Huset Hjorten

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "2010-2011 Huset Hjorten"

Transkript

1 NETTET I Jægersborgevj Kgs. Lyngby telefon Huset Hjorten Adresse: Huset Hjorten, Jægersborgvej 19 1., 2800 Kgs. Lyngby Tlf eller til personalekontoret E mail aktivitetsstedet.hjorten@nettetlyngby.dk til brugerne: hjorten.brugermail@nettetlyngby.dk til personalet: Birgitte Halved: Gerner S. Jensen: Inga-Lena Harvig: Jacob Røssel: Kirsten Holmer: Kristina Lindmark: Margrethe Thomsen: Merete Gregersen: Ole Toftdahl: Tina Strømann: birgitte.halved@nettetlyngby.dk gerner.schmidt-jensen@nettetlyngby.dk inga-lena.harvig@nettetlyngby.dk jacob.rossel@nettetlyngby.dk kirsten.holmer@nettetlyngby.dk kristina.lindmark@nettetlyngby.dk margrethe.thomsen@nettetlyngby.dk merete.gregersen@nettetlyngby.dk ole.toftdahl@nettetlyngby.dk tina.stromann@nettetlyngby.dk

2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 4 2. Kort om NETTET I NETTET I s bestyrelse NETTET I s ledelse NETTET I s værdigrundlag NETTET I s fire værdier NETTET I s organisatoriske fokusområder NETTET I s arbejdsmiljøpolitiske fokusområder 8 I. Samværs- og Aktivitetstilbuddet Hjorten 9 3. Faktuelt om samværs- og aktivitetstilbuddet Formål Lovgrundlag og visitation Målgruppe Ydelser kerneydelser og randydelser Teoretisk fundament Fysiske rammer Normering Struktur og indhold Samværs og aktivitetstilbud Individuelle tilbud Åbningstider og aktiviteter Væsentlige begivenheder og ændringer i Faglig udvikling supervision, faglig vejledning, fællesundervisning, kurser og andre faglige sammenhænge for brugere og personale Samarbejdspartnere/samarbejdsformer Statistiske oplysninger Evaluering af mål for Udviklingstendenser Mål for II. Aftentilbuddet Klub Boffen Faktuelt om Klub Boffen Formål Lovgrundlag og visitation Målgruppe Ydelser kerneydelser og randydelse Teoretisk fundament Fysiske rammer Normering Struktur og indhold Rammer og aktiviteter på og uden for stedet 26 2

3 10.2 Væsentlige begivenheder i Faglig udvikling Statistiske oplysninger Evaluering af mål for Udviklingstendenser Mål for III. Beskæftigelsestilbuddet Virksomheden Hjorten Faktuelt om Virksomheden Hjorten Formål Lovgrundlag og visitation Målgruppe Ydelser kerneydelser og randydelser Teoretisk og fagligt fundament Fysiske rammer Normering Struktur og indhold Statistiske oplysninger Evaluering af mål for Udviklingstendenser Mål for IV. Projekt Idræt Faktuelt om Projekt Idræt Baggrund Formål Lovgrundlag og visitation Målgruppe Normering Struktur og indhold Idrætsforeningens aktiviteter Væsentlige begivenheder i Faglig udvikling Statistiske oplysninger Evaluering af mål for Mål for

4 1. Indledning Huset Hjorten er et tilbud for sindslidende i Lyngby-Taarbæk Kommune. I Huset er der: et dagtilbud Samværs og Aktivitetsstedet Hjorten et aftenklubtilbud Klub Boffen et beskæftigelsestilbud Virksomheden Hjorten et Projekt Idræt et idrætsprojekt for psykisk syge Lyngby- Taarbæk borgere. I resten af virksomhedsplanen bruger vi forkortelsen SA Hjorten for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten. Huset Hjorten blev oprettet i 1993 og er en del af den selvejende institution NETTET I. Afsnit 2 beskriver den selvejende institution NETTET I nærmere. Her er oplysninger om NETTET I s bestyrelse, om NETTET I s værdigrundlag, om NETTET I s organisatoriske og arbejdsmiljømæssige fokusområder for Herefter er virksomhedsplanen opdelt i fire dele hvor hvert af ovennævnte tilbud beskrives nøjere. Del I handler om SA Hjorten Afsnit 3 beskriver formål og lovgrundlag samt målgruppen og stedets ydelser. Rammerne for SA Hjorten præciseres med en beskrivelse af normering og de fysiske rammer. Afsnit 4 beskriver, hvordan dagligdagen er organiseret i SA Hjorten. Her er en beskrivelse af væsentlige ting fra året, der er gået, og en opsummering af den faglige udvikling, der har fundet sted, bl.a. i form af deltagelse i kurser og andre faglige sammenhænge. Afsnit 5 indeholder statistiske oplysninger om SA Hjorten og dets brugere. Afsnit 6 indeholder en evaluering af arbejdet med det forløbne års mål. Afsnit 7 beskriver målene for det kommende år. Afsnit 8 beskriver de udviklingstendenser, vi ser i SA Hjorten. Del II handler om Klub Boffen Afsnit 9 beskriver formål og lovgrundlag samt målgruppe og stedets ydelser for aftentilbuddet. Afsnittet præciserer også rammerne for tilbuddet ved at beskrive normeringen og lokaleforholdene. Afsnit 10 handler om året, der er gået. Herunder en beskrivelse af de væsentligste begivenheder i Afsnit 11 indeholder de statistiske oplysninger for aftentilbuddet. Afsnit 12 indeholder en evaluering af arbejdet med det forløbne års mål. 4

5 Afsnit 13 beskriver målene for aftentilbuddet i det kommende år. Afsnit 14 beskriver de udviklingstendenser, vi ser i aftentilbuddet. Del III handler om Virksomheden Hjorten Afsnit 15 beskriver formål, lovgrundlag og målgruppe for beskæftigelsestilbuddet. Her er også en beskrivelse af rammerne i form af normering og lokaleforhold. Afsnit 16 indeholder oplysninger om strukturen og indholdet i beskæftigelsestilbuddet. Afsnit 17 rummer statistiske oplysninger. Afsnit 18 indeholder en evaluering af arbejdet med det forløbne års mål. Afsnit 19 indeholder målene for Del IV handler om Projekt Idræt Afsnit 20 indeholder de faktuelle oplysninger om Projekt Idræt: baggrund, formål, lovgrundlag, målgruppe og normering. Afsnit 21 fortæller om strukturen, de tilbud, der har været i 2009, væsentlige begivenheder, den faglige udvikling og hvilke samarbejdspartnere, der har været. Afsnit 22 indeholder om statistikken for Projekt Idræt. Afsnit 23 evaluerer målene for Afsnit 24 beskriver målene for Kort om DSI NETTET I DSI NETTET I er en selvejende socialpsykiatrisk organisation med driftsoverenskomst med Lyngby-Taarbæk Kommune. Formålet med DSI NETTET I er at støtte den enkelte borger med psykisk sygdom i at stabilisere, udvikle og mestre sin egen tilværelse med udgangspunkt i sine egne ønsker, ressourcer og udviklingsmuligheder. Dette søges opnået ved at etablere og udvikle forskellige botilbud, samværsog aktivitetstilbud, beskæftigelses og fritidstilbud, klub-, støtte- og uddannelsestilbud osv. Indsatsen i DSI NETTET I bygger på en recovery-orienteret tilgang ud fra en viden om, at mennesker med psykisk sygdom kan komme sig. Den recovery-orienterede tilgang har rødder i en helhedsorienteret model, der er åben over for forskellige etablerede og alternative behandlingsformer og værktøjer. DSI NETTET I driver: Bo- og netværkstilbuddet på Hjortholmsvej Opgangsbofællesskabet Danmarksvej Huset Hjorten 5

6 Huset Hjorten rummer: dagtilbuddet Samværs- og aktivitetsstedet Hjorten aftentilbuddet Klub Boffen beskæftigelsestilbuddet Virksomheden Hjorten idrætsprojektet for psykisk syge Lyngby-Taarbæk-borgere 2.1 DSI NETTET I s bestyrelse DSI NETTET I s bestyrelse består af seks personer. Den er sammensat, så følgende instanser er repræsenteret: Lyngby Taarbæk Kommune, psykiatrien, medarbejderne, brugerne og beboerne. Bestyrelsen er selvsupplerende med undtagelse af repræsentanterne for medarbejderne, brugerne og beboerne. Disse tre vælges for et år ad gangen. Medarbejderrepræsentanten vælges af og blandt medarbejderne i DSI NETTET I. Dette valg foregår i januar. Brugerrepræsentanten vælges af og blandt brugerne i Samværs- og aktivitetstilbuddet. Dette valg foregår i september. Beboerrepræsentanten vælges af og blandt beboerne i de to bofællesskaber. Dette valg foregår også i september. Bestyrelsen bestod pr af: Formand for bestyrelsen: Lone Schou-Hansen. Lone Schou-Hansen er udpeget af kommunalbestyrelsen i Lyngby-Taarbæk Kommune. Øvrige medlemmer: Socialchef Ole Pass fra Rødovre Kommune Psykiater Heidi Hansen Ergoterapeut Margrethe Thomsen. (Medarbejderrepræsentant) Michael Møller. (Brugerrepræsentant) Niels-Jørgen Poulsen. (Beboerrepræsentant) 2.2 DSI NETTET I's ledelse DSI NETTET I s leder har i 2010 været: Socialrådgiver Benthe Overby DSI NETTET I s souschef har i 2010 været: Ergoterapeut Lars Sveistrup Hansen Lederen er ansvarlig over for bestyrelsen, hvad angår økonomi og kvaliteten af DSI NETTET I s ydelser. Til støtte for lederen er der ansat en 18 ½ timers økonomi- og personalekonsulent: Per Bagge DSI NETTET I s definition på ledelse er: Ledelse er gennem relationerne til personaleteamene i DSI NETTET I, de enkelte medarbejdere, brugere og beboere at skabe grobund for dialog, således at medarbejderne trives og udfolder deres kreativitet og dygtighed i forhold til den faglige opgave. Udgangspunktet for ledelse er 6

7 værdigrundlag, visioner og målsætninger. Ledelse er tovejs og skabes i relationen. Da ledelse bl.a. er at skelne mellem, hvornår der er tale om udviklings- og fornyelsesprocesser, der kræver involvering af medarbejderne, og hvornår der er tale om opgaver, der kræver styring og klar information, er DSI NETTET I s ledelsesområder opdelt i tre ansvarsområder: Opgaveledelse personaleledelse administrativ ledelse 2.3 DSI NETTET I s værdigrundlag, samt de organisatoriske og arbejdsmiljømæssige fokusområder for DSI NETTET I s fire værdier DSI NETTET I har fire værdier, der tilsammen udgør de holdninger, der ligger til grund for, hvordan vi løser opgaver og tilrettelægger alt samarbejde. De er vejledende for adfærd og beslutninger i dagligdagen: Nærvær betyder, at vi er lyttende, åbne og givende i kontakten og i relationen til brugerne. Vi yder en oprigtig, engageret og tydelig indsats. Respekt betyder, at alle både personale og brugere tager hinanden alvorligt på en ligeværdig måde. Respekt er at være tolerant, imødekommende og acceptere det enkelte menneskes ret til at udvikle sig selvstændigt. Vi yder en åben, pålidelig og stabil indsats og søger at nå frem til løsninger, som alle parter kan acceptere og har evner og mulighed for at tage del i. Faglighed betyder at arbejde professionelt og skabe rammer og betingelser, der giver mulighed for udvikling, læring og vækst for både brugerne og personalet. Med faglighed opnår vi udvikling og resultater. Ansvarlighed betyder, at vi løser de opgaver, vi har, på fleksibel og samvittighedsfuld vis. Vi forpligter os til fagligt og personligt med de forskellige roller, vi har, at yde en grundig og kvalitetsbevidst indsats, hvor vi overholder aftaler, står ved det, vi siger og gør, og tager vare på hinanden DSI NETTET I s organisatoriske fokusområder for 2011: Organisatorisk vil vi i 2011 arbejde med tre fokusområder: Administration Faglighed Det sociale fællesskab Under fokusområdet Administration vil vi arbejde med: At udvikle en ny skabelon til virksomhedsplanerne lave ydelsesbeskrivelse og derved tydeliggøre kerneopgaverne, 7

8 arbejde med PR i bred forstand opkvalificere den interne kommunikation forholde os til temaet ny/gammel medarbejder løbende have fokus på generationsskiftet løbende forenkle og tydeliggøre arbejdsgangene i administrationen. Under fokusområdet Faglighed vil vi arbejde med: Fællesndervisning og implementering af den narrative tilgang udvikle virksomhedsplanerne lave ydelsesbeskrivelser, der også tydeliggør kerneopgaverne opprioritere vidensdeling på tværs i organisationen. Under fokusområdet Det sociale fællesskab vil vi arbejde med: Planlægge og afholde WWD i 2011 arrangere en personale-dag deltage i en evt. kulturnat ved at have en bod med oplysninger om NETTET I og WWD DSI NETTET I s arbejdsmiljøpolitiske fokusområder for 2011: Revidering af sikkerhedsmappen Målrette indsatsen i forhold til det psykiske arbejdsmiljø Indsatsområde 2. vil ske med særlig fokus på: Det social fællesskab tydeliggørelse af arbejdsopgaven sikre sunde arbejdspladser I forhold til Det sociale fællesskab skal vi: Sikre større vidensdeling i organisationen sikre fælles faglig viden sikre deltagelse i fælles arrangementer arrangere sommerudflugt, julefrokost og en personale sjov dag i forhold til tydeliggørelse af arbejdsopgaven skal vi: Udarbejde ydelsesbeskrivelser for hvert sted udarbejde beskrivelser i forhold til programteori på de to 107 tilbud og på 104 tilbuddet afholde MUS- samtaler, hvor der vil være fokus på arbejdsmiljøet udarbejde ny skabelon for Virksomhedsplanerne i forhold til at sikre sunde arbejdspladser skal vi: Udarbejde ny skabelon til APV er i

9 I. DAGTILBUDDET SAMVÆRS- OG AKTIVITETSSTEDET HJORTEN 3. Faktuelt om Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten (SA Hjorten) 3.1 Formål Formålet er at tilbyde en helhedsorienteret rehabiliteringsindsats, der støtter den enkeltes udviklingsproces mod et selvstændigt liv. Dette søges opnået ved: At tilbyde aktiviteter, der er bredt varieret og løbende tilpasset brugernes aktuelle behov og ønsker at gøre det muligt for brugerne at få mere indflydelse på deres egen tilværelse at styrke brugernes evne til at vælge og tage stilling at styrke brugernes evne til at indgå i sociale sammenhænge at give brugerne et tilhørssted at styrke brugerne i at kunne udfolde deres iboende muligheder bedst muligt at styrke brugerne i at kunne indgå i nye sammenhænge. SA Hjorten skal give brugerne: Muligheder for kontinuitet og forudsigelighed i kontakten til personalet og de øvrige brugere hjælp til afskærmning og grænsesætning både fysisk og psykisk omsorg og samtidig give forstyrrelser og udfordringer, således at brugernes recovery-proces understøttes bedst muligt Målsætningen for den individuelle støtte er: At gøre det muligt for brugerne at få mere indflydelse på deres egen tilværelse at styrke brugernes evne til at vælge og tage stilling at styrke brugernes evne til at have kontakt til andre og til at indgå i sociale sammenhænge at styrke brugernes evne til at mestre det daglige liv. Den individuelle støtte skal først og fremmest bruges til at skabe en relation mellem den enkelte bruger og hans eller hendes kontaktperson. Det er nødvendigt at skabe en bæredygtig relation, hvor samspil, kontakt, dialog og tilknytning giver brugeren nye muligheder i sit liv. 3.2 Lovgrundlag og visitation Tilbuddet indgår som om en del af DSI NETTET I s driftsaftale med Lyngby-Taarbæk Kommune. SA Hjorten er et tilbud efter 104 i Lov om Social Service (Serviceloven), og stedet er normeret til 36 brugere. Er man visiteret til SA Hjorten, kan man, hvis der er behov for det, også visiteres til tilbud om individuel støtte, jf. 85 i Serviceloven. Visitation sker via voksen-handicap-rådgiverne i Lyngby-Taarbæk Kommune. 3.3 Målgruppe Målgruppen for SA Hjorten er personer med længerevarende psykisk betingede kontakt- og funktionsforstyrrelser, primært psykotiske tilstande. 9

10 Aldersgruppen er ved visitationen fra år. Det er primært Lyngby-Taarbæk-borgere, der kan visiteres til stedet. Borgere med misbrug, voldelig eller selvdestruktiv adfærd kan ikke visiteres til stedet. Målgruppen for tilbuddet om individuel støtte er brugere, der i forvejen er visiteret til aktivitetsdelen. Målgruppen for Samværs- og Aktivitetsstedet er karakteriseret ved: At have meget sparsomt eller intet netværk sjældent at have tilknytning til det almindelige arbejdsmarked at have risiko for at isolere sig ikke at kunne benytte de almindelige tilbud inden for fritids-/foreningslivet i nærmiljøet. Målgruppen for det individuelle tilbud er yderligere karakteriseret ved: At isolere sig at have brug for støtte til at skabe og vedligeholde kontakt til andre mennesker at have svært ved at klare tilværelsen i egen bolig både socialt og praktiskt at have svært ved at følge en behandling og have brug for støtte til dette. 3.4 Ydelser kerneydelse og randydelser Kerneydelser: I henhold til 104 i Serviceloven er kerneydelser for SA Hjorten: At yde støtte til at opretholde og forbedre den enkelte brugers personlige færdigheder og livsvilkår. Dette sikres ved: At brugerne kan deltage i lystbetonede sociale aktiviteter at brugerne kan udfolde sig sammen med andre at brugerne kan træne dagligdagens funktioner at brugerne modtager aktiverende og omsorgsfuld støtte. Aktiviteterne på stedet skal således i henhold til intentionen i loven give positive oplevelser, der forbedrer kommunikationen, valgmulighederne, medindflydelsen og det personlige velvære. I henhold til 85 i Serviceloven er kerneydelsen for den individuelle støtte: At yde støtte til den enkelte bruger til at skabe en tilværelse på hans/ hendes egne præmisser og bevare og forbedre psykiske, fysiske og sociale funktioner. Dette sikres ved At styrke og vedligeholde funktionsevnen hos brugeren at kompensere for nedsat funktionsevne hos brugeren at støtte brugeren i at træffe sine egne valg og få indflydelse på sin egen situation at hjælpe til at opnå og fastholde egen identitet at hjælpe til at opnå en mere aktiv livsudfoldelse at støtte i at udvikle og vedligeholde sociale netværk 10

11 at hjælpe med at få struktur på dagligdagen at forbedre mulighederne for at gøre brug af samfundets tilbud at give råd og vejledning at hjælpe til selvhjælp til dagliglivets gøremål at støtte udvikling af egne interesser at ledsage til aktiviteter, beskyttet beskæftigelse og lign. at hjælpe med at håndtere konflikter at yde hjælp til praktisk betonede funktioner: Indkøb, lægebesøg, læsning af post osv. På SA Hjorten er det vigtigt, at støtten tager udgangspunkt i den enkeltes særlige behov og forudsætninger og sikrer den enkeltes udvikling. Randydelser: SA Hjorten tilbyder herudover en lang række andre ydelser, bl.a.: At deltage i alle DSI NETTET I og DSI NETTET II s øvrige arrangementer fællesundervisning, fester, udlandsrejser osv. at planlægge og deltage i et fælles jazz-arrangement for hele socialpsykiatrien i Lyngby- Taarbæk Kommune at deltage i redaktionsgruppen på bladet Socialpsykiatrien at deltage i forskellige udvalg nedsat af Lyngby-Taarbæk Kommune. at deltage i Whole Life arrangementer og andre fælles tilbud indenfor socialpsykiatrien i Lyngby-Taarbæk Kommune en telefonordning, der indebærer, at brugerne (med 85) i akut opståede situationer udenfor normal arbejdstid kan kontakte deres kontaktperson telefonisk støtte op omkring idrætstilbuddene i Limone 3.5 Teoretisk fundament Det socialpsykiatriske arbejde på SA Hjorten bygger på en eklektisk praksis. Der ydes en helhedsorienteret rehabiliteringsindsats ud fra tanken om, at alle kan komme sig. De sidste år er personalet blevet inspireret og uddannet i den narrative teori og praksis. Andre teorier som den psykodynamiske, den kognitive og den systemiske referenceramme samt adfærds- og miljøterapien og de kropslige terapi- og teoriretninger er også i spil. Vi søger at tilpasse de forskellige referencerammer til den enkelte brugers behov og muligheder. Også i 2010 har personalet sammen med psykolog og supervisor Vibe Strøyer fordybet sig yderligere i den narrative teori og praksis. Vi ser brugerindflydelse som en metode, der kan give brugerne erfaring i at deltage i demokratiske processer. Vi lægger vægt på at udvikle disse kompetencer til brug i brugernes dagligdag, i deres nærmiljø og som integrerede borgere i samfundet. Vi ønsker ud fra DSI NETTET I's fire grundværdier nærvær, respekt, faglighed og ansvarlighed at det arbejde, der foregår, tager udgangspunkt i respekten for den enkelte bruger og dennes muligheder for at opnå et godt liv, at støtte brugeren til at erkende sine egne behov og at erkende de muligheder og begrænsninger, hver enkelt måtte have i de sammenhænge, han eller hun indgår i. 11

12 Det er vores mål at støtte brugerne til bedre at handle individuelt og fungere socialt. 3.6 Fysiske rammer SA Hjorten holder til i en del af Lyngby-Taarbæk Kommunes ejendom på Hjortholmsvej. Lokalerne deles med aftentilbuddet Klub Boffen. Den anden del af huset rummer DSI NETTET I's botilbud: Bo- og Netværkstilbuddet Hjortholmsvej. SA Hjortens få lokaler består af: en dagligstue, et spisekøkken, et lille computer-rum, et lille fælleskontor/udvalgsværelse, en mellemgang og et badeværelse med to toiletter og et bruserum. Udfoldelse med forskellige aktiviteter, udvalgsarbejde, møder, samtaler, telefonsamtaler osv. har vanskelige vilkår, da stort set det hele skal foregå i to rum. Derfor har det igen i år været vigtigt at stueetagen i administrationsbygningen har været til rådighed til større fællesarrangementer, til møder og for stedets fysioterapeut til massage og andre kropslige aktiviteter. 3.7 Normering SA Hjorten har en normering på i alt 6 fuldtidsstillinger. Fordelingen af normeringen er 2/3 til 104-tilbuddet og 1/3 til 85-tilbuddet. Ansatte i aktiviteten: ergoterapeut Margrethe Thomsen har været ansat i ergoterapeut Kristina Lindmark har været ansat i fysioterapeut Inga-Lena Harvig har været ansat i socialrådgiver Merete Gregersen har været ansat i socialrådgiver Birgitte Halved har været ansat i ergoterapeut Gerner Schmidt-Jensen har arbejdet i Gerner er ansat i fleksjob med 50% refussion social- og sundhedsassistent Ole Toftdahl har arbejdet i Ole er ansat i flexjob med 2/3 - refussion rengøringsassistent Magarita Olsen har været ansat i køkkenmedarbejder Jacob Røssel har været ansat hver mandag og 2 søndage pr. måned ialt Jacob er ansat i skånejob Suhr uddannede Tina Strømann har været ansat i Tina er ansat i skånejob 37 timer pr. uge 37 timer pr. uge 35 timer pr. uge 31 timer pr. uge 29 timer pr. uge 35 timer pr. uge 21 timer pr. uge 3 timer pr. uge 4 timer pr. uge 10 timer pr. uge 4. Struktur og indhold SA Hjorten kan som tidligere nævnt støtte den enkelte bruger på to måder: At deltage i et samværs- og aktivitetstilbud at få individuel støtte fra den kontaktperson, brugeren har tilknyttet. Kombinationen af disse to tilbud fra samme personalegruppe finder vi meget hensigtsmæssig, fordi den relation, der opnås ved kontaktpersonsarbejdet, motiverer brugeren yderligere til at deltage i SA Hjortens andre tilbud. 12

13 4.1 Samværs- og Aktivitetstilbud Brugerne kan kombinere samværsdelen og aktivitetsdelen, men de kan også bruge dem hver for sig: Samværsdelen rummer følgende aktiviteter: Samtaler, diskussioner, spil, hygge, osv. i dagligstuen fællesspisning køkkenaktiviteter indkøb, madlavning, budget osv. haveaktiviteter reparation og vedligeholdelse rengøring Aktivitetsdelen rummer følgende aktiviteter: Støtte til at deltage i idræts- og sportsaktiviteter bl.a. gennem Idrætsforeningen Limones sportsaktiviteter en kontorgruppe hvor deltagerne samtidig tilegner sig IT-færdigheder en kreativgruppe (valgt for en 4-måneders periode) gågruppe (valgt for en 4-måneders periode) massage individuelle, kropslige tilbud eks. afspænding, vejrtrækningsøvelser udflugter interessegrupper Fælles for de to områder er: Månedsmøder, tema-aftener, udvalgsmøder og et årligt 2-dages seminar brugerrepræsentation i DSI NETTET I s bestyrelse forskellige undervisningstilbud kulturelle arrangementer ferier pårørendearrangementer pårørendekontakter sommerfester, højtidstraditioner og fejring af fødselsdage fastlæggelse af årets mål. Personalets funktioner i forhold til disse aktivitetsområder er: At støtte brugerne til social handlen at støtte og motivere brugerne til at deltage i aktiviteter, der opfylder deres ønsker og behov at være model for brugerne i aktiviteterne at støtte brugerne i at udvise omsorg for hinanden at støtte de tilbud, brugerne ønsker, og være med til at tilrettelægge dem at være ansvarlig for rammer, indhold og forløb for aktiviteterne. 4.2 Individuelle tilbud Som tidligere nævnt har en del brugere ud over tilbuddet om samvær og aktiviteter også behov for en mere individuel støtte. 13

14 Den individuelle støtte kan opdeles i: Støtte til at klare praktiske opgaver i hjemmet støtte til forskellige indkøb: tøj, mad osv. støttende samtaler støtte til at opbygge og vedligeholde kontakter individuelle aktiviteter deltagelse i møder i kommune, på hospital, hos i distriktspsykiatri, på arbejdspladser eller andre steder, hvis brugeren ønsker dette. Personalets funktioner i forhold til den individuelle støtte kan opdeles i følgende områder: At opnå kontakt og etablere en bæredygtig relation at afklare den enkeltes behov og udarbejde handleplan at yde støtte og omsorg at motivere og formidle tilbud at styrke netværket at være tovholder. 4.3 Åbningstider og aktiviteter Åbningstider: Mandag: Kl Onsdag: Kl Fredag: Kl og 3. søndag i måneden: Kl I åbningstiden er der mulighed for at deltage i socialt samvær i stuen, indtage måltider sammen samt deltage i diverse aktiviteter og arrangementer. Aktiviteterne i 2010 har været: Gågruppe, kreativgruppe, madgrupper, kontorgruppe, individuel afspænding og massage samt daglig madlavning, indkøb, tøjvask og øvrige praktiske opgaver i huset. I Hjorten har der været foredrag og arrangementer med emner som: Recovery, sorg/krise, qigong, zumba og rejseberetninger, og vi har været af sted til teater, museer, motionsløb en tur til Lund i Sverige er det også blevet til. I sommermånederne har strandture været efterspurgte og populære. Traditionen tro er fødselsdage og højtider blevet fejret. Brugerne på SA Hjorten har flittigt deltaget i fællesarrangementer for DSI NETTET I og DSI NETTET II: fællesundervisning, fester og receptioner. Alle ugens hverdage er der mulighed for at deltage i Idrætsforeningen Limones aktiviteter (styrketræning, svømning, bevægelse og afspænding, badminton, bordtennis og andre halaktiviteter). Mandage, onsdage og fredage deltager personale fra SA Hjorten for at motivere og støtte Hjortens brugere. 4.4 Væsentlige begivenheder og ændringer i 2010 SA Hjortens brugere fremhæver nedenstående som vigtigt i 2010: 14

15 Stuen i Hjorten er blevet malet og indrettet med nye møbler, så den fremstår lysere med friske farver og virker både større og mere imødekommende. I sidste års virksomhedsplan omtalte vi, at brugerne for første gang i flere år, ikke holdt jul og nytår sammen i Hjorten. Denne tradition blev genoptaget i år, hvor nogle brugere mødtes og fejrede både jule- og nytårsaften. Virksomhedens mandagscafe, som åbnede i Hjortens køkken i begyndelsen af sidste år, blev fremhævet dels for at have skabt beskyttede jobs, der også kommer Hjortens brugere til gode, dels for at medvirke til en anderledes mandag, med mange cafekunder i huset, og en lidt ændret åbningstid. Sidste år havde vi en massagestol på prøve. Den var en stor succes, som vi meget gerne ville gøre permanent, men prisen gjorde dette umuligt. I år fik vi tilbudt en demonstrationsmodel, som var indenfor økonomisk rækkevidde, og den bruges nu flittigt både af brugere og medarbejdere i Hjorten og DSI NETTET I s øvrige aktiviteter. En anden nyanskaffelse er en halvautomatisk opvaskemaskine, der vasker op på under ½ time, samtidig med at den opfylder kravene om høje temperaturer. Den har gjort køkkenarbejdet meget lettere - ikke mindst på cafedagene. Interessegrupperne har medført, at brugerne mødes oftere uden medarbejdere både i og udenfor Hjorten. I Hjorten har udgangspunktet tit været sportsbegivenheder i TV, som navnlig de mandlige brugere samles om. Netværk er blevet udvidet, og venskaber er vokset frem med rod i Hjorten. Hjortens betydning i denne proces fremhævedes. Kvindegruppen har kun været samlet en gang i 2010, hvilket formentlig bunder i, at den bruger, som var drivkraften i gruppen, desværre afgik ved døden i begyndelsen af året. Kommunens Sundhedsbus har tilbudt alle et sundhedstjek og vejledning, og vi har ansat en medarbejder, som er uddannet indenfor sundhed og ernæring, begge dele understøtter arbejdet med sundhed. Der ses en tydelig tendens til at flere brugere får arbejde. Flere har fået beskyttet beskæftigelse i Virksomheden Hjorten. En bruger har fået frivilligt instruktørarbejde i IF Limone, og en tidligere bruger har fået yderligere arbejdstimer, således at han udover at tilberede maden på åbningssøndagene også i 2010 har tilberede den varme mad om mandagen. Ferier: I år gik sommerferien til Marielyst på Falster, hvor syv brugere og to medarbejdere boede i Dansk Folkeferies huse og udforskede den sydøstlige del af Danmark. Tema- aftener: Der har været afholdt seks tema-aftener, som har omhandlet: Empati. Præst fra Lyngby Kirke, Leif Borch Hansen, kom med et spændende oplæg, bl.a. med udgangspunkt i næstekærlighed, Søren Kirkegård og afviste asylansøgere nye tider - nye roller, som bl.a. omhandlede brugerindflydelse, fællesskab og opgaverne i Hjorten 15

16 sundhed -med udgangspunkt i de sundhedstjek, flere brugere og medarbejdere har gennemgået i Sundhedsbussen, drøftedes forslag til fremme af sundhed og trivsel i Hjorten sundhed fortsat. I forlængelse af forrige temaaften samt fødevarestyrelsens kostråd diskuteredes sundhedsfremmende ændringer af vaner og traditioner i Hjorten. Ulse - årets seminar blev forberedt, her arbejder vi med målene for det kommende år DSI NETTET Is udlandsrejse Leder Benthe Overby fremlagde nye rammer for DSI NETTET Is udlandsrejse. Desuden fortsatte arbejdet med næste års mål. Interessegrupper Interessegrupperne, som blev etableret i 2009 er fortsat og blevet udvidet med flere i Som navnet siger, baserer grupperne sig på interesse for et fælles emne, og med udgangspunkt heri, tager brugerne initiativ til arrangementer i eller udenfor Hjorten. Grupperne annonceres via opslag, hvor alle kan tilmelde sig. Syv grupper har været aktive i årets løb: Filmgruppen har i gennemsnit stået for et mdl. arrangement med enten dvd fremvisning i Hjorten eller en tur i biografen. lystfiskergruppen har arrangeret en fisketur. besøgsgruppen har ca.hver anden måned arrangeret besøg hos en bruger, samt planlagt det næste besøg mandegruppen har afholdt tre møder hjemme hos forskellige medlemmer af gruppen mad i byen gruppen har været ude at spise på restaurant tre gange i årets løb kvindegruppen har været samlet en gang til en tur på Dyrehavsbakken fotogruppen har udforsket naturen i skoven og omkring Hjorten, hvilket løbende resulterer i smukke forsidebilleder til Hjortens månedsblad. Brugerindflydelse: Brugerindflydelse er stadig et fast omdrejningspunkt i dagligdagen på SA Hjorten. Dette giver sig udtryk i, at der arbejdes meget i små udvalg. I 2010 har der været flg. udvalg: Temaaftens- udvalg: Udvalget laver opslag, udvælger emner og indkalder til møder. ferieudvalg: Planlægger Hjortens ferier nøgleansvarlige: Gruppen af nøgleansvarlige har åbnet og lukket på de dage, hvor personalet ikke møder.. ansættelsesudvalg: En gruppe af brugere, der deltager i ansættelsen af nye medarbejdere. husregler: En gruppe, der påtager sig opgaven med at huske på og at revidere husreglerne en gang årligt. brugermail: En gruppe, der formidler de informationer, der sendes til brugernes elektroniske postadresse. massagestolsudvalg: Gruppen søgte fonde til anskaffelse af en massagestol (nu nedlagt). forskønnelsesudvalg: Arbejder med at give stuen et mere tidssvarende look ved maling af vægge og loft samt indkøb af nyt inventar (har afsluttet sit arbejde). mål for udvalget: Udvalget har været hovedansvarligt for at der hele tiden har været fokus på målet. Seminar i Ulse: Igen i 2010 blev seminariet i Ulse prioriteret højt. Der var 20 deltagere. Seminariet er et arbejdsseminar, hvor der arbejdes i plenum i 1 ½ dag. Mange er aktive, og der opstår gode idéer, som der arbejdes videre med i dagligdagen. Karakteristisk for Ulse-seminaret er, 16

17 at det fortsat samler og tiltrækker både nyere og mere erfarne brugere. Ulse er blevet et begreb, der henvises til hele året, og som på trods af ændringer og udviklingstendenser, er en tur, mange ser frem til. På dagsordenen var dels evaluering af målene for 2010 (se afsnit 6), dels en drøftelse af mål for 2011 (se afsnit 7). Studerende SA Hjorten har i 2010 haft tre ergoterapeutstuderende tilknyttet, alle i 10 ugers forløb. De studerende følger hverdagen i Hjorten og deltager i husets aktiviteter. De studerende giver energi til huset, reflekterer og stiller undrende spørgsmål til personalet, kommer med gode ideer og tiltag. Massage og individuelle kropslige tilbud Flere brugere har i årets løb ønsket at få del i tilbuddet om massage/ kropslig berøring og anden individuel vejledning i afspænding, angstforebyggende teknikker, respirationsøvelser, osv. De fysiske rammer i administrationsbygningen er dog ikke optimale, da lokalet er meget lydt. 4.5 Faglig udvikling - supervision, faglig vejledning, fællesundervisning, kurser og andre faglige sammenhænge for brugere og personale Supervision Vi har igen i 2010 benyttet organisationspsykolog og superviser Vibe Strøyer. Det teoretiske grundlag for supervisionen er den narrative teori og metode. Supervisionen har både indeholdt undervisning og sagssupervision. Faglig vejledning Personalet har siden foråret modtaget faglig vejledning af speciallæge i psykiatri - Inger Beck. Fællesundervisning - Faglig Forum Personalet deltager 1 x månedligt i Faglig Forum, som er undervisning og foredrag med in- og eksterne oplægsholdere. Faglig Forum har til formål at udvikle fælles faglig identitet og fælles referencerammer samt være et forum for refleksion og inspiration for DSI NETTET I og II. Til mange af oplæggene har brugerne mulighed for at deltage. I 2010 var de eksterne oplæg: God Social Praksis ved projektleder og konsulent Jens Hjort Andersen. programteori ved udviklingskonsulent Pia Bille. pårørendearbejde og Handicapkonventionen ved Knud Kristensen - landsformand for SIND. narrativer som metode: Konsulenthuset Qua v. koordinerende sygeplejerske Lone Andersen og ledelseskonsulent Lise Kivijervi. sundhed - et individuelt eller samfundsmæssigt ansvar ved Lektorerne Birgit Land og Kirsten B. Pedersen. De interne oplæg var: Fagligt Netværk i Socialpsykiatri og Master i medborgerskab v. Jytte Rotbøll. filipine-uddannelsen v. Inge Gaadsbøll og Merete Gregersen. Sideliniens Relations- og Kognitive uddannelser v. DSI NETTET I II s personale. Master i Rehabilitering v. Helle Obbekær. 17

18 Skriveværksted i Videnscenteret v. Jacob Nørlev. Diplomuddannelsen i Ledelse v. Lars Svejstrup Personalets deltagelse i kurser Hele personalegruppen har deltaget i: Organisationsdag med Keld Brikner. Dagen var opfølgning på sidste års organisationsdage, evaluering af årets arbejde med de aftalte fokusområder samt fastsættelse af nye mål og arbejdsområder for seminar for DSI NETTET I om livshistoriefortælling som metode. Seminaret var arrangeret af LIFO (Livshistorie-fortælling-netværk) undervisning for DSI NETTET I og DSI NETTET II om ADHD ved psykolog Andreas Sievers. undervisning i e-learning og pædagogiske handleplaner ved Finn Juliussen. førstehjælpskursus. Individuelle kurser: Margrethe: Tillidsrepræsentant-kurser: Introduktionskursus- og basiskursus. Inga-Lena: Kost og psyke - heldagsseminar arrangeret af Juvelhuset. Kristina: Faglig pædagogisk dag på Ergoterapeutuddannelsen. Birgitte: Socialfagligdag i Dansk Socialrådgiverforening om professionsetik og helhedssyn. Seminar med Psykiatrifaggruppen. Tina: Kost og psyke - heldagsseminar arrangeret af Juvelhuset. Jacob: Hygiejnekursus. Merete: Filipine-uddannelsen - uddannelse om behandlingsdømte. Socialfagligdag i Dansk socialrådgiverforening om professionsetik og helhedssyn. Faglig pædagogisk dag på Ergoterapeutuddannelsen. 4.6 Samarbejdspartnere/samarbejdsformer SA Hjorten har et godt og tæt samarbejde med Lyngby-Taarbæk Kommune. Primært med handicaprådgiverne. Samarbejdet foregår hovedsageligt omkring statusmeddelelser og handleplaner og i det daglige arbejde i de enkelte sager. Desuden samarbejder vi med Visitationsafsnittet vedr. hjemmehjælp, hjælpemidler, madordning etc. Samarbejdet med behandlingspsykiatrien foregår hovedsageligt med Distriktspsykiatrien i Virum, som vi to gange årligt holder møder med. Disse møder omhandler fælles orientering. Desuden afholdes jævnligt ressourcegruppemøder med fælles brugere. Dette samarbejde finder vi også meget tilfredsstillende. Samarbejdet med Psykiatrisk Center Gentofte foregår ofte på initiativ fra personalet i SA Hjorten. Vi kunne ønske en større gensidighed i samarbejdet, men har forståelse for de vilkår, der arbejdes under, herunder overbelægning, besparelser m.m. Samarbejdet med Aktivitetsstedet Kirsten Marie foregår fortsat omkring Idrætstilbuddet Limone og det årlige jazz-arrangement. Idrætstilbuddet Limone har også betydet, at der løbende er samarbejde med Slotsvænget. 18

19 5. Statistiske oplysninger Ved årsskiftet 2010/2011 havde SA Hjorten tilknyttet 37 brugere fordelt på 21 mænd og 16 kvinder. Af de 37 tilknyttede borgere har 7 brugere alene tilbuddet efter 104 i Serviceloven, dvs. et samværs- og aktivitetstilbud. Indtægtsforholdene for brugerne er: 22 brugere modtager højeste førtidspension 5 brugere modtager mellemste førtidspension 5 brugere modtager førtidspension i.h.t. reglerne fra 1. januar brugere har anden indkomst eksempelvis flex-job, folkepension, kontanthjælp Af SA Hjortens 32 førtidspensionister har: 8 brugere beskyttet beskæftigelse eller job med løntilskud De fleste brugere har ingen tilknytning til det almindelige arbejdsmarked. Til gengæld ansættes stadig flere af Hjortens brugere i beskyttet beskæftigelse i Virksomheden Hjorten. En glædelig udvikling. Aldersfordeling: Alder Antal brugere Ændring i forhold til forrige år år år år år 12-1 Over 60 år 2 0 Gennemsnitlig alder 48,2 år 1,2 år Varighed for tilknytning til Hjorten; Tilknytning Antal brugere Ændring i forhold til forrige år 0-2 år år år år år år år år år 6 4 Gennemsnitlig tilknytning 7,8 år 0,9 år I løbet af 2010 er 3 brugere udmeldt 1 bruger visiteret 1 bruger død 19

20 Kontakt på Samværs- og Aktivitetsstedet Fremmødet på Samværs- og Aktivitetsstedet på åbningsdagene, dog undtaget søn- og specialdage, var i 2010 i gennemsnit på 14 personer, en stigning på en person i forhold til På åbningsdagene har personalet haft telefonisk kontakt til yderligere fem brugere pr. dag, hvilket svarer til et fald på en i forhold til Fremmødet på de søndage, hvor der møder personale, har i gennemsnit været på ni personer, en stigning på en person i forhold til Disse søndage har der yderligere været telefonisk kontakt til to brugere - svarende til året før. Der har således i gennemsnit på åbningsdagene været kontakt til 51 % af de tilmeldte brugere på hverdage og til 30 % af brugerne på søndage. Fem gange i løbet af 2010 har brugerne selv holdt åbent på søn- og helligdage herunder jule- og nytårsaften. Fremmødet på disse dage har i gennemsnit været fem brugere. 12 forskellige brugere har benyttet tilbuddet, og to brugere har påtaget sig ansvaret for nøglerne. Udover de ovenfor nævnte dage med brugeråbent, har brugerne i stigende omfang benyttet Hjortens lokaler til sammen at se forskellige sportsbegivenheder og film i TV både planlagt (med opslag) og mere spontant. Det netværksskabende arbejde, som har stået på i flere år, resulterer nu også i, at flere brugere mødes udenfor Hjorten hos hinanden eller ude i byen med og uden medarbejdernes støtte og deltagelse Kontakt i det individuelle tilbud 30 brugere er visiteret til 85. Disse brugere modtager hjemmebesøg af en støttekontaktperson. Hjemmebesøgene tilpasses den enkeltes behov og varierer fra to besøg om ugen til et besøg om måneden. Der har i 2010 været aflagt 957 hjemmebesøg. Dette er et fald på 68 hjemmebesøg i forhold til Årsagen kan bl.a. være længerevarende sygdomsperioder hos tre af kontaktpersonerne. For de brugere, der alene er visiteret til Samværs- og Aktivitetsstedet, har der været enkelte hjemmebesøg for at fastholde motivationen til at bruge Samværs- og Aktivitetsstedet. DSI NETTET I s telefonordning Telefonordningen der er en fast del af DSI NETTET I's servicetilbud har i 2010 været benyttet i 64 registrerede situationer. Det er et fald på 40 %. Faldet kan bl.a. skyldes en stor stigning i anvendelse af sms er og mails også udenfor almindelig åbningstid. Tilbuddet dækker, at brugerne i akutte situationer gives mulighed for at kontakte deres kontaktperson pr. telefon uden for almindelig åbningstid. Personalet har ikke telefonvagt, så ordningen giver kun en mulighed for at træffe personalet. Det er vores erfaring, at brugerne har stor respekt for, at det er personalets private telefon, de ringer op til. Samtidig har vi erfaring for, at ordningen kan forhindre unødvendige indlæggelser, fordi brugerne ringer op til personer, de kender og føler sig trygge ved. Ofte er tanken om at kunne ringe op nok til at skabe den nødvendige tryghed. 20

21 Kontakt via SMS er og mails Flere brugere har i 2010 benyttet muligheden for at kontakte deres støttekontaktperson via sms er og mails både i og udenfor åbningstiden. Der er i 2010 påbegyndt en registrering. Over en periode på 11 måneder er der registreret 24 modtagne mails og 271 sms er. Dette kan forklare faldet i telefonisk kontakt i og udenfor åbningstiden. Handleplaner og statusbeskrivelser Handleplaner er udfærdiget sammen med syv brugere og statusmeddelelser med 27 brugere. Det lave antal handleplaner i år skyldes arbejdspresset hos handicaprådgiverne, hvilket har gjort, at vi i år kun har lavet handleplaner, der hvor store ændringer er sket, eller brugere specifikt har udtrykt ønske om det. For 10 brugeres vedkommende er der hverken lavet handleplan eller status. Begrundelser for dette er bl.a. langvarige indlæggelser på psykiatrisk afsnit, ophold hos familie i Jylland, større tilknytning til andre tilbud i Kommunen samt nytilkomne brugere. 6. Evaluering af mål for 2010 Evaluering af mål A: At styrke fællesskabet, fremmødet og den enkeltes udvikling gennem fælles oplevelser, undervisning/foredrag i og udenfor Hjorten Baggrunden for mål A var, at vi på Ulse-seminaret 2009 blev enige om at fortsætte arbejdet fra det forrige års mål om at styrke fællesskabet, åbne op udadtil og rette fokus på omverdenen. Samtidig var der ønsker om mere undervisning og flere foredrag i Hjorten, tilbud man mente kunne være med til at øge fremmødet. Konceptet omkring interessegrupperne skulle ligeledes fortsætte. Succeskriterier/delmål: At Idéforum fortsat er et tilbud umiddelbart inden hvert månedsmøde at der er skærpet opmærksomhed på nye interessegrupper at der løbende er minimum tre velfungerende interessegrupper at der er opstået minimum en ny interessegruppe i løbet af året at der er afholdt minimum fem foredrags- eller undervisningsarrangementer at der har været tilbud om minimum 20 arrangementer udenfor SA Hjorten gennem interessegrupperne eller ved enkeltstående arrangementer at der er opstået nye netværkskabende aktiviteter uden personale at det gennemsnitlige fremmødet på åbningsdage er øget med to, så det er tilbage på niveau med Evalueringen af mål for 2010 på Ulse-seminaret konkluderede, at succeskriterier/delmål for mål A næsten er opfyldte. Det har været muligt at komme med idéer til nye interessegrupper i Idéforum umiddelbart inden månedsmødet, men under evalueringen på Ulse blev det besluttet at nedlægge Idéforum, da det har vist sig at være mere hensigtsmæssigt at præsentere idéerne direkte på månedsmødet. Som nævnt tidligere, har der i 2010 været syv interessegrupper, hvoraf mindst tre kan defineres som velfungerende. Fotogruppen, Mad i byen gruppen og Besøgsgruppen er opstået i løbet af året. Som det fremgår af punkt 4.4, har der været afholdt over fem foredrags- eller undervisningsarrangementer i 2010, og allerede på Ulse i oktober blev der optalt over 20 21

22 arrangementer udenfor SA Hjorten gennem interessegrupperne eller ved enkeltstående arrangementer. De netværkskabende aktiviteter uden personale har hovedsageligt bestået i, at brugerne har mødtes i Hjorten udenfor åbningstid for at se fodbold eller film eller er mødtes privat til lignende arrangementer. Det gennemsnitlige fremmøde på åbningsdage er kun øget med en bruger og mangler endnu én for at være tilbage på niveauet for Evaluering af mål B: I samarbejde med Virksomheden at etablere/lægge grundstenene til en café i SA Hjorten med tilbud om beskyttede jobs, skånejobs og evt. flexjobs. Baggrunden for mål B var, at personalet i forbindelse med en ledig stilling og en omrokering af timer tænkte nye tanker om, hvordan de resterende timer kunne anvendes til nye tiltag. Tanker som mundede ud i så småt at opstarte en café i Hjorten i samarbejde med Virksomheden. Dette ville betyde jobmuligheder for brugerne i Hjorten og flere i job i Virksomheden. Tankerne blev forelagt brugerne på et fællesmøde i Hjorten, hvor alle bakkede op om idéen. Succeskriterier/delmål var: To-tre ansatte i beskyttet beskæftigelse i caféen at der i gennemsnit er minimum 15 kunder pr. åbningsdag at indtægter og udgifter balancerer at medarbejderne i beskyttet beskæftigelse kan holde caféen åben med begrænset udvalg og begrænset støtte at caféen i opstartsperioden kan betjene brugere og medarbejdere i SA Hjorten samt medarbejdere i Virksomheden og administrationen at caféen ved årets slutning har udvidet kundekredsen til at omfatte DSI NETTET I s bofællesskaber Alle delmål er opfyldte. Der har i 2010 været ansat tre medarbejdere, og der har i gennemsnit været mere end 20 kunder pr. åbningsdag. Caféen har i årets løb givet et mindre overskud og medarbejderne har holdt caféen åbent med begrænset støtte. Caféen var ved årets slutning et tilbud for alle i DSI NETTET I. Evaluering af mål C: Fokus på sundhed Baggrunden for mål C var, at SA Hjorten gennem flere år havde haft fokus på sundhed, og at brugere og personale valgte at bruge nogle af de ledige timer i normeringen til pr.1.januar 2010 at ansætte en ernæringsuddannet medarbejder til at stå for undervisning i sund kost og madlavning, samt at der var ønsker og planer om at få Lyngby-Tårbæks Kommunes Sundhedsbus til at komme på Hjorten. Succeskriterier/delmål var: At der er blevet nedsat et sundhedsudvalg til at koordinere de forskellige sundhedsfremmende tiltag at alle i SA Hjorten har fået tilbud om et sundhedstjek i Sundhedsbussen 22

23 at der er blevet fulgt op på sundhedstjekket, hvis den enkelte har ønsket det at der har været tilbud om støtte til den enkelte i at få sat mål for sundheden og i at opnå disse at der er oprettet fire hold i ernæringsrigtig mad at mindst 10 personer har modtaget undervisning af vores ernæringsmedarbejder Alle delmål er opfyldte. Sundhedsbussen kom og 28 brugere og personale ønskede at modtage tilbuddet. Ved den opfølgende samtale, et halvt år senere, deltog 18 personer. Efterfølgende har de, der har ønsket det, haft mulighed for at få støtte til at arbejde videre med de mål, man satte sig ved sundhedssamtalen i bussen. Fra januar til september deltog en til tre brugere pr. gang i fire forskellige mad-værksteder med fokus på etnisk mad, vegetarmad, sund kost og fiskeretter. I efteråret, hvor det ansvarlige personale var fraværende i en længere periode p.g.a. sygdom, ophørte mad-værkstederne i deres oprindelige form, dog har den meget populære vegetardag fortsat med at eksistere, og der er blevet indført en dag pr. måned, hvor man kan være gæste-kok sammen med den ernæringskyndige. Undervisningen er foregået både i det store fællesskab og individuelt. Mange brugere har også haft uformelle samtaler om sundhed. I efteråret har fire brugere ønsket sundhedssamtaler. Disse har bestået af en indledende samtale, hvor brugerens ønsker klargøres, der registreres motion og kost, og på baggrund af dette udarbejdes der et billede af den enkeltes sundhedstilstand, samt risici for forskellige livsstilssygdomme. Derefter sættes der mål og udarbejdes en handlingsplan, som brugeren får vejledning og støtte i at gennemføre. Der rådgives i forhold til sundhedsstyrelsens anbefalinger og instrueres i kostregistrering, alt efter havde den enkelte har brug for, men hele tiden med hensyntagen til den enkeltes barrierer. 7. Udviklingstendenser: I de sidste års virksomhedsplaner beskriver vi udfordringerne med at tiltrække nye yngre brugere, samtidig med at den ældre gruppes behov tilgodeses. Forskellen på de nævnte to grupper er i 2010 blevet mere tydelig. Det skyldes bl.a. politiske/samfundsmæssige ændringer i tilgang og holdninger til psykisk sygdom. De unge/yngre psykisk syge tilbydes forløb rettet mod arbejdsmarkedet - eksempelvis arbejdsprøvning, praktikforløb, jobtræning og kurser, og er derved beskæftiget i dagtimerne. De har således behov for støtte og aktiviteter, der finder sted efter endt arbejde. Deres liv er ganske anderledes, end det liv, den ældre brugergruppe, (som alle fik førtidspension i en ung alder) lever og har levet, og deres referenceramme er meget forskellige. Vi er af den overbevisning, at der skal etableres et tilbud forbeholdt den yngre gruppe, samtidig med at Hjorten skal fortsætte for de ældre brugere. De eksisterende tilbud om aktiviteter, interessegrupper, sport og samvær skal fortsætte og udvikles af de, der benytter dem. Det er vores mål, at også nogle yngre brugere vælger at deltager heri, således at de bliver en del af Hjorten. De ældre brugere kan derved være med til at videregive den del af historien og kulturen, som skal bevares. Et stigende antal brugere ønsker at få arbejde, og udviklingen med at skabe jobs fortsætter. Caféen, som har eksisteret i hele 2010 er blevet populær både som arbejdsplads og frokoststed, en udvidelse af denne er besluttet, hvilket bl.a. vil give mulighed for at skabe flere arbejdspladser. 23

24 En anden udviklingstendens er at åbne mere op udadtil. Hjortens brugere tager forskellige initiativer til at være mere med i det omgivende samfund. Nogle er blevet medlemmer af en lokal idrætsforening, hvor de træner og deltager i holdturneringer, andre er ansat på arbejdspladser udenfor DSI NETTET I. Hjorten deltog sammen med det øvrige DSI NETTET I aktivt i gennemførelsen af World Walking Day, (et gåarrangement for alle interesserede borgere) og i cafeens åbningstid bænkes mange kunder i Hjortens køkken. Alt sammen eksempler på intentioner og ønsker om at bidrage og deltage som medborgere i det omgivende samfund. 8. Mål for 2011 Mål A: At styrke fællesskabet, fremmødet og den enkeltes udvikling gennem fælles aktiviteter og oplevelser i og udenfor Hjorten Mål A er igen i år udarbejdet på baggrund af evalueringen af sidste års mål på Ulse-seminaret. Vi blev enige om at fortsætte med arbejdet fra sidste år og ikke at sætte os nye overordnede mål. Vi skal fortsat have fokus på at styrke fællesskabet, både det store og de små, og rette fokus på at deltage i arrangementer udenfor Hjorten. Arbejdet med interessegrupperne og netværksskabende aktiviteter skal fortsætte, stadig med henblik på at nogle bliver uden personaledeltagelse. Da fremmødet ikke helt er øget, som ønsket for 2010, vil vi arbejde på at tiltrække nye brugere og blive et mere attraktivt tilbud for yngre brugere. Succeskriterier/delmål: At der løbende er minimum tre velfungerende interessegrupper at der er opstået minimum to nye interessegruppe i løbet af året at der er afholdt minimum fem fællesarrangementer i Hjorten at der har været tilbud om minimum 20 arrangementer udenfor SA Hjorten gennem interessegrupperne eller ved enkeltstående arrangementer at det gennemsnitlige fremmødet på åbningsdage er øget med en, så det er tilbage på niveau med 2008, 15 pr. dag at der er opstået tilbud, der imødekommer den yngre del af målgruppen. Mål B: Udvidelse af caféen På Ulse blev der givet udtryk for, at caféen var en succes. Man oplevede, at den var med til at åbne op udadtil, skabe mere liv i Hjorten og skabe arbejdspladser og ønsket om en ekstra åbningsdag fremkom. Med baggrund i dette er følgende delmål udarbejdet. Succeskriterier/delmål At udvide med endnu en åbningsdag at skabe minimum en ny arbejdsplads at der gennemsnitlig på åbningsdagene er 17 kunder at mindst fem medarbejdere gennemfører det lovpligtige hygiejnekursus i samarbejde med medarbejder i job med løntilskud at tilberede mad til arrangementer i DSI NETTET I. 24

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2013 2014 Mål for 2013 Evaluering af mål A: Implementering af den narrative teori og metode Personalegruppen i DSI NETTET I og II er gennem tre år

Læs mere

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2014 2015

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2014 2015 Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2014 2015 Mål for 2014 Evaluering af mål A: Arbejde med den narrative metode og brugen af FIT Da erfaringerne fra 2013 med den narrative metode og

Læs mere

Botilbuddet Hjortholmsvej 2011/12

Botilbuddet Hjortholmsvej 2011/12 Botilbuddet Hjortholmsvej 2011/12 Evaluering af sidste års mål (2011) Mål A Vi har i 2011 ønsket at udvikle vores praksis i forhold til at styrke fællesskabet. en har været relevant og det er lykkedes

Læs mere

Virksomhedsbeskrivelse

Virksomhedsbeskrivelse Virksomhedsbeskrivelse Indhold 1. Virksomhedsbeskrivelse... Side 3 2. Grundlaget for Bofællesskabet Kirsten Marie... Side 4 3. Institutionens grundlæggende opgaver... Side 4 - Formål - Målgruppe 4. Institutionens

Læs mere

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie 1 Indledning. Socialministeriets krav om udarbejdelse af kvalitetsstandard for botilbud egnet til ophold er hjemlet i 139 i lov

Læs mere

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2012-2013

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2012-2013 Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2012-2013 Evaluering af mål A: Fokus på brugerindflydelse På Hjortens årlige seminar på Sølyst tilbage i 2011 var der generel enighed om, at der er

Læs mere

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:

Læs mere

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 - MIDLERTIDIGT BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5020 Afdelingsleder: Rikke J Pedersen E-mail: Rikke.J.Pedersen@99454545.dk

Læs mere

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 - MIDLERTIDIGT BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5017 Afdelingsleder: Birgitte Maliki Christensen E-mail: birgitte.maliki.christensen@99454545.dk

Læs mere

Kvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud

Kvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud Kvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 30. april 2014 Servicelovens 107 Lovgrundlag Hvem kan modtage ydelsen (målgruppe)? Hillerød Kommune tilbyder

Læs mere

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Bostøtten

Læs mere

KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENES BOSTEDER. Bostøtte til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne

KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENES BOSTEDER. Bostøtte til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne Odder Kommune KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENES BOSTEDER Bostøtte til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne dækker ydelsen? Overordnet formål med indsatsen: 85 og 107 i

Læs mere

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108 SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108 - LÆNGEREVARENDE BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5017 Afdelingsleder: Birgitte Maliki Christensen E-mail: birgitte.maliki.christensen@99454545.dk

Læs mere

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108 SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108 - LÆNGEREVARENDE BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5020 Afdelingsleder: Rikke J Pedersen E-mail: Rikke.J.Pedersen@99454545.dk

Læs mere

107 - midlertidige botilbud

107 - midlertidige botilbud Helsingør Kommunes kvalitetsstandard for 107 - midlertidige botilbud Godkendt i Socialudvalget 3. november 2015 Formål Det overordnede formål med et midlertidigt botilbud er at sikre støtte til borgere,

Læs mere

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 85 Socialpædagogisk støtte i eget hjem

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 85 Socialpædagogisk støtte i eget hjem Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 85 Socialpædagogisk støtte i eget hjem Godkendt af Byrådet den xxxx Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Støtte i eget hjem

Læs mere

KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENE. Hjemmevejledning til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne fra Åhusenes støttecenter

KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENE. Hjemmevejledning til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne fra Åhusenes støttecenter Odder Kommune KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENE Hjemmevejledning til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne fra Åhusenes støttecenter med indgår i Overordnet formål med indsatsen

Læs mere

Årsberetning for Botilbuddet Danmarksvej 2014-2015.

Årsberetning for Botilbuddet Danmarksvej 2014-2015. Årsberetning for Botilbuddet Danmarksvej 2014-2015. Evaluering af målene for 2014. Målene er evalueret to gange sammen med beboerne på et husmøde i september 2014 og i januar 2015. Mål A: Styrke den enkelte

Læs mere

Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte i eget hjem indenfor Socialområdet

Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte i eget hjem indenfor Socialområdet Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte i eget hjem indenfor Socialområdet Godkendt af Voksen- og Plejeudvalget på møde den 24.11.2011 Godkendt af Kommunalbestyrelsen på

Læs mere

- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1

- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1 - en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1 2 STØTTE I EGET HJEM VELKOMMEN TIL EKKOFONDENS TILBUD OM Støtte i eget hjem Der er meget at gøre og forholde sig til, når man skal klare sig

Læs mere

Kvalitetsstandard for aktivitets- og samværstilbud.

Kvalitetsstandard for aktivitets- og samværstilbud. Kvalitetsstandard for samværstilbud. Lovgrundlag: Ydelser indenfor samværstilbud 104 i Lov om Social Service (LSS). Aktiviteterne er bestemt af målgruppen og den enkeltes behov. Socialt samvær Fælles madlavning/tilbud

Læs mere

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 107/108 botilbudene Godkendt af Byrådet den

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 107/108 botilbudene Godkendt af Byrådet den Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 107/108 botilbudene Godkendt af Byrådet den 1 Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Botilbud/leverandører 3. Kvalitetsstandardens

Læs mere

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : Skrevet af : viga /3864

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : Skrevet af : viga /3864 LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : 26.08.2009 Skrevet af : viga /3864 N O T A T om Kvalitetsstandard for Servicelovens 108 - botilbud Indledning

Læs mere

SERVICEDEKLARATION DET SOCIALPSYKIATRISKE OPGANGSFÆLLESSKAB THORVALDSENSVEJ 14

SERVICEDEKLARATION DET SOCIALPSYKIATRISKE OPGANGSFÆLLESSKAB THORVALDSENSVEJ 14 SERVICEDEKLARATION DET SOCIALPSYKIATRISKE OPGANGSFÆLLESSKAB THORVALDSENSVEJ 14 Thorvaldsensvej 14 9700 Brønderslev Telefon: 41 73 67 39 Afdelingsleder: Rikke Jæger Pedersen E mail: rikke.j.pedersen@99454545.dk

Læs mere

Kvalitetsstandard for Aktivitets- og Samværstilbud efter lov om social service 104 på psykiatriområdet. VISITEREDE TILBUD

Kvalitetsstandard for Aktivitets- og Samværstilbud efter lov om social service 104 på psykiatriområdet. VISITEREDE TILBUD Kvalitetsstandard for Aktivitets- og Samværstilbud efter lov om social service 104 på psykiatriområdet. VISITEREDE TILBUD Udarbejdet af: Fælles Dato: November 13 Sagsid.: Sundhed og Handicap Version nr.:

Læs mere

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for b e s k y t t e t 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse

Læs mere

Praktikstedsbeskrivelse for socialrådgiverstuderende. Center for Bostøtte i eget Hjem

Praktikstedsbeskrivelse for socialrådgiverstuderende. Center for Bostøtte i eget Hjem Praktikstedsbeskrivelse for socialrådgiverstuderende Center for Bostøtte i eget Hjem 1 Beskrivelse af praktikstedet: Institutionens navn, nr.: Center for Bostøtte i eget Hjem (CBH) Adresse: Postnr. og

Læs mere

Kvalitetsstandard - For længerevarende botilbud

Kvalitetsstandard - For længerevarende botilbud Kvalitetsstandard - For længerevarende botilbud Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 30. april 2014 Servicelovens 108 og lignende boformer (Støtte i boformer efter Almenboliglovens 115) Lovgrundlag

Læs mere

Projektbeskrivelse for værested i Bogense for sindslidende

Projektbeskrivelse for værested i Bogense for sindslidende Odense d.1. august 2008 Projektbeskrivelse for værested i Bogense for sindslidende Udarbejdet af Louise Munk Poulsen Karen Thomsen Pia Bache Mikkelsen Koordinator i Medlem af SINDs besty- Formand for SIND

Læs mere

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand på psykiatriområdet efter lov om social service 85.

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand på psykiatriområdet efter lov om social service 85. Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand på psykiatriområdet efter lov om social service 85. Udarbejdet af: Fælles Dato: November 13 Sagsid.: Sundhed og Handicap Version nr.: 4 Kvalitetsstandard

Læs mere

Modul 1 Modul 3 Modul 6 Modul 9 1 uge 2 uger, Som oftest ses i sammenhæng med den kliniske undervisning i modul 6. 8 ½ uge

Modul 1 Modul 3 Modul 6 Modul 9 1 uge 2 uger, Som oftest ses i sammenhæng med den kliniske undervisning i modul 6. 8 ½ uge Kafferisteriet Socialpsykiatrisk dagcenter Center for Psykiatri Skivevej 7 7500 Holstebro Klinisk underviser er Christina Dupont Lunow, telefon 96114734/36, mail: christina.dupont.lunow@holstebro.dk Vi

Læs mere

Kvalitetsstandard for hjælp og støtte efter Servicelovens 85 2015

Kvalitetsstandard for hjælp og støtte efter Servicelovens 85 2015 Kvalitetsstandard for hjælp og støtte efter Servicelovens 85 2015 21. april 2015 Center for Handicap & Psykiatri Torvegade 15 4200 Slagelse Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Lovgrundlag... 3 2.1.

Læs mere

2010-2011 opgangsbofællesskabet Danmarksvej

2010-2011 opgangsbofællesskabet Danmarksvej DSI NETTET I Jægersborgvej 19. 1, 2800 Kgs. Lyngby., telefon 4587 3583 www.nettetlyngby.dk 2010-2011 opgangsbofællesskabet Danmarksvej Adresse Opgangsbofællesskabet Danmarksvej 39 B, st th, 2800 Kgs. Lyngby

Læs mere

Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte

Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem

Læs mere

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE Vestmanna Allé 8 Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Mentorstøtten er et individuelt

Læs mere

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for beskyttet 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse i et

Læs mere

Forslag Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte til hjemmeboende borgere indenfor handicap- og psykiatriområdet

Forslag Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte til hjemmeboende borgere indenfor handicap- og psykiatriområdet Forslag Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte til hjemmeboende borgere indenfor handicap- og psykiatriområdet Februar 2009 mtm Kvalitetsstandard Pædagogisk støtte og

Læs mere

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 107/108 botilbudene Godkendt af Byrådet den

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 107/108 botilbudene Godkendt af Byrådet den Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 107/108 bobudene Godkendt af Byrådet den Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Bobud/leverandører 3. Kvalitetsstandardens

Læs mere

FAKTUELLE OPLYSNINGER. Virksomhedsleder Hanne Steen Tlf. 25363231 Mail: hst@cfd.dk. Stedfortræder Karina Milton Tlf. 51315343 Mail: kbn@cfd.

FAKTUELLE OPLYSNINGER. Virksomhedsleder Hanne Steen Tlf. 25363231 Mail: hst@cfd.dk. Stedfortræder Karina Milton Tlf. 51315343 Mail: kbn@cfd. Lovgrundlag: Serviceloven 85 FAKTUELLE OPLYSNINGER Kontaktoplysninger Støttecenter Hovedstaden Jernbanevej 10-12 2600 Glostrup Tlf. 44391310 Fax: 44391311 Mail: hst@cfd.dk Virksomhedsleder Hanne Steen

Læs mere

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte.

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte. Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte. Lovgrundlag: Ydelser indenfor socialpædagogisk støtte 85 i Lov om Social Service (LSS). Hjælp til varetagelse af personlig hygiejne Strukturering af opgaver

Læs mere

Servicedeklaration for Teglgårdshuset - Bostøtten

Servicedeklaration for Teglgårdshuset - Bostøtten Servicedeklaration for Teglgårdshuset - Bostøtten Praktiske oplysninger Center for Misbrug og Socialpsykiatri Teglgårdshuset - Bostøtten Teglgårdsparken 103A, st., 5500 Middelfart Tlf.: 2939 3517/2128

Læs mere

Lov om Social Service 85 /87

Lov om Social Service 85 /87 / Lov om Social Service 85 /87 Botilbud Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Botilbud/leverandører 3. Kvalitetsstandardens formål og opbygning 4. Visitationspraksis og funktionsevnevurdering

Læs mere

Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Servicelovens 79a. Lovgrundlag. Formål. Indhold

Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Servicelovens 79a. Lovgrundlag. Formål. Indhold Kvalitetsstandard Forebyggende hjemmebesøg Servicelovens 79a Lovgrundlag Formål 79 a. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde mindst et årligt forebyggende hjemmebesøg til alle borgere, der er fyldt 80 år, og

Læs mere

Længerevarende botilbud med døgndækning Boligerne på Granstien (Lindevang)

Længerevarende botilbud med døgndækning Boligerne på Granstien (Lindevang) Center for Særlig Social Indsats Helsingør Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 108 Længerevarende botilbud med døgndækning Boligerne på Granstien (Lindevang) Godkendt i Socialudvalget

Læs mere

Skoleholmen. Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter (PPV) Greve Kommune

Skoleholmen. Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter (PPV) Greve Kommune Skoleholmen Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter (PPV) Greve Kommune Revideret den 10. januar 2017 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse... 2 Skoleholmen... 3 Udendørs rammer... 4 Indendørs rammer...

Læs mere

Virksomhedsplan for det socialpædagogiske vejlederteam 2012-2013

Virksomhedsplan for det socialpædagogiske vejlederteam 2012-2013 Virksomhedsplan for det socialpædagogiske vejlederteam 2012-2013 Indhold Opgaverne og målgruppen i socialpædagogisk vejledning... 3 Værdier og Målsætning... 3 Målsætning... 3 Personale og pædagogisk tilgang...

Læs mere

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte Lovgrundlag: Ydelser indenfor socialpædagogisk støtte 85 i Lov om Social Service (LSS). Hjælp til varetagelse af personlig hygiejne Strukturering af opgaver

Læs mere

Notat om status på arbejdet med recovery i Ballerup Kommunes Socialpsykiatri

Notat om status på arbejdet med recovery i Ballerup Kommunes Socialpsykiatri 22.04.15 Notat om status på arbejdet med recovery i Ballerup Kommunes Socialpsykiatri Begrebet recovery dukkede op i psykiatrien i Danmark omkring årtusindskiftet, i forbindelse med en stigende interesse

Læs mere

Center for Udvikling og Støtte. Ydelseskatalog for Aktivitets- og værestedet Café Oasen Lov om Social Service 104

Center for Udvikling og Støtte. Ydelseskatalog for Aktivitets- og værestedet Café Oasen Lov om Social Service 104 Center for Udvikling og Støtte Ydelseskatalog for Aktivitets- og værestedet Café Oasen Lov om Social Service 104 Udarbejdet 1. marts 2015 1 Ydelseskatalog for Café Oasen Indhold Indledning... 3 Formål...

Læs mere

Kvalitetsstandard for opsøgende socialt arbejde.

Kvalitetsstandard for opsøgende socialt arbejde. Kvalitetsstandard for opsøgende socialt arbejde. Lovgrundlag: Ydelser inden for opsøgende socialt 99 i Lov om Social Service (LSS). Ved opsøgende socialt arbejde forstås ydelser i relation til: Opsøgende

Læs mere

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte på psykiatriområdet efter lov om social service 85.

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte på psykiatriområdet efter lov om social service 85. Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte på psykiatriområdet efter lov om social service 85. Udarbejdet af: Fælles Dato: December 2015 Sagsid.: Sundhed og Handicap Version nr.: 1. Kvalitetsstandard

Læs mere

Ydelsesbeskrivelse for Kildehaven

Ydelsesbeskrivelse for Kildehaven Ydelsesbeskrivelse for Kildehaven Kildehaven er privat friplejebolig, der tilbyder 42 moderne handicapvenlige boliger. Desuden er der 3 boliger til midlertidigt ophold samt dagtilbud med plads til 50 brugere,

Læs mere

Valgfri uddannelsesspecifikke fag social- og sundhedshjælperuddannelsen. Valgfri uddannelsesspecifikke fag

Valgfri uddannelsesspecifikke fag social- og sundhedshjælperuddannelsen. Valgfri uddannelsesspecifikke fag Valgfri uddannelsesspecifikke fag Social- og sundhedshjælperuddannelsen gældende fra januar 2017 1 Indholdsfortegnelse: Samarbejde med borgeren med demens og pårørende 3 Kost og motion til udsatte grupper

Læs mere

Velkommen til bostedet Welschsvej

Velkommen til bostedet Welschsvej Velkommen til bostedet Welschsvej Hus 13-15 Hus 17 Sportsvej 1 Indholdsfortegnelse S.3 Velkommen S.4 Praktikstedet S.5 Værdigrundlag S.6 Din arbejdsplan for de første fire uger S.7 Vores forventninger

Læs mere

Kvalitetsstandard for Bofællesskabet Grønningen. Bofællesskabet Grønningen Grønningen 12a 7700 Thisted

Kvalitetsstandard for Bofællesskabet Grønningen. Bofællesskabet Grønningen Grønningen 12a 7700 Thisted Bofællesskabet Grønningen Grønningen 12a 7700 Thisted Skema 1 1. Målgruppe Personer med en psykiatrisk diagnose af en karakter, der bevirker at den pågældende har brug for et døgndækket botilbud. Aldersgruppen

Læs mere

Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Rudersdal Kommune 2015

Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Rudersdal Kommune 2015 Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Rudersdal Kommune 2015 Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte.... 2 Forord...

Læs mere

Brugerindflydelse. - beboerråd og beboerforum på Klintegården

Brugerindflydelse. - beboerråd og beboerforum på Klintegården Brugerindflydelse - beboerråd og beboerforum på Klintegården Indflydelse På Klintegården bliver du støttet i at tage ansvar for dit eget liv. Det betyder blandt andet, at du får mulighed for at have indflydelse

Læs mere

GRANBOHUS SKOVRIDERGÅRDEN. Fritid for unge og voksne med nedsat funktionsevne

GRANBOHUS SKOVRIDERGÅRDEN. Fritid for unge og voksne med nedsat funktionsevne GRANBOHUS SKOVRIDERGÅRDEN Fritid for unge og voksne med nedsat funktionsevne Tryg fritid i en gammel gård med sjæl De rette fysiske rammer til personer med specielle behov Skovridergården ligger midt i

Læs mere

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ Juli 2015 Idegrundlag Det kommunale tilbud, til mennesker med en psykisk lidelse på Ærø, bygger på den opfattelse, at enhver har ret til at være og blive

Læs mere

Kvalitetsstandard for støttecentre og de små bofællesskaber. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015

Kvalitetsstandard for støttecentre og de små bofællesskaber. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 12 Kvalitetsstandard for støttecentre og de små bofællesskaber Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau. Den beskriver

Læs mere

Bostedet Welschsvej. V.F. Welschsvej 11, 13, 15 og 17, samt Sportsvej 6-8 7500 Holstebro

Bostedet Welschsvej. V.F. Welschsvej 11, 13, 15 og 17, samt Sportsvej 6-8 7500 Holstebro Bostedet Welschsvej V.F. Welschsvej 11, 13, 15 og 17, samt Sportsvej 6-8 7500 Holstebro Klinisk underviser er Kirsten Kienke Mikkelsen, tlf. 9611 4719. Klinisk undervisning på Bostedet Welschsvej foregår

Læs mere

Administrationsgrundla

Administrationsgrundla Godkendt i Udvalget for Voksne 25. august 2014 Administrationsgrundlag for socialpædagogisk støtte til voksne med særlige behov 1. Indhold i administrationsgrundlaget Dette administrationsgrundlag beskriver

Læs mere

Kvalitetsstandard for længerevarende botilbud (Serviceloven 108)

Kvalitetsstandard for længerevarende botilbud (Serviceloven 108) Social og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Kvalitetsstandard for længerevarende botilbud (Serviceloven 108) social@svendborg.dk www.svendborg.dk Indhold 1. Indledning... 1 2. Sagsbehandling...

Læs mere

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Housing First som grundpræmis i arbejdet med Hjemløsestrategien og metoden Udredning og Plan Metoden Udredning og Plan afprøves i en række kommuner,

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af sundhedsprojekter

Skabelon til beskrivelse af sundhedsprojekter Skabelon til beskrivelse af sundhedsprojekter Projekttitel: Trivsel og Sundhed på arbejdspladsen Baggrund for projektet: Bilernes hus ønsker at have fokus på medarbejdernes trivsel. Det er et vigtigt parameter

Læs mere

Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85

Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85 Center for Udvikling og Støtte (CUS) Slangerupsgade 60 3400 Hillerød Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85 Udarbejdet september 2015 1 Ydelseskatalog

Læs mere

ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP

ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Online

Læs mere

Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold

Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold Social- og Sundhedscenteret Godkendt i Byrådet den 20. juni 2017 Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold i botilbud 2 Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold i botilbud Formålet med hjælpen Formålet

Læs mere

ABL 4+52, 5 og 105 samt SEL 85 Længerevarende botilbud uden døgndækning

ABL 4+52, 5 og 105 samt SEL 85 Længerevarende botilbud uden døgndækning Helsingør Kommunes kvalitetsstandard for ABL 4+52, 5 og 105 samt SEL 85 Længerevarende botilbud uden døgndækning Godkendt i Socialudvalget 3. november 2015 Formål Lovgrundlag Målgruppe Levering af ydelsen

Læs mere

Ydelseskatalog Aktivitets og værestedet Ruder ES. (Teglporten Socialpædagogisk Center)

Ydelseskatalog Aktivitets og værestedet Ruder ES. (Teglporten Socialpædagogisk Center) Ydelseskatalog Aktivitets og værestedet Ruder ES (Teglporten Socialpædagogisk Center) 2018 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Forord... 3 2. Overordnet kvalitetsstandard... 4 3. Pædagogik...

Læs mere

Afdeling Stillingsbetegnelse Uddannelse Organisatorisk tilhørsforhold Formål med stillingen

Afdeling Stillingsbetegnelse Uddannelse Organisatorisk tilhørsforhold Formål med stillingen Funktionsbeskrivelse for Udviklingscentret Formål: At give medarbejderen et overblik over hvilke opgaver der skal løses At give medarbejder og leder et redskab til at afstemme hvilke forventninger der

Læs mere

Kvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107)

Kvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107) Social og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Kvalitetsstandard for midlertidigt botilbud (Serviceloven 107) social@svendborg.dk www.svendborg.dk Indhold 1. Indledning... 1 2. Sagsbehandling...

Læs mere

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand (Serviceloven 85)

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand (Serviceloven 85) Social og Sundhed Socialafdelingen Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand (Serviceloven 85) Indhold 1. Indledning...

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.

Læs mere

- en del af EKKOfonden BOTILBUD PÅ VESTSJÆLLAND BOTILBUDDET DIANALUND 1

- en del af EKKOfonden BOTILBUD PÅ VESTSJÆLLAND BOTILBUDDET DIANALUND 1 - en del af EKKOfonden BOTILBUD PÅ VESTSJÆLLAND BOTILBUDDET DIANALUND 1 2 BOTILBUDDET DIANALUND VELKOMMEN TIL Botilbuddet Dianalund I den lille by Niløse uden for Dianalund på Vestsjælland ligger botilbuddet

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

Kvalitetsstandard og ydelsesbeskrivelser for botilbud på handicap og psykiatriområdet

Kvalitetsstandard og ydelsesbeskrivelser for botilbud på handicap og psykiatriområdet FREDERIKSHAVN KOMMUNE Kvalitetsstandard og ydelsesbeskrivelser for botilbud på handicap og psykiatriområdet Kvalitetsstandard for botilbud til voksne i henhold til Servicelovens 107 og 108 samt Almenboliglovens

Læs mere

Plan for det psykosociale område

Plan for det psykosociale område Plan 2020 - for det psykosociale område J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Borgmesteren skriver et forord, når den korte version af Plan 2020 er vedtaget. J. nr. 00.01.00P22 2 Begreber vi anvender Gladsaxe Kommune

Læs mere

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ Ny udgave TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ Idegrundlag Det kommunale tilbud, til mennesker med en psykisk lidelse på Ærø, bygger på den opfattelse, at enhver har ret til at være og blive

Læs mere

Årsberetning for Botilbuddet Hjortholmsvej 2013-2014

Årsberetning for Botilbuddet Hjortholmsvej 2013-2014 Årsberetning for Botilbuddet Hjortholmsvej 2013-2014 Evaluering af sidste års mål (2013) Mål A Vi vil gennem 2013 arbejde med at få yderligere narrative metoder implementeret i vores praksis. Handleplan

Læs mere

Recovery Ikast- Brande Kommune

Recovery Ikast- Brande Kommune Recovery Ikast- Brande Kommune Individuelle forløb og gruppeforløb i Socialpsykiatrien I dette hæfte vil man kunne læse om de individuelle forløb og gruppeforløb, der vil kunne tilbydes i socialpsykiatrien

Læs mere

Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse

Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Praktikstedsbeskrivelse Praktikstedets navn og adresse Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune Bostøtten team Midtby Psykiatriens hus Falkevej 5 8600 Silkeborg www.socialpsykiatri-silkeborg.dk

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Kvalitetsstandard for tilbud indenfor socialpsykiatrien i Thisted

Kvalitetsstandard for tilbud indenfor socialpsykiatrien i Thisted Skema 1 Navn og adresse: Team Vestertorv, platanvej 14, 7700 Thisted 1. Lovgrundlag 85 i Serviceloven 2. Tilbuddets placering i kommunens organisation 3. Hvem kan modtage ydelsen, visitationsprocedure

Læs mere

Mål- og indholdsbeskrivelser for Klub Dragør

Mål- og indholdsbeskrivelser for Klub Dragør Mål- og indholdsbeskrivelser for Klub Dragør Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den XX.XX.XXXX 1 Indhold 1. Lovgivning og politik...3 1.1 Lokalpolitiske beslutninger...4 2. Struktur og rammer for Klub Dragør...5

Læs mere

Forslag til Kvalitetsstandard for støttekontaktperson jf. Servicelovens 85 den 1. september 2015

Forslag til Kvalitetsstandard for støttekontaktperson jf. Servicelovens 85 den 1. september 2015 Forslag til Kvalitetsstandard for støttekontaktperson jf. Servicelovens 85 den 1. september 2015 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med 3. Hvilke aktiviteter indgår i Kommunalbestyrelsen

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik April 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

Ydelseskatalog. Bo-støttecenter Reberbanen

Ydelseskatalog. Bo-støttecenter Reberbanen Ydelseskatalog Bo-støttecenter Reberbanen November 2013 Forord Bo-støttecenter Reberbanen er et bosted for voksne borgere, der på forskellig vis er præget af et nedsat funktionsniveau, grundet forskellige

Læs mere

Evaluering af organisering af rehabiliteringsteam Januar 2015

Evaluering af organisering af rehabiliteringsteam Januar 2015 Referencegruppe: Ledelse, medarbejdere og beboere. Mål 1: At der etableres 3 rehabiliteringsteams, hvor beboerne inddeles i henholdsvis rehabiliteringsteam 1, 2 og 3 med udgangspunktet i beboernes aktuelle

Læs mere

Vil_modtage_praktikanter: Ja > Antal_praktikpladser: 2 > Institution: Perron 4 > Adresse: Jernbanegade 4 8900 Randers > Afdeling: Center for misbrug

Vil_modtage_praktikanter: Ja > Antal_praktikpladser: 2 > Institution: Perron 4 > Adresse: Jernbanegade 4 8900 Randers > Afdeling: Center for misbrug Vil_modtage_praktikanter: Ja Antal_praktikpladser: 2 Institution: Perron 4 Adresse: Jernbanegade 4 8900 Randers Afdeling: Center for misbrug og forebyggelse Praktikvejledernavn: Per K. Rasmussen Praktikvejlederstilling:

Læs mere

De Socialfaglige tilbud

De Socialfaglige tilbud De Socialfaglige tilbud Afdelingen består af mange små selvkørende enheder. Ledelsesmæssigt er der udover lederen; en daglig leder af familiebehandlingen og en leder af Værestedet, der også er ansvarlig

Læs mere

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.

Læs mere

- en del af EKKOfonden SÆRLIGT TILRETTELAGTE TILBUD I HELE LANDET ALTERNATIVET 1

- en del af EKKOfonden SÆRLIGT TILRETTELAGTE TILBUD I HELE LANDET ALTERNATIVET 1 - en del af EKKOfonden SÆRLIGT TILRETTELAGTE TILBUD I HELE LANDET ALTERNATIVET 1 2 ALTERNATIVET VELKOMMEN TIL Alternativet I Alternativet opretter vi særligt tilrettelagte tilbud over hele landet. Hos

Læs mere

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når

Læs mere

Specialambulatoriet. Region Hovedstadens Psykiatri Psykiatrisk Center Sct. Hans Afdeling M. Specialambulatoriets behandlingstilbud, august 2013

Specialambulatoriet. Region Hovedstadens Psykiatri Psykiatrisk Center Sct. Hans Afdeling M. Specialambulatoriets behandlingstilbud, august 2013 Specialambulatoriets behandlingstilbud, august 2013 Region Hovedstadens Psykiatri Psykiatrisk Center Sct. Hans Afdeling M Specialambulatoriet Dagtilbud Opsøgende psykiatrisk team Psykiatrisk Center Sct.

Læs mere

Forslag til kvalitetsstandard for samværstilbud jf. serviceloven 104 Januar 2016

Forslag til kvalitetsstandard for samværstilbud jf. serviceloven 104 Januar 2016 Forslag til kvalitetsstandard for samværstilbud jf. serviceloven 104 Januar 2016 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Kommunalbestyrelsen skal tilbyde aktivitets- og samværstilbud

Læs mere

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250 Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger

Læs mere

Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold

Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold Social- og Sundhedscenteret Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold i botilbud Når du læser kvalitetsstandarden, skal du være opmærksom på, at den består af to dele. Den første del er information til

Læs mere