Tilbagetrækningen fra. arbejdsmarkedet stagnere r
|
|
- Camilla Møller
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LO SNYHEDSBREV Ledighed I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet stagnerer Stigningen i antallet af efterlønsmodt a- gere og folk på overgangsydelse er så småt ved at vende. Måske bliver året, hvor stigningen i nettotilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet vendes til nedgang. Læger i uheldig dobbeltrolle... 4 Speciallæger kan både være ansat af et privatforsikringsselskab og fungere som rådgivere i Den sociale Ankestyrelse. Det skaber utryghed, mener formanden for LO Amt Vejle Evald Zacho. Social rummelighed - et kommunalt ansvar Mange kommuner vælger at oprette fælleskommunale social koordineringsudvalg. Det skaber problemer, lyder meldingen fra Vestlolland. Tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet stagnere r Meget tyder på, at udviklingen i antallet af efterlønsmodtagere og folk på overgangsydelse så småt er ved at vende. Godt hjulpet på vej af arbejdsmarkedsreformerne og fortsat faldende ledighed blandt de ældre lønmodtagere, der måske er ved at få bedre fodfæste på arbejdsmarkedet Nettotilbagetrækningen stiger fortsat. Men langt fra så stærkt som tidligere. Godt hjulpet på vej af arbejdsmarkedsreformen og fortsat faldende ledighedstal blandt de ældre lønmodtagere. Men andre ord er de ældre lønmodtagere måske på vej til et bedre fodfæste på arbejdsmarkedet. Fortsætter udviklingen, kan 1999 blive året, hvor vendepunktet nås, så arbejdsmarkedet registrerer en samlet faldende nettotilbagetrækning. Gennem de seneste måneder har nettotilbagetrækningen - antallet af lønmodtagere, der går på efterløn eller er på overgangsydelse - svinget omkring nulpunktet. Således faldt nettotilbagetrækningen faktisk i fjerde kvar tal 1998 med lønmodtagere i forhold til Holdningen: Unge tillidsrepræsentanter er en udfordring for fagbevægelsen.. 8 Af LO s næstformand Tine Aurvig Brøndum Stigningstakten brudt Siden 1997 har der været stadigt mindre stigninger i nettotilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet. I 1. kvartal 1997 lå stigningen i tilbagetrækningen på godt personer. I fjerde kvartal 1998 var stigningen nede på 170 lønmodtagere. Dog betød en ekstra søgning til efterlønsordningen en stigning i de tre første måneder i år, så nettotilbagetrækningen steg med godt personer. Kilde: AMS Årlig stigning i nettotilbagetrækning 7. maj 1999 Nyhedsbrevet Udspil udgives af Landsorganisationen i Danmark Rosenørns Allé 12 DK 1634 København V. Tlf Fax: udspil@lo.dk Ansvarshavende redaktør: Hans Jensen I Redaktion: Claus M. Mikkelsen (DJ), Dorte Monggaard (DJ), Peter Lav Hansen, Peder Munch (DJ) og Susse Maria Holst. Layout og illustration: LO/Skønvirke Mangfoldiggørelse ikke tilladt uden tilladelse fra LO ISSN-nr.:
2 kvartalet før. Men altså ikke tilstrækkeligt til, at standse stigningen, når der fokuseres på hele årets udvikling. Siden marts måned sidste år har stigningen i nettotilbagetrækning således været på lønmodtagere. At nettotilbagetrækningen ser ud til at stagnere, skyldes først og fremmest afskaffelsen af overgangsydelsen. I starten af 1996 var mere end lønmodtagere på overgangsydelse. I marts i år var tallet faldet til godt Antallet af efterlønsmodtagere stiger fortsat. I marts i år var der i alt flere på efterløn end i samme måned året før. Og alene i de første tre måneder i år gik lønmodtagere på efterløn. Det betød en stigning i nettotilbagetrækningen i marts måned på ca lønmodtagere i forhold til samme tidspunkt sidste år. Meget tyder på, at de seneste måneders uro omkring efterlønsordningen har fået mange lønmodtagere til at hamstre. Men når den nye efterlønsreform begynder at slå igennem, er der håb om, at den samlede nettotilbagetrækning falder. M i n d re pres på de ældre lønmodtagere En af årsagerne til, at nettotilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet ser ud til at stagnere, også, at ledigheden blandt de ældre lønmodtagere er faldet dramatisk siden For seks år siden var knap årige uden arbejde. I dag er antallet af ledige i denne aldersgruppe næsten halveret til omkring ledige. Faldet i ledigheden er jævnt fordelt blandt de årige. Den faldende ledighed i denne aldersgruppe ser ud til at fortsætte trods en mindre stigning i de første måneder af I marts var det gennemsnitlige antal ledige blandt de årige på ca (ikke sæsonkorrigeret). Da ledigheden i denne aldersgruppe toppede i 1994 med næsten ledige Ledigheden blandt årige falder Kilde: Danmarks Statistik Side 2
3 årige, var der ikke mange andre muligheder end at få overgangsydelse eller vente på efterlønnen. De ældre lønmodtagere har fået lettere ved at fastholde deres job, fordi der er meget færre ledige i de øvrige aldersgrupper. Faldet i antallet af ledige viser også, at mange enten har fundet ny beskæftigelse eller er blevet aktiveret - i form af uddannelse eller jobtræning. I hvert fald viser tal fra Danmarks Statistik en stigende tendens til aktivering af de ledige årige. - Men det spiller stadig en meget væsentlig rolle for det registrerede antal ældre ledige, at der har været en voldsom vækst i de ældres deltagelse i tilbagetrækningsordninger i løbet af 90-erne. Nu er der imidlertid kommet de første spæde tegn på, at de ældre reelt er ved at få bedre fodfæste på arbejdsmarkedet. Og det er godt, fordi i fremtiden er der brug for klart flere ældre i produktionen end i dag, siger LO-sektionsleder Jan Kæraa Rasmussen. Ledigheden under seks pct. Marts-tallene fra Danmarks Statistik viste en historisk lav ledighed på blot 5,9 pct. Det fortsatte fald i ledigheden betyder, at der i marts i år i gennemsnit var registreret personer som ledige mod måneden før. Faldet var størst for kvinder og for de årige. Antallet af ledige årige er på fire år faldet fra godt ledige til ca En stor del af æren for faldet må dog tilskrives efterlønsordningen. Sammenlignet med marts 1998 var der i marts i år personer færre registrerede som ledige. Tallene fra Danmarks Statistik viser også en stigning i antallet af aktivererede ledige på lønmodtagere. Samtidig er antallet af ledige på orlov faldet med personer. Set i sammenhæng med nettotilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet er den reelle ledighed i forhold til sidste år nedbragt med personer. Yderligere oplysninger: LO-sektionsleder Jan Kæraa Rasmussen på telefon eller LO-konsulent Jan Eriksen på telefon Yderligere kommentarer: LO-sekretær Harald Børsting på telefon Side 3
4 Ankestyrelsen Læger i uheldig dobbeltro l l e En læge kan udmærket være ansat i et forsikringselskab og alligevel fungere som lægekonsulent, når Den sociale Ankestyrelse tager stilling til erstatningsspørgsmål. Ankestyrelsen er landets højeste klageinstans Den ene dag kan han sidde og bedømme indstillinger om erstatningens størrelse i et privat forsikringsselskab. Den næste dag kan han sidde i Den sociale Ankestyrelse og have indflydelse på erstatningens størrelse, når lønmodtagere, der har været udsat for en arbejdsulykke, har klaget over en tidligere afgørelse. Formanden for LO Vejle Amt, Evald Zacho, er ikke udelt begejstret for de speciallæger, som er ansat i Den sociale Ankestyrelse. Ikke fordi de ikke leverer et ordentligt stykke arbejde. Men snarere fordi, de ved deres bijob måske skaber en uheldig usikkerhed for behandlingen af mange lønmodtageres klagesager. - Jeg er ganske enkelt utryg ved, at Ankestyrelsens læger på samme tid kan være ansat af de forsikringsselskaber, der skal udbetale erstatning i forbindelse med arbejdsulykker, og Den sociale Ankestyrelse. Jeg ved, at de enkelte speciallæger håndhæver en regel om ikke at fungere i sager, hvor de også har bedømt sagen for et forsikringsselskab. Men det burde være muligt at finde speciallæger til disse stillinger i Den sociale Ankestyrelse, som ikke har forbindelse til nogen af parterne, siger Evald Zacho. Den sociale Ankestyrelse har i dag ansat godt 20 speciallæger, der deltager i behandlingen af klagesager. Ankestyrelsen er den højeste klageinstans for borgerne i sager behandlet af de sociale myndigheder. Styrelseschef Karen Sejersdal afviser, at der skulle være behov for at se nærmere på lægernes eventuelle inhabilitet. - Mig bekendt er det bare et par stykker af vore lægekonsulenter, der som bibeskæftigelse også er ansat af forsikringsselskaber. Der findes dog også eksempler på, at nogle er ansat som konsulenter for nogle af pensionskasserne. Vi har strikte regler, der sikrer, at lægekonsulenterne ikke behandler sager, hvor deres anden arbejdsgiver er involveret. Og desuden må de heller ikke have haft kontakt med klageren i sundhedssystemet, siger Karen Sejersdal. Evald Zacho er ikke bekymret over for lægernes håndtering af de sager, hvor de er involveret via eksempelvis et forsikringsselskab. Men det generelle habilitetsspørgsmål vil han gerne havde diskuteret åbent. - Det er klart, at hvis lægerne i deres ansættelse i et forsikringsselskab har været med til at bedømme en bestemt type af sager, vil det være med til at skabe en præcedens. Andre læger vil måske have svært ved at se helt åbent på en sagsfremstilling, hvis en kollega - for et forsikringsselskab - har forsøgt at begrænse selskabets udbetalinger ved en skrappere bedømmelse end nødvendigt, siger han. LO-konsulent Michael Jacobsen mener ligeledes, at specialægernes bijob for forsik- Side 4
5 ringsselskaberne er med til at skabe en unødvendig utryghed. - Det er klart, at Den sociale Ankestyrelse håndhæver den specielle inhabilitet, når lægerne er direkte involveret i sagen for den ene part. Og at lægerne også selv er opmærksomme på problemerne. Men det besvarer ikke spørgsmålet om, hvorvidt det er særlig smart, at lægerne i det hele taget kan være ansat i et forsikringselskab - eller pensionskasse for den sags skyld - samtidig med, at de vurderer klagesager i Ankestyrelsen, siger Michael Jacobsen. Yderligere information: LO-konsulent Michael Jacobsen på telefon Yderligere kommentarer: LO-sekretær Marie-Louise Knuppert på telefon Social koordinering Social rummelighed - et kommunalt ansvar Flere kommuner end ventet er gået sammen om at oprette fælles forebyggende koordinationsudvalg på det sociale område. På Vestlolland er et fælleskommunalt udvalg ved at falde fra hinanden på grund af uenighed. Omvendt er der eksempler på, at nye koordinationsudvalg i én kommune har lagt offensivt ud for at realisere tankerne om et lokalt, rummeligt arbejdsmarked På landsplan er der oprettet 1 40 lokale koordinationsudvalg, som tilsammen dækker alle landets 275 kommuner. De 55 af udvalgene er fælleskommunale og dækker 2-6 kommuner. Der er kun 1 LO-repræsentant i hvert udvalg uanset kommunernes antal. De fleste LO-medlemmer og -suppleanter kommer fra hhv. SID, FOA, KAD, HK, TIB og Metal. Trods den faldende ledighed, der også er kommet mange kontanthjælpsmodtagere til gode, er det ikke lykkedes kommunerne at få styr på deres omkostninger på det sociale område. Det er især udgiften til sygedagpenge, der fortsætter med at stige, hvorimod antallet af nye førtidspensionister er faldet en smule, efter at kommunerne har overtaget behandlingen af pensionsansøgninger. Den voksende beskæftigelse skaber i sig selv åbninger, der kan bane vej for, at flere kontanthjælpsmodtagere og en del af de langtidssygemeldte kan komme tilbage i job, som er specielt tilpasset deres evner og behov. På den baggrund kan det undre, at kommunerne ikke mere helhjertet går ind i arbejdet med de nye forebyggende koordinationsudvalg, der ifølge den ny lov skulle være oprettet landet over inden 1. januar i år. Det mener LO, som fra starten har bakket kraftigt op om de nye lokale udvalg. De ses som et centralt omdrejningspunkt i indsatsen for at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked, hvor der også er plads til personer med nedsat arbejdsevne på særlige vilkår. Side 5
6 De forebyggende koordinationsudvalg skulle være oprettet i alle kommuner den 1. januar Udvalgenes politiske hovedopgave er forebyggelse samt fastholdelse og integration af personer med nedsat arbejdsevne på det ordinære arbejdsmarked. De sociale koordinationsudvalg er sammensat af repræsentanter for LO, FTF, Dansk Arbejdsgiverforening, de praktiserende læger, invalideorganisationerne Arbejdsformidlingen og kommunalbestyrelsen. Antallet af kontanthjælpsmodtagere er endnu ikke opgjort for I 1997 var der , der fik hjælp til forsørgelse fra kommunen, mod året før. Omregnet til helårspersoner drejer det sig om i 1997 og i De samlede udgifter til kontanthjælp var 17,3 mia. i 1997 mod 15,5 mia. i Den letteste udvej I LO har det vakt bekymring, at antallet af nystartede udvalg er blevet lavere end ventet. Det skyldes, at flere kommuner er gået sammen om at oprette fælles koordinationsudvalg dækkende 3-7 kommuner fremfor at satse på hvert sit udvalg. Og det kan igen være tegn på manglende prioriteirng eller engagement fra kommunernes side i en vigtig social opgave. - Der kan være gode grunde til at oprette koordinationsudvalg, som omfatter flere kommuner, hvis området udgør et naturligt arbejdskraftopland. Men det er ikke vort indtryk, at det har været afgørende for de pågældende kommuner. Derfor kan man frygte, at de fælles udvalg er oprettet, fordi det var den letteste måde at overholde lovgivningen på. Hvis det er tilfældet, lover det ikke godt for det fremtidige udvalgsarbejde, siger LO-konsulent Gudrun Vinde, der via sit daglige arbejde er i tæt kontakt med LO-repræsentanterne i de lokale koordinationsudvalg. Hun er langt fra begejstret for de udvalg, der dækker flere kommuner, fordi det giver arbejdsmarkedets parter - LO, Dansk Arbejdsgiverforening og FTF - ringere mulighed for at præge udvalgenes arbejde. Og det er særlig uheldigt, fordi det i høj grad er de netværk, som organisationerne indgår i, der skal føre frem til øgede revalideringsmuligheder for nogle af de mennesker, som i dag modtager sociale ydelser. S v æ rt at finde fællesnævner - Hvis kommunerne først holder møder og finder frem til forslag, som de kan blive enige om, så er de ikke indstillet på bagefter at skulle forhandle med organisationerne om helt andre løsninger. Problemerne er ofte så forskellige fra kommune til kommune, at det er svært at finde en rimelig fællesnævner. Og samtidig afskærer man sig fra at vælge mere optimale løsninger, som passer præcist på de konkrete problemer, der er i kommunen, påpeger Gudrun Vinde. Lige før den ny lov trådte i kraft, vedtog Folketinget et forslag fra socialminister Karen Jespersen, som betyder, at der allerede fra i år bevilges penge, som koordinationsudvalgene kan bruge fortrinsvis til virksomhedsrettet revalidering. For 1999 er der afsat 95 mill. kr. til deling blandt kommunerne. Fra år 2000 sættes beløbet op til 145 mill. kr. Gudrun Vinde forudser, at fordelingen af de statslige midler kan give store uoverensstemmelser, når der er flere kommuner i ét koordinationsudvalg. Det er svært at tilrettelægge projekter, der både tilgodeser de enkelte målgrupper, og som sikrer en ligelig fordeling af pengene mellem forskellige kommuner, mener hun. En fru s t re rende oplevelse At det, der kan gå galt, også ofte gør det, viser et eksempel fra Vestlolland. Her valgte fire kommuner i efteråret om at gå sammen om et fælles koordinationsudvalg, som skulle Side 6
7 Antallet af sygedagpengemodtagere er steget svagt fra i 1996 til i 1997 og i Udgifterne til sygedagpenge er steget i endnu højere takt - fra 6,9 mia. kr. i 1996 til 7,3 mia. kr. i 1997 og 7,6 mia. i Antallet af førtidspensionister er efter mange års stigning begyndt at falde. I 1998 fik personer tilkendt førtidspension mod i 1997 og i tackle de meget store sociale problemer i området. Arbejdsløsheden i de fire kommuner Nakskov, Ravnsborg, Rudbøl og Højreby er dobbelt så stor som i resten af landet. Udvalget blev etableret til tiden med repræsentanter for alle kommunerne, dog har de praktiserende læger foreløbig meldt fra. Siden har udvalget arbejdet på en handlingsplan for den indsats, der skulle hjælpe nogle af de mange ledige og sygemeldte i gang med uddannelse, jobtræning, revalidering o.s.v. Men indtil nu er det ikke lykkedes at blive enige, og der er alvorlig risiko for, at udvalget må opløses, fordi en af de fire kommuner ikke vil acceptere planen. - Det er frustrerende at opleve så lidt forståelse for en indsats, som alle kan se er absolut nødvendig, siger formanden for det fælles koordinationsudvalg, Steen Bengtson fra Ravnsborg kommune. Han mener, at der både er politiske og administrative barrierer, som udvalgene skal overvinde for at løse deres koordinerende opgaver. Men især ærgrer han sig over, at de fire kommuner nu næppe kan nå at få brugt de kr., som de tilsammen er tildelt i støtte fra Socialministeriet i år. O ffensiv 10-punktsplan Selv om der nogle steder kan være usikkerhed om engagementet - også i udvalg, der kun dækker én kommune - er der dog samtidig eksempler på lokale koordinationsudvalg, som er gået så offensivt til værks, at de allerede nu kan fremlægge klare planer for, hvad de vil satse på, og hvordan de tildelte midler skal bruges. Det er blandt andet tilfældet i Lyngby-Taarbæk kommune nord for København. Her har det ny udvalg på rekordtid udarbejdet en meget ambitiøs 10-punktsplan, som de lokale parter nu er i fuld gang med at føre ud i livet. Et af målene er at forøge antallet af fleksjob i kommunen fra 30 til (mindst) 75. Personer på fleksjob modtager overenskomsmæssig løn, mens arbejdsgiveren bliver kompenseret for en del af lønnen i form af offentlige tilskud. - For at vise, at vi tager opgaven alvorligt, har vi besluttet at ansætte en konsulent, der selv er i fleksjob, til at tage kontakt med arbejdspladserne for at finde nye fleks- og skånejob, siger LO s repræsentant i koordinationsudvalget, René Pedersen. Han regner med, at flertallet af de nye fleksjob kan oprettes i de virksomheder, hvor de pågældende i forvejen er ansat. Men der bliver brug for en kraftig opsøgende indsats for at skaffe de øvrige job, som skal tilbydes langvarige kontanthjælpsmodtagere. I n f o rm a t i o n s k a m p a g n e Derfor arbejder koordinationsudvalget også på at skabe et virksomhedsnetværk som led i et lokalt samarbejde om udbrede og forankre den sociale ansvarlighed i Lyngby-Taarbæk kommune. Men udvalget går endnu videre, for det vil også inddrage kommunens befolkning i sine aktiviteter for at få så stor gennemslagskraft som muligt. Side 7
8 Det største enkeltprojekt er oprettelsen af en hjemmeside og en database over fleks- og skånejob, hvor borgere og virksomheder kan komme med gode forslag og ideer. Her vil arbejdsgivere og fleksjob ere også kunne finde hinanden - evt. med hjælp fra kommunens jobkonsulenter. Der er også mulighed for, at organisationer, virksomheder og enkeltpersoner kan søge om midler til konkrete projekter, oplysningsaktiviteter o.lign. fra en særlig pulje på kr., der er afsat til formålet. - Vi er enige om, at det arbejde, der skal gøres, er en fællesopgave for hele kommunen. Derfor er der brug for størst mulig åbenhed om udvalgets arbejde, og vi tror, at vi kan skabe den interesse og opbakning blandt borgere og virksomheder, som er nødvendig, siger René Pedersen. Yderligere information: LO-konsulent Gudrun Vinde på telefon Yderligere kommentarer: LO-sekretær Marie-Louise Knuppert Holdningen Unge tillidsrepræsentanter er en u d f o rdring for fagbevægelsen Af LO s næstformand Tine Aurvig Brøndum LO s undersøgelse af tillidsrepræsentanternes arbejdsvilkår har afsløret, at der er forskelle mellem de unge og de ældre tillidsrepræsentanters motiver til at lade sig vælge og deres holdninger til fagbevægelsens grundlæggende værdier. De unge har ladet sig vælge, fordi de mener, at tillidshvervet kan bidrage positivt til deres personlige udvikling - hvorimod de ældre tillidsrepræsentanter i højere grad har påtaget sig hvervet for at sikre kollegerne bedre løn- og arbejdsvilkår. Undersøgelsen har også vist, at de unge i mindre udstrækning end de ældre er af den opfattelse, at det er fagbevægelsens hovedopgave at sikre solidariteten i samfundet samt at sikre indflydelse til de svageste. Endvidere er der langt færre unge tillidsrepræsentanter end ældre, der stemmer på Socialdemokratiet. Der er andre forskelle, der kunne trækkes frem, men hvorom alting er, så viser tillidsrepræsentantundersøgelsen, at de unge er mere individualistisk orienterede end de ældre tillidsrepræsentanter. Side 8
9 Side 9 Spørgsmålet er så, hvad det betyder for fagbevægelsen. På den ene side kan man med udgangspunkt i generationsforskellene sige, at fagbevægelsen står over for sin snarlige død, når kernetropperne ikke længere er bærere af de helt grundlæggende kollektive, socialdemokratiske værdier. På den anden side kan man med lige så stor ret sige, at fagbevægelsen udgør et attraktivt fællesskab for unge i dag - modsat hvad der ellers synes at være den gængse opfattelse både i og uden for fagbevægelsen. Unge, der holdningsmæssigt formentlig i vid udstrækning ligner alle andre unge, lader sig vælge til at være tillidsrepræsentanter. Det havde faktisk først været rigtigt galt, hvis det faglige arbejde udelukkende havde appel til den lille gruppe unge, der alt andet lige ser på verden med en 50-årigs briller. Det kan næppe være nogen hemmelighed, at jeg mest hælder til den sidste tolkning. Dog med den væsentlige tilføjelse, at jeg mener at de unge tillidsrepræsentanter med deres holdninger og handlinger er en stor udfordring for fagbevægelsen. En udfordring på to måder. For det første fordi vi skal være os de unge tillidsrepræsentanters holdninger og handlinger bevidste, når vi konstant indirekte pålægger dem nye typer arbejdsopgaver. Vi vil gerne have, at tillidsrepræsentanterne aktivt tager ansvar for at fremme tankerne bag det rummelige arbejdsmarked på virksomhederne, men undersøgelsen viser, at det blot er et mindretal, der prioriterer sådan en opgave. For det andet må vi løbende udvikle fagbevægelsen, så vi er i stand til at imødekomme de nye generationers ønsker og krav, så de bedre kan se sig selv i fagbevægelsen. Dét kan vi gøre ved at lægge endnu større vægt på, at fagbevægelsen er en demokratisk organisation, hvor interessevaretagelsen bygger på dialog mellem medlemmer og valgte repræsentanter, samtidig med at vi åbner op for mere spontane deltagelsesmuligheder. At de unge tillidsrepræsentanter ikke ligner de ældre, er ikke ensbetydende med fagbevægelsens snarlige død - tværtimod er det udtryk for, at fagbevægelsen ikke er et sekterisk foretagende, der udelukkende appellerer til en lille gruppe frelste. Men det er en udfordring...
Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven
LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at
Læs mereEt klart ja i vente. Amsterdam-traktaten. I n d h o l d s f o rt e g n e l s e
LO SNYHEDSBREV 9 1998 Amsterdam-traktaten I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Et klart ja i vente............ 1 En undersøgelse som Gallup-analyseinstituttet har udført for Udspil om danskernes holdning
Læs mere300.000 lønmodtagere har skiftet job det sidste halve år
LO S NYHEDSBREV 23 1998 Jobskifte I n d h o l d s f o rt e g n e l s e 300.000 lønmodtagere har skiftet job det sidste halve år........ 1 Hver tiende lønmodtager har fået nyt arbejde fra april til oktober
Læs mereEfterlønnen springer top 10-liste over politiske problemer i 99
LO S NYHEDSBREV 1 1999 LOholdningsanalyse I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Efterløn springer Top10 liste over politiske problemer i 1999.... 1 En ny holdningsundersøgelse afslører, at 38 pct. af samtlige
Læs mereStadigt færre offentligt forsørgede
Fakta om økonomi 23. juni 2016 Ref.: Økonomi & Analyse, LO Stadigt færre offentligt forsørgede Tal for offentligt forsørgede for 1. kvartal 2016 viser, at den faldende tendens de senere år fortsætter.
Læs mereChoktal afslører kæmpe frafald
LO S NYHEDSBREV 12 1999 Uddannelse I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Choktal afslører kæmpe frafald............. 1 20 pct. af de unge, der starter på en erhvervsrettet ungdomsuddannelse afbryder uddannelsen
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget
Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereStadig flere danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet
Arbejdsmarked: let af marginaliserede er steget markant siden 29 Stadig flere danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet let af marginaliserede steg med 5.3 fra 4. kvartal 211 til 1. kvartal 212.
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.juli Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.juli 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereMinisterens tale til samrådsspørgsmål C og D om reformen af førtidspension og fleksjob den 20. oktober 2015
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 28 Offentligt T A L E Ministerens tale til samrådsspørgsmål C og D om reformen af førtidspension og fleksjob den 20. oktober 2015 20.
Læs mereAf Ingerlise Buck Økonom i LO
ANALYSE Smerter og trælse hverdage for seniorer som må blive i job Torsdag den 25. januar 2018 Smerter og skrantende helbred. Det er ifølge ny undersøgelse hverdag for mange af de seniorer, der ikke kan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mere57.000 færre danskere modtager i dag overførsler end i 2011
57.000 færre danskere modtager i dag overførsler end i 2011 Antallet af overførselsmodtagere voksede kraftigt under krisen. Antallet af overførselsmodtagere har siden 2011 imidlertid haft en faldende tendens.
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 24. januar Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 24. januar 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereNotat. I maj 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 4,1 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 10.
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1. august 216 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 21.marts Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 21.marts 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereMange LO-medlemmer stavnsbindes til jobbet
LO S NYHEDSBREV 2 1999 Konkurrenceklausuler I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Hvert 20. LO-medlem stavnbindes til jobbet......... 1 En Gallup-undersøgelse afslører, at fem pct. af LO-medlemmerne stavnbindes
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.januar Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.januar 17 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereA r b e j d s g i v e rne svigter de ledige
LO S NYHEDSBREV 10 1999 Privat jobtræning I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Arbejdsgiverne svigter de ledige.................. 1 Med blot 1.507 private jobtræningspladser er arbejdsgiverne langt fra
Læs mereDen samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:
Vækstudvalget Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Nettoudgifter BF 2016 BF 2017 BF 2018 2015 Beskæftigelsesindsats 320.517.064 320.316.480
Læs mereNotat. I august 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 3,7 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 1.
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1.november 16 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereFTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet
07-0343 17.10.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 FTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet Forligspartierne bag førtidspensionsreformen af 2003 drøfter i dette efterår
Læs mereARBEJDSMARKEDSPOLITIK 2011-2015. for alle
for alle Udfordringen - Udviklingen har ikke været gunstig. Juli 2011 er der 2.000 flere borgere i Vejle på overførselsindkomst end i 2007. Årsagen er dels, flere ledige, primært dagpengemodtagere, og
Læs mereLO: Lad kommunerne betale sygedagpenge efter to uger
LO S NYHEDSBREV 17 1999 Finanslov 2000 I n d h o l d s f o rt e g n e l s e LO:Lad kommunerne betale sygedagpenge efter to uger... 1 Efterårets debat om næste års finanslov er i fuld gang. Også LO har
Læs mereHar du behov for ansættelse i eks. fleksjob, seniorjob eller virksomhedspraktik, kan du orientere dig her.
Ergoterapeutforeningen Job på særlige vilkår Har du behov for ansættelse i eks. fleksjob, seniorjob eller virksomhedspraktik, kan du orientere dig her. Fleksjob For dig der har begrænset arbejdsevne. Hvad
Læs mereStatus på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar
Punkt 6. Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar 2013.. 2013-14582. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender, at at status på fleksjobordningen
Læs mereCENTER FOR ARBEJDSMARKED. Dato: 4. april Notat
CENTER FOR ARBEJDSMARKED Dato: 4. april 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden for
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter Egentlige tillægsbevillinger Finansieret fra/til andre områder/udvalg -479
Budgetopfølgning pr. 31. marts 2012 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 19,44 %, lidt mindre end forventet på 25 % pr. 31.03.12. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereResultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 19. maj 2014 Resultatrevision 20 for Jobcenter Aarhus Resultaterne af jobcentrets indsats i 20. 1. Resume Landets
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Januar 2013
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg Januar 2013 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne
Læs mereSeniorer på arbejdsmarkedet
Tilbagetrækning 2.juni 216 Seniorer på arbejdsmarkedet Analysebureauet Epinion har undersøgt LO-medlemmernes holdninger til tilbagetrækning og ældres forhold på arbejdspladsen. LO-medlemmerne mener, at
Læs mereEU-straf til virksomheder der ikke lever op til socialt ansvar
LO SNYHEDSBREV 20 1998 EU & udlicitering I n d h o l d s f o rt e g n e l s e EU-straf til virksomheder der ikke lever op til socialt ansvar......1 EU-Kommissionen vil nu styrke kravene til virksomheder,
Læs mereSammenligning på revalideringsområdet
Økonomidirektøren Juni 2014 Sammenligning på revalideringsområdet Spørgsmål fra Mads Nikolaisen: 6/6 2014 modtog Kommunalbestyrelsen en statistik, der sammenligner arbejdsmarkedsindsats i Norddjurs og
Læs mereDen samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.
Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne
Læs mereSygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-6-14 Dato:30.3.2014 Orientering om Arbejdsmarkedsfastholdelse Udfordring Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune
Læs mereResultatrevisionen for 2011
Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mere50.000 flere langvarigt offentligt forsørgede under krisen
Reformer af offentlige ydelser skal gå hånd i hånd med jobskabelse 50.000 flere langvarigt offentligt forsørgede under krisen Ser man på alle offentlige forsørgelsesydelser under ét, var der samlet set
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesudvalget Den samlede budgetramme 2013 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter Beskæftigelsesindsats 496.191-172.911 323.280
Læs mereSeniorer på arbejdsmarkedet
Tilbagetrækning 29.juni 16 Seniorer på arbejdsmarkedet Analysebureauet Epinion har undersøgt LO-medlemmernes holdninger til tilbagetrækning og ældres forhold på arbejdspladsen. LO-medlemmerne mener, at:
Læs mereKV 2017 HVORDAN ER DET GÅET PÅ BORNHOLM SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17
KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET PÅ BORNHOLM SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17 OFFENTLIGT FORSØRGEDE Beskæftigelsen i Danmark er steget næsten uafbrudt siden
Læs mereDet lange sygefravær har bidt sig fast
Det lange sygefravær har bidt sig fast let af langvarige sygedagpengeforløb har bidt sig fast på godt 16.000 personer. Samtidigt rammes stadig flere af varighedsbegrænsningen på sygedagpenge. Ét år efter,
Læs mereEfterlyser bedre kvalitet i aktiveringen af svage ledige
LO SNYHEDSBREV 8 1999 Aktivering I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Efterlyser bedre kvalitet....... 1 En rundringning til De regionale Arbejdsmarkedsråd afslører, at kvaliteteten i aktiveringstilbuddene
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25
Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereForslag om udvidet ungeindsats
Sagsnr. 61.01-06-1 Ref. CSØ/kfr Den 7. april 006 Forslag om udvidet ungeindsats Regeringen vil nedsætte ydelserne for de 5-9-årige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. For kontanthjælpsmodtagerne gælder
Læs mereKV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I AARHUS SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17
KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I AARHUS SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17 OFFENTLIGT FORSØRGEDE 16-64 ÅRIGE, 1. KV. 2017 Udvikling, pct. ift. 1. kv. 2014
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereRegionale Medlemsmøder forår 2013
Regionale Medlemsmøder forår 2013 Introduktion til reformen Susanne Wiederquist Baggrund! Førtidspension og fleksjob er centrale dele af det sociale sikkerhedsnet i Danmark. Aftalepartierne ønsker derfor
Læs mereStress er ikke kun et akademiker fænomen
Flere gode år på arbejdsmarkedet 14. marts 2018 Stress er ikke kun et akademiker fænomen Tal fra LO s spørgeskemaundersøgelse om arbejdsmiljø og tilbagetrækning fra november 2017 viser med al tydelighed,
Læs mereInklusion på arbejdsmarkedet
Inklusion på arbejdsmarkedet Beskæftigelsen blandt mennesker med handicap i Danmark halter langt efter den almindelige beskæftigelsesprocent. I Danmark er beskæftigelsesprocenten på omkring 44 % blandt
Læs mereKV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I SOLRØD SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17
KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I SOLRØD SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17 OFFENTLIGT FORSØRGEDE Beskæftigelsen i Danmark er steget næsten uafbrudt siden
Læs mereTidsbegrænset førtidspension giver store gevinster
Organisation for erhvervslivet August 21 Tidsbegrænset førtidspension giver store gevinster AF CHEFKONSULENT THOMAS QVORTRUP CHRISTENSEN, TQCH@DI.DK Mere end 3. danskere er på førtidspension, fleksjob
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereLedigheden på FTF-området - maj 2013
09-1455 MELA/JEEI -07.07.2013 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Ledigheden på FTF-området - maj 2013 Ledigheden på det samlede FTF-område har gennem det seneste halve år ligget på
Læs mereUdsagn fra FOA s medlemmer om aktuelle velfærdspolitiske spørgsmål
Udsagn fra FOA s medlemmer om aktuelle velfærdspolitiske spørgsmål December 2005 Analysesektionen. Indholdsfortegnelse Baggrund og konklusioner s. 3 Spørgsmål om kompetenceudvikling og arbejdstilrettelæggelse
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereNy måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb
Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side
Læs mereNOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet
NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke
Læs mereLedigheden falder, men fraværet fra arbejde stiger
19. oktober 2007 Ledigheden falder, men fraværet fra arbejde stiger Forebyggelsesfonden er en tiltrængt fornyelse i indsatsen for at undgå, at så mange forlader arbejdsmarkedet før pensionsalderen. Ledigheden
Læs mereKommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.
106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.
Læs mereUdvikling i antal personer med midlertidig eller varig nedsat arbejdsevne
09-0950 - Mela 31.03.2011 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk Tlf: 33 36 88 00 Udvikling i antal personer med midlertidig eller varig nedsat arbejdsevne I dette notat ses på udviklingen i sygedagpenge,
Læs mereGraf 1a viser udviklingen af a-dagpenge modtagere i henholdsvis Ikast-Brande Kommune, på landsplan og i RAR Vest. Udviklingen af a-dagpenge modtagere
Dette notat vil vise udviklingen på ydelsesmodtagere i perioden fra 24 til 29. Den angivne periode er valgt fordi flere ydelser først blev implementeret efter år 24 heriblandt uddannelseshjælp, jobafklaringsforløb,
Læs mere- Og hva så? Førtidspensionist, langtidsyge, fleks- og skånejobbere. Landsforeningen for førtidspensionister. Formål Mærkesager Min historie Hvis syg?
Landsforeningen for førtidspensionister Læs bl.a om: Formål Mærkesager Min historie Hvis syg? Førtidspensionist, langtidsyge, fleks- og skånejobbere - Og hva så? SE DIN LOKALFORENING PÅ BAGSIDEN!! Du er
Læs mereRebild. Faktaark om langtidsledige
Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige i Kommune kommune har bedt mploy udarbejde et faktaark om langtidsledigheden i kommunen. Nedenfor præsenteres analysens hovedresultater. Herefter præsenteres
Læs merePersoner på særlig uddannelsesydelse
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 17, 28. maj Personer på særlig uddannelsesydelse, side 1 Arbejdsmarkedsstatus efter opbrugt dagpengeret, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal,
Læs mereBeskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats
DRIFTSBEVILLING Beskæftigelsesudvalget er tildelt en række nettorammer på funktion 3. niveau. Den samlede budgetramme for 2011 kan opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter
Læs mereKV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I VESTHIMMERLAND SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17
KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I VESTHIMMERLAND SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17 OFFENTLIGT FORSØRGEDE Beskæftigelsen i Danmark er steget næsten uafbrudt
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereOktober 2005. 1. Ledigheden i Storkøbenhavn
Oktober 2005 1. Ledigheden i Ledighed i I oktober 2005 var der i gennemsnit 39.189 personer, som enten var ledige eller aktiverede i. Det er 12,4% færre end i oktober 2004. I den samme periode er ledighedsprocenten
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereFor at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og
For at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og fjerne denne tekst. BORGERE PÅ KANTEN AF ARBEJDSMARKEDET
Læs mereTilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
Flere gode år på arbejdsmarkedet 20. december 2017 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Epinion har for LO i november 2017 spurgt 7.413 personer i alderen 18-75 år om en række spørgsmål vedrørende helbred,
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 27 Indhold: Ugens tema Fald i ledigheden i maj 213 Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked 3 ud af
Læs mereKV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I TØNDER SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17
KV 2017 HVORDAN ER DET GÅET I TØNDER SIDEN SIDSTE KOMMUNALVALG? DE SEKS VIGTIGSTE RESULTATER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET #KV17 OFFENTLIGT FORSØRGEDE Beskæftigelsen i Danmark er steget næsten uafbrudt siden
Læs merepersoner er ikke i job eller uddannelse og får ikke understøttelse
16. personer er ikke i job eller uddannelse og får ikke understøttelse Andelen af personer mellem 16-64 år, som modtager overførselsindkomst, er den laveste i mere end 2 år. Faldet i gruppen er dog ikke
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereAMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereArbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 4. kvartal 1998
Nr. 11. 12. maj 1999 INDHOLD...Side Eventuel henvendelse tlf.: 33 66 28 39 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 4. kvartal 1998... 1 Bent Regner Andersen... 33 66 28 16 Arbejdsmarkedspolitiske
Læs mereVedlagt sendes besvarelse af spørgsmål nr. 40 af 15. november 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. (Alm. del - bilag 50).
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 40 Offentligt Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K Ved Stranden 8 1061 København K Tlf. 33 92 59 00 Fax 33 12 13 78
Læs mereKrise: 35.000 flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse
Krise: 3. flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse Siden den økonomiske krise er antallet af unge, der hverken er i arbejde eller under uddannelse vokset med 3.. I slutningen af 213 var 18. unge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereAMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 24. maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Maj 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereLovforslaget har været til høring hos følgende myndigheder, organisationer m.v.:
Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 L 8 Bilag 1 Offentligt N O T A T Notat om høringssvar vedrørende lovforslag om ændring af lov om sygedagpenge (Ændring af beskæftigelseskravet, afskaffelse af ret til sygedagpenge
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 16 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendenser Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: 2. færre beskæftigede indenfor bygge og anlæg Lidt færre beskæftigede
Læs mereØkonomi og Aktivitetsrapport 1/2011. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Økonomi og Aktivitetsrapport 1/211 Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Forord... 3 Økonomirapport... 3... 3 Økonomirapport 1... 5 Økonomirapport 2... 6 Aktivitetsrapport... 7 1 - Kontanthjælp... 7 2 -
Læs mereat Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering.
Pkt.nr: 6 Kommunale fleksjob 201721 Indstilling: at Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering. at
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mere