MENNESKER, MODENHED OG KOMPETENCER HÆNGER ULØSELIGT SAMMEN MED GEVINSTREALISERING
|
|
- Vilhelm Johansen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 MENNESKER, MODENHED OG KOMPETENCER HÆNGER ULØSELIGT SAMMEN MED GEVINSTREALISERING University College Sjælland - Vi giver dig viden og kompetencer, der sikrer succesfulde digitale implementeringer. Digitaliseringsudbudskatalog 2017.
2 Tryghed og tillid skal i centrum. Danskernes høje tryghed og tillid til hinanden og til den offentlige sektor er fundamentet for vores velfærd. Det skal vi fortsat værne om i et stadig mere digitalt samfund. Derfor skal vi højne informationssikkerheden i den offentlige sektor og styrke borgeres og virksomheders digitale kompetencer. - Digitaliseringsstyrelsen
3 INDHOLDSFORTEGNELSE Introduktion Juridisk Metode Personlighedspsykologi og mødet med borgeren Organisationspsykologi, udvikling og omstilling Projektledelse Digitaliseringsprojekter Økonomi og styring Styring af projekter i velfærdsorganisationer Projektkoordinering Persondataforordningen Offentlig Kommunikation Bliv en forandringsparat medarbejder Kontakt
4 INTRODUKTION University College Sjællands har fokus på at hjælpe det offentlige med at implementere digitaliseringsstrategierne frem mod Det mener vi, at vi gør bedst, gennem at støtte medarbejdere og ledere med kompetencer til at engagere sig i og kvalitetssikre succesfulde implementeringer. Det er gennem fokus på mennesker, modenhed og kompetencer, at vi sikrer en effektiv gevinstrealisering, hvor borgere og medarbejdere følger med den digitale udvikling. University College Sjælland ønsker at bidrage ved at tilbyde digitalt aktuelle kompetenceløft. I vores katalog finder du derfor bl.a. temaer såsom Persondataforordning, forandringsmestring og velfærdsinnovation. Skræddersyet til jeres organisation Finder I modulet relevant for jeres arbejdsplads, men er omfang og/eller tidspunkt ikke optimalt for jer? I så fald kan vi skræddersy modulet, så det matcher jeres behov. Kontakt os for yderlige information. Praksisnær og fleksibel uddannelse I undervisningen lægges vægt på en tæt kobling mellem teori og praksis. 3 03
5 JURIDISK METODE Persondataforordningen, databeskyttelsesforordningen, datasikkerhed, forvaltningslov. Den offentlige sagsbehandling er underlagt et krydspres mellem de mange lovkrav og restriktioner. Samtidig er der et politisk ønske om større adgang og indsigt i borgerens egen sag. Vi stiller på modulet skarpt på, hvordan du skal gå til det juridiske materiale, og hvad det betyder for praksis. Modulet giver dig: En indføring i den mest relevante jura inden for digital offentlig sagsbehandling. Kompetencer til i praksis at kunne overholde lovkrav, samtidigt med at borgeren får tilgodeset sine ønsker og krav om indsigt i egen sag. Viden om retssikkerhedsloven og dens regler omkring indhentelse og videregivelse af personfølsomme oplysninger set fra borgerens perspektiv. Modulet er for dig, der skal deltage i implementering af den nye Persondataforordning eller vejlede kolleger, borgere og andre i opgaver med væsentlige juridiske elementer, såsom sikring af digitale personfølsomme oplysninger. 10 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter i november ucsj.dk/digitalisering En videregående uddannelse på mindst akademiniveau samt 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse. Opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdering Kravet om 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse er ufravigeligt og kan ikke realkompetencevurderes 04
6 Digitale kompetencer er også at få mennesker med I dialog med borgere og kolleger skabes de gode forandringer. Trivsel og transparens sikrer effektive processer, hvor alle kommer med i transformationen. 5 05
7 PERSONLIGHEDSPSYKOLOGI OG MØDET MED BORGEREN Krav om høj kvalitet i borgerbetjeningen samtidig med effektiviseringskrav, blandt andet i forbindelse med implementering af digitaliseringsprojekter, har skabt et behov for nye kompetencer. Vi sætter fokus på dine kompetencer i optimering af din nuværende arbejdssituation. Evnen til at forstå og løse krævende nye opgaver trænes, og du lærer at lægge kommunikations-, samarbejds- og konfliktløsningsstrategier. Med dig får du personlig udvikling, bl.a. gennem større selvforståelse kombineret med et helhedssyn på sammenhængen mellem trivsel i arbejds- og privatliv Modulet giver dig: Indsigt i tilgangen til de grundlæggende processer i din arbejdssituation, herunder den krævende borgerkontakt, bl.a. med udgangspunkt i personlighedsteorier. Viden og kompetencer til at håndtere temaer som kognitiv psykologi, sorg og krise og assertion mest hensigtsmæssigt. Evnen til at blive bedre til at udtrykke dig med udgangspunkt i egne følelser og behov. Viden om stress og indsigt i egne stressreaktioner og måder at håndtere disse mere hensigtsmæssigt på. Mulighed for at analysere og om muligt afhjælpe konkrete aktuelle problemstillinger fra dit eget arbejdsliv. I en tid, hvor fokus på digitale kompetencer blandt borgere og medarbejdere fylder meget, er der brug for at hjælpe med at klæde alle på til forandringer. På modulet får du her kompetencer til at hjælpe kolleger og borgere med at blive klar til disse forandringer. Modulet henvender sig derfor bl.a. til HR medarbejdere og medarbejdere beskæftiget i borgerbetjeningsopgaver. 10 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter i august ucsj.dk/digitalisering En videregående uddannelse på mindst akademiniveau samt 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse. Opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdering. Kravet om 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse er ufravigeligt og kan ikke realkompetencevurderes. 06
8 ORGANISATIONSPSYKOLOGI, 7 UDVIKLING OG OMSTILLING På modulet får du en øget viden om og indsigt i de grundlæggende processer i en organisation. Derudover bliver du i stand til med denne viden at kunne analysere 10 ECTS point sammenhænge og fremkomme med relevante konstruktive vurderinger og løsningsforslag på opståede organisationspsykologiske problemer kr.,- (ekskl. moms) Hovedtemaerne i faget introduceres via en indføring i et udvalg af moderne tilgange til det organisationspsykologiske og organisationsteoretiske felt UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter i august Modulet giver dig: Kompetencer til at anvende relevante indfaldsvinkler fra organisationspsykologien og ucsj.dk/digitalisering organisationsteorien til at analysere udfordringer fra dit arbejdsområde. Viden og indsigt til at kunne argumentere og udvælge relevante løsningsmodeller til at En videregående uddannelse på håndtere processuelle forandringer i din hverdag. mindst akademiniveau samt 2 Redskaber til at formidle faglige problemstillinger og formulere overvejelser om års relevant erhvervserfaring løsninger på de valgte problemstillinger til kollegaer og ledelse efter endt adgangsgivende uddannelse. Opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdering Kravet om 2 års relevant Modulet henvender sig til dig, der arbejder med analyse og fremstilling af politiske erhvervserfaring efter endt beslutningsgrundlag, projektindstillinger og lign. Du opnår i forløbet faglig viden og adgangsgivende uddannelse kompetencer til at involvere mennesker konstruktivt i forandringsprocesser. er ufravigeligt og kan ikke realkompetencevurderes 07
9 PROJEKTLEDELSE På modulet sætter vi fokus på projektlederens fornemmeste opgave: at sikre, at der opnås den ønskede effekt af forandringer. Som projektleder skal du kunne anvende en bred værktøjskasse og forstå din ledelsesmæssige kontekst, hhv. ledelse og styring, samtidig med at de politiske vinde skifter omkring dig, og disruption dukker op alle vegne. Modulet giver dig: Viden og overblik over hele projektets levetid og faser. Kompetencer til at organisere, planlægge og definere dit projekt. Værktøjer til at gennemføre projektet og sikre gevinsterne. Ledelseselementer såsom resultatstyring, teamledelse og kommunikation. Mulighed for at benytte dine egne projekter som udgangspunkt i din opgave. Undervisning der veksler mellem teoretisk gennemgang og eksempler og cases - blandt andet med udgangspunkt i din og de andre deltageres hverdag, f.eks. implementering af velfærdsteknologier og tværfaglige indsatser i den offentlige sektor. Modulet er for dig, der har flere års erfaring med projektdeltagelse, som ønsker at vide mere om styring af projekter og gevinsthåndtering, f.eks. fordi du skal indgå i eller lede et digitaliseringsprojekt. 10 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter hhv. april og august ucsj.dk/digitalisering En videregående uddannelse på mindst akademiniveau samt 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse. Opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdering Kravet om 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse er ufravigeligt og kan ikke realkompetencevurderes 08
10 De rette teknologier til opgaven Hvad kommer først, valg af teknologi eller behovsafdækning? Digitaliseringsprojekter er andet end bits og bytes. 9 09
11 DIGITALISERINGSPROJEKTER På modulet Digitaliseringsprojekter kigger vi på, hvordan den offentlige sektor forstår digitaliseringsprojekter, og hvad der skal til for at få udnyttet brugeres og borgeres ressourcer, og få dem med på den digitale rejse Modulet giver dig: Indsigt i hvordan du kører effektive digitaliseringsprojekter fra start til slut. Viden og læring om de erfaringer, der er g jort fra andre projekter. Viden og kompetencer til at styre efter gevinster og få en god involveringsproces med inddragelse af både kolleger, borgere og andre interessenter. Bevidsthed om de strategiske og lovgivningsmæssige rammer, herunder udbud. Kompetencer til at vurdere om teknologi kan give gevinster for din kerneopgave. For at sikre en god implementering og gevinstrealisering får du her mulighed for at skabe en god involveringsproces. Du får viden om de politiske spilleregler, så du som deltager i velfærdsteknologi- eller digitaliseringsprojekter er godt klædt på. 5 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter i august ucsj.dk/digitalisering En videregående uddannelse på mindst akademiniveau samt 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse. Opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdering. Kravet om 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse er ufravigeligt og kan ikke realkompetencevurderes. 10
12 ØKONOMI OG STYRING 11 Modulet tager udgangspunkt i den offentlige sektors opgaver, organisering og finansiering og giver et overblik over den samlede offentlige sektors økonomi. Med den øgede fokus på gevinstrealisering spiller økonomi og styring en stadig større rolle i digitale projekter og forandringer i det offentlige. Der fokuseres derfor på muligheder og begrænsninger i økonomi- og ressourcestyringen i stat, regioner og kommuner. Du lærer at sætte konkrete mål og midler fra økonomistyringen i praksis, herunder typiske problemstillinger og løsningsmodeller. Der arbejdes desuden med centrale redskaber til økonomisk analyse og sammenligning af nøgletal. Modulet giver dig: En generel indføring i den samlede offentlige sektors økonomi og rolle samt finansieringen af den offentlige sektor. Indblik i baggrunden og principperne for de økonomiske aftaler mellem staten og kommunerne. Kendskab til finanslovens/budgettets rolle for den offentlige sektors indtægter og udgifter. En særlig vinkel i forhold til styringsmetoder i forbindelse med økonomi- og ressourcestyring i forandringsprojekter, herunder udarbejdelse af Business Case og gevinstkortlægning. Med det øgede fokus på gevinstrealisering, spiller økonomi og styring en stadig større rolle i digitale projekter og forandringer i det offentlige. Modulet er tilpasset denne dagsorden og henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine kompetencer indenfor budgetlægning. F.eks. i forbindelse med udarbejdelse af Business Case, gevinstkortlægning, mv ECTS point kr.,- (ekskl. moms) UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter april ucsj.dk/digitalisering Du skal have bestået en af disse uddannelser: En relevant erhvervsuddannelse En relevant grunduddannelse for voksne (GVU) Gymnasial uddannelse Anden relevant uddannelse på samme niveau som ovenstående Endvidere 2 års relevant erhvervserfaring.opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdeting.
13 STYRING AF PROJEKTER I VELFÆRDSORGANISATIONER Med en særlig vinkel ind i velfærdsområdet giver kurset dig redskaber til selvstændigt og professionelt at arbejde med projektstyring af bl.a. digitaliseringsprojekter. Kurset giver en grundlæggende viden og introduktion til, hvordan projekter rent praktisk organiseres, styres og implementeres i den offentlige sektor. Modulet giver dig: Redskaber til selvstændigt at arbejde med projekt- og processtyring. Viden om hvordan projekter fødes og gennemføres, og hvordan projektet kan spille sammen med resten af organisationen. Forståelse for projekter, systematikken i projektarbejdet og succeskriterier for projektets gennemførelse - alt sammen med tværfagligt arbejde som gennemgående præmis. En række redskaber til at analysere projektorganisatoriske grundelementer og sammenhænge. Redskaber, du får mulighed for at afprøve i din egen case/projekt. 0 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) Kurset udbydes som rekvireret forløb, hvorfor tid og sted aftales nærmere med den enkelte rekvirent. Som udgangspunkt er der tale om 4 dages kursus fordelt over en periode på 5 uger. ucsj.dk/digitaliseringsstrategi Der er ingen. Nuværende og kommende projektledere og projektdeltagere, der ønsker at få indblik i og erfaring med værktøjer til projektstyring. Kurset er til dig, der ønsker en forståelse for, hvad det særlige er ved digitale projekter i offentlige organisationer. 12
14 13 Projekter kræver involvering af kolleger og ledere, og nogle gange nye kompetencer eller ændring i tilgang. Få indsigt i dine egne evner og redskaber til at udvikle nye kompetencer. Vil du gerne klædes bedre på til projektarbejde? 13
15 PROJEKTKOORDINERING Med kravet om effektivisering er der opstået et behov for flere medarbejdere med viden og færdigheder til at indgå i digitale projekter. På modulet får du viden om projektorganisering og den administrative understøttelse af projekter. Du får indsigt og værktøjer til at varetage en effektiv koordinering af projekter og indgå i tværfagligt samarbejde omkring organisering og styring af projekter i den offentlige sektor Modulet giver dig: En introduktion til projektorganisering og de klassiske projektstyringsværktøjer. Værktøjer til at varetage din rolle som projektdeltager, og viden om hvordan du kan bidrage til, at projekter lykkes. Bl.a. gennem planlægning og styring af projektaktiviteter. Indsigt i projektarbejdets faser og kendetegn samt administrativ understøttelse af projektlederens opgaver og funktioner, herunder hvordan teams bliver sammensat og leverer bedst muligt. Viden om finansiering og projektøkonomi samt krav til dokumentation af projekters ressourceforbrug og afrapportering af resultater. Mulighed for at inddrage og arbejde ud fra en case fra egen praksis. For at lykkes med de mange digitaliseringsprojekter, er det vigtigt med dygtige og engagerede medarbejdere fra de administrative og borgerbetjeningsrettede funktioner. Modulet henvender sig til dig, der ønsker at indgå i og præge de interne forandringsprocesser og projekter, som påvirker den enkelte kommune, Region og ikke mindst borgerne. 10 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter hhv. april og august ucsj.dk/digitalisering Du skal have bestået en af disse uddannelser: En relevant erhvervsuddannelse En relevant grunduddannelse for voksne (GVU) Gymnasial uddannelse Anden relevant uddannelse på samme niveau som ovenstående Endvidere 2 års relevant erhvervserfaring.opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdeting. 14
16 PERSONDATAFORORDNINGEN 15 Persondataforordning træder i kraft i Danmark og resten af EU primo 2018 og vil medføre væsentlige ændringer på det persondataretlige område. Det vil påvirke kommunerne. Der er bl.a. tale om en væsentlig forhøjelse af bødeniveauet for overtrædelse af persondataforordningen. Ligeledes indføres en række væsentlige ændringer og nyskabelser i forhold til den gældende persondatalov, som kommunerne skal blive fortrolige med og indrette sig på. Kurset giver dig: Mulighed for at arbejde med værktøjer og tilgang til at kunne kortlægge og danne overblik over situationen og tilgang til problemstillingerne i egen kommune. Indsigt i de juridiske implikationer af Persondataforordningen i kommunen. Dit eget første udkast til handlingsplan for implementering af nye arbejdsprocesser ifm. forordningen. Kurset er for dig, der bliver involveret i arbejdet med at implementere forordningen i din kommune. Du får viden og indsigt i de væsentligste problemstillinger i forhold til at implementere den nye forordning. På kurset gives inspiration og vejledning til udarbejdelse af første udkast til egen implementeringsplan 0 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) Kurset udbydes som rekvireret forløb, hvorfor tid og sted aftales nærmere med den enkelte rekvirent. Som udgangspunkt er der tale om et 2 dages sammenhængende kursus. ucsj.dk/digitaliseringsstrategi Der er ingen. 15
17 OFFENTLIG KOMMUNIKATION Modulets formål er at gøre dig i stand til at arbejde systematisk med kommunikationsfaglige opgaver i den offentlige sektor. Du får indsigt i kommunikationsarbejdets tilrettelæggelse og bliver i stand til at varetage selvstændige opgaver og funktioner i forhold til offentlig kommunikation. Modulet giver dig: En introduktion til den strategiske betydning af den offentlige kommunikation. Indsigt i moderne kommunikationsteorier. Kompetencer til at håndtere mundtlige og skriftlige kommunikative løsninger, som du kan anvende til fremtidige kommunikationsopgaver. Analytiske evner til at udarbejde kommunikation i et klart og læsevenligt sprog. Indblik i forskellige former for kommunikation, heriblandt mundtlig kommunikation og webkommunikation. Praktiske værktøjer til planlægning, udformning og gennemførelse af interne og eksterne kommunikationsopgaver i egen organisation. Modulet er for dig, der arbejder med politiske indstillinger og projektbeskrivelser i den offentlige sektor. Du bliver klædt på til at sikre en god kommunikation og involvering af medarbejdere og borgere i forbindelse med forandringsprojekter, herunder viden og indsigt i kanalstrategiske overvejelser. 5 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) UCSJ Næstved, Parkvej 190 Starter i november ucsj.dk/digitalisering En videregående uddannelse på mindst akademiniveau samt 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse. Opfylder du ikke kravet til den adgangsgivende uddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdering. Kravet om 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse er ufravigeligt og kan ikke realkompetencevurderes. 16
18 17 Lær at gå ind i forandringerne og vær med til at præge dagsorden i nye og innovative retninger. Kan du navigere i de mange krav til forandring? 17
19 BLIV EN FORANDRINGSPARAT MEDARBEJDER Kurset giver dig redskaber til at arbejde med forandringer som en naturlig del af din hverdag og sætter dig i stand til at indgå proaktivt i dem. Kurset sætter blandt andet fokus på, hvordan du som medarbejder kan styrke din innovationsevne og din forandringsparathed Kurset giver dig: Viden om forandrings- og innovationsprocesser. Metoder og redskaber til at arbejde innovativt med forandringer. Chancen for at arbejde med egen praksis undervejs i forløbet, hvor du gradvist vil opleve en større evne til dels at indgå i forandringsprocesser og dels at kunne navigere i en forandringsfyldt hverdag og samarbejde med andre faggrupper, såsom f.eks. økonomer Kurset er for dig, der arbejder med administrative opgaver, f.eks. i borgerbetjeningsfunktioner eller andre service- og stabsfunktioner. Du får gennem kurset mulighed for at forbedre dine evner til at arbejde innovativt og med forandringer, så du ved, hvordan du kan præge effektiviseringskrav med gode og kvalitative procesoptimeringer. 0 ECTS point kr.,- (ekskl. moms) Kurset udbydes som rekvireret forløb, hvorfor tid og sted aftales nærmere med den enkelte rekvirent. Som udgangspunkt er der tale om 4 dages kursus fordelt over en periode på 5 uger. ucsj.dk/digitalisering Der er ingen. 18
20 Kontakt os for mere information: Konsulent Ditte Vestergaard Tlf.: Chefkonsulent David Gullberg Tlf.: UCSJ.DK/DIGITALISERING
Djøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs merePROJEKTLEDELSE OG KOORDINERING
PROJEKTLEDELSE OG KOORDINERING EN SIKKER VEJ MOD ET NYT VÆRDISKABENDE JOB Projektledelse og koordinering er et vigtigt element, næsten uanset i hvilken retning, du vil udvikle din karriere. En uddannelse
Læs mereFagbeskrivelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse. E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis
Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt
Læs mereORGANISERING. Grundlæggende metoder i organiseringsarbejdet. Procesfacilitering i organiseringsarbejdet. Projektstyring af organiseringsprojekter
ORGANISERING Grundlæggende metoder i organiseringsarbejdet Procesfacilitering i organiseringsarbejdet Projektstyring af organiseringsprojekter International inspiration, kursus i Danmark og studierejse
Læs mereFagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel
Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.
Læs mereProgrambeskrivelse - øget sikkerhed og implementering af sikkerhedsreglerne i EU's databeskyttelsesforordning
Programbeskrivelse - øget sikkerhed og implementering af sikkerhedsreglerne i EU's databeskyttelsesforordning Formål og baggrund Afhængigheden af digitale løsninger vokser, og udfordringerne med at fastholde
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereDigitaliseringsstrategi
gladsaxe.dk Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Gladsaxe Kommune er med stor fart i gang med at forandre og effektivisere opgaveløsningen og skabe mere velfærd for borgerne ved at udnytte mulighederne gennem
Læs mereStudieordning for Multimediedesigner National del August 2018
Studieordning for Multimediedesigner National del August 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 0 1. Uddannelsens mål for læringsudbytte... 1 2. Uddannelsen indeholder fire nationale fagelementer...
Læs mereAKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources
KURSUSCENTRETS UDBUD -1. halvår 2012 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Læs mereMålrettet kompetenceudvikling. diplomniveau
Målrettet kompetenceudvikling på akademi- og diplomniveau Kompetenceudvikling ved brug af moduler på hhv. Kommunomuddannelsen, som foregår på akademiniveau og Den Offentlige Lederuddannelse, som foregår
Læs mereAKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching
KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Læs merePROJEKTLEDELSE. Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt 6 DAGE
PROJEKTLEDELSE Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt 6 DAGE Er du en del af et projekt, er der krav fra mange sider, hvad enten du er leder eller deltager. Og kravene omfatter
Læs merePROJEKTLEDELSE. Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt
PROJEKTLEDELSE Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt Er du en del af et projekt, er der krav fra mange sider, hvad enten du er leder eller deltager. Og kravene omfatter en hel
Læs mereAktionslæringskonsulent uddannelse
Aktionslæringskonsulent uddannelse Strategisk Aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis Strategisk aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen
Læs mereLederuddannelser PB 1
Lederuddannelser 1 LEDELSE KAN LÆRES Ledelse kan læres Effektiv ledelse er grundstenen til en virksomheds fortsatte succes. Med vore kurser i ledelse tilbyder vi et komplet efteruddannelsesforløb af nøglepersonerne
Læs mereVelfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode
Læs mereVIA ADMINISTRATIONSBACHELOR. Få en praktikant. fra administrationsbacheloruddannelsen VIA University College
Få en praktikant fra administrationsbacheloruddannelsen VIA University College Skaber værdi for både praktikant og praktiksted Få en praktikant Administrationsbacheloruddannelsen ønsker løbende at indgå
Læs mereLær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige
Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige Sådan får du en systematik og en rød tråd i dit arbejde med frivillige Få samskabelse til at blive en konkret arbejdsform
Læs mereRELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE
RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE # VI OPLEVER, AT MANGE OFFENTLIGE ORGANISATIONER ER UNDER VOLDSOMT PRES. LAD OS HJÆLPE JER! 2 KOORDINERING AF KOMPLEKSE OG TVÆRGÅENDE ARBEJDSPROCESSER
Læs mereSTUDIEORDNING for Multimediedesigneruddannelsen. Revideret
STUDIEORDNING for Multimediedesigneruddannelsen Revideret 01.08.2018 Indhold 1. Uddannelsens mål for læringsudbytte... 3 2. Uddannelsen indeholder fire nationale fagelementer... 3 2.1. Design og programmering
Læs mereKMD OPUS PROCESRÅDGIVER
KMD OPUS PROCESRÅDGIVER CERTIFICERET UDDANNELSE FOR ADMINISTRATIVE MEDARBEJDERE I DET OFFENTLIGE, INKLUSIV KOMPETENCEGIVENDE EKSAMEN. BLIV CERTIFICERET KMD OPUS PROCESRÅDGIVER FÅ OVERBLIK OVER KOMMUNENS
Læs mereInspirationskatalog. Introduktion
Inspirationskatalog Introduktion Inspirations kataloget er udarbejdet på baggrund af de statsfinansierede praksisnære innovationsprojekter. Rammen for de praksisnære innovationsprojekter er sat op omkring,
Læs mereBachelor i Innovation & Digitalisering, semester- og uddannelsesevaluering, forår 2017
Bachelor i Innovation & Digitalisering, semester- og uddannelsesevaluering, forår 2017 Samlet status Blot en studerende ud af 3 mulige, har valgt at besvare evalueringsskemaet. Modul 14: Bachelorprojekt
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE
POLITIK POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler og prioriterer,
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereFagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget
Akademiuddannelsen - Fagudbud Foråret 2014 Undervisning i dagtimerne: Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Pris ledige Kommunikation & formidling Kommunikation i praksis 26.-27.03.,
Læs mereIkast-Brande Kommune Vision for digitalisering og velfærdsteknologi
Ikast-Brande Kommune Vision for digitalisering og velfærdsteknologi 2016-2020 Godkendt af byrådet den 13.03.2017 Indhold Indledning... 3 Vision... 3 Strategiske fokuspunkter Digital kultur, kompetence
Læs mereAkademiuddannelse i Sundhedspraksis
Akademiuddannelse i Sundhedspraksis En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik Uddannelsen henvender sig især til social-og sundhedsassistenter og lignende faggrupper. Nu også
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereHD PÅ CBS FOR DIG DER VIL MERE. Stine Gregersen, Daglig leder af HD1
HD PÅ CBS FOR DIG DER VIL MERE Stine Gregersen, Daglig leder af HD1 AGENDA 1. Hvad er en HD-uddannelse? 2. HD-uddannelsens opbygning 3. Adgangskrav 4. Fleksibel undervisning 5. Blended Learning 6. Priser
Læs mereParathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Fase 2: Vejledning & Spørgeskema Vasketoiletter Parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der hjælper til at tydeliggøre konkrete udfordringer,
Læs mereBUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING
BUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING Business casen er rygraden i ethvert forretningsprojekt. Om det handler om at købe et nyt IT system, en virksomhed eller om at outsource dele af sin IT-drift, ja, så
Læs mereVision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen
Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020 VISION PERSPEKTIVER OVERORDNEDE MÅL ORGANISERING ROLLER OG ANSVAR INDSATSER BAGGRUND I Hjørring Kommune vil vi
Læs mereProgrambeskrivelse. 7.2 Øget sikkerhed og implementering af EU's databeskyttelsesforordning. 1. Formål og baggrund. August 2016
Programbeskrivelse 7.2 Øget sikkerhed og implementering af EU's databeskyttelsesforordning 1. Formål og baggrund Afhængigheden af digitale løsninger vokser, og udfordringerne med at fastholde et acceptabelt
Læs mereSemesterbeskrivelse for 3. semester på HDFR Oplysninger om semesteret Skole: AAU Executive Studienævn: Studienævnet for HD og MBA Studieordning: Studieordning for Den erhvervsøkonomiske Diplomuddannelse
Læs mereVelfærdsteknologi i praksis
AKADEMIUDDANNELSE Velfærdsteknologi i praksis En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik Uddannelsen henvender sig især til ansatte inden for social-og sundhedområdet og det
Læs mereDiplomuddannelsen i ledelse
Diplomuddannelsen i ledelse Grundmoduler, valgmoduler, specialemodul 2019 og 2020 Diplomuddannelsen i ledelse Grundmoduler Det personlige lederskab og forandring Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
Læs mereDIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER
PRÆSENTERER I SAMARBEJDE MED UNIVERSITY COLLEGE SJÆLLAND: - DIPLOMMODULET - DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER 10 ECTS POINT Bestående af Tydelig læring i kombination med Digital forankring
Læs mereUDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING
UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...
Læs mereLedelse i praksis - MBK A/S
Vil du være en endnu bedre leder? Vil du være stærkere i den daglige kommunikation? Vil du vide mere om, hvordan du leder forskellige medarbejdertyper? Vil du være bedre til at skifte ledelsesstil, så
Læs mereVIA ADMINISTRATIONSBACHELOR. Inspirationskatalog. Arbejdsopgaver til en praktikant fra administrationsbacheloruddannelsen VIA University College
VIA ADMINISTRATIONSBACHELOR Inspirationskatalog Arbejdsopgaver til en praktikant fra administrationsbacheloruddannelsen VIA University College Uddannelsen har et meget relevant indhold i forhold til mange
Læs mereUDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012
UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte på uddannelsen... 2 Den Kreative Platform... 3 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 4 Seminarer...
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs mereLederuddannelsen Den Bevidste Leder
Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst
Læs mereProgrambeskrivelse. 2.1 Program for velfærdsteknologi Formål og baggrund
Programbeskrivelse 2.1 Program for velfærdsteknologi 2017-2020 1. Formål og baggrund Formål Programmet skal sikre en strategisk udvikling af det velfærdsteknologiske område ved at opsamle viden, koordinere
Læs mereSE ALLE MODULER PÅ COK.DK/KOMMUNOM
Kommunomuddannelsen Nøglen til udvikling er videreuddannelse Kommunomuddannelsen på akademiniveau er et godt bud på videreuddannelse. Som ansat i en kommune eller region er udvikling dit grundvilkår. Det
Læs mereVejen til mere kvalitet og effektivitet
INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget
Læs mereStudieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital design og kommunikation
Studieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital design og kommunikation Studieordning af 19. august 2015 Indhold Indledning Kapitel 1. Uddannelsens
Læs merePakker vedr. forandring til arbejdsmiljøpuljen 2017
Til møde i MED-Hovedudvalget den 4. oktober 2016 Pakker vedr. forandring til arbejdsmiljøpuljen 2017 Alle pakker realiseres på en måde, der understøtter det fremmende perspektiv på arbejdsmiljøindsatsen
Læs mereDIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER
PRÆSENTERER I SAMARBEJDE MED UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT: - DIPLOMMODULET - DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER 10 ECTS POINT - skræddersyet til EUD-reformen BLIV EN DEL AF DETTE UNIKKE
Læs mereSKAB EN FORBEDRINGSKULTUR
SKAB EN FORBEDRINGSKULTUR ØG KVALITETEN OG SPAR TID LEAN MANAGER FINANS ARBEJD MERE EFFEKTIVT, ØG DIN TRIVSEL OG KUNDERNES TILFREDSHED Finansielle virksomheder har færre ressourcer til at løse stadigt
Læs mereBusiness Technology: strategi, trends og erfaringer IT I PRAKSIS 2013
Business Technology: strategi, trends og erfaringer IT I PRAKSIS 2013 ETABLÉR DIGITALT STRATEGISK LEDERSKAB KOMBINERET MED EN EKSPLICIT KOBLING TIL VÆRDISKABELSE Den offentlige sektor er under forandring.
Læs mereProjektlederuddannelsen
Projektlederuddannelsen Intensiveret fokus på egen praksis Projektlederen skal kunne skabe og facilitere resultater og udvikling af organisation og mennesker. De traditionelle metoder og værktøjer skal
Læs mereKOMPETENCER TIL ET DIGITAL ARBEJDSLIV
KOMPETENCER TIL ET DIGITAL ARBEJDSLIV INDHOLD 1. Introduktion 2. Hvorfor fokus på digitale kompetencer? 3. Formålet med kataloget 4. Hvordan er kataloget blevet til? 5. Hvad er kompetencer til et digitalt
Læs mereRoller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016)
Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016) Dette dokument definerer de generelle rammer i relation til roller og ansvar for de forskellige ledelsesniveauer og ledelsesfora.
Læs mereMannaz Projektlederuddannelse
Mannaz Projektlederuddannelse Værktøjer til at planlægge, lede og styre dine projekter På Mannaz Projektlederuddannelse bliver du klædt på med en helhedsforståelse for projektstyring og projektledelse.
Læs mereMINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN
MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN 2014-17 Visionen Visionen for politikken er: DETTE ER EN KORT GENNEMGANG AF DIGITALISERINGSPOLITIKKENS FORMÅL, OPBYGNING OG INDHOLD, SOM SKAL ANSES SOM ET SUPPLEMENT
Læs mereOrganisation C. 1. Fagets rolle
Organisation C 1. Fagets rolle Organisation omfatter viden om organisatoriske strukturer og processer, herunder ledelse i organisationer. Faget giver viden om ledelsens og de ansattes muligheder for at
Læs mereKANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING. på Syddansk Universitet
KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING på Syddansk Universitet GRAFISK DESIGN: PRINT & SIGN, SDU 1 Kandidatuddannelse i Folkesundhedsvidenskab med specialisering
Læs merePÅ FORKANT MED FREMTIDENS VELFÆRD
DIGITALISERING, NY TEKNOLOGI OG DATA MARTS 2019 STRATEGI PÅ FORKANT MED FREMTIDENS VELFÆRD STRATEGI FOR KL S ARBEJDE MED DIGITALISERING, NY TEKNOLOGI OG DATA 2 Forord Hvad kan jeg hjælpe dig med? Den digitale
Læs mereFremtidens Lønkonsulent i Region Syd et formelt kompetencegivende modul på akademiniveau Efteråret 2017
Fremtidens Lønkonsulent i Region Syd et formelt kompetencegivende modul på akademiniveau Efteråret 2017 - et kompetencegivende forløb om personlige kompetencer, roller, positioner og relationer i hverdagen
Læs mereByggeriets Projektlederuddannelse
Byggeriets Projektlederuddannelse UDDANNELSE Ny professionel uddannelse målrettet byggeriet Byggecentrum hedder nu Molio men kvaliteten er den samme Byggeriet har brug for dygtige projektledere Der er
Læs mereEt beskæftigelsesperspektiv for alle
BESKÆFTIGELSESOMRÅDET / REKVIREREDE KURSER Et beskæftigelsesperspektiv for alle Hvis der skal skabes bæredygtige resultater og effekter af det tværgående samarbejde, er der er behov for at skabe et rum
Læs merePROFESSIONSBACHELOR INTERNATIONAL HOSPITALITY MANAGEMENT (PBA) Studieordning National del
PROFESSIONSBACHELOR INTERNATIONAL HOSPITALITY MANAGEMENT (PBA) Studieordning 2018 National del 1 1. Uddannelsens mål for læringsudbytte... 3 2. Uddannelsen indeholder 4 nationale fagelementer... 3 2.1.
Læs mereSundhedspraksis. En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik AKADEMIUDDANNELSE
Sundhedspraksis AKADEMIUDDANNELSE En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik Uddannelsen henvender sig især til social-og sundhedsassistenter og lignende faggrupper. Akademiuddannelse
Læs mereProjektledelse - og ledelse af mennesker
Projektledelse - og ledelse af mennesker Udvikling/ Mennesker/ Resultater Projekter er en arbejdsform, der kan fremme innovation, udvikling, samarbejde og helhedsorienterede løsninger. Arbejdsformer og
Læs mereSlagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere
Slagelse Kommune Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Februar 2016 1. Baggrund I juni 2015 godkendte Økonomiudvalget direktionens oplæg om en ændret administrativ organisering.
Læs mereModulansvarlig Elsebeth Korsgaard Sorensen (Dept. of Learning and Philosophy, Aalborg University)
Semesterbeskrivelse OID 4. semester. Semesterbeskrivelse Oplysninger om semesteret Skole: Statskundskab Studienævn: Studienævn for Digitalisering Studieordning: Studieordning for Bacheloruddannelsen i
Læs mereLOKAL OG DIGITAL - ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK
V. PIA FÆRCH (PAH@KL.DK) KONTORCHEF, KL 1 FÆLLESKOMMUNAL DIGITALISERINGSSTRATEGI 2016-2020 UDGANGSPUNKT FOR DEN NYE STRATEGI Den fælleskommunale digitaliseringsstrategi 2011-2015 Fælles beslutnings- og
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016
LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. Ledelsesgrundlaget viser ledelsesfunktionerne i Guldborgsund
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Akademiuddannelser 2 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLTS DIPLOMUDDANNELSER Praktisk Personlig vejledning Kontakt studievejlederne i Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler på
Læs mereBliv organisationens ekspert på at udvikle bæredygtige frivilligmiljøer
Ingerfairs Frivilligkoordinatoruddannelse Bliv organisationens ekspert på at udvikle bæredygtige frivilligmiljøer Få redskabskassen til at udvikle et bæredygtigt frivilligmiljø, og skab en rød tråd i dit
Læs merePædagogisk faglighed. Pædagogiske og professionelle kompetencer for de pædagogiske medarbejdere i Dagtilbud
Pædagogisk faglighed Pædagogiske og professionelle kompetencer for de pædagogiske medarbejdere i Dagtilbud Hovedopgaven for de pædagogiske medarbejdere i Dagtilbud er, at fremme trivsel, sundhed, udvikling
Læs mereKommunom- uddannelsen
Kommunom- uddannelsen PÅ AKADEMINIVEAU MODULBESKRIVELSE FOR DET VALGFRIE MODUL Projekter styring og ledelse ECTS-POINT 10 ANTAL TIMER 70 GÆLDENDE FRA August 2018 Indholdsfortegnelse: Læringsmål formål
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde og skab resultater med de rette værktøjer
Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereLOKAL OG DIGITAL ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK
LOKAL OG DIGITAL ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK Henriette Günther Sørensen, KL Fagligt forum for 7-arkivernes medarbejdere 14. september 2016 Fælles vision for digitalisering Det fælleskommunale arbejde med
Læs mereFremtidens digitale kompetencer
9. OKTOBER 2018 Fremtidens digitale kompetencer Pia Færch Kontorchef Digitalisering og Borgerbetjening Take away s Hvorfor du skal forholde dig til digitale kompetencer. KL s bud på nødvendige digitale
Læs mereARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE
ARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE BOUNCE 2017 fælles om robuste forandringer arbejdsmiljøkøbenhavn Indhold BOUNCE 2017 fælles om robuste forandringer 3 Arbejdsmiljøkampagnens
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2
LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. 2 Politisk betjening - Lede opad
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde!
Styrk det tværfaglige samarbejde! Skab resultater med de rette værktøjer Koordinerede og individuelle løsninger til borgere uden for arbejdsmarkedet. Det er, hvad kommunerne skal levere som følge af reformen
Læs mereEUV hvordan gør vi? Workshop: Merkantiluddannelsesforløb
EUV hvordan gør vi? Workshop: Merkantiluddannelsesforløb Disposition for fremlægningen Hvilke krav indgik i kommissoriet til udvikling af en uddannelse til målgruppen +25 (GVU /AMU)? På hvilken måde kan
Læs mereHVIDOVREVEJEN. Ledelses- og medarbejdergrundlag for Hvidovre Kommune
HVIDOVREVEJEN Ledelses- og medarbejdergrundlag for Hvidovre Kommune 1 LEDELSES- OG MEDARBEJDERGRUNDLAG for Hvidovre Kommune Hvidovre Kommune er en veldrevet organi sation, der bygger på en anerkendende
Læs mereEfteruddannelse og kurser til lægesekretærer Uddannelseskatalog PLA HK Privat Aftalt uddannelse
A. Sundhed Efteruddannelse og kurser til lægesekretærer Uddannelseskatalog PLA HK Privat Aftalt uddannelse Sundhedskurserne er udviklet af PLO, så de er målrettet dig og dine funktioner i praksis. Praksismanageruddannelsen
Læs mereAKADEMI- UDDANNELSEN I UNGDOMS- OG VOKSEN- UNDERVISNING
AKADEMI- UDDANNELSEN I UNGDOMS- OG VOKSEN- uddannelse, der henvender sig til dig, der går med en underviser i maven, måske du allerede er kastet ud i undervisnings-, vejlednings- eller formidlingsopgaver.
Læs mereKommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus)
VUC Erhverv Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus) Arbejdet med anerkendelse tager udgangspunkt i evnen til at se og handle ud fra tingene, som de er. Derfor er anerkendende kommunikation
Læs merePARATHEDSMÅLING. Spiserobotter
PARATHEDSMÅLING Spiserobotter Indhold Introduktion til anvendelse af dokumentet 3 Resume af parathedsmålingen 4 Fælles og konkrete mål med implementeringen 6 Organisering og ledelse 8 Medarbejdere 10 Borgere
Læs mereDIPLOMCLASS DIGITALISERING. - fra strategi til eksekvering
DIPLOMCLASS DIGITALISERING - fra strategi til eksekvering Diplomclass i Digitalisering Diplomclass i Digitalisering er en uddannelse på diplomniveau med teoretisk og praktisk indhold, samtidig med at der
Læs mereSTRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING - OG INSPIRATION TIL DECENTRALE DRØFTELSER OG INDSATSER
STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING 2017 2020 - OG INSPIRATION TIL DECENTRALE DRØFTELSER OG INDSATSER 2 STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING 3 Baggrund og formål Forandring er i dag et grundvilkår: Borgerne og
Læs mereAKADEMIFAG. 1. halvår 2015. Projektstyring i praksis Markedsføring og forhandling Erhvervsøkonomi Økonomistyring i praksis
AKADEMIFAG 1. halvår 2015 Organisation og arbejdspsykologi Teamledelse Det strategiske lederskab Positiv psykologi i ledelse Skriftlig kommunikation Projektstyring i praksis Markedsføring og forhandling
Læs mereProgram for velfærdsteknologi
Program for velfærdsteknologi 2017-2020 Program for velfærdsteknologi 2017-2020 Side 1 af 8 1. Organisering Stamdata Programnummer 9.3 Go-sag http://go.kl.dk/cases/sag47/sag-2015-05449/default.aspx Nr.
Læs mereBESTYRELSESKURSER 2017
BESTYRELSESKURSER 2017 INSTITUTIONER I FORANDRING Det er svært at spå om fremtiden, men at der sker mange forandringer i vores institutioner er sikkert. Vi tilbyder som noget nyt en række uddannelser for
Læs mereVoksenudredningsmetoden.
Voksenudredningsmetoden. Pjece om metoden Maj 2011 1 Voksenudredningsmetoden en ny metode til sagsbehandling og udredning på handicap- og udsatte voksneområdet Socialministeriet og KL har udviklet en ny
Læs mereGOD MØDELEDELSE. - det klassiske og innovative møde!
GOD MØDELEDELSE - det klassiske og innovative møde! GOD MØDELEDELSE - det klassiske og innovative møde! BAGGRUND Hvordan får vi skabt effektive, fokuserede, innovative og meningsfulde møder, hvor alle
Læs mereI samarbejde med: Mulighed for certificering som projektleder og ECTS-point. Unikt koncept kombinerer e-læring med praktisk træning
I samarbejde med: Det intensive projektlederforløb med blended learning Teknologisk Institut Taastrup Mulighed for certificering som projektleder og ECTS-point Unikt koncept kombinerer e-læring med praktisk
Læs mereVi har fokus på indhold, læring og netværk og mindre på eksamensræs.
Vi har i Danmark mere end nogensinde brug for ledelsesudvikling og særdeles kvalificerede og dedikerede lederkolleger, for at skabe fortsat vækst og styrkelse af vores konkurrenceevne. I stedet for at
Læs mereMedarbejderen. Vejledning til kortene. kompetenc. Kort til dialog og fælles refleksion. anvender I på jeres fe
Medarbejderen Kort til dialog og fælles refleksion Det er vigtigt, at I har et fælles sprog til at tale om digitale. Det kan I styrke ved at bruge disse dialogkort til at tale sammen om, hvor I møder digitalisering,
Læs mere