ÅRSBERETNING 2014 Hvordan startede året:

Transkript

1 ÅRSBERETNING 2014 Hvordan startede året: Vi afholdt nytårskur den 16. januar 2014 fra kl , hvor kommunens demenskoordinator Rikke Jensen og vores demensressourcepersoner Winnie Schilling og Alice Jensen deltog. De tre præsenterede sig selv og fortalte lidt om, hvad de kan tilbyde. Der blev aflagt årsberetning og efterfølgende var der mulighed for at stille spørgsmål. Ellers har det været et år i genopbygningens tegn Følgerne efter skybruddet i 2013 bevirkede, at hele underetagen atter skulle renoveres. Det fik konsekvenser for de 7 beboere, der boede på afd. B gang 40. Beboerne måtte fraflytte deres boliger under renoveringen. Det blev organiseret således, at der blev renoveret 2 boliger af gangen. Beboerne blev genhuset i henholdsvis beboerrummet og køkken 50 på afd. B. Ved hjælp af forstående og fleksible beboere, pårørende og personale gik det over alt forventning. Efter sidste oversvømmelse måtte noget gøres for at sikre Plejehjemmet og beboeren mod vandmasserne og vejrguderne Det blev besluttet at bygge et regnvandsbassin / vandreservoir i haven for at aflaste vores kloakker. Bassinet stod færdigt i maj måned I starten var der stor skepsis omkring bassinet, men al skepsis er nu manet til jorden. En nødvendighed er blevet forenet med noget kreativt. Beboerne er rigtig glade for at kunne sidde og kigge på bassinet med de mange grønne planter og det liv, det giver. Først på sommeren havde vi et andepar på besøg. Hegnet omkring bassinet er i en højde, så man kan sidde på det, eller bruge det som bord. I juli måned var der en artikel om vandbassinet i I slutningen af august måned blev bassinet ligeledes omtalt som månedens klimaspot

2 ( Tårnby Kommune er klimakommune Der er ansat en klimakonsulent Claus Birch ) I 2014 har vi været ramt af besparelser Der har været besparelser på lønbudgettet samt indkøbsstop har også budt på styrkelse af indsatsen for ældre. Vi har fået andel af ældremilliarden. Bl.a særlig indsats overfor demente målrettede aktiviteter samt forbedring af fysiske rammer Vi har bl.a. indkøbt massagebriks special gyngestol erindringskasser bøger, der fortæller om de forskellige årtier og Ipad Fokus på aktiviteter som er målrettet de demente. Beboere: På Pyrus Allé bor der 48 vidt forskellige beboere, som har det til fælles, at de har behov for hjælp hver eneste dag for at opretholde et så normalt / godt liv som muligt i overensstemmelse med egne ønsker og behov. Aldersspredningen er fra 52 år til 98 år Indflytningspjece: Bliver til stadighed opdateret. Indflytningspjecen udleveres i f.m. indflytningen. Cafe / fester: Der har været afholdt forskellige arrangementer omkring højtiderne. Derudover forskellige café arrangementer. 6. marts Fastelavnsfest i Festsalen. 15. april: Påskefrokost 25. juni: Midsommerfest, hvor vejrguderne var med os, så vi kunne få heksen sendt til Bloksbjerg. Musikanterne Vagn og Alfred underholdt. 28. august: Gentog vi succesen fra Vi havde besøg af isvogn fra Ismageriet på Kongelundsvej. Her kunne beboerne vælge en hjemme lavet is efter ønske. Atter i år var det en stor succes. 25.september: Høstcafé, hvor Kim og Klaus leverede musikken. 28. november: Julestue med gløgg og æbleskiver og salg af diverse juleting. 3.december: Julefrokost. 17.december: 19.december: Luciaoptog fra børnehaven Klitrose Allé Jule-café med kaffe og julekage. Underholding ved Nikolai Bang, der spillede julesange Side 2 af 6

3 Ture ud af huset: Der har været spontane småture ud af huset Hobbystuen: Er særdeles velfungerende og velbesøgt. Der foregår mange aktiviteter. Aktiviteterne bliver løbende tilpasset vores beboers ressourcer. Aktivitetskalender kan bl.a. ses på plejehjemmets hjemmeside. I Tårnby kommunes sundhedsuge i uge 41 blev hobbystuen forvandlet til wellness rum Her kunne beboerne få massage, lytte til rolig musik og få et lille glas champagne med eksotisk frugt. Det var atter i år meget populært. Frivillige: Der er stor fokus på frivilligt arbejde. Vi har flere frivillige tilknyttet huset fx. Besøgsvenner. Cykelpiloter. Vi har sidst på året fået en cykel ( ricshaw ) med hjælpemotor stillet til rådighed via frivillighedskoordinatoren. Der kan køres med to beboere af gangen. Flere beboere har nydt en dejlig cykeltur trods efterår og vinter. En tidligere pårørende deltager i fredagscafe Repræsentanter fra ældresagen såkaldt skubbere kommer ca. 1 x mdr. for at gå ture primært med beboere, der er kørestolsbrugere. De medbringer kaffe og kage, som nydes under turen Er vejret dårligt, arrangeres der som alternativt musik og sang. Præstehygge: Præstehyggen hver 3. måned har været fastholdt i februar 19.juni. 16. oktober og 24. december Tilsyn: Det Kommunale tilsyn 2013 blev godkendt i maj 2014 ( Tilsynet går fra april til april ) Konklusion: Det var tilsynets opfattelse at plejehjemmet Pyrus Allé fungerer tilfredsstillende efter de af Tårnby Kommunes vedtagne kvalitetsstandarder, instrukser og retningslinjer. Den 12. juni havde vi tilsyn fra levnedsmiddelkontrollen. Vi fik en glad smiley = ingen bemærkninger Den 20. november havde vi tilsyn fra Sundhedsstyrelsen ( embedslægeinstitutionen ) Her blev der fundet mindre fejl og mangler, som samlet kun indebærer ringe risiko for patientsikkerheden. Der blev udarbejdet handleplan, som er blevet godkendt af Sundhedsstyrelsen Næste besøg fra Sundhedsstyrelsen bliver i Rapporter fra tilsynene er lagt ud på hjemmesiden Influenzavaccination: De beboere, der har ønsket det, er blevet vaccineret enten af egen læge eller af danske lægers vaccinationskorps. Side 3 af 6

4 Jul: Den blev der serveret brunch for beboerne fra kl Der blev stegt flæskesteg her i huset, så huset duftede af jul Kl blev der afholdt juleandagt. Om aftenen blev der serveret traditionelt julemad Afd. A holdt juleaften i Festsalen og afd. B holdt juleaften i hobbystuen Hjemmesiden: / seniorer / bolig / plejehjem / plejehjemmet Pyrus Allè på hjemmesiden kan bl.a. findes: Kort præsentation af Plejehjemmet Målsætning for plejehjemmet At komme på plejehjem og hvad koster det? Værdigrundlag Aktivitetsplan ( opslag vedrørende arrangementer ) Menuplan Årsberetning Velkomstfolder / indflytningspjecen Arrangementer Levnedsmiddelkontrolbesøg Arbejdstilsyn 2012 Embedslægerapporter Renovering / Hele underetagen er blevet renoveret som følge af skybruddet i Istandsættelse: oktober Blev færdiggjort september Personaletoilettet ved køkkenet er blevet renoveret krav i.f.t. levnedsmiddelkontrollen. Udluftningskanaler på taget er taget ned og andre etableret. ( de gamle udluftningskanaler var skyld i vandskade på afd. A ) Grundet indkøbsstop har der ellers kun været foretaget det allermest nødvendige. Nyinvesteringer: Vandbassinet i haven er færdiggjort. Via energipuljen midler til energisparende tiltag ( energi rigtig drift ) i Kommunen har vi fået etableret lysfølere i hallen, så der er automatisk tænd / sluk + bevægefølere i kælder. Etablering af yderligere 5 loftslifte ( der er nu loftslifte i 26 boliger ) Grundet indkøbsstop har der kun været indkøbt det allermest nødvendige. Budget: Budgettet har været en stor udfordring, grundet besparelser. Året startede med flere langtidssyge, hvorfor der måtte bruges en del penge på afløsere Side 4 af 6

5 Personale: Vi har desværre haft flere langtidssygemeldinger først på året. Der har været en lille udskiftning i personalegruppen bl.a. grundet efterløn. Afd. leder på afd. B Lone Nøhr valgte den 1. oktober at gå på efterløn Der kommer stadig en del uopfordrede ansøgninger Vi har i 2014 løbende haft medarbejdere på løntilskudsordninger og i virksomhedspraktik. 1.august ny varmemester / servicemedarbejder Søren Korsholm Mødeaktivitet for personalet: Midt 2014 ændrede vi hyppigheden af de korte informationsmøder Der afholdes nu hver tirsdag kort info møde. 1. fredag i måneden er der fælles formiddagskaffe for hele huset ( plejepersonalet, administrativ medarbejder, ledelsen, rengøringspersonalet og varmemester / teknisk servicemedarbejder ) Arbejdsmiljøgruppemøde hver 3. måned S.U. møder hver 3. måned Tværfaglige møder på de respektive afd. ca. hver 3. måned. Ledermøde hver anden uge. Afd. lederne på henholdsvis afd. A og B afholder løbende møder med deres personale. Kurser / 15. januar 2014 undervisning i sårpleje for social- og sundhedsasskompetenceudvikling: stenter ved Hanne Wartoe fra Mediq Danmark 24. marts 2014 blev der afholdt temaeftermiddag for alt personalet. Opfølgning på trivselsundersøgelsen + APV i Temaet var kommunikation, samarbejde, trivsel og hvad vil det sige at være en god kollega 26.maj 2014 blev der her i huset afholdt brandøvelse sammen med Tårnby Brandvæsen. 27.oktober 2014 var der undervisning vedr. brug af bleer m.m.( TENA produkter ) ved sygeplejerske Kirsten Scholz fra SCA hygiejne Products A/S - Kommunen har skiftet leverandør i 2014 Hen over efteråret 2014 har 14 medarbejdere været på førstehjælpskursus, som har været udbudt af Tårnby Brandvæsen. Der har ved behov været samarbejde med VISO for at få hjælp til udarbejdelse af handleplaner for specifikke beboere. Flere medarbejdere har været på praktikvejlederkurser. Én af vores social- og sundhedshjælpere er på opskoling til social- og sundhedsassistent Side 5 af 6

6 Der er blevet etableret faste møder / supervision med demenskoordinatoren i Kommunen. Dette foregår på begge afdelinger Her drøftes forskellige problemstillinger Deltagelse i forskellige arbejdsgrupper vedrørende ældreplanen. Instrukser/procedurer: Bliver løbende udarbejdet og ajourført. VUS ( Vurderings / udviklingssamtale ) er blevet afholdt med samtlige medarbejdere på afd. A og afd. B. Vi har i 2014 benyttet et nyt VUS system / skemaer, som er udarbejdet centralt fra. 2015: Hvad skal der ske i 2015 Ny afd. leder Pia Olsen tiltræder pr.1. januar 2015 I februar måned seminar for ledergruppen på Pyrus Allé Ansættelse af basissygeplejerske Etablering af café-eftermiddage for pårørende til demente. Udvide samarbejdet med børnehaven Klitrose Allé Etablering af anretterkøkkener på afd og august opstart af kølemad ( en del af ældremilliarden ) Etablering af flere loftslifte Fokus på dokumentation Implementering af Fælles Medicin Kort ( FMK ) Til stadighed fokus på effektivisering Løbende kompetenceudvikling af medarbejdere Social- og sundhedshjælper på opskoling til social- og sundhedsassistent, såfremt hun optages på uddannelsen Fokus på passende aktiviteter for vores beboere Til stadighed fokus på sygefraværet og trivsel Fuld implementering af Acadre ( journaliseringssystem ) - lukning af F-drevet Løbende vedligeholdelse af plejehjemmet I 2015 forelægger forvaltningen en ældreplan, der skal danne rammen om kommende års politiske prioriteringer på ældre og sundhedsområdet. Ellers skal også 2015 stå i det gode samarbejdes ånd. Plejehjemmet Pyrus Allé skal fortsætte med at være et godt sted at bo for beboerne, et rart sted at komme for pårørende og en attraktiv arbejdsplads for personalet. Side 6 af 6