faggrupper på det offentlige arbejdsmarked i 3. kvartal Sammenlignes flaskehalssituationen i 3. kvartal 2005 med 3. kvartal 2004 er der sket en lille stigning i antallet af flaskehalsproblemerne. Stigningen kan henføres til, at flere råd melder om en forøgelse i antallet af aktuelle flaskehalsproblemer inden den sociale sektor og sundhedssektoren. Inden for sundhedssektoren konstaterer rådene, at der fortsat er udbredte mangelproblemer. Således melder henholdsvis 11 og 12 af de i alt 14 råd om aktuelle flaskehalsproblemer for henholdsvis læger og sygeplejersker. Tilsvarende skønner 5 og 4 råd, at der vil være mangel på henholdsvis jordemødre og lægesekretærer i 3. kvartal I den sociale sektor venter 6 råd rekrutteringsproblemer blandt socialrådgivere samt social- og sundhedsassistenter. Endvidere peger 3 råd på problemer med at rekruttere arbejdskraft til undervisningssektoren. Efterspørgslen vedrører folkeskole- og speciallærere. Alle regioner med flaskehalsproblemer har iværksat initiativer på det offentlige område. Skærpet overvågning af området gennem kontakt til virksomheder og de ledige er det mest anvendte initiativ. Endvidere benytter flere regioner opkvalificering af ledige og forsøger at fremme etableringen af voksenlærlingeforløb inden for stort set alle fagområder i den offentlige sektor, jf. skema 4.A. 16 September 2005
20 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor Figur 5.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer på det offentlige område - 3. kvartal 2005 Sundhedssektoren Sygeplejersker Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Jordemødre Ergoterapeuter og fysioterapeuter Læger Lægesekretærer Audiologiassistenter, neurofysiologiassistent Bioanalytikere Radiografer Tandplejer Tandklinikassistent Klinikassistent Den sociale sektor Socialrådgivere, socialformidlere Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Undervisning Folkeskolelærere Speciallærere Musiklærer Gymnasielærere Offentlig administration Skatterevisorer Revisorer Forklaring: Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 3. kvartal 2005, som er afgivet i august 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2005 i 3. kvartal 2005 på længere sigt 5.2 Øvrige balanceproblemer I 3. kvartal 2005 melder 4 regionale arbejdsmarkedsråd om øvrige balanceproblemer i den offentlige sektor. Problemerne er fortrinsvis koncentreret i den sociale sektor, hvor der meldes om øvrige balanceproblemer for social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Endvidere melder rådet i Ribe fortsat om øvrige balanceproblemer for musiklærere. September
21 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor 5.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Alle arbejdsmarkedsråd peger på, at der på et års sigt fortsat er risiko for flaskehalsproblemer inden for det offentlige område. Forventningerne til flaskehalssituationen på et års sigt er samlet set uændret i forhold til sidste kvartal. Det vurderes, at der fortsat vil være flaskehalsproblemer for læger og sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter. For disse faggrupper skønner over halvdelen af arbejdsmarkedsrådene, at der er risiko for flaskehalsproblemer. Derudover forventer et væsentligt antal råd fortsat problemer med at rekruttere lægesekretærer, jordmødre, social- og sundhedshjælpere samt bioanalytikere m.fl. 18 September 2005
22 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren Figur 6.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for fremstillingssektoren. 6.1 Aktuelle flaskehalsproblemer Sammenlignet med 2. kvartal 2005 forventes antallet af aktuelle flaskehalsproblemer inden for fremstillingssektoren stort set at være uændret i 3. kvartal Inden for møbelindustrien melder rådene i Ribe og Ringkøbing fortsat om aktuelle flaskehalsproblemer for henholdsvis møbelpolstrere og maskinsnedkere. For plastindustrien konstaterer rådene i Frederiksborg, Roskilde og Sønderjylland at der fortsat er aktuelle flaskehalsproblemer for plastmagere. 6 arbejdsmarkedsråd melder om aktuelle flaskehalsproblemer inden for jern- og metalindustrien. Rådene i Roskilde, Ringkøbing og Sønderjylland venter mangel på maskinarbejdere i 3. kvartal Endvidere forventer rådene i Roskilde og Sønderjylland mangel på klejnsmede. Derimod er det kun rådet i Sønderjylland, der forventer flaskehalsproblemer på værktøjsmagere. I Storkøbenhavn forventes der mangel på kølemontører og låsesmede, mens rådet i Ribe melder om rekrutteringsvanskeligheder for industrielektrikere. Endvidere melder rådet i Frederiksborg fortsat om mangel på elektrofagteknikere. Yderligere meldes der fortsat om aktuelle flaskehalsproblemer for olie- og gasingeniører i Ribe. 6.2 Øvrige balanceproblemer I Frederiksborg meldes fortsat om øvrige balanceproblemer for industrilakerere. Derimod meldes der ikke længere om øvrige balanceproblemer for procesoperatører. September
23 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren Figur 6.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i fremstillingssektoren - 3. kvartal 2005 Nær.- og nydelsesmiddel Mejerister Mejeritekniker Industrislagtere Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Procesoperatører Møbelbranchen Møbelsnedkere Industri- og maskinsnedker med CNC-kendskab Møbelpolstrere Min.- kem.- og plastind. Procesoperatører Plastmagere, plastindutriarbejder mv. Biologilaborant Jern- og metalindustri Procesoperatører Industrioperatører Industritekniker Industrilakerer Industrielektriker Loddemontør Klejnsmed, smede, Blikkenslagere Svejser Rørsmed Maskinarbejdere med og uden CNC-kendskab Elektronik- og automatikmekanikere Elektrofagtekniker Værktøjsmager med og uden CNC-kendskab Kølemontører Låsesmed Andre brancher Olie og gas ingeniør Forklaring: Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 3. kvartal 2005, som er afgivet i august 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2005 i 3. kvartal 2005 på længere sigt 20 September 2005
24 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren 6.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt De regionale arbejdsmarkedsråd vurderer at flaskehalssituationen inden for fremstillingssektoren samlet set vil blive forværret på et års sigt. Den ændrede prognose på et års sigt skyldes primært, at rådet i Roskilde som noget nyt melder om mulige flaskehalsproblemer på en række fagområder inden for jern- og metalindustrien. Inden for nærings- og nydelsesmiddelindustrien melder rådene i Roskilde og Ringkøbing fortsat om mulige flaskehalsproblemer for industrislagtere. På et års sigt vurderer rådet i Ringkøbing, at der er risiko for flaskehalsproblemer blandt mejerister. forventer rådet i Vejle fortsat rekrutteringsproblemer for procesoperatører på et års sigt. I træ - og møbelindustrien forventer 6 af de 14 råd mangel på industriog maskinsnedkere med CNC-kendskab på et års sigt. Rådene i Viborg og Nordjylland melder om mulige flaskehalsproblemer for møbelsnedkere og møbelpolstrere. Ligeledes skønner rådet i Ribe, at der vil være mangel på møbelpolstrere på et års sigt. I plastindustrien venter rådene i Vestsjælland, Sønderjylland og Vejle mangel på procesoperatører på et års sigt. Tilsvarende melder rådene i Sønderjylland og Vejle om mulige flaskehalsproblemer for plastindustriarbejdere. For jern- og metalindustrien vurderer 11 råd, at der er risiko for flaskehalsproblemer på et års sigt. Som tidligere beskrevet forventer rådet i Roskilde som noget nyt mangel på specialister i form af industriteknikere, industrilakerere, smede, værktøjsmagere og kølemontører. Endvidere melder rådet i Frederiksborg som noget nyt om mulige flaskehalsproblemer for procesoperatører og industrioperatører. Ringkøbing og Viborg venter ligeledes som noget nyt flaskehalse for henholdsvis værktøjsmagere og rørsmede. Derimod vurderer rådet i Roskilde, at der ikke længere er risiko for rekrutteringsvanskeligheder blandt maskinarbejdere på et års sigt. September
25 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren Figur 7.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for bygge- og anlægssektoren. Figur 7.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren - 3. kvartal 2005 Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Tømrer Bygningssnedker Tagdækker Tækkemand Gulvlægger Murer Elektriker Elinstallatør Bygningsmalere Malere Isolatører Glarmestre Kloakmester, rørlægger VVS montør Blikkenslagere Kølemontør Anlægsstruktører Anlægsarbejde Bygningsstruktører,struktører Bygningskonstruktører Brolæggere Anlægsgartnere Stilladsarbejdere Jord og betonarbejder Skorstensfejer Entreprenørmaskinfører Forklaring: Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 3. kvartal 2005, som er afgivet i august 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2005 i 3. kvartal 2005 på længere sigt 22 September 2005
26 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren 7.1 Aktuelle flaskehalsproblemer I 3. kvartal 2005 vurderer de regionale arbejdsmarkedsråd, at flaskehalssituationen vil være markant forværret inden for bygge- og anlægssektoren sammenlignet med 2. kvartal råd melder som noget nyt om aktuelle flaskehalsproblemer på følgende fagområder: Tømrere, murere, elektrikere, bygningsmalere, vvs-montører, anlægsarbejdere, bygningskonstruktører, anlægsgartnere og tækkemænd. Rådene melder om størst mangel på murere, tømrere, elektrikere, bygningsmalere og vvs-montører. De aktuelle rekrutteringsproblemer er hovedsagligt koncentreret i Hovedstadsregionen. 7.2 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt Rådenes prognose for 2. kvartal 2006 peger ligeledes på en forværring af flaskehalssituationen inden for bygge- og anlægssektoren sammenlignet med 1. kvartal Som noget nyt meldes om potentielle flaskehalsproblemer i Storkøbenhavn, Roskilde, Storstrøm, Fyn, Ribe, Vejle, Ringkøbing for 2. kvartal Fordelt på faggrupper vedrører de mulige flaskehalsproblemer primært malere/bygningsmalere, vvs-montører/blikkenslagere, murere, elektrikere, brolæggere, bygningsstruktører og tømrere. Alene for malere forventer 12 ud af 14 råd mulig mangel på malere. Generelt har alle regioner taget en række initiativer af forskellig karakter specielt rettet mod de særlige flaskehalssituationer, som må forudses i de enkelte regioner. Der er bl.a. iværksat etablering af voksenlærlingeforløb og opkvalificering af relevante ledighedsgrupper inden for bygge- og anlægsområdet. Derudover skærpes overvågningen af området vha. kontakter til både de ledige og virksomheder specielt med henblik på at forebygge flaskehalse på området. September
27 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren Figur 8.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for servicesektoren. 8.1 Aktuelle flaskehalsproblemer For servicesektoren vurderer rådene, at flaskehalssituationen i 3. kvartal 2005 stort set vil være uændret sammenlignet med 2. kvartal Inden for nærings- og nydelsesområdet meldes fortsat om aktuelle flaskehalsproblemer blandt bagere i Storkøbenhavn, Frederiksborg og Vestsjælland. Tilsvarende melder rådene i Storkøbenhavn og Frederiksborg om rekrutteringsvanskeligheder for slagtere. Som noget nyt melder rådet i Roskilde ligeledes om flaskehalsproblemer for bagere og slagtere. Inden for detail- og reparationsvirksomhed inkl. biler melder rådene i Storstrøm og Sønderjylland om aktuelle flaskehalsproblemer blandt landbrugs- og entreprenørmaskinemekanikere. Ligeledes konstaterer rådene i Frederiksborg og Sønderjylland, at der fortsat er aktuelle flaskehalsproblemer blandt autolakerere. Endvidere melder rådet i Frederiksborg om mangel på autoelektromekanikere. I hotel- og restaurationsbranchen er de aktuelle flaskehalsproblemer koncentreret i Storkøbenhavn, hvor der er problemer med at rekruttere kokke, tjenere og smørrebrødsjomfruer. Desuden melder rådene i Frederiksborg og Århus som noget nyt om rekrutteringsvanskeligheder for kokke. Enkelte råd melder endvidere om aktuelle flaskehalsproblemer inden for forretningsservice. Således melder rådene i Ribe og Århus om flaskehalsproblemer for frisører. I landbruget melder rådet i Frederiksborg som noget nyt om flaskehalsproblemer for veterinærsygeplejersker. Endvidere konstaterer rådet i Århus, at der ikke længere er mangelproblemer for anlægsgartnere. 24 September2005
28 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren Figur 8.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i servicesektoren - 3. kvartal 2005 Nær.- og nydelsesmiddel Butiksslagtere Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Butiksbagere Detail- og rep.virk. inkl. biler Butikspersonale Optiker Automekaniker Cykelmekaniker Autoelektromekanikere Automatikmekaniker Lastbil-, bus-, landbrugsmaskine entreprenørmaskinemekaniker Flymekaniker Autolakerere Vognmaler Hotel- og restaurationsvirk. Kokke Tjenere Køkkenassistenter Smørrebrødsjomfruer Forretningsservice Frisører Rengøringspersonale Revisorer, revisorassistent IT-arbejdskraft Landbrug Landbrugsmedhjælper Anlægsgartner Jordbrugsassistenter Jordbrugsmaskinfører Veterinærsygeplejerske Transportbranchen Taxachauffører Chauffører Forklaring: Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2005, som er afgivet i april 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2005 i 2. kvartal 2005 på længere sigt Rådenes vurderinger for 3. kvartal 2005, som er afgivet i august 2005 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2005 i 3. kvartal 2005 på længere sigt September
29 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren 8.2 Øvrige balanceproblemer Sammenlignet med 2. kvartal 2005 er antallet af øvrige balanceproblemer inden for servicesektoren stort set uændret i 3. kvartal I detail- og engroshandelen konstaterer rådene i Vestsjælland, Storstrøm, Vejle og Ringkøbing, at der er øvrige balanceproblemer for butikspersonale. Inden for hotel- og restaurationsbranchen melder rådene i Storstrøm og Viborg fortsat om øvrige balanceproblemer blandt kokke. Derimod konstaterer rådet i Frederiksborg, at der ikke længere er øvrige balanceproblemer for kokke, mens der fortsat er øvrige balanceproblemer for køkkenassistenter. Yderligere melder rådet i Storstrøm om øvrige balanceproblemer for tjenere. I forretningsservicebranchen konstaterer Arbejdsmarkedsrådene i Frederiksborg, Vejle og Viborg, at det er svært at rekruttere personale i frisørfaget. Endvidere melder rådene i Frederiksborg, Storstrøm og Vejle om øvrige balanceproblemer blandt rengøringspersonale. I landbruget og transportbranchen er der øvrige balanceproblemer blandt landbrugsmedhjælpere i Ringkøbing. Ligeledes melder rådene i Frederiksborg, Vestsjælland og Vejle om øvrige balanceproblemer for taxachauffører. 8.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt I 2. kvartal 2006 forventer rådene samlet set en stigning i antallet af mulige flaskehalsproblemer i forhold til 1. kvartal Stigningen skal primært henføres til, at rådet i Roskilde som noget nyt forventer mulige flaskehalse for butikspersonale, autolakerer, kokke, køkkenassistenter, smørrebrødsjomfruer og frisører på et års sigt. Inden for nærings- og nydelsesmiddelområdet vurderer 7 råd, at der kan blive mangel på bagere i 2. kvartal Tilsvarende melder 5 råd om potentiel mangel på slagtere på et års sigt. Inden for detail- og reparationsvirksomhed forventes fortsat flaskehalsproblemer blandt butikspersonale, lastbil- og landbrugsmaskinmekani- 26 September2005
30 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren kere i 2. kvartal Endvidere melder rådene i Roskilde og Vejle som noget nyt om mulige flaskehalse for autolakerer på et års sigt. På hotel- og restaurationsområdet vurderer rådet i Storkøbenhavn, at der er risiko for flaskehalsproblemer for kokke, tjenere og smørrebrødsjomfruer på et års sigt. Også rådene i Roskilde, Sønderjylland, Vejle, Århus, Viborg og Nordjylland forventer flaskehalsproblemer for kokke på længere sigt. Yderligere melder rådet i Århus om mulige flaskehalsproblemer for tjenere. Der er også risiko for flaskehalsproblemer inden for forretningsservice på et års sigt. Her forventes manglen at vedrøre frisører, revisorer og revisorassistenter samt IT-arbejdskraft. Rådet i Viborg vurderer, at der på et års sigt kan opstå mangel på arbejdskraft inden for landbruget. De mulige mangelproblemer vedrører jordbrugsassistenter og jordbrugsmaskinfører. Yderligere vurderer rådene i Århus og Vejle, at der på et års sigt kan blive mangel på anlægsgartnere. Inden for transportbranchen melder rådene i Frederiksborg og Nordjylland som noget nyt om mulige flaskehalse for chauffører på et års sigt. September
31 9 Initiativer på flaskehalsområderne 9 Initiativer på flaskehalsområderne På både det offentlige og private område har regionerne iværksat forskellige uddannelsesaktiviteter og overvåger i øvrigt de flaskehalsramte områder nøje med henblik på behov for yderligere styrkelse af flaskehalsindsatsen. Regionerne opfordrer bl.a. løbende virksomhederne til at benytte sig af mulighederne for at få tilskud til ansættelse af voksenlærlinge. De regionale råd og Arbejdsformidlingen tilrettelægger den flaskehalsforebyggende indsats ved hjælp af en række instrumenter og redskaber: Skærpet overvågning af flaskehalstruede områder gennem virksomhedskontakten og kontakten til de ledige Kontakt til aktører inden for flaskehalstruede områder Voksenlærlingeindsats Efteruddannelse af beskæftigede Opkvalificering af ledige i form af - flaskehalsforebyggende uddannelsesaktiviteter (specifikke og generelle) - jobtræning Påvirkning af virksomhedernes rekrutteringsmønstre Fremme af den geografiske mobilitet Etablering af vikarkorps, rekrutteringsbanker o. lign. Jobrotation Intensiv formidlingsindsats på særligt flaskehalstruede områder Løbende rådgivning af virksomheder og arbejdssøgende Det flaskehalsforebyggende arbejde gennemføres i et tæt samarbejde med de ledige, a-kasser, private og offentlige virksomheder samt uddannelsesinstitutioner. September
32 Bilag 1 Forklaring af de anvendte begreber til beskrivelse af mangelsituationer på arbejdsmarkedet Aktuelle flaskehalsproblemer Et aktuelt flaskehalsproblem defineres som: En mere end rent midlertidig efterspørgsel fra virksomhederne i en region efter arbejdskraft med bestemte faglige kvalifikationer, der ikke kan tilfredsstilles med ledig arbejdskraft. Definitionen omfatter flaskehalssituationen både på de dele af arbejdsmarkedet, som AF ikke aktuelt har et formidlingsmæssigt samarbejde med, og på de dele af arbejdsmarkedet, som AF betjener. Ud over de anmeldte flaskehalsproblemer, som viser sig direkte i form af et antal reelt ledige ordrer hos AF, indgår også i definitionen flaskehalsproblemer, der viser sig som tilkendegivelser om udækket behov for arbejdskraft. De sidstnævnte flaskehalsproblemer er udtryk for arbejdskraftbehov, der ikke er anmeldt direkte til AF. Vurderingen heraf er baseret på AF/RAR s generelle overvågningsaktiviteter som f.eks. virksomhedsbesøg, oplysninger fra a- kasser, kommuner og lokale erhvervsorganisationer. Øvrige balanceproblemer Øvrige balanceproblemer defineres som situationer, hvor der er tale om et udækket arbejdskraftbehov af mere end midlertidig karakter, som skyldes andre årsager end manglende kvalifikationssammenfald. Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt På grundlag af den regionale overvågnings- og analyseindsats identificerer de regionale råd områder med tendenser til eller risiko for, at der kan opstå flaskehalsproblemer på op til et års sigt. Disse områder sættes under særlig observation, samtidig med at der kan iværksættes særlige flaskehalsforebyggende initiativer.
33 Bilag 2 Tabel 2.A BRANCHEGRUPPE Uddybende materiale vedrørende rådenes forventninger til Rådenes forventninger til beskæftigelsesudviklingen i 21 branchegrupper i 3. kvartal 2005 og 2. kvartal 2006 i forhold til samme kvartaler året før 3. kvartal 2005 i forhold 2. kvartal 2006 i forhold til 3. kvartal 2004 til 2. kvartal 2005 Større Uændret Mindre Større Uændret Mindre pct pct Landbrug, gartneri, skovbrug og fiskeri 2. Nærings- og nydelsesmiddel industri 3. Tekstil- og beklædnings industri 4. Træ-, papir- og grafisk industri Mineralolie-, kemisk og plastindustri m.v. 6. Jern- og metalindustri Møbelind. og anden industri, herunder sten, ler og glas 8. Energi- og vandforsyning samt råstofudvinding 9. Bygge- og anlægsvirksomhed Engros- og agenturhandel undt m. biler 11. Detailh. og reparationsvirk somhed inkl.biler 12. Hotel- og restaurationsvirk somhed m.v. 13. Transportvirksomhed Post og telekommunikation Finansierings- og forsikrings virksomhed 16. Forretningsservice m.v Off. administration m.v Undervisning Sundhedsvæsen m.v Sociale institutioner m.v Renovation, foreninger og forlystelser m.v I alt (inkl. uoplyste) Forklaring: T abellen viser et vægtet gennemsnit af rådenes vurdering af udviklingen i beskæftigelsen i hver enkelt branche. Eks.: For sociale institutioner m.v. er anført forventninger om 8 pct. "større", 86 pct. "uændret" og 5 pct. "mindre". Det betyder, at råd, som repræsenterer 8 pct. af beskæftigelsen inden for sociale institutioner m.v., forventer større beskæftigelse, mens råd, der repræsenterer 86 pct. af den samlede beskæftigelse, forventer uændret beskæftigelse, og råd, der repræsenterer 5 pct. af den samlede beskæftigelse inden for dette område, forventer mindre beskæftigelse sammenlignet med samme kvartal året før.
Arbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2006 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2004 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2006 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2004 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsredegørelse
Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2002 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen
Læs mereArbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet
$UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Marts 2001
Læs mereArbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet
$UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Juni 2001 ,QGKROG
Læs mereArbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet
$UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ September 2001
Læs mereArbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet
$UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Juni 2000 ,QGKROG
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 1. januar 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE LIDT OM ARBEJDSMARKEDSBALANCEN 1 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 2. halvår 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereRekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd
Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten
Læs mereBeskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland.
Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland. Den nye kommunestruktur gælder først fra den 1. januar 2007. Det er dog muligt at beregne kommunernes beskæftigelsestal ud fra de opgørelser,
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2007 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2007. Undersøgelsens
Læs mereARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Nordjylland 2 halvår 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance FORTSAT FLERE
Læs mereTENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET
26. august 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET Dagens beskæftigelsestal fra ATP-statistikken for er det første hårde tegn på, at det danske arbejdsmarked
Læs mereBaggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort
Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2008. Forgæves rekrutteringer
Læs mereUdviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd
Udviklingen på det fynske arbejdsmarked Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016 Opsvinget i dansk økonomi fortsætter. Målt ved BNP er tempoet ikke højt, men beskæftigelsen er i
Læs mereARBEJDSMARKED. 2002:7 21. februar 2002
ARBEJDSMARKED 2002:7 21. februar 2002 Beskæftigelsesopgørelse på grundlag af ATPindbetalinger for 3. kvt. og foreløbig opgørelse for Antallet af offentligt beskæftigede er steget med 3.500 fuldtidspersoner
Læs mereBaggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort
Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland
BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE UDBUD OG EFTERSPØRGSEL EFTER ARBEJDSKRAFT 2 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereUdviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked
Arbejdsmarkedskontor Øst Marts 2015 Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Der er delvist positive udviklingstendenser på arbejdsmarkedet i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) Sjællands
Læs mereAktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftn i kommunerne i s område Status dec 2017 Aktuel status på mangel er stigende i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper
Læs mereANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR
18. juni 2008 Af Louise A. Hansen og Frederik I. Pedersen (tlf. 3355 7712) ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR Resumé: Det pressede arbejdsmarked har fået danskernes
Læs mereUdviklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 1995-1999.
NYHED S BREV Odense Kommune Borgmesterforaltningen Økonomi- og Planlægningsafdelingen Nr. 8 maj 2000 Resumé Udiklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 5-9. Antallet af arbejdspladser steg
Læs mereKrisen og dens betydning for omstilling af
Krisen og dens betydning for omstilling af arbejdsstyrken Oplæg v/palle Christiansen d. 19. marts 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Kort om ministerens mål og udfordringerne
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde
Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Læs mereMÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT
MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT Beskæftigelsesregion Nordjylland, juli 2007 RESUMÉ Opdeling i mænds job og kvinders job er nogle af de mest sejlivede strukturer, der findes på arbejdsmarkedet.
Læs mereVENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG
26. november 2008 var direkte påvirket af strejken i 2. kvartal 2008, viser statistikken et margiaf Erik Bjørsted (33557726) og Frederik I. Pedersen (33557712) VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG Dagens
Læs mereARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy
1 ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy INDHOLD I MIT OPLÆG 2 Kort om formålet med og rammer for analysen Hovedresultater fra analysen
Læs mereAktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftn i kommunerne i s område Status dec 2017 Aktuel status på mangel er uændret i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper
Læs mereOVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 1. halvår 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET REKRUTTERINGSSITUATION 3 Samme antal ubesatte stillinger som for et år siden 3 BESKÆFTIGELSEN OPHØRER MED AT FALDE I
Læs mereOVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 1. halvår 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE STIGENDE BESKÆFTIGELSE FREM TIL 2015 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark 3 Udviklingen i sektorer 3 FALDENDE
Læs mereDE SENESTE TENDENSER I BESKÆFTIGELSEN
19. november 2004 Af Annett Melgaard Jensen, direkte tlf.: 33557714 DE SENESTE TENDENSER I BESKÆFTIGELSEN Resumé: Vi vil i dette notat se nærmere på den seneste udvikling i beskæftigelsen. Beskæftigelsen
Læs mereByggeriet uddanner også til andre brancher
Byggeriet uddanner også til andre brancher En fjerdedel af alle lærlinge på erhvervsuddannelserne uddannes inden for bygge og anlægsområdet det svarer til, at 17. lærlinge i øjeblikket er i gang med at
Læs mereBEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.13 Okt. 2001 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem
Læs mereOVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET REKRUTTERINGSSITUATION BESKÆFTIGELSEN VURDERES AT STIGE I 2011 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark Udviklingen
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-06-2018 Juni 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereMidtjyske virksomheder mindre optimistiske
1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre
Læs mereLØN- OG PRISSTATISTIK
LØN OG PRISFORHOLD Side 128 Statistisk Årbog 2000 LØN OG PRISSTATISTIK Tabel 1. Årlige prisstigninger i procent, fordelt på arter 9091 9192 9293 9394 9495 9596 9697 9798 9899 9900 0001 1.0 Lønninger (ekskl.
Læs mereArbejdsmarkedet i Faxe Kommune
Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og
Læs mereBEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.08 Juni 2002 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem
Læs mereREKRUTTERING I NORDJYLLAND
REKRUTTERING I NORDJYLLAND Rekrutteringssituationen i Nordjylland i foråret 2008 Beskæftigelsesregion Nordjylland INDHOLDSFORTEGNELSE LIGE SÅ STORE REKRUTTERINGSPROBLEMER SOM FOR 1 ÅR SIDEN 4 Over 4.000
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland. AMK-Syd
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland AMK-Syd 12-03-2018 Marts 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereCopyright Sund & Bælt
Copyright Sund & Bælt Indholdsfortegnelse Undersøgelsens formål Rapportens hovedkonklusioner Mange vil benytte broen over Femer Bælt Markederne udvides og omsætningen øges Optimal placering for virksomhederne
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland
BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR MANGE BRANCHER 1 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance
Læs mereAMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 07-09-2018/HFP Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereLØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED
LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED v/ MONA LARSEN, SFI Seminar Hvorfor stadig lønforskel forklaringer på uligeløn, SFI, d. 4. juni 2010 LØNFORSKELLE MELLEM MÆND
Læs mereAMK Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland November 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte
Læs mereARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Nordjylland 1. halvår 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE BRANCHER 2 Den aktuelle
Læs mereBESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR
BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND Marts 2008 BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7000 FLERE JOB PÅ ET ÅR Godt 7.000 flere job er der skabt i Nordjylland
Læs mereAMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 14-11-2018/HFP Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland November 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereBESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007
7. juni 2007 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007 ATP-beskæftigelsen peger på fortsat kraftig beskæftigelsesfremgang i 1. kvartal 2007. På trods
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 15-03-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland Marts 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereArbejdsløsheden i Århus Kommune, 2. kvartal 1995
Nr. 6.03 September 1995 Arbejdsløsheden i Århus Kommune, 2. kvartal 1995 Ledigheden i Århus Kommune er fortsat med at falde i 2. kvartal 1995. Ledigheden er stadig større i Århus-området end i landet som
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 15-06-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland juni 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereArbejdsmarkedet i Næstved Kommune
Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn Bilag til pkt. 9.1 Juni 2015 1 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) på Fyn Fig. 2. Udvikling i beskæftigelsen
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 17-01-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland januar 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 15-09-2018 September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereAMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereBESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET
Beskæftigelsesrådets arbejdsmarkedspolitiske redegørelse 2006 Beskæftigelsesrådets arbejdsmarkedspolitiske redegørelse 2006 BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET 2006 Beskæftigelsessrådets arbejdsmarkedspolitiske
Læs mereLidt tættere på Sydjylland
Lidt tættere på Sydjylland Ledighed Beskæftigelse Stillingsopslag Forgæves rekruttering Udvikling i antal jobsøgende Og en målrettet indsats Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016
Læs merearbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen
17. arbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen Jobtabet i de tre private hovederhverv, bygge- og anlægssektoren, industrien og den private servicesektor, har under den nuværende krise været større
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-03-2018 Marts 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereAMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereAMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereAMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008
AMU aktiviteter i Region Midtjylland Resume 2004-2008 Formålet med dette notat er at undersøge baggrunden for udviklingen i AMU aktiviteten i Region Midtjylland i perioden 2004-2008, hvor der generelt
Læs mereVoldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher
25. februar 2009 af Specialkonsulent Erik Bjørsted Direkte tlf.: 33 55 77 15 Chefanalytiker Frederik I. Pedersen Direkte tlf.: 33 55 77 12 Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher Dagens
Læs mereOVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK. 2. halvår 2014 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2014 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND INDHOLDSFORTEGNELSE STIGENDE BESKÆFTIGELSE FREM MOD UDGANGEN AF 2015 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse
Læs mereTabel 1. Arbejdskraftbalancen Gribskov Kommune, status og udvikling
Arbejdsmarkedet i Gribskov Kommune Nedenfor er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Gribskov Kommune, der er en sammenlægning af Græsted-Gilleleje og Helsinge kommuner. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes
Læs mereAntallet af optimistiske virksomheder halveret
2. februar 2009 Antallet af optimistiske virksomheder halveret Erhvervskonjunkturer. Antallet af virksomheder, der forventer at skulle ansætte nye medarbejdere og antallet af virksomheder, der forventer
Læs mereArbejdsmarkedet i GLOSTRUP KOMMUNE
Arbejdsmarkedet i GLOSTRUP KOMMUNE September 2006 Forord AF-regionerne på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm har i et samarbejde forestået udarbejdelse af en strukturbeskrivelse for hver af de nye kommuner
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn
Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn
Læs mereAktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august 2016 Aktuel status på mangel er uændret i RAR Sydjylland men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen
Læs mereLedighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft
Pressemeddelelse: Odense, d. 8. januar 29 Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft De netop offentliggjorte ledighedstal
Læs mereLønudviklingen næsten uændret i den private sektor
29.11.2006 Notat 14571 Poul Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor Danmarks Statistik har netop udsendt tallene for lønudviklingen for den private sektor for 3. kvartal 2006. Den 12. december
Læs mereAMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 11-03-2019/HFP Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland Marts 2019 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereAMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereArbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE
Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE September 2006 Forord AF-regionerne på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm har i et samarbejde forestået udarbejdelse af en strukturbeskrivelse for hver af de nye
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Varde. August 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Varde August 2006 Indhold Særtræk, styrker og svagheder Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Særlige kendetegn
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 21-06-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn juni 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens
Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Juni 2006 Dokument
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995
Nr. 6.04 December 1996 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995 1. januar 1995 var der 154.887 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i Århus Kommune er steget med godt 1.300 fra 1994
Læs mereBeskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger
Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger Beskæftigelsen er faldet med 122.000 fuldtidspersoner siden toppunktet i 1. kvartal 2008. Faldet er mere end over dobbelt så stort som
Læs mere