Information til eksterne leverandører og håndværkere på Vejle, Middelfart og Give Sygehuse
|
|
- Ernst Ibsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Information til eksterne leverandører og håndværkere på Vejle, Middelfart og Give Sygehuse Retningslinjer Krav for arbejdets udførelse Intet arbejde må udføres og ingen ydelser leveres med mindre sygehuset har rekvireret dette. Inden arbejdet påbegyndes skal Teknisk/IT-driftsafdeling kontaktes. Udenfor normal arbejdstid gives adgang til serverrum via omstillingen. Al service og alle stop på IT-udstyr, maskiner, varme- og ventilationsanlæg mv. skal aftales med den relevante driftsledelse. Arbejdsmiljø & sikkerhedskrav Jf. AT-vejledning F.3.5,2011 er den eksterne medarbejder omfattet af egen virksomheds arbejdsmiljøorganisation. Såfremt medarbejderen ikke er omfattet af en arbejdsmiljøgruppe i egen virksomhed, refererer medarbejderen til Teknisk/IT afdelings arbejdsmiljøgruppe. Sygehus Lillebælts arbejdsmiljøpolitik skal modvirke et psykisk og fysisk dårligt arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøpolitikken indeholder bl.a. mål om antallet af ulykker skal nedbringes, og stiller krav om, at man tager hensyn til hinandens arbejdsmiljø. Derfor skal eksterne entreprenører / håndværkere / leverandører / gæster: - Orientere Teknisk afdeling, hvis man får kendskab til ukendte farer - Inddrage arbejdsmiljø i planlægning af arbejdet, så tidligt som muligt - Orientere Teknisk afdeling om egne arbejdsulykker på sygehusets matrikel - Være bevidst om egen påvirkning af vores arbejdsmiljø - Orientere sig om evt. særlige farer på det område / den afdeling man skal færdes. Det er den enkelte afdeling, der skal orientere om særlige farer. Manglende efterlevelse af lovkrav og anvisninger, kan medføre at den enkelte person bortvises. Relevant sikkerhedsudstyr skal anvendes. Hvis der er generende dampe og lugte ifm arbejde, påhviler det den eksterne håndværker, at advare om dette på forhånd og dokumentere, at dampe/lufte er uskadelige. Personer som skal arbejde med kloak, afløb, faldstammer el. lign. skal inden arbejdet påbegyndes være vaccineret imod hepatitis. Det påhviler den enkelte selv at sikre sig dette. Ved varmt arbejde (svejsning, skæring, tagdækning mv.) skal gældende sikkerhedskrav overholdes herunder Brandteknisk vejledning nr. 10, 10A og 10B fra Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut. Blanket forefindes i Teknisk afdeling. Hygiejne Når man bevæger sig ind i patientnært område, skal man orientere sig om hygiejneforhold her, hos det kliniske personale i afsnittet. Fortrolighed, adfærd, stilleperioder
2 Eksterne medarbejdere forpligter sig til ikke at videregive fortrolige oplysninger, som måtte blive bekendt med under sit arbejde /besøg på sygehuset. Eksterne håndværkere skal respektere de aftaler, der bliver truffet på den enkelte byggesag vedr. stilleperioder og vedr. tidspunkter for støjende arbejde. Stilleperiode kan variere afhængig af afdeling, men normalt dagligt fra kl til I dette tidsrum er arbejde med støjende værktøj på og omkring sengeafdelinger forbudt. Det er ikke tilladt at anvende radio el. lign. på arbejdssteder i afdelingerne. Adgangskort/gæstekort, nøgler Alle eksterne personer skal bære synligt ID / gæstekort under opholdet på sygehuset. Disse udleveres i Teknisk afdeling og skal afleveres samme sted, når arbejdet er afsluttet. Nøgler udleveres i Teknisk afdeling. Ved udlevering af kort og nøgler skal forevises legitimation. Parkering/parkeringskort Parkering med logobiler skal ske ved nordfacade af bygning A5 mod skråningen. Parkering med private biler skal ske i sygehusets P-hus. Adgangsveje Eksterne håndværkere/entreprenører skal respektere de aftaler, der bliver truffet på den enkelte byggesag, vedr. adgangsvej til byggepladsen/-området. Skal der arbejdes udenfor normal arbejdstid, skal dette forinden aftales med Teknisk afdeling. Endvidere skal der anmodes om et adgangskort til den pågældende byggeplads-/område. Adgangskortet skal rekvireres hos sygehusets repræsentant på byggesagen senest dagen inden arbejdet skal udføres. Materialeleverancer og af/pålæsning Af- og pålæsning af varer må kun kortvarig foregå i den indre del af sygehusområdet. Der må ikke parkeres! Materialer skal leveres i passende leverancer umiddelbart inden de skal indbygges/monteres. Brandalarm Sygehuset har automatisk brandovervågning, og skal der udføres arbejde med risiko for udløsning af brandalarmen (røg og varme ved svejsning, skæring, tagdækning o. lign.), skal forinden påbegyndelse af arbejdet træffes aftale med Teknisk afdeling på tlf (Vejle) om frakobling af alarmen i området. Brandalarmen tilkobles automatisk dagligt kl Skal der arbejdes udenfor normal arbejdstid (før og efter 16.00) skal der træffes aftale med Teknisk afd. vagt, om at frakoble brandalarmen i det pågældende tidsrum. Tekn. afd. vagt har tlf (Vejle). Hvis der udløses en falsk brandalarm, bliver sygehuset pålagt en bøde på kr , og denne bøde vil uden yderligere varsel blive pålagt den eksterne håndværker, som er skyld i brandalarmen blev udløst. Renholdelse Byggepladsens/-områdets renholdelse påhviler hver enkelt ekstern håndværker. Der skal foretages oprydning dagligt ved arbejdstids ophør.
3 Støvende arbejde og spredning af støv skal altid minimeres. Hvor særlige forhold gør sig gældende informerer Teknisk afdeling om forholdsreglerne. Affaldshåndtering Eksterne håndværkere/entreprenør/leverandører bortskaffer selv alt affald. Sygehusetse interne containere må ikke anvendes, med mindre der på forhånd er truffet aftale med Teknisk afdeling. Faciliteter Der kan anvises omklædnings-, bade- og toiletfaciliteter i bygning E5 (Vejle). Medbragt mad kan nydes i personalerum for fremmede håndværkere. Alkohol og rygning Sygehus Lillebælts alkohol- og misbrugspolitik foreskriver, at det af hensyn til patienternes sikkerhed, medarbejdernes trivsel, sikkerheden på arbejdspladsen og sygehusets omdømme og produktivitet, er sygehusets holdning, at alkohol eller euforiserende stoffer ikke hører sammen med arbejdet. Medicin, som påvirker reaktionsevne og bevidsthed, er heller ikke foreneligt med arbejdet. Det er ikke tilladt at møde eller optræde påvirket i arbejdstiden. Disse regler er også gældende for eksterne/entreprenører/leverandører, der udfører arbejde/leverer ydelser på sygehuset. Kontakter Nyttige telefonnumre: Vejle Sygehus hovednr./receptionen/omstillingen Teknisk afdeling Vejle: Vagthavende i daglig arb.-tidsrum Udenfor daglig arb.-tidsrum kan omstillingen kalde vagtnr Ekspedition Teknisk chef Renè Edslev Maskinmester Peter D. Kristiansen Maskinmester Jørgen Basse Funktionsleder, El-ansvarlig Peter Larsen IT-afdeling Vejle Ekspedition (hotline) Chef for IT-service Henrik Uldall / Projektafdelingen for byggeri Chefkonsulent Erik Hansen Projektleder Jutta Jensen
4 Bygningskonstruktør Søren Steffens Jensen / Bygningskonstruktør Klaus Hede Teknisk afdeling Middelfart Vagthavende dagtimer Maskinmester Jørgen Basse Assistent Gitte Vester Bak Teknisk afdeling Give Teknikernr
5 Vejle Sygehus
6 . Middelfart Sygehus
Forholdsregler for eksterne samarbejdspartnere
Vejle og Middelfart Sygehuse Forholdsregler for eksterne samarbejdspartnere Sygehus Lillebælt Vælg farve Teknisk Afdeling januar 2019 Retningslinjer Krav for arbejdets udførelse Der må ikke udføres arbejde
Læs mereInformation til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus
Information til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus Retningslinjer Krav for arbejdets udførelse Der må ikke udføres arbejde / leveres ydelser med mindre sygehuset har rekvireret dette.
Læs mereForholdsregler for håndværkere, leverandører m.m. der arbejder på FKS
Sygehus Lillebælt Forholdsregler for håndværkere, leverandører m.m. der arbejder på FKS www.sygehuslillebaelt.dk Generelle forholdsregler 1. Intet arbejde må udføres/ingen ydelser leveres medmindre sygehuset
Læs mereTIL HÅNDVÆRKEREN Regler og instrukser når du arbejder for Hillerød Kommune
TIL HÅNDVÆRKEREN Regler og instrukser når du arbejder for Hillerød Kommune SIDE 2 AF 8 VELKOMMEN SOM HÅNDVÆRKER I HILLERØD KOMMUNE Hillerød Kommune tilstræber et højt niveau for arbejdsmiljø, miljø, risikostyring,
Læs mereRetningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere på Regionshospitalet Horsens
Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere på Regionshospitalet Horsens I denne retningslinje er angivet, hvordan Regionshospitalet Horsens ønsker arbejdet skal foregå i forhold til hospitalets
Læs merePå et sygehus skal du huske. Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset
På et sygehus skal du huske Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset 2 NÆSTVED SYGEHUS Velkommen til Næstved Sygehus Når du arbejder og opholder dig på et sygehus, er der nogle enkle
Læs mereRetningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere
Hospitalsenheden Horsens Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere Velkommen Velkommen til Hospitalsenheden Horsens. Vi vil med denne information sikre et godt samarbejde ved at oplyse dig
Læs mereRetningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere på Regionshospitalet Horsens
Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere på Regionshospitalet Horsens I denne folder er angivet, hvordan Regionshospitalet Horsens ønsker arbejdet skal foregå i forhold til hospitalets
Læs mereGenerelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S
Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S Instruktion til medarbejdere samt håndværkere, konsulenter og andre, som arbejder for Frederikshavn Forsyning A/S Sikkerhedsregler i Frederikshavn Forsyning
Læs mereUnderleverandører til
Alarmering Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Oplys Hvem der ringer Hvad der er sket Hvor det er sket - Dalsvinget 11, 4200 Slagelse + afdeling/sted Hvem er evt. skadet. Husk At
Læs mereRetningslinie for håndværkere der skal arbejde på Århus Universitetshospital, Skejby
Retningslinie for håndværkere der skal arbejde på Århus Universitetshospital, Skejby I denne folder er angivet, hvordan Århus Universitetshospital, Skejby, ønsker arbejdet skal foregå i forhold til hospitalets
Læs mereEksterne håndværkere. Slagelse Forbrændingsanlæg. Alarmering. Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje).
Alarmering Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Oplys Hvem der ringer Hvad der er sket Hvor det er sket - Dalsvinget 11, 4200 Slagelse + afdeling/sted Hvem er evt. skadet. Husk At
Læs mereInformation. til eksterne samarbejdsparter og entreprenører. omkring Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø. 2.4.B1 1. udgave
Information til eksterne samarbejdsparter og entreprenører omkring Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø 1 2.4.B1 1. udgave - 2016 Velkommen til DIN Forsyning Generelt Når du arbejder for DIN Forsyning, er du forpligtet
Læs mereNår du arbejder for staten. En sikkerhedsinstruks til statens bygninger og digital sikkerhed
En sikkerhedsinstruks til statens bygninger og digital sikkerhed Indhold INDLEDNING SIKKERHED - KLASSIFISERINGSNIVEAU - ID-KORT OG NØGLER ARBEJDSMILJØ SÆRLIGE OMRÅDER VED AKUTTE HÆNDELSER - NØDUDGANGE
Læs mereGENERELT OM SIKKERHED I FORSYNINGEN. Instruktion til medarbejdere, håndværkere, konsulenter m.fl., som arbejder for Forsyningen
GENERELT OM SIKKERHED I FORSYNINGEN Instruktion til medarbejdere, håndværkere, konsulenter m.fl., som arbejder for Forsyningen 1 VELKOMMEN I Forsyningen står et sundt og sikkert arbejdsmiljø højt på dagsordenen.
Læs mereDokumentID / Dokumentnr / 4.4
Sygehus Sønderjylland - Tværgående dokumenter SHS - 1 Ledelse - Arbejdsmiljø - 4 Planlægning Tværgående dokumenter SHS Udskrevet er dokumentet ikke dokumentstyret. Fremmede virksomheder Niveau: Dokumentbrugere:
Læs mereEn sikker arbejdsplads. - dit medansvar
En sikker arbejdsplads - dit medansvar Retningslinjer for udførende November 2013 En sikker arbejdsplads - dit medansvar En sikker arbejdsplads - dit medansvar Nisgaard + Christoffersen A/S vil have et
Læs mereCampus Service, september 2017
Campus Service, september 2017 Mad RÅD OG REGLER FOR EKSTERNE SAMARBEJDSPARTNERE Campus Service (CAS) har udarbejdet denne folder med Råd og regler til dig, der er gæst hos os på DTU Lyngby. DTU har flere
Læs mereEksterne håndværkere. Næstved Forbrændingsanlæg og Næstved Forbrændingsanlæg Syd. Alarmering
Alarmering Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Oplys Hvem der ringer Hvad der er sket Hvor det er sket (adresse + afdeling/sted) Hvem er evt. skadet. Eksterne håndværkere Husk At
Læs mere1. Advisering af arbejde Ankomst. Udlevering af håndværkerkort Rygning, alkohol m.v Færden i bygningerne...
BILAG 1C 7. september 2016 Håndværkerinstruks Indledning Instruksen beskriver, hvordan du som håndværker skal færdes i og på de kulturejendomme, som er omfattet af kontrakten med Slots- og Kulturstyrelsen
Læs mereSikkerhedsinstruks til Håndværkere og entreprenører
Sikkerhedsinstruks til Håndværkere og entreprenører Gældende for Regionshospitalet Randers Grenaa Sundhedhus Formål At sikre samarbejde og koordination af sikkerhedsarbejdet ved ombygninger, renovering
Læs mereSikkerhedsinstruks til håndværkere og entreprenører
Sikkerhedsinstruks til håndværkere og Gældende for Regionshospitalet Randers Grenaa Sundhedshus Formål At sikre samarbejde og koordination af sikkerhedsarbejdet ved ombygninger, renovering og nybyggeri.
Læs mereMSE A/S Udgave 2 Maj 2013. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S
ArbejdsPladsVurdering APV Hos Alstrup Strandvej 2B, 4840 Nørre Alslev Tlf. 5443 2422 - info@mse-as.dk www. mse-as.dk cvr nr. 26985951 Side 1 af 7 Arbejdsmiljøorganisation: AMO Arbejdsmiljøorganisation
Læs mereARBEJDSMILJØ OG MILJØ
ARBEJDSMILJØ OG MILJØ 1 VIGTIG INFORMATION Adresse I/S Vestforbrænding Ejbymosevej 219 2600 Glostrup Hovednummer: 4485 7000 Drift Vagtleder: 4485 7250 Kontrolrum: 4485 7253 4485 7144 Driftsleder: 4485
Læs mereBispeparken. Det skal du vide om udskiftning af døre og låsesystem
Bispeparken Det skal du vide om udskiftning af døre og låsesystem Indhold Hvad bliver nyt i din bolig? Side 4 Entrédøre skiftes på én dag Side 4 Nøgler og adgang til din bolig Side 4 Adgang til dit kælderrum
Læs mereRÅD OG REGLER FOR EKSTERNE SAMARBEJDSPARTNERE GENERELT: Mad. Alkohol og rygning. Ved brand: CAS-Kontaktperson. Adgangskort/nøgler.
Campus Service, august 2011 RÅD OG REGLER FOR EKSTERNE SAMARBEJDSPARTNERE Campus Service (CAS) har udarbejdet denne folder med råd og regler til dig, der er gæst hos os på DTU Lyngby. DTU har flere lokationer,
Læs mereVelkommen til Syddansk Universitet Teknisk Service
Udarbejdet af: Syddansk Universitet Teknisk Service Campusvej 55 5230 Odense M. 7.udgave April 2014 Velkommen til Syddansk Universitet Teknisk Service Indholdsfortegnelse Billeder af SDU 2 Velkommen 3
Læs mereSikkerhed & Samarbejde
Sikkerhed & Samarbejde Krav til samarbejdspartnere, leverandører og underentreprenører Denne folder er et værktøj til at følge VAM A/S regler for sikkerhed og samarbejde indenfor: Miljø og Arbejdsmiljø
Læs merePSS. Plan for sikkerhed og sundhed. Opsætning af ny N-5 og N-16 i Narsaq. Bilag 1
PSS Plan for sikkerhed og sundhed Bilag 1 A Udbud dd.mm.20åå GERS HNP ELO Udg. Betegnelse/revision Dato Udarbejdet Kontrolleret Godkendt Denne plan er udarbejdet for at sikre en godt og systematisk samarbejde
Læs mereInstruks til fremmede håndværkere og entreprenører vedrørende sikkerhed ved arbejde på renseanlæg og pumpestationer
Instruks til fremmede håndværkere og entreprenører vedrørende sikkerhed ved arbejde på renseanlæg og pumpestationer Juli 2011 Ifølge AT-anvisning nr. 6.1.0.4 april 1999, skal sikkerhedsarbejdet koordineres,
Læs mereBrug 5 minutter på at læse denne pjece, der indeholder praktiske oplysninger om forholdende på SSI. Det drejer sig om din og vores sikkerhed.
Nr. : 18684 Version : 04 Side 1 af 6 Velkommen til Statens Serum Institut (SSI) Brug 5 minutter på at læse denne pjece, der indeholder praktiske oplysninger om forholdende på SSI. Det drejer sig om din
Læs mereSTANDARD LEJEKONTRAKT for leje af (terræn, bane, areal, område) i XXXXX (for kortvarigt udlån udleje til private samt eksterne myndigheder)
Forsvarets Bygnings- & Etablissementstjeneste Lokalstøtteelement XXXXX STANDARD LEJEKONTRAKT for leje af (terræn, bane, areal, område) i XXXXX (for kortvarigt udlån udleje til private samt eksterne myndigheder)
Læs mereVelkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013
Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Arbejdsmiljørepræsentant Hvad er mine opgaver, pligter og rettigheder? I skal lave jeres egen funktionsbeskrivelse: Overfor
Læs mereVELKOMMEN TIL AALBORG UNIVERSITET
VELKOMMEN TIL AALBORG UNIVERSITET Campus Service Vejledning til eksterne samarbejdspartnere VELKOMMEN Vi byder velkommen til medarbejdere i virksomheder, der arbejder for Campus Service på Aalborg Universitet,
Læs mereMSE A/S Udgave 1 Juni 2012. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S
ArbejdsPladsVurdering APV Hos Alstrup Strandvej 2B, 4840 Nørre Alslev Tlf. 5443 2422 - info@mse-as.dk www. mse-as.dk cvr nr. 26985951 Side 1 af 6 Arbejdsmiljøorganisation: Arbejdsmiljøleder Jan Sørensen
Læs mereFællesbetingelser for samhandel med (FBS)
Fællesbetingelser for samhandel med (FBS) Indhold Kontaktinformation... 2 Præludium til samarbejde... 3 1. Generel adfærd og opførelse... 3 2. Kommunikation og information... 3 3. Autorisationer... 3 4.
Læs mereRetningslinjer for eksterne entreprenører/håndværkere ved Tønder Forsyning
Retningslinjer for eksterne entreprenører/håndværkere ved Tønder Forsyning 1. udgave Juni 2017 Dette er relevant for alle entreprenører/håndværker, der udfører arbejde for Tønder Forsyning. Gældende for
Læs mereTJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant
TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet
Læs mereArbejdsmiljø. - tillæg til standardbetingelser
Arbejdsmiljø - tillæg til standardbetingelser Gældende for leverandører og underentreprenører November 2013 Generelt Nisgaard + Christoffersen A/S (N+C) vil have et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle
Læs mereDet skal du vide om renoveringen Januar 2018
Fælledgården Det skal du vide om renoveringen Januar 2018 Indhold Ventilationsanlæg i alle rum... 4 Nye elinstallationer i lejligheden... 5 Entrédørene skiftes på én dag... 5 Nøgleboks når håndværkeren
Læs mereARBEJDSMILJØPOLITIK FOR GRØNDALSLUND KIRKE OG KIRKEGÅRD
Bilag 3. ARBEJDSMILJØPOLITIK FOR GRØNDALSLUND KIRKE OG KIRKEGÅRD Ledelsen ved Grøndalslund kirke og kirkegård ønsker at fremme et godt arbejdsmiljø med såvel fysisk som psykisk trivsel for alle ansatte.
Læs mereVestforbrændings Produktionsanlæg i Glostrup
Vestforbrændings Produktionsanlæg i Glostrup Navn Skriv tydeligt Arbejdsmiljø og miljø Jeg bekræfter hermed, at jeg vil overholde de givne regler, og jeg vil deltage aktivt i arbejdet med at skabe en sikker
Læs mereForskrift for FACADEBEHANDLING. i Københavns Kommune
Forskrift for FACADEBEHANDLING i Københavns Kommune 1 2 Forskrift for facadebehandling i københavns kommune Denne forskrift er udstedt i henhold til 18 i bekendtgørelse nr. 944 af 16. september 2004 om
Læs mereByggesagsbeskrivelse Store Kongensgade 14
Byggesagsbeskrivelse Store Kongensgade 14 Ombygning og etablering af baderum i kælder 29. April 2013 Indholdsfortegnelse 1 ORIENTERING... 3 1.1 Generelt... 3 1.2 Projektbeskrivelse... 3 1.3 Projektmaterialet...
Læs mereUnges arbejdsmiljø ELEVMATERIALE
Unges arbejdsmiljø ELEVMATERIALE Hvad er arbejdsmiljø? Arbejdsmiljø er de fysiske, psykiske og sociale faktorer, der påvirker den ansatte i forbindelse med jobbet. Arbejdsmiljø er et samspil af de relationer,
Læs mereOpstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen
0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen Opstartsfasen Det er i denne fase, at sikkerhedsarbejdet på byggepladsen bliver planlagt.
Læs mereMINI PSS GAPS PLAN FOR SIKKERHED OG SUNDHED DIN INTRODUKTION TIL
MINI PSS DIN INTRODUKTION TIL PLAN FOR SIKKERHED OG SUNDHED GAPS FORMÅL Formålet med en Plan for Sikkerhed og Sundhed er: At sikre fokus på de særlige udfordringer i forhold til arbejdsmiljø, der er på
Læs mereAlkohol- og Misbrugspolitik for Vej, Park og Havn, Langeland Kommune
Bilag 2 Revideret nov. 2014 Alkohol- og Misbrugspolitik for Vej, Park og Havn, Langeland Kommune Af hensyn til medarbejdernes trivsel, sikkerhed på arbejdspladsen og arbejdspladsens image og effektivitet,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering
Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering 1.udgave - 213 Den 8. september 214 Indhold Ledelsens og Arbejdsmiljøudvalgets forord... 3 Arbejdsmiljøsystemet... 4 Arbejdsmiljøpolitik... 4 Nye arbejdsmiljømål
Læs mereBoligorganisationen Tårnbyhuse. Ordensreglement for udlejning af lokale Gildesalen Bredagervej 53, Kælderen. Tryghed & Trivsel
Boligorganisationen Tårnbyhuse Ordensreglement for udlejning af lokale Gildesalen Bredagervej 53, Kælderen Tryghed & Trivsel Lokalet udlejes primært til børnefødselsdage, fødselsdage og andre mindre sammenkomster.
Læs mereArbejdsmiljø politik og drøftelse
Arbejdsmiljø politik og drøftelse Camilla Skytte Behrendsen og Niels Jørgen Rønje HR Personaleudvikling Arbejdsmiljø og trivsel team 23.feb. 2016 Arbejdsmiljø og trivsel team, der bl.a. arbejder med at
Læs mereINSTRUKSER TIL HÅNDVÆRKEREN - ANLÆGSOPGAVER
Hillerød Kommune INSTRUKSER TIL HÅNDVÆRKEREN - ANLÆGSOPGAVER Disse regler og instrukser gælder for alle håndværksvirksomheder, der arbejder for Hillerød Kommune med at udføre anlægsopgaver. INSTRUKSER
Læs mereAlle tilmeldinger skal sendes efter underskrift til akkreditering@fadl.dk Du er altid velkommen til at kontakte os ved spørgsmål.
Velkommen til FADLs Vagtbureau København I denne folder vil du finde oplysninger vedrørende tilmelding til FADLs vagtbureau København. Læs folderen igennem før du skriver under på din tilmelding til vagtbureauet.
Læs mereDRC har udarbejdet en folder der mere detaljeret beskriver reglerne og fortolkningerne af den nye lov. Folderen kan rekvireres i sekretariatet.
Forslag til rygepolitik Indhold: Situationen Krav til rygepolitikken Hvordan aftales rygepolitikken? Forskellige forslag til rygepolitik for: 1. Små værtshuse og udskænkningssteder (under 40m 2 ) 2. Serveringssteder
Læs mereBEBOERINFORMATION. Afd. 8 Marselisgården Udskiftning af vinduer og altandøre i lejlighederne
BEBOERINFORMATION Afd. 8 Marselisgården Udskiftning af vinduer og altandøre i lejlighederne 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Baggrund Hvorfor skal vinduerne skiftes?...3 Tidsplan - Hvornår begynder renoveringen?...3
Læs mereRegion Hovedstaden. Misbrugspolitik Juni 2008. Misbrugspolitik for. Region Hovedstaden. Region Hovedstaden. Euphorbia myrsinites
Misbrugspolitik Juni 2008 Misbrugspolitik for Euphorbia myrsinites Indledning Misbrugspolitikken tager afsæt i regionens fælles personalepolitik og ansvaret for at sikre: Hensynet til de ansattes tryghed
Læs mereHer hjælper vi og passer på hinanden
Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg Her hjælper vi og passer på hinanden AVA's Arbejdsmiljø Politik AffaldVarme Aarhus anser sikkerheden på arbejdspladsen af væsentlig betydning og prioriterer
Læs mereSIKKERHEDSREGLER GÆLDENDE FOR CHAUFFØRER OG HÅNDVÆRKERE, DER FÆRDES HOS RENO DJURS OKTOBER 2018
SIKKERHEDSREGLER GÆLDENDE FOR CHAUFFØRER OG HÅNDVÆRKERE, DER FÆRDES HOS RENO DJURS OKTOBER 2018 2 PYHA! VORES MÅL ER AT FOREBYGGE ULYKKER, BEGRÆNSE MILJØPÅVIRKNINGER MEST MULIGT OG OVERHOLDE LOVKRAV PJECEN
Læs mereFysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.
FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0
Læs mereFynsværket. Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø & sikkerhed
Fynsværket Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø & sikkerhed Indhold Fjernvarme Fyn er en energivirksomhed, der producerer varme og el. På Fynsværket rummer produktionen potentielle risici. Det kan
Læs mereSikkerhedskultur med ejerskab. Her hjælper vi og passer på hinanden
Sikkerhedskultur med ejerskab Her hjælper vi og passer på hinanden Præsentation Navn Firma Berøringsflade med emnet 2 10. NOVEMBR 2015 ARBEJDSMILJØKONFERENCEN 2015 Sikkerhedshåndbogen for Viborg Akutcenter.
Læs mereArbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal
Læs mereHUSORDEN Dannerhøj. 1 Bygninger
Husorden afd.17 HUSORDEN Dannerhøj Denne husorden skal ses i sammenhæng med nødvendigheden af at opretholde faste regelsæt i en fælles bebyggelse som Dannerhøj, hvor mange mennesker bor så tæt sammen som
Læs mereGenerelt om leverancen
1 Generelt om leverancen Omfang I denne Særlige ArbejdsBeskrivelse (SAB) beskrives omfanget at arbejdet. Leverancen omfatter følgende opgaver i Amager Strandpark: rengøring og vedligeholdelse af toiletrum
Læs mereNye regler om bygherrens pligter - og tilsyn hermed. Arbejdstilsynet, maj/juni 2013
Nye regler om bygherrens pligter - og tilsyn hermed Arbejdstilsynet, maj/juni 2013 Fra: Til: Alle er enige! Der skal tænkes og forberedes arbejdsmiljøforhold i hele processen - og derefter! Sund fornuft!!
Læs mereNotat. Retningslinjer for rygning
Notat Center for Politik og Organisation Stengade 59 3000 Helsingør Dato 05.03.14 Sagsbeh. pho44 Retningslinjer for rygning Formål Blandt KRAM faktorerne Kost, Rygning, Alkohol og Motion er rygning den
Læs mereOticon høreapparater gennem tiden
Oticon høreapparater gennem tiden 1 Mechanical hearing trumpets Multi Acousticon from 1910 Acousticon model 30 from 1933 Oticon T3 from 1953 Oticons Grundlægger William Demant 1904 Over 2000 højt uddannede
Læs mereHalmudbud til Lolland Varme A/S i Nakskov og Søllested. Håndbog - Transport af halm
April 2016 Halmudbud til Lolland Varme A/S i Nakskov og Søllested Håndbog - Transport af halm Side 1/6 Indholdsfortegnelse 1. Generelle forhold... 3 2. Transportørens ansvar... 3 3. Krav til transportører
Læs meresikkerhedsregler gældende for chauffører og håndværkere, der færdes hos Reno djurs
sikkerhedsregler gældende for chauffører og håndværkere, der færdes hos Reno djurs 2 pyha! Vores mål er at forebygge ulykker, begrænse miljøpåvirkninger mest muligt og overholde lovkrav Pjecen retter sig
Læs merePlan for Sikkerhed og Sundhed (PSS)
Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS) (opgave) Indsæt billede Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1. Arbejdspladsens organisation... 3 2. Arbejdsmiljøorganisation... 6 3. Afgrænsning... 6 4. Tidsplan
Læs mereSAMHANDEL med CP Gruppen Medarbejdere, Leverandører og Underleverandører
Guide til god SAMHANDEL med CP Gruppen Medarbejdere, Leverandører og Underleverandører Guide til god SAMHANDEL med CP Aps og CP Pavilloner A/S Medarbejdere, Leverandører og Underleverandører Indhold Præludium
Læs mereHusorden for Kollegiet på Lauritz Sørensens Vej
Frederiksberg, den 1. juli 2009 Husorden for Kollegiet på Lauritz Sørensens Vej 1 Beboerne må under deres udfoldelser i afdelingen respektere de rammer, som hensynet til de øvrige beboeres trivsel og til
Læs mereAllerød Kommunes Personale- og Arbejdsmiljøpolitik
Allerød Kommunes Personale- og Arbejdsmiljøpolitik INDHOLD FORORD 2 VISION 3 ALLERØD KOMMUNES VÆRDIGRUNDLAG 4 ALLERØD KOMMUNES MED-AFTALE 5 FORMÅL 5 HVAD KAN MED-UDVALGET TAGE STILLING TIL? 5 INFORMATION
Læs mereService- og support. til. rammeaftale om køb af abonnementer og terminaler til satellittelefoni, radiokommunikationsudstyr samt service og support
Bilag 4 Service- og support til rammeaftale om køb af abonnementer og terminaler til satellittelefoni, radiokommunikationsudstyr samt service og support 1 INDLEDNING Service og support er en Ydelse under
Læs mereHusordensregler for Rosenvænget afd. 08/25
Husordensregler for Rosenvænget afd. 08/25 Vedtaget på beboermødet den 8. juni 2015 I en boligafdeling med mange beboer er man fælles om mange ting, og man bliver derfor mere eller mindre afhængige af
Læs mereAPV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål
# Emner til den fysiske del af APV en 1 FYSISKE FORHOLD Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø 2 FYSISKE FORHOLD 3 FYSISKE FORHOLD 4 FYSISKE FORHOLD 5 FYSISKE FORHOLD 6 FYSISKE FORHOLD 7 FYSISKE
Læs merefsb Stakhaven Stakhaven Det skal du vide om renoveringen Det skal du vide om renoveringen
fsb Stakhaven Stakhaven Det skal du vide om renoveringen Det skal du vide om renoveringen Indhold Nye vinduer og døre i boligen 4 Nye entrédøre 4 Nye belægninger på altanerne 5 Gavlisolering 5 Kælderdøre
Læs merePræsentation af MT Højgaard A/S tilbud og planlagte håndtering af byggepladslogistik på Kolding Sygehus. mth.dk
1 Præsentation af MT Højgaard A/S tilbud og planlagte håndtering af byggepladslogistik på Kolding Sygehus 2 mth.dk Indledning Hvordan ville MT Højgaard håndtere byggepladslogistikken på Kolding Sygehus
Læs mereKlerkegården. Det skal du vide om udskiftning af varmeanlægget
Klerkegården Det skal du vide om udskiftning af varmeanlægget Indhold Hvad bliver nyt i din bolig? Side 4 Arbejdet udføres i to omgange Side 4 Reparationer udføres bedst muligt Side 5 Her kan du stille
Læs mereHusorden for Katrinebjergparken.
Husorden for Katrinebjergparken. 1 Overholdelse Husordenen skal overholdes af alle lejlighedsejere i Ejerforeningen, i det følgende benævnt Beboeren. Beboeren har ansvaret for, at dennes husstand, lejere
Læs mereTårnby Kommune. Regulativ for Tømningsordning for samletanke
Tårnby Kommune Regulativ for Tømningsordning for samletanke 1 Indhold: side 1 Formål 3 2 Gyldighedsområde 3 3 Grundejerens forpligtelser 3 4 Tømning 5 5 Tilmelding og afmelding 5 6 Økonomi 6 7 Henvendelser,
Læs mereBesvarelsen markeres med ok eller ia (ikke aktuelt). Hvis punktet ikke er opfyldt noteres problemets art kort.
Risikovurdering i relation til ombygningsprocessen: En ugentlig gennemgang foretages af Sikkerhedsrepræsentanten på de områder hvor der er ombygning i gang ud fra følgende checkliste. Det er vigtigt at
Læs mereVelkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg. Her hjælper vi og passer på hinanden
Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg Her hjælper vi og passer på hinanden AVA's Arbejdsmiljø Politik AffaldVarme Aarhus anser sikkerheden på arbejdspladsen af væsentlig betydning og prioriterer
Læs mereVelkommen til Gl. Østengaard
Velkommen til Gl. Østengaard Dette er en velkomst guide til nye husejere i grundejerforeningen Gl. Østengaard samt et par nyttige informationer Indhold Velkommen... 2 Godt naboskab... 3 Oversigt over grundejerforeningen...
Læs mereHusorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233
Husorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233 (Revideret 28.08.2014) Vi vil gerne ønske dig velkommen til afd. 25 og håber du vil falde godt til i Højgården I denne folder vil du finde de fleste oplysninger,
Læs mereSjællandsgade 22. Sjællandsgade 22. Det skal du vide om renoveringen i din bolig. November 2013
Sjællandsgade 22 Husk informationsmøde d. 7. november kl. 19-20 i fælleslokale på 1. sal. Sjællandsgade 22 Det skal du vide om renoveringen i din bolig November 2013 Københavns Kommune og Landsbyggefonden
Læs mereHusorden for Døgn- og Dagafsnit. Børne- og Ungdomspsykiatri Odense
Husorden for Døgn- og Dagafsnit Børne- og Ungdomspsykiatri Odense Formålet med denne husorden er at skabe et fælles grundlag for alle indlagte patienter, deres pårørende og personalet, uanset alder, køn,
Læs mereCode of conduct for leverandører til
Code of conduct for leverandører til Indledning Formålet med Hansen Textile A/S code of conduct er at være med til at skabe og fremme ansvarlige produktionsprincipper over hele verden. Hensigten er at
Læs mereSikkert og sundt arbejdsmiljø i Filmbranchen
Sikkert og sundt arbejdsmiljø i Filmbranchen Aftale mellem Producentforeningen, Dansk Skuespillerforbund og Danske Filminstruktører (Organisationerne). Organisationerne har fokus på arbejdsmiljø, og er
Læs mereVarmt Arbejde. Udarbejdet af Bjarne Graversen Illit Forsikringit Agentur A/S
Varmt Arbejde Udarbejdet af Bjarne Graversen Illit Forsikringit Agentur A/S Varmt Arbejde Hvorfor? Hvordan? Hvornår? Hvorfor fokus på området? Hvorfor fokus på området? Forsikringsselskaberne udbetaler
Læs mereNr. Arbejdsmiljøgruppemøde Ver: 1.0 Mødested: Regionshospitalet Herning, Teknisk Afdeling Dato: 29 januar 2013 Klokkeslæt:
Deltagende: Sektionsleder René Edslev Tømrer Per Rechnitzer Reparatør Søren W. Sørensen Sektionsleder Søren Krogh Christiansen Referent: Sektionsleder René Edslev Dagsorden 1. Dagsordenspunkter 2. Referat
Læs mereDistrikts lejr 2015 (DL2015)
" En forudsætning for en god lejr " En forudsætning for en god lejr, er blandt andet at vi alle følger de almindelige regler for godt spejder arbejde. Dette betyder at vi er gode til at omgås og tager
Læs mereMILJØFORHOLD VED BYGGE- OG ANLÆGSARBEJDER i Horsens Kommune
Regulativ for visse MILJØFORHOLD VED BYGGE- OG ANLÆGSARBEJDER i Horsens Kommune TEKNIK OG MILJØ 1 REGULATIV FOR VISSE MILJØFORHOLD VED BYGGE- OG ANLÆGSARBEJDER I HORSENS KOMMUNE Denne forskrift er udarbejdet
Læs mereDATABEHANDLERAFTALE [LEVERANDØR]
DATABEHANDLERAFTALE Mellem [KUNDE] og [LEVERANDØR] Der er den [dato] indgået følgende databehandleraftale ("Aftalen") mellem: (A) (B) [VIRKSOMHEDEN], [ADRESSE] et selskab registreret under CVR-nr. [ ]
Læs mereÅrhus Sygehus Tage Hansensgade, Bygning 2 C.1 Desinfektionsvaskere til præparationen THG - udbud FÆLLESBESTEMMELSER
Århus Sygehus Tage Hansensgade, Bygning 2 C.1 C FÆLLESBESTEMMELSER C.01 Byggeplads og samarbejde med øvrige entreprenører/leverandører Desinfektionsvaskere indgår som en del-leverance vedrørende mindre
Læs mereAPV spørgeskema skabelon
Ulykker I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslag Er der ryddeligt og orden i lokalet, så der ikke er risiko for fald og andre ulykker? Er gulvbelægning uden huller og ujævnheder samt generelt
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D Nedrivning
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.15 Nedrivning Februar 2005 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes. At-vejledninger bruges
Læs mereMediernes CSR-kodeks GraphicCo A/S
Mediernes CSR-kodeks GraphicCo A/S CSR handler om at dokumentere, synliggøre og markedsføre virksomhedens mange kvaliteter inden for de sociale, miljø- og arbejdsmiljømæssige områder. Hvorfor CSR-kodeks?
Læs mereTiden brugt på slutrengøring er inkluderet i lejeperioden. Ved tilkøb af slutrengøring beregnes 3 timer.
LEJEKONTRAKT Mellem Boligselskabet Sjælland, Afdeling 224 Trehøje og Lejer Adresse: Tlf. Legitimation (Lejeren skal være fyldt 21 år) Mail Aftale om leje fra til Tiden brugt på slutrengøring er inkluderet
Læs mere