For information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument.
|
|
- Victoria Nielsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Skabelon for eksterne bidrag For information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument. Afsender(e): angiv venligst navn, stilling og ansættelsessted på alle afsendere Professor Thomas Sinkjær, Forskningsdirektør, VILLUM FONDEN Sæt venligst et kryds ved det tema eller de temaer, som dette bidrag handler om X Dansk forskning i verdensklasse også i fremtiden Universitetet som en attraktiv arbejdsplads for forskere Et værdiskabende samspil mellem forskning og samfund Et bud på nye visioner og/eller tiltag i dansk forskningspolitik (maks. 5 sider) Indspil til DEA Tema 1: Forskning i verdensklasse, hvor man skal tegne fremtidens forskningsfinansierende system. - Er vi gode nok til at understøtte nytænkende, banebrydende forskning? I en tid, hvor offentlige investeringer i forskning er under pres, og samfundet synes i evig forandring, kan det være nærliggende at søge hen mod det sikre og vælge de risikobetonede forskningsidéer fra. Skal Danmark fortsætte med at klare sig godt forskningsmæssigt er det dog afgørende at give plads til de skæve forskningsideer, eller det vi nogle gange kalder nybrudsforskning. Ved nybrudsforskning menes her nye idéer, der ofte vil være i strid med gængs tænkning, og på tidspunktet for formuleringen af idéen er den ofte ikke understøttet af data. Især på de danske universiteter skal der være plads og midler til de kreative hjerner, der kan formulere nybrud i forskningen, da det er disse personer, der er med til at skabe afgørende resultater og udfolde nye forskningsfelter. Resultater, der meget gerne skal ende med, at investeringerne giver mening og værdi for samfundet. Peer-review kan være en hindring for nybrud i forskningen Peer-review er en væsentlig byggesten i moderne forskning og centralt i evalueringen af forskning. Det anvendes hyppigt til vurdering af forskning, hvad enten der søges om økonomisk støtte til et projekt, ved ansættelse af forskere, eller når forskningsresultater skal publiceres. Peer-reviewet validerer og kvalitetssikrer forskning. Det er med til at sikre, at resultater gengives korrekt, at der ikke sker svindel, og at forskningen foregår i overensstemmelse med god praksis. Peer-reviewet opfattes ofte som en nødvendighed for at sikre videnskabelighed. Et review tillægges stor værdi i forskersamfundet, og i en tid med øget fokus på forskningsintegritet spiller peer-review en væsentlig rolle i at værne om god praksis. Der er dog et betydeligt pres på peer-reviewsystemet, hvilket bunder i, at mere og mere forskning skal evalueres grundet en øget søgning til eksterne midler, men også grundet et øget publiceringspres på forskerne. Manuskripter og forskningsresultater skal gennem en flaskehals af fagfæller og eksperter, som skal vurdere forskningen. Presset betyder, at der i dag er risiko for, at kvaliteten af et review daler og i nogle tilfælde forfalskes. 1
2 Ikke alle oplever, at peer-reviewsystemet altid bidrager til at fremme god forskning, men tværtimod kan det ligefrem være en hindring, det gælder især når nybrudsforskning evalueres. Peer-reviewsystemet er i sin konstruktion konserverende og åbner ofte ikke op for skelsættende nye tanker og uortodokse løsninger. Samtidig med at peer-review skal være en garant for god videnskabelig praksis, kan det således også begrænse kreativiteten i de idéer, forskere søger finansiering til. I en tid med stort pres på forskningsmidlerne vil dette være endnu mere udtalt. Basismidler til forskning reduceres Universiteterne modtager årligt tilsammen omkring 8,5 mia. kr. i basismidler til forskning. Det er universiteterne, som selv frit fordeler og finder anvendelsesmuligheder for dem. Blandt disse midler kunne man argumentere for, at der blev afsat midler til særligt risikobaseret forskning eller nybrudsforskning, især da de også er tænkt til at give universiteterne mulighed for at planlægge for fremtiden. Dog viser det sig, at midlerne har været for nedadgående de seneste par år. DFIR har for nylig udgivet rapporten Viden i verdensklasse, hvori det fremgår, at andelen af basismidler til forskning per VIP (videnskabeligt personale) er faldende, og det efterlader få (basis)midler til den enkelte forsker at forske for. Så vidt vides (uden der findes opgørelser heraf), går de fleste midler til drift, og der er således ikke efterladt plads til udvikling af nye tanker og projekter. Det betyder, at man som forsker er nødsaget til at søge eksterne midler til at udføre sin forskning. De eksterne midler er traditionelt bundet op på peer-review, som jf. ovenfor sjældent lader uortodokse projekter gå igennem. De konkurrenceudsatte forskningsmidler i deres nuværende form er derfor også med til at fastholde forskningen i dens vante gænger uden i tilstrækkelig grad at søge nye veje. Samtidig modtager de forskningsfinansierende fonde og råd mange ansøgninger om økonomisk støtte, hvilket har den konsekvens, at det er reglen mere end undtagelsen, at de offentlige og private fonde og råd har succesrater på under 10 %. Man kan i øvrigt frygte, at en for stor ubalance mellem universiteternes basisfinansiering og de konkurrenceudsatte forskningsmidler vil lede hen mod, at universiteterne bliver såkaldte forskerhoteller (se rapporten Fostering breakthrough research fra Kungl. Vetenskapsakademiens 2012). Forskerhotellet beskriver den situation, hvor forskere bliver ansat på korte kontrakter og må tjekke ind og ud af institutionerne, alt efter hvor finansieringen er, og efter hvad man selv kan bringe med sig af ekstern finansiering. Hvordan får vi nybrudsforskning frem i lyset Nye opdagelser i forskning kommer frem, når der gives plads til, at nye idéer kan udforskes. Mange vil gerne støtte fremtidens nobelpristagere eller finde en ny Einstein, men hvordan er det nu lige, vi kommer til det? Hvad skal vi gøre for at finde personen eller opstøve den gode idé? Hvad skal der til, for at den gode, men skæve idé kommer på banen uden at blive bremset af forskerens trange rammevilkår eller konservative artsfæller? Man kan stille sig selv spørgsmålet, om vi i dag overser de gode idéer, fordi ansøgningsprocessen og forskningsprogrammer ikke er indrettet godt nok til, at de bringes frem? Eller er det, fordi vi ikke tør støtte risikofyldte projektidéer, når succesraterne for at få en forskningsbevilling bliver så lave, som de er på nuværende tidspunkt? Der findes forskellige eksempler på utraditionel forskningsstøtte i forskningsverdenen, hvor man har forsøgt sig med at skabe særlige vækstbetingelser for gode forskningsidéer, som tør bryde med traditionel tankegang og faglige standarder. Nogle har forsøgt at udskifte peer-reviewet med noget andet en mere agil og dialogbaseret proces, hvor forskeren kan præsentere en ufærdig skitse til et projekt og udvikle det undervejs. Andre har forsøgt at gøre det lettere for forskerne at søge støtte ved at anonymisere ansøger i ansøgningsprocessen, så forskere har turdet bringe de skæve idéer frem i lyset. Vel at mærke uden at risikere, at deres faglighed bliver betvivlet, eller projektet bliver skudt ned. Nedenfor er kort beskrevet tre sådanne initiativer. Skaberen af British Petroleums Venture Research -program i 1980'erne, Don Braben, mener, at peer review i nogle tilfælde bremser den forskning, som er banebrydende, og hæmmer forskningsfrihed. Reviewet og revieweren vil ikke lade nytænkende forskning gå igennem, førend han har set, hvad resultatet er, eller hvad det kan føre til. Derfor kan det ske, at forskning sorteres fra og ikke går succesfuldt 2
3 gennem et review, hvis den opleves som kontroversiel eller uortodoks i sin metode. Don Braden finder kun meget få, hvis ingen, beviser for, at peer-review har været i stand til effektivt at vurdere et fremtidigt potentiale i forskning. De fleste gennemgribende og væsentlige opfindelser er ikke blevet forudset eller i hvert fald sjældent accepteret med det samme. Braben skabte på den baggrund Venture Research -programmet. Venture Research skulle stimulere muligheden for uforudsete opfindelser, og programmet underlagt så få regler som muligt, og derfor skulle forskningsprojekterne ikke gennem et peer-review. Men i stedet var en løbende dialog med forskeren en meget væsentlig del af processen. Udvælgelsen af støtteværdige projekter skulle ikke bestemmes fagspecifikt for dermed at eliminere risikoen for, at en fagfælle ville lade sig begrænse af sine faglige standarder. Projektidéen skal beskrives kortfattet og revideres løbende i dialog med programmets ledelse. Resultatet viste sig at være succesfuldt, men kun få idéer gik hele vejen fra ansøgning til bevilling. Under BP Venture Research udvalgte Braben ca. 20 bevillinger ud af ca ansøgninger på omkring 10 år. 16 af disse har skabt fremragende resultater. Gates Foundation har lidt i lighed med Brabens tanker valgt at satse på en utraditionel tilgang til forskningsstøtte. Gates Foundation har et åbent program, hvis midler i princippet kan søges af alle: forskningsinstitutioner (fra studerende til professorer), nonprofitorganisationer og for-profitorganisationer mv. Programmet kaldet Grand Challenges er baseret på, at man gennem udpegning af centrale (uløste) udfordringer skal arbejde på at finde løsninger. Man inviterer på den baggrund ansøgere til at indsende projektforslag, som gerne må indebære høj risiko, da tanken er, at det også bidrager til et godt udfald. Volkswagen Stiftung har valgt at iværksætte et forskningsstøtteprogram Experiment! for at bane vejen for nye uortodokse forskningsidéer. Det gør de på forkant, da det ikke endnu er på forskningsdagsordenen i Tyskland. Der er tale om et lille program med små midler til rådighed. Til gengæld er ansøgningsprocessen forholdsvis hurtig sammenlignet med andre programmer. Det er blevet taget godt imod af forskersamfundet, og fonden har modtaget mange ansøgninger og har dermed valgt at støtte idéer, der ofte vil have vanskeligt ved at opnå støtte i de mere klassiske forskningsstøtteprogrammer. Dansk initiativ til at styrke nybrudsforskning VILLUM FONDEN satser nu på et nyt forskningsstøtteprogram for at finde ud af, om det er muligt at skabe et godt grundlag, som særligt fremmer nybrudsforskning. Programmet kaldes VILLUM Eksperimentet, og navnet er affødt af grundlæggeren af VELUX koncernen, Villum Kann Rasmussen, som var tilhænger af at udføre mange eksperimenter (som ofte fejlede), før et brugbart resultat viste sig. Tanken bag programmet er, at forskningsidéen skal holdes højt. Målet med VILLUM Eksperimentet er at give råderum og frihed til, at forskeren får mulighed for at søge midler til projektidéer, som ikke under normale omstændigheder ville kunne overleve et peer-review. Det kan være projekter, som er uortodokse i deres tilgang til fagområdet, eller som er på et meget tidligt stadie i projektforløbet. De projekter, som opnår støtte, skal have en ny tilgang til et emne, det skal udfordre traditionel tankegang og stræbe efter at etablere nye metoder og teknologier eller helt stimulere nye retninger i forskningen. Der vil blive anvendt peer-review i ansøgningsprocessen, men udvælgelsesprocessen indrettes, så den muliggør, at de modige, gode idéer kan overleve selektionsprocessen. Opslaget vil være åbent for en bred kreds af ansøgere, men vil ende med at støtte kun de mest originale og spændende idéer fra de bedste danske forskertalenter. Når bevillingen udløber, vil alle bevillingshavere blive inviteret til at præsentere deres resultat, uanset om det er forbundet med succes eller et fejlslagent resultat. For at programmet kan få succes, er det væsentligt at få forskerne til rent faktisk at stille op og fremlægge de helt nye idéer. Forskere kan føle sig blottede, når de præsenterer et projekt, som normalt ville opleves ufærdigt, eller hvor de er på usikker grund. Derfor er det nødvendigt, at de får mulighed for at være anonyme i selektionsprocessen. Når bevillingen er givet, er det vigtigt, at forskeren mødes i øjenhøjde og vises tillid i den løbende dialog. Det skal være muligt at ændre retning i projektet, såfremt resultaterne tilsiger et behov for det, eller ændre på rammevilkårene i sit projekt som eksempelvis ressourceforbrug, deltagere, budget mv. 3
4 Afsluttende bemærkninger Dansk forskning klarer sig godt og har klaret sig godt over en lang periode. Men vi er ikke længere gode nok til at give forskeren rum og tid til at udvikle og forfølge sine skæve idéer. VILLUM FONDEN håber med VILLUM Eksperimentet at være med til at sætte og udfolde en dagsorden, som giver plads til, at forskernes kreativitet kan komme mere til orde, således at der skabes mulighed for en mere risikobetonet vej for ny forskning i Danmark. Vi mener, at der er brug for sådan et program, da det er gennem nye og vilde forskningsidéer, at vi kan bevare den gode danske position i forskning. VILLUM FONDEN har som privat filantropisk fond en privilegeret position, hvor det er muligt at eksperimentere med nye måder at gøre ting på. Vi har valgt at afsætte midler til et nyt program, hvor peerreview ikke får den centrale rolle, som det traditionelt har, når forskning evalueres. Vi gør det ikke, fordi vi helt overordnet set har noget imod peer-review, men fordi vi mener, at der er behov for at eksperimentere med, hvordan vi finder et godt udgangspunkt for at udvælge potentiel nybrudsforskning. Samtidig er der behov for at give forskerne råderum til at udvikle deres idéer, især når basismidlerne til den enkelte forsker reduceres. Hvad der ikke er mindre vigtigt er at skabe grobund for en god dialog og kontaktflade mellem bevillingshaver og fonden. Det gør vi blandt andet ved at afholde årlige opfølgningsmøder på forskernes hjemmebane og på den måde få en god fornemmelse af det støttede forskningsprojekt, forskningsprogrammet som helhed, forskernes rammevilkår og organisering. 4
5 Vejledning DEA inviterer kendte såvel som mindre kendte ansigter i den forskningspolitiske debat til at komme med skarpe bud på nye, langsigtede visioner for dansk forskningspolitik. DEA samler og formidler disse bud mhp. at byde politikere op til en produktiv debat med forskere, universitetsledere og andre relevante aktører. Alle interesserede kan byde ind med nye forslag til nye forskningspolitiske visioner, reformer, tiltag eller lign. under et eller flere af de tre følgende temaer: Dansk forskning i verdensklasse også i fremtiden Excellent forskning er forudsætningen for både videnskabelige og kommercielle gennembrud og derfor væsentlig for at høste de ønskede samfundsmæssige effekter af offentlige investeringer i forskning. Men hvordan sikrer vi hensigtsmæssige rammer for excellent forskning i Danmark? Fremtidsscenarie: Tegn det forskningsfinansierende system anno Hvad er de vigtigste formål, det forskningsfinansierende system skal opfylde? Giv bud på tiltag, der kan sikre tilstrækkelige og de rigtige typer af ressourcer til excellent forskning. Hvilke implikationer har fremtidsscenariet for måden vi uddeler midler til forskningen, herunder for de offentlige (og eventuelt også private) organer, som uddeler konkurrenceudsatte midler? For de typer af instrumenter, som anvendes til uddelingen af forskningsmidler? For de krav, som stilles til modtagere af forskningsmidler? Universitetet som en attraktiv arbejdsplads for forskere Både i Danmark og i udlandet bliver der sat spørgsmålstegn ved de arbejdsvilkår og karrieremuligheder, universitetet tilbyder forskere. Der er særligt fokus på de yngre forskere både ift. at håndtere det stigende antal ph.d. er og hjælpe dem hensigtsmæssigt videre i karrieren, hvor end den fører hen, og ift. at give universitetsforskere en optimal start på forskerkarrieren. Hvad skal vi gøre anderledes for at sikre attraktive arbejdsvilkår for forskere på universitetet, så vi får gode karriereveje samt forskning af høj kvalitet og værdi for samfundet? Hvilken betydning har de nuværende arbejdsvilkår for de forskere, som vælger en karriere på universitetet ift. deres evne til at udføre nyskabende forskning af høj international kvalitet? Hvordan giver vi yngre forskere den bedste start på karrieren hvad enten karrieren er på universitetet eller andetsteds på arbejdsmarkedet? Et værdiskabende samspil mellem forskning og samfund Universiteter (og forskere) er blevet meget bedre til at samarbejde med det omgivende samfund. Men de kan og skal blive endnu bedre. De sidste par årtier har vi lært meget om, hvad der virker, og hvad der ikke virker. Men hvad er implikationerne af det, vi har lært? Hvordan får vi et produktivt tovejs samspil mellem forskningen og erhvervslivet/samfundet, som skaber værdi for begge parter? Hvordan får vi mere forskning ud at virke i erhvervslivet og den offentlige sektor? Hvilke krav stiller det til virksomheder og offentlige institutioner? Til politikere, myndigheder og forskningsfinansierende råd og fonde? Hvilken erhvervs- og samfundsmæssig impact skal universiteter levere? Hvordan skal denne impact vurderes? Og hvilke krav stiller det til universiteter og deres forskere? De eksterne indspil må fylde maks. 5 sider. Bidragsydere opfordres til at tænke langsigtet, ambitiøst og konkret. Bidragsydere opfordres så vidt muligt til at skrive sammen med andre. Alle eksterne indspil offentliggøres (i pdf format) på DEAs hjemmeside i løbet af efteråret Udvalgte indlæg vil danne udgangspunkt for dybdegående interviews. På baggrund af de indkomne indlæg, vil DEA udarbejde en række idékataloger rettet mod politiske beslutningstagere. Disse kataloger offentliggøres i løbet af vinteren 2016/2017, primært via online medier og fokuserede debatarrangementer med forskningspolitiske aktører og politiske beslutningstagere. For mere information om projektet, kontakt venligst analysechef i DEA Maria Theresa Norn (tlf , mtn@dea.nu). 5
For information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument.
Skabelon for eksterne bidrag For information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument. Afsender(e): angiv venligst navn, stilling og ansættelsessted på alle afsendere
Læs mereSkabelon for eksterne bidrag
Skabelon for eksterne bidrag For information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument. Afsender(e): angiv venligst navn, stilling og ansættelsessted på alle afsendere
Læs mereFor information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument.
Skabelon for eksterne bidrag For information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument. Afsender(e): angiv venligst navn, stilling og ansættelsessted på alle afsendere
Læs mereFem mål for en ny dansk forskningspolitik
Fem mål for en ny dansk forskningspolitik 1 Universiteternes samfundsrolle skal skærpes for at skabe bedre rammer for den grundlagsskabende forskning 2 Der skal frigøres flere ressourcer til forskning
Læs mereProces for de interdisciplinære centre. Processen for oprettelse af et interdisciplinært center:
Modtager(e): Universitetsledelsen NOTAT Proces for de interdisciplinære centre Interdisciplinære centre Søren Klit Lindegaard Fuldmægtig Dato: 01. juni 2011 Ref: SKL Side 1/5 I forbindelse med rapporten
Læs mereEn ny model for forskningsfinansering med fokus på kvalitet
Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 21. marts 2006 En ny model for forskningsfinansering med fokus på kvalitet Regeringen har med globaliseringsstrategien foreslået en ny model for forskningsfinansiering,
Læs mereForskning. For innovation og iværksætteri
Forskning For innovation og iværksætteri Viden er det fremmeste grundlag for civilisation, kultur, samfund og erhvervsliv. Grundlæggende, langsigtede vidensopbygning kræver en fri, uafhængig og kritisk
Læs mereinnovationsfonden.dk
VÆR NYSGERRIG innovationsfonden.dk DANMARKS UDFORDRINGER Innovationsfonden investerer i iværksættere, forskere og virksomheder, der har viden og idéer til at løse samfundsudfordringer og skabe vækst og
Læs mereFORSK2020 strategisk forskning? Oplæg ved lektor Karsten Boye Rasmussen Djøfs overenskomstforening
FORSK2020 strategisk forskning? Oplæg ved lektor Karsten Boye Rasmussen Djøfs overenskomstforening Fokus for den strategiske forskning FORSK2020-indspil skal være fokuseret på: Væsentlige samfundsmæssige
Læs mereForslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008
Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 11. maj 2006 Forslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008 Regeringens globaliseringsstrategi rummer en række nye initiativer på forskningsområdet
Læs mereAAU Talentplejeprogram 2017
Ledelsesstøtte Fakultetskontoret for ENGINEERING, SUND og TECH Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Ø. Danmark Kontaktperson: Lasse Panny Pedersen Telefon: 9940 3503 E-mail: lpp@adm.aau.dk Dato: 01-09-2017
Læs mereBilag om det forskningsfinansierende system 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 3 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 Fax 33 11 16 65 30. november 2005 Bilag om det forskningsfinansierende
Læs mereVision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereEmne: Besøg hos den Sekretariet for den færøske Forskningsråd (Granskingarrađiđ)
Rapport Emne: Besøg hos den Sekretariet for den færøske Forskningsråd (Granskingarrađiđ) Dato: Mandag, den 30. januar, 2017 Tid: Kl. 09.00-17.00 Sted: Granskingarrađiđ, The Faroese Research Council, Bryggjubakki
Læs merepå en stærkere karrierestruktur BUD på universiteterne
10 på en stærkere karrierestruktur BUD på universiteterne Danmark har brug for forskning og uddannelse i verdensklasse. Forskning er forudsætningen for, at erhvervslivet, folkestyret og civilsamfundet
Læs mereMere specifikt anbefaler Aarhus Universitet følgende elementer i en national innovationsstrategi:
Bidrag fra Aarhus Universitet til visionen for en national innovationsstrategi Regeringen har iværksat et ambitiøst projekt med udarbejdelsen af en national innovationsstrategi. Som Danmarks Entreprenørielle
Læs mereKodeks for god forskningsledelse
Syddansk Universitet - University of Southern Denmark Kodeks for god forskningsledelse Udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af: Professor Anne-Marie Mai, Institut for Litteratur, Kultur og Medier Professor
Læs mereUddannelses- og Forskningsudvalget FIV Alm.del Bilag 142 Offentligt
Forskningsudvalget 2014-15 FIV Alm.del Bilag 142 Offentligt Ministeren Forskningsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K 11. marts 2015 Til udvalgets orientering fremsendes hermed mit talepapir
Læs mereAnalyseinstitut for Forskning
Analyseinstitut for Forskning The design and delivery of inter- and pluri-disciplinary research Proccedings from MUSCIPOLI Workshop Two Dansk Resumé af rapport 2002/7 Resume af rapport 2002/7 ISSN: 1399-8897
Læs mereDANMARKS FRIE FORSKNINGSFOND STRATEGI Ny viden og erkendelse til gavn for samfundet gennem excellence og originalitet
DANMARKS FRIE FORSKNINGSFOND STRATEGI 2018-2020 Ny viden og erkendelse til gavn for samfundet gennem excellence og originalitet Indhold Introduktion 1. Excellence og originalitet i forskningen 2. Risikovillighed
Læs mereDen effektive kommune
Den effektive kommune - kreative løsninger Vejen Kommunes strategi - kreative løsninger 1 Godkendt af Vejen Kommunes Byråd, den 8. marts 2011 Egon Fræhr borgmester Lay out: Vejen Kommune Tekst: Udvikling,
Læs mereRektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.
Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.
Læs mereI centret indgår 3 eller flere professorer/kliniske professorer, et antal lektorer med forskningsopgaver, postdocs og ph.d.-studerende.
25-03-2014 Indkaldelse af interessetilkendegivelser. Pulje til støtte af centre for klinisk excellence i Region Syddanmark 2014. Ansøgningsfrist 3. juni. 2014 kl. 8.00. Ansøgningsskema findes på : http://www.regionsyddanmark.dk/
Læs mereDebatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne
Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne De videregående uddannelsesinstitutioner skal have strategisk fokus på at udvikle talenter på alle niveauer og i en langt bredere
Læs mereHvad ligger under overfladen? En gennemgang af litteraturen om samarbejde mellem den offentlige forskning og private virksomheder
Hvad ligger under overfladen? En gennemgang af litteraturen om samarbejde mellem den offentlige forskning og private virksomheder 1 Denne publikation indeholder et resumé af hovedresultaterne fra litteraturstudiet
Læs mereBindinger på universiteternes basismidler til forskning
Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 17. august 2009 KS Baggrundsnotat Bindinger på universiteternes basismidler til forskning I princippet skulle basismidlerne til universiteterne være
Læs mereKodeks for god forskningsledelse
Kodeks for god forskningsledelse Udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af: Professor Anne-Marie Mai, Institut for Litteratur, Kultur og Medier Professor Jesper Wengel, Institut for Fysik og Kemi Professor
Læs mereDanmark - Klar til fremtiden
Danmark - Klar til fremtiden Regeringens mål for dansk forskning og innovation Oplæg på DARMA s årsmøde d. 18. maj 2018 Forskningspolitik - Seneste samlede bud på en forskningspolitik - Et relativt nyt
Læs mereFAQ Innovationsfondens Priser
FAQ Innovationsfondens Priser Q: Hvad er det allervigtigste udvælgelses kriterium for de tre priser? A: Der er ikke noget enkeltstående kriterium man kan pege på derimod er det kombinationen af forsknings-og
Læs mereFra vision til virkelighed
Kreativitet Børneinddragelse Leg Fra vision til virkelighed ambitioner for arbejdet med Børnenes Hovedstad på børne-, unge- og kulturområdet i Billund Kommune Godkendt 16. maj 2017 Fælles vision for Børnenes
Læs mereDet Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som
Læs mereKORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.
KORAs strategi Juni 2016 KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor. KORA er en uafhængig statslig institution, som udfører sin faglige
Læs mereCHEFØKONOM TIL TÆNKETANKEN DEA
København september 2018 Job- og personprofil CHEFØKONOM TIL TÆNKETANKEN DEA GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 3552 4258 1. INDLEDNING Tænketanken
Læs mereDet Frie Forskningsråds indspil 2008 til kommende finanslove: Sikring af grundlaget for dansk forskning
Udvalget for Videnskab og Teknologi (2. samling) UVT alm. del - Bilag 166 Offentligt Notat Det Frie Forskningsråds indspil 2008 til kommende finanslove: Sikring af grundlaget for dansk forskning Formål
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i Region Midtjylland Koncernledelsen Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Til alle ledere og medarbejdere Region Midtjylland er en politisk ledet organisation,
Læs mereForskningsansatte ingeniører
januar 2008 Forskningsansatte ingeniører Resumé Ingeniørforeningen har gennemført en undersøgelse blandt medlemmerne ansat som forskere indenfor teknologi og naturvidenskab. Undersøgelsen viste, at der
Læs mereOpen access. Open Access på Aarhus Universitet. Gør dine publikationer mere synlige og tilgængelige på nettet
Open access Gør dine publikationer mere synlige og tilgængelige på nettet 2 (OA) spiller en vigtig rolle, hvis du ønsker at gøre dine videnskabelige publikationer mere synlige og tilgængelige online handler
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet
Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD AFTALENS PARTER... 2 PRÆAMBEL... 2 AFTALENS INDHOLD... 3 Fremtidens turisme... 3 Innovation, vækst og ny teknologi... 3 Landbrug
Læs mereInvesteringer for fremtiden. innovationsfonden.dk
Vær nysgerrig 1 Investeringer for fremtiden innovationsfonden.dk 2 3 Investeringer for fremtiden Innovationsfonden investerer i det, som driver Danmark fremad. I det, som endnu ikke er skabt. I nye og
Læs mereCopenhagen Health Science Partners: Etablering af Clinical Academic Groups (CAG) Ansøgningsfrist den 1. marts 2017 kl
Copenhagen Health Science Partners: Etablering af Clinical Academic Groups (CAG) Ansøgningsfrist den 1. marts 2017 kl. 12.00. Copenhagen Health Science Partners (CHSP) er etableret som en ny fælles organisation
Læs mereAarhus Universitets Strategi
Aarhus Universitets Strategi 2008-2012 Lauritz B. Holm-Nielsen 2 Mission, Vision og Værdier Aarhus Universitets mission er gennem forskning samt forskningsbaseret uddannelse, formidling og rådgivning at
Læs mereFORSKNING OG ANALYSE SUBSTRATEGI
FORSKNING OG ANALYSE SUBSTRATEGI VÆSE NTLIG VIDEN DER SÆTTER STANDARDER O G INTRO VÆSENTLIG VIDEN DER SÆTTER STANDARDER OG SKABER FORANDRING MISSION ˮ Institut for Menneskerettigheder skal beskytte og
Læs mereRelevans, faglig kontekst og målgruppe
RESUMÉ Samarbejde mellem professionshøjskoler og universiteter om forskning og udvikling Denne rapport belyser professionshøjskolerne og universiteternes samarbejde om forskning og udvikling (FoU). Formålet
Læs mereEr du videnskabelig medarbejder på et universitet?
Er du videnskabelig medarbejder på et universitet? Sådan kan du bruge dit faglige fællesskab i Djøf Tænk længere Hvad gør Djøf for dig og dine kolleger? Som medlem af Djøf får du et fagligt fællesskab
Læs mereTeknologihistorie. Historien bag FIA-metoden
Historien bag FIA-metoden Baggrund: Drivkræfter i den videnskabelige proces Opfindermyten holder den? Det er stadig en udbredt opfattelse, at opfindere som typer er geniale og nogle gange sære og ensomme
Læs mereUS AARH AARHUS UNIVERSITETS HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING 2016-2020
US AARH AARHUS UNIVERSITETS HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING 2016-2020 Besluttet den 15/3 2016 1 AU s handleplan for flere kvinder i forskning Aarhus Universitet har samlet set en kendt udfordring
Læs mereSTILLINGSSTRUKTUR FOR FORSKNINGS- OG ANALYSEMEDARBEJDERE I VIVE
NOTAT STILLINGSSTRUKTUR FOR FORSKNINGS- OG ANALYSEMEDARBEJDERE I VIVE 7. juni 2018 VIVEs stillingsstruktur skal understøtte vores strategi: Vi skal levere forskning og analyse af høj faglig kvalitet, der
Læs mereREKTORS JULETALE Søauditorierne 18. december 2009
REKTORS JULETALE Søauditorierne 18. december 2009 Aarhus Universitet Aarhus Universitet i fortsat udvikling med vækst på helt centrale områder Rekordoptag i 2009 Større forskningsbevillinger Betydelig
Læs mereInspirationsmateriale fra anden type af organisation/hospital. Metodekatalog til vidensproduktion
Inspirationsmateriale fra anden type af organisation/hospital Metodekatalog til vidensproduktion Vidensproduktion introduktion til metodekatalog Viden og erfaring anvendes og udvikles i team. Der opstår
Læs mereNye tider Nye haller. Invitation til deltagelse
Nye tider Nye haller Invitation til deltagelse Invitation til deltagelse i Nye tider Nye haller... side 3 Nye tider stiller nye krav til nye idrætshaller... side 3 Hvordan gør vi?... side 4 Den overordnede
Læs mereBilag 3.1: Videnregnskab for Indholdsfortegnelse
J.NR.: 2015-0026/160726 Bilag 3.1: Videnregnskab for 2017 Professionshøjskolernes forskning og udvikling er et væsentligt bidrag til uddannelsernes kvalitet. I videnregnskabet 2017 opgøres en række nøgletal
Læs merekøbenhavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI
københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI 2018-2023 VISION Det Juridiske Fakultet bidrager aktivt til samfundets udvikling. Vi udforsker, udfordrer og udvikler det ret lige
Læs mereBeskrivelse af Clinical Academical Groups (CAG s) i Region H og KU samarbejdet
Beskrivelse af Clinical Academical Groups (CAG s) i Region H og KU samarbejdet Indledning (generelt om KU-Region H et styrket samarbejde) Københavns Universitet og Region Hovedstaden har siden medio 2015
Læs merePejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017
1 Pejlemærker for KU frem mod 2029 Revideret version 3. januar 2017 Understøttelse 2 3 Formål med pejlemærkerne for KU frem mod 2029 Drøftelserne om pejlemærkerne for KU frem mod 2029 har fungeret som
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i God ledelse og styring i Til alle ledere og medarbejdere ligeværdig dialog. Vi er alle forpligtede til at Demokratisk udgangspunkt Vi ønsker en god tone, respekt og ordentlig-
Læs mere14846/15 hm/top 1 DG G 3C
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 1. december 2015 (OR. en) 14846/15 RECH 295 COMPET 551 SOC 703 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: til: Generalsekretariatet for Rådet delegationerne Tidl. dok.
Læs mereShells generelle forretningsprincipper
Shells generelle forretningsprincipper Royal Dutch Shell plc Indledning Shells generelle forretningsprincipper er grundlaget for den måde, hvorpå alle virksomheder i Shell Gruppen* driver forretning.
Læs mereVilla Venire Biblioteket. Af Marie Martinussen, Forsker ved Aalborg Universitet for Læring og Filosofi. Vidensamarbejde
Af Marie Martinussen, Forsker ved Aalborg Universitet for Læring og Filosofi Vidensamarbejde - Når universitet og konsulenthus laver ting sammen 1 Mødet Det var ved et tilfælde da jeg vinteren 2014 åbnede
Læs mereDANMARKS FORSKNINGSPOLITISKE RÅD
DANMARKS FORSKNINGSPOLITISKE RÅD Et værktøj til vurdering af forskningens kvalitet og relevans Udgivet af: Danmarks Forskningspolitiske Råd Juni 2006 Forsknings og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260
Læs mereTENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY
TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra
Læs mereLearningTech vejledning til peer review-procedure til redaktion og medlemmer af kritikerpanelet
vejledning til peer review-procedure til redaktion og medlemmer af kritikerpanelet er et forskningsbaseret tidsskrift med fokus på læremidler, didaktik og teknologi. Læremidler defineres som: Medier og
Læs mereAt alle bidrager til fællesskabet inden for rammerne af de fælles politikker, retningslinjer og beslutninger.
Center Børn og Unge Kontraktmål 2017-18 Kontraktstyring er valgt som det samlede styringsprincip for alle institutioner, centre og afdelinger i Rebild Kommune. Vi tror på at beslutninger og dispositioner
Læs mereForskning på dagsorden. Forskningspolitikk som valgkampsak -eksempelet Danmark
Forskning på dagsorden Forskningspolitikk som valgkampsak -eksempelet Danmark Jens Oddershede Rektor på Syddansk Universitet Formand for Rektorkollegiet Danmarks udgangspunkt 20. august 2008 Forskningspolitikk
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
UDKAST God ledelse og styring i God ledelse og styring i er en politisk ledet orga- tage problemer op med ledelsen, hvis der er Demokratisk udgangspunkt Dygtighed nisation, hvor regionsrådet beslutter
Læs mereKriterier for projekter til formålsbestemt pulje til Offentlig-Privat Innovation (OPI)
19. august 2008 Kriterier for projekter til formålsbestemt pulje til Offentlig-Privat Innovation (OPI) Kriterier Vi har i dag kun begrænset viden om, hvilke ideer til innovative offentlig-private samarbejdsprojekter,
Læs mereUdviklingsstrategi 2015
Udviklingsstrategi 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Innovation i praksis... 4 Fokusområder 2015... 4 Fokusområde 1: Involvering af brugere, borgere og erhverv i velfærdsudviklingen... 6 Fokusområde
Læs mereFastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013
KØBENHAVNS UNIVERSITET DET JURIDISKE FAKULTET Retningslinjer for etablering, forlængelse og nedlæggelse af Forskningscentre og forskningsgrupper 1 ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Fastsat
Læs merewhole lot of science going on STRATEGI FOR Principopsætning til andre formål end publikationer Vandret variant med logo til venstre
Logotype: CMYK U/C 0/0/0/70 Logo: CMYK U Logo: CMYK C 100/90/0/35 100/100/0/28 STRATEGI FOR Principopsætning på publikationer Principopsætning til andre formål end publikationer Vandret variant med logo
Læs mereVEJLEDNING til udarbejdelse af forslag på skitseniveau til DRØN PÅ SKOLEGÅRDEN
VEJLEDNING til udarbejdelse af forslag på skitseniveau til DRØN PÅ SKOLEGÅRDEN Det er kun de kommuner og skoler, som har fået støtte til at udvikle deres visionsforslag, der kan indsende et forslag på
Læs mereOVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE
OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE 2017-2018 Baggrund I Region Sjælland blev i foråret 2017 gennemført en større evaluering af forskningsområdets udvikling siden
Læs mereFremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé
Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé Danmarks Elektroniske Fag- og Forskningsbibliotek Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé Massive teknologiske forandringer inden for forskning,
Læs mereInnovationskompetence
Innovationskompetence Innovation i skolen Når vi arbejder med innovation i grundskolen handler det om at tilrette en pædagogisk praksis, der kvalificerer eleverne til at skabe og omsætte nye idéer, handle
Læs mereForskerundersøgelsen. Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2
Forskerundersøgelsen Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2 Indholdsfortegnelse 1. Arbejdstid 2. Løn 3. Belastning og stress 4. Forskning og forskningsfinansiering 5. Arbejdspålæg 6. Forskningsfrihed
Læs mereForskelle mellem Hovedfag
Forskelle mellem Hovedfag Der er blevet benyttet forkortelser for Hovedfag for at give plads til tabellerne. Forkortelserne ser således ud: Hum= humaniora Nat = naturvidenskab Samf = samfundsvidenskab
Læs mereMuseum Lolland-Falster
Museum Lolland-Falster Forskningsstrategi Version: Oktober 2014 Indledning Museum Lolland-Falster er Guldborgsund og Lolland Kommunes statsanerkendte kulturhisto-riske museum med forskningsforpligtelse
Læs mereNye muligheder til de dygtigste
Nye muligheder til de dygtigste I Danmark skal vi satse på de dygtigste. Dem som har ekstraordinære evner og drive, og som kan sætte et afgørende aftryk på fremtiden, hvis de får mulighed for at udfolde
Læs mereDet erhvervsrettede uddannelseslab
Det erhvervsrettede uddannelseslab Forsker og praktikerkonference 19.04.2012 Det Erhvervsrettede Uddannelseslaboratorium Stedet hvor vi eksperimenterer Hvem er Det Erhvervsrettede Uddannelseslab- Uddannelsesinstitutioner.
Læs mereVEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1. Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.
Bestyrelsesmøde nr. 63, 7. juni 2012 Pkt. 13. Bilag 1. VEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1 Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.
Læs mereSkabelon for eksterne bidrag
Skabelon for eksterne bidrag For information om projektet og vejledning til skabelonen, se venligst sidste side i dette dokument. Afsender(e): angiv venligst navn, stilling og ansættelsessted på alle afsendere
Læs mereERHVERVSFORSKER ET TÆT SAMARBEJDE MELLEM VIRKSOMHED OG UNIVERSITET
ERHVERVSFORSKER ET TÆT SAMARBEJDE MELLEM VIRKSOMHED OG UNIVERSITET UNIVERSITETS Som universitetsvejleder synes jeg, at samarbejde med en virksomhed omkring en erhvervsph.d. både kan være godt til at starte
Læs mereLSU-møde den 11. oktober 2018, kl Mødelokale: Bygning 1351, lokale 414 Psykologisk Institut
LSU-møde den 11. oktober 2018, kl. 14.30 15.30 Mødelokale: Bygning 1351, lokale 414 Psykologisk Institut Deltagere: Jan Tønnesvang, Carsten Dalsager, Torsten Kolind, Helle Spindler, Mimi Mehlsen, Kristine
Læs mereMulighed for postdocstipendier i forskellige programmer og sammenhænge f.eks. integreret i større forskningsprojekter.
Mulighed for postdocstipendier i forskellige programmer og sammenhænge f.eks. integreret i større forskningsprojekter. Individuelle postdocstipendier fra Det Frie Forskningsråd De individuelle postdocstipendier
Læs mereForvaltning af adgang til Hvordan har du det?-data
Forvaltning af adgang til -data Retningslinjer pr. august 2012 1. Indledende kommentarer -data (HHDD-data) er indsamlet i 2001, 2006 og 2010. Data baserer sig på postomdelte spørgeskemaer, hvori der spørges
Læs merePsykiatrisk Forskning med patienten først STRATEGI FOR PSYKIATRISK FORSKNING
Psykiatrisk Forskning med patienten først STRATEGI FOR PSYKIATRISK FORSKNING 2017 2020 Indledning, vision og indsatsområder FORSKNING er en vigtig opgave for Psykiatrien i Region Syddanmark. Forskning
Læs mereOverordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet
Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj
Læs meremærkbare forandringer
Fra Strategi og målopfyldelse til mærkbare forandringer 1 1 i hverdagen Forandringer: 50 % 40 % 30 % 2 2 Tal vi ofte ser præsenteret for succesraten Kan det mon passe? En strategi til implementering: 3
Læs mereErhvervsudvalget ERU alm. del Bilag 194 Offentligt
Erhvervsudvalget 2010-11 ERU alm. del Bilag 194 Offentligt Europaudvalget, Udvalget for Videnskab og Teknologi, Erhvervsudvalget EU-konsulenten EU-note Til: Dato: Udvalgenes medlemmer og stedfortrædere
Læs mereAnsøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017
Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017 På Finansloven for 2017 er der afsat midler til et antal 3-årige ph.d.-stipendier med start 1. januar 2018. Stipendierne opslås inden for uddannelsesforskning
Læs mereOplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk
UDKAST December 2016 Oplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk 1. Baggrund I England, Tyskland, USA og Canada har man god erfaring med at etablere forpligtigende BID s (Business Improvement Districts)
Læs mereForsknings- og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260 København K Att.: Grete M. Kladakis D. 01.07.2010. Høring over Open Access
Forsknings- og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260 København K Att.: Grete M. Kladakis J.NR.: 2009-1-0280 Ref.: mv D. 01.07.2010 Høring over Open Access Professionshøjskolernes Rektorkollegium University
Læs mereVejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.
Vejledning til ansøgning i Videncenter for Velfærdsledelse Dette er en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet. For yderligere information henvises til www.velfaerdsledelse.dk. Mulige ansøgere opfordres
Læs mereNotat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015
Notat Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015 Faaborg-Midtfyn kommune overtager den tidligere Polymerfabrik på Stationsvej
Læs mereINSTITUT FOR FOLKESUNDHED DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET AARHUS UNIVERSITET
Møde i forskningsudvalget 5. oktober 2017, kl 12.30-14.00 Sted: 1265-238 Deltagere: Klavs Madsen, Annette Bachmann, Bo Christensen, Cecilia Ramlau-Hansen, Erik Parner, formand for forskerskolen i folkesundhed
Læs mereBedømmelsesproceduren består af følgende trin (fra modtagelse af ansøgning til bevilling):
Telepsykiatrisk Center Netværkssekretariat for Psykiatrisk Forskning Udarbejdet af: Ewa Lizis-Younes Mail: Ewa.Lizis.Younes@rsyd.dk Tlf. 51779094 Dato: 9. maj 2018 Bedømmelsesproces af forskningsprojekter,
Læs mereLedelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.
Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget
Læs mereFem mål for en ny dansk forskningspolitik
Fem mål for en ny dansk forskningspolitik En tilstandsrapport for forskningssystemet og forslag til, hvordan vi udbedrer de kritiske revner SAMMENFATNING 1 Denne publikation indeholder en sammenfatning
Læs mereMOVE Call MOVE indsatsområder i Det professionsdidaktiske program for 2017
MOVE 2016-2018 Call 2017 MOVE indsatsområder i Det professionsdidaktiske program for 2017 August 2016 1. MOVE indsatsområder for 2017 Det professionsdidaktiske program åbner for call til projekter til
Læs mereBUPL S FORSKNINGSPULJE
Siden 2006 har BUPL støttet professionsrelevant forskning gennem forskningspuljen. Formålet er blandt andet at støtte op om den pædagogiske profession, synliggøre pædagogers professionelle ekspertise og
Læs mereBilag om bevillinger til offentlig forskning 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 2 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 Fax 33 11 16 65 Bilag om bevillinger til offentlig forskning 1 30. november
Læs merePrincipper for god fondspraksis
Principper for god fondspraksis 2-3 4-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 14-15 16-17 16-17 18-19 20-21 22-23 Indledning Baggrund Hvem er omfattet Principper for god fondspraksis for uddelingsvirksomheden PRINCIP
Læs mere