Administrationsbachelor - katalog over valgmoduler i 2017 Vælges i oktober 2016.

Transkript

1 Administrationsbachelor - katalog over valgmoduler i 2017 Vælges i oktober Professionshøjskolen Metropol VIA University College (VIA UC) University College Lillebælt (UCL) University College Sjælland (UCSJ) University College Nordjylland (UCN) University College Syddanmark (UCSYD) 1

2 Kære studerende, - Du står overfor at skulle vælge valgmoduler for 4. og 5. semester. Administrationsbacheloruddannelsen udbydes på 6 professionshøjskoler i Danmark, og du har mulighed for at vælge valgmoduler både på dit uddannelsessted, andre professionshøjskoler samt andre uddannelsesinstitutioner i Danmark og udlandet. I dette katalog præsenteres en oversigt over de valgmoduler, der tilbydes på de enkelte professionshøjskoler. Når du vælger valgmoduler skal du være opmærksom på følgende: Sammenhængende moduler Ifølge uddannelsens bekendtgørelse udgør de valgfrie uddannelseselementer (valgmoduler) 60 ECTS svarende til 4 moduler. To af disse moduler skal tilrettelægges som et sammenhængende uddannelseselement. Med sammenhængende forstås, at mindst to moduler er målrettet samme beskæftigelsesområde. Det tværprofessionelle modul 15 ECTS-point svarende til et modul skal have et tværprofessionelt indhold eller stamme fra en beslægtet uddannelse. Internationalisering Du kan vælge, at gennemføre et eller flere valgmoduler på en uddannelsesinstitution i udlandet. Hvis du ønsker et studieophold i udlandet, skal du i god tid forinden kontakte dit uddannelsessted for nærmere information. Dette gælder både i forhold til dit studieophold i udlandet, men også i forhold til sammensætningen af de resterende valgmoduler, så det sikres, at din uddannelse lever op til bekendtgørelsens formuleringer. Ekstern censur Mindst to valgmoduler skal afsluttes med ekstern censur. Praktiske informationer Hvis du ønsker, at studere et eller flere valgmoduler på en anden professionshøjskole, skal du kontakte dit uddannelsessted for nærmere information. Du skal i den forbindelse være opmærksom på, at det er dit uddannelsessted, der afgør, om din sammensætning af valgmoduler lever op til bekendtgørelsens bestemmelser om sammenhæng, tværprofessionalitet og prøver med ekstern censur. Hvis du tager et eller flere moduler på en anden professionshøjskole, skal du selv afholde alle udgifter til transport samt overnatning. I oktober skal du vælge valgmoduler for dit 4. og 5. semester, og i starten af november udmeldes, hvilke valgmoduler der oprettes det kommende år. Deadlines udmeldes af den enkelte professionshøjskole. Tilmelding til valgmoduler er bindende. 2

3 Censur Modulplacering vinterstart Modulplacering sommerstart Andet Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human Resource Professionshøjskolen Metropol (København) Professionshøjskolen Metropol udbyder valgmoduler målrettet følgende af bekendtgørelsens beskæftigelsesområder. Nedenstående ses en oversigt over Metropols 8 valgmoduler. Tværprofessionelt modul (X) (X) (X) (X) (X) (X) 10 8 Intern Organisation, Individ og Styring I (HR) X 7 9 Intern Administrativ udvikling og praksis i velfærdsområder X 7 9 Intern Styring og økonomi X 7 9 Intern Digitalisering i offentlig forvaltning, administration, og service (X) (X) (X) (X) (X) (X) X 9 7 Ekstern Organisation, Individ og Styring II (HR) X 8 10 Ekstern Administrativ udvikling af velfærdsområdet - Nye løsninger og initiativer på velfærdsområdet X 8 10 Ekstern Målinger og analyser X 8 10 Ekstern Valgmodulet Tværprofessionelt modul er et tværprofessionelt Metropol modul, hvor du skal vælge et tema, der sætter fokus på samarbejde på tværs af faggrænser og er tilrettelagt som et enkeltstående modul. Valgmodulet Digitalisering i den offentlige forvaltning, administration og service er tilrettelagt som et enkeltstående modul. De øvrige valgmoduler er tilrettelagt som sammenhængende uddannelseselementer. Det forudsættes, at du har deltaget Organisation, Individ og Styring I for at deltage i Organisation, Individ og Styring II. Det forudsættes at du har deltaget i Administrativ udvikling og praksis i velfærdsområder før du deltager i Administrativ udvikling af velfærdsområdet - Nye løsninger og initiativer på velfærdsområdet. Det forudsættes, at du har deltaget i Styring og økonomi før du deltager i Målinger og analyser. 3

4 Flere af valgmodulerne udbydes som blended learning. Det vil sige, at der både er læringsaktiviteter, der foregår på Professionshøjskolen Metropols studienet samt forventninger om fysisk tilstedeværelse. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde på Professionshøjskolen Metropols hjemmeside. Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Pia Freil på pifr@phmetropol.dk eller tlf

5 Censur Modulplacering vinteroptag Modulplacering sommeroptag Forsvar, politi og beredskab Jura Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human Resource VIA University College (Aarhus og Viborg) VIA UC udbyder valgmoduler målrettet alle bekendtgørelsens seks beskæftigelsesområder samt det juridiske beskæftigelsesområde og beskæftigelsesområdet forsvar, politi og beredskab. Nedenstående ses en oversigt over VIAs valgmoduler. F1-A: Samskabelse i praksis (tværprof. modul) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 7 9 Intern F2-A: Offentlig administration i et internationalt perspektiv (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 Intern F2-B: Digitalisering i den offentlige sektor (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 Intern F2-C: Sekretariatsbetjening (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 Intern F2-D: Velfærdspolitik, -lovgivning og udvikling (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) (X) 8 10 Intern E1-A: Vejledning, uddannelse og beskæftigelse X X 9 7 Ekstern E1-B: Organisationsudvikling, ledelse og HR X X X X 9 7 Ekstern E1-C: Styring, budgetstrategier og OPS X X X X 9 7 Ekstern E1-D: Juridisk sagsbehandling: Plan, byg og miljø X 9 7 Ekstern E2-A: Karrierevejledning i teori og praksis X X 10 8 Ekstern E2-B: Arbejdsmarked, beskæftigelse og personalejura X X X X 10 8 Ekstern E2-C: Økonomi, pengestrøm og fundraising X X 10 8 Ekstern E2-D: Skattesystemet og skatteret X 10 8 Ekstern E2-E: Jura: Udbud og offentlig/privat samarbejde X 10 8 Ekstern NYT: E2-F: Forsvar, politi og beredskab X 10 8 Ekstern 5

6 Ifølge uddannelsens bekendtgørelse skal to valgfrie moduler tilrettelægges som et sammenhængende uddannelseselement. Med sammenhængende forstås, at mindst to moduler er målrettet samme beskæftigelsesområde. På administrationsbacheloruddannelsen i VIA er det efterårsmodulerne, der er toneangivende inden for et beskæftigelsesområde. For at opfylde bekendtgørelsens krav, skal den studerende således, såfremt alle valgmoduler følges i VIA, vælge valgmoduler inden for samme beskæftigelsesområde (kolonne) på modul 9 og 10 for studerende på sommeroptag, og på modul 7 og 8 for studerende på vinteroptag. Valgmodulerne er enkeltstående. Deltagelse i et valgmodul forudsætter således ikke, at du har deltaget i bestemte valgmoduler for at du kan blive optaget. For at et valgmodul oprettes, skal der være minimum 12 studerende tilmeldt valgmodulet. Alle valgmoduler udbydes som blended learning. Det vil sige, at der både er læringsaktiviteter, der foregår på VIAs studienet samt forventninger om fysisk tilstedeværelse på Campus Viborg og Campus Aarhus C. Som udgangspunkt må de studerende forvente ca. én mødedag pr. uge på hvert modul. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde i uddannelsens studieordning på VIAs hjemmeside. Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte studievejleder Ninna Bruun Olesen på NIBR@VIA.DK eller

7 Censur Modulplacering Andet Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte- og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human Resource University College Lillebælt (Odense) Nedenstående ses en oversigt over University College Lillebælts valgmoduler. Tværprofessionalitet, innovation og entreprenørskab (Tværprofessionelt modul) X 7 Intern Bæredygtighed, udvikling og moderne planlægning X X X 8 Intern Kommunikation, digitalisering og It-sikkerhed X 8 Intern Styring og udvikling på velfærds og sundhedsområdet X X X 9 Ekstern Human Resource Management X X 9 Ekstern Arbejdsmarked og beskæftigelse X X X X 9 Ekstern Increasing Welfare through User Involvement X X 10 Intern Forandringsledelse og forandringsaktør X x X 10 Ekstern Uddannelse og vejledning X X X 10 Ekstern Valgmodulerne Tværprofessionalitet, innovation og entreprenørskab, Bæredygtighed, udvikling og moderne planlægning samt Kommunikation, digitalisering og IT-sikkerhed er enkeltstående. Deltagelse i disse valgmoduler forudsætter ikke, at du forinden har deltaget i bestemte valgmoduler, for at du kan blive optaget. De øvrige valgmoduler er tilrettelagt som sammenhængende uddannelseselementer. For at deltage i Increasing Welfare through User Involvement skal du have deltaget i Styring og udvikling på velfærds og sundhedsområdet eller Arbejdsmarked og beskæftigelse. For at deltage i Forandringsledelse og forandringsaktør skal du have deltaget i Styring og udvikling på velfærds og sundhedsområdet eller Human Resource Management. For at deltage i Uddannelse og vejledning skal du have deltaget i Arbejdsmarked og beskæftigelse. 7

8 Valgmodulerne udbydes, så University College Lillebælts net-studerende kan deltage. Det vil sige, at der både er læringsaktiviteter, der foregår som e-læring samt forventninger om fysisk tilstedeværelse. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde på University College Lillebælts hjemmeside. Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte studiekoordinator Trine B. Janus på tbja@ucl.dk eller mobil

9 Censur Tværprofessionelt Kvartalsplacering Modulplacering vinteroptag Modulplacering sommeroptag Forvaltning og administration Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Økonomi Velfærd Human Ressource University College Sjælland (Næstved) UCSJ udbyder vagmoduler målrettet seks forskellige beskæftigelsesområder. Nedenstående ses en oversigt over UCSJs valgmoduler. Projekt- og processtyring i den offentlige sektor** Fra idé til implementering Offentlig kommunikation der virker** Strategi, analyse og branding X X 7 9 Q1 X Ekstern X 8 10 Q2 Ekstern Politisk betjening og sekretariatsbetjening** X 9 7 Q3 Intern Vejledning, læring og socialisering** X X X 9 7 Q3 Intern Udvikling af fremtidens offentlige sektor** Entrepreneurskab, innovation og digitalisering X 9 7 Q3 Intern Selvdefineret specialiserings- eller praksismodul X X X X X X 10 8 Q4 Intern Organisation, ledelse, mennesker og forandringer** X X 10 8 Q4 Intern Administration i sundhedsvæsenet** Bedre sundhed bedre samarbejde Den gode økonomikonsulent ** -Effektiv økonomistyring, rolle og opgaver X X X 10 8 Q4 Intern X 10 8 Q4 Intern NYT: Organisering af beskæftigelsesindsatsen X 10 8 Q4 Intern Alle moduler oprettes som blended-learning v. min. 20 tilmeldinger til dette format (undtaget selvdefineret specialiserings- eller praksismodul). **Den studerende er meddefinerende af modulets indhold og dermed også beskæftigelsesområde. Definering af modulet som et praksismodul forudsætter, at den studerende selv indgår aftale med arbejdsgiver omkring forløb, og at aftalen godkendes af uddannelsesinstitutionen. Modulet stiller ekstra store krav til den studerendes selvstændighed og arbejdsindsats. 9

10 Kontaktpersoner: Uddannelsesleder Mirjam Gork-Jensen: Valgmodulskoordinator Rasmus Mathiesen:

11 Censur Modulplacering Jura Forvaltning og administration Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human Ressource University College Nordjylland (Aalborg) UCN udbyder valgmoduler målrettet fem af bekendtgørelsens seks beskæftigelsesområder. Nedenstående ses en oversigt over UCN s 11 valgmoduler. Det tværprofessionelle samarbejde i den offentlige sektor X X X X X 7 Intern Vejledning X X 8 Intern Økonomi, ressourcestyring og styring af forandringer X 8 Intern Organisation og udvikling på social- og sundhedsområdet X X 8 Intern Organisations- og medarbejderudvikling X 9 Ekstern Organisering og udvikling af arbejdsmarkedet og beskæftigelsesområdet X 9 Ekstern Organisation og udvikling på skole-, børn- og ungeområdet X X 9 Ekstern Rådgivning og vejledning på beskæftigelsesområdet X X 10 Ekstern Personalejura og personaleøkonomi X 10 Ekstern Borger inddragelse og udvikling af den offentlige sektor X X X X X 10 Ekstern Internationalisation in a global perspective* X X X X X 10 Ekstern Valgmodulerne er enkeltstående. Deltagelse i et valgmodul forudsætter således ikke, at du har deltaget i bestemte andre moduler, for at du kan blive optaget. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde på UCN s website: Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte studieleder Nils Peter Terp Uhre, npu@ucn.dk / eller studievejleder Bjørn Schaumann, bms@ucn.dk /

12 *Valgmodulet Internationalisation in a global perspective er delvist engelsksproget og udbydes i samarbejde med UCN' s finansuddannelser. 12

13 Censur Modulplacering Andet Beskæftigelsesindsats Uddannelses- og erhvervsvejledning Skatte og afgiftssystemet Økonomi Velfærd Human Resource University College Syddanmark (Esbjerg) UC SYD udbyder valgmoduler målrettet alle bekendtgørelsens seks beskæftigelsesområder. Nedenstående ses en oversigt over UC SYD 11 valgmoduler. Den tværprofessionelle udvikler (tværprof. obligatorisk modul) x x x x x x Proces- og projektledelse x x x x x x 7 Ekstern Den kreative velfærdsentreprenør x x x x 7 Ekstern Formidling og strategisk kommunikation x x x x x x 8 Ekstern Partnerskaber x x x 8 Intern Vejledning, uddannelse og beskæftigelse (Del 1) Kan tages selvstændigt 7 og 9 Intern x x x x x 8 Intern Karrierevejledning (Del 2) x x x x x 9 Ekstern Direktions- og politikerbetjening x x x 9 Intern Digitalisering x x x x x 10 Ekstern Strategisk organisationsudvikling x x x x 10 Ekstern Økonomen der skaber beslutningsgrundlaget x x x x x x 10 Ekstern For alle valgmoduler vil der være undervisning 2 dage om ugen og dertil studiegruppearbejde og selvstudie. På modulerne vil der være få studieelementer, der er obligatoriske. Alle valgmoduler, bortset fra valgmodulet Karrierevejledning er enkeltstående. Deltagelse i et valgmodul forudsætter således ikke, at du har deltaget i bestemte andre moduler, for at du kan blive optaget. 13

14 Det forudsættes, at du har deltaget i Vejledning, uddannelse og beskæftigelse for at deltage i Karrierevejledning. Ved valgmodul Vejledning, uddannelse og beskæftigelse og Beskæftigelse opnås kompetence til at indgå som vejleder. Beskrivelser af de enkelte moduler kan du finde på UCSYDs hjemmeside: Har du spørgsmål til det faglige indhold i valgmodulerne, er du velkommen til at kontakte studieleder Britt Malkiel Nielsen, bmni@ucsyd.dk /