CLAVIS International - Et CSR-projekt med mange vindere

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CLAVIS International - Et CSR-projekt med mange vindere"

Transkript

1 CLAVIS International - Et CSR-projekt med mange vindere CLAVIS International kort fortalt CLAVIS sprog & kompetence er en almennyttig virksomhed med et stort socialt ansvar, der indgår som en naturlig del af vores virke. Projektet CLAVIS International er et af vores nyeste indsatsområder i forhold til at sætte mangfoldighed og internationalisering i spil - til gavn for virksomheder og enkeltpersoner og til gavn for det danske samfund. Vi ønsker med projektet selv at udvise social ansvarlighed, men lige så vigtigt for os er det, at vi giver både virksomheder og privatpersoner mulighed for at opnå et kompetenceløft og at udvise social ansvarlighed på samme tid. Kort fortalt er CLAVIS International et socialt ansvarligt tilbud til både virksomheder og privatpersoner om effektiv sprogundervisning og kulturformidling. Underviserne er alle udlændinge, der brænder for at formidle viden om deres sprog og kultur. Idégrundlag En af CLAVIS kernekompetencer er undervisning af voksne udlændinge i dansk. I dette arbejde omgiver vi os med mennesker fra det meste af verden. Fælles for dem alle er, at de brænder for at bruge deres evner og vise, hvad de kan. Rigtig mange mennesker med fantastiske kompetencer står imidlertid uden aktuel mulighed for at sætte kompetencerne i spil. Mange af dem er medrejsende ægtefæller/spouses, hvis partner har fundet arbejde i Danmark. Dem vil vi gerne gøre noget for. En stor del af CLAVIS undervisning foregår på og i tæt samarbejde med virksomheder og uddannelsesinstitutioner. I vores virksomhedsnetværk hører vi både om virksomhedernes behov for sproglig opkvalificering af virksomhedens medarbejdere og om virksomhedernes behov for, at også medarbejdernes ægtefæller/spouses får et meningsfyldt liv i Danmark. Dem vil vi også gerne gøre noget for. Med CLAVIS International ønsker at vi at bygge bro mellem på den ene side virksomheder og privatpersoner med et behov for sproglig og kulturel opkvalificering og på den anden side udlændinge med behov for at yde en professionel indsats. Vores bidrag er ud over brobygning at omsætte vores viden om sprogundervisning og kulturformidling, så det sikres, at sprogundervisningen og kulturformidlingen bliver af høj kvalitet. Ved at vælge CLAVIS International til sprogundervisningsopgaver, får både virksomheder og privatpersoner mulighed for sproglig opkvalificering, samtidig med at de yder en samfundsnyttig indsats. Det er ikke bare oppe i tiden. Det er også værdi, der skaber merværdi. CLAVIS Sprog & Kompetence Hovedkontor: Frydenhøj Allé 73, DK-2670 Greve Tlf:

2 Værdi der skaber merværdi At udvise socialt ansvar er en værdi, der skaber merværdi. Vi har derfor valgt at bidrage til en øget bevidsthed om værdien af socialt ansvar, og som et led i den proces, sætter vi fokus på, at socialt ansvar er en del af ydelsen i alle vores tilbud - også i CLAVIS International. Vi anser det naturligt, at vores samarbejdspartnere og kunder i både deres interne og eksterne markedsføring udnytter potentialet i samarbejdet med CLAVIS som en socialt ansvarlig virksomhed, og at de bruger udvist social ansvarlighed som løftestang for værdiskabelse og vækst. Udenlandsk arbejdskraft er med til at drive den økonomiske vækst og udvikle arbejdsmarkedet. Både virksomheder og samfund har en økonomisk interesse i, at udenlandske studerende og udenlandsk arbejdskraft bliver i Danmark i en årrække og udfører de mange specialopgaver, som vi i Danmark skal have udført. Hvis talentfuld arbejdskraft drager uden om Danmark eller rejser til andre lande, så taber vi i Danmark kampen om fremtiden. Ressourcepersoner, der glider ud og væk, udgør et stort investeringstab for Danmark. Et interessant og givtigt ophold for hele familien er ofte en forudsætning for, at opholdet i Danmark bliver af længere varighed. Derfor er et meningsfyldt livsindhold for alle medlemmer af familien af stor betydning. Al erfaring viser, at en tilknytning til arbejdsmarkedet og det fællesskab og netværk, der knytter sig hertil, er det bedste udgangspunkt for det gode liv. CLAVIS International vil for mange udlændinge kunne blive den tilknytning til arbejdsmarked, fællesskab og netværk, som gør opholdet i Danmark meningsfyldt og udbytterigt til fælles bedste. Som køber af sprogundervisning i CLAVIS International er man med til at løfte en meget vigtig samfundsmæssig opgave, samtidig med at man selv bliver bedre rustet til at møde fremtidens udfordringer. Konceptet Formålet med projektet er at etablere et undervisningskoncept, der skaber vindere i alle led. Konceptet har fokus på, at både virksomheder og undervisere skal profitere af undervisningen i mere end én forstand. CSR-tanken har været helt afgørende for etableringen af projektet og konceptet. Konceptet består kort fortalt af en database, et undervisningskoncept, nogle gode netværk tilsat en effektiv administration: CLAVIS har etableret en database med udlændinge, der som freelance-undervisere ønsker at undervise i deres modersmål og deres hjemlands kultur. Rekrutteringen af de udenlandske kandidater er sket og vil fortsat ske dels fra vores egen kursistgruppe, via spousearrangementer, i vores omfattende virksomhedsnetværk samt gennem samarbejde med kommuner og uddannelsesinstitutioner. Tilslutningen til projektet har været enorm, og på nuværende tidspunkt dækker underviserne mere end 20 sprog. CLAVIS Sprog & Kompetence Hovedkontor: Frydenhøj Allé 73, DK-2670 Greve Tlf:

3 Via vores formelle akademiske kompetencer og mangeårige erfaring med at undervise såvel i dansk som andetsprog som i sprog i det hele taget, oplærer CLAVIS kandidaterne i rollen som sprogundervisere og i brugen af effektive undervisningskoncepter. Fællessproget for underviser og kursist vil som udgangspunkt være engelsk. Vores erfaringer med at facilitere mentorskaber og netværk med henblik på at flytte udlændinge tættere på det danske arbejdsmarked eller det danske uddannelsessystem vil indgå som naturlige elementer i oplæringen af underviserne. Vores virksomhedsnetværk vil på flere måder kunne drage fordel af CLAVIS International, og det vil være en del af vores indsats at anskueliggøre muligheder og fordele. En anden vigtig rolle for CLAVIS vil være at markedsføre tilbuddene og at formidle kontakten mellem virksomheder/privatpersoner og freelance-undervisere samt at stå for aftaleindgåelse og øvrig administration i forbindelse med undervisningen. Med CLAVIS mellemkomst skal det være let og enkelt for både virksomheder og undervisere. Kontakt Udviklingschef Jacob Madsen på tlf eller mail for mere information og priskatalog. CLAVIS Sprog & Kompetence Hovedkontor: Frydenhøj Allé 73, DK-2670 Greve Tlf:

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Forord Med denne Børne- og Ungepolitik 2013-2017 ønsker vi at beskrive rammerne for det gode børne- og ungeliv i Frederikssund Kommune de kommende

Læs mere

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater! Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter Ikke kun løsninger - men resultater! Hvem er vi? Mission Vi vil medvirke til vækst - nationalt og internationalt

Læs mere

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Lærings- og Trivselspolitik 2021 Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 5 Trivsel... 7 Samspil.... 9 Rammer for læring, trivsel og samspil... 11 2 Lærings- og trivselspolitik 2021 Indledning Vi ser læring og

Læs mere

Børn og Unge. De 9 strategier

Børn og Unge. De 9 strategier Børn og Unge Børn og Unge De 9 strategier Århus Kommune Senest revideret februar 2010 Børn og Unge DE NI STRATEGIER Børn og Unge har opstillet ni strategier, der tilsammen skal sikre, at vi arbejder målrettet

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

KVALITET, RELEVANS OG SAMMENHÆNGE I FORHOLD TIL DE SUNDHEDSFAGLIGE PROFESSIONSBACHELORUDDANNELSER

KVALITET, RELEVANS OG SAMMENHÆNGE I FORHOLD TIL DE SUNDHEDSFAGLIGE PROFESSIONSBACHELORUDDANNELSER KVALITET, RELEVANS OG SAMMENHÆNGE I FORHOLD TIL DE SUNDHEDSFAGLIGE PROFESSIONSBACHELORUDDANNELSER Anbefalinger til Udvalg for kvalitet og relevans i de videregående uddannelser fra Danske Professionshøjskoler

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform?

Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform? Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform? Muligheder: Vi skal tænke anderledes Folkeskolen har med reformudspillet fået en markant udfordring, som giver muligheder

Læs mere

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel?

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Virksomhedscenter Virksomhedspraktik Samarbejdsaftale Løntilskud Mentor Hvad er et virksomhedscenter? Et virksomhedscenter er et samarbejde mellem en virksomhed

Læs mere

Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune

Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune Side 2 Inklusion i skolerne Sådan gør vi i Fredensborg Kommune I Fredensborg Kommune arbejder vi for, at alle de børn, der kan have udbytte af det,

Læs mere

FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE

FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE 1 BALLERUP KOMMUNE FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE INDHOLD Forældre som samarbejdspartnere 3 Faktabox historie 5 En fælles opgave for professionelle og

Læs mere

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund Kom godt i gang - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk Denne manual er udformet til jer, som nu står foran at skulle bruge TAGDEL.dk som et værktøj til at inddrage jeres medlemmer, frivillige og andre

Læs mere

Nye veje mellem forskning og erhverv. fra tanke til faktura

Nye veje mellem forskning og erhverv. fra tanke til faktura Nye veje mellem forskning og erhverv fra tanke til faktura Regeringen september 2003 Nye veje mellem forskning og erhverv - fra tanke til faktura 2 Nye veje mellem forskning og erhverv Indhold Danmark

Læs mere

En styrket integrationspolitik

En styrket integrationspolitik En styrket integrationspolitik November 2012 2 3 En styrket integrationspolitik Regeringen ønsker en integrationspolitik, der afspejler, at Danmark er et samfund, hvor indvandring skal bidrage positivt,

Læs mere

Integration på Virksomhederne

Integration på Virksomhederne SÅDAN Integration på Virksomhederne DI service Redskaber og muligheder Integration på virksomhederne Redskaber og muligheder Februar 2007 Forord Fuld Styrke er betegnelsen for DI s samlede indsats, der

Læs mere

Den bedste start på livet

Den bedste start på livet Den bedste start på livet politik for de 0-6 årige i Skanderborg Kommune Forord B&U-politikker En god begyndelse Barnets trivsel Livsmestring B Forord Målet er klart: Alle børn i Skanderborg Kommune skal

Læs mere

Det Konservative Folkepartis partiprogram. Giv ansvaret tilbage til borgerne

Det Konservative Folkepartis partiprogram. Giv ansvaret tilbage til borgerne Det Konservative Folkepartis partiprogram Giv ansvaret tilbage til borgerne Giv ansvaret tilbage til borgerne Det Konservative Folkepartis partiprogram Indhold Giv ansvaret tilbage til borgerne Det Konservative

Læs mere

Bliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling

Bliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling Bliv bedre til arbejdet med børn og unge Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling Indhold Muligheder for opkvalificering Muligheder for opkvalificering...

Læs mere

GODE IDÉER. Fokus på arbejdskraftudfordringen ORGANISERING REDSKABER FORANKRING SAMARBEJDS PARTNERE

GODE IDÉER. Fokus på arbejdskraftudfordringen ORGANISERING REDSKABER FORANKRING SAMARBEJDS PARTNERE 10 GODE IDÉER Fokus på arbejdskraftudfordringen ORGANISERING REDSKABER FORANKRING SAMARBEJDS PARTNERE Organisering Redskaber Forankring Samarbejdspartnere Fokus på arbejdskraftudfordringen 10 gode idéer

Læs mere

Den nye folkeskole. - en kort guide til reformen. Den nye folkeskole - en kort guide til reformen 1

Den nye folkeskole. - en kort guide til reformen. Den nye folkeskole - en kort guide til reformen 1 Den nye folkeskole - en kort guide til reformen Den nye folkeskole - en kort guide til reformen 1 Den nye folkeskole - en kort guide til reformen Et fagligt løft af folkeskolen Vi har en rigtig god folkeskole

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT. Historien om en succes

EVALUERINGSRAPPORT. Historien om en succes EVALUERINGSRAPPORT Historien om en succes En indsats der rykker Denne rapport fortæller historien om en succes Vester Voldgade 17 1552 København V Tlf. 33 63 10 00 www.kab-bolig.dk Det er historien om

Læs mere

Det fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE

Det fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE Det fælles grundlag Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE 2 Titel: Det fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats. Planen er godkendt af Socialudvalget

Læs mere

Folkebibliotekerne i vidensamfundet

Folkebibliotekerne i vidensamfundet S T Y R E L S E N F O R BIBLIOTEK OG MEDIER Folkebibliotekerne i vidensamfundet Rapport fra Udvalget om folkebibliotekerne i vidensamfundet Folkebibliotekerne i vidensamfundet Rapport fra Udvalget om

Læs mere

Børne- og Unge politik

Børne- og Unge politik Sammenhængende Børne- og Unge politik 2013-2017 1 Indhold Forord 3 Vision 4 Værdier 4 Tema 1 Læring og kompetencer 5 Tema 2 Fritid og kultur 7 Tema 3 Inklusion og fællesskab 8 Tema 4 Forebyggelse og tidlig

Læs mere

Introduktion til Sprogpakken

Introduktion til Sprogpakken Introduktion til Sprogpakken Børn lærer sprog, fordi de har brug for sproget. Det har de, når de skal kommunikere med omverdenen, når de vil fortælle, at der er noget de gerne vil have, eller noget de

Læs mere

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen

Læs mere

EFTERSPØRGLSEN PÅ INTERNATIONALE KOMPETENCER OG INTERESSEN FOR AT ETABLERE PRAKTIKOPHOLD I UDLANDET

EFTERSPØRGLSEN PÅ INTERNATIONALE KOMPETENCER OG INTERESSEN FOR AT ETABLERE PRAKTIKOPHOLD I UDLANDET EFTERSPØRGLSEN PÅ INTERNATIONALE KOMPETENCER OG INTERESSEN FOR AT ETABLERE PRAKTIKOPHOLD I UDLANDET - HVAD SIGER DE OFFENTLIGE OG PRIVATE VIRKSOMHEDER? FORUM FOR BUSINESS EDUCATION NOVEMBER 2009 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Udvikling af etniske minoritetsforeninger

Udvikling af etniske minoritetsforeninger Udvikling af etniske minoritetsforeninger - En guide til frivilligkonsulenter Er denne guide noget for dig? Arbejder du med at understøtte udvikling af etniske minoritetsforeninger? Vil du have inspiration

Læs mere

ALTERNATIVETS INTEGRATIONSUDSPIL ET NYT VI INVITATION TIL DET FÆLLES DEMOKRATISKE MEDBORGERSKAB

ALTERNATIVETS INTEGRATIONSUDSPIL ET NYT VI INVITATION TIL DET FÆLLES DEMOKRATISKE MEDBORGERSKAB ALTERNATIVETS INTEGRATIONSUDSPIL ET NYT VI INVITATION TIL DET FÆLLES DEMOKRATISKE MEDBORGERSKAB ALTERNATIVETS INTEGRATIONSUDSPIL ET NYT VI Invitation til det fælles demokratiske medborgerskab I Danmark

Læs mere