VIA University College
|
|
- Anton Ebbesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VIA University College
2 trendence radius of action Professionals School leavers Students over 500,000 participants 27 countries over 1,000 universities 2
3 3 trendence customers
4 Generel information/metodologi Profil overblik De studerendes forventninger og universitetsevaluering Uddannelse & karriere Employer Brands & kommunikation
5 Generel information/metodologi
6 Metodologi: trendence Graduate Barometer European Edition Generelle oplysninger Metode: Online-spørgeskema. Felt fase: Fra november 2013 til marts Deltagelse: Invitationer via universiteternes karriere service ; forsikret anonymitet; lodtrækning & donation. Dataanalyse med statistiske metoder, i overensstemmelse med MRS og ESOMAR koder og ISO Europa sample og forskellige undergrupper analyseres, herunder studerende fra Danmark og jeres universitet. Mediedækning: Frankfurter Allgemeine Zeitung
7 Informationer om offentliggørelse af resultaterne Dette dokument indeholder forskningsresultater, der ikke tidligere har været offentliggjort. Med denne partner rapport ønsker vi at takke jer for jeres deltagelse i trendence Graduate Barometer European Edition. Det vil glæde os, hvis I ønsker at offentliggøre udvalgte resultater fra rapporten, dette skal dog ske i samråd med trendence. Hvis I ønsker at offentliggøre yderligere materiale (især hele tabeller / diagrammer / kurver), bedes I kontakte os. Grunden er, at evalueringen af det enkelte universitet indeholder fortrolige data. 7
8 Det unikke ved vores undersøgelsen trendence Graduate Barometer er vokset til at være den største undersøgelse om karriere, uddannelse og arbejdsgiver i Europa. 914 institutioner i 24 lande deltog og studerende udfyldte spørgeskemaet. Undersøgelsen blev gennemført i følgende lande: Østrig, Belgien, Bulgarien, Tjekkiet, Danmark, Finland, Frankrig, Tyskland, Grækenland, Ungarn, Irland, Italien, Holland, Norge, Polen, Portugal, Rumænien, Rusland, Slovakiet, Spanien, Sverige, Schweiz, Tyrkiet og UK. De studerende blev spurgt om deres præferencer og forventninger til deres fremtidige karriere, deres tilfredshed med det universitet, de studerer på, og hvor de kunne tænke sig at arbejde efter studiet. 8
9 Deltagelse i vores Total Edition trendence Graduate Barometer 2014 jeres studerende: Total Edition VIA University College 821 Belgien 5,310 Bulgarien 5,588 Danmark 2,978 Finland 5,621 Frankrig 20,510 Grækenland 6,747 Holland 1,185 Irland 7,778 Italien 27,105 Norge 2,063 Østrig 9,812 Polen 15,119 Portugal 13,542 Rumænien 7,376 Rusland 9,905 Schweiz 5,431 Slovakiet 10,459 Spanien 52,786 Storbritannien 24,278 Sverige 4,125 Tjekkiet 11,466 Tyrkiet 8,629 Tyskland 32,019 Ungarn 12,117 9
10 Profil overblik
11 Key Performance Indicators Det er en del af vores service, at skildre lovende studerendes profiler, hvilket er nyttige informationer for virksomheder. The Key Performance Indicators (KPI's) giver svar på nogle af de spørgsmål, som arbejdsgivere har fokus på. På samme måde som virksomhederne spørge sig selv om, hvordan de kan tiltrække studerende, hvis akademiske præstationer ligger over gennemsnittet, er det ligeledes interessant for universiteterne at spørge sig selv om, hvilke kandidater de leverer til arbejdsmarkedet. Hver KPI er vist med et trafiklys, som går fra grøn (top præstation) til rød (meget dårlig præstation). Hvert trafiklys viser, hvordan jeres universitet er bedømt i forhold til den gennemsnitlige bedømmelse af universiteterne i Danmark. Et grønt lys viser, at jeres universitet har fået en bedre bedømmelse end gennemsnittet i Danmark, et rødt lys betyder en dårligere vurdering. I kan se skalaen nedenfor. Top præstation God præstation Middel præstation Dårlig præstation Meget dårlig præstation 11
12 Key Performance Indicators: Et overblik over de deltagende studerende Train the best Har de studerende på dit universitet fagligt gode resultater? Train the most experienced Har de studerende på dit universitet gode erfaringer / kendskaber (praktikophold, arbejdserfaring, osv.)? Train the internationally oriented Er de studerende på dit universitet internationalt orienteret (erfaring i et fremmed land)? Performance skills Besidder de studerende på dit universitet personlige kompetencer som evnen til at arbejde under pres og til at motivere (Præstation og ambitioner)? Social skills Besidder de studerende på dit universitet personlige kompetencer nå det gælder kommunikation og arbejde i team (Sociale kompetencer)? 12
13 De studerendes meninger: For mig er det mere vigtigt at realisere mig selv end at tjene mange penge. Europa 57.1% 27.5% 15.4% Danmark 69.4% 25.1% jeres studerende 73.4% 15.9% Enig Ingen mening Uenig Spørgsmål: Angiv din mening om følgende udsagn. De studerende kunne svare på en skala fra: enig (+1)', 'ingen mening (0)', 'uenig (-1)'. 13
14 Overblik over respondenterne Kort profil Europa Danmark jeres studerende Alder Ø 23.2 Ø 24.3 Ø 24.4 PROFIL Mand 47.8% 54.8% 49.3% Kvinde 52.2% 45.2% 50.7% bachelor 62.4% 48.5% 94.7% KURSUSTYPE master 32.4% 50.4% 5.3% ph.d. 3.9% 1.1% 0.0% ERFARING FORVENTNINGER Erhvervserfaring (praktik, job o.l.) med relation til mit studium Arbejdserfaring som ikke er relateret til mit studium Arbejde, studium, eller frivilligt arbejde i udlandet 57.3% 58.1% 65.2% 63.4% 77.5% 68.0% 30.8% 47.4% 45.6% Ugentlig arbejdstid (timer) Ø 42.7 Ø 43.9 Ø 41.2 forventet løn ( ) 25,590 50,330 43,731 Længde af uddannelse (år) Ø 5.4 Ø 4.8 Ø Spørgsmål: Alder Spørgsmål: Køn Spørgsmål: Hvilket studium er du i gang med at færdiggøre? Spørgsmål: Hvilke erhvervserfaringer eller kvalifikationer (af mindst tre måneders varighed) har du? Spørgsmål: Hvor mange timer er du parat til at arbejde i denne stilling? Spørgsmål: Hvor meget forventer du at tjene (brutto indkomst) i denne stilling?
15 Studieretning Arkitektur Sundhedsvidenskab Pædagogik/undervisningsvidenskab Ingeniøruddannelse Humaniora og sociologi Handel/økonomi IT, Datalogi Kunst Naturvidenskab Sprogvidenskab / litteratur Matematik / statistik Jura Europa jeres studerende Danmark 0% 10% 20% 30% 40% Spørgsmål: Hvilke studier/studieretninger er du indskrevet på? 15
16 Akademisk præstation Helt i top (top 20% af de studerende) Over middel (top 40% af de studerende) Middel Noget under middel (nederste 40% af de studerende) Langt under middel (nederste 20% af de studerende) Europa jeres studerende Danmark 0% 20% 40% 60% Spørgsmål: Hvordan vil du beskrive dine akademiske præstationer? 16
17 Erfaringer Arbejdserfaring som ikke er relateret til mit studium Erhvervserfaring (praktik, job o.l.) med relation til mit studium Socialt arbejde Arbejde, studium, eller frivilligt arbejde i udlandet Politisk arbejde Europa jeres studerende Danmark 0% 20% 40% 60% 80% Spørgsmål: Hvilke erhvervserfaringer eller kvalifikationer (af mindst tre måneders varighed) har du? 17
18 Avancerede engelskkundskaber i Europa 76.4% % 58.9% % 39.9% % 16.5% % Spørgsmål: Taler du engelsk på et UDVIDET NIVEAU? På et 'udvidet niveau' betyder, at de studerend kan tale, skrive og forstå sproget uden problemer. Altså at de taler det flydende, har et stort ordforråd og laver kun få grammatiske fejl. 18
19 Avancerede engelskkundskaber i Europa Land % Land % Europa 54.6% Schweiz 58.1% Grækenland 54.0% Irland 94.6% Bulgarien 52.4% Storbritannien 94.1% Portugal 48.3% Danmark 82.6% Ungarn 48.0% Sverige 79.2% Slovakiet 40.3% Finland 77.3% Tjekkiet 38.5% Tyskland 77.0% Spanien 32.6% Holland 76.2% Polen 29.7% Norge 73.8% Tyrkiet 28.3% Frankrig 67.9% Italien 27.0% Østrig 65.9% Rusland 16.5% Rumænien 61.7% Belgien 59.6% jeres studerende 74.5% Spørgsmål: Taler du engelsk på et UDVIDET NIVEAU? På et 'udvidet niveau' betyder, at de studerend kan tale, skrive og forstå sproget uden problemer. Altså at de taler det flydende, har et stort ordforråd og laver kun få grammatiske fejl. 19
20 Nødvendige soft skills på arbejdsmarkedet I spørgeskemaet bliver de studerende bedt om at evaluere deres egne soft skills i forbindelse med professionelt arbejde. De skulle tage stillig til forskellige udsagn og vurdere dem på en 4èr skala ( passer slet ikke, passer ikke, passer nogle gange, passer aldeles ). Kun de deltagere som valgte passer aldeles og passer nogle gange i begge udsagn er blevet lagt sammen. I denne præsentation er resultaterne af disse udtalelser lagt sammen i de følgende typer: Pålidelighed: 'Jeg overholder altid deadlines.' Pålidelighed: 'Jeg kontroller om mit arbejde er udført korrekt, før jeg afleverer det.' Præstation og ambitioner: 'Jeg bliver meget irriteret over mine egne fejl og prøver at lære af dem.' Præstation og ambitioner: 'I min fritid læser jeg faglitteratur for at videreuddanne mig.' Fleksibilitet: 'Efter en intern omstrukturering er jeg åben over for nye emner og opgaver.' Fleksibilitet: 'Hvis jeg føler, at jeg ikke kan komme videre, ændrer jeg min strategi.' Evnen til at arbejde i pressede situationer: 'Efter voldsom kritik fra min nærmeste kollega er jeg venlig og føler mig ikke angrebet.' Evnen til at arbejde i pressede situationer: 'Jeg overholder altid deadlines, selvom det betyder øget arbejdsindsats.' Sociale kompetencer: 'Jeg holder øje med min samtalepartnes mimik og gestik.' Sociale kompetencer: 'Jeg giver min samtalepartner mulighed for at argumentere, før jeg giver min mening til kende.' Vi har valgt at måle soft skills med statements, da de er mere konkrete for de studerende og giver mindre mulighed for tolkning. Udvalget af faktorer og deres formulering er fastlagt ved en pre-test. 20
21 Nødvendige soft skills på arbejdsmarkedet Fleksibilitet Pålidelighed Evnen til at arbejde i pressede situationer: Præstation og ambitioner Sociale kompetencer Europa jeres studerende Danmark 0% 30% 60% 90% Spørgsmål: Angiv din mening om følgende udsagn. De studerende skulle tage stillig til forskellige udsagn på en 4ér skala (fra -2 passer slet ikke til +2 passer aldeles ). Udtalelserne kan findes på forrige side. 21
22 De studerendes forventninger og universitetsevaluering
23 Key Performance Indicators Nøgleindikatorene (KPI's) repræsenterer yderligere oplysninger om de studerendes tilfredshed med deres eget universitet i forhold til alle de deltagende universiteter i dit land. Her kan du se et overblik over, hvor dit universitetets styrker og svagheder ligger, og hvor dit universitet ligger under eller over gennemsnittet. Bemærk, at denne vurdering er et resultat af de studerendes udtalelser vedrørende deres eget universitet. Vurderingen af hver faktor er vist med et trafiklys, som går fra grøn (top resultat) til rød (meget dårligt resultat). Hvert lys viser en sammenligning af vurderingen af jeres universitet med gennemsnittet af vurderingen af alle universiteter i Danmark. Et grønt lys betyder altså at jeres universitet har bedre resultater end gennemsnittet i Danmark. Skalaen kan I se nedenfor. Top præstation God præstation Middel præstation Dårlig præstation Meget dårlig præstation 23
24 Key Performance Indicators: Er overblik over jeres universitet Akademisk omdømme Universitetets anseelse blandt arbejdsgivere Hjælp til karriereplanlægning Billig by at studere i Samarbejde med virksomheder God placering 24
25 Key Performance Indicators: Er overblik over jeres universitet International orientering IT-faciliteter Universitetets administrative service Studiets praktiske anvendelighed Undervisernes/tutorernes tid og hjælpsomhed Studiets struktur og indhold 25
26 Key Performance Indicators: Er overblik over jeres universitet Campusaktiviteter/det sociale liv på uddannelsesstedet Kvaliteten af undervisningen Muligheder for at få et sted at bo Universitetets faciliteter 26
27 De studerendes meninger: Jeg føler mig gennem min uddannelse velforberedt til min karreiere. Europa 42.4% 32.7% 24.9% Danmark 55.0% 31.9% jeres studerende 70.1% 23.8% Enig Ingen mening Uenig Spørgsmål: Angiv din mening om følgende udsagn. De studerende kunne svare på en skala fra: enig (+1)', 'ingen mening (0)', 'uenig (-1)'. 27
28 Evaluering af universiteterne i Europa Spørgsmål: Hvor tilfreds er du generelt med dit uddannelsessted/din uddannelse? De studerende blev bedt om at angive deres tilfredshed med deres universitet på en 7èr skala (fra 1 'meget tilfreds' til 7 'meget utilfreds'). 28
29 Evaluering af universiteterne i Europa Land tilfredshed Land tilfredshed Europa 2.9 Slovakiet 2.9 Sverige 2.9 Tyskland 2.3 Tyrkiet 2.9 Østrig 2.4 Bulgarien 3.0 Storbritannien 2.4 Holland 3.0 Frankrig 2.5 Rumænien 3.0 Irland 2.5 Finland 3.1 Schweiz 2.5 Portugal 3.1 Tjekkiet 2.5 Grækenland 3.2 Rusland 2.7 Ungarn 3.2 Belgien 2.8 Spanien 3.4 Danmark 2.8 Italien 3.7 Polen 2.8 Norge 2.9 jeres studerende 2.9 Spørgsmål: Hvor tilfreds er du generelt med dit uddannelsessted/din uddannelse? De studerende blev bedt om at angive deres tilfredshed med deres universitet på en 7èr skala (fra 1 'meget tilfreds' til 7 'meget utilfreds'). 29
30 Evaluering af universiteternes resultater: Vigtighed og tilfredshed i Europa Kvaliteten af undervisningen Studiets struktur og indhold Akademisk omdømme Studiets praktiske anvendelighed Undervisernes/tutorernes tid og hjælpsomhed Universitetets anseelse blandt arbejdsgivere Universitetets faciliteter God placering 77.7% 72.6% 65.2% 67.5% 60.0% 74.1% 55.8% 53.4% 54.5% 69.9% 54.5% 64.4% 53.6% 68.1% 47.1% 77.9% vigtighed (Europa) tilfredshed (Europa) 0% 25% 50% 75% 100% 30 Spørgsmål: Hvilke faktorer er de vigtigste for dit valg af uddannelsessted/uddannelse? Spørgsmål: Hvor vil du placere dit uddannelsessted på de følgende områder? I det andet spørgsmål, blev de studerende bedt om at evaluere forskellige faktorer på deres universitet ved at angive enten 'god', 'dårlig' eller 'ingen mening'. Diagrammet ovenfor viser, hvor vigtige de enkelte faktorer er for de studerende i Europa, og hvor tilfredse de er. (Tilfredse studerende er dem, der valgte 'god').
31 Evaluering af universiteternes resultater: Vigtighed og tilfredshed i Europa International orientering Hjælp til karriereplanlægning Samarbejde med virksomheder Universitetets administrative service Campusaktiviteter/det sociale liv på uddannelsesstedet IT-faciliteter Billig by at studere i Muligheder for at få et sted at bo 45.6% 56.0% 45.0% 35.7% 40.7% 44.4% 40.3% 52.6% 40.2% 62.2% 36.9% 61.0% 35.2% 56.7% 29.3% 54.0% vigtighed (Europa) tilfredshed (Europa) 0% 25% 50% 75% 100% 31 Spørgsmål: Hvilke faktorer er de vigtigste for dit valg af uddannelsessted/uddannelse? Spørgsmål: Hvor vil du placere dit uddannelsessted på de følgende områder? I det andet spørgsmål, blev de studerende bedt om at evaluere forskellige faktorer på deres universitet ved at angive enten 'god', 'dårlig' eller 'ingen mening'. Diagrammet ovenfor viser, hvor vigtige de enkelte faktorer er for de studerende i Europa, og hvor tilfredse de er. (Tilfredse studerende er dem, der valgte 'god').
32 Evaluering af universiteternes resultater: Vigtighed og tilfredshed i Danmark Kvaliteten af undervisningen Studiets struktur og indhold Studiets praktiske anvendelighed Akademisk omdømme International orientering Universitetets faciliteter Undervisernes/tutorernes tid og hjælpsomhed Campusaktiviteter/det sociale liv på uddannelsesstedet 63.0% 71.3% 60.3% 73.4% 47.9% 67.7% 45.9% 69.4% 45.2% 69.5% 40.3% 66.9% 39.1% 74.1% 38.3% 64.7% vigtighed (Danmark) tilfredshed (Danmark) 0% 25% 50% 75% 100% 32 Spørgsmål: Hvilke faktorer er de vigtigste for dit valg af uddannelsessted/uddannelse? Spørgsmål: Hvor vil du placere dit uddannelsessted på de følgende områder? I det andet spørgsmål, blev de studerende bedt om at evaluere forskellige faktorer på deres universitet ved at angive enten 'god', 'dårlig' eller 'ingen mening'. Diagrammet ovenfor viser, hvor vigtige de enkelte faktorer er for de studerende i Danmark, og hvor tilfredse de er. (Tilfredse studerende er dem, der valgte 'god').
33 Evaluering af universiteternes resultater: Vigtighed og tilfredshed i Danmark God placering Universitetets anseelse blandt arbejdsgivere Samarbejde med virksomheder Universitetets administrative service Billig by at studere i Hjælp til karriereplanlægning IT-faciliteter Muligheder for at få et sted at bo 37.5% 67.5% 34.7% 62.8% 25.8% 48.7% 24.2% 50.5% 23.8% 53.8% 23.3% 39.9% 20.0% 49.2% 18.1% 32.1% vigtighed (Danmark) tilfredshed (Danmark) 0% 25% 50% 75% 100% 33 Spørgsmål: Hvilke faktorer er de vigtigste for dit valg af uddannelsessted/uddannelse? Spørgsmål: Hvor vil du placere dit uddannelsessted på de følgende områder? I det andet spørgsmål, blev de studerende bedt om at evaluere forskellige faktorer på deres universitet ved at angive enten 'god', 'dårlig' eller 'ingen mening'. Diagrammet ovenfor viser, hvor vigtige de enkelte faktorer er for de studerende i Danmark, og hvor tilfredse de er. (Tilfredse studerende er dem, der valgte 'god').
34 Evaluering af universiteternes resultater: Vigtighed og tilfredshed på jeres universitet Kvaliteten af undervisningen Studiets struktur og indhold Undervisernes/tutorernes tid og hjælpsomhed Studiets praktiske anvendelighed God placering Universitetets faciliteter International orientering Campusaktiviteter/det sociale liv på uddannelsesstedet 67.3% 72.7% 59.2% 70.7% 48.1% 79.9% 47.8% 76.1% 47.3% 65.9% 46.8% 77.7% 42.3% 73.0% 39.7% 65.5% vigtighed (jeres studerende) tilfredshed (jeres studerende) 0% 25% 50% 75% 100% 34 Spørgsmål: Hvilke faktorer er de vigtigste for dit valg af uddannelsessted/uddannelse? Spørgsmål: Hvor vil du placere dit uddannelsessted på de følgende områder? I det andet spørgsmål, blev de studerende bedt om at evaluere forskellige faktorer på deres universitet ved at angive enten 'god', 'dårlig' eller 'ingen mening'. Diagrammet ovenfor viser, hvor vigtige de enkelte faktorer er for de studerende på jeres universitet, og hvor tilfredse de er. (Tilfredse studerende er dem, der valgte 'god').
35 Evaluering af universiteternes resultater: Vigtighed og tilfredshed på jeres universitet Billig by at studere i Akademisk omdømme Universitetets anseelse blandt arbejdsgivere IT-faciliteter Hjælp til karriereplanlægning Universitetets administrative service Samarbejde med virksomheder Muligheder for at få et sted at bo 35.5% 57.6% 34.8% 57.1% 33.1% 58.8% 31.6% 57.9% 31.4% 50.6% 27.6% 61.3% 26.3% 53.2% 22.7% 44.3% vigtighed (jeres studerende) tilfredshed (jeres studerende) 0% 25% 50% 75% 100% 35 Spørgsmål: Hvilke faktorer er de vigtigste for dit valg af uddannelsessted/uddannelse? Spørgsmål: Hvor vil du placere dit uddannelsessted på de følgende områder? I det andet spørgsmål, blev de studerende bedt om at evaluere forskellige faktorer på deres universitet ved at angive enten 'god', 'dårlig' eller 'ingen mening'. Diagrammet ovenfor viser, hvor vigtige de enkelte faktorer er for de studerende på jeres universitet, og hvor tilfredse de er. (Tilfredse studerende er dem, der valgte 'god').
36 Brug af universitetes karrieremesser jeres studerende 41.6% Danmark 44.5% Europa 39.4% Spørgsmål: Hvilke messer går du til for at få oplysninger om karrieremuligheder og job? 'Karrierearrangementer på mit universitet/uddannelsessted'. Diagrammet ovenfor viser de studerende, som har være eller planlægger at gå på en karrieremesse på deres universitet. 36
37 Uddannelse & karriere
38 De studerendes meninger: Jeg er bange for min arbejdsmæssige fremtid. Europa 62.4% 22.8% Danmark 46.3% 40.5% jeres studerende 42.1% 17.4% 40.5% Enig Ingen mening Uenig Spørgsmål: Angiv din mening om følgende udsagn. De studerende kunne svare på en skala fra: enig (+1)', 'ingen mening (0)', 'uenig (-1)'. 38
39 Karriere prioriteter Tidsbegrænset ansættelse 19.0% 17.2% 18.4% 81.0% 82.8% 81.6% Fastansættelse Trainee program 36.3% 46.0% 49.1% 63.7% 54.0% 50.9% Direkte arbejdsstart At dele ansvaret i et team 62.1% 64.7% 57.7% 37.9% 35.2% 42.4% At indtage en ledende stilling Strategiske opgaver 43.1% 47.8% 52.8% 56.9% 52.2% 47.1% Operative opgaver Store virksomheder 43.9% 48.3% 53.2% 56.0% 51.7% 46.7% Små /mellemstore virksomheder (SMV) Specialisering 48.5% 46.3% 53.8% 51.5% 53.7% 46.2% Opnå generel kvalificering jeres studerende Danmark Europa Spørgsmål: Hvor vigtige er følgende aspekter for din første professionelle stilling efter studiet? De studerende blev bedt om at angive, hvilke af ovennævnte faktorer de foretrækker. De blev bedt om at vurdere hver faktor på en 4èr skala. Jo mere diagrammet strækker sig til højre eller til venstre, jo mere defineres korrespondentkriterier for den studerendes karriere prioritet. 39
40 Job ansøgningsprocessen: Anslået tidsramme for at finde det første job måneder måneder måneder måneder Spørgsmål: Hvor mange måneder forventer du at bruge på jobsøgning (i alt)? 40
41 Job ansøgningsprocessen: Anslået tidsramme for at finde det første job Land Tid i første position (i måneder) Europa 6.3 Land Tid i første position (i måneder) Ungarn 4.6 Tjekkiet 5.0 Rusland 2.8 Slovakiet 5.5 Norge 3.7 Rumænien 5.9 Frankrig 3.8 Storbritannien 6.0 Danmark 4.1 Portugal 6.3 Sverige 4.2 Bulgarien 6.5 Tyskland 4.2 Irland 6.6 Polen 4.3 Tyrkiet 6.6 Schweiz 4.3 Italien 8.5 Belgien 4.4 Grækenland 10.1 Østrig 4.4 Spanien 10.8 Holland 4.5 Finland 4.6 jeres studerende 4.3 Spørgsmål: Hvor mange måneder forventer du at bruge på jobsøgning (i alt)? 41
42 Job ansøgningsprocessen: Anslået antal af ansøgninger for at finde det første job ansøgninger ansøgninger ansøgninger ansøgninger Spørgsmål: Hvor mange ansøgninger regner du med at sende (i alt)? 42
43 Job ansøgningsprocessen: Anslået antal af ansøgninger for at finde det første job Land Antal ansøgninger Land Antal ansøgninger Europa 34.5 Østrig 27.6 Storbritannien 28.1 Tyrkiet 11.4 Slovakiet 29.0 Norge 15.4 Frankrig 29.2 Rusland 15.5 Irland 31.1 Holland 15.9 Italien 32.3 Ungarn 17.5 Tjekkiet 32.3 Rumænien 18.0 Polen 34.2 Belgien 19.6 Bulgarien 36.9 Schweiz 22.2 Portugal 39.1 Sverige 23.1 Grækenland 49.1 Finland 24.2 Spanien 68.2 Danmark 26.5 Tyskland 27.1 jeres studerende 30.6 Spørgsmål: Hvor mange ansøgninger regner du med at sende (i alt)? 43
44 Forventninger til det første job : Forventet bruttoårsløn / forventet arbejdstid i forhold til Europa 45 timer Ø 25, timer UGENTLIG ARBEJDSTID 43 timer 42 timer Ø 42.7 timer 41 timer 0 14,000 28,000 42,000 56,000 70,000 FORVENTET LØN Spørgsmål: Hvor mange timer er du parat til at arbejde i denne stilling? Spørgsmål: Hvor meget forventer du at tjene (brutto indkomst) i denne stilling? 44
45 Forventninger til det første job : Forventet bruttoårsløn 33,996-61,378 24,123-33,995 13,669-24,122 8,686-13,668 Spørgsmål: Hvor meget forventer du at tjene (brutto indkomst) i denne stilling? 45
46 Forventninger til det første job : Forventet bruttoårsløn Land Forventet løn Land Forventet løn Europa 25,590 Italien 20,658 Spanien 20,495 Schweiz 61,378 Rusland 16,317 Norge 56,758 Portugal 15,275 Danmark 50,330 Rumænien 14,105 Tyskland 45,221 Grækenland 13,767 Sverige 37,415 Slovakiet 13,377 Frankrig 35,217 Tjekkiet 12,797 Østrig 33,588 Tyrkiet 12,669 Finland 32,807 Ungarn 9,805 Holland 29,708 Bulgarien 8,970 Irland 28,517 Polen 8,687 Storbritannien 28,176 Belgien 27,588 jeres studerende 43,731 Spørgsmål: Hvor meget forventer du at tjene (brutto indkomst) i denne stilling? 46
47 Forventninger til det første job : Forventet arbejdstid timer timer timer timer Spørgsmål: Hvor mange timer er du parat til at arbejde i denne stilling? 47
48 Forventninger til det første job : Forventet arbejdstid Land Ugentlig arbejdstid Land Ugentlig arbejdstid Europa 42.7 Irland 43.4 Holland 43.7 Portugal 41.4 Slovakiet 43.7 Rumænien 41.4 Danmark 43.9 Spanien 41.5 Østrig 43.9 Ungarn 41.5 Schweiz 43.9 Italien 41.6 Tjekkiet 44.0 Finland 41.8 Tyrkiet 44.0 Rusland 42.2 Grækenland 44.2 Bulgarien 42.4 Frankrig 44.4 Polen 42.5 Norge 44.4 Storbritannien 42.9 Sverige 44.6 Belgien 43.0 Tyskland 43.2 jeres studerende 41.2 Spørgsmål: Hvor mange timer er du parat til at arbejde i denne stilling? 48
49 De studerendes meninger: Efter mit studium vil jeg søge en egnet arbejdsplads i udlandet. Europa 32.8% 38.5% 28.7% Danmark 29.5% 42.6% 27.9% jeres studerende 22.2% 47.2% 30.6% Enig Ingen mening Uenig Spørgsmål: Angiv din mening om følgende udsagn. De studerende kunne svare på en skala fra: enig (+1)', 'ingen mening (0)', 'uenig (-1)'. 49
50 Mobilitet - villighed til at flytte Europa 49.8% 20.2% 20.0% Danmark 61.8% 16.9% 16.3% jeres studerende 50.2% 19.8% 21.4% være parat til at flytte til et andet land i verden være parat til at flytte til et andet land i Europa være parat til at flytte til et andet sted i Danmark ikke være parat til at flytte Spørgsmål: Forstil dig, at du fik et godt jobtilbud. Hvor ville du være parat til at flytte hen for et job? Jeg ville 50
51 Mobilitet - ønsket destination Norge Storbritannien Sverige USA Tyskland Australien Canada New Zealand Holland Schweiz Østrig Frankrig Italien Spanien Irland 0% 20% 40% 60% 80% Europa jeres studerende Danmark Spørgsmål: Hvis du kunne tænke dig at arbejde udenlands: hvilket af de følgende lande er det mest sandsynligt, at du flytter til, efter du er færdig med studiet? Det var kun de studerende, der havde angivet, at de kunne tænke sig at flytte til et sted i Europa eller i verden, der blev spurgt om individuelle lande. De studerende kunne vælge så mange lande, de ville. 51
52 Interesse i at studere en masteruddannelse i udlandet 67.8% % 59.0% % 52.5% % 35.2% % Spørgsmål: Ville du være interesseret i at tage en mastergrad i udlandet? 52
53 Interesse i at studere en masteruddannelse i udlandet Land master Land master Europa 59.9% Østrig 57.9% Polen 57.8% Rusland 83.0% Schweiz 57.3% Grækenland 82.2% Portugal 55.2% Italien 80.9% Finland 53.4% Rumænien 79.0% Irland 52.5% Tyrkiet 77.5% Belgien 52.3% Bulgarien 77.0% Sverige 47.3% Danmark 64.7% Tyskland 44.8% Ungarn 64.4% Storbritannien 43.8% Spanien 63.5% Slovakiet 41.6% Frankrig 61.9% Tjekkiet 35.2% Holland 60.2% Norge 60.0% jeres studerende 59.2% Spørgsmål: Ville du være interesseret i at tage en mastergrad i udlandet? 53
54 Employer Brands & kommunikation
55 De mest brugte kommunikations-kanaler Universitet Medier Aviser og karrieretidsskrifter Virksomhedsrelevant Kontakter til universiteter Gæsteforelæsning/virksomhedskooperation Universitetets/uddannelsesstedets karrierecenter Studenternetværk Karrierewebsites/jobsøgningswebsites Jobannoncer (online) Virksomhedernes hjemmesider Sociale netværk Blogs/internetfora Artikler i pressen (online) Stillingsannoncer i aviser/magasiner Karrierebøger/karriereguides Nyhedsbreve Jobannoncer (printmedier) Virksomhedsbedømmelser på internettet Arbejdsgiver-rankings Private kontakter Headhunters/personlige rådgivere Karrieremesser Arbejdserfaring i virksomheden Informationsdage/arrangementer Virksomhedens produkter 0% 20% 40% 60% 80% Europa jeres studerende Danmark Spørgsmål: Hvor vigtige er de følgende metoder til at få informationer om fremtidige arbejdsgivere? De studerende kunne vælge så mange kommunikations metoder, de ville. 55
56 De mest attaktive marketing aktiviteter på universitetet Gæsteforelæsninger Annoncer/informationer om praktikpladser eller deltidsjobs/studiejobs Virksomhedspræsentationer Workshops på uddannelsesstedet Invitationer til arrangementer uden for dit uddannelsessted Karriereannoncer/informationer Stand på universitetets/uddannelsesstedets messer eller arrangementer Forskningssamarbejde Sponsorering Europa jeres studerende Danmark 0% 20% 40% 60% 80% Spørgsmål: Hvilke af virksomhedernes initiativer på dit universitet/uddannelsessted appellerer mest til dig? Ovenstående diagram viser, hvordan arbejdsgiverne optimalt kan nå deres målgrupper på universitetsområdet. Selv den bedste rekrutterings-strategi er dømt til at mislykkes, hvis den ikke den ankommer hos de studerende. 56
57 Ditte Lorenz Project Coordinator trendence Institut GmbH Markgrafenstrasse Berlin
Gæstemåling, dansk (engelsk)
Danhostel gæsteevaluering. Kopi af online-spørgeskema. Maj 2011 Tak for dit besøg på Danhostel. I forbindelse dit ophold på Danhostel vil vi bede dig om at hjælpe os at give dig og andre gæster en endnu
Læs mereSpørgeskema: Gæstemåling, dansk (engelsk) Forfatter: Mette Vestergård. Publiceret: 16-05-2011 22:46:54. Påbegyndt: 2830.
Spørgeskema: Gæstemåling, dansk (engelsk) Forfatter: Mette Vestergård Publiceret: 16-05-2011 22:46:54 Påbegyndt: 2830 Afsluttede: 2287 Forespørgselsfiltre Mellem 01/08/2011 og 31/08/2011 1 TEKST / BILLEDE
Læs mereSpørgeskema: Gæstemåling, dansk (engelsk) Forfatter: Mette Vestergård. Publiceret: 16-05-2011 22:46:54. Påbegyndt: 3257.
Spørgeskema: Gæstemåling, dansk (engelsk) Forfatter: Mette Vestergård Publiceret: 16-05-2011 22:46:54 Påbegyndt: 3257 Afsluttede: 2666 Forespørgselsfiltre Between: 01/07/2011 Og 31/07/2011 1 TEKST / BILLEDE
Læs mereSpørgeskema: Gæstemåling, dansk (engelsk) Forfatter: Mette Vestergård. Publiceret: 16-05-2011 22:46:54. Påbegyndt: 28.
Spørgeskema: Gæstemåling, dansk (engelsk) Forfatter: Mette Vestergård Publiceret: 16-05-2011 22:46:54 Påbegyndt: 28 Afsluttede: 10 Forespørgselsfiltre Between: 01/06/2011 Og 30/06/2011 1 TEKST / BILLEDE
Læs mereATV-konference 2. november 2017 på Christiansborg Anders Bjarklev, rektor, DTU. 1 DTU det bli r til noget
ATV-konference 2. november 2017 på Christiansborg Anders Bjarklev, rektor, DTU 1 DTU det bli r til noget Leiden 2017 1 15 41 109 Norden På virksomhedssamarbejder i verden Europa Verden Antal studerende
Læs mereIndkomster. Indkomstfordelingen 2007 2009:2. 1. Indledning
Indkomster 2009:2 Indkomstfordelingen 2007 1. Indledning Revision af datagrundlag Revision af metode Begrænsninger i internationale sammenligninger I bestræbelserne på at få skabt et mere dækkende billede
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik juni 2006 Turismen i Århus Kommune og Århus Amt, 2005 Ultimo juli 2005 var der i Århus Amt 47 hoteller o.l. med mindst 40 faste gæstesenge. Sengekapaciteten
Læs merePISA 2015 Danske unge i en international sammenligning. Gå-hjem-møde
PISA 2015 Danske unge i en international sammenligning Gå-hjem-møde Oversigt over resultaterne i PISA 2015 Ved Hans Hummelgaard, formand for det danske PISA-konsortium og analyse- og forskningschef i KORA
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juli 2008 Turismen i Århus Kommune og Østjylland, 2007 I 2007 var der i Århus Kommune og i Østjylland henholdsvis 15 og 53 hoteller o.l. med mindst 40
Læs mereHvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark?
Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark? v/ Stina Vrang Elias, Adm direktør i Tænketanken DEA 18.09.2013 Tænketanken DEA
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereIndkomstfremgang for indkomstgrupper (decilgrænser), , med og uden studerende
Danmarks Statistik pegede for nyligt på, at den laveste indkomstgruppe (bund pct.) har oplevet et fald i de reale disponible indkomster de seneste år (fra -1). Det fremgik desuden, at de øvrige indkomstgrupper
Læs merePRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden
PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden PR. 1. JANUAR 2014 Alle priser er i DKK. Prisen beregnes ud fra den vægt, der er højest af fysisk vægt og volumenvægt (faktureret vægt). Sådan
Læs mereInternationale ingeniørstuderende i hovedstaden
januar 2010 Internationale ingeniørstuderende i hovedstaden Resume Globaliseringen af de videregående uddannelser, stipendier til udlandsophold og en faglig tilskyndelse til at erhverve internationale
Læs mereInternational sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013
International sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013 Denne side viser en international sammenligning af skat på arbejdsindkomst. Her vises tal for både gennemsnits- og marginalskatterne for otte
Læs mereVirksomheder samarbejder for at skabe nye markeder
Organisation for erhvervslivet oktober 29 Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder AF KONSULENT TOM VILE JENSEN, TJN@DI.DK OG KONSULENT KIRSTEN ALKJÆRSIG, kna@di.dk Virksomhedernes vej ud af
Læs mere1. Den senest offentliggjorte måned August 2015, samt udvikling i forhold til august 2014 Alle typer Hoteller Camping* Feriecenter Vandrerhjem Lystbådehavne* Feriehuse pct. pct.point pct. pct.point pct.
Læs mere1. Den senest offentliggjorte måned Juni 2015, samt udvikling i forhold til juni 2014 Alle typer Hoteller Camping* Feriecenter Vandrerhjem Lystbådehavne* Feriehuse pct. pct.point pct. pct.point pct. pct.point
Læs mere1. Den senest offentliggjorte måned Juli 2015, samt udvikling i forhold til juli 2014 Alle typer Hoteller Camping* Feriecenter Vandrerhjem Lystbådehavne* Feriehuse pct. pct.point pct. pct.point pct. pct.point
Læs mereViceadm. direktør Kim Graugaard
Viceadm. direktør Produktivitet er vejen til vækst 5 Værdiskabelse fordelt efter vækstårsag Gennemsnitlig årligt vækstbidrag, pct. Timeproduktivitet Gns. arbejdstid Beskæftigelse 4 3 2 1 0 1966-1979 1980-1994
Læs merePISA Problemløsning 2012: Kort opsummering af de væsentligste resultater
PISA Problemløsning 2012: Kort opsummering af de væsentligste resultater Dette notat indeholder en oversigt over hovedresultaterne fra PISA Problemløsning 2012. Notatet består af følgende afsnit: Fire
Læs mereProcedure for indrejsende studerende
INFORMATION OM ERASMUS TRAINEESHIP TIL VIDENSKABELIGT PERSONALE Procedure for indrejsende studerende INTRODUKTION Med et Erasmus Traineeship får den studerende mulighed for at komme i praktik hos en afdeling
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereStatistik om udlandspensionister 2011
N O T A T Statistik om udlandspensionister 2011 22. juni 2012 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 2 mia. kroner i 2011.
Læs mere7. Internationale tabeller
7. Internationale tabeller 3 - Internationale tabeller Tabel 7. Skovareal fordelt efter træart Skovareal i alt Løvtræ Nåletræ Blandet skov 000 ha Albanien 030 607 46 78 Belgien 646 3 73 5 Bosnien-Hercegovina
Læs mere09.10.2012 08:41 QuestBack eksport - 1. Evaluering af skoleåret 2012/13 til eleverne
1. Evaluering af skoleåret 2012/13 til eleverne Publiceret fra 26.09.2012 til 08.10.2012 50 svar (50 unikke) 1. Hvilket land er du rejst til? 1 USA 70,0 % 35 2 Canada 4,0 % 2 3 Australien 2,0 % 1 4 New
Læs mereAnalyse 29. januar 2014
29. januar 2014 Ledighedsunderstøttelse af indvandrere fra nye EU-lande Af Neil Gallagher og Andreas Højbjerre Der har været en diskussion af, hvorvidt indvandrere fra de nye østeuropæiske EU-lande oftere
Læs mereDansk velstand overhales af asien i løbet af 10 år
Organisation for erhvervslivet Februar 2010 Dansk velstand overhales af asien i løbet af 10 år AF CHEFKONSULENT MORTEN GRANZAU NIELSEN, MOGR@DI.DK var det 7. rigeste land i verden for 40 år siden. I dag
Læs mereStatistik om udlandspensionister 2013
Statistik om udlandspensionister 2013 Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde 2,4 mia. kroner i 2013. I 2013 udbetalte IPOS (International Pension & Social
Læs merelavtlønnede ligger marginalskatten i Danmark (43 pct.) på niveau med OECD-gennemsnittet 4.
Danmark har den 3. højeste marginalskat i OECD for højtlønnede Marginalskatten for højtlønnede i Danmark er den 3. højeste i OECD. Med 63 pct. ligger marginalskatten 14 pct.point over gennemsnittet i OECD
Læs mereOversigt over resultaterne i PISA Ved Hans Hummelgaard, formand for det danske PISA-konsortium og analyse- og forskningschef i KORA
Oversigt over resultaterne i PISA 2015 Ved Hans Hummelgaard, formand for det danske PISA-konsortium og analyse- og forskningschef i KORA Formålet med PISA Måle, om unge har kompetencer, der kan bruges
Læs mereStuderendes studie og jobsøgning
2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,
Læs mereUden for EU/EØS ligger konventionslandene Australien, Canada og USA i top.
NOTAT Statistik om udlandspensionister 2010 7. juli 2011 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 1,9 mia. kroner i 2010.
Læs mereBegejstring skaber forandring
DI og Industriens hus 04. jun. 13 Begejstring skaber forandring Lars DI Konkurrenceevne dagens debat Konkurrenceevne: Lønomkostninger, Produktivitet, Kursforhold 2000: 100 2008: 75 2013: 85 Overskud på
Læs mereStudie- og praktikophold i udlandet. Anne Mette Ditlev Det internationale Kontor
Studie- og praktikophold i udlandet Anne Mette Ditlev Det internationale Kontor Overvejelser Hvorfor rejse ud? Nye kompetencer på flere plan: fagligt sprogligt personligt praktisk internationalt erhvervserfaring
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik August 2007 Turismen i Århus Kommune og Århus Amt, 2006 Ultimo juli 2006 var der i Århus Amt 45 hoteller o.l. med mindst 40 faste gæstesenge. Sengekapaciteten
Læs mereVL døgn Nationalbankdirektør Nils Bernstein
VL døgn 1 Nationalbankdirektør Nils Bernstein 1. Aktuel krise. Lav vækst i produktiviteten 3. Uholdbare offentlige finanser V E L S T A N D 1 Velstand, Danmark og udlandet BNP pr. indbygger, købekraftskorrigeret
Læs mereAnalyse 1. april 2014
1. april 2014 Mange udenlandske akademikere er overkvalificeret til deres job Af Kristian Thor Jakobsen Analysen ser nærmere på, hvor mange akademikere med forskellig oprindelse der formelt set er overkvalificeret
Læs mereVirksomheder med e-handel og eksport tjener mest
Joachim N. Strikert, konsulent og Thomas M. Klintefelt, chefkosulent jons@di.dk, 3377 4844 - thok@di.dk, 3377 3367 JUNI 217 Virksomheder med e- og eksport tjener mest En ny analyse fra DI Handel viser,
Læs mereLedelse, organisatorisk og personlig udvikling Forstanderkredsen 13. maj Great Place to Work Institute, Inc.
Ledelse, organisatorisk og personlig udvikling Forstanderkredsen 13. maj 2009 Great Place to Work Institute Hvad er en god arbejdsplads? Hvordan måler man styrker og svagheder? Hvordan kan man arbejde
Læs mereTabel 1: Internationale studerende på hele uddannelser, tidligere kulturministerielle. 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 I alt
Sekretariatet Bilag: Udenlandske studerende på danske uddannelser Den 6. juni 2012 Dok.nr. bba/sel Tabel 1: Internationale studerende på hele uddannelser, tidligere kulturministerielle område 2000 2001
Læs mereINTERNATIONALE BØRNEBORTFØRELSER
INTERNATIONALE BØRNEBORTFØRELSER OM HAAGERKONVENTIONEN - REGLER OG PROCEDURER NÅR ET BARN BLIVER BRAGT UD AF DANMARK AF DEN ENE FORÆLDER UDEN DEN ANDEN FORÆLDERS SAMTYKKE Denne folder I denne folder kan
Læs mereSkemaet er opdelt i to dele: DEL 1: ARBEJDE I ÉT LAND og DEL II: ARBEJDE I TO ELLER FLERE LANDE. E-mail adr.
Udbetaling Danmark April 2014 International Social Sikring ANSØGNINGSSKEMA TIL BRUG FOR AFGØRELSE OM SOCIAL SIKRING Jf. EF FORORDNING 883/2004 ved arbejde i EØS og/eller Schweiz SAMMEN MED SKEMAET SKAL
Læs mereMersalg til eksisterende kunder. Flemming Dufke Mercuri International
1 Mersalg til eksisterende kunder Flemming Dufke Mercuri International En kort introduktion Ansat i Mercuri International siden 1993 Administrerende Direktør/Partner Sælger, Konsulent, Træner, Salgsleder
Læs mereTilfredshedsundersøgelse 2013
Tilfredshedsundersøgelse 2013 [Institutionsnavn] Spørgeskema Erhvervsakademier Sådan udfylder du spørgeskemaet Du bedes besvare spørgeskemaet med udgangspunkt i de oplevelser og erfaringer, du har som
Læs mereTil dig der vil arbejde i Danmark
Til dig der vil arbejde i Danmark Arbejdstilsynet Telefon 70 12 12 88 E-mail: at@at.dk www.at.dk 2 EU/EØS-lande Azorerne Balearerne (Mallorca, Ibiza) Belgien Bulgarien Ceuta Cypern (syd-ø) Danmark De Kanariske
Læs mereI dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2015.
NOTAT 3. juni 2016 Statistik om udlandspensionister 2015 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2015. International Pension, Udbetaling Danmark,
Læs mereBilag om folkeskolens resultater 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Bilag om folkeskolens resultater 1 I. Oversigt over danske
Læs mereHØRING OM GRÆNSEOVERSKRIDENDE FLYTNING AF REGISTRERINGSSTED FOR SELSKABER - høring gennemført af GD MARKT
HØRING OM GRÆNSEOVERSKRIDENDE FLYTNING AF REGISTRERINGSSTED FOR SELSKABER - høring gennemført af GD MARKT Indledning Indledende bemærkninger: Dette dokument er udarbejdet af Generaldirektoratet for det
Læs mereOFFENTLIGT HØRINGSDOKUMENT. Dobbeltbeskatningsaftaler og det indre marked: Eksempler på dobbeltbeskatning
OFFENTLIGT HØRINGSDOKUMENT Dobbeltbeskatningsaftaler og det indre marked: Eksempler på dobbeltbeskatning Identifikation af interessenten - privatpersoner Efternavn: Fornavn: 1. Tillader du, at dit bidrag
Læs mereMarginalskatter i OECD- lande bortfald af topskat vil sende den danske topmarginalskat ned på konkurrencedygtigt niveau
Af cheføkonom Mads Lundby Hansen Direkte telefon 21 23 79 52 10. december 2013 bortfald af topskat vil sende den danske topmarginalskat ned på konkurrencedygtigt niveau Dette notat sammenligner marginalskatten
Læs mereHvorfor vil danskerne ikke være iværksættere?
ANALYSE Hvorfor vil danskerne ikke være iværksættere? Resumé Selvom danskerne beundrer iværksætterne i det danske samfund, vælger overraskende få danskere livet som iværksætter. Det viser en ny befolkningsundersøgelse,
Læs mereANALYSENOTAT Prognose: Den samlede beklædningsog fodtøjseksport når nye højder
ANALYSENOTAT Prognose: Den samlede beklædningsog fodtøjseksport når nye højder AF SEKRETARIATSCHEF NIKOLAI KLAUSEN OG ANALYSEKONSULENT JAKOB KÆSTEL MADSEN Beklædnings- og fodtøjseksport for 32,8 mia. kr.
Læs mere7 Overnatningsprognose for Danmark 2014-2017 Marked 2011 2012 2013 2014* 2015* 2016* 2017* Udlandet 4,6% 0,5% -0,3% 2-4 % 1½ - 3½ % 1-3 % 1-3 % Danmark 2,5% 0,0% 0,9% 1-3 % ½ - 2½ % 0-2 % 0-2
Læs mereAdm. direktør Hans Skov Christensen. Danmark som udviklingsland. 22. sep. 10. Pressemøde ved
Pressemøde ved Adm. direktør Inspiration til udvikling 2 Krisen har været hård, men lavvæksten begyndte inden Pct. 5 4 3 2 1 Årlig BNP-vækst 0-1 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009-2 -3-4
Læs mereKøb og salg af virksomheder i Danmark og Europa
Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa 01-09-2010 M&A International Inc. the world's leading M&A alliance M&A markedet i Danmark Markant fremgang i M&A-markedet i Danmark Alle transaktioner (køber,
Læs mereInternational lønsammenligning. Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører
International lønsammenligning Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører November 2011 2 Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører Resume Internationale sammenligninger af
Læs mereMatematik som drivkraft for produktivitet
Matematik som drivkraft for produktivitet Peter Birch Sørensen Økonomisk Institut, Københavns Universitet Formand for Produktivitetskommissionen Oplæg på konference om Fremtidens Matematik den 21. maj
Læs mereAnalyse 26. marts 2014
26. marts 2014 Indvandrere fra østeuropæiske EUlande går mindst til læge Af Kristian Thor Jakobsen Som følge af EU udvidelsen har Danmark oplevet en markant stigning i indvandringen af personer fra de
Læs mereTillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet
Tillægsvejledning for danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet Indledning Denne vejledning er til danske private arbejdsgivere, der har ansatte i udlandet og på danske skibe.
Læs mereSvarstatistik for Det europæiske private selskab
Svarstatistik for Det europæiske private selskab 09/10/2007-19/11/2007 Der er 517 svar ud af 517, der opfylder dine kriterier DELTAGELSE Land DE - Tyskland 80 (15.5%) PL - Polen 51 (9.9%) DA - Danmark
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statsborgerskab og herkomst i Aarhus Kommune, 1. januar 2015 Informationen omfatter en opgørelse over antallet af borgere med henholdsvis udenlandsk statsborgerskab
Læs mere40.000 33.500 33.400 30.000 23.600 20.000. Danmark Finland Norge Sverige
Notat: DANMARK HAR DOBBELT SÅ HØJ SU SOM SVERIGE, FINLAND OG NORGE 01-06-2016 Af cheføkonom Mads Lundby Hansen (21 23 79 52) og chefkonsulent Jørgen Sloth Bjerre Hansen Resumé Den danske SU er den højeste
Læs mereHusk feltet med Øvrige bemærkninger ved pkt. 10, når der er noget, der kræver yderligere forklaring og/eller vedlæg gerne dokumentation.
Udbetaling Danmark International Social Sikring ANSØGNINGSSKEMA TIL BRUG FOR AFGØRELSE OM SOCIAL SIKRING ved arbejde i EØS og/eller Schweiz, efter EF- FORORDNING 883/2004 SAMMEN MED SKEMAET SKAL DU INDSENDE
Læs mereEVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523
EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.406 4% 3% 13% 38% Økonomi, revision, business & marketing Jura, Politik & Samfund 30% 21% Studerende på 1.
Læs mereInternationale sponseringspolitikker. 1. april 2015 Amway
Internationale sponseringspolitikker 1. april 2015 Amway Internationale sponseringspolitikker Denne politik er gældende for alle europæiske markeder (Belgien, Bulgarien, Danmark, Estland, Finland, Frankrig,
Læs mereAnalyse 19. marts 2014
19. marts 2014 Børnepenge til personer, hvor børnene ikke opholder sig i Danmark Af Kristian Thor Jakobsen I dette notat ses nærmere på omfanget af udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande
Læs mereMød virksomhederne med et håndtryk
Mød virksomhederne med et håndtryk Lars Disposition Danmark kan lade sig gøre men er udfordret Kommunernes virke er vigtige rammebetingelser Hvordan gå fra fremragende eksempler til generelt højt niveau?
Læs merePRODUKTION & SALGSSELSKABER
Globalt salg og service Danfoss sælger produkter med tilhørende service over hele verden i et globalt netværk med 118 salgsselskaber og 72 forhandlere og distributører. Salgsselskaberne ledes fortrinsvist
Læs mereEt netværk til hjælp for arbejdstagere, der krydser grænser
Et netværk til hjælp for arbejdstagere, der krydser grænser Beskæftigelse & Den Europæiske Socialfond Beskæftigelse sociale anliggender Europa-Kommissionen 1 Eures et netværk til hjælp for arbejdstagere,
Læs mereKan arbejdsmarkedsreformer finansiere fremtidens velfærdssamfund? Michael Svarer Institut for Økonomi Aarhus Universitet
Kan arbejdsmarkedsreformer finansiere fremtidens velfærdssamfund? Michael Svarer Institut for Økonomi Aarhus Universitet Udfordring 1 Andel af befolkningen i arbejde, pct. Kilde: Finansministeriet, 2011
Læs mereSvarstatistik for Flexicurity
Svarstatistik for Flexicurity 03/04/2007-10/05/2007 349 responses 0. Deltagelse Angiv hvilke EU/EØS-lande virksomheden ligger i PL - Polen 47 13,5% NL - Nederlandene 41 11,7% DA - Danmark 38 10,9% CZ -
Læs mereAktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA
Aktiv i IDA En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Ingeniørforeningen 2012 Aktiv i IDA 2 Hovedresultater Formålet med undersøgelsen er at få viden, der kan styrke arbejdet med at fastholde nuværende
Læs mereKøb og salg af virksomheder i Danmark og Europa i 3. kvartal 2012
Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa i 3. kvartal 2012 Oktober 2012 M&A markedet i Danmark Kraftig fremgang i dansk M&A Alle transaktioner (køber, sælger eller target dansk): Aktiviteten steg
Læs mereInternational sammenligning af sammensatte marginalskatter: Danmark indtager en 3. plads med 72 pct.
International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Danmark indtager en 3. plads med 72 pct. Dette notat indeholder en sammenligning af den sammensatte marginalskat i OECD-landene i 2007. Den sammensatte
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser 2008 Cirkulære af 16. december 2008 Perst. nr. 078-08 J.nr. 08-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2007 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2007 for tjenesterejser 2006 Cirkulære af 21. december 2006 Perst. nr. 068-06 PKAT nr. J.nr. 06-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære... 3 Bilag 1. Transportgodtgørelse
Læs mereInternational Education 2013. Sammenfatningsrapport
International Education 213 Sammenfatningsrapport År for bachelor/tilsvarende (åååå) Svarprocent: 73% (N=492)Spørgsmålstype: Tekst 1998 25 1999 21 27 2 199 18 1993 18 1991 17 1989 16 1988 15 1992 15 1996
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2008 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2008 for tjenesterejser 2007 Cirkulære af 19. december 2007 Perst. nr. 103-07 J.nr. 07-5411-3 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.
Læs mereUdlandspriser privat. Priser og zoner. Priser til udlandet, opkald fra Danmark
Udlandspriser privat Priser og zoner Telia har indført en prisstruktur, som gør det lettere at gennemskue prisen på opkald til og fra udlandet. Hver udlandsszone har en ensartet prisstruktur. Du betaler
Læs mereTabeller til besvarelse af spørgsmål 178 fra Finansudvalget
Finansudvalget 2016-17 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt Notat Tabeller til besvarelse af spørgsmål 178 fra Finansudvalget Tabel 1 og 2 nedenfor viser den faktiske (effektive) gennemsnitlige
Læs mereArbejdskraftsmanglen falder i Danmark og flere andre EU-lande
20-09-2019 Arbejdskraftsmanglen falder i Danmark og flere andre EU-lande En helt ny opgørelse ved indgangen til 3. kvartal 2019, viser at arbejdskraftmanglen i flere EU-lande herunder Danmark i flere brancher
Læs mereZA5887. Flash Eurobarometer 370 (Attitudes of Europeans towards Tourism in 2013) Country Questionnaire Denmark
ZA887 Flash Eurobarometer 70 (Attitudes of Europeans towards Tourism in 0) Country Questionnaire Denmark Tourism - DK D Hvad er din alder? (SKRIV NED - HVIS "ØNSKER IKKE AT SVARE" KODE '99') D Respondentens
Læs mere1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...
Tabelrapport: Sådan fik de jobbet 2014 Indhold 1.0 Indledning:...3 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...5 2.0
Læs merePIAAC i Norden. Seminar Tórshavn 29 september 2015. Anders Rosdahl SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, København www.sfi.dk ar@sfi.
PIAAC i Norden Seminar Tórshavn 29 september 2015 Anders Rosdahl SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, København www.sfi.dk ar@sfi.dk 16-10-2015 1 Oversigt 1. PIAAC 2. Norden og andre lande
Læs mereOffentlig høring om en mulig revision af forordning (EF) nr. 764/2008 om gensidig anerkendelse
Offentlig høring om en mulig revision af forordning (EF) nr. 764/2008 om gensidig anerkendelse Felter med en skal udfyldes. Navn E-mailadresse Indledning 1 Hvis en virksomhed lovligt sælger et produkt
Læs mereStudieprøven. Skriftlig fremstilling. Skriftlig del. November-december 2015. Opgave 1: Uddannelse og løn. Opgave 2: Verdens nye middelklasse
Studieprøven November-december 2015 Skriftlig del Skriftlig fremstilling Opgave 1: Uddannelse og løn Opgave 2: Verdens nye middelklasse Opgave 3: Sygefravær Du skal besvare én af opgaverne. Hjælpemidler:
Læs mere3. Krav ved overgang til
EØS-reglerne og efterløn I denne pjece giver vi en orientering om EØS-reglerne og efterløn: Indhold 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mere20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse:
20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse: A Norge Helsinki B Belgien Wien C Albanien Kyiv D Polen Andorra-la Vella E Bulgarien Sofia F Finland Dublin G Irland Lissabon H Kroatien Tirane I Holland Sarajevo
Læs mere20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse:
20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse: A Norge Helsinki B Belgien Wien C Albanien Kyiv D Polen Andorra-la Vella E Bulgarien Sofia F Finland Dublin G Irland Lissabon H Kroatien Tirane I Holland Sarajevo
Læs mereRealkompetence og arbejdsmarkedet
Realkompetence og arbejdsmarkedet Realkompetence som en del af den brede VEU- VEU-dagsorden Hvad kendetegner det danske arbejdsmarked Perspektiver ved øget anerkendelse af realkompetence Udfordringer Grundlæggende
Læs mereLovlig indrejse og ophold i Danmark. Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen
Lovlig indrejse og ophold i Danmark Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen Overblik Besøg (korttidsophold): Visum Visumfri EU-borgere (under 3 måneder) Opholdstilladelse: Arbejde Studie Au pair
Læs mereCirkulære om. Satsregulering pr. 1. januar 2002 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2002 for tjenesterejser 2002 1 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. JANUAR 2002 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige ministerier mv.) 1. I medfør af Finansministeriets,
Læs mereDANMARKS FORSKNINGSUDGIFTER I INTERNATIONAL SAMMENLIGNING
13. april 2005/MW af Martin Windelin direkte tlf. 33557720 Resumé: DANMARKS FORSKNINGSUDGIFTER I INTERNATIONAL SAMMENLIGNING Danmark er på en niendeplads globalt, en fjerdeplads i Norden og på en tredjeplads
Læs mereBrasilien. Markedsprofil VisitDenmark, 2016 Viden & Analyse
Brasilien Markedsprofil 2016 VisitDenmark, 2016 Viden & Analyse Indhold Side Formål Nøgletal 3 VisitDenmarks markedsprofiler præsenterer centrale nøgletal for de vigtigste markeder i dansk turisme. Formålet
Læs mereMarginalskatter i OECD- lande bortfald af topskat vil sende den danske topmarginalskat ned på konkurrencedygtigt niveau
Af cheføkonom Mads Lundby Hansen Direkte telefon 21 23 79 52 CEPOS Landgreven 3, 3. 1301 København K +45 33 45 60 30 www.cepos.dk 7. august 2013 bortfald af topskat vil sende den danske topmarginalskat
Læs mereUndersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport
Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?
Læs mereProduktivitet og den politiske dagsorden
politiske dagsorden Lars Disposition Dansk produktivitetsudvikling er et blandet billede Produktivitet på DI s dagsorden Produktivitet på den 2 DI s seneste prognose oktober 2011 Udvikling i arbejdsstyrken
Læs mereEØS-REGLERNE OG EFTERLØN
EØS-REGLERNE OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM EØS-REGLERNE OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mereIntelligent Print Management Identifikation Omkostningskontrol Sikkerhed
Intelligent Print Management Identifikation Omkostningskontrol Sikkerhed SafeCom er repræsenteret af certificerede partnere i: Australien Danmark England Finland Frankrig Holland Hong Kong Indonesien Irland
Læs mere