Praktikværtevalueringer som dokumentation for aftager behov professionsbacheloruddannelse i tandpleje
|
|
- Else Marcussen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Praktikværtevalueringer som dokumentation for aftager behov professionsbacheloruddannelse i tandpleje Omfang af praktikværtevalueringer De tandplejestuderende er i den sidste del af deres uddannelse hvert år ude i ekstern praktik i mindst to perioder. De fleste studerende har forløb i både privat praksis og på en offentlig klinik. Omkring 5% af praktikopholdene sker på private klinikker i udlandet. Langt hovedparten af praktikkerne i offentlig tandpleje sker på klinikker, hvor der allerede er tandplejere ansat. Praktikkerne i privat praksis er for 2/3-deles vedkommende på klinikker med tandplejere ansat og omkring 1/3-dels vedkommende sker på klinikker uden tandplejere. En væsentlig andel af praktikværterne har således indsigt i tandplejeres opgaver og både gennem praktikanten og gennem en ansat færdiguddannet tandplejer. I forbindelse med de studerendes eksterne praktik har vi systematisk stillet praktikværterne en række spørgsmål om deres tilfredshed med de studerendes, faglige færdigheder, teamog kommunikative. Disse svar bruger vi i skolernes løbende arbejde med at sikre og udvikle kvaliteten i uddannelsen. For at belyse aftagernes ønsker til de tandplejernes fremtidige opgaver og har vi derudover i udvalgte år spurgt praktikværterne om: 1) Hvilke opgaver skal fremtidens tandplejer kunne løse? 2) Hvilke skal fremtidens tandplejere i den forbindelse have? (se spørgeskema bilag 1). SKT- AU har valgt at stille disse spørgsmål i forbindelse med de studerendes eksterne praktik i årene 2006, 2007 og Tilsvarende spørgsmål har SKT- KU stillet i forbindelse med studerendes eksterne praktik i 2006 og Af tabel 1 fremgår, at de to SKT er i ovennævnte år har været i kontakt med og stillet ovennævnte spørgsmål vedr. behov for opgaver og hos fremtidens tandplejere til 70 kommunale tandplejer svarende til 71 % af de kommunale aftagere i Danmark (98). I 2006, 2007 og 2008 har SKT-AU haft kontakt med 123 private aftagere og SKT KU har i 2006 og 2009 haft kontakt med 86 private aftagere og stillet de tilsvarende spørgsmål. Svarene fra de private aftagere omfatter 13 % af private klinikker i Danmark. Der findes for tiden 1650 private klinikker i Danmark (Tandlægeforeningen 2009). Udover dette, har SKT erne fået tilbagemelding fra et mindre antal praktikværter i udlandet, i regions- og hospitalstandpleje. Svarprocenten har i de aktuelle år ligget mellem % - se tabel 2. Ovenstående anser vi for systematisk og meget betydelig aftagerkontakt mhp. afdækning af fremtidens behov for opgaver og hos tandplejerne. Baggrund for konklusioner Vi har valgt en kvalitativ tilgang til indhentning af praktikværternes ønsker til tandplejernes fremtidige opgaver og (se bilag 1). Den kvalitative metode er valgt for at sikre, at respondenterne kan svare uden at blive holdningsmæssigt påvirket af vores forforståelse. Dette giver ligeledes mulighed for, at aftagerne bidrager med nye ideer, som vi ikke selv har overvejet. Samtidig opnår vi, at det bliver muligt at forstå aftagernes ønsker på et mere tydeligt beskrevet 1
2 grundlag. Aftagerne har desuden haft mulighed for at udtrykke flere forskellige ønsker til opgaver og. Dette kvalificerer det efterfølgende udviklingsarbejde. For at kunne kvantificere de kvalitative data har vi indledningsvis inddelt respondenternes udsagn i udsagn, der understøtter behovet for en professionsbacheloruddannelse og udsagn, der udelukkende omhandler andre opgaver og jf. tabel 2. Respondenternes udsagn vedrørende tandplejernes fremtidige opgaver har vi derefter valgt at kode i 5 kategorier (Steiner Kvale, 1999): Diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning Behandlinger Team- og tværfagligt samarbejde Administration og koordination Sundhedspædagogik. Respondenternes udsagn vedrørende tandplejernes fremtidige har vi valgt at kode i 7 kategorier: Selvstændige og udvidede til diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning Kompetencer relateret til nye behandlingsopgaver Kompetencer til team- og tværfagligt samarbejde Administrative og koordinerende Sundhedspædagogiske Kommunikative Viden i relation til teoretisk og fagligt løft. Svaret fra en enkelt respondent, kan indgå i flere kategorier. Eksempelvis er udsagnet (kommunal vært): Skal kunne foretage en undersøgelse af patienter, der omfatter alle områder af odontologien (caries, traumer, ortodonti, endodonti m.v.), da tandplejeren pga. mangel på tandlæger sandsynligvis bliver den person i teamet, der kommer til at visitere patienterne videre til tandlæger og specialtandlæger i ortodonti kodet i følgende 3 kategorier: diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning, team- og tværfagligt samarbejde samt administration og koordination. Udsagnet (privat vært): Selvstændig diagnostik/paro og selvstændig behandling også af middelsvære Paro-patienter. God gebærden i spændingsfeltet mellem patienter, klinikassistenter og tandlæger er kodet i følgende kategorier: diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning, behandling, team- og tværfagligt samarbejde. Afslutningsvis har vi sammenskrevet vores analyse af data.. Resultater og analyse Som det fremgår af tabel 2, har mellem 23 og 55 % af de adspurgte aftagere ønsker til fremtidens tandplejeropgaver, der understøtter behovet for en professionsbachelor og mellem 15 og 41 % har ønsker til fremtidige, som understøtter behovet. Omvendt har mellem 0 og 16 % udtrykt andre ønsker til opgaver og mellem 3 og 19 % ønsker om andre (typisk, der allerede dækkes i den nuværende uddannelse eller bevarelse af status quo). 2
3 Opgaver Indenfor de 5 kodninger fordeler respondenternes udsagn vedrørende ønsker til opgaver sig således: Diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning (89) Behandlinger (126) Team- og tværfagligt samarbejde (38) Administration og koordination (35) Sundhedspædagogik (53) Praktikværternes udsagn peger på et behov for, at tandplejerne i fremtiden overtager yderligere opgaver vedrørende diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning. Udsagnene vedrører typisk, at tandplejerne kan udføre den samlede diagnostik. Derudover peges der på behov for at tandplejerne overtager flere behandlingsopgaver end i dag typisk operativ cariesterapi, bidfunktionsbehandlinger, akut traume behandling, fremstilling af provisorier og fyldningsterapi. Praktikværterne ser i fremtiden tandplejeren som den koordinerende person i teamet både i forhold til patienten og i forhold til teamets øvrige medlemmer. Desuden ses tandplejeren som en vigtig deltager i tværfagligt samarbejde eksempelvis i forbindelse med tandplejetilbud til særlige grupper og i forbindelse med almene sundhedsfremme tiltag. Endelig ses tandplejeren som den, der skal varetage de sundhedspædagogiske opgaver både i forhold til individer og grupper. Kompetencer Indenfor de 7 kodninger fordeler respondenternes udsagn vedrørende tandplejernes fremtidige sig således: Selvstændige og udvidede til diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning (49) Kompetencer relateret til nye behandlingsopgaver (32) Kompetencer til team- og tværfagligt samarbejde (10) Administrative og koordinerende (10) Sundhedspædagogiske (25) Kommunikative (18) Viden i relation til teoretisk og fagligt løft (72) Praktikværternes udsagn peger på behov for yderligere selvstændige i forhold til diagnostik, risikovurdering og behandlingsplanlægning. Typisk ønsker praktikværterne, at tandplejeren får til slimhindediagnostik, diagnostik af bidfunktionelle afvigelser samt traumediagnostik på lige fod med tandlægerne. Overblik og kompetence til langsigtet behandlingsplanlægning findes ligeledes vigtige. Kompetencer til løsning af nye behandlingsopgaver efterlyses ligeledes og vedrører primært til operativ cariesbehandling, bidfunktionsbehandling, akut traumebehandling samt provisorier og fyldningsterapi. Et væsentligt antal udsagn vedrører behov for et højere videnniveau primært i relation til de nye opgaver, men også i forbindelse med eksisterende opgaver. Endelig efterspørges koordinerende, sundhedspædagogiske og kommunikative samt samarbejds. Analyse Viden og forståelse Der efterspørges et generelt (og et mere specifikt) løft af tandplejernes viden om fagområdets (dele af fagområdets) praksis og anvendt teori og metode. Der efterspørges dybere forståelse og evne til refleksion over, praksis, teori og metode. 3
4 Eksempel på udsagn: Være kritisk og udføre sit arbejde ordentligt = høj faglig standard Tandplejeren skal være skarp rent fagligt og være ajour i de sidste nye behandlingsmuligheder..det overblik, der skal til Bred faglig baggrund (tandplejerudd. Skal udbygges). På alle slags klinikker vil vi helt sikkert møde flere patienter (og forældre), der er inde i tingene og kan være mere kritiske overfor vores behandlinger. Det gør at alle i det odontologiske team skal være opdateret om udvikling hele tiden. I stedet for at give dem yderligere opgaver, er det vigtigere at gå i dybden med de bestående. En bedre indsigt i risikotænder ved at være bedre uddannet i undersøgelse omkring dette emne. Færdigheder Der efterspørges færdigheder på en række nye områder eksempelvis diagnostik og behandling Der efterspørges evne til at vurdere praksisnære og teoretiske problemstillinger eksempelvis risikovurdering og beslutningstagning om langsigtet behandlingsplanlægning Der efterspørges kommunikative, sundhedspædagogiske og samarbejdsfærdigheder både i forhold til inddragelse af den enkelte patient og i forhold til samarbejdspartnere. Eksempel på udsagn: Indenfor undersøgelse samme færdigheder, som tandlægestuderende. Dette indebærer stor almen viden om tandsygdomme pga. spørgsmål fra forældre og elever. Store pædagogiske færdigheder. Tp ere får flere undersøgelser. Dette gør at man som tp er bør være fortrolig med vurderinger af okklusions- og tandstillingsfejl. Efter specialtandplejen er kommet under den kommunale tandpleje er det vigtigt med kendskab til arbejdet med personer, som har fysiske og psykiske handicaps. Cariesbehandling. Kompetencer til renekscavering samt håndtering af fyldningsmateriale. Omsorgstandpleje..protesekorrektion, diagnosticering af slimhindelidelser.mere kendskab til bidfunktion. Høj faglig viden, kliniske færdigheder, sociale færdigheder, evnen til at samarbejde, udvise engagement, selvstændighed og ansvarlighed. Fremtidens tandplejer skal være frontfigur, derfor er formidling og kommunikation meget vigtig. Skal kunne meget mere om praktisk bidfunktion. Kompetencer Der efterspørges større teoretisk tyngde og dermed øget kompetence til at håndtere komplekse og udviklingsorienterede situationer Der efterspørges større selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen og i koordineringen med samarbejdspartnere. 4
5 Eksempel på udsagn: Tandplejeren skal have en evidensbaseret baggrund i de omtalte fagområder for at kunne diagnosticere på højt niveau. Tandplejeren bliver i fremtiden meget frontfigur. Tandplejeren skal være en slags nøgleperson, som skal være med til at sikre at pt. Får dækket sit fulde behandlingsbehov samt for en god forebyggende behandling. Beslutningsdygtighed/overblik. Gode kommunikative særlig ifm. Vanskelige pt er f.eks. odontofobi Såfremt opgaver skal udbygges, skal der satses på en længere uddannelse. Overtage mere og mere ansvar fra tandlægerne. Skal kunne arbejde mere selvstændigt. der er stor brug for, at tandplejeren kan tage selvstændige beslutninger omkring behandlingsforløb. Selvstændig diagnostik af caries/paro og selvstændig behandling Være rustet til at varetage de opgaver tdl henviser til tp og kunne uddelegere til ka ere i samarbejde. Have overblik over hele behandlingen af en patient. Kreativitet og ideudvikling nødvendig. Evne til tværfagligt samarbejde. Overblik og selvstændighed Konsekvens for ansøgning om professionsbachelor i tandpleje Tilbagemeldingerne fra praktikværterne har støttet vores vurdering af behov for en professionsbachelor i tandpleje til erstatning af den eksisterende tandplejeruddannelse. På en lang række punkter har vi indarbejdet praktikværternes (aftagernes) ønsker i udarbejdelsen af vores forslag til den nye uddannelse. Andre ønsker fra praktikværterne har vi valgt ikke at medtage. Det skyldes primært, at rammerne for den nye uddannelse med en relativ beskeden ændring af uddannelsens længde i forhold til den eksisterende tandplejeruddannelse ikke gør det muligt. Prioritering af ønsker har derfor været nødvendig. Andre ønsker har vi valgt ikke at tilgodese, da de vedrører opgaver/, som i dag dækkes af klinikassistenter. Her har vi valgt at følge LEON-princippet, hvor opgaveløsningen skal ske på det mindst specialiserede niveau. Endelig har vi sammenholdt praktikværttilbagemeldingerne med øvrige aftagerønsker, Sundhedsstyrelsens rapporter og vore egne vurderinger ved planlægning af behov for viden, færdigheder og i professionsbacheloruddannelsen. Vi håber at vores beskrivelse af inddragelse af praktikværtevalueringerne kan være med til at dokumentere omfanget af aftagerinddragelse i forbindelse med ansøgning om professionsbachelor i tandpleje. 5
6 Tabel 1: Kommunale og private praktikværter på SKT AU og KU i absolutte tal samt relative andel af det samlede antal praktikværter på de to områder * SKT-AU 2006, 2007 og 2008 Antal kommunale praktikværter Andel af det samlede antal kommunale tandplejer i DK Antal private praktikværter Andel af det samlede antal private praksis i DK Antal praktikværter i alt SKT-KU 2006 og 2009 SKT AU og KU % 37 % 71 % % 5 % 13 % *Tallene i tabellen er renset for gengangere både indenfor den enkelte SKTskole og mellem skolerne. 6
7 Tabel 2 Opgørelse af praktikværtevalueringer fra SKT-AU (2006, 2007 og 2008) og SKT-KU (2006 og 2009) SKT-AU 2006 (106 svar, svarprocent: 85) Ønsker til fremtidige opgaver Ønsker til fremtidige Antal svarklinikker til dette spørgsmål 32 (30 %) 22 (22 %) Antal svar der understøtter behov for PB* 24 (23 %) 15 (14 %) 8 ( 8 %) 7 ( 7 %) SKT-AU 2007 (111 svar, svarprocent: 78) Antal svarklinikker til dette spørgsmål 53 (48 %) 59 (53 %) Antal svar, der understøtter behov for PB 40 (36 %) 41 (37 %) 13 (12 %) 18 (16 %) SKT-AU 2008 (128 svar, svarprocent: 98) Antal svarklinikker til dette spørgsmål 92 (72 %) 54 (42 %) Antal svar, der understøtter behov for PB 71 (55 %) 30 (23 %) 21 (16 %) 24 (19 %) SKT-KU 2006 (117 svar, svarprocent: 73) Antal svarklinikker til dette spørgsmål 60 (51 %) 45 (38 %) Antal svar, der understøtter behov for PB 45 (38 %) 26 (22 %) 15 (13 %) 19 (16 %) SKT-KU 2009 (62 svar, svarprocent:76) Antal svarklinikker til dette spørgsmål 24 (39 %) 20 (32 %) Antal svar, der understøtter behov for PB 24 (39 %) 18 (29 %) Antal svar der kun omhandler andre 0 ( 0 %) 2 ( 3 %) Total, SKT-AU og SKT-KU (524 svar, svarprocent 82) Antal svarklinikker til dette spørgsmål 261 (50 %) 200 (38 %) Antal svar, der understøtter behov for PB 204 (39 %) 130 (25 %) Antal svar der kun omhandler andre * PB: Professionsbachelorniveau 57 (11 %) 70 (13 %) 7
Samarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste kvalitet.
Kære praktikvært Samarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste kvalitet. Hvert år sender vi ca.70 tandplejerstuderende i
Læs mereSamarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste kvalitet.
AARHUS UNIVERSITET INSTITUT FOR ODONTOLOGI OG ORAL SUNDHED Kære praktikvært Samarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste
Læs merePROFESSIONSBACHELOR I TANDPLEJE
PROFESSIONSBACHELOR I TANDPLEJE RESULTATER 215 2. Ansøgere, optag, STÅ, dimittender 3. Overgang til beskæftigelse 4. Karaktergennemsnit ved afsluttende eksamen 5. Tilfredshed - tilrettelæggelse og gennemførelse
Læs mereSamarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste kvalitet.
Kære praktikvært Samarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste kvalitet. Hvert år sender vi 70 tandplejerstuderende i praktik
Læs merePROFESSIONSBACHELOR I TANDPLEJE
PROFESSIONSBACHELOR I TANDPLEJE RESULTATER 214 2. Ansøgere, optag, STÅ, dimittender 3. Overgang til beskæftigelse 4. Karaktergennemsnit ved afsluttende eksamen 5. Tilfredshed - tilrettelæggelse og gennemførelse
Læs merePROFESSIONSBACHELOR I TANDPLEJE
PROFESSIONSBACHELOR I TANDPLEJE RESULTATER 216 2. Ansøgere, optag, STÅ, dimittender 3. Overgang til beskæftigelse 4. Karaktergennemsnit ved afsluttende eksamen 5. Tilfredshed - tilrettelæggelse og gennemførelse
Læs mereSamarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste kvalitet.
AARHUS UNIVERSITET INSTITUT FOR ODONTOLOGI OG ORAL SUNDHED Kære praktikvært Samarbejdet med jer er et uvurderligt bidrag til, at vi som uddannelsessted kan tilbyde vore studerende uddannelser af højeste
Læs mereServiceprofil for Tandplejen 2019
Serviceprofil for Tandplejen 2019 Serviceprofil for Tandplejen 2019 Formål Tandplejens formål er at: Tilbyde et samlet tandplejetilbud til alle børn og unge under 18 år tilpasset den enkeltes behov: Sundhedsfremmende
Læs mereNotat om Evaluering af tandplejeruddannelsen
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Notat om Evaluering af tandplejeruddannelsen Tandplejeruddannelsen arbejder med udgangspunkt i
Læs mereSygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.
2 Sygeplejerskeprofil Roskilde Kommune. i Sygeplejerskeprofilen beskriver de udfordringer, forventninger og krav, der er til hjemmesygeplejersker i Roskilde Kommunes hjemmepleje. Sygeplejerskeprofilen
Læs mereVejen til nye opgaver Vækst Udvikling. Videregående voksenuddannelse for tandklinikassistenter
Vejen til nye opgaver Vækst Udvikling 2 Bliv rustet til fremtidens tandpleje Tandklinikassistenter spiller en aktiv og vigtig rolle i tandplejeteamet og får flere og flere selvstændige arbejdsopgaver inden
Læs mereServiceprofil for Tandplejen 2015
Serviceprofil for Tandplejen 2015 Formål Tandplejens formål er at: Tilbyde et samlet tandplejetilbud til alle børn og unge under 18 år tilpasset den enkeltes behov: Sundhedsfremmende sparring og rådgivning
Læs mereKompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.
1 Kompetenceprofiler Sundhed og omsorg og Socialområdet handicap og psykiatri Kompetenceprofil Forord Skrives af relevant ledelsesperson. - Den færdige introducerede medarbejder - Opdelt i generel profil
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 5 2.1 Varighed...
Læs mereMetodebeskrivelse fokusgruppeinterview
Metodebeskrivelse fokusgruppeinterview I forbindelse med uddannelsesansøgningen har SKT erne afholdt 2 fokusgruppeinterviews á 2 timers varighed med private aftagere et i Vestdanmark og et i Østdanmark:
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse. 3. semester
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse 3. semester INDHOLD 1 Indledning 3 2 Tema 3 3 Semesterstruktur og opbygning 3 4 Fagområder og fag 3 5 Studieaktivitetsmodellen 4 6 Læringsudbytte 4 7
Læs mereNotat om serviceniveau og kvalitetsstandarder
Bilag 6 Notat om serviceniveau og kvalitetsstandarder Indledning I forbindelse med overvejelse om at oprette en fælleskommunal tandregulering for kommunerne Albertslund, Brøndby, Glostrup, Hvidovre, Glostrup,
Læs mereHorsens Kommunes strategi for tandsundhed
Horsens Kommunes strategi for tandsundhed VELFÆRD OG SUNDHED 1 Tandplejen Horsens kommune. Vision: Sunde tænder i sunde munde for alle hele livet. Mission : Mest muligt tandsundhed for pengene. Dette opnås
Læs mereServiceområde: Sundhedsområdet
Serviceområde: Sundhedsområdet Fokusområde: Genoptræning efter sundhedslovens 140. Hvilke behov dækker ydelsen: Vederlagsfri genoptræning til personer, der efter udskrivning fra sygehus har et lægefagligt
Læs mereSTUDIEORDNING for TANDPLEJERUDDANNELSEN. ved. SKOLEN FOR KLINIKASSISTENTER, TANDPLEJERE OG KLINISKE TANDTEKNIKERE (SKT-AU) Aarhus Universitet
Ansvarligt studienævn: Skolerådet ved ST-AU STUDIEORDNING for TANDPLEJERUDDANNELSEN ved SOLEN FOR LINIASSISTENTER, TANDPLEJERE (ST-AU) I henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 773 af
Læs mereServiceprofil for Tandplejen 2013
Serviceprofil for Tandplejen 2013 Formål Tandplejens formål er at: Tilbyde et samlet tandplejetilbud til alle børn og unge under 18 år tilpasset den enkeltes behov: Forebyggende tandpleje og information
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i Vejles relevans
UDARBEJDET JANUAR 2018 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejles relevans Aftager- og dimittendundersøgelser 2017 Kontaktperson: Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Introduktion... 3 2. Præsentation af dimittenderne
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse
SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 07/2016 modul 12 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige
Læs mereAftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen 2014
Aftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen Kolofon Dato. juli Aftagerundersøgelse, UC Diakonissestiftelsen, Sygeplejerskeuddannelsen Inger Marie Jessen, Chefkonsulent, Metropol
Læs mereFællesdel Sygeplejerskeuddannelsen
Fællesdel Sygeplejerskeuddannelsen Fordelingen af fagområder i ECTS-point inden for uddannelsens første to år, herunder fag med et omfang på mindst 5 ECTS-point. Fagområder Sundhedsvidenskabelige fag i
Læs mereDimittendundersøgelse 2014
Dimittendundersøgelse 2014 Fysioterapeutuddannelsen i Aarhus Maj 2014 Indhold 1. Om undersøgelsen... 1 2. Dataindsamlingen... 1 3. Spørgeskemaet... 1 4. Dimittendernes beskæftigelsessituation... 2 5. Dimittendernes
Læs mereUddannelsesevaluering, Politik & Administration, 10. semester, fora r 2014
Uddannelsesevaluering, Politik & Administration, 10. semester, fora r 2014 Indhold Indledning... 3 1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau?... 3 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket
Læs mereLogbog for specialtandlægeuddannelsen i ortodonti. Sundhedsstyrelsen 2009
Logbog for specialtandlægeuddannelsen i ortodonti 2009 Sundhedsstyrelsen 2009 1. Medicinsk/ odontologisk ekspert...3 1.1 Generelle kompetencer...3 1.2. Generel diagnostik...4 1.3. Visitation...5 1.4. Interception...6
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Høringssvar fra LSU, Institut for Odontologi vedr. forslag om fusion af SKT og Institut for Odontologi
skt.odont.hoering@au.dk Høringssvar fra LSU, Institut for Odontologi vedr. forslag om fusion af SKT og Institut for Odontologi LSU, Institut for Odontologi ser en række muligheder i forslaget om fusion
Læs mereFordelingen af fagområder i ECTS-point inden for uddannelsens første to år, herunder fag med et omfang på mindst 5 ECTS-point.
Fællesdel Sygeplejerskeuddannelsen med afsæt i BEK 804 af 17/06 2016 Fordelingen af fagområder i ECTS-point inden for uddannelsens første to år, herunder fag med et omfang på mindst 5 ECTS-point. Fagområder
Læs mereBilag. Ad 1: Fysioterapeuternes opgaver
Bilag Høringssvar med kommentar til oplæg om serviceniveau for den fysio- og ergoterapeutiske indsats til børn og unge med vidtgående funktionsnedsættelser Høringssvarene fremgår af oversigten med tilhørende
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...
Læs mereNotat vedr. de forebyggende opgaver i tandplejen
Kommunale Tandpleje Søndre Skoles Tandklinik Åboulevarden 64, 8500 Grenaa Tlf.: 89 59 25 33 Grenå, den 21. januar 2011 Notat vedr. de forebyggende opgaver i tandplejen Baggrunden for dette notat er, at
Læs mereFysioterapeutuddannelsens relevans
UDARBEJDET DECEMBER 2017 Fysioterapeutuddannelsens relevans Aftager- og dimittendundersøgelser 2017 Kontaktperson: Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Introduktion... 3 2. Præsentation af dimittenderne
Læs mereRapport aftagerundersøgelse, Læreruddannelsen på Fyn Vedrørende dimittender fra juni 2012
1 UCL, Læreruddannelsen på Fyn. Kvalitetsarbejde. Rapport for aftagerundersøgelser. Februar 2013 Rapport aftagerundersøgelse, Læreruddannelsen på Fyn Vedrørende dimittender fra juni 2012 Formålet med aftagerundersøgelsen
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse. 2. semester
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse. semester INDHOLD Indledning 3 Tema 3 3 Semesterstruktur og opbygning 3 4 Fagområder og fag 4 5 Studieaktivitetsmodellen 4 6 Læringsudbytte 4 7 Indhold
Læs mereHvad er nyt i den nye sygeplejeuddannelse? Præsentation af de to kernebegreber: Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab
Hvad er nyt i den nye sygeplejeuddannelse? Præsentation af de to kernebegreber: Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab Temadag for kliniske vejledere Københavns Kommune, SUF Gitte K. Jørgensen Lektor,
Læs mereSundhedsaftalerne
Sundhedsaftalerne 2015 2018 1 Rammer for sundhedsaftalerne 2015-2018 - Ifølge sundhedsloven skal regioner og kommuner udarbejde en sundhedsaftale. - Formålet er at bidrage til at sikre sammenhæng og koordinering
Læs mereUndervisning i Pædodonti på kandidatuddannelsen, Institut for Odontologi, Aarhus Universitet
Undervisning i Pædodonti på kandidatuddannelsen, Institut for Odontologi, Aarhus Universitet Dette dokument indeholder en samlet beskrivelse af mål og evalueringsformer for undervisningen i faget Pædodonti
Læs mereUddannelsesspecifikke spørgsmål
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Uddannelsesspecifikke spørgsmål Tandplejer Tandplejere Hvilken type klinik synes du er mest til din arbejdsplads? Kommunal klinik 32% 23 Privat klinik uden tilknytning
Læs mereGenerel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling
Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Sygeplejefaglige grundholdninger i Onkologisk Afdeling Møder patienten som hædersgæst. Ser udførelse, udvikling og formidling af
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Tandplejen 2015
Aftale mellem Varde Byråd og Tandplejen 2015 Varde Kommunes overordnede vision Varde Kommune skal opleves som et sted: - med et hav af muligheder og plads til fyrtårne - hvor det gode liv kan leves - med
Læs mereDEN PÆDAGOGISKE VISION, MÅL OG STRATEGIER
DEN PÆDAGOGISKE VISION, MÅL OG STRATEGIER Pædagogik SOSU Sjælland har en pædagogik der udfordrer, udvikler og uddanner Faglighed SOSU Sjælland har høj faglighed i undervisningen Undervisningsmiljø SOSU
Læs mereAftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle
Aftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen UCL - Vejle december 2015 Samlet status Respondenter Procent Ny 0 0,0% Distribueret 4 22,2% Nogen svar 3 16,7% Gennemført 11 61,1% Frafaldet 0 0,0% I alt 18
Læs mereStudieordning for uddannelsen til Professionsbachelor i tandpleje (tandplejer)
Studieordning for uddannelsen til Professionsbachelor i tandpleje (tandplejer) I henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 731 2011 om uddannelse af professionsbachelorer i tandpleje (tandplejere)
Læs mereAftale vedrørende udførelse af lovpligtigt kommunalt tandplejetilbud hos privatpraktiserende tandlæger.
Aftale vedrørende udførelse af lovpligtigt kommunalt tandplejetilbud hos privatpraktiserende tandlæger. Aftalen omhandler de områder af Norddjurs Kommune, der tidligere udgjorde Rougsø og den østlige del
Læs mereFysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS
Fysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS Modulet starter i uge 17 og 46 Modulets tema Modulet retter sig mod den udviklingsorienterede selvstændige og kritiske
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...
Læs mereMålene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at:
1.1. BASISDEL MÅL Målene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at: Deltagerne: styrker den faglige identitet og øger bevidstheden
Læs mereJob- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereUddannelses- og semesterevaluering, KA, Samfundsfag, forår 2017
Uddannelses- og semesterevaluering, KA, Samfundsfag, forår 2017 Samlet status Spørgeskemaet er gjort tilgængeligt for x studerende. Heraf har 1 besvaret alle spørgsmålene, hvilket giver en svarprocent
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 04/2016 - Modul 11 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige forhold...
Læs mereOpfølgning på evaluering det samlede notat til studiezonen
Opfølgning på evaluering det samlede notat til studiezonen Modul/ semester: modul 14 hele uddannelsen, hold BosF14 Dato for evaluering: elektronisk evaluering 26/6 2017 samt mundtlig evaluering 19/6 2017
Læs mereKlinikchef til regionstandplejen i Den Regionale Tandpleje
Stillings- og personprofil Klinikchef til regionstandplejen i Den Regionale Tandpleje Region Syddanmark Juni 2016 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon:
Læs mereUddannelsen til professionsbachelor i tandpleje. Modulbeskrivelse for modul 12 2014/2015 Tandpleje selvstændig professionsudøvelse 1
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Uddannelsen til professionsbachelor i tandpleje Modulbeskrivelse for modul 12 2014/2015 Tandpleje
Læs mereUddannelsen til professionsbachelor i tandpleje. Modulbeskrivelse for modul /2018 Profession, kundskabsgrundlag og metode 1
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Uddannelsen til professionsbachelor i tandpleje Modulbeskrivelse for modul 11 2017/2018 Profession,
Læs mereModul 12. Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS. Fysioterapeutuddannelsen I Odense University College Lillebælt Gældende fra 1.8.
Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS Fysioterapeutuddannelsen I Odense University College Lillebælt Gældende fra 1.8.2012 Modulbeskrivelse modul 12, justeret 29.5.13 Side 1 Modulets tema. Modulet
Læs mereFysisk træning og botilbud
Socialudvalget 2010-11 SOU alm. del Bilag 329 Offentligt Fysisk træning og botilbud Afrapportering af undersøgelse om fysisk træning for personer der bor i botilbud pga. et handicap Maj 2011 Sammenfatning
Læs mereSpørgeskemaundersøgelse om pædagogisk ledelse. Tabelrapport opfølgning på en tidligere undersøgelse fra 2006
Spørgeskemaundersøgelse om pædagogisk ledelse Tabelrapport opfølgning på en tidligere undersøgelse fra 2006 Spørgeskemaundersøgelse om pædagogisk ledelse Tabelrapport opfølgning på en tidligere undersøgelse
Læs mereDimittendundersøgelse PB i Ernæring og Sundhed
Dimittendundersøgelse 0 PB i Ernæring og Sundhed Indhold.0 Indledning.0 Dimittendernes jobsituation.0 Overordnet tilfredshed med uddannelse 4 4.0 Arbejdsbelastningen på uddannelsen 5 5.0 Fastholdelse 8
Læs mereEvaluering af klinisk undervisning på Rygcenter Syddanmark
Evaluering af klinisk undervisning på Rygcenter Syddanmark Periode: September 2013-juni 2014 Der har i alt været 17 studerende i perioden. De studerende har været fordelt med 8 studerende på modul 9 og
Læs mereRebild Tandpleje. Kontrakt 2015-2016. Indledning. Mastrupvej 75 Kontraktholder: Inge Hald, overtandlæge, 99888336, iinha@rebild.dk
Kontrakt 2015-2016 Rebild Tandpleje Mastrupvej 75 : Inge Hald, overtandlæge, 99888336, iinha@rebild.dk Indledning Kontraktstyring er valgt som det samlede styringsprincip for alle institutioner, centre
Læs mereRadiografuddannelsens relevans
UDARBEJDET JANUAR 2018 Radiografuddannelsens relevans Aftager- og dimittendundersøgelser 2017 Kontaktperson: Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Introduktion... 3 2. Præsentation af dimittenderne og aftagerne...
Læs mereOpfølgning på evaluering det samlede notat til studiezonen
Opfølgning på evaluering det samlede notat til studiezonen Modul/ semester: modul 14 hele uddannelsen, hold BosE13 Dato for evaluering: elektronisk evaluering 7/2 2017 samt mundtlig evaluering 24/1 2017
Læs merePædagoguddannelsen i Jellings relevans
UDARBEJDET JANUAR 2018 Pædagoguddannelsen i Jellings relevans Aftager- og dimittendundersøgelser 2017 Kontaktperson: Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Introduktion... 3 2. Præsentation af dimittenderne
Læs mereMål og Midler Tandpleje
Fokusområder Tandplejen har følgende fokusområder i 2013: Forebyggelse af huller i tænderne hos de 20 procent af børn og unge, der er mest udsat for at få karies. Det er i dag muligt at identificere de
Læs mereSurveyrapport - Tandplejen
Surveyrapport - Tandplejen Sektor: Kommune Akkrediteringsstatus: Org.: Kolding Kommune, Tandplejen Begrundelse: Type: Ekstern survey Startdato: 17.06.2013 Slutdato: 20.06.2013 Standard/Indikator Trin Vurdering
Læs mereTHE AARHUS MODEL OF DENTAL EDUCATION AARHUS UNIVERSITET HEALTH
THE MODEL OF DENTAL EDUCATION KOORDINATIONSGRUPPE THE MODEL OF DENTAL EDUCATION AFSÆT FOR PROJEKTET Vision og strategisk grundlag for uddannelser på IOOS 2018 Vision for fusion mellem Institut for Odontologi
Læs mereLovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i psykomotorik. skal være beskrevet i forpligtende aftaler som er udarbejdet
Lovtidende A Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i psykomotorik I medfør af 22 i lov om erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr. 1147 af
Læs mereStyrket kultur. Tandplejen har i løbet af foråret gennemført et LEAN projekt i samarbejde med sundhedstjenesten.
Egedal Kommunes Tandpleje Rapport 2013 Kort om 2013 Personalesituationen. På klinikken i Stenløse er der i 2013 ansat 3 nye medarbejdere, som alle er faldet godt ind i samarbejdet. Disse nye medarbejdere
Læs mereLedelsesinformation til Social- og Sundhedsudvalget. Nøgletal for sundhedsområdet. Ledelsesinformation september 2018.
NOTAT Ledelsesinformation til Social- og Sundhedsudvalget Nøgletal for sundhedsområdet Ledelsesinformation september 2018 Indhold Baggrund...2 1. Udgifter til kommunal medfinansiering af sundhedsvæsenet...3
Læs mereTandplejen Aarhus. Servicedeklaration
Tandplejen Aarhus Servicedeklaration TANDPLEJEN AARHUS - SERVICEDEKLARATION Tandplejen Aarhus tilbyder tandpleje til flere end 64.000 borgere i Aarhus Kommune. 62.000 er børn og unge på 0-17 år (inkl.).
Læs mereEvaluering af Suppleringsuddannelsen i Pædagogisk Sociologi, foråret 2011
Evaluering af Pædagogisk Sociologi, foråret 2011 I foråret 2011, blev der udbudt tre moduler på suppleringsuddannelsen i, Pædagogisk teori, Sociologisk teori og videnskabsteori. Modulerne er dog evalueret
Læs mereModul 12 Selvstændig professionsudøvelse
Sundhedsfaglige Højskole Sygeplejerskeuddannelsen Viborg/Thisted Januar 2012 Modulets tema og læringsudbytte Selvstændig professionsudøvelse Tema: Sygepleje og selvstændig professionsudøvelse Modulet retter
Læs mereFunktionsbeskrivelse
Hovedstadens Sygehusfællesskab Bispebjerg Hospital Marts 2001 Medicinsk Center, klinik Y, YREH Funktionsbeskrivelse Beskrivelse af stillingen som afsnittet/enheden er normeret med og som er nødvendig for
Læs mereEvaluering af Kandidatuddannelsen i Pædagogisk filosofi, foråret 2011
Evaluering af Kandidatuddannelsen i Pædagogisk filosofi, foråret 2011 I foråret 2011, blev der på kandidatuddannelsen i pædagogisk filosofi udbudt to moduler, Praktisk filosofi og Pædagogikkens idehistorie
Læs mereDimittendundersøgelse 2017
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T Dimittendundersøgelse 2017 Akademiuddannelsen i Odontologisk Praksis Jasmin Maria Christiansen
Læs mereSTILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK)
STILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK) Navn CPR.nr. Klinik - afsnit Stilling Dato for ansættelse Nærmeste leder Afholdes 3-månederssamtale? Nej Ja dato: Har medarbejderen særlige
Læs mereVIA Sygeplejerskeuddannelsen Semesterbeskrivelse. 5. semester
Semesterbeskrivelse 5. semester INDHOLD 1 Indledning 3 2 Tema 3 3 Semesterstruktur og opbygning 3 4 Fagområder og fag 4 5 Studieaktivitetsmodellen 4 6 Læringsudbytte 5 7 Indhold 6 8 Undervisnings- og arbejdsformer
Læs mereAkademiuddannelse i Sundhedspraksis
Akademiuddannelse i Sundhedspraksis En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik Uddannelsen henvender sig især til social-og sundhedsassistenter og lignende faggrupper. Nu også
Læs mereRebild Tandpleje. Kontrakt 2013-14. Indledning. Mastrupvej 75, 9530 Støvring Kontraktholder: Inge Hald, overtandlæge, 99888336, iinha@rebild.
Kontrakt 2013-14 Rebild Tandpleje Mastrupvej 75, 9530 Støvring : Inge Hald, overtandlæge, 99888336, iinha@rebild.dk Indledning Kontraktstyring er valgt som det samlede styringsprincip for alle institutioner,
Læs mereVejen kommunale tandpleje
Vejen kommunale tandpleje Drifts- og Afdelingschef Marianne Hald Andersen Institutionsleder Gyldigheden af aftalen bekræftes herved: Borgmester Direktør 1. Drifts- og udviklingsaftaler i Vejen Kommune
Læs mereUddannelsen til professionsbachelor i tandpleje. Modulbeskrivelse for modul /2016 Tandpleje - profession, kundskabsgrundlag og metode 1
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Uddannelsen til professionsbachelor i tandpleje Modulbeskrivelse for modul 11 2015/2016 Tandpleje
Læs mereLovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje
Lovtidende A Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje I medfør af 22 i lov om erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr. 1147 af 23.
Læs mereBilag til 2016-studieordning - UCC s sygeplejerskeuddannelse
Bilag til 2016-studieordning - UCC s sygeplejerskeuddannelse Semester 1 Observation og vurdering af borgers og patients sundhedsudfordringer og sygdomssammenhænge Temaet retter sig mod at observere, identificere,
Læs mereSTUDIEORDNING for Diplomuddannelse i oral helse Revideret 29.08.14
AARHUS UNIVERSITET SKOLEN FOR KLINIKASSISTENTER,TANDPLEJERE OG KLINISKE TANDTEKNIKERE STUDIEORDNING for Diplomuddannelse i oral helse Revideret 29.08.14 Diplomuddannelse i oral helse Studieordning 29-08-2014
Læs mereModul 12. Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS. Fysioterapeutuddannelsen I Odense University College Lillebælt Gældende fra 1.8.
Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS Fysioterapeutuddannelsen I Odense University College Lillebælt Gældende fra 1.8.2012 Modulbeskrivelse modul 12 Side 1 Modulets tema. Modulet retter sig
Læs mereBilag til ansøgning om prækvalificering til udbud af Akademiuddannelsen i Sundhedspraksis
Bilag 1 Bilag til ansøgning om prækvalificering til udbud af Akademiuddannelsen i Sundhedspraksis Indhold: Institut for Sundhedsfaglig og Teknologisk Efter- og Videreuddannelse Det Sundhedsfaglige og Teknologiske
Læs mereEvaluering af 3. semester cand.it. i itledelse,
Evaluering af 3. semester cand.it. i itledelse, eftera r 2016 Indhold Indledning... 3 FU-møder... 4 Modulevaluering gjort tilgængelig på modulets sidste kursusgang... 4 Modul 9.1: Ledelse af it-udviklingsprojekter...
Læs mereSygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)
Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, (HEV) Denne skrivelse omfatter et bud på de kompetencer der skal være til stede fremover hos sygeplejersker i Akutafdelinger i Regionen. Det overordnede mål
Læs mereUdviklingsplan for Uddannelsesrådet for Odontologi og Tandpleje
Udviklingsplan for Uddannelsesrådet for Odontologi og Tandpleje September 2012-september 2015 1. Tværgående mål for uddannelsesområdet (school) Rådet har til formål at støtte, koordinere og supplere studienævnets,
Læs mereFeedback skema Kliniske underviseres rolle ved intern og ekstern prøve Temadag ledere og kliniske undervisere Praktikkoordinator Anne Karin Petersen
Feedback skema Kliniske underviseres rolle ved intern og ekstern prøve Temadag ledere og kliniske undervisere Praktikkoordinator Anne Karin Petersen Læringsprocesser og baggrundsmaterialer udvikling af
Læs mereVelkommen til SKT, Aarhus Universitet og lidt om SKT
Velkommen til og lidt om SKT v/ Skolechef Bodil Birn Det er SKT s mission: At udvikle kompetente klinikassistenter, tandplejere og kliniske tandteknikere til det odontologiske team, og derved gøre det
Læs mereDrøftelse af trindeling på Tandklinikassistentuddannelsen Futka s skolemøde 21/
Drøftelse af trindeling på Tandklinikassistentuddannelsen Futka s skolemøde 21/03 2012 SKT, KU & AU v/conni Parsner og Caroline Hørsted Baggrund for at foreslå trindeling af Tandklinikassistentuddannelsen
Læs mere1. Sammenhæng mellem kvalitet og uddannelses/kompetenceniveau
Sundheds- og Ældreudvalget, Sundheds- og Ældreudvalget, Sundheds- og Ældreudvalget 2016-17 L 167 Bilag 8, L 167 A Bilag 8, L 167 B Bilag 8 Offentligt Til Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg I forbindelse
Læs mereUddannelsesevaluering (Samfundsfag) i foråret 2012
1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Jeg har været meget, meget tilfreds med det faglige niveau. Jeg kunne godt ønske
Læs mereOpfølgning på evaluering det samlede notat til studiezonen
Opfølgning på evaluering det samlede notat til studiezonen Modul/ semester: 10, hold BoSE14 Dato for evaluering: 7/2 2017 Modul/semesteransvarlig: Kirstine Rosendal Antal studerende/mulige der har svaret
Læs mereEntreprenante kompetencer - klinisk undervisning på Ergoterapeutuddannelsen.
Entreprenante kompetencer - klinisk undervisning på Ergoterapeutuddannelsen. Klinisk undervisning på ergoterapeutuddannelsen tilrettelægges med progression fra det observerende til det reflekterende og
Læs mereUndersøgelse: Det specialiserede socialområde efter kommunalreformen
Notat Dato 4. marts 2013 MEB Side 1 af 9 Undersøgelse: Det specialiserede socialområde efter kommunalreformen Socialpædagogernes Landsforbund (SL), HK kommunal og Dansk Socialrådgiverforening (DS) har
Læs mereGlobal Nutrition and Health. Dimittendundersøgelse 2016
Global Nutrition and Health Dimittendundersøgelse 2016 August 2017 Kolofon Dato 23. august 2017 Dimittendundersøgelse på grunduddannelserne 2016 Ledelses- og Kommunikationssekretariatet Professionshøjskolen
Læs mere